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〜年休125日／未経験入社者も多数活躍中／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"だから安定性抜群〜 ■採用背景： ・同社は東証プライム上場の真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担う会社です。ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品など、様々な業界のお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空装置は世界シェアトップクラスを誇っております。年々需要が高まっていることから、フィールドエンジニアを増員し体制強化を進めています。 ■業務内容： ・エレクトロニクスをはじめ、製品の生産に必要な真空製造装置のメンテナンスをお任せいたします。アルバック製の真空製造装置のメンテナンスをしていただき、必要に応じて新しい部品の交換等の提案をしていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・定期メンテナンス：保守・点検・調整を行い、故障する前に部品や消耗品を交換して機能、性能の維持管理を行います ・装置の改造・移設：装置の省エネ化や生産性向上など、お客様のご要望に合わせて改造を提案しています。真空製造装置を動かすための制御ソフトのアップデートや真空容器の追加など、ソフト・ハードの両方を手掛けます。お客様の工場移転などの際は、チームで装置を解体し、移転先での設置立上げも行います。装置全体の提案はグループ会社が行っています。 ・トラブル対応　等 ■就業環境： ・石川県エリアにはフィールドエンジニアが約10名在籍してります。また出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 ■キャリアパスについて： ・同社では様々な部門があり、設計、プロセス開発、表面処理技術者、海外勤務などキャリアを広げる機会もございます。また、年一回、上司とのカウンセリングを実施し、その結果を踏まえてキャリア形成を支援します。 ■入社後の流れについて： ・真空装置というニッチな製品ではありますので、入社後にしっかりと製品知識が身につくようサポート致します。OJTで実際に工場で組み立てや分解などの研修を行い、実際に製品を触りながらスキルを身に着けていって頂きます。研修後も分からない点や日々の業務で苦戦している点などサポートしますのでご安心ください。直近2年で十数名の未経験者が入社し活躍中です。 変更の範囲：本文参照

〜年休125日／未経験入社者も多数活躍中／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"だから安定性抜群〜 ■採用背景： ・同社は東証プライム上場の真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担う会社です。ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品など、様々な業界のお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空装置は世界シェアトップクラスを誇っております。年々需要が高まっていることから、フィールドエンジニアを増員し体制強化を進めています。 ■業務内容： ・エレクトロニクスをはじめ、製品の生産に必要な真空製造装置のメンテナンスをお任せいたします。アルバック製の真空製造装置のメンテナンスをしていただき、必要に応じて新しい部品の交換等の提案をしていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・定期メンテナンス：保守・点検・調整を行い、故障する前に部品や消耗品を交換して機能、性能の維持管理を行います ・装置の改造・移設：装置の省エネ化や生産性向上など、お客様のご要望に合わせて改造を提案しています。真空製造装置を動かすための制御ソフトのアップデートや真空容器の追加など、ソフト・ハードの両方を手掛けます。お客様の工場移転などの際は、チームで装置を解体し、移転先での設置立上げも行います。装置全体の提案はグループ会社が行っています。 ・トラブル対応　等 ■就業環境： ・滋賀県エリアにはフィールドエンジニアが約7名在籍してります。また出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 ■キャリアパスについて： ・同社では様々な部門があり、設計、プロセス開発、表面処理技術者、海外勤務などキャリアを広げる機会もございます。また、年一回、上司とのカウンセリングを実施し、その結果を踏まえてキャリア形成を支援します。 ■入社後の流れについて： ・真空装置というニッチな製品ではありますので、入社後にしっかりと製品知識が身につくようサポート致します。OJTで実際に工場で組み立てや分解などの研修を行い、実際に製品を触りながらスキルを身に着けていって頂きます。研修後も分からない点や日々の業務で苦戦している点などサポートしますのでご安心ください。直近2年で十数名の未経験者が入社し活躍中です。 変更の範囲：本文参照

〜年休125日／未経験入社者も多数活躍中／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"だから安定性抜群〜 ■採用背景： ・同社は東証プライム上場の真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担う会社です。ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品など、様々な業界のお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空装置は世界シェアトップクラスを誇っております。年々需要が高まっていることから、フィールドエンジニアを増員し体制強化を進めています。 ■業務内容： ・エレクトロニクスをはじめ、製品の生産に必要な真空製造装置のメンテナンスをお任せいたします。アルバック製の真空製造装置のメンテナンスをしていただき、必要に応じて新しい部品の交換等の提案をしていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・定期メンテナンス：保守・点検・調整を行い、故障する前に部品や消耗品を交換して機能、性能の維持管理を行います ・装置の改造・移設：装置の省エネ化や生産性向上など、お客様のご要望に合わせて改造を提案しています。真空製造装置を動かすための制御ソフトのアップデートや真空容器の追加など、ソフト・ハードの両方を手掛けます。お客様の工場移転などの際は、チームで装置を解体し、移転先での設置立上げも行います。装置全体の提案はグループ会社が行っています。 ・トラブル対応　等 ■就業環境： ・滋賀県エリアにはフィールドエンジニアが約7名在籍してります。また出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 ■キャリアパスについて： ・同社では様々な部門があり、設計、プロセス開発、表面処理技術者、海外勤務などキャリアを広げる機会もございます。また、年一回、上司とのカウンセリングを実施し、その結果を踏まえてキャリア形成を支援します。 ■入社後の流れについて： ・真空装置というニッチな製品ではありますので、入社後にしっかりと製品知識が身につくようサポート致します。OJTで実際に工場で組み立てや分解などの研修を行い、実際に製品を触りながらスキルを身に着けていって頂きます。研修後も分からない点や日々の業務で苦戦している点などサポートしますのでご安心ください。直近2年で十数名の未経験者が入社し活躍中です。 変更の範囲：本文参照

〜年休125日／未経験入社者も多数活躍中／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"だから安定性抜群〜 ■採用背景： ・同社は東証プライム上場の真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担う会社です。ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品など、様々な業界のお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空装置は世界シェアトップクラスを誇っております。年々需要が高まっていることから、フィールドエンジニアを増員し体制強化を進めています。 ■業務内容： ・エレクトロニクスをはじめ、製品の生産に必要な真空製造装置のメンテナンスをお任せいたします。アルバック製の真空製造装置のメンテナンスをしていただき、必要に応じて新しい部品の交換等の提案をしていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・定期メンテナンス：保守・点検・調整を行い、故障する前に部品や消耗品を交換して機能、性能の維持管理を行います ・装置の改造・移設：装置の省エネ化や生産性向上など、お客様のご要望に合わせて改造を提案しています。真空製造装置を動かすための制御ソフトのアップデートや真空容器の追加など、ソフト・ハードの両方を手掛けます。お客様の工場移転などの際は、チームで装置を解体し、移転先での設置立上げも行います。装置全体の提案はグループ会社が行っています。 ・トラブル対応　等 ■就業環境： ・石川県エリアにはフィールドエンジニアが約10名在籍してります。また出張作業が多くあり、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 ■キャリアパスについて： ・同社では様々な部門があり、設計、プロセス開発、表面処理技術者、海外勤務などキャリアを広げる機会もございます。また、年一回、上司とのカウンセリングを実施し、その結果を踏まえてキャリア形成を支援します。 ■入社後の流れについて： ・真空装置というニッチな製品ではありますので、入社後にしっかりと製品知識が身につくようサポート致します。OJTで実際に工場で組み立てや分解などの研修を行い、実際に製品を触りながらスキルを身に着けていって頂きます。研修後も分からない点や日々の業務で苦戦している点などサポートしますのでご安心ください。直近2年で十数名の未経験者が入社し活躍中です。 変更の範囲：本文参照

〜日々のお客様への営業活動に加え、自社製品の魅力を伝える為、勉強会や説明会企画も行います／ニッチなニーズを満たすことでも知られており、ユーザーファーストな製品を取り扱っております／介護×ITにも携わっています／基本土日祝休み〜 ■業務内容： 大人用紙おむつ製品（自社製造）の提案営業（新規開拓、既存フォロー）をお任せします。高齢者施設や病院等を訪問し、大人用紙おむつ・介護用品等の商品、運用についての問題点や要望などのヒアリング、 カウンセリングを通じて課題に対して最適なご提案をしていき解決のお手伝いをしていきます。勉強会や説明会を企画、実施するなどして、自社商品の拡販に取り組みます。 ※営業活動は車移動になります。（営業車貸与） ※製品営業ではなく、「排せつケア提案」のスタイルです。 ■ご入社後の流れ： まずは、業界、商品の知識を得ていただき、介護に対しても理解を深めていただきます。先輩社員との同行からスタートし、営業について学んでいただき、独り立ち（エリア担当）となります。 ※営業はテリトリー制で、担当エリア内の顧客へアプローチしていきます ■ポジションのやりがい： ・高齢化が今後益々進んでいく中で、ニーズが増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて社会貢献性の高い営業活動ができます。 ■当社の強み： ・紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■当社の特徴： 大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものとなっています。

【未経験からキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ／業界最高水準の報酬設計(平均年収543万円)／インセンティブあり／完全週休二日制／年間休日121日／高卒可】 当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいたトラックドライバー等の物流業界領域の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】　 ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング〜求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施〜内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ・企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■組織構成 人材紹介の部署は約100名から構成されております。 物流領域は担当エリアを全国で分け、エリアごとにチームを分けております。 ■教育体制 入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。 ■評価制度について 単月のインセンティブではなく、半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ※詳細はオファー面談時にお話いたします。 ■キャリアパス メンバー→サブリーダー→チームリーダー→サブマネージャー→エリアマネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

当社の社員として、クライアント企業のバックオフィス業務を担っていただきます。 大手商社、アパレルメーカー、大手化粧品メーカーなど有名企業の案件多数。綺麗でおしゃれなオフィスでの勤務、在宅勤務OKの案件も！ご希望とスキルに合った案件をお任せしていきます◎ ＜入社からお仕事開始まで＞ ▼入社後に面談を実施 ▼ご希望やスキルに合った就業先を紹介 ▼当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談 ▼双方が合意すれば、お仕事スタート！ ＜具体的なお仕事の例＞ ・データ入力 ・資料や見積書などの書類作成 ・ファイリング ・請求書作成 ・伝票記帳・整理 ・電話、メール対応、来客応対　など ★未経験スタートでもご安心ください サポートの手厚さ、相談のしやすさは当社の強み。これまでもほとんどの社員が未経験でスタートしています！また、ビジネスマナー／Excel研修などもご用意。サポートは今後もさらに強化されていく予定です。 <注目ポイント1> 事務として働きながら、幅広いキャリアを描ける。 「将来はこんなことをやってみたい」や「こんな成長をしたい」など、事務として働きながらも、柔軟にキャリアを描いていけます。事務としてのスキルを磨き続けるのもよし。ジョブローテーション制度を活用して他職種に挑戦するのもよし。キャリアもプライベートも充実させながら、自分らしい働き方を一緒に見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 実は…TikTokでバズりました。 当社代表の身長は、なんと2m。それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画を筆頭に、総再生回数は2億回以上を記録しました。当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、近年は新たにSNS広報事業部も誕生したほど。SNSでは会社の様子を垣間見ることができるので、ぜひご覧ください。 【入社後の成長サポート】 ◆専任のサポート担当がキャリアを支援 入社から配属、その後のフォローまで一貫して担当し、二人三脚であなたのレベルに合わせた研修・サポートを提案します。配属後も定期的なキャリアカウンセリングがあるため、悩みや不安はなんでもご相談を。仕事とプライベートの両立なども一緒に考えていきましょう。 ◆入社後のキャリアチェンジも可能 他の職種に興味が出てきたら、ジョブローテーション制度を活用したキャリアチェンジも可能です。自分らしい働き方を見つけるために、社員の8割がこの制度を活用しているのも当社の特長です。（営業事務／総務／人材コーディネーター／営業／人事／マーケティング／広報など）

■デジタル経営基盤構築 ■グループDX推進 ■ビジネスモデル変革 ■バリューチェーン変革 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・総合商社コーポレートIT部門と一心同体となった次世代デジタル経営基盤の構想立案・構築 ・総合商社におけるグループ横断DX推進組織の主体となりDX方針策定・施策実行 ・グループ横断DX推進と連携したビジネス部門・コーポレート部門、グループ事業会社におけるDX企画・推進 ・ビジネス部門、グループ事業会社におけるビジネスモデル変革・新規ビジネスモデル構築 ・産業横断でのステークホルダーを巻き込んだバリューチェーン変革 ※それぞれグローバル（海外）プロジェクト多数あり <注目ポイント1> 日系と外資を良さをハイブリッドした環境 日系企業の長期就業が可能な環境と 外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。 短期的なキャリア形成だけでなく、 中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。 一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており 成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 <注目ポイント2> 研鑽を積める環境 ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、 コンサルティング経験豊富なメンバーが プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、 各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など 社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。 また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、 幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。 コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと 国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、 技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、 DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。 【入社後の成長サポート】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。 所属組織内での上位者がカウンセラーとなり 成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、 プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、 強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、 適切なサポートやフィードバックを行っています。

マーケティングを軸として、事業のグロースに関わって頂ける方を募集しています。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整します。 【ポジション例】 ・Webディレクター ・デジタルマーケター ・SNSマーケター ・CRMマーケター ・広告運用 【担当領域について】 当社の主幹事業は、グループ会社の医療・介護福祉施設に対する運営支援です。 全国100施設以上を運営するGenki Groupの一員として、施設の認知拡大や来院促進をミッションとしています。 今回採用する方には、幹細胞などで話題の再生医療技術をはじめ、先進かつ高度な技術を有するハイブランド美容クリニック「聖心美容クリニック」のマーケティング活動において、大きな力になっていただくことを期待しています。 世界的な医学誌での年間最優秀論文の受賞、海外学会での学術講演、美容医療業界健全化のための啓蒙活動など、幅広い実績を持っています。 医療でありがならも価格競争が起こってしまっている美容医療市場の中で、当院は医療とサービスの品質の高さを追求することで差別化を図っていますが、その認知度はまだまだ高いとは言えない状況です。 今回の増員では、マーケティング活動を通じて顧客（患者）が求める美容医療の正しい情報をより広く発信していきたいと考えています。聖心美容クリニックの発展のみならず、美容医療の社会的ステータス向上という大きなミッションにぜひ一緒に挑戦してください。 【業務例】 ■Webプロモーションチーム 自社運営のWebサイトへの集客プランニング、コンテンツ企画、広告運用がメイン業務です。 ＜Webサイトの種類＞ ・公式サイト ・広告サイト ・9院各院のサイト ・施術別サイト（例：毛髪系などの特化型サイト） Webサイトは患者さまやパートナー企業に加え、ドクターがカウンセリング時の説明材料として使用するなど、幅広い用途があります。 そのため、BI・Web解析ツールの分析結果や現場の声を採り入れながら、UI/UXの改善やSEO対策を考慮したコンテンツの企画・作成を進めていきます。 ＜Web広告の種類＞ ・リスティング広告 ・DSP広告 ・アフィリエイト広告 など ■メディア＆コンテンツチーム Webサイト以外のプロモーションがメイン業務です。 ・SNS運用（Instagram、LINE、Twitter、Facebook、YouTube） ・マス媒体への出稿（新聞雑誌、テレビなど） ・屋外看板や交通広告への出稿 既存の患者さま向けに、院内販促物の作成、会報誌の発行、メルマガの配信なども定期的に行っています。 その他、部内メンバー全体で行う共同プロジェクトも存在します。

【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ※病院概要※ 【看護配置】7：1 【看護体制】日勤帯：7名、夜勤3〜4名(ヘルパー0名) 【救急搬送台数】150件/月 【平均在院日数】10日 【オペ件数】450件/年(主な診療科：脳神経外科、循環器内科、消化器外科) 【病床稼働率】70〜80％ 病床数 144床 電子カルテ あり 【PR・職場情報】 ≪消化器科の領域で経験を積みたい方・患者さんとしっかり関わりを持った看護をしたい方にお勧め！≫ ◆急性期から回復期、退院支援としっかり患者さんに関わりを持ちながら地域に密着した看護の提供ができる環境です。 ◆循環器科・脳神経外科・消化器科・整形外科を主な柱とし「心のこもった先進医療の実践」を理念・基本方針に日々努力しております。近年では特に消化器分野で力を入れており、スキルを磨きたい方には良い環境です。内視鏡センターがあり、毎日内視鏡検査を行っているため、内視鏡分野で活躍したい方にもお勧めです！ ≪中途採用者教育≫ ◆一人ひとりの経験に応じて、支援してくださいます。基本的な技術等は、チェックリストを用いてOJTで教育して頂けます。 ◆技術研修（静脈注射等）、カウンセリング研修、看護協会主催の院外研修、勉強会など、研修が充実しています。 ◆BLS(1次救命処置)・ACLS(2次救命処置)の認定を受けることも可能です！ ◆中途入職者90％以上！同じ境遇の方がたくさんいますので、馴染みやすい環境です。 ≪ワーク・ライフ・バランスを考え、働きやすい職場を提供しています≫ ◆なんと産育休取得率はほぼ100％です。去年は12〜13人取得しております！ 産育休復帰についても1〜2人以外はほぼ復帰しており、1〜2人も旦那さんの転勤の関係など致し方ない理由の方のみだったそうです！ ◆看護師さんの30％は、子育て中の方です。育児休暇後、常勤のまま時間短縮で勤務ができるなど、一人ひとりに応じた働き方ができるような支援に力を入れています。 【求人の特徴】 病院（一般）の正看護師/!江戸川区/病院（一般）!常勤/2交替|託児所あり|寮あり|年間休日120日以上/東京メトロ東西線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

☆年休155日以上☆福利厚生で設備の使用無料☆ 未経験からの美容サロンスタッフデビューを応援します♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 　　未経験から美容業界デビュー！ 　やさしいお仕事＆充実の福利厚生で 　　“憧れ”も“自由”もゲット♪ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 。:+☆未経験歓迎！美容が好きな方にぴったり☆+:。 高度なスキルはいらないやさしいお仕事ばかりだから、 未経験からでも安心してスタートできるんです！ 。:+☆ワークライフバランスも大切に☆+:。 年間休日155日以上＆平均残業10h以下と、 プライベートを大切にして働けるのも魅力のひとつです！ 。:+☆平日11時スタート＆駅近も魅力☆+:。 平日11時／休日10時スタートで朝はゆったり… 駅から徒歩2分も嬉しいポイント♪ ☆未経験歓迎☆年休155日～☆残業10h以下☆ 充実の研修と福利厚生で楽しく始める 【サロンスタッフ】のお仕事♪ ☆…具体的には…☆ ◆受付業務（電話・メール対応、予約管理） ◆お客様のご案内・接客 ◆カウンセリングフォロー ◆契約手続き・お会計対応 ◆サロン清掃 ◆カルテやデータ入力などの事務業務 ◆SNS運用 など あなたにお任せするのは、 メイン事業のセルフホワイトニングと サブメニューのネイルケアのスタッフのお仕事。 どちらも高い専門スキルや難しい工程は一切ナシ！ 未経験からでも安心してスタートしていただけます♪ ◇セルフホワイトニング◇ お客様がご自身で施術を行います。 お客様へのご説明が主なお仕事なので、 専門スキルがなくても安心♪ ◇メンズネイルケア◇ 主に男性のお客様の爪磨きや甘皮処理をお任せ。 しっかりと研修を行いますので、未経験でも大丈夫です。 難しいことは一切ナシ！みんな未経験から始めていますよ♪ 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて ■□━━━━ 　　　未経験から 　“美容のプロ”に♪ 　　　　　　━━━━□■ 「美容サロンのスタッフなんてハードルが高い…」 そんなイメージを持っていませんか？ 【Whi-Ya】のスタッフは、未経験からでも 安心してスタートできる工夫がたくさん！ ・専門知識 ・マナー ・接客ノウハウ など… お仕事で必要な知識・スキルは、 マンツーマンでじっくりとレクチャーします。 あなたが一人前のサロンスタッフとして成長できるまで 徹底的にサポートするので安心してください♪ 働きやすい環境があります ■□━━━━ 　　“働き方改革”推進中☆ 　のびのびとお仕事できる環境 　　　　　　　　　━━━━□■ 「休日が少ない」「勤務時間や残業が長い」 まだまだそんなイメージの強い美容業界… 【Whi-Ya】は、そんなネガティブなイメージを払拭！ スタッフがプライベートも大切にしてお仕事できるよう、 さまざまな仕組みや福利厚生を整えています。 ＼例えば…／ ☆年間休日【155日】以上 ☆月平均残業【10h】以下 ☆【平日11時／休日10時始業】でゆったり出勤♪ ☆店舗の【美容サービス無料】使用OK！　　　　　など 会社がスタッフの心身の健康を 何よりも大切にしているからこそ、 スタッフもいつもお客様へ 最大限のおもてなしができるんです。

■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。 なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。 同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■支社人員について： 広島支社はライフパートナー30名が在籍していますが、保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。 同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。 そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。 （業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 ■年収例 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与(25万円×4回) 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与(145万円×４回) 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与(250万円×4回) ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です

■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。 なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。 同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■支社人員について： 広島支社はライフパートナー30名が在籍していますが、保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。 同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。 そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。 （業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 ■年収例 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与(25万円×4回) 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与(145万円×４回) 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与(250万円×4回) ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です

*＊未経験デビューOK＊* ゆったり働ける美容クリニックの受付で、自信を持てる自分に♪ ＊お仕事後の時間も楽しめる＊ エルクリニックでは、残業はほとんどなし。 退勤後は友人とディナーに行ったり、 ネイルに行ったり、趣味を楽しんだり…と プライベートを充実させられます！ 始業は10:45で、朝ゆっくり過ごせるのも嬉しいポイントです♪ ＊休日も充実＊ 有給が取得しやすく、しっかりと リフレッシュしながら働けます！ 夏季休暇、年末年始休暇もあるので、 旅行や帰省も楽しめる環境です◎ ＊働きながらキレイに＊ 美容施術の体験や社員割引があるのは、 美容クリニックならでは。 美容好きなスタッフが多いので、 コスメを発注してみんなで社割で購入することもあります！ ずっと安心して働けるPOINTが充実♪【朝はゆっくり10:45出社！朝活もできる◎】【19:15退勤で仕事終わりも楽しめる！】【有給が取りやすい風土】【ほぼ100％女性】【産育休取得実績多数】 美容皮膚科のパイオニアとして、26年以上の実績を持つ『エルクリニック』。 あなたには、クリニックの受付をお任せします♪ ≪具体的には≫ ・患者様の受付対応 ・予約受付 ・会計業務 ・電話対応　など ★チームワーク抜群！★ 当クリニックの特徴は、穏やかで温かい空気感があること。 スタッフたちは、ポジション問わず お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 何か困ったことや分からないことがあっても "フォローし合うのが当たり前"という雰囲気なので 未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。 ★お客様に一人ひとりに寄り添う接客★ エルクリニックは、業界内でも珍しい "丁寧すぎる"カウンセリングが特徴。 トラブルやクレームとも無縁なので、 心に余裕をもって働きたい方にもおすすめです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 細かな気配りや笑顔で居心地の良いクリニックをつくる♪ 受付は、クリニックの“顔”となるポジション。 お客様からの電話での相談や来客対応などにおいて、 あなたの気配りや笑顔がお客様を安心させます◎ また、エルクリニックはナースやドクター、 カウンセラーなどの職種に関わらず、 みんなで協力しながら取り組むスタイル。 いつも和やかで優しい空気が流れているので、安心して働けます♪ そんなクリニックだからこそお客様も穏やかな方が多く、 トラブルはほとんどありません。 【スタッフにインタビュー！】未経験でも大丈夫です◎ 当クリニックのスタッフは、 未経験からスタートした人がほとんど。 美容医療に詳しくなくても、 入社後に少しずつ学んでいけるので心配いりません。 入社後は、OJTで先輩が丁寧にサポート。 受付スタッフだけでなく、クリニックのスタッフ みんなであなたを支えていきます◎ わからないことや困ったことがあれば、何でも質問してくださいね！

【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ファーストアサインでは、金融業界、ならびに金融サービス導入を志向されているお客様に対し、DXを中心とした国内外コンサルティング案件のプロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■DX企画支援 ・DX化グランドデザイン・中長期ロードマップ策定 ・ITコスト削減企画 ・ITガバナンス確立支援 ・BPRを踏まえた事務・システム改善、PKG選定支援 ・モバイル活用による構想策定支援 ・データドリブン経営に向けた構想策定支援 ・非金融事業者における金融サービス組込（決済・融資等）企画支援　等 ■DX推進支援 ・大規模プロジェクトのPMO支援 ・業務システム・PKG導入支援 ・情報系システム・BIソリューションの導入 ・コンタクトセンター立ち上げ・統合・効率化支援 ・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援 ・海外事務・システム統合支援 ・PMI（ポストM&AのIT・チャネル統合マネジメント）　等 <注目ポイント1> 日系と外資を良さをハイブリッドした環境 日系企業の長期就業が可能な環境と 外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。 短期的なキャリア形成だけでなく、 中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。 一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており 成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 <注目ポイント2> 研鑽を積める環境 ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、 コンサルティング経験豊富なメンバーが プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、 各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など 社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。 また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、 幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。 コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと 国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、 技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、 DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。 【入社後の成長サポート】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。 所属組織内での上位者がカウンセラーとなり 成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、 プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、 強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、 適切なサポートやフィードバックを行っています。

・経営／事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援　等 ＜プロジェクト事例＞ ■消費財・食品業界： 中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、グループ（グローバル）経営管理基盤の高度化支援、海外進出・現地オペレーションの立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画・構想策定、大規模グローバルプロジェクト（業務・IT）のプロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント、マーケティング改革プロジェクト、ECサイト構築・改善、データマイニングや各種統計的手法を用いた業務改善等。 <注目ポイント1> 日系と外資を良さをハイブリッドした環境 日系企業の長期就業が可能な環境と 外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。 短期的なキャリア形成だけでなく、 中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。 一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており 成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。 実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。 <注目ポイント2> 研鑽を積める環境 ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、 コンサルティング経験豊富なメンバーが プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、 各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など 社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。 また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、 幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。 コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと 国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、 技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、 DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。 【入社後の成長サポート】 【研修】 入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。 個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、 ロジカルシンキング、業務知識・法律などの コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。 【サポート体制】 社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした 「カウンセリング制度」を設けています。 所属組織内での上位者がカウンセラーとなり 成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、 プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、 強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、 適切なサポートやフィードバックを行っています。

月に4～6回のお客さまイベントや社内研修担当としてたのしく働く♪ "美容"を発信する仕事を始めませんか？ 全国100店舗展開しているジェイエステティックは 46年間もの間、脱毛・フェイシャル・痩身・化粧品など 幅広く美をサポートしてきました。 あなたもビューティーアドバイザーにチャレンジしませんか？ お客様向けイベントでのスキンケアアドバイスやメイクサービスを通して "美"を広めるやりがいがあります。 *「アドバイス」「育成」で感謝されるお仕事* 研修で成長した社員から 「お客様に喜んでもらえた」 「テストに受かった」という声をもらえる上 スキンケアアドバイス後にはお客様からも 「楽しかった」と言っていただける喜びも。 ブランクあり・再スタート希望の方も大歓迎。 美容の新たなキャリアを始めましょう♪ 【職種未経験OK！美容業界のブランクや再スタートも歓迎！】 ★設立46年目のエステ業界企業で安定感抜群 ★残業ほぼなし、年休120日以上！ ★GW、夏休み、年末年始は休めます ビューティーアドバイザーとしてエステティシャンの育成や、お客様向けのイベントでの美容アドバイスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月に4～6回程のお客様向けのイベントでのビューティーアドバイス └全国の店舗で行われているお客様イベントにて、 スペシャリストとしてスキンケアアドバイス、メイクサービスを実施。 お客さまに喜んでもらえるのはもちろん 店舗スタッフから「●●さんに来てほしいです！」など 指名を受けることができるのもモチベーションや、やりがいにになります♪ ※勉強会やイベントのない日は、サロンでスタッフ育成やカウンセリングなどのお客様対応も担当。多くの人から頼られるやりがいを感じることができます！ 施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます！ 【仕事の魅力】 創業46年。美容業界トップクラスの「企業安定性」が魅力！ 美容業界で46年間も安定経営を続けています。その秘訣は、一つの分野に特化するのではなく美肌脱毛、フェイシャルエステ、痩身・ボディエステ、自社商品の開発（化粧品・健康食品）など、【トータルビューティサロン】としてさまざまな面からお客様の美をサポートしてきたから。業界トップクラスの歴史や安定性のもと、安心して活躍できる環境が整っています。 働きやすい職場環境が整っています◎ ◆「月平均10日休み」＆連休（GW、夏休み、年末年始）も取得OK ◆社員は全身脱毛が無料！ ◆スキンケアアイテムのプレゼントあり ◆インセンティブあり ◆賞与年2回 【教育制度について】 【1人ひとりに合わせた育成】 半年～1年かけてお客様のお悩みにあわせたスキンケアや 自社商品のアドバイス技術を学んでいただきます。 ※施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます

子育てを始めた女性を取り巻く多領域の社会課題を解決し子育て世帯の理想のライフデザインを実現するサービスプラットフォームにおけるプロジェクトマネージャーを募集しています！ オープンポジションでの募集となりますので、面談や選考を通してアサイン先を決めていきます。 【職務内容】 レポートラインとなる担当役員と連携を取りながら、事業拡大における課題特定と施策の運用を行って頂きます。具体的には以下のような取り組みをして頂きます。 ・新プロジェクト・事業の企画・マネジメント業務 ・新規事業を検証・グロースさせるデジタルマーケティング・PR業務 ・関連企業・プロフェッショナルとの交渉や契約 1人あたり１～３つのプロジェクトを同時並行で進めます。（プロジェクトの期間は1ヶ月~3ヶ月が中心となります） 【組織構成】 担当役員の元でプロダクトマネジャーやプロダクトマネジャーアソシエイト6名が事業企画やマーケティングを担い、合計約20名体制で運営しています。 【アサイン先事業について】 選考にてアサイン先の決定をいたします。 ◉Fammお金の相談会&無料撮影会◉ 子育て世帯の家計や教育資金に関する悩みをお金の専門家に気軽に相談できる機会づくりと、プロフォトグラファーの無料撮影体験をセットにした「Fammお金の相談会&無料撮影」を全国で展開しています。保健関連企業に所属するフィナンシャルプランナーやライフプランナーと子育て中の女性を”オフライン”でマッチングするモデルに留まらず、”オンライン”での体験をベースにマッチングする新規事業・モデルの開発もパートナー企業とともに推進しています。 ◉Fammママ専用スクール◉ 育児中の女性が子供と一緒に通えて、Webデザインやグラフィックデザイン、動画クリエイターなどのスキルを学べる1カ月の短期集中型オンラインスクールです。受講生は無料でベビーシッターを利用可能で、子育てに従事する女性がキャリアを諦める必要がない社会づくりに向け、キャリアップやスムーズな復職、在宅ワークなどの新しい働き方に繋がる様々なコースを提供しています。卒業後には、在宅ワーク開始のための支援プログラムや、専用コミュニティへの案内、キャリアカウンセリングなどを無料で提供しており、卒業生は様々な領域で活躍の幅を広げています。 ◉Fammオンラインアシスタント◉ 2021年4月に本格稼動した新規事業。１ヶ月４万円〜、WEBデザインや動画編集、広告運用、事務作業まで、幅広い業務を依頼可能な「Fammオンラインアシスタント」という法人向けにサービスを展開しています。在宅ワーカーを積極的に活用する企業が増えている中、キャリア・スキルを持つ自宅で子育てをしている優秀な女性をマッチングする事業です。

＼マシン施術メインだから始めやすさ◎／ 未経験からエステデビューするチャンスです♪ スタッフの8割が未経験からスタートしている当社なら 安心してキャリアをスタートできます♪ 実際に、前職はアパレル、飲食、販売等の先輩が エステティシャンとして多数活躍しています！ ★安心の研修制度でスムーズデビュー！ 施術の7割はマシンを使用するため、 未経験でも確実にスキルが身につきます◎ EMSやラジオ波など、最新美容マシンの使い方を 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！ ★働きやすさも抜群！ *完全予約制で個人ノルマなし *残業ほぼなし *月収30万円以上可 今なら≪北海道・東京・愛知・京都・大阪・兵庫≫で大募集中！ あなたの理想の場所で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ≪都内を中心にオープン予定あり！≫★オープニングスタッフ募集！月30万可！同期たくさん！★北海道・東京・愛知・京都・大阪・兵庫募集★未経験OK！学歴不問★残業ほとんどなし★週休2日制◎希望休が取りやすい 完全個室と完全予約制のプライベート空間で、マンツーマンでお客様の美容をサポートします。 お客様の「キレイになりたい」という願いを叶える、やりがいのある仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ *フェイシャルサロン　(パーフェクトフェイスビューティー)　 *痩身エステの施術 (やせる専門店パーフェクトボディプレミアム) *痩身エステの施術　(やせる専門店クイーン)　 *カウンセリング、コースプランの提案 *事務作業などサロン業務全般　など ★自社開発のマシンや美容クリームあり（社割あり） ★施術の7割はEMS・ラジオ波・吸引マシンを使用するので安心♪ ★リピーターの方がメイン 私たちは「スタッフが笑顔でないと、お客さまを笑顔にできない」 という考えのもと、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 気さくなコミュニケーションと助け合いの精神で、 あなたの新しいキャリアを全力でサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜夢を叶えた先輩が多数＞未経験から憧れのエステティシャンへ！ 入社後は、充実の研修制度でしっかりサポート。最初の1週間で施術・エステの基礎を学び、3週間後にはフォロー研修で習得度をチェック。マネージャーによる個別指導もあるので、着実にスキルアップできる環境です。またすべてオールハンドで施術を行うのではなく、痩身マシン等を使用した施術がメインなので、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、当サロンには、アパレル、接客、イベント運営、飲食店など、様々な業界からキャリアチェンジした先輩たちが多数活躍中です♪ 心地よく働ける“働きやすい環境”をご用意！ 残業はほとんどなく、希望休が取得しやすい環境だから、理想的なワークライフバランスを実現できます！有給休暇の取得率は驚きの90％以上。希望休と組み合わせて、充実した連休を楽しむスタッフも多数います♪また、女性スタッフが多い職場だからこそ、結婚や出産といったライフイベントにも深い理解があり、安心して長く働ける環境です。和気あいあいとした明るい職場の中で、困ったときは仲間が自然とサポートしてくれる、そんな温かい環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？

顧客満足度＆成婚率トップクラスの結婚相談所で、 人の幸せを叶えるお手伝いをしませんか？★＋*。 *◇当社について◇* ・・・・‥…… 30代・40代の方向けの エグゼクティブな結婚相談所として、 素敵な結婚のお手伝いを行う当社。 トップクラスの専任カウンセラーが 1人1人の要望を伺い、紹介から成婚までの 道のりをサポートしています。 *◇お任せするお仕事について◇* ・・・・‥…… そんな当社の婚活カウンセラーを支える <事務職>を現在募集しています。 このポジションは、 “事務の仕事”だけではありません。 条件にあう方のピックアップや マッチングのデータ入力など、 お客様同士を繋ぐきっかけになるお仕事もお任せします。 幸せのきっかけ作りのお手伝いを、あなたも一緒に始めませんか？ ＜成婚率60％以上！高い実績を誇る結婚相談所の事務♪*・。＞ ◇残業は月3時間程度でほぼなし ◇週3日からOK！仕事と家庭を両立可能◎ ◇始業は11時で朝もゆったり♪ 結婚相談所を支えるバックオフィス業務や、婚活カウンセラーのサポートをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ━━━━━━━━━━ ◇会員様のリストアップ お客様が希望する条件にマッチした会員様を集約します。スタート時に特別な技術や知識は必要ないので、業界未経験でも大丈夫です◎ ◇受付対応 カウンセリングのため来客されたお客様の対応を行います。もちろん、提案は婚活カウンセラーが実施するので安心してください！ ◇物品の発注 ◇ご案内書類の作成 ◇電話やメール対応 ≪在籍中のスタッフについて≫ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇社員1名・パート2名在籍中 ◇平均年齢は40代 ◇全員が中途入社なので、馴染みやすい雰囲気です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 週3日からOK！仕事と家庭を両立しているスタッフが多数活躍中◎ 柔軟に働けるパート雇用を今回は募集しています！いずれは業務量に合わせた勤務時間の調整等も可能ですので、仕事と家庭を両立しながら働けます。子育て中のスタッフも多数在籍しているので、急な子どもの体調不良時にはお互いフォローしあえる環境です♪ ◇◇ ≪働きやすい環境の一部をご紹介します！≫ *週3日勤務から可能 *始業は11時からで朝もゆったり♪ *残業は月2～3時間程度 *完全週休2日制 *産育休取得実績あり *正社員登用見込み有 *髪型服装ネイル自由（清潔感があればOK◎） 30代・40代向けに上質な結婚をご提供しています♪＊＋・。 ◆東京青山に拠点を設け、理想の結婚を実現するためのブライダルセミナーの開催と上質な結婚相手を紹介する会員制クラブを運営 ◆TV・新聞・雑誌・ラジオなど様々なメディアに取り上げられ、全国の地方自治体やNPO法人で講演やセミナーを実施 ◆成婚率は62％（※2019年1～8月実績）を達成 ◆「成婚率No.1」「顧客満足度No.1」（実査委託先：ゼネラルリサーチ）を獲得

＊＼面接サポート＆店舗見学実施中／＊ 長く働ける理由は【働きやすさ】と【キャリア】にあります！ ■働きやすい環境で無理なく仕事を続ける■ ◎有給取得率100% ◎実質休日は126日 ◎朝10時出勤 ◎残業少なめ ◎長期休暇あり（冬季7日、夏季5日） ◎月給24万円～ ◎賞与年2回 ◎永年勤続制度あり（5年ごとに最大20万円） ◎SNSで話題の自社商品もお得にGET♪ ■まずは一度ご応募ください！■ 面接対策のサポートも実施中♪ どんなことを聞かれるのか、 どんなところを見ているのか…などレクチャーします。 面接前の店舗見学にも対応していますので 少しでも興味があれば、まずは一度ご応募ください！ 入社後まずは、お客様対応をメインにお任せしますが、 ゆくゆくは店長としてマネジメントにもチャレンジできます◎ ◎10時出勤＆残業少なめ◎有給取得率100%！夏季休暇や年末年始など長期休暇あり◎酵素ドリンクやサプリメントなどの自社商品を社割で購入可能 『Esthe Pro Labo®』のフランチャイズ第1号店にて、受付業務を中心にお任せいたします。 --*◇主なお仕事内容◇*-- ◆受付業務（電話・メール対応、予約管理） ◆お客様のご案内 ◆カウンセリングフォロー ◆契約書作成・お会計対応 ◆データ入力などの事務業務 ※店舗によっては、商品のご提案やSNS運用（商品のPR）もお任せします。 ☆経験やスキルによっては、入社後すぐに店長をお任せすることも可能です！ --*◇『Esthe Pro Labo®』とは？◇*-- 【インナービューティー＝健康を基本とした美容づくり】をコンセプトに、 原材料選定の段階から処方、製品化までクオリティーと安全性を最重視した インナービューティープロダクトブランド。 酵素ドリンクやサプリメントなど高品質な商品を取り揃え、 お客様の内なる美しさを引き出すお手伝いをしています。 --*◇採用Instagramも運用中！◇*-- 先輩社員のリアルな声も掲載していますので、 詳しくはコチラをチェック♪ https://www.instagram.com/estheprolabo_shinjukuminami/ 【仕事の魅力】 働きながら美と健康の知識が身につく◌ 。+ まずは酵素栄養学やファスティングなどインナービューティーに関する専門知識をレクチャー。 ただ痩せればいいというのではなく、健康な身体をベースとした美容づくりは、 お客様だけでなく自分自身の“キレイ”にも役立てることができます。 ＼先輩社員に聞いた！「Esthe Pro Labo®」で得た学びって？／ ■なんとなく酵素が美容にいいことは知っていたけど、 入社をきっかけに、酵素の種類や効果について学ぶことができました！ ■排泄理論を学んだことで体の内側から肌トラブルが起きていると理解でき、 フェイシャルケアだけでなくボディケアの重要性も知ることができました！ 長く働ける環境をご用意しています◌ 。+ ◆月給24万円～＋賞与年2回 ◆年末年始休暇（7日間）や夏季休暇（4日間）あり ◆産育休からの復帰率100%！家族が増えても安心 ◆報奨金制度あり！頑張り次第で高収入も目指せる ◆新宿駅から徒歩3分！通勤もラクラク

★ドクターシーラボグループで働こう★ 女性がずっと美容業界で輝ける環境をご用意しています！ 「美容業界にチャレンジしてみたい」 「接客業とプライベートを両立させたい」 その希望をシーズ・ラボで叶えましょう！ 私たちは、ドクターズコスメを生み出す ドクターシーラボグループの一員。 美容皮膚科発祥のノウハウをもとに お客様にご満足いただける結果重視の施術をご提供しています。 当社は中途採用者の半分が未経験！ 研修が充実しているので自信を持って施術ができます。 ★年間休日120日(月10日休み)&連休可 ★リフレッシュ休暇や特別休暇 ★産休取得・復職実績あり ★結婚・出産祝い金 ★グループ企業の化粧品・提携クリニックの社割あり　 嬉しい制度が揃った当社で、美容業界への一歩踏み出しませんか？ *創業29年！ドクターシーラボグループによるエステサロン* ◆年休120日／産休取得率100％／キレイを得られる手当あり ◆ノルマなしだからお客様想いが追求できる ◆イチから美容知識を学んで磨ける充実の研修体制 《*あなたにお任せするのは…*》 各地にあるエステティックサロン【シーズ・ラボ】にて、 お客様のお悩み要望を知るための 「カウンセリング」「施術」をメインに対応いただきます。 ★お仕事に慣れてきたら、1日3～4名程度のお客様に対応いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *「シーズ・ラボ」とは？* “ドクターズコスメ”で長年愛されるドクターシーラボグループの一員として、 「肌の専門家監修のエステティックサロン」を展開。 美容皮膚科のシロノクリニックが発祥のエステで、 ニキビやエイジングなど、お客様それぞれが抱える 真剣なお肌の悩みと向き合うために、独自の美容技術を研究しています。 他のサロンの2倍以上の種類の機械を揃え、それぞれの出力も2倍以上。 クリニックとの提携もしやすく、エステと美容医療を組み合わせた 施術でお客様からの満足度も高く、8割がリピーターであることも特徴です。 *お客様だけでなくスタッフも健康で美しくいるために* 当社で活躍するスタッフは、全員が女性。 いつまでも健康で美しくいられるための制度も充実しています。 *～*～*～*～*～* ◆月10日休み&年休120日（連休取得もOK） ◆残業少なめ（月15時間程度） ◆有給消化率96.5％ ◆産休取得率100％＆育休復帰率78％ ◆美容医療＆エステ＆美容品割引あり　etc. *～*～*～*～*～* 仕事もプライベートも無理なく 【教育制度について】 ▼入社3～5ヶ月の新人研修（研修所と店舗） ～社内認定試験を合格後に独り立ち～ 合格したら晴れて1人前に。万が一受からなかった場合も、再度不安な点をレクチャーし、1カ月後に再試験を受けられるので安心してくださいね◎ ▼新人研修後のリトレーニング研修・ステップUP研修 ▼各種研修を都度実施 　┗月1回、各店舗での勉強会（施術や接客についてなど） 　┗「技術検定試験」でスキルUPを促進

業界大手のイオングループだから働き方も安心！ 「登録販売者資格」を活かして長く活躍しませんか？ 業績好調のイオングループでは 女性が活躍できるポジションがたくさん♪ ウエルシア薬局で登録販売者資格を活かしながら 安心安定の環境でイキイキ輝いていきませんか？ ★1時間単位でのシフト制 ☆シフト制のため残業少なめ ★有給取得の推奨（時間単位取得可） ☆時短勤務など休暇制度も整備 ★賞与は年2回しっかり支給 ☆イオングループならではの福利厚生あり └買物割引・社宅・団体保険・持株会　など グループ全体でダイバーシティ推進にも取り組んでおり 性別関係なく女性も活躍しやすい環境です◎ 「今の働く環境を変えたい・整えたい」 「将来的に長く続けられる職場で働きたい」 そんな方はぜひご応募ください♪ ★店長・SV・商品開発・教育など様々なキャリアが描ける！ ☆正社員/賞与年2回/時短OK/柔軟な働き方 ★グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『ウエルシア薬局』の求人となります 各店舗での接客・販売・店舗運営のお仕事です。 ・カウンセリング販売 ・レジ／接客 ・開店／閉店作業 ・売り場づくり ・商品の発注　など 将来的にはスタッフの育成、取扱商品の検討、レイアウト企画などもお任せします。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 ★研修で安心スタート！ ▼「集合研修（1日）」 　…社全体についての説明 ▼「社内E-ラーニング」 　…基本業務や会社の制度などを店舗のタブレットで受講 　　OTC医薬品のほか様々なコンテンツを用意しています ▼「その他研修にも参加OK」 　…既存社員の研修にもすぐに参加可能 ★頑張った分だけキャリアアップも！ まずは店舗で現場経験を積み、次長、店長へとステップアップ。 きちんと評価していきますので早い方では入社半年で昇進した社員もいます。 【仕事内容の詳細（イオングループサイト）】 関東 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=2gLeM5FkBKNHsh-VTSoBYw 近畿 https://aeon-recruit.snar.jp/index.aspx?id=ZxQ5Ne84b-K28cTbYSJ6rQ 上記URL先より他地域の仕事内容詳細もプルダウンより選択いただけます ★積極採用中★ 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心のサポートあり♪ お仕事は先輩がしっかりサポートしながら教えるので 販売や接客の経験がない方でも大丈夫！ 様々な経験を積みながら少しずつ成長していきましょう◎ 「ジョブチャレンジ制度」で理想の自分にステップアップ♪ 「ジョブチャレンジ制度」は本社の部署へ挑戦できる公募制度です。 希望が通れば商品部や教育部などの本部職として活躍できます。 例えば美容や化粧品に興味がある方なら 化粧品担当を目指してスキルアップも可能ですよ！ 【教育制度について】 各部署で先輩社員から接客、売場づくり、マネジメントなど業務に必要なことを学んでいきます。 ▼サポート制度(手を挙げて受けられる制度) ◎ABS(イオンビジネススクール) └進路やポストを目指すための教育サポート ◎国内留学 └社外教育機関を受けられる制度 ◎グループ公募制度 └自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度 ◎グローバルトレーニー制度 └海外での業務経験や研修を受けられる

■業務内容 クライアントであるエージェントの事業戦略、組織戦略におけるコンサルティング提案を行います。 また、求職者の意欲付けなどのノウハウ提供を行い、エージェントの事業成長に貢献します。 （具体的には） コンサルティング業務 ・クライアントとのリレーション構築 ・クライアントへの戦略立案や行動管理提案 ・クライアント行動の検証・データ分析 ・プロダクト案の企画 例） ・生産性改善に向けた戦略の選定・提案 ・ユーザー満足度の高い面談方法の情報提供 ・マーケットの採用トレンドなどリサーチ その他ご希望や適正によって、事業戦略/戦術の設計、提案やリクルーティングプロダクトの新機能考案・提案などにも携わっていただくことも可能です。 ■エージェント事業のミッション 求職者と企業のマッチングを行うエージェント（人材紹介会社）は、利用者が多く転職市場で重要な立ち位置です。そのエージェントに対してOpenWorkリクルーティングの活用促進を行い、エージェントの売上最大化をミッションとして担います。 エージェントの皆様の事業成長を通じて『“働きがい”が成長力や採用力が上がる企業を増やし、ひとりひとりが輝くジョブマーケットを創る。』ことを中長期ミッションとして掲げています。 ■エージェントグループのビジネスモデル 弊社が運営するOpenworkリクルーティングのスカウト送付機能をエージェント（人材紹介会社）へ提供し、採用決定に伴う売上の一部をエージェントからいただいています。 以下、収益発生までの流れ ・ユーザーが、企業のクチコミを閲覧しながら転職情報収集 ・エージェントが、ユーザーへ転職相談の案内などのスカウトを送付 ・ユーザーがスカウトを返信し、エージェントと面談を実施 ・エージェントがユーザーの希望する企業の紹介、キャリアカウンセリング実施 ・ユーザーが内定獲得、採用決定　→収益発生 今後、市場で圧倒的な存在感を示し、ジョブマーケットをゲームチェンジするためには、私たち自身が大きく変わる必要があります。 労働市場全体の変革に向け、オープンワーク内という枠を超えて外部とのアライアンスやパートナーシップを組み、市場全体を活性化していきたいと考えています。 そんなフェーズだからこそ、単に各エージェントの売上向上に貢献すること以上に、中長期的な事業成長や課題解決に向き合いつつ、労働市場を変えていきたいという想いを持ったパートナーサクセスを求めています。 ■働き方について ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・女性社員に限らず、男性社員も複数名が育休を取得し、復職して就業しています。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。

～ITサポート事務からスタート！ちょっとずつステップUPできる～ 《安心ポイント》 ・どの案件も先輩が丁寧にOJTで指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 先輩のサポート、テスト案件、ヘルプデスクといった ITサポート事務を担当します。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約2,000件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 エンジニアに！ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。 《当社案件の特徴》 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意しています。 【手がける商品・サービス】 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト <注目ポイント1> 安心して下さい！リクルートグループがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので入社時は、「将来のためになることはしっかり学びたい」「正社員として頑張っていきたい」といった思いがあれば大丈夫です！エンジニアとしてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ゼロから理想のITキャリアを歩めます。 <注目ポイント2> リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方などをお教えします。前職で学びきれなかった事は、ここで再度勉強し直しましょう。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。 ▼その後もさまざまなサポートあり カウンセリングサービス、キャリアサポート、スキルアップ研修（座学やeラーニングなど）、資格取得支援（資格取得受験料や技術講習受講料の支援）、資格取得時の報奨金支給など、あなたの成長を継続的にサポートする制度が整っています。