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■業務概要： 当社のクラウド・プラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、日本トップクラスのSustainability ERPです。 日本トップクラスの大企業を中心に脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、ポータル機能「booost GX」「booost Supplier」および「booost ESG」の要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。 【プロダクト】 「booost Sustainability Cloud」 【業務内容】 　・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 　・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 　・エンジニア、デザイナ、セールス、CxOなど内部ステークホルダとの調整業務 ■開発環境： ・バックエンド：PHP（一部Python） ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS、Docker ・デプロイ/ビルド：Github ・コミュニケーション：Teams、ASANA ■こんなあなたに来てほしい 【我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方】 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。 ■働き方 ハイブリッドの働き方を推奨しています。 慣れるまでは週2程度オフィスに来て頂き、顔を合わせながら一緒に業務を進めていきましょう。 半年以降は週1出社を前提としたフレキシブルな働き方を推奨しています。 リモートが多いですが、顧客先にいくこともありますので顧客ニーズはしっかりと抑えられる環境です。

※本求人は、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社（略称: IJDS）での募集となります ※こちらは深い経験とスキルを持つ、60歳以上の方専用の求人となります 【職務詳細】 ITスペシャリスト、アプリケーションプログラマーとして、地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。プロジェクトにより異なりますが、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズにトータルで携わっていただきます。 また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。 ◆金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担っています。 ◆現在100を超えるほどのプロジェクトが稼働しており、 オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々。 ◆ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。 ◆WebexやSlackを使ってリモートワークの社員が多い状況下でも、 密にコミュニケーションを取り合っています。 【当社で働く魅力】 ・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe−Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。 ・2022年7月1日より、高い専門性によって、お客様と当社の成功に貢献いただけるシニア層社員の方を対象として、昨今の労働環境の変化や個人の人生百年時代に対応する一つの人事施策として新規プログラムを開始。さらに社外からの応募も可能とすることで、ビジネスで必要な専門スキルを持つ方のさらなるチャレンジを後押ししています。

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累計導入社数25万社突破！成長を続けるクラウドERP「ジョブカン」の強固なインフラを実現するインフラエンジニアを募集します。急成長を支えるインフラエンジニアとして、日に日に活躍の場が増える当社プロダクトの安定稼働を担ってください。 ～PRODUCT FIRST～ DONUTSはIT企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考えています。世界にインパクトを与えるために必要なのは優れた経営ではなく、優れたプロダクトです。その中で「ジョブカン」は業務効率化を目的とした社内向けシステムとして誕生し、多くのお客様の要望に応え続けることで成長してきたプロダクトです。まさしく、DONUTSを象徴するプロダクトといえます。 「ジョブカン」は2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。 現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は25万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。 これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。 【具体的な業務内容】 ・インフラ基盤の設計・構築 ・サーバーの運用・保守（パフォーマンス、セキュリティ対策など） ・各プロダクトのシステム管理 ・インフラストラクチャの費用対効果最適化 【主な開発言語／環境】 ・クラウド：AWS, GCP ・サーバOS：Ubuntu, Amazon Linux ・コンテナオーケストレーション：Kubernetes, ECS ・構成管理：Ansible, Terraform ・監視ツール：Prometheus, Grafana ・CI：CircleCI ・その他：Git, Slack 【これまでの取り組み（一部）】 ・マイクロサービス化への対応 ・Kubernetes, ECSを用いたサービスのコンテナ化 ・無停止/自動復旧の仕組みを導入 など

☆☆☆導入実績250,000社！Go言語を駆使して開発！働き方改革SaaSの新サービス『ジョブカンApps』のサーバーサイドエンジニアを募集！☆☆☆ 2010年からサービス開始をした自社開発による業務支援システム『ジョブカン』は、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は25万社を超え、急成長を遂げています。 『ジョブカン』は勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。 各サービスともに様々な業種・規模の企業様にご利用頂いています。 その『ジョブカン』シリーズを始め、他の表計算ソフトなどとの共有や、『ジョブカンApps』内にある豊富なアプリを使ってその会社オリジナルのアプリを作れる機能など、ユーザー目線に立ったプロダクトを開発しています。 目指すものは「創業期から成熟期まで、あらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」。 働き方改革の促進にも大いに役に立ちます。 あなたも一緒に、社会的にも意義の大きいプロダクトを創っていきませんか？ 【業務内容詳細】 ●新サービス『ジョブカンApps』のサーバサイド開発をご担当頂きます。 ・アプリケーションの企画、設計、開発 ・コードレビュー、テスト ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発等 【主な開発言語、環境、ツール】 ・言語：Go, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク/ライブラリ：React, Redux ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS ・インフラ管理：Terraform ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：GitHub ・その他ツール：Docker, CircleCI, Fluentd, ElasticSearch, Slack ・PC：ノート型のWindowsもしくはMacintosh機※必要な場合にはデスクトップ型も支給 ・外部ディスプレイ：23インチ前後のサイズを支給 ・開発体制：アジャイル（定期ミーティングを実施、継続的なデプロイを実施） ・コードレビュー：本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施

■ほぼ日のエンジニアの仕事 ほぼ日がつくるさまざまな「場」や「コンテンツ」は、 みんなによろこんでもらえる「おたのしみ」づくりを、 エンジニアとして技術の面からアイデアを出しながら、 いっしょに形を作っていきます。 「ほぼ日」のコンテンツはほとんど 1998年に創刊したウェブサイト 「ほぼ日刊イトイ新聞」を通してお届けしてきました。 お客さまがいつ訪れても いい時間を過ごしていただけるよう、 私たちは「ほぼ日刊イトイ新聞」を 自分たちのコンテンツを発表する母体として、 ここを訪れてくださるお客さまが増えるようにと この場で様々な取り組みを行ってきました。 また、自社ECサイトである「ほぼ日ストア」は、 2002年版の最初の「ほぼ日手帳」発売のころより 海外のお客様にご利用いただき、 現在では、世界156の国や地域へと拡がりをみせています。 活動領域の広がりと売上拡大に伴って、 ほぼ日にはエンジニア１人１人の活躍の場が 幅広くあります。 例： プロジェクトマネージャー 開発エンジニア UI/UXデザイナー など 例えば、ほぼ日刊イトイ新聞や、 ほぼ日手帳、ほぼ日ストアなどの 既存のウェブサイトをもっと快適で見やすくしていくことも これから取り組んでいきたいことの１つです。 ■今回の募集について 【職種】 ・アプリケーションエンジニア （バックエンド側の開発・改修、運用） ほぼ日の全社的なコンテンツやサービスを提供する 基盤を設計・開発・運用をお任せします。 ＜担当フェーズ＞ システム構築・運用の中核として、 システムの要件定義・基本設計から 実際の構築、テストから導入、運用までを 一貫して担当いただきます。 ＜参画いただきたい業務の一例＞ ＊自社プロダクトの開発・改修、運用 ＊販売管理・会計システム（OMS/ERP）とのインタフェース設計、開発、運用 ＊倉庫・配送管理システム（WMS）更改に伴う機能設計、開発、運用 等 ＜開発環境＞ ・GitHub ・Datadog ・Backlog ・Slack ・EC2/S3/Aurora ・Fastly ・nginx ・Docker ・k8s/EKS ・Terraform ※開発言語は関わるプロダクトにより変わって参ります。

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【業務概要】 既存顧客（ZAC/ ZAC Enterpriseのユーザー企業）に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。 顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない（潜在的な）課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。 お客様は古くから上場している老舗の会社からこれから上場を目指す会社まで千差万別で、ゴール実現に向けてお客様と一緒に進んでいけるよう支援していただきます。 また、新たなコンテンツや施策を社内の関係部署と相談しながら立案し、具体的に実行していくこともあります。 【コンサルティングの流れ】 ・オンボーディング担当からZAC本稼働後のお客様を引き継ぎます。 ・お客様とZACの利用状況や未来に向けたゴールを確認します。 ・ZACの機能提案はもちろん、ZACに限らず最適なツールやソリューションを自身で考え、提案をしていきます。 ・課題に応じて社内の関係部署（SE・エンジニア）とチームを組み対応をします。 ・担当者は特定のお客様を受け持ち、月1～2回ぐらいの頻度で打合せを繰り返します。 （コロナ前まではお客様訪問が多かったですが、最近はWEB会議も増えました。） 【『ZAC』とは？】 ホワイトカラー(知識労働者)の生産性向上を実現する、クラウド型の統合基幹業務システム。 「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」「内部統制・管理体制の確立」を実現することで、成長企業のさらなる利益体質な経営実現を支援します。これまで約900社以上の中小・ベンチャー企業に導入され、主にクライアント企業のバックオフィス部門を中心にご活用頂いています。 【仕事・環境の魅力】 カスタマーの成功が自社の成功に繋がると考えています。そのために、あらゆるスキル・ツールを利用してカスタマーの課題抽出・提案・解決を繰り返し、信頼関係を継続的に構築していきます。 担当したカスタマーから頼りにされ、プロダクトの利用がカスタマーの成功につながった時は大きな達成感を味わうことができます。 【グループの雰囲気】 ・若手（20代）からベテラン（30～40代）の社員がそれぞれの得意分野を生かしてクライアントと向き合ってます。 ・クライアントの成功のためには自社製品だけではなく、時には他社製品も提案をします。そのため、勉強は欠かせず、メンバー間での情報共有も活発に行われています。 ・オンオフがしっかりしています。集中時は黙々と業務を進めることが多い一方で、オフ時は共通の趣味の話や家庭の話(他グループと比べ既婚者の割合が高いです)、会社近くにある飲食店の話などで盛り上がります。定時後や休暇で出かけるメンバーもいます。

あなたには、自社開発のクラウド型ERP「ZAC」の開発をお任せします。 ZACとは、ホワイトカラー(知識労働者)の生産性向上を実現する、クラウド型の統合基幹業務システムです。「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」「内部統制・管理体制の確立」を実現することで、成長企業のさらなる利益体質な経営実現を支援します。 これまで約900社以上の中小・ベンチャー企業に導入され、主にクライアント企業のバックオフィス部門を中心にご活用頂いています。 【このポジションのやりがい】 製品の設計、実装に関して裁量を持って働くことができ、自分自身の想いを製品に反映できます。直接関わっていない機能でも改善案をあげて解決する行動がとれるのは、自社サービスならではの面白さです。 自社での開発となりますので社内のメンバーと対等に意見を交わしながら、自分の目指す製品をつくりあげていくことが可能です。案件に振り回されることなく、納期までの限られた時間の中で自分で開発ペースを調整することができるため、月の平均残業時間も10時間以内となっています。 また、自分が関わった機能を実際に利用しているユーザーの声が聴ける機会もあり大きなやりがいに繋がります。 【業務内容】 プロダクトオーナーやデザイナー、品質管理、インフラなど社内のメンバーと共に、企画からデザイン、開発、運用に渡って「ユーザー視点でどうあるべきか」を話し合いながら開発を進めていただきます。 《具体的には》 ・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発 ・プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発 ・多様なお客様のニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発 ・パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発 ・製品を進化させ、価値のある機能をお客様に届け続けるための、DevOps活動 【主な使用技術】 《バックエンド》 　言語：ASP.NET(C#), ASP (VB Script) 　データベース: Microsoft SQL Server 　その他: Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ... 《フロントエンド (PC版)》 　言語: TypeScript, HTML5, SCSS 　フレームワーク: Angular 　その他: RxJS, ngrx, webpack ... 《フロントエンド (モバイル版)》 　言語: TypeScript, HTML5, SCSS 　フレームワーク: Vue.js 　その他: RxJS, webpack ... 《開発ツール》 　コミュニケーション: Slack 　CI: Jenkins 　VCS: Git (Gitlab) 　プロトタイプ作成: Adobe XD 　ナレッジ管理: growi 　プライベートパッケージ管理: NuGet, verdaccio

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あなたには、自社開発のクラウド型ERP「ZAC」の開発をお任せします。 ZACとは、ホワイトカラー(知識労働者)の生産性向上を実現する、クラウド型の統合基幹業務システムです。「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」「内部統制・管理体制の確立」を実現することで、成長企業のさらなる利益体質な経営実現を支援します。 これまで約900社以上の中小・ベンチャー企業に導入され、主にクライアント企業のバックオフィス部門を中心にご活用頂いています。 【このポジションのやりがい】 製品の設計、実装に関して裁量を持って働くことができ、自分自身の想いを製品に反映できます。直接関わっていない機能でも改善案をあげて解決する行動がとれるのは、自社サービスならではの面白さです。 自社での開発となりますので社内のメンバーと対等に意見を交わしながら、自分の目指す製品をつくりあげていくことが可能です。案件に振り回されることなく、納期までの限られた時間の中で自分で開発ペースを調整することができるため、月の平均残業時間も10時間以内となっています。 また、自分が関わった機能を実際に利用しているユーザーの声が聴ける機会もあり大きなやりがいに繋がります。 【業務内容】 プロダクトオーナーやデザイナー、品質管理、インフラなど社内のメンバーと共に、企画からデザイン、開発、運用に渡って「ユーザー視点でどうあるべきか」を話し合いながら開発を進めていただきます。 《具体的には》 ・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発 ・プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発 ・多様なお客様のニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発 ・パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発 ・製品を進化させ、価値のある機能をお客様に届け続けるための、DevOps活動 【主な使用技術】 《バックエンド》 　言語：ASP.NET(C#), ASP (VB Script) 　データベース: Microsoft SQL Server 　その他: Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ... 《フロントエンド (PC版)》 　言語: TypeScript, HTML5, SCSS 　フレームワーク: Angular 　その他: RxJS, ngrx, webpack ... 《フロントエンド (モバイル版)》 　言語: TypeScript, HTML5, SCSS 　フレームワーク: Vue.js 　その他: RxJS, webpack ... 《開発ツール》 　コミュニケーション: Slack 　CI: Jenkins 　VCS: Git (Gitlab) 　プロトタイプ作成: Adobe XD 　ナレッジ管理: growi 　プライベートパッケージ管理: NuGet, verdaccio

【マネジメント領域中心のコンサル／大手顧客案件多数／カウンターパートは顧客の経営層／長期にわたり顧客と伴走できる／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー】 ■業務内容： 顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行います。 構想策定からERPの導入／更改、教育定着まで支援します。安定稼働後の保守はグループ会社と連携して対応します。 ■プロジェクト事例： ・大手製造業様…グローバルSAP導入&業務改革支援 ・大手流通小売サービス業様…グループ／グローバル会計システム導入〜展開 ・大手製造業様…EMS／PSI統合、SCM上の企業間で共有、可視化するプラットフォーム構築 など ■ポジション魅力： 「経営管理」領域では、企業経営者の経営判断・分析に役立つ情報をタイムリーに見られるようにはどうするかを、国内外の大手企業を相手に統合的にデザインする機会が多くあります。 「会計」領域では企業活動の数字を全て扱うため範囲も奥も深く、財務会計と管理会計のどこを対象とするのか、既存システムを残すのか新しくするのか運用で回すのがよいのか、法制度対応はどうするのか、国内グループ、海外グループの統制はどうするのか、検討すべき範囲は広く複数テーマを幅広く経験することができます。 会計・経営管理領域は投資金額も大きく、お客様の経営の根幹につながるため必然的にお客様のカウンターパートは経営層が多くなります。常に複数のテーマが構想策定〜要件定義〜開発〜導入〜定着と動いているため、お客様と共に深く長く考え続けることができます。 ■組織構成： 法人コンサルティング＆マーケティング事業部（約240名） 経営管理コンサルティングチームは約50名で構成。 20代〜30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。

■□中央省庁や地方自治体出身者大歓迎！経験を活かしコンサルタントへ／コンサルタント未経験歓迎／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム□■ ■職務内容：変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 当組織は歴史のある部署となっており、ノウハウも蓄積されておりプレゼンスのある部署になっております。そのためキャリアの幅も広く退職率も低い実態がございます。 ■プロジェクト事例(アサイン想定)： 公共政策に関する調査研究／行政・事業評価(経営診断)／経営・事業戦略の立案支援／財務会計・管理会計・組織・人事制度改革支援／業績評価制度・行政評価制度の構築支援／業務プロセス改革／組織改革支援／人材育成・人事評価に関する調査・改革支援／リスクマネジメントシステム構築支援／システム監査・評価・情報セキュリティ監査／業務・システム最適化計画の策定／情報システム等の再構築計画策定／調達支援業務／ERPパッケージの検討・導入・バージョンアップ／プロジェクトマネジメント／BCP(事業継続計画)策定支援／民営化・独立行政法人化等の支援／民間活用(官民連携)支援(PFI・市場化テスト・指定管理者制度) ■同社の特徴： (1)外資系ファームと異なり、国ごとにアカウントが分かれていない為、グローバル案件においては日本人メンバーがトップに立ち責任者として 裁量を発揮出来る事が大きな特徴です。日本に本社を置き、日本発のグローバルファームである同社だからこそ出来る事です。 (外資系ファームの場合は現地法人の現地人パートナーがトップに立ち日本人メンバーはいちメンバーとして参画する傾向が強い) (2)同社では年次や新卒・中途関係なく貢献度によって評価されます。成長途上のためポストに限りがなく、プロジェクト全体のプロフィットがよければ、 全員昇給というケースもあります。

■職務概要 中部電力グループの送配電事業会社である当社の業務アプリケーションエンジニアとして、自社システム開発のプロジェクトリーダーをお任せします。 他の関連システムリーダーとの関わりも多く、経営層と会話をする機会も多いことが特徴です。 ※各プロジェクトの要件定義、設計開発から運用保守まで一貫して担当。 ※開発は外部ベンダーへ委託しているのでベンダーコントロールがメインです。 ■ポジション概要 要件定義から運用保守業務までに至る一連の開発プロジェクトのリーダをご担当いただきます。 メインの開発システムだけではなく、多数ある関連システムやインフラ構築の調整、主管部との合意形成や経営層への報告等プロジェクトに関連する仕事を統括いただきます。 ■担当システム例 ・統合業務パッケージ（EAM、ERP等）およびスクラッチ開発を対象としたアプリケーション開発 ・電力関連設備における設備管理業務システム ・顧客管理システム ・需給管理業務システムなど ■当社について 当社は2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。(中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証プライム上場企業) 当社は、IoTなどの先端技術を活用して、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、今後も安価で安定的な電力をお客さまにお届けしてまいります。 今回、社内のDX推進／社内システムの大規模改修などのための増員採用を行っております。 ■柔軟な働き方 ・フレックス制度 　∟コアタイムがないので、自分の予定に合わせて勤務が可能 ・断続勤務 　∟勤務を一時中断して、子育て、通院、介護などが可能 ・在宅勤務 　∟在宅勤務月の半分はテレワークが可能 ■中途入社者の声 ・福利厚生が手厚く、働き方が柔軟 ・イメージとは違い、フレンドリーな方が多い ・上層部の話がしっかり降りてくる ・1on1ミーティングやチームミーティングなどコミュニケーションをとる制度がしっかりしている 変更の範囲：会社の定める業務

【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流〜下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業のクライアントが急増中／在宅可／コンサルタントとしてIT・人事の経験を幅広く身に付けられる環境／研修制度充実／業界未経験歓迎】 ★★お客様のニーズに合わせて、型にはまらないご自身ならではの提案が可能です★★ ■業務内容： 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ・組織・人事戦略の策定 ・人事制度構築 ・人事業務DX ・人事・労務DD/PMI 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務イメージ クライアントからの依頼を受け、数百万〜数千万円の案件を平均2〜3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組み、3〜5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。 1日1〜2件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。また、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成していただきます。 ■目指せるキャリア 戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 ■充実した研修制度 プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。 ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・組織構造 ・業務フロー作成 ・提案書作成（実践） ・財務定量分析（実践）等 ■プロジェクト事例 大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 大手化粧品メーカー「ERPシステム刷新プロジェクト」 大手人材業「経理PMI支援プロジェクト」 大手菓子メーカー「業務プロセス改革プロジェクト」 大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」 大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」 変更の範囲：本文参照

【上場企業のクライアントが急増中／在宅可／コンサルタントとしてIT・会計・人事の経験を幅広く身に付けられる環境／研修制度充実／業界未経験歓迎】 ★★お客様のニーズに合わせて、型にはまらないご自身ならではの提案が可能です★★ ■業務内容： 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 業務例…業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、ガバナンスの強化、IT戦略策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務イメージ クライアントからの依頼を受け、数百万〜数千万円の案件を平均2〜3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組み、3〜5名程度（プロジェクト規模による）で仕事を進めます。 1日1〜2件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。また、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成していただきます。 ■目指せるキャリア 戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 ■充実した研修制度 プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。 ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・組織構造 ・業務フロー作成 ・提案書作成（実践） ・財務定量分析（実践）等 ■プロジェクト事例 大手IT業「セルサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 大手印刷業「バイサイドにおけるフィナンシャルアドバイザー業務」 大手化粧品メーカー「ERPシステム刷新プロジェクト」 大手人材業「経理PMI支援プロジェクト」 大手菓子メーカー「業務プロセス改革プロジェクト」 大手不動産業「複数子会社の企業合併に伴うPMI効果検証」 大手飲食・中食業「人事制度構築および人事業務・情報基盤整備」 変更の範囲：本文参照

◆◇週4在宅可能/IPO準備に携われる/スピード感や裁量◎/総額約100億円の資金調達による安定した財務基盤◇◆ ■業務内容： まずは当社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。次に、マネージャーとしての経理チームの運営や効率化プロジェクトの推進、税務対応や監査対応、難易度が高い業務への参画をお任せしていくことを想定しています。 ■業務詳細： 月次・四半期・年次決算全般、仕訳承認、支払業務、CF実績・予測、税務対応、監査対応、決算開示業務、メンバーマネージメント、その他プロジェクト 【変更の範囲：無】 ■働き方について： 当社はリモートワーク制度を導入していますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。 ■業務で使用するツール ・ERPシステム：Netsuite ・給与ソフト：マネーフォワード給与 ・分析ツール：Looker ・社内コミュニケーション：Slack ・業務ツール：Google Workspace中心、offiice365も使用 ■ポジション魅力： ◎マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。 ◎他部門との予算決め等、経理観点から事業にコミットメントすることが可能です。 ◎IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることが出来ます。（主幹事、監査法人決定済） ◎スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。 ◎「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしており、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されています。 ◎リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。週1回の出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」も導入しています。

【業界最大手セコムグループにて社内SEとして活躍/在宅可能/平均残業20時間未満/ワークライフバランス◎】 ■職務内容 セコムグループの情報システム子会社である当社にて、セコムトラストシステムズ社内の各部署における生産性向上のためのDX推進をミッションにご活躍いただきます。 入社後、まずは既存社内システムの開発、保守、社内問合せ対応等からご担当いただき、同時に社内DX推進に関わる打合せ等にも参加いただきます。 ▼現在進行中の主なプロジェクト ・顧客接点増加や営業員の生産性向上を目的に、営業部門の推進メンバーと連携しセールスフォースを活用したDXの企画、推進 ▼その他のプロジェクト ・ERP刷新やSFA刷新にともなう既存社内システムとの連携に関する設計、開発 ・社内IT基盤(PC環境)の整備とゼロトラスト化　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 Java、.net、C#　等（プロジェクトによって異なる） ■組織構成 管理職7名、メンバー11名 ベテラン社員が多くフォロー体制が整っている環境です。 ■働き方 平均残業時間は20時間未満、年々減少傾向です。 週1回の出社が全社ルールですが、それ以外は柔軟にリモートワークが可能です。平均すると週3〜4日の頻度でリモートワークを行っており、働きやすい環境です。 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

自社パッケージソフト「COMPANY」の企画・開発・保守業務を企画から保守業務まで一気通貫でお任せいたします。 ■職務内容： ・新規サービス（マイクロサービス）の企画開発 ・既存プロダクトの機能強化／改善案件 ・当社コンサルタント／サポートセンターからの製品に起因する問題の調査・解決支援 ご希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメント いずれかの開発チームに所属していただきます。 ■業務詳細： 4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。 ・サービス企画の立案 ・サービス要件の定義、カタログレビュー実施 ・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施 ・実装開発、コードレビュー実施 ・テストケース作成、シナリオレビュー実施 ・テストケース打鍵 ・リリースノート作成 ・マニュアル作成 ・コンサル／サポートセンターからの問い合わせ対応 ・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■身に付くスキル： ・問題解決力 ・大規模な開発力 ・BtoB、ERPの知識 ・幅広い人事領域の業務知識 ・カタログ設計（課題分析、仕様コード） ・不具合分析（原因、仕様設計コード） ・コーディング ・テスト設計と相互打鍵 ■入社後フォロー体制： ・1ヶ月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3ヶ月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。 ・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方：フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境：テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2〜3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：本文参照