＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴： 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■職務概要： 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ： ご来店頂いたお客様１組に対し１時間〜１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定〜在庫確認〜商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）〜試用〜支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について： 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴： 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 【変更の範囲：なし】 ■職務概要： 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ： ご来店頂いたお客様１組に対し１時間〜１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定〜在庫確認〜商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）〜試用〜支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について： 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲：本文参照

経験1年未満の方からベテランさんまで、あなたにピッタリなお仕事が豊富にあります。 これまでの経験を生かしてさらに成長を目指すのもよし、新たな技術領域を目指すのも良し。 まずはじっくり話し合い、わがままを言いたい放題お聞かせください。 全部叶えますとは言えませんが、どうすれば目標を達成できるかを一緒に考えていきましょう。 当社の採用担当と営業担当は元ベテランエンジニアです。 エンジニア時代の経験とIT業界のメリットもデメリットも知り尽くしています。 貴方の経験とスキルを詳細に理解し、技術知識やIT業界の常識を無視したむやみな提案は当然いたしません。 ～働く社員の声～ 〇36歳男性（入社3年目　経験14年） 面接時に私の経験をよく理解してくれ、技術的な話が通じる採用担当者に出会えたのが入社の決め手でした。 現在はM365の導入や運用の業務に就いていますが、今後はAWSにも挑戦したいと思い、営業さんに相談しています。 〇28歳女性（入社2年目　経験4年） セキュリティに興味がありこの業界に入りましたが、 当時の会社からアプリ開発部門に異動を命じられ、退職を決意して日翔テクノへ入社しました。 今はネットセキュリティの専門会社でスキルアップしているので、とても満足しています。 クラウド・サーバー・ネットワークを中心に 新たな技術を取り入れながら安定して勤務できます。 ≪プロジェクト実績≫ ○金融機関のサーバーの設計・構築 ●環境/ツール：AWS、Linux、Zabbix ●フェーズ：詳細設計～構築～テスト ○データセンター内ネットワーク構築 ●環境/ツール：AWS、Ciscoルーター、スイッチ、Ansible、JP-1 ●フェーズ：詳細設計～構築～テスト ○鉄道会社でのセキュリティ運用 ●環境/ツール：CrowdStrike、BurpSuit ●フェーズ：運用管理、改善提案 その他にも、ロースキルからハイスキルまで携わることができる 案件を保有しているので、まずは面接で あなたのご希望を教えてください！ 【業務スタイル】 キャリアコンサルタントと臨床心理士が常駐し、キャリアップを目指しながら無理のない業務を担当していきます。SES形態を最大限活用して、業務命令ではなく希望する方向でキャリアアップできるよう話し合いを重ねていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 転職回数や休職経験がある方も二の足を踏まず応募してください。 当社では「完璧じゃなくていい、75点で十分」という考えのもと、 様々な背景を持つ方を歓迎しています。 転職回数が多い方や、過去に休職経験がある方でも安心してご応募ください。 代表自身も4年間の休職経験があり、 その経験を活かして社員一人ひとりに寄り添うサポート体制を整えています。 「反省」ではなく「改善」を大切にし、失敗しても一緒に振り返って次に活かせばOK。 メンタルがつらい時は遠慮なく相談してほしいという方針で、 職場に理解者がいる安心感を大切にしています。 18年の安定した取引実績があるため、長期的に安心して働ける環境です。 自分を一番大事にしながら、無理なく成長していけます！ <注目ポイント2> 「仕事はお金のため」と割り切ってくれてもいいんです。 私たちは「会社のために頑張る」働き方は求めません。 「仕事は自分の成長のため」「仕事はお金のため」 と割り切る考え方も尊重し、趣味を楽しみたい方も大歓迎です。 ＊マニュアル完備でコツコツ進められる安定業務 ＊月10時間以内の残業で、プライベート時間もしっかり確保 ＊資格取得支援制度（年3万円まで受験料負担、合格すれば受験料は無制限で支給、合格時は最大20万円の報奨金） ＊半年ごとのキャリア相談で、自分のペースでステップアップ可能 ＊チーム体制だから一人で悩むことなし ＊スキルアップしたい人もそうでない人も、それぞれのスタイルを尊重 みんながみんなスキルアップを目指す必要はありません。 安定した仕事で確実に収入を得たい方にとって、理想的な環境を提供しています◎ 【入社後の成長サポート】 ＜未経験・業界1年未満の方＞ 【先輩とのOJT研修】 リーダークラスの先輩と同じプロジェクトに参画。 すぐそばでフォローしますので、業務の中で実践的な知識とスキルを獲得していって下さい。 サーバーやネットワークなどITの基礎が習得できます。 次はサーバー構築やネットワーク構築などへのキャリアアップ、 さらにはセキュリティエンジニアやプロジェクトリーダーなどの 特化したエンジニアへの道が拓けます。

年間休日123日・残業ほぼなしで、しっかりとしたライフワークバランスを保てます！ ■当社の特徴 当社では、販売を目的としておらず、思いやりの心を活かし、ご相談いただいた方の生活をより良くすることに全力を尽くします 重要なことはお客様の話を丁寧に聞き、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■仕事の魅力： 「相手を思いやる心」や「サポートする姿勢」を活かせる職場です。人の生活を改善することに直接関与できます。 介護職や、ウィッグカウンセラー等ニーズを聞き提案をするお仕事をされていた方が活躍されてます。 ■職務概要 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。 その方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ ご来店頂いたお客様１組に対し１時間〜１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 （1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認 （2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 （3）補聴器を利用することになれば、商品選定〜在庫確認〜商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）〜試用〜支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務：その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■組織構成： 配属店には３名のスタッフが従事しています。配属店には若手スタッフも多く、明るく活気ある職場です。未経験の方も安心して働ける環境が整っています。 皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、お客様に向き合いたい方にお勧めです。 ■市場の成長性について： 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。 変更の範囲：本文参照

【CM話題レバテック等展開・IT人材超大手G／長期目線でキャリアサポートや職場での活躍に伴走できる仕事／未経験から活躍中の社員多数／スキルup環境◎キャリア支援やIT知識身につく／お客様視点にたったイベントの企画〜運営にも携われる】 ■業務詳細 エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。 ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります。 ■具体的な業務内容 ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■当ポジションの魅力 ・未経験の方が多数活躍している ・お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる ・課題解決力が身につく ・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」にて下記の業務を担当頂きます！ （1）生徒募集業務 学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ※ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 ＼特徴／ ◎建築系の資格取得をされた方の多くが、本スクール出身となり、業界内でのトップシェアを誇ります！ ◎当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得をするため、受注可能性の高い顧客に対して、アプローチを行うことができます！ ◎新規営業以外にも、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営など行い、スクールの認知度を高めるための、企画要素もある仕事です！ ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社多数活躍中/女性育休取得率100％/研修制度充実/残業月平均25時間/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業/三菱UFJFG】 ■業務内容 長期的に返済に困っているお客さまと電話等で接点を持ち、適切なカウンセリングや提案を行い、一緒に返済プランを考えていくお仕事です。 いわゆる取り立てのお仕事ではなく、個人宅への訪問や対面対応は一切行いません。 担当者1名につき1日20件程度の架電対応をいただきます。 ■やりがい 単純に「返済さえしてもらえば良い」ということではなく、お客さまに寄り添う「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 単なる相談業務だけではなく、どうしたらお客さまが返済できるようになるか？少しでも返済が進むか？を自ら考え、提案を行います。 傾聴力のみではなく問題解決力も重要となります。 ■評価体制 返済金額や示談件数等の定量的な目標に加え、業務のプロセス（スピード、精度、他メンバーへのフォロー等）を複合的に判断します。 ※ノルマはございません。 ■研修 研修（1〜6か月）を実施後、OJT担当の先輩社員が1名つきフォローします。債権回収未経験の方でも安心して一人前になれるような手厚い研修体制です。中途入社者も多く、「わからないことは理解できるまで聞く・調べる」という体制があり、チームや部署内でのノウハウ共有なども頻繁に行われています。 ※2023年度時点の中途採用比率は47％ ■キャリアパス 1年に1度、全社員が異動・やりたい業務の希望を出す機会があります。 債権管理部の管理職として活躍するだけではなく、推進・企画・海外事業・業務統括など様々な部署でのキャリアパスがあります。 ■働く環境について 新卒入社の3年以内離職率は17.8％ととても低く（一般企業平均は約30％）、安定した三菱UFJGの基盤のもと長期的にご活躍いただけます。 働き方・福利厚生は下記HPもご覧ください♪ https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/ 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ： （1）アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。＊ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 （2）講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。 （3）フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■組織構成 支店長、課長1名、メンバー1名の計2名体制となり、他エリアと兼任するリーダーがおります。 現場社員含め、OJTでしっかりとサポートいたしますので、業界・職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験を活かして医療業界へキャリアチェンジ◎／残業月5時間程／転勤なし／有給消化率100％】 【はじめに】 今回はコンシェルジュとして、患者様のカウンセリングやお問い合わせ対応、付随する事務業務をお任せします。 【業務内容】 ■患者様のカウンセリング： 新規の患者様に対し、ドクターの診察の前に、お困りなことやご趣味などを伺いながらニーズを引き出します。 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■事務業務： ・受付対応 ・日報作成 ・会計業務 ・データ管理 【研修制度】 ■入社〜4か月目： 研修期間の始めの2ヶ月は先輩社員がついてマンツーマンで教育を行います。 その後OJT形式にて、自立して業務ができるよう実践トレーニングを行います。 内部スキルアップ研修（接遇研修、プリセプター研修、リハビリ研修）もあり、未経験の方でも、段階を踏んで成長できるため、安心してご入社いただけます◎ 【働き方】 ■転居を伴う転勤は発生しません。 ■残業は月5時間程度。完全予約制できちんと予定を組んで診療を行っているため、基本定時退社です。 ■有給取得率100％でお休みを取りやすいです◎ ■産休育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフイベントを大切にしながら長期就業が叶います◎ 【魅力ポイント】 ■頑張った分しっかり評価： 年次に関係なく、実績に応じて評価し給与に反映されます。個人ノルマはなく、チームでの目標を設定しており、目標を超えるとインセンティブも付与されます。 ■社会貢献性： 『再生医療』を世に広める社会貢献性の高いお仕事です。患者様の健康に関する不安を取り除き、これからの人生を豊かになるようサポートできるためやりがいを実感できます。 ■安定性・成長性： 再生医療によるひざ関節症の治療を行っています。再生医療による症例実績は世界トップクラスを誇ります。患者数は潜在層も含めると、約3千万人いるといわれており、ニーズも高まり続けています。 【当社について】 ひざの関節痛を専門とするクリニックを運営しており、脂肪幹細胞を使用した再生医療・血液を使用して侵襲性を抑えた治療など、従来の人工膝関節置換術やヒアルロン酸注入での治療とは異なる、高水準かつ最先端の再生治療を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内での高い知名度および実績／高めのインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／業界未経験者活躍中／福利厚生充実で長期就業可能】 ※令和2年度の建築士法改正により需要拡大中／受講生の合格をサポートする仕事／合格実績に裏付けられた商品力・提案しやすい商材※ ■職務内容：「総合資格学院」の生徒募集営業 （1）法人営業（20社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業の総務担当者や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。担当して頂く企業様も有資格者を増やしたいというニーズがあります。 （2）個人営業 ガイダンス・セミナー参加者や解答速報のお問合せを頂いた方に対して電話やメールにてアポイント取得→面談にて資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として資格取得にむけた継続的にフォローを行います。 ※月平均:商談10-20件、４〜５件成約、売上270万円 ■教育・研修体制： 入社後に3週間程度の入社後研修を予定しております。取り扱い商材だけでなく、建設業界における専門用語や業界についての知識を身に着けて頂ける座学形式の研修および営業ロールプレイングを通じて知識とスキルの両面を学べる環境があり、業界未経験の方でも安心してご活躍頂けます。 ■当社の魅力： (1)提案のしやすさ◎：当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科＋実技)合格者占有率が60％と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績も併せて資格取得を考えている個人の方にも非常に提案がしやすい商材となっています。 (2)活動が評価されやすい環境です 賞与支給実績4.8ヵ月分（2021年度／年2回） 昇給制度(年1回の評価) 別途毎月の業績に応じたインセンティブの支給もあります。 ※歩合支給ライン：月180−220万円(エリアによって変動) 　料率:3.5％(支給歩合ライン超過分に対して支給) (3)やりがい：一般的なセールスとは異なり、「売って終わりの営業」ではありません。受講生と二人三脚で合格までサポートすることも重要な業務になりますので、受講生と合格を一緒に喜び合うやりがいの大きい仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」にて下記の業務を担当頂きます！ （1）生徒募集業務 学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ※ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 ＼特徴／ ◎建築系の資格取得をされた方の多くが、本スクール出身となり、業界内でのトップシェアを誇ります！ ◎当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得をするため、受注可能性の高い顧客に対して、アプローチを行うことができます！ ◎新規営業以外にも、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営など行い、スクールの認知度を高めるための、企画要素もある仕事です！ ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知名度・実績抜群／建築業界必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎業界トップシェア／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能〜 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」にて下記の業務を担当頂きます！ （1）生徒募集業務 学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ※ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 ＼特徴／ ◎建築系の資格取得をされた方の多くが、本スクール出身となり、業界内でのトップシェアを誇ります！ ◎当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得をするため、受注可能性の高い顧客に対して、アプローチを行うことができます！ ◎新規営業以外にも、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営など行い、スクールの認知度を高めるための、企画要素もある仕事です！ ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」にて下記の業務を担当頂きます！ （1）生徒募集業務 学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ※ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 ＼特徴／ ◎建築系の資格取得をされた方の多くが、本スクール出身となり、業界内でのトップシェアを誇ります！ ◎当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得をするため、受注可能性の高い顧客に対して、アプローチを行うことができます！ ◎新規営業以外にも、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営など行い、スクールの認知度を高めるための、企画要素もある仕事です！ ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知名度・実績抜群／建築業界必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎業界トップシェア／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能〜 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ （1）アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。＊ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 （2）講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。 （3）フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■組織構成 支店長、課長1名、メンバー1名の計2名体制となり、他エリアと兼任するリーダーがおります。現場社員含め、OJTでしっかりとサポートいたしますので、業界・職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社多数活躍中/女性育休取得率100％/研修制度充実/残業月平均25時間/退職金制度有・福利厚生◎/創業80年以上の安定企業/三菱UFJFG】 ■業務内容：適性に応じて以下へ配属いたします。 【保証債権管理センター/東日本管理センター】 長期的に返済に困っているお客さまと電話等で接点を持ち、適切なカウンセリングや提案を行い、一緒に返済プランを考えていくお仕事です。 いわゆる取り立てのお仕事ではなく、個人宅への訪問や対面対応は一切行いません。 担当者1名につき1日20件程度の架電対応をいただきます。 【公的応対センター】 法律事務所（お客さまの代理人）との交渉をし、適切な返済プランを考えていくお仕事です。 アコムの顧問弁護士（協力弁護士）、司法書士への委任と進捗管理、法的回収手続きの実施、裁判所出廷等にも携わります。 ■やりがい 単純に「返済さえしてもらえば良い」ということではなく、お客さまに寄り添う「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 単なる相談業務だけではなく、どうしたらお客さまが返済できるようになるか？少しでも返済が進むか？を自ら考え、提案を行います。 傾聴力のみではなく問題解決力も重要となります。 ■評価体制 返済金額や示談件数等の定量的な目標に加え、業務のプロセス（スピード、精度、他メンバーへのフォロー等）を複合的に判断します。 ※ノルマはございません。 ■研修 研修（1〜6か月）を実施後、OJT担当の先輩社員が1名つきフォローします。債権回収未経験の方でも安心して一人前になれるような手厚い研修体制です。 ※中途採用比率は47％ ■キャリアパス 1年に1度、全社員が異動・やりたい業務の希望を出す機会があります。 債権管理部の管理職として活躍するだけではなく、推進・企画・海外事業・業務統括など様々な部署でのキャリアパスがあります。 ■働く環境について 新卒入社の3年以内離職率は17.8％ととても低く（一般企業平均は約30％）、安定した三菱UFJGの基盤のもと長期的にご活躍いただけます。 働き方・福利厚生は下記HPもご覧ください♪ https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/ 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

【CM話題レバテック等展開・IT人材超大手G／長期目線でキャリアサポートや職場での活躍に伴走できる仕事／未経験から活躍中の社員多数／スキルup環境◎キャリア支援やIT知識身につく／お客様視点にたったイベントの企画〜運営にも携われる】 ■業務詳細 エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。 ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります。 ■具体的な業務内容 ◎参画先での活動のフォロー ◎エンジニアのキャリアカウンセリング ◎契約更新対応 ◎レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■当ポジションの魅力 ◇未経験の方が多数活躍している ◇お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる ◇課題解決力が身につく ◇最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。 ■組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CM話題レバテック等展開・IT人材超大手G／長期目線でキャリアサポートや職場での活躍に伴走できる仕事／未経験から活躍中の社員多数／スキルup環境◎キャリア支援やIT知識身につく／お客様視点にたったイベントの企画〜運営にも携われる】 ■業務詳細 エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。 ※レバレジーズプランニングサポート株式会社に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります。 ■具体的な業務内容 ◎参画先での活動のフォロー ◎エンジニアのキャリアカウンセリング ◎契約更新対応 ◎レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■当ポジションの魅力 ◇未経験の方が多数活躍している ◇お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる ◇課題解決力が身につく ◇最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。 ■組織について ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 ◎グループレッスン、カウンセリングを通して、女性ゲストのボディメイクのサポートをお任せします。 ◎食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、 トータルでゲストの目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。 ～入社後の流れ～ 【入社後】 配属された店舗で、フロント業務や、カウンセリングの知識などを学んでいただきます。 また、カウンセリングも含め、ロールプレイングを繰り返し行う事で、デビュー後も自信を持って ゲストを担当していけるよう、実践的な内容の研修が用意されています。 上記とは別に、1か月後グループレッスンのデビューに向け、研修も行います。 【デビュー後】 1レッスンあたり、20～30名のゲストを担当して頂きます。(1日平均2本以上のレッスンを担当いただきます) 基本となるグループレッスン、食事のアドバイスの他、フロント業務や清掃、 ミーティングを通し、ゲストが常に最善の環境でボディメイクに集中して頂けるよう、 スタッフ全員で常に話し合いながら業務を行っていきます。 ～仕事の流れ～ ▼お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などしっかりとヒアリングしていきます） ▼1日2本以上のグループレッスン ▼フロントやお帰りの際のゲストとのコミュニケーション ▼スタジオ、ロッカー、シャワー清掃 ▼目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング 【選考フロー】 エントリー⇒書類選考⇒面接1回⇒内定！ 面接は店舗にお越し頂いて行う1回のみ！ 応募から内定まで（or入社まで）最短２週間！ ※応募後は、メールアドレス宛に選考のご案内メールをお送りいたします。 ※面接結果は合否にかかわらず3営業日以内にお出しします。

ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。 採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。 ■キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ■採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 ◆登録者例： 経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）

★あしたを美しくする仕事で幸せをお届けしませんか★ ＜業務概要＞ 美容クリニックのコンシェルジュをお任せいたします。売上管理や予約管理といった受付事務をはじめ、プレカウンセリングや技術説明など、来院されるゲストのケア全般をお任せいたします！当院ではこのようなカウンセラーのことを「コンシェルジュ」と呼んでおります。 ＜具体的な業務＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師へ引き継いで血液検査を実施。問題がなければ施術開始となります。 ▽受付事務 ・売上管理・予約管理 ・お問い合わせ対応(電話・メール) ・会計業務 など ＜やりがい：ゲストから直接感謝される立場＞ 施術するのはドクターですが、プレカウンセリングを含め、ゲストにメインで応対するのはコンシェルジュです。過去に施術を何度も失敗し、私生活でもうまくいかないと泣いていたゲストが、やっと施術に成功して嬉し涙を流すこともあり、そんなときは胸が熱くなります。「もっと早くここでやっていればよかった」「他院で何度も失敗していたから疑心暗鬼になっていたけど、背中を押してもらえてよかった」とコンシェルジュが感謝されることも多く、施術後も会いに来てくれるゲストもいるそうです。 https://youtu.be/U7Q-V8k5dkU?si=iyPYnSo99onFMFsN 変更の範囲：会社の定める業務

★あしたを美しくする仕事で幸せをお届けしませんか★ 【業務概要】 美容クリニックのコンシェルジュをお任せいたします。売上管理や予約管理といった受付事務をはじめ、プレカウンセリングや技術説明など、来院されるゲストのケア全般をお任せいたします！当院ではこのようなカウンセラーのことを「コンシェルジュ」と呼んでおります。 【具体的な業務】 ＜ゲスト(患者様)対応の流れ＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師へ引き継いで血液検査を実施。 問題がなければ施術開始となります。 ＜受付事務＞ ・売上管理・予約管理 ・お問い合わせ対応(電話・メール) ・会計業務 など 【やりがい：ゲストから直接感謝される立場】 施術するのはドクターですが、プレカウンセリングを含め、ゲストにメインで応対するのはコンシェルジュです。過去に施術を何度も失敗し、私生活でもうまくいかないと泣いていたゲストが、やっと施術に成功して嬉し涙を流すこともあり、そんなときは胸が熱くなります。「もっと早くここでやっていればよかった」「他院で何度も失敗していたから疑心暗鬼になっていたけど、背中を押してもらえてよかった」とコンシェルジュが感謝されることも多く、施術後も会いに来てくれるゲストもいるそうです。 https://youtu.be/U7Q-V8k5dkU?si=iyPYnSo99onFMFsN 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」にて下記の業務を担当頂きます！ （1）生徒募集業務 学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ※ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 ＼特徴／ ◎建築系の資格取得をされた方の多くが、本スクール出身となり、業界内でのトップシェアを誇ります！ ◎当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得をするため、受注可能性の高い顧客に対して、アプローチを行うことができます！ ◎新規営業以外にも、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営など行い、スクールの認知度を高めるための、企画要素もある仕事です！ ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10〜20h／2024年4月オープンの新設校／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が充実した学校生活を行えるようサポートするお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： シフト制勤務となります。オープンキャンパス等のイベントがない場合は、土日でもお休みとなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ： （1）アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。＊ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 （2）講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 （3）フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ： （1）アプローチ：当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。＊ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 また次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 （2）講座提案：アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 （3）フォロー：入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務