仕事内容

当社の土木施工管理担当者として下記業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・設備工事を東海3県から、水道工事を四日市市から受注しています。公共工事の依頼が中心です。大和リースを元受とした大型プレハブ建設などを幅広く請け負っています。(震災時等の仮設プレハブ住宅建設、小学校建設時の仮設プレハブ等) ・納期は様々ですが、例として公共道路工事だと3か月〜6か月程です。1件あたり施工に対して複数名の担当で進めていきます。 ・公共工事が多く、エリアとしても、基本は四日市市内、そのほか三重県内でも車で1時間以内の範囲がほとんどです。まれにですが数か月に数回程度出張がある可能性があります。 ■具体的には: ・現場調査 ・現場打ち合わせ ・工程管理、協力業者との打ち合わせ ・現場管理、予算管理、安全管理 等 ※設計・営業・顧客折衝はございません。別担当が行います。 ■組織構成: 職人と監督の合計10名程度が在籍しております。資格保有者も多く在籍しております。 ■資格取得について: 資格取得に向けての研修・講習・受験費用等は当社が負担いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市下海老町381-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 490万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜550,000円 <月給> 400,000円〜610,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:役職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、2か月(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業30-45時間程度

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数95日 土・日(土曜日は数日出勤頂く場合あり/原則第二第/第四土曜日休み) 祝日(出勤の場合あり)、GW、年末年始、夏季  ※但し会社カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤可、無料駐車場有、一部支給(距離による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで、勤務延長あり <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件 ・普通自動車免許 ・建設業界での就労経験(施工管理、営業、サービスエンジニア等) ■歓迎条件 ・土木施工管理技士、管工事施工管理技士、建設機械施工管理技士の2級以上をお持ちの方 ・給水装置工事主任技術者 <必要資格> 必要条件:中型自動車免許第一種、2級建設機械施工技士、管工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

会社概要

会社名

有限会社ヤマコウ

所在地

三重県四日市市下海老町381-8

事業内容

■事業内容: 土木工事、とび・土木工事、石工事、管工事、鋼構造物工事、舗装工事、しゅんせつ工事、機械器具設置工事、水道施設工事 ■特徴(TOPICS): ・設備工事を東海3県から、水道工事を四日市市から受注しています。 ・大和リースを元受とした大型プレハブ建設などを幅広く請け負っています。(震災時等の仮設プレハブ住宅建設、小学校建設時の仮設プレハブ等) ■組織風土: ・コロナ禍以外は社員全員での研修旅行を実施してきております。(神戸、九州など) ・コロナ禍以外は新年会など懇親会を行ってきました。 ・今日においては残業は少ないです。

従業員数

12名

資本金

20百万円

平均年齢

45歳

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年収

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休日・働き方

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【三重県四日市】土木施工管理 〜転勤なし/待遇◎/資格取得支援制度あり/公共工事中心〜

有限会社ヤマコウ
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