◆募集概要： 医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。看護師または薬剤師の方と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、および面接調整等のフォローを担当します。※担当職種は適正に応じ決定いたします。 社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、社会貢献実感を得ながら働ける環境です。 ◆業務詳細： 1）サービス登録いただいたコメディカル(看護師/薬剤師)の転職希望者とのキャリアカウンセリング実施 2）各転職希望者の希望に沿った求人(病院等)をメールや電話でご紹介 3）医療機関との事前事後連絡、面接スケジュール管理/調整等のサポート業務 ◆働き方： ＜残業＞ 概ね月20h程度で働きやすく、有休も取得しやすい環境です。 ＜休日＞ 基本的に土日祝休です。稀に土曜出勤の可能性もありますが、求職者様の職種柄必ずしも土日休でない場合が多いため、選考準備等も平日に対応いただける方が多いです。 ＜リモート＞ チームごとに頻度を決め、リモート勤務も活用しています。※研修期間は出社推奨 ◆入社後の流れ： 入社後は会社/事業についてのレクチャー、医療業界や専門職に関する知識のインプットを行ったうえでOJTを開始します。医療業界での経験がない方、反対に看護師など医療機関出身で民間企業の経験がない方など、多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しており、未経験からでも活躍できる環境です。 ■配属部署について： 計18名（男性9名、女性9名）、20代〜60代まで幅広い年代の社員で構成されています。裁量をもって働きたい方、事業を一緒に大きくしていきたい方、管理職としてご活躍されたい方におすすめです。 ■事業の強み・今後の展望： 当社は「医療・ヘルスケアの革新的なマーケットプレイスを創る」ことで人々の暮らしに貢献することを目指し、人材紹介事業を中心とする多様なサービスを展開しています。医療専門職の紹介事業においては業界トップクラスの紹介実績を保有。医師不足や医師の地域偏在、医療DXをはじめとした医療体制構築など、様々な課題を抱える医療業界の人材基盤の一端を担うまでに成長しています。 変更の範囲：無

＜「農業の変革を通じて社会を豊かに」を目指すベンチャー企業◆農業変革への想いがある方/成長産業で活躍したい方ぜひご応募ください！＞ ■募集背景： 農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。今回は事業拡大に伴い、農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します。 ■業務詳細： ・農家/農業関連企業様から採用条件のヒアリング ・農業を希望する求職者への希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど）・ ■営業スタイル： 1日3,4件カウンセリング、月4-5名成約が目標のイメージです。農業界への就職が初めての求職者が大半であるため、キャリア形成のご提案や、面接対策をしたりします。個人、法人両面型のエージェントとなりますが、個人側8割、企業側2割です。 ■農業特化型求人サイト『あぐりナビ』について： 農業、酪農、畜産、牧場の求人を中心に、正社員・アルバイトの情報などを提供する農業専門の求人サイトです。現在では日本最大級の農業専門人材サービスとなっております。webマーケティングの集客やコロナ渦で求職者が増えている影響で、月2000名の新規会員登録があります。会員の7割が20代・30代の農業未経験者で延べ８万人の登録があります。 また、全国47都道府県5,000件以上の農業生産法人様・個人農家様にご利用いただいています。 ■組織体制： 配属部署は合計約20名で構成されています。一人一人の席も近く、いつでも相談ができる環境です。部署内でのコミュニケーションが多くアットホームな雰囲気があります。 ■当社について： 農業界は8兆円という巨大な成長市場である一方、IT化の遅れや人材不足等、課題も多い現状です。当社はこの状況をチャンスと捉え、先行者優位である点を活かして農業人材のプラットフォームを構築。様々な新規事業を創出し、農業界の構造を改革し、収益性の高い業界へと変革を遂げる流れをリードしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域密着のクリニックで看護業務や診療補助、医療カウンセリング、環境整備を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 勤務は変形労働時間制のシフト制で、平日は8:45～19:00、土曜は8:45～13:00です。 休憩時間は平日80分、土曜は休憩なし。 週40時間勤務で、残業はほぼありません。 休日は完全週休2.5日制（平日1日・日曜・土曜午後）、祝日、年間休日120日です。 有給休暇は入職後6ヶ月経過で10日付与されます。 待遇には各種保険完備、定年制（65歳）、屋内禁煙、職務給制度があります。 必要な資格は看護師または准看護師免許、実務経験1年以上です。 学歴や年齢制限はありません。 私たちのクリニックは整形内科や内科、形成外科、美容内科、がん免疫治療などを行い、地域の健康をサポートしています。 長生き、安全、きれいをモットーに、スタッフ一同で患者さまの暮らしを支えています。 働きやすい環境と充実の手当で、安心して勤務できる職場です。 ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 芦屋グランデクリニックについてご紹介します。 当院は整形内科・内科・形成外科・美容内科、がん免疫治療などを行い、地域の健康をトータルにサポートしています。 長生き、安全、きれいをモットーに、地域医療に貢献しています。 看護師・准看護師を急募し、完全週休2.5日制で仕事とプライベートの両立が可能です。 各種手当も充実しており、安定した環境で働けます。 スタッフ全員でサポートし合う体制を整え、安心して勤務できる職場です。 私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：芦屋グランデクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 神戸協同病院は、質の高い総合診療を提供し、予防からリハビリまで地域に根ざした医療を行っています。 主な業務は外来や病棟、透析、問診、療養補助、服薬管理、療養指導、訪問看護や診療所勤務も含まれます。 業務内容に変更はなく、法人内での転勤の可能性があります。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 月平均の残業時間は5時間程度です。 休日は日曜・祝日を含むシフト制で、年間休日は115日です。 有給休暇や育児・介護・看護休暇も取得実績があります。 福利厚生は各種保険完備、マイカー通勤可、駐車場あり、退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、託児所（24時間対応）、受動喫煙対策（屋内禁煙）、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、カウンセリング、職員健診、インフルエンザ予防接種助成、医療費補助、スポーツサークル補助、職務給制度など充実しています。 応募資格は正看護師資格を持ち、18歳から59歳までの方（深夜勤務・定年上限のため）。 学歴不問で、看護師経験があれば尚可です。 【PR・職場情報】 神戸協同病院は1948年に神戸市長田区で設立され、地域医療の発展を目指しています。 質の高い総合診療を心掛け、予防からリハビリまで安心できる医療を提供。 医師や他職種と連携しながら、患者様とともに考え行動できる環境です。 最寄り駅から徒歩5分と通勤も便利で、福利厚生も充実しています。 子育て支援のための24時間託児所も完備。 患者さんの笑顔と地域の健康づくりに貢献できるやりがいのある職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：神戸協同病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科を中心とした訪問看護ステーションで、障がいのある方の健康管理や気持ちのケアを担当します。 バイタルチェックや健康観察、カウンセリングを行い、持病の悪化を防ぎます。 ※直行直帰や車通勤も可能です。 勤務は月曜から土曜のうち5日間、10:00～19:00（休憩60分）です。 週休2日制で、日祝はお休み。 勤務時間の相談も可能です。 有給休暇や慶弔休暇、GWや年末年始の休暇もあります。 待遇面では、雇用・労災・健康・厚生年金保険に加入でき、研修制度や社内行事も充実しています。 車通勤OK。 長期休暇もあり、プライベートも大切にできます。 正看護師または准看護師の資格をお持ちであれば、未経験やブランクのある方も歓迎します。 年齢不問です。 丁寧な指導で安心してスタートでき、資格を活かして働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 練馬区大泉学園町に位置する「ルージュ訪問看護」は、精神科を中心とした訪問看護ステーションです。 正看護師資格をお持ちの方なら、未経験やブランクのある方も安心してご応募いただけます。 丁寧な指導で徐々に慣れていけます。 日・祝日は完全休みで、週2日の固定休みもあります。 長期休暇も充実しており、プライベートも充実させられます。 社会保険完備や昇給・賞与制度もあり、長く安定して働きたい方に最適です。 コミュニケーションを大切にしながら元気に働きたい方、資格を活かしたい方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ルージュ訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 医師の診療や手術のサポート、医療器具の管理、レーザー照射、カウンセリングなどを担当します。 未経験者も安心の研修制度があり、集合研修やOJTを通じてスキルを身につけられます。 お客様の悩みや要望をヒアリングし、理想の自分になれるお手伝いをします。 後輩の指導や育成も行い、看護師としてのキャリアアップを目指せる環境です。 施術や医療知識の習得には継続的な努力が必要ですが、その分スキルアップやお客様の笑顔にやりがいを感じられます。 美容医療未経験者が多く、安心して働ける職場です。 【PR・職場情報】 ◆湘南美容クリニック四日市院について 2000年に「湘南美容外科」としてスタートし、現在は美容皮膚科や審美歯科、婦人科（不妊治療）、薄毛治療、整形外科、眼科など全国に200院以上を展開中です。 世界No.1の総合医療グループを目指し、今後も新規開院を計画しています。 ◆理念と採用方針 お客様・社会・スタッフの三方を幸せにする「究極の三方良し」の実現を目指し、理念に共感できる方と一緒に働きたいと考えています。 ◆未経験者歓迎の研修制度 美容医療未経験者が9割以上。 入社後は半年間のプリセプター研修やオンライン学習システム、動画・マニュアルでしっかりサポート。 自分のペースで知識と技術を習得できます。 ◆若手スタッフが活躍中 平均年齢は29歳。 若い世代が多く、活気ある職場です。 ◆スタッフの声 【4年目スタッフ】 美容への興味と看護師のスキルを活かし、プライベートも充実しています。 【2年目スタッフ】 前職のハードな勤務から転職し、お客様の笑顔にやりがいを感じています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：湘南美容クリニック四日市院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

美容アドバイスを通して 美のプロフェッショナルとして長く輝こう！ ～業界0.02%の安定サロンでの勤務～ 自社開発のロングセラー化粧品を持ち、 お客様の美を総合的にサポートしている私たち。 本格的なビューティーサロンとして長年愛され続けています。 ◇47年続く安定経営（10年超の企業はわずか6%） ◇広告費をかけない方針で、適正価格のサービス提供 ◇15年以上前から「先払い制を採用しない」誠実な姿勢 ◇オリジナル化粧品による総合的な美の提案 日本のビューティー業界で30年以上続くサロンは わずか0.02%という希少な存在。 当社は創業47年の歴史を誇るトータルビューティーサロンです。 ＼当社の魅力を一部ご紹介します／ ＊年休120日でライフワークバランス◎ ＊賞与年2回＆インセンあり ＊残業ほぼナシ ＊社割あり 【職種未経験OK！美容業界のブランクや再スタートも歓迎！】 ★設立47年目のエステ業界企業で安定感抜群 ★残業ほぼなし、年休120日以上！ ★GW、夏休み、年末年始は休めます ビューティーアドバイザーとしてエステティシャンの育成や、お客様向けのイベントでの美容アドバイスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆月に4～6回程のお客様向けのイベントでのビューティーアドバイス └全国の店舗で行われているお客様イベントにて、 スペシャリストとしてスキンケアアドバイス、メイクサービスを実施。 お客さまに喜んでもらえるのはもちろん 店舗スタッフから「●●さんに来てほしいです！」など 指名を受けることができるのもモチベーションや、やりがいになります♪ ※勉強会やイベントのない日は、サロンでスタッフ育成やカウンセリングなどのお客様対応も担当。多くの人から頼られるやりがいを感じることができます！ 施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます！ 【仕事の魅力】 創業47年。美容業界トップクラスの「企業安定性」が魅力！ 美容業界で47年間も安定経営を続けています。その秘訣は、一つの分野に特化するのではなく美肌脱毛、フェイシャルエステ、痩身・ボディエステ、自社商品の開発（化粧品・健康食品）など、【トータルビューティサロン】としてさまざまな面からお客様の美をサポートしてきたから。業界トップクラスの歴史や安定性のもと、安心して活躍できる環境が整っています。 働きやすい職場環境が整っています◎ ◆「月平均10日休み」＆連休（GW、夏休み、年末年始）も取得OK ◆社員は全身脱毛が無料！ ◆スキンケアアイテムのプレゼントあり ◆インセンティブあり ◆賞与年2回 【教育制度について】 【1人ひとりに合わせた育成】 半年～1年かけてお客様のお悩みにあわせたスキンケアや 自社商品のアドバイス技術を学んでいただきます。 ※施術を担当することはございませんのでイベントや勉強会に専念して頂けます

＼弁護士法人グループ！経験を活かし理想の働き方へ／ ゆくゆくは独立も叶えられちゃう…そんな環境です◎ まだ始まったばかりの 新しいサロンなので…自由度はバツグン！ 「将来は店長になりたい」「経験を重ねて独立したい」 そのどちらも大歓迎です♪ ＼POINT／ ☆月給25万円～28万円の好待遇！ └経験はしっかり評価！スキルによって加給優遇 ☆弁護士法人グループが母体で安定感◎ └当社の福利厚生からはじまる、珍しいカタチ ☆オープニングだから企画にも関われる！ └メニューや値付けにも関われます ☆服装・髪色も比較的自由 └華美過ぎなければOK！おしゃれも自由に楽しめます キャリアも夢も、 “私らしく”叶えたい方にぴったりのサロンです！ ◇サロン運営やネイル施術をお任せします ◇店長経験は不問！施術経験があればOK ◇残業はほぼゼロ！プライベートも充実 ◇服装・髪型・ネイルは自由♪ ネイリストとしての施術はもちろん、 オープニングだからこそ “サロンづくり” にも携われます！ 「キャリアを積んで店長へ」「独立に向けた練習の場に」—— あなたの夢や働き方に合わせてチャレンジしてください♪ ≪業務内容例≫ ○ネイル施術・デザイン提案 ○接客対応・カウンセリング ○メニュー構成や価格設定の検討 ○商材の仕入れや ○将来的にはシフト管理や売上管理にも挑戦 今回の募集は、オープニングメンバー限定！ 安定した弁護士法人グループが母体だから安心感もバッチリ。 “自由度” と “安定感” が両立するサロンで、 理想の未来を描きませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもしっかり充実！ 「まえのサロンは休みがなかった…」 「働く環境を改善したい…」 そんな方にもおすすめの、安心の環境をご用意しました！ ☆完全週休2日制＆年間休日125日でしっかりリフレッシュ ☆シフトは柔軟に調整OK！土日休みや平日休みも相談できます ☆残業ほぼナシ、自分のペースで無理なく働ける ☆安定した弁護士法人グループが母体だから制度面も安心 ☆髪色・ネイル・服装も自由度高めで“おしゃれ”を楽しめる♪ “頑張るときは頑張る、休むときはしっかり休む”—— そんなバランスを大切にできるサロンです。 将来的には歩合制の働き方も可能！あなたのスタイルで選べます♪ 当サロンは、あなたの希望に合わせて 【正社員】と【業務委託】の2つの働き方をご用意！ 安定した月給制でキャリアを築きたい方は正社員として、 店長候補へのステップアップも可能。 自分のペースで働きたい方や 独立を視野に入れている方は業務委託で♪ どちらを選んでも“あなたらしく”働けるのが魅力。 ライフスタイルや将来の目標に合わせて、 ぴったりの道を一緒に見つけていきましょう！

「ちゃんと休める。ちゃんと成長できる。」 安心して長く美容の仕事を続けられる環境です。 ラグジュアリーブランドのポーラが 美とファッションの発信地・表参道に新店をオープン！ 今後の準旗艦店を担うメンバーを新しく募集します。 ーーーーーーーーーー ★年休125日！長期休暇あり ★産育休取得実績多数＆復職率ほぼ100％ ★チームでの目標達成を目指すからこそお客さまと丁寧に向き合える ★豊富なキャリア支援制度を完備 ーーーーーーーーーー キャリアも、家庭も、自分らしく大切にできる。 ポーラにはそんな環境を整えています。 ブランドが長年培ってきた美への知見と、 最先端のトリートメント技術。 そして、あなたのこれまでの経験を活かして お客さまが幸せになれる空間を一緒に作っていきませんか？ ＜表参道の新店スタッフ募集＞ お客さまの美に関するお悩みに寄り添う！ 店舗での目標達成を目指すからこそ感じられるチームワークとやりがい。 ★入社後の研修・外部研修など完備 ★幅広いキャリアパスに挑戦可 ＜メンバー職の場合＞ ◆肌や身体のお悩みカウンセリング ◆フェイシャル・ボディなど施術の提供 ◆ホームケアのご提案 ◆店舗運営補助(サロン内清掃・備品管理) 　など お客さまと信頼関係を築きながら、 潜在的な美しさや「こうなりたい」という理想に しっかりと寄り添い、サポートするお仕事です。 ＜副店長候補の場合＞ ◆店舗スタッフの育成・サポート ◆売上管理・KPIモニタリング ◆施術の品質管理・技術指導 ◆店舗オペレーションの改善提案 ◆新人育成プログラムの設計と実施　など 店舗運営やスタッフ育成などを中心に、 店長の右腕としてのお仕事をお任せします。 【仕事の魅力】 ◆*+専門性の高い研修制度でイチから学べます。 入社後は、ブランド独自の製品知識や エステティック技術を基礎から学べる、 体系的な研修プログラムからスタート。 肌や体の構造、化粧品成分、トリートメントの施術技術まで 実践的かつ専門性の高い内容を段階的に習得できるので、 安心してお仕事をはじめることができます！ 研修後もしっかりフォローするので安心してくださいね。 ◆*+チームで目標達成を目指す！お客さまに親身に向き合えます。 お客さまに真にご満足いただけるサービスの実現には、 スタッフのスキルや知識だけでなく、 メンバー同士のチームワークが不可欠だと考えています。 そのため、ポーラではメンバー個々人の個性を大いに発揮していただくことを 大切にしています。 お客さまにとって“本当に価値のある提案”を行うことで、 満足いただき、感謝の言葉をいただけることに、 大きなやりがいを感じることができます。 ※エステは基本的に女性への施術を想定しておりますが、男性が施術をご希望される場合もご対応いただきます。

【プライベート重視派にもオススメ】 世界的に人気のコスメブランドで、あなたらしく働こう！ ＼社員に“やさしい”働き方／ ＊基本定時退社で仕事終わりの予定が立てやすい ＊月9日休みの希望シフト制でプライベート充実 ＊最大7連休の取得もOK ＊産育休取得率100％＆復職実績多数 ＊嬉しいスポーツジム会費補助あり（上限4,400円/月） ～～～～～ ニューヨーク発、オーガニックコスメのパイオニア 『ジョンマスターオーガニック』。 ヘア・スキンケアを中心に 自然由来の成分と高い品質にこだわったアイテムは 多くのファンを魅了し、国内でも圧倒的な人気を誇るブランドです。 そんな当社ではプライベートを充実させながら 働ける仕組みが整っており、腰を据えて働く社員が多数！ 気になった方はぜひご応募を◎ ◆店内はアロマの香りに満ちた幸せ空間◆当社商品計10万円相当分をプレゼント◆じっくり学べる＜本社＋店舗＞研修◆社割で全商品50％OFF◆スポーツジム会費負担（上限4400円/月）◆時短勤務制度（入社1年後から） ━━… 「john masters organics」を中心とした 商品の接客・販売をお任せします。 ━━… 【具体的な仕事内容】 ◇ヘアケアやスキンケアのお悩みをカウンセリング └ヒアリングシートがあるので安心 ◇接客・販売 └商品を試していただけるので自然と購入につながることが多数 *＼john masters organicsの魅力を深堀り／* ヘアケアやスキンケアを中心に、 自然由来の成分と高い品質にこだわったアイテムは、 多くのファンを魅了し、 国内でも圧倒的な人気を誇るブランドです。 2024年には若年層をターゲットにした 新ライン『me』がデビュー。 新しい価値観を提案し、ますます注目を集めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊基礎から実践まで、丁寧に寄り添う研修体制＊ ◆入社研修（5日間） はじめの2日間はオンラインにて、 ブランドや接客の基礎を習得。 後半の3日間は本社にて「体感接客」を実践するための タッチアップやスコープ（頭皮診断）の練習をし、 専門的なスキルを基礎から学べます。 （交通・宿泊費は当社負担） ◆店舗研修 先輩スタッフとのロールプレイングや 実際の業務を通じたOJTによって 実践的な接客スキルを習得していきます。 ◆フォロー研修 店舗配属後、2～3ヶ月目に本社でフォロー研修を実施。 継続的に知識やスキルをブラッシュアップしていけます。 ＊働きながら、芯から美しくなれる福利厚生＊ 髪や肌といった外見の美しさをアップデートできるのはもちろん 知識や努力といった内面から滲み出る美しさも磨ける制度が魅力です。 *＼たとえば／* ◆アロマテラピー検定費用は全額会社負担 ◆TOEIC検定も半額サポート ◆スポーツジム会費も月4,400円まで補助 ◆書籍や美容に使える学習支援制度（月2,200円まで） ◆自社製品10万円分をプレゼント

～週3日からOK！好きな仕事をこれからも～ 子どもたちと過ごす、穏やかな毎日。 ◻︎子どもに関わる仕事がしたい ◻︎無理なく自分のペースで働きたい ◻︎子育てと仕事を両立したい という方には当園の【心理士】がオススメ。 ＊*.子育てママに嬉しい働き方.*＊ ・週3日〜OK！ ・10〜20時の間で実働6時間勤務OK ・土日祝日はしっかり休み！ 家庭を優先しながら働ける環境です◎ ＊*.穏やかな職場環境.*＊ 閑静な住宅街にある当社は、人間関係も穏やかで安心。 落ち着いた場所で、落ち着いた働き方が叶います。 さらに応募理由は、「家から近いから」も大歓迎！ 無理なく長く、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきましょう！ ＊土日祝休み＆週3日～OK ＊私服OK ＊子どもたちにじっくり寄り添える ＊閑静な住宅街で穏やかな職場環境 ◆子どもたちの心の健康を、サポートするお仕事をお任せします。 ＊具体的には＊ ◆カウンセリング ◆心理検査の実施 ⇒専門検査で子どもたちの心の状態を確認します ◆他機関との連携 ⇒必要に応じて、病院・学校等と連携をとります ☆児童指導員と連携しながら情報を共有することも！ 園内では密にコミュニケーションをとっているため、安心して相談できます。 ＊【社会福祉法人マハヤナ学園】について＊ 2～18歳までの52名の子どもたちが生活する児童養護施設です。児童指導員、調理スタッフ、心理士など44人のスタッフが連携し、子どもたち一人ひとりの成長と自立をサポートする温かい環境づくりに取り組んでいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは一度、見学にきてみてくださいね◎ 当園では随時見学会を実施中！私服での参加も可能です◎実際の施設内を見学しながら、現場の雰囲気や日々の業務内容、働き方について詳しくご説明します。当施設で働いているスタッフの多くは、この見学会をきっかけに「ここで働きたい」と感じて入社を決めた方ばかり。資料だけでは伝わらない私たちの魅力を、ぜひ一度ご自身の目で確かめてみてくださいね。 そっと支える、子どもたちの一番の理解者 小学生から高校生まで、子どもの一番多感な時期に、そっと寄り添いながら成長を見守れるのが心理士という存在です。悩みや不安に向き合い、「先生がいたから生きてこれた」と言ってもらえることも。あなたの優しさや心遣いが、子どもたちの一番の“味方”として大きな力になります。あなたの温かさで、子どもたちの未来を一緒に支えてみませんか？

世界40ヵ国で愛されるスキンケアブランド「CHRISTINA」で、 あなたの美容愛を存分に発揮しよう♪ 当社の美容部員は、 1日2～3名のお客様にじっくり向き合う予約制スタイル。 数をこなすのではなく、 肌診断から始まる丁寧なカウンセリングで、 一人ひとりの美を引き出します。 美容部員未経験でも3ヵ月の研修で安心スタート。 本社勉強会や新商品を実際に使える環境で、 働きながら自分自身もキレイに。 ストア美容部員から営業やデザイナー、 本社職へのキャリアチェンジ実績もあり、 長く活躍できる環境です。 ＊有給取得率100％ ＊月2回の希望休で旅行も◎ ＊系列クリニックでの美容施術制度や社員割引も充実 確かな製品力を持つグローバルブランドで、 美容のプロフェッショナルへ。 〇*世界的スキンケアブランドの魅力を伝える*〇 ＊自社商品で利用できる社割有 ＊入社後は丁寧な研修を実施 ＊評価面談は年2回。成果だけでなくプロセスも重視♪ 世界40ヵ国展開のCHRISTINAで、 お客様の「美」を引き出す美容カウンセラー。 予約制の丁寧な接客スタイルで、 1日2～3名のお客様と深く向き合います。 肌診断・商品提案・アフターフォローまで一貫して担当し、 長期的な関係を築くのが特徴。 店舗業務だけでなく、イベント対応や本社勉強会への参加など、 美容のプロとして成長できる仕事です♪ 《具体的な仕事内容》 ◆肌診断機器を使った科学的な肌分析 ◆お客様の悩みや理想をヒアリング ◆一人ひとりに最適なスキンケアプランの設計 ◆CHRISTINA製品の使い方レクチャー ◆購入後のアフターフォロー　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容部員から、営業へ。デザイナーへ。キャリアが拓ける場所。 ストア美容部員として入社後、本社営業やデザイナーへのキャリアチェンジ実績あり。 半年ごとの人事面談で「あなたがやりたいこと」を一緒に見つけ、 全社研修や勉強会でスキルアップを支援。 美容が好きなら、その先のキャリアまで描ける環境です。 大阪新店舗で、世界40ヵ国展開ブランドの一員に。 予約制で丁寧な接客、有給100％取得でプライベートも充実。 美容を、人生の軸にしませんか？ 働きながら、自分もキレイになれる職場。 系列クリニックでの美容施術制度、社員割引、新商品の使用体験 ——CHRISTINAで働く魅力は、自分自身も美しくなれること。 美容部員として製品を伝えるだけでなく、 実際に使って効果を実感できるから、説得力のある接客ができます。 もちろん、働きやすさも抜群。 ＊有給取得率100％ ＊月2回～3回の希望休 ＊最大10連休取得可能 基本定時退社で、仕事終わりの時間も充実。 美容が好きなら、ここで自分も輝きながら働けます。

最新のITトレンドを意識し、先端テクノロジーも取り入れながら、企業の基幹業務システムや情報系システムについて、要件定義から設計、構築、テスト、開発、保守、運用まで一連の工程を通してご担当いただきます。 ◆大手企業の案件で専門性を高める◆ オラクルやマイクロソフトといった業界トップクラスの企業と強いパートナーシップを築いている当社では、各社のソリューションに関する専門知識を深められる外部研修も多数用意しています。 ◆キャリアカウンセリング制度◆ プロジェクト以外にも、社員一人ひとりに専任のメンター「ピープルリード」が付き、いつでも相談できる環境です。さらに、キャリアについてのディスカッションやコーチングを通じて、それぞれの強みを活かしたキャリアづくりを後押しします。 ◆多様性を重視する職場◆ 性別や国籍、文化などさまざまな背景を持つメンバーが力を発揮できるよう、採用や研修、意識向上の取り組みなど、組織全体でダイバーシティ推進に取り組んでいます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■アプリケーション設計・開発 ■ソリューション活用／導入 ■インフラ設計・構築　など ■開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java ■クラウド：AWS, Azure, Google Cloud ■開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例 <注目ポイント1> 世界を変えるプロジェクトに未経験から挑戦 当社のお客様は、化粧品会社や製薬会社、物流会社など、誰もが知る日本・世界有数の大手企業ばかり。未経験からでも、こうした企業の課題解決や新たな仕組みづくりに携わることができる点が魅力です。アクセンチュアならではの発想力と技術力を活かし、ビジネスの最前線で経験を積むことで、IT業界で長く活躍できる力が身につきます。自分の成長を実感しながら、社会にインパクトを与える仕事にチャレンジできる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！圧倒的に手厚い研修制度 入社後研修では、現場社員による実践的なレクチャーや、配属部署・業務ごとに必要な資格取得のサポートなど、20種類以上のカリキュラムを職種別にカスタマイズして提供しています。対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。常に内容をアップデートし続ける高品質な研修で、未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【入社後の成長サポート】 ■オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別のプログラムから選択可 ■国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ■海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングを受講できます。

【リモートワーク可/働き方を自分で設計できる/裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境/入社後のフォロー体制充実/保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 東京第四支社には現在39名が所属しています。中途入社者も多く、定着率が良いのが特徴です。支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員も多いです。 ■研修制度について： 保険未経験からの入社でも活躍できるよう研修制度が充実しています。入社後9か月間はFTPという同社独自の研修カリキュラムがあり、支社・本社が一体となってサポートを行います。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可/働き方を自分で設計できる/裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境/入社後のフォロー体制充実/保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 東京第四支社には現在39名が所属しています。中途入社者も多く、定着率が良いのが特徴です。支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員も多いです。 ■研修制度について： 保険未経験からの入社でも活躍できるよう研修制度が充実しています。入社後9か月間はFTPという同社独自の研修カリキュラムがあり、支社・本社が一体となってサポートを行います。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可/働き方を自分で設計できる/裁量大きく、自分の頑張りがしっかりと評価される環境/入社後のフォロー体制充実/保険・営業未経験でも活躍中】 ■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。必ず「なぜ保険が必要なのか」のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいう”パッケージ商品”（お客様に合う商材を当てはめる）のではありません。あくまで、お客様は何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■給与制度： 入社直後の4か月間は業績に関係なく初任給を保証（月給30〜60万円※これまでのご経験に応じて決定）、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給（フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給へと変更になります。 ■働く環境について： 東京第四支社には現在35名が所属しています。中途入社者も多く、定着率が良いのが特徴です。支社長が社員一人一人の意思を尊重しているため、働き方も自由に設計することができ、個人の裁量にゆだねられています。実際に出社は週1日とし、それ以外はリモートワークとしている社員も多いです。 ■研修制度について： 保険未経験からの入社でも活躍できるよう研修制度が充実しています。入社後9か月間はFTPという同社独自の研修カリキュラムがあり、支社・本社が一体となってサポートを行います。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携があるところに、営業のしやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは、更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。（業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 さらには顧客維持率（解約されない率）が、全社で95％（２年間の数値）を誇っており、横浜支社ではその上の96％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。 なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。 同社では俗にいう”パッケージ商品”はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 ■支社人員について： 広島支社はライフパートナー30名が在籍していますが、保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。 同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。 そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 ■営業イメージ： 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。 また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60〜70％もの成約率です。 （業界平均では30〜40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 ■年収例 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与(25万円×4回) 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与(145万円×４回) 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与(250万円×4回) ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：Rat吉祥寺店 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事の栄養管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：Rat立川店 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：Rat梅田店 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 栄養指導 パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 ""楽しいだけじゃ痩せない""の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サービスやプランの提案／カウンセリング／受付／SNSや対面での食事指導／清掃」などがあります。 代表内田について 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー！ 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長２人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか？ 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい！自分も成長していきたい！」 と思っていただいたらとても嬉しいです！ ★カジュアル面談はプロトレーナーの店長と１対１で話せるチャンス！お気軽にご参加ください♪ 【PR・職場情報】 パーソナルジムでお客様の食事の栄養管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 【求人の特徴】 紹介先施設名：Rat心斎橋店 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

提案するのはアクセサリーではなく、 人生を共にする「パートナー」です。 アルカダイアモンドセラピスト、 通称「アルカセラピスト」は 一般的な販売職とは一線を画します。 最大の違いは、セラピー（治療）の考え方が 組み込まれていること。 顧客の心の状態や悩みに焦点を当てた接客を通し、 人生を共にするパートナーとしてダイアモンドを 提案する仕事です。 それを可能にしているのが、 当社オリジナルの「アルカダイアモンド」。 日本の職人による独自の研磨技術と 神聖幾何学を用いたオリジナルカットで ダイアの個性と一人ひとりの相性に合わせて提供しています。 お客様に、深く寄り添いながら一生ものの提案を行う。 そんな仕事に挑戦してみませんか？ ＜顧客一人ひとりに最適なダイアモンドを提案する仕事＞未経験からのスタートも歓迎*接客は2人1組で担当*駅からすぐの好立地でアクセス抜群 あなたには、バリエーション豊かな300個ほどのアルカダイアモンドから お客様にびったりのダイアモンドを提案していただきます。 ～アルカダイアモンドとは～ ダイアモンドは光を95%前後反射すると最高品質と認められる中、 アルカダイアモンドは、日本の職人による独自の研磨技術で 「完全反射」を実現しています。 またアルカダイアモンドでは、ダイアが持つ個性と 身に着ける人との相性を体系化しており、 あらゆる品質のダイアの中から、一人ひとりに最適なものをご提案しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆接客・販売◆ お客様に心地よく過ごしていただけるようおもてなし ◆カウンセリング◆ お客様のエネルギー状態を専用機器で確認し、マッチするダイアモンドを選定・提案 ◆商品管理◆ ジュエリーの在庫整理や管理 ◆店頭企画◆ 商品のPRに伴うイベント等の企画 ◆YouTubeやSNSの運用サポート◆ アルカダイアモンドの魅力を発信するSNSの運用サポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「アルカセラピスト」は一歩深くお客様に寄り添います。 アルカセラピストの名称には、「セラピー（治療）」の概念が込められています。ダイアモンドの提案を通して、顧客の心の状態や悩みに焦点を当て、より良い人生にしていただくための提案も行うからです。入社後には、そうした接客を行うための専門的な研修をご用意しています。 これにより、一般的なジュエリー販売では扱わないような、顧客の感情や人生の物語に深く踏み込んだコミュニケーションが可能となり、単なる商品の提供者ではなく、顧客の人生をサポートするパートナーとして寄り添うスキルも身に付くのが魅力です。 未経験でも安心してスタートできる環境です。 入社後、一人ひとりに教育担当が付きますので、日々の仕事の中で自分のペースで業務を覚えていくことができます。また、接客は2人1組で担当するので、最初はアシスタント業務からスタートし、商品知識などを学ぶことができるので安心です。 男女問わず幅広い層が活躍している職場なので、楽しくコミュニケーションをとりながら、徐々に仕事に慣れていきましょう！

“店長止まり”から卒業！ 多彩なキャリアで、新しい自分に出会いませんか？ 人にも地球にも、やさしく— サステナブルなライフスタイルを提案する オーガニックコスメブランド【john masters organics】。 当社の魅力は、社員一人ひとりの 可能性を広げる多彩なキャリアパス。 店舗スタッフからエリアSV・統括マネージャー、 さらには本社勤務など、意欲次第で 活躍の場がどんどん広がります！ 「いつまでも昇進できない」 「キャリアの選択肢が店長しかない」 とお悩みの方こそ、当社で理想のキャリアを叶えてください♪ ＼働きながらキレイになれる制度も充実／ ◆スポーツジム会費を月4400円まで補助 ◆書籍・美容アイテム購入に使える学習支援（月2200円まで） ◆自社製品10万円分をプレゼント ◆賞与年2回（当社規定による）◆産育休取得率100％◆じっくり学べる＜本社＋店舗＞研修あり◆スポーツジム会費負担（上限4,400円/月）◆時短勤務制度あり（入社1年後から）◆社員割引で全商品50％OFF ━━… 「john masters organics」を中心とした 商品の接客・販売をお任せします。 ━━… 【具体的な仕事内容】 ◇ヘアケアやスキンケアのお悩みをカウンセリング └ヒアリングシートがあるので安心 ◇接客・販売 └商品を試していただけるので自然と購入につながることが多数 *＼john masters organicsの魅力を深堀り／* ヘアケアやスキンケアを中心に、 自然由来の成分と高い品質にこだわったアイテムは、 多くのファンを魅了し、 国内でも圧倒的な人気を誇るブランドです。 2024年には若年層をターゲットにした 新ライン『me』がデビュー。 新しい価値観を提案し、ますます注目を集めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊基礎から実践まで、丁寧に寄り添う研修体制＊ ◆入社研修（5日間） はじめの2日間はオンラインにて、 ブランドや接客の基礎を習得。 後半の3日間は本社にて「体感接客」を実践するための タッチアップやスコープ（頭皮診断）の練習をし、 専門的なスキルを基礎から学べます。 （交通・宿泊費は当社負担） ◆店舗研修 先輩スタッフとのロールプレイングや 実際の業務を通じたOJTによって 実践的な接客スキルを習得していきます。 ◆フォロー研修 店舗配属後、2～3ヶ月目に本社でフォロー研修を実施。 継続的に知識やスキルをブラッシュアップしていけます。 ＊働きながら、芯から美しくなれる福利厚生＊ 当社ではプライベートを充実させながら 働ける仕組みが整っており、腰を据えて働く社員が多数！ *＼たとえば／* ◆基本定時退社で仕事終わりの予定が立てやすい ◆月9日休みの希望シフト制でプライベート充実 ◆最大7連休の取得もOK ◆産育休取得率100％＆復職実績多数 ◆嬉しいスポーツジム会費補助あり（上限4,400円/月） 社員に“やさしい”働き方が整う当社で 「好き」なことに安心して夢中になってみませんか？

完全予約制サロンで“自分もキレイになれる”エステティシャンへ♪ お客様の“美”をサポートしながら、自分自身も美しくなれる。 そんな環境で、あなたの経験をもっと活かしませんか？ 【理由1】痩身から脱毛まで幅広い技術を学べる！ 痩身・フェイシャル・脱毛など、 美容のトータルケアを提供している当社。 幅広い施術を通してスキルアップできるだけでなく、 日々の生活で活かせる美容知識も自然と身につきます◎ 【理由2】働きやすさにも自信あり！ 完全予約制で残業は少なめ。 個人ノルマは設けていませんが、 個人の売上に応じたインセンティブを支給。 「がんばりがしっかり収入に反映される」仕組みが整っています。 “お客様と一緒にキレイを目指す”そんなエステサロンです。 ≪痩せる専門店「パーフェクトボディプレミアム」≫ ★口コミでも大人気なサロン♪ ★やりがい大！お客さまの美をサポート ★残業ほぼなし ★週休2日制◎希望休が取りやすい 《完全個室・完全予約制のサロン》 マンツーマンでお客さまをサポート。 どんどんキレイになるお客さまを見ると、やりがいも大きいですよ♪ ▼仕事内容 ◇痩身エステの施術 (やせる専門店パーフェクトボディプレミアム) ◇脱毛施術（高速脱毛専門店macaron） ◇痩身エステの施術　(やせる専門店クイーン)　 ◇フェイシャルサロン　(パーフェクトフェイスビューティー)　 ◇カウンセリング、コースプランの提案 ◇事務作業などサロン業務全般 ★仕事を通して、人生を最大限に謳歌する★ スタッフが笑顔でないと、お客さまを笑顔にできない。ですから、働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◇当社の「働きやすい環境」とは ・残業が少ない ・月給が高い ・キャリアアップしやすい これらはもちろん、 最大の魅力は… 気軽にコミュニケーションがとれる「風通しの良さ」。 困ったときは、必ず仲間が助けてくれる。そんな関係性です。 最高の仲間たちとともに、ワクワクする人生を歩んでいきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜夢を叶えた先輩が多数＞未経験から憧れのエステティシャンへ！ 入社後は、充実の研修制度でしっかりサポート。最初の1週間で施術・エステの基礎を学び、3週間後にはフォロー研修で習得度をチェック。マネージャーによる個別指導もあるので、着実にスキルアップできる環境です。またすべてオールハンドで施術を行うのではなく、痩身マシン等を使用した施術がメインなので、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、当サロンには、アパレル、接客、イベント運営、飲食店など、様々な業界からキャリアチェンジした先輩たちが多数活躍中です♪ 心地よく働ける“働きやすい環境”をご用意！ 残業はほとんどなく、希望休が取得しやすい環境だから、理想的なワークライフバランスを実現できます！有給休暇の取得率は驚きの90％以上。希望休と組み合わせて、充実した連休を楽しむスタッフも多数います♪また、女性スタッフが多い職場だからこそ、結婚や出産といったライフイベントにも深い理解があり、安心して長く働ける環境です。和気あいあいとした明るい職場の中で、困ったときは仲間が自然とサポートしてくれる、そんな温かい環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？

憧れの美容クリニックで、あなたらしく輝けるお仕事始めませんか？ 美容が大好きな方にピッタリ♪ 高須クリニックで、新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ＼充実のサポート体制／ 先輩スタッフによる3～6ヶ月のマンツーマン指導で 憧れの美容のプロフェッショナルへ着実に成長◎ ＼働きやすさも自慢／ ◆個人ノルマなし ◆お客様の気持ちに寄り添える提案ができる ◆残業ほぼなし（完全予約制） ◆産休・育休取得実績あり ◆美容メニューの社割でキレイになれる♪ ◆20代女性スタッフ活躍中！ 数字に追われることなく、 お客様の「キレイになりたい」気持ちに 真摯に向き合えるお仕事です。 あなたの「美容が好き！」という気持ちを 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 個人ノルマなし◆患者様の悩みに寄り添う美容カウンセラー◆社割あり／長期休暇あり／産休育休取得実績あり◆3～6ヶ月間のマンツーマン指導有◆症例多数◆実績に基づいた良い施術をご案内できる 患者様の理想に寄り添い、 “なりたい私”を叶えるサポートができるのが、 今回募集している受付カウンセラーの醍醐味。 たくさんの症例実績がある 高須クリニックだからこそ、 安心して施術を提案できます。 基本的には患者様とドクターが決めた 施術内容の確認がメインのお仕事になりますが、 「ドクターには言えなかったけど実は…」 という部分が患者様に無いか 寄り添っていただくこともあります。 ≪具体的には≫ ■受付業務・患者様のご案内 ■カウンセリング業務 ■予約受付、お問い合わせ対応 ■患者様のデータやカルテ入力　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が多数活躍する当院では、この先も安心できる働き方を応援♪ 患者様に一流のおもてなしを提供するために、 スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。 ＼安心できる環境の例／ ★完全予約制だから残業ほぼなし！プライベートも充実 ★産休・育休の取得実績が豊富で安心 ★子育て中のスタッフも多数在籍！家庭との両立を応援 ★美容メニューの社員割引でキレイも叶える 実際に家庭と仕事を両立させている先輩も在籍しており、 「高須に入ってワークライフバランスが整いました」 と言ってくれるスタッフも多いです♪ 「美容が好き！」その想いを活かして働く先輩多数♪ “美容が好きです”という理由から 入社してくれている先輩も多数♪ 休憩時間になれば話題の美容について話したり、 実際に施術を受けた感想を話し合ったりと、 みんなで美容を楽しみながら働いています◎ さらに、定期的な勉強会やドクターからのレクチャーで、 専門的な知識をプロから学べることもあるので、 働きながらキレイを磨けます♪ 【教育制度について】 入社後は先輩の受付カウンセラーがしっかりサポートします。マンツーマンによる指導をしているため、不安な点や不明点があればすぐにご相談することが可能です。また、勉強会や医師からレクチャーを受ける機会が定期的にあり、美容の知識を身につけられます。