カウンセリングの求人情報の検索結果一覧

■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 ※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。（変更の範囲：当社業務全般） ※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。

≪応募前に必ずご確認ください≫ ※メンズ脱毛専門店のため、男性のお身体に接する業務をお願いする可能性があることから （男女雇用機会均等法適用除外の職種）男性限定の募集となります。 ※Native Japanese speaking skill is required. 20～30代比率100％！若手男性活躍中！！ 【お仕事内容】 メンズ脱毛専門店「RINX」の各店舗でお客様のカウンセリングと施術をお任せします。 【具体的には】 ■カウンセリング 新規でご来店いただくお客様のカウンセリング。全て予約制で、1人あたり1～2時間程度かけてお悩みのヒアリングやそれに応じたサービスプランの提案を行います。コンプレックスを感じて相談に来られる方も多いため、誠実な対応をお願いします。 ■お客様への施術 部分脱毛や全身脱毛の施術を行ないます。施術時間は顔などの部分脱毛であれば30分程度。全身脱毛であれば2～3時間程。痛みがないかこまめに確認したり、施術後のケア方法や美容に役立つ知識についての話をしたりなど、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ◎頑張った分は「賞与無限制度」でしっかり還元！ 当社は賞与額の上限・回数制限が無い「賞与無限制度」を導入しています。あなたの頑張りがしっかりお給与となって返ってくる仕組みです！ ◎強引な勧誘・営業は一切ナシ！ 「また来たい」「来るのが楽しい」と思っていただけるサロンづくりを目指す当社。強引な勧誘や営業は一切無いため、お客様お一人おひとりに向き合ったサービスが提供できます。

≪応募前に必ずご確認ください≫ ※メンズ脱毛専門店のため、男性のお身体に接する業務をお願いする可能性があることから （男女雇用機会均等法適用除外の職種）男性限定の募集となります。 ※Native Japanese speaking skill is required. 20～30代比率100％！若手男性活躍中！！ 【お仕事内容】 メンズ脱毛専門店「RINX」の各店舗でお客様のカウンセリングと施術をお任せします。 【具体的には】 ■カウンセリング 新規でご来店いただくお客様のカウンセリング。全て予約制で、1人あたり1～2時間程度かけてお悩みのヒアリングやそれに応じたサービスプランの提案を行います。コンプレックスを感じて相談に来られる方も多いため、誠実な対応をお願いします。 ■お客様への施術 部分脱毛や全身脱毛の施術を行ないます。施術時間は顔などの部分脱毛であれば30分程度。全身脱毛であれば2～3時間程。痛みがないかこまめに確認したり、施術後のケア方法や美容に役立つ知識についての話をしたりなど、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ◎頑張った分は「賞与無限制度」でしっかり還元！ 当社は賞与額の上限・回数制限が無い「賞与無限制度」を導入しています。あなたの頑張りがしっかりお給与となって返ってくる仕組みです！ ◎強引な勧誘・営業は一切ナシ！ 「また来たい」「来るのが楽しい」と思っていただけるサロンづくりを目指す当社。強引な勧誘や営業は一切無いため、お客様お一人おひとりに向き合ったサービスが提供できます。

≪応募前に必ずご確認ください≫ ※メンズ脱毛専門店のため、男性のお身体に接する業務をお願いする可能性があることから （男女雇用機会均等法適用除外の職種）男性限定の募集となります。 ※Native Japanese speaking skill is required. 20～30代比率100％！若手男性活躍中！！ 【お仕事内容】 メンズ脱毛専門店「RINX」の各店舗でお客様のカウンセリングと施術をお任せします。 【具体的には】 ■カウンセリング 新規でご来店いただくお客様のカウンセリング。全て予約制で、1人あたり1～2時間程度かけてお悩みのヒアリングやそれに応じたサービスプランの提案を行います。コンプレックスを感じて相談に来られる方も多いため、誠実な対応をお願いします。 ■お客様への施術 部分脱毛や全身脱毛の施術を行ないます。施術時間は顔などの部分脱毛であれば30分程度。全身脱毛であれば2～3時間程。痛みがないかこまめに確認したり、施術後のケア方法や美容に役立つ知識についての話をしたりなど、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ◎頑張った分は「賞与無限制度」でしっかり還元！ 当社は賞与額の上限・回数制限が無い「賞与無限制度」を導入しています。あなたの頑張りがしっかりお給与となって返ってくる仕組みです！ ◎強引な勧誘・営業は一切ナシ！ 「また来たい」「来るのが楽しい」と思っていただけるサロンづくりを目指す当社。強引な勧誘や営業は一切無いため、お客様お一人おひとりに向き合ったサービスが提供できます。

～転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます～ 　採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 【業務フロー】 ①登録者へのキャリアカウンセリング：転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ②法人営業　　　　　　　　　　　　：キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。 ③求人案件のご紹介　　　　　　　　：②でお探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ④面接の調整　　　　　　　　　　　：求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　特に時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤求職者への面接サポートと同行　　：求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　転職のプロとしてアドバイスができます。場合によっては面接に同行し立ち会うことも可能です。 ⑥内定後のフォロー　　　　　　　　：複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！

～転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリア支援及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます～ 　採用を通じ個人の人生の転機に関わることができ、かつ企業の課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 【業務フロー】 ①登録者へのキャリアカウンセリング：転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ②法人営業　　　　　　　　　　　　：キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。 ③求人案件のご紹介　　　　　　　　：②でお探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ④面接の調整　　　　　　　　　　　：求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　特に時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤求職者への面接サポートと同行　　：求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せるよう、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　転職のプロとしてアドバイスができます。場合によっては面接に同行し立ち会うことも可能です。 ⑥内定後のフォロー　　　　　　　　：複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！

〜育毛ヘアケア業界パイオニア企業／数多くの制度で社員が働き続けられる環境が充実／産休・育休の多数実績〜 ■業務内容： サロンスタッフには「アドバイザー」と「カウンセラー」があります。 サロンでは、あらかじめ予約の上でご来店される新規のお客様へカウンセリングを行います。現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。その後は定期的に通っていただき、カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 カウンセリング中心に行うのがカウンセラー、カウンセリング以外の接客、技術を行うのがアドバイザーです。入社後はアドバイザー資格の認定を目指して基礎研修を受けます。 そしてサロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2〜5年後にはカウンセラー、さらにはエリアディレクターを目指してください ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7〜8名、小さい店舗では2〜3名が配属されています。 ■キャリアパス： キャリアアップするのに年齢は全く関係ありません。基礎研修・テスト合格後、アドバイザー職からスタートし、その後チーフアドバイザー、サブカウンセラー、ロイヤルカウンセラー（店長職兼任）、ディレクターというステップがあります。実力に応じてその都度、昇格試験を受けていきます。入社後、2〜3年で店長というスタッフも誕生しています。 ■社風について： 他利心の心で社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。頑張る人に対しては、決してあきらめず、フォローしていきます。 ■当社について： ・1985年に設立。育毛一筋35年以上。ヘアケア関連商材の開発・販売、育毛専門サロンを全国に展開しています。 ・「他利心」をモットーに掲げ、お客様ファーストの高水準のトータルケアを実現。社員の成長も大事にしています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜育毛ヘアケア業界パイオニア企業／数多くの制度で社員が働き続けられる環境が充実／産休・育休の多数実績〜 ■業務内容： サロンスタッフには「アドバイザー」と「カウンセラー」があります。 サロンでは、あらかじめ予約の上でご来店される新規のお客様へカウンセリングを行います。現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。その後は定期的に通っていただき、カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 カウンセリング中心に行うのがカウンセラー、カウンセリング以外の接客、技術を行うのがアドバイザーです。入社後はアドバイザー資格の認定を目指して基礎研修を受けます。 そしてサロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2〜5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指してください ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7〜8名、小さい店舗では2〜3名が配属されています。 ■キャリアパス： キャリアアップするのに年齢は全く関係ありません。基礎研修・テスト合格後、アドバイザー職からスタートし、その後チーフアドバイザー、サブカウンセラー、ロイヤルカウンセラー（店長職兼任）、ディレクターというステップがあります。実力に応じてその都度、昇格試験を受けていきます。入社後、2〜3年で店長というスタッフも誕生しています。 ■社風について： 他利心の心で社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。頑張る人に対しては、決してあきらめず、フォローしていきます。 ■当社について： ・1985年に設立。育毛一筋30年以上。ヘアケア関連商材の開発・販売、育毛専門サロンを全国に展開しています。 ・「他利心」をモットーに掲げ、お客様ファーストの高水準のトータルケアを実現。社員の成長も大事にしています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜育毛ヘアケア業界パイオニア企業／数多くの制度で社員が働き続けられる環境が充実／産休・育休の多数実績〜 ■業務内容： サロンスタッフには「アドバイザー」と「カウンセラー」があります。 サロンでは、あらかじめ予約の上でご来店される新規のお客様へカウンセリングを行います。現在や将来の髪に対する不安や疑問を伺い、おひとりおひとりの状態に有効な当社商品をプランニングしてご提案します。その後は定期的に通っていただき、カウンセリングやシャンプーやマッサージ等の発毛・育毛ケア技術を行います。 カウンセリング中心に行うのがカウンセラー、カウンセリング以外の接客、技術を行うのがアドバイザーです。入社後はアドバイザー資格の認定を目指して基礎研修を受けます。 そしてサロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2〜5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指してください。 ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7〜8名、小さい店舗では2〜3名が配属されています。 ■キャリアパス： キャリアアップするのに年齢は全く関係ありません。基礎研修・テスト合格後、アドバイザー職からスタートし、その後チーフアドバイザー、サブカウンセラー、ロイヤルカウンセラー（ストアマネージャー職兼任）、マネージャーというステップがあります。実力に応じてその都度、昇格試験を受けていきます。入社後、2〜3年で店長というスタッフも誕生しています。 ■社風について： 他利心の心で社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。例えば、サロンスタッフにおいては、入社後、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方／シャンプーの仕方／お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。頑張る人に対しては、決してあきらめず、フォローしていきます。 ■当社について： ・1985年に設立。育毛一筋35年以上。ヘアケア関連商材の開発・販売、育毛専門サロンを全国に展開しています。 ・「他利心」をモットーに掲げ、お客様ファーストの高水準のトータルケアを実現。社員の成長も大事にしています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【累計相談件数30万件突破、日本最大級の160名以上のカウンセラーが在籍／ToC向けカウンセリングサービス／裁量大！ゆくゆくは新規事業のマーケやマネジメントもお任せ】 ■業務内容： 国内最大級のカウンセリングサービスである「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のWebマーケターとして、サービスの収益を最大化させるため、Webを中心とした広告戦略の立案から、顧客の獲得やリテンションのための運用、効果分析まで、販売促進戦略を一気通貫で行うことがミッションとなります。 ■業務詳細： ・各種媒体への出稿計画の検討、実行 ・継続的なPDCAによる効果改善 ・各種ツールを用いたリテンション施策の実行、検証 ・サービス認知拡大、顧客獲得のためのイベントの企画、運営 ・上記に限らず、新しい分析ツールや技術を取り入れたマーケティング施策の検証 ・制作進行にあたり必要な各種社内調整 ■ポジションの魅力： ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 ・多彩なキャリアデザインが可能 まずは「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のマーケティング担当からのスタートですが、新規事業領域のマーケティングやプロダクトオーナー、マネージャー、新規事業企画などのキャリアデザインが可能です。 ■エキサイトグループとは： 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ■組織・サービスについて： 国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」「エキサイト電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ＆ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆未経験も歓迎！〜患者さまに寄り添う接客〜残業少なめ＆有休消化率約100％で働き方も◎◆◇◆ ■業務概要 聖心美容クリニックの受付スタッフとして、まずは簡単な患者さま対応や院内環境整備、庶務業務を一通りお任せします。 カウンセラーへの昇格を目指し、知識・スキル習得も進めていきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：※1日に4〜6名の患者さまの対応が予想されます。 ・患者さまの来院対応（お出迎えやご案内／初診手続き／カルテ、見積書作成） ・患者さまのメール対応（予約、アフターフォローなど） ・院内販促活動（施術、化粧品、サプリメントなど。個人ノルマなし！） ・医師カウンセリング後のクロージング ・物品補充、在庫管理、業者対応、環境整備 《ご入社直後の業務内容》 ・バックヤード業務 ・在庫管理 ・院内環境整備 ■カウンセリングについて： 入社半年後に、カウンセラーの昇格試験に合格した後は、患者さまへのカウンセリングやクロージング、お電話対応など業務の幅をさらに広げていただきます。患者さまの状況を正確に把握し、最適な施術や化粧品をご提案していくことがやりがいです。 ■身につくスキル： お悩みや希望するサービスなど、患者さまによって状況は様々であるため、一人一人に合わせた適切なサービスを提供していくスキルを磨くことができます。 ■環境： 当院では、新入社員1名につき教育担当1名が付く「トレーナー制度」を設け、1対１で丁寧な教育を行う手厚い制度が整っています。 また、美容未経験の社員が60%以上と異業界の方でも馴染みやすく、医師や看護師など職種を超えたコミュニケーションが盛んに飛び交うような、明るい職場環境です。 ■組織構成： 医師1名、看護師7名、受付7名が在籍しています。 ■当院の魅力： 当院は「とことん真面目に、美容医療。」をスローガンとして掲げ、安心・信頼・安全・満足・納得をポリシーに、日々患者さまと責任感をもって向き合っています。 施術前のカウンセリングから、施術後の経過チェックまでを医師が担当する体制となっており、患者さまの不安や悩みを直接医師に相談することができる点が、当院ならではの魅力であると考えています。 ★当院HP：https://www.biyougeka.com/

〜ITハイキャリア領域の人材紹介／候補者と企業様のマッチングをお任せ／コンサルティング営業〜 候補者と企業のコンサルティングをお任せします。候補者の方のキャリアに親身に寄り添い、転職活動をサポートします。 【具体的には】 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場・世の中などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントがやるので対応はございません） ◆企業に対するカウンセリング 既存及び新規（既存が99％です。）クライアントへのコンサルティング。定期的に、企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集。 収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ※企業訪問よりも求職者の方のカウンセリングが多いです。 ■組織構成： 19名が在籍しており、平均年齢37歳、男女比率は10:1となっています。 30代前半と60代の2名の部長のもと、３チーム制で行っており個人またはチーム制を選択できます。 ※年収帯700~1200万円、約半数が人材業界未経験で入社、研修でキャッチアップされております。 ※社内チャットツールやビデオ通話などで コミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■就業環境： 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。 お子様の送り迎えなど、中抜けもOK！子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。 ■特徴（1）：大手人材紹介会社ではかなわない転職サポ—ト 小規模だからできる【蜜な連携】を図ります。 例えば面接前の対策では、大手だと1回程度で予約がなかなかとりづらいといったことがございますが、当社では面接対策を1名に対し通常３〜４回実施しています。 ■特徴（2）：受賞歴多数！ご利用者からのご紹介で顧客獲得をする多数！ ヘッドハンティングサイトBIZリーチ／ヘッドハンターランキング・最高ランクSランクを2021年9月13日他数回、またその他受賞歴が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル、コスメ販売、アパレル店長などの営業未経験の方活躍中！ニーズがあるお客様向けの営業から営業職にチャレンジしたい方へ！】 医療美容クリニックのカウンセリング（提案営業）部分を行っております。カウンセリングに来たお客様へ、カウンセラーとして同院のプログラムの提案、申し込み獲得までを行うコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細： ▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ ＊医学的に認められている痩身クリニックのため信頼度は抜群です＊ 先進的な医療機器・薬を利用した、痩身術や管理栄養士監修の食事指導などで【3ヵ月で-16kg】を目指すような短期集中医療ダイエットプログラムをご提供しています。 食事制限、辛い運動など「ダイエットには我慢がつきもの」という従来の常識を覆し、「医療の力」で痩身美容を実現します。 ■ポジションの魅力： ★提案のしやすさ抜群 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので、じっくり話を聞いてもらうことができ、入会提案がしやすい点がポイント。また「受付」「カウンセラー」は別職種としているので、カウンセリングに専念できます。 ★未経験も安心 「どう説明すればお客様が安心できるのか」などのアドバイスも得られる研修・トークスクリプトを用意します。 ★残業はほとんどなし ご来院いただくお客様は完全予約制のため、残業はほとんど発生しません。プライベートとのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■インセンティブ制度： 自信が実績をあげた契約数がそのままインセンティブに直結します（3か月に1度、年4回の支給）。月の平均支給額は10-13万円程度で。最大で月100万円（固定給＋インセンティブ）稼いだ実績もあり、初年度から月収60万円、年収800万円を目指していただけます。 ■教育制度、研修について： ・営業マニュアルが整っており、未経験の方でも活躍されています。過去の入社者の多くは業界やカウンセラー未経験の方ばかりなので、安心してご入社いただける環境です。

【ホテル、コスメ販売、アパレル店長などの営業未経験の方活躍中！ニーズがあるお客様向けの営業から営業職にチャレンジしたい方へ！】 医療美容クリニックのカウンセリング（提案営業）部分を行っております。カウンセリングに来たお客様へ、カウンセラーとして同院のプログラムの提案、申し込み獲得までを行うコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細： ▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ ＊医学的に認められている痩身クリニックのため信頼度は抜群です＊ 先進的な医療機器・薬を利用した、痩身術や管理栄養士監修の食事指導などで【3ヵ月で-16kg】を目指すような短期集中医療ダイエットプログラムをご提供しています。 食事制限、辛い運動など「ダイエットには我慢がつきもの」という従来の常識を覆し、「医療の力」で痩身美容を実現します。 ■ポジションの魅力： ★提案のしやすさ抜群 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので、じっくり話を聞いてもらうことができ、入会提案がしやすい点がポイント。また「受付」「カウンセラー」は別職種としているので、カウンセリングに専念できます。 ★未経験も安心 「どう説明すればお客様が安心できるのか」などのアドバイスも得られる研修・トークスクリプトを用意します。 ★残業はほとんどなし ご来院いただくお客様は完全予約制のため、残業はほとんど発生しません。プライベートとのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■インセンティブ制度： 自信が実績をあげた契約数がそのままインセンティブに直結します（3か月に1度、年4回の支給）。月の平均支給額は10-13万円程度で。最大で月100万円（固定給＋インセンティブ）稼いだ実績もあり、初年度から月収60万円、年収800万円を目指していただけます。 ■教育制度、研修について： ・営業マニュアルが整っており、未経験の方でも活躍されています。過去の入社者の多くは業界やカウンセラー未経験の方ばかりなので、安心してご入社いただける環境です。

【ホテル、コスメ販売、アパレル店長などの営業未経験の方活躍中！ニーズがあるお客様向けの営業から営業職にチャレンジしたい方へ／残業ほぼ無し！働き方を整えながらインセンティブで給料UP】 医療美容クリニックのカウンセリング（提案営業）部分を行っております。カウンセリングに来たお客様へ、カウンセラーとして同院のプログラムの提案、申し込み獲得までを行うコンサルティング営業をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ ＊医学的に認められている痩身クリニックのため信頼度は抜群です＊ 先進的な医療機器・薬を利用した、痩身術や管理栄養士監修の食事指導などで【3ヵ月で-16kg】を目指すような短期集中医療ダイエットプログラムをご提供しています。 食事制限、辛い運動など「ダイエットには我慢がつきもの」という従来の常識を覆し、「医療の力」で痩身美容を実現します。 ■ポジションの魅力： ★提案のしやすさ抜群 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので、じっくり話を聞いてもらうことができ、入会提案がしやすい点がポイント。また「受付」「カウンセラー」は別職種としているので、カウンセリングに専念できます。 ★未経験も安心 「どう説明すればお客様が安心できるのか」などのアドバイスも得られる研修・トークスクリプトを用意します。 ★残業はほとんどなし ご来院いただくお客様は完全予約制のため、残業はほとんど発生しません。プライベートとのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■インセンティブ制度： 自身が実績をあげた契約数がそのままインセンティブに直結します（3か月に1度、年4回の支給）。 月の平均支給額は20-40万円程度で。最大で月100万円（固定給＋インセンティブ）稼いだ実績もあり、初年度から年収800万円を目指していただけます。 ■教育制度、研修について： ・営業マニュアルが整っており、未経験の方でも活躍されています。過去の入社者の多くは業界やカウンセラー未経験の方ばかりなので、安心してご入社いただける環境です。

＼憧れの美容業界デビューも大歓迎！／ 「キレイ」になりたい方々に、寄り添うプロになりませんか？ 患者様お一人おひとりのお悩みを解決できるよう、 最適な治療方法を一緒に選び抜き、 満足いただける結果へと導いていく—。 医療脱毛・フェイシャル施術などを提供する 「DMTC美容皮膚科」では、美のエキスパートとして 患者様の「キレイになりたい」想いに寄り添う カウンセリングスタッフを募集します。 ＊* 当クリニックで働くCHECK POINT ＊* ◆ノルマ＆勧誘ナシ ◆年間休日120日／基本残業ゼロ ◆インセンティブあり／頑張りはしっかり還元♪ ◆月9～10日休み ◆髪色・ネイル自由、マツエク・アクセサリーOK （華美すぎるものはNG） ◆フェイシャル割引＆脱毛無料 ◆食事手当（1日700円）支給　 ＊美容皮膚科クリニックのカウンセリング＆施術をお任せ＊ ◆医療脱毛やフェイシャルなどのスキル・知識を習得できる ◆20代～40代と幅広い年齢層が活躍中 ◆基本的に残業ナシ／年休120日／ノルマなし／賞与年2回 美容皮膚科である当クリニックで、 患者様に寄り添うカウンセリング・施術業務を行っていただきます。 :*♪具体的な仕事内容♪*: ◎カウンセリング（1組30～60分ほど／最適なプランをご案内） 　→医師・看護師への患者様の情報共有も大切な役割です！ ◎契約手続き ◎清掃（院内、パウダールーム、施術ルームなど） ◎ハイドラフェイシャル、ケアシス施術 ＜ 当クリニックの特徴 ＞ ——————… 「美容医療」「医療ダイエット」「アンチエイジング」を軸に、 医療脱毛やヒアルロン酸注入・ボトックス・レーザーといった フェイシャル施術など… 医療皮膚科として本格的な「美」の提供を行っています。 あなたには患者様の要望やお悩みに耳を傾ける カウンセリングの他、ハイドラフェイシャル、ケアシスなど 施術対応もお任せしていきます。 ＼☆☆未経験でもOK☆☆／ 必要な知識は、入社後の研修を通して一通り学べます。 イチからでも”美容のプロ”を目指せる環境です！ 【仕事の魅力】 【キレイになりたい気持ちに寄り添う】 当院では「販売ノルマ」「無理な勧誘」などはありません。 そのため患者様の想いに徹底して寄り添うことができます。 「あなたなら信用できる。契約したいです」 「おかげ様で悩みが解消されました。本当にありがとう！」など… 嬉しい言葉を直接いただけることも。 温かな気持ちになれる—、そんな仕事です。 【無理なく働ける「働きやすさ」が魅力】 ■ワークライフバランスを実現♪ 年間休日は120日以上。希望休も取りやすいので、 オフの日のスケジュールも立てやすい環境です。 完全予約制を取っているため、残業も基本的にありません！ ■自分自身もキレイになれる＊ 仕事を通じて得た知識やスキルは、 患者様だけでなく自分自身にも活かせます♪ フェイシャルの社員割引や脱毛無料など、 福利厚生として活用してください！ ■その他、福利厚生も充実◎ ＊インセンティブあり ＊嬉しい食事手当あり（1日あたり700円） ＊産育休の取得実績あり ＊美容特典や社割あり！

★残業少なめ│20代で年収700万円可│美容医療割引あり★ ルラなら、キャリアも自分も磨けるってホント？ ━美容に気を使いながらお仕事頑張りたい！ ━でも収入がないと施術も受けられないし、 　そもそも忙しくて調べるヒマもない… そういった方、たくさんいるはず。 ルラ美容クリニックの【受付カウンセラー】なら、 働きながらどんどんキレイになれるんです！ ≪プライベート充実！≫ ＊残業少なめ ＊週休2日＆年末年始は連休あり◎ ＊クリニックで有給取得を推奨 ＊産育休の取得実績多数！ ≪高収入が叶う≫ 月給26万円に加え、インセンティブや特別手当、 実績3ヶ月分の賞与をゲット！ 20代で年収700万円超えも夢じゃない♪ また、当院の施術を割引で受けることも可能◎ これまでと違う、新たな自分に出会いませんか？ ≪未経験OK／残業少なめ／美容施術割引あり／ネイルOK／有給取りやすい≫ ★入社後6ヶ月間の研修あり◎ ★座学＆ロープレでしっかり覚えられる ★はじめは比較的カンタンなカウンセリングからお任せ 『ルラ美容クリニック』にて、来院対応やカウンセリングをお任せします！ ☆.* 具体的な仕事内容 【受付業務】 ・来院対応 ・カルテ入力・管理 ・お会計 ・電話、メール対応 ・SNS投稿　など 【カウンセリング業務】 ・お客様のお悩みを伺い、適した施術のご提案 ・資料作成　など 慣れてきたら、1日に5～10件のカウンセリングをお任せ！ それ以外は受付業務に専念していただけます。 ☆.* クリニックの雰囲気 白や水色を基調とした、清潔感や透明感あふれる店内です。 お客様が素質を活かして美しくなることを大切に、 気軽に通いやすい雰囲気づくりを行っています◎ ☆.* 本当にお客様に合ったものを 美容業界と聞くと「より高い施術を提案するのかな」と思われがちですが、 当院は“グッドセル・クロスセル”＝“本人が求めているものを適切に” ご提案しています。 金額やダウンタイムに関わらず、お客様の悩みを解決でき、 最終的にご本人が選択できるよう促しています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験でも安心◎入社後は6ヶ月間の研修をご用意！ ＼入社後の流れ／ ▼まずは座学研修を受けながら、 　会計や電話応対などカンタンな受付業務をお任せ！ ▼業務の合間に研修やロープレを行うので、 　知識を身に付けながら現場で活かすことができます。 ▼入社2ヶ月目からは、実際にカウンセリングスタート。 　はじめは分かりやすくご提案しやすい施術から 　お願いしていきます◎ ▼入社6ヶ月を目標に独り立ち！ 　スキルに応じて、少しずつカウンセリングの幅も広げていきます。 美容業界や受付未経験だった先輩も多数在籍しており、 1日2～3名体制で業務を行っているので、 分からないことがあればすぐに聞ける環境です◎ ＊Google口コミ★4.7│年収アップが叶う秘訣＊ 当院は、売上よりも〈顧客満足度〉や 〈リピート率〉を高めることを大切にしています。 広告費をできる限り抑えることで、 ドクターの技術向上やスタッフのモチベーションアップに 還元でき、結果より多くのお客様のお役に立てるという 良いサイクルを生みだしているんです◎ だからこそ… ＊月収30万円も可能 ＊賞与実績3ヶ月分 ＊店舗・個人それぞれでインセン有 ＊毎年必ず1～3万円昇給 ＊残業に応じた特別手当有 といった好待遇を実現！ 20代のうちに年収700万円を達成した先輩もいます♪

20代で年収700万円も可能！ あなたの“理想”を叶える最短ルートは、ココに♪ 全国に21店舗を構える『ルラ美容クリニック』。 広告費を抑えることで、お客様に合った施術を リーズナブルな価格＆高品質でご提供しています。 そんな私たちと一緒にクリニックを支える、 受付カウンセラーを募集中◎ ★.* 頑張りに応じてしっかり稼げる *.★ ＊月収30万円も可能 ＊賞与実績3ヶ月分 ＊店舗・個人それぞれでインセン有 ＊毎年必ず1～3万円昇給 ＊残業に応じた特別手当有 月・半期・年それぞれで収入UPが叶えられるので、 行きたかった海外旅行も、 欲しかったブランドバッグも、 最新の美容医療も、 ぜーんぶ手に入れられること間違いナシ！ 美容業界で、自分磨きと一緒に 高収入も手に入れませんか？ ≪未経験OK／残業少なめ／美容施術割引あり／ネイルOK／有給取りやすい≫ ★入社後6ヶ月間の研修あり◎ ★座学＆ロープレでしっかり覚えられる ★はじめは比較的カンタンなカウンセリングからお任せ 『ルラ美容クリニック』にて、来院対応やカウンセリングをお任せします！ ☆.* 具体的な仕事内容 【受付業務】 ・来院対応 ・カルテ入力・管理 ・お会計 ・電話、メール対応 ・SNS投稿　など 【カウンセリング業務】 ・お客様のお悩みを伺い、適した施術のご提案 ・資料作成　など 慣れてきたら、1日に5～10件のカウンセリングをお任せ！ それ以外は受付業務に専念していただけます。 ☆.* クリニックの雰囲気 白や水色を基調とした、清潔感や透明感あふれる店内です。 お客様が素質を活かして美しくなることを大切に、 気軽に通いやすい雰囲気づくりを行っています◎ ☆.* 本当にお客様に合ったものを 美容業界と聞くと「より高い施術を提案するのかな」と思われがちですが、 当院は“グッドセル・クロスセル”＝“本人が求めているものを適切に” でご提案しています。 金額やダウンタイムに関わらず、お客様の悩みを解決でき、 最終的にご本人が最良の選択をできるようサポートしています！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊Google口コミ★4.7│年収アップが叶う秘訣＊ 当院は、売上よりも〈顧客満足度〉や 〈リピート率〉を高めることを大切にしています。 広告費をできる限り抑えることで、 ドクターの技術向上やスタッフのモチベーションアップに 還元でき、結果より多くのお客様のお役に立てるという 良いサイクルを生みだしているんです◎ また、「もっと高収入を目指したい！」という方には より結果にコミットする店舗に異動することも可能ですので、 ぜひご相談ください！ 未経験でも安心◎入社後は6ヶ月間の研修をご用意！ ＼入社後の流れ／ ▼まずは座学研修を受けながら、 　会計や電話応対などカンタンな受付業務をお任せ！ ▼業務の合間に研修やロープレを行うので、 　知識を身に付けながら現場で活かすことができます。 ▼入社2ヶ月目からは、実際にカウンセリングスタート。 　はじめは分かりやすくご提案しやすい施術から 　お願いしていきます◎ ▼入社6ヶ月を目標に独り立ち！ 　スキルに応じて、少しずつカウンセリングの幅も広げていきます。 美容業界や受付未経験だった先輩も多数在籍しており、 1日2～3名体制で業務を行っているので、 分からないことがあればすぐに聞ける環境です◎ また、美容医療の知識は自分磨きに役立つものばかり。 働きながら“正しい美容知識”を身に付けて、 お客様と一緒にキレイになりましょう♪

◎新規クリニック多数開院予定◎ 患者様ファーストのクリニックで磨く、質の高い接客力。 私たちが大切にするのは、 患者様のお悩みに深く寄り添うこと。 勇気を出してご来院した患者様が 安心して治療を受けられるよう 丁寧なヒアリングを行っています。 一人ひとりに時間をかけ きめ細やかに対応できる当院だからこそ ◇ニーズに的確に応える力 ◇安心を与える傾聴力 ◇丁寧な説明力や振る舞い…など 型に捉われない、ワンランク上の接客を磨けます。 「社員が物心ともに豊か」であってこそ 患者様にも「豊かな物心を提供できる」という理念のもと 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、給与に還元しています！ 「上質な接客や対応力を磨きたい」 そんな思いがある方は、やりがいを感じられる環境です！ 患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング★「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力★年休126日＆残業平均月3h★月給27万円以上★未経験スタートの社員も多数活躍 カウンセラーとして患者様のお悩みに寄り添い、 当クリニックオリジナルの最先端医療のご提案をお任せします！ +°.　具体的には　.°+ ◇患者様へのヒアリング ◇施術内容、プランのご提案～クロージング ◇予約管理、電話受付 ★カウンセリングは1人につき60分ほどかけて ヒアリングやご案内をしていきます！（平均1日5人程担当） あなただからこそできるカウンセリングがきっと見つかります♪ +°.　信頼関係を築く第一歩を　.°+ 20～50代と幅広い年齢層の患者様がご来院されます。 患者様の不安を安心に変えるために、 丁寧なカウンセリングを行っています。 ご予約時の不安なお気持ちや、 治療を行うか迷われている患者様に対し 寄り添いの気持ちを忘れず、 安心してお越しいただき、 治療に臨んでいただけるよう対応します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様ファーストのクリニックです！ 新規オープンのクリニックから既存のクリニックまで、 店舗メンバーを主体に運営しております。 患者様ファーストを目指すからこそ、 「世の中に求められる施術を導入しよう」 「患者様の負担にならないオペレーションに変更しよう」 「百貨店や商店街などに近いから、買い物後でも寄れるように少し大きめの荷物置きを用意しよう」等 院内のオペレーションから備品選びまで アイデアを出しながら、クリニックづくりに携わることができます◎ 社歴に関係なく、クリニックを成長させるために、 経営的な視点を持ち働くことが可能です！ 仕事とプライベート、どちらも大切にできます！ +°.来院して心の底から良かったと思われるクリニックに.°+ 当院が目指したいのは、患者様のお悩みを 深く聞き出し、心から「よかった！」とご満足いただくこと。 患者様一人ひとりに寄り添い、 お悩みの解決に最適なプランをご提案できるよう じっくり丁寧なカウンセリングを心がけています。 +°.はたらきやすい勤務体制.°+ 毎月の残業時間は、平均して3時間未満。 完全予約制のためメリハリをつけてはたらけます♪ 【教育制度について】 ≪未経験からしっかりと成長できる環境≫ ▼入社後～約1週間：基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼～3ヶ月ほど：OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 配属先のマネージャーなどが直接指導するため、 研修時から信頼関係を築けます◎ 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪

未経験歓迎！研修もバッチリフェイシャルケアやアイブロウなど ●カウンセリング●化粧のタッチアップ（主にアイブロウ）●化粧品販売●フェイシャルケアの施術（ピーリングケアなど）●併設カフェでの接客など

【異業界も早期活躍／複数新規事業展開／266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営／週3在宅／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■ミッション： 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートしました。現在5期目ですが、5期連続で過去最高売上・過去最高益と年々成長し続けており、今後も事業成長をし続けていく予定です。今回は「住環境」を支える建設技術者向けの転職サービスの「建職バンク」の事業拡大に伴い、キャリアアドバイザー（CA）の方を募集します。 ■業務内容： 主に転職者のカウンセリング・転職支援及び既に取引のある法人顧客の進捗対応を行っていただきます。 ＜求職者対応＞ ・転職潜在層への転職喚起 ・キャリアカウンセリング及び求人のご紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成支援 ・面接対策 ・入社後フォロー等 ＜企業側対応＞ ・求人内容のヒアリング（魅力ポイントの回収・整理など） ・求人票の作成 ・候補者のご紹介 ・進捗者の対応 ※候補者属性：建築士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士などの電気工事の資格保有者で、10代〜50代と幅広くご支援しております。 ※1日のカウンセリング数：売上目標によって変化はありますが、1日3〜5件程の面談数となります。 ※KPI：求人提案数、面談数等を日次で見ております。 ■組織体制： 現在CAは7チームに分かれており、20名程在籍しております。1チーム3名程でマネジメントの観点から小さなチームに分けて運営してます。 （小規模のチームだからこそコミュニケーションも円滑です） ■本ポジションの魅力： （１）早期のキャリアアップが可能 小さなチームで運営する方針のため、早期にリーダー／マネージャーの経験を積むことができます。実際に6カ月でリーダー、1年で責任者のキャリアを歩んでいる方もおります。また社内は新規事業も活発で、手を上げれば新規事業への挑戦や事業企画など横のキャリアへの異動の選択肢も多数ございます。 （２）本質的な転職支援が可能 自身で求職者の面談を設定して、求人への応募を獲得頂きます。自動でカウンセリングが設定をしていないため、自身が支援したい求職者へのアプローチが可能で、企業にも提案がしやすいです。

〜完全予約のため残業少なく働きやすい環境／AGA治療のカウンセリングでお客様に寄り添う／患者さまが安心して通院できるクリニック〜 ■業務概要： クリニックに新規で訪れる顧客の悩みや症状についてのカウンセリングを担当します。※医療行為はしません。 ■業務詳細： （1）髪のお悩みをヒアリング まずは患者様がご自身の髪について、どのような事を心配しているのか、悩んでいらっしゃるのかを親身になってヒアリングします。 （2）AGA治療についての説明 患者様の状態をしっかりと見極めたら、当院の治療内容等をご説明。些細な疑問点にも丁寧にお答えしながら、さまざまな心配事を取り除いていきます。 （3）院内業務 カウンセリングの他、データ管理も担当。院内のオペレーションが円滑に進むよう、各セクションとの連携を図っていきます。 ・もし患者の症状や悩みがAGAでないのであれば、別途医療機関へ行くことを案内します。同クリニックでは、顧客の満足を最優先にするため、無理な勧誘や治療期間の引き伸ばしなどは、一切しません。また、院内の各種データの管理や薬剤の管理など、院内の運営に必要な業務もフロアサービススタッフと連携して担当します。 ■就業環境 月平均残業時間は10時間程度になります。完全予約制のため残業が発生する可能性が少なく、また残業代が1分単位で支給されます。有給休暇は取得しやすい環境です。営業やノルマはありません。 無理な治療開始はしないため、顧客志向で働ける環境です。 ■研修制度 研修制度は充実しており、未経験からの方も多く入社しています。マニュアルや、患者さまから頂いた質問への回答例などを完備しており、１〜2か月間で独り立ちいただけるよう、現場のメンバーがOJTにてサポートいたします。 ■クリニック内での評価制度： 売り上げやカウンセリング人数への達成という概念はなく、同社代表自身が、本来医療業界としてそのような概念は間違っていると考えています。そのため、評価制度は担当チーフによって、数字では見えにくい接客態度や本人の成長に繋がるかという視点を重視して評価をしていきます。また、クリニック内の独自のグレード制度があり、面接での評価、入社後は年1回の評価・面談にて行っていきます。

【未経験歓迎／ノルマなし販売スタッフ／子育て世代活躍中／資格取得の費用補助有◎／残業ほぼなし】 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 聞こえを改善したい難聴のお客様に対しカウンセリング、補聴器の販売、アフターケア、補聴器のメンテナンス等を担当します。 ■職務詳細： ・カウンセリング └ご来店いただいたお客様のカウンセリングを実施。聞こえの状況を聞き取り、どう改善したいのかなどご要望を聞き取ります。 ・聴力の測定 └聴力や言語の聞き取りを実施します。 ・補聴器の案内 └測定した結果やカウンセリング内容を元に、補聴器の案内をします。 ・アフターケア、メンテナンス └お客様の「聞こえ」を維持するための補聴器のメンテナンス業務（点検・調整）を行います。 ■入社後の流れ： 新居浜店にて３カ月程度の研修を行います。研修では座学やロープレにて基礎知識を習得いただきます。 補聴器のメンテナンスや、聴力測定などの基本業務ができるようになってから各店舗に配属いたします。（※希望勤務地考慮） サポート体制が充実しているため、販売未経験の方でも安心してご応募ください！ ■スキルアップ： 入社後は認定補聴器技能者の資格取得を目指し、必要な知識や技術はメンター制度を設けており、丁寧にお教えします。 社員がより高い技術を身に着け、お客様ひとり一人に合わせた補聴器の調整ができるように支援しています。 ※資格取得には4年かかります。費用は当社が全面サポート！eラーニングなどの学習環境も整っています。 ■その他のアピールポイント 産休育休取得に加えて、介護休暇の取得実績もあります！残業もほぼないため働き方改善を目指せます。 ■仕事のやりがい： 聞こえが改善し、お客様の生活の質が改善することで喜んでいただくことができます。 また資格取得も目指せるため、手に職をつけたい方にもおすすめです。 ■配属先店舗と人数構成：アズマ補聴器センター各店舗 新居浜店（3名）：新居浜市坂井町2-2-18 今治店（2名）：今治市東鳥生町3-1-40 四国中央店（2名）：四国中央市中曽根町5025 松山はなみずき店（3名）：松山市古川北2丁目9-35 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照

【医療機関や公務員の方も歓迎◎臨床心理士資格を活かす／年間休日126日・長期休暇もしっかりお休み／東証プライム上場の大手メーカー】 □異業界からメーカーへ！キャリアチェンジも叶う □完全土日休み＆夏季や年末年始など長期休暇もしっかり休める □健康経営がミッション！工場人員増加に伴いカウンセラーも増員 ◆業務内容： 高砂製作所の所属のカウンセラーとして下記業務をお任せします。 カウンセリングの業務がメインになるため、社員の予定に合わせて対応いただくことになります。 ＜業務詳細＞ ・社員のカウンセリング ・休職中社員の復職支援（産業医他と連携して対応） ・ストレスチェックの実施および事後措置 ・メンタルヘルス研修の企画・立案および実施 ・健康経営への各種取り組み企画・立案および実行　他 ※カウンセリング以外は実務経験が無くても可。OJTにて徐々に業務を習得いただきます） ◆働き方について： ・残業は月10時間程、また完全土日休みで夏季休暇、年末年始など長期休暇が確実に取得できる為、プライベート時間もしっかり確保できる。 ・在宅勤務制度あり：出社メインとなりますが、事務作業など業務状況に合わせて在宅ワークも可能。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

医療従事者監修の小顔、たるみに特化した本格エステサロンです 『BUPURA』のスタッフとして、お客様の満足感を最優先した一生涯使える技術と知識でお客様の美と健康をサポートしませんか？ 自分自身はもちろん家族・友人の美容、健康にも役立ちます 実技や座学を踏まえたイチから学べる研修制度で、専門技術はもちろん、サービス業に必要な思いやりの心を学べます！ BUPURAは、笑顔、情熱、感謝をお客様と仲間と共に共有し、素晴らしい人生を創造を目指スタッフを募集中です！ 【仕事内容】 ◇お客様へのエステ施術 ◇接客 ◇カルテの整理 ◇SNS更新 ◇その他、サロン業務 1人のお客様に対して、 カウンセリング～お見送りまで 基本的に同じスタッフが担当します。 【仕事の流れ】　 ※9:00‐18:00勤務　※基本残業無し ▼施術前のカウンセリング ご来店いただいた際に施術前にはお肌のお悩みや普段の手入れ方法などをお伺いし、施術の効果や改善アドバイスなどをお話します。 ▼施術 お客様一人一人に合わせて施術を行います。 1回あたりの施術は60分で、1日当たり4人程度施術を行っていただきます。 ▼施術後のカウンセリング 施術は今後の手入れの方法を含めてお客様にアドバイスします。 ▼その他の業務 カルテの整理、清掃、SNS、サロン業務 【一緒に働くメンバー】 アットホームな雰囲気なので、スタッフ同士和気あいあいと意見を交わしています。 私生活と仕事を両立し、幸せな気持ちで働ける環境づくりを目指しています！ 定期的に勉強会を開催しており多店舗のスタッフとの交流会も可能です。