〜未経験OK/オフィス勤務◎/完全週休二日制（土日祝or水日祝）/残業は繁忙期でも20ｈ程度で長期就業しやすい！/今注目のスタートアップTerra Droneグループ〜 ▼仕事概要 今回、新規事業の「災害復旧事業」の取り組みにおいて、ご活躍いただける方を募集しております！ 事業拡大でより社内体制を整えるべく、施工管理担当の採用を行っております。 「施工管理やオペレーション経験を活かしたい」 「成長企業でスキルUPしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です♪ ■具体的な業務内容 調査/見積作成、施工管理部門のポジションを想定しております リフォーム工事のオペレーション対応において、業務いただきます ・保険会社やお客様、協力会社との連絡 ・施工管理業務 ・書類作成 ・オペレーション業務の改善　 ■仕事の魅力 ★災害復旧等の社会貢献に関わることができる ★電話対応メインで基本オフィス勤務！ ★新規事業等の取り組みが多く会社の成長性も◎ ■Terra Drone株式会社について Terra Drone株式会社（テラドローン）は、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。 また、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。 テラドローンは、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3000件以上の実績を誇っています。 また、当社グループを通じて提供されるUTMは、世界10カ国での導入実績があります。こうした成果により、Drone Industry Insightsが発表する『ドローンサービス企業 世界ランキング』で、産業用ドローンサービス企業として2020年以降、連続でトップ3にランクインしています。 ■当社について： Terra DX Solutionsは、建築業界のDXを推進すべく、建築業界に特化した施工管理ソフトを提供する当社は、2021年に創業し、新しい市場をリードできる存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容： オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 ■当社における施工管理とは： 当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪勤務／回路設計・PLC設計担当／完全週休2日制・年間休日124日／残業少なめ／土日休み／新規設計・カスタム設計／サスティナブル社会実現に貢献する企業／昇給あり／転勤当面なし】 ■業務内容 当社の回路設計担当として、下記業務を中心にご担当頂きます。受注から対応し、事前に営業と一緒に打ち合わせをして製品設計を行います。製造も担っていただきます。仕様検討〜評価・検証、製造まで一貫して担当頂ける環境がございます。 ＜詳細＞ ◇受注（事前MTGなどにも同席）〜製品設計 ◇着磁・脱磁の電源の設計や電源装置の設計 ◇制御するプログラム（PLC）のプログラム担当 ◇製品据付（電源装置の為ほぼありません） ◇故障・点検対応 ■組織構成： 2名が在籍しております。 埼玉の拠点に在籍している3〜4名と業務量に応じて仕事を分担して進めていますが、増員により、大阪で受注したものは大阪で製造販売します。 ■働き方： ◇残業：拠点ごとに差がありますが大阪では残業はほぼなく、多くても20時間いかない程度です。 ※大阪の営業の能力が高く、納期や適正価格での販売が得意であり、見積もりは技術が納期イメージを提示して調整している為、残業が抑制出来ております。 ■業務魅力： 人数が少ない分、コミュニケーションがしっかりとれる点が魅力です。大阪の地域性があるかもしれませんが、明るい雰囲気で、仕事に追われることなく自分のペースで仕事を進めることができます。 ■担当製品： 着磁・脱磁の電源の設計や電源装置の設計、制御するプログラム（PLC）のプログラムを担当していただきます。お客様によって異なるので、新規で製品が異なる場合や、変更の設計を希望する方に対してカスタムしていくことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： ・既存ソフトウェアの改造案件 ・ソフトウェア開発 改造案件：1案件につき1〜3週間程度 開発案件：1案件につき1〜数か月 ※完全新規品については、年単位。 要求仕様　⇒　設計　⇒　評価・試験　⇒　出荷 「設計　⇒　評価・試験」部分を設計者が担当。 ・新規製品の開発 ・既存製品の改造、アップデート ・既存製品の保守 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： ソフトウェア設計をお任せします。 ・既存ソフトウェアの改造案件 ・ソフトウェア開発 ■詳細： 改造案件：1案件につき1〜3週間程度 開発案件：1案件につき1〜数ヶ月 ※完全新規品については、年単位。 ■当社の設計の流れ： 要求仕様⇒設計⇒評価・試験⇒出荷 「設計⇒評価・試験」部分を設計者が担当。 ・戦記製品の開発 ・既存製品の改造、アップデート ・既存製品の保守 ■組織体制： 係長2名（男性2名）、一般社員4名（男性4名） ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友林業グループとして安定した事業基盤／住宅補助など充実した福利厚生／東京都港区勤務・駅徒歩3分／内勤者の18時までの退社率（設計部のフレックス除く）　78％（2024実績） ■はたらき方 ・内勤者の18時までの退社率（設計部除く）　78％（2024実績） ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・福利厚生や各種手当が充実しています。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ■お任せすること 設備部員の一員として、主に設備工事の施工管理に関する業務をお任せします。 充実した福利厚生と安定した働く環境が魅力です。 ■職務詳細： ・稼働中の物件に対する電気・設備の施工管理業務 ・サブコンに対する指揮・指導　　及び検査等 ・施主への対応窓口 ・その他関連業務 ■組織体制： 建設本部には、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています（50名） 配属先となる設備部は、各作業の電気・設備工事のサポート業務をお任せしたいと考えています。 ■企業の特徴／魅力： 1948年創業の関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。 2020年より住友林業グループの一員として、木造の中大建築物の分野にも進出しております。 公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／完全週休2日制・在宅勤務可能・年休128日■□ ■業務内容： 産業機械（農業機械、建設機械、船舶等）に搭載されるコネクテッドシステムの開発業務を担当いただきます。 ■具体的には： ご経験、能力に応じて、下記に関する実務においてリーダーの役割を担って頂きます。 （1）事業部門要求に沿った要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般 （2）社内ソフトウェア実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発推進 （3）新規コネクテッドサービス企画検討への参画 ■業務特色： 当社は、農機・建機・船舶・エネルギーシステム等、幅広い分野へ商品展開を行っています。これらの製品のコネクテッド化により、お客様にとってより便利で快適な商品へ進化させるために様々な関係部門と協業し、困難な課題を解決することにより、自身も成長しながら達成感を感じられる環境で活躍頂けると考えております。 ■当社で働く魅力： ◇ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 ◇働きやすさ：職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 ◇育児休業の利用者数70名（うち男性32名）、女性の復職率は100％で仕事と家庭の両立支援が充実してます。育児介護両立／リモートワーク／フレックスなど働きやすい環境整備を行い、多方面で活躍できる制度を有効にご活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【初任地は中部エリア／放射性医薬品に特化したMR／専門性を高められる◎／完全週休二日制】 【はじめに】 今回は、放射性医薬品を展開する当社のMRを募集します。主に放射性医薬品の情報提供・収集・伝達をお任せします。 【業務内容】 ■顧客への情報提供： 病床数の多い大学病院や地域の基幹病院を担当し、放射性医薬品に関する適正使用情報の提供を行います。 訪問先は放射線科の医師・技師を中心に、神経内科、循環器科などの各臨床科医師へ面談していきます。 【担当件数】 担当件数は10〜15施設程度、訪問頻度は2〜3施設／1日で、社有車でMR活動を行います。 【他社MRとの違い】 ■訪問先： 訪問先は核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心で、さらに、放射線科や脳神経内科、循環器内科、各腫瘍診療科の医療関係者（Dr）が中心です。 ■営業スタイル： 販売代理店を通さず、直接販売になるため、医師への学術情報提供活動に専念することが可能です。価格はアイソトープ協会が決定するため、価格交渉などは行いません。 【当社特徴】 PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大型ビジョンや放送用の映像機器など、 ソニー製品の保守契約を入っているお客様からの 問い合わせ窓口業務や保守・運用業務を行って頂きます。 【具体的なお仕事内容】 ◎機器に不具合が起きた時の電話対応 ◎不具合が起きた原因の調査 ◎障害切り分け（障害時の操作や環境を正確に把握し、原因を特定すること） ◎メンテナンスのマニュアル作成 他にも顧客の現場に出向き、製品の設置、保守、修理など フィールドエンジニアリング業務もお任せします。 ★携わる機器・システムをご紹介 ◎大型ビジョン ◎大型モニター ◎サイネージ ◎放送用の映像機器 ◎IT関連機材　など 日々のメンテナンスによって きれいな映像を全国にお届けすることが出来ます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境 入社後は、映像機器・システムに携わって20年以上のベテランスタッフが 直接、お仕事の進め方をレクチャーします！ 分からないことがあれば、気軽に何でも聞いてくださいね。 興味のある方ならば、すぐにお仕事にも慣れていけると思います。 また、取引先の大手電機メーカーの技術力は世界的に見てもトップクラス。 そのためご依頼を頂く全案件先で最新の映像機器に携わることができます。 大体、2～3年ごとに最新機器に移り変わっていきますが すぐに触れることが出来る環境なので、しっかりと知識を付けることもできます。 <注目ポイント2> 働きやすさ・待遇も◎ ◎月給24万円～＋賞与年2回 ◎住宅手当など福利厚生充実 ◎週休2日制 ◎残業は、1日1時間程度 大手メーカーの業務用機器を保守契約に沿って対応します。マニュアルや20年以上のベテランスタッフもいるので、未経験でも安心してお仕事ができます。経験豊富な先輩が、あなたの成長をしっかりとサポートしますよ！

◆◆おすすめポイント◆◆ ノルマ無しで自主性を重視 成果を正当に評価！想定年収400万円～1500万円 入社1年で年収600万達成した社員もいます 宅建手当3万円支給 年間休日120日以上・完全週休2日制 当社は、中古マンションの買取～リノベーション～再販までを一貫して行う不動産会社です。今回募集するのは 仲介会社さまから買取案件をいただく「仕入れ営業職」。 営業といっても、ただ物件を買う仕事ではありません。仲介会社さまとの信頼関係づくり、物件の査定、仕入れ判断、リフォームの企画まで関わるため、 “自分の手で住まいの価値を高める仕事”として大きな達成感があります。 一方で、楽をして成果が出るような仕事ではありません。 物件知識を覚え、数字と向き合い、成約まで粘り強く取り組む必要があります。 だからこそ成長した分だけ結果が返ってきて、「やりがいのある仕事をしたい」「頑張って年収を上げたい」という方には最高の環境です。 会社としては、ノルマで追い立てるような体質ではありません。 自主性を尊重し、失敗を歓迎し、挑戦し続ける人を本気で応援するスタイルです。 困っている仲間がいれば必ず手を差し伸べ、成果が出たときは皆で喜ぶチーム文化があります。 宅建はあっても営業は未経験から始めた先輩も多く、ほとんどが異業種出身。 社内はアットホームで、個人主義ではなくチームプレイが基本。 困ったときはすぐに仲間が手を差し伸べ、成果を上げたときはみんなで喜び合う——そんな風土です。 入社1年で年収600万を達成した社員もいます。 努力した分だけ成果が返ってくる評価制度があるため、“もっと成長したい”“挑戦したい”という気持ちがある人には理想的な環境です。

＼ショコラティエを目指し、腕を磨きたい方！／ 2025年11月、鎌倉の中心地「若宮大路」に新たな本店をオープンします。 鎌倉のシンボルでもある白亜の3階建ての洋館で展開されるのは、出来立てスイーツからブランドの代表作が一堂に会すプレゼンテーション。そしてレストラン・バー・カフェまで、ブランドの世界観をすべて体感いただける“メゾンカカオの家”。 100年に向けた礎となる場所で一緒にブランドを作り上げる仲間を募集します！ ◇素材から携わり真のショコラティエを目指す環境がここにあります。 カカオの栽培から発酵・焙煎と全工程に携わり、 カカオの個性を最大限に引き出すための複雑で繊細なブレンディングを行うことで こだわりのチョコレート作りから行う稀有なブランドです。 素材を極めたスイーツは、チョコレートを知り尽くす 若手のショコラティエたちの「手仕事」によって生み出されます。 ︎手作りへのこだわり すべての工程を人の手によって行っています。 自らも旅をして出会った一流の素材を理解し、美味しさを引き出す技術。 微妙な温度変化にも敏感に反応するチョコレートの状態をつねに注視しながら 手作りでしか生み出せない繊細なものづくりを学べます。 知性も技術も磨いて、プロの「ショコラティエ」として腕を磨きませんか？ ︎仕事のやりがい ・1つの工程ではなく様々な製品づくりが可能！幅広い経験ができます。 ・意欲があれば商品開発にも挑戦！ ・自ら旅に出て、日本全国～世界各地に最高級の作り手、素材を探しに出ることも可能！ 　年次関係なく、熱意があれば入社直後でも抜擢。 ・週休2日制で、年間休日115日以上！正社員対象の「大人の夏休み」制度もあり、プライベートの時間を大切にできます。 ・年2回の給与改定と賞与あり！昇給スピードが早いのも魅力です。

【残業】は月平均20時間です。 【出張】は基本的にありません。 【年間休日】120日、完全週休2日制です。 【直行直帰】OKです。 ◤／お任せする仕事／◢ 兵庫県内、特に北播磨、東播磨地区にて、木造一戸建て住宅の建築施工管理としてご活躍いただきます。協力会社の職人さんと連携を取りながら、工程管理を担います。 工期は主に4～5ヶ月ほど。月2～3件ほどの案件を管理します。 ◤／長年の付き合いだから働きやすい／◢ 現場の施工を担う協力会社の職人さんとは、数十年来の長年のお付き合いを続けています。自社のこだわりや方針などに対しても理解していただいている状態なので、安心して現場を任せることができ、お互いに協力をしながら円滑に進めることができる環境です。 円滑に業務を進められるからこそ、残業は月平均20時間！ ◤／信頼と実績で確かな事業基盤がある／◢ 完全自由設計での施工、建てた後のアフターフォローまで一貫して対応し、理想の家づくりを実現している当社。直接施工により、高品質ながら価格を抑え、建物だけでなく住宅設備機器の保証も充実しており、兵庫県内の多くのお客様に選ばれています。 紹介や口コミからお客様の和が広がっています！ 業績はきちんと社員に還元。昨年度の賞与支給実績は4ヶ月分でした。 ◤／密な連携がとりやすい環境／◢ 社内には、営業、設計、施工管理、インテリアコーディネーター、事務など、計6名の社員が在籍しています。部門を超えた相談もタイムリーに行なうことができ、スピード感を持って取り組むことができる環境です。困ったことがあれば何でも相談してくださいね！ 入社後の教育はもちろん建築施工管理技士の資格取得支援などサポートが充実しています！

業界No.1の安定企業で自動車部品を製造 賞与年3回・計5.4ヶ月分で年収アップも現実的 社員寮は月5,000円～、一日1食無料の社員食堂つき お任せするのは、熱間鍛造プレス機の機械点検、保守、修理をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・熱間鍛造プレスの機械点検、保守、修理作業　 ・突発故障への対応 ・設備改善、改造工事の計画・実施 ・点検記録や記録の作成（メンテナンス履歴管理） ・部品交換や予備部品管理 保守業務に関しては未経験でも問題ございません。 車いじり、バイクいじり、DIYがお好きな方にお勧めです 【入社後の流れ】 ◎未経験でも安心の教育体制 入社後は、先輩が1対1で製品の見方や道具の使い方から丁寧に指導。 未経験者専用教育プログラムがあり、進捗も都度確認するため、 「ついていけるか不安…」という方でも心配ありません。 分からない事や質問などいつでもできる雰囲気のためご安心ください！ 【部門の雰囲気】 ほとんどが未経験からスタート。 ◎周囲も“しっかりした人”が多め 転職回数の少ない方や、社会人マナーが身についている方が多く、 落ち着いて働けるのも魅力。現場の平均年齢は34歳と、若すぎず固すぎず、 ちょうどいい距離感の人間関係も好評です。 週休2日制で基本土日出勤、火・水休みとなっております。 住まいと食事も会社負担で生活コストを大きくカット可能。 伊賀市で「手堅く」「長く」働きたい方に、最適な環境が整っています。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定216年収万円～ ※派遣期間ほ時給1260円 大型ショッピングモールで働ける！！！ ＼スマホ・家電好きな方大歓迎／ お客様との会話を楽しみながら、商品の魅力を伝えるお仕事です！ 未経験でも安心してスタートできる充実の研修制度あり◎ お仕事内容 来店されたお客様の対応をお任せします。 機種変更やプランの見直し、スマホの操作案内など、お客様のお困りごとを一緒に解決していきます 具体的には… • 商品やサービスのご案内 • レジ業務 • 売り場の整理整頓 • その他付随業務 「ありがとう」の言葉がやりがいに 人と接するのが好きな方にピッタリです！ 篋サ 職場の特徴 • 子育て世代の方が活躍中！ • アットホームで和やかな雰囲気 • 未経験からスタートしたスタッフ多数！研修も充実◎ 篋サ こんな方におすすめ！ • 接客や販売の経験を活かしたい方 • スマホや家電が好きな方 • 子育てがひと段落し、再スタートを考えている方 篋サ 勤務条件 • 雇用形態：紹介予定派遣（派遣期間：3～6ヶ月） • 勤務地：倉敷笹沖店　 • 時給：1,260円 • 休日：週休2日休み • 勤務時間：シフト制（1日あたり実働6～8時間） ＜シフト例＞ •8:45～18:15（休憩90分/実働8時間） 篋サ 待遇・福利厚生 窶「 莠、騾夊イサ謾ッ邨ヲ 窶「 蟷エ髢謎シ第律120譌・ 窶「 螟丞ュ」莨第嚊繝サ蟷エ譛ォ蟷エ蟋倶シ第嚊縺ゅｊ 窶「 遐比ソョ蛻カ蠎ヲ縺ゅｊ 篋サ ＼あなたの新しい一歩を応援します！／ まずはお気軽にご応募ください

◆ご不要になったお車の買取～販売を手掛ける当社。業界随一のシェアにまで成長中です。 ◆あなたの業務はお車を「売ってくれること」が決まったお客様への手続きのご案内です。 ◆社員のほとんどが車の知識ゼロ、経験ゼロから始め、先輩や同僚のフォローで成長を実現。 ◆役職者の6割が女性、20代の5人に1人が役職者と、早期のキャリアアップもできます。 ◆完全週休2日制・年間休日120日・希望シフトは9割叶う、仕事も私生活も充実の職場です。 —お車の買取を行うコールセンターにて、買取が成約したお客様に対し、実際に車を買い取らせていただくまでに必要な手続きをご案内します。問い合わせに対して、必要書類などをご案内するイメージです。 —決められた段取りに沿ってご案内ができればOK。ケースバイケースで手続きの複雑さなどは変わりますが、はじめはよくある基本的なパターンのご案内からお任せ。徐々に知識を身につけていきましょう。 ＜誰に、何をご案内するのか＞ ■誰に： ほとんどが個人のお客様（ミドル・シニアな男性が多め）一部・企業のお客様。 ■何を： 必要書類、引き取りまでの段取り、日程など（他部署にレッカーなどの手配を依頼することも） ＜職場の雰囲気＞ 20代～30代が80％、男女比率は男性16.7%、女性83.3％です。 お客様との会話は事務意外の、色々なお話も。趣味や地元トークから、お客様が売る車についての思い出まで様々。 そうした会話ができると楽しいですし、ご案内もスムーズになります。 ＜キャリアアップ＞ 定期面談で、キャリアについて上司と相談。 「何を、どこまで出来れば昇格できるのか」は全社に公開されており、年次に関係なく、意欲と能力次第で男女問わず昇格できます（副主任⇒主任⇒係長など）。 マネジメント経験や、昇給も実現できます。

〜1947年創業・動物用医薬品の取扱い全国シェアトップクラス／働き方◎平均勤続年数13年／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／残業10h／福利厚生充実〜 ■業務内容： 関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にてマスタデータの管理業務をお任せします。 ■具体的には： 得意先マスタ（動物病院、畜産農家）、仕入先マスタ（取引先メーカー）、商品マスタの登録及びメンテナンスをお任せします。 ※膨大なマスターデータを取り扱います。 ※入社後はOJTにて仕分け入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください！ ■組織構成や社風： マスター管理チーム女性5名＜20代1名、40代2名、50代2名＞ お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶や声がけを大切にしております。 本社では地域の清掃ボランティアを実施し、地域貢献、地域密着で活動をしております！ ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。 半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。 この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴や魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！取引メーカー330社、常時取扱いアイテムは6300でトップクラスの商品数です。 ・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。 ・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆セディアグループ／年間休日124日の土日祝休み／福利厚生充実／家族手当・退職金あり／転勤当面なし／インフラづくりに貢献するパイプ業界の大手商社／資格不問◇◆ ■業務内容 全国にある営業所の営繕・監理をお願いします。 主に工事を発注する企業さまとの折衝、やり取りなどのクライアント側としての監理業務を行います。 ■業務詳細： ・工事に関わる調査・計画・立案・工事費の査定・値交渉・契約の締結・進捗管理・各種検査・支払い管理・竣工書類の整理 ・リノベーション、改修工事、レイアウト変更の立案・監理 ・看板の修理・更新手続き ■働く環境： ・大手町本社にてデスクワーク。（日帰り出張は月に1〜3回程度） ・遅くとも20:00までの勤務です。（社内システムがシャットダウンため） ・完全週休2日制です。会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり） ■こんな方にオススメです ・環境に配慮したZEB認証に適合した建築に興味がある方（学んでいきたい方）※全国で1,2を争う数の実績 ・日本でこれから広がっていくであろう環境に配慮した営業所建築を身につけたい方。 ・施主側として働きたい方。 ・これまでの建築に関する知識を活かしながらワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ・将来のキャリアプランを考え、東京のオフィスで腰を据えて働いていきたい方 ■当社の特徴： ・全国に約600か所の営業所を展開している管工機材、住宅設備、電気資材の年商4000億円の大手商社であり、農業用ハウスのメーカー企業です。 ・毎年20店舗ほどの新規出店があります。その中でも環境に配慮したZEB認証を取得した営業所を数多く建築しており、全国で1,2を争う数の実績があります。 ・当社の建築部の取り組みが評価され2022年度「省エネ大賞」を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇総合買取専門店査定の買取スタッフを募集！知識、経験等は一切不要！本部研修に加え、リアルタイムオンライン査定フォローがあるため、未経験でも挑戦可能です！ ◆◇残業10時間程度／完全週休2日制 ■募集背景： 総合買取専門店『エコリング』にて 　買取スタッフ業務をお任せいたします。 同社はエコリングFCを中心とするリユース事業について、毎年1〜2店舗をOPENし、神奈川エリアにおける事業拡大・店舗拡大を進めてまいります。 既に６店舗運営しており、今後も新店を展開予定。今回の店舗に限らず、活躍頂ける場所が多数ございます。 ■業務内容： お客様が店舗へお持ち下さったブランド品・宝飾品などの査定・買取が主な業務です。（1日10〜20人程度の来店） “査定”と言ってもブランド品等の知識などは不問です。入社後の「本部研修」に加え、査定中は本部とリアルタイムでインカムを繋ぎ、ハイクオリティカメラ(このカメラで宝飾品の質まで分かるようなもの)を用いた査定のフォローがございます。 ■教育、フォロー体制・社内資格： ご入社後は店舗配属の前に、「エコリング大学」という約1ヶ月の研修に参加頂きます。 ビジネスマナーから商品知識、基本業務の流れまで、どなたでも安心してお客様対応ができるような丁寧なレクチャーが行われます。実際に、先輩社員のほとんどが未経験スタートのため、安心して挑戦することが可能です！ また、入社半年〜約1年で取得できる社内査定検定に合格すると月に1万円の手当を支給。またこのタイミングでインカムでの査定フォローが外れ、査定をお任せすることになります！ ■キャリアパス： 1年以内〜数年中に店長へのキャリアチェンジが可能です。その場合は月3万円の手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて、支援いただきます。 また人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供などもご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握（調査・分析） ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） （2）顧客創造：アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージング ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 （3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例：人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）／グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン／採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）／サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム　など ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！プライム上場化学メーカーの子会社／土日休み／年休125日〜 ■業務内容： 交野製造事業所は、プラスチックと顔料及び添加剤を混合→溶融→押出→造粒し、プラスチック成型用材料を生産しております。検査部門は生産品の検査を担っています。 ■具体的な職務内容： 工程検査と物性検査があり、入社後は工程検査をメイン業務として担当頂きます。 ・製品の検査作業 ・色調の管理（規格に達するか判定し、色の修正作業も行います） ・異物が混入されていないか確認 ・物性検査（試験品作成し、物性を観察します） ■入社後のフォロー： 本人の経験・スキルに応じて、１〜3ヶ月間は先輩スタッフが指導致しますので、じっくり取り組める環境です。まずは職場環境に慣れながら、業務を一つ一つ覚えていく事が出来ます。半年〜1年程で夜勤対応も徐々に行っていただきます。 ■組織構成： 検査員は13名おり、年齢層は20代前半〜50代前半まで幅広いです。 13名で作業分担をしているため、職場の雰囲気も和気あいあいとしています。 ■就業環境： 土日休みの週休2日制で、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。家族や友達との時間をしっかり確保できるため、多くの方が長く腰をすえて働いております。 ■当社の特徴： 当社は、プライム上場企業である「大日精化工業株式会社」の生産拠点として、プラスチック用着色剤、機能性材料の製造加工を手掛けています。産業界の幅広いものづくり企業と手を結び、力強いパートナーシップを発揮しております。日々の生活空間、産業空間のさまざまな場面で、当社の名前が表に出ることはありませんが、当社が作り、提供している製品は、日本国内にとどまらず、世界にも行き届いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水産商社・海外・物流・そして自社でも商品を展開するメーカーの顔を4つ持つ総合食品企業/海外へも積極展開中/ご経験を活かしてご活躍いただける環境です〜 ■業務内容： 営業担当として、スーパー向けにルート営業活動を担当頂きます。 その後は一部新規開拓もお任せする場合がございます。 主な商材はNB商材(おつまみが中心）となります。 ＜当社取り扱い商品例＞ 冷凍食品（水産フライ、天ぷら、焼き魚、煮魚など） 水産フレーク（鮭フレークなど） おつまみ（イカ珍味、小魚珍味、海藻珍味など） 生珍味（塩辛、松前漬けなど） 海外向け日本食関連商品（鮮魚、青果、精肉、菓子、レトルト食品、冷凍食品、調味料、酒類、調理器具など） ■組織構成： 食品事業部　おつまみ東日本営業部：部長1名(40代)、メンバー4名(60代/30代/20代) ■魅力点： ＜安定性＞水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管、物流までトータルで取引先に提案できる強みの結果、安定した収益を確保。 ＜働きやすさ＞年休120日完全週休2日制で基本土日祝休み（会社カレンダー上年に2，3日程土曜出社あり）。残業も10-20h程度となり、ワークライフバランスが叶います。 ＜風通しの良い職場＞さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。 ＜やりがい＞当社の加工食品はもしかしたら召し上がったことがあるかもしれません。コンビニやスーパーで自社の製品を見かけることが多いです。 ＜品質保証力＞技術本部を中心とした技術力・開発力こそが強みであり、品質保証力の向上についても会社全体として力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランド力＆技術力が魅力！1台1台異なるカスタマイズ製品／国内トップシェア／航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業展開】 ■業務内容： ・中長期方針に基づくIT戦略の立案・推進 ・システム統合・刷新に向けた企画・ロードマップ策定 ・大型ITプロジェクトのPMO業務（進捗・課題・リスク管理、 関係者調整） ■募集背景： 事業部内のDX推進を加速するため、事業部内のシステム統合・刷新を 担うIT組織の強化を進めています。 これに伴い、IT戦略の策定や大型プロジェクトの推進をリードできる人材を募集します。 ■働く環境： ・仕事と生活の調和を大切にしているため、計画休暇（有給休暇を3日連続取得）や「ノー残業デー」を設けています。 ・完全週休二日制（土日祝）、繁閑の差はありますが残業月平均は20〜30h程度と働きやすい環境です。 ■事業部の魅力： ◇圧倒的な国内シェア：国内の建設需要や物流需要の伸長から非常に引き合いが多くなっており、売上は同社全体の40%を占めます（ダンプトラックと塵芥車では国内トップシェア）。 ◇顧客要望を叶える営業スタイル：特装車は車輛自体に要求される装備品（ポンプやタンク等）やその機能性が異なることもあり基本的に受注生産で製造されます。そのため既存製品の押し売りではなく、顧客要望を実現するスタイルでの営業が可能です。 ■当社の特徴： 創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／60周年を迎え売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％・安定性の高い事業〜 ■概要： ・Paloalto、Fortinet、Barracuda、SOPHOSの運用・監視業務、お客様からの問い合わせ対応などをお任せします。 ■業務内容： ・お客様からの問い合わせ対応 ・問い合わせ情報のチケットの登録・更新 ・ファイアウォールの設定変更代行 ・IPSアラート対応 ・月次レポート作成 ・各機器のファームウェア更新作業 ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり・月平均残業20程度の働きやすい環境です。 ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■キャリアパス ・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制 ・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて、支援いただきます。 また人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供などもご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握（調査・分析） ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） （2）顧客創造：アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージング ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 （3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例：人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）／グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン／採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）／サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム　など ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 変更の範囲：会社の定める業務

【ウェルビーイング領域のパイオニア企業／20年以上の実績と業界最大規模の資格講座／年間休日120日以上／週休2日制】 当社は、ウェルビーイング領域のパイオニア企業として、過去20年以上にわたり業界最大規模の資格講座を提供しています。本ポジションでは、キャリア支援（提案営業）＋資格講座運営＋プロジェクト推進という複合的な役割を担い、受講者の成長と満足度を支える重要な役割を果たします。 ■主な業務内容： （1）提案・カウンセリング業務 ・資格取得希望者への個別カウンセリング（オンライン／対面） ・キャリアやライフスタイルに応じたコース提案・クロージング ・フォローアップメール／電話・リマインド対応 ・問い合わせ（電話・メール）対応 （2）説明会・プロモーション業務 ・オンライン／スタジオ説明会の企画・スケジューリング ・説明会資料の作成・更新、説明会参加者リスト管理 ・事前準備、Reminder配信、当日運営 ・スタジオ／Web両方での集客プロモーションの実施 （3）申込・入金対応業務 ・申込者リストの作成、申込受付・確認メール対応 ・受講料支払い案内・入金確認・未入金者へのリマインド ・入金確認後の受講開始案内・関連手続き連絡 （4）受講準備〜当日運営 ・講師／会場のブッキング、スタジオ予約調整 ・システム設定（予約・出欠・登録）、LearnWorlds構築・クラスルーム作成 ・CONCEPT BOOKの共有、受講者・出席者リスト作成 ・Salesforceによる講師／社内共有、教材配送対応 ・当日運営（出席確認、見学者対応） （5）修了・資格試験対応 ・修了証の発行・連絡、資格試験スケジュール調整・運営 ・資格証明書の発行、CRMへの情報登録／更新 ・今後のフォローアップ提案・紹介の仕組み構築にも関与可能 ■業務の魅力： ・「教育×キャリア支援×ウェルネス」の三軸に関わることができます。 ・受講者の人生を“学び”で後押しできる深いやりがいを感じられます。 ・業界最大級の育成プログラムを自ら動かす手応えを得られます。 ・キャリアアップ次第で、国際ワークショップ企画や制度設計にも関与が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務