【コアタイムなしフレックス制／社是『楽業偕悦』＊助け合う文化が根付いている風土／各種手当あり】 ■職務内容： 日本製品の海外への輸出営業（米州・欧州・APリージョンが対象エリア）でいずれかの国・地域をキユーピーグループ商品での市場開拓をお任せしたいと考えております。 まずはメンバーとして輸出営業の業務経験を積んでいただいた後、数年後に、輸出営業含めグローバルビジネスに関わる管理職候補としてのご活躍をいただきたいと考えております。 ■キャリアパス： 入社後は、一般職（メンバークラス）として商談・売場戦略の経験を積んだ後、以下のいずれかへステップアップできます。 ・セールススペシャリスト ・マネジメント職 ※営業としての専門性を深めたい人にも、管理職を目指す人にも開けたキャリアパスを用意しております。 ■組織構成： 販売戦略本部 グローバル販売戦略部 輸出チームへの配属の想定となります。 ・部長(男性)、チームリーダー(男性)、以下メンバー11名（合計13名） ・リテールチーム男性2名・女性1名、業態ユーザーチーム男性1名・女性1名、部直下男性3名・女性3名 （20代1名、30代6名、40代2名、50代以上4名） ■働きやすい環境： ・残業時間：平均20h程度 ・フルフレックス制（コアタイムなし） ※フレキシブルな働き方について取り組みを推進しています。 ・1回/月程度(1週間程度/回)の担当国・地域への海外出張(営業活動)があります。 ・営業日5日/週のうち、3日以上を目安に渋谷本社へ出社いただきます。 【仕事と家庭の両立支援】 ◎育児休業・休暇 ◎育児時短勤務・時短フレックス制度 ◎介護休業・休暇 ★育児休業復帰率：100％（2024年度実績・キユーピー単体） ※2020年度から5年連続、復帰率は100％です。 ★男性社員の育児休暇取得割合：80.8％（2024年度実績・キユーピー単体） 【住まいと暮らしの支援】 ◎借り上げ社宅制度（対象：異動を伴う総合職） ◎住宅手当・家族手当・別居手当など └ライフイベントや転勤に伴う負担をサポートする各種手当を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆採用背景 次世代EVラインナップ拡大に向けて、先行開発でEVシステム検討業務を拡大する必要があります。システム検討を推進する為にはバッテリやモータ等の電動コンポーネントの知識だけでなく、システムとしてまとめあげるスキルも必要となります。そのため、コンポネントを理解しシステム検討できる人財の募集をいたします。 ◆業務内容 (1)所属組織の担当開発領域本部署は、パワートレインの技術戦略立案とパワートレインシステム階層の先行開発を推進する部署です。 将来EVシステムの先行開発Project チームとして、システム設計、制御開発、システム評価を推進、将来EVシステムを提案するポジションです。 (2)具体的な担当業務内容パワートレインの先行開発で次世代EVシステムの検討・技術開発を担う業務です。 当チームでは、先行開発の立場で、バッテリやモータ、高電圧回路等のサブシステムを束ね、一つの大きな EVパワートレインシステムとして捉えて、車両目標性能を達成できるEVのパワートレインシステムの先行開発を進める仕事をしています。 ◆組織体制 5名規模のBEVシステム先行開発Grにおいて、マネージャー1名、担当3名のチームでシステム検討業務を遂行。入社10年未満の若手・中堅層で構成されたチーム。キャリアの垣根なく自由に技術論議できるチームです。 ◆魅力 ◎中期： EV電動パワートレインのシステム担当として、次世代EVの電動パワートレインに関わる業務を広く経験できる ◎長期： 将来目標に必要な電動パワートレインシステムの技術をシステム目線で検討提案できる人財へ育成する ◎教育： OJT/基礎講座、外部教育は積極的に受講を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 山形県米沢市の製造拠点において、Advanced Purity Solutions事業部を支える高度な自動化システムの設計・開発・最適化を推進いただく「リード・オートメーション＆コントロールエンジニア」を募集しています。 本ポジションでは、シニア技術リーダーとして、複雑な自動化・制御プロジェクトを構想段階から導入まで一貫して主導していただきます。安全性・信頼性・拡張性を確保しながら、測定可能なビジネス成果の創出に責任を持つ役割です。 また、部門横断およびグローバルチームと密接に連携し、自動化プラットフォームの標準化、戦略的施策の導入加速、および製造全体のパフォーマンス強化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・高度な自動化システムおよび制御の設計・統合を推進 ・自動化関連のダウンタイム、品質問題、システム障害に対する原因分析および是正措置を主導す ・サイクルタイム、信頼性、設備総合効率（OEE）を向上させるため、PLCロジックおよびHMIインターフェースのプログラミング、デバッグ、最適化 ・ビジョンシステム、各種センサー、ゲージ等を活用した自動検査システムを開発・導入し、部品の有無、位置・向き、寸法精度、外観品質を検証 ・制御標準に関するネットワーク戦略の策定や、レガシープログラムの改善およびデータシステムとの接続強化に参画す ・社内システムの立ち上げ、バリデーション、受入試験支援 ・リスクアセスメント、安全検証、および法令遵守の確認 ・スループット、品質、コスト効率の観点から自動化の最適化 ・複雑な制御システムのトラブルシューティングおよび高度診断の導入 ・エンジニアおよび技術者に対し、自動化のベストプラクティスに関する指導・育成 ・グローバルチームと連携し、自動化プラットフォームおよびプロセスの標準化推進 ・新技術の動向を常に把握し、戦略的な改善提案 ・担当地域内において、プロジェクト会議および制御システム立ち上げのために出張対応 ・その他、必要に応じて指示された業務遂行 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 プロジェクトの円滑な推進を支援するPMOとして、仮想化基盤ソフトウェア KVM を運用・管理するためのソフトウェアに関して製品開発を行う。具体的には以下の役割となる。 （1）仮想化基盤ソフトウェア KVM を運用・管理するためのソフトウェア製品開発におけるプロジェクト管理支援 　仮想化基盤管理ソフトウェアの製品開発に関する、進捗状況のモニタリング、課題管理、リスク管理、スケジュール調整など、プロジェクト全体の運営をサポートします。 （2）ドキュメント整備・標準化 プロジェクト計画書、議事録、報告書などの作成・管理を行い、プロジェクト運営を推進します。 （3）品質・コスト・納期の管理支援 製品開発や導入におけるQCD（Quality, Cost, Delivery）観点での管理を支援します。 【職務の魅力】 ・多様なお客様やシステムを抱えるNTTデータにおいて、仮想化基盤技術に関わる新たな製品開発を担って頂きます。 ・専門性の高い開発メンバーと対話しながら、プロジェクトを前に進める役割を担えます。 ・OpenStack/PostgreSQL/Hadoop/Sparkなどオープンソースソフトウェアのコミッタなどと同じ職場で活動することもでき、技術的な知見や見識を拡げる機会にも恵まれるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境】 ■業務内容 事業部にて下記のうちいずれかの業務を担当していただきます。 1）次世代向け研究開発業務 ・次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料の開発。 マーケット＆技術トレンドからニーズを想定し、将来を見据えた次世代材料開発を担当していただきます。 2）事業部向け商品企画開発業務 ・軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の企画、開発、商品化。 マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品構想から、材料・プロセス技術の開発そして商品化まで、幅広く事業化を推進。 顧客への開発商品の提案、ニーズの吸上げ等、拡販業務も担当していただきます。 3）事業部向け新商品設計、プロセス開発・製品立上業務 ・軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の開発、およびプロセス技術開発を担当していただきます。 マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品を創出し、最適な材料・プロセス技術を選択し、設計・試作・評価・要素技術開発を行い、新商品の量産化まで行っていただきます。 ■当社について 当社は1950年に創業した電子部品メーカーです。 コンデンサを始め、インダクタ、通信用デバイス（FBAR/SAW）などの各種電子部品の研究・開発、生産、販売に取り組み、グローバルに事業を展開しています。 当社は、お客様や社会のニーズに応える商品を提供するため、素材の開発から出発して製品化を行うことを信条としています。 これにより、スマートフォンやタブレットなどの電子機器や、IT・エレクトロニクス化が加速する自動車、情報インフラ・産業機器など、幅広い分野で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備メーカーからの入社実績有／CASEを支える成長事業／2030年までの設備投資額2.2兆円〜 ■業務内容： ・我々の部署ではECUの書込み／検査装置のシステム開発、ハードや検査プログラムの設計を対応しており、現在44名が所属しています。 ・自動運転やBEVなど新たな製品の検査にチャレンジしています。ECU製品の高機能化・ソフトの大容量化に伴い、品質・コスト・生産性の面から書込み／検査の分野での企画・開発設計・運用改善に対する期待や重要性は年々高まっております。 ・活躍の場は広く、企画・技術・品質保証部門など様々な部署と関わりながら、また、海外17拠点の仲間と共に、グローバルにプロジェクトを推進しています。 ■こんな仲間を探しています： 安心・安全な車社会実現のため、高品質なECU供給で貢献しませんか。私たちは自動運転や電動化で高機能化・大規模化していくECUに対し、電気特性検査装置を開発・設計し、車載品質の確保に取り組む仲間を募集しています。 ■やりがい： 車の頭脳を司るECU製品は、クルマのCASE化・SDV化の潮流の中で今後も中核的製品としてグローバルな事業成長と幅広いビジネスチャンスが期待できます。このような環境下で、最新の書込み・検査の工法や装置の開発にチャレンジし、専門的な知識・スキルを習得できます。 ■採用背景： 自動運転や電動化によるECUの機能集約や大規模化・高機能化が進み、非自動車分野からの競合が出てくる中、競争力のカギとなる書込み／電気検査への期待値が高まってきており、新たな検査装置の開発にチャレンジしていく仲間を募集しています。 ■組織ミッション： 自動車業界の変革期においても高品質なECUを最適コストでお客様に提供し続けるため、将来を見据えた電気特性検査装置の開発・設計を進めており、以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・パルス信号、電圧・電流・時間、車載通信などを検査計測する基板の開発（仕様検討、設計、評価） ・上記基板及び汎用計測器の組み合わせで構成する電気検査装置およびその制御ソフト、ユーザIFの仕様検討、設計、デバッグ業務 ・デジタルデータ活用、ビックデータ解析に対応した電気検査システムの開発 ・次世代検査装置ハードウェア／制御ソフトの仕様検討、開発 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ITスペシャリストもしくはミドルウェア開発者として、仮想化基盤ソフトウェアを運用・管理するためのソフトウェアに関して製品開発を行う。具体的には以下の役割となる。 （1）仮想化基盤ソフトウェア KVM を運用・管理するためのソフトウェア製品開発 　仮想化基盤の管理ソフトウェア開発について、仕様設計と実現方式検討および実装開発チームの開発管理を行う。 （2）導入支援 先行的に導入検討を行うお客様に対する技術支援を行い、仮想化基盤ソフトウェアKVMおよび自チームで開発を進める仮想化基盤の管理ソフトウェアについて、導入と運用に関する課題を解決する。 （3）仮想化基盤管理ソフトウェア製品と密連携する周辺オープンソースソフトウェア(OSS)に関するOSSコミュニティ活動 製品開発に伴って抽出したバグや不足機能に関して、連携する周辺OSSに対して改善提案を行い、周辺OSSの機能改善を行う 【職務の魅力】 ・多様なお客様やシステムを抱えるNTTデータにおいて、新しい基盤技術に関わる技術開発や普及展開をになって頂きます。 ・OpenStack/PostgreSQL/Hadoop/Sparkなどオープンソースソフトウェアのコミッタなどと同じ職場で活動することもでき、技術的な知見や見識を拡げる機会にも恵まれるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速中】 ■業務内容： 営業担当と連携し、ベクトルネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、信号発生器、パワーメータ等の自社計測器について、お客様に対する製品説明、デモンストレーション、導入支援を行います。お客様の技術的な問い合わせ対応や課題ヒアリングを通じて、最適な測定ソリューションを提案することが主な役割です。単なる製品紹介に留まらず、顧客の技術課題解決を支援します。 また、顧客や市場から得た知見を事業部へフィードバックし、製品改善や新規企画に繋げる他、リーフレットや動画、サンプルソフトなどの販促ツール作成やデモ環境整備にも関わります。 ■配属部門： 自社製品に関する技術提案や導入支援、ならびに製品・ソリューション単位での販売促進プログラムの企画・推進を担う部門です。営業部、事業部、マーケティングコミュニケーション部門などの関係部門と連携しながら、当社の技術価値を顧客に届ける役割を果たしています。 ■就業環境： 性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均3h程度、年休126日 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。 日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景： 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。 従業員数も増加し、上場後を見据えた当社において、新規事業やグローバル展開時の法的リスクへの事前対応等を含めて法務部門を強化することが課題の一つです。 それらを踏まえ部門を統括しつつ推進できる方を募集しております。 ■業務内容： ・法務部門統括 ・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理 ・契約書のレビュー（特に英文） ・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理 ＜重要視している役割＞ ◎管理部門長や経営層とのグローバル展開や新規事業、既存事業の新スキーム検討に際する関連法令の整理およびドキュメント（契約書・規約等）への落とし込み →　顧問弁護士とも相談しながら進めることは可能ですが、内部で意思決定出来るレベルの知見や判断力を有している方を求めております。 ◎法務部門全体統括 　→メンバーマネジメント、育成 　→雛形改訂や管理運用整備 　→他本部連携 ＜最初に任せたい業務＞ ・法務内業務のキャッチアップ、および業務進捗管理 ・課題の洗い出し、および改善施策の立案 ◆組織構成 ・役員以下メンバー3名（男性2名、女性1名）年齢は20代、40代、50代。 ・役割分担：1名が主に英文契約書のレビュー等、もう2名は国内の契約書レビュー等 ◆この業務のやりがい ・IPOおよび上場後を見据えた成長フェーズにおいて、法務部門責任者として組織体制の強化・高度化を主導できる点 ・新規事業や海外展開に伴う法的リスク対応を通じて、事業成長に直接関与できる戦略法務経験を積める点 ・英文契約対応や海外拠点関連業務を含め、グローバル領域まで裁量を持って担当できる点 ■社風 Skyfallは20代・30代を中心に活躍するメンバーが多く、年齢や社歴に関わらず意見や提案を歓迎する風土があります。 スピード感を重視し、手を挙げれば新しい業務や改善にも挑戦できる環境です。自身の専門性を活かしながら業務領域を広げ、会社の成長とともにキャリアアップしていきたい方にフィットする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆当社のDX戦略を支える中核ポジションとして、全社横断のデータ基盤構築に企画から携わっていただきます◆ ■概要 経営企画本部に新設されたDX戦略推進組織にて、全社データ基盤の構築・高度化を担うポジションです。 当社は、環境エネルギーやモビリティ、不動産、グローバル事業など多様な領域へ事業を拡大しており、全社横断でのデータ活用による意思決定高度化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、ビジネス要件定義からアーキテクチャ設計、実装、運用まで一貫して携わり、データ基盤の高度化と価値最大化を推進していただきます。 ■職務内容：全社データ基盤の構築・高度化に向け、以下の業務を担っていただきます。 ・データ要件・システム要件の定義、および優先度整理 ・AWS／Snowflakeを活用したデータ基盤の設計・構築・運用 ・データモデリングおよびETL／ELTパイプラインの設計・実装 ・データ品質管理、アクセス権限設計、ガバナンスルールの整備 ・データカタログ・メタデータ管理の仕組み構築 ・各種BIツールとの連携およびデータ活用支援 ■魅力点 ・経営企画本部直下の組織において、全社横断のデータ基盤構築に関わることができる ・ビジネス要件定義から設計・実装・運用まで一貫して担当できるため、エンジニアとしての領域を広げられる ・ツール選定や設計方針、命名規則など、企業全体のデータ基盤の標準を自ら形づくることができる ・グローバル事業や投資領域を含む多様なデータに触れながら、意思決定に直結する基盤づくりに携われる ・これまでの実務経験を活かしつつ、データアーキテクトとしてのキャリアアップを目指せる環境 ■当社について 当社は、三菱UFJリースと日立キャピタルの統合により誕生した総合リース・ファイナンス会社です。環境エネルギー、航空、物流、不動産、モビリティなど、国内外で多様な事業を展開しています。 近年はリースにとどまらず、投資や事業運営を組み合わせたビジネスモデルへ進化しており、グローバルに価値創出を推進しています。デジタル活用とデータドリブン経営の高度化を重要戦略とし、本ポジションはその中核を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート率70％／育児と両立しながら働くメンバー活躍中◎未経験から高い専門性／ファンド業界で希少なミドルバック人材へ〜 ■募集背景： ファンド管理室では投資検討時のインタビューや、投資後の入出金管理、データ管理などの日常業務等を行っております。JICグループの投資が増加するにつれて、当室の役割はきわめて重要なものとなっており、益々活躍の場が増えていることから、組織を拡大中です。JICの理念に賛同でき、将来的にファンド業界のミドルバック業務を担うことのできる人材を新たに募集しております。 ■業務内容： 上位者のもとで下記のような業務を適性に応じて行っていただきます。未経験の場合でも、チームメンバーによる丁寧なOJTを行いますので、知識や経験を吸収しながら段階的にチャレンジいただけます。 ※ファンド業界のミドルバック人材は不足しており、高度な専門性と高いニーズのあるプロフェッショナルへの成長が期待できます。 ・ファンド決算取込業務 ・ファンド会計システムの開発・運用 ・投資先ファンドの管理(入出金などへの対応) ・投資先に出向いてのヒアリング ・ファンド契約書、申込書類などの作成、提出 ・投資先ファンドのモニタリング(データのシステムへの入力、データ管理、報告資料の作成など) ■ファンド管理室について： ・ファンド管理室職員数 13人(男性5人、女性8人)※2025年12月末時点。室長は女性です。 ・ファンド管理室職員は全員民間企業出身者で構成されているため、民間の雰囲気のある職場です。 ・育児をしながら仕事と両立して働いているメンバーが多数おります。 ・テレワーク制度があり、当室のテレワーク率は70%程度です。社内はフリーアドレスで、出社は任意です。 ■当機構について： 2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。傘下のファンドや民間ファンドへの LP 投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かして、新規顧客を開拓し、深耕営業を通じて組織課題を解決へと導いていただける方を募集しています。】 ■業務概要 企業の組織・人事課題を解決するコンサルティング営業です。新規顧客の開拓を中心に、既存顧客への深耕営業も担当していただきます。経験や希望に応じてコンサルティングプロジェクトへのアサインも可能です。 ■業務詳細 新規顧客との接点創出、課題ヒアリング、提案、、受注後の既存顧客フォローを一貫してお任せいたします。単なる商品販売ではなく、顧客の人材・組織課題に仮説を持ち、育成施策やデータ分析、アセスメント活用を提案する仕事です。経営層や人事責任者と対話を重ねる機会もあり、ご自身の成長にも繋がります。 チーム目標制を採用し、個人ノルマではなく組織全体で成果を追求する文化が根付いています。 ■取り扱うサービス ・人材アセスメント・サーベイの開発・提供 ・リーダーシップ開発・組織文化形成などを目的とした研修の提供 ・人材要件定義・ハイパフォーマー分析などを目的としたコンサルティングの提供 ■組織構成 若手が多く少数精鋭のチームで、個々の裁量が大きく、幅広い業務に挑戦できます。 ■業務の補足 入社後は、当社が扱うアセスメントや組織・人材開発の基本を学び、既存商談同席、提案資料読み込み、セミナー・勉強会参加などを通じて、顧客課題や提案の型を理解していただき、過去接点のある企業やセミナー参加企業などから顧客開拓を始め、徐々にご自身で商談を創出・推進していただきます。 将来的には、新規開拓から提案、デリバリーまで一気通貫で担える営業・コンサルタントを目指していただきます。 ご自身の経験や希望、チームのバランスを含めて、担当する業界や属性は決定いたします。 ■教育体制 OJT中心に、各種セミナーなど学びの場を活かし専門性を高めながら成長できます。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務や副業OK、時短勤務制度あり。働きやすさを重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 一人ひとりの個性を活かし組織としての成長を支援する、人材・組織コンサルティング、研修、人材アセスメントのリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア】 ■概要 主な役割は、会社（SCM）レベルでの戦略的シナリオ分析・プランニングを行い、そのアウトプットをS&OPプロセスや予算策定に統合です。ハイレベルな市場分析や経営層への提言を行う、上流工程の役割です。 不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。 尚、当社の生産拠点は群馬にあるため、群馬事業所/群馬工場への定期的（週数回）な出張が発生します。 ■業務詳細 ・需要を多角的に捉える情報統合 ・ビジネス環境の分析・シナリオ作成 ・Scenario Planning会議のファシリテーション ・意思決定パッケージ化 ・シナリオ選定・意思決定 ・早期警戒とアップデート運用 ・高度なS&OPへの組み込み ・エグゼクティブ向けコミュニケーション ■やりがい ・最近の半導体市場の不確実性を受け、需給予測を組み込んだマクロレベルのシナリオプランニング機能を社内に新設するため、その新部署の立ち上げと運用設計を担っていただけます ・会社全体の将来に向けた意思決定に関わる業務の為、当社の事業はもちろん半導体業界全体を俯瞰できる視野を育成できます ■同社について 「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性と働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／有給も初年度から15日付与でワークライフバランス◎〜 ■業務内容 PlayStation向けカスタムSSDのハードウェアおよびファームウェアを評価するため、Linux OS上にカスタムドライバを実装し、評価ソフトウェアや性能ベンチマークソフトウェアの構築を行います。 また、量産に耐えうる高い品質を確保するため、多数の評価機材を並べたテスト環境において、自動テスト機構を独自に設計・構築します。 独自の性能保証・品質保証機構を備えたカスタムSSDコントローラを評価するにあたり、NANDメモリの物理特性を理解したうえで、機能・性能・信頼性を総合的に検証するソフトウェアの開発および保守を担当いただきます。 適性に応じて、将来的にはカスタムLSIの仕様策定から量産サポートまで幅広い業務を経験いただく可能性があります。 ■業務の詳細 （1） SSDコントローラの仕様策定 業界動向や商品企画、ハードウェア・ソフトウェア担当、ゲームデベロッパーからの要望を踏まえ、SSDコントローラの仕様を策定 （2） 開発・設計 LSIベンダーへの発注ならびに、共同での設計・開発 （3） 試作品の検証・評価 試作チップが要求機能や想定性能を満たしているかを検証 （4） SSDファームウェア評価・NAND信頼性評価 レイテンシやスループットなどの性能要件を満たしているかを確認するとともに、NANDの信頼性評価を通じて安定稼働を検証 （5） 量産支援 ※仕様策定・評価にあたっては、キャッシュ、メモリ、バスなどハードウェアを低レイヤーで理解し、論理的にアプローチしていただきます。 ※LSIの検証・評価では、C／C++等を用いたプログラミングを行います。 ■ポジションの魅力 ・PlayStationに搭載されるCPU／GPUなど、最先端技術を活用したLSI開発に携われる希少な環境 ・最新の半導体プロセスを積極的に採用し、常に時代の最前線で技術に触れられる ・自ら関わったLSIが製品として世の中に与える影響を実感できる ・仕様策定から設計、評価、量産まで一気通貫で経験でき、技術者としての視野とキャリアを大きく広げられる ・日本国内でも極めて稀有な経験を積むことが可能なポジション 変更の範囲：会社の定める業務

＜年収800万円〜／フレックス／売上高2兆4,315億円／世界売上シェアTOPクラス／多彩な研修制度がありキャリアアップ可能＞ ■業務内容 ◎TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務： 「グループ内情報セキュリティマネジメントの構築、各種アセスメントを通したセキュリティ推進」 ◎ISO/IEC27001（ISMS）認証取得、維持への取り組み ・リスクアセスメントの実施 ・並びに情報資産の棚卸と評価 ◎取引先/システム/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント ・取引先へのセキュリティ点検を通したセキュリティレベル向上への取り組み ・社内システムに対するセキュリティ要件の実装点検、改善確認 ・外部サービス/クラウドに対するセキュリティ実装状況の審査 -上記の施策実施、並びにガイドライン作成によりガバナンスを推進 ◎その他、インシデント対応やレポート分析、各関係者への情報発信や改善の推進 ※上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。 ■業務のやりがい ・高い視座・専門知識の獲得： TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ・多様なキャリアプランの可能性： 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 業界大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 ■当社について ・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期） ・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／転勤なし／リモート可／業界初のゲノム編集受精卵作製サービスを行う最先端ベンチャー】 ■業務詳細： ・自社のバイオテクノロジー製品・サービス(受託研究サービス・自社開発等)に関する技術営業活動 ・顧客・パートナー企業との商談、価格交渉、契約条件の調整 ・顧客の研究背景や技術的課題をヒアリングし、自社ソリューションを提案 ・研究開発部門と連携し、技術的な質問・仕様確認への対応 ・展示会・学会等での自社技術のプレゼンテーション、海外出張対応 ・既存顧客・パートナーとの関係構築、契約更新・追加提案 ・新規の事業提携・ライセンス案件の発掘及び推進(事業開発) ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月で既存の海外顧客・パートナーとの関係を引き継ぎ、主要商談に単独で対応できる状態にする ・入社後6ヶ月で新規パートナーとの受注・提携案件を最低1件成約させる ■ポジションの魅力： ・バイオテクノロジー分野の専門知識を活かし、技術と事業の両面から会社の成長を牽引できるポジション ・海外パートナーとの商談・提携交渉など、グローバルに裁量を持って活躍できる環境 ・組織がフラットで意思決定が速く、事業開発領域にも裁量を持って挑戦できる ・会社の成長フェーズに応じて、将来的に営業本部長等マネジメントポジションへのキャリアパスも見据えられる 【想定されるアウトプット】 ・既存顧客（国内・海外）・パートナーとの取引継続及び拡大 ・新規国内・海外パートナーとの受注・提携・ライセンス契約の成約 ・技術営業として担当する商談の受注金額・件数の向上 ・研究開発部門と連携した提案力強化による顧客満足度の向上 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務内容： 24H稼働で世界中のAI/機械学習に欠かせない光半導体素子を製造している日本ルメンタム。装置が止まった場合には一分でも早期復帰が必要なファブで、装置管理のご知見を活かしていただけるポジションです。真空装置や特殊ガスの扱いを含む幅広い保守管理を通してキャリアアップできる環境です。 光デバイス製造工程ライン装置の保守管理業務全般 光デバイス製造工程ライン装置のトラブル発生時および定期メンテナンス対応 光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行 光デバイス製造工程ライン装置立ち上げ確認に関するウエハプロセスチェック ■業務詳細： ・InP系化合物半導体を用いた光デバイ製造工程ライン装置（MOVCD、T-/P-CVD, Dry etching, Stepper, Evaporator, Grinder等）の保守管理業務全般を担当。 ・各種装置トラブル発生時の復旧対応（装置メーカとの折衝含む）、定期メンテナンス対応の遂行。 ・上記光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行管理。 ・上記光デバイス製造工程ライン装置復旧時の装置動作とウエハプロセスチェックの確認。 ■同社について 【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】 親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。 【光半導体について】 光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 電子機器関係のリペア事業を行う当社で、現状の検査／修理体制を分析し、課題を発見して改善を行い、更には、新たな生産技術のリサーチや導入提案、新技術の取込みをご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・効率的な生産計画立案 ・作業の標準化設計／工程管理 ・修理ベンダーとの生産調整 ・修理完成品や作業の品質管理 ■事業・組織紹介： 【ミッション】 NEC製品や他ベンダー製品の製品修理、サーバーやPC、POS端末など電子機器に搭載されている、プリント基板や半導体パッケージのリペア事業に伴う、解析修理やオーバーホールを実施 【ビジョン】 マルチベンダー製品対応によるNECグループ全体の保守範囲拡大 ■やりがい： ロジスティクスの現場力を、事業に直結する「サービス」として設計・実装する役割を担います。 企画からサービスイン、改善まで一貫して関われるため、自ら設計した仕組みが現場で機能し、事業成果につながる実感を得られます。 ■働き方： 原則、土日祝が会社所定の休日となり、ワークライフバランスの取れる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【JAXA発ベンチャー／宇宙領域把握（SDA）事業開発リード／政府・防衛分野の事業推進に携わる重要ポジション／新たな宇宙インフラ構築を担う】 ■業務概要 当社は宇宙領域把握（SDA）分野において、政府・防衛分野への事業拡大を推進しています。本ポジションは、宇宙デブリ観測・解析技術を基盤としたSDA関連サービスの企画・推進、政府機関・防衛関連機関との関係構築、案件形成、入札対応、社内技術チームとの連携による要件整理、プロジェクトの実行管理等を担います。国家規模の宇宙監視・安全保障プロジェクトに携わる責任ある役割です。 ■業務詳細 ・SDA事業の戦略立案、事業開発および新規案件形成 ・政府機関・防衛関連機関との関係構築、ヒアリング、提案活動 ・宇宙監視関連プロジェクトへの新規参入戦略策定 ・RFI／RFP等の入札案件への提案書作成、契約交渉 ・地上観測データを活用した新サービスの企画・提案 ・社内技術チームとの連携による要件定義・仕様調整 ・案件成立後のプロジェクト推進・進捗管理 ・宇宙状況把握データの活用による新規ビジネス開発 ■組織構成 経営直下のプロジェクトチームで、宇宙工学・データサイエンス・政策等多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ■業務の魅力 国家レベルの宇宙安全保障や新たな宇宙インフラ構築に直接貢献できるポジションです。事業構築のコアメンバーとして幅広い裁量を持ち、社会実装をリードできます。 ■教育体制 専門性を活かしつつ、OJTやプロジェクト実践を通じて宇宙業界での実務経験を積める環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク・副業可・服装自由など柔軟な働き方を推進しています。年間休日125日、ワークライフバランスも整っています。 ■想定されるキャリアパス 宇宙事業の事業責任者、プロジェクトマネージャー、新規事業企画など、将来的なキャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴／魅力 JAXA発スタートアップとして、最先端の宇宙技術を基盤に国家規模のプロジェクトを推進。社会的意義の高い事業に携われる企業です。。 変更の範囲：会社の定める業務

【PoCで終わらせない実装力が身に着き市場価値を高める！｜経営の投資利益率に直結｜現場密着で変革完遂までサポート】 ＼おすすめポイント／ ★経営層へのROI提示から現場定着まで、一気通貫で価値創出を担える。 ★AI×PM×実装を横断し、希少性の高いハイブリッド人材へ成長できる。 ★上場グループの基盤と白地の多い環境で、挑戦と裁量を存分に持てる。 ■概要 本ポジションは、Forward Deployed Engineerとして顧客現場に深く入り込み、AI・データ活用による業務変革を構想から実装、全社展開までリードします。 PoCで止まらせず、技術的実現性と業務インパクトの両立を図り、定量的な成果創出までコミットします。 ビジネス理解、技術知見、推進力を総動員し、企業の生産性向上に直接貢献できる役割です。 ■業務詳細 顧客現場に常駐し、現行業務や熟練者の思考プロセスを深掘りして課題を特定します。 AI前提で業務プロセスを再設計し、PythonやSQL、クラウド基盤を活用したプロトタイプを迅速に実装。 現場の反応を踏まえて改善を重ね、成果が出たモデルは他部門へ横展開可能な形で仕組み化します。 関係者調整や合意形成も担い、変革を最後までやり切ります。 ■組織構成 FDE事業は少数精鋭で構成され、PMやエンジニアと密に連携する体制です。 年次や役割に関わらず意見を出し合える風土があり、個々の専門性を尊重しながらプロジェクトを推進します。 ■働き方 完全週休二日制で、基本は出社勤務となります。 チーム状況に応じて早出・遅出や中抜けなど柔軟な調整が可能です。成果とプロセスの双方を重視する文化が根付いています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数事業を展開する東証プライム上場グループです。 日本の生産性向上という社会課題に本気で向き合い、安定した経営基盤のもと、挑戦と成長の機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体製造装置の営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・TELや所属営業部、teamの方針を理解し、上長やメンバーと共に顧客の要求や目的をヒアリングして自社の製造装置をプロモーションし、高付加価値で販売する ・現存しない仕様や機能について、工場の開発チームに相談して実現を検討する ・納入済みの装置を担当FEと共にサポートし、次期投資や新たな機能に活かす ・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する ■採用背景： CTSPSビジネスユニットが扱う塗布現像装置（CT）は市場シェア90%であり、期初の想定を超えた市場拡大を続ける半導体製造装置産業と共に販売台数が激増しています。 CTと共に取り扱っている洗浄装置（SPS）は、世界シェア25%弱ですが、競合のシェア1位SCREEN社から転注が続いており、同様に販売台数が大きく増加しています。 会社及びBUの成長計画を踏まえた長期的な人材育成の為に即戦力となる「総合職営業」を募集します。 ■応募職種・業務の魅力： ・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る ・世界への貢献度が大きく、最先端の半導体技術、動静にふれながら、LEVELの高い営業マーケティング経験をえられる ・ビジネス規模が大きくダイナミズムを感じることができる ・海外（特にアジア）エリアを担当する可能性が高い ■採用部門が社内で担う機能とミッション： ・半導体製造装置のプロモーション、販売、一部のマーケティング業務、債権回収など ※対象製品：半導体製造前工程用の塗布現像処理装置、洗浄装置等 ■企業の魅力： ・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期） ・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 地球温暖化改善を目指し、電動車の拡大に貢献するためのエンジニアを募集しています。 電動車の先行技術開発を行い、パワートレインシステムの要求設計を担当します。 多角的な視点から将来の電動車両向けシステムを検討し、社内や外部と連携を図ります。 ■職務詳細： ・電動パワートレインシステム開発（Motor, Invertor, Gearbox, Battery, Engine） ・熱マネジメントシステム開発 ・電動車駆動力制御開発 ・電費シミュレーション業務（Matlab/Simlink, AMESim, GT Power） ・パワートレイン知能化開発（AIを活用） ■職務の魅力： 電動車の先行技術開発に関わり、幅広いシステムレベルの知識を深めることができます。 イノベーティブで自由な発想が歓迎され、国内外の技術開発・交流にも積極的に参加できます。 ■目指せるキャリア： エンジニアとしての専門知識を深めるとともに、将来の電動車両技術の開発リーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを目指せます。 国際的な技術交流を通じてグローバルな視点を養うことができます。 ■組織体制： 多岐にわたる技術領域をカバーするチームで、各専門分野のエキスパートと協力して業務を進めます。 フレンドリーでオープンなコミュニケーションが重視され、意見交換が活発に行われます。 ■日産自動車： 日産自動車は、「人々の生活を豊かにする」をビジョンに掲げ、革新と持続可能性を追求しています。 中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。 最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。 e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。 一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【外国人の紹介・支援・監理業務経験者歓迎！インフラ関連で業績安定／年休120日／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容 （1） 営業戦略の立案・実行 ・業界別の開拓戦略設計 ・新規顧客獲得施策の企画・実行 ・市場分析・競合分析 （2） 営業組織のマネジメント ・営業チームのKPI設計・進捗管理 ・メンバーの育成・評価 ・営業プロセスの標準化・改善 （3） 法人営業（プレイング） ・人手不足企業への人材提案 ・経営層・人事責任者への提案営業 ・採用〜定着までの課題解決提案 （4） 社内外連携 ・人材募集部門とのマッチング調整 ・支援・定着チームとの連携 ・送り出し機関・海外パートナーとの調整 ■組織構成 代表取締役、取締役の他、営業2名程度、事務1名規模での組織立ち上げを予定。今後、事業規模に応じて体制拡大を検討しております。 ■働き方 ・年休120日 ・フレックス制度 ■上野グループのについて 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。 石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。 これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて 本ポジションでは債権管理の担当者としてキャリアをスタートさせ、弊社で活躍いただける人を探しています。 主な業務は、当社の主要戦略であるリース契約に関する事務に加え、社内システム(SAP) を使った業務運用や改善を担って頂きます。債権管理課のメンバーや社内の関連部門と連携し、業務プロセスの円滑な運用および改善に貢献いただくポジションです。また、営業部門やお客様からの問い合わせに対し、電話やメールで対応していただくことも重要な業務の一つです。 ■業務内容 ・フリートマネジメント(リース契約)に関わる請求業務 ・契約書および口座振替依頼書の管理業務 ・本社およびリージョンチームと連携した各種プロジェクトへの参画 ・債権管理業務に関するSAP機能追加対応および定期的なシステムテストの実施 ・本社ITチームと連携したシステムエラーの調査、解決対応 ・営業部署および顧客からの問い合わせ対応 ■ヒルティとは： 日本ヒルティ株式会社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。 建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、約27,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしております。また、2017年版のヨーロッパでの「グローバル企業における働きがいのある会社」ランキング(米国フォーチュン誌調査)では、7位にも選ばれ、日本ヒルティとしても、2018〜2020年版の「働きがいのある会社」に選ばれるなど、従業員満足度の高いグループでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実 ■募集背景： 海外拠点を含むグローバルな安全・防火体制の維持・強化が求められており、専任担当者による継続的・専門的な対応が不可欠となっているため。 （事業継続・取引先からの要請への対応を含む体制強化） ■部、チームのミッション、業務概要： 矢崎グループ全体における危機管理・労働安全・防火の統括機能として、海外拠点の安全水準の維持・向上、グローバル共通ルールの整備、重大災害・火災リスクの低減に向けたガバナンス強化を担っています。 ■今回の求人の具体的なミッション、仕事内容： ・海外拠点を含む安全・防火管理体制の企画・運用・改善 ・各地域本社・海外拠点の安全／防火点検・指導、及びカウンターパートとの協議 ・グローバル共通基準・ルールの策定および展開 ・火災・重大事故リスクの評価、是正・再発防止策の推進 ■職務の魅力： ・国内基準に留まらず、グローバル全体を俯瞰した安全・防火ガバナンスに携われる ・経営・事業継続に直結する重要機能を担うポジション ■部、チームの人数や雰囲気： 少数精鋭で専門性の高い業務を担っており、海外拠点・他部門との連携が多く、論理的かつ実務志向の職場です。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、 看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■同社の魅力： 同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務