〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／原則転居の伴う転勤無し！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■積水ハウスサポートプラス株式会社とは 積水ハウスの住宅の定期点検やアフターメンテナンスを担うアフターサービス体制として全国各地に「カスタマーズセンター」が設置され、「顧客基盤」を大切に、日々の暮らしに寄り添うお客様のパートナーとしての役割を担ってきました。 2025年2月より、事業領域拡大などを視野に入れ、アフターサービス事業を独立させることになった新会社となります。 【サービス概要】 積水ハウスにお住まいいただいているすべてのご家族に寄り添い、日々の暮らしの安心を守るお仕事を行っています。 具体的には...定期点検や問い合わせ対応、修理業者の手配、小規模リフォーム工事の受注、新サービスの提案などを行っています。 ・建築物等の維持管理の定期点検、調査診断 ・家具等の売買 ・オーナーサポートとそれらに関する事業 ■入社後の流れについて 積水ハウス株式会社へ入社と同時に100％出資子会社である積水ハウスサポートプラス株式会社へ出向となります。 ※また2026年2月1日以降、積水ハウスサポートプラス株式会社へ転籍いただきます。 出向・転籍先勤務地：愛知県名古屋市守山区藪田町1504 ■業務内容 積水ハウス株式会社で建築頂いたオーナー様に対するアフターサービス業務 (定期点検や問い合わせ対応、修理業者の手配、小規模リフォーム工事の受注、新サービスの提案など)をご担当いただきます。 ■業務イメージ 訪問は一日に3-4件ほど、1案件につき所要時間1時間半-2時間半程度です。市区町村のエリアごとに担当スタッフを決め、点検やメンテナンスに必要な工具を積んだ社用車で訪問します。専門的な技術が必要な場合はメーカーの担当者や専門業者への手配をします。 ■研修制度： 入社後の研修やOJTにて、住まいの構造や施工方法、内装・設備、アフターメンテナンス技術の知識習得や実習等を行っていただきます。建築や技術のことが分からない方も、充実した研修制度があるためご安心ください！ 変更の範囲：会社内でのすべての業務（事務またはカスタマーズセンターにおいて行われる業務に従事する）

★家族手当・住宅手当アリ◎／未経験から正社員雇用◎／夜勤なし・転勤なし・固定休み／残業も1日1時間程度と働きやすい環境です！★ ■業務概要： 当社で製造している生コンクリートの品質管理業務をお任せします。「JIS（日本規格協会）」が定めた品質基準に従って、自社製品や取引先で使用される生コンクリートが基準を見たいしているか検査をしていただきます。 検査は専用の測定器を使って行い、「建築資材として充分な強度を保っているか？」「規格に合わない材料が使用されていないか？」などの項目ごとに品質をチェックしていただきます。 ■生コンクリートが利用される場所： 建築材料として、病院、学校、道路、橋やトンネルなど身の回りのさまざまな建築物に使われている欠かせない材料です。 ■業務詳細： ◇品質管理　（試験室にて品質検査） 自社内の試験室にて、自社で製造された、生コンクリートの品質を検査する仕事です。※検査は午前と午後1回ずつ行います ◇現場管理 取引先から依頼を受けて、建設現場で使用されている生コンクリートの品質を検査する仕事です。 1日1〜2件ほど建設現場に足を運び、実際に使用されている生コンクリートを品質管理同様、JISの定めた規格通りに製品がつくられているか検査します。 ◇各種書類作成　 強度試験の結果を記載してJISや取引先に提出する「品質報告書」、生コンクリートの納品前に素材の分量などが記載された「配合計画書」などの各種書類を作成します。 こちらは業務に慣れて頂いたあとゆくゆく担当して頂きたい業務です。 ■業務の流れ： ◇午前：顧客先に出向いて、到着した生コンの品質が問題ないか工程検査を実施します。建設現場にはサンプルを採取したテストピースを置いて翌日も品質に変化はないか確認し引き取りにいきます。 ◇午後：工場に戻って自社で製造されている生コンの品質管理/工場内の工程検査を行います。検査は午前・午後1回ずつ行います。 ■キャリアステップ： 入社後は3か月〜半年くらいかけて丁寧に現場社員が業務をお教えします。一から丁寧に教えますので品質管理経験のない方や生コン会社初めてという方もご安心ください。

【仕事内容】 ✅仕事内容 ◎認知症グループホームでのお仕事です◎ご入居者とゆったり関わりながら、生活支援と介護を行っていただきます。 ◎当社は、お一人おひとりとの関わりを大切にしています◎ご入居者に9 名に対して、スタッフは日中３人の配置です。そのためお一人おひとりとゆったり関わることができます。 ◎ホームの一日 勤務はシフト制になります）◎起床→着替え→整容→朝食→趣味活動、入浴→昼食→ティータイム→入浴→夕食→就寝 ◎施設に関する情報 ご利用者様の平均要介護：要介護２～３ 夜勤体制：夜勤時の職員数　各フロア１名ずつ 医療体制：２４時間対応　往診医、訪問看護 介護記録：手書き 調理業務：有り（レシピにそって調理） 送迎　等：無し ✅アピールポイント 三菱電機100％出資のグループ会社である三菱電機ライフサービス株式会社の運営です！「Smile＆Heart 笑顔と心のあるところ」をコンセプトとして笑顔にあふれた施設運営を目指しています！『安心・安全・快適』なその人らしい生活を実現するべく「まぁるい心と笑顔」を胸に置いて共に歩める方をお待ちしております！ 三菱電機グループならではの手厚いの福利厚生 社会保険完備やブランク向けの復職支援制度など待遇面でもしっかりサポート！大手企業のグループ会社ならではな家電製品の社内販売や保養所、その他独自の福利厚生制度も多数備わっています！ 長期休暇ありでプライベートも充実！ 産前産後・育児休暇のようなライフステージに合わせた休暇はもちろん誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇も揃っています！さらに有給休暇は2ヵ月後付与に加え4年目以降は1年毎に2日増加！最大で20日まで付与されます！ 定着率の高さが表す職場環境 手厚い人員配置でゆったり働けて、離職率も低いです！費用補助や試験日の勤務扱いなどの資格取得支援制度も充実しているほか、毎月、テーマを変えての勉強会でのスキルアップ、各種委員会で自分たちのホームを作り上げていくための機会も豊富。ブランクのある方もユニットケアとスキルアップのための機会の活用で、さらによいホームをつくっていく担い手となっていただけます！ スタッフが成長できる機会を創出 スキルに合わせた研修を行っており、基礎研修やその後のリーダー育成研修、施設長研修などを実施します。現場の先輩スタッフと日々のケアを実践し、先輩の良いところや接し方を見て学べる環境があることも魅力の1つです。また、入社1年目で介護職員初任者研修から始まり、3年目～5年目で実務者研修、介護福祉士、認知症介護実践者研修、介護支援専門員などの資格取得のサポートも行っています！ ✅スタッフの声 最近入社したスタッフ（勤続1年半）にインタビュー Ｑ．数ある介護事業者の中で、当社を選んだ理由は？ Ａ．大手メーカー100％出資会社ならではの運営面の安定感と、何より福利厚生が充実した三菱電機関係会社の正社員になれることは大きな魅力でした。 Ｑ．実際に働いてみて他の介護事業者と違いを感じましたか？ Ａ．一般的なグループホーム人員配置（法定人員）にプラス1名配置しているため、ゆとりある介護が実践できます。また、常勤職が多いにも関わらず、スタッフの人数がご入居者様の人数より多いことも驚きです。 Ｑ．自己成長できる環境ですか？ Ａ．各種研修や勉強会も充実しており知識やスキルが身に付きます。センター方式（認知症の方専用アセスメント）に力を入れているため、元認知症介護研究・研修東京センター講師から直接指導などを受けられます。 ✅採用担当者の声 介護の仕事って楽ではありませんよね。 常に人手不足の介護現場、低賃金重労働と言われる介護現場、世間では４Ｋなどと言われる事も少なくありません。 介護現場で働く皆さんの気持ち、経験、を分かってくれる施設長や管理者、採用担当者がいることは魅力だと思いませんか？当社の施設長たちは、皆さん一般スタッフからの昇格で施設長になっています。 介護現場の経験者だからこその共感力を持っています。就職前・就職後、困ったこと、悩みがあれば何でも相談して下さいね！ ✅メッセージ 名古屋市守山区、春日井市の閑静な住宅街にある落ち着いた施設です。 認知症のご入居者様の「日常」に寄り添いながら生活支援を行う、介護スタッフの募集です。 運営法人は大手電機メーカー（三菱電機）100％出資関係会社！ 介護サービスは全国で展開しており、名古屋地区では守山区、春日井市で4軒の認知症グループホームを展開しています。 （※弊社の介護サービスは地域における一般向けのサービスです） 「ゆとりを持って、長く働ける、働きやすい職場」をモットーに 「当たり前を当たり前に」無理のない誠実な運営を心掛けています。 見学歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ◎認知症グループホームでのお仕事です◎ご入居者とゆったり関わりながら、生活支援と介護を行っていただきます。 ◎当社は、お一人おひとりとの関わりを大切にしています◎ご入居者に9 名に対して、スタッフは日中３人の配置です。そのためお一人おひとりとゆったり関わることができます。 ◎ホームの一日 勤務はシフト制になります）◎起床→着替え→整容→朝食→趣味活動、入浴→昼食→ティータイム→入浴→夕食→就寝 ◎施設に関する情報 ご利用者様の平均要介護：要介護２～３ 夜勤体制：夜勤時の職員数　各フロア１名ずつ 医療体制：２４時間対応　往診医、訪問看護 介護記録：手書き 調理業務：有り（レシピにそって調理） 送迎　等：無し ✅アピールポイント 三菱電機100％出資のグループ会社である三菱電機ライフサービス株式会社の運営です！「Smile＆Heart 笑顔と心のあるところ」をコンセプトとして笑顔にあふれた施設運営を目指しています！『安心・安全・快適』なその人らしい生活を実現するべく「まぁるい心と笑顔」を胸に置いて共に歩める方をお待ちしております！ 三菱電機グループならではの手厚いの福利厚生 社会保険完備やブランク向けの復職支援制度など待遇面でもしっかりサポート！大手企業のグループ会社ならではな家電製品の社内販売や保養所、その他独自の福利厚生制度も多数備わっています！ 長期休暇ありでプライベートも充実！ 産前産後・育児休暇のようなライフステージに合わせた休暇はもちろん誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇も揃っています！さらに有給休暇は2ヵ月後付与に加え4年目以降は1年毎に2日増加！最大で20日まで付与されます！ 定着率の高さが表す職場環境 手厚い人員配置でゆったり働けて、離職率も低いです！費用補助や試験日の勤務扱いなどの資格取得支援制度も充実しているほか、毎月、テーマを変えての勉強会でのスキルアップ、各種委員会で自分たちのホームを作り上げていくための機会も豊富。ブランクのある方もユニットケアとスキルアップのための機会の活用で、さらによいホームをつくっていく担い手となっていただけます！ スタッフが成長できる機会を創出 スキルに合わせた研修を行っており、基礎研修やその後のリーダー育成研修、施設長研修などを実施します。現場の先輩スタッフと日々のケアを実践し、先輩の良いところや接し方を見て学べる環境があることも魅力の1つです。また、入社1年目で介護職員初任者研修から始まり、3年目～5年目で実務者研修、介護福祉士、認知症介護実践者研修、介護支援専門員などの資格取得のサポートも行っています！ ✅スタッフの声 最近入社したスタッフ（勤続1年半）にインタビュー Ｑ．数ある介護事業者の中で、当社を選んだ理由は？ Ａ．大手メーカー100％出資会社ならではの運営面の安定感と、何より福利厚生が充実した三菱電機関係会社の正社員になれることは大きな魅力でした。 Ｑ．実際に働いてみて他の介護事業者と違いを感じましたか？ Ａ．一般的なグループホーム人員配置（法定人員）にプラス1名配置しているため、ゆとりある介護が実践できます。また、常勤職が多いにも関わらず、スタッフの人数がご入居者様の人数より多いことも驚きです。 Ｑ．自己成長できる環境ですか？ Ａ．各種研修や勉強会も充実しており知識やスキルが身に付きます。センター方式（認知症の方専用アセスメント）に力を入れているため、元認知症介護研究・研修東京センター講師から直接指導などを受けられます。 ✅採用担当者の声 介護の仕事って楽ではありませんよね。 常に人手不足の介護現場、低賃金重労働と言われる介護現場、世間では４Ｋなどと言われる事も少なくありません。 介護現場で働く皆さんの気持ち、経験、を分かってくれる施設長や管理者、採用担当者がいることは魅力だと思いませんか？当社の施設長たちは、皆さん一般スタッフからの昇格で施設長になっています。 介護現場の経験者だからこその共感力を持っています。就職前・就職後、困ったこと、悩みがあれば何でも相談して下さいね！ ✅メッセージ 名古屋市守山区、春日井市の閑静な住宅街にある落ち着いた施設です。 認知症のご入居者様の「日常」に寄り添いながら生活支援を行う、介護スタッフの募集です。 運営法人は大手電機メーカー（三菱電機）100％出資関係会社！ 介護サービスは全国で展開しており、名古屋地区では守山区、春日井市で4軒の認知症グループホームを展開しています。 （※弊社の介護サービスは地域における一般向けのサービスです） 「ゆとりを持って、長く働ける、働きやすい職場」をモットーに 「当たり前を当たり前に」無理のない誠実な運営を心掛けています。 見学歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ✅仕事内容 ◎認知症グループホームでのお仕事です◎ご入居者とゆったり関わりながら、生活支援と介護を行っていただきます。 ◎当社は、お一人おひとりとの関わりを大切にしています◎ご入居者に9 名に対して、スタッフは日中３人の配置です。そのためお一人おひとりとゆったり関わることができます。 ◎ホームの一日 勤務はシフト制になります）◎起床→着替え→整容→朝食→趣味活動、入浴→昼食→ティータイム→入浴→夕食→就寝 ◎施設に関する情報 ご利用者様の平均要介護：要介護２～３ 夜勤体制：夜勤時の職員数　各フロア１名ずつ 医療体制：２４時間対応　往診医、訪問看護 介護記録：手書き 調理業務：有り（レシピにそって調理） 送迎　等：無し ✅アピールポイント 三菱電機100％出資のグループ会社である三菱電機ライフサービス株式会社の運営です！「Smile＆Heart 笑顔と心のあるところ」をコンセプトとして笑顔にあふれた施設運営を目指しています！『安心・安全・快適』なその人らしい生活を実現するべく「まぁるい心と笑顔」を胸に置いて共に歩める方をお待ちしております！ 三菱電機グループならではの手厚いの福利厚生 社会保険完備やブランク向けの復職支援制度など待遇面でもしっかりサポート！大手企業のグループ会社ならではな家電製品の社内販売や保養所、その他独自の福利厚生制度も多数備わっています！ 長期休暇ありでプライベートも充実！ 産前産後・育児休暇のようなライフステージに合わせた休暇はもちろん誕生日休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇も揃っています！さらに有給休暇は2ヵ月後付与に加え4年目以降は1年毎に2日増加！最大で20日まで付与されます！ 定着率の高さが表す職場環境 手厚い人員配置でゆったり働けて、離職率も低いです！費用補助や試験日の勤務扱いなどの資格取得支援制度も充実しているほか、毎月、テーマを変えての勉強会でのスキルアップ、各種委員会で自分たちのホームを作り上げていくための機会も豊富。ブランクのある方もユニットケアとスキルアップのための機会の活用で、さらによいホームをつくっていく担い手となっていただけます！ スタッフが成長できる機会を創出 スキルに合わせた研修を行っており、基礎研修やその後のリーダー育成研修、施設長研修などを実施します。現場の先輩スタッフと日々のケアを実践し、先輩の良いところや接し方を見て学べる環境があることも魅力の1つです。また、入社1年目で介護職員初任者研修から始まり、3年目～5年目で実務者研修、介護福祉士、認知症介護実践者研修、介護支援専門員などの資格取得のサポートも行っています！ ✅スタッフの声 最近入社したスタッフ（勤続1年半）にインタビュー Ｑ．数ある介護事業者の中で、当社を選んだ理由は？ Ａ．大手メーカー100％出資会社ならではの運営面の安定感と、何より福利厚生が充実した三菱電機関係会社の正社員になれることは大きな魅力でした。 Ｑ．実際に働いてみて他の介護事業者と違いを感じましたか？ Ａ．一般的なグループホーム人員配置（法定人員）にプラス1名配置しているため、ゆとりある介護が実践できます。また、常勤職が多いにも関わらず、スタッフの人数がご入居者様の人数より多いことも驚きです。 Ｑ．自己成長できる環境ですか？ Ａ．各種研修や勉強会も充実しており知識やスキルが身に付きます。センター方式（認知症の方専用アセスメント）に力を入れているため、元認知症介護研究・研修東京センター講師から直接指導などを受けられます。 ✅採用担当者の声 介護の仕事って楽ではありませんよね。 常に人手不足の介護現場、低賃金重労働と言われる介護現場、世間では４Ｋなどと言われる事も少なくありません。 介護現場で働く皆さんの気持ち、経験、を分かってくれる施設長や管理者、採用担当者がいることは魅力だと思いませんか？当社の施設長たちは、皆さん一般スタッフからの昇格で施設長になっています。 介護現場の経験者だからこその共感力を持っています。就職前・就職後、困ったこと、悩みがあれば何でも相談して下さいね！ ✅メッセージ 名古屋市守山区、春日井市の閑静な住宅街にある落ち着いた施設です。 認知症のご入居者様の「日常」に寄り添いながら生活支援を行う、介護スタッフの募集です。 運営法人は大手電機メーカー（三菱電機）100％出資関係会社！ 介護サービスは全国で展開しており、名古屋地区では守山区、春日井市で4軒の認知症グループホームを展開しています。 （※弊社の介護サービスは地域における一般向けのサービスです） 「ゆとりを持って、長く働ける、働きやすい職場」をモットーに 「当たり前を当たり前に」無理のない誠実な運営を心掛けています。 見学歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

~地元密着の不動産会社／未経験からのチャレンジ可／育成フォロー体制充実／「ひよこ」ブランドで有名な総合不動産企業／働き方改革推進／安定した経営基盤〜 ■採用背景 当社は、名古屋市守山区・尾張東部に根ざした地元密着の総合不動産業です。「ひよこ不動産」の愛称で地元の方々からは支持を頂き、業績好調に推移しております。そんな当社で、さらなる売上拡大に向けて営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 土地・戸建・マンション・収益不動産など、幅広い不動産の売買ニーズに対応し、 顧客にとって最適な提案ををっていただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 以下の業務を中心にお任せいたします。 ◇売りたいお客様へ ・顧客の売却希望価格 やスケジュールをヒアリング ・物件価格の査定から売却、引渡しまでトータルでフォロー ◇買いたい顧客へ ・同社の取り扱い物件のご案内から契約・引渡しまでを担当 ※将来的に土地活用部門や住宅建築部門、賃貸管理部門などや新店舗の店長を目指すことも可能 ※地元では知名度があるため、口コミから当社を知っていただいているお客様もございます。 ※将来的には事業部全体を通してサブマネージャー、マネージャーなど会社の中核になっていただけることを期待しております。 ■入社後の流れ 約半年、先輩に同行し営業のやり方など業務を一通り学びます。 その後は、お客様の住宅仕様や資金計画の検討などもお任せします。無理なく学び、成長していける教育環境がありますので、ご安心ください。 ■給与に関して 当社はインセンティブ制の大きい会社ではなく、しっかりと個人の成績を踏まえ、基本給を設定しております。事業部ごとに目標を持つ体制のため、社員同士が「協力し合う」ということを大切にしております。 ■当社の魅力 ◇創業以来、尾張東部を拠点として、住まいに関わる一連のサービスを提供し続け、地域密着型サービスと不動産に関わる事業すべてを網羅することで、地元では抜群の知名度を誇り、売上も右肩上がりに拡大中となります。 ◇愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録 年間休日の増加や残業削減など働きやすい環境づくりを推進中です。また、転勤もなく、今後地元へ貢献していきたい方におススメの環境です。 変更の範囲：本文参照

◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎 ◎防水工事の提案ルート営業 ◎家族手当・資格手当など充実、有給取得もしやすく働きやすい環境 ■求人概要 ビル・マンション、戸建住宅など、建物の新築・改修工事に関する防水塗装工事を展開しており、公共施設の実績もある当社において、営業職を募集します！ ■業務内容 ・ビル、マンションなどの建造物の防水工事に関する提案営業をお任せします。 ◎顧客は、主に取引のある東海地区のゼネコンや工務店です。 ◎ルート営業を主としており、定期的に訪問をし、雑談も交えながら関係構築を図ります。 ∟防水工事、塗装、吹付工事等のニーズをヒアリングしたのちに見積書、提案書を作成し受注いただきます。 その後は工事部門や協力会社との打ち合わせや調整をしていただき、実際の現場管理のフォロー、工事終了後のアフターフォローも行います。 〈業務特徴〉 ・1人あたり10社程度をお任せします ・新規飛び込み一切なし ・営業と施工管理の割合は６（営業）：４（施工管理） ∟施工管理は進捗状況の確認等の業務はございますが、金銭面の管理が主で、現場に長時間いることはございません。 ■組織構成 営業部は2名（60代男性1名、40代女性1名）が活躍しています！OJTにて丁寧に教育いただけます。 ■仕事のやりがい 公共施設や大型の工事もありますので、責任の重さを感じながらも、全ての工程を無事に予定通り終えた時の達成感が大きいです。また、建物として普段目にする成果が見えることも次のモチベーションとなります。そして、信頼をいただき次もお声がけ頂けた時に、営業としての喜びを感じることができます。 ■キャリアアップ 期の始まりにご自身で目標を立てて、それに対する達成度での評価となります。 定性面（勤務態度や日頃のコミュニケーション）も大切にしており、昇給（年1回）、賞与に反映されます。 実績次第で役職もお任せしたいと考えています！ ■会社の魅力 ・奨学金代理返還支援制度導入や資格取得全面バックアップをはじめ、社長や先輩社員によるフォロー体制も充実しています。 ・営業部の残業時間は20時間程度です。 ・少数制だからこその裁量の大きさがあり、それぞれの考え方を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、消化器科、循環器科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、精神科、神経内科、歯科、眼科 病院における調剤業務など外来も院内処方病床は精神病棟、一般病床、療養病床薬剤師は常勤８名在籍 【求人の特徴】 □病院勤務経験がある方が対象の求人です □土日祝お休み、平日9～17時勤務 □月１回程度当直あり □年収480～530万円想定 □24時間託児所あり　月額最大で1万円と格安◎ 外来も院内処方です。 病床数も多いですが、人員も薬剤師常勤８名と厚く、さらに増員ですので安心して働いていただけます。 またワークライフバランスも抜群◎ 平日17時まで、土日祝お休み、年間休日124日♪ 格安の24時間託児所があるので、保活激戦区にお住いの方や、当直の際も安心です♪ 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

「必要な商品を、必要な場所へ。物流の安定稼働を守る仕事。」未経験から活躍中の社員多数！ ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様へ商品を必要なところに正しく届けられるように管理する。 ◎ローコスト物流　 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築する。 【具体的なお仕事は】 ◎センターの安定稼働　※まずはこちらをお任せします。 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 データ分析、改善提案など　営業や営業事務とのやりとりが発生します。 ◎ローコスト物流　※ゆくゆくの業務になります。 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 ★面白いポイント ◎営業担当が獲得した商圏を支える仕事！ 営業が安心して任せられる物流体制を構築する、新規顧客や新しい商圏の物流戦略を任される重要なポジションです。「このセンターなら利益を出せる」という信頼がやりがいにつながります。 ◎数字で課題を見抜き、現場の声を活かして改善する、成果が“見える”お仕事です！ 現場の方から作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組みを実施します。数字で成果が見える仕事です。 ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がった ■研修制度 入社後は、まず物流センターの現場を経験していただきます。 ピッキング作業を中心に、約2か月間、自社パートスタッフと一緒に現場業務を体験。現場を理解したうえで管理業務に進むことで、より実践的な改善提案ができるようになります。 一人前になる目安は2年目。腰を据えてスキルを磨ける環境です。 ■先輩社員の入社動機：カラオケ店の店長経験者 前職では夜勤や土日勤務が常態化。少しでも改善したいと考え退職。これまで培ったスタッフのマネジメント力や商品の在庫管理スキル等を活かすことができるのではないかと考え、入社を決意。 変更の範囲：会社の定める業務

~地元密着の不動産会社／未経験からのチャレンジ可／育成フォロー体制充実／「ひよこ」ブランドで有名な総合不動産企業／裁量大〇／安定した経営基盤〜 ■採用背景 当社は、名古屋市守山区・尾張東部に根ざした地元密着の総合不動産業です。「ひよこ不動産」の愛称で地元の方々からは支持を頂き、業績好調に推移しております。そんな当社で、さらなる売上拡大に向けて営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 住宅・不動産仲介売買・土地活用・賃貸管理と4つの事業を展開する当社にて、用地仕入れをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 （1）情報収集…不動産仲介会社をまわり、関係性の構築を頂きます。求めている用地に最適な土地が出てきた際に一番に声を掛けてもらえるような関係を築くことがポイントです。 （2）現地調査…条件に合う土地の情報を得たら、現地へ行って確認。土地の正確な寸法、立地、日当たり等様々な点をチェックします。 （3）企画…将来的には住宅プランに携わることもあり、設計や工務スタッフと相談し、どんな住まいにしていくかなどを考えます。 ＊単なる土地活用のご提案営業ではなく、街の課題を解決し、未来の街をつくっていくお仕事です！土地の活用に困っている人を助け新たにそこに住みたい人、施設やお店を作りたい人に繋げる、あなたの仕事がこれからの街をつくっていくため、非常にやりがいを感じることができます。 ＊契約が取れるまで帰れない等はございませんので、ご安心ください。 ■入社後の流れ 約半年、先輩に同行し営業のやり方など業務を一通り学びます。 その後は、お客様の住宅仕様や資金計画の検討などもお任せします。無理なく学び、成長していける教育環境がありますので、ご安心ください。 ■給与に関して 当社はインセンティブ制の大きい会社ではなく、しっかりと個人の成績を踏まえ、基本給を設定しております。事業部ごとに目標を持つ体制のため、社員同士が「協力し合う」ということを大切にしております。 ■企業魅力 ◇地元密着・創業35年の安定企業です。 ◇愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録、年間休日の増加や残業の削減などに会社としても働きやすい職場環境づくりを推進中です。 変更の範囲：本文参照

~地元密着の不動産会社／未経験からのチャレンジ可／育成フォロー体制充実／「ひよこ」ブランドで有名な総合不動産企業／裁量大〇／安定した経営基盤〜 ■採用背景 当社は、名古屋市守山区・尾張東部に根ざした地元密着の総合不動産業です。「ひよこ不動産」の愛称で地元の方々からは支持を頂き、業績好調に推移しております。そんな当社で、さらなる売上拡大に向けて営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 不動産仲介売買・賃貸管理・建設と3つの事業を展開する当社にて、不動産仲介・用地仕入れをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 （1）情報収集…チラシやDMの反響のあった不動産所有者様にヒアリングをし、関係性の構築を頂きます。売却や活用の可能性が出てきた際に一番に声を掛けてもらえるような関係を築くことがポイントです。 （2）査定…現地へ行って不動産物件の確認。土地の正確な寸法、立地、日当たり等様々な点をチェックします。その後売却予定金額を提案し、媒介契約を締結します。 （3）売買契約…不動産サイトなどで広告し、申し込みのあった買主様との売買契約のお手伝いをします。 ＊単なる売却のご提案営業ではなく、街の課題を解決し、未来の街をつくっていくお仕事です！土地の活用に困っている人を助け新たにそこに住みたい人、施設やお店を作りたい人に繋げる、あなたの仕事がこれからの街をつくっていくため、非常にやりがいを感じることができます。 ＊契約が取れるまで帰れない等はございませんので、ご安心ください。 ■入社後の流れ 約半年、先輩に同行し営業のやり方など業務を一通り学びます。 その後は、お客様の住宅仕様や資金計画の検討などもお任せします。無理なく学び、成長していける教育環境がありますので、ご安心ください。 ■給与に関して 当社はインセンティブ制の大きい会社ではなく、しっかりと個人の成績を踏まえ、基本給を設定しております。事業部ごとに目標を持つ体制のため、社員同士が「協力し合う」ということを大切にしております。 ■企業魅力 ◇地元密着・創業35年の安定企業です。 ◇愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録、年間休日の増加や残業の削減などに会社としても働きやすい職場環境づくりを推進中です。 変更の範囲：本文参照

「必要な商品を、必要な場所へ。物流の安定稼働を守る仕事。」未経験から活躍中の社員多数！ ★物流センターのミッション ◎センターの安定稼働 お客様へ商品を必要なところに正しく届けられるように管理する。 ◎ローコスト物流　 継続的にセンターを運営できるようにローコスト体制（なるべく少ない費用でものを届ける）を構築する。 【具体的なお仕事は】 ◎センターの安定稼働　※まずはこちらをお任せします。 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 データ分析、改善提案など　営業や営業事務とのやりとりが発生します。 ◎ローコスト物流　※ゆくゆくの業務になります。 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 ★面白いポイント ◎営業担当が獲得した商圏を支える仕事！ 営業が安心して任せられる物流体制を構築する、新規顧客や新しい商圏の物流戦略を任される重要なポジションです。「このセンターなら利益を出せる」という信頼がやりがいにつながります。 ◎数字で課題を見抜き、現場の声を活かして改善する、成果が“見える”お仕事です！ 現場の方から作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組みを実施します。数字で成果が見える仕事です。 ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がった ■研修制度 入社後は、まず物流センターの現場を経験していただきます。 ピッキング作業を中心に、約2か月間、自社パートスタッフと一緒に現場業務を体験。現場を理解したうえで管理業務に進むことで、より実践的な改善提案ができるようになります。 一人前になる目安は2年目。腰を据えてスキルを磨ける環境です。 ■先輩社員の入社動機：カラオケ店の店長経験者 前職では夜勤や土日勤務が常態化。少しでも改善したいと考え退職。これまで培ったスタッフのマネジメント力や商品の在庫管理スキル等を活かすことができるのではないかと考え、入社を決意。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科 ・処方箋枚数：約35枚／日 在宅：個人3～4人人員：薬剤師２名、医療事務１名 【求人の特徴】 ＜落ち着いた勤務環境♪整形外科門前＞ ■整形外科門前　1日35枚程 　在宅は個人宅3～4人 ■開局19時まで、残業もほぼ無し◎ ■高齢化のため世代交代を見据えた増員募集です 　70代の方や、調剤未経験の方もご勤務されており、 　体力面も負担なく勤務できる環境です。　 お気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：循環器科、内科 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・枚数：60～75枚/日・在宅：なし（今後可能性有）・人員：管理（社長）、午前P1、フルP1　常時2～3名体制 【求人の特徴】 ★★希少な時短勤務求人！土日祝お休み・週36時間★★ ・希少な『時短勤務』求人です 　月火水金9～18時、木9～13時（週36時間） 　土日祝お休み♪ 　木曜PMもお休みのため、週休2.5日となります◎ ・循環器内科門前　1日60～75枚程 　在宅は現状ありませんが、今後可能性有。 ・薬剤師は管薬（社長）、午前P、フルPが在籍しておりますが 　午前Pさんがご家庭の事情により退職予定のため 　欠員兼増員募集となります。 社長が管理薬剤師をされているので中抜けもなく勤務でき、 土日祝＋木曜PMもお休みとしっかりとお休みもございます◎ ご興味お持ちでしたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制