仕事内容

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実!/選べる勤務地/転勤無/各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり(営業)専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること: お客様のお宅を訪問するには、商品(現場作業)を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます(入社後半年〜1年程度を想定)。 ■業務内容: <見積もりスタッフ> インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 <セールスドライバー> アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です(主に個人宅が対象)。 ■キャリアアップについて: 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ(人事・総務・教育指導・車輌など) ■組織構成: 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。(事務スタッフは女性が多いです) ■未経験者が活躍している理由: ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80%が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80%のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 札幌西支店 住所:北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 札幌支店 住所:北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円 その他固定手当/月:3,000円〜91,000円 固定残業手当/月:81,983円〜120,053円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,483円〜397,553円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社後の半年間は保証給期間/保証給:月給28万円(独身者)、月給30万円(既婚者) 保証期間終了後は社内評価ランクにて算出 入社から4カ月ごとに15万円×3回支給(返金規定有り)    ■昇給:随時昇給(昇給・昇格テストを毎月実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2078時間50分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜17:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 7:30〜16:30 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※繁忙期に合わせ1年単位の変形労働時間制(年間所定労働時間2,078時間50分)を適応

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月10日(シフト制) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚記念日休暇(有給休暇として付与)、配偶者バースデー休暇(有給休暇として付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養1人5,000円 ※お子様は1人4,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 免許取得支援制度有り(最大20万円支給・1回限り※当社規定有) <その他補足> ■転職支援金最大50万円※当社規定有 ■役職手当 ■研修制度 ■功労旅行 ■保養所 ■AT免許限定解除支援制度あり(当社規定) ■免許取得補助制度あり(当社規定)

選考について

対象となる方

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(取得から1年以上経過している方) ■こんな方にはぴったりなお仕事です ・デスクワークよりも体を動かす業務を好む方 ・明確な評価制度で確実にキャリアを積んでいきたい方 ・頑張った分だけお給料がもらえる環境に身を置きたい方

会社概要

会社名

株式会社引越社

所在地

東京都江戸川区松本2-34-6 3F

代表者

代表取締役社長/空 雅英

事業内容

■事業内容: ・一般家庭の引越し、事務所移転等の引越し/エアコン、TVアンテナ等の電気工事/ピアノ、金庫など重量物の移転 ・自動車、オートバイの陸送/新築マンションの一斉入居管理/建て替え等の一時預かり斡旋(トランクルーム) ・ハウスクリーニング、害虫防除/特殊引越し作業(高所作業車使用)、ペット輸送

従業員数

3,965名

資本金

22百万円

売上高

126億円

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【保育士】月給24万円〜/未経験可/社会保険完備/資格取得支援/セミナー参加費補助/退職金/副業可/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/年間休日120日以上/服装自由/通勤手当/住宅手当

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特定非営利活動法人北海道こども発達研究センター 北海道こども発達研究センター樽川

勤務地

北海道石狩市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

当法人で活躍している保育士の多くは児童デイサービス未経験からのスタートです。専門職としての知識や経験がなくても、「子どもの成長に関わりたい」「専門性を身につけたい」という想いがあれば、安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。 入職後は、体系化されたOJTと段階的な研修プログラムにより、発達支援の基礎から実践までを着実に習得していきます。おおよそ1年で発達支援の基本的な考え方や関わり方を身につけ、3年を目安に一人で支援を担えるレベルへと成長できます。経験年数やスキルに応じた役割設定が明確なため、自身の成長を実感しながら働くことができます。 主な業務は、こどもへの直接支援の提供です。個別や小集団を中心に、一人ひとりの発達段階や特性に応じた支援を行い、小さな「できた」を積み重ねながら成長をサポートします。また、各種評価を通して発達状況や課題を把握し、その内容を個別支援計画に反映させることで、根拠のある支援を実践していきます。業務内容の変更はなく、専門性を活かした支援に専念できる環境です。 当法人では、現場での実績を正当に評価し、管理職へ登用された職員もいます。保育士としての専門性を深める道だけでなく、チームをまとめる立場へと進むキャリアパスも用意されており、将来像を描きやすい職場です。 フットワークが軽く、自ら行動できる方、そして一人で完結する仕事ではなく、チームで意見を出し合いながら共に成長していきたい方を歓迎します。子どもと真摯に向き合い、専門職として長く活躍したい方にとって、確かな成長とやりがいを実感できる仕事です。

【保育士】月給23万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/退職金/産休・育休制度実績あり/残業ほぼなし/通勤手当/住宅手当

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株式会社メディアス まぁぶるキッズ

勤務地

北海道伊達市

年収

~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他医療・看護 スクール長・マネジャー 保育士・幼稚園教諭 その他 教育・スクール その他 福祉

私たちは、北海道伊達市で児童発達支援「まぁぶるキッズ」と放課後等デイサービス「まぁぶる」を運営しています。12年間、現場で子どもたちと向き合い続けてきた中で生まれた発達支援理論「まぁぶるメソッド(商標登録済み)」を軸に、療育を行っています。 まぁぶるメソッドを本気で学び、将来は事業所の中核を担い、いずれは後進を育てる存在になってくれる方を探しています。経験や資格はもちろん大切ですが、それ以上に大事にしたいのは「子どもと本気で向き合いたい」という気持ちと、「ここで成長していきたい」という意欲です。 【仕事内容】 ・午前:児童発達支援「まぁぶるキッズ」での療育支援 ・午後:放課後等デイサービス「まぁぶる」での療育支援 ・まぁぶるメソッドに基づいた個別支援計画の実践 子どもたちの発達支援、生活指導、保護者対応など ~2つの事業所で経験を積めるため、児童発達支援・放デイ両方の現場力が身につきます~ 【働き方改革に取り組む職場です】 弊社では、スタッフが安心して働けるよう、働き方改革を積極的に推進しています。 ・有給休暇の取得促進 ・育児・介護と仕事の両立支援 ・スタッフの急なお休みにも対応できる体制づくり ・柔軟なシフト調整 「家庭の事情で急に休むかも…」という方も気兼ねなく働ける環境です。 【安心して働ける理由】 法令遵守・労務管理・運営体制を専門家と連携しながら整備しています。 ・社会保険労務士事務所との顧問契約 ・障害福祉サービス専門の行政書士事務所との顧問契約 年齢も幅広い職員が活躍しています! (20代:2名 30代:5名 40代:6名 50代:4名、60代:1名 70代:1名)

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仕事内容

社員の平均年齢

【札幌】ドライバー・見積り担当◆アリさんマークの引越社◆未経験歓迎/年間休日120日

株式会社引越社
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