カウンセリングの求人情報の検索結果一覧

マンツーマンのゴルフスタジオにて、お客様の結果にコミットする ≪ゴルフインストラクター≫としてのお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事について】 ■マンツーマンでのゴルフレッスン、ラウンドレッスン ■クラブフィッティング、オリジナルクラブの販売 ■受付業務（レッスンの予約、館内清掃、事務作業等） ※1日平均5～8名のお客様を担当します。 ※1回あたりのレッスンは50分です。 ※販売・会員獲得ノルマはありません。 ※「相手のためになることをする」という社内風土があり、困りごとはすぐに相談できます。 ≪ライザップゴルフとは？≫ 「結果にコミット」でお馴染みのRIZAPが展開するゴルフスクール。 高性能なシミュレーターで計測したデータやRIZAPメソッドをもとに、マンツーマンで指導します。 1人のお客様につき1回あたり50分のレッスンを16回以上実施（2ヶ月間）。 1日平均6コマを担当します。1人のインストラクターが担当するお客様は15～20名です。 <注目ポイント1> 目標達成までの流れについて。 ▼初回来店・カウンセリング（店長が担当） 実力診断テストを受けていただき、その結果と「100切を目指したい」「飛距離を伸ばしたい」といった目標をもとに、2ヶ月で成果を出すためのプランを決めます。 ▼レッスン開始！ お客様の打球などのデータをもとに、課題を明らかにした上で、結果にコミットするレッスンを提供。テクニックだけでなく、体の構造に基づいたフィジカルトレーニングやストレッチを行なうことも。 ▼目標達成！ 「以前は誘われる気が重かったですが、最近はゴルフをする楽しさを感じています」 「○○さんに教えてもらったストレッチのお陰で、腰痛を気にせずプレー出来ています！」など、嬉しい報告をいただけます◎ <注目ポイント2> お客様と二人三脚で目標達成を目指していく。 店舗でのレッスンだけでなく、自主練中やコースを回る時も、お客様に常に寄り添って二人三脚で目標達成をめざします。自宅での練習内容に対してオンラインでフィードバックを行なったり、レッスン後のレビュー動画の作成・配信を行うことも。そこまで親身になってお客様のために尽くしていくからこそ、プログラム終了後も大多数の方が継続を希望されるため、長期的にお客様に寄り添えることが大きな特徴であり、やりがいに繋がるポイント。中にはインストラクターのことを「師匠」と呼んでくださる方もいるほど、深い信頼関係を築くことができます。 【入社後の成長サポート】 ————————————————— 　インストラクター未経験者でもOK！ 　RIZAP独自の手厚い研修あります！ ————————————————— 入社後は、1～3ヶ月間の研修が実施されます。 研修では、実際に結果が最短・最速で出る メソッドを体験していただけます。 自分で「これならスコアが伸びる」と実感することで、 お客様への説得力が増すはず！ 入社後にゴルフが上達したインストラクターも、多いです。 ※経験者はすぐにデビューすることも可能。 ※将来的には、店長やエリアマネージャーなどへの 　ポジションアップや、本社の管理系の仕事への 　キャリアチェンジが可能。

交通運輸（鉄道、航空）、物流、不動産、エネルギー供給企業（電力・ガス・石油等）、通信、メディア（放送、出版、広告、音楽、ゲーム）、コールセンター、EC等の幅広い業界に対して、新規事業立上げ、M&A、PMI、業務・システム改革、IT戦略立案、システム導入等、多岐に渡るサービスを提供しています。 ■経営戦略 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 ■経営改革 事業計画策定、BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革 ■会計財務および経営管理 経営管理高度化、経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援 内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO ■SCM ■アセットマネジメント ■エネルギーマネジメント 電力調達改善支援、エネルギー設備運用改善支援、電力小売事業・需要家PPSの事業計画策定・事業化準備支援 エネルギー・CO2排出量データ管理アウトソーシング ■ITマネジメント・システム構築 IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張、PMO支援 ■その他 <注目ポイント1> 日系と外資を良さをハイブリッドした環境 日系企業の長期就業が可能な環境と 外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。 短期的なキャリア形成だけでなく、 中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。 一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており 成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 <注目ポイント2> 研鑽を積める環境 ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、 コンサルティング経験豊富なメンバーが プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、 各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など 社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。 また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、 幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。 コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと 国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、 技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、 DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。 【入社後の成長サポート】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。 所属組織内での上位者がカウンセラーとなり 成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、 プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、 強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、 適切なサポートやフィードバックを行っています。

「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissonに、新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。一般的な“スポーツ・エンターテインメント業界”のステークホルダーだけでなく「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界のプレイヤーもサービス提供の範囲であり、新たな事業価値を創造するためにメガベンチャーやスタートアップとの協業も行いながら活動を推進しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■新規事業開発支援：パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出 ■戦略策定支援：新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定 ■営業改革支援：チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援 ■実行支援：各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備（業務設計含む）、運用フォローなどの実行支援 <注目ポイント1> 日系と外資を良さをハイブリッドした環境 日系企業の長期就業が可能な環境と 外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。 短期的なキャリア形成だけでなく、 中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。 一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており 成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 <注目ポイント2> 研鑽を積める環境 ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、 コンサルティング経験豊富なメンバーが プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、 各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など 社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。 また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、 幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。 コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと 国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、 技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、 DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。 【入社後の成長サポート】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。 所属組織内での上位者がカウンセラーとなり 成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、 プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、 強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、 適切なサポートやフィードバックを行っています。

日本初の〈暗闇×HOTキックボクシング〉スタジオで働こう！ 運動好きな仲間と一緒にカラダを整えませんか？ 国内最大規模の『LAVA』がスタートした 暗闇キックボクササイズ『BurnesStyle』。 ワークアウトとマインドフルネスを 一緒に体感できる新感覚フィットネスが人気となり、 全国への店舗拡大を予定しています！ ◇━“運動好きな仲間”と楽しく働ける！━◇ 「Youtubeの宅トレにハマっていて…」 「元々スポーツやダンスが好き」 など、カラダを動かすことが好きなスタッフが活躍中です！ ◇━未経験スタートが90％以上！━◇ 「ここで初めてキックボクシングに触れた」 というスタッフばかりなので、 分からないことは一から相談できますよ◎ “好き”を全面に出しながら、カラダもココロも整えませんか？ ＼＼3ヶ月の研修あり！未経験者も大歓迎／／◆インセンティブ5万円＆住宅手当5万円◆会社全体の94％が女性！役員・管理職も78％が女性です♪◆髪型自由・ネイルOK 業界NO.1の店舗数(*)を誇る『ホットヨガスタジオLAVA』の グループジムである『BurnesStyle(バーネススタイル)』にて お客様のトレーニングサポートを行っていただきます。 *=2023年3月／東京商工リサーチ調べ 【キックボクシングジム『BurnesStyle(バーネススタイル)』って？】 暗闇に輝く照明の中、非日常空間で行なうキックボクササイズ。 集中力UP・ストレス解消に効果的とされるマインドフルネスの要素も取り入れた、 ココロとカラダの両方をスタイルアップする新世代のフィットネススタジオです！ 【具体的なお仕事内容】 ◆レッスン提供(1回30分/1日2～4回) ◆スタジオ運営(フロント業務、売上管理、清掃業務) ◆お客様対応　(体験レッスン案内、入会案内、カウンセリング) ゆくゆくは・・・ ◆イベント企画や販促企画 ◆SNS企画・運用 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様と一緒に“カラダを動かす楽しさ”を味わおう！ ＼バーネススタイルならではの喜び／ ◇一緒に立てた目標を達成できたとき ◇「痩せて憧れの服が着られた」と喜んでもらえたとき 「〇〇さんとのレッスンが楽しみで、早めに仕事を終わらせてきたよ」など お客様からの嬉しい言葉がモチベーションになります◎ ＼手厚いサポートあり／ ◇月に１回、店長と１on1で話せる場をセッティング。 相談にのることはもちろん、あなたの頑張りや 前と比べて成長できたポイントもフィードバックします◎ 社員の働き方も、LAVAならではの魅力。 ★残業は月2時間以下で基本定時帰り ★5連休取得もOK ★月8～10日は必ずお休み ★産育休取得者数約400名＆復帰率95%以上(グループ実績) ★女性管理職も多数活躍中 【教育制度について】 未経験からでも安心してデビューできます！ ≪3か月間は東京都内で研修！≫ ▼入社1ヶ月 当社のプログラムやビジネスなど基礎知識のほか、 正しいフォームなど実践的な知識を蓄えます。 ▼入社2ヶ月 お客様の接し方や店舗運営のルールを学びます。 ▼入社2ヶ月半～ 研修内容を店舗で実践するOJT研修を実施。 3ヶ月間の研修後、テストに合格すれば晴れてデビュー！

☆゜+.　働きながら、キラキラ自分磨き　゜+.☆ 「理想のスタイル」を手に入れませんか？ 国内最大級のホットヨガスタジオを展開する LAVAグループとしてスタートした、 マシンピラティススタジオ『Rintosull』。 募集しているインストラクターは ピラティスを通じて、自分を磨けるから どんな洋服も着こなせる 憧れのスタイルを手に入れられるかも♪ オープニング店舗でお店作りをしたり 新事業の企画、マーケティングといった 本部配属へのキャリアを描けるチャンスも！ 幅広い事業を展開している当社だからこそ、 多彩な選択肢で「なりたい自分」を目指せます☆彡 .。*゜+.*.。嬉しいPOINT゜+..。*゜+ ★1年目から月収34.5万円可能 ★住宅手当あり ★ネイルOK Rintosullで、新しい自分に出会いませんか？ ＊「未経験目線」で作られた充実研修あり＊ピラティスマシンの使い方からカラダの解剖学まで知識をゲット＊K-POPアイドルにも人気のトレーニングを学べる＊健康意識の高まりからニーズが拡大＊学歴・経歴一切不問 マシンピラティス専門スタジオ『Rintosull（リントスル）』にて、 お客様一人ひとりのトレーニングのサポートをお任せします♪ ┃＊お仕事内容＊┃ ◆レッスン（1日基本3～4回、1レッスン30～50分） ◆カウンセリング（プログラムのご案内など） ◆フロント業務（受付、商品の販売） ◆その他（スケジュール管理、レッスン準備、商品在庫管理など） ┃＊『Rintosull（リントスル）』について＊┃ 2022年に誕生したマシンピラティス専門スタジオ。 K-POPアイドルのピラティストレーニングが好評で、日本でも話題となっています◎ 誰でも通いやすい場所に出店する！という目標に向けて 全国に新店舗を続々オープンしています♪ ┃＊映像にあわせてサポートするから、難しくありません＊┃ 大画面スクリーンの映像にあわせてレッスンを進行。 正しい姿勢の誘導など、お客様の身体に合わせて丁寧にサポートします。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは「お客様を笑顔にしたい」という想い。 【9割が未経験スタート】 「インストラクター経験がない」「ずっとデスクワークだった」という方でも大丈夫。 マシンピラティスや“カラダづくり”への興味があればチャレンジできます◎ 平均で入社2ヶ月～3ヶ月目にデビューしている人がほとんど。 カラダの仕組みを学び、お客様と一緒に、美容や健康の話で盛り上がりましょう♪ インストラクターとして活躍いただいた後は、グループ会社含め数十種類の職種へのキャリアパスをご用意！あなたの「こうなりたい！」を“社内転職”で叶えることができます。 インストラクターとして得た経験を、是非活かしてください♪ 仕事とプライベートの両立が叶う♪ 【基本定時帰り！自分の時間を大切にできる】 残業は月2時間以下とほとんどありません。 早番の日はライブやショッピングに行ったり、 遅番の日はカフェで朝活したりできます◎ 【教育制度について】 ★入社後1ヶ月でプロのインストラクターになれる研修をご用意！ 正しい姿勢・歩き方や呼吸法、柔軟性強化など… 実践研修で着実に学べますのでご安心ください。 スタジオデビュー後も先輩がサポートします！ ★教育研修制度も多数！ 店舗運営・サービス接遇・海外研修… etc. スキルアップやキャリアアップに必要な研修も行っていますので 将来好きな道を選択できます◎

アビームコンサルティング株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント 各種ポジション 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定／実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/4/24(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 日系と外資の良さを併せ持った風土があります。 当社では、日系企業の長期就業が可能な環境と外資系企業の成果主義の良い点を採用しています。中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修がある一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入。成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 【教育制度について】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。

紹介希望者の学生様と求人企業様の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして学生様のキャリアプラン・思考と求人企業様の発展を考えたコンサルティングを行います。 ベンチャー企業特化ならではのマッチングにより、企業の成長と学生様の発展的なキャリアの両立の実現に貢献していただきます。 人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は進捗確認の面談を通して行っていきます。 ◾️詳細 求人企業様や学生様のための人材コンサルタントとして、以下の業務を行い、最適な学生様を各企業様へ紹介し、成功報酬といった形で売り上げに反映させていきます。 （1）人材を求める企業様への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境など調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。 （2）成長企業様への就職を志す学生様へのキャリアカウンセリング 学生様との面談にて「希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来像」などをヒアリングします。重要なことは、学生様が「学生時代に何をやってきて、何が得意なのか、何が苦手なのか」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることも人材コンサルタントの価値であり、最高の就職活動体験を提供することがミッションです。 ◾️組織構成 新卒紹介コンサルタントとして活躍しているのは約3名、その他頼りになる新規事業開発責任者や人事やアシスタントが在籍しています。 ◾️特徴 学生様のDBは、年間10万人の学生様が利用する「チアキャリア」のものを使用し、紹介サービスを希望する学生様に対して、アプローチを行なっていきます。 登録している学生様の特徴としては、意欲が高く、裁量が大きい環境で成長していきたい/将来起業したい/学生で起業をしていたことがあるなどレベル感が高い学生様が登録しております。 企業様のニーズに応え、学生様の希望を考慮しながら可能性を潰さないで広げてあげるのが我々の使命です。 （※1）企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。 （※2）候補者の希望にあった会社の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 ◾️インセンティブ制度 カジュアル面談の際に丁寧に説明させていただきますので、ぜひお聞きくださいませ。

紹介希望者の学生様と求人企業様の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして学生様のキャリアプラン・思考と求人企業様の発展を考えたコンサルティングを行います。 ベンチャー企業特化ならではのマッチングにより、企業の成長と学生様の発展的なキャリアの両立の実現に貢献していただきます。 人材紹介未経験でご入社される方が多く、ご入社後は同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、業務面とテクニカル面をそれぞれサポートしていきます。業務面はキャリアアドバイザーとしての立ち振る舞いなどを研修し、スキル面は進捗確認の面談を通して行っていきます。 ◾️詳細 求人企業様や学生様のための人材コンサルタントとして、以下の業務を行い、最適な学生様を各企業様へ紹介し、成功報酬といった形で売り上げに反映させていきます。 （1）人材を求める企業様への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境など調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。 （2）成長企業様への就職を志す学生様へのキャリアカウンセリング 学生様との面談にて「希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来像」などをヒアリングします。重要なことは、学生様が「学生時代に何をやってきて、何が得意なのか、何が苦手なのか」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることも人材コンサルタントの価値であり、最高の就職活動体験を提供することがミッションです。 ◾️組織構成 新卒紹介コンサルタントとして活躍しているのは約3名、その他頼りになる新規事業開発責任者や人事やアシスタントが在籍しています。 ◾️特徴 学生様のDBは、年間10万人の学生様が利用する「チアキャリア」のものを使用し、紹介サービスを希望する学生様に対して、アプローチを行なっていきます。 登録している学生様の特徴としては、意欲が高く、裁量が大きい環境で成長していきたい/将来起業したい/学生で起業をしていたことがあるなどレベル感が高い学生様が登録しております。 企業様のニーズに応え、学生様の希望を考慮しながら可能性を潰さないで広げてあげるのが我々の使命です。 （※1）企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。 （※2）候補者の希望にあった会社の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 ◾️インセンティブ制度 カジュアル面談の際に丁寧に説明させていただきますので、ぜひお聞きくださいませ。

転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。　　 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。 *具体的な仕事内容 【RA】 ・企業との面談・ヒアリング ・求人票作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ∟休眠顧客の開拓など。需要が高いため、難易度は高くありませんのでご安心ください。 ・マネジメント業務 ∟チーム運営 ∟全体のタスク調整/管理 ∟メンバー育成と業務支援 【CA】 ・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・面接フォロー、日程調整 ・クロージング/入社前の準備 ・マネジメント業務 ∟チーム運営 ∟全体のタスク調整/管理 ∟メンバー育成と業務支援 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 *入社後の流れ まずは専任の教育担当が、当社の事業内容や営業ノウハウについて教育を行います。その後は配属先にて、OJT研修を通じ、仕事の流れを身につけていただきます。 研修後はご経験やご希望を加味した上で、通常のコンサルタント業務に加えチーム全体の運営やメンバー指導など、早期にマネジメント業務も行っていただく予定です。 ■会社/本ポジションの魅力 *顧客課題に向き合える 当社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。 真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。 *サービスとしての強み IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として17年間の歴史があり、リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ~2023年度上半期~】では複数部門で上位入賞。さらに、ビズリーチ社主催の日本一ヘッドハンターを選出する【JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024】を受賞するなど数々の実績がある当社。優秀なご登録者様を抱えることもできており、企業様へのご提案には大変自信を持っています。結果として、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでくるブランドを構築することができました。 ＊頑張りは給与に反映！個人に合わせて柔軟に働けます！ 社員を大事にしている当社では、週2回の在宅勤務制度を導入し働きやすい職場環境づくりを進めております。また、個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております。年齢・キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もいます。

＜あなたの技術を正当な評価！＞ 収入もキャリアも妥協せず、エステ業界で活躍しませんか？ 「技術は磨いてきたけど、収入が伸び悩んでいる…」 「実力を正当に評価してほしい」 そんな思いをお持ちの方へ。 ◎当社が経験者に選ばれる理由をご紹介！ 【1】インセンでしっかり稼げる！ ◆個人の売上に応じたシンプルな評価制度 ◆インセンティブ実績：月10万円～30万円 ◆売上げノルマなし！施術に集中できる環境 ◆主任クラスで月収50万円以上も可能 ◆店長として年収600万円も目指せる！ 【2】スピーディーなキャリアアップ ◆半年に1度の評価制度で実力を正当評価 ◆1年目で主任、2年目で店長も可能 ◆年4店舗のペースで新店舗展開予定のため、管理職ポストが続々誕生！ あなたの経験を当社で活かしませんか？ ≪都内を中心にオープン予定あり！≫★オープニングスタッフ募集！同期たくさん！★北海道・東京・愛知・京都・大阪・兵庫募集★学歴不問★残業ほとんどなし★週休2日制◎希望休が取りやすい 完全個室と完全予約制のプライベート空間で、マンツーマンでお客様の美容をサポートします。 お客様の「キレイになりたい」という願いを叶える、やりがいのある仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ *フェイシャルサロン　(パーフェクトフェイスビューティー)　 *痩身エステの施術 (やせる専門店パーフェクトボディプレミアム) *痩身エステの施術　(やせる専門店クイーン)　 *カウンセリング、コースプランの提案 *事務作業などサロン業務全般　など ★自社開発のマシンや美容クリームあり（社割あり） ★施術の7割はEMS・ラジオ波・吸引マシンを使用するので安心♪ ★リピーターの方がメイン 私たちは「スタッフが笑顔でないと、お客さまを笑顔にできない」 という考えのもと、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 気さくなコミュニケーションと助け合いの精神で、 あなたの新しいキャリアを全力でサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シンプルな評価制度で頑張りを給与で還元します！ 当社では、美容商品の売り込みではなく、施術に集中できる環境をご用意。エステティシャンとしての腕を活かして、高収入を目指せます！当社の評価制度は驚くほどシンプル。個人の頑張りを数値化し、明確な基準でインセンティブを支給します。店舗全体の目標関係なく個人の売上げに応じて支給されるため、自身の努力が確実に収入として還元されるんです！実際に、多くのスタッフが月10万～30万円のインセンティブを獲得中！さらにキャリアアップすれば、主任クラスで月収50万円以上、店長として年収600万円も可能です◎ 美容業界でスピーディーなキャリアアップを叶える♪ 「今の会社では、いつまで待てば昇進できるの？」そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、半年に1度の評価制度で、あなたの頑張りをしっかりと評価！実際に1年目で主任に、2年目で店長に昇進したスタッフも在籍しています。さらに、2018年の設立以来、右肩上がりの成長を続けている私たちは年間4店舗のペースで新店舗を展開予定！この急成長に伴い、新たな管理職ポストが続々と誕生しています。実力とやる気があれば、年齢に関係なく、チャレンジできる環境で活躍しませんか？

＼自身もキレイで居続けたい…そんな方もOK／ 女性が活躍できる職場で、ピラティストレーナーデビュー！ .+☆ピラティスを通して、自分もキレイに！☆+. 研修で学ぶ体のつくり、動かし方などは 自分自身に活かせる知識ばかり。 まずは自分の身体の変化を実感できるはず！ "キレイでいたい"という方にもピッタリです◎ .+☆あなたらしいキャリアを応援！☆+. パーソナルジムを運営する当社が ピラティス事業を始めた理由の一つは 「女性が長く働ける環境づくり」への思いから。 出産や年齢を重ねても続けやすいピラティスだから ライフステージに合わせた働き方ができます！ キャリアの選択肢も幅広く、 ジムトレーナーと兼務したり、 管理職や育成担当に挑戦したり…。 一人ひとりの"なりたい自分"を全力でサポートします！ SNSで話題のマシンピラティス★研修100h以上&独り立ち後も手厚くサポート★残業少なめ★髪型/髪色・ネイル自由★産育休取得100％★女性マネージャー多数 ＼オープニング募集！ほとんどが未経験スタート◎／ ピラティストレーナーとして、 マシンピラティスのパーソナルレッスンをお任せします。 ＊具体的には…＊ ◇マシンピラティスレッスン（1レッスン60分×1日約3～5本） ◇カウンセリング ◇新規会員様へのサービス案内 ◇受付業務&自社サプリメントの販売　など ＊お客様は…？＊ 年齢層は幅広く、女性のお客さまが多いです。 マンツーマンのレッスンなので、お客さま一人ひとりにじっくり向き合えます。 時にはお客さまのプライベートのお話で盛り上がることも！ ＊『Dr.トレーニング』のピラティスについて＊ 全国30店舗を展開するパーソナルジム「Dr.トレーニング」が 新たに手がけるマシンピラティスのレッスン。 医学的根拠に基づいた指導で、 お客さまの健康・美容に貢献します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修は丁寧に100時間以上。自信をもってスタートできます！ 研修にしっかり時間をかけるのが当社のこだわり。 じっくり学べる環境があるから、 スポーツ経験や人に教える経験がなくても、全く問題ありません◎ ▼入社後は…約2ヶ月間、100時間以上の研修を実施！ お客様の前に立つまでをしっかりサポートします。 ｜会社理念／解剖学／身体の仕組み／ピラティス体験など… ｜お客さまへの"教え方"もレクチャー ▼現場デビュー後も毎月10時間以上の研修あり （業務時間内に研修を受けられます！） わからないことを専門チームに質問できるQ&A会や勉強会など、 日々の業務での不安な疑問もしっかり解消できます。 社員に聞いた！この会社で働く魅力とは…？ ★Nさん（ピラティス事業リーダー） 【Q1／入社の決め手は？】 一番の決め手は会社の雰囲気の良さ。SNSで見た社員の生き生きとした表情や、全体会議を見学した際の、一人ひとりの表彰を全員で喜び合う姿など…「仲間がいる会社」だと直感的に感じたんです！ 【Q2／この会社の魅力は？】 一人ひとりの意見を尊重しサポートしてくれるので、私自身もジムの店長やピラティス事業のリーダーなどさまざまなキャリアを実現できています。プライベートでチアダンスの指導もしていて、シフトやお休みについても希望を相談しやすいです！ 【Q3／未来の仲間にメッセージを！】 ピラティス事業は駆け出しだからこそ、新しいことにチャレンジできるチャンスがたくさん。一緒にワクワクしながら成長していきましょう！

＊話題の"マシンピラティス"を仕事に＊ 「100時間以上の研修」で、自信をもってスタートできる！ 《 手厚すぎる！？研修制度が自慢です 》 業界トップクラスの充実した研修制度で、 当社が得意とする"医学的根拠に基づいた"ピラティスを しっかり学べます。 新人研修は100時間以上！ 身体のつくりから、お客さまへの指導の仕方まで 2ヶ月かけてじっくりサポート！ （もちろん、研修中もお給料を支給！） 現場デビュー後も毎月10時間以上の フォロー研修があるので、一人で悩む心配もありません◎ 運動が得意でなくても、安心して挑戦できますよ♪ 《 仲間と一緒に頑張れる！ 》 先輩たちは20代～30代の同年代が多数。 オープニング募集のため、 同期スタッフとも一緒に成長できる環境です！ マシンピラティスでボディメイクをサポート★インセンティブでしっかり稼げる★研修100h以上&独り立ち後も手厚くサポート★髪型/髪色・ネイル自由★産育休取得100％ ＼オープニング募集！ほとんどが未経験スタート◎／ ピラティストレーナーとして、 マシンピラティスのパーソナルレッスンをお任せします。 ＊具体的には…＊ ◇マシンピラティスレッスン（1レッスン60分×1日約3～5本） ◇カウンセリング ◇新規会員様へのサービス案内 ◇受付業務&自社サプリメントの販売　など ＊お客様は…？＊ 年齢層は幅広く、女性のお客さまが多いです。 マンツーマンのレッスンなので、お客さま一人ひとりにじっくり向き合えます。 時にはお客さまのプライベートのお話で盛り上がることも！ ＊『Dr.トレーニング』のピラティスについて＊ 全国30店舗を展開するパーソナルジム「Dr.トレーニング」が 新たに手がけるマシンピラティスのレッスン。 医学的根拠に基づいた指導で、 お客さまの健康・美容に貢献します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアパスは一つじゃない。あなたらしいキャリアを描ける！ 女性が長く活躍できる環境づくりに力を入れています。結婚・出産などのライフイベントや年齢や体力面で不安がある時など、遠慮なく相談できる雰囲気。ライフステージに合わせて、あなたにとって最適な働き方やキャリアを一緒に考えていきます！ 「トレーナーとして技術を極めたい」「管理職に挑戦したい」など、一人ひとりの"なりたい自分"を大切にするのも当社の特長。ピラティストレーナーを極めることはもちろん、ジムトレーナーとの兼務や、人事、研修担当としてのキャリアなど、あなたの"得意"を活かせる多彩なキャリアパスをご用意しています。 仕事の合間にリフレッシュも♪プライベート時間も確保できます。 お客さまの予約が優先にはなりますが、意外にも自由度の高い働き方ができるのが特長です。 例えば、朝と夜のレッスンの間に空き時間があれば、過ごし方は自由！カフェでリフレッシュしたり、自身のトレーニングに充てたり…。一度帰宅してから、夜のレッスンに出勤する社員もいます。 希望休が出せるほか、自身のお休みとレッスンの予定をお客さまと相談しながら調整することもできるため、プライベートとの両立もしやすい環境です！ 【教育制度について】 ▼入社後：約100h以上の研修を実施！ 　会社理念／解剖学・身体の仕組み／ピラティスの基礎など… 　└実際にピラティスの体験も！ ▼入社2ヶ月～：ピラティストレーナーデビュー！ ▼現場デビュー後も毎月10h以上の研修あり （業務時間内に研修を受けられます！） 　わからないことを専門チームに質問できるQ&A会や勉強会など、 　日々の業務での不安や疑問もしっかり解消できます。

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をご担当頂きます。 ※看護配置20:1 ※看護体制:日勤帯（6〜10名）、夜勤帯（1名、助手2名） ※看護師平均年齢:42歳 ※ベッドサイドでの業務（おむつ交換、洗髪、清拭など） ※脳梗塞後遺症、パーキンソン病、糖尿病、認知症の患者様がいらっしゃいます 病床数 120床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 ≪アクセスがとても便利です≫ ◆同院は新宿駅から4分の中野坂上駅に位置しており、交通の便が大変良いです。残業もほとんどありませんので、帰りの買い物も十分楽しめます♪ ≪働きやすい環境です≫ ◆職場の雰囲気はアットホームで、「濃密に働き、ダラダラ仕事をしないこと」を信条としており、週休2日制の7時間労働・残業なしという労働時間の非常に少ない病院です。復職される方や10年以上勤続されている方も少なくなく、同院には働きやすい環境がございます♪ ◆在籍看護師の平均年齢は42歳で、30代の若い看護師もいらっしゃいます！また、看護師と介護士の壁は無くコミュニケーションをしっかり取りながら協力して働いています！ ◆年間休日は118日あり、メリハリのある働き方をすることができます♪ ▼残業ほぼございません。速い方で17:10帰宅される方もいらっしゃいます！月に一回の院内研修を含めても、月2時間ほどしか残業はございません！ ≪研修・フォロー体制≫ ◆リーダー以上が教育担当としてフォローして下さいます。また、慣れるまで丁寧にフォローして下さいますので安心して働いて頂けます！ ◆院内研修を月に1回程度行っています！ ◆臨床心理士による心理カウンセリングを定期的に実施しております！ ≪小原病院について≫ ◆【自分や自分の家族が入院したいと思う病院】を目指しており、無理のない適切な治療、心のこもった看護を患者さんに対して提供していくことを掲げています。 そのため「人の気持ちを汲む医療」という目標のもと一致団結して、業務に取り組んでいるだけでなく、勤務しやすい職場にするため お互いに気持ちを汲むことを大切にしています ◆ベットサイドケアを大切にしています。 当院は治療の場だけでなく患者様の生活の場と考えＱＯＬの向上にも努めています。 職員の中には急性期の病院などで患者さんと接することが少ない、患者様と実際に接する業務を多く行いたと思い転職 されてきた方もいらっしゃいます。 患者様と向き合った看護を行いたい、慢性期医療での看護を学びたい方もお仕事しやすい環境です。 【求人の特徴】 病院（療養）の正看護師/!中野区/病院（療養）!常勤/日勤のみ/東京メトロ丸ノ内線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務をご担当頂きます。 ※看護配置20:1 ※看護体制:日勤帯（6〜10名）、夜勤帯（1名、助手2名） ※看護師平均年齢:42歳 ※ベッドサイドでの業務（おむつ交換、洗髪、清拭など） ※脳梗塞後遺症、パーキンソン病、糖尿病、認知症の患者様がいらっしゃいます 病床数 120床 電子カルテ なし 【PR・職場情報】 ≪アクセスがとても便利です≫ ◆同院は新宿駅から4分の中野坂上駅に位置しており、交通の便が大変良いです。残業もほとんどありませんので、帰りの買い物も十分楽しめます♪ ≪働きやすい環境です≫ ◆職場の雰囲気はアットホームで、「濃密に働き、ダラダラ仕事をしないこと」を信条としており、週休2日制の7時間労働・残業なしという労働時間の非常に少ない病院です。復職される方や10年以上勤続されている方も少なくなく、同院には働きやすい環境がございます♪ ◆在籍看護師の平均年齢は42歳で、30代の若い看護師もいらっしゃいます！また、看護師と介護士の壁は無くコミュニケーションをしっかり取りながら協力して働いています！ ◆年間休日は118日あり、メリハリのある働き方をすることができます♪ ▼残業ほぼございません。速い方で17:10帰宅される方もいらっしゃいます！月に一回の院内研修を含めても、月2時間ほどしか残業はございません！ ≪研修・フォロー体制≫ ◆リーダー以上が教育担当としてフォローして下さいます。また、慣れるまで丁寧にフォローして下さいますので安心して働いて頂けます！ ◆院内研修を月に1回程度行っています！ ◆臨床心理士による心理カウンセリングを定期的に実施しております！ ≪小原病院について≫ ◆【自分や自分の家族が入院したいと思う病院】を目指しており、無理のない適切な治療、心のこもった看護を患者さんに対して提供していくことを掲げています。 そのため「人の気持ちを汲む医療」という目標のもと一致団結して、業務に取り組んでいるだけでなく、勤務しやすい職場にするため お互いに気持ちを汲むことを大切にしています ◆ベットサイドケアを大切にしています。 当院は治療の場だけでなく患者様の生活の場と考えＱＯＬの向上にも努めています。 職員の中には急性期の病院などで患者さんと接することが少ない、患者様と実際に接する業務を多く行いたと思い転職 されてきた方もいらっしゃいます。 患者様と向き合った看護を行いたい、慢性期医療での看護を学びたい方もお仕事しやすい環境です。 【求人の特徴】 病院（療養）の正看護師/!中野区/病院（療養）!常勤/2交替/東京メトロ丸ノ内線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【お任せするお仕事】 医療機器や製薬会社などに特化して人材紹介を行なう同社でのキャリアアドバイザーのお仕事です。 ※お任せするのは求職者対応のみ。企業担当は別のメンバーが担います。 【具体的には】 ・キャリアカウンセリング 面談時間は、1回40?60分。1日平均5名程度、電話/Web/対面で面談を行ないます。 ・求職者に合う求人の紹介 ・履歴書や職務経歴書の添削 ・企業との面接日程の調整 ・自己PRや質疑応答などの面接対策 ・内定後の入社条件の交渉 ・社内ミーティング(求職者の選考状況の確認など) 【求職者について】 30歳くらいまでの方がメインです。紹介先は教育体制が整っている大手企業が多いため、 医療業界未経験の求職者を紹介することも多くあります。実際に同社の紹介求人に応募を する求職者は、スキルや給与を上げたい方や職場環境で悩んでいる方が多いです。 【働きがい】 求職者をサポートし、無事に希望通りの転職を成功させたときの達成感は格別。 本人だけでなく、ご家族から感謝されたり、求職者から他の求職者を紹介されるなど、関係性をしっかりと築くからこその喜びを実感できます。 また、医療業界の著名人と仕事ができるなど自身の成長につながるチャンスも豊富です。 【PR・職場情報】 ・一人暮らしサポート上限¥40,000円/月 <補足説明> 敷金・礼金・引越し代会社負担/徒 歩10分圏内 【適用資格】セールスとして累積20名成約達成した時点で適用 ・住宅サポート:住宅手当:¥15,000/月 <補足説明>持ち家含む(ローン支払中に限る)/世 帯主に限る 【適用資格】セールスとして累積20名成約達成した時点で適用 ・選択型福利厚生/年10万円ポイント付与 【適用資格】試用期間終了後 ※試用期間終了後にポイントを按分しポイント付与(入社月によって異なる) 入社4年目以降に加入 ・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、入学祝金 【適用資格】試用期間終了後 ・年1回、35歳未満は健康診断、人間ドッグ(¥55,000以上) ※人間ドッグは35歳以上に限る ・出産・育児に関わる男性社員のための休暇制度 配偶者の一子につき産前産後、一回を限度として、連続した5労働日の休暇を連続して取 得することができます。 【適用資格】試用期間終了後 【求人の特徴】 医療業界を共に築く仲間を募集中！人材紹介のキャリアアドバイザーとして、一緒に素晴らしい才能を発見し、企業と個人を繋げるお手伝いをしませんか？新しい挑戦と成長の機会がここにあります。 ■人材採用をしたい企業様へ人材の提案をするお仕事です ■転職活動をしている求職者様の相談に乗っていただきます ■営業成績が良ければ特別賞与あり！ ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤はなし！ ■募集の背景： 部門体制強化の為 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

美容やヘアケアに興味のある方歓迎！ お客様が抱えるヘアケア・スキンケアに関するお悩みに対し 解決のためのケア方法や効果的な商品をご案内していただきます。 「34年の実績」と「9割以上のリピート率」を誇る 当社だからこそ、お客様の悩みを解決するやりがいだけでなく 自身にも役立つ知識やノウハウが得られることが魅力です。 自社商品の上質なヘアケアやスキンケアの 無料支給もあるので、自分自身もキレイになりながら、 幅広いお仕事にチャレンジできるお仕事です。 未経験OK★『サロン・ド・エステティック・ルチア』の接客＆事務 ◆一切ノルマなし*リピーター9割 ◆ヘア・スキンケア自社製品無料支給 ◆充実の研修でヘアケア知識を習得 ◆賞与年2回(昨年度実績2.5～3ヶ月分) サロンやヘアケア商品・化粧品の販売を行う 『サロン・ド・エステティック・ルチア』で 事務や接客などをお任せします。 【具体的には…】 ■事務作業 データ入力・お客様へのメッセージカードの発送・書類作成 ■接客 カウンセリング・簡単な頭皮エステ ■電話対応 問い合わせ対応・商品の注文受付・アフターフォロー架電 ※販売ノルマはありません。 ■企画・イベント 百貨店やイベントへの出展もあり、企画やブース作りを行っています。 お客様は薄毛や抜け毛、お肌の悩みを抱えていらっしゃいます。 そのため、求められるのはお客様に寄り添った対応。 サービスや商品の質の高さとスタッフの親身で丁寧な接客から、 リピート率は9割以上を誇っています。 ★未経験も大歓迎 もちろん、ヘアケアに関する知識もなくてOKです。 仕事に必要なことは、入社後の座学＋OJT研修でしっかりレクチャー。 ヘア・スキンケアに関する正しい知識がイチから習得できます。 仕事の幅も広く「接客も事務も、+αにも挑戦したい」という方にピッタリです！ ★アイデアを発信して幅広い仕事に 「アフターフォローのお電話が繋がらないお客様には、 メッセージカードをお送りしよう」などスタッフの意見を沢山採用しています！ ゆくゆくは企画・販売・集客や、商品づくりなど幅広い業務に関わることも◎ 【仕事の魅力】 じっくりとお客様に寄り添う接客スタイルです ルチアではひとりのお客様に髪や肌の悩みや改善状況をじっくりヒアリングしていきます。商品のご提案は、必要があれば行う程度。押し売りではなく、一人ひとりに寄り添うスタイルで、お客様との信頼関係を築いていきます。さらに、定期的なお電話でお客様の状況を確認するなどアフターフォローも万全。高品質な商品・サービスときめ細やかな接客により、リピート率は9割以上を誇っています。お客様の状況が改善されたり、満足や感謝の声をいただいたりする場面も多く、大きなやりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。 ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です ■美容系のお仕事では珍しい日・祝固定休み ■残業少なめ（月平均20時間以内） ■産育休取得＆復帰後の時短勤務実績あり ■GW・夏季・年末年始など年に複数回の長期休暇あり ■自社ヘアケア・スキンケア製品の無料支給あり ■昇給年1回＋賞与年2回（昨年度実績2.5～3ヶ月分）　など 当社のスタッフは全員女性。だからこそ、ライフイベントを経ても長く働ける環境が整えています。

お客様のお悩みを直接ヒアリング。 接客のやりがいも味わいながら、事務デビューしませんか？ ヘアケア商品・化粧品メーカーで 事務業務やサロンでの接客をお任せします。 ●美容系では珍しい日月祝固定休み ●残業少なめ ●産育休取得＆復帰後の時短勤務実績あり ●GW・夏季・年末年始など長期休暇が年に複数回 ●自社ヘアケア・スキンケア製品の無料支給 など女性が長く続けられる環境です。 お客様とお話ししながらのオフィスワークのため 決して単調なルーティンワークではありません。 「接客は好きだけど、日曜日は休みたい」 「事務だけでなく、幅広いスキルも身につけたい」 「長く続けられる仕事がいい」 ルチアの接客事務は、そんなあなたにピッタリのお仕事です。 ワークライフバランスの整った環境で長く活躍しませんか？ ◆事務未経験の方歓迎！ ◆昇給年1回＋賞与年2回（昨年度実績2.5～3ヶ月分） サロンやヘアケア商品・化粧品の販売を行う 『サロン・ド・エステティック・ルチア』で 事務や接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務作業 データ入力・お客様へのメッセージカードの発送・書類作成 ■接客 カウンセリング・簡単な頭皮エステ ■電話対応 問い合わせ対応・商品の注文受付・アフターフォロー架電 ※販売ノルマはありません。 ■企画・イベント 百貨店やイベントへの出展もあり、企画やブース作りを行っています。 お客様は薄毛や抜け毛、お肌の悩みを抱えていらっしゃいます。 そのため、求められるのはお客様に寄り添った対応。 サービスや商品の質の高さとスタッフの親身で丁寧な接客から、 リピート率は9割以上を誇っています。 ★働きながら自身もキレイに 仕事を通じて、自身も役立つ知識を得ることができます。 例えば、「長時間のシャンプーはNG。洗髪は30秒以内」 「頭皮マッサージは指圧程度に。やりすぎると頭皮が固くなる」など。 自社商品の無料支給も嬉しいポイント。お客様のお悩みの改善はもちろん、 自身のキレイにも活かして下さい◎ ★幅広い仕事に挑戦 「アフターフォローのお電話が繋がらないお客様には、 メッセージカードをお送りしては？」という新しいアイディアや、 イベントの出展への参加で、新規顧客の獲得やリピート率も向上中！ ゆくゆくは企画・販売・集客や、商品づくりに関わることも可能です。 【仕事の魅力】 未経験スタートもOK◎接客も事務もできるポジションです。 基本的なPC操作ができればOKですし、ヘアケアに関する知識や経験も必要ありません。仕事に必要な知識やノウハウは、入社後の座学＋OJT研修でしっかりレクチャーします。しっかりとした知識を得ることが可能です。「事務系のお仕事にチャレンジしたい」「接客も事務も楽しみたい」という方はぜひご応募ください。 じっくりとお客様に寄り添う接客スタイルです ルチアではひとりのお客様に髪や肌の悩みや改善状況をじっくりヒアリングしていきます。商品のご提案は、必要があれば行う程度。押し売りや販売メインではなく、一人ひとりに寄り添うスタイルで、お客様との信頼関係を築いていきます。さらに、定期的なお電話でお客様の状況を確認するなど、アフターフォローも万全。高品質な商品・サービスときめ細やかな接客により、リピート率は9割以上を誇っています。お客様の状況が改善したり、満足や感謝の声をいただいたりする場面も多く、大きなやりがいを感じながら取り組んでいただける環境です。

未経験の方大歓迎！志望動機は「美容が好き」でOK♪ 働きながら美容の知識が身につくお仕事です！◎ 未経験の方でも安心してデビューできるよう、 充実した研修があることはもちろん、 仕事を通してキレイになれる嬉しい環境をご紹介♪ ＼こんなにキレイになっていいの…!?／ ★クリニックメニューを社割で受ける ★研修では美容のイロハをお教え　など 仕事を通して、様々な美容知識をGet！ みるみるキレイになっていくこと間違いなし◎ 実際に働く先輩たちも、入社時より美肌になったり、 健康的にダイエットできたりなんだとか…♪ ＼ワークライフバランスも整います／ ・完全予約制で残業ほぼ無し ・5日の長期休暇も取得可 ・産休育休の取得実績多数　など ライフイベントを迎えても働き続けられる安心の環境です！ ■個人ノルマがない美容クリニックで、患者様の理想の姿を一緒に叶える■3ヶ月～半年のマンツーマン教育あり■女性活躍の職場！嬉しい福利厚生■産育休取得実績多数■個人ノルマ無しだから、患者の理想に寄り添える 高須クリニックにご来院される 患者様のご対応をお任せします。 まずは「こんな私になりたいです」という気持ちに 寄り添うことができればOK♪ 入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、 OJTにより徐々に現場に慣れながら、 美容に関する知識を習得していただきます。 ■具体的には■ ・来院応対 ・カウンセリング ・電話応対 ・データ入力　など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ■当院について■ 「最先端医療×ホテルクオリティ」を コンセプトとし、40年以上の歴史を誇っています。 経験豊富なドクターがきめ細やかに施術を行うため、 自信をもって施術のご案内をすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キレイになれるだけじゃない！高待遇なのも魅力です♪ ★完全予約制で残業ほぼ無し ★産休育休の取得実績多数 ★新しい施術項目が増えればドクターが研修 ★子育て層も多く、家庭都合への理解も高い ★当院の施術メニューは社員割引　など 患者様に一流のおもてなしをするためには、 活躍しているスタッフの皆さんが、 安心して働ける環境でなければいけないと考えています。 ほとんどの社員が女性の当院では、 ライフイベントを迎えても、働き続けられる環境♪ 実際に家庭・子育てと仕事を両立させて 働いている美容カウンセラーもいます◎ 美容が大好きなスタッフたくさん♪ 当院で活躍するスタッフは、 やはりみんな“美容が大好き”です！ 休憩時間には、 「最近人気のあのパックって…」 「無理なくキレイに痩せるにはどうしたらいい？」 「韓国で話題のあの施術って実は…」など 話題になっている美容の話で盛り上がることも♪ 新しい美容知識をシェアしながら、 みんなで美容を究める楽しさもあるため、 【趣味が美容】という方には最適な職場です◎ 【教育制度について】 先輩受付カウンセラーがサポートします。マンツーマン指導を実施しているので、分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です。また、定期的な勉強会や医師からの指導を通して最先端の美容知識を身につけられます。

「美容業界で長く勤めたい」という方必見♪ 高須クリニックで安定した働き方を手に入れませんか？ 安心して美容業界デビューできるだけでなく、 ワークライフバランスが整うのが高須クリニック♪ ■未経験でも安心の研修 ・3～6ヶ月のOJT ・各施術内容の説明 ・接遇やマナーの研修　など 美容にまつわる知識をゼロから学べ、 研修や仕事を通して“美”を究められます。 ■無理なくキレイを追求 個人ノルマがなく、患者様に寄り添った提案が可能♪ さらに、社割を利用して美容施術を受けられるため、 働きながら綺麗になれるのも魅力！ ■ワークライフバランスが整う 完全予約制で残業はほぼなし。 産育休の取得実績もあり、ライフイベントを迎えても 長期的に活躍できる職場です。 当院で美容業界デビューしませんか？ ★個人ノルマがない美容クリニックで、患者様の“なりたい自分像”に寄り添う★3ヶ月～半年のマンツーマン教育あり★女性活躍の職場！嬉しい福利厚生★産育休取得実績多数★個人ノルマ無し 高須クリニックにご来院される 患者様のご対応をお任せします。 まずは「こんな私になりたいです」という気持ちに 寄り添うことができればOK♪ 入社後は3ヶ月～6ヶ月かけて、 OJTにより徐々に現場に慣れながら、 美容に関する知識を習得していただきます。 ■具体的には■ ・来院応対 ・カウンセリング ・電話応対 ・データ入力　など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ■当院について■ 「最先端医療×ホテルクオリティ」を コンセプトとし、40年以上の歴史を誇っています。 経験豊富なドクターがきめ細やかに施術を行うため、 自信をもって施術のご案内をすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「高須に入ってよかった」と言うスタッフがたくさん！ ★完全予約制で残業ほぼ無し ★産休育休の取得実績多数 ★新しい施術項目が増えればドクターが研修 ★子育て層も多く、家庭都合への理解も高い ★当院の施術メニューは社員割引　など 患者様に一流のおもてなしをするためには、 活躍しているスタッフの皆さんが、 安心して働ける環境でなければいけないと考えています。 ほとんどの社員が女性の当院では、 ライフイベントを迎えても、働き続けられる環境♪ 実際に家庭・子育てと仕事を両立させて 働いている美容カウンセラーもいます◎ 安定した経営を続けられているヒケツは…♪ 「患者様が求めていること」に とことん寄り添う事を大切にしています。 “押し売りはしない”という当院の姿勢を 患者様にもご評価いただいており、 それぞれに合った医療を提供していることが、 当院が安定して経営を続けられているヒケツ◎ 実際の患者様のなかには、 親子3世代でお付き合いのある方もいらっしゃり、 世代を超えて愛されるクリニックになれました。 【教育制度について】 入社後は、先輩の受付カウンセラーがサポートします。マンツーマンによる指導を実施しているので、分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です。また、定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会もあり、美容の知識を身につけられます。

≪美容師・アイリスト・ネイリストなどの転職を支援≫ やりがいも成長も感じながら、活躍してみませんか？ ★POINT[1]：求職者とサロンをつなぐお手伝い 美容業界で活躍する方々が、 理想の働き方を実現できるよう サポートすることが当社の役目。 人手不足や離職率の高さなどに悩む 美容業界を支えられるのがこの仕事の醍醐味です。 「いい職場に出会えてよかったです！」と、 嬉しい声をいただくことも多く、 達成感ややりがいを感じられます♪ ★POINT[2]：頑張りは給与で還元 インセンティブは年4回支給があり、 100万円以上GETしている実績も多数！ ・入社1年目でインセン90万円GET ・入社2年目でインセン180万円GET 未経験から年収500万円以上も目指せます◎ ぜひ、当社でチャレンジしてみませんか？ ★転職活動の90％をデジタル化した最先端の人材支援 ★リモートOK ★先輩がマンツーマンでサポート ★美容業界の求職者の転職支援する仕事 ★インセンティブ年4回 ★服装/ネイル/ピアス/髪色自由 当社が運営する美容業界特化型の転職サイト『Mjob（エムジョブ）』にご応募いただいた、美容師・アイリスト・ネイリストなどの転職支援をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■『Mjob』に登録いただいている求職者へ連絡 （求職理由・希望条件・転職可能時期など要望をヒアリング） ■希望に合った求人案件を紹介 （カフェでのカウンセリングや電話やLINEで求職者のみをサポート） ※初めに電話でアプローチをした後は、基本的にLINEでやり取りします！ *…転職サイト『Mjob（エムジョブ）』について…* ・LINEやInstagramなどのSNSを活用！転職活動の90％をデジタル化 ・多忙な美容師やネイリストたちから便利だと好評 ・美容業界でも注目を浴び、利用者が増加中 *…キャリアパスについて…* ・Web広告営業（Instagram広告、リスティング広告など）として活躍することもOK ・リーダーや管理職などポジションチャンスが豊富！入社3ヶ月で執行役員に就任した社員も ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の声から【美容手当】が誕生！自分自身もキレイに.。.:*・ 自由度が高く、風通しの良い社風が特徴です。最近では、「美容業界の方々と関わるから、キャリアアドバイザーも身だしなみを整えたほうが良いのでは？」という社員の意見から、美容手当が制度として確立しました！洋服代やヘアケア代、ネイル代など使い方は自由です！オシャレを楽しみながら働けます♪ 入社2年目のKさんにインタビューしてみました.。.:*・ 入社当初は初めてのことが多く少し不安もありましたが、チームで取り組めるのでわからないことはすぐに相談でき、自分のペースで慣れていくことができました。風通しの良い社風で、年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい環境です！ また、働きやすさも当社の魅力♪服装、髪色、ネイル自由で、時差出勤やリモートの導入などベンチャーらしい働き方もありつつ、業務に取り組むときは集中できメリハリがあります！ 【教育制度について】 美容業界や人材業界ならではの専門用語や仕事の進め方などは、すべて入社後にお教えします！経験豊富な先輩が、あなたの成長に合わせてサポートしますのでご安心ください。

＼働きやすさ抜群！／ そんな環境で、未経験からキャリアアドバイザーになってみませんか？ 今回募集する【キャリアアドバイザー】には、 美容師・アイリスト・ネイリストなど 美容業界で活躍する求職者の転職を支援していただきます。 仕事もプライベートも、 どちらも大切にできることが魅力です♪ ＊リモートOK（規定あり） ＊火曜・木曜は10時・11時・12時出勤で選択可 ＊美容手当あり （ヘアケアやネイルなどにかかる費用を負担） ＊年間休日120日以上！土日祝休み ＊服装・髪色・ネイル・ピアス自由 経験はなくても大丈夫。 美容業界の専門知識やノウハウなどは、 入社後にすべてレクチャーします！ 実際に、事務職や販売職など先輩の前職はさまざまです◎ 当社で、新キャリアをスタートさせてみませんか？ ★美容業界の求職者の転職支援する仕事 ★転職活動の90％をデジタル化した最先端の人材支援 ★リモートOK ★先輩がマンツーマンでサポート ★インセンティブ年4回 ★服装/ネイル/ピアス/髪色自由 当社が運営する美容業界特化型の転職サイト『Mjob（エムジョブ）』にご応募いただいた、美容師・アイリスト・ネイリストなどの転職支援をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■『Mjob』に登録いただいている求職者へ連絡 （求職理由・希望条件・転職可能時期など要望をヒアリング） ■希望に合った求人案件を紹介 (カフェでのカウンセリングや電話やLINEで求職者のみをサポート） ※初めに電話でアプローチをした後は、基本的にLINEでやり取りします！ *…転職サイト『Mjob（エムジョブ）』について…* ・LINEやInstagramなどのSNSを活用！転職活動の90％をデジタル化 ・多忙な美容師やネイリストたちから便利だと好評 ・美容業界でも注目を浴び、利用者が増加中 *…キャリアパスについて…* ・Web広告営業（Instagram広告、リスティング広告など）として活躍することもOK ・リーダーや管理職などポジションチャンスが豊富！入社3ヶ月で執行役員に就任した社員も ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★社員の声から【美容手当】が誕生！自分自身もキレイに★ 自由度が高く、風通しの良い社風が特徴です。最近では、「美容業界の方々と関わるから、キャリアアドバイザーも身だしなみを整えたほうが良いのでは？」という社員の意見から、美容手当が制度として確立しました！洋服代やヘアケア代、ネイル代など使い方は自由です！オシャレを楽しみながら働けます♪ ★頑張りは給与で還元！年収500万円以上も可能★ 成果をきちんと給与に反映させるのが、当社のスタイル。インセンティブは年4回あり、インセンティブだけで100万円以上GETしている先輩も多数います♪ 【事例1】入社1年目でインセンティブ90万円GET！ 【事例2】入社2年目でインセンティブ180万円GET！ “関わる人すべてを幸せに”というミッションを掲げる当社では、求職者はもちろんのこと、社員が長く働ける環境づくりも怠りません。 【教育制度について】 美容業界や人材業界ならではの専門用語や仕事の進め方などは、すべて入社後にお教えします！経験豊富な先輩が、あなたの成長に合わせてサポートしますので、ご安心ください。

*＋美容経験者だから叶う＋* 収入もお休みも、ワンランク上の働き方を♪ 私たちは《資生堂》《ALBION》などの 大手化粧品メーカー様を中心にお取引きをし、 創業から140年間安定経営を続けてまいりました。 豊富なラインナップのもと、 ブランドを跨いだご提案も可能。 美容知識が大いに活かせる職場です+* —＊選べる働き方＊— ■シフト制＆完全週休2日制から選択可 ■残業はほぼ無し＆高い有休消化率 プライベートをさらに充実させられる 嬉しい仕組みが整っています◎ —＊しっかり稼げる＊— ■最大31万円～可＋賞与4ヶ月分支給した実績あり 頑張った成果もそのままお給料で還元しています。 お持ちの美容業界での経験を武器に、 働きやすさ、高収入を効率よく手に入れませんか？ *＼カラー診断・骨格診断・メイクアップなどもお任せ！／* ◎美容知識があるからこそ楽しめる、オーダーメイドの提案が可能 ◎店舗ごとでインセンティブも発生するので、頑張った分だけしっかりと稼げます！ 《＊＊具体的なお仕事内容＊＊》 ◎カウンセリング、商品のご提案 ◎販売に関する業務（レジ打ち等） ◎メイクレッスン ◎カラー診断、骨格診断　など ~＊人生における”美のパートナー”として寄り添う＊~ お客様と長くお付き合いできるのが魅力の1つ。お客様の中には、独身時代から結婚・出産後も通っていただける方も！「これからもずっとお世話になります。」と言っていただける、そんな特別な信頼関係を築けるのが当社の魅力です。 ~＊美容知識を活かして楽しめる、オーダーメイドの提案＊~ 豊富なブランドを取り扱うため、お客様に最も合う成分を見つかります。ブランドを跨いだオリジナルのご提案も可能なので、お持ちの美容経験が存分に活かせる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「自分の時間をもっと大切にしたい」という方へ！ 「毎日残業が多い」「数字に追われる日々」そんな状態とは無縁の働き方をご紹介！月の残業はほとんど無く、個人ノルマもありません。また、社員と経営層の距離が近いため、常に働きやすい環境がアップデートされ続ける職場です。そんな、ストレスの少ない環境だからこそ心に余裕が生まれ、プライベートの時間もさらに充実させられるはず◎ キャリアの選択肢が豊富だから、この先の人生設計も安心！ 結婚や出産、お子さんの入園など、様々なライフイベントを経ても安心して働いていただけるよう、柔軟な働き方制度をご用意しております。例えば、時短勤務、産育休制度などの導入や、勤務時間の短いEC事業部へのキャリアチェンジなどをご用意。人生の様々な変化に対応できる仕組みがあるからこそ、ライフイベントを迎える不安も少なく、自分の時間に目を向けられるはずです！ 【教育制度について】 ～《資生堂》や《ALBION》など美容業界を牽引する大手化粧品メーカーによる独自研修あり～ ▼入社後研修 肌構造やブランドの製品群などの基礎知識を学びます。 ▼メーカーによる定期研修 1～2ヶ月に1回のペースで行われるメーカーの独自研修では、販売製品の成分や美容機械などについて学びます。 常に美容のトレンドを知れる、美容好きには嬉しい研修制度が整っています♪

働くだけで自分もキレイになれる制度アリ！ そんな「W2」で美容業界デビューしませんか？ ＊≪美容業界デビュー歓迎≫＊ 先輩たちもほとんどが未経験スタートですので 指導経験がない方もご安心ください！ トレーニング内容はAIを活用して決定するため、 知識・経験がない方でも始めやすいのがポイントです◎ ＊≪働きながら自分もキレイになる≫＊ お仕事を通じて手に入れたヘルスケアの知識を 私生活に活かせば自分自身もキレイになるはず。 またジム・エステの利用無料や社員価格での美容医療の施術などの 制度を利用すれば理想の自分に近づけるかも！ ＊≪働きやすい待遇面を整備≫＊ ◇週休3日制OK ◇基本定時退勤 ◇家賃補助あり など、プライベートを大切にできるため、 自分らしく長く働き続けられます。 ●ネイル・ヘアカラー自由 ●マシン・エステ使い放題 ●働き方を自分の希望に合わせて選択可能 ●インセンティブ充実◎ ●ノルマなし！ 当社が運営するパーソナルジム「W2」のインストラクターとして、 ご来店するお客様のボディメイクをサポートしていただきます。 ----------------- ◆具体的なお仕事 ----------------- ・カウンセリング 　お客様のお悩み・理想の体型をヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ・トレーニング指導 　フォーム指導などを行います。 ・電話やメール対応 ★研修はもちろん、これまでのノウハウをもとに作成したプログラムなどがあるため、 　未経験の方でもお客様にアドバイスしやすい体制があります ----------------- ◆W2について ----------------- 女性専用パーソナルジムとして関西を中心に展開。 直近には関東にも出店するなど、順調に規模を拡大中！ 2022・2023度における3大ミスコンのボティメイクを担当した実績アリ！ トレーニングだけでなく痩身エステの施術も行っており、 お客様の体へ様々な方法でアプローチすることで、女性を理想の体に導くお手伝いをしています。 【仕事の魅力】 人柄採用！業界経験ナシでも安心して始められます 私たちが採用において最も大事にしているのは、 「お客様に気持ちよく利用していただける対応ができる方かどうか」。 経験問わず、前向きな姿勢・意欲など、人柄重視での採用です。 完全未経験⇒店長になり、基本給が6万円もアップした先輩もいるので、 あなたのチャレンジしてみたい気持ちをぜひ当社で活かしてください！ 働き方はあなたの希望に合わせて選択可能◎ ≪1≫ガッツリ稼ぎたい方にオススメ！ 　週休2日制　月給23万円～ ≪2≫お休みを充実させたい方にオススメ！ 　週休3日制　月給19万円～ 上記2つから、あなたの希望に合わせて働き方を自由に選べるのが当社の魅力。 月ごとに働き方を変更できる柔軟性もあるから、「推し事のためにたくさん稼ぎたい」「プライベートの時間もしっかり欲しい」など、あなたの気持ちを反映した働き方ができます♪ 【教育制度について】 【1】本社にて座学研修 　ビジネスマナーから学びます。社会人経験の浅い方もご安心ください！ 　その他、会社についてや仕事の基本的な進め方などを学んでいただきます。 【2】現場研修 　実際にマシンを使ってトレーニングをしながら効果を体感。 　実践を通して、お客様に具体的に魅力をお伝えできるようになります◎ 【3】ロープレ研修 　これまでの研修内容を踏まえて、より実践的な形で練習します 【4】独り立ち

プロジェクトの90％以上がグローバル案件！ 海外を感じながらキャリアを高められる貴重な環境で働く！ 外資系企業やグローバル企業を取引先に、 全世界をつなぐ様々なITプロジェクトを 手掛けている当社。 プロジェクトの90％以上がグローバル案件で、 日本にいながら海外視点を磨けるという 貴重な環境となっています♪ 公用語は日本語のため、語学力は不問！ もし必要な場合は、当社のメンバーが 翻訳・通訳でサポートすることも可能なので、 「技術力を活かして、新しいチャレンジがしたい！」 という方は大歓迎です！ また研修制度も整えているため、 ポテンシャル重視の未経験者採用も行っております。 ITとグローバルという価値の高い経験を積みながら、 あなた自身の可能性を広げてみませんか？ 【世界を舞台に活躍できるITエンジニアを目指せる！】 ★IT×英語で市場価値の高い人材として成長！ ★女性社員55％！平均28.5歳の勢いのある社風！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍！ *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* グローバルプロジェクトで将来のキャリアを広げる！ *──*──*──*──*──*──*──*──*──*──* 外資系やグローバル企業を取引先とした様々なITプロジェクトを行います。 開発プロジェクトやインフラ領域など幅広い業務で経験を積めます！ *★プロジェクト一例★* ◎オフショア開発のブリッジSE ◎グローバルネットワークの設計・構築 ◎AI、5G、DX、IoT等の最先端技術領域のプロジェクト ◎グローバルプロジェクトのPMO、PM業務 *★スピーディーに成長できる会社！★* バイリンガルゲートは平均年齢28.5歳！ 20代・30代が中心となって活躍していて、オープンで勢いのある社風が特徴です。 キャリアアップや昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。 スキルや適性に応じて、20代または入社初年度から上流工程に携われたり、 リーダーポジションを任される機会も豊富です。 チャレンジする人が全員チャンスを掴める環境です！ 【仕事の魅力】 普通のキャリアアップだと満足できない方にぴったり！ 一般的なエンジニアとしてのキャリアアップは「上流工程への挑戦」だと思います。当社でももちろん「マネジメントやリーダー」「要件定義や設計」で活躍することが可能で、さらに「グローバル環境で活躍」というバイリンガルゲートならではの価値も用意されています。 ＜当社で経験できること＞ ★世界基準の最新技術にチャレンジ ★海外エンジニアとの交流 ★ITスキルだけではなく英語力もアップ　他多数！ ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます！ グローバルな環境に敏感な当社だからこそ、働き方もグローバル基準です！土日祝休みの年間休日は125日で、残業はほとんどありません。オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。また、有給の取得率は100％、産育休の取得実績あり、5日以上の連続休暇OK、誕生日休暇といったオリジナルの休暇制度など、お休みの取得を会社としても推奨しています。趣味や遊びもしっかりと楽しみながらエンジニアライフを送ってください♪ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりのレベルアップを全力で支えています。スキルやキャリアに応じた研修制度はもちろん、将来のキャリアを一緒に考える場も用意しています。誰かに相談しながら、適切なキャリアプランを立てられる環境です。 ■英会話研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度

「英語」を活かしてグローバルに働く！ 同時にIT知識も磨けて、将来の選択肢も広げられる会社！ -『好き・得意な英語を仕事にしたい！』 -『ITに興味がある！』 -『グローバル人材ってカッコいい！』 そんな方は、英語を使った通訳・翻訳、 ITサポート事務で活躍してみませんか？ IT業界や英語を使った仕事が未経験でも大丈夫！ 現在活躍中の先輩たちは、留学経験、海外での勤務経験、 空港やホテル勤務で海外の方と触れ合った経験など、 様々な経歴を活かして活躍しています。 IT研修や英会話研修もあるので 未経験からグローバル人材を目指せます◎ ＼＼働きやすい環境／／ ☆土日祝休み、年休125日 ☆残業ほぼゼロ ☆有給取得100％ ☆産育休取得実績あり 将来の可能性を広げながら、一緒に成長していきましょう！ 【英語を使った仕事で活躍したい！という想いを実現】 ★外資系企業やグローバル企業と取引多数！ ★通訳や翻訳など様々な英語の仕事にチャレンジ！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる！ *──*──*──*──*──* 未経験からITにチャレンジ *──*──*──*──*──* 事務・翻訳・通訳・ヘルプデスクなど、英語を使用したITサポート業務を行います。 主にサポート業務をお任せするので、IT業界未経験の方も安心して始められるポジションです。 *★プロジェクト一例★* ◎IT企業で英語を使った問合せ対応・ヘルプデスク ◎海外共同プロジェクトのサポート業務 （翻訳/通訳/日本企業の担当技術者と海外担当技術者の橋渡し役） ◎ITサポート事務（英語での議事録作成、メール、書類作成のサポート） ◎プロジェクトアシスタント業務（新規開発に関わる案件の英語でのサポート事務） *★スピーディーに成長できる会社！★* バイリンガルゲートは平均年齢28.5歳！ 20代・30代が中心となって活躍していて、オープンで勢いのある社風が特徴です。 キャリアアップや昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。 スキルに合わせて仕事のレベルを高めることができ、 ITとの関わりも深めていくことが可能です。 チャレンジする人が全員チャンスを掴める環境です！ 【仕事の魅力】 未経験者向けの丁寧な研修からスタート！ 入社後は社内で1～2ヵ月の研修から始めます。IT業界の専門知識、ビジネス領域での翻訳・通訳の進め方など、講師から直接学ぶことが可能です。研修終了後は、先輩と一緒に業務に取り組みます。まずは基礎的な業務からお任せしていくので、少しずつスキルアップしていきましょう！ ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます！ グローバルな環境に敏感な当社だからこそ、働き方もグローバル基準です！土日祝休みの年間休日は125日で、残業はほとんどありません。オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。また、有給の取得率は100％、産育休の取得実績あり、5日以上の連続休暇OK、誕生日休暇といったオリジナルの休暇制度など、お休みの取得を会社としても推奨しています。趣味や遊びもしっかりと楽しみながらエンジニアライフを送ってください♪ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりのレベルアップを全力で支えています。スキルやキャリアに応じた研修制度はもちろん、将来のキャリアを一緒に考える場も用意しています。誰かに相談しながら、適切なキャリアプランを立てられる環境です。 ■英会話研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度