〜片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社で経営基盤安定／自社開発サービス有り／上流工程へ20代から挑戦可能〜 ■業務内容： 自社サービス開発、受託開発、SES事業を展開する当社にて、自社サービスもしくはクライアント先常駐におけるサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ＜案件＞ 金融業界の案件を中心に、幅広い業界の案件がございます。誰もが知る大手企業のサービスに携わることが出来ます。上流工程から案件に入っているため、将来のキャリアとしてプロジェクト管理まで視野に入れることができます。 ＜プライム案件比率＞約50% ＜案件アサインについて＞ご経験やスキルセットを確認する面談によってアサイン案件を決定します。エンジニアの希望をしっかりとヒアリングします。1人常駐は無く、基本的にチームで行きます。 ■魅力： ・【20代からリーダー経験を積める環境】 当社はエンジニアの望むキャリアを柔軟に提供しています。 下流経験から入社後3〜5年でリーダーへと上がっていくイメージです。 20代からPLに上がった実績もあります。役職手当も付きますので給与アップも叶えることが出来ます。 また技術志向の方には技術プロフェッショナルへと進むコースもあり、マネジメントコースと同様に手当が付きます。 ・【片倉工業株式会社（東証スタンダード市場上場）のグループ会社】 カタクラグループは、シルクを通じて広く社会に親しまれ、近代産業の発展に大きく貢献してきました。現在では、不動産事業・医薬品事業・機械関連事業・繊維事業等を展開。 グループ全体のシステム部門を当社が担い、グループのIT戦略を推進するプロジェクト等にも参画できるチャンスがあります。 ■組織構成： SI事業部(プライム案件/本社勤務)20名、 SES事業部(客先常駐/金融機関向けのアプリ開発)25名、インフラ事業部10名程度で構成されています。 ■支援制度： ・資格取得奨励金…本人が希望する資格について、申請により受験費用を会社が全額負担します。また実際に資格取得された際には合格祝い金が出ます。 ■就業環境： ・月平均残業時間は、5時間程度です。また3年以内に入社した方の定着率は96.1%、平均勤続年数は7.2年と腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： プレイングマネジャーとして、既存顧客中心のSES営業・パートナー営業を推進しながら、チームマネジメントおよび事業成長を担っていただきます。 製造業をはじめとした大手企業様への深耕営業が中心で、より上流の課題解決型営業へとステップアップできるポジションです。 ■仕事詳細： 大手メーカーやユーザー企業との直接取引が中心で、既存顧客からのリピートや紹介案件が主となります。 商流が浅く、事業部長・経営層との商談機会も多いため、単なる案件獲得ではなく課題解決型の営業が求められます。 ▼受託開発営業 顧客の業務課題・要件を深くヒアリングし、社内開発部門と連携して最適な提案を行います。要件整理からリソース調整、進捗フォローまで一貫して関与します。 ▼SES営業 ・開発支援ニーズのヒアリング、要件整理 ・社内エンジニアのアサイン計画・チーム構成提案 ・参画後のフォロー（稼働状況把握、課題抽出） ・単価交渉、契約更新対応 ▼パートナー企業連携 ・既存／新規パートナーとの関係構築 ・中長期的な協業体制の強化 ▼営業マネジメント ・メンバー育成、同行、案件戦略の支援 ・KPI管理、営業プロセス改善 ・チーム成果最大化に向けた施策推進 ▼事業推進 ・営業戦略の立案・実行 ・パートナーアライアンス強化 ■ポジションの魅力： ・既存顧客・紹介中心で、深耕営業に集中できます。 ・プレイングマネジャーとして成果と育成の両軸でキャリアを高められます。 ・チーム編成や単価交渉まで担い、高い裁量と営業としての手応えを得られます。 ・転勤がなく、長期的にキャリアを築けます。 ■キャリアパス： 入社後はプレイングとして成果を出しつつ、将来的には課長として営業戦略推進やメンバー育成を担います。 営業として一段上のステージへ進みたい方に適したポジションです。 ■当社について： 制御・WEB・業務系など幅広いソフトウェア開発実績を持ち、電気・運輸・交通・印刷・外食・流通など多様な業界の大手企業と取引。 顧客課題に対しワンストップで価値提供できる体制と、エンジニアの技術力の高さから継続取引につながっています。 また、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

★SNSを使った仕事がしたい方へ！同一の趣味、興味などを集められるSNSを開発中 ★フレックスタイム制や週２在宅など働きやすい環境◎自社勤務／服装自由 ★2019年4月に日創工業株式会社の100％子会社として設立した新会社 当社は現在SES事業を主軸として行っておりますが、来年4月に自社サービスとして新SNSのリリースを予定しております。 こちらのサービスにおけるマーケティング及び企画の拡張をミッションとして持ちながら、現在の主軸である法人への提案営業、IT人材の営業をお任せします。 しばらくは二足の草鞋となりますが、企業の変革期に関わることができるやりがいのあるポジションです！ ■具体的な業務内容： 主に今後展開を予定しているSNSサービスのユーザ獲得に向けた施策提案や広告の営業、サービスの立案なども行っていただきます。 また、SES営業として自社エンジニアもおりますのでお客様の「人手不足」「開発力不足」といった課題に応じて、エンジニアの一時的な提供といったソリューション提案も行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 先輩社員と一緒に、新たな提案手法や営業手法などを模索しながら取り組んでいただきます。自社で立ち上げるWebサービス、SNS等の開発も行いますので新サービスの企画等も柔軟に意見を提案することができる環境です。 組織全体で作り上げているサービスですので、チームでアイデアを出し合いながらチャレンジを頂ける方に加わって頂きたいと考えております。 ■働く環境： フレックスが浸透しており、年休125日、残業月5h程度と非常に働きやすい環境です。 またコロナ禍以降は週に2日の在宅勤務を可能としておりますので長期的に働いていただける環境です。 ＜＜20代が活躍／2019年設立の新会社です＞＞ 当社は日創工業株式会社の100％子会社として設立され、Webアプリ開発、自社サービス開発において豊富な実績があります。今後も会社／組織共に成長を続けていく予定です。少数精鋭のため1人1人の裁量が大きいほか、各種スキルアップの支援制度など、社員それぞれの成長を助けていく仕組みが整っています。

〜上流工程に挑戦できる／安定した受託案件多数／若手活躍中/成長とキャリアを両立できる環境〜 製造業を中心とした制御系システム開発に強みを持ち、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して対応できる体制を整えています。若手エンジニアが早期に上流工程へ挑戦できる環境があり、安定した受託案件のもとで腰を据えてスキルを磨けます。 ■概要 製造業を中心とした制御系システムの開発を担うエンジニアを募集しています。 C、C#、VB.NET、Linuxなどの技術を活かし、要件定義から設計・開発・導入まで一貫して携われる環境です。 受託開発を中心に、安定した案件基盤と教育体制を整えており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■業務詳細： ・顧客との要件ヒアリング、仕様検討 ・基本設計・詳細設計の作成 ・プログラミング（C、C#、VB.NET、Linux環境） ・単体・結合・総合テストの実施 ・ドキュメント作成、運用・保守対応 ・顧客先での導入支援、技術サポート ■案件事例： ◎鉄鋼、製造業・制御システム（生産管理） ◎ビル管理システム ◎新聞製作システム ※製造業向けの生産管理システムに強みを持ち、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えており、御客様の事業を支える重要なシステムを多く扱っています ■働き方・就業環境： ・勤務地：神奈川（新横浜）中心、都内案件あり ・勤務形態：受託開発6割、SES4割 ・リモートワーク：一部案件で可能 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00〜15:00） ・自動車、鉄鋼、工場系（生産管理システム） ・商流：1次、2次がメイン ・開発環境：C, C＃,Java ■社風 技術志向と人間力の両立を重視 積極的に意見を出し合える風通しの良い環境 若手のチャレンジを歓迎し、成長を後押しする文化 ■魅力 若手でも上流工程に挑戦できる環境 安定した受託案件で腰を据えて働ける 技術力とマネジメント力の両方を磨けるキャリアパス ■当社の特徴 株式会社タスクフォースは、製造業向けの制御系・業務系システム開発に強みを持つ独立系SIerです。 受託開発を中心に、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、上流から下流まで一貫して対応。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： ・成形シミュレーションソフトのオペレーション業務 ・シミュレーション実行のための設定ファイル作成 ・解析条件の入力、モデル設定 ・シミュレーション結果の確認・整理 ・解析結果レポートの作成補助 ・設計部門との条件確認、調整 ■ポジションの魅力： ・自動車開発における解析業務に関われる ・CAE（シミュレーション）分野のスキルを習得できる ・設計段階の品質向上や開発効率化に貢献できる ・解析技術者へのキャリアアップにつながる ■勤務地 当支店は神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 ■魅力ポイント： 当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。 技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。 年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるかという明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 その結果、50代以上のエンジニアが1〜2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。 また、客先常駐に加えて、受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL／PM／スペシャリストなど、年齢に応じて役割を進化させながら、20年先を見据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして活躍頂きます。 当社のエンドユーザーは、自治体をはじめ、大手家具メーカー、機械製造企業、商社、金融機関など多岐に渡ります。仕様書に基づく開発ももちろんですが、詳細設計などの上流工程から携わる案件も多数あります。 【変更の範囲：会社の定めるエンジニア業務全般】 【受託・SES・CSの比率】 ・受託：4割前後／SES：5割前後／CS：1割※受託開発を行いたい方は、受託開発メインで案件をアサインします※社内開発増加中です。 ■メインの開発環境： ・OS：Windows、Unix、Linux／言語：Java、PHP、C、C++、C#、VB,．Net／データベース：Oracle等／フレームワーク：Spring等 Framework※1チーム５~10名ほどのチームを組み開発に取り組んで頂きます。 ■開発実績/開発支援： ・国民健康保険に関するソフト開発／「大手家具」の開発／宇宙防衛ソリューション・警戒管制システムの開発／「有名地方紙電子版」の開発／電子辞書のコンテンツ追加／運行管理システム開発　・郵政の新規システム開発／統合介護システム（自社パッケージ製品）の開発 ■当社の特徴： ・『評価制度の透明性◎/ステップアップの支援充実』：当社には年功序列の風土がなく、定期昇給の制度がありません。ジュニア、ミドル、シニアなどのグレードがあり、それをもとに給与テーブルが存在します。また各グレードの中にも数段階の階級が存在し、報酬が1000円単位で細かく設定されています。年に一度上長とのキャリア/振り返り面談があり、キャリア面談では自身がエンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか、そのためにどんな目標を設定して行動しなければならないのかを上長とすり合わせをします。振り返り面談では、グレードごとの達成目標と、自身が立てた目標に対してどれほど達成することができたのかを上長とすり合わせ、それに伴って評価が降ります。評価によって階級がアップし、給与に反映されます。給与テーブルが上がったり、役職が付くと月に数万単位で給与のアップが見込まれます。また、同社では若くても、社歴が浅くてもステップアップとしてマネジメントの役割を少しずつ経験して頂いています。SE、PLクラスが多数在籍しているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

【要件定義〜運用設計までお任せ／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 価格情報管理システムの構築における要件定義、基本設計、詳細設計、DB設計、環境構築、開発、テスト、リリース、運用設計までの全フェーズに参画いただきます。 Azure環境での構築、Webシステム＋PowerBI連携、既存データの移行、権限管理（AD連携）なども含まれます。 ■ポジションの魅力： ・エンド直案件で、顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われます。 ・クラウド（Azure）、BIツール（PowerBI）、データベース設計など幅広い技術に触れられる環境です。 ・要件定義から運用設計まで一貫して経験できるため、スキルアップ・キャリアアップに最適です。 ■勤務地 横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 ■魅力ポイント： 当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。 技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。 年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるかという明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義〜運用設計までお任せ／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： システム基盤開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、DB設計、Azure環境構築、DB構築、システム開発（Power Pages、Azure App Service、CosmosDB、AI連携）、テスト計画・実施、リリース対応、運用設計、ドキュメント作成までの全フェーズに参画いただきます。 ■ポジションの魅力： ・エンド直案件で、顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われます。 ・クラウド(Azure)、AIなど最新技術を活用した開発に挑戦でき、幅広い技術に触れられる環境です。 ・要件定義から運用設計まで一貫して経験できるため、スキルアップ・キャリアアップに最適です。 ■勤務地 横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 ■魅力ポイント： 当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。 技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。 年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるかという明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義〜運用設計までお任せ／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 生産管理システムの構築における要件定義、基本設計、詳細設計、DB設計、Azure環境構築、DB構築（Oracle→SQL Server/PostgreSQL）、アプリ開発（Power Platform）、テスト、リリース、運用設計、データ移行計画策定までの全フェーズに参画いただきます。 ■ポジションの魅力： ・エンド直案件で、顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流工程から携われます。 ・クラウド（Azure）、BIツール（PowerBI）、データベース設計など幅広い技術に触れられる環境です。 ・要件定義から運用設計まで一貫して経験できるため、スキルアップ・キャリアアップに最適です。 ■勤務地 横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 ■魅力ポイント： 当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。 技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。 年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるかという明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerの立ち位置で就業／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 建材業向け基幹システム刷新プロジェクトにおいて、バックエンド開発を担当いただきます。 既存業務システムの刷新を目的とした開発で、アジャイル開発環境にて設計〜テストまで幅広く対応いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・Java（Spring Boot）を用いたバックエンド開発 ・SQLを用いたデータ処理・データベース連携 ・基本設計〜詳細設計、実装、テストまでの対応 ・アジャイル開発におけるチーム開発 ・フロントエンドやインフラ担当との連携 ■ポジションの魅力： ・基幹システム刷新という大規模プロジェクトに参画できる ・Java（Spring Boot）を中心としたモダンな開発環境 ・アジャイル開発でチーム開発経験を積める ・AWSやCI/CDなどの最新技術に関われる可能性あり ■勤務地 横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 ■魅力ポイント： 当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。 技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。 年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるかという明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerの立ち位置で就業／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： ロボット・AI領域における先端技術を活用したシステム開発に携わっていただきます。 クラウドデータサーバに関する要件定義／基本設計／ロボットに関連した二次開発・改修業務／インターフェイス改修／機能追加／既存機能の改修、それらに伴う各種ドキュメント作成 AI技術の調査・検証‥AIサービスが提供するAPIを活用したアプリケーション開発 ※上流工程から開発・調査まで、幅広いフェーズに関与いただけます。 ■ポジションの魅力： ・ロボット×AI×クラウドという成長分野の実案件に携われる ・要件定義・設計などの上流工程経験を積める環境 ・駅から徒歩で通える案件 ■勤務地 横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 ■魅力ポイント： 当社は年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社がSESを中核に据えている理由は明確です。 技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えているからです。 年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性（マーケットバリュー）」を軸に評価を行っています。誰に評価されるかではなく、何を評価されるかという明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのやりたいことを叶えます！まずは面接にてご相談ください！定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%】 ★面接の特徴★ ・一方的な質問は多くありません ・あなたのやりたいこと出来ることを元に一緒にキャリアを考えます ・同社の良い部分も悪い部分も包み隠さずお伝えします ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ■魅力： ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンス遵守しています ・転勤なし ■同社の特徴 ・受託:SES＝3:7 ・約社員100名のうち7割の社員がエンジニアです ・オフィスではよく笑い声も上がりとても明るい雰囲気です ・社員想いな熱い社長や役員の元、多くの社員が生き生きと働いています ※面接で実際に雰囲気を感じてみてください ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。同社は社員への寄り添いを何よりも大切に事業運営しています。一人一人生活の中で様々な都合があるかと思いますが、まずはお気軽にご相談ください。面接内で一緒にキャリアを考えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたのやりたいことを叶えます！まずは面接にてご相談ください！定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%】 仕事で成果を出したいのに、思ったように上手く行かない経験、頑張ってもなかなか評価されない経験、そういった皆さんの過去の経験まるっと受け止めます。 ■面接のスタイル ・質問攻めではなく、双方向の対話を重視 ・あなたの経験や希望をもとにキャリアプランを一緒に考えます ・良い点だけでなく、課題や現状も正直にお伝えします 「努力しても成果が出ない」「頑張っても評価されない」そんな過去の経験も、私たちはしっかり受け止めます。面接では、これまでの歩みと今後やりたいことを丁寧にヒアリングし、当社で実現できるか率直にフィードバックします。面接官は現役エンジニアなので、技術的な話も深くできます。ぜひあなたの挑戦したいことを教えてください。 ■仕事内容 SEやPGを中心に、あなたのスキルに応じたポジションでシステム開発支援を担当します。SES案件がメインで、エンドユーザーに近い立場で業務を進められます。 プロジェクト例 Web・オープン系の開発案件多数。 【環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl/PHPなど幅広い技術領域をカバー。 ■当社の魅力 ・ワークライフバランス重視、残業は月平均11時間 ・リモートワーク率70％ ・毎年3〜5％の昇給で安定的な年収アップ ・希望すれば管理部門など新しい領域にも挑戦可能 ・大手企業案件が多く、コンプライアンス遵守 ・転勤なし ■会社の特徴 ・受託：SES＝3：7 ・社員約100名のうち7割がエンジニア ・オフィスは明るく、笑い声が聞こえる雰囲気 ・社員を大切にする社長・役員のもと、前向きに働ける環境 面接でぜひこの空気感を体感してください。 ■企業概要 1992年設立以来、信頼を軸に安定成長を続けるシステム開発会社です。社員一人ひとりの事情に寄り添うことを大切にしています。まずはお気軽にご相談ください。面接で一緒にキャリアを描いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施して SES事業に取り組んでおり、 2026年12月までに月次200名の採 用体制を作るために事業を進めていますが、達成にはさらなる成長が必要になります。そのために今回当社と一丸となり月次採用目標を達成して いきながら2030年の上場に向けて一緒に働ける方を募集いたします。 【業務内容】 ・自社ブランドの戦略的な設計 ・HPや広告など社外とのタッチポイントのクリエイティブ刷新・強化 ・デザイナーチームの組成、マネジメント(相談可) ・チームメンバーの教育・研修の設計など(相談可) ■当社について ◇ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開 現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が継続しています。 2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年40億円（見込み）→2027年110億円（計画）と急成長中です。 2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 ◇2030年時価総額2,000億円を実現 毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人稼働、売上高800億円、純利益60億円を実現します。 2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。 当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティファイナンスを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社はベンチャーキャピタルや個人投資家などから数億円の資金調達を実施して SES事業に取り組んでおり、 2026年12月までに月次200名の採 用体制を作るために事業を進めていますが、達成にはさらなる成長が必要になります。そのために今回当社と一丸となり月次採用目標を達成して いきながら2030年の上場に向けて一緒に働ける方を募集いたします。 【業務内容】 まず、当社に所属いただき子会社の経営を主導していただきます。 グループ全体での獲得する契約数の KPIに対して一定の目標を設定いたします。 KPIを必達するために営業や採用などの組織作り、新規でのエン ジニアの紹介先企業の開拓、事業戦略作りなどをはじめとして会社を経営をしていただくポジションです。 ■当社について ◇ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開 現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が継続しています。 2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年40億円（見込み）→2027年110億円（計画）と急成長中です。 2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 ◇2030年時価総額2,000億を実現 毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人稼働、売上高800億円、純利益60億円を実現します。 2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。 当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティファイナンスを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業を含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域—それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 ★あなたの技術力を適切に評価します！ひとりひとりが技術研鑽に集中できる風土◎／貢献利益に応じてインセン支給有／全社残業平均20H★ 【募集要項】 モダンな技術を磨きたい、適切な評価を受けたい、エンジニアが大切にされる風土で働きたい方はまずご応募ください！ 【主な業務】 メンバーとして、最新の技術を駆使して開発プロジェクトに取り組みます。プロフェッショナルとして成長できる環境です。 【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発（BtoB） ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築 ●ペット業界向け電子カルテ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【就業環境】 ●在宅勤務：ほとんどが在宅ワークも併用可能な案件となっています。 ※在宅手当としてモニターやマウスなど設備の支援もございます。 ●残業時間：全社平均20時間ほど(0時間の社員もいます) 【会社にある環境】 ●エンジニアとして働きやすい風土 案件アサイン時の面談におけるスキルシートの添削や面談対策などに力を入れており、技術研鑽に注力できる環境です。 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。

◇◆元請け8割以上/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆◇ ■業務内容 当社は、2009年の創業以来、グループ全体で15期連続増収増益を続けています。 そんな当社のインフラエンジニアとして要件定義〜保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。 数多くの案件があるため、一気通貫で経験することももちろん可能です。 ■業務詳細 ◆プロジェクト例 物流会社向けインフラ再構築 小売業者向け配送システム運用保守 通信事業者内の大規模インフラ更改 人材サービス企業の社内ネットワーク設計構築 仮想環境への更改における設計構築 など ■当社でエンジニアとして働くことの魅力 ◆スキル編 ・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルにあった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。 ・スペシャリストとしても、ジェネラリストとしても活躍可能です。 将来的には、現場のコアメンバーとして活躍するのみならず、エンジニアのキャリア形成を重要視する当社の考え方に則り、自社プロダクト部門も含め積極的にジョブローテーションを行っていくつもりのため選択肢が豊富にあります。 ◆環境編 ・働き方はお客様先駐在型が主となりますが月に一度は必ず帰社日があり、全社員とコミュニケーションをとる機会を会社として設けています。 そのため、所属チームの結びつきは強く、現場の中で困ったときは相談し合え、自身の技術の俯瞰もできる環境です。 ・月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的なキャリアプランなども相談することが可能です。一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています。 ■当社について： BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者（お客様のお客様）とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。 具体的には、（1）システムエンジニアリングソリューション事業、（2）声（音声）によるコミュニケーションを自動化するSaas型テレフォニーシステム事業、（3）あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクトの運用に挑戦！／安定かつ影響範囲の大きい自社プロダクト／AWS・Claudeなどモダンな技術スタックを積極採用／チームで進める社風】 ★専任の事務担当が在籍しており、本質的なエンジニア業務に集中できる環境／指示待ちの運用業務ではなく、運用設計や改善に主体的に関われるポジションです★ ■職務内容 デジタルギフト「QUOカードPay」の運用エンジニアとして、監視・障害対応から運用設計・自動化まで一貫してお任せします。 上記に加え、改善提案や新規開発に伴う運用設計など主体的に推進し、開発・インフラ・QA・UI/UX等の他チームと連携して業務効率改善を図っていただきます。 ■業務内容例 ・ログやリソースの監視、監視設定最適化 ・障害対応の1次対応のアウトソース ・運用設計 ・システム連携先や社内他部署からの問い合わせ対応 ・データ出力 ・ライブラリ/フレームワークのアップデート対応 ■夜間・休日対応 アラート検知はMSPにアウトソースしており定常的な夜勤はありません。 ※土日・夜間のオンコール対応は5名のメンバーで回しております。各月対応する順番が定められていて、1番目に担当している方が対応できない場合は2番目以降のメンバーへ連絡が行く体制を取っています。 ※前年度の夜間・休日対応は年間19件。 ■システム環境 ・DB：Aurora PostgreSQL ・インフラ：AWS ■利用ツール ・監視：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Microsoft 365 ・プロジェクト管理：Backlog /Jira ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：Claude/Gemini/ChatGPT ・パスワードマネージャー：1Password ■組織構成 エンジニア、デザイナー合わせて42名程が在籍。運用チームは現在7名が在籍。 ■働き方 フルリモート・裁量労働制で、状況に合わせて調整しながら勤務可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎／有給取得率75％・産休育休取得率100%◇ ■ポジション概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。 ■業務内容： 当社のSESとして以下のような案件に携わっていただきます。 ＜案件例＞ ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） "営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております。 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 （ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） ■ポジション魅力： ＜本人の"やりたい"を叶える環境＞ 案件を勝手に会社が決めてくることはございません。本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 ＜充実のフォロー・サポート環境＞ 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対し、しっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 ＜明確な「評価制度（等級評価制度）」＞ 現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中、お客様先へ詳細なアンケートを取り、アンケートで頂戴した現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SI・SES歓迎／未経験からクラウド・AIエンジニアを目指せる ◎最上流から実装まで一気通貫／コンサルティングスキルも身に付き市場価値UP ◎週2リモート可／住宅手当、リモート手当など充実 ■業務内容 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入支援、運用サポートの事業を実施しています。 ビジネス・ディベロップメント部にて以下業務に従事していただきます。 ・クラウドサービスの導入コンサルティング、設計、運用サポート ・機械学習の活用提案、データ分析 ※同部門ではコンサルタントとエンジニアで組織を分けておらず、全員がコンサルタント視点を身に付けることで、提案から実装まで一気通貫でのサポートを行い、顧客とのスピーディーなコミュケーション、実現性のある具体的な計画などを実現させています。 ※クラウド導入後、機械学習活用提案に伴う開発業務を経験することも可能です。開発・クラウド、いずれの観点でも知見が身に付く貴重なポジションです！ ※開発言語は主にPythonです。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8） 未経験から数年でリードエンジニアとして活躍している社員が多数在籍！早期にプロジェクトに参画できるので、学んだことを実務に活かせ、成長を促進できます。 ■研修体制： 入社1か月目：座学とハンズオンを中心とした研修 入社2か月〜3ヶ月：ブラザーサポートのもと、OJT研修 基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。PJチームは4〜5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学ぶことができます。 各ベンダが開催する研修セミナーやプロダクト毎の学習ドキュメントの活用、様々な資格取得を通して、体系的に学ぶことができます。 ■当社について： 受託開発（自社内開発）を基本として直接、顧客企業に対してヒアリングを行い顧客の課題・ニーズに合わせたシステムの導入を提案し、受注をしています。2019年にアマゾンウェブサービス国内初「ＡＷＳMachineLearningコンピテンシー」パートナーに認定。2023年にはマイクロソフトジャパンパートナーオブ ザ イヤーにて年1社しか与えられない「AIPartnerAward」を受賞しました。

〜SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発〜 ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。開発・導入してから20年以上の実績を持つソフトウエアにつき、まずはこのシステムを熟知していただくところから始めます。 新規導入・カスタマイズ開発を行いながら、お客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。また、保守契約時間が決まっており、時間外対応がなく、技術・知識が身に着けば、工夫次第で残業時間も削減されていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について（https://caselabo.co.jp/company/index.html） 当社のパッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあります。 だからこそ、お客様の声を次々とシステムに反映させ20年以上もご利用いただけるシステムへと進化させることができました。 業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50mくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について 開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。 将来的には、実務を行いながらSE関連業務の統括もお任せしたいと考えています。 ■働き方について サポート時間は平日9:00〜17:30に設定（勤務時間9:00〜18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。

【社内開発100%／SIやSESでのご経験歓迎／自社ソフトウェアの新規開発】 ◆自社製品の新規開発、既存製品のバージョンアップを中心にお任せ ◆電気CAD業界でのニッチトップ企業、高い技術力で顧客に貢献 ◆社会インフラを支える領域／自社に帰属意識をもって活躍可能です ◆残業10時間程度／男性育休実績あり／WLB◎企業 製造業の設計・制御現場を支援する自社CADソフトウェア製品開発をお任せします。 お客様が具体的に使うシーンまで想定した開発業務を行うことができ、エンドユーザーの利用イメージまで実感した上で手触り感のある開発業務が可能です。 プロジェクトチームの一員として、開発〜検査まで一貫して携わることができる環境です。主に新製品開発と自社既存製品のバージョンアップを中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社ソフトウェアの新機能開発（仕様定義、設計・実装・テストなど） ・顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発 ・要件の確認と仕様書作成、内部設計書などドキュメント作成業務 ・パフォーマンスチューニング、不具合調査や改修、既存コードのリファクタリング ・グラフィック処理、UIフレームワーク、APIライブラリなどアプリケーション基盤の改善 ・UI/UX改善のためのプロトタイピング、新製品開発前のフィジビリティスタディ ・ソフトウェア品質の向上に向けた各種レビュー、チームでの技術共有 ■魅力点： ・残業平均10時間程度／育休産休充実しており、男性の育休実績もあり ・SIやSESなど自社開発経験が無くとも活躍可能、顧客のために自社への帰属意識をもって開発が行えます ・電気CADの中でも独自性の高い業界でのシェアno1を獲得しており、業界での技術力が評価されております ■同社について： 自社パッケージ製品を軸に、製造現場のDX化を支える開発を手がけています。 グラフィック描画処理や座標変換、操作に対するレスポンスの高速化、UI/UX設計の工夫など、視覚的な操作感と使い心地を重視した開発に取り組んでいます。 ユーザーのマウス操作やキーボード入力に対して、「反応の速さ」と「視覚的な心地よさ」を両立することが求められるため、描画最適化・処理の効率化といった技術的課題にも日々向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容 配属となる組織は、生命保険会社のシステム子会社をお客様とし、サーバーの設計・構築から保守まで幅広くSEサービスの提供を行っております。お客様とは10年以上のお付き合いであり、サーバーの維持保守（1000台）、自動化対応、サイバーセキュリティなど幅広いサービス提供をしております。 あなたには、サーバーの維持保守の業務をお任せいたします。お客さまの担当者と自社社員、および協力会社の橋渡し役として業務を担っていただきます。基本的には一緒にお客様先に常駐する協力会社社員に作業はお任せしますが、業務状況などを考慮して、自ら作業を行うこともあります。将来的には、マネジメント職として組織を牽引頂けることを期待しております。 ■具体的には ・顧客への定例会や障害等の報告 ・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ・パートナーに対する作業指示 ・開発チーム側への連携 ■働く環境 ・在宅勤務：基本的にはお客様オフィスに常駐して業務となります。新宿と豊洲の2拠点ありますので、業務の都合に応じていずれかのオフィスで業務を行います。 ・残業時間：月平均20時間程（繁忙期・閑散期によって異なります） ・夜間対応：基本的にはありませんが、障害などが発生した際は作業を行うこともあります。 ・休日対応：週末の土曜日・日曜日に作業を行うことは基本的にはありませんが、障害などが発生した際は作業を行うこともあります。ただ、ゴールデンウイーク、年末年始の大型連休には、基本的に作業が入るため出勤予定となります。出勤した際の代休については、他で取得を頂けますのでご安心ください。（夏季休暇については、シフトを組んでメンバーで取得します） ■当社について ・当社は１兆円規模の投資を行う日立グループのIT企業で、働きやすい柔軟な職場環境を推進しています。 ・職種別教育、階層別教育、グローバル教育からなる教育制度があり、キャリアプランにそって幅広いプログラムを受講できます 変更の範囲：会社の定める業務

□■ITエンジニア・事務人材のSESサービスを展開／アイデアや意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風／働きやすい環境・基本的に定時退社■□ ■業務内容： 当社にて、バックオフィスをお任せします。 ■具体的には： （1）バックオフィスアウトソーサーとの連携 ◇勤怠管理 ◇給与計算管理 ◇営業事務 ※以上のタスクの中でリモートで完結できるものはアウトソーサーが行い、その旗振り及びアウトソーサー・社員間連携業務、アウトソーサーへ委ねられない業務を担います。 （2）営業事務 ◇契約関連 ◇ファイリング （3）総務 ◇入退社手続き ◇健康診断調整 （4）採用業務 ◇求人票掲載業務 ◇スカウト ◇応募者管理 ■求人のポイント： ◇平均残業月10時間以下／基本的に定時退社が可能です。 ◇失敗はOK。常にチャレンジ。アイデアや意見を積極的に取り入れている、風通しの良い社風です。 ■会社特徴： 「社員が安心して働ける会社を創る」という設立当初の想いを基に事業を展開しています。昨今のITベンチャー企業では珍しく、当社の平均年齢は“51歳”。40代〜60代のエンジニアを中心に活躍中です。2018年に立ち上げた女性部署「SAKURAAGate」に続き、2024年には50歳以上のエンジニア部署“「i-BUSHIGIN（いぶし銀）エンジニアチーム」を結成。人材の多様性を推進しています。 働き方や各種制度、待遇面など“働きやすさ”を整えて、「70歳まで安心して働ける会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】：IT・通信企業でPCやオフィス社内機器に関するお問合せ対応業務です。 【具体的には】・通信キャリア内でのツール作成（VBAを活用） ・大手出版社内でのサポートデスク（WindowsPC/サーバ）・大手通信会社でのテクニカルサポート ・インターネット回線の開通サポート・コールセンタでのテクニカルサポート など 常時1,000件ほどのプロジェクトの中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 ※上記はあくまで一例です。 【特徴】：代表は大手SIerの営業経験を経て、2017年に同社を立ち上げました。 エンジニアと営業との距離の近さが会社全体のサービスの質を上げるという考えの下、 営業とエンジニアは「バディ」という関係性であるという教育を行っております。 現在はSES事業をメインに事業展開しておりますが、ゆくゆくは自社開発も手掛けることを想定しております。 そのためにも、現在各プロジェクトで活躍しているエンジニアはいわばスキルの修練期間として学んで頂いております。 最前線でスキルを磨き、いずれはチームを持ったり、社内プロジェクトを立ち上げるなどの活躍を期待しております。 社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事で、直近では「うちの会社に知人を紹介したい」という エンジニアの声から「社員紹介制度」を新しく導入しました。