未経験・無資格OK! ”済生会横浜市東部病院”の医療事務求人☆ 病院の診療時間外に来院される患者様を対応する、”救急外来”のお仕事! 患者様は急な病気やケガで、不安な気持ちで来院される方も多いです。そんな患者様の気持ちを少しでも軽くできるように、丁寧で思いやりのある対応を心がけています♪ コンビニ・ホテルなどでの接客経験や、ネットカフェ・警備などの夜勤経験が活かせます。 異業種からの転職者が多数活躍しています! シフトは1ヶ月毎に組んでいくので、予定が立てやすくてプライベートも充実♪ 夜勤は22:00～翌5:00まで給与UP↑ 効率よく稼ぐこともできます◎ *～*～*～*～*～* *～*～*～*～*～* 医療事務の知識や経験は必要ナシ! 入社時研修や、いつでも必要な知識が得られるオンライン講座、資格取得支援制度などで、働きながら知識・スキルアップ◎実際にソラストでは7割以上が未経験からのスタートです。はじめはまったく医療の知識がなかった方も、今では現場の第一線で活躍していますよ♪ 30代を中心に、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中です♪正社員8名・パート4名が在籍しており常時2~3名体制で一人きりになることはありません◎研修終了後も分からないことはすぐに相談できる環境です。 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ■患者様の受付や問い合わせ対応、救急車の到着時対応 ■診療券の発行、患者様情報のデータ入力 ■紹介状スキャン・PCへの取り込み　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◎研修が充実しているので、無資格・未経験の方やブランクがある方も挑戦しやすい! 高岡郡佐川町にある『佐川町立高北国民健康保険病院』、で医療事務を募集中! 今回は、外来受付で患者さまの受付やご案内、書類の管理などを担当していただきます。 ★完全週休二日制×残業少なめ★ 基本的には土日祝休みです♪ 月に1～2回ほど土日出勤がありますが、その分振替休日で平日にお休み取得していただきます。 土日は混んでいるお店や観光スポットが空いているが嬉しいポイント☆ お子さんの学校行事やご家族の通院の付き添いなども、お仕事を気にせず対応できます◎ スタッフは、40代を中心に、20代・30代～50代・60代と幅広い年齢層が在籍! 8名(正社員4名・パート4名)のうち、6名が子育て世代の主婦(主夫)◎ 「おたがいさま」で助けあっているので、お休みも取得しやすい環境が整っています♪ 業務は複数名体制!チームワークで対応しますので、未経験の方もご安心ください◎ 患者さま対応がメインなので、カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験や、コミュニケーションスキルを活かして活躍できます! データ入力や電話対応もあるので、一般事務・営業事務などの事務経験も♪ 私たちと一緒に医療事務をスタートしませんか ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内、システムへのデータ入力 ・診療費の計算、お会計のレジ対応 ・カルテの整理、各種書類のスキャン　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

゜゜ *+:。未経験・無資格からの医療事務デビュー応援 。:+* ゜ ゜゜ 群馬県桐生市にある『桐生厚生総合病院」で、受付医療事務スタッフ募集! 主に、総合受付にて患者様をお迎えし、ご案内するお仕事です。 ★未経験からのチャレンジ大歓迎★ 総合受付には12名(正社員8名、パート4名)のソラスト社員が在籍!! 50代を中心に、20代・30代の子育て世代、40代の主婦(主夫)、60代のシニア層と、幅広く活躍しています♪ スタッフの約半数が勤続10年以上のベテラン社員なので、新人さんの受け入れ態勢もバッチリ◎ 業務も10名での複数名体制となるので、分からないことはすぐに聞ける安心の環境です! ★総合受付のスタッフは「病院の顔」★ 患者様を最初にお迎えする総合受付は、病院の顏となる重要な部署です。 あなたの笑顔で患者様の不安な気持ちを和らげて頂くことも役割の1つです◎ ◇人と接することが好きな方 ◇サポートする仕事をしたい ◇優しい笑顔や声掛けが得意 ◇周囲の状況をみて臨機応変に対応できる そんな方にオススメです♪ ★完全週休二日制!土日祝休み★ 勤務は平日のみ!残業も月10時間程度と少なめ! 週末はゆっくり休めるので、メリハリつけて働けます◎ 家事や育児と両立しているスタッフも多数! お子さんの体調不良などでの急なお休みにも、全員で協力して対応しています♪ 変更範囲:変更なし ◆主なお仕事内容◆ ・患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、診察券の発行 ・患者様情報のデータ入力 ・電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

奈良県生駒市にある『近畿大学奈良病院』で、医療事務の正社員求人。 再来機のご案内など、主に再診患者さまの対応をおこなう「外来受付」のお仕事です♪ ◎研修・フォロー充実◎ 働きながら医療事務の基礎知識を得ることができる部署です♪健康保険の登録や確認業務、診療会計までできるようになるので、未経験から医療業界に挑戦したい方にオススメです! 患者様をご案内することもあり立ち仕事が多く、良い運動にもなって健康的に働けます◎ ◎プライベートと両立◎ 残業は月2～3時間ほどとほぼナシ!定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。 スタッフの約6割が、家庭と両立しながら活躍しています♪ ◎業務は複数名体制◎ 40代を中心に、30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の10名が活躍中!主婦(主夫)、中高年、シニア世代も多数♪業務は8名で対応するので、先輩スタッフにすぐに相談できる安心の環境。 患者さま対応がメインなので、カフェ・飲食店・スーパーなどでの接客経験が活かせます★ ◎こんな人にオススメ◎ ・人と接することが好きな方 ・チームで協力してお仕事をおこないたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・臨機応変に丁寧な対応が得意な方 和気あいあいとした穏やかな雰囲気の職場環境なので、忙しい時間も助け合っています♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・再来受付機の案内、保険変更時の登録内容修正 ・診察券紛失や忘れた患者さまの対応および登録 ・他科初診の受付 、電話応対、FAX対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮見沼」で介護職員の正社員募集。 多職種で連携し”入居者様もスタッフも幸せにあふれる施設”をめざし、活気がある施設です! 大宮第二公園や大和田公園もほど近い住宅街にあり、コンビニやスーパーも近いので買い物レクなども実施しています。 30代・40代・50代のスタッフを中心に、幅広い年代が活躍中。 夜間を含め看護師が常駐しているので、緊急時の対応も安心です。 初任者研修や実務者研修の資格を活かし、 心に寄り添った介護で、入居者さまも自分も笑顔になれるお仕事をしませんか 未経験OK!ご応募お待ちしております。 【定員55名、人員配置基準2対1】 ◎要介護度は平均3.38 24時間看護師が常駐しており、夜間の吸引など、医療行為が必要な入居者様の受入れも可能な施設です。 ◎スタッフは約45名在籍。 20代から70代まで幅広い年代が活躍中!スタッフ男女比は約3:5。 仕事後に職員同士で食事に行くこともあり、全体的に人間関係も良好で活気のある職場です。 ◎スタッフ考案の行事レクも! 毎日のレクリエーション実施のほか、アニマルセラピー、訪問販売(衣類)、誕生日レクなど、月1回イベントも、スタッフも楽しみながら実施しています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

伊予郡松前町北黒田の介護施設「ベストケア・ケアフィット松前」で介護主任(正社員)の求人募集。 ■介護主任と生活相談員を兼務するお仕事です 事業所の管理者の補佐として、スタッフの育成やマネジメントにも携わっていただきます!また、相談員としてもご家族様対応や計画書の作成も担っていただくお仕事です。資格と経験を活かして活躍できる環境です★ ■ステップアップが可能★ 介護主任のお仕事が未経験でも大丈夫です。介護スタッフから介護主任へステップアップ★入社後はマンツーマンで育成担当スタッフがサポートします。管理者やディレクターと定期的に面談を実施し、不安解消しながら進めていくので安心です。 ※ご利用定員40名、スタッフ15名の広々としたデイサービスです。 ■日勤のみ×年間休日120日以上でワークライフバランスが充実 働きやすさを大切にしています! 20代・30代の若手世代も40代の子育て世代も50代・60代の中高年世代も幅広く活躍中★ デイサービスは別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設です。要介護・要支援の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者さんが自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。 業務の変更範囲:変更なし ・管理者の補佐、スタッフマネジメントの補佐 ・スタッフのサポート(育成、教育、面談等) ・利用者様の介助業務、送迎業務 ・家族様の相談対応、外部対応、計画書作成 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜物流、貿易経験歓迎/英語を使う機会あり/国内トップシェア/安定性◎/ワークライフバランス◎/年休126日/残業10h〜 ■業務概要： ハーネス用保護材を主体とした自動車部品および産業機械部品のマーケティング、輸入販売を行う当社にて、受発注の手配業務をお任せします。 ■業務内容： ・システムで得意先からの発注を受け、主に中国にある弊社のグループ会社に生産指示、輸出入手配、在庫管理、客先納入迄のスケジュール管理業務 ・顧客との窓口対応 ・その他庶務業務　等 ■業務特徴： ・受発注業務：受注先1社、発注先1〜4社程 ・英語利用：メールでの使用がほとんどで（トークスクリプトがありスピーキングの高度なスキルは必要ありません） ・管理システムの利用あり ■働き方 ・年休126日 ・月平均残業時間10時間 ・休日出勤ほぼ無し ・育休、産休の実績、復帰の実績あり ・時短勤務実績あり ■組織構成： 配属部署（営業業務課）：男性1名、女性2名　 ※上記以外に女性の派遣社員1名 ■入社後の流れ： 現場社員がOJTでしっかり教えます。接客経験や設計経験者など未経験からご入社された例もあり、安心して就業いただける環境です。 ■配属先情報： 配属先となる営業業務課は管理職-メンバー5名(うち3名は派遣)の計6名の組織です。※男性3名、女性3名/30代1名、50代2名(正社員のみ) ■キャリアパス： ジョブローテーションを行いながら管理職や他ポジションを目指すことが可能です。 ■会社・仕事の魅力： ・事業の安定性…当社はシュレンマーブランドのハーネス保護用樹脂成形部品をアジア地区で販売している日本法人です。自動車用ハーネスの製品において、国内シェアトップを誇ります。業績は順調に推移しており、既存事業で売り上げを拡大させつつ、新規分野への投資を厭わない、安定性と将来性のある企業です。 ・直近三年間での賞与は4か月以上と、売上に対する社員への還元精神を大切にしています。 ・働きやすく馴染みやすい環境…アットホームで社員同士の関係性や繋がりを大切にしている社風です。外資系ながらも社長・役職者との距離も近く意見を自由に言い合うことが出来、社員同士のコミュニケーションも活発で活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年度の賞与支給実績は5.6〜5.7ヶ月分！／残業10h程度／社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験歓迎！大手化学メーカーG・正社員で安定して働ける！ ◎残業10h程度・年110休日／深夜手当など各種手当も充実 ◎スキルが身につく製造職／丁寧な研修と先輩が丁寧にサポート！ ■仕事内容 当社のテープ部門の製造職を担っていただきます。 ほとんどの工程が自動化されているため、機械の操作がメインになります。 原料のセットや完成品のチェック、不具合の確認など、機械がうまく動くようサポートしていく仕事です。 ■働く環境 ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働くことができます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備しております。 ・マイカー通勤が可能です。 ■女性の方々が働きやすい取り組み： ・女性更衣室、女性休憩室あり ・時短勤務制度、お子様の看護休暇制度、生理休暇制度あり ・育休・産休取得率100％ ・製造部門にて入社した方で現在部署係長にて活躍されている方もおります ■働き方 ・シフトは3交替です。 ・残業は10h以内、交替勤務のスケジュールは年度初めに決定します。 ※夜勤手当や交代手当、深夜業務手当で60万円/年ほど支給しております。 ・平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ★離職率も４％と低く長期就業できる環境です。（21年度単年／定年、本人希望の契約満了除く） ■入社後のフォロー体制 入社後、まずは研修からスタート。業務に必要な基礎知識を学びます。 その後、現場リーダーから、現場作業の方法についてレクチャーを受けます。作業のスキルが身につくまで、丁寧に指導します。 ■組織構成： テープ部門は約70名在籍しております。 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。 また、当社では、粘着テープ等4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1年後正社員切替／群馬を代表するエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績安定／空調・水処理で圧倒的技術力を誇るヤマト／土日祝休で福利厚生も充実／前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業〜 【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後基本的に正社員切替となります。昨年実績：入社14名中13名※1名は自己都合退社】 ■業務内容： グループ全社のIT基盤となるサーバー構築・設定、ネットワーク構築・設定、それらの保守・運用をお任せします。 ・サーバーやネットワークの構築・運用 ・システムユーザー管理(Active Directory) ・メールシステム・ウイルス対策等のシステム管理 ※０からのシステム開発などはもちろん他社に外注ですが、その後のシステム改修などは基本的に内製化しています。 ■組織構成： インフラ課10名　男性7名　女性3名　(50代 3名、40代 3名、30代 2名、20代 2名) 内製化なども積極的に行っており、レベルの高い環境でスキルアップすることができます。 ■システム環境： 【OS】Windows（仮想環境含む）、Linux、Android、iOS ■キャリアパス： 同社では、中途入社2〜3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。 自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。 ■社風： 3年連続離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風！ 新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。 ■福利厚生： ・群馬1のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。 ・土日祝休／年休125日とプライベートも◎ ・家族手当や住宅手当も充実！ ・服装のカジュアル化を実施 ・再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ワークライフバランスも整う◎／ 東京海上グループで、正社員として安定したキャリアを描きませんか？ □■業界大手グループの安定基盤のもと長期勤務が可能■□ 146年の歴史を誇る東京海上グループの一員として 揺るぎない基盤を築いてきた私たちは、 さらなる飛躍に向けて新たな仲間を10名以上募集します！ 【女性管理職50％以上】【女性社員90％】などの実績もあり 年齢・性別に関わらず活躍しやすい環境があります。 10年以上のキャリアを重ねるスタッフも数多くいます！ □■働きやすさもバツグン■□ *「えるぼし」上位10年連続認定 *実勤7時間(9時～17時) *年間休日120日以上 *育休復帰後の定着率100％ *30～40代の女性が中心で家庭の事情に理解のある職場 あなたらしい働き方で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◎実勤7時間・フレックス・年1回5連休取得制度あり ◎座学＋OJTで成長をサポート グループ会社からの受託事務業務として「東京海上グループ各社のバックオフィス」でご活躍いただける方を募集します。 まずは入社時研修で会社について学んでいただき、各配属先でOJTを実施するので未経験でも安心です。 ご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【1】保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社からの保険金支払いに関する受託業務。スタッフの育成やサポートを行っていただきます。同社の社員と連携し、保険金支払いに関する事務の後方支援を行います。 【2】給与厚生事務 東京海上グループ各社の社員の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続き等を担当します。担当する企業は2000名規模から100～300名規模まで様々で、担当クライアントごとにチームが分かれています。 【3】経理事務 東京海上グループ各社の社員の経理事務を担当します。担当のクライアントによっては月次決算や年次決算をお任せすることも。経理業務のスキルを高めることができます。 【一緒に働くメンバー】 30代～40代を中心に、チームで協力しながら働く社風です。コツコツ几帳面な性格が活かせる事務も人と接する経験が活かせる事務もあり、適性を活かして活躍できます！ 【キャリアパス】 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。グループとしての安定した基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます。 総合職として、長期キャリア形成が可能です 今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。

〜40代・50代の女性活躍中／3か月の試用期間後は正社員登用／残業ほぼ無／家事育児やプライベートとの両立可能！転勤無〜 ■職務概要： 埼玉県加須市で製鋼原料・非鐵金属原料・鋳物原料の仕入加工及び販売事業を行う当社にて、事務業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電話来客対応 ・伝票入力・仕分け作業・請求書発行（フォーマットに沿って入力していく簡単な業務です） ・トラックが来た時の簡単なボタン操作 ・製鋼原料・非鐵金属原料・鋳物原料のシステムを使っての計量および、データ記録 ※業務の割合としては、事務業務5割、原料の計量業務5割の想定です。 ■ご入社後について： ご入社後は先輩社員のフォローを受けながら当社の業務の流れを覚えていただきます。これまでのご経験を活かして活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 現在は2名の社員が在籍しており、増員募集となります。 平均年齢は50代です。 ■働き方： ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅可能です。 ・マイカー通勤可能で、お昼は希望があれば仕出し弁当（半額企業負担）も頼むことができます。 ■就業環境について： ・製造業と取引しており、稼働スケジュールが安定しているため、休日も安定しており、将来的には隔週土日休みを目指しております。 ・社員任せにすることなく、幹部も率先して新しいことに取り組む社風であり、スクラップ事業に捉われず、今後は様々な事業も展開していく予定です。 ■当社について： 平成30年設立の新しい会社で埼玉県で金属スクラップの仕入れ・販売を行っております。「環境を創造していく」をスローガンに捉え鉄スクラップ、非鉄スクラップの再資源化を通して循環型社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍！ヘルプデスク業務をお任せ！伊藤忠テクノソリューションズグループ／残業10〜20h以下／土日祝休／資格取得支援制度あり】 ■業務概要： 顧客情報システム部門に常駐し、社員向けヘルプデスク業務を実施していただきます。上記の内容に付随してCM研修、エスカレーション対応などのSSV業務もお願いいたします。 ■業務詳細： （1）機器管理：PC/タブレット/スマートフォン等のライフサイクル管理（計画立案、キッティング、配布、回収、廃棄） ※PCキッティングにはMicrosoft社のAutopilot使用 （2）OS管理：Windows/iOS/Android OSのバージョン/アプリ管理・配信 （3）セキュリティ管理：多要素認証関連運用、メール訓練実施、EDR運用管理等 （4）問合せ対応：機器、業務システム等の問合せ対応、ベンダーへの問合せ対応 （5）申請対応：機器、アカウントの利用/変更/削除に関する申請対応 【業務割合】 1＝40%　　2,3＝10%　　4,5＝50% 困った事やわからないことがあってもチームで仕事をしているので、周囲の先輩がしっかりサポートします。 わからないこともイチから学べる職場環境ですので、遠慮せずに頼ることができます。 ■配属先構成： ・年齢層：20代〜40代（男性1人/女性2人） ・チームの雰因気：同じフロア内で業務をしている方が多く、少しざわざわとしている環境です。 ■雇用形態：契約社員 ■更新サイクル：6ヶ月 ■契約更新の上限：無（正社員登用実績あり） ※契約更新の判断基準 　契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、 　従事している業務の進捗状況、就業規則により判断 ■同社の魅力： （1）株式会社ベルシステム２４ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社シグマクシス・ホールディングス出資子会社： 業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。 （2）成長フェーズ： 直近のベルシステムとの提携により、事業の領域、幅が広がり始めています。グループトップの伊藤忠テクノソリューションズ社からも人材が補充される等、グループの中核を担う企業へと変革中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍！ヘルプデスク業務をお任せ！伊藤忠テクノソリューションズグループ／残業10〜20h以下／土日祝休／資格取得支援制度あり】 ■業務概要： 顧客情報システム部門に常駐し、社員向けヘルプデスク業務を実施していただきます。上記の内容に付随してCM研修、エスカレーション対応などのSSV業務もお願いいたします。 ■業務詳細： （1）機器管理：PC/タブレット/スマートフォン等のライフサイクル管理（計画立案、キッティング、配布、回収、廃棄） ※PCキッティングにはMicrosoft社のAutopilot使用 （2）OS管理：Windows/iOS/Android OSのバージョン/アプリ管理・配信 （3）セキュリティ管理：多要素認証関連運用、メール訓練実施、EDR運用管理等 （4）問合せ対応：機器、業務システム等の問合せ対応、ベンダーへの問合せ対応 （5）申請対応：機器、アカウントの利用/変更/削除に関する申請対応 【業務割合】 1＝40%　　2,3＝10%　　4,5＝50% 困った事やわからないことがあってもチームで仕事をしているので、周囲の先輩がしっかりサポートします。 わからないこともイチから学べる職場環境ですので、遠慮せずに頼ることができます。 ■配属先構成： ・年齢層：20代〜40代（男性1人/女性2人） ・チームの雰因気：同じフロア内で業務をしている方が多く、少しざわざわとしている環境です。 ■雇用形態：契約社員 ■更新サイクル：6ヶ月 ■契約更新の上限：無（正社員登用実績あり） ※契約更新の判断基準 　契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、 　従事している業務の進捗状況、就業規則により判断 ■同社の魅力： （1）株式会社ベルシステム２４ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社シグマクシス・ホールディングス出資子会社： 業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。 （2）成長フェーズ： 直近のベルシステムとの提携により、事業の領域、幅が広がり始めています。グループトップの伊藤忠テクノソリューションズ社からも人材が補充される等、グループの中核を担う企業へと変革中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／検査器具の使用方法から教えます〜 自動車用締結部品の商社である当社で、入荷した製品の品質確認業務を担っていただきます。 ●業務内容： 具体的には「かんばん」の内容と製品の照合、製品の目視確認、検査を行い、お客様へ渡してよい製品かの合否判定を行います。検査時にはノギス・マイクロメータ・形状測定機・画像測定器等を使用します。 そのほかに、選別機のオペレーションをお任せします。 ●一日の流れ例： 8時出社〜10時半頃　測定サンプル抜き取り 〜12時　出荷製品の検査 〜12時45分　休憩 〜15時　出荷製品検査、目視選別作業 〜16時45分　測定サンプル抜き取りと検査、出荷製品検査、翌日準備 終業 ●取り扱い製品： 同社は自動車内の部品同士を締結するボルトやナット、小ねじ等を取り扱っています。 ●入社後： 入社後即配属となり、先輩についていただきながらOJT形式で業務を覚えて頂きます。 始めは作業マニュアルがありますので、それに沿って出来る業務から始め 慣れてきたら他の業務をお任せします。 検査器具の使用方法も先輩が教えますので、未経験でも問題ありません。 ●やりがい： 検査係は、不良品がお客様の元へ流出するのを防ぐ為の重要なポジションです。 経験を積んだら仕入先や社内への不具合連絡も担当していただきますので、他社・他部署の方とお仕事をすることが可能です。 ●組織構成： 課長50代男性1名、課員13名で構成されています。 課員内訳：正社員8名（男性4名・女性4名）、契約社員2名（男性）、パート3名（男性1名・女性2名） 20代前半からベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍をしていますので話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設での介護業務 ・移乗介助、食事介助 ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 介護福祉士さん限定！ 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・転職歓迎！介護福祉士のお資格を活かしてご活躍いただけます。 ・賞与は2.7ヶ月以上実績あり！嬉しい待遇であなたの頑張りに応えます。 ・他職種との連携を密にして医療ケアを行っています、介護職として大変やりがいのある職場です。 【施設概要】 開設：1996年 種別：介護老人保健施設 定員：入所100名 / 通所50名 【施設の特長】 平成8年の開設以来、地域社会の重要な役割の一端を担う施設として運営しております。 介護を必要とする方に対して、よりきめ細かに良質な医療ケア、より家庭的な日常生活の提供を目指しております。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

■担当業務：主にエアコンや冷蔵庫等（三菱電機向け）に使用される銅製部品の製造における生産技術業務をお任せします。他、給湯器や室外機などに使用される部品も製造しております。 同社の製造機械は、主にお取引先である三菱電機のロボット・機械を導入しており、設備のメンテナンス・保全業務からお任せします。 具体的には、朝に機械のスイッチを入れる事から始まり、動作確認を行います。また機械によって月に1回など決まっているオーバーホールの対応。他、機械が止まったときの確認を行って頂きます。止まったときは自分で解決する事もありますが、わからない場合は設計業者へ依頼します。 保全・メンテナンス業務を経て、一連の機械について理解していった後、新製品など立ち上げの際、治具作成や工程設計なども顧客と打ち合わせ行って頂く事も将来的には想定しております。（年1，2回程度休日出勤が発生する可能性がございます。休日にメンテナンスを進めるためです。） ■組織構成：同社の組織構成は、製造部（派遣社員を含めると約120名程度）と管理部（25名程度）に分かれております。管理部は、総務・業務・技術・品質管理の4つに分かれており、今回は生産技術での募集です。生産技術は、50代の課長1名、60代・40代・20代の4名体制です。それぞれ製造工程毎に機械が異なるため、担当を分けて対応しております。 ■同社について：当社の社員は20代〜70代と年齢層は幅広く、男性6割・女性4割の職場になります。正社員の平均勤続年数は14年と長く、直近3年以内に入社した社員の定着率も93%以上と、高い数字になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■　少ない勤務に数でしっかり稼ぐ　■□ 福岡大学筑紫病院で医療事務スタッフを募集中です。 夕方・深夜・早朝など時間外に来院される患者さまを対応する”救急受付”でのお仕事です。 正社員・賞与年2回支給! あなたの頑張りをしっかりお給料に反映します。 22:00～翌5:00までは深夜手当がつきます◎勤務日数が少なくても、しっかり稼げますよ。 ホテルやコンビニ、カラオケ店、コールセンター勤務など異業種からの転職者多数活躍中です★ 深夜は日勤に比べて患者数が少なめ! じっくり業務を習得できるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 交代で仮眠をとることもでき、身体を休めながら働けます。 デスクワークがメイン♪ 電話対応が多く、業務範囲は限られているから未経験の方も習得しやすい♪ 入社時に医療の専門知識やスキルは一切不要!イチから手に職つけて活躍できます◎ 20代・30代・40代・50代とさまざまな年齢層が男女ともに活躍中! 業務は常時2名体制。月水金は小児科当番があるので3名体制で勤務しています。 一人きりになることはないので、わからないことはいつでも先輩社員に確認することができる安心の環境です◎ ★少ない回数でしっかり稼げる!賞与あり♪ ★充実のサポート体制あり!資格取得支援制度も♪ ★夜型の生活リズムを活かせる!平日昼間の時間を有効活用♪ 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ・患者さまの受付、電話対応 ・保険証確認、問診票の記入説明、データ入力 ・診療費の計算、お会計対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

KKR札幌医療センター(北海道札幌市豊平区)で、医療事務スタッフ(正社員)の募集◎ 主に、患者様の診療費計算を担当する「外来会計」のお仕事。 ◆未経験からの医療事務デビューを応援♪ 入社時に医療の専門知識や経験は必要ありません! 充実の研修制度、先輩スタッフの手厚いサポートがあるので、初めての方も安心してお仕事スタートできる環境です◎ 働きながら知識やスキルを身につけられます♪ ◆PC操作が多いデスクワークが中心♪ 一般事務や営業事務などの事務職経験がある方は、PCスキルを活かしながら専門性の高い業務にステップアップが可能◎ 接客よりは黙々と仕事をするのが好き!という方にオススメです♪ ◆病院全体で約40名のソラストスタッフが活躍中♪ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が在籍しています。完全週休二日制なので、家事や育児と両立している主夫・主婦(主夫)も◎ 外来会計では月末月初を中心に残業がありますが、その分しっかり稼げます!安定の医療業界で手に職つけて、長く活躍したい方にオススメ! ◆身につけた知識・スキルは一生モノ♪ 医療事務は2年毎に診療報酬のルール変更があります。学ぶのが好きな方、調べものが好きな方、新しいことにチャレンジするのが好きな方にピッタリの職種です! 資格取得支援制度を活用して、資格試験にチャレンジも◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◇患者様の診療費計算、お会計の受付 ◇診療費の還付・追徴対応 ◇診療報酬明細書の点検、請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)の資格を活かしたい方必見★ ソラストのハイグレードな介護付有料老人ホームで介護スタッフとして働きませんか 実務未経験OK!ブランクOK! 職業訓練で資格を取ったばかりで就職先を探している方、親の介護のために昔勉強したことがある方、イチから実務経験を積みませんか 入居者様の平均要介護度は2.8。特養などと比べると要介護度が低めなので、身体介護初心者さんもスタートしやすい環境です◎介護スタッフはもちろん、看護師も24時間体制で常駐していますので安心してくださいね! 【ソラスト大宮の職場環境】 近隣には総合病院やショッピングセンター、図書館、公園などが隣接し、とても便利な立地です。施設内は全室ゆとりのある個室、明るい談話室や各種マシーンを揃えたトレーニングルームなどの設備も充実しています。 働くスタッフは、正社員・パート合わせて38名が活躍中!20代・30代の若年層から50代・60代の中高年・シニア世代まで、全年代が在籍しています。さいたま市を中心に、久喜市・狭山市・春日部市・上尾市など広いエリアから通勤しているスタッフ多数! 先ずは職場見学からも大歓迎です♪是非ご応募ください! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

三重県亀山市にある『亀山市立医療センター』で、医療事務スタッフを募集します! 主に、外来患者様の受付をおこなう「外来受付」のお仕事です。 未経験・無資格から始められる、正社員雇用の求人です◎ ★先輩社員のサポートがあり! 未経験の方も安心してお仕事をスタートできるよう、フォロー体制を整えています。 知識やスキルは働きながら身につけられるのでご安心くださいね◎ 業務に慣れたら「資格取得支援制度」を活用して、資格取得にもチャレンジできます! ★活かせるスキルがたくさん! 患者様対応ではスーパーや飲食店での接客経験を、診療費の計算やデータ入力では一般事務・営業事務などの事務職経験を活かせます◎ ☆部署情報☆ 30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層のスタッフ6名が在籍。 子育て世代の主婦(主夫)も多く、お子さんの学校行事や体調不良などのお休み希望にも柔軟に対応◎お互いに協力しながら、家事や育児と両立しながらムリなく働いています♪ ☆こんな人にオススメ☆ ・人と接するお仕事が好き ・新しいことに挑戦したい ・知識を身につけたり学ぶのが好き ・手に職つけて長く働きたい ・地域に貢献できる仕事を探している 「病院の顏」ともいえる、受付のお仕事。 あなたの笑顔の対応で、患者様をサポートしませんか◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ◆総合受付:初診・再診患者様の受付、保険証の確認 ◆会計業務:診療費の計算や請求書発行、お会計対応 ◆診療科受付:受付や書類スキャン、パソコン入力など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【阿波座駅から徒歩5分★/総務・庶務ポジションの中核を募集/残業平均月20時間で安定した働き方/裁量権の大きいポジション】 ■採用背景 ・現担当者が退職予定の為、総務・庶務を中心に担っていただける方を募集します。ゆくゆくは、管理部の中核となっていただけるような方を探しています。 ■職務内容 ・「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー」などの大型機械まで、45万点以上に及ぶ機械工具を扱う当社にて、総務・庶務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。 メイン業務： ・不動産やオフィスの管理業務 →保有している不動産や社用車の管理 その他業務： ・規則策定 →会社の規則の策定と改定を実施し、社員に周知や教育を行います ・各種保険、税金管理 ・社内インフラの指導、周知（一時的なプロジェクトです） →人事システムや勤怠システムに関して、使い方の周知や従業員への指導を行います。また浸透のために、マニュアル作成なども担当いただきます。 ■組織構成 ・現在、総務課には計6名の社員が所属しており、40-50代の正社員が3名（課長代理・主任・一般社員）、50代女性派遣社員3名がいます。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは課長についていただき弊社管理部を引っ張っていく存在を目指していただきます。 ■当社の特徴： ・創業から98年目の老舗企業で、長年、現場のプロのニーズに合う工具の提案を行ってきました。 ・ニーズに応える中で、自社製品も制作し顧客の要望を実現しています。 ・誰よりも人を大切にする会社として営業メンバーは顧客と対面で会うことを大切にしています。顧客に寄り添い最適な提案ができるよう全力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇姶良市◆事務職(データ入力等)◆正社員◆難しい業務はなし◎◆残業月5h以下／土日休み／転勤なし◆長く働いている方多数♪◆競合少なく事業安定性バツグン◎ ■業務内容：下記を中心とした事務業務をお任せします。 ・顧客管理システムの入力 └浄化槽、くみ取り関係の売り上げ伝票の入力など ・売上データ・請求データ等の入力 ・入金管理 ・電話、来客応対 ■おすすめPOINT ・転勤なし・土日休み・残業5時間程度のため長く働きやすい環境です◎ ・創業50年以上、鹿児島のインフラを支えているため、安定性の高い事業です◎ ・事務経験や電話対応の経験があればご活躍いただきやすい仕事内容です◎ ■電話応対について：こんな電話がかかって来ることが多いです。 ・汲み取りの作業日程ついて ・浄化槽の見積もり／営業担当に繋ぎます 上記の内容のお問い合わせを1日20件〜30件対応／チームで対応している形です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 女性3名（40代３名）の組織となります。 質問しやすい環境であり、わからないことがあれば、すぐに周りに確認することが可能です◎ 20年以上働いている社員もおり、長く働いている社員が多い環境です。 ■採用背景： 1名欠員のため採用となります。

■職務概要 「地域の企業様を支援し、活性化を支援。全国の活性化へと繋げよう！」を理念とする会計事務所です。最良のビジネスパートナーとして中小企業様の経営をサポートしています。日々の業務はもちろん多くの人、経営者様との出逢いで成長できる仕事です。 ■担当業務： 税理士事務所の補助業務として、下記業務をご担当いただきます。　 ・顧問先への訪問業務 　└会計帳簿や経営相談・質問への提案や助言対応補助等 ・事務所内での会計事務処理 　└決算書類や申告書類の作成等 ・会計士・税理士業務補助 ・仕分入力 ■仕事のやりがい 税務・会計を通じて東海地方の中小企業の継続発展に貢献できるやりがいのある仕事です。私達と一緒に会計事務所のお仕事をしてみませんか？ 所員一同、ご連絡をお待ちしています！ ■組織構成 現在、正社員では20代〜50代の正社員が活躍中！(女性4名・男性10名) パート社員も6名在籍しています。スタッフ同士で気軽に話せる風通しのよい職場で、何か提案がある時も幅広く対応できます。 ■当社について クラウドシステムも導入済みで利便性や業務効率がいい職場です。顧客からの要望に応えるためには会計以外の知識も必要になるので、新しいことを積極的に学べる方に向いています。 ＜　所　訓　＞ 関与先の発展無くして、当所の発展無し！ 社員の向上無くして、当所の発展無し！ ＜　経営理念　＞ 1.我が会計事務所は職域を通じて国家社会に奉仕する。 2.我が会計事務所は関与先の繁栄と共にある。 3.我が会計事務所は職員の身分・職制に係わり無く、事務所経営を通じて人生の幸を求める。 4.我が会計事務所は企業体として生成発展の道を歩む。 変更の範囲：会社の定める業務

・食事介助(お一人で食事をとるのが困難な方の食事のサポート、見守り) ・入浴介助(衣服の着脱のお手伝い、お風呂の中で身体を洗うお手伝い、怪我をされないように見守り等を行う) ・排せつ介助(フロアや部屋からトイレへ行かれる際の誘導、オムツ交換) ・歩行介助(転倒リスクがある方の歩行のサポート) ・調理業務(温めるだけの簡易的なものです) ・洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア(食事後のうがいや歯磨きのケア) ・口腔体操(口腔内や口周辺のマッサージや、飲み込む力を鍛える体操) ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録(利用者の状況等を記録用紙に記入) ■施設概要 岡山県内に7事業所のグループホームを運営している法人です。教育推進チームを備え、必要な知識、技術の向上に取り組んでいます。 形態：グループホーム 定員：18名 ■おすすめポイント ・無資格、未経験の方も大歓迎！人柄重視の採用で介護のお仕事に興味があれば大丈夫です。 ・転勤のないエリア社員、転勤のある総合職社員のどちらかを選んで頂けます。ご自身のキャリアアップに応じて道が選べます。給与が異なりますのでお問い合わせください。 ［エリア社員］自身の住んでいる住居を中心といて通勤／転勤なし ［総合職社員］転勤があり(現在の住居を問わず転勤がある)／幹部候補としての業務 ・介護福祉士の方は資格手当が月10,000円！介護職でも介護支援専門員をお持ちであれば月15,000円の資格手当がつきます。 ・育児休暇制度がありますので、女性の方も安心して長く勤めて頂けます。 ・定年は70歳！正社員として長く働きたい方におすすめです。50代～60代の方でも正社員を目指せます！

〜東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資〜 ■業務概要： 新規電池関連製品PJTにおける量産化課題に対する検証とデータまとめをお任せいたします。Ｇrメンバーと連携して取組み成果を上げていただきます。 ■業務内容： ・受注済み電池パック関連製品の各課題に対する検証 └上記検証項目の計画立案と推進（関係各所との日程調整や事前準備） └検証とデータ整理 └報告書作成と関係者との共有 ・各種データ整理（入手した各種データを整理し、共有物としてアウトプット） ■やりがい／身につくスキル： ・従来技術を含め、さらに高めた新技術を通じ、当社ならではのものづくり技術を見出す └先駆者として社会貢献するやりがいや生きがいを感じる ・当社の将来を担う新製品に該当する製品に携われます ■配属情報： ・部署名：電池技術部　電池パック生技G ・部門全体人数：26名（管理職4名、担当22名） ・年齢構成：20代 3名、30代 6名、40代 14名、50代以上 3名 ・男女比率：男性25：女性1 ・中途社員比率：新卒18：中途5（正社員のみ） ■組織のミッション： 電池パック機能製品サプライヤとしてのポジショニング確保と更なる拡販 ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務