《ママさんナースも働きやすい環境です★》 ◆お子様との同伴出勤が可能なため、1人で留守番ができないお子様がいらっしゃる方も安心です！ ◆非常勤の場合、1件の訪問から相談ができるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆働くひとに幸せになってほしい！という考えから、その人らしい働き方を柔軟に対応しています♪ 《幅広く経験して勉強したい方におすすめです♪》 ◆難病ALSや精神疾患をお持ちの方、介護保険利用の方と幅広く対応しているので、色々な経験ができます！ ◆看護協会を使っての研修、オンライン研修などの費用を負担していただけます。 ◆時短勤務の相談も可能なので、資格の勉強をしながら働くことも可能です♪ 《Wワークも可能です》 ◆非常勤の場合、Wワークをすることも可能です！実際に現在勤務されている看護師様の中には、病院やクリニック・施設とWワークをしている方がいらっしゃいます。 《みんなで一緒にお昼休憩を過ごしています》 ◆みんなで手作りランチを食べながら、ミーティングを行なっています。 ◆看護を行う上で自分の体調を整えることが大切という思いから、バランスの良い食事をとれるよう考えています♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 吉野町駅（横浜市営ブルーライン）　徒歩17分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理・インシュリン注射 ・人工呼吸器の管理 ・ターミナルケア ・書類作成業務（看護計画書・報告書を担当数に応じて割り当て） ◆1日の訪問件数 ・4~5件程度 ◆オンコール有無、当番頻度 ・当番頻度：月4~6回を想定 ・出動：夜間に呼ばれることはほとんどありません。携帯当番という形になります。 ・電話のみの対応：精神も対応しているため、夜間不安になった方から次の訪問日を聞かれるなどの対応をしていただきます。 ◆移動手段 ・車・自転車・バイク ・訪問エリア：2.5~10km程度になります。車であれば30分程度の距離になります。 ◆記録の仕方 ・iPad：患者様のもとで記録を行える体制をとっています。 ・自宅からも入力できるため、直行直帰の希望も出せます。 ◆受け持ち方式 ・チーム制 ◆看護師人数 看護師：常勤2名、非常勤7名 ◆他スタッフ ・経理事務：常勤1名、非常勤1名 ◆患者層 ・難病ALS（人工呼吸器や胃ろうが入っている方） ・脊髄小脳変性症、進行性核上性麻痺、パーキンソン病、癌末期（ターミナルケア） ・精神疾患をお持ちの方 ・入浴介助や摘便の介助が必要な方 ※小児は現在対応しておりませんが、今後対応していく予定です。 ◆入職後のフォロー体制 ・まずは見学をしていただき、その後同行、見守りつきで対応と段階を踏んでしっかりとフォローいたします。 ・研修体制も充実しており、訪問看護協会の研修や精神科訪問看護対応の研修を受けられます。 看護師数 10人 年俸 3,320,000円〜4,000,000円

≪初めての方も安心のフォロー体制≫ ◆先輩看護師が、同行訪問に1ヶ月~2ヶ月ついてくれます。個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。※同行訪問に関してはスキルに合わせて前後する場合がございます。 ◆入社当日からひとり立ちまで、丁寧に教育・研修・指導致します。ソフィアメディ株式会社の研修、外部研修等も利用致します。 ◆認定看護師も在籍しているのでスキルアップをしたい方にもオススメのステーションです ≪ママさんナースに優しい環境です！≫ ◆フレックス制も導入しており、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境を整えております！ ≪のぞみ医療株式会社とは≫ ◆代表自身がセラピストとして関わる中で、「最期まで自分の家にいたい」「最期まで好きなものを食べたい」、施設にいる方であれば「家に帰りたい」と多くの望みを耳にして、その中で最期まで自分自身が考える幸福を「選択」する喜びを持つことを少しでもお手伝いしたい！その「望み」を叶えることを可能な限りお手伝いしたい！という想いで会社を設立しております！ ≪のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸の特徴≫ ◆知識を幅広く身につけられます！ NS、PT、OT、ST、ケアマネージャーが一緒の事業所にいるので看護の幅、知識の幅が広がります。また、訪問看護認定看護師、呼吸療法士が在中のため、より在宅看護の知識を深めることが可能です。 ◆やってみたいを実現させることができます。 利用者様はもちろん、スタッフの「やりたいこと」も実現できるような環境です。育児支援や介護支援、スポーツ活動や学業支援等があります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 登戸駅（小田急小田原線）　徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：5件程度 ◆オンコール有無、当番頻度（5~6回程度/月・実働回数1~2回程度/月） ◆移動手段：自動車or電動自転車 ◆記録方法：タブレット ◆受け持ち方式： ◆介護保険：医療保険の割合＝7：3 ◆看護師人数：6名（常勤3名、非常勤3名） ◆利用者疾患層：パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等 ◆フォロー体制 ・先輩看護師が、同行訪問に1ヶ月~2ヶ月ついてくれます。個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。※同行訪問に関してはスキルに合わせて前後する場合がございます。 ・入社当日からひとり立ちまで、丁寧に教育・研修・指導致します。ソフィアメディ株式会社の研修、外部研修等も利用致します。 ◆ステーションについて 【全スタッフ人数】18名程度（理学療法士：5名、作業療法士：1名、言語聴覚士：3名、ケアマネージャー：3名、事務：1名） 【男女比率】1：1（男性9名：女性9名） 【年齢層】20代~60代（平均年齢：41歳、20代~30代が55％です！） 【認定看護師】認定看護師のスタッフが1名在籍中です。 看護師数 7人 年俸 4,740,000円〜5,000,000円

≪耳鼻咽喉科の専門病院です≫ ◆創業から100年になる歴史のある病院です。耳鼻咽喉科に特化し、鼓室形成術のオペ件数については都内では最多です！院内の研修も定期的に行われますので、耳鼻咽喉科の経験を積みたい方におすすめです！ ◆標榜科目の特性上、患者さんは比較的ADLの高い方が多いので、ベッドサイドのケア業務も腰への負担が少なくすみます。 ≪未経験者も安心できる環境です≫ ◆中途の方にもプリセプターが付きます。 ◆未経験の症例に関しても先輩ナースがフォローしてくださいます。 ◆4~5年単位でローテーションがございます。病棟だけでなく外来（美容皮膚科）、オペ室と長期的な視点で幅広く経験を積むことが可能です。 ≪ワークライフバランス認定病院です≫ ◆休業取得・職場復帰の体制づくり、妊娠・出産を理由とした退職者の再雇用制度、時差勤務・短時間勤務・フレックスタイム制度といった勤務形態などが評価されている病院です♪ ◆夏季休暇5日、年末年始休暇も6日とあり、連休も取得可能です。中には7~10連休をとってリフレッシュされる方もいらっしゃいます！ ◆残業時間も月3時間以内と、ほとんどございません。救急指定をとっていない為、救急搬送でバタバタすることもございません。 ◆重症患者さんがいないため、夜勤時はほとんどナースコールが鳴りません。 ≪ママさんナースにお勧め≫ ◆産休・育休からの復帰率も高く、年5日のお子さんの看護休暇もございます。育児と仕事の両立にとても理解のある職場です♪ ◆育児休暇から復帰したばかりの時期は時間短縮勤務制度を利用することができます。お子さんを育てながら勤務がしやすい環境です。 ◆年次有給休暇および子の看護休暇（有給）が半日単位で取得可能です！ ◆育児休業・介護休業等の相談窓口（人事課）を設置し、休業開始前には、期間や休業中の取り扱いの説明や休業終了直前の多様な働き方などの説明を受けることができ、それぞれに合った働き方を選択してもらっています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 御茶ノ水駅（JR総武線各停）　徒歩5分 新御茶ノ水駅（東京メトロ千代田線）　徒歩5分 小川町駅（都営新宿線）　徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護師業務を担当して頂きます。 耳鼻咽喉科のオペ前後の看護がメイン業務です。 【病棟概要】 一般病床急性期 7対1看護必要度60%以上 病棟単位：1単位（30床） 月平均病床稼働：17人 入退（月平均）：90人 勤務体制：2交代 看護提供方式：機能別看護・担当受け持ち制 看護記録方式：経時記録・SOAP クリニカルパス 全身麻酔の手術を中心とする入院30床の病棟です。パスにおいて周術期管理が主な業務となるため、術前のメンタルの介入から術後の早期離床、さらに退院後の生活に向けたフォローなど多岐に渡り看護の実践に取り組んでいます。 病床数 30床 電子カルテ なし 年俸 3,980,000円〜4,000,000円

≪耳鼻咽喉科の専門病院です≫ ◆創業から100年になる歴史のある病院です。耳鼻咽喉科に特化し、鼓室形成術のオペ件数については都内では最多です！院内の研修も定期的に行われますので、耳鼻咽喉科の経験を積みたい方におすすめです！ ◆標榜科目の特性上、患者さんは比較的ADLの高い方が多いので、ベッドサイドのケア業務も腰への負担が少なくすみます。 ≪未経験者も安心できる環境です≫ ◆中途の方にもプリセプターが付きます。 ◆未経験の症例に関しても先輩ナースがフォローしてくださいます。 ◆4~5年単位でローテーションがございます。病棟だけでなく外来（美容皮膚科）、オペ室と長期的な視点で幅広く経験を積むことが可能です。 ≪ワークライフバランス認定病院です≫ ◆休業取得・職場復帰の体制づくり、妊娠・出産を理由とした退職者の再雇用制度、時差勤務・短時間勤務・フレックスタイム制度といった勤務形態などが評価されている病院です♪ ◆夏季休暇5日、年末年始休暇も6日とあり、連休も取得可能です。中には7~10連休をとってリフレッシュされる方もいらっしゃいます！ ◆残業時間も月3時間以内と、ほとんどございません。救急指定をとっていない為、救急搬送でバタバタすることもございません。 ◆重症患者さんがいないため、夜勤時はほとんどナースコールが鳴りません。 ≪ママさんナースにお勧め≫ ◆産休・育休からの復帰率も高く、年5日のお子さんの看護休暇もございます。育児と仕事の両立にとても理解のある職場です♪ ◆育児休暇から復帰したばかりの時期は時間短縮勤務制度を利用することができます。お子さんを育てながら勤務がしやすい環境です。 ◆年次有給休暇および子の看護休暇（有給）が半日単位で取得可能です！ ◆育児休業・介護休業等の相談窓口（人事課）を設置し、休業開始前には、期間や休業中の取り扱いの説明や休業終了直前の多様な働き方などの説明を受けることができ、それぞれに合った働き方を選択してもらっています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 御茶ノ水駅（JR総武線各停）　徒歩5分 新御茶ノ水駅（東京メトロ千代田線）　徒歩5分 小川町駅（都営新宿線）　徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護師業務を担当して頂きます。 耳鼻咽喉科のオペ前後の看護がメイン業務です。 【病棟概要】 一般病床急性期 7対1看護必要度60%以上 病棟単位：1単位（30床） 月平均病床稼働：17人 入退（月平均）：90人 勤務体制：2交代 看護提供方式：機能別看護・担当受け持ち制 看護記録方式：経時記録・SOAP クリニカルパス 全身麻酔の手術を中心とする入院30床の病棟です。パスにおいて周術期管理が主な業務となるため、術前のメンタルの介入から術後の早期離床、さらに退院後の生活に向けたフォローなど多岐に渡り看護の実践に取り組んでいます。 病床数 30床 電子カルテ なし 年俸 3,980,000円〜4,000,000円

◇幅広いジャンルの案件をご用意 ◇4000社以上との取引実績あり ◇直請け案件250以上！ ◇リモート・フルリモ案件も豊富 ◇上場グループの安定基盤 トヨタやデンソー、JAXAなどの大手企業の案件や、AI・VRなどの最新技術を使った案件も豊富にご用意。 案件は自由選択制ですので、あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに参画いただけます。 要件定義など上流工程から手掛けられる案件も多く、スキルをしっかり高められる環境です。 ≪フォロー体制について≫ ●2週に1度のペースで営業担当が状況をヒアリングします。働き方などで気になることがあればいつでも交渉を行います！ ●年2回の評価面談は代表が自らが実施します。「こんな制度を取り入れてほしい！」などといった要望があれば反映も可能！ 【手がける商品・サービス】 【大手クライアント実績も多数！】 大手化粧品メーカーのAI肌診断サービスやHRtechプラットフォームなどの開発も手掛けています。 ◆大手WEBサイト向け／開発支援（Java） ◆通信会社向け／設計開発支援作業（C#） ◆大規模システムの共通基盤／インフラエンジニア（AWS） ◆大手旅行サイト向け／バックエンド開発（Python・Go） ◆大規模動画配信サービス向け／フルスタック開発（PHP・React） ◆製造業向け／データ分析基盤の構築 ＜言語＞ Java、PHP、Python、Ruby、C、C++、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter ＜OS＞ Windows、Linux、macOS、iOS、Android ＜DB＞ Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ＜その他＞ Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 安定基盤がもたらすエンジニアへのメリット 今年で設立10年目を迎える当社。創業以来連続で増収&増益を続け安定的に成長を続けている中で、3年前に実施した資本業務提携により更に経営基盤が強固になったことで、エンジニアへの還元率も80%以上と高くできているだけでなく、案件もWeb系に加え、トヨタやデンソー、JAXAといった大手企業の案件や製造系などの案件にもチャレンジできるようになりました。 上場グループとしての安定感もベンチャーらしい風通しの良さも兼ね備えており、まさにベンチャーと大手の良いとこ取りな社風も当社の魅力です。 <注目ポイント2> エンジニアのことを思った働きやすさ＆独自制度も充実！ ◇完全週休二日制（土日） ◇残業月平均10時間以下 ┗稼働が多くないか、2週に1回営業担当がヒアリングします ◇産育休の取得実績アリ（男性の育休取得実績も） ◇社内交流制度 ┗新メンバーのウェルカムランチや、部活動の部費を会社がサポート ◇thank9休暇制度 ┗社員への感謝を込めて、勤続年数に応じた特別休暇＋現金を支給！ 上記のような社員の働きやすさを重視した独自制度も充実。 こういった制度があるからこそ定着率も高く、多くの社員が長期キャリア形成の場として当社を選んでいます！ もちろん、希望の制度があればぜひ相談してください！

≪プライベートと仕事の両立◎≫ ◆年間休日125日に加えて、有給消化率も90％以上です。夏季休暇も年末年始休暇もあるため、実家への帰省を考えている方もしっかりとお休みが確保できます！ ◆急性期の環境にも関わらず、残業が月10時間以内と多くありません。その理由は、入退院はほぼ予定が組まれており、突発的な対応が必要にならないためです。（1日およそ5~6件） ◆また、手厚い人員配置が取られていることも働きやすさの秘訣です。看護配置7:1（ICUは2:1）を取っており、夜勤時も自立患者が多い中で、看護補助者を1名配置しています。 ◆病院近くの保育園を紹介していただくこともできますので、お子さんをお持ちの方も安心して働いていただけます★ ◆電子カルテも導入しております！ ◆駐車場は無料で利用できます♪また北越谷駅からバスで3分ほどの距離ですので、公共交通機関での通勤も出来ます♪ ≪循環器未経験の方も歓迎！≫ ◆同院で活躍している看護師さんは9割の方が循環器未経験でスタートされています！入職後は、師長がしっかりフォローしてくださいますし、OJTの方が丁寧に業務を教えて下さいますので、新しくチャレンジしてみたい方も大歓迎です♪ ≪勉強会・研修も充実★≫ ◆週に一回17:45~18:30の時間で外科のドクターが勉強会を開いています！教育委員会が開いているもの、外部の認定看護師が土曜に行っているもの等もございます！時間外になる場合は残業代もしっかりと支給されます！希望制での参加となっておりますので、無理なくスキルアップすることが出来ます！ ◆院外研修の参加も積極的に支援しております！日勤勤務扱いとなり、手当や交通費、研修費等すべて支給されますので意欲的に学んでいきたい方にも適した環境です！！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 北越谷駅（東武伊勢崎線）　バス5分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟看護師業務全般を担当して頂きます。 ■在院日数：8.6日 ■病棟稼働率：60％（およそ25床稼動） ■救急件数：20~30件/月 ■カテ件数：5~6件/日 ■オペ件数：8件/月 【2022年度診療実績】 ・経皮的カテーテル焼灼術 180件 ・ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術 43件 ・冠動脈、大動脈バイパス移植術（人工心肺を使用しないものを含む。）及び体外循環を要する手術 20件 ・経皮的冠動脈形成術 急性心筋梗塞に対するもの 49件 不安定狭心症に対するもの 11件 ・経皮的冠動脈ステント留置術 急性心筋梗塞に対するもの 5件 不安定狭心症に対するもの 58件 その他 209件 ・経皮的冠動脈形成術（特殊カテーテルによるもの） 38件 ・経皮的冠動脈血栓吸引術 0件 ・四肢の血管拡張術・血管除去術 11件 ・両室ぺーシング機能付き植込型除細動器移植術 及び両室ぺーシング機能付き植込型除細動器交換術 1件 ・植込型除細動器移植術，植込型除細動器交換術 3件 ・ステントグラフト内挿術 胸部大動脈 11件 腹部大動脈・腸骨動脈 26件 ・下肢静脈瘤血管内焼灼術（レーザー） 181件 看護師数 42人 病床数 40床 電子カルテ あり 年俸 4,600,000円〜5,000,000円

≪プライベートと仕事の両立◎≫ ◆年間休日125日に加えて、有給消化率も90％以上です。夏季休暇も年末年始休暇もあるため、実家への帰省を考えている方もしっかりとお休みが確保できます！ ◆急性期の環境にも関わらず、残業が月10時間以内と多くありません。その理由は、入退院はほぼ予定が組まれており、突発的な対応が必要にならないためです。（1日およそ5~6件） ◆また、手厚い人員配置が取られていることも働きやすさの秘訣です。看護配置7:1（ICUは2:1）を取っており、夜勤時も自立患者が多い中で、看護補助者を1名配置しています。 ◆病院近くの保育園を紹介していただくこともできますので、お子さんをお持ちの方も安心して働いていただけます★ ◆電子カルテも導入しております！ ◆駐車場は無料で利用できます♪また北越谷駅からバスで3分ほどの距離ですので、公共交通機関での通勤も出来ます♪ ≪循環器未経験の方も歓迎！≫ ◆同院で活躍している看護師さんは9割の方が循環器未経験でスタートされています！入職後は、師長がしっかりフォローしてくださいますし、OJTの方が丁寧に業務を教えて下さいますので、新しくチャレンジしてみたい方も大歓迎です♪ ≪勉強会・研修も充実★≫ ◆週に一回17:45~18:30の時間で外科のドクターが勉強会を開いています！教育委員会が開いているもの、外部の認定看護師が土曜に行っているもの等もございます！時間外になる場合は残業代もしっかりと支給されます！希望制での参加となっておりますので、無理なくスキルアップすることが出来ます！ ◆院外研修の参加も積極的に支援しております！日勤勤務扱いとなり、手当や交通費、研修費等すべて支給されますので意欲的に学んでいきたい方にも適した環境です！！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 北越谷駅（東武伊勢崎線）　バス5分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 病棟看護師業務全般を担当して頂きます。 ■在院日数：8.6日 ■病棟稼働率：60％（およそ25床稼動） ■救急件数：20~30件/月 ■カテ件数：5~6件/日 ■オペ件数：8件/月 【2022年度診療実績】 ・経皮的カテーテル焼灼術 180件 ・ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術 43件 ・冠動脈、大動脈バイパス移植術（人工心肺を使用しないものを含む。）及び体外循環を要する手術 20件 ・経皮的冠動脈形成術 急性心筋梗塞に対するもの 49件 不安定狭心症に対するもの 11件 ・経皮的冠動脈ステント留置術 急性心筋梗塞に対するもの 5件 不安定狭心症に対するもの 58件 その他 209件 ・経皮的冠動脈形成術（特殊カテーテルによるもの） 38件 ・経皮的冠動脈血栓吸引術 0件 ・四肢の血管拡張術・血管除去術 11件 ・両室ぺーシング機能付き植込型除細動器移植術 及び両室ぺーシング機能付き植込型除細動器交換術 1件 ・植込型除細動器移植術，植込型除細動器交換術 3件 ・ステントグラフト内挿術 胸部大動脈 11件 腹部大動脈・腸骨動脈 26件 ・下肢静脈瘤血管内焼灼術（レーザー） 181件 看護師数 42人 病床数 40床 電子カルテ あり 年俸 3,970,000円〜4,000,000円

≪働きやすい環境でプライベートとの両立ができます≫ ◆年間休日は120日以上！完全週休2日制を採用しております。また、初年度有給は入職3ヶ月から発生致します。ご家庭のある方もプライベートを充実させたい方もメリハリを持って働ける環境です♪ ◆透析室の看護師は日勤帯6~7名、夜勤帯4~5名を配置しております。 ≪駅チカのキレイな病院≫ ◆2011年12月に新築移転致しました。導線も広く確保してあり、綺麗な病院です。電子カルテも導入済みで、円滑にお仕事を進める事が出来る環境が整っています。 ◆駅から徒歩2分とアクセス良好です。また、最寄の調布駅周辺にはパルコ(百貨店)をはじめ、24時間営業のSEIYUやスポーツジムがございます。仕事終わりの買い物や習い事等、アフター5も充実させることができます。 ≪福利厚生充実≫ ◆賞与は毎年4.7ヶ月支給されております。経営も安定の職場です。 ◆2007年4月完成の、冷暖房完備・オートロック・ホームセキュリティ完備・ケーブルテレビであり！看護師寮は病院より徒歩5分の場所にあるので、上京をご希望の方にオススメです。 ◆寮の1階に24時間託児所がございます。ガラス張りの建物で、安全性を考えた作りになっております。 ≪安心の教育体制≫ ◆看護師採用は、ほとんどが中途採用です。その方の経験によって異なりますが、指導者がつき、しっかりと教育して頂けます。 また、eラーニングを導入しており、自宅で空いている時間に勉強することもできます。 ≪上京希望の看護師様に安心のエリア♪≫ ◆同院のある調布駅は、京王線で新宿・渋谷までそれぞれ約20分と都心部へのアクセスも便利です♪調布市は交通の便が良く住みやすい街です。 ◆帰省にも便利です！羽田空港までは調布駅北口から直通バス（片道1,400円）が出ています。電車で新宿まで出れば各方面に高速バスが出ているので帰省にも困りません。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 調布駅（京王線）　徒歩2分 布田駅（京王線）　徒歩12分 京王多摩川駅（京王相模原線）　徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆外来にて外科や整形外来診療の補助・救急車対応をお任せ致します。 外科：処置の介助、手術オリエンテーションなど 整形：処置介助、松葉杖指導、手術オリエンテーション 救急車対応：採血、点滴、処置介助、検査介助、発熱者の方は防護服を着用し感染防御しながらの対応。 【夜勤時の業務内容】 ・救急車やウォークインで来院された救急患者対応になります。 具体的には、VS測定~患者状態観察、指示が出た医療処置 （処置は患者によって異なるため、一概には言えませんが、採血、点滴等。血液の検査は簡易的な検査機器で、看護師が行います。（夜間のみ） ・電話対応。（受診希望の患者さんからの電話対応になります。症状を聞いて、当直医に受けて良いかを確認します。） ・22時以降は、電カルでの受付を看護師が行なっています。 【救急外来患者様の人数とそのうちのウォークインの方の割合】 だいぶバラつきがあります、少ない時は数名程度、多い日は二桁の場合もあります。 ただ、忙しい曜日が決まっているで、入職して早々その曜日を担当する事はありません。 外来、未経験者の場合は先輩が付いて、レベルの把握をし、一人立ちできるまで（大体夜勤開始まで2ヵ月くらい）時間をかけて教育していきます。 病床数 83床 電子カルテ あり 年俸 4,480,000円〜5,000,000円

◆西新井大師西駅徒歩10分の通勤しやすいエリアの訪問看護です。 《ターミナル看護に力を入れているステーションです♪》 ◆スタッフさんの体力やスケジュールと相談しながらではございますが、月に3件ほどのお看取りがございます。 ◆医療のケアもしっかりと対応していきますが、より利用者様の心のケアや、家族の支えになることが大事と考えています。 ◆お看取り、ターミナル看護に関して精通しているスタッフがおり、ターミナル看護に関して様々なことを吸収し学ぶことができる環境があります！ 《メリハリをつけた働き方が可能です！》 ◆年間休日数は120日あり、平日も17:30で上がることができるため、お仕事以外の時間を趣味や家事育児で充実させることができます。 ◆残業もほとんどありません！ステーション全体で残業を推奨しない風土があり、これまで残業の主な原因となっていた看護記録の付け方が簡略化され、現在では残業はほとんどなくなっています。 《30~50代まで幅広い看護師様が活躍中♪》 ◆ステーションには、とにかくコミュニケーションが好きな人が多いです♪ ◆家庭持ちの方が大半です。お子様の行事や、突然の熱発の際には、スタッフ、所長さんが協力してくださり、急な休みにも対応してくださいます。安心して勤務できます。 《充実の教育・フォロー体制があります！》 ◆1人での訪問に慣れるまでは、先輩方が一緒に同行訪問をしてくださいます。入職後~6ヶ月目まで、徐々に同行回数を減らしながら、1人での訪問に慣れるまでしっかりとフォローしていただけますので、不安なく働くことができます♪ ◆入職してから半年間は、今日行えたことやうまくできなかったこと、わからなかったことを記入する『新入職員日誌』というものがあります。加えて、1日の最後に先輩と一緒に振り返る時間が設けられていますので、その日のうちに不安や疑問を解決でき、未経験からの悩みなど相談することもできます！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西新井大師西駅（都営日暮里・舎人ライナー）　徒歩10分 谷在家駅（都営日暮里・舎人ライナー）　徒歩10分 大師前駅（東武大師線）　徒歩16分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 【訪問件数】5件程度/日、100件程度/月 【訪問方法】電動自転車（貸与あり） 【訪問エリア】足立区西部地域 【看護師数】6名 【利用者数】約110~120名（スタッフ数に応じて増員予定） 【利用者層】医療保険4割、介護保険6割 【オンコール】オンコール有り（月4回程度） 【受け持ち】チーム制 【1日の流れ】 8:30出勤：各自ユニフォームに着替えます。ロッカーは個人ごとにあります。 8:30~8:45：申し送り 事業所全体での連絡事項や事務連絡を伝えます。 特別指示等、状態が不安定な方など情報共有を行います。 8:45~：事前準備 各自、その日に訪問する方の記録を確認。訪問物品を揃えます。 （訪問バック、バイタル測定セット、衛生材料、携帯電話等は個人ごとにあります。） 9:00~：訪問 平均で午前2件、午後3件回ります。途中、事務所に戻る場合もあります。 17:30退勤：タイムカードを打刻して退勤します。 ユニフォームは事務所で洗濯するので、置いていきます。 ※適宜記録をしていきます。事務所に戻り次第、パソコンで入力します。 （ソフトを使用しているので、難しい操作はなく、簡単な文字入力が行えれば大丈夫です。） ※訪問は、電動自転車かスクーターを使用します。事務所から5分~20分圏内での移動です。 看護師数 6人 年俸 5,090,000円〜6,000,000円

◆西新井大師西駅徒歩10分の通勤しやすいエリアの訪問看護です。 《ターミナル看護に力を入れているステーションです♪》 ◆スタッフさんの体力やスケジュールと相談しながらではございますが、月に3件ほどのお看取りがございます。 ◆医療のケアもしっかりと対応していきますが、より利用者様の心のケアや、家族の支えになることが大事と考えています。 ◆お看取り、ターミナル看護に関して精通しているスタッフがおり、ターミナル看護に関して様々なことを吸収し学ぶことができる環境があります！ 《メリハリをつけた働き方が可能です！》 ◆年間休日数は120日あり、平日も17:30で上がることができるため、お仕事以外の時間を趣味や家事育児で充実させることができます。 ◆残業もほとんどありません！ステーション全体で残業を推奨しない風土があり、これまで残業の主な原因となっていた看護記録の付け方が簡略化され、現在では残業はほとんどなくなっています。 《30~50代まで幅広い看護師様が活躍中♪》 ◆ステーションには、とにかくコミュニケーションが好きな人が多いです♪ ◆家庭持ちの方が大半です。お子様の行事や、突然の熱発の際には、スタッフ、所長さんが協力してくださり、急な休みにも対応してくださいます。安心して勤務できます。 《充実の教育・フォロー体制があります！》 ◆1人での訪問に慣れるまでは、先輩方が一緒に同行訪問をしてくださいます。入職後~6ヶ月目まで、徐々に同行回数を減らしながら、1人での訪問に慣れるまでしっかりとフォローしていただけますので、不安なく働くことができます♪ ◆入職してから半年間は、今日行えたことやうまくできなかったこと、わからなかったことを記入する『新入職員日誌』というものがあります。加えて、1日の最後に先輩と一緒に振り返る時間が設けられていますので、その日のうちに不安や疑問を解決でき、未経験からの悩みなど相談することもできます！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西新井大師西駅（都営日暮里・舎人ライナー）　徒歩10分 谷在家駅（都営日暮里・舎人ライナー）　徒歩10分 大師前駅（東武大師線）　徒歩16分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当していただきます。 【訪問件数】5件程度/日、100件程度/月 【訪問方法】電動自転車（貸与あり） 【訪問エリア】足立区西部地域 【看護師数】6名 【利用者数】約110~120名（スタッフ数に応じて増員予定） 【利用者層】医療保険4割、介護保険6割 【オンコール】オンコール有り（月4回程度） 【受け持ち】チーム制 【1日の流れ】 8:30出勤：各自ユニフォームに着替えます。ロッカーは個人ごとにあります。 8:30~8:45：申し送り 事業所全体での連絡事項や事務連絡を伝えます。 特別指示等、状態が不安定な方など情報共有を行います。 8:45~：事前準備 各自、その日に訪問する方の記録を確認。訪問物品を揃えます。 （訪問バック、バイタル測定セット、衛生材料、携帯電話等は個人ごとにあります。） 9:00~：訪問 平均で午前2件、午後3件回ります。途中、事務所に戻る場合もあります。 17:30退勤：タイムカードを打刻して退勤します。 ユニフォームは事務所で洗濯するので、置いていきます。 ※適宜記録をしていきます。事務所に戻り次第、パソコンで入力します。 （ソフトを使用しているので、難しい操作はなく、簡単な文字入力が行えれば大丈夫です。） ※訪問は、電動自転車かスクーターを使用します。事務所から5分~20分圏内での移動です。 看護師数 6人 年俸 5,090,000円〜6,000,000円

≪運転免許いらず★土日祝休みで高給与★≫ ◆主に自転車や徒歩、バイクでの訪問です！運転免許がなくてもご安心ください。 また、お休みも多く月給は320,000~、年収4,500,000~と高給与となっております！ ≪訪問看護未経験者も活躍中≫ ◆病院でのご経験のみで、介護施設の経験が無い方や、訪問看護未経験の方も活躍しております！ 人と人とのつながりを大切にしたい方、未経験だけど在宅に挑戦したい方にはオススメの求人です。 ≪認定・専門看護師も在籍！≫ ◆管理者が訪問看護経験者であったり、専門的なスキルを持った看護師やも多数在籍しています。 専門分野の看護師さんの元で丁寧に教わることでご自身のスキルアップも叶います！ ≪快適なステーションが魅力◎≫ ◆2022年の3月にオープンしたばかり、中庭やバルコニーなども付いておりスタッフが快適に過ごせるステーションとなっています！ 新しいからこそ、柔軟に働けるステーションです♪ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 弘明寺駅（横浜市営ブルーライン）　徒歩6分 弘明寺駅（京急本線）　徒歩13分 蒔田駅（横浜市営ブルーライン）　徒歩8分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 《訪問看護師の1日》 【9:00】朝礼 ・オンコールの共有、伝達事項等 ・訪問看護ステーションに出勤。 ・前夜からのメールやFAXなどを確認します。 ・スタッフが揃ったら、全員で朝礼、ミーティングで情報共有を行います。 ・その日のスケジュールの確認や申し送りを行います。 午前中：1-2件を訪問します。 【9:20-10:20】 1件目訪問：在宅酸素療法中の利用者様 清潔ケア、薬管理、在宅酸素管理など 【10:45-11:45】 2件目訪問：うつ病の利用者様 リラクゼーション、話の傾聴、薬管理など 【12:00-13:00】 お昼休み ♪事務所に帰ると、美味しいランチが用意されていることも… 午後2-3件の訪問をします。 【13:20-14:20】 3件目訪問 ストーマのある利用者様 ストーマパウチ交換、環境調整、リハビリなど 【14:40-15:40】 4件目訪問 褥瘡のある利用者様 清潔ケア、褥瘡の処置、家族指導など 【16:00-17:00】 5件目訪問 癌終末期の利用者様 疼痛コントロール、排便管理、家族支援など 【17:20-17:55】 記録、報告等 【夕方の主な業務】 ・訪問看護記録の記入 ・スタッフとの情報共有、申し送り ・かかりつけ医やケアマネジャーなど関係機関への連絡・相談 ・訪問看護計画や訪問看護報告書の作成・修正 【17:55-18:00】 終礼 情報共有等 ========================== 【求人情報】 ・訪問件数：3.8件程度/日 ・訪問方法：社用車 OR電動自転車OR自家用車 ・利用者数：約30名＝医療保険4割、介護保険6割 ・利用者層： ・疾患層： 独居の方が多い、カテーテル、2人（OC）、終末期の方1人、褥瘡、 お看取りも行う ・オンコール所持回数：3名でファーストとセカンドをローテーションで所持 ・オンコール実働回数：ステーション全体で月3~5件 ・訪問エリア：2kmの範囲（_横浜市【南区】全域_【磯子区】中浜町、広地町、滝頭、丸山_【保土ケ谷区】_岩井町） ・看護方式：受け持ち制（ご利用者様に関して、スタッフ間で随時共有をしたり、必ず一度は同行しているため、担当でなくともご利用者のことを理解されているスタッフが在籍しております） ・フォロー体制：同行訪問（例）1回目：先輩スタッフの見学→2回目：先輩スタッフとの同行→3回目：先輩スタッフに見守られながら実践→無事独り立ち！ ※独り立ちをしてもケアマネさんや、主治医の先生に相談しながら進めるので決して1人ではありません。 ご安心ください◎ ・記録方式：訪問看護専用 電子カルテ「iBow(アイボウ)」 看護師数 3人 年俸 4,500,000円〜5,000,000円

≪働きやすい環境でプライベートとの両立ができます≫ ◆年間休日は120日以上！完全週休2日制を採用しております。また、初年度有給は入職3ヶ月から発生致します。ご家庭のある方もプライベートを充実させたい方もメリハリを持って働ける環境です♪ ◆透析室の看護師は日勤帯6~7名、夜勤帯4~5名を配置しております。 ≪駅チカのキレイな病院≫ ◆2011年12月に新築移転致しました。導線も広く確保してあり、綺麗な病院です。電子カルテも導入済みで、円滑にお仕事を進める事が出来る環境が整っています。 ◆駅から徒歩2分とアクセス良好です。また、最寄の調布駅周辺にはパルコ(百貨店)をはじめ、24時間営業のSEIYUやスポーツジムがございます。仕事終わりの買い物や習い事等、アフター5も充実させることができます。 ≪福利厚生充実≫ ◆賞与は毎年4.7ヶ月支給されております。経営も安定の職場です。 ◆2007年4月完成の、冷暖房完備・オートロック・ホームセキュリティ完備・ケーブルテレビであり！看護師寮は病院より徒歩5分の場所にあるので、上京をご希望の方にオススメです。 ◆寮の1階に24時間託児所がございます。ガラス張りの建物で、安全性を考えた作りになっております。 ≪安心の教育体制≫ ◆看護師採用は、ほとんどが中途採用です。その方の経験によって異なりますが、指導者がつき、しっかりと教育して頂けます。 また、eラーニングを導入しており、自宅で空いている時間に勉強することもできます。 ≪上京希望の看護師様に安心のエリア♪≫ ◆同院のある調布駅は、京王線で新宿・渋谷までそれぞれ約20分と都心部へのアクセスも便利です♪調布市は交通の便が良く住みやすい街です。 ◆帰省にも便利です！羽田空港までは調布駅北口から直通バス（片道1,400円）が出ています。電車で新宿まで出れば各方面に高速バスが出ているので帰省にも困りません。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 調布駅（京王線）　徒歩2分 布田駅（京王線）　徒歩12分 京王多摩川駅（京王相模原線）　徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆外来にて外科や整形外来診療の補助・救急車対応をお任せ致します。 外科：処置の介助、手術オリエンテーションなど 整形：処置介助、松葉杖指導、手術オリエンテーション 救急車対応：採血、点滴、処置介助、検査介助、発熱者の方は防護服を着用し感染防御しながらの対応。 【夜勤時の業務内容】 ・救急車やウォークインで来院された救急患者対応になります。 具体的には、VS測定~患者状態観察、指示が出た医療処置 （処置は患者によって異なるため、一概には言えませんが、採血、点滴等。血液の検査は簡易的な検査機器で、看護師が行います。（夜間のみ） ・電話対応。（受診希望の患者さんからの電話対応になります。症状を聞いて、当直医に受けて良いかを確認します。） ・22時以降は、電カルでの受付を看護師が行なっています。 【救急外来患者様の人数とそのうちのウォークインの方の割合】 だいぶバラつきがあります、少ない時は数名程度、多い日は二桁の場合もあります。 ただ、忙しい曜日が決まっているで、入職して早々その曜日を担当する事はありません。 外来、未経験者の場合は先輩が付いて、レベルの把握をし、一人立ちできるまで（大体夜勤開始まで2ヵ月くらい）時間をかけて教育していきます。 病床数 83床 電子カルテ あり 年俸 4,480,000円〜5,000,000円

≪エイト訪問看護ステーションとは≫ ◆名前のエイトには無限∞という意味が込められています。 また、関係者様との連携が8の字のようにスムーズに循環することにより利用者様にとって、さらによりよい生活が送れるようになり、無限∞の可能性を信じて関わっていきたいと考え、エイト訪問看護ステーションをスタートしております。 ◆在宅生活での安心・安全を届けの安心・安全を届け、生活の質を向上利用者を支える人々のことも考え、希望に沿った質の高いサービスを提供する努力を怠らず、「24時間365日」対応できる体制となり誰が対応しても安心・安全を伝えられることを理念としております。 ◆また、 社員の幸せ社員の働きやすい環境を整え、いきいきと働ける会社であり続け、地域社会への貢献地域と連携を図り、質の高いサービスを提供し続けていくことを理念としております。 ≪勤務スタイルはそれぞれに合わせてお選びいただけます◎≫ ◆ワークライフバランスを重視して働き対方には時短勤務や勤務日数についてのご相談が可能です！ ◆しっかりと稼ぎたい方にはインセンティブ制度を取り入れた給与形態を用意しております。 ≪プライベート両立◎≫ ◆土日祝固定休みとなっており、年間休日は125日です。 ≪教育体制◎≫ ◆未経験・ブランク歓迎です！ 経験の有無に関わらず入職から個々のレベルに合わせて1ヶ月~6ヶ月程度は、先輩スタッフによる同行訪問によるOJTでしっかり業務の流れを覚えて頂きます。 ◆また精神科未経験の方は、「精神科訪問看護療養算定研修」を受けた上で訪問します。研修費用は会社負担で受講することができます。 ≪人間関係◎です！≫ ◆悩みは一人で抱えこまないで全員で話し合える環境です。 訪問中も何か判断に困った事があったら先輩スタッフや管理者に直ぐに相談して大丈夫です。チームで利用者様のサポートを行っていきますので、今さら聞きにくい小さなことでも何度でも聞いてください。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 三鷹駅（JR中央本線）　徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務を担当していただきます。 ◆業務内容 利用者様のお宅に訪問して医師の指示（指示書による）に従いバイタルチェック、点滴等の医療処置および療養のお世話を行います。 オンコール対応あり（週1~2回程度、担当回数ご相談可能） 電動自転車か原付バイクに乗って利用者様宅に訪問します。 【訪問範囲】 武蔵野市・三鷹市・西東京市・小金井市 【概要】 ◆疾患層 ：精神と一般が5：5で、重度の精神疾患や認知症からがん末期の方など幅広く受け入れています。 ※高齢者メイン、精神の方は若いかたもいる（一番若くて16歳）、褥瘡ケアや服薬管理、脳卒中、肺疾患、パーキンソン、ターミナル、入浴介助など ◆記録方式 ：ipad ◆利用者数 ：60~70名。直近でがん末期の患者様が4名増えたそうです。 ◆営業可否 ：看護師人数が増えるごとに多少の営業はしていただくことがあります。 しかし、最近はエリアでの認知度も上がってきているため、 たくさん営業に行っていただくことはないそうです。 ◆看護方式 ：受け持ち制 ※受け持ち制ですが、常に管理者の菅井様が身動き取れるような体制を整えているため、突発的なお休みにも対応していただけます。 ◆精神科メインでの訪問や逆に一般科メインの訪問など希望ができます →患者層が5：5なため融通が聞くそうです。 ◆オンコール ：原則持っていただきますが、ママさんなど特別な事情がある方は免除の相談も可能です。 保持：月8回程度 鳴る：月5回程度 実働：ほとんどなし（基本的に精神科の方の電話対応のみとなります） ※オンコール対応で困ったときには菅井様に時間関係なく連絡してOKとのことです。 ◆訪問方法 ：電動自転車または原付きバイク ◆看護師人数 ：常勤3名（男性2名、女性1名） ◆看護師年齢 ：30~40代 ◆他職種人数 ：リハビリスタッフ2名（男性女性各1名ずつ） ◆直行直帰可 【主な疾患】 介護保険の健康管理や入浴介助の方、精神疾患の方から神経難病や終末期の利用者様まで幅広く対応しています。 1人の利用者様に対して複数の担当を配置し、客観的なサービスが提供できるようにしています。 精神科未経験の方もチャレンジしたい方歓迎です、最初は一般の高齢者から対応して、研修を受けた上で精神科の利用者様の対応を行ってい頂きます。 看護師数 3人 年俸 4,840,000円〜5,000,000円

≪未経験の方でも安心の環境です★≫ ◆自信がつくまでしっかりと同行期間を設けています！ ◆未経験の方が8割以上という未経験の方が多いです！また一人の患者さんに対して3名の看護師様が対応するというチーム制ですので、わからないことがあればすぐに先輩に質問ができる環境です！ ≪人間関係◎アットホームな雰囲気のステーションです♪≫ ◆人間関係がよく、定着率がとても良いです！アットホームな雰囲気のステーションです♪ ◆20代から40代の看護師さんが非常に多いステーションになります！ ◆看護roo!からの入職実績もあり、安心な法人です。 《立地が非常に良い訪問看護ステーションです！》 ◆高円寺駅からすぐの場所にある訪問看護ステーションです！中央線、丸ノ内線が使えますので、少し遠方から通われている看護師さんもいらっしゃるそうです！！ ◆代々木上原にもサテライトがありますので、お住まいの場所を考慮して訪問することが可能です。 ≪全国でも数少ない療養通所介護も併設しています≫ ◆全国でもまだ数の少ない中~重度のご利用者様を対象とした療養通所介護施設も併設しております。 ◆看護と介護、リハビリが一体となってケアを行っています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 代々木上原駅（小田急小田原線）　徒歩2分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護業務全般をお任せ致します ・電動自転車もしくは原付バイクでの移動となります（5~15分程度） ・1日3~5件件（杉並区、中野区エリア、一部渋谷区） ・オンコール所持：頻度2回~5回/月 出動回数：0~2回 出動した場合は代休所得可能 ・看護師人数14名 看護師年齢層 20代4人 30代5人 40代5人 他リハビリ職など含めると40名以上スタッフがいます（高円寺と代々木上原合わせて） ・訪問方法：電動自転車 ・利用者数：150名ほど 患者さま1人につき3人体制ですので安心して対応ができます。 ・利用者層：介護保険の方8割 医療保険2割 認知症、心不全、パーキンソン、脊柱管狭窄症などの運動器疾患も多いです。 ・記録等に関して紙のカルテ 社内の情報共有は電子でまかなっているゆくゆく電子カルテに移行予定 ・主な業務内容服薬管理、排便管理、入浴介助 ◆月70件（1日約3.5件）で年収470万円以上も可能です！ ◆ローズ訪問看護ステーションの考え 「その人らしく生きるために」の企業理念をもとに、安全に、安心して自分の家で暮らすことを目指してサービスを行っています。 私たちが、定期的にご自宅にお伺いすることで安心して自宅での生活ができることが大事だと思っています。 病院とは違うその方だけの空間・時間の生活に寄り添う事でより良い在宅生活が送れるようにサポートしていきます。 また、ご利用者様のよりよくを一緒に考えていく中で、職員自身も新たな発見・新たな知識が増えそれぞれの成長にもつながっていくことも多くあります。 ご利用者様を取り巻くチームの一員として、主治医やケアマネジャーはじめ地域の中で連携を取りながら、これからもケアに取り組んでいきます。 ◆1日の流れ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 8:45~9:00 出勤 まずはその日に訪問する利用者さんの情報収集からスタート。最近の健康状態やケアの状況などを確認しましょう。 9:00 訪問開始 貸し出す電動自転車や原付バイクを使い、利用者さんのご自宅を回ります。各自宅は5~20分程度の距離にあるので、移動の負担は少なめです。 12:00~13:00 昼休憩 13:00 訪問再開 昼休憩が終われば、訪問再開です。午後からも道中は安全運転、訪問先では心を込めたケアを心がけてくださいね 16:00~17:30 帰社・報告 事務所に戻り、1日の報告をお願いします。その日訪問した利用者さんが次も良いサービスを受けられるように、当日の様子をわかりやすく記録しましょう。 17:30 退勤 報告が終われば、退勤です。お疲れ様でした！ ※これはあくまで一例です。 日により異なることもありますが、基本的にはこのように進むイメージを持っていただければと思います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 年俸 5,260,000円〜6,000,000円

Webシステム系の開発プロジェクトを中心に React、GO、TypeScriptなどの モダン言語を使った案件も多数。 エンジニア個々人のスキルアップにも注力し、 豊富な選択肢から一人ひとりの叶えたいエンジニア像を 実現できるよう、案件の質にもこだわります。 1都3県のクライアント先で、プロジェクトに 参加していただき、携わるフェーズも あなたの経験や能力、希望などを 考慮して柔軟に決定します。 ▼POINT1 要件定義～テストまで幅広い商流の案件をご用意。 上流工程の経験がない方でもチャレンジできます。 ▼POINT2 Webサービス、モバイル、インフラや組み込み系などから 案件を100%選択できるので、様々なプロジェクトに携わりながら、 理想のキャリアが実現できます。 ▼POINT3 メンバーの希望に合わない案件をアサインすることはありません。 希望に添った案件を複数提案し、メンバー自身で選択いただく形を取っています。 「社員それぞれのペースで働いてほしい」 という思いから帰社日は設けていません。 ですが、会社の状況などがわからなくなってしまわないように、 定期的に社内報を発信しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Typescript、Python、React、Vue、Go、Ruby、.Net系、C ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server 他 ■プラットフォーム：Linux、Windows、UNIX、AWS、GCP 【プロジェクト例】 ■概要：ネットバンキングアプリ開発業務 [作業内容] ・大手ネット銀行様において、ネットバンキングアプリの開発 ・入金するための Android iOS アプリ ・入金者や入金情報を管理するためのお客様向け web 管理画面 [必要なスキル] ・JavaScript（Node.js）を用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・1人称での基本設計の経験 ・REST API知見 ・DB設計のご経験 [開発環境のメリット] ・ネイティブアプリ（Swift,Kotlin）やクラウド（AzureのPaaS領域）の知見を積むことが可能 ■概要：レンタルサーバーサービスなど自社開発運用サービスの運用業務改善および機能開発 [作業内容] ・オペレーターに引き渡す業務の選別、手順書の作成、自動化のためのスクリプト開発 ・レンタルサーバーサービスなど自社開発運用サービスの運用業務改善および機能開発 [必要なスキル] ・Linux/Unix系OSの利用経験 ・SolarisからLinuxにマイグレーションした経験 ■概要：AWSインフラ/BCP対策案件とインフラ統合案件の掛け持ち [作業内容] ・インフラチーム（後日アサイン予定）のマネジメント、管理 ・オンライン服薬指導、処方箋送信機能、薬剤師相談機能、電子お薬手帳などのWebシステム既存インフラのBCP対策 ・対状況の確認・報告書作成・各種方針書の作成・手配書作成業務など ・顧客折衝 [必要なスキル] ・顧客折衝をしながら、メンバーの作業を管理できること ・BCP対策に対する知見 そのほか、 ■スマートフォンアプリ（Android／iOS）の開発 ■ゲームアプリ開発 ■システム基盤構築 なども手掛けています◎ <注目ポイント1> 社員の希望を叶える制度を次々に導入しています！ ◆キャリアコンサルティング ◆書籍購入補助制度 ◆資格取得支援制度（受験費用を会社が全額負担） ◆備品購入制度 ～社員の声から生まれた新制度～ ◆家賃補助制度 ┗「スキルアップのために出社とリモートのハイブリットを取り入れている案件に参画したい」という社員の声を受けて導入しました。 ◆リファラル飲食制度 ┗友人やエンジニアとの食事会で当社を紹介してくれた社員へ、入社の有無に関わらずその際の食事代を補助する制度です。 <注目ポイント2> 全社員年収120万円UPの実績あり！ まず、前職給与保証なので給与が今から下がることはありません。 そして、還元率80％以上で案件単価などを全て開示しているため、 エンジニア自身に納得していただけるはずです。 また、当社の特徴としてプロジェクトにアサインする前に 2時間かけてキャリアコンサルティングを実施しています。 「次のプロジェクトの希望は何か」「今後はどんなスキルを身に付けたいか」 しっかりとヒアリングしたうえで、理想のキャリアを歩むためのアサインをお約束します。 上流工程、PLやPMなどキャリアアップを通じて あなたの収入も大きく上げられる環境を創り上げています。