住宅設計の求人情報の検索結果一覧

■職務内容： 個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などの建築施工管理〜正社員/週休二日制〜年収420〜490万円 建築現場の担当者として、施工管理業務を行っていただきます。 担当案件：個人住宅のリフォームや新築、商業施設や医療施設などです。 基本的に日向市の現場が中心ではありますが、延岡市内などの現場をお任せする場合もございます。宿泊を伴う出張はございません。 ＊移動については、社用車を使用して頂きます。 最初にお任せする仕事：建築現場での施工管理補助業務（先輩社員指導のもと） ■採用背景： 世代交代に伴う増員募集になります。 現在6名が所属しています。（30代：1名、40代：1名、50代：3名、60代：1名） また、各現場に複数名が携わる事で、休みも自由に取りやすい環境 が整っています。 ■資格取得について 支援制度があり、建築士・建築施工管理技士取得希望の際には資格学校に通学して頂き、学費は会社で支給致します。 自己啓発に向けても積極的に取り組むことができるかと思います。 ■施工実績： 日向市庁舎：複数賞受賞しています。 ・「林野庁長官賞」を令和元年度、木材利用優良施設コンクールにおいて受賞しました。 今年度は、全国の１３施設が入賞し、宮崎県では日向市新庁舎のみが受賞。 日向市の施設の受賞は、地域産材の利用に関しての取り組みが高く評価されたもので、２００７年にＪＲ日向市駅が受賞して以来２回目となります。 ・「第６１回ＢＣＳ賞」日本建設業連合会が主催するを日向市庁舎が受賞しました。 ＢＣＳ賞は、国内の優秀な建築作品を表彰することを目的に１９６０年に創設された歴史と伝統のある賞です。今回は全国から応募のあった７５件から１５件が選定され、九州地区では唯一の受賞となりました。 ■当社について 当社は、日向市を中心に住宅や公共施設、商業・福祉施設等の新築・リフォーム工事を行っている会社です。 建物が出来上がっていく姿を間近で見られる事が建築業の醍醐味です。また、お客様と近い距離で仕事をしますので、建物が完成した時のお客様からの感謝の気持ちを肌で感じる事ができるのも地元工務店ならではだと思います。一緒に、建物を造り上げる喜びを味わいませんか。

【未経験OK・正社員・事務求人】【浄心駅・浅間駅から徒歩11分程】 【堅実経営企業の事業拡大フェーズにおける増員募集】 マンション管理からリノベ—ションまで幅広く30年以上業績を伸ばしてきている堅実企業。名古屋事業部／賃貸管理部・建築事業部での営業サポートをお任せします。 ■業務内容： 当社名古屋事業部／賃貸管理部・建築事業部の営業担当のアシスタントとして営業事務をお任せします。 基幹システムへの入力やチェックなどの事務処理全般、取引先・協力業者とのやり取りなど。 ＜具体的業務内容＞ ・受注業務補助 ・協力業者への発注業務補助 ・見積書、請求書作成 ・他PC入力をメインとしたアシスタント業務全般 ■採用背景： 当社はマンション管理、リフォーム、リノベーションの3つの柱で事業運営を行っています。 今まではお客様からのお問合せに答える形で営業を行って参りましたが、現在能動的にも顧客開拓活動を行っており、有難い事に多くのご発注をいただけている状態です。 そこで現存の社員の負担が大きくなることを見越し、増員に踏み切りました。 ■就業環境： 当社はシフト制での勤務となります。 配属先ではクライアントが火水土日休みが多いので、そこで取得しているケースが多い部署でございます。 ※ご希望のお休みがある場合は事前に言っていただければ調整可能ですのでご相談ください。 ※土日休みの週や連休取得をすることも頻繁にあり融通の利きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、1994年の設立以来堅実経営を続け、概ね右肩上がりで成長を続けて参りました。大手不動産会社からの信頼をいただき、マンション管理事業を軸に事業拡大をしてきました。更なる拡大を見据え、現在展開を広げているのがリフォーム・リノベーション事業です。自社で開発する買取再販物件をモデルハウスとし、その品質の高さを実感いただけていることや、事業開始当初から守り続けている「約束を守る」という精神がお客様から評価され、現状多くの引き合いをいただけています。 事業成長において、現在当社に必要なのは、一緒に事業を引っ張っていただける仲間の存在です。急成長ではなくとも堅実に事業を拡大してきた当社が、更に一段拡大するフェーズが今です。是非ご参加いただける方をお待ちしております。

■職務内容について： 当社の建築施工管理をご担当いただきます。当社は、2005年に設立し、建築業を専門に、ビルやマンションの新築やリフォーム、オフィスや工場のリニューアルなどを手掛けています。八千代市周辺を中心に、多くの案件を担当しており、これからも建築の様々な分野で業務を拡大していくための事業拡大に伴う増員となります。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・老人ホーム等の介護福祉施設の建築施工管理業務 ・戸建住宅、ビルやマンション等の建築施工管理業務 ・エリアは千葉県がメインとなります。 ・（スキルを考慮し）同時に複数案件をご担当いただく場合もございます。また、案件は数10万円〜3億円ほどの規模の案件となります。 ※現在施工管理は10名で対応しております。 ■当ポジションの特徴について： ・月の残業平均10時間程度： 無理のない案件を受注し、対応しておりいるため、過度な残業はございません。社長は、社員を大切にしており、裁量を持った環境で、のびのびと働いていただけます。 ・充実したサポート制度： 社長は、人材を非常に大切にしており、入社後もよりスキルの幅を広げていただくため、ほぼ自己負担無しでの資格取得支援を行っており、充実した手当てもございますので、モチベーションの上がりやすい環境です。あくまでもスタッフの働きやすさを最優先に考えています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社にて、高齢者住宅や障がい者住宅、戸建て賃貸物件など地域密着に不足している共同住宅を建てる営業職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 不動産営業として、幅広い業務に携わっていただきます。 【担当エリア】千葉県内中心 ・用地仕入れ 主に反響営業となりますが、不動産会社からの紹介・コネクションなどを通じて、用地仕入れを行います。 ・売買仲介営業 ・土地活用の企画、建築営業 オーナー様と介護福祉施設建設を検討する事業者のマッチング（高齢化社会により需要が拡大中） ・上記業務に関連した業務 書類作成や手続き等も含めて対応いただきます。 ■特徴： ・当社はのびのびと、あなたの裁量で働ける環境です。 目標はあるものの、数字にだけこだわる風土ではありません。そのため、ノルマも設けておりません。 ・ライフワークバランスを大切にしています。 無理のない範囲で案件を受注・対応しており、当社の平均残業時間は月平均10時間程度です。 ・転勤がないため、安心して働けます。 地元に腰を据えて長期就業が可能です。 ■当社の魅力： ・社員を第一に！定着率に自信があります！ ・毎月1回、従業員が選ぶお店で豪華食事会開催！ ・1年先の予定まで決まっているのでプライベートもバッチリ！ ・甘さだけでは無く！本人の為になるように指導します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験者歓迎！／一からでも手に職がつけられる環境／月平均残業時間10時間程度／転勤なし／資格取得費用全額支援〜 ■職務内容について： 当社の建築施工管理をご担当いただきます。当社は、2005年に設立し、建築業を専門に、ビルやマンションの新築やリフォーム、オフィスや工場のリニューアルなどを手掛けています。八千代市周辺を中心に、多くの案件を担当しており、これからも建築の様々な分野で業務を拡大していくための事業拡大に伴う増員となります。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・老人ホーム等の介護福祉施設の建築施工管理業務 ・戸建住宅、ビルやマンション、工場・倉庫等の建築施工管理業務 ・エリアは千葉県がメインとなります。 ・（スキルを考慮し）同時に複数案件をご担当いただく場合もございます。また、案件は数10万円〜10億円ほどの規模の案件となります。 ※現在施工管理は16名で対応しております。 ■当ポジションの特徴について： ・月の残業平均10時間程度： 無理のない案件を受注し、対応しておりいるため、過度な残業はございません。社長は、社員を大切にしており、裁量を持った環境で、のびのびと働いていただけます。 ・充実したサポート制度： 社長は、人材を非常に大切にしており、入社後もよりスキルの幅を広げていただくため、ほぼ自己負担無しでの資格取得支援を行っており、充実した手当てもございますので、モチベーションの上がりやすい環境です。あくまでもスタッフの働きやすさを最優先に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤無し／60代活躍中／ミドルシニア層歓迎／東京ミッドタウン日比谷、イオンモールなど、有名施設に多数実績アリ／排水設計に強く、事業安定性◎なニッチ業種／1961年創立／ご自身の好きなタイミングで有給休暇取得可能◆◇ ■採用背景： 当社は、外構の設計や雨水の放流など特殊な排水設計を得意としています。"排水設計"を専門に行う企業は業界内に少ないため、他社に参入されづらく、当社の売上げは非常に安定しており前年度比約110%で成長しています。業務拡大の為の増員募集となります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 外構設計、雨水の排水設計、調査・測量等を手掛ける当社にて、測量士／測量士補を募集します。 ＜詳細＞ ・首都圏を中心に、各案件の現場測量調査業務 ・測量後の報告書作成業務 ・スケジュール調整業務 また工事完了後の土地の採納手続きおよび国、自治体への道路・下水・公園等の移管業務も行います。 ＜補足＞ ・事務所と現場にいる割合は半々程度です。1日事務所にいて作業に集中する日もございます。 ・移動は交通機関or社用車です。 ・出張はあまり発生しません。地方案件で多くて年3〜4回程度です。 ■就業環境： ・残業は殆どなく、月10時間以下です。案件が立て込んだ際は一時的に残業が多くなる時もございますが、余裕のある時は早めに切り上げ、定時退社をしています。 ・有給休暇は、個人の好きなタイミングで取ることが出来ます。プライベートを大事にしながら働くことが出来ます。 ・新宿御苑駅から徒歩1分で立地の良いところにございます。転勤もございません。 ・屋内業務と野外業務のバランスが良く、気分転換をしながら働くことができます。 ■過去実績： 東京ミッドタウン日比谷、武蔵野音楽大学江古田新キャンパス、イオンモール東松本、弘済学園デイケアセンター、オアシス２１、イオン越谷レイクタウンなど ■入社後／組織体制： 主にOJTにて教育します。いきなり現場へ1人で行くことはございません。 現在60代の担当1名で業務を行っています。担当者とペアとなり事故・怪我等起きないよう、声を掛けながら業務を行います。 ■当社の強み： 雨水流出抑制の仕組み等の構築、建築外構設計全般、広大な敷地の巨大施設にも対応可能な点が強みです。 変更の範囲：本文参照

＜顧客源泉に強みあり◎現年収保証且つ数字に対する詰めもございません＞ ■魅力ポイント ┗━━━━ ・営業ノルマはありません。 ・顧客流入口は多くがYOUTUBEやモデルハウス見学会や、新築完成お披露目会、過去成約のお客様からのご紹介等の反響となるため、飛込み営業や訪問営業ありません。 ・デザイン性はもちろんの事、高い住宅性能基準をベースとして根拠をもって顧客に説明が可能、且つ住宅展示場や広告に投機しておらず、顧客に対しても適正な価格でのご提案が可能となっております。 注文住宅の営業をお任せいたします。Gハウスには「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力がある為、営業経験がゼロのスタッフでも即戦力として業務に取り組むことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 ┗━━━━ ・20代〜60代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 ・少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 ・経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 ・少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■働き方・働きがい ┗━━━━ ・能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ・37名という規模のため、ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。 ・お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 ・あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 ■当社の魅力 ┗━━━━ 〜誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます〜 Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：木造住宅（新築、建て替え、一部分譲住宅）、一般建築物の施工管理業務 ■業務詳細： 【施工対象物件】一般住宅（木造住宅　、RC造低層集合住宅）、商業施設（S造倉庫や店舗）、医療福祉関係施設（※棟数の割合は年間約15:3:1） 【受注金額】2000万円〜10億 【案件の工期】住宅：4-6カ月　商業・医療：1-2年 【直行直帰】直行のみ可 【出張】なし 【担当エリア】福山、府中、尾道、三原、笠岡、井原など備後地域一帯　 【働き方】 平均の残業時間は45時間程度ですが 残業削減の取り組みを積極的におこなっています。 具体的な施策 （1）休みの前日はNO残業デーを設ける。 （2）施工管理全員にスマホの貸与、スマホ・PCで業務時間の管理を行う。 ■組織構成（施工管理） 平均年齢：30代後半（20代4名、40代4名、60代2名） ■同社の特徴 【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。

【内装金物の施工管理！経験を活かす！年休120日/ワークライフバランスが整う/働き方改善！長期的に働ける環境です！】 ■担当業務： 入社当初は施工管理を中心にお仕事を覚えていただき、将来的には顧客の思いをヒアリングしたうえでの企画・提案、製品の設計、納品まで一貫してお任せしていきます。習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていけるよう、しっかりフォローします。 【業務の流れ】 （1）お問い合わせ対応/テレアポや飛び込み営業はありません。 （2）打ち合わせ・ご提案/顧客のニーズや思いを汲み取り、用途やターゲットを把握したうえでご提案します。 （3）設計図・制作図を作成 （4）製造工程の管理 （5）施工管理/ 納品先に出向き、セッティングを指示 （6）納品 ■採用背景： 建築金物・内装金物に強みを持ち、博物館やショールームなどの展示ケース・展示スペースの製作実績も豊富な同社。 日々いただくご相談やご依頼に応える体制を強化するため、今回、施工管理職で、新たなメンバーを募集することとなりました。 ■配属部署について： 営業推進部への配属です。 8名が在籍しており、20代４名、50代4名になります。 全員が中途入社で、「モノづくり」にかける情熱は人一倍強い社員ばかりです。 ■働き方： 残業20h程度、年休120日と働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスも整いますので、長期的に働ける環境です。 ■同社について ・有名な博物館や建物に携わる機会も豊富です！ ＜実績例＞ ・博物館など：「国立科学博物館」「トヨタ博物館」「熊本博物館」「葛飾郷土と天文の博物館」他 ・ショールーム、企業資料館など：「クロネコヤマトミュージアム」「山梨放送」「DIC首都圏ショールーム」「伊勢半本店」他 ・社屋に自社工場があります 社屋に金属加工の自社工場がありますので、エンジニアにすぐに相談ができます。 ・同社の思い 「仕事を通じて心豊かな人間に成長してほしい」それが同社の想いです。 失敗は悪いことではありません。失敗を隠したり、ごまかしたりすることはそのチャンスをつぶすことになります。それを乗り越えて成長するのだからむしろチャンスです。仲間はそれを助け、そして自分も仲間を助けていく大切なものと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フラットな社風、且つ事業拡大期フェーズが経験できる/各種階層毎の研修有＞ ■仕事内容： 顧客管理、営業ツールの整備、イベント運営管理等、営業担当のサポート業務を担当していただきます。 ■組織： ・20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます! ■魅力ポイント： ・非常にフラットな組織体であり、経営層の会議に関しても基本的に全ての従業員がオープンで話を聞けるようになっております。 ・職種にあわせて様々な階層毎の研修や業務改善に取り組む機会があるため、個々人のありたい姿を同社で追及することが出来ます。 当然各種研修においての費用は同社負担の為数多くの従業員が自身のキャリア形成に負担なく向きあうことが出来ます。 ■働き方・働きがい： 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。 お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 注文住宅の施工管理をお任せいたします。各取引業者様や職人様の手配や施工の品質管理、工期の調整等行っていただきます。分業化により、資材の発注業務は社内の専門スタッフが行うため、現場での家づくりに集中することが可能です。 ※建築現場は当社本社（大阪市旭区）より片道45分圏内です。 ※社用車の支給もありますのでご安心ください。 ■社風： 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます! 少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■働き方・働きがい： 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。

商業施設建築、店舗併用住宅、デザイナーズ住宅、マンション等の設計・施工にて施工管理職としてご活躍頂きます。 ■具体的には： チームでひとつの空間を創り上げていく、カフェや和・洋菓子店などの内装工事の進行管理をお任せします。夜間工事はほとんどなく、施工する協力会社や職人さんは基本的に当社専属となります。これまでのご経験に応じて担当頂く案件を決めていきます。経験が浅い方はアシスタントからのスタートの場合もあります。業務に慣れて頂いた後は２〜３案件を担当頂きますが、工期は１案件1〜2か月がほとんどですが、短いものは1日〜1週間程度から長いものは6か月程度ののものも。1案件につき設計、営業と共に3名チームで対応していきますのでフォローし合いながら業務に従事できます。 ■業務の流れ： ご依頼頂いた社内の営業・設計担当と打ち合わせ(1案件1チームで担当します) 工程表の作成 資材・協力会社の発注・手配 現場での指示、進行管理、 原価表管理や協力会社への発注書作成などの各種書類の作成業務もあります。 ■施工エリア： 東海3県(愛知県が中心です) ■組織形態： 施工管理職として5名ご活躍頂いております。(営業兼任) ■入社後の流れ： 施工管理現場に流れに慣れて頂くために現場同行を実施します。半年〜1年位で慣れて頂けると思います。

■業務詳細： ・当社にて、設計業務を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。 (1)アーキトレンドにて設計(2)確認申請書類等の作成、提出(3)新築建主様と仕様決めや色打ち合わせ※1人当たり年間20件をご担当頂きます。 ■当社の特徴： ・「住まいは、ご家族にとって安心して暮らせる笑顔の溢れる場所であって欲しい。」「快適に暮らせる良質な家を、環境にもお財布にも優しい価格でご提供したい。」当社は、すべてのお客様に喜んでいただけるよう、お客様の思い描く理想の住まいを一つひとつカタチにして参ります。家選びは、人選び。当社には、お客様の想いに寄り添い、多くの物語を紡ぎだす家づくりのプロフェッショナルが揃っております。地域に根ざし、地域の気候や風土をよく知る当社だからこそできることがあります。お客様からの「ありがとう」という言葉が社員の原動力であり、ともに理想をカタチにしていく時間、ともに家を見守り続ける時間も、お客様とともに笑顔で分かち合いたいと考えております。「家が建つまで」も、「家が建ってから」も末永くお付き合いさせていただけるよう、社員一同、誠心誠意サポートいたします。 ■社風： ・当社の平均年齢は約32歳で、社長は45歳と若さ溢れる和気あいあいとした雰囲気があります。また、年齢が近い仲間と仕事を進めていくため、コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい職場環境です。 ■魅力ポイント： (1)「顧客感動」「社会感動」「社員感動」という3つの感動を追い求める成長企業です。 (2)残業なし：業務の平準化により、作業時間の短縮化を実現しています。 (3)地域イベントへの積極参加：「社会感動」の実現のため、地域イベントには積極的に参加しています。 (4)ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック2010で胆振日高では初めて特別賞＆地域賞を受賞

＜評価されにくい職種だからこそしっかり給与保証します！お客様と直接お打ち合わせがしたい方大歓迎です！＞ ■魅力ポイント ┗━━━━ ★業界でも頑張りがお給与に反映されにくいインテリアコーディネーターですが、ご年収600万円を目指す事が可能です。 ★資格取得の為の費用や教材費に関しても会社で負担させて頂きます。 ★いずれの職種もフラットな意見交換が強みの企業様の為、営業さんが強くて意見が言えない。。。というような方も大歓迎です。 ■仕事内容 ┗━━━━ ご契約後のお客様と壁紙や床材など、インテリアのトータルコーディネートを行っていただきます。 設計士や現場監督、営業と連携を取りながらお家づくりをするため性能だけではなく、デザインを兼ねそろえたお家づくりを行うことができます。 パースやプレゼン資料を用いて様々なご提案を行い、お客様と一緒に「おしゃれなお家」をつくるお手伝いを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 ┗━━━━ 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます! 少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■働き方・働きがい ┗━━━━ 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 さらに32名という規模のため、ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。 お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

＜評価が給与に反映されにくい職種だからこそしっかり給与還元致します＞ ■魅力ポイント ┗━━━━ ・社内外複数の声を評価基準にしているため、会社として一方通行の評価は一切致しません。 ・上記評価制度も含め、業務に対して意見、改善提案なども全職種の方が自由に行える体制を整えています。 ・図面だけみてモクモク作業し続けることが嫌だ！という方にオススメの求人です。 ・お客様とのお打ち合わせ回数は設計さん、インテリアコーディネーターさん合わせて計６回の為、限られた回数の中でお客様とのお打ち合わせを行うことが可能です。 ・どれだけ遅くなっても20時には退社する、というルールを定めているため、過重労働もありません。 ■業務内容： ┗━━━━ 注文住宅の設計業務をお任せいたします。 間取りのヒアリング〜ご提案、アウトソーシング先の設計事務所の応対な幅広い業務に取り組んでいただきます！ また、一人一人のスキルを活かし、自由なプランニングを行うこともできるため、幅広い提案を行うことが可能です！ 主要メンバーの一員としてのポジション考えています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 ┗━━━━ ・20代〜60代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 ・少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 ・経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 ・少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■当社の魅力 ┗━━━━ 〜誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます〜 Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

＜評価が給与に反映されにくい職種だからこそしっかり給与還元致します＞ ■魅力ポイント ┗━━━━ ・社内外複数の声を評価基準にしているため、会社として一方通行の評価は一切致しません。 ・上記評価制度も含め、業務に対して意見、改善提案なども全職種の方が自由に行える体制を整えています。 ・図面だけみてモクモク作業し続けることが嫌だ！という方にオススメの求人です。 ・お客様とのお打ち合わせ回数は設計さん、インテリアコーディネーターさん合わせて計６回の為、限られた回数の中でお客様とのお打ち合わせを行うことが可能です。 ・どれだけ遅くなっても20時には退社する、というルールを定めているため、過重労働もありません。 ■業務内容： ┗━━━━ 注文住宅の設計業務をお任せいたします。 間取りのヒアリング〜ご提案、アウトソーシング先の設計事務所の応対な幅広い業務に取り組んでいただきます！ また、一人一人のスキルを活かし、自由なプランニングを行うこともできるため、幅広い提案を行うことが可能です！ 主要メンバーの一員としてのポジション考えています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 ┗━━━━ ・20代〜60代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 ・少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 ・経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 ・少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■当社の魅力 ┗━━━━ 〜誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます〜 Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：不動産ソリューションサービスを展開している当社で、太陽光発電設備及び電気設備の施工管理者、コンストラクションマネージャーを新たに募集します。お任せする業務は下記になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自社開発やお客様から受注した太陽光発電設備（野立及び屋根上）及び建築設備を中心に施工管理業務やコンストラクションマネジメントを担当していただきます。 設計及び図面作成もできる方を歓迎します！もし設計等のご経験がなくても、覚える意欲のある方、そして幅広く業務をこなす意欲のある方を歓迎します！ ■勤務環境： PJ推進は、少人数のチームで行うため、自分が主体となって業務を進めることができます。自分の意思を業務に反映させられる余地が大きく、達成感をえられます。 エリアは関東エリアが中心で、まれに関東外の物件もありますが、現場は短期のものが多いです。 東京市ヶ谷の本社を中心に活動します。 配属となる技術部は、部長を中心に設計・施工管理の専門家で構成されています。 そのため、コミュニケーションを取り合い、分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境で、和気あいあいと仕事をしています。 少人数の為、将来の幹部候補生として、グループの中心となり働くことができます。 ■魅力ポイント：【メリハリをつけた働き方ができ、スキルアップも望める環境】 長期滞在の出張等は少なく、基本的には土日祝日休みであり、仮に休日出社の場合はしっかりと振替休日を取得頂きます。 裁量を持って仕事をしながら、プライベートとメリハリをつけて、経験値を高めたい方には働きやすい風土の会社です。 また当社の技術部門は、豊富な経験、知識を持った社員が多く、わからないことは自由に聞くことができ、ノウハウの伝達も積極的に行っていくので、スキルアップもできる環境です。 ■その他： 当社の太陽光事業は、FIT案件の新規工事と並行して、自家使用やFIP制度などアフターFITの物件、既存物件のリニューアル、O&Mを手がけています。また、電気や施工管理に関するスキルを活用して、自社や他社の建築物の開発や設計、施工分野でもご活躍いただけますので、長期にわたり、仕事を続けていただける環境がそろっています。 変更の範囲：本文参照

◇◆「暮らしを作る」仕事／やりがい◎／ライフワークバランスの取れる環境です！◆◇ ただ家を作るのではなく、お客様の「暮らしを作る」ことを大切にしている当社で、設計業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・新築を検討されているお客様へのヒアリング、間取りの提案 ・外装、内装、外構などの総合的なデザイン提案と打ち合わせ ・意匠図の作成 ・建築、家具などの新商品開発 デザインの立案や企画など業種の垣根を超えてチャレンジできる環境のため、自分の力を存分に発揮し楽しんで仕事ができる会社です。 【変更範囲：変更なし】 ■設計に集中できる環境： 営業担当・監理担当はそれぞれついており、お客様とのすり合わせ・現地調査などは分業が進んでいます。 ただ、当社の設計担当は自分で設計した家を現地で見たい！というメンバーも多く、自発的に現場見学をすることなども大歓迎です。 ■評価体制： 難易度の高い設計や、単価については評価対象となります。 ただ、毎月のようにノルマ・目標を追うスタイルではなく、頑張った分は適切に賞与や年末評価に反映するスタイルで実施しており、目の前のお客様に対して集中して業務に取り組んでいただくことが最優先です。 ■当社の特徴： ・昭和50年に創立し商業施設における施工で順調に業績を延ばしてまいりました。そのノウハウを生かし、平成15年にデザイン住宅部門を設立し、新潟・宮城県で年間およそ90棟新築しています。 ・【素敵なデザインをする】【安全で性能がよいものをつくる】これは当たり前のことであり、これからのご家族の暮らしをつくる事を何よりも大切にしています。 ・私たちはお客様とともに住まいを作り上げていく魅力と醍醐味を存分に味わえる会社です。 ■当社の魅力： ・他企業よりも「若い」お客様が多いです。 注文住宅という青天井になりがちな種類な中で、定額制という手法を取り入れたことにより、若いお客様でも、自分好みの家を建てたい！というニーズが増え、若いお客様が増加しております。 ・元々商業施設の設計を担っていた会社である「強み」 一般住宅よりもデザイン性が求められる領域で事業を伸ばしてきていることから、デザインに強みのある住宅を建てることができるのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業以降黒字経営／IPO予定の成長企業◎／年間休日125日・土日祝休み／手当休暇多数◎＞ ■業務内容： 同社の総務人事領域のプレイングマネージャーをご担当いただきます。 IPOを予定しているため、IPOや株主総会に関する知見をお持ちの方は特に歓迎いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当頂きます。 ・総務業務 ・採用関連業務 ・給与計算業務、社会保険手続業務 ・社内規定・ルールの運用改善・管理 <将来的にお任せしたい業務> ・株主総会、取締役会関連業務 ・株式実務業務 ・業務効率化の提案、実行 ・その他総務業務全般 ■採用背景： 同社はIPOを目指しており、そのために管理部の機能強化は必須となっています。事業で攻めきるために、会社を守る側の経理機能の人員拡充ならびに圧倒的機能強化のためには将来の幹部候補としての経理実務担当者の採用が急務とらえています。 ■同社の特徴： 同社は、相模原に設立後、戸建住宅の建築、不動産事業を中心に、地域密着型の事業展開を進めてきました。用地仕入から自社施工、販売まで製販一環体制でワンストップに手がける総合不動産会社として、地域におけるお客様からの評価も高いです。 変更の範囲：本文参照

〜新規チーム発足に向けた中核メンバーの募集／年休120日／完全週休二日制／スポーツジム利用など福利厚生も充実／フォロー体制◎／創業67年超の安定企業／未来を見据えた先進的な高性能住宅を建てる大阪のビルダー〜 ■業務内容： 「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力を持つ当社にて、注文住宅の構造設計・構造計算業務をお任せします。 ■具体的には： ◇新築注文住宅の構造設計を行っていただきます。 ◇契約棟数増加に伴い、これまで外注しておりました構造設計を、今後内製化に向けて進めるにあたり、新規チームを構築します。 ※CADソフトは「Walk in home」を使用しています ■社風： 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■働き方・働きがい： ◎能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ◎お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 ◎あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 ■当社の魅力： 〜誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます〜 Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。 他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 ■Gハウスはこんな会社です： Gハウス　会社案内 →https://g-house.osaka.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ、飛び込み営業、訪問営業なし／年休120日／完全週休二日制／スポーツジム利用など福利厚生も充実／フォロー体制◎／創業67年超の安定企業／未来を見据えた先進的な高性能住宅を建てる大阪のビルダー〜 ■業務内容： 「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力を持つ当社にて、反響型の注文住宅営業をお任せします。 2025年5月OPENの新モデルハウスでの勤務です。 ※研修期間（約3ヶ月）は本社（大阪市旭区新森）勤務となります。 ※ノルマ、飛び込み営業、訪問営業はございません。 ■具体的には： モデルハウス見学会等を通じて当社の注文住宅に興味をお持ちいただいたお客様に対し、ご要望のヒアリングから資金計画、住宅ローンの手続きなど一貫してお客様に伴走いただきます。 ■社風： 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■働き方・働きがい： ◎能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ◎ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。 ◎お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 ◎あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 ■当社の魅力： 〜誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます〜 Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。 他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 ■Gハウスはこんな会社です： Gハウス　会社案内 →https://g-house.osaka.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたのスキルを活かした自由なプランニングが可能／年休120日／完全週休二日制／スポーツジム利用など福利厚生も充実／フォロー体制◎／創業67年超の安定企業／未来を見据えた先進的な高性能住宅を建てる大阪のビルダー〜 ■業務内容： 「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力を持つ当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。 2025年5月OPENの新モデルハウスでの勤務となり、ご契約に向けたプラン提案・ご契約後のお客様との打ち合わせ（プラン作成）を担当いただきます。 ※研修期間（約3ヶ月）は本社（大阪市旭区新森）での勤務となります。 ■具体的には： ◇間取りのヒアリング〜ご提案、アウトソーシング先の設計事務所の応対等をお任せします。 ◇スキルを活かし自由なプランニングを行うこともできるため、幅広い提案が可能です。 ※仕様打ち合わせはインテリアコーディネーターが行います。 ※CADソフトは「Walk in home」を使用しています。 ■社風： 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■働き方・働きがい： ◎能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ◎お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 ◎あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 ■当社の魅力： 〜誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます〜 Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 ■Gハウスはこんな会社です： Gハウス　会社案内 →https://g-house.osaka.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/100%自社設計案件／年間休日110日／高級住宅街の設計実績多数／デザイン受賞歴多数】 ＼魅力ポイント／ （1）2020年度グッドデザイン賞をW受賞、「帝塚山地域における住宅群」が大阪まちなみ賞で表彰など、多数の受賞歴あり！ （2）充実した社内イベント！毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■ミッション 大阪の高級住宅街の住宅デザインを多数手がける弊社にて、デザイン性の高い注文住宅・オフィスビル・商業施設の意匠設計をお任せします。 ご経験を活かして、20代の若手に技術的指導・マネジメントも担っていただき、将来的に弊社の幹部としてご活躍を期待しております。 ■募集背景 事業拡大、組織強化に伴い若手社員の採用が増えており、より一層の組織強化のため意匠設計のご経験者を募集します。 ■業務内容： 注文住宅や集合住宅、オフィスビルや商業施設の意匠設計をご担当いただきます。 施主の要望やイメージを予め確認した上で、建物の外観や使い勝手、デザインや外回りといった全体像をトータルコーディネートします。 取扱案件については、 新築と改修の割合は7:3の割合で新築が多く、住宅と事業系建築物(マンション・オフィスビル)の割合はほぼ同じくらいです。 ■担当エリア 大阪市内が主で、大阪府内、兵庫県(神戸市内)もあります。 遠方の案件で出張が発生することもありますが、年に一度発生するかしないかの頻度です。 ■組織構成： 配属予定の設計部は15名で構成されております。20代の社員が8名、30代の社員が3名、40代が3名、60代が1名となっており、 中途入社の方も多い為なじみやすい雰囲気となっておりますのでご安心して就業いただけます。 ■建築物の設計監理/施工/インテリアコーディネートを行う設計事務所 当社ではお客様に心より喜んで頂ける建物を創ることを第一に考え、社会性・周囲の環境に配慮しながら美しいデザインを目指して設計、施工をしております。 機能性・実用性を第一に考え、意匠的な美しさを兼ね備えた設計フィロソフィーを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇若手活躍中！リノベ施工管理経験歓迎◎／受注量の波無し／永く価値の残る住まい・暮らしに合うリノベーション／平均残業10時間／10年間離職者0◇ ■業務内容： ・無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」においてリノベーションの工事管理をお任せします。 ※無印良品の会員やイベントで問い合わせを頂いたお客様へ、安全で快適且つ可変性のある家づくりを担っていただきます。 ※着工件数が毎月予算で決まっているため、受注量の波がございません。 ■業務詳細： ・安全管理/予算管理/品質管理/工程管理 ・営業・設計担当との打合せ ・現場スタッフへの指示 ・各種協力業者への発注 【担当エリア】 都心近くの一都三県エリアが中心となります。移動も公共交通機関で行ける範囲となります。 【担当件数／工期】 常時5件ほどの件数となり、10週間程度の工期となります。 ■働き方： ◇平均残業10~15時間となります。着工件数が毎月予算で決まっているため、残業時間を抑えられています！ ◇シフト制のため、個人の裁量により休日を決めることができます。土曜or日曜+水曜(ショールームが水曜休)休みが多いですが、メンバーとの相談で土日でも休める環境です。リフレッシュ休暇12日は取得必須です。 ◇服装も自由であり、直行直帰・フレックス等の制度を活用できます。事務作業ではリモートワークも活用できます。 ■配属組織 施工管理の部隊は6名です。（20代1名、30代2名、40代3名） 〜当社のリノベーションの強み〜 （1）住宅の根幹となる性能部分 躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件の提供が可能です。 （2）間取りを自由に変更できる柔軟な空間 暮らしの変化にも我慢することなく、間取りを自由に変更できる柔軟な空間、光と風をよく通す、広々とした無駄のない空間の実現が可能となります。 （3）住まい手の個性が反映される設計 特徴的なデザインの設備や豪華な装飾は扱わず、住まい手の個性が反映される暮らしの器をつくることを重視しており、長く心地よい素材と設備を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リノベーション業界のパイオニア企業／住宅・オフィス・ホテル等、幅広い事業展開／街づくりや地域活性に貢献／副業可】 ●新しい暮らし方や働き方に出会えるシェアオフィスを運営 ●リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応など ●テレワーク制度あり／副業制度あり／福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社が企画運営する物件における、リーシングおよび管理運営業務の役割を担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ・リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応、契約業務 ・物件の特性に応じた各種イベントの企画立案・運営業務 ・入出金管理、建物の営繕等までを含めた管理業務　など ■働き方： ・フレックスタイム制：11:00-15:00コアタイムがあるものの、定時の出勤・退勤時間は決められていないため、自身の裁量で働き方を選択できます。 ・テレワーク：柔軟に利用頂く事が出来ます。 業務状況に応じて、午前中、午後だけテレワーク等の選択も頂く事が可能です。 ・運営施設、本社、在宅を組み合わせて働いていただけます。 ■事業カテゴリ： ◎シェアオフィス事業：暮らしを自由にするオフィス『12』シリーズ オフィスを「住に」、暮らしを「自由に」をコンセプトに、新しい時代の働き方を提案しています。現在の運営拠点は3店舗で、新宿で2店舗、今春には「食×ビジネス」をコンセプトにした複合施設「12KANDA」が開業予定で、社会からも注目度の高いプロジェクトにスターティングメンバーとしての関与が可能です。 ■組織構成： ・シェアオフィス事業：7名 ・賃貸住宅事業（営業グループ）：16名 ※マネージャー含む ◆当社の魅力： 「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。