お客様（大手HR事業様/大手通信事業様など）のデータドリブン経営を支援するデータエンジニアのリーダをお任せいたします。 クラウドサービス（Google Cloud）, ETLツール, DWHシステム（BigQuery）を組み合わせた最適なデータ活用基盤構築・運用と SQLを使ったデータマート設計, BIツール（Tableau/Looker Studio）によるお客様のデータ分析を支援するお仕事です。 主にお客様と一緒にデータ活用するために必要なプロセスを検討し提案していくこととメンバと一緒にシステムアーキテクトを検討していただきます。 データエンジニアを目指していきたい方やビッグデータの利活用を習得していきたい方は一緒にチャレンジしていきましょう！ ＜配属先＞※夜間対応はございません。 （1）データ加工・処理チーム： データを更新できるよバッチを回したり、運用や保守がメイン業務 （2）データマートチーム： 顧客のソリューションに沿ってわかりやすくデータを抽出し排出がメイン業務 ■就業環境： 当社はNTTデータの100％子会社のため、安心して就業することができます。全社の平均残業時間は月20時間前後です。 ■会社の特色： 独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み／制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスに携わってきました。これまでの経験で得た技術で、少し先の当たり前の社会を実現していきます。

〜NTTデータグループの安定基盤／社内システム責任者としてシステムの安定運用や業務効率を担う／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティを担う社内システム責任者の下で、以下の業務のいずれかまたは複数をリーダーとして推進して頂きます。 ■業務内容： （1）社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種WFシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行います。 (2)社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。 （3）社内のPC、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。 （4）社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。 （5）上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。 ＜別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎しております！＞ ・以下の資格を保有する 　- 応用情報技術者試験 　- 情報処理安全確保支援士試験 　- ネットワークスペシャリスト 　- ITILファンデーション 　- PMP ・ISMS/PMSに関する知識や実務経験を持つ ■当社の特徴： ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

〜フレックスタイム制有(コアタイム無）/ワークライフバランス◎/所定勤務時間：7.5時間/設立から59周年/手当充実/NTTデータ・日本電子計算Gの安定基盤！ ●充実した手当とワークライフバランスの整った環境 家族手当や住宅手当といった充実した手当制度。また、コアタイムの無いフレックスタイム制も導入。研修制度も充実しているため、ワークライフバランスを整えながら。業務ができる環境を整備しております。 ●営業力が身につく環境 弊社の長年の実績からナショナルブランド企業との接点を持つことができ、大規模なPJに携わることができます。 ■職務概要 お客様は主に通販事業者様です。自社パッケージソフトの提案・販売活動を行って頂きます。 営業活動は1人当たり5~10社ほど担当して頂く予定です。 チームでの目標数値があり、営業部署全体で協力し達成を目指していける環境です。 新規営業は、HPから資料DL・メールでのアプローチ・電話にてアポイントを頂いたお客様の対応・外部からの紹介案件・展示会での集客を行っております。※飛び込み営業はございません 既存営業は、顧客やクライアントとの関係を重視し、関係性を深めながら案件創出に繋げております。 ■業務内容詳細 ・主に自社パッケージソフト(C.Next)の提案・販売の営業活動 ・通信販売企業向け販売管理(基幹)システムの提案・販売 ・展示会の出展・その他販促活動 ・付随するインフラ基盤、運用サポート等の提案 ・既存顧客への深耕営業 ■配属先情報 課長１名ー通販営業担当5名 ・現メンバーは全員男性ですが、営業部他チームに女性も在籍しております。 ・オフィスでは他チームも近くで仕事をしており、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力 当社では業界内の知名度がある自社製品を取り扱っております。 新機能の立案を行い、毎年新機能を追加することでお客様からの感謝の言葉を直接頂くことができ、達成感を感じられます。 ■キャリアアップ支援 研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においてもOJTによるサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に外部研修等を受講することも可能です。 現メンバーは勤務時間内に研修制度を活用して業界の知見を蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／提案コンサルから要件定義に始まり、システムの導入や保守も一貫して実施／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う〜 DX需要が大きく、マンション管理会社様に関わる開発が多くなってきており、業務を拡大中ですがシステム開発を統率するリーダーを募集します。 ■業務内容 不動産業界のDX化をサポートするオリジナルシステムの開発業務をお任せいたします。 提案コンサルから要件定義に始まり、システムの導入や保守も一貫して実施致します。 ■事業部について 全国のマンション管理会社様向けに、工事受発注システム・フロント支援システム・組合会計システムの各システム間でのデータ連携を実現することで、マンション管理会社様の業務効率向上、お客様であるマンション管理組合様の満足度向上をご支援をしております。 FMS-マンション管理シリーズ https://www.njk.co.jp/business-areas/solution-service/fms ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

NTTデータグループの安定基盤／世の中の変化に対応していることが実感できる案件でリーダーやマネージャーとして成長、活躍してみませんか？／創業50年以上、平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境です ■業務内容： 要件定義から実装、維持保守まで担当。 将来的には5〜10名の要員を率いていただけるPL・PM候補を募集しています。 ■職務の魅力： 当社は、新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けております。自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方はチャレンジすることが可能なため、組込スキルを磨くには最適な環境です。 ■ビジネスソリューション事業部について システム分野の様々な技術と経験で、多種多様なシステムを開発します。 金融ペイメント、保険、社会インフラ、デジタルビジネス等、 様々な領域があります。 ■当社について ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

〜フレックスタイム制有(コアタイム無）/ワークライフバランス◎/所定勤務時間：7.5時間/設立から59周年/手当充実/NTTデータ・日本電子計算Gの安定基盤！ ●充実した手当とワークライフバランスの整った環境 家族手当や住宅手当といった充実した手当制度。また、コアタイムの無いフレックスタイム制も導入。研修制度も充実しているため、ワークライフバランスを整えながら。業務ができる環境を整備しております。 ●総合的なサービスをワンストップで提供 システム設計から、導入、運用、監視、保守、セキュリティ対策、サポート支援まで、お客様のニーズに沿ったサービスを安心安全にワンストップで提供することができます。従ってお客様の問題を総合的に解決することが可能です。 ■業務内容 お客様は主に通販事業者様です。自社パッケージソフトの提案・販売活動を行って頂きます。 営業活動は1人当たり5~10社ほど担当して頂く予定です。 チームでの目標数値があり、営業部署全体で協力し達成を目指していける環境です。 新規営業は、HPから資料DL・メールでのアプローチ・電話にてアポイントを頂いたお客様の対応・外部からの紹介案件・展示会での集客を行っております。※飛び込み営業はございません 既存営業は、顧客やクライアントとの関係を重視し、関係性を深めながら案件創出に繋げております。 ■業務詳細 ・主に自社パッケージソフト(C.Next)の提案・販売の営業活動 ・通信販売企業向け販売管理(基幹)システムの提案・販売 ・展示会の出展・その他販促活動 ・付随するインフラ基盤、運用サポート等の提案 ・既存顧客への深耕営業 【自社パッケージソフト（C.Next）について】 販売開始から30年以上の実績で培った、通販ビジネス向けのフルフィルメントに特化したパッケージソフトです。 通販事業を支える基盤として、顧客管理、受注、出荷、入金、督促、返品、商品、在庫などの管理機能を提供します。 また、マーケティング施策や顧客育成に必要なプロモーション機能も備えています。 ※C.Nextの詳細は下記をご参照ください。 https://www.jsfit.co.jp/cnext/ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライムベンダーとして開発の全行程に挑戦したい方大歓迎！/ワークライフバランス◎/設立から59周年/ 長年培った確かな技術と経験が蓄積/手当充実/NTTデータ・日本電子計算Gの安定基盤！ ●総合的なサービスをワンストップで提供 システム設計から、導入、運用、監視、保守、セキュリティ対策、サポート支援まで、お客様のニーズに沿ったサービスを安心安全にワンストップで提供することができます。従ってエンジニアとして幅広い領域に携わることができ、お客様の問題を総合的に解決することが可能です。 ●充実した手当とワークライフバランスの整った環境 家族手当や住宅手当といった充実した手当制度。また、コアタイムの無いフレックスタイム制も導入。研修制度も充実しているため、ワークライフバランスを整えながら。業務ができる環境を整備しております。 ■業務内容 ITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守 ・クラウド環境構築 ・クラウドとオンプレのハイブリッドクラウド構築 ・サーバ／ストレージ設計構築 ・ネットワーク設計構築（ルータ・FW・LBなど） ■配属先情報 ・28名のチームとなります。 ■キャリアアップ支援 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 ■企業概要 設立から59年目のIT会社です。当社は、開発・インフラ・BPOと様々なサービス領域で仕事をしています。長年蓄積してきた技術力をバックに、今後も「人々の役に立つ仕事」を追求し続けます。 ■諸手当について ・時間外手当 ・職務手当 ・家族手当 ・通勤費（月額50,000円まで実費支給） ・住宅手当　（18,000円〜30,000/月） 変更の範囲：会社の定める業務

お客様（デジタルマーケティング企業）のデータドリブンマーケティングを支援するアプリケーションエンジニアのリーダをお任せいたします。 クラウドサービス（AWS/Google Cloud）, WEBアプリ, スマホアプリを組み合わせたITサービスアプリを開発するお仕事です。 主にお客様とデータ活用を実現するためにスマホアプリやWEBアプリからのデータ収集、ユーザへのUXを提案していくこととメンバの開発マネジメントを担当していただきます。 今まで培われてきたアプリ開発技術者の経験を活かしながら、サービスやビッグデータの利活用を習得していきたい方は一緒にチャレンジしていきましょう！ ■就業環境： 当社はNTTデータの100％子会社のため、安心して就業することができます。全社の平均残業時間は月20時間前後です。 ■会社の特色： 独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み／制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスに携わってきました。これまでの経験で得た技術で、少し先の当たり前の社会を実現していきます。 ■関西事業所の特色 関西事業所は約40名ほどの従業員です。 エンジニアが過半数を占めおります。 顧客は大手空調メーカーや健康機器メーカーなどの組込み案件や toC向けサービスのWebシステム開発、デジタルマーケティングなどございます。 開発フェーズは要件定義〜開発設計がメインとなります。

大阪近郊にある大手空調メーカー様のIoTデバイス機器のソフトウェア開発のリーダをお任せいたします。 空調機器システムの要件定義の検討からマイコン, C言語, オシロスコープ/ロジックアナライザのハードよりの組込開発、 無線通信とAWSのクラウドサービス連携までとシステムアーキテクトを支援するお仕事です。 主にシステムアーキテクトの検討とメンバの開発マネジメントを担当していただきます。 今まで培われてきた組込技術者の経験を活かしながら、IoTを習得していきたい方は一緒にチャレンジしていきましょう！ ■就業環境： 当社はNTTデータの100％子会社のため、安心して就業することができます。全社の平均残業時間は月20時間前後です。 ■会社の特色： 独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み／制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスに携わってきました。これまでの経験で得た技術で、少し先の当たり前の社会を実現していきます。 ■関西事業所の特色 関西事業所は約40名ほどの従業員です。 エンジニアが過半数を占めおります。 顧客は大手空調メーカーや健康機器メーカーなどの組込み案件や toC向けサービスのWebシステム開発、デジタルマーケティングなどございます。 開発フェーズは要件定義〜開発設計がメインとなります。

〜プライムベンダーとして開発の全行程に挑戦したい方大歓迎！/ワークライフバランス◎/手当充実/NTTデータ・日本電子計算Gの安定基盤！ ●総合的なサービスをワンストップで提供 システム設計から、導入、運用、監視、保守、セキュリティ対策、サポート支援まで、お客様のニーズに沿ったサービスを安心安全にワンストップで提供することができます。従ってエンジニアとして幅広い領域に携わることができ、お客様の問題を総合的に解決することが可能です。 ●充実した手当とワークライフバランスの整った環境 家族手当や住宅手当といった充実した手当制度。また、コアタイムの無いフレックスタイム制も導入。研修制度も充実しているため、ワークライフバランスを整えながら。業務ができる環境を整備しております。 ■職務概要 ・通販パッケージ（EC、基幹）の開発・保守 ・既存システム顧客の運用保守 ・通販システムやECサイトの新規顧客の導入に向けた要件定義から保守まで ・パッケージシステムのバージョンアップ 　販売開始から25年以上の基幹システムパッケージ 　業界トップレベルの豊富な導入実績 　詳細はこちらをご確認ください。 　https://www.jsfit-cnext.jp/ ■案件の魅力 通販サイトがメイン事業であり、コロナ過によって事業拡大。今後も発展する業界です。 また自社開発案件の為、要件定義から運用まで一通りを自ら携わることができるため、やりがいにもつながります。 ■入社後のイメージ 基本的には開発の一通りの流れを担当して頂きます。アサイン箇所は適性に合わせて決定します。 将来的には、リーダーを目指していけるポジションです。 ■配属先情報 ・15名ほどのチームです。 ・年齢は30代後半〜50代まで ■キャリアップ支援 (1)研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 (2)フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／金融・公共系の計画立案〜プロジェクト運営をお任せ／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 当社親会社の案件を中心にシステムの開発、保守など中小規模プロジェクトの計画立案〜プロジェクト完了までの運営をお任せ致します。 クレジットカード関連、あるいは公共マイナンバー関連のWebアプリケーション開発/WebAPI開発/バッチ処理開発が主要な案件です。 プロジェクトにもよりますが、協力会社メンバー含め10名〜20名ほどメンバーを束ねてマネジメントいただきます。 ■事業部について 金融・決済系のオープン系アプリケーションや通信・交通等、社会インフラに関する開発開発などを行っています。 要件定義から、設計、開発、保守の各フェーズごと、または一貫して、ご要望にお応えできる実績と体制で、高品質なサービスのスピーディーな実現をサポートし、システムの安定した運用をご支援します。 ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

〜NTTデータグループの安定基盤／プロジェクトの中心人物として携われます／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務概要 経験と知識を活かし、顧客のニーズ把握、要件定義からプロジェクト完了までプロジェクトの中心人物として携わっていただきます。 官公庁のシステム開発が主要な案件です。プロジェクトにもよりますが、協力会社メンバー含め5名〜10名ほどをリードしていただきます。 ■案件例 当社親会社の案件を中心に金融系、官公庁系システム、マイナンバー関連システムの開発、保守など大中小規模プロジェクト。 ■事業部について 金融・決済系のオープン系アプリケーションや通信・交通等、社会インフラに関する開発開発などを行っています。 要件定義から、設計、開発、保守の各フェーズごと、または一貫して、ご要望にお応えできる実績と体制で、高品質なサービスのスピーディーな実現をサポートし、システムの安定した運用をご支援します。 ■当社の魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

〜NTTデータグループの安定基盤／要件定義から方式設計・環境構築までトータルにサポート／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ◆本ポジションについて システム構築に関わる、各種基盤の要件定義から方式設計・環境構築までトータルにサポートする業務を担っていただきます。 NTTデータ等の最新技術で新たな技術を修得・スキルアップのため勉強会活動も行いながら、メンバと一緒に成長しながら、働くことができます。 ◆事業部について クラウド基盤開発部では、クラウドの設計・構築、IoTシステムの技術検証・サーバ構築、もしくは、アジャイル開発手法を用いたアプリケーションの開発を行っております。 システム構築の基盤方式に関わる様々な実績に基づき、環境構築をご支援します。システム構築に関わる、ソフトウェア基盤 、ハードウェア基盤、ネットワーク基盤、セキュリティ基盤などの各種基盤の要件定義から方式設計・環境構築までをトータルにサポートします。 ◆当社の魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

【NTTデータ・日本電子計算グループの安定基盤！／働き方◎／リモート勤務7割／家族手当・住宅手当あり／平均残業12h程度】 ■職務概要 自社パッケージソフトの提案・販売活動を行って頂きます。お客様は主に通販事業者様で、1人当たり5~10社ほど担当して頂く予定です。 新規営業は、HPから資料DL,電話にてアポイントを頂いたお客様の対応、外部からの紹介案件や、展示会がありそこから集客を行っております。 既存営業は、顧客やクライアントとの関係を重視し、関係性を深めながら案件創出に繋げております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例 ・主に自社パッケージソフト(C.Next)の提案・販売の営業活動 ・通信販売企業向け販売管理(基幹)システムの提案・販売 ・展示会の出展・その他販促活動 ・付随するインフラ基盤、運用サポート等の提案 ・既存顧客への深耕営業 ■配属組織 課長１名ー通販営業担当3名 個人目標がありますが、営業全体で協力し達成を目指していける環境です。 ■当社について ・設立から56年、証券分野・金融分野・公共分野・産業分野の4つのソリューション分野において、3,500社を超えるクライアントへの導入実績を誇る「日本電子計算株式会社」のグループ会社です。 ・当社は、長年蓄積してきた技術力をバックに、開発・インフラ・BPOと様々なサービス領域で仕事をしています。特に本ポジションの製品は、業界内の知名度があります。毎年新機能の追加、立案を行っており、お客様からご好評頂いております。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ100％子会社／プレイングマネージャーとして、開発とマネジメント両方お任せ／残業20H以内・リモート可・働き方◎〜 ■業務内容 車載機器の組込みソフトウェア開発をお任せします。高級車向けディスプレーオーディオのアプリケーションやミドルウェア、次世代コックピット開発や運転支援技術に繋がるセンサデバイス開発等多岐に亘ります。 現在プロジェクトリーダーを担当していて、更にプロジェクトマネージャーとしてステップアップしたい方、大歓迎です。 ■案件内容 開発言語：C/C++、Android 　　　　　常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（ほぼ上流工程） 案件受注ルート：1次請け100％ 主なクライアント：メーカー系 案件規模：約60名 案件期間：1〜数年 自社／常駐割合：自社内勤務90％(テレワーク含む) ■組織構成 ・部門人数　40名程度 ・男女比　　男性　95％：女性　5％ ・年齢構成　20代35％、30代20％、40代25％、50代以上20％ ・役職構成　管理職以上15％、課長代理25％、主任15％、役職無45％ ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

〜NTTデータGの安定基盤／主に上流工程の組込み開発をお任せ／階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化でスキルアップが叶う〜 ■業務内容 車載機器の組込みソフトウェア開発をお任せします。高級車向けディスプレーオーディオのアプリケーションやミドルウェア、次世代コックピット開発や運転支援技術に繋がるセンサデバイス開発等多岐に亘ります。 ■案件内容 開発言語：C/C++、Android 常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（上流工程比率高め） 案件受注ルート：1次請け100％ 主なクライアント：メーカー系 案件規模：約60名 案件期間：1〜数年 自社／常駐割合：自社内勤務90％(テレワーク含む) 今後、リーダを目指す方、ステップアップしたい方、大歓迎です。 ソフトウェア業界トレンドであるオートモーティブ分野の開発に携わり、ぜひ我々と一緒に未来の自動車産業を創出しましょう！ ■働く魅力 ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 特に人財育成面では階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化を図っており、社員の育成に力を入れています。また、職場の上司・同僚との関係は良好との社員満足度は高く、社員の人柄も離職率の低さにつながっております。

〜NTTデータグループの安定基盤／数名〜数十名のメンバーを統括し主体的に開発を担当／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 家電製品の組み込みソフトウェア開発担当者として、多岐に渡るコンシューマ向け家電製品（カメラ・ゲーム機・AV機器）のソフトウェア開発をご担当いただきます。 PMとして、組織の目標を理解し必要な行動を取りながら、周囲との連携もしっかり取っていただくことを期待しております。 常に新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けております。自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方はチャレンジすることが可能なため、組込スキルを磨くには最適な環境です。 ■組織構成 ・部門人数　40名程度 ・男女比　　男性80％：女性20％ ・年齢構成　20代30％、30代25％、40代30％、50代以上15％ ・役職構成　管理職以上10％、課長代理20％、主任25％、役職無45％ ■案件内容 開発言語：C++、C言語、組み込みLinux 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（案件状況によります） 案件受注ルート：1次請け100％ 主なクライアント：電気機器 自社／常駐割合：自社勤務有（状況により割合は変わります） マネジメント：数名〜数十名のメンバーを見て頂きます ■当社の魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

〜NTTデータ子会社の安定基盤／顧客から信頼◎高い更新率を誇る／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 ■業務内容 ソフトウェア開発に不可欠な、継続的インテグレーション/継続的デプロイをWeb 開発だけに限らず、環境構築を通してお任せします。 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（案件状況によります） 自社内開発メンバーがエンドユーザーの各案件で組み込み開発した機能の検証を自動化しており、その自動化ツールを扱うことがメイン業務です。 まずはご経験／スキルに応じたポジションをお任せいたします。 ■案件内容 開発言語：CI/CD環境、JavaScript/Java/Python、React Native （Android/iOS）、Selenium/Appium 　　　　　常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。 主なクライアント：電気機器 案件受注ルート：1次請け100％ 自社／常駐割合：自社勤務有（割合は状況により） ■組織構成 ・部門人数　40名程度 ・男女比　　男性80％：女性20％ ・年齢構成　20代30％、30代25％、40代30％、50代以上15％ ・役職構成　管理職以上10％、課長代理20％、主任25％、役職無45％ ■当社の魅力 ・平均勤続年数16.2年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 特に人財育成面では階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化を図っており、社員の育成に力を入れています。

〜NTTデータグループの安定基盤／ユーザーに近い立場で組込み開発を行えます／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜〜 ■業務内容 家電製品の組み込みソフトウェア開発担当者として、多岐に渡るコンシューマ向け家電製品（カメラ・ゲーム機・AV機器）のソフトウェア開発をご担当いただきます。 担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（案件状況によります） 常に新技術を取り入れながら高い技術力を保ち、設立からずっとお客様のニーズに応え続けております。自身で発想し、自身で考え、自身で物づくりをしたい方はチャレンジすることが可能なため、組込スキルを磨くには最適な環境です。 また、ご経験／スキルに応じてPM、PLをお任せいたします。 ■組織構成 ・部門人数　40名程度 ・男女比　　男性80％：女性20％ ・年齢構成　20代30％、30代25％、40代30％、50代以上15％ ・役職構成　管理職以上10％、課長代理20％、主任25％、役職無45％ ■案件内容 開発言語：C++、C言語、組み込みLinux 案件受注ルート：1次請け100％ 主なクライアント：電気機器 自社／常駐割合：自社勤務有（状況により割合は変わります） ■働く魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 特に人財育成面では階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化を図っており、社員の育成に力を入れています。また、社員の人柄も離職率の低さにつながっております。

〜NTTデータ100％子会社／クラウドサービスやOSS、スマホと連携したデータ活用システム開発／残業20H以内・リモート可・働き方◎〜 ■業務内容 お客様（デジタルマーケティング企業）のデータドリブンマーケティングを支援するアプリケーションエンジニアのリーダをお任せいたします。 クラウドサービス（AWS/Google Cloud）, WEBアプリ, スマホアプリを組み合わせたITサービスアプリを開発するお仕事です。 主にお客様とデータ活用を実現するためにスマホアプリやWEBアプリからのデータ収集、ユーザへのUXを提案していくこととメンバの開発マネジメントを担当していただきます。 今まで培われてきたアプリ開発技術者の経験を活かしながら、サービスやビッグデータの利活用を習得していきたい方は一緒にチャレンジしていきましょう！ ■【第３デバイスコミュニケーション事業部　第２開発部】組織構成 ・部門人数　35名程度（本社10%/関西90%） ・男女比　　男性　75％:女性25％ ・年齢構成　20代25％,30代25％,40代15％,50代35％ ・役職構成　管理職以上10％,課長代理25％,主任20％,役職無45％ ■案件内容 開発言語：PHP、Java、node.js、Python、AWS 常に新技術を取り入れながら高い技術力を保っております。 担当フェーズ：要件定義30％、基本設計＋詳細設計＋開発＋テスト50％、保守運用20％ 主なクライアント：小売業50％、電力事業50％ 案件規模：社員4名、協力会社5名 案件期間：小売業向けWEBサイトのアプリ開発を2年ほど継続的に対応中 自社／常駐割合：自社内勤務100％ ■働き方（全社平均）2022年度実績 残業時間：18.4h リモート率：45％（本ポジションは週4在宅） 勤続年数：16.2年（離職率3.1％） 育休取得率：男性17％（1名/6名）　女性100％（1名/1名） ※育児休業取得後の復職率100% ■認定マーク実績 ダイバーシティ：くるみんマーク（2022年認定）、えるぼし認定（段階3） 健康経営：金の認定、健康経営優良法人2023

〜NTTデータ100％子会社／簿記の経験が活かせます！決算や予算作成などお任せ／残業20H以内・リモート可・働き方◎〜 ■業務内容 営業部の業績の取りまとめ、予実の管理、部門の会計、決算、予算策定、などの資料作成をご担当いただきます。 ●毎月の業績取りまとめ 　売上管理システムで集計されたプロジェクトごとの売上/利益/粗利/受注高等の情報から 　経営層向けの月次会議報告用資料を作成していただきます。 　Excel、PowerPointを用いて表やグラフを加工し資料作成いただきます。 ●社内事務 8割/営業 2割 　上記の毎月の業績のとりまとめ以外の時期（月中旬）は営業活動サポート 　（契約書、見積書作成、他）を行っていだきます。 　※営業活動は当面は、メインで担当を持って活動いただく想定ではございません。 ●年次の予算計画の策定フォローなどもご担当いただきます。 ■配属組織 情報家電、車載を中心とした組み込みソフトウェア受託開発の営業部門です ■営業メンバーの動き方 開発部門のリーダー職以上と同席の上、営業いただくスタイルです。 また、提案書や契約書などはサポートスタッフが付くため、顧客に寄り添う時間を確保しやすい状況です。 既存顧客：8割、主に定期訪問 新規開拓：2割、紹介/展示会での名刺交換からの開拓/業界団体活動からの開拓など 顧客担当数：10〜20名 案件規模：主に5〜20名前後。大規模案件では20名以上も有。 国内出張：年1回ほど（直行直帰可） ■当社の魅力 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。

【NTTデータ・日本電子計算グループの安定基盤！／働き方◎／リモート勤務7割／家族手当・住宅手当あり／平均残業12h程度】 〇親会社向けの保守運用案件をお任せするため、腰を据えて就業することが出来ます 〇二次切り分け以降の対応をお任せするため、運用保守において専門性をのばせます 〇運用保守の経験を活かし、専門性を伸ばしたい、正社員として働きたい、就業環境を整えたい方にお勧めです！ ■職務概要 親会社向けのITシステムの運用・保守案件をお任せします。一次切り分けは別担当がいるため、二次切り分け以降の専門的な対応をメインにお任せする予定です。 2025年度末に自治体で計画されているガバメントクラウドへの移行に関連して、組織再編と増員を行うこととなりました。長年働いている社員も多く、組織としても増員に力を入れているため、新しくご入社頂いた方へのフォローが手厚い環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■活かせるスキル ・クラウド・仮想化：AWS、Azure、VMware、Hyper-V、他 ・サーバOS：Linux、Windows、他 ・NW：Cisco、HP、DELL、Palo Alto、BIG-IP、他 ■配属組織 千葉の拠点では24名の社員と20名以上の派遣社員が所属しており、年代、性別に関わらず幅広くご活躍いただいております。また、親会社向けの常駐となりますので、チームでのかつ異動も少ないです。 ■教育制度 ・研修制度…社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 ・フォロー体制…年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 ■当社について 設立から56年、証券分野・金融分野・公共分野・産業分野の4つのソリューション分野において、3,500社を超えるクライアントへの導入実績を誇る「日本電子計算株式会社」のグループ会社です。 同社は主にソフトウェア開発、業務運用、保守まで一貫したサービスを提供し、情報システム運用管理、データエントリ、IT利用技術の構築、保守、ソフトウェア設計開発、PK販売等のスペシャリスト集団です。 変更の範囲：本文参照

【プライムベンダーとして開発の全行程に挑戦したい方大歓迎！／自社サービス開発】【働き方◎／自社勤務／リモート勤務7割／平均残業14h程度／家族手当有】【NTTデータ・日本電子計算Gの安定基盤！】 ■職務概要 自社製品である統合型通販パッケージシステム「C.Nextシリーズ」のエンジニアとして、要件定義から設計・構築・保守業務を担っていただきます。 ■職務詳細 ・新規顧客のシステム導入のカスタマイズ開発（要件定義から保守まで） ・既存顧客のシステム運用、保守 ・パッケージシステムのバージョンアップ等 ■「C.Nextシリーズ」について（https://www.jsfit-cnext.jp/） お客様の通販事業をサポートする、通販専門のオールインワンソリューションです。各ソフトを連携させて情報を一元管理することができ、顧客の業務効率化と運用作業負担の軽減に貢献します。販売開始から25年以上の基幹システムパッケージとして、業界トップレベルの豊富な導入実績がございます。 ・導入事例…ダイドードリンコ株式会社様、株式会社 太田胃散様、大日本印刷株式会社様等 ■開発言語 Java、VB、C/C++ ■ポジションの魅力 ・要件定義から運用まで、エンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 ・顧客に伴走しながらビジネスを支援し、顧客の課題解決に貢献するやりがいを実感できる環境です。 ■働き方 リモート勤務7割、残業時間は平均月14時間程度の働きやすい環境です。 育児・介護短時間勤務等の制度も整っています。 ■教育制度 ・研修制度…社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 ・フォロー体制…年に数回の面談で本人の希望を確認しており、スキルに応じて様々なPJに携われる機会があります。 ■当社について 設立から56年目、NTTデータ・日本電子計算GのIT企業です。当社は、開発・インフラ・BPOと様々なサービス領域で仕事をしています。BPOで培った業務知見をもとに、SIとしてのシステム開発ができる点が魅力です。長年蓄積してきた技術力をバックに、今後も「人々の役に立つ仕事」を追求し続けます。

～自社のEC構築パッケージ「C.Next」を開発をお任せいたします～ 【業務内容】通販パッケージ（EC、基幹）の開発・保守 既存システム顧客の運用保守 通販システムやECサイトの新規顧客の導入に向けた要件定義から保守まで パッケージシステムのバージョンアップ

ITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守 ・クラウド環境構築・クラウドとオンプレのハイブリッドクラウド構築 ・サーバ／ストレージ設計構築・ネットワーク設計構築（ルータ・FW・LBなど）