■業務内容： 空調設備工事、給排水衛生設備工事または水道施設工事に関わる当社で、下記業務をご担当いただきます。 ・現場配管作業 ■当社の魅力： 取得が必要な資格については、試験、講習にかかる費用を全額会社が負担します。作業服、PC、社用車、その他の必要なものは会社で支給します。 有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金ありで就業しやすい環境です。 ・あおもりイクボス宣言企業 ・青森働き方改革推進企業 ■当社の特徴： ・1958年に創業以来、地域のライフラインの普及と環境整備に努めて参りました。環境保全とエネルギーの有効活用が大きな課題である現在、水と空気をコントロールする当社の仕事が、大変重要な位置付けにあると思われます。当社は業務を通じてその役割を果たし、日常の生活を豊かに快適に、そして安らかにすごす事が出来るよう努力して参る所存であります。また、安全安心な生活の基盤に欠かせない設備の充実を目指し、お客様により良い提案と安心できる施工を提供できるよう、日々勉強し研鑽を積んでおります。 ・品質のよい商品とアフターサービスの充実、環境に配慮した事業活動を展開し、さらに信頼される企業となるために、ISO9001、14001の認証を取得し、品質向上と環境保全に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 空調設備工事、給排水衛生設備工事または水道施設工事に関わる下記業務をご担当いただきます。 ・積算補助 ・図面作成補助 ・安全書類の作成、施工体制台帳の作成 ・完成書類の作成補助 ・その他庶務 ■当社の魅力： 取得が必要な資格については、試験、講習にかかる費用を全額会社が負担します。作業服、PC、社用車、その他の必要なものは会社で支給します。 有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金ありで就業しやすい環境です。 ・あおもりイクボス宣言企業 ・青森働き方改革推進企業 ■当社の特徴： ・1958年に創業以来、地域のライフラインの普及と環境整備に努めて参りました。環境保全とエネルギーの有効活用が大きな課題である現在、水と空気をコントロールする当社の仕事が、大変重要な位置付けにあると思われます。当社は業務を通じてその役割を果たし、日常の生活を豊かに快適に、そして安らかにすごす事が出来るよう努力して参る所存であります。また、安全安心な生活の基盤に欠かせない設備の充実を目指し、お客様により良い提案と安心できる施工を提供できるよう、日々勉強し研鑽を積んでおります。 ・品質のよい商品とアフターサービスの充実、環境に配慮した事業活動を展開し、さらに信頼される企業となるために、ISO9001、14001の認証を取得し、品質向上と環境保全に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ 街中のいたるところでみられる「信号機」は、市民生活になくてはならないものです。交通信号機の施工は警察からの依頼を受けて開始します。 ただ信号機を設置するだけではなく、交通工学に関する豊富な知識の他、電気、通信、そして土木に関する高い技術が求められるため、ご自身のスキルアップも図ることが可能です！ ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます。定年前と業務内容の変更がない場合、待遇は変わらず就労可能です。 ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ・有給取得率：70%以上　※その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 等 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 〜当たり前の生活は、私たちが創る〜 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：本文参照

〜OJTと研修で着実にプロへと成長できる環境◎／残業月10h・年休124日で働く環境充実／創業110年超の安定企業／出張ほぼなし／転勤無〜 ■業務内容： 当社にて、上下水道施設や公共施設の管工事・設備工事における施工管理業務をお任せします。人々の生活に不可欠な「水」を支えるお仕事です。地元千葉のインフラを守り、生涯活躍できるプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員から業務の流れを学びます。 その後、施工図の作成、工事関連の書類作成（各官庁提出書類等）、客先及び協力会社との折衝、水道設備の機械器具の点検などの業務を担当していただきます。 ■教育体制について： ・座学とOJTにて中長期的な育成体制がありますので、未経験スタートの方も安心してください。 ・資格取得にかかる費用を全額会社で負担します。 ■ポジションの特徴： ◎工事規模数千万円〜数億円の大規模工事が会社全体で常時4〜5件動いています。 ◎東京都発注の上下水道工事がメインのため、出張はありません。 ◎年休124日で残業は月10時間程度と、働きやすい環境が整っています。その環境が実現できている背景は、東京都、千葉県、千葉市等の公共工事の元請として工事を受注していることがあげられます。 ◎管工事と土木工事どちらの知識も求められることから専門性が高く、その技術力と実績が競合優位性に繋がっています ■組織構成： 8名（30〜40代のミドル世代も活躍中です） ◎中途採用の比率も高い職場です ■当社について： 岩田産業は、1911年創業以来、上下水道設備や水処理プラントを中心に、地域インフラを支えてまいりました。 老朽化が進むインフラの維持管理は喫緊の課題です。当社は公共工事が約9割を占める安定基盤と、専門性の高いフィールドを提供します。 さらに、オフィスビルや工場、学校、公共施設などの空調・換気・給排水設備の新設・改修も担い、快適な空間づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支えるガス・水道用配管機材メーカー／関係構築型の営業／伊藤忠丸紅鉄鋼G・社会インフラ商材で安定性◎／長期キャリア形成を目指す方へ】 ＼このポジションの魅力／ ◎ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定基盤 ◎ 既存顧客中心／新規開拓なし（新規は別部署が対応） ◎ 個人ノルマなし・顧客との関係構築を重視！ ◎ 79年続く取引先あり＝営業しやすい環境 ■業務概要 当社は約70年にわたりガス・水道用配管資材や都市ガス向け機器の開発・製造を行い、商社機能も兼ね備えた企業です。本ポジションでは、関東〜甲信エリアのガス事業者や管材商社を中心に、既存顧客へのルート営業を担当します。既存取引先の定期的な訪問や提案活動を通じて、顧客との信頼関係を強化することが主なミッションです。 営業活動は外勤7割・内勤3割のバランスで、安定した取引基盤のもと着実に専門知識や営業経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細 ・ガス事業者や管材商社へのルート営業（既存顧客中心） ・キーロンパイプ、整圧器、バルブ、住宅設備機器、鋼管類などの製品提案 ・顧客への定期訪問による情報収集、見積書作成、システム入力、日常的なフォロー ・商社との連携による工事会社案件の対応 ・専門的な提案が必要な場合は技術部門と連携し、専門知識な社内を頼れる環境◎ ■当社の製品について 生活にかかせない水やガス。それらを運ぶ水道管やガス管、制御のためのバルブなど住宅や都市の目には見えないところで当社の製品が活用されています。 ・キーロンパイプ： ガスや水を各家庭へ安全に届けるための「インフラ用配管」です。 ・バルブ、整圧器： ガスや水の流れや圧力を調整し、安全に使える状態を保つ機器です。 ・住宅設備機器： 建物内で使用されるガス・水回りの設備や部材です。 ・鋼管： 高い強度を持ち、インフラや建設現場で使われる金属製の配管です。 など ■組織構成 ・東京支店の営業部門は5名体制。20代〜50代と幅広い年齢層が在籍し、協力しながら営業活動を進める落ち着いた雰囲気です。 ・事務社員も約9名いるためサポート体制も◎ ■働く環境について ・年間休日125日、残業月平均18時間、ノー残業デー導入！ ・福利厚生や住宅・家族手当、社宅制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

【社会インフラを支えるガス・水道用配管機材メーカー／関係構築型の営業／伊藤忠鉄鋼G・社会インフラ商材で安定性◎／長期キャリア形成を目指す方へ】 ＼このポジションの魅力／ ◎ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定基盤 ◎ 既存顧客中心／新規開拓なし（新規は別部署が対応） ◎ 個人ノルマなし・顧客との関係構築を重視！ ◎ 79年続く取引先あり＝営業しやすい環境 ■業務概要 当社は約70年にわたりガス・水道用配管資材や都市ガス向け機器の開発・製造を行い、商社機能も兼ね備えた企業です。本ポジションでは、関東〜甲信エリアのガス事業者や管材商社を中心に、既存顧客へのルート営業を担当します。既存取引先の定期的な訪問や提案活動を通じて、顧客との信頼関係を強化することが主なミッションです。 営業活動は外勤7割・内勤3割のバランスで、安定した取引基盤のもと着実に専門知識や営業経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細 ・ガス事業者や管材商社へのルート営業（既存顧客中心） ・キーロンパイプ、整圧器、バルブ、住宅設備機器、鋼管類などの製品提案 ・顧客への定期訪問による情報収集、見積書作成、システム入力、日常的なフォロー ・商社との連携による工事会社案件の対応 ・専門的な提案が必要な場合は技術部門と連携し、専門知識な社内を頼れる環境◎ ■当社の製品について 生活にかかせない水やガス。それらを運ぶ水道管やガス管、制御のためのバルブなど住宅や都市の目には見えないところで当社の製品が活用されています。 ・キーロンパイプ： ガスや水を各家庭へ安全に届けるための「インフラ用配管」です。 ・バルブ、整圧器： ガスや水の流れや圧力を調整し、安全に使える状態を保つ機器です。 ・住宅設備機器： 建物内で使用されるガス・水回りの設備や部材です。 ・鋼管： 高い強度を持ち、インフラや建設現場で使われる金属製の配管です。 など ■組織構成 ・東京支店の営業部門は5名体制。20代〜50代と幅広い年齢層が在籍し、協力しながら営業活動を進める落ち着いた雰囲気です。 ・事務社員も約9名いるためサポート体制も◎ ■働く環境について ・年間休日125日、残業月平均18時間、ノー残業デー導入！ ・福利厚生や住宅・家族手当、社宅制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜まもなく創業100周年／北関東有数の総合設備工事会社／ワークライフバランス面や子育てなど社員が働きやすい環境整備にも注力中◎／充実した教育体制〜 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫開示・決算・監査まで担う経理実務 ≪企業≫創業約100年の総合設備工事会社 ≪環境≫年休123日・土日祝休みの勤務体系 ■業務内容 本社にて、財務会計を中心に決算・開示・監査対応まで幅広い経理業務を担当します。上場グループの親会社として、日常処理に加え開示資料作成にも関与。社内各部門や監査対応など、関係者と連携しながら業務を進めます。 ・売掛金・買掛金管理、仕訳業務 ・月次・年次決算業務 ・開示資料・決算資料の作成 ・監査対応 これまでの経験を基に、上場企業ならではの業務領域へと役割を広げていくことが期待されます。 ■業務の魅力 日常経理に留まらず、開示や監査対応に携われるため、経理としての実務範囲を拡張可能。 グループ親会社の立場で経験を積める点が特徴です。 ■働き方 ・年間休日123日、土日祝休み ・8:30〜17:15の所定労働7時間45分 ・転勤なし（群馬県高崎市） ■当社の概要： ◇1926年6月に「藤田電機商会」として創業。ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社です。施工対象はオフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等と幅広く手掛けています。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行っています。 ◇自社でシステム開発をしているのが特徴です。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売しています。 ◇今後も「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を経営理念に掲げ、柔軟な戦略と発想をもって進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 機械／電気設備の公共工事や、スーパー／コンビニなどの空調／冷凍冷蔵設備の設計施工を行っており、未経験の方でも施工管理業務が出来るよう、指導／教育をしていきます。 ■入社後の流れ： 入社後1〜3年程度は、主に先輩のサポートとして施工管理の補助から始めます。その後、客先より案件依頼→図面／見積作成→工事受注→機器／工事発注、施工管理→保守と一連の流れの中で業務に就いて頂きます。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望に応じて、設計や営業に携わっていただくなど、様々な専門知識を身に付けて頂ける環境を整えております。 ・当社では本人が「やりたい」という気持ちを非常に大切にしております。積極的に「こんな技術が学びたい」ということを教えてください。一緒に身に付けていきましょう。 ・業務習得のための外部研修や、資格習得のための外部講習会、参考書購入費用なども会社で負担致しますので積極的に資格、知識を身に付けていただける環境です。また資格手当もございます。 ■当社の特徴/魅力： 【街や施設に快適な環境制御設備を提供】 ・快適な環境制御設備で街や社会に貢献する企業。関西を中心に中京／北陸圏で環境設備の設計／施工を行っています。 ・機械／電気設備や冷凍冷蔵設備の多様なニーズに、高い技術力と万全なアフターフォロー体制で対応しています。 ・1967（昭和42）年の創業以来、様々な設備の工事を請け負ってきました。冷凍冷蔵設備から始まり、空調／給排水／衛生／電気へと、対応できる設備の幅を広げて参りました。また、電気／ガス／水道等のエネルギーに関する省エネ／省コストの提案も行っています。 ・居住空間をより良くするための空調／換気設備においては設計から施工、修理及びメンテナンスまでトータルでサポートしています。建物の規模や用途を問わず、お客様のニーズを的確に捉えた「より良い生活空間」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業78年・業績好調10年前の2.5倍／和歌山トップ級総合設備業／公共事業80％を超える安定した業績／小学校・役所・図書館などの施工管理／マイカー通勤OK〜 ■当社について： ・和歌山県内でトップクラスの実績を誇る総合設備業を手掛ける当社にて、 給排水衛生設備工事・本管工事・空調設備の工事の現場の監理業務を行っていただきます。 ・監理者の多い職場となっていますので、みんなで相談しながら仕事ができます。 ■業務詳細： ・公共事業の仕事が80％を超えており、安定した業績で和歌山県内のインフラを支えております。 【エリア】和歌山県9割　その他1割 【案件】小学校・役所・図書館・工場など ■働き方： ・残業平均は20h程で県内工事が9割のため遠方出張も基本ございません。 ・転勤もなく和歌山で資格を活かして落ち着いて働けます。 ・20代、入社3年目で年収700万円〜800万円も可能。賞与も個々の頑張りをきちんと反映させています。 ・ICT、AI、ドローンなど最新技術や設備も積極的に導入し、業務効率化を推進中。 ■組織構成 ・管工事施工管理：計4名（50代1名、40代1名、30代2名）で構成されています。 ※南大阪から通勤している社員もいます（マイカー通勤OK・無料駐車場あり） ■社風： ・社員同士の関り合いを大切にしており、年代関係なく、助け合いながらスキルを磨いていけます。 ・社員旅行・忘年会・BBQなどの楽しい社内イベントもあり、メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・資格手当や福利厚生を整備しており、長期就業しやすい環境を整えています。 ■当社について： ・和歌山県紀の川市を拠点に、電気・水道・空調などの設備工事を中心に手掛けるインフラ系企業です。 ・公共事業を売上の半分以上に拡充すること。これまで下請も含まれていた民間案件をすべて直接取引にすること。施工は協力会社に依頼し、自社は管理（監督業）に特化すること。これらの実現により、当社の売上は10年前の2.5倍の売上を達成することができました。 変更の範囲：会社の定める業務

【職人など建設業界経験者歓迎！横浜を中心に地域インフラを支える安定企業◆残業平均20H・休憩100分／転勤なし・出張なし／腰を据えて働ける環境】 ■業務概要 神奈川県横浜市を拠点に、給排水衛生設備や空調設備などの設備工事を手掛けています。 マンションをメインに施設など、主に新築工事を受注しております。 現場での経験やスキルを活かしながら、地域インフラを支えるやりがいのあるポジションです。 転勤はなく、神奈川エリアに根差して長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 施工管理として、以下の業務をお任せします。 ・施工図面の作成 ・工事の進捗／品質／安全管理 ・作業員や資材の手配 ・現場スケジュールの調整 ・各種書類作成 など ※担当エリアは神奈川県内中心。出張・転勤はありません。 ■教育体制 入社後は有資格者の現場代理人の先輩社員の補佐からスタート。 OJTを通じて、基礎から実務まで段階的に習得可能です。 また、現場ごとの勉強会も実施しており、最新技術や知識を継続的に習得できる環境です。 ■組織構成 ・20代〜50代まで幅広い年齢層が12名在籍 ※チームで協力しながら業務を進める風土です！ ■キャリアパス 経験を積むことで、現場責任者や管理職へのステップアップが可能です。 長期的に専門性を高めながらキャリア形成できます。 ■当社について 1971年創業、50年以上の歴史を持つ設備工事会社です。 横浜市・川崎市を中心に、給排水・空調設備や水道インフラ工事を手掛け、人々の生活を支え続けています。 官公庁案件も多く、安定した受注基盤を確立している点が特徴です。 学校・公共施設・マンションなど幅広い建築物に携わっており、社会貢献性の高い事業を展開しています。 また、1級施工管理技士など資格保有者も多く在籍しており、高い技術力と品質管理体制を強みに安定した成長を続けています。 少数精鋭の組織のため風通しもよく、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 空調設備工事、給排水衛生設備工事、水道施設工事を担当していただきます。　※東京営業所への出張あり（要相談）。 ・現場監理及び監督 ※現場への移動は社用車（AT車）を使用します。 ■案件属性： 官公庁と民間の比率は5:5で今後は民間の案件獲得に力を入れていきたいと考えております。 担当エリアは八戸が8割、東京が2割ですが東京の出張に関しては出張が可能な社員のみに限定しているため、地元に根付いて就業する事が可能です。 ■組織構成： 工事部門は全体で16名在籍しており、20代の若手社員〜ベテラン社員までおります。 ■当社の特徴： ・1958年に創業以来、地域のライフラインの普及と環境整備に努めて参りました。環境保全とエネルギーの有効活用が大きな課題である現在、水と空気をコントロールする当社の仕事が、大変重要な位置付けにあると思われます。当社は業務を通じてその役割を果たし、日常の生活を豊かに快適に、そして安らかにすごす事が出来るよう努力して参る所存であります。また、安全安心な生活の基盤に欠かせない設備の充実を目指し、お客様により良い提案と安心できる施工を提供できるよう、日々勉強し研鑽を積んでおります。 ・品質のよい商品とアフターサービスの充実、環境に配慮した事業活動を展開し、さらに信頼される企業となるために、ISO9001、14001の認証を取得し、品質向上と環境保全に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜制御盤製作と電気工事の一貫体制を持つ企業／創業50年以上・安定経営◎／社長との距離が近いアットホームな社風／残業平均月5時間〜 ■業務内容： 消雪ポンプ操作盤や上下水道管理の受電盤などの設備の設計をお任せします。 世の中に必要不可欠な設備であり、地域のライフラインを支えるやりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇ソフト設計業務（シーケンス設計） ◇制御盤内の電気機器の配置設計 ◇使用機器や設置場所に合わせた換気設計 ■業務の特徴： 6〜7割が公共工事に携わる案件です。社会インフラに直結する重要な仕事になります。 ■入社後（半年〜1年以内）について： 先輩設計者の指導の下、制御盤の設計についての知識を身につけていただきます。 ■求人魅力： ◎資格取得支援あり（講習費用は会社が全額負担）、資格保有者は待遇面で優遇します。 ◎残業平均月5時間と少なく、プライベートも大切にできる環境です。 ◎やりがいある業務を通じて、安定した収入とキャリアアップが可能です。 ■当社について： 道路脇にひっそりと立つ、消雪ポンプ操作盤。道路に降り積もる雪を溶かす融雪装置を制御する機械として、冬の北陸地方で活躍しています。当社ではその機械を製作、または部分改修工事を行うことで、スムーズかつ安全な交通や除雪作業の効率化という重要な役割を担っています。一方、目に触れる機会はあまりないかもしれませんが、各市町村の水道施設内の上水・下水を管理するための受電盤や配水ポンプ盤、取水ポンプ盤、計装盤などの製作も手掛け、地域のライフラインを支えています。 官公庁のみならず、プラントの稼働を一手に担う電気工事をはじめ、薬品工場の制御システムを構築する計装工事や、消防設備にかかわる電気工事など、幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からスキルを身につけていただけます！ ◎スキルアップで給与もアップ！ ◎資格取得支援あり！ 福岡県エリアを中心に、大手住宅メーカーが建てる給排水設備工事、住宅及び店舗のリフォーム、リノベーションに伴う給排水設備工事などを行います。 最初はアシスタント業務からお任せしていきますので未経験者でも安心！ 水道というライフラインを支える、社会に不可欠な仕事です。当社では、未経験の方が安心してプロを目指せるよう、独自の教育体制を整えています。 【入社後のステップ】 ▼STEP1：まずはアシスタントから（～半年） 最初は先輩の現場に同行し、「この道具の名前は？」「これは何に使うの？」といった基礎の基礎から学びます。簡単な作業の手伝いをしながら、仕事の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼STEP2：訓練校で専門知識をインプット！（1年目～2年目） なんと、勤務時間内に国が認可した『配管技能の訓練校』に2年間通うことができます！もちろん費用は全額会社負担。現場での実践と並行して、給排水設備のプロとしての知識を体系的に学べます。 ▼STEP3：いよいよ実践へ！（2年目～） 訓練校で学んだ知識を活かし、先輩のサポートのもとで配管作業などに挑戦。少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼STEP4：3年後にはプロとして独り立ち！ 3年後には現場の主担当として活躍できるように。将来的にはCADを使った図面作成や、施工管理といったキャリアアップの道もご用意しています。 【具体的な仕事内容】 ■元請会社との打合せ ■給排水設備の配管工事（基本2人1組） ■図面作成（CAD使用） など

■採用背景： 当社は、昭和46年に業務用の水回り工事「給排水設備」「空調設備」「道路内の上水道（本管工事）」を行う会社として創業致しました。 中津川市を始め、東濃地域シェアNo.1の実績と技術力で、設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで幅広くサポートしており業績好調で事業拡大を行っております。 当社の施工管理職として従事頂ける方を募集しております。 ■職種概要： 建築物の飲料や水道などの給排水配管、衛生器具取付、道路内の埋設配管等に関わる現場での施工管理を担当いただきます。 ・公共施設（市役所・保育園・小学校など）や工場などの大型設備 ・給排水配管に関わる現場（病院や店舗、個人宅など） ＜具体的な業務＞ ・発注者との打ち合わせ ・現場作業者の指導などの管理監督業務 ・図面の作図／修正業務 ※現場へは直行直帰も可能です。 ※現場作業は発生しません。 ■案件について： 大手、中堅のゼネコンの顧客が多く、案件を同時進行で2〜6件程度担当します。 工期は短いもので1日、平均1〜3か月程度、エリアは東濃地域が中心で、転勤はございません。 ■組織構成： 施工管理職の方は工事部への配属となります ・20名在籍中（２チームに分かれております） ・平均年齢：40歳 ・地方企業のアットホームな職場環境となり長期就業が可能です。 ■当社特徴： ＜働きやすい環境＞ 土日祝休みで、年間休日120日！ 残業月平均25時間、有給平均取得日数10.1日でワークライフバランスの充実が実現可能です。 設備工事の依頼、受注、完了するまでに何度も行われるやりとりの窓口を一本化する事で、対応にかかる無駄な手間と時間を省く事ができます。 現場とのレスポンスも早くなる事で無駄な工数を減らし正確な工事進捗管理が可能です。 ＜様々な現場で培われた経験値と技術力＞ 経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。 常に快適な環境をご提供するために最適な設備を設計、無駄を省きご納得いただける工事費用でしっかりとした安心の技術力で、アフターメンテナンスまでを責任を持ってご対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全のPDCを回して安定稼働を目指す＊幅広い設備を担当できる環境／出光グループ最大級規模の事業所／石油以外にも幅広い製品を製造】 ■業務内容： プラントの設備管理（電気計装設備の施工管理）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎通常業務 ・設備の経年劣化・損傷や寿命の予測 ・検査・工事（補修・修繕・取替）計画の立案 ・協力会社が行う検査・工事の施主としての施工管理 ・検査・工事結果の評価による次期検査・工事計画立案 ・設備保全における予算管理 ◎新規プラント建設や機器更新時 ・基本計画・設計、詳細設計 ・工事の施主としての施工管理 ・運転開始以降の検査・工事計画の初期設定 ＜対象設備＞ ・電気：変電所、発電機、電動機、照明 等 ・計装：計測機器（流量計、圧力計、液面計、温度計、分析計、ガス検知器等）、制御装置（自動弁、シーケンサー、DCS等）等 ■入社後のフォロー体制： メンテナンスエンジニア1年目の集合教育、MEⅡ研修、電気保全専門技術講座、積算力・査定力向上研修等多数の専門研修も準備しております。 ■充実した福利厚生： ・住宅手当：16,000〜50,000円／月を支給 ※支給条件あり。地域によって金額が異なります ・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可 ※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。 （例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担） ※家賃上限あり ・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料25000円／月＋食事代実費 ※上記金額に、水道光熱費、管理費込 ※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用 ※最寄り駅、千葉事業所にも近く、好立地にあります。 ・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり） ・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可 ※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり ※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給 ■千葉事業所について： 千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで、一貫生産しています。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

当社の土木施工管理担当者として下記業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・設備工事を東海３県から、水道工事を四日市市から受注しています。公共工事の依頼が中心です。大和リースを元受とした大型プレハブ建設などを幅広く請け負っています。（震災時等の仮設プレハブ住宅建設、小学校建設時の仮設プレハブ等） ・納期は様々ですが、例として公共道路工事だと3か月〜6か月程です。1件あたり施工に対して複数名の担当で進めていきます。 ・公共工事が多く、エリアとしても、基本は四日市市内、そのほか三重県内でも車で1時間以内の範囲がほとんどです。まれにですが数か月に数回程度出張がある可能性があります。 ■具体的には： ・現場調査 ・現場打ち合わせ ・工程管理、協力業者との打ち合わせ ・現場管理、予算管理、安全管理　等 ※設計・営業・顧客折衝はございません。別担当が行います。 ■組織構成： 職人と監督の合計10名程度が在籍しております。資格保有者も多く在籍しております。 ■資格取得について： 資格取得に向けての研修・講習・受験費用等は当社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業車支給有/直行直帰可能/WLB◎/連休や有休も取りやすい/やってみたいを受け入れるアットホームな社風〜 ■業務内容： 同社の空調部品、衛生部品などの営業を行います。今回はそれぞれ管材部門と空調部門の募集となります。 部門によって営業先・営業方法が異なります。自身の希望や適性を考慮し相談の上、担当を決定します。 商材は、水道の衛生部品（管材、衛生陶器等）、空調設備の吹出口や吸込口です。建設現場へ訪問し、現場を確認しながら最適な商材の提案を行うため、スピード対応が求められますが、その分成果が出やすいです。営業先は、民間の設備会社や工事会社となります。担当エリアは愛知中心で西は関西から東は関東です。最初は愛知中心からスタートしていただきます。 ■同社の特徴： 同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。 ■1日の流れ 8:30 出社 ↓ AM　社内処理/アポ取り/お客様からのお問合せ確認 ↓ お昼休憩 ↓ PM　顧客に外回りで営業活動 ↓ 17:00　事務処理 ■教育体制： 1人前まで約3年OJTや商品の勉強や知識を付けていただく期間がございます。 未経験からでも社長がしっかりと教育いたしますのでご安心ください。

＼残業時間を見直したい方、手に職を付けたい方へ／ 岐阜県中濃・東濃地域で、直行直帰が可能な施工管理の仕事に挑戦しませんか？ 〜中濃・東濃地域密着/残業15時間程度/直行直帰可能〜 ※岐阜県東濃地区へのUIターン歓迎/中途入社が多数！※ ■業務概要 ・お客様は官公庁50％、民間50％であり、出張や泊りの現場はありません。 ・官公庁の案件は1人1案件を担当していただき、民間の案件は経験に合わせて担当していただきます。（5,6社担当している方もおられます） ※資格の無い方は、現場監督の指示に基づき管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 中濃・東濃エリアを中心として、上下水道設備、給排水衛生設備、空調換気設備等の管工事、または、上下水道設備、給排水衛生設備等の土木工事の施工管理をご担当いただきます。（希望をお伺いしたうえで配属先は決定いたします。） ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・施工図作成・予算（原価）管理・資材/機器類の発注 ■組織構成： ・施工部隊は設備グループ9名、土木グループ7名の16名で20代から60代までの年齢で構成されております。 ■働きやすさへの取り組み： ・休日の緊急の呼び出しも原則ございません。（3か月に1回生じる可能性もございますが、対応は営繕担当の社員に限ります） ・繁忙期（年度末）と閑散期（4月〜）があり、残業時間は繁忙期でも40時間以内、平均15時間と業界平均より少ないです。 ・現場の状況に合わせた直行直帰が可能で、移動時間を削減しています。（社用車支給） ・案件受注の際には、距離感などに配慮し、無理のないスケジュールを組んでいます。 ・特定の社員に負担が集中しないよう仕事の割り振りを配慮しています。 ■キャリアアップ制度： 現場監督に必要な国家資格である「管工事施工管理技士」。当社は、社員の挑戦する気持ちを大切に、1度目の受験だけでなく、何度でも受験費用を全額支給します。 ■当社の特徴： 岐阜県美濃加茂市にある当社では1976年の創業以来、水まわりのリフォームをはじめ、水道工事・土木工事・給排水工事・空調設備工事・衛生設備工事を行っております。これからも地域の方々、企業の方々に愛される企業を目指して日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎〜年間休日125日／プライム上場の北陸電工グループ／首都圏中心・夜勤なし エアコンや水道などが正しく使えるようにする工事の進行管理をお任せします。工事を自分で行うのではなく、現場がスムーズに進むように調整・管理するお仕事です。 ＼未経験から活躍している社員も多数！／ アパレル店舗での販売員、ホテルの受付、スポーツ選手等、幅広いバックグラウンドを持つ社員が入社しております。 ■具体的な業務内容 ・施工図の作成 ・工事のスケジュール作成・調整 ・職人さんや協力会社への連絡 ・工事が予定通り進んでいるかのチェック ・事故なく工事が進むよう安全面の管理 ・必要な材料や設備の手配サポート ・簡単な書類作成（写真整理・報告書など） ※事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ■入社後のフォローについて 基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 ■ステップアップイメージ 入社1年目：現場工事工事の流れ、この間は先輩社員の補助的な立場となります。 2年目：図面が読めるようになる、工事の流れが身についていきます。 3年目：早い人だと独り立ちし始めます。 専門職のため、3年程度は独り立ちまでの期間として時間をかけて知識を身に着けていただきます。また、自身の市場価値アップにつながる資格取得にかかる費用は会社負担で取得可能です！（資格手当あり） ■成長を後押しする社風 社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。 ■人々の生活に欠かせない設備を提供 空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎〜年間休日125日／プライム上場の北陸電工グループ／首都圏中心・夜勤なし エアコンや水道などが正しく使えるようにする工事の進行管理をお任せします。工事を自分で行うのではなく、現場がスムーズに進むように調整・管理するお仕事です。 ＼未経験から活躍している社員も多数！／ アパレル店舗での販売員、ホテルの受付、スポーツ選手等、幅広いバックグラウンドを持つ社員が入社しております。 ■具体的な業務内容 ・施工図の作成 ・工事のスケジュール作成・調整 ・職人さんや協力会社への連絡 ・工事が予定通り進んでいるかのチェック ・事故なく工事が進むよう安全面の管理 ・必要な材料や設備の手配サポート ・簡単な書類作成（写真整理・報告書など） ※事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ■入社後のフォローについて 基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 ■ステップアップイメージ 入社1年目：現場工事工事の流れ、この間は先輩社員の補助的な立場となります。 2年目：図面が読めるようになる、工事の流れが身についていきます。 3年目：早い人だと独り立ちし始めます。 専門職のため、3年程度は独り立ちまでの期間として時間をかけて知識を身に着けていただきます。また、自身の市場価値アップにつながる資格取得にかかる費用は会社負担で取得可能です！（資格手当あり） ■成長を後押しする社風 社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。 ■人々の生活に欠かせない設備を提供 空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問！UIターン大歓迎！長期泊り込み出張なし／設備工事と土木工事を手掛ける地域密着型企業／転勤なし〜 ◎土木と設備の両分野において、専門的なノウハウを持つプロフェッショナル集団 ◎資格取得費用は会社全額負担！スキルアップ、キャリアアップ可能 ■業務内容： ・工程管理（作業日程を調整しながらスケジュールを管理） ・安全管理（作業環境の確保） ・原価管理（資材や人件費などを管理） ・発注者、協力会社との打ち合わせ ■担当案件の特徴： ・現場は北見市を中心としたオホーツク管内がほとんどです。 ・工期は2、3か月くらいの案件が多いです。 ・施工管理は同時に2、3個の現場を見ているケースが多いですが、各現場間の距離は近い現場を担当するため、負担も少ないです。 ■組織構成： ・施工管理は土木、管工事合わせて4名体制です。全員中途入社者で、部長以上の管理職で構成されています。 ・現場作業員も20名おります。 ■当社の特徴： ・現場作業員は外部の協力会社ではなく当社社員が入ることが多いため、現場でのコミュニケーションも取りやすい環境です。 ・未経験者への丁寧な技術指導体制が整っており、技術継承に注力しています。 ■当社について： 北海道北見市を拠点に、設備工事と土木工事を手掛ける地域密着型の建設会社です。1981年創業の「富士工業」と「大葵建設」のノウハウを融合し、冷暖房・給排水設備、道路・水道管工事、除雪まで幅広く対応、「人に優しい環境づくり」を理念としています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎管工事施工管理／生活環境を支える仕事◇万全のフォロー体制あり／専門スキル身につく環境〜 未経験から“建物をつくる側”の仕事に挑戦しませんか？ お任せするのは、建物の設備工事がスムーズに進むように現場をまとめるお仕事。 体力勝負ではなく、調整力・段取り力が活きる仕事です。 ■業務内容： 住宅・アパート・店舗などの新築や改修工事において、施工が計画通り進むよう管理する役割を担当します。 扱う設備は、水道・排水設備が中心。 慣れてきたら、空調や換気設備に関わることもあります。 仕事の流れ（一例） ・協力会社や取引先との打ち合わせ ・現場で職人さんへ作業内容を共有 ・工期や費用を意識したスケジュール調整 ・必要な材料・資材の手配 ・現場の安全チェック など ■未経験スタート前提の育成体制： 最初は先輩に同行しながら、打ち合わせの進め方や現場の雰囲気を学ぶところからスタート。 「できることを、できるペースで」段階的に成長できる環境です。 ■配属組織について： 工事部の配属となります。 20代から40代の3名の社員が在籍しております。 ■働き方について： ・土日休みでオン・オフしっかり ・「稼ぎたい方」は土曜出勤の選択もOK ・勤務時間の相談も可能 ・事務スタッフとの連携がしっかりしており、残業が出にくい体制 ■働く環境について： ・会社設立から6年、長く続けている社員が多い ・未経験スタートのメンバーが多数活躍中 ・元・営業職や接客業からの転職者も在籍 ・無理なく続けられる環境づくりを重視 ※屋内には分煙された喫煙スペースもあり、働く人への配慮が行き届いています。 ■当社について： 当社は、給排水衛生設備・空調設備・水道局申請代行の三事業を軸に、建物設備に関する多様なニーズに対応しています。給排水分野では、環境基準を考慮しつつ、コストと機能性を両立した設備を提案。消火・防火設備も含め、打合せから施工まで一貫して対応します。空調分野では、公共施設や病院などでの豊富な実績を活かし、温度・湿度・換気・騒音に配慮した省エネで快適な空間を提供。水道局申請代行では、設備設計から各種申請、工事完了までを総合的に管理し、法令遵守と円滑な進行を徹底しています。

＜同求人の特徴＞ 〇キャリア段階に応じて、早期に現場所長へ挑戦できる 実力に応じて現場所長に挑戦可能な風土です（20代30代など若手からの現場所長実績もあり） 〇大和ハウスグループのスケール 連結売上5.5兆／国内最大級の建設実績を背景に、街づくりや大型開発など、スケールの大きな仕事に関わることもできます ■業務概要 【仕事内容】 森林住宅地の設備系インフラ（水道・汚水・温泉など）における以下業務 　１．管理業務 　　・関係法令に基づく行政報告、管理業務 　２．施設維持管理・更新工事 　　・水道・温泉・汚水施設の更新工事立案、発注、施工監理。 　３．緊急時対応 　　・自然災害（台風・震災など）時の現状把握、復旧対応 ＊多様な業種、幅広い世代との業務推進が求められるため、高いコミュニケーション能力が必要です。 ■働き方 ・建設DX推進によるデジタルツールの活用、フレックス制度の適用など ・完全週休二日制／土日祝休み／年間休日123日 ・残業時間目安：約30時間／月（案件状況などにより変動あり） ・定年について（全国社員は65歳もしくは67歳の選択定年制） ※同業の中途入社者からも、「土曜も休めるようになった」「家族との時間を持てるようになった」という声が挙がっています ■福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給 ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） ※その他福利厚生項目参照 変更の範囲：会社の定める業務

<町で見かける銀色のタンクは当社が手掛けている製品かもしれません！> 〜年休120日×残業少なめ×転勤なし×飛込みなし／ステンレスタンクのメーカー営業／国内トップクラスシェア／暮らしや産業に欠かせない水インフラを支える〜 ■業務内容 ステンレスタンクのリーディングカンパニーとして、自社製品の営業をお任せします。病院・学校・ホテル・ビル・公園など、日常でよく見かけるステンレスタンクが商材です。水の安定供給や防災の観点で、私たちの日常を支えております。 ■業務詳細 ◇顧客先：官庁、設計事務所、設備工事会社、管材商社等 ◇飛込み営業はございません！自社製品のPRを行っていただきます。 ◇案件の引き合い段階から納入までお客様との打ち合わせを重ねます。 ◇社内の設計部や製造部との調整業務 ◇オーダーメイド製品の完成までのコントロール ◇見積、受発注処理、出荷処理（納期管理）、請求処理、などの事務処理 ◇担当アシスタントが付きますので、業務負担は軽減できます。 ■組織について ・建築営業：11名　推進営業：2名　事務：5名 ■キャリアパス 原則転勤なしで、地元で長く働くことができますが、ご希望であれば、マネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます。（その際は、転勤が生じる可能性あり） ■おすすめポイント ◇世の中の暮らしに必要な完成品のメーカー営業です。 ◇顧客の要望にあわせた、オーダーメイド製品を納入するためヒアリング力や提案力、折衝力などの営業力が身に付きます！ ◇業界未経験からでも丁寧に教育をいたします。 ◇自分が計画段階から関わった製品が、様々な施設の役に立つため、やりがいを感じるお仕事です◎ ■当社について ◇建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。 ◇水道は97％以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション（ステンレス配水池）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<町で見かける銀色のタンクは当社が手掛けている製品かもしれません！> 〜営業経験者歓迎！／年休120日×残業少なめ×転勤なし×飛込みなし／ステンレスタンクのメーカー営業／国内トップクラスシェア／暮らしや産業に欠かせない水インフラを支える〜 ■業務内容 ステンレスタンクのリーディングカンパニーとして、自社製品の営業をお任せします。病院・学校・ホテル・ビル・公園など、日常でよく見かけるステンレスタンクが商材です。水の安定供給や防災の観点で、私たちの日常を支えております。 ■業務詳細 ◇顧客先：官庁、設計事務所、設備工事会社、管材商社等 ◇飛込み営業はございません！自社製品のPRを行っていただきます。 ◇案件の引き合い段階から納入までお客様との打ち合わせを重ねます。 ◇社内の設計部や製造部との調整業務 ◇オーダーメイド製品の完成までのコントロール ◇見積、受発注処理、出荷処理（納期管理）、請求処理、などの事務処理 ◇担当アシスタントが付きますので、業務負担は軽減できます。 ■組織について ・建築営業：11名　推進営業：2名　事務：5名 ■キャリアパス 原則転勤なしで、地元で長く働くことができますが、ご希望であれば、マネジメントや別職種へのキャリアアップ、キャリアチェンジに挑戦することもできます。（その際は、転勤が生じる可能性あり） ■おすすめポイント ◇世の中の暮らしに必要な完成品のメーカー営業です。 ◇顧客の要望にあわせた、オーダーメイド製品を納入するためヒアリング力や提案力、折衝力などの営業力が身に付きます！ ◇業界未経験からでも丁寧に教育をいたします。 ◇自分が計画段階から関わった製品が、様々な施設の役に立つため、やりがいを感じるお仕事です◎ ■当社について ◇建築設備・水道・航空宇宙の3つの事業を中心に、社会に不可欠な水インフラの「おいしく安全な水が飲める」に貢献する総合メーカーです。 ◇水道は97％以上の普及率で、暮らしや産業に欠かせない社会基盤。ライフスタイルの変化や老朽施設の大規模更新が進む中で、水道事業のニーズは高まっており、安全・安心な水を安定的に供給できる水環境ソリューション（ステンレス配水池）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務