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株式会社ミルックス
東京都中央区京橋
京橋(東京)駅
450万円~599万円
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保険代理店 住宅設備・建材, 金融法人営業 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー 金融事務(生保・損保)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜営業活動なし/女性活躍/年収493万〜/東証プライム上場G/所定7時間40分×残業10h程/育休取得率100%/平均勤続年数14.7年で定着率◎/育児時短勤務可(入社1年以降)/福利厚生充実〜 ◆業務内容 清水建設グループの法人・社員、および協力会社という確固たる顧客基盤が私たちの強みです。採用後は、個人保険の契約事務や法人営業サポート事務をお任せします。営業担当や保険会社と緊密に連携しながら、誠実かつ正確に業務を進める組織に欠かせない重要ポジションです。安定した環境で、これまでの事務経験を活かし、周囲を支えるやりがいを実感できます。 ◆業務詳細 ・自動車保険・火災保険等の新規受付、既存更新手続き ・契約内容の変更対応、成約後の事務処理 ・保険会社システムへの入力・確認 ・保険会社への一部取次業務 ※自動車事故対応は、専任担当者が対応するため事故処理業務はありません ◆組織構成 本社事務を担うチームは総勢14名。現在は20代の若手メンバー(8名)が中心となり、フレッシュなエネルギーでオフィスを盛り上げています。一方で、30代〜60代の頼れる先輩方も在籍しており、世代を超えたチームワークが魅力です。私たちが何より大切にしているのは、日常の報連相。一人で仕事を抱え込ませることはありません。困ったときには誰にでもすぐに相談できる、穏やかで落ち着いた職場なので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ◆働き方◎ 年休125日、土日祝休み、所定7時間40分×月平均残業10h程、毎週水曜日にノー残業デーの実施と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。原則オフィス出社での勤務になりますが、週1回程度のリモート勤務も可能です。(入社4か月目以降/許可制) ◆当社の特徴 当社は国内トップクラスのスーパーゼネコン清水建設の子会社として、健全な経営と優れた労働環境を誇ります。工事現場において、建設資材や機器類の販売、内装工事など各種工事の施工など、幅広い建設関連事業を展開しています。その中で保険事業は建設業界の保険代理店として、損害保険や生命保険など企業・個人問わず幅広いサービスを提供しています。常にお客様に寄り添い、最適なリスク管理の提案から迅速な事故対応・実務処理まで、保険のすべてをワンストップでサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
650万円~799万円
保険代理店 住宅設備・建材, 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 営業企画
〜新規飛込み営業なし/営業企画だけ・営業だけではない!営業経験を活かし営業企画へ/平均勤続年数14.7年で定着率◎/東証プライム上場/所定7時間40分×残業20h程/福利厚生充実〜 ◆本ポジションの役割 当社では仮設材レンタル、内装施工、保険代理店、リース業、旅行業など幅広い事業を展開しております。現在、全社横断の営業体制構築と取引先拡大を推進していますが、営業ノウハウや仕組みの標準化・内製化が課題です。各事業が個別に営業を行う体制から脱却し、営業ノウハウや顧客基盤を共有できる組織づくりを推進しています。2026年度の営業基盤構築を皮切りに、営業体制の定着・拡大を経て2030年度の成熟化を目指しています。本ポジションには、営業体制の内製化とアップセル・クロスセル提案を通じて、全社の売上拡大を牽引いただくことを期待しています。 ◆業務内容 部長1名と嘱託社員1名の計2名体制+外部コンサル会社で推進しております。 ・入社後1年目:営業企画業務 営業基盤の内製化に向け、各事業の市場調査・ターゲティング、営業戦略立案、KPI設計、案件管理体制の構築、営業研修や販促ツールの企画・開発を担当。各事業部や外部コンサルと連携しながら営業体制の仕組み化をお任せします。 ・入社2年目以降:営業企画&営業活動半々 営業企画と営業活動を半々で担うプレイヤ—として、営業施策の改善やその研修運営に加え、清水建設・各グループ会社・協力会社等への提案活動(アップセルやクロッセル)もお任せします。 ◆営業活動について(入社2年目以降) 親会社の清水建設や清水建設の各グループ会社、当社と取引のある協力会社など既存の取引先へのアップセルやクロッセル提案が中心のため、新規飛込みはありません。 ◆働き方◎ 年休125日、土日祝休み、所定7時間40分×平均残業20h程、毎週水曜日にノー残業デーの実施と働き方の良い環境です。また、介護や育児、体調不良などのケースには在宅勤務も可能です。(許可制) ◆当社の特徴 当社はスーパーゼネコン・清水建設のグループ会社です。建設資材・機器類の販売や内装工事など幅広い建設関連事業を展開。メーカーとのネットワークを活かし、高品質・高安全性・コスト削減・工期短縮を実現し、建設現場の多様なニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エルエックス
岐阜県岐阜市中
350万円~499万円
サブコン, 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
〜平均残業時間15時間/ノルマなし/近年注目の建築工法を共に広げて頂ける方歓迎!〜 ■業務内容: コンクリートの表面そのものを磨く新しい仕上げ工法「ポリッシュコンクリート」の営業をお任せします。 ■業務詳細 ご入社頂いてからまずは既存顧客のフォロー営業を中心に依頼に対する見積対応、工事担当への引継ぎまで担当頂きます。(お客様は大手会社である施主や、設計事務所や、建設元請など多岐にわたり、その会社の工事部、設計部、購買部の方を相手にお話し頂きます。) 将来的にはスケジュールの管理・下処理工事(床の仕上げの改修工事にて、新しい仕上材に替える時の古い仕上材の除去工事)の営業もお任せすることを想定しています。 ≪施工事例≫ 企業様のエントランス、銀行のロビー、西日本を代表する大型有名商業施設などに採用されています。工場の床にも採用されており、活躍の場が広がっています! ≪ポイント≫ 出来上がりに満足したお客様から再度依頼を頂くため、現在ではスーパーゼネコンやディーラーなどから直接依頼を頂いています。それだけ満足度の高い技術のため、営業活動もしやすい環境です。 お客様の求めていることをしっかり聞ける方であれば活躍可能!営業ノルマもございませんのでご安心下さい。 ★未経験からでも活躍可能★ 入社後はまずは現場で見学をしてもらい商材について勉強して頂き その後実際に顧客とのやり取りについては先輩社員と同伴して学んで頂きます。(OJT教育) 専門的な知見は必要としておらず、お客様の話をよく聞ける方であれば入社時から活躍可能です!わからないことがあれば都度先輩社員に聞いてもらえれば問題ございません。 ■組織 現在、営業活動は社長と現場作業も兼務されている方の2名で行っています。 ■働き方 週休2日(土日)、年間115日です。 改修工事の場合は土日の出勤も発生しますが、その場合は振替休日を取得いただいています。 残業は月20〜40時間程度。基本東海エリアを中心ですが、全国への出張が発生します。(手当支給あり。費用は会社負担)工事前の打ち合わせ、途中の確認、最後の引き渡しなど大切なタイミングでのご挨拶のため、長期の出張は予定していません。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノアーク
東京都港区浜松町(次のビルを除く)
大門(東京)駅
400万円~599万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 建設・不動産個人営業 派遣営業
〜業界未経験歓迎・研修充実/残業20時間程度/土日祝休み/前年比20%超の成長を遂げる拡大中企業/休日対応ほぼなし〜 ■業務概要: 建築設備や大規模な工場設備におけるエンジニア(設計や施工管理)の派遣を担う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■具体的には: 具体的には下記のような業務が発生します。 <担当企業と各エンジニアのマッチング、コーディネート業務> エンジニアの経歴をまとめた所定のシートなどをもとに、募集中案件とのマッチングを行います。エンジニア向けの面接準備や就業先企業との顔合わせへの同席なども行います。 <担当企業で就業しているエンジニアとの面談> 配属後のキャリアに関しての面談や、就業環境に問題がないかのチェックを行っていただきます。3か月に1回程度、複数のエンジニアを集めた懇親会を開催しておりその際に個別のフォローを行うケースが多いです。 基本的に平日の対応となっており、休日の対応はほとんど発生しておりません。 <既存取引企業へのルート営業、案件開拓> 建設業界は慢性的な人手不足のため売り手市場の傾向があり、案件開拓の難易度は高くありません。 【顧客】 関東エリアのスーパーゼネコンやサブコンなど 取引先企業で人員を求めている部署の部長や各現場の所長との折衝を行っていただきます。 【目標設定】 マッチング件数、企業とエンジニアの顔合わせとなる面談の設定件数で目標設定を行っています。毎月7~8割のメンバーがこの目標数値を達成しています。 【働き方】 ・残業;20時間程度/月 直行直帰も可能です。スケジュール調整などの裁量が大きく、ご自身で調整しながら業務を進めていただける環境です。 ・休日出勤:なし 休日対応もほとんど発生していません。 ■組織構成: 2名が営業担当として在籍しています。横並びのデスクで、気軽に話せる環境の中で業務しています。 ■教育体制: 営業業務については、現場社員のOJTにて習得いただきます。当社ではエンジニア向けの研修施設を保有しており、建設業界に関する知識は研修施設にてフォローを行いますので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴: 前年比20%超え成長!エンジニア数も1年間で100名弱増加し、急速に拡大中の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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