■□最先端SaaS×セキュリティ領域で、大手パートナーと共に社会的インパクトのあるDX案件を推進□■ ●Box・Zoom・Fortinet等の先端SaaS／セキュリティ商材を横断的に扱える ●大手ICTパートナーと連携し、大規模DX・インフラ案件に参画可能 ●所定労働7.25h×残業月30h前後×リモート×出社のハイブリッド勤務 ■業務概要： SaaS（Box、Zoom等）やセキュリティ商材（Fortinet製品）を中心に、大手ICTパートナー企業に対するパートナーセールスを担当いただきます。 パートナー企業の顧客に対して、提案から導入支援まで一貫して関与し、大規模なDX推進案件を創出していくポジションです。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも期待されています。 ■業務詳細： 15名規模のチームに所属し、以下業務を担当いただきます。 ・既存パートナーへの営業支援（提案、見積、問い合わせ対応、納期調整、受発注対応） ・販売促進施策の企画・実行、パートナー向けトレーニングの実施 ・顧客ニーズに応じた商材提案（SaaS／セキュリティ領域） ・メーカーとの折衝業務（価格交渉、納期調整、機能要望のエスカレーション） ■プロジェクト事例： ・大手製造業向けSaaS大規模導入（ライセンス販売・導入コンサル・保守支援） ・学校法人向けネットワーク機器の大規模導入（機器販売・導入プロジェクト推進） ・製造業工場におけるOTセキュリティ強化（IoTデバイス向けセキュリティ対策＋Fortinet製品導入） ■魅力・やりがい： ◎幅広い営業スキルが身につく パートナーセールスを通じて、関係構築力・提案力・営業企画力・製品理解など総合的なスキルを習得できます。 ◎事業づくりへの関与機会 新規商材開発にも関わることができ、意欲次第で事業計画や戦略立案にも携われます。 ◎社会的意義の高いDX推進 大手企業や教育機関のDX・セキュリティ強化に寄与し、社会インフラを支える実感を得られます。 ■組織・働く環境： パートナー第二営業部第一営業室（約20名体制）に配属となります。 若手メンバーも多く、協力しながら切磋琢磨できる活気ある組織です。チームワークを重視し、互いにサポートしながら営業活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ポテンシャル歓迎/市場拡大中のローコード開発領域に注力/積極採用中~ ●システム開発、保守経験を活かして三井物産GでキャリアUPしたい方歓迎 ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、ローコードエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 三井物産グループもしくは外部大手企業のプライムポジション対して、以下の業務をお任せいたします。 ・ServiceNow、Outsystemsなどクライドアプリケーションの導入/構築/保守・運用 ・基幹システム、金融系システム、人事系システム、情報管理系システムなどの設計/構築/保守 ■入社後のフォロー体制 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年〜1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。 ※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27時間（所定労働8hとした場合、実質12h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：77.1％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

~オンプレ基盤やNWの運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、インフラエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要 ネットワーク案件（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等）もしくはサーバー案件（サーバ/クラウド(IaaS/PaaS)/仮想基盤等）の設計〜構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じ、提案〜要件定義をお任せすることもございます。 【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■プロジェクト例 ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27時間（所定労働8hとした場合、実質12h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：77.1％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

~三井物産G/ERPを少しでも触ったことのある方は是非ご応募ください！~ ●SAPの運用保守や設計構築の経験を活かしてより大規模なPJを経験したい方 ●ワークライフバランスを維持しやすい環境で経験を活かして安定就業可能 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、SAPエンジニアとして企業のビジネスを支える基幹システムをトータルに提供する当社の一員として、商社系の領域を中心とする以下業務をご担当いただきます。 ■職務内容【変更の範囲：無】 ・SAP導入プロジェクトにおけるBPR、FIT／GAP分析、要件定義などの上流工程から設計、開発、テスト、移行、本稼働サポートなどのシステムライフサイクル全般 ・S/4HANAコンバージョンプロジェクト ・システム保守運用 ・S/4HANA化に向けた構想策定コンサルティングサービス ・SAP新技術の調査・検証 ・営業活動における提案支援 ※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。ご志向性に応じてチャレンジアサインも可能です。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：25時間（所定労働8hとした場合、実質10h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

■□IT業界未経験歓迎／官公庁・大手企業向け営業経験を活かしIT営業へ挑戦／社会インフラを支える公共領域■□ ●中央省庁・自治体・公益企業など社会基盤を支える顧客に貢献 ●ネットワーク・セキュリティ・クラウドなどIT基盤領域の提案営業 ●チームで知見を持ち寄る20名規模の組織で成長できる環境 ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務概要： 首都圏を中心に、中央省庁や自治体、公益事業者、エンタープライズなど幅広い顧客に対し、ITプラットフォームおよびクラウドサービスの提案営業を担当いただきます。ネットワークやセキュリティ、サーバー仮想基盤といったインフラ領域を軸に、顧客のデジタル化推進を支援します。 ■業務詳細： ・中央省庁／外郭団体／自治体／公益事業者への提案営業 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバー仮想基盤の提案 ・クラウドサービス（SaaS含む）の導入提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型提案 ・社内外関係者と連携したプロジェクト推進 ■案件例： ・中央官庁向けシステム販売・提案 ・独立行政法人向けシステム販売・提案 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国規模WAN構築案件の提案 ・エンタープライズ向けLAN構築提案 ・大学向けWi-Fi環境導入提案 ・公益事業者向けSaaS（SFDC、BOX等）導入 ■組織について： 約20名体制の組織で、メンバーそれぞれの専門性や経験を活かしながら連携しています。アイディアを出し合い、チーム全体で最適な提案を創出する風土があり、国のデジタル政策の流れを捉えながら社会課題への価値提供を行っています。 ■魅力・やりがい： ◎社会インフラに直接貢献できる 公共・公益領域に携わり、社会全体のデジタル化推進に関与できるやりがいがあります。 ◎提案力・ビジネススキルの向上 リレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性など、営業としての総合力を高められます。 ◎キャリアの広がり 経験を積むことで、マネジメント力や意思決定力も養われ、将来的にリーダー・マネージャーへのステップアップが可能です。 ◎チームで成果を出す文化 個人プレーではなくナレッジ共有を重視したチーム営業。互いに支え合いながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ 製造業界からITへ業種チェンジ歓迎！／「モノ売り営業」から“価値創出型営業”へキャリアアップ■□ ●半導体・医療・装置メーカーなど先端産業を支える提案型営業 ●商材に縛られず、技術・製品を組み合わせるソリューション営業 ●長期プロジェクトで顧客と深く関わるビジネスモデル ●IT×製造×ビジネスの複合スキルを習得 ■業務概要： 産業装置メーカー（半導体製造装置・医療機器・印刷機など）に対し、産業PC・サーバ・ネットワーク機器・組込みソフトウェアを軸とした提案営業を担当いただきます。 顧客の開発・製造プロセスに入り込み、課題整理から最適な構成を設計する「バイヤーズエージェント」として価値提供を行います。 既存顧客の深耕を中心に、新規領域・ビジネス創出も担います。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォローおよび関係強化 ・顧客課題の整理およびソリューション提案 ・新規顧客／市場／商材の開拓 ・産業PC／Server／Network機器の選定・提案 ・開発・評価フェーズへの参画（キッティング、OSインストール、検査等） ・新規ビジネスの企画・プロジェクト推進 ■プロジェクト事例： ・半導体装置、医療機器向けに産業PC／サーバ／ネットワーク機器を提案 ・提案1〜2年、導入・運用3〜5年の長期案件 ・開発・評価・実装まで一貫して関与し国内外へデリバリー ■魅力・やりがい： ◎価値創出型営業への進化 製品を売るのではなく、最適な技術を組み合わせて提案可能。 ◎市場価値の高いスキル獲得 IT×製造×ビジネス領域に加え、先端分野にも関われます。 ◎長期プロジェクトでの深い関与 開発段階から関わり、実感のある価値提供が可能。 ◎キャリアの広がり マネジメントや新規事業創出への挑戦も可能。 ◎グローバル環境 海外拠点との協業や英語を使う機会あり。 ◎次のステージへ 顧客に本質価値を届けたい方に最適な環境です。 ■職場環境・カルチャー： ◎チームで進める営業体制 技術部門と連携しながら推進 ◎主体性を尊重 施策や改善提案を裁量を持って実行可能 ◎相談しやすい環境 上司・先輩と連携しながら成長できる風土 変更の範囲：会社の定める業務

■□業務改善×経理×働きやすさを両立できる環境でキャリアアップ■□ ●全社のバックオフィス業務を担う中核組織で業務改善に携われるポジション ●基幹システム刷新やDX推進など、全社規模のプロジェクトに参画可能 ●業務プロセス改善・企画・PMなど幅広いスキルを習得できる環境 ●「実働7.25h×フレックス×平均残業30h前後×在宅勤務」WLBを整えやすい環境 ■業務概要： 全社から依頼される売上計上・請求・支払などのバックオフィス業務を担う組織にて、経理事務業務および業務改善を担当いただきます。 入社後は定常的な経理オペレーションを担いつつ、業務効率化や高度化に向けたプロセス改善、システム導入の企画・推進に携わっていただきます。将来的には次世代の業務プロセス構築にも関与いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・制度会計に基づく債権計上、請求管理 ・債務計上および支払手続（内容・証憑チェック含む） ・輸出入代金決済等の外国為替関連事務 ・資金受払に関する業務 ・内部統制対応（モニタリング、プロセス管理） ・業務効率化に向けた改善提案、施策推進 ■プロジェクト事例： ・基幹システムのリプレイス ・インボイス制度／電子帳簿保存法などの法制度対応 ・経費精算システム導入および業務プロセス改善 ・電子請求書の導入・ペーパーレス化推進 ■魅力・やりがい： ◎業務改善・DX推進に主体的に関われる環境 定常業務だけでなく、プロセス設計やシステム導入など上流工程にも関与可能。業務改革の中核人材として成長できます。 ◎幅広いビジネススキルの習得 関係部署との調整・交渉、企画立案、プロジェクト推進などを通じて、ビジネススキルを多面的に向上できます。 ◎安定性と働きやすさの両立 全社機能を担う重要組織としての安定性がありながら、柔軟な働き方が可能。長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■組織体制： 決済業務室は約20名で、売上債権・請求管理・経費債務・入出金の4チームで構成。 内部統制の維持と財務諸表の正確性を担う組織です。営業・技術部門の受発注や経費精算などは「業務統括本部」が担い、その中核として決済業務室が機能しています。 ※決算・税務は別組織が担当 変更の範囲：会社の定める業務

■□大手企業向け提案営業×AI・DXソリューション×三井グループの安定基盤でキャリアアップ■□ ●保険・航空・自動車・通販など国内有数の大手企業を担当 ●コンタクトセンター領域における音声基盤・CRM・AIソリューションを提案 ●営業×技術チームが連携する提案型営業スタイルで課題解決力を磨ける環境 ●業界横断で幅広い顧客を担当し、提案力・交渉力・業界知識を身につけられる ■業務概要： 国内有数の大手企業(コールセンター事業者、保険会社、通販会社、航空会社、自動車会社など)、様々な業界の顧客に対して、コンタクトセンターソリューションの提案活動を行う営業職を担当いただきます。 顧客の課題やニーズを深く理解し、営業チームや技術チームと連携しながら最適なソリューションを提案。音声基盤やCRMに加え、AIやデータ活用を通じた新たな価値創出にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・コンタクトセンター音声基盤、CRMソリューションの提案・販売 ・AIを活用した新たなコンタクトセンター音声基盤の提案・販売 ・お客様保有のデータ分析による新たな価値創出 ・コンタクトセンター基盤に関わる周辺NWインフラの提案・販売 ■プロジェクト事例： ・各大手コールセンター事業者、保険会社、通販会社、航空会社、自動車会社他向けコンタクトセンターソリューション提案、販売 ■魅力・やりがい： ・顧客課題・ニーズから、営業チームや技術チームと連携しながら、提案ソリューションを検討していくことで、単なる物売りではなく、提案型の営業スタイルが身につきます。 ・コンタクトセンターを中心に様々な業界のお客様への提案（直販と間販）を行う事で広い業界知識、ソリューション知識、提案力、交渉力が身に付きます。 ■職場の雰囲気： 若手、中堅、ベテランとチームワークがとれた組織です。 チームワーク・コミュニケーションを重視しており、風通しの良い部門です。一人で抱え込むことなく、他部門を含め相談しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□地域密着×最先端IT提案×働きやすい環境で営業力を磨けるポジション■□ ●北信越エリア（石川・富山・新潟）を中心に、多様な業界へのソリューション提案 ●ネットワーク・クラウド・仮想基盤など幅広いITインフラ商材を扱える ●大手SI・ベンダーと協業し、規模の大きな案件に関われる環境 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 北信越エリアを中心に、企業や自治体に向けてITインフラソリューションの提案営業を担当いただきます。 ネットワーク・サーバー・クラウドなどの基盤領域を軸に、新規開拓および既存顧客への深耕営業を行いながら、顧客の課題解決を支援します。 また、大手SIベンダーやネットワークベンダーと連携し、パートナー経由での提案活動も推進します。地域にいながら他拠点案件にも関わることができ、幅広い経験を積める環境です。 ■業務詳細： ・ITインフラ（ネットワーク／サーバー／仮想基盤／クラウド）の提案営業 ・新規顧客開拓および既存顧客へのアカウント営業 ・パートナー企業（SIer・メーカー）との協業による案件創出 ・顧客課題のヒアリングおよび最適なソリューションの企画・提案 ・他拠点案件への参画・営業支援 ■プロジェクト事例： ・自治体向けシステムの提案・導入支援 ・全国規模WANネットワークの構築提案 ・エンタープライズ向けLAN環境構築 ・大学向けWi-Fi環境の整備提案 ・SaaS（Salesforce、BOX等）の導入提案 ・新規顧客開拓 ■組織構成： 拠点全体で約10名規模（営業3名＋技術メンバー）。 営業と技術の距離が近く、案件相談やナレッジ共有がしやすい環境。少数精鋭のため裁量も大きく、主体的に動ける方に適しています。 ■魅力・やりがい： ◎ 営業力の総合力向上 関係構築・提案・交渉など幅広いスキルを習得可能。 ◎ 技術連携による提案力強化 エンジニアと連携し高付加価値提案が可能。 ◎ キャリアの広がり 経験に応じてマネジメント力も養え、リーダーも目指せます。 ◎ 地域×広域案件 北信越にいながら他拠点案件にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□地域密着×最先端IT提案×柔軟な営業スタイルでキャリアを広げる■□ ●中国エリアを中心に多業界へソリューション提案できる営業ポジション ●ネットワーク・クラウド・SaaSまで幅広い商材で市場価値を高められる環境 ●パートナー企業との協業により大規模案件・上流提案にも関与可能 ●技術メンバーと近い距離で連携でき、提案力を磨ける少数精鋭組織 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 中国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根）において、企業・自治体・教育機関などに対し、ネットワークやサーバー、クラウド等のIT基盤を中心としたソリューション営業を担当いただきます。 新規・既存双方にアプローチしながら、顧客課題に対する最適なIT環境の提案を行います。 ■業務詳細： ・ネットワーク／サーバー／仮想基盤／クラウド等の提案営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客への深耕営業 ・大手SIベンダー／ネットワークベンダーとの協業提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案資料作成 ・他拠点案件への参画・連携対応 ■プロジェクト事例： ・自治体向けシステムの販売・提案 ・全国規模WANネットワークの導入支援 ・エンタープライズ向けLAN環境構築 ・大学向けWi-Fiインフラの導入提案 ・企業向けSaaS（Salesforce・Box等）の導入支援 ・新規顧客の開拓および市場拡大活動 ■魅力・やりがい： ◎幅広いソリューション提案で営業力を高められる インフラからクラウド・SaaSまで幅広い商材を扱うため、顧客課題に応じた総合的な提案力が身につきます。 ◎少数精鋭×技術連携で成長スピードが速い 営業約6名・拠点全体でも約10名規模のため、技術メンバーとの距離が近く、案件相談やナレッジ共有が活発な環境です。 ◎キャリアの幅を広げられる環境 経験を積むことで、マネジメント・戦略立案・意思決定など、より上流の役割にもチャレンジ可能。交渉力・企画力・柔軟性などビジネススキルを総合的に伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大手企業向け直販×幅広いIT領域で提案力を高めるIT営業ポジション■□ ●クラウド（Box・Docusign等）からアプリ開発、ERP、ネットワーク、IT運用までIT基盤全般をカバー ●大手企業向け直販案件中心で、数千万円〜億規模の大型プロジェクトに挑戦可能 ●ベンダー連携・技術連携を通じて、営業としての戦略力・技術理解を同時に向上 ●「所定7.25h×残業30h前後×リモート併用」で働きやすさと成長を両立 ■業務概要： 首都圏エリアを中心に、エンタープライズ企業向けのアカウント営業を担当いただきます。 クラウドサービスやアプリケーション開発、AIを活用した業務効率化ソリューションなど、幅広いIT領域において、顧客課題に応じた提案を実施。社内技術部門やメーカーと連携しながら、大規模案件の創出・推進を担います。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業向けのアカウント営業（既存・新規双方） ・クラウド（SaaS）や業務アプリケーション領域の提案・販売 ・システム開発案件、データ基盤構築案件の企画提案 ・AIエージェント等を活用した業務効率化提案 ・社内技術部門、外部ベンダーとの連携・調整 ・案件創出に向けた営業戦略の立案および実行 ■プロジェクト事例： ・エンタープライズ向けSaaS導入（Box等）における提案・販売 ・Salesforce（Sales Cloud）やServiceNowを活用した業務改革支援 ・Outsystems、SAPなどを活用した基幹システム開発案件の提案 ・データプラットフォーム導入によるデータ活用基盤構築支援 ■魅力・やりがい： ◎幅広いIT領域を横断できる営業経験 クラウド、ERP、ネットワーク、運用まで一気通貫で提案可能。営業としての市場価値を高められる環境です。 ◎大手企業×直販で培う高い提案力 大手ベンダーと競争しながら案件を獲得。顧客との信頼構築から価値創出まで一貫して関われます。 ◎戦略的に案件を動かす面白さ メーカーや技術部門と連携し、受注に向けた戦略を描きながら営業活動を推進できます。 ◎チームで支え合う組織風土 20名弱の組織で、若手も多く活躍。相談しやすく、フラットで和やかな雰囲気の中で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□地域密着×先端IT×柔軟な働き方で営業として圧倒的成長が叶う環境■□ ●中国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根）を担当し、幅広い業界へ提案可能 ●自治体・大学・エンタープライズなど多様な案件に携わるソリューション営業 ●大手SIベンダー・ネットワークベンダーとの協業による提案機会が豊富 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 中国エリアにおけるソリューション営業として、ネットワーク・サーバー・クラウドなどのIT基盤を中心に、多様な業種の顧客へ提案活動を行います。新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く担当し、大手SIベンダーやネットワークベンダーと連携しながら、顧客の課題解決を推進します。また、エリアを越えて他拠点の案件にも関与する機会があります。 ■業務詳細： ・ネットワーク、サーバー、仮想基盤、クラウドサービス等のソリューション提案 ・新規顧客開拓および既存顧客へのアカウント営業活動 ・パートナー企業（SI・ベンダー）との協業による案件推進 ・顧客ニーズに基づいた企画提案および導入支援 ■プロジェクト事例： ・自治体向けシステムの販売・提案 ・全国展開WANの構築提案 ・エンタープライズ向けLAN環境の構築支援 ・大学向けWi-Fi環境の導入提案 ・企業向けSaaS（Salesforce、BOX等）の導入支援 ・新規ユーザーの開拓および市場拡大活動 ■組織構成： 技術メンバーを含め約10名規模の拠点（営業は約6名）で構成されています。 営業と技術の距離が近く、案件相談やナレッジ共有、日々のコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■魅力・やりがい： ◎幅広いスキルの習得 顧客提案だけでなく、パートナー連携や案件推進を通じて関係構築力・交渉力・企画力・柔軟性が身につきます。 ◎キャリアの広がり 実績を積むことで、マネジメント能力や意思決定力など、より上流のスキルを養うことができます。 ◎チーム連携のしやすさ 少数精鋭の拠点で技術者と密に連携できるため、スピーディーな意思決定と質の高い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□未経験からIT営業へ／大規模案件×プライム商流で市場価値を高めるキャリア■□ ●官公庁〜エンタープライズまで幅広い顧客に提案可 ●プライム案件中心／コンサル〜運用まで一貫提供 ●マンツーマン育成＋約1年のOJTで成長 ●SaaS・クラウド・インフラなど幅広いIT領域 ■業務内容： IT営業として既存顧客の深耕および新規開拓を担当。インフラ・アプリ・クラウド・SaaSなど幅広いIT領域の提案を行い、顧客課題の解決を支援します。プライム案件中心のため顧客と直接向き合い、営業力とIT知識を習得可能です。 ■業務詳細： ・既存顧客の深耕営業 ・既存顧客への新規領域開拓 ・新規アカウントの獲得 ・課題ヒアリングおよびIT提案 ・社内外との連携による案件推進 ■案件事例： ・ITインフラ刷新／最適化 ・アプリ保守統合／運用改善 ・ユーザーサポート変革 ・海外拠点の基幹システム統合 ・データ基盤導入支援 ・SaaS（Box、Docusign等）導入 ・Salesforce等の開発案件 ・官公庁／自治体／大学向け提案 ・製造業向けSaaS導入 ・学校法人向けネットワーク導入 ※上記は一例 ■入社後のフォロー体制 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。半年〜1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得をいただき、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げていただくことを想定しております。 ■研修制度 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、各部門にて勉強会の実施など独自の学習機会を設けております。 ■魅力 ◎未経験から成長できる環境 マンツーマン制度とOJTで段階的にスキル習得が可能。 ◎幅広いIT・業界知識が身につく インフラ・クラウド・SaaSなど多様な領域を経験できます。 ◎プライム案件中心 顧客と直接関わり、課題解決力・提案力を高められます。 ◎継続的に学べる環境 階層別研修や勉強会など成長機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□九州から全国へ価値提供｜ITインフラ×提案力でキャリアを広げるソリューション営業■□ ●ネットワーク・サーバー・クラウドまで幅広い商材を扱うIT基盤営業 ●エンタープライズ／自治体／医療など多業種に提案できる環境 ●九州拠点をベースに他エリア案件にも関与し、スキルの幅を拡張可能 ●所定労働時間7.25H×出社とリモートのハイブリッド×フレックス×プラチナくるみん取得 ■業務概要： 九州エリアを拠点とし、企業や自治体、医療機関などに対してITインフラ領域のソリューション営業を担当いただきます。 ネットワーク、サーバー、仮想基盤、クラウドサービスなどを中心に、多様な顧客課題に対して最適な提案を行い、パートナー企業と連携しながら案件創出から導入までを推進します。 また、九州にいながら沖縄や他拠点の案件にも関与し、広域でのビジネス展開に携わることができます。 ■業務詳細： ・新規開拓および既存顧客へのアカウント営業 ・IT基盤（NW／サーバー／クラウド）の提案 ・SI・ベンダーとの協業による案件推進 ・課題ヒアリング〜提案・導入フォロー ・他エリア案件の営業支援 ■プロジェクト事例： ・エンタープライズ向けLAN構築・保守 ・仮想基盤の提案・導入 ・情報セキュリティソリューション提案 ・自治体・医療向けシステム導入 ・クラウド（BOX等）の提案・販売 ・新規ユーザー開拓 ■魅力・やりがい： ◎営業力×IT知識の両軸で成長 幅広い業界に対しインフラ提案を実施し、営業力と技術理解を同時に習得可能。 ◎パートナー連携による高度な提案機会 大手SIやベンダーと協働することで、大規模案件や高度なソリューション提案に携わる機会が豊富です。 ◎キャリアの広がり（マネジメント・育成） 大型直販案件もあり、経験を積む中で案件リードやメンバー育成など、マネジメント領域にもチャレンジ可能です。 ◎風通しの良い組織文化 営業・技術・業務が同一フロアに集まり、約60名の組織で連携。転職者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。 ◎グループシナジーの活用 親会社のコミュニケーションスペースも利用可能で、グループ企業との交流や情報交換を通じて視野を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□大手企業のCX変革をリード／クラウド×AI×営業力で市場価値を高める■□ ●金融・大手企業向けにクラウド/AI商材を提案する国内有数のCX領域 ●既存×新規の両面で「企画〜受注」まで一貫して携われる裁量の大きさ ●メーカー・技術部門と連携するチーム営業で大規模案件に挑戦可能 ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務概要： 国内有数の実績を誇るCX/音声系ビジネス領域において、コンタクトセンター向けクラウド・AI関連商材の営業を担当いただきます。既存顧客・新規顧客の双方に対し、企画立案から提案・受注まで一貫して担い、大手企業の顧客体験変革を推進します。 ■業務詳細： ・担当アカウントおよび商材の営業戦略立案・施策推進 ・取扱いメーカーとのリレーション構築および共同施策の推進 ・セミナーやイベントなどの対外プロモーション活動 ・新規顧客／新規市場／新規商材の開拓 ■プロジェクト事例： ・大手生命保険・損害保険会社：コンタクトセンター高度化に向けたAI/クラウド導入提案 ・証券会社・銀行：顧客対応品質向上に向けたCX基盤刷新支援 ・大手企業全般：ビジネスIT領域におけるクラウド・AIサービスの企画提案 ■魅力・やりがい： ◎営業力の本質を磨ける環境 案件創出からクロージングまで一貫して担当することで、顧客課題をビジネスに変える実践的な営業力が身につきます。 ◎チームで成果を出すダイナミズム 社内の技術部門やメーカーなど多様な関係者と連携しながら、関係構築力・企画力・推進力を高められます。 ◎段階的な成長とキャリア拡張 初期は上長・先輩の支援を受けながら経験を積み、将来的には案件主担当として方針策定からクロージングまで担うポジションへ成長可能。マネジメントや新規事業開発へのキャリアパスも開かれています。 ◎大規模案件×高付加価値提案 顧客は大手企業中心で案件規模も大きく、影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成： 約20名で構成された組？で、メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取りながら協働しています。担当アカウントは大規模案件が多く、営業単独ではなく技術部門と連携したチーム体制でプロジェクトを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□公共×インフラ×DX提案で社会を支える営業へ／裁量大きく成長できる環境■□ ●電力・自治体・文教など社会基盤を支える顧客への提案営業 ●既存顧客を中心に新規領域開拓・アカウント深耕の両軸で活躍 ●ITインフラ〜SaaSまで幅広いソリューション提案が可能 ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務概要： 電力・自治体・文教市場を中心に、DXソリューションやサーバー・ネットワークなどのITインフラ、SaaSの提案営業を担当いただきます。既存顧客を軸に、新規領域の開拓やアカウント深耕を通じて顧客の課題解決をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への新規領域開拓（パートナー戦略含む） ・既存アカウントの深耕営業 ・DXソリューション、インフラ、SaaSの提案 ・顧客課題のヒアリング〜企画・提案、クロージングまで一貫対応 ■プロジェクト事例： ・県および市町村向け：サーバー／ネットワーク／セキュリティ等のITインフラ導入 ・電力グループ企業向け：大規模インフラ環境の構築支援 ・私立大学向け：SaaS導入による業務効率化推進 ■魅力・やりがい： ◎社会貢献性の高い領域での営業経験 公共・インフラ領域を支える顧客が中心のため、社会への影響力を実感しながら営業活動ができます。 ◎営業力×ビジネス力を総合的に強化 関係構築力、分析力、課題把握力、交渉力、企画力など、営業としての本質的なスキルを幅広く習得可能です。 ◎チーム一体で成果を出す環境 営業7名体制（拠点全体14名）とコンパクトながら、技術メンバーと密に連携できるため、スピード感ある提案と意思決定が可能。相談しやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□公共×DX提案営業×地域密着で社会インフラを支えるキャリア■□ ●電力・自治体・文教など公共性の高い分野でDX推進に貢献 ●サーバ／NW／SaaSまで幅広いソリューション提案が可能 ●技術部門と密接に連携できる少数精鋭体制（営業11名・拠点23名） ●電力グループとの共創など東北支店ならではの独自案件あり ■業務概要： 電力会社や自治体、教育機関など公共・文教領域の顧客に対し、DXソリューションおよびサーバ・ネットワークインフラ、SaaS等の提案営業を担当いただきます。 新規顧客開拓から既存顧客の深耕まで一貫して関わり、地域の社会インフラを支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・新規アカウント顧客の開拓 ・既存顧客に対する新規領域の提案（パートナー戦略含む） ・既存アカウントの深耕営業 ・サーバ／NW／セキュリティ／SaaSなどのソリューション提案 ■プロジェクト事例： ・県庁・市町村向け：サーバ／ネットワーク／セキュリティなどITインフラ導入 ・電力グループ企業向け：ITインフラ刷新・最適化支援 ・私立大学向け：SaaS導入による業務効率化・DX推進 ■魅力・やりがい： ◎社会インフラを支える営業ポジション 電力・自治体・教育機関といった公共性の高い領域に携わり、地域社会に直接貢献できる仕事です。 ◎幅広い営業スキルの習得 関係構築力、課題分析力、提案力、交渉力、マネジメント力など、営業としての総合力を高めることが可能です。 ◎チーム連携のしやすい環境 営業11名・拠点23名の体制の中で技術部門とも密に連携しながらプロジェクトを推進。スピード感を持って提案活動に取り組めます。 ◎挑戦を後押しするカルチャー 新しい取り組みへの挑戦が歓迎される風土があり、電力グループとの共創など東北支店ならではのユニークな経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

中部エリアの公共・文教・電力・トヨタグループ向けにインフラエンジニア（ネットワーク、サーバ）として、幅広くご活躍頂きます。小規模なものから、中部3県にまたがる様な大規模システムの提案及び設計/構築を担当いただくことが可能です。技術領域は、基幹ネットワーク/サーバー/ストレージ/セキュリィ/Wireless等、多岐に渡りますが、本社製品技術部隊との連携により、最新且つ高度なソリューションを提供します。また、アカウント対応としてヒアリングや提案等のプリセールス活動も行って頂きます。 【技術領域】 ネットワーク(Cisco、Fortigate、Alaxala、A10など) SaaS(BOX、ServiceNow) ■組織構成： 名古屋拠点の規模は営業＋技術含めて15名前後で構成されています。名古屋出身のメンバは4,5名、その他のメンバは東京からの転勤で従事しています。 同じ執務室で営業+技術一体で業務推進している為、風通しよくにぎやかな職場の雰囲気です。 ■業務の魅力： 親会社である三井物産と同じビルに入居しているため、三井物産と協業する案件も多数です。 地方にありながら、最新且つ高度なソリューションを、自身の自由度をもって、提案、構築導入できるというエンジニアには最高の環境があります。 案件のほとんどが直販か一次店経由での上流工程業務となり、顧客要望を直接ヒアリング、提案する事が可能です。

□■大手総合商社のDXを最前線で支える／三井物産向けアカウント営業■□ ●日本を代表するグローバル企業（三井物産G）のIT・DX戦略に関与 ●経営基盤を支える「戦略パートナー」として活躍 ●国内外約80名規模でグローバル案件に参画可能 ●充実の育成環境（三井物産G研修・メンター制度） ●所定労働7時間15分×平均残業30h前後×ハイブリッド勤務 ■業務内容： 大手総合商社（三井物産）を中心とした顧客に対し、ITインフラ・システム・DX領域における提案営業を担当します。 単なる製品販売ではなく、顧客のIT戦略・DX推進のパートナーとして、企画提案からプロジェクト推進まで一貫して関与します。 グローバルに事業を展開する顧客の経営基盤をITで支える、スケールの大きな業務です。 ■業務詳細： ・既存および新規顧客に対するIT/DXソリューション提案 ・社内外ステークホルダー（技術部隊・海外拠点・パートナー企業）との連携 ・顧客のIT課題のヒアリングおよび戦略立案支援 ・プロジェクトの推進および進行管理 ・海外拠点を含むグローバル案件の調整・対応 ■プロジェクト事例： ・ITインフラ基盤の刷新／最適化プロジェクト ・基幹システム導入・更改プロジェクト ・アプリケーション保守の統合・効率化 ・ユーザーサポートサービスの高度化・刷新 ・海外拠点の基幹システム統合プロジェクト ・データ統合基盤の導入支援 ・海外拠点向けITアセスメントサービス ・情報システム部門の運営支援・業務改善 ■組織： 国内29名＋海外14名（現地採用43名）のグローバル組織。 チームでの連携を重視し、社内外関係者と協働して業務を遂行します。 ◎育成体制 ・メンター制度 ・個別育成プラン（OJT重視） ・本部独自施策（プレゼン機会など） ・各種研修（三井物産グループ含む） ■魅力・やりがい： ◎経営レベルのDXに関与 総合商社のIT戦略に携わり、企業変革を支援可能 ◎スケールの大きさ グローバル企業の基幹システムに関わる高インパクト業務 ◎市場価値の向上 営業力に加えIT・DX知見を習得、マネジメントにも挑戦可能 ◎グローバルキャリア 海外拠点連携や英語を活かせる環境 変更の範囲：会社の定める業務

■□金融×ITの最前線でアカウント営業として価値提供／大手顧客×提案機会豊富な環境■□ ●大手金融機関向け（銀行、信託銀行、リース会社、生損保、証券会社）に40年以上の実績を持つ安定基盤 ●既存深耕〜新規開拓まで一気通貫で担える営業ポジション ●ICT全般×自社ソリューション提案で幅広い提案力を磨ける ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務内容： 大手金融機関を中心とした顧客に対し、アカウント営業として既存顧客の深耕から新規開拓まで幅広く担当いただきます。 顧客のビジネス課題に応じて、ICTサービスや自社ソリューションを組み合わせた提案を行い、中長期的な関係構築と価値提供を推進していただきます。 ■業務詳細： ・既存アカウント顧客の深耕営業（関係構築・案件拡大） ・既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域等） ・新規アカウントの開拓および獲得 ・顧客課題に応じたICTサービス／ソリューション提案 ・社内外関係者と連携した提案活動・プロジェクト推進 ■プロジェクト事例： ・大手金融機関向け自社金融アプリケーションの提案・導入 ・大手金融機関向けICTサービス全般の提案および販売 ■組織について： 20名規模の組織で、2つのチーム（室）に分かれて構成されています。 20代〜30代のメンバーが中心となり、次世代の事業創出に向けて主体的に提案活動を推進。 ベテランがサポートする体制が整っており、個々の強みを活かしながらチーム単位で営業活動を行う環境です。 ■魅力： ◎裁量ある営業活動と豊富な提案機会 大手金融機関との長年の取引基盤があり、既存顧客の深耕に加え、新規顧客へのアプローチも可能なため、営業としての裁量ややりがいを感じられます ◎金融×ITの専門性を高められる環境 金融領域の知見に加え、ICTサービスやソリューション提案経験を積むことで、市場価値の高いスキルを習得可能です ◎グローバルな経験機会 海外パッケージの取り扱いもあり、英語を活用した業務に携われる機会があるため、グローバル志向の方にも適した環境です。 ◎成長を支えるチーム文化 若手が主体となりチャレンジし、ベテランが支援する文化が根付いており、早期から経験を積み成長できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

~ワークライフバランスの整った環境でご経験を活かしたい方歓迎~ ●三井物産Gの経営基盤と顧客基盤を活かした大規模案件でスキルアップ可能 ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×残業25h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、クラウドアプリケーション導入開発エンジニアとして導入コンサルティングや設計開発、運用保守をお任せいたします。 ※ご経験に応じて無理のない範囲でお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：無】 Salesforceの導入にかかわる人材を募集します。 ・Salesforce導入に向けた構想策定コンサルティングサービス ・Salesforce導入に関わるBPR,業務分析、要件定義、FIT／GAP分析、システム構築から、運用管理までのコンサルティング ・Salesforce製品に関する新技術の調査・検証 ■プロジェクトの例　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 企業のビジネスを支えるシステムをトータルに提供する当社の一員として、以下のプロジェクトで、経験、スキルに応じ、コンサルティング、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。　 ・Salesforce、ServiceNow構想策定支援のコンサルティング ・Salesforce、ServiceNow導入プロジェクト、運用・保守 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：25時間（所定労働8hとした場合、実質10h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

【平均勤続年数12.8年/年休125日/リモート週1日可/フレックスタイム制/エンドユーザーと直接折衝・企画の最上流工程から参画】 ■企業特徴 当社はUmiosグループの情報システム部門としてＩT基盤の構築・運用管理を通して、Umiosグループのビジネスに貢献するシステム集団です。プライムの立ち位置で顧客(グループ各社)と直接折衝を行っており、企画の技術検証の段階から要件定義〜開発〜運用まで一貫して担当しているため、システム開発の全体的な流れを体感できます。 ■業務内容 人事基幹システムであるCOMPANYのシステム設定・運用担当者としてご活躍いただきます。（実際の設定変更や運用作業は基本的に社内メンバーが対応）様々なシステムと連携しているため、他システム担当メンバーとのコミュニケーションも多く発生します。 ※今回はCOMPANYシステム経験者（給与計算・勤怠・就労領域への業務経験・知見のある方）を希望しております。 現在、法改正の対応や時間の算出方法といった勤怠・就労領域の課題にも取り組んでおり、多数案件が発生している状況ですが、対応が落ち着いた後は、他のグループ会社へのCOMPANYシステム展開も検討しているため、システム導入のご経験がある方も歓迎いたします。 ■採用背景 組織メンバーの年齢構成を踏まえ、次世代のチームを担うメンバーの採用を行うこととなりました。 ■組織体制 COMPANYにおいては、システム担当3名(リーダー50代後半、メンバー2名40代半ば、30代前半)　と給与計算業務担当者にて構成されております。 システム担当3名は新卒入社、入社後にCOMPANYの経験を積んております。10年以上のベテラン経験者もおり安心できる環境です。 システムの人事給与管理・勤怠管理・申請管理を3名で分担して担当しております。 ■働き方 ・残業月平均20h／週１リモートワーク可能／年間休日125日／フレックスタイム制などワークバランスが叶う就業環境です。 ・自己啓発支援や家族手当など各種手当も充実しております。 ■評価形態 明確な目標設定を行っており、業務実績に応じて適切な昇給制度を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友電工Gの情報通信分野を担うSIer／プライム案件9割／残業20h以下／グループ内で使用される出荷管理システムや製品検査ソフトウェアを開発／連結売上高4兆680億円・住友電工グループ】 ■職務内容： ＜直接ユーザーと折衝する業務＞ 〇住友電工グループの工場の生産を支援するソフトウェアの開発を担当していただきます。顧客(グループ会社)との要件定義から開発、検査、保守まで、一貫して上流工程に関わることができます。 〇案件：1〜2人/月の小規模なプロジェクトを担当します。要件定義からテスト・保守までを数人で行うため、開発の全過程を経験しスキルを向上させたい方におすすめです。 〇住友電工グループ会社のプロジェクトへのアサインのため、直接ユーザーと折衝する上流工程から経験が積めます。海外工場との案件もあります。 〇主に数ヶ月、数人規模の小規模開発が中心ですが、1年以上続く長期案件や数十人規模の中規模開発、また5-10年後を見据えた最先端技術の研究開発など、重要な開発も多数行っています。 ■魅力： 〇働き方：平均月20時間以下。自社オフィスまたは住友電工グループ会社内での勤務のため、落ち着いて働ける環境です。グループ会社のオフィス内に間借りした当社エリアがあり、そこに当社社員が20~30名常駐して一緒に働いています。 〇スキルアップ：推奨資格の講習/受験費用は会社負担。住友電工の研究者かエンジニアが使用する、AIや新技術を用いたソフトウェアの開発も行っておりスキル向上できる環境です。将来的にはPL/PM、スペシャリストとして活躍いただけます。 ■キャリアパス： グループ企業内の開発チームを予定しています。20〜50代のメンバーで構成されています。 ■当社の強み： 当社は、住友電工グループの幅広い開発案件に対応するため、通信システムの構築力に加え、メーカーとしての製品開発力も兼ね備えた会社です。生産現場で使用されるソフトウェアのうち、主に測定機周辺のソフトウェアを開発しています。 ＜開発事例＞ 〇光通信機器などの検査用ソフトウェア（省力化、自動化） 〇製造DXに貢献するシステムの開発・運用支援 〇ハードメタル製品などの生産品質・出荷管理システム 〇工場の設備情報を収集し、生産の見える化（IoT）を進めるシステムの開発と運用

【住友電工Gの情報通信分野を担うSIer／プライム案件9割／残業20h以下／グループ内で使用される出荷管理システムや製品検査ソフトウェアを開発／連結売上高4兆680億円・住友電工グループ】 ■職務内容： ＜直接ユーザーと折衝する業務＞ 〇住友電工グループの工場の生産を支援するソフトウェアの開発を担当していただきます。顧客(グループ会社)との要件定義から開発、検査、保守まで、一貫して上流工程に関わることができます。 〇案件：1〜2人/月の小規模なプロジェクトを担当します。要件定義からテスト・保守までを数人で行うため、開発の全過程を経験しスキルを向上させたい方におすすめです。 〇住友電工グループ会社のプロジェクトへのアサインのため、直接ユーザーと折衝する上流工程から経験が積めます。海外工場との案件もあります。 〇主に数ヶ月、数人規模の小規模開発が中心ですが、1年以上続く長期案件や数十人規模の中規模開発、また5-10年後を見据えた最先端技術の研究開発など、重要な開発も多数行っています。 ■魅力： 〇働き方：平均月20時間以下。自社オフィスまたは住友電工グループ会社内での勤務のため、落ち着いて働ける環境です。グループ会社のオフィス内に間借りした当社エリアがあり、そこに当社社員が20~30名常駐して一緒に働いています。 〇スキルアップ：推奨資格の講習/受験費用は会社負担。住友電工の研究者かエンジニアが使用する、AIや新技術を用いたソフトウェアの開発も行っておりスキル向上できる環境です。将来的にはPL/PM、スペシャリストとして活躍いただけます。 ■キャリアパス： グループ企業内の開発チームを予定しています。20〜50代のメンバーで構成されています。 ■当社の強み： 当社は、住友電工グループの幅広い開発案件に対応するため、通信システムの構築力に加え、メーカーとしての製品開発力も兼ね備えた会社です。生産現場で使用されるソフトウェアのうち、主に測定機周辺のソフトウェアを開発しています。 ＜開発事例＞ 〇光通信機器などの検査用ソフトウェア（省力化、自動化） 〇製造DXに貢献するシステムの開発・運用支援 〇ハードメタル製品などの生産品質・出荷管理システム 〇工場の設備情報を収集し、生産の見える化（IoT）を進めるシステムの開発と運用

■業務内容 IoT化が進む機器製品を作るメーカー様向けに、セキュリティ機能開発コンサル、IoT機器や制御システムのセキュリティリスク分析等をお任せします。セミナー開催やセキュリティ技術情報の発信機会もございます。 組み込みセキュリティでは車載機器/FA/モバイル機器、制御セキュリティでは社会インフラ/化学プラント/交通インフラシステム等で実績があります。例えば、攻撃者目線の評価として完成済み製品のハードウェア解析などを行う事があります。当社で開催したセミナーに延べ300名以上の参加者がいることや、BlackHatと呼ばれる世界最大規模のセキュリティカンファレンスへも参加するなど、情報発信や自己研鑽の機会もあります。 【将来の変更の範囲：限定なし】 ■PRポイント 本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、幅広くセキュリティエンジニアに求められるスキル習得が可能です。セキュリティビジネスの立ち上げ期であり、Daigasグループだけではない、外販のお客様とのプロジェクトもございます。セキュリティスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。 ■当社について ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。