【仕事内容】 24時間対応の訪問看護サービスを提供しています。 主に常滑市内を軽自動車（AT車）で訪問し、患者さんの自宅で看護ケアを行います。 待機は月5～10回程度で、待機中の実働は月0～1回です。 健康状態のチェックや食事のサポート、リハビリ、終末期ケアなど幅広く対応し、在宅療養者とご家族の安心を支えます。 勤務は月単位の変形労働時間制で、8:30から17:30までの勤務です。 休憩は60分あり、ほぼ残業はありません。 土日休みの週休二日制で、年間休日は106日です。 有給休暇や育児休業の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤（無料駐車場あり）、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）などがあります。 必要な資格は看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）です。 経験は問いません。 私たちは在宅療養者とご家族の安心・安全を第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 育児支援や家族手当もあり、家庭と仕事の両立も可能です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 安心して暮らせる在宅支援を提供しています。 「訪問看護ステーションさざんかの丘」では、在宅療養中の方やご家族が安心して生活できるよう、医師の指示のもと看護・介護サービスを行っています。 健康チェックや食事介助、リハビリ、終末期ケアまで幅広く対応し、地域の皆さまの暮らしを支えています。 職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れており、待機時には手当を支給し、実働時にはしっかりと給与を付与します。 育児支援や家族手当も整備し、家庭と仕事の両立を応援しています。 私たちと一緒に、明るく健やかな暮らしを支えませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションさざんかの丘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 千葉県柏市に位置する北柏リハビリ総合病院では、看護師の募集を行っています。 救急指定はありませんが、一般病棟（43床）、回復期リハビリテーション病棟（66床）、精神病棟（40床）、認知症治療病棟（60床）、障害者病棟（38床）を備え、さまざまな医療ニーズに対応しています。 外来診療科目は内科や精神科など多彩で、透析センターも設置（35床）しています。 配属部署は希望に応じて決定可能です。 勤務は日勤や夜勤、早番など多様なシフト制で、残業は月0～10時間程度です。 休日は完全週休2日制で、年間休日は121日。 福利厚生も充実しており、交通費支給や院内保育所、レジャー施設の利用券などがあります。 必要な資格は准看護師または正看護師免許で、電子カルテの操作経験がある方を歓迎します。 年齢制限は64歳以下です。 家庭と両立しやすい日勤のみの勤務も可能で、ママさんナースも多数活躍中です。 アットホームな職場環境で、季節行事や職員交流も盛んです。 まずはお気軽にご応募ください。 【PR・職場情報】 千葉県柏市の北柏リハビリ総合病院は、JR北柏駅から徒歩8分の場所にあり、ピンクの建物が目印です。 1993年の開設以来、「高齢期の幸せ」をテーマに、専門スタッフが協力して質の高い医療を提供しています。 1階から2階は病院、3階から4階は老健施設となっており、認知症疾患医療センターも運営しています。 アットホームな雰囲気を大切にし、職員間の交流や季節行事を通じて温かい職場づくりを心掛けています。 看護師は日勤のみや夜勤ありの勤務形態を選べ、家庭と仕事を両立しやすい環境です。 院内保育所も完備しており、子育て中の方も安心して働けます。 お気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：北柏リハビリ総合病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎中規模の認可保育園にて 0～5才児の保育業務全般をお願いします♪ ◎7:00～20:00内で勤務となります。 ◎基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ ◎年間休日約120日♪ 　4週8休制または週休3日制 　※原則土日祝休み。行事除く <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ‥‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥‥ ●みんなが笑顔になれる園を目指して！ ・子どもたちには 楽しさの中で学びと成長を感じられる毎日を。 ・保護者の皆さまには 安心と信頼を持っていただけるサポートを。 ・職員には やりがいを実感しながら挑戦し続けられる環境を。 園に関わるすべての人の「ここでよかった」を積み重ねていきたいと考えています。 ★勤務開始時期はご希望を考慮いたします。 ●職員定着率90%以上♪ 園内だけでなく他園の園長との交流や定期的な面談の機会があり、 一人で悩みを抱え込まないサポート体制を整えています(^^)/ 育児との両立支援にも力を入れており、時短勤務や雇用形態の変更、 グループ園への優先入園制度などを利用できます！ また、キャリアアップを目指す方には研修や昇格制度を用意しており、 管理職への挑戦や発達支援・学童保育など幅広い分野で経験を積むことも可能です。 さらに、有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。 ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ 《まなびの森　中川こども園》 周りは自然豊かで公園も多く、毎月どこかのクラスがちょっと遠くの公園に遊びに行きます♪ 時には異年齢児で行くこともあり、年齢関係なく仲良しです！ 幼児クラスは毎日柔軟・体操、読み書きを行っており、 1歳児クラスからひながなカードを使って楽しみながら文字に触れています(^^)/ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の吉田です。 *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb358555』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業〜 ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません！自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成： 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制： ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度： 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業〜 ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません！自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成： 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制： ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度： 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【正社員募集】既契約のお客様への保険プランご案内スタッフ／新高島駅より徒歩3分 【PR・職場情報】 ★おすすめポイント★ ・経験を活かせる◎ ・正社員募集★ ・20代〜30代前半男女活躍中♪ ＼ “人に寄り添う”ד安心を届ける”お仕事、はじめませんか？／ 東京都新宿区に本社を構える 「アフラック保険サービス株式会社」でのお仕事です。 お任せするのはアフラックの保険に すでにご加入いただいているお客様へのアフターフォロー ライフスタイルや家族構成の変化を丁寧にヒアリングし 必要に応じて保険の見直しや最適なプランをご提案します すでにご契約中のお客様対応がメイン♪ ＝お仕事内容＝ ・既契約者への保険プランの見直し・ご案内 ・ライフステージに合わせたヒアリング ・各種保険商品のご説明 ・ご契約内容の変更手続き など “すでに関係のあるお客様”との会話が中心なので 「話を聞くのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな方にぴったり♪ この仕事の魅力は、「人に寄り添い、安心を届けること」 将来の不安を一緒に整理し よりよい選択につなげるサポートができます◎ 入社後1年間は先輩とマンツーマンで研修を実施 しっかり学んでから現場に出られるので 未経験の方もご安心ください！ ＝おすすめPOINT＝ ・未経験OK！手厚い研修＆フォロー体制あり◎ ・正社員採用！転勤なしで地元で長く働ける♪ ・キャリアアップ制度あり！将来は所長・支店長も◎ ・新規飛び込みナシ！既存のお客様対応がメイン♪ ≪こんな条件で働けます≫ 9：00〜18：00（実働8時間） ●完全週休2日制＋祝日(シフト制) ●年4回の賞与◎ ●営業経験を活かせる！ ●転勤なし★ ＝★登録後の見学OK★＝ 【求人の特徴】 ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＜20代～40代活躍中＞ 【正社員募集】既契約のお客様への保険プランご案内スタッフ／仙台駅より徒歩3分 【PR・職場情報】 ★おすすめポイント★ ・経験を活かせる◎ ・正社員募集★ ・20代〜30代前半男女活躍中♪ ＼ “人に寄り添う”ד安心を届ける”お仕事、はじめませんか？／ 東京都新宿区に本社を構える 「アフラック保険サービス株式会社」でのお仕事です。 お任せするのはアフラックの保険に すでにご加入いただいているお客様へのアフターフォロー ライフスタイルや家族構成の変化を丁寧にヒアリングし 必要に応じて保険の見直しや最適なプランをご提案します すでにご契約中のお客様対応がメイン♪ ＝お仕事内容＝ ・既契約者への保険プランの見直し・ご案内 ・ライフステージに合わせたヒアリング ・各種保険商品のご説明 ・ご契約内容の変更手続き など “すでに関係のあるお客様”との会話が中心なので 「話を聞くのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな方にぴったり♪ この仕事の魅力は、「人に寄り添い、安心を届けること」 将来の不安を一緒に整理し よりよい選択につなげるサポートができます◎ 入社後1年間は先輩とマンツーマンで研修を実施 しっかり学んでから現場に出られるので 未経験の方もご安心ください！ ＝おすすめPOINT＝ ・未経験OK！手厚い研修＆フォロー体制あり◎ ・正社員採用！転勤なしで地元で長く働ける♪ ・キャリアアップ制度あり！将来は所長・支店長も◎ ・新規飛び込みナシ！既存のお客様対応がメイン♪ ≪こんな条件で働けます≫ 9：00〜18：00（実働8時間） ●完全週休2日制＋祝日(シフト制) ●年4回の賞与◎ ●営業経験を活かせる！ ●転勤なし★ ＝★登録後の見学OK★＝ 【求人の特徴】 ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

◆◇工業ミシン世界トップクラスメーカー｜CAE解析×実験で“手触りのある開発”｜NXなど高機能ツール完備｜年休127日＋有給奨励日で私生活も充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼解析も実験も、両方経験して一段上の技術者へ／ ・CAE解析経験をさらに深めたい方、試作品の評価から解析領域へ広げたい方、どちらにもマッチする「解析＋実験」ポジションです◎ ・世界180ヵ国に展開するJUKI本社の技術開発部で、音・振動を中心に製品の性能・品質向上に直結する業務を担当。自分のアウトプットが製品改善に反映される実感を得られます！ ・年休127日＋有給奨励日（実質140日近い休みも可）、残業は月10〜20時間程度。 ■職務内容 技術開発部・解析材料技術グループの解析チームで、工業用ミシンや産業装置のCAE解析および試作評価を担います。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・品質／開発部門から月10〜20件程度の案件（不具合品対応・新製品評価など）を受け、 （1）現象・課題のヒアリング （2）モデル作成・条件設定（NXなど） （3）CAE解析実行（音・振動メイン、機構・構造FEM、応答解析など） （4）試作品・不具合品の実機試験（騒音・振動計測、表面処理・部材の検証など） （5）解析結果と実測値の比較・要因分析・改善提案 まで一連を担当いただきます。 ＜使用ツール例＞ ・機構解析：Adams ・FEM解析：NX、ANSYS、ADINA、LS-DYNA ・計測・評価：HBO社Conect、HEAD acoustics社ArtemiS、NI社LabVIEW　など ■就業環境 ・勤務時間9:00〜17:15（実働7.5h）、前後2時間の時差出勤制度あり。リモートワークも一部相談可です。 ・完全週休2日制（土日祝）、年休127日に加え有給奨励日もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・平均勤続年数20.2年、住宅手当・退職金・確定給付年金など、腰を据えてキャリア形成しやすい制度が整っています。 ・今後は若手〜中堅層にも積極的に役割を委ねていく方針で、マネジメント志向の方はリーダー・管理職、技術志向の方はスペシャリストと、志向に応じたキャリア形成が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【1ヶ月前後の徹底した研修を実施／大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】 ◆業務内容 医薬品の品質試験に関わる業務全般（準備、試薬調製、機器洗浄、後片付け、データ入力、レポート作製、試薬やドキュメントの管理を含む） ・プロトコールに従った分析業務全般 ・社員指示のもとで行うプロトコールのない分析実験業務、分析機器の立ち上げ ・分析業務に伴う準備（試薬調製、データシート準備、ラベル作成など）や実験器具の洗い物・片付け ・実験レポートや分析プロトコールの作成・試薬消耗品類の発注、在庫管理・機器の点検 ◆使用ツール UV-VIS、　HPLC、　GC、　IR、　溶出試験器 ◆働く環境 全体的に綺麗な環境で仕事でき、食堂も栄養バランスが整った食事を取れます。 ※職場内は全面禁煙となっておりますのでご注意ください。 完全週休二日制でしっかりと休めることができます。 ◆募集業務のキャリアパス 医薬品製品の品質試験に係る開発業務全般を行う事が出来ますので、医薬メーカーでの様々な部門へのキャリアアップが可能です。 ◆ワールドインテックのキャリアプラン (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／充実の研修体制で未経験から人材業界に挑戦／グロース上場／業績拡大中／フルフレックス・リモート可・完全週休二日制／スピード感持った成長ができる環境】 ■業務概要：HCコンサルタント 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案して頂きます。まずは（1）リクルーティングアドバイザー（法人営業、以下RA）、（2）キャリアアドバイザー(以下CA)、（3）両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 （1）RA コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 （2）CA 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 （3）両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ■キャリアパス（例） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） ■研修期間 過去案件から事例研究などを通じ、蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をして頂きます。OJTで十分にフォローしていく体制が整っており安心して業務に取り組めます。 ・入社後1ヶ月が研修期間(座学・ロールプレイング 等) ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等） ・おおよそ3ヶ月〜6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／充実の研修体制で未経験から人材業界に挑戦／グロース上場／業績拡大中／フルフレックス・リモート可・完全週休二日制／スピード感持った成長ができる環境】 ■業務概要：HCコンサルタント 転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案して頂きます。まずは（1）リクルーティングアドバイザー（法人営業、以下RA）、（2）キャリアアドバイザー(以下CA)、（3）両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 （1）RA コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 （2）CA 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 （3）両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ■キャリアパス（例） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） ■研修期間 過去案件から事例研究などを通じ、蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をして頂きます。OJTで十分にフォローしていく体制が整っており安心して業務に取り組めます。 ・入社後1ヶ月が研修期間(座学・ロールプレイング 等) ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等） ・おおよそ3ヶ月〜6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム ・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数／週休2日制／教育体制スキルアップ充実／アットホームで活気溢れる社風です！〜 ■職務内容： 取引先である大手工作機械メーカー等からの受託設計業務を担当します。2D、3D-CADを用いた工作機械、搬送機械、自動車部品等の機械設計です。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks） ・新機種の開発／客先仕様の特注設計、改良設計（新規と改良の割合は1対1です。） ・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ・サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ・研削盤）、搬送機械（搬送装置・自動倉庫）を設計しております。 ・プロジェクトは約2名〜10名以上のチームで行います。期間は、プロジェクトにより数週間〜数年単位のものまで多岐にわたります。 ・自宅から1時間圏内で通える案件をお任せします。お任せする業務範囲（上流〜下流）については、ご経験により判断いたします。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。3D-CAD設計等最先端技術に関わることができます。 ■入社後の研修体制： ・未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システム。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。 ・当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。設計者（部品図作成）→上級設計者（クライアント対応、機械設計、計画図作成）→リーダー（チーム運営、新機種開発）といった段階でキャリアアップも可能です。 ・大手企業様からの信頼は厚く機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数／週休2日制／教育体制スキルアップ充実／アットホームで活気溢れる社風です！〜 ■職務内容： 取引先である大手工作機械メーカー等からの受託設計業務を担当します。2D、3D-CADを用いた工作機械、搬送機械、自動車部品等の機械設計です。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks） ・新機種の開発／客先仕様の特注設計、改良設計（新規と改良の割合は1対1です。） ・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ・サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ・研削盤）、搬送機械（搬送装置・自動倉庫）を設計しております。 ・プロジェクトは約2名〜10名以上のチームで行います。期間は、プロジェクトにより数週間〜数年単位のものまで多岐にわたります。 ・自宅から1時間圏内で通える案件をお任せします。お任せする業務範囲（上流〜下流）については、ご経験により判断いたします。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。3D-CAD設計等最先端技術に関わることができます。 ■入社後の研修体制： ・未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システム。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。 ・当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。設計者（部品図作成）→上級設計者（クライアント対応、機械設計、計画図作成）→リーダー（チーム運営、新機種開発）といった段階でキャリアアップも可能です。 ・大手企業様からの信頼は厚く機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数／週休2日制／教育体制スキルアップ充実／アットホームで活気溢れる社風です！〜 ■職務内容： 取引先である大手工作機械メーカー等からの受託設計業務を担当します。2D、3D-CADを用いた工作機械、搬送機械、自動車部品等の機械設計です。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks） ・新機種の開発／客先仕様の特注設計、改良設計（新規と改良の割合は1対1です。） ・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ・サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ・研削盤）、搬送機械（搬送装置・自動倉庫）を設計しております。 ・プロジェクトは約2名〜10名以上のチームで行います。期間は、プロジェクトにより数週間〜数年単位のものまで多岐にわたります。 ・自宅から1時間圏内で通える案件をお任せします。お任せする業務範囲（上流〜下流）については、ご経験により判断いたします。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。3D-CAD設計等最先端技術に関わることができます。 ■入社後の研修体制： ・未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システム。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。 ・当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。設計者（部品図作成）→上級設計者（クライアント対応、機械設計、計画図作成）→リーダー（チーム運営、新機種開発）といった段階でキャリアアップも可能です。 ・大手企業様からの信頼は厚く機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社は福岡を拠点に九州一円でマンションや老人ホーム、学生寮などの意匠設計を手掛ける建築設計事務所です。 意匠設計職として、企画段階から設計監理まで一貫して携わり、スキルアップを目指す方を募集します。 福岡での転勤なしの安定した職場で、長期的かつ成長を実感できる環境です。 ■職務詳細： 建築物の意匠設計および設計監理 建築の企画・調査・構想・計画の立案 各種申請書類の作成および提出 現地調査および現場での設計監理業務 ★企画から完成までは平均3年ほど。 基本設計約6カ月、実施設計約3カ月を想定。 物件は2名体制で担当し、複数の物件に併行して携わります。 ★マンションが全体の8割以上 分譲6：賃貸4の割合です。 他、学生寮や老人ホームなどの実績もあり。 ■組織体制： 40代のベテラン建築士3名が在籍し、少数精鋭のチームで業務を行っています。 各メンバーが高い専門性を持ち、サポート体制も充実しているため、新たに加わる方も安心して仕事に取り組めます。 マンション設計を中心に、企画から完成まで一貫して関わることで、迅速かつ確実にスキルアップが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制で、残業は月20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 前職の給与を保証。また各種手当も充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は経験やスキルに応じて、建築物の設計や各種申請、現地調査などの業務を担当していただきます。 多彩なプロジェクトに携わることで、専門性と対応力を磨き、成長を実感できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、大手デベロッパー「MJR」シリーズをはじめとする有名マンションを数多く手掛けています。 少数精鋭のプロ集団でありながら、企画・設計・監理まで一貫して手掛けることで、高い専門性と対応力を身につけることができます。 各プロジェクトにおいて、建物全体にイチから関わることで、達成感とやりがいを感じられる環境です。

〜業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制〜 ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生 ・住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人 ・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身） 年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人） 年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人） 年収668万円／月給46万円 ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド 旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／ 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語活かしグローバルに活躍！／最先端『防衛』『宇宙』『セキュリティ』製品／緑屋電気グループ／年休122・土日祝休・残業ほぼ無〜 緑屋電気のグループ会社である当社にて、防衛電子機器、冷凍空調機器、セキュリティ機器関連部品の輸入販売等の営業をご担当いただきます。 ■業務内容 海外メーカーとの折衝や、国内大手メーカーへの提案を通じて、最先端の技術を社会実装する架け橋となります。専門知識は入社後にしっかりお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください。 既存顧客である日本国内大手メーカーへの定期訪問、新製品の提案、見積もり作成、納期調整、技術的な問い合わせ対応などが主な業務です。 海外メーカーとのテレビ会議やメールでのやり取りも発生し、語学力を存分に活かせます。 入社後はOJTを通じ、既存顧客対応等からスタートし、ゆくゆくは仕入先開拓などもお任せします。 ※海外出張（アメリカヨーロッパ）：展示会等参加のため、年1〜2回程（1〜2週間程） ※国内出張（セキュリティ部門のみ）：月の1/3ほど出張となります。 ■取り扱い製品・サービスについて 主に以下の3つの分野における海外製品を取り扱います。 ・エレクトロニクス、通信機器、防衛機器（レーダー無線など） ・冷凍空調：各種冷凍、空調装置に使用される調整弁、フィルタードライヤー、サイトグラス、オイル制御機器など ・セキュリティ：侵入検知システム、各種テロ対策装置、入出管理装置など 取り扱い製品は米国MIL規格に準拠した高価なものが多く、最先端技術に触れることができます。 ■組織構成 13名＋アシスタント1名（それぞれ3〜6名のチーム、アシスタント以外全員男性） ■働き方 残業ほぼ無、年休122、完全週休二日制（土日祝）、海外出張有、転勤無し ■当社について： 当社は1967年の創業以来、55年以上の歴史を持つワールド・トレーディング・カンパニーです。緑屋電気株式会社と米国アド・オーリヤマ社との合弁会社として、海外の優れた製品を日本市場に紹介してきました。商用事業から宇宙開発事業まで、幅広い分野で社会を支える技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み◎未経験OK♪地域医療に貢献できる医療事務のお仕事！ 『岸和田市民病院』の医療事務スタッフ募集! ◎どんなお仕事? 各診療科ごとに受付を配置し、患者様のご案内や事務手続きを行います。診察室の医師や看護師との連携も大切なので、コミュニケーションスキルを活かしたい方にピッタリ♪ 勤務は2～3名体制で一人きりになることはなく安心の環境★ ◎こんな人にオススメ ・接客経験を活かしたい ・相手の話を最後まで聞くのが得意 ・臨機応変テキパキ行動するのが得意 ◎このお仕事の魅力 岸和田市の基幹病院としての信頼が厚く、地域医療に不可欠な病院で働けます!大きくキレイな病院で、院内設備も充実しています♪ ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の受付、保険証の確認 ・各種書類の整理、スキャン登録作業 ・電話応対　など ▽研修期間は約3ヶ月! ▽OJT研修で実務を通して学べる! ◆専任の教育担当が、マニュアルにそって丁寧に指導◆ 受付スペースで先輩のお仕事を見ながら、書類のスキャン業務や保険証確認の方法など、簡単な業務から少しずつチャレンジ♪他部署への書類搬送で院内の場所なども自然と覚えられますよ◎ ◎完全週休2日制◎ 平日はバリバリ働いて、休日はのんびりリフレッシュ♪オンオフ切り替えて、メリハリ勤務が叶います! プライベートの時間も大切にしながら長期で働けます♪ ◎研修・フォロー体制◎ 充実の研修制度あり!資格取得支援制度を活用して、働きながら一生モノのスキルを身につけられます♪ ◎主婦(夫)が活躍中◎ 40代を中心に、30代～50代の28名が在籍。約9割が子育て世代。子どもの体調不良などによる急なお休みにも、協力して対応しています♪ ～地域に、そして働く仲間に、“ありがとう”と言われる仕事～ 市立岸和田市民病院で医療事務のキャリアをスタートしませんか! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎土日祝休み★デスクワークメインの医療事務♪ 宮崎県日南市にある『県立日南病院』にて、医療事務スタッフを募集中☆ 患者様の入院費用の計算や、入院・退院時の対応、書類整理などをおこなう”入院会計”のお仕事です。 ーデスクワークメインー 落ち着いた環境の中で、コツコツ黙々と自分の業務に集中できます。一般事務・営業事務・経理事務などでPCを使用した勤務経験を活かして活躍できます◎ 座り仕事が多いから身体の負担が少なく、無理なく長く働けます! ー未経験者も大歓迎!ー 充実した研修と万全のフォロー体制の中で、イチから学べます。医療保険制度や病名についての知識を蓄えることができ、日々成長を実感できる環境です♪手に職つけたい方必見のお仕事☆ ー主なお仕事内容ー ◆入院・退院時の各種手続き対応 ◆診療費の算定・入院診療の請求業務 ◆書類整理や帳票・データの管理　など 専任担当&マニュアル完備で安心! ▼研修の流れ 1.PC操作・データ入力(手術・検査歴の確認等) 2.入退院処理・院内連携(患者様対応や電話対応) 3.レセプト請求業務 約3～6ヶ月かけてじっくりレクチャーします。焦らず着実にスキルを身につけ、ひとり立ちを目指しましょう! ★職場環境 30代を中心に20代～40代のスタッフが6名体制で勤務しています。新人さんがいきなり一人きりになることはありません。わからないことはすぐに質問できて安心です♪ 少人数の落ち着いた環境なので、自分の裁量でペース配分をしながら業務に集中できます。 ★レセプト業務とは…? 診療にかかる費用を、診療報酬点数表に基づいて点数で算出して請求すること! 医療機関としての収入を支える仕事となるためとても重要なポジションです☆ ★土日祝休みの完全週休2日制 月末月初のレセプト期間は残業が発生しますが、それ以外の時期は定時帰宅&有給休暇も取得しやすい環境です! 変更範囲: 変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 子育て世代応援♪未経験OK・土日祝休！急な休みや学校行事も優先◎ 世田谷区上用賀にある『公立学校共済組合 関東中央病院』で会計に関する医療事務のお仕事です! 主に外来会計にて、患者様の受付や診療費の計算をお願いします。 ≪ポイント≫ ★研修・フォロー体制充実 ★資格取得支援制度あり ★完全週休二日制の土日祝休み ★残業少なめ 外来会計は、病院の収益を支える部署です。じっくりと学んで知識を身につければ、年齢を問わず第一線で活躍できる部署です♪ 窓口での患者様対応も多いため、ホテル・コンビニ・飲食店等の接客経験を活かせます。データ入力もあるため、PC操作に慣れている方は、即戦力として活躍いただけます! 【主なお仕事内容】 ・会計ファイルの受付 ・保険証確認、診療費の計算 ・電話対応(患者様や薬局から問い合わせなど) ≪入社後覚える順番≫ 1)院内の各科の場所 2)保険登録の基本操作 3)窓口業務の流れ ひとり立ちまで3ヶ月～6ヶ月を想定しています。 専任のエルダー(教育係)がついてサポートをします。 マニュアルもあり、分からないことは見返すこともできますので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ≪職場環境≫ 40代を中心に30代～50代の6名が在籍。業務は5名体制で行います。 子育て中や子育てを終えたスタッフも在籍しているので、介護や育児などの急なお休みやお子さんの行事などでもお休みが取得しやすい環境です。 ≪未経験からの転職を応援≫ 未経験の方は、まず簡単な保険証の確認からスタート。部署全体で教育・サポートする体制が整っているため、知識ゼロの方やブランクがある方も安心です。ベテランスタッフもいるので、困りごとや質問は、どんどん聞いてくださいね! ライフスタイルを大切にしながら、安定した医療業界で新しいキャリアを築きませんか。ご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし

訪問看護での看護業務 □医師の指示による医療処置 □清拭や入浴介助 □内服薬管理 □リハビリ □記録・計画など ※訪問先は車で最大30分程度の範囲です。 ※訪問件数は午前2件・午後2件ほどです。 ※待機(オンコール)は10回/月程度・実際の出動はステーション全体で2～3回/月程度です。 ※慣れるまで、先輩看護師が一緒に同行訪問してフォローアップします。 ※ご応募から2か月以内で就業可能な方歓迎 【おすすめポイント】 ・完全週休2日制 ・賞与3.6ヶ月支給実績あり ・車通勤OK ・個人ロッカーあり ・残業少な目でプライベートも充実！ ・院内保育・病児病後児保育完備 ・産休・育休取得実績あり(最長2年) 　⇒復帰後も時短制度を活用できます♪ ・子育て中のスタッフも多いので、 　急なお休みにも理解があります 【スタッフさんインタビュー】 ▼現場で働くスタッフさんに聞きました！ どんな職場ですか？ 看護師常勤3名・非常勤2名、言語聴覚士1名、さまざまな世代がイキイキと働いています。 未経験の方も慣れるまで同行訪問して指導しています。 「やっとやりたい看護に巡り合えたって感じです！」という声も。 どんな働き方をしていますか？ 仕事と育児を両立して働いています。 子育て世代も多く、理解のある環境なので、 とても心強く働きやすい職場です。 ー大変なことはありますか？ やっぱり一人で訪問するので大変な場面もありますが、 PHSを持っていますので、いざという時は相談できますし、 帰ってからも情報共有しています。 ー訪問に使う車は？ 事業所の軽自動車(AT)で訪問しています。 万一の事故対応もしっかりしています。 人間関係の良いステーションです、 ぜひ見学に来てください 【施設概要】 ・開設年月　　2015年5月 ・施設種別　　訪問看護 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【年休125日（土日祝）・残業月16程とワークライフバランス抜群◎】 〜太陽光施工管理／大阪・福島駅チカ／転勤なし／住宅×創エネルギー事業／働き方重視〜 ■求人概要 太陽光設備の施工管理担当 電気工事士資格を活かし、安定した環境で長く施工管理として働きたい方に最適なポジションです。 ■仕事内容 【具体的には】 ・太陽光発電設備工事の工程管理、進捗確認 ・協力会社、職人との打ち合わせ、指示出し ・施工品質、安全面の確認、是正対応 ・資材や人員の調整、原価管理 ・関係各所との調整業務 ＜入社後＞ まずは既存案件の補佐からスタート。社内ルールや商材知識を学びながら、段階的に担当案件を持っていただきます。 ＜キャリア＞ 太陽光を軸に、住宅設備や省エネ関連工事など、専門性を広げた施工管理としてのキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴 住宅向け太陽光案件が中心。営業・設計・協力会社と連携しながら、無理のない工程管理を行います。 ■組織 施工管理部門は中途入社者も多く、経験を尊重する落ち着いた組織。相談しやすい風土です。 ■働き方 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／残業月平均16時間／転勤なし／大阪・福島駅徒歩圏内。 ＼この求人のポイント／ （1）創業60年以上・売上173億円の安定基盤 （2）年休125日×残業月16h程の働きやすさ （3）太陽光×住宅分野で専門性を磨ける環境 ■どんな会社？ 株式会社イワイは、1963年創業、社員数214名、売上高173億円規模の住宅建築資材商社です。近畿エリアを中心に中部・東海まで拠点を展開し、新築住宅からリノベーション、太陽光などの創エネルギー分野まで幅広く対応。資材供給だけでなく、プレカット、施工、申請代行、補助金対応、設計支援までをワンストップで提供できる点が強みです。地域密着で積み重ねた実績と、グループ各社との連携により、ビルダー・工務店の業務負担を軽減するパートナーとして信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月】 ■業務内容： 半導体製造工場内で使用される自動搬送倉庫/自動搬送機器を設置する際のレイアウト設計をご担当いただきます。 ■職務の魅力： 当社は設計のサイクルが短く、常に世界最先端のメカニックな開発に携われるため、「設計者」としての楽しさを感じられる環境です。 また、組立工場も隣にあることから、自分が設計した製品や進行状況などをすぐ見に行けることも、やりがいや自身のスキルアップにつながっています。 ■入社後の教育体制： 実業務については、入社者の経験をみてのOJT教育を考えています。その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO教育、英語教育（外部機関を利用）などがございます。 ■村田機械について： 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ※数字で見る村田機械（ https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ） ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

《転勤なし｜創業1912年の安定ゼネコン｜構造計算〜構造図〜適判対応まで一貫｜年休124日｜残業月20h程｜福利厚生充実》 ■お任せする仕事： 創業1912年以来、大阪・関西を中心にRC造・S造の建築を手掛けてきた当社にて、構造設計業務をお任せします。 マンション・オフィス・工場/倉庫・店舗など多彩な用途に携わり、計画段階から設計監理まで一貫して関われます。 《具体的な業務内容》 ・構造設計／構造計算 ・構造図（伏図、軸組図、部材リスト等）の作成 ・確認申請／適合性判定対応 ・意匠設計者との協議・調整（納まり、性能、コスト最適化） ・設計監理／工事監理における構造関連業務 ■案件詳細 ・対象：マンション、オフィスビル、工場、倉庫、店舗など ・業務範囲：打合せ参加、プランニング、基本設計、実施設計、設計監理 　※契約前段階から営業担当と同席しますが、設計打合せのため営業要素はありません ・顧客：メーカー等の民間企業、個人オーナー ・規模：5,000万〜10億円程度（RC造15階建てマンション等が中心） ・体制：1人1案件（掛け持ちなし）。1案件2名以上のチーム体制 ＼当ポジションの魅力！／ ◎RC・S造を中心に、多用途案件で構造の引き出しを増やせます。 ◎調査・企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して価値提供する体制のため、「設計したものがどう建つか」まで責任と手応えを持って関われます。 ■働き方 ・年間休日124日／完全週休2日（土日祝） ・月平均残業20h程 ・転勤・出張なし ・平均有給取得日数：12.4日（前年度実績） ・平均勤続年数：17.9年 ■組織構成： 設計部門6名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名／女性2名） ■福利厚生（一部） ・ベネフィット・ステーション（レジャー、グルメ等の割引） ・Netflix見放題 ・誕生日月にカタログギフト贈呈　等 ■昇給例（等級制） 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査 年収550万円／28歳（入社6年目） 年収730万円／34歳（入社12年目） 変更の範囲：会社の定める業務

＼このポジションの魅力／ ◇100年以上の歴史を誇る老舗の総合商社です！ ◇日本でも数少ない「日中貿易友好商社」に指定された優良企業☆ ◇年休123日(土日祝)／完全週休二日制／残業10hとワークライフバランス◎ ■業務概要： 産業機器・電子機器・インテリア雑貨・建築資材まで幅広い商品を取り扱う老舗グローバル総合商社である当社にて、海外営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本国内のメーカーと海外の顧客企業を繋ぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍いただきます。将来的には海外駐在（ドバイ）にてご活躍いただくことを期待しております。 【営業スタイル】ルート営業 【エリア】ヨーロッパ・アメリカ 【商品】エアコン・自動車・精密部品　 【出張】国内(月1〜2回)・海外(年1〜2回) ※期間は1〜2週間程 【業務】 ・国内外顧客との折衝（電話・メール・Web打ち合わせ） ・製品の提案・スケジュール管理・納期調整 ・各種書類作成（契約書・請求書） ・受発注・出荷・代金回収などの管理業務　など ※営業事務と協同体制の為、営業に専念しやすい環境です！ ■組織構成： 営業全体で12名が在籍しております（20代1人　30代1人　40代3名　50代6名　60代1名）。 ■キャリアについて： 入社後は商品についての理解を深めていただき、先輩社員から営業の流れや業務について学んでいただきます。ゆくゆくは海外駐在にてご活躍いただくことを期待しています。 ■はたらく環境： ◇平均残業月10時間／年間休日123日／平均有休取得率61％とプライベートを大切にしながら働くことできます・ ◇家族手当・役職手当・単身赴任手当など福利厚生も充実しています。 ■社風について： アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。それぞれの考え方も尊重する自由でのびのびとした社風なので、自分らしさを大切にして働くことができます◎ ■当社について： 商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務