【仕事内容】 ◎資格必須◎「子どもたちの最善の利益」を一番に考え、のびのびとした保育を行っている『社会福祉法人 風の遊育舎』です！ 職員同士の助け合いを大切にし、人間関係の良さが魅力の職場です！ ＼当法人の推しポイント／ ★プライベート充実： 年間休日120日＆残業は月平均たったの3時間程度！ ★手厚い福利厚生： 一人暮らし向けの家賃補助や、法人内の託児環境などサポート充実◎ ★安心の受入体制： 未経験・ブランクありの方もしっかりフォロー！ 「前の職場で人間関係に疲れてしまった…」という方も大歓迎！ もう一度、子どもたちと笑顔で関わる楽しさを当園で味わいませんか？ 少しでも気になった方は、まずは見学だけでも大歓迎です☆彡 お気軽にお問い合わせください！ 【仕事内容】 認定こども園にて、子どもたちの健やかな成長をサポートする保育教諭業務全般をお願いします♪ ・登園・降園時の子どもたちの笑顔のお迎え＆お見送り ・室内遊具やお庭でのあそびの見守り・一緒に楽しむ時間づくり ・お散歩や外遊びの安全な引率 ・食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣の優しく丁寧なサポート ・お昼寝（午睡）の準備や安心できる環境での見守り ・お部屋の清掃や備品・おもちゃの消毒など、清潔な環境づくり ・季節の行事やイベントの準備・実施のお手伝い ・保護者様との温かいコミュニケーションや日々の連絡帳作成 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：志田 『仕事No.jb664216』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／育休・産休制度あり／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員90名の学童保育クラブで 小学生をお預かりする仕事です。 宿題のサポートや遊びの見守りなど、 学童の先生として保育していただきます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【元学童スタッフの担当がおすすめ！】 ★完全週休2日制！ 土曜日も交代で出勤しますが その分平日に代休が取れます♪ プライベートも充実させながら 働くことができます！ ★シフト少なめ！時間固定勤務◎ 平日の勤務時間は 9:15～18:15 もしくは 10:00～19:00 子どもたちが登所するのは午後なので 午前中は保育準備や事務作業に 充てることができます！ 残業もほとんどなく、 働きやすさはばっちりです◎ 長期休暇時や土曜日出勤の際は 8:00～19:00のうちでシフト制です。 ★賞与や住宅補助なども充実♪ 賞与は年2回！（昨年度実績3か月） 住宅補助も月1万円支給あり♪ 待遇面でも安心できる環境です☆ ★幅広い年代・男性も活躍中！ 20代の経験の浅い先生から 50代～のベテラン先生まで 幅広い年代の方が働いています！ 保育士や学校の先生など、学童以外での 経験を活かして働いている方もいます♪ 女性が多いイメージの保育業界ですが 男性職員も在籍しています！ 様々な方が活躍できる職場です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【必要な資格】 ・保育士 ・幼小中高いずれかの教員免許 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・放課後児童支援員 いずれかをお持ちの方を募集しています！ 子ども達と元気いっぱいに遊べる方、 折り紙や工作などの制作が得意な方、 手遊びや絵本の読み聞かせが好きな方、 などなど、得意な分野を活かして お仕事してみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼人気の学童保育クラブのお仕事／ 元気いっぱいの子ども達との生活の中で 新たな発見に気づかされることも多く、 とてもやりがいのあるお仕事です♪ 学童での経験のある方はもちろん、 学校や塾、保育園や幼稚園の先生など 様々な経験を活かすことができます◎ 保育現場での経験の無い方も大歓迎♪ 大変評判の良い求人です！ ぜひ一度、見学にいらしてください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 施設の見学や面接は担当社員が 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ 担当：後藤 お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb565561』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員90名の学童保育クラブで 小学生をお預かりする仕事です。 宿題のサポートや遊びの見守りなど、 学童の先生として保育していただきます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【元学童スタッフの担当がおすすめ！】 ★完全週休2日制！ 土曜日も交代で出勤しますが その分平日に代休が取れます♪ プライベートも充実させながら 働くことができます！ ★シフト少なめ！時間固定勤務◎ 平日の勤務時間は 9:15～18:15 もしくは 10:00～19:00 子どもたちが登所するのは午後なので 午前中は保育準備や事務作業に 充てることができます！ 残業もほとんどなく、 働きやすさはばっちりです◎ 長期休暇時や土曜日出勤の際は 8:00～19:00のうちでシフト制です。 ★賞与や住宅補助なども充実♪ 賞与は年2回！（昨年度実績3か月） 住宅補助も月1万円支給あり♪ 待遇面でも安心できる環境です☆ ★幅広い年代・男性も活躍中！ 20代の経験の浅い先生から 50代～のベテラン先生まで 幅広い年代の方が働いています！ 保育士や学校の先生など、学童以外での 経験を活かして働いている方もいます♪ 女性が多いイメージの保育業界ですが 男性職員も在籍しています！ 様々な方が活躍できる職場です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【必要な資格】 ・保育士 ・幼小中高いずれかの教員免許 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・放課後児童支援員 いずれかをお持ちの方を募集しています！ 子ども達と元気いっぱいに遊べる方、 折り紙や工作などの制作が得意な方、 手遊びや絵本の読み聞かせが好きな方、 などなど、得意な分野を活かして お仕事してみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼人気の学童保育クラブのお仕事／ 元気いっぱいの子ども達との生活の中で 新たな発見に気づかされることも多く、 とてもやりがいのあるお仕事です♪ 学童での経験のある方はもちろん、 学校や塾、保育園や幼稚園の先生など 様々な経験を活かすことができます◎ 保育現場での経験の無い方も大歓迎♪ 大変評判の良い求人です！ ぜひ一度、見学にいらしてください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 施設の見学や面接は担当スタッフが 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ 担当：後藤 お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb565563』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員135名の学童保育クラブで 小学生をお預かりする仕事です。 宿題のサポートや遊びの見守りなど、 学童の先生として保育していただきます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【元学童スタッフの担当がおすすめ！】 ★完全週休2日制！ 土曜日も交代で出勤しますが その分平日に代休が取れます♪ プライベートも充実させながら 働くことができます！ ★シフト少なめ！時間固定勤務◎ 平日の勤務時間は 9:15～18:15 もしくは 10:00～19:00 子どもたちが登所するのは午後なので 午前中は保育準備や事務作業に 充てることができます！ 残業もほとんどなく、 働きやすさはばっちりです◎ 長期休暇時や土曜日出勤の際は 8:00～19:00のうちでシフト制です。 ★賞与や住宅補助なども充実♪ 賞与は年2回！（昨年度実績3か月） 住宅補助も月1万円支給あり♪ 待遇面でも安心できる環境です☆ ★幅広い年代・男性も活躍中！ 20代の経験の浅い先生から 50代～のベテラン先生まで 幅広い年代の方が働いています！ 保育士や学校の先生など、学童以外での 経験を活かして働いている方もいます♪ 女性が多いイメージの保育業界ですが 男性職員も在籍しています！ 様々な方が活躍できる職場です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【必要な資格】 ・保育士 ・幼小中高いずれかの教員免許 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・放課後児童支援員 いずれかをお持ちの方を募集しています！ 子ども達と元気いっぱいに遊べる方、 折り紙や工作などの制作が得意な方、 手遊びや絵本の読み聞かせが好きな方、 などなど、得意な分野を活かして お仕事してみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼人気の学童保育クラブのお仕事／ 元気いっぱいの子ども達との生活の中で 新たな発見に気づかされることも多く、 とてもやりがいのあるお仕事です♪ 学童での経験のある方はもちろん、 学校や塾、保育園や幼稚園の先生など 様々な経験を活かすことができます◎ 保育現場での経験の無い方も大歓迎♪ 大変評判の良い求人です！ ぜひ一度、見学にいらしてください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接は 同行させていただきます！ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ 担当：後藤 お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb565562』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【業務内容】 訪問看護業務全般（状態観察、日常生活援助・生活ケア、服薬管理、医療処置、医療機器管理、家族支援　等） ※その他︓事務所ミーティング、計画書・サマリー作成、医師・ケアマネとの連携、月1回全体（看護セラ合同）でカンファレンスあり 【訪問件数】 月間対応40件〜80件程度（1人につき）、1日2件〜4件程度（30分〜90分訪問） 窶サ蛻ゥ逕ィ閠⒰ク灘現逋ゆソ晞匱3蜑イ縲∽サ玖ュキ菫晞匱7蜑イ 【患者の疾患層】 ・主に老年期の基礎疾患をお持ちの方が中心 　※小児の対応はほとんどなく、精神疾患の受け入れは行っていません ・高血圧・糖尿病などの生活習慣病をはじめ、心疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症、難病の方が多い傾向 　※重症度は比較的低く、状態が安定している利用者様が中心で ・ターミナルケアの受け入れは現在行っていません（2026年4月現在） 【訪問先】 居宅中心　（95％居宅、5％有料老人ホーム　※2026年4月時点） 【PR・職場情報】 訪問看護の経験を積みながら、営業なし・土日休み・残業少なめの環境で無理なく長く働ける環境です。未経験の方もご相談ください◎ 訪問看護の経験を積みながら、働きやすさも大切にしたい方におすすめの環境です。利用者さまからの依頼は安定しており、営業活動に追われることなく、訪問看護業務に専念できます。 長く働くうえでの働きやすさにも配慮し、土日休み・残業は月平均2時間、オンコールの出動頻度も少なく（4カ月に1回／2026年4月時点）のため、プライベートとの両立がしやすい職場です◎ また、独自のソフトシステムを導入しており、記録や事務作業の負担を約80％軽減し、業務効率を高め、看護に集中できる体制を整えています。 正社員雇用はそのまま、1時間の時短勤務についてもご希望に応じて調整できます。子育てや家庭との両立、無理のない働き方を大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 訪問看護未経験の方も、同行訪問からスタートできるため安心です。ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください︕ 【求人の特徴】 2006年開設。地域に根ざした訪問看護ステーションとして、長年にわたりご利用者さま・医療機関から高い信頼と実績を築いてきました。 ご利用者さまからのご依頼は安定しており、営業活動に追われることなく、訪問看護の本質に専念できる環境です。 私たちが大切にしている理念は、　「家に帰って、再入院させない」　こと。 利用者さまが　できるだけ自宅で、その人らしく過ごせる　よう、一人ひとりの状態や生活背景に丁寧に向き合う看護を行っています。 流れ作業ではない、心の通った訪問看護を実践したい方に最適な職場です。 【スタッフ構成／年齢層】 看護師　常勤3名　非常勤1名　（現在女性のみとなっております）　／　在籍年齢層︓20代後半〜50代前半 理学療法士　常勤4名　　非常勤1名　／　平均年齢20〜40代 【主な医療行為】 経管栄養法（胃ろうを含む）／点滴／静脈注射／膀胱留置カテーテル／腎ろう／膀胱ろう／在宅酸素療法（HOT）／人工呼吸療法（レスピレーター・ ベンチレーター）／人工肛門（ストマ）／人工膀胱／気管カニューレ／吸引 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・土日祝のみOK ・資格取得支援あり ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・残業月20時間以上 ・40代以上応募可 ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる環境です☆彡 ＜どんな施設？＞ 1日あたり定員10名ほどの、アットホームな児童発達支援・放課後等デイサービスです。 利用するのは、主に小学生～高校生の発達に特性をもった子どもたち。 「学校でも家庭でもない、安心できる第三の居場所」として、 子どもたちが楽しく成長できる環境づくりを目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ● 利用児童のアセスメント、個別支援計画の作成および定期モニタリング ● ご家族への面談・相談対応 ● 各関係機関（学校・相談支援事業所など）との連携・調整 ● スタッフへの支援指導・カンファレンスの実施 ● 施設運営に関わる会議・書類作成 など 子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、一緒に歩んでいける職場です。 スタッフ同士が意見を出し合い、チームでより良い支援をつくり上げていきます。 事務や経理などの業務は管理者が担当するため、子どもたちと向き合う時間に集中できます。 ＜児童発達支援管理責任者へのフォロー体制＞ ・管理者、本社事務がバックオフィス業務を担当 施設の運営業務、集客業務は本社がサポートの上、管理者がおこなうようにし、 児童発達支援管理責任者はご利用者一人ひとりへの療育により注力しやすい人員体制を整えています。 ・コンプライアンス遵守のためのツールの活用、サポート体制 ご利用者への支援に関する情報の管理を効率化するためのツールを導入し、 行政への申請業務を管理者や本社がサポートできる体制を整えています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎激レアな新規オープンの施設です！ イチから作り上げたい方は必見です◎ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb658911』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　Pastel Color 南長潟教室 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊月給　230,000～240,000円 ＊時間　 平日　　　　　　10:00～19:00 土曜日・祝日　 　8:00～17:00 ＊送迎業務あり コンパクトカーなので、 運転が不安な人も大丈夫です◎ 慣れるまで丁寧なサポートあり！ ＊無料駐車場完備 ＊5年以上の経験あれば尚可 ＜＜　おすすめポイント　＞＞ ①福利厚生充実してます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員さんたちのプライベートを大切にし、 残業も滅多にありません！ 有給の使い方も自由◎ 時間休でも使えます♪ ②綺麗な施設！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ のびのびと体を動かせるスペースと 静かに遊べるスペースがあります。 ③人間関係良好☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 管理者の方が気さくで職員さんたちの 関係も良好で滅多に出ない求人です！ 男性の職員さんも活躍中！！　 ④ネイルOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 安全面に考慮してあれば、OKです！ おしゃれも楽しめます♪ おすすめの求人です(^^♪ お気軽にお問合せください！！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼　2026年1月オープン！　／／ PastelColor南長潟教室では 子どもの未来を私たちと一緒に支えてくれる方を求めています。 一人でも多くの子ども達の未来の可能性を増やしたい！ その想いでOPENしました◎ 療育にテクノロジーを掛け合わせ、 非認知能力を育む事に力を入れている教室です。 PT、ST、心理、コミュニケーションなど 各分野の知識も様々な研修から学ぶことができます。 福祉の分野ではRobot、ICT、Technologyは 導入していない事業が多いと思いますが 子ども達が大人になる将来には、 必ず生きるために必要なスキルになります。 大人も子ども達と一緒に楽しみながら、 新しい事にchallengeしてください！ 子ども達に笑顔で接していただくため、 働いてくれる人の笑顔は必須です！ そのため、職場環境は最大限に整えていきます♪ ちょっとでも気になってもらえたなら、 PastelColor南長潟教室で一緒にchallengeしませんか？ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ こちらの施設を担当している岡村です！ 私も5年間保育士として働いていました！ 元保育士目線でも、気になることや 聞きたいことなど、 なんでもご相談ください♪ ＊ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＊ 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 ・・・など、どんな些細なことも お気軽にお問い合わせください☆ 私と一緒に解決策を探していきましょう♪ 少しでも気になりましたら お気軽にご連絡ください☆ ご質問・ご相談もお受けいたします♪ 『仕事No.jb634840』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆タブレット導入で業務もスマートに☆ \\一人ひとりの可能性と感性を伸ばす「なでしこ保育園」// 「子どもたちの感性を豊かに育てたい」 「自分の働きやすさも大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 絵画、体育、英語、お茶のお稽古など、 多彩なプログラムを取り入れた「感性を育む保育」を展開。 タブレット導入などICT化も進んでおり、快適に働ける環境を整えています。 【お仕事内容】 ☆日常の保育ケア・見守り 登降園の対応、遊びの見守り、食事やトイレのサポート、園内清掃。 ☆多様な体験プログラムのサポート 外部講師による絵画・体育・英語・お茶のお稽古・自然体験活動などのサポート。 ☆異年齢（3～5歳）の縦割り保育 兄弟姉妹のような関係性の中で、 子ども同士が教え合い・学び合える環境を温かく見守ります。 ☆スマートな事務作業 連絡帳や記録などの書き物はタブレットを導入！！ 手書きの負担を減らし、業務効率化を図っています。 【勤務地について】 本園での勤務に加え、同法人が運営する「中央病院保育所（院内保育園）」でのご勤務もお願いできる方を募集します！ ※院内保育園はアットホームな小規模園のため、一人ひとりにじっくり寄り添った保育が可能です。 【ここがポイント！働く魅力】 ◎ICT化で「書かない」ストレスフリーな環境 タブレット活用で事務作業をスピード化。持ち帰り仕事や無駄な残業を極力減らしています。 ◎小規模園との連携でスキルアップ 多様なプログラムを体験できる本園と、温かみのある院内小規模園の両方に関われるため、保育士としての幅が広がります。 ◎子どもたちの豊かな成長を実感できるカリキュラム** 質の高い外部教室や異年齢保育を通じ、子どもたちの「できた！」「楽しい！」の瞬間にたくさん立ち会えます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎好立地の園さんです！ 小規模園でも勤務できるチャンスもあります☆彡 駅チカ！高待遇！優しい園長先生！の三拍子☆ 職場見学や求人の詳細などは 下記までお気軽にご相談頂けます★ 出張見学・出張面談を随時行っています！ きちんと顔を合わせた打ち合わせなので、 気軽な相談・交渉ができますよ♪ お気軽にお問合せ下さい！ ★ブランクのある保育士さん ★転職を考えている保育士さん ★家事と両立したい保育士さん いろんな方の夢をサポートします！ ー＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊ 新潟支店 担当：岡澤 『仕事No.jb657465』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる環境です☆彡 ＜どんな施設？＞ 1日あたり定員10名ほどの、アットホームな児童発達支援・放課後等デイサービスです。 利用するのは、主に小学生～高校生の発達に特性をもった子どもたち。 「学校でも家庭でもない、安心できる第三の居場所」として、 子どもたちが楽しく成長できる環境づくりを目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ● 利用児童のアセスメント、個別支援計画の作成および定期モニタリング ● ご家族への面談・相談対応 ● 各関係機関（学校・相談支援事業所など）との連携・調整 ● スタッフへの支援指導・カンファレンスの実施 ● 施設運営に関わる会議・書類作成 など 子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、一緒に歩んでいける職場です。 スタッフ同士が意見を出し合い、チームでより良い支援をつくり上げていきます。 事務や経理などの業務は管理者が担当するため、子どもたちと向き合う時間に集中できます。 ＜児童発達支援管理責任者へのフォロー体制＞ ・管理者、本社事務がバックオフィス業務を担当 施設の運営業務、集客業務は本社がサポートの上、管理者がおこなうようにし、 児童発達支援管理責任者はご利用者一人ひとりへの療育により注力しやすい人員体制を整えています。 ・コンプライアンス遵守のためのツールの活用、サポート体制 ご利用者への支援に関する情報の管理を効率化するためのツールを導入し、 行政への申請業務を管理者や本社がサポートできる体制を整えています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎激レアな新規オープンの施設です！ イチから作り上げたい方は必見です◎ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb658912』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる環境です☆彡 ＜どんな施設？＞ 1日あたり定員10名ほどの、アットホームな児童発達支援・放課後等デイサービスです。 利用するのは、主に小学生～高校生の発達に特性をもった子どもたち。 「学校でも家庭でもない、安心できる第三の居場所」として、 子どもたちが楽しく成長できる環境づくりを目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ● 利用児童のアセスメント、個別支援計画の作成および定期モニタリング ● ご家族への面談・相談対応 ● 各関係機関（学校・相談支援事業所など）との連携・調整 ● スタッフへの支援指導・カンファレンスの実施 ● 施設運営に関わる会議・書類作成 など 子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、一緒に歩んでいける職場です。 スタッフ同士が意見を出し合い、チームでより良い支援をつくり上げていきます。 事務や経理などの業務は管理者が担当するため、子どもたちと向き合う時間に集中できます。 ＜児童発達支援管理責任者へのフォロー体制＞ ・管理者、本社事務がバックオフィス業務を担当 施設の運営業務、集客業務は本社がサポートの上、管理者がおこなうようにし、 児童発達支援管理責任者はご利用者一人ひとりへの療育により注力しやすい人員体制を整えています。 ・コンプライアンス遵守のためのツールの活用、サポート体制 ご利用者への支援に関する情報の管理を効率化するためのツールを導入し、 行政への申請業務を管理者や本社がサポートできる体制を整えています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎激レアな新規オープンの施設です！ イチから作り上げたい方は必見です◎ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb639174』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ここが推し！選ばれる理由／ ◎≪10:00～19:00の固定時間勤務≫シフトに振り回されない安心感！ ⇒早番・遅番の交代制ではなく、「10:00～19:00」の完全固定勤務！ 　朝の通勤ラッシュを避けて優雅にスタートでき、生活リズムを一定に保ちながら健康的に働けます。 ◎浜松市唯一！「乗馬療育＆アニマルセラピー」で専門性が身につく ⇒馬や動物たちとの触れ合いを通じて子どもの自立を育む先進的なプログラム！ 　普通の保育園では経験できないスキルの幅が広がり、保育士としての強みが作れます。 ◎≪月給24万～28万円＋賞与あり≫安心の安定収入スタート！ ⇒月給24万円～の高水準に加えて賞与もしっかり支給！ 　キャリア評価システムや表彰制度も整っており、あなたの頑張りや成果が目に見える形で還元されます。 ◎託児所・保育支援あり＆家庭都合休OKで将来も安心♪ ⇒将来的なライフステージの変化（結婚・出産・育児）にも柔軟に対応できる手厚いサポート体制。 　GWや夏季・年末年始の長期休暇もあり、オフの時間もしっかり満喫できます。 ＼仕事内容／ 乗馬療育・アニマルセラピーを取り入れた放課後等デイサービスでの保育業務全般 《サンスマイルファーム》にて、 子どもたちが安心して過ごせる空間づくりや、アニマルセラピーを通じた自立支援をお願いします。 ＊放課後や長期休業中の生活能力向上サポート・見守り ＊乗馬活動やアニマルセラピー、季節イベントの企画・サポート ＊療育記録の作成・保護者さまとの連携 ★未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 丁寧な研修制度と周りのスタッフのサポートがあるため、 療育未経験の保育士さんも安心してチャレンジできます。 子ども一人ひとりの「できた！」を一緒に喜べるやりがい十分のお仕事です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 大変評判の良い求人です！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店 吉田（よしだ）まで＾＾ 『仕事No.jb663071』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／平日休み／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

■仕事内容： 国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務 ■業務詳細： ・アレンジャーと連携し、案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成） ・賃借人（航空会社や海運会社）に対する提案および交渉 ・弁護士と連携し、契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 ・税務関係手続きおよび当局向け案件報告、SPC管理業務 ■当社の魅力： オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業と協力し金融ソリューション事業を展開しています。業界参入障壁が高いため競合が少なく、潜在的な市場が大きいことから将来有望とされています。 ■社風： ・上場以来、安定した成長を続けている企業です。自由闊達でクリエイティブな姿勢を重視し、新しいことにスピード感を持ってチャレンジする風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。 ・残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける環境です。 ■キャリアと働き方： ・役職定年が無いため、長期にわたり現役で活躍できます。50代でも役職定年や出向の心配がなく、一生現役で働きたい方には最適です。 ・専門職としてのキャリアプランがあり、定例の異動がありません。希望すれば他部署に異動できる社内公募制度の整備も計画中です。 ■当社の強み： ・売上構成比率の90%を占めるオペレーティングリース事業は、コロナ禍での需要減少から回復し、引き合いが増加しています。 ・メガバンクなど銀行との強い取引関係があり、航空機に特化したアセットの強みを持っています。 ・穏やかな社風で、メガバンク出身者が多く在籍しています。取引先も銀行が多いことから銀行出身者の認知度が高いです。 ■長期的な働き方： ・60歳〜でも正社員として働け、65歳を超えても契約社員で部長付なら給与が変わらない制度があります。 ・最年長73歳の社員も在籍し、業務委託契約で週2〜3回働くことも可能です。柔軟な働き方が実現できます。 変更の範囲：本文参照

＜20代＆パパ・ママ世代も活躍中／冠婚葬祭や学校行事などの希望休も柔軟に対応／丸源ラーメン・まいどおおきに食堂などを展開＞ ＼完全未経験から入社した先輩社員も活躍中／ ・従業員やお客様など、「人」を大切にする会社。 ・冠婚葬祭や家族行事など、希望するお休みは柔軟に対応しています！ ・将来的には店長として、年収500〜700万円も目指せる職場です！ ■業務内容： 飲食店の店長候補として、接客や調理・マネジメント業務をお任せします。 ■お仕事について： ◎具体的な業務 ・ホールでの接客、料理提供、レジ業務 ・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け ・アルバイト・パートの採用・教育 ・シフト管理、売上管理、食材発注 ◎配属先について ・「丸源ラーメン」または「炭火焼肉屋さかい」にてご勤務いただく予定です。（能力に応じて別の飲食店へ配属の可能性あり） ・正社員は、男性4:女性6の比率で所属しています。 ◎各店舗の従業員数 ・焼肉屋：店長1名、社員2名（アルバイト含む人数：25〜30名） ・ラーメン店：店長1名、社員1名（アルバイト含む人数：45〜50名） ※平日：5〜10名／休日：10〜15名で運営中 ■教育体制： ・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・飲食店未経験から入社した先輩社員も在籍しており、独り立ちまでしっかりサポートするので未経験でも安心の職場です！ ■店長への道： ・1年半〜2年の期間で店長への昇格を想定しています。 ・チーフ→主任→店長の順で昇格していき、店長になると500〜700万円の年収も目指せます！ ■会社の特徴： ＜労務管理も万全です＞ ・基本的には月6休みとなりますが、稼働時間をベースとしているので、勤務時間が伸びた場合は月8日ほどのお休みとなる場合もあります。 ・プライベートの行事も大切にしてほしいという会社の方針もあり、個人の予定に合わせたシフト調整も柔軟に対応しています。 ＜従業員＆お客様を考える社風＞ ・「人」を大切にする社風なので、「お客様にこんな価値を提供したい」を従業員が裁量を持って取り組める環境です。 ・将来的には複数店舗を管轄するエリアマネージャーのキャリアも目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、冠婚葬祭・人材紹介・印刷関連など多角的な事業を展開する広済堂Gr／ホールディングスの総務部にて、グループ全体をリードいただける課長代理候補を募集します！〜 ■ポジション概要： ホールディングスの総務部にて、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会といった重要会議の運営や、全国のグループ拠点の管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。将来的には総務領域における中核人材として、制度設計や新施策推進などもお任せしていきます。 ■業務内容： 総務関連施策において、各グループ会社のニーズを把握し、調整・推進・実施を主体的に担っていただきます。ご経験・適性に応じて、マネジメント的役割もお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・経営支援（株主総会・取締役会の事務局運営、役員との調整） ・資産の有効活用の施策立案 ※購入した土地がどのような用途で活用すれば利益がでるかなど検証するなど ・所有管理物件の維持管理、改善提案、テナント各種対応 ※必要に応じて現地出張あり（北海道〜大阪） ・福利厚生制度の運営 ・総務機能全般（電話、メール、備品、貸与物など） その他、ご経験に応じて課のマネジメントもお願いします。 ■組織構成： 部長（女性）、課長（男性）以下3名（係長1名・メンバー2名／30〜50代）。課長代理として、プレイングに加えメンバーのサポートや部門推進役としての役割を期待しています。 ■同社の魅力： 当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。 ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20代＆パパ・ママ世代も活躍中／冠婚葬祭や学校行事などの希望休も柔軟に対応／丸源ラーメン・まいどおおきに食堂などを展開＞ ＼完全未経験から入社した先輩社員も活躍中／ ・従業員やお客様など、「人」を大切にする会社。 ・冠婚葬祭や家族行事など、希望するお休みは柔軟に対応しています！ ・将来的には店長として、年収500〜700万円も目指せる職場です！ ■業務内容： 飲食店の店長候補として、接客や調理・マネジメント業務をお任せします。 ■お仕事について： ◎具体的な業務 ・ホールでの接客、料理提供、レジ業務 ・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け ・アルバイト・パートの採用・教育 ・シフト管理、売上管理、食材発注 ◎配属先について ・「丸源ラーメン」または「炭火焼肉屋さかい」にてご勤務いただく予定です。（能力に応じて別の飲食店へ配属の可能性あり） ・正社員は、男性4:女性6の比率で所属しています。 ◎各店舗の従業員数 ・焼肉屋：店長1名、社員2名（アルバイト含む人数：25〜30名） ・ラーメン店：店長1名、社員1名（アルバイト含む人数：45〜50名） ※平日：5〜10名／休日：10〜15名で運営中 ■教育体制： ・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・飲食店未経験から入社した先輩社員も在籍しており、独り立ちまでしっかりサポートするので未経験でも安心の職場です！ ■店長への道： ・1年半〜2年の期間で店長への昇格を想定しています。 ・チーフ→主任→店長の順で昇格していき、店長になると500〜700万円の年収も目指せます！ ■会社の特徴： ＜労務管理も万全です＞ ・基本的には月6休みとなりますが、稼働時間をベースとしているので、勤務時間が伸びた場合は月8日ほどのお休みとなる場合もあります。 ・プライベートの行事も大切にしてほしいという会社の方針もあり、個人の予定に合わせたシフト調整も柔軟に対応しています。 ＜従業員＆お客様を考える社風＞ ・「人」を大切にする社風なので、「お客様にこんな価値を提供したい」を従業員が裁量を持って取り組める環境です。 ・将来的には複数店舗を管轄するエリアマネージャーのキャリアも目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜20代＆パパ・ママ世代も活躍中／冠婚葬祭や学校行事などの希望休も柔軟に対応／丸源ラーメン・まいどおおきに食堂などを展開＞ ＼完全未経験から入社した先輩社員も活躍中／ ・従業員やお客様など、「人」を大切にする会社。 ・冠婚葬祭や家族行事など、希望するお休みは柔軟に対応しています！ ・将来的には店長として、年収500〜700万円も目指せる職場です！ ■業務内容： 飲食店の店長候補として、接客や調理・マネジメント業務をお任せします。 ■お仕事について： ◎具体的な業務 ・ホールでの接客、料理提供、レジ業務 ・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け ・アルバイト・パートの採用・教育 ・シフト管理、売上管理、食材発注 ◎配属先について ・「丸源ラーメン」または「炭火焼肉屋さかい」にてご勤務いただく予定です。（能力に応じて別の飲食店へ配属の可能性あり） ・正社員は、男性4:女性6の比率で所属しています。 ◎各店舗の従業員数 ・焼肉屋：店長1名、社員2名（アルバイト含む人数：25〜30名） ・ラーメン店：店長1名、社員1名（アルバイト含む人数：45〜50名） ※平日：5〜10名／休日：10〜15名で運営中 ■教育体制： ・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・飲食店未経験から入社した先輩社員も在籍しており、独り立ちまでしっかりサポートするので未経験でも安心の職場です！ ■店長への道： ・1年半〜2年の期間で店長への昇格を想定しています。 ・チーフ→主任→店長の順で昇格していき、店長になると500〜700万円の年収も目指せます！ ■会社の特徴： ＜労務管理も万全です＞ ・基本的には月6休みとなりますが、稼働時間をベースとしているので、勤務時間が伸びた場合は月8日ほどのお休みとなる場合もあります。 ・プライベートの行事も大切にしてほしいという会社の方針もあり、個人の予定に合わせたシフト調整も柔軟に対応しています。 ＜従業員＆お客様を考える社風＞ ・「人」を大切にする社風なので、「お客様にこんな価値を提供したい」を従業員が裁量を持って取り組める環境です。 ・将来的には複数店舗を管轄するエリアマネージャーのキャリアも目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から経理へキャリアチェンジしたい方へ／楽天グループの安定基盤×教育体制の整った環境／年休120日以上／育休取得実績◎インターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』の開発・運営企業／土日祝休み／三食基本無料の食事補助あり／スキルアップ叶う】 楽天トラベルサービス株式会社の総合旅行サービスを展開する本部門（ワールドトラベルシステム本部）にて、経理業務をお任せします。 入社後は研修を1か月程度実施し、社内フロー理解や知識を深めていただきます。その後OJTで日常経理処理に携わっていただく予定です。将来的には実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を促進頂くことを期待しております。 ◇業務詳細 入金処理、預金・現金管理、経費などの領収書の整理と仕訳、売掛金・買掛金の集計など ◇業務の特徴 日常経理から月次〜年次決算など段階的に業務に携わっていただく予定です。希望や適性によって、財務業務や管理会計業務にチャレンジいただくことも可能です。 ◇組織構成 経理部門は部長（男性）、20〜50代の女性メンバー4名が在籍(経理担当2名、精算担当2名)。 業界歴／部門経験豊富な管理者やメンバーからフォローを受けらるため、旅行業界未経験・経理業務未経験でも歓迎です。 ◇働き方 残業は繁閑がございますが月平均20時間程です。 ＼ここが魅力です！／ ・楽天グループならではの福利厚生の充実度（カフェテリア利用で１日３食無料など） ・駅近オフィスで通勤ストレスフリー（駅から徒歩１分） ・社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能 ・楽天グループの安定性・整った教育環境のもとで、正社員で初めての経理を経験できる 〜配属本部について〜 楽天グループの安定基盤を持つ当社のワールドトラベルシステム本部は、海外航空券予約システム『SkyRep』を自社開発。旅行会社の業務効率化と旅行者の利便性向上に貢献しています。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務