プログラミングの求人情報の検索結果一覧

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：本文参照

◇◆転勤無し！プライム案件で上流工程〜/整った研修体制/残業時間が増えないような仕組みづくり／月平均残業19h程度→今年度予測17ｈ◆◇ ■業務概要： 日立グループ系列の直請け案件（保険システム関連）を大阪で受注しており、事業拡大を経て大阪支社となる予定です。業務アプリケーションエンジニアとして、成熟度に応じて案件に携わることが出来ます。 ■プロジェクト（例）： 【概要】…ベースシステムの上流工程〜リリースまでお任せ頂いているプロジェクト多数のため、上流工程にも参画頂けます。 【期間】…大阪では現状、数案件のみのため長期的に勤務して頂きます。 【チーム】…大阪常駐社員約10名、協力会社社員13名の組織です。年齢層20代〜30代となっています。システム規模として10名程度のチーム体制で参画するため、1人常駐はありません。必ずプロパーのプロジェクトリーダーが参画するため、現場での育成環境も整っています。 【プロジェクト変更時】…プロジェクト変更時においても、「通勤時間」や「スキル」、「ご希望」を尊重したアサインを心がけております。 ※東京本社への転勤はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度： 一人のエンジニアを5〜10年、じっくり時間をかけて教育する仕組みを設けています。未経験の方は25日間の新入社員研修、2年にわたるOJT研修でシステムについてはもちろん、業務に必要な金融の知識も身につけられます。入社後2年間は指導員（OJT教育担当者）がつきますので気軽に相談もできる環境です。経験者の方には経験内容に応じて研修カリキュラムを用意いたします。 ■身につくスキル： 金融系以外にも通信・製造・物流業務に関する開発案件も増えており、システム開発における様々なスキルを身につけることができます。 ＜キャリアパス（実例）＞ １，プログラミングスペシャリストを目指す。 ２，PM目指す。 ３，保険のシステムエンジニア技術を極めたい。 ご本人のご希望に沿ったキャリアプランを叶えられるように、社内制度としてキャリアアップ支援制度を設けております。 ■残業時間： 労働環境の改善に積極的に取り組んでおります。 2017年時点（23h）→2022年（19h）→2023年（17h） 変更の範囲：本文参照

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：本文参照

■採用背景 事業拡大に向けて次世代の若手を育成します。最初はわからないことが多いと思いますが、未来に向けてしっかり教育をしますのでご安心ください。 ■職務内容： 能動的な営業活動はしておらず、メーカーやSIerからの問い合わせに対して提案書（見積書）を作成するところから始まります。 【業務の流れ】：提案（見積書作成）→設置作業→設定作業・テスト（プログラミング、設定）→保守対応（定期メンテナンス・トラブル対応など） 一人の人間が一気通貫でやることが多いですが、得意領域は人それぞれです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 3名（支店長30代、メンバー30代、20代） ■入社後： 東京本社にて研修を実施します。期間はご経験により差はありますが未経験の方でも最大3ヶ月の研修を経て現場配属となりますのでご安心ください。※研修中は社宅を用意します。 ■担当エリア：北海道全域　※東北も可能性はありますが現状なし ■仕事のスタイル：基本的には社内で電話・メール対応となります。受注後は納品日や作業の日程調整を行います。 作業案件により、ボリュームは違います。まずは、対応可能な案件から経験して頂き、徐々にハードルが高い案件に対応できるようになっていただきます。 ■出張など：作業対応の地域が北海道全土に渡りますので場所によっては宿泊が伴います ※直行直帰をする場合もあります ※夜間、休日の緊急対応：入社して一人前になるまではありません。 ■同社の特徴： ・UPS（無停電電源装置）・発電機など電源機器および電源を中心としたセキュリティ関連ソフト・ハードに特化したベンダーです。当社はただ商品を販売するだけではなく、豊富な経験とノウハウを生かし、電源機器導入前のコンサルティングから接続・調整作業、導入後の保守まで一括してお引き受けする独自のサービスをご用意しています。これらサービスメニューとスタッフによるきめ細やかな対応で、ユーザー様および販社様の、電源設備・機器導入に関する負担軽減に貢献いたします。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇仕様検討。論理設計。論理合成。レイアウト設計業務。 顧客や電子機器の開発部門が必要としている仕様を把握し、ソフトウェアも含めて実現方法を検討し、デジタル回路の機能や性能、同時にコストや技術など、多角的な視点から判断して仕様書を作成する業務。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼社会インフラを支える水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである当社にて、体制強化のため増員採用です・業績好調！過去ボーナスカット無！／ ■概要： 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。今回は、さらなる体制強化のため、自社製品の生産技術の募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水道管継手製品を量産する自社工場において、生産性ならびに品質や作業環境の維持/向上を目指した製造設備の保全や改善、新規立上げをお任せ致します。※金属製品の鋳造、造形、塗装といった工程があります。 ・工場内設備や加工機械の保守点検 ／ 生産性や品質の向上を目指した工程改善 ・新規設備導入時の検討〜試運転、加工機器のプログラミング ／ 新製品のための製造設備技術の開発、設計 ■組織構成： 就業場所全体は170名、同職種人数は10名（平均年齢35歳・男性）です。工場内では、製品の開発/設計、生産技術や製造設備の開発/設計、鋳造溶解、塗装等を行っています。これらの各セクションと連携を図りながら業務を進めていきます。 ■製品の特長： ◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。 ◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。 変更の範囲：本文参照

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 昨今市場価値の高いクラウド（AWSやAzure）の構築やオンプレミスからクラウド環境への移行、Webアプリケーションの開発等を担っていただく予定です。 業務フェーズは要件定義から基本設計、詳細設計、評価・テストと一連の業務がございますので、スキルに合わせて対応いただくことが可能です。 若手の方は将来リーダーとして、ご活躍いただくことを期待しております。 ベテランで経験豊富な方であれば、プロジェクトマネジメントとしての業務をお願いする可能性もございます。 今後ソフトウェア設計の中でも、クラウドの構築やオンプレミスからクラウドへの移管プロジェクト、Webアプリケーション開発等今後伸びていく市場に注力しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例 ・Unityを使っての仮想空間上の３DプログラミングやVR映像の設計開発 ・AWSやAzureでのクラウド環境構築 ・JavaやC#でサーバーサイドの構築やWebアプリケーションの開発 ・JavaScriptや.NetC#を使ってのGUI設計 ■業務の魅力： ・メイテックの中でも、情報通信分野をターゲットにしている拠点の求人となります。大手企業のお客さまを中心に、クラウド開発やWebアプリケーション開発に従事することができます。 ・様々な情報通信分野での開発二携わることで、開発プロセスを学んでいただくことでキャリア幅が拡がり、エンジニアとしての価値が高まります ・今後働いていく中で、情報通信業界で力を極めていくことも、組込みにチャレンジしていくこともご相談可能です。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　(敬称略) 変更の範囲：本文参照

■具体的な業務内容 ・小規模〜大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、 　ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ・鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。 ■お任せしたい仕事 （1）在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 （2）社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク （3）情報セキュリティ対策 （4）ロボティクス含む、DX推進 （5）将来は、鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。 ※当社は、クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。 ※基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円〜数十億円規模となります。小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ■配属予定部署 情報システム室システム開発チーム（20〜30代：８名） ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社に出向し、プログラミング(PG)やプログラム設計(初級SE)等の経験を積んで頂きます。 ■身に着くスキル ・情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ・ロジカルシンキングの実践を通じて思考力の向上やステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション力が向上します。 ・クラウドサービスに関する知識が豊富に身につきます。 ・海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができます。当社のナショナルスタッフと連携し、グローバルな視野が広がります。

【プログラミングが苦手で上流を目指したい方へ！下流の「作業」ではなく、設計書をもとにテストの工程を考えて頂くシステム品質管理における重要ポジション！】 ■業務内容： ソフトウェアの安全検証と品質保証業務担当するQAエンジニアをお任せします。 QAエンジニアで主に携わる工程は、結合テスト、システムテスト、総合テストです。 要件定義書や開発(基本・詳細)設計書を元に、テストの仕方を考えて頂くこと（テスト分析/テスト設計）がメイン業務です。 UIが完成した状態のプロダクトをテストする為、コードの知見は必要ありません。 エンジニアとして培った仕様書から機能を考えるという工程は同じの為、これまでのご経験を生かすことが可能です！ ■業務詳細： （1）テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項項書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 （2）顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ■配属先： 管掌1名、部長1名、グループリーダー3名、 正社員　約70名、契約社員　約50名 ■研修制度： （1）研修開始1週間程度はe-learningや集合研修 実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識の研修 （2）3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修 実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計（座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験を身に付けていただきます） （3）先輩社員によるOJT指導として実際の案件に参画 1年でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りを期待し,先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験 ■キャリアステップ： ・入社後2〜3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定しご提案 ・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プログラミングが苦手で上流を目指したい方へ！下流の「作業」ではなく、設計書をもとにテストの工程を考えて頂くシステム品質管理における重要ポジション！】 ■業務内容： ソフトウェアの安全検証と品質保証業務担当するQAエンジニアをお任せします。 QAエンジニアで主に携わる工程は、結合テスト、システムテスト、総合テストです。 要件定義書や開発(基本・詳細)設計書を元に、テストの仕方を考えて頂くこと（テスト分析/テスト設計）がメイン業務です。 UIが完成した状態のプロダクトをテストする為、コードの知見は必要ありません。 エンジニアとして培った仕様書から機能を考えるという工程は同じの為、これまでのご経験を生かすことが可能です！ ■業務詳細： （1）テスト設計 ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項項書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 （2）顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ■配属先： 管掌1名、部長1名、グループリーダー3名、 正社員　約70名、契約社員　約50名 ■研修制度： （1）研修開始1週間程度はe-learningや集合研修 実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識の研修 （2）3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修 実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計（座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験を身に付けていただきます） （3）先輩社員によるOJT指導として実際の案件に参画 1年でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りを期待し,先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験 ■キャリアステップ： ・入社後2〜3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定しご提案 ・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライベートも大切にしながら働ける／年間休日124日／フレックスタイム制度／平均残業25時間程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】 ■業務内容： 同社は建設プロジェクトマネージャーとして、事業計画段階から施工・運用段階まで、幅広い分野のプロジェクトに携わっております。本ポジションのミッションは、事業計画から設計段階までをご担当いただくイメージになります。 ■具体的な業務： 下記業務の（1）〜（3）を当ポジションが担当するイメージになります。 （1）構想段階： ・ビジョン構想（発注者の方の思いを言葉や形にする）・仕組み構想（実現のための仕組みを構築し、道筋をつける） （2）企画段階： ・コンセプトの立案・プログラミング・事業性検証・設計者の選定 （3）設計段階 ・設計監修・入札発注支援 （4）施工管理段階： 工事監修・工事進捗管理・工事費管理・工事完了 （5）維持管理段階 維持管理の適正化・修繕、工事の適正化・エネルギーマネジメント・施設建物の遵法制、耐震性などの調査 ■就業環境： 10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■インデックスグループについて： インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。 現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。 ＜下記のような想いを持っている方は、ぜひご応募ください！＞ 「社会貢献できるプロジェクトを携わりたいが、新卒入社の会社ではやりたいことになかなか従事させてもらえない…」 「古い体質の建設業界で、既存のやり方に疑問を持った…」 「プロジェクトの一部ではなく、全体図を把握したい」 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの設計開発部門での社内SE業務／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,397円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■担当業務： 主に大手メーカーの設計開発部門に常駐し、社内SE業務を行っていただきます。 ・要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクト管理、オブジェクト指向プログラミング、Java、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 ※お持ちのスキルとご希望のキャリアに応じ、幅広い業界・業種の顧客の中から、本人の適性に合わせてキャリアを構築していく事ができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10(2022年3月期) 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験1年以上からチャレンジOK！／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,397円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■担当業務：オブジェクト指向プログラミング、Java、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 ■開発実績例 ・図面管理システム・PDM、生産管理システム、生産スケジューリングシステム、工程管理システム、光学機器設計支援システム、軸受け設計支援システム、各種シミュレーションシステム、特許検索システム、工作機故障診断システム、検査データ管理・分析システム、キャリア障害分析システム、コンピュータ機器構成設計支援システム等 ■顧客例：主要取引先TOP10(2022年3月期) 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証1部上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】 【業務内容】 工作機械装置のアプリケーション(Webブラウザベース)の画面構築開発を行って頂きます。派遣社員含む数名のチーム内で作業内容を読み解き技術検討から行って頂きます。JavaScriptを使用しての基本設計、詳細設計、プログラミング、結合テスト、総合テスト、評価検証までの業務工程がございます。お客様先正社員には組み込み系エンジニアしかおらず、WEBアプリケーションの開発経験が無いため、ノウハウをドキュメント化して頂き、ゆくゆくはプロジェクトリーダーのポジションでマネジメント業務も対応して頂きます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： 工作機械の画面及びブラウザ上でのアプリケーションの開発業務に携わることで、工作機械の知識を得ることが出来ます。また、JavaScriptを使用しての画面設計のご経験を活かし、GUIのWEBアプリケーションの開発に携わることができます。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っておりま

【上流経験ができる／三菱総合研究所×三菱UFJフィナンシャル・グループの戦略的業務提携／MUFGグループ内の大型システム開発案件中心／数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験可能／リモート勤務可】 ■業務概要： 主に金融機関向けに、Salesforce導入済みのお客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善に関与できるポジションです。業務分析からソリューション提案、導入計画、開発、運用等を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・MUFGグループや地域金融機関向けにSalesforceに関わる提案、アプリケーション、他システム間連携機能開発等をお任せします。Salesforceの導入、開発や保守まで一貫した業務へ従事可能であるだけでなく、案件によってはお客様に寄り添い、経営や事業戦略に必要なシステム化構想、企画検討および提案〜実現まで伴走が可能です。 ・要件定義、システム設計、プログラミング、テスト、導入や移行、運用保守などの業務をお任せします。 ■入社後のフォロー： 外部研修での基礎講座受講やオンライントレーニングでの初心者向け専用カリキュラム受講、資格取得補助などを通じて、salesforceの知識を身に付けていただきます。 ■働き方： 在宅勤務や残業時間調整など、個人の希望にあわせた働き方ができる環境です。 ＜実際の社員例＞ コンサル出身でWLBを整えたく当社へ入社。週の半分程度は在宅勤務を実施し、残業時間も20h以内で調整する等、フレキシブルな働き方をしている。 ■当ポジションの魅力： 顧客の業務分析やシステム化構想などのコンサルティングから開発・運用業務まで、ご経験や志向に応じて業務を決定します。 ■キャリアパス：経験やスキルによって下記利用できます ・ローテーション計画（異動希望がある場合に使用） ・公募制度 ■当社について： ・日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ・人材育成や人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育、研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。

〜PG職／トーヨーカネツ（東証プライム）グループ／自社内開発・常駐勤務なし／自社パッケージに携われるやりがい有〜 社内にて物流・流通関連のシステムをスクラッチ開発。 一次請けの為、上流工程から下流工程まで携われます。 ■仕事内容： 社内にて物流・流通関連のシステムを開発していただきます。 ＜具体的な仕事＞ ・ブログラム開発…プログラミング、単体テスト、テスト証跡作成など 自社内でシステム構築の上流から下流に携わっています。 お客様から直接評価を聞くことができる為、とてもやりがいを感じられる仕事です。 ■キャリアアップ： ・クラサバ系の言語から、ハンディターミナルやスマートフォンアプリの開発、Web系言語の開発にシフトしていっています。 ・現在、倉庫管理システムの自社パッケージ開発のプロジェクトが進行しています。これまでの開発経験を自社パッケージに詰め込み、 　より多くのお客様に提供し、喜んでもらえる事を目指しています。 　今回ご入社される方もプロジェクトに参加してもらう事ができます。 ■事業の強み・特徴： ・物流にITでイノベーションを起こすこと目指し、効率化・省人化のための物流系システムの開発に特化していることが特徴です。 ・具体的には当社で開発した倉庫管理システムとグループ会社であるトーヨーカネツ（東証プライム）のマテハン機器（倉庫制御システム）を連携し、 　物流をトータルエンジニアリングする事を目指しています。 　グループとしてのソリューションの広さ、顧客獲得のための間口の広さも強みです。 　現在、マテハン機器を制御するプログラム開発にもチャレンジしています。 ■組織・教育：同社の社員全員がエンジニアとして開発業務に携われる技術者集団です。システムエンジニア9名、プログラマー7名の体制となります。 ■社風：同社は創業者である社長をはじめとする6名のエンジニアが立ち上げた企業で、設立にあたっては「エンジニアのための理想の会社創り」というテーマを掲げ、一人ひとりのエンジニアが気持ち良く働けるだけでなく、実力を発揮し、さらに才能を伸ばしていける環境と組織づくりを行っています。その為、社長自身が社員との壁を失くし、社員と対等な立場で業務をすることを心がけています。

<<開発経験を活かせる／現年収考慮でのオファー／平均残業15時間／学校系・医療系・流通系・メーカー等のSESの4つの柱で運営／上流工程から対応>> ■職務内容： 企業向けのWEB系システム開発に関して、ご経験に応じて、要件定義・基本設計からプログラミングまでをお任せします。多くは自社内の持ち帰り案件となります（自社：顧客先＝7：3）。案件によりますが、3〜5名体制で3ヶ月〜半年程の期間で開発しています。入社後は、経験やスキルに応じて上流工程やPL、メンバー育成などを担当していただきます。 ■開発環境： 言語：Java、Python、C#、VB.net フロントエンド：React、JavaScript、Vue.js プラットホーム：AWS、azure、など ■開発実績： 親会社である北杜学園のシステム系全般の他、NECプラットフォームズ、日立ソリューションズ東日本など大手企業、医療業界の宮城県医師会、物流業界の協和運輸倉庫など、非常に多くの業界から多岐にわたるシステムを開発しています。【例】学校事務システム、住民検診システム、物流システム（倉庫管理、売上管理、仕分けシステム）、太陽光（再生可能制御システム）、など ■組織構成： 営業や総務などを含めた全体では29名となりますが、エンジニアは26名が在籍しています。エンジニアは20代PG9名、30代SE3名・PG4名、40代PG4名・SE4名、50代SE2名で構成されています。 高品質の技術とサービスを提供するため、エンジニアが集中して作業できる快適な開発環境づくりを重視しております。特に、本社開発部にはイントラネットとグループウエアの環境を整え、エンジニアが想像力を十分に発揮できる体制を実現しています。ほとんどの案件が自社持ち帰りとなっております。元請の案件もあり上流工程から一貫してサポートできる体制です。 ■当社の特徴： 東京案件も多数受注しており、全国レベルの仕事への携わり、大手メーカーとも長くお付き合いをしています。また、地元企業からも信頼いただき、安定的に案件を受注しています。 特定のハードウェアによらず、どの機種にもシステム構築を行うオープン化技術・マルチベンダー技術を得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇工場内電気設備の保全業務 ◇電気回路図面の読み書き、回路図修正業務 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容： ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは： インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容： ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループ各社及び富士通グループ各社と取引あり/正当な評価制度/約1か月の社内実務研修受けたのちエンジニアとしてご活躍頂きます】 ■職務内容： システム開発における設計開発フェーズを中心に担当いただきます。将来的には、顧客折衝、要件定義業務、またスキルに応じてプロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーの技術指導、進捗管理などを行って頂きます。案件については上流工程案件から、中流・下流工程のシステム開発まで幅広い案件があります。近年大手通信キャリアの案件も増えています。案件の期間は短期案件と長期案件があり、割合は9：1程度です。 ■組織構成： 平均年齢33歳と比較的若いメンバー構成です。40代が3名で残りは20〜30代なので打ち解けやすい環境です。経験が10年以上あるエンジニアやフリーランスとして活躍される方もおりますので分からないことは何でも聞くことが出来ます。 ■入社後の流れ： 入社後1〜２ヵ月は社内にてプログラミングの研修を行って頂きます。メーカー出身の社長による講義や、中堅社員による実技研修によりフォロー致します。その後、適性、志向性に合わせて現場に配属されます。半年から1年は先輩社員のOJTによる教育体制のもと、エンジニアとしての基礎を培って頂きます。 <<オススメポイント>> （1）安定性：NECグループ各社及び富士通グループ各社を取引先にもつ当社。技術力を評価され、仕事の依頼が増加しています。大手顧客と10年以上の取引を続けている為、顧客に深く入り込み、ワンストップでソリューション提供することが出来ています。大手メーカー出身の代表が案件を貰って以来、実績から信頼があり、取引が続いています。 （2）正当な評価制度：評価制度は自己申告制となっております。自身が定められた基準をどの程度満たしているのかを申告し、精査して昇給・昇格が決まります。基準が明確で公開されているため、正当な評価制度となっております。 （2）ワークライフバランス：単身でアサインされることはなく、複数名のチーム制になります。平均月残業時間は20時間程度のためワークライフバランスを保つことが出来ます。

システムエンジニアとして、自社で開発した道路設計用CADソフトのメンテナンスや新システムの開発をご担当いただきます。 将来的には新システムや事業などの企画、マネジメントを担っていただけることを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後は自社開発の「道路設計用CADソフト」のメンテナンスもしくは、除雪車の作業支援システムや点群解析システムの保守、開発から初めていただきます。システムの運用や保守が主なミッションとなります。ゆくゆくは道路用CADソフトの開発や、クライアントの要望に合わせたゼロからのシステム開発もお任せします。 ■開発環境： 【OS】Windows（一部Linux） 【言語】C、C++、（一部C#、Pythonなど） 【フレームワーク】MFC、Unity 【データベース】SQL 【プロジェクト管理】TFS 【その他】AWS ■組織構成： SE5名、PG5名のチームです。道路CADの開発、その他ソフトウェア・カスタマイズ開発、解析受託業務（設計図面作成、3次元データ作成）の3つのチームに分かれております。チーム内の人員は流動的であり、どの案件にも幅広く携わることが可能です。 ■業務の特徴： ・統計処理やデータベース開発など幅広い業務に携わることで、SEとしての経験を高めることが可能です。また、チームで開発をすることが多いので、一人で問題を抱え込む必要がなく、安心して仕事を進めることができます。 ・現在既存のシステムだけでなく、除雪や点群解析システムの開発も検討しており、業務としても設計・プログラミングなどそれぞれのスペシャリストを育成するなど社内でも様々な挑戦をしております。 [主な開発分野] 道路設計用CAD、車両開発支援システム、除雪車の作業支援システム、点群解析システム等 ■当社の特徴： 中途入社も多く、なじみやすい環境です。また、残業も月平均が27時間と少なく、有給や育休などもとりやすい雰囲気です。 長年培ってきた技術と各界とのつながりを活かして、社会貢献がかなうシステムの実現を大切にしております。さらに当社での経験をもとに大学の講師に転職したり、独立して起業したりする社員も多くいます。 退職後も当社のブレーンとして、また取引先として、いい協力関係を保っています。

■業務概要： システムエンジニアとして、アイシングループ向け案件を中心としたシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容： 同社・親会社の中央システムサービス合計で9名のプロジェクトメンバー（20代の若手から40代のべテランまで）がクライアント先に常駐業務しております。体制としてはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そしてメンバー数名という構成となっており、今回はメンバークラスとして配属となります。 いきなり1人で常駐頂くことはなく、チームでの参画が基本となります。 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの支持を仰ぎながら、開発（主にプログラミング）業務に携わっていただきます。 ■特徴：（1）主にチームでの常駐を行っており、一時的な開発だけでなく保守・運用も担当することで長期取引を行っております。その為、顧客からの信頼構築ができております。教育体制としても、チームメンバーの一員として参加する為、OJT環境が整っております。 （2）長期の取引先が多く、エンドユーザー（4割以上）インハウスSier（4割以上）と顧客の近くで業務を担当可能です。その為、担当業務においても、要件定義以上から担当する取引先も4割程度ございます。 （3）平均残業18時間（各現場によって差がございます。）長期案件が多く余裕をもった納期設定・工期管理ができており、ひとつの案件に負荷がかかりにくい運用ができております。 ■キャリアパス：エンジニアとしてのキャリアパスおよび等級基準を用意しています。キャリア・プロジェクト支援グループでは、社員のスキルアップ活動をサポートすべく、必要に応じたキャリア面談、キャリアセミナーを実施しています。さらに、研修制度を整備し、ビジネスマンとしての基礎体力ともいえるヒューマンスキル系の外部研修の採用と受講への啓蒙活動を行っています。また、テクニカル系の外部研修も業務需要に応じて採用し、業務に必要な技術の習得をサポートしています。主任職以降のキャリアアップは、本人の希望に合わせて技術を究める道とマネジメントスキルを磨く道が選べます。いずれも後輩を育成するという役割がありますので、やりがいを持って臨んでいただけます。

システムエンジニアとして、自社で開発した道路設計用CADソフトのメンテナンスや新システムの開発をご担当いただきます。 将来的には新システムや事業などの企画、マネジメントを担っていただけることを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後は自社開発の「道路設計用CADソフト」のメンテナンスもしくは、除雪車の作業支援システムや点群解析システムの保守、開発から初めていただきます。システムの運用や保守が主なミッションとなります。当社のシステムや業務に慣れてきましたら道路用CADソフトの開発や、クライアントの要望に合わせたゼロからのシステム開発もお任せします。 ■開発環境： 【OS】Windows（一部Linux） 【言語】C、C++、（一部C#、Pythonなど） 【フレームワーク】MFC、Unity 【データベース】SQL 【プロジェクト管理】TFS 【その他】AWS ■組織構成： SE5名、PG5名のチームです。道路CADの開発、その他ソフトウェア・カスタマイズ開発、解析受託業務（設計図面作成、3次元データ作成）の3つのチームに分かれております。チーム内の人員は流動的であり、どの案件にも幅広く携わることが可能です。 ■業務の特徴： ・統計処理やデータベース開発など幅広い業務に携わることで、SEとしての経験を高めることが可能です。また、チームで開発をすることが多いので、一人で問題を抱え込む必要がなく、安心して仕事を進めることができます。 ・現在既存のシステムだけでなく、除雪や点群解析システムの開発も検討しており、業務としても設計・プログラミングなどそれぞれのスペシャリストを育成するなど社内でも様々な挑戦をしております。 [主な開発分野] 道路設計用CAD、車両開発支援システム、除雪車の作業支援システム、点群解析システム等 ■当社の特徴： 中途入社も多く、なじみやすい環境です。また、残業も月平均が27時間と少なく、有給や育休などもとりやすい雰囲気です。長年培ってきた技術と各界とのつながりを活かして、社会貢献がかなうシステムの実現を大切にしております。さらに当社での経験をもとに大学の講師に転職したり、独立して起業したりする社員も多くいます。退職後も当社のブレーンとして、また取引先として、いい協力関係を保っています。

■職務概要： 以下に示す受託開発プロジェクトでシステムエンジニア/プログラマを担当していただきます。 要件定義等の上流工程から対応する案件も多く、積極的に関わって頂くことが出来ます。 （1）組込み系システム：大手メーカ様の家電製品の組込み系システムの受託開発（請負・派遣）。C言語、C++での開発がメイン。 現在、既存の開発に加えてC#などによる評価案件など、組込み製品全般に関わる案件が増加中（ロースキル〜ハイスキルの案件あり） （2）Web／スマホ系：自社開発中のIoT製品のAndroidアプリ開発Webフロントエンド開発や、他社のIoT製品開発の引き合い等があります。 （3）オープン系：主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は特に、C言語、C++、C#、OpenCV、Java、各種DBMSを利用した画像解析の案件が増加中 （4）汎用系：主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は、過去のパッケージ商品をクラウド化対応（マイグレーション）、Java、各種DBMSの案件が増加中。 ■職務の特徴： 開発案件ごとにチーム制を敷いており、チーム全体でのパフォーマンスを重視している為、チームワーク、コミュニケーション能力が必要です。プログラミング言語や工程、体制上のリーダーなど、どんどん新しい事に挑戦して下さい。 ■魅力： エフェクトの技術的アドバンテージは、各種組込みソフトウェアにおけるC言語を中心とする開発ノウハウの蓄積です。さらに、これら組込みに加えて、DECT、SIP、BTU、WiFiといった通信規格を使った開発を、高いレベルで両立できる技術ノウハウと開発実績を福岡エリアで持っていることです。 エフェクトでは、固有の技術領域という観点で、AI・画像処理（認識）、SLAMなどにも自社の取り組みとして研究開発を行う技術者を有しています。様々な分野でのビジネスマッチングに取り組んでいる最中です。 勿論、各種IoT開発やWeb系・オープン系の業務アプリ開発やシステム開発等、様々なソフトウェア開発に携わっています。 ■同社の特徴： 同社はエンジニアがつくったエンジニアのための会社です。また福岡が大好きで、このエリアにこだわり、向上心を持って働きたいというエンジニアの方を同社は歓迎します。

■業務内容： 公益社団法人自動車技術会（自技会）や一般社団法人日本自動車工業会（自工会）といった自動車の業界活動においてスズキに分担された役割を果たすための業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇業界で企画・開催される技術コンテスト参加の学生支援業務 ◇業界主催の国際会議を企画・開催する事務局業務 ◇業界本部・支部で企画される会誌の編集・出版業務 ◇業界本部・支部で企画される各種イベントの企画・開催する事務局業務 ■採用背景： ものづくりを進める学生を積極的に応援するために、業界活動の企画から参加し効果の高い活動にしていきます。 ■部門のミッション： 学生へのエンジンや部品の支援、技術支援を通して学生と深く交流し、学生のモノづくりを応援しています。また、国際会議などの業界活動にも積極的に参加し、学生がいろんな経験ができる環境整備に取り組みます。 ■入社後のフォロー体制： 現在の担当者とペアを組んで、業務の立ち上がりをサポートします。いろんな企業、大学の先生、学生と交流しご自身のスキルを磨くことができます。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講することも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ◇全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ◇自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■業務のやりがい： 業界団体内、学生支援業務においては、主体性を発揮して仕事ができます。また、業界で企画するイベントは、大学生〜小学生までを対象にしたイベントであり、イベントを終えた後の学生の笑顔に満たされやりがいを感じられる業務です。 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】担当する業務により多彩な知識や技術が習得できます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、大学や地域イベントで国内出張が多いです。加えて国際会議担当になった場合、海外への出張も年に数回あります。 変更の範囲：会社の定める業務