◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ●社員食堂完備×テレワーク×フレックスと働き方良好 ■業務内容： 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、データ統合システムの構築、運用、開発（コンサルティングやソリューション提案、大手企業のDX推進に関わる開発・導入・運用・保守まで携わります）をお任せします。Informaticaビジネスによる、アルプスアルパインおよび外販ビジネスの売上拡大を目指しています。既存のPowerCenterに加え、Infomatica社の別ソリューションへ技術領域を広げ当社ソリューションの拡大とライセンス販売の拡大を一緒に担っていただきます。上流工程の仕事やマネジメントの仕事が中心になりますので、ITエンジニアとして大きく成長できる環境です。Informatica社製品の経験がなくても、当社の教育メニューおよびInformatica社の研修を受けてスキルを身に付けて頂きます。ビッグデータ活用等のデータ連携/統合ソリューションの幅広いスキルが身に付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・現在日本でも大手企業中心に伸びてきているInformatica社のデータ統合関連ビジネスの要員募集です。 ・当社は電子部品・車載情報機器メーカーであるアルプスアルパインのIT機能会社であるため、安定した経営基盤のもと、チャレンジングな取り組みができることが強みのひとつです。 ・リード創出からリード獲得後の業務設計までワンストップで経験できます。 ・海外の最新サービスを扱うなど、常にチャレンジングな挑戦ができることで、最先端の技術を経験できます。 ・上流工程からプロジェクトに携わることができます。 ・業界・業種・会社規模など、幅広く経験できます。 ・入社してすぐにチームで案件に携わることができます。 ・長期的関係を築く顧客が多く、顧客の事業戦略に携わることができます。 ・海外で研修を受けられるチャンスもあります。 ・開発工程ではオフショア拠点メンバと連携した開発業務に携わることができます。

〜システム開発経験を活かして活躍／大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI／定着率98％／大安定した経営基盤◎／フルフレックス／教育・フォロー体制抜群／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： グループ会社である自動車の内装部品サプライヤー林テレンプに対し、ITプライム・ベンダーのポジションで事業を展開しています。 社員は全員仲間として一緒に行動し、上流の工程から導入まで一気通貫で携わり、プロジェクトのマネージャーから技術担当まで全て経験できます。 ■業務詳細： 林テレンプ生産統括部テーマである業務改革プロジェクトに対し、IT面での提案をお願いします。要件定義から導入と効果確認まで見届けます。 ■教育制度／資格補助について： ITIL、PMBOKに準拠したITサービスの提供とプロジェクトの推進を行っております。そのため、ITIL、PMBOK関連の教育制度や資格取得制度もあります。 ■当社の魅力： ＜長期就業ができる風通しの良い環境＞ 当社の社員離職率は２％となっており、長期にわたって就業する方が多い環境です。 フルフレックスや自社内勤務など働きやすい環境作りもそうですが、自分の声を届けることができる風通しの良さが魅力です。 1チームが2〜3名の少人数の組織となっているため上司からのサポートが手厚く相談がしやすい環境となっています。 実際に声を上げた方が拠点や部署を移動するなど声を上げて新しいことにチャレンジすることも可能です。 また穏やかな性格の方が多く相談等がしやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI／定着率98％／大安定した経営基盤◎／フルフレックス／教育・フォロー体制抜群／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： ◎グループ会社である自動車の内装部品サプライヤー林テレンプに対しITプライム・ベンダーのポジションで事業を展開しています。社員は全員仲間として一緒に行動し上流の工程から導入まで一気通貫で携わりプロジェクトのマネージャーから技術担当まで全て経験できます。 ◎具体的には林テレンプ販売・物流統括テーマである業務改革プロジェクトに対しIT面での提案をして頂きます。要件定義から導入と効果確認まで見届けます。 ■教育制度／資格補助について： ITIL、PMBOKに準拠したITサービスの提供とプロジェクトの推進を行っております。 そのためITIL、PMBOK関連の教育制度や資格取得制度もございます。 ■当社の魅力： ＜長期就業ができる風通しの良い環境＞ 当社の社員離職率は２％となっており、長期にわたって就業する方が多い環境です。 フルフレックスや自社内勤務など働きやすい環境作りもそうですが、自分の声を届けることができる風通しの良さが魅力です。 1チームが2〜3名の少人数の組織となっているため上司からのサポートが手厚く相談がしやすい環境となっています。 実際に声を上げた方が拠点や部署を移動するなど声を上げて新しいことにチャレンジすることも可能です。 また穏やかな性格の方が多く相談等がしやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆住友電装グループ向け／生産管理システムの開発・展開・保守／将来的にグローバルな活躍も目指せる／住友電工からスピンアウトして設立した安定基盤◆◇ ■業務内容： 親会社である住友電装グループ向け、ハーネス生産管理システムの開発・展開・保守業務に従事していただきます。主に海外ハーネス生産拠点で利用される生産管理システムとなり、受注〜製造〜製品出荷までの工程を管理する仕組みづくりです。 開発工程は上流工程が中心で、下流工程は海外ベンダーや国内協力会社を中心に委託していますので、社内SEとして担当していただきます。 開発に加え、これら生産管理システムを海外拠点へ導入展開し、保守サポートすることも所管業務です。 海外拠点へ出張しシステム導入の経験を積み、将来的にはグローバルにご活躍頂くことも期待しています。 ■配属部門について： 当部門は3グループで業務を行っています。 受注出荷グループ 社員(四日市9名 小山2名)　ビジネスパートナー14名、 生産管理グループ 社員(四日市8名 小山2名)　ビジネスパートナー13名、 製造管理グループ 社員(四日市10名 小山2名)　ビジネスパートナー17名 ※配属はご希望やご経験等を考慮の上、適性の合うグループへの配属を予定しています。 ■求人の魅力： 住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。 また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成もできます。 現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成できることもこの仕事の魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI／定着率98％／大安定した経営基盤◎／フルフレックス／教育・フォロー体制抜群／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： グループ会社である自動車の内装部品サプライヤー林テレンプに対し、ITプライム・ベンダーのポジションで事業を展開しています。 社員は全員仲間として一緒に行動し、上流の工程から導入まで一気通貫で携わり、プロジェクトのマネージャーから技術担当まで全て経験できます。 ■業務詳細： 林テレンプ技術統括部テーマである業務改革プロジェクトに対しIT面での提案をいただきます。要件定義から導入と効果確認まで見届けます。 ■教育制度／資格補助について： ITIL、PMBOKに準拠したITサービスの提供とプロジェクトの推進を行っております。そのため、ITIL、PMBOK関連の教育制度や資格取得制度もあります。 ■当社の魅力： ＜長期就業ができる風通しの良い環境＞ 当社の社員離職率は２％となっており、長期にわたって就業する方が多い環境です。 フルフレックスや自社内勤務など働きやすい環境作りもそうですが、自分の声を届けることができる風通しの良さが魅力です。 1チームが2〜3名の少人数の組織となっているため上司からのサポートが手厚く相談がしやすい環境となっています。 実際に声を上げた方が拠点や部署を移動するなど声を上げて新しいことにチャレンジすることも可能です。 また穏やかな性格の方が多く相談等がしやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車部品メーカー林テレンプのユーザー系SI／定着率98％／大安定した経営基盤◎／フルフレックス／教育・フォロー体制抜群／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： グループ会社である自動車の内装部品サプライヤー林テレンプに対し、ITプライム・ベンダーのポジションで事業を展開しています。 社員は全員仲間として一緒に行動し、上流の工程から導入まで一気通貫で携わり、プロジェクトのマネージャーから技術担当まで全て経験できます。 ■業務詳細： 既存・新規の工場FAシステムを深堀・磨き込みにより改善を実施し新たな価値創造を図っていただきます。 ■教育制度／資格補助について： ITIL、PMBOKに準拠したITサービスの提供とプロジェクトの推進を行っております。そのため、ITIL、PMBOK関連の教育制度や資格取得制度もあります。 ■当社の魅力： ＜長期就業ができる風通しの良い環境＞ 当社の社員離職率は２％となっており、長期にわたって就業する方が多い環境です。 フルフレックスや自社内勤務など働きやすい環境作りもそうですが、自分の声を届けることができる風通しの良さが魅力です。 1チームが2〜3名の少人数の組織となっているため上司からのサポートが手厚く相談がしやすい環境となっています。 実際に声を上げた方が拠点や部署を移動するなど声を上げて新しいことにチャレンジすることも可能です。 また穏やかな性格の方が多く相談等がしやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実〜 ■業務内容： ・当社顧客のインフラ運用対応 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■キャリアパス： 当社顧客のコーポレート系ネットワークおよびOA系運用業務に従事いただき、その後チームリーダ、または各種プロジェクトのリーダ、サブリーダを目指していただきます。 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 ■キャリアパスについて： 上記部門としてのキャリアパスのほかに、三菱重工グループ向けの内販案件とプライムでの外販案件など立ち位置を変えてプロジェクトに携わることも可能です。 ひとりひとりの希望を半期に１度の頻度で伺い、組織状況に合わせてキャリアを変えていくことで様々な経験を積み、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。 ■働き方について： ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、15時間／月程度です。 ・リモートワーク／在宅勤務可能です。頻度に関しては、事業部門や案件や人員の状況によります。 ・フレックス可 ・年休124日 変更の範囲：本文参照

■業務内容 IoT化が進む機器製品を作るメーカー様向けに、セキュリティ機能開発コンサル、IoT機器や制御システムのセキュリティリスク分析等をお任せします。セミナー開催やセキュリティ技術情報の発信機会もございます。 組み込みセキュリティでは車載機器/FA/モバイル機器、制御セキュリティでは社会インフラ/化学プラント/交通インフラシステム等で実績があります。例えば、攻撃者目線の評価として完成済み製品のハードウェア解析などを行う事があります。当社で開催したセミナーに延べ300名以上の参加者がいることや、BlackHatと呼ばれる世界最大規模のセキュリティカンファレンスへも参加するなど、情報発信や自己研鑽の機会もあります。 【将来の変更の範囲：限定なし】 ■PRポイント 本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、幅広くセキュリティエンジニアに求められるスキル習得が可能です。セキュリティビジネスの立ち上げ期であり、Daigasグループだけではない、外販のお客様とのプロジェクトもございます。セキュリティスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。 ■当社について ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： カヤックボンドが注力している大規模アプリケーション開発案件において、プロジェクトリーダーとして、クライアント・チームメンバ含む管理・推進をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・担当する開発ラインの各種管理 ・お客様、関係各社とのコミュニケーション ・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化等 ■業務の流れ： 複数ある開発ラインの1ラインのリーダーをご担当いただきます。 お客様からの要望に沿って、要件整理・要件定義を行い、フェイズ毎のスコープの定義から携わっていただく予定です。 その後の各フェイズの進行管理並びに、リリースに向けてプロジェクト推進も徐々にお任せしていきます。 ■案件概要： 1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。 現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照

◆最新の海外SaaS、セキュリティ製品のリサーチ〜販売支援 ◆最新のテクノロジーやサービスに触れる機会が多数 ◆三井物産のビジネスをITの側面から支える／幅広い顧客と取引多数 ■業務概要： 新製品企画、販売支援（プリセールス）担当を募集します。 共創営業本部パートナー営業部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。既存顧客（大手製造業）や、パートナー（大手SIベンダー）に対し、企画した新商材を、営業とともに販売支援していただきます。 将来的には管理職を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 2名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。 （1）新製品リサーチ、商品企画 （2）既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ （3）ユースケースや、ストリーテリングの検討 ■取り扱い商材例： https://www.mki.co.jp/solution/box.html https://www.mki.co.jp/solution/medaca.html ■プロジェクトの例： 既存顧客の大手製造業に対し、最新のSaaS商材を複数クロスセル提案。顧客のDXを促進させるとともに、LTVの最大化に貢献。 ■ポジション魅力： 最新のSaaS商材の日本市場のエバンジェリストとしての経験や最新のテクノロジーやサービスに触れる機会があります。事業計画能力や営業企画能力を身につけることが可能です。 ■職場の雰囲気： 共創営業本部パートナー営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。 変更の範囲：本文参照

★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： ◎顧客PJ（エンジニアの配属割合9割） Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義〜テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト 以下の基準で配属チームを決めております。 ・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。） ・個人に依存することなくチームとして活動できるか ・柔軟な働き方（リモート、フレックス）を推進できるか ◎自社サービス（エンジニアの配属割合1割） 地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。 ・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】 病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。 ・電子給食便り【ランチル】 給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。 ■代表の想い： 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／フレックスあり〜 ■業務内容： ・製造業向けのシステム開発PJ ・製造業派遣社員としてのPJリーダー 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■キャリアパス： ・現場リーダーとして育成 ・素養次第で数年後にライン職へシフトも可能 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 ■キャリアパスについて： 上記部門としてのキャリアパスのほかに、三菱重工グループ向けの内販案件とプライムでの外販案件など立ち位置を変えてプロジェクトに携わることも可能です。 ひとりひとりの希望を半期に１度の頻度で伺い、組織状況に合わせてキャリアを変えていくことで様々な経験を積み、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。 ■働き方について： ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、15時間／月程度です。 ・リモートワーク／在宅勤務可能です。頻度に関しては、事業部門や案件や人員の状況によります。 ・フレックス可 ・年休124日 変更の範囲：本文参照

■□日本政策投資銀行グループの超安定基盤◆10年連続増益◆週2〜3日の在宅勤務可◆２次請けSI出身者活躍中◆社員のほぼ全員が中途入社／フランクな社風□■ 運用エンジニア（インフラ）として、日本政策投資銀行（DBJ）グループおよびその他一般顧客のITシステムインフラ基盤の運用保守をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 顧客の基盤システム、クライアント、ネットワークに関した運用サービスの提案から契約の代行、運用保守を行います。顧客業務を理解した上で、顧客が企業活動に専念する為にシステム全般の正常稼働を維持すると共に、日々の課題を管理し運用改善を行っていただきます。 ※主要顧客…日本政策投資銀行グループ、富国生命グループ、東京湾横断道路、空港施設など ■仕事のスタイル・必要素養： プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進めていきます。エンドユーザーの目線に立って、システム運用の提案、調整、承認を取り付ける能力も求められます。運用設計や改善の他に、外注ベンダーと協業してプロジェクト遂行にあたります。 ■入社後身に付けられるスキル・経験： サポートサービスの企画立案、金額策定等の運用に関連するプリセールスの知見を得られます。お客様の情報システム部門と運用報告、改善等の調整・折衝力が身に付けられます。Windows系のクライアント／サーバー、管理ソフト、ネットワーク等幅広い製品の多様な製品に対して、運用保守、改善等やバージョンアップ・見直し等の知見を得られます。 ※クライアントPC（Windows）、サーバー（Windows）、ネットワーク（L2、L3Switch、FireWall、UTM）、ミドルウェア（バックアップ、アンチウイルス管理、PC操作管理、Webプロキシ）、IaaS、メールシステム、DNS ■業務のやりがい： プライムベンダーとして顧客へ直接、提案・調整を行うことで、顧客業務への貢献を身近に実感することができます。システム化計画から運用保守まで深く関与している顧客が多いため、導入したシステムが顧客側で有効に活用されていることを実感できます。

■□超ユーザー系SI(元ユーザー系システム子会社であり、その後、独立系SI企業と伴走し、高い技術力と安定した顧客基盤を誇ります)/最上流から開発に参画/残業時間15h/富士ソフトG/プライムSIer□■ ■業務内容：国内外の卸売業、小売業、飲食業向けのシステムの企画、提案、開発、運用、保守についての部門運営計画の策定、遂行に関する業務を行っているSCMソリューション事業本部にて、インフラ業務（サーバ・ネットワーク構築、運用作業）をお任せいたします。 ・VMWare仮想サーバ構築（Windowsサーバ、Linuxサーバ） ・仮想サーバネットワーク設定、運用 ・クラウドサービス（AWS等）のインフラ環境構築、設定 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 販売や顧客データを管理するだけでなく、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンにおいて、さらに便利で快適な流通活動をサポートしています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は15h ・有給休暇取得率は7割以上 ・年10日の有給休暇取得奨励日 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 変更の範囲：会社の定める業務

★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： ◎顧客PJ（エンジニアの配属割合9割） Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義〜テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト 以下の基準で配属チームを決めております。 ・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。） ・個人に依存することなくチームとして活動できるか ・柔軟な働き方（リモート、フレックス）を推進できるか ◎自社サービス（エンジニアの配属割合1割） 地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。 ・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】 病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。 ・電子給食便り【ランチル】 給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。 ■代表の想い： 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■自動車メーカーの設計領域におけるプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダー業務（数千万円〜数億円規模まで） ■アプリケーション開発・保守、およびOSやミドルウェアバージョンアップ案件の推進 【業務の特徴】 ■基幹システム構築において、プロジェクトの実行計画を立案する。 ■PMとして参画し、QCD管理をおこない、周囲を巻き込みながら課題解決を図る。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【構築システム例】 ■既存の車両仕様システムとの連携を目的とした新しいシステムの構築：約100人月 ■当該領域における10個のシステムのOSおよび顧客独自フレームワークのバージョンアップ：約200人月 【キャリアパス】 ■実務において必要となる業務知見やPMスキルを向上させることができます。 ■実務経験を基に、当該領域のさらなる深掘りや新規事業企画など、個人の特性や意欲を考慮しながら、様々なキャリアパスを描くことができます。 【開発体制】 約25名（社員5名、パートナーさん25名）ほどの体制となっています。 ※標準的なケースとなっておりますため案件規模によって人数は変動します。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■業務内容： 予約サイト新規開発支援をお任せします。ユーザー画面の開発からお任せします。 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：本文参照

【年間休日121日・土日祝休・月間平均残業時間15時間／50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■業務内容： ご経験やスキルを考慮して、下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・Webサービスポータルのフロントエンド開発 ・ブラウザ経由でアクセスするWebサービスのフロント開発 ・他のお客様サービスへのリンクや製品紹介、SNS機能をまとめたデジタルカメラ関連の総合ポータルサイトを開発 ※HTML/CSS/JS、TypeScript + Reactを使用し、VSCodeとGitで実装を進めます。必須ではありませんがCI環境操作の為、AWS Jenkins Linux知識があるとより有利です。 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端の知識を獲得／三井物産Gユーザー系SIer・ホワイト500・健康経営優良法人／充実した福利厚生／プラチナくるみん認定企業／フレックス・年休120日】 ライフサイエンス分野全般の学術研究機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、最先端ICT技術や計算科学技術を活用して顧客の課題解決や新規事業開発ができる人材を募集します。 ■業務詳細： ・機械学習モデルの構築及び学習データの作成、各種統計解析 ・ライフサイエンス系システム開発（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、製造、保守運用） ・DNA配列・アミノ酸配列解析、タンパク質立体構造予測、タンパク質ーリガンド間ドッキングシミュレーションの実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・創薬／コホート研究等における機械学習アルゴリズムの実装、評価 ・研究支援のためのWebアプリケーション開発、データベース構築 ■実務を通して成長できる点： 国内トップクラスの研究者と最先端領域でのPJ遂行や学会等での成果発表の機会があり、最先端の知識を獲得しながら技術者として成長できます。 市場潜在ニーズを捉えた新規ソリューション開発、提供により、自身の技術が世の中の役に立つ/認知されることを実感しながら成長できます。 ■職場環境： 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 オフィスはフリーアドレス制で業務内容や気分によって自由に席を選ぶことができます。拠点は東京、大阪、北海道にあり、テレワークも取り入れながら遠隔メンバーともコミュニケーションを密にチーム連携しています。 変更の範囲：本文参照

【三井物産ユーザ系SIer／最先端のICT総合技術力／企業のDX支援／離職率4%／「出る杭は伸ばす」文化】 ■職務内容： 企業のビジネスを支えるITサービスをトータルに提供すべくSI、NI問わず経験、スキルに応じ、要件定義、設計、製造、運用保守まで幅広く担当して頂きます。 ・基幹系システム・金融系システム・情報管理系システム ・ITプラットフォーム・データセンターサービス・環境／省エネマネジメント ・コンタクトセンター・ユニファイドコミュニケーション ■同社の特徴 （1）ICTトータルマネジメントパートナーとして多角的な領域でのDX支援 同社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。商社・不動産・情報通信・産業・金融・流通と業界別に営業組織および技術組織を分けており、各領域でシステムインテグレーション・プラットフォームインテグレーション・クラウドサービス＆データセンター・R＆Dの領域を広くカバーしています。最新技術へのキャッチアップはR＆Dセンターが主導し行い、これまでにない新しい価値提供を行うために常に最新技術の研究開発を行っています。 （2）福利厚生 平均残業時間20~40時間/月程度、有給付与消化率は70%を超えています。また、産休、育休、育児時短勤務制度をはじめとした福利厚生も整備されています。

〜コーポレートガバナンス体制全般の整備、運用◇法令調査及び関連諸契約書の審査、作成〜 法務部にて、担当業務を決めて実務を担当していただきます。 担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。希望や組織状況に応じて経験の幅を広げることも可能な環境です。 ■業務内容： （1）コーポレート法務 ・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用 ・ガバナンス：社内規程改廃、整備 ・稟議等社内意思決定プロセス対応 ・機関法務：株主総会及び取締役会対応 ・国内外子会社の内部統制体制整備 （2）ビジネス法務 ・当社事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成 ・社内法務教育の企画および実行 ※担当業務は、経験を踏まえて決定いたします。 ■組織構成： 法務部は約12名が所属しています。中途入社者も在籍しており、30代からベテラン層まで幅広い年代の社員が活躍中です。 それぞれの業務は分担して行っていますが、部内／室内においては日々課題や知識を共有し、協力し合いながら業務推進に取組んでいます。 ■働く魅力： 入社後のキャッチアップは先輩社員によるOJTに加え、社外セミナー、各種Legaltech（LegalForceなど）、親会社の教育ツール等の活用、自己研鑽等の組み合わせで実施します。 また、所属・担当を確定した後にも、当本部内の他組織及び社内他部署への一定期間のローテーションによって法務業務全般の実績を積み上げることができます。弁護士資格保有者も在籍しており、多くを学べる環境です。 ■働き方： 所定労働時間は7.25時間で、残業時間は月0〜15時間程です。 在宅勤務を中心としたテレワークやフレックスタイム制度の活用など、働き方改革も進んでおり、業務状況に応じてフレキシブルな勤務が可能です。 有給消化率は80％を超えており、ライフイベントに合わせた福利厚生も整っています。 ■当社について： 当社は三井物産グループのグローバルITサービスカンパニーとして、三井物産のビジネスをITの側面から支えています。三井物産以外にも幅広い業界・業種の企業様を顧客とし、経営戦略や業務基盤をICTという先端技術でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産Gユーザー系SIer・ホワイト500・健康経営優良法人】 企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下を担当頂きます。職務内容はこれまでのご経験やスキルを踏まえ決定します。 ■職務内容： ・ネットワークシステム（有線／無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント ・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント ・クラウドサービス（ストレージ、プラットフォーム、セキュリティなど）の提案、要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当頂きます。 ・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等） ・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等） ・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO） ■魅力ポイント： ◇ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。 ◇本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 ■職場環境： 拠点の事業拡大に向け、同フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い環境です。中途入社者も中心メンバーとして多数活躍中です。 ■求める人物像： フロントSE業務となるため、顧客との折衝やプリセールス活動、パートナー管理等、コミュニケーション能力は必要であると共に、プロジェクトの推進能力、実装能力も求めらるケースが多いため、技術に対しての興味や向上心をお持ちの方を希望致します。 変更の範囲：本文参照

＜IT営業に挑戦したい方歓迎／リモート・フレックス・サテライトオフィス・住宅手当など安心して働きやすい環境／20代の若手メンバーも多く育成・フォロー体制が整っています＞ 三井物産グループのDX総合戦略を担う当社にて、金融領域のIT営業をお任せします。顧客の課題にあわせコンサルティングを行いITソリューションを提案する営業職のため、営業力や市場価値がつけられるほか、柔軟な働き方を実現しているため、ライフプランとも両立した働き方が可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存アカウント顧客の深耕 ・既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域含む） ・新規アカウントの獲得 ■プロジェクトの例： 大手銀行、信託銀行、リース会社向けアプリケーション、ICT全般のサービス提供 ■組織について： 部は2室の体制で総勢20名。30代、20代の層が最も多く、次代の事業を創出させるため、意欲ある若手が積極的に提案活動を主導し、ベテランがサポートする機会を主体にしています。 個人ではなく、チーム単位での営業活動を基本にしています。 ■業務の魅力： ・大手金融機関向けに40年以上の事業実績があり、既存顧客のみならず新規顧客にも多くの提案機会を主体的に創出・推進ができます。 ・顧客の金融事業をITから支援するため、金融知見の習得機会があります。また海外パッケージを取り扱うため英語での業務も経験可能です。 ■福利厚生： 平均残業時間27.8時間/月程度、有給付与消化率は80%を超えています。また、産休、育休、育児時短勤務制度をはじめとした福利厚生も整備されています。 変更の範囲：本文参照

【三井物産ユーザ系SIer／プライム上場G／在宅可・働き方を整えたい方へオススメ／プラチナくるみん認定企業／アットホームな環境で長期就業が可能】 北陸エリア（石川・富山・福井）で活躍するソリューション営業職を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 ■プロジェクトの例： ・新規ユーザ開拓 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS（SFDC、BOX等）導入 ■業務の魅力： ・社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 ■組織構成： 技術なども入れると10名規模の拠点です。（うち営業は約6名） 近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。 ■当社の魅力： お客様の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになってくるという思想のもと、当社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。 変更の範囲：本文参照

【三井物産ユーザ系SIer／プライム上場G／在宅可・働き方を整えたい方へオススメ／プラチナくるみん認定企業／アットホームな環境で長期就業が可能】 九州エリアで活躍するソリューション営業職を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 ■業務の魅力： ・広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 ・また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積むことができます。 ■やって頂く業務の例： ・新規ユーザ開拓 ・大手Enterprise LAN提案・構築・保守 ・仮想基盤ソリューション提案・構築・保守 ・情報セキュリティソリューション提案・構築・保守 ・自治体向けシステム提案・構築・保守 ・病院情報基盤システム提案・構築・保守 ■組織構成： 約60名の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。また転職組が過半数を占めることから、様々なバックグラウンドを持つ方と出会うことができます。 親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することができます。 ■当社の魅力： お客様の業務効率化から潜在ニーズの発掘と独創的システム提案がポイントになってくるという思想のもと、当社では経営スピードの加速とともに営業力・提案力を強化しICTトータルマネジメントパートナーとしてアプリケーション領域から情報基盤、コールセンター、バイオ領域を広くカバーできる事業フィールドを備えています。M2M・ビックデータ解析・遺伝子データベースの開発をはじめとして新しい事業分野にも進出しています。国内で培った技術力と広い事業フィールドを武器にグローバル展開も見据えています。 変更の範囲：本文参照