【プライム上場／終活×IT業界をリードするプラットフォーマー／事業規模急拡大中／超高齢社会になくてはならないITメディアで社会課題を解決する高い社会貢献性】 ★既存の終活支援事業で自治体や地域企業の課題を解決／顧客基盤やノウハウをもとに新規事業展開予定でサービスのローンチにも携われます★ ■概要 当社の官民協働事業および公共サポート領域におけるプロジェクト推進と、新規サービス開発に伴う各種業務を担当いただきます。 行政との協働案件や新規企画の運用設計、業務フロー改善など、組織の基盤づくりに関わる幅広い業務をお任せします。 ■業務内容 部署全体の生産性向上に向けて、業務フローのシステム化・効率化を推進していただきます。また、新規サービスの企画・検討業務にも携わっていただきます。 ＜官民協働プロジェクトの運営サポート＞ ・自治体・行政担当者との連絡調整 ・プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク管理） ・提案書・説明資料などのドキュメント作成 ・問い合わせ対応、情報整理 ＜新規サービス開発における企画サポート＞ ・企画内容の整理・リサーチ ・事業案の資料化・要件整理 ・立ち上げに必要な事務フローの構築 ・実施後の改善提案・効果測定 ■ データ管理・レポーティング ・スプレッドシートを活用したデータ集計・分析 ・BIツール（Looker Studio等）を用いた簡易レポート作成 ・プロジェクト成果の可視化・報告資料の作成 ■主な社内ツール ・Slack ・スプレッドシート ・kintone ・メールワイズ ■やりがい ・官民協働領域における実務経験を積むことができ、社会貢献性の高い業務に携われます。行政との協働プロジェクトや公共性の高いサービス運営に関わることで、地域課題の解決や住民サービス向上に寄与する、意義ある業務を担当いただきます。 ・事業開発・サービス企画に初期段階から関与できる環境です。新規サービスの立案から運用設計まで幅広く携わることで、事業の立ち上げに必要な一連のプロセスを実務として経験できます。 ・業務フローの改善・標準化を主導し、組織の運営基盤を支える役割を担えます。業務効率化や仕組み化といった領域に深く関与するため、自身の提案や改善施策が組織全体の生産性向上へ直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 現在、金沢AMOセンターでは、お客様がコア事業に専念できるよう、データ集計・分析加工、情報システムの定型業務代行（AMO）を行うサービスを主軸にしています。今回は、この安定した運用基盤をベースに、 事業を次のステージへとステップアップさせるための募集です。 具体的には、例えばRPA導入やクラウド化推進など、より高度なDX提案ができる組織への変革を目標としています。 ■ポジション 今回の募集では、上記の牽引役として、SI部隊の管理・育成業務全般をお任せします。 具体的には、プロジェクト全体の管理（PM/PL業務）、品質管理組織管理、技術者指導まで、裁量を持ってリードしていただくことを期待しています。 ■同社の魅力 《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。 《長期就労可能》家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 《経営者との距離が近い》当社には、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる「いいね！やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」)という制度があります。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【約7,000名の従業員規模でスキルアップ◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 ■業務内容： タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 ■具体的には： ＜運営支援＞ ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ・市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・M&A先医療機関の経営改善 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ＜新規開設・増床＞ ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ※これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めていただくこともあります。 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 SREリアルティが推進する「リアル×テクノロジー」の体現者として、不動産流通現場のDXを支える業務ポジションです。 単なる後方支援の「営業事務」ではなく、SFA/CRMやHubSpotなどのツールをフル活用し、営業組織の生産性を最大化させることをミッションとしています。また、現場エージェントが抱えるリアルな課題や顧客ニーズを直接システムやプロセスにフィードバックし、「真に実務有用性の高いプロダクト・業務フロー」を共に作り上げる役割も担っていただきます。 ■業務内容 ・SFA/CRMを用いた入力 ・HubSpotでの顧客情報管理、販売図面等の作成 ◇作業/入力内容の例 ・広告掲載承諾対応 ・内見調整対応 ・反響受付時処理／反響調査資料取得 ・査定準備資料取得 ・媒介受任売出準備 ・売却活動レポート作成 ・契約黒ファイル作成 ・取引成立台帳格納 ・BMS入力 ・ポータルサイトとの連携対応 ・媒介更新／価格変更 社内営業担当、売主様、買主様、外部業者など複数の関係者と連携しながら、正確性・スピード・調整力を発揮いただく役割です。 ■将来的に携われるポジション 適性・志向に応じて、以下領域へキャリアを広げるチャンスがあります。 ・DX推進 ・データ集計／分析 ・店舗開発 ・採用 ・グループシナジー推進 ・UI/UXデザイン／クリエイティブ ・マーケティング ■ポジションの魅力 ・東証プライム上場の安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ・AI査定などテクノロジーを活用した先進的な不動産ビジネスに携わることができる ・成果は「個人数字」ではなく「組織生産性」 ・営業を「支える」だけでなく、業務改善や効率化提案にも関わることができる ・不動産取引の全体像を学ぶことができ、将来的なキャリアの広がりもある 営業組織の生産性を高める“要”となるポジションです。縁の下の力持ちとして組織成長に貢献したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数17.04年と腰を据えて働ける環境です◆食品メーカーと連携、多種多彩な食品を国内有数の規模で開発する企業◆素材約10,000種以上、新製品開発案件3,000件/年〜 ■業務内容： 明治37年創業、110年以上の歴史を誇る大手老舗食品原料メーカーである当社にて、品質管理をお任せします。 【具体的には】 ・原材料および製品の理化学検査・微生物検査 ・専用機器を用いた成分分析・測定 ・検査データの入力・集計/管理・検査結果報告書の作成 ・製造現場へのフィードバック・衛生管理指導のサポート ・関連部署との連携・調整／業務改善の提案／手順書の作成業務をお任せいたします。 ・将来的には後輩指導やリーダー業務も担当 ■業務の特徴： ・食の安全・安心を支える重要な役割となる部署です。 ・グループ連携による技術研鑽／最新設備での検査業務／正確性が求められる専門職です！ ■当社の魅力・やりがい： ・創業から100年以上の老舗企業です。創業以来、103年間無借金経営を続けています。取引先は全国の著名な食品メーカーが多数。取り扱う原材料は、10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上にも及びます。食品メーカーの製品開発に伴い、当社から提案する案件は年間3,000件以上です。 ・グループ全社員中200名余が開発スタッフで、技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もいただいており、学会発表にも積極的です。 ・積極的な設備投資を行っております。当社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、あらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります。

【経理部門の課長候補として、決算・会計管理・資金管理など幅広く担当／組織拡大を支える経理運営・部門マネジメントも推進／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社グループ会社にて、経理部門の課長候補〜課長として、決算対応や会計管理、資金管理など経理業務全般の運営・管理を担います。部門メンバーの業務進捗管理や育成、各部門と連携した業務改善、親会社との協議などマネジメント領域も幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ、チェック ・日常経理業務（仕訳、伝票処理、請求書対応、入出金管理）の管理 ・売上管理、支払業務、債権債務管理 ・会計データの集計・分析、報告資料作成 ・予算実績管理、資金繰り、経営数値確認 ・税務対応、監査対応、法令改正対応 ・経理部メンバーの業務進捗管理、指導・育成 ・他部門との連携による業務改善・課題解決、親会社との会計方針協議 ・グループの企業理念に基づく経理体制強化 ■扱うサービス 管理業務全般、経理・会計業務の業務システムを活用し、効率的な運営を実現しています。 ■組織構成 3,000名超の社員が在籍し、M&A等で拡大する企業規模に対応した組織構成です。 ■業務の魅力 経理実務のみならず、部門運営や組織マネジメントも経験でき、会社の成長を支えるやりがいがあります。 ■教育体制 社内研修やOJT制度があり、管理職や経理リーダーとして成長できる環境です。 ■就業環境 19時に業務システムが自動シャットダウンされ、過度な残業が防止されています。有給含め年間125日以上の休暇を取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 経理部門の責任者やグループ各社の経理リーダー等、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 福利厚生や資格取得支援制度も充実し、長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎沖縄で最も働きやすく待遇が一番良いコールセンターを目指す、成長中企業◆コールセンター未経験からSVを目指せる ◎沖縄へのUIターン歓迎×マイカー通勤可 沖縄県において10年以上の運用期間を経たコールセンター事業を中心としたBPOソリューション事業を担う同社。センター勤続10年以上のメンバーが半数を超え、コミュニケーション力を活かしたセールスからモバイルを中心としたテクニカルサポートまで高品質なコールサービスを提供しています。 ■業務内容　10名前後のオペレーターの管理・指導・業務改善を担当。現場管理のみならず、経営視点で拠点全体の戦略立案・実行・品質向上を目指してご活躍いただく重要なポジションです。 ◎具体的に ・オペレーターのシフト管理／勤怠管理/一次二次エスカレーション対応/オペレーターフォロー ・クレームやイレギュラー対応のサポート ・業務データの集計／分析、レポート作成 ◎ゆくゆく ・オペレーターへの業務指導／研修／フォローアップ ・対応マニュアルやトークスクリプトの作成／改善 ・応対品質のモニタリング／評価、改善指導 ・クライアントや社内関係部署との連携／報告業務件 ■取引企業 テレビ放送局／ポータルサイト運営会社／サーバ運営会社／ウェブコンテンツ提供会社／旅行会社／保険代理店／通信教育会社／EC サイト運営会社／アパレル会社／リサーチ会社／健康食品会社／レストランチェーン運営会社 ■組織構成 【沖縄第１センター】管理者10名／オペレーター30名 【沖縄第２センター】管理者8名／オペレーター20名 【沖縄第３センター】管理者7名／オペレーター20名 ■キャリアパス SV→シニアSVを経てセンター長を目指します。業績目標×運営目標の明確な評価制度があり、着実なステップアップが可能です。 ■当社について １次対応のみで完了するのではなく、いかに付加価値を提供できるかを考え、お客様の声を活かした改善提案をするなど、「おもてなし」精神を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井住友ファイナンス＆リースグループのレンタル会社／5年連続増収増益／リモート可／フルフレックス／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 同社のコーポレートセールス事業部において、IT機器・複合機・LED照明などのレンタル商材のWebマーケティングを一手に担っていただきます。2025年4月に立ち上がった営業推進部の“初の専任マーケター”として、自社HPを起点に「集客 → リード獲得 → 商談創出」までをつなぐ仕組みづくりがミッションです。アクセス解析やコンテンツ改善を通じてHPからの問い合わせを増やし、営業組織と連携しながら売上につながる導線を設計・運用いただきます。裁量大きく挑戦したい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・自社HPのUI/UX改善、導線設計、コンテンツ改修の企画・実行 ・アクセス解析ツールを用いたデータ集計・分析・レポーティング ・SEOを意識したコンテンツ企画、ライティングディレクション ・Web広告やメール等、集客〜リード獲得施策の立案・運用 ・営業部門との連携によるWeb経由案件のフォロー体制構築 ■組織体制： IT機器営業推進部（部長1名、メンバー3名） マーケティング専任は今回が初となり、立ち上げメンバーとしてご入社いただきます。 ■働き方： ・在宅可 ・残業30時間程度 ・かなり裁量のある働き方が可能です ■企業の特徴／魅力： 同社はIT機器や複合機、LED照明などのレンタルサービスを展開し、法人顧客のコスト最適化と業務効率化を支援してきました。5年前からWebマーケティングの強化を戦略として掲げており、今まさにデジタルを起点とした営業モデルへの転換を進めています。中途入社者も多く、年次よりも成果と意欲を評価する文化が根付いています。裁量を持って仕組みづくりに関わり、自らの施策が数字と案件創出に直結するやりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 朝霞市内の大手メーカー様にて、二輪車やパワープロダクツ製品のおよび周辺部品のCAEおよび解析業務をお任せいたします。 先端技術や安定した環境での業務を通じて、自身のスキルアップも実現頂けます。年間休日も120日以上で、働きやすい環境も充実しております。 ◆職務詳細： ・CAEを利用した強度／剛性／振動の解析 ・CAEソフトを用いた解析用モデルの作成 ・製品、部品の線形／非線形解析 ・解析結果の集計／データ分析 ※ご経験、お持ちのスキルに応じ、上記何れかまたは複数の業務をお任せ致します。 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 日本光電では、医療機器メーカーとしてグループ全体のセキュリティ強化を推進する体制を構築しております。 海外拠点を含むグローバルな事業展開により、サーバー攻撃対象領域が拡大しており、サプライチェーン全体でのセキュリティ強化が事業継続と信頼維持に不可欠です。 製品のセキュリティ対策(PSIRT)、生産・調達のセキュリティ対策(FSIRT)、社内のセキュリティ対策(CSIRT)の各領域の中でFSIRTをグローバルで対応できる体制強化を図るため専任者の募集いたします。 ■具体的なミッション・役割 ・生産・調達を中心としたセキュリティ体制の構築と維持・監視 ・協力会社や海外生産拠点への運用の展開と監視 ・社内IT規定、セキュリティ対策の現状把握とギャップ分析と対策の実施 ・社内セキュリティ教育（eラーニング／演習）の運営補助、受講データ集計 ・ネットワーク更改等のインフラ案件に対するセキュリティ要求定義・受入れ支援 ・インシデントリスクの初動・復旧プロセスの訓練対応 ■チームミッション 通信セキュリティ部員として下記の業務に対応していきます。 ・日本光電グループのサイバーセキュリティ対策 ・体制・ガバナンス強化（CSIRT／PSIRT／FSIRTの役割整理、規程・標準・手順の整備と遵守モニタリング） ・各部門や担当者と連携し、セキュリティアセスメントと是正 ・教育・啓発（コンテンツ改善、受講率や行動変容のKPI管理） ・海外拠点対応（ルール・技術対策の棚卸し、標準ロールアウト補助、監査サポート） ・外部サービス導入案件のセキュリティ審査（新規導入サービスのセキュリティチェック・受入支援） ・インシデント対応（検知〜初動〜復旧〜再発防止のプロセス整備と訓練） ■組織構成：CDX統括部通信セキュリティ部：２７名(男性１７名　女性１０名) 一課 ・サーバシステム係：基幹系システム等のサーバの維持管理 ・グループウェア係：MS365・Intra-Martの活用推進 二課 ・ネットワークインフラ係：無線含めたネットワークと機器の維持管理 ・セキュリティ推進係：社内セキュリティ対策とMS365基盤運用 　・ユーザサポート係：各種ITヘルプディスクとPCやiPhoneのキッティング ■出張頻度：0〜2回/月 変更の範囲：会社の定める業務

【ECサイト運営経験者歓迎！／有名美容商材メーカーのベンチャー企業／創業3年で売上20億を見込む急成長企業・海外へも展開中／ご経験を活かして更なる活躍が可能！／年休125日／長期休暇有りでメリハリを付けて働く◎】 ■職務概要： 業界初の香水オイルなどの美容商材の開発・販売を行う美容メーカーである同社にて、自社ECサイトおよび各種ECモール（楽天・Amazon等）の運営担当をお任せいたします。 ■採用背景・社内体制 これまでEC運営は外部協力会社をメインに運営を進めてきましたが、 事業の拡大、顧客からの問合せ増に伴い、自社内完結できる体制を構築すべく、ECサイト運営の専任ポジションを募集することとなりました。 ■業務詳細： ・商品登録／商品ページの作成・更新 ・画像・テキストなどのコンテンツ管理 ・受注処理、発送手配、在庫管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（メール中心） ・キャンペーン／セール企画の運用サポート ・売上データの集計、簡単な分析 ・メルマガ配信、SNS連携などの販促補助 ・外部制作会社や倉庫との連携業務 ※ご経験に応じて、下記にも携わっていただけます。 ・ECサイトの改善施策立案（CVR向上、導線改善など） ・広告運用サポート（楽天広告／SNS広告 等） ・新商品ページの企画構成 ■就業環境： 年休125日、長期連休もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ■同社について： ・2022年に創業。2期目に売上7億円、3期目の今期は売上20億円着地を見込んでおり、急成長中の美容品ベンチャー企業です。 ・同社の代表商品「ロア ザ オイル（LOA THE OIL）“ブランシュ”」は「WWDBEAUTY 2024 ヘアサロン版ベストコスメ」にて、ヘアオイル部門2位受賞、スタイリング剤部門3位を受賞し、より多くの美容師や消費者から評価、愛されている商品となっております。 変更の範囲：無

企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案〜実行推進までお任せします。ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ■配属先について 【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。 定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 【BPOグループ】 企業 / 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行や、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。具体的には、非正規マネジメント・作業効率化のためのフロー改善・生産性指標や業務運用状況の可視化とモニタリング等に取り組んでいただきます。 【レバテック（キャリア・ルーキー）／カスタマーロイヤルティチーム（toC）】 求職者のレバテックの最初の窓口として、マーケティング部門と営業部門との架け橋として各調整業務を主に行ったり、業務の生産性向上と品質向上を目的としたオペレーション改善の企画立案から実行、オペレーター部隊のマネジメントを担当いただきます。また、新規ユーザーが円滑にサービス利用を開始できるよう、サイト登録〜サービス利用開始のプロセスを改善したり、コミュニケーション手段の最適化もお任せします。 顧客育成（ナーチャリング）や集客関連のデータ（実績・プロセス等）を集計・分析し、課題発掘および解決策を策定し実行までご対応いただきます。 ■レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

◇◆男性育休取得率100%継続中／三菱電機Gr／世界中の通信・センシング技術の発展に貢献／有給取得平均取得率95％（2023年度実績）／就業環境充実／土日祝休／夜間呼び出し無／転勤無◇◆ ■業務内容： アセンブリ（組立）・テスト（検査）工程の技術開発および生産性改善業務に関して、以下のような業務を担当いただきます。 ・半導体製造装置の導入と立上げ・量産適用 ・計測器の導入、立ち上げ・量産適用 ・装置稼働に伴う、運用規格・管理規定・作業ルールの要領書作成 ・装置プログラム、装置レシピの作成 ・半導体製品の開発試作・評価、プロセス技術の確立 ・生産性改善業務（装置タクトアップ、稼働率アップ、歩留改善（不良率低減）、作業効率アップ） ・データ集計・分析・解析による不具合対策、改善 ・組立・検査工程で使用する半導体装置の選定と仕様決め ・CADを用いた治工具図面作成と購入評価 ・半導体製品に使用する部材選定評価 ・生産ライン構想・計画立案 ■評価制度について： 役割等級制度をベースに、目標管理制度により、年3回（昇給・賞与）の評価を受けます。能力と成果に応じた処遇を実施いたします。 ■組織構成： ・アセンブリ技術課（20代/4名、30代/4名、40代/6名） ・テスト技術課（20代/4名、30代/3名、40代/4名） ■特徴・魅力： ・変化が激しい業界ですが、三菱電機100%自己（親会社）資本なので、安定した就業環境で仕事に集中することができます。会社の成り立ちから多くの社員が中途入社であり、風通しの良い社風です。 ・転勤なしとなっており、年間休日数も126日と長いため、働き方を改善したい方におすすめです。男性も育児休業取得率が2017年度より100%継続中など、長く働ける環境があります。 ・選考時、実際の工場見学体験も実施が可能です。見学を通じて会社雰囲気に魅力を感じ、ご入社を決めて下さった方もいらっしゃいます。

〜1,000社4,000店舗以上に導入のPOSシステム／大手飲食チェーン・スタジアム等に導入／年休124日／出社と在宅のハイブリッド勤務〜 ◆自社製品の開発で上流〜下流までスキルが身につく環境 ■仕事内容： ・POSパッケージシステムを中心とした自社製品の開発を担当します。上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める環境です。 ・自社製品であるPOSレジシステム、販売管理システム、顧客管理システム、モバイルPOS、デジタル会員証アプリなどの開発 ・ご要望に合わせたカスタマイズ開発 ■ポジションの魅力： ご要望に合わせてカスタマイズ対応をしており、独立系のシステムベンダーである強みを活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供できる環境にあります。システム作りを通して店舗の業務改善・DX化など、課題解決に携わることができるのが魅力です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がトレーナーとして付き、OJTで仕事を教えていきます。その他、製品知識を学ぶ勉強会等の社内研修制度も充実しており、しっかりと成果を出すためのバックアップをいたします。 まずはプログラミングやテスト業務を担当し、スキル・経験が身についたら上流工程にも携わっていきます。お客様と打ち合わせを重ね、システム要件を決めて設計に落とし込んでいく重要な仕事です。 ■ハイブリッド勤務／残業時間： 当社では働き方改革に注力しており、残業月平均16時間に抑えられております。 また、出社と在宅のハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。 ■導入事例： https://www.pnet.co.jp/case_study/ ■携わるプロダクト：自社POSシステム『ATEMS（アテムス）シリーズ』 https://www.pnet.co.jp/service/pos_register/ 専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 当社が手掛ける分譲住宅のSNSマーケティング業務を中心にお任せします。SNS戦略の検討から集客施策の実行、効果検証、改善提案までを担い、成果最大化を目指していただきます。制作業務に関しては社内クリエイティブチームとも連携しながら進行します。 ■業務詳細： ・SNS戦略立案、施策企画 ・施策実行および効果検証、改善提案 ・ベンダー対応および社外折衝 ・撮影に伴う日程調整、進行管理 ・クリエイティブ制作および内容確認 ・データ集計、分析、レポーティング ・その他、分譲住宅に関連する不動産領域業務 ■働き方： DX化も進んでおり残業は月20時間程。転勤はございません。 ■社長の魅力： 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設／アパレル／飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■大丸開発紹介動画： https://youtu.be/Bi1Uk0neS-E?si=dX_fYZU6_fSu_b4H ■その他備考・企業からのフリーコメント： 地域に根ざして「衣・食・住」の暮らしを支える大丸開発。新設のインサイドセールス部門と連携し、InstagramなどのSNSを活用したブランディング・集客に挑戦できます。少数精鋭のチームで、経営層と近い距離感でアイデアを発信・実行できる環境です。SNS戦略の企画〜運用まで一貫して携わり、地域の暮らしをデザインする仕事に挑戦しませんか。転勤なしで、働きやすさも両立。 ■キャリアチェンジ： 当社は事業成長のため、『適材適所』を大切にしております。そのため、ご自身の強みに併せて、インサイドセールスやマーケティング等、異なる職種への移動することも相談可能です。 また、当社は住宅事業のほかにも、飲食事業、ホテル事業、温泉事業、衣服事業を行っており、”やりたいこと”の幅が広がる環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェ売上ギネス記録を持つ人気洋菓子メーカー／「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ】 ■業務概要 当社が展開するブランドショップ（アンリ・シャルパンティエ等）にて、まずは販売スタッフとして接客・洋菓子販売・店舗運営全般に携わっていただきます。店舗独自の販売促進策や商品陳列、売上・在庫管理、スタッフ育成など、多岐にわたる業務を現場で経験し、ビジネスの基礎力を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への洋菓子のご案内、商品説明、会計、包装などの接客販売 ・店頭での商品の魅力的な陳列やラインナップの企画 ・POSデータ等を活用した売上分析および在庫コントロール ・スタッフやアルバイトへの業務連絡や指示、育成・シフト管理 ・閉店作業や売上集計、百貨店・企業との折衝を含む店舗運営業務 ■扱うサービス アンリ・シャルパンティエをはじめとした高級洋菓子ブランドの商品（焼菓子・ケーキ等）の販売 ■組織構成 店舗には社員・アルバイトスタッフが在籍し、チームで協力し合いながら現場運営を行います ■業務の魅力 現場判断やアイデアが活かせる裁量の大きな環境で、自ら考え成果に繋げる経験ができます。多彩なキャリアパスが開かれ、販売から店舗責任者、本部職、マーケティング、営業など幅広く挑戦できます ■教育体制 入店前研修やOJT、中途社員研修、外部講座など研修充実。意欲やレベルに応じて段階的に成長できます。 ■就業環境 年間休日115日、シフト制でメリハリある働き方を実現。育児・介護制度、カフェテリアプラン、身だしなみ自由など福利厚生も充実し、長く安心して活躍できる環境です ■想定されるキャリアパス 販売スタッフ→セールスマネージャー（店長）→ユニットマネージャー（複数店舗管理）→本社職や企画・商品開発など多彩な職種へ展開可能 ■企業の特徴/魅力 黒字経営、グローバル展開、SDGs・サスティナブル推進、社内表彰や社内公募制度もあり、挑戦と成長を支援する社風です 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェ売上ギネス記録を持つ人気洋菓子メーカー／「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ】 ■業務概要 当社が展開するブランドショップ（アンリ・シャルパンティエ等）にて、まずは販売スタッフとして接客・洋菓子販売・店舗運営全般に携わっていただきます。店舗独自の販売促進策や商品陳列、売上・在庫管理、スタッフ育成など、多岐にわたる業務を現場で経験し、ビジネスの基礎力を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への洋菓子のご案内、商品説明、会計、包装などの接客販売 ・店頭での商品の魅力的な陳列やラインナップの企画 ・POSデータ等を活用した売上分析および在庫コントロール ・スタッフやアルバイトへの業務連絡や指示、育成・シフト管理 ・閉店作業や売上集計、百貨店・企業との折衝を含む店舗運営業務 ■扱うサービス アンリ・シャルパンティエをはじめとした高級洋菓子ブランドの商品（焼菓子・ケーキ等）の販売 ■組織構成 店舗には社員・アルバイトスタッフが在籍し、チームで協力し合いながら現場運営を行います ■業務の魅力 現場判断やアイデアが活かせる裁量の大きな環境で、自ら考え成果に繋げる経験ができます。多彩なキャリアパスが開かれ、販売から店舗責任者、本部職、マーケティング、営業など幅広く挑戦できます ■教育体制 入店前研修やOJT、中途社員研修、外部講座など研修充実。意欲やレベルに応じて段階的に成長できます。 ■就業環境 年間休日115日、シフト制でメリハリある働き方を実現。育児・介護制度、カフェテリアプラン、身だしなみ自由など福利厚生も充実し、長く安心して活躍できる環境です ■想定されるキャリアパス 販売スタッフ→セールスマネージャー（店長）→ユニットマネージャー（複数店舗管理）→本社職や企画・商品開発など多彩な職種へ展開可能 ■企業の特徴/魅力 黒字経営、グローバル展開、SDGs・サスティナブル推進、社内表彰や社内公募制度もあり、挑戦と成長を支援する社風です 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェ売上ギネス記録を持つ人気洋菓子メーカー／「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ】 ■業務概要 当社が展開するブランドショップ（アンリ・シャルパンティエ等）にて、まずは販売スタッフとして接客・洋菓子販売・店舗運営全般に携わっていただきます。店舗独自の販売促進策や商品陳列、売上・在庫管理、スタッフ育成など、多岐にわたる業務を現場で経験し、ビジネスの基礎力を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への洋菓子のご案内、商品説明、会計、包装などの接客販売 ・店頭での商品の魅力的な陳列やラインナップの企画 ・POSデータ等を活用した売上分析および在庫コントロール ・スタッフやアルバイトへの業務連絡や指示、育成・シフト管理 ・閉店作業や売上集計、百貨店・企業との折衝を含む店舗運営業務 ■扱うサービス アンリ・シャルパンティエをはじめとした高級洋菓子ブランドの商品（焼菓子・ケーキ等）の販売 ■組織構成 店舗には社員・アルバイトスタッフが在籍し、チームで協力し合いながら現場運営を行います ■業務の魅力 現場判断やアイデアが活かせる裁量の大きな環境で、自ら考え成果に繋げる経験ができます。多彩なキャリアパスが開かれ、販売から店舗責任者、本部職、マーケティング、営業など幅広く挑戦できます ■教育体制 入店前研修やOJT、中途社員研修、外部講座など研修充実。意欲やレベルに応じて段階的に成長できます。 ■就業環境 年間休日115日、シフト制でメリハリある働き方を実現。育児・介護制度、カフェテリアプラン、身だしなみ自由など福利厚生も充実し、長く安心して活躍できる環境です ■想定されるキャリアパス 販売スタッフ→セールスマネージャー（店長）→ユニットマネージャー（複数店舗管理）→本社職や企画・商品開発など多彩な職種へ展開可能 ■企業の特徴/魅力 黒字経営、グローバル展開、SDGs・サスティナブル推進、社内表彰や社内公募制度もあり、挑戦と成長を支援する社風です 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェ売上ギネス記録を持つ人気洋菓子メーカー／「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ】 ■業務概要 当社が展開するブランドショップ（アンリ・シャルパンティエ等）にて、まずは販売スタッフとして接客・洋菓子販売・店舗運営全般に携わっていただきます。店舗独自の販売促進策や商品陳列、売上・在庫管理、スタッフ育成など、多岐にわたる業務を現場で経験し、ビジネスの基礎力を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への洋菓子のご案内、商品説明、会計、包装などの接客販売 ・店頭での商品の魅力的な陳列やラインナップの企画 ・POSデータ等を活用した売上分析および在庫コントロール ・スタッフやアルバイトへの業務連絡や指示、育成・シフト管理 ・閉店作業や売上集計、百貨店・企業との折衝を含む店舗運営業務 ■扱うサービス アンリ・シャルパンティエをはじめとした高級洋菓子ブランドの商品（焼菓子・ケーキ等）の販売 ■組織構成 店舗には社員・アルバイトスタッフが在籍し、チームで協力し合いながら現場運営を行います ■業務の魅力 現場判断やアイデアが活かせる裁量の大きな環境で、自ら考え成果に繋げる経験ができます。多彩なキャリアパスが開かれ、販売から店舗責任者、本部職、マーケティング、営業など幅広く挑戦できます ■教育体制 入店前研修やOJT、中途社員研修、外部講座など研修充実。意欲やレベルに応じて段階的に成長できます。 ■就業環境 年間休日115日、シフト制でメリハリある働き方を実現。育児・介護制度、カフェテリアプラン、身だしなみ自由など福利厚生も充実し、長く安心して活躍できる環境です ■想定されるキャリアパス 販売スタッフ→セールスマネージャー（店長）→ユニットマネージャー（複数店舗管理）→本社職や企画・商品開発など多彩な職種へ展開可能 ■企業の特徴/魅力 黒字経営、グローバル展開、SDGs・サスティナブル推進、社内表彰や社内公募制度もあり、挑戦と成長を支援する社風です 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェ売上ギネス記録を持つ人気洋菓子メーカー／「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ】 ■業務概要 当社が展開するブランドショップ（アンリ・シャルパンティエ等）にて、まずは販売スタッフとして接客・洋菓子販売・店舗運営全般に携わっていただきます。店舗独自の販売促進策や商品陳列、売上・在庫管理、スタッフ育成など、多岐にわたる業務を現場で経験し、ビジネスの基礎力を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への洋菓子のご案内、商品説明、会計、包装などの接客販売 ・店頭での商品の魅力的な陳列やラインナップの企画 ・POSデータ等を活用した売上分析および在庫コントロール ・スタッフやアルバイトへの業務連絡や指示、育成・シフト管理 ・閉店作業や売上集計、百貨店・企業との折衝を含む店舗運営業務 ■扱うサービス アンリ・シャルパンティエをはじめとした高級洋菓子ブランドの商品（焼菓子・ケーキ等）の販売 ■組織構成 店舗には社員・アルバイトスタッフが在籍し、チームで協力し合いながら現場運営を行います ■業務の魅力 現場判断やアイデアが活かせる裁量の大きな環境で、自ら考え成果に繋げる経験ができます。多彩なキャリアパスが開かれ、販売から店舗責任者、本部職、マーケティング、営業など幅広く挑戦できます ■教育体制 入店前研修やOJT、中途社員研修、外部講座など研修充実。意欲やレベルに応じて段階的に成長できます。 ■就業環境 年間休日115日、シフト制でメリハリある働き方を実現。育児・介護制度、カフェテリアプラン、身だしなみ自由など福利厚生も充実し、長く安心して活躍できる環境です ■想定されるキャリアパス 販売スタッフ→セールスマネージャー（店長）→ユニットマネージャー（複数店舗管理）→本社職や企画・商品開発など多彩な職種へ展開可能 ■企業の特徴/魅力 黒字経営、グローバル展開、SDGs・サスティナブル推進、社内表彰や社内公募制度もあり、挑戦と成長を支援する社風です 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェ売上ギネス記録を持つ人気洋菓子メーカー／「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ】 ■業務概要 当社が展開するブランドショップ（アンリ・シャルパンティエ等）にて、まずは販売スタッフとして接客・洋菓子販売・店舗運営全般に携わっていただきます。店舗独自の販売促進策や商品陳列、売上・在庫管理、スタッフ育成など、多岐にわたる業務を現場で経験し、ビジネスの基礎力を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への洋菓子のご案内、商品説明、会計、包装などの接客販売 ・店頭での商品の魅力的な陳列やラインナップの企画 ・POSデータ等を活用した売上分析および在庫コントロール ・スタッフやアルバイトへの業務連絡や指示、育成・シフト管理 ・閉店作業や売上集計、百貨店・企業との折衝を含む店舗運営業務 ■扱うサービス アンリ・シャルパンティエをはじめとした高級洋菓子ブランドの商品（焼菓子・ケーキ等）の販売 ■組織構成 店舗には社員・アルバイトスタッフが在籍し、チームで協力し合いながら現場運営を行います ■業務の魅力 現場判断やアイデアが活かせる裁量の大きな環境で、自ら考え成果に繋げる経験ができます。多彩なキャリアパスが開かれ、販売から店舗責任者、本部職、マーケティング、営業など幅広く挑戦できます ■教育体制 入店前研修やOJT、中途社員研修、外部講座など研修充実。意欲やレベルに応じて段階的に成長できます。 ■就業環境 年間休日115日、シフト制でメリハリある働き方を実現。育児・介護制度、カフェテリアプラン、身だしなみ自由など福利厚生も充実し、長く安心して活躍できる環境です ■想定されるキャリアパス 販売スタッフ→セールスマネージャー（店長）→ユニットマネージャー（複数店舗管理）→本社職や企画・商品開発など多彩な職種へ展開可能 ■企業の特徴/魅力 黒字経営、グローバル展開、SDGs・サスティナブル推進、社内表彰や社内公募制度もあり、挑戦と成長を支援する社風です 変更の範囲：会社の定める業務

◇ヤシノミ洗剤でおなじみのSARAYAで専門性＋マネジメント経験を身に着けられる／働き方◎／有給＋特別休暇有◇ ■募集背景： 配属先組織はパートさんや20代が多い組織でマネジメント層が不足しています。そのため、数年後にマネジメントを担える方を募集します。 ■業務内容： 入社2年程度：複数部門にて受注業務を取得いただきます。 3年目以降（2〜4年程度）：リーダー職にてマネジメントと受注業務を担当いただきます。 4〜6年目以降：課長職相当でマネジメントのほか、集計／分析／生産性向上活動などを担当いただきます。 まず行っていただく受注業務は、お客様からの注文（WEB、FAX等）を受け、受注入力を行い、物流業者へ指示するデータを作成いただくというものです。その他にも、納品書や請求書の作成、注文や伝票を電子化いただくための検討や交渉等も行っていただきます。 ※2025年からDX推進課が立ち上がったことにより、AIやシステム導入により積極的になる予定です。 ■組織構成： 受注管理部は16名で構成されています。 40代課長、10代〜20代前半5名、40代以降10名となります。40代以降の方はパートさんがほとんどです。 ■同社について： 『衛生／環境／健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。 医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん／敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場／業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィナンシェ売上ギネス記録を持つ人気洋菓子メーカー／「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ】 ■業務概要 当社が展開するブランドショップ（アンリ・シャルパンティエ等）にて、まずは販売スタッフとして接客・洋菓子販売・店舗運営全般に携わっていただきます。店舗独自の販売促進策や商品陳列、売上・在庫管理、スタッフ育成など、多岐にわたる業務を現場で経験し、ビジネスの基礎力を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への洋菓子のご案内、商品説明、会計、包装などの接客販売 ・店頭での商品の魅力的な陳列やラインナップの企画 ・POSデータ等を活用した売上分析および在庫コントロール ・スタッフやアルバイトへの業務連絡や指示、育成・シフト管理 ・閉店作業や売上集計、百貨店・企業との折衝を含む店舗運営業務 ■扱うサービス アンリ・シャルパンティエをはじめとした高級洋菓子ブランドの商品（焼菓子・ケーキ等）の販売 ■組織構成 店舗には社員・アルバイトスタッフが在籍し、チームで協力し合いながら現場運営を行います ■業務の魅力 現場判断やアイデアが活かせる裁量の大きな環境で、自ら考え成果に繋げる経験ができます。多彩なキャリアパスが開かれ、販売から店舗責任者、本部職、マーケティング、営業など幅広く挑戦できます ■教育体制 入店前研修やOJT、中途社員研修、外部講座など研修充実。意欲やレベルに応じて段階的に成長できます。 ■就業環境 年間休日115日、シフト制でメリハリある働き方を実現。育児・介護制度、カフェテリアプラン、身だしなみ自由など福利厚生も充実し、長く安心して活躍できる環境です ■想定されるキャリアパス 販売スタッフ→セールスマネージャー（店長）→ユニットマネージャー（複数店舗管理）→本社職や企画・商品開発など多彩な職種へ展開可能 ■企業の特徴/魅力 黒字経営、グローバル展開、SDGs・サスティナブル推進、社内表彰や社内公募制度もあり、挑戦と成長を支援する社風です 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、非住宅建築物を中心としたエネルギー計算業務および、省エネルギー・GX推進に関わる調査プロジェクトを担っていただくスタッフを募集しています。 省エネ建築の調査に係るエネルギー計算関連業務を中心に、建築物の脱炭素に係わるプロジェクトを一緒に推進しませんか。 エネルギー計算の知見を活かして、建築物に係るデータ集計表の作成など幅広い守備範囲で仕事をしていただきます。 ■主な業務内容 ・非住宅建築に係るエネルギー計算 ・非住宅建築に係る調査のための基礎資料作成 ・建築分野のGX推進に係る調査業務 ・建築物の脱炭素化に向けた様々なプロジェクトの技術検証 ■ポジションの魅力 ・ZEH・ZEB分野の専門性を高められるポジションです ・調査研究から制度設計・提案まで担う政策支援の実務経験 ・官公庁・自治体と直接やり取りし、社会的影響力の大きい仕事に関われる◎ ■働く環境 ・年次や役職に関係なく、意見・提案を発信しやすい風土です ・少人数だからこそ、一人ひとりの役割と成長実感が大きい環境 ■描けるキャリアパス ・プロジェクトマネジメントを担う中核人材への成長 ・将来的には特定分野をリードするスペシャリストとして活躍いただけます。 ■当社について 株式会社ベーシックユニットは、2050年カーボンニュートラル社会の実現を目指し、住宅・建築分野における脱炭素・省エネ政策の支援を行う専門コンサルティング会社です。官公庁や自治体を中心に、ZEH・ZEBの普及促進に関する調査・分析、制度設計、プロジェクトマネジメントを担っています。建築分野と政策双方に精通した専門性の高い少数精鋭チームを強みとし、環境省をはじめとする公的機関からの継続的な委託実績を有しています。社会的意義の高い分野で、専門性を磨きながら社会課題解決に直接貢献できる点が競合優位性です。 変更の範囲：会社の定める業務

★店長・接客経験ある方歓迎◎　IT・Saas企業へキャリアチェンジ可能！ ★年休127日・土日祝休み・残業20~30h程度の働きやすさ◎ ★イベント向けレンタルPOSレジ業界でNo.1シェア◎ ■採用背景： ストア事業部にて社員募集を開始いたします。オーナー企業より店舗運営を任されており、現在はアニメショップ,美容に関する店舗の運営を行なっており、今後も事業拡大にむけて動いていきます。店舗運営管理者として接客業に携わっていきながらキャリア形成を図っていきたい方を募集いたします。 ■業務詳細： 弊社が運営管理する店舗における運営管理、人材配置・育成、販促や集客などの運営サポート業務をお任せします。 ■店舗運営 ・売上管理、報告 　売上データの集計・分析・報告業務 ・業務改善 　業務フローの設計・見直し 　スケジュール作成・マニュアルの作成・更新 　クレーム対応・マニュアル作成 ・運営業務 　在庫管理・仕入れ、発注業務 　商品陳列ディスプレイ 　採用活動・教育・育成・労務管理 　その他運営に関わる業務全般 ■特徴 店舗運営全般にかかわることが可能です。アイデアを出しながら理想の店舗を作り、店舗運営の価値を見いだし事業拡大に貢献できるポジションとなります。 運営チーム全員でサポートいたしますので未経験でも安心して経験を積むことができます。 ■組織構成 ストア事業部：5名 ストアプロデュースチーム3名・イベントプロデュースチーム2名 ※20〜30代中心 ※元店長出身の中途入社メンバーも活躍中！ ■店舗実績 アニメショップ（渋谷／池袋） ■就業環境 ・年休127日 ・土日祝休み ・フレックスタイム制導入 ・フル出社 ■当社について レンタルPOSレジシステムの開発・イベント企画運営事業を展開しているSass企業です。 自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」は、イベントで国内利用率No.1！年間2,000件以上の導入実績があり、アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコ等、多くの企業様にご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務