【松本】工作機械の提案営業◆兼松グループで充実の福利厚生/直行直帰・時差出勤可/実働7.5H株式会社兼松ケージーケイ

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仕事内容

兼松グループの安定基盤/工作機械の提案営業/高額商材で大きな達成感/裁量の大きい営業スタイル/メーカー向け法人営業経験歓迎/技術知識を習得できる環境/工場の自動化・DX支援/グローバル展開企業/充実の技術サポート体制 ■おすすめPOINT  \長野での営業職×高額商材の達成感×働きやすい環境/ 商材単価は1,000万円程度から数千万円と高額で、提案から受注までのプロセスを通じて大きな達成感を得られます ■業務内容 工作機械や周辺機器の法人営業を担当頂きます。 ・拡販(展示会出展や客先訪問、フォローアップ等) ・商談(客先への提案、メーカーを交えた仕様打ち合わせ、見積価格の折衝、見積提案〜受注) ・受注〜納品(メーカーを交えた技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配) ・据付試運転立ち会い(実働は専門業者に発注しますが、元請けとして立ち会います) ・アフターサービス(客先・メーカーとの窓口として対応) ■やりがい: ・顧客工場にとっての設備投資の営業であり、理想の形として、自らの提案・介在によって顧客が成長しさらなる設備投資を自分に相談頂いた際の達成感が大きいです ・商材単価は工作機械本体ですと1,000万円程度から数千万円(大型のものですと億を超える)と高額であり、達成感があります。 ・何を提案するか?や仕入れの際の交渉など営業一人一人の裁量が大きくその点もやりがいを感じやすい要素となっております。 ■組織構成: 5名 課長(40代前半)、営業メンバー3名(60代、30代、20代)、営業事務1名 今回の募集は、中信あるいは東北信エリアを担当するポジションです。 ■ワークライフバランス: 完全週休二日制で、土日祝日が休みのほか、年末年始や夏季休業がございます。業務に慣れてきましたら、月5回まで在宅勤務が可能であり、時差出勤制度も整っています。 ■企業魅力: 兼松KGKは、1963年から一貫して電機・機械・自動車産業に向けて工作機械を提供しております。一般機械から最新設備まで幅広いラインアップをそろえており、お客様の様々な課題にお応えします。工場の自動化やIoT・DXの取り組みにも、積極的に支援しております。 変更の範囲:会社内におけるすべて業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県松本市島立399-1 滴水ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の全事業所※リモートワークを含む

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 517万円〜870万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円〜510,000円 その他固定手当/月:22,000円〜40,000円 <月給> 306,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) ■固定手当の詳細:営業手当22,000円〜40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始6日、夏季休業(会社が指定した日/例年2日間) 年次有給休暇:入社半年経過時点10日(入社時から按分付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月上限3万円(支給要件有り) 寮社宅:借り上げ社宅(適用条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金および確定拠出年金の併用式 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 等級別研修、グロービス社提供のEラーニング「グロービス学び放題 永年」加入 <その他補足> ■福利厚生クラブ、健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助、社内表彰制度あり ■時差出勤:勤務開始時間を9時から8時、8時30分、9時30分、10時へ変更して所定労働時間の就業が可能 他

選考について

対象となる方

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■必須条件: ・メーカー向けの法人営業経験 ■歓迎条件: ・生産技術のご経験をお持ちの方 ・同業界での営業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社兼松ケージーケイ

所在地

東京都中央区京橋1-7-2

事業内容

■概要: 世界のモノ作りを支える機械専門商社です。 機械の専門商社である同社には工作機械と産業機械のエネルギー関連の3つの柱があり、グローバルなネットワークを通じて国内から海外まで世界のモノ作りに深く携わっています。工作機械はマザーマシン(機械を作る機械)と呼ばれ、その誕生は産業革命にまで遡れます。携帯電話から自動車、航空機産業に至るまであらゆる工業製品を作る源です。 産業機械は工業化社会・大量生産の生命線そのもので、例えばパンなど食品から繊維、印刷まで幅広い業界に携わっています。

従業員数

468名

資本金

706百万円

売上高

58,753百万円

平均年齢

43歳

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未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

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株式会社ワーキテクノ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

長野県募集★総合商社の【法人営業】未経験OK*賞与実績4.4ヶ月

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桜田電気工業株式会社

勤務地

長野県長野市

年収

400万円~600万円

業種職種

その他商社 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【既存顧客9割以上】◎ケーブルなど電機資材や住宅設備などを法人企業へご提案★「時間をかけて育てる」スタイルだから未経験でも安心スタート! <地域を守る営業職> ★仕事の流れ ▼お客様からの相談対応 ▼見積書の作成や商品手配 ▼納品時の確認やフォロー など 既にお取引いただいている お客様が9割以上! 「困った」という声に 丁寧に応えることで、 コツコツと信頼を 積み上げていくスタイルです。 <POINT> ★取り扱うのは… 電気系商材(ケーブル・配線器具)や 空調設備・住宅設備など。 ★担当件数は… 一人当たり15~30社程度。 商談はWeb、 訪問どちらも対応しています。 ★お客様は… 法人企業、街の工事店など 大小さまざま。 9割以上がすでに関係値のあるお客様で、 何十年も取引いただいている企業も◎ <”押し売り”ではなく、寄り添う提案を> ★目標達成をグループで目指す 数字ももちろん大切ですが、 それ以上にお客様の 困りごとを解決しようとする 取り組み姿勢を評価し、 昇給や賞与に反映しています。 そのため個人ノルマは 設定していません。 時間をかけて知識を吸収しながら、 焦らず丁寧に提案していくことを 心掛けましょう。

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社員の平均年齢

【松本】工作機械の提案営業◆兼松グループで充実の福利厚生/直行直帰・時差出勤可/実働7.5H

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