微経験からでもエンジニアとして 理想のキャリアを歩める環境をご用意！ ▼当社ではエンジニアの希望を優先しており、 経験やスキル、なりたいエンジニア像や 理想のキャリアをしっかりと聞いたうえで 最適な案件にアサインしています。 ▼会社都合の案件や、無理のある仕事を 任せることはないのでご安心ください♪ ◎研修・サポート体制が充実 ‥‥‥‥‥‥‥ 微経験の方やゼロからスキルチェンジを 目指す方は、当社の提携ITスクールで プログラミング、データベース、 フレームワークの基礎などから学べます。 ‥‥‥‥‥‥‥ 上記と並行して社内研修も実施！ 先輩エンジニアが親身になって 業務に役立つ業界知識のレクチャーや 学習のサポートを行います。 ◎1回の1on1ミーティングあり ‥‥‥‥‥‥‥ 今後のキャリアや理想とする働き方など 何でも気軽に相談することができます。 ≪キャリアアップ例≫ ＊経験を積んでマネージャー職に ＊開発のスペシャリストとして活躍 ＊下流工程から上流工程への挑戦…など ※会社の都合でスキルアップやキャリアアップを 急かすことはありませんので、 自分のペースで成長していきたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜大手電子書籍ストア向けアプリ開発＞ 【概要】電子書籍リーダーのiOS端末向けアプリ開発 【開発言語】Objective-C、Swift 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、MAC、SQLite、Cocoa、SwiftUI 【当社参画メンバー数】2名 【期間】2013年2月～継続中 ＜教育機関向けWebシステム開発＞ 【概要】学生を対象とした学習支援Webシステムの開発 【開発言語】JAVA、Python、React、Next.js 【担当フェーズ】要件定義、設計、製造、テスト 【開発環境】Windows、SQL Azure、Oracle、Azure Databricks、Microsoft Power BI 【当社参画メンバー数】5名 【期間】2004年11月～継続中 ＜公共事業者向けシステムおよびアプリ開発＞ 【概要】実証実験およびICカードシステム・スマホアプリの開発 【開発言語】JAVA、Objective-C、JAVAScript 【担当フェーズ】調査、設計、製造、テスト、保守・運用 【開発環境】Windows、MAC、Linux、Spring Boot 【当社参画メンバー数】9名 【期間】2009年1月～継続中 <注目ポイント1> 【社員の定着率90%】長く活躍できる理由とは？ ◆リモートワーク率75%で通勤負担を大幅軽減 ⇒個人の希望に応じて出社も選択可能です。 ◆残業は月平均7.5時間と少なめ ⇒ワークライフバランスを重視できます。 ◆月1回、1on1ミーティングを実施 ⇒何でも相談できる関係性を構築しています。 <注目ポイント2> 頑張りは給与に反映！モチベーション高く働けます 評価制度は「納得感」と「公平性」にこだわっています。 定量的な項目を評価軸とすることで、 誰もが理解できる透明性の高い評価を実現しています◎ ◆給与は売上連動型 契約金額が上がれば自然と給与もアップ 頑張りが確実に収入に反映されます。 ◆スキルと評価が年収UPに直結 先輩エンジニアの中にはスキルアップにより、 わずか1年で年収200万円アップを達成した人も！ ★頑張りを正当に評価されたい ★成果はしっかり給与で還元してほしい …という方にベストな環境です！ 目標設定がしやすく、モチベーション高く働けます。 【入社後の成長サポート】 300テーマ以上あるオンライン研修から身に付けたいスキルを選択可能！ あなたの理想のキャリアへ、最短ルートで成長できます◎ 【講座内容の一部をご紹介】 ◇円滑に仕事を進めるための計画性・実行力 ◇人間関係を構築するためのコミュニケーションスキル ◇ビジネスシーンで必要な基礎的な考え方 ◇覚えておくべきビジネス基礎 ◇ビジネスパーソンとして成長し、 　自己を確立するため必要なスキルやマインド　など

経験不問！ブランクOK 稲城長沼駅より徒歩3分圏内！ 通勤が短時間なのはオススメ★ 30名規模で、園児さんひとりひとりと向き合える アットホーム的な園です 【　お仕事内容　】 ＊日常生活のサポート(トイレや食事の補助) ＊散歩 ＊保護者対応 ＊保育に関する書類など 【　勤務日　】 月曜〜土曜の週5日 【　勤務時間　】 7時15分〜19時　休憩60分 お子さんの預かり状況により変動あり 週休2日（日祝他） ※土曜日出勤の場合は振替休有 人気の小規模保育園での募集です♪ お休みはしっかりとれます★

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすいポイント／ ◆プライベートもしっかり確保 ・完全週休3日制！ ・年間休日154日もあります！ ・家族時間もしっかり満喫♪ ◆介護業務と完全分離！ ・ケアプラン業務に専念できる環境！ ・業務量を抑えた担当体制（最大38名）で安心♪ ◆キャリアアップを全力支援！ ・丁寧な新任研修あり ・スキル研修・キャリア研修・eラーニング完備 ・資格取得補助（最大10万円）で挑戦を応援！ ◆福利厚生が豊富！ ・祝い金・報奨金・弔慰金など制度多数 ・安心の大手法人「元気グループ」所属！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼なぎつじ翔裕館1号館について／ “一人ひとりに寄り添う”ケアを実現！ 私たちは、 「十人十色の介護」を大切にしています。 利用者様を家族のように想い、 心から安心できる空間づくりに力を注いでいます。 カフェや季節ごとのイベントを通じて、 毎日に楽しみをプラス♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼業務内容／ 介護付き有料のケアマネ業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 ・見守り　等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ◆“成長したい”気持ちを全力で応援！ ・経験に関係なく安心のスタート研修を実施 ・中長期的にスキルを伸ばせるキャリアパス研修 ・実務に活かせるスキルアップ研修を随時実施 ・自宅でも学習可能なeラーニングを完備 ・資格取得支援制度（上限10万円）あり！ 基礎から応用まで、 あなたのペースに合わせて学べます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと自分の時間を持ちたい」 「週5勤務はしんどい」 そんな声に応えた【週休3日制】を導入！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1週間の働き方イメージ】 ■ 月：勤務 ■ 火：勤務 ■ 水：お休み（家族の通院つきそい） ■ 木：勤務 ■ 金：勤務 ■ 土日：連休 ＼自分時間や家族時間が充実！／ ・給与は週4日勤務でもしっかり確保 ・社会保険も法定通り加入あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがPOINT】 ◆ 訪問未経験でも安心！ ・今いるスタッフの8割が未経験スタート！ ・OJTや同行訪問など、自信がつくまで 徹底的にサポートします ◎ ◆こんな福利厚生も！ ・美容クリニックの施術割引 ・トレーニングジム無料 ・ 社用車貸与(4人乗りエコカー) ・ ご自宅近辺の駐車場を借り上げ ◆休み方は選択できます◎ ・週休2日か週休3日を選べます！ ・土日祝は必ずお休み！ ・フレックス制なので出勤時間も自由！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする業務／ 利用者様のご自宅を訪して看護業務を行います！ ・バイタルチェック ・医療ケア ・身の回りのお世話 ・記録・報告書の作成 （訪問エリア：主に鎌倉市内） ▼ 1日の流れ例 08:30　朝礼/訪問準備 09:00　午前の訪問（2～3件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（4～5件） 19:00　報告書の入力など 19:30　業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 事前見学あり／入社時期のご相談も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっと興味あるかも…」という方は ぜひ見学にいらしてください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL： （ホンダあて） ホームページ： https://www.akala-care-odawara.com/recruit ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・友達と応募OK ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・フレックスタイム制度あり ・平日のみOK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 2024年9月にオープン予定のサリフェ訪問看護ステーションで、常勤の看護師を募集しています。 病院などでの看護経験をお持ちの方に最適です。 仕事内容は、症状観察や日常生活のサポート、医師の指示に基づく処置など多岐にわたります。 訪問範囲は春日部市と県内外で、社用車を使用します。 勤務はフレックスタイム制で、残業は月平均10時間です。 完全週休2日制で、年間休日は120日。 有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境です。 福利厚生には各種保険や退職金共済、定年60歳、再雇用制度（上限65歳）、屋内禁煙の受動喫煙対策、駐車場完備のマイカー通勤が含まれます。 年齢制限は59歳以下で、普通自動車免許（AT限定可）と看護師資格が必要です。 昇給制度もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。 【PR・職場情報】 2024年9月に開設予定のサリフェ訪問看護ステーションでは、正看護師を募集しています。 病院勤務の経験を活かし、訪問看護の現場で働きませんか？週休2日制でプライベートも充実。 昇給制度もあり、日々の頑張りをしっかり評価します。 マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。 働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場です。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サリフェ訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ＼ポイント／ 〇 年間休日なんと162日！ 毎週3連休でプライベート充実♪ 趣味や家族との時間をしっかり確保！ 〇 効率的な働き方で収入アップ！ 集中して働いて高収入を実現♪ ボーナスもガッチリ4ヶ月分！ 〇 ワークライフバランス重視 休みが十分に取れるからで心身共にリフレッシュ♪ 長く続けられる職場環境です◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ ＼泉尾特別養護老人ホーム大正園について／ 「ひとりひとりを大切に、共に満足できる 施設を目指します」が大正園の理念！ 済生会泉尾病院と渡り廊下で直結しており、 もしもの時もスムーズな連携が可能です◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 【業務内容】 医療機関併設施設での介護業務 ・利用者様の身体介護（入浴・食事・排泄介助等） ・生活支援（清掃・洗濯・買い物等） ・レクリエーション活動の企画・実施 ・利用者様の健康管理・服薬管理 ・記録作成・情報共有 ・医療スタッフとの連携 ＼研修・教育／ まずはご利用者様の事を覚えたり、 大正園での1日の流れを覚えるところから♪ ブランクのある方にも、今のスキルに合わせて 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

丸亀市飯山に位置する 0〜2歳までにお子様をお預かりする 定員19名の小規模保育園です！ 定員数が少ないため、 1人ひとりとしっかり関わり きめ細やかな保育ができますよ！ 子どもたちと一緒に、 先生たちも思いっきり遊ぶ、 毎日笑顔があふれる保育園です(^^♪ 【主な仕事内容】 0〜2歳児をお預かりする小規模保育園での保育業務 ★着替え、食事の補助 ★保育環境の整備（主活動の準備、清掃 等） ★保護者対応（連絡帳の作成 等） ★帳票作成（日誌、行事計画 等） 【園の特徴】 《ニチイキッズ》では 「おもいっきり遊ぶ・おもいっきり学ぶ」 を保育理念に毎日楽しい保育をしています(^^♪ 子どもたちだけでなく、 先生たちもおもいっきり遊んでいて、 毎日笑顔いっぱいのステキな保育園です(^^)/

【仕事内容】 スタッフファーストな職場づくりをしています！ 働きやすい環境で 安定的に働きませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼スタッフファーストの働きやすさ／ 〇週休3日制！ 〇年間休日156日！ 〇残業月平均5時間以下！ 〇直行直帰OK！ 〇アプリで記録もラクラク！ ＼介護で手に職／ 〇サービス管理責任者へのキャリアパス 〇資格取得支援制度 〇専門知識の研修 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 ご利用者様宅での訪問介護 ・健康管理 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・報告書の作成　等 利用者さん層 ┗障がい者支援6割、高齢者自立支援4割 ～1日の流れ～ ・午前：2-3件 午後：4件 ・社用車またはバイクでの訪問 （自家用車の利用も可） 【訪問範囲】 木津川市・城陽市・宇治市・宇治田原町 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋。 ＼スタッフの声／ 40代女性スタッフ Q：働きやすさはどうですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休3日なので、趣味やプライベートの予定に 併せて勤務してます！とっても予定が立てやすいです Q：会社はどうですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スキルアップなど、スタッフ一人ひとりのキャリアを ちゃんと考えてくれる会社だと思います 月1回の会議では活発に意見交換ができ、 専門性を高められるのも魅力だと思います！ Q：やりがいを感じる瞬間は？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 利用者さんが 『あなたが来てくれることを楽しみにしている！』 と言ってくださると この仕事を選んで良かった～と実感します！ ぜひ一度見学にきてみてください！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【このはなヘルパーステーションについて】 私たちは、高齢者や障がい者の方々と そのご家族が、日々の生活を笑顔で過ごせる お手伝いを行っています。 介護する側、される側の皆様が少しでも安らぎ、 笑顔になれる、そんな時間を過ごせるように 介護を行っています！ ＼数字で見るこのはな／ ＜職員について＞ ◆ 従業員数：16～17名 ◆ 男女比：5：5 ◆ 平均年齢：40代（20代～70代も在籍中） 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【週休2日制か週休3日制の選択可能！】 自分らしい働き方を選べます♪ 病院よりも落ち着いた環境で働きませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼＼注目ポイント／／ ◎働きやすい環境 ・週休3日制の場合は年間休日153日！ ・残業ほぼなし＆有給取得率90％以上！ ◎病院と比べると落ち着いた環境♪ ・オンコール対応や待機もなし！ ・外来・病棟からの転職者も活躍中 ◎夜勤手当が1回7,000円 ・手当でしっかり稼ぐことが可能！ ・夜勤回数の調整で無理なく働けます♪ ◎働くママ・パパを応援！ ・子育てスタッフ多数在籍＆託児所完備 ・急なお子さんの病気による休みも柔軟に対応！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼住宅型有料老人ホーム かりん明和について／ 住宅型有料老人ホームを中心に、 訪問介護や訪問看護サービスを提供しています。 館内で調理したこだわりの食事や、 幅広い医療ケアに対応可能なサポート体制を整え、 利用者様に安心と快適をお届けしています。 ＊従業員数：男性10名／女性35名（うちパート10名） ▼ホームページを新しく作成しました！ https://karin-care.com/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼お任せする業務／ 住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・一般処置 ・医療ケア ・身の回りのお世話 ・報告書の作成（タブレットで簡単入力） ・ご家族様や医師等への連絡業務　等 ◎『チームケア』を重視！ ＊ご入居者様より職員の割合が多いため、 　手厚く寄り添う看護が可能！ ＊スタッフ1人に負担が集中せず、 コミュニケーションでミスを未然に防げる ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼経験や実力に合わせてしっかりサポート／ 始めは管理者や先輩とマンツーマンで 業務を覚えることからスタートします。 不安なことは気軽に相談ができ、 ブランクがある方も安心して働ける環境です！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼積極採用中／ 利用者さん増員に伴った増員募集！ まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・新卒 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり

ニチイキッズ西市保育園で 正社員保育士さん募集！ 年間休日120日以上や賞与年3回と 好待遇での条件に加え、 子どものことで気になることがあれば 15分程度の職員会議もすぐ行うなど 保育での悩みなどもすぐ相談できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 ・着替え、食事の補助 ・保育の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ※持ち帰り仕事なし！ ※保育記録などはICTシステムを 　導入しており業務効率を図ってます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度もしっかりとした 「ニチイキッズ」では、 ・ブランクある方 ・経験があまりない方 そんな方も安心してお仕事できます！ ご気軽にお問い合わせください！

保育士さん募集♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員90名の認可保育園で 保育士さんを募集します☆彡 未経験・ブランクOK！◎ 「もう転職で失敗したくない」 「保育でやりがいを感じたい」など 長く安心とやりがいを感じて 働ける環境を探している方はぜひご応募ください！ 研修制度もしっかりしており 残業も少なめと働きやすいです♪ 系列園では勤続年数も長く とっても働きやすい園です＾＾

月給25万円以上の高給与求人です☆ 年間休日156日とお休みが多くWLBも抜群です♪ 車通勤可能で通勤にも困りません★ 従来型特別養護老人ホームの介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助 居室整備・リネン交換・外出介助・水分補給 レクリエーション企画および運営・介護記録作成 【アクセス】 南海高野線 千代田駅から徒歩で18分 南海高野線 滝谷駅から徒歩で24分

療育支援全般◎ 日々の学習 運動支援 集団生活の適応訓練 野外活動時のサポート（遠足など） 制作物の作成 学校・自宅への送迎（普通車／AT）　など

【業務内容】 上水・下水・ごみ処理プラントの品質管理・品質向上業務全般 ・品質事故・クレームの対応支援（発生事象の部門ヒアリング、要因分析、再発防止対策の策定支援、応急・恒久対策の実施状況の進捗管理、再発防止策立案状況の進捗管理等） ・品質向上活動（品質事故の統計分析、再発防止対策の社内周知、社内教育等） （技術・設計・試験部門等で2,3年間の実務教育期間を設ける場合もあります） 【やりがい】 エンジニアリング会社の根幹ともいえる製品品質、プラント品質について統括管理する部門です。 品質管理を通じてメタウォーターの信頼向上、収益確保に貢献することができます。

水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務をお任せします。 ※出張は全国の現場となりますが、配属先については以下をご確認ください 安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、 以下のような幅広い業務をお任せします ・工事計画作成 ・工程管理／品質管理／安全管理等 【入社者の声】 水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。 部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して働くことができます。 また、日常業務において、システムは分かりやすくキャリア採用で入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。 責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日祝日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。 ※配属先についてはできる限りご希望を配慮させていただきます。面接の際にご希望をお聞かせください

上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント電気工事の設計と積算をご担当いただきます。業務は、商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せも対応いただきます。 ◎エリア：西日本中心 　（現場確認は日帰り～1泊程度の出張で対応/月2、3回） ◎１案件の期間：1～2年 ◎担当件数：5～10件を業務量を加味しながら、アサインしています。 電気工事グループは、設計と積算の担当に分かれています。将来を見据えて当社で長期的にキャリアを形成いただける方をお迎えできたらと考えています。 ご入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身に着けていただきます。 【電気工事の設計監理業務】 同職種の配属部門は中途入社者が多く活躍しています。 年齢や社歴に関係なくコミュニケーションを取り、互いに知識や経験を共有し合う風土ですので、多くの転職者から非常に風通しが良いという声が挙がっています。

【下水水処理プラントの技術提案、設計、試運転業務】 ■技術提案業務 顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討 デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成 ■設計業務 ・基本設計 容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等 ・詳細設計 製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成 ※作図自体は外注の設計会社に依頼しており、 　直接CADを使っての設計作業ではありません。 ■試運転業務 自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮することの確認業務 【プロジェクトマネージャー業務】 ・業務責任者としてプロジェクト統括業務 　設計照査、体制構築、工程及び予算管理等 入社後まもなく数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当として活躍できます。 また、上下水道インフラを自らの手で携わることにより、社会に貢献していることを実感できます。 また、設計だけでなくプロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、 プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けるような方のご応募をお待ちしています。 【出張について】 普段は社内（在宅）で設計業務を行い、顧客打ち合わせ等で月に1～2回程度の半日から日帰り程度の出張あり。 ※自身の所属場所（東京・名古屋・大阪）と顧客等の出張先の場所により変化 現地建設作業が始まると、月に1回程度現場打ち合わせ、進捗確認等で出張あり。 また、建設が終わり試運転が始まると、1ヶ月～3ヶ月程度の出張あり。 【所属部署構成】 正社員38名　男性28名　女性10名　(うち中途入社13名)

【下水水処理プラントの技術提案、設計、試運転業務】 ■技術提案業務 顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討 デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成 ■設計業務 ・基本設計 容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等 ・詳細設計 製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成 ※作図自体は外注の設計会社に依頼しており、 　直接CADを使っての設計作業ではありません。 ■試運転業務 自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮することの確認業務 【プロジェクトマネージャー業務】 ・業務責任者としてプロジェクト統括業務 　設計照査、体制構築、工程及び予算管理等 入社後まもなく数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当として活躍できます。 また、上下水道インフラを自らの手で携わることにより、社会に貢献していることを実感できます。 また、設計だけでなくプロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、 プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けるような方のご応募をお待ちしています。 【出張について】 普段は社内（在宅）で設計業務を行い、顧客打ち合わせ等で月に1～2回程度の半日から日帰り程度の出張あり。 ※自身の所属場所（東京・名古屋・大阪）と顧客等の出張先の場所により変化 現地建設作業が始まると、月に1回程度現場打ち合わせ、進捗確認等で出張あり。 また、建設が終わり試運転が始まると、1ヶ月～3ヶ月程度の出張あり。 【所属部署構成】 正社員38名　男性28名　女性10名　(うち中途入社13名)

上下水道設備の電気・計装設備における保守点検をお任せ致します。 【主な仕事内容】 ・電気設備保守点検 ・電気設備小修繕工事施工 ・電気設備障害対応 ・上記に係る設計、見積り業務 【仕事のやりがい】 ・公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等）が期待できる。 ・業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。 また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。

【仕事内容】 １.北関東エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務 ２.上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応 ３.老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工 ４.修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 【やりがい】 １.上下水道プラントの安定稼働を支えるキーパーソンとして働く事のやりがい。 ２.設備の障害発生時に緊急出動し、問題なく復旧させたときのプロとしてのやりがい。 顧客からも感謝の言葉を頂く事が多い。 ３.顧客の困りごとにもプロの目線で提案し、解決する事ができる。

インフラ基盤である浄水場や下水処理場、リサイクルセンター等の施設整備事業に関する 官民連携(PPP事業)における長期事業プロジェクト運営の全体管理業務 担当の現場への出張(目安：月3～4回程度)もありますが 基本的にオフィスでの仕事が中心です。

【業務内容】 水環境プラント向けの自動制御システムの技術調査・基礎技術開発・実用化開発 【業務内容詳細】 ・最先端技術（自動制御ロジック, AI系アルゴリズム, ICT, DX等）の調査 ・同技術の研究・試作・検証（自主開発・委託開発・共同研究等） ・同技術の基礎技術開発（自主開発・委託開発・共同研究等） ・同技術の実機検証 ・同技術の実用化開発（自主開発・委託開発等） 【やりがい】 1. 開発業務としての成果 ・自身が開発した製品を多数納入することで当社事業に大きく貢献できる。 ・同時に納入先（顧客）からも高い評価が得られる。 ・知的財産（特許）権の獲得による発明報奨金を享受できる。（社内制度による） 2. 自身のプレゼンス向上 ・開発技術の対外発表や各種表彰受賞などにより、業界内での高いプレゼンスが得られる。

水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務になります。 ※出張は全国の現場となりますが、配属先については以下をご確認ください 【入社者の声】 水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。 部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して働くことができます。 また、日常業務において、システムは分かりやすくキャリア採用で入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。 責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日祝日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。 ※配属先についてはできる限りご希望を配慮させていただきます。面接の際にご希望をお聞かせください

◆業務概要 水・環境プラント※1の電気設備関係※2における社内又は現地試験・性能確認試験業務。 ※1　上下水道水処理・汚泥処理設備等 ※2　受変電・自家発・運転操作・計装・監視制御設備 ◆業務詳細 電機試験担当者または責任者として、電機設備の建設・更新工事における設備切替及び工事完了後の設備安定稼働を目的とした単体調整・組み合わせ試験、総合試運転等の実施。 ・試験要領書作成 ・各種試験、測定結果記録作成 ・試験成績書作成他 【キャリアパス】 ・経験年数及びスキルに応じて、試験責任者として統括的業務を行っていただきます。 ・電機設備に関する一定のスキル・経験を保有して、施工管理職（現場代理人）又はプラント電気設計の道を目指すことも可能です。 【仕事のやりがい】 上下水道といったインフラは、社会の基礎部分を担っており、そのインフラに何よりも優先されるのが信頼性となります。そこで現地試験にてバルブやポンプを始めとする設備機器が顧客要求通りの性能を発揮し、動作することを現場で確認していく、言ってみればプラント業務の最後の砦のような役割を担っており、社会を支えているというやり甲斐を感じることができる仕事です。 ・上下水プラントの顧客引渡し前における安定稼働・性能確認業務に自身が直接的に関与することができ上下水道インフラの安全、安定を守っているという責任の大きさに対する達成感、充実感があります。 ・震災などの非常事態発生時に浄水場・下水処理場の復旧作業に携わり、地域の復興に貢献できます。 ・単純な電機に関する知識だけではなく、機械設備に関するスキルも習得することが可能です。

【業務内容】 上水・下水・ごみ処理プラントの品質管理・品質向上業務全般 ・品質事故・クレームの対応支援（発生事象の部門ヒアリング、要因分析、再発防止対策の策定支援、応急・恒久対策の実施状況の進捗管理、再発防止策立案状況の進捗管理等） ・品質向上活動（品質事故の統計分析、再発防止対策の社内周知、社内教育等） （技術・設計・試験部門等で2,3年間の実務教育期間を設ける場合もあります） 【やりがい】 エンジニアリング会社の根幹ともいえる製品品質、プラント品質について統括管理する部門です。 品質管理を通じてメタウォーターの信頼向上、収益確保に貢献することができます。