1169 件
東京都新宿区百人町の病院(一般)/StarL/4004(ホップステップjob)
東京都
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372万円~
病院・大学病院・クリニック, 看護師
◆荻窪駅徒歩6分の通勤しやすいエリアの訪問看護です。 ≪教育体制・研修が充実しています≫ ◆入職後は先輩が丁寧に業務を教えてくださるので、訪問看護が未経験の方でも安心して仕事をする事ができます! ◆訪問看護未経験、臨床経験5年未満の方も多数いらっしゃいます!経験がなくても安心して働ける環境です♪ ≪働きやすい環境です≫ ◆17:30までの勤務で、残業もほとんど発生しないため、子育てとの両立を図りやすい環境です! ◆お子様がいらっしゃる方も多数在籍しており、子育て理解のある環境が整っているため、安心して働くことができます! ◆有給が非常に取りやすいです!ご家族との時間も大切にでき、お子様の急な発熱や授業参観等の学校行事がある際はお休みをいただけるなど、柔軟に対応してくださいます。 ≪お給与重視の方も大歓迎≫ ◆お給与重視の方は訪問件数を増やすことでしっかりとお給与に反映していただけます!年収700万を超えている方もいらっしゃいますよ! ◆バリバリ稼ぎたい方は訪問件数多め、ゆったり働きたい方は訪問件数抑えめなどご自身に合わせて働ける環境です! ≪男性看護師大歓迎≫ ◆男性看護師も多数活躍中です! ◆非常にスピード感のある店舗展開を行っており、バリバリ働きたい!という男性看護師の方も大歓迎です! ◆将来、所長になってみたい!、ご自身で訪問看護を立ち上げたい!、というようなやる気のある方も大歓迎です! 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 荻窪駅(JR中央本線) 徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 訪問看護業務全般訪問看護業務全般を担当していただきます。 ◆訪問看護事業人数:看護師90名以上、リハビリ職90名以上 ◆看護師人数:平均7~8名(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動方法:車、バイク、自転車 ◆移動範囲:2~3キロ圏内 ◆オンコール:相談可能 ◆記録方式:電子カルテ ◆受け持ち方式:担当制 1.健康チェック・・・血圧・体温・脈拍などを測定します。 2.身体の清潔・・・入浴介護や清拭・足浴などを行います。 3.医療器具の管理・・・吸引、吸入、胃ろうなど、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類のケアと相談。 4.床ずれの予防・手当・・・予防の助言とともに手当を行います。 5.日常生活の介助・介護予防・・・ベッドから起き上がることやトイレ、散歩や体操、入浴などの家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練を行います。 6.お薬の管理と指導・・・きちんと薬が飲めているかの確認をします。 7.介護相談・アドバイス・・・療養生活のお悩みや家庭での介護等のお悩みをお伺いし、最適な解決方法をご提案いたします。 8.その他・・・終末期ケアを担当していただきます。 看護師数 4人 年俸 3,720,000円〜4,000,000円
東京都三鷹市大沢の病院(精神)/StarL/3459(ふれツリ転職相談)
420万円~
【ひとまちここ訪問看護ステーションについて】 ■ママさんナースが多くご勤務されているためお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務できる環境です。 お子様の用事などには、スタッフ皆で対応してくださいます。 ■年間目標を決め、個別にOJTを実施しているため訪問看護未経験の方でも丁寧に教えてくださいます。同行訪問、事例検討、カンファレンス開催など訪問看護に必要な知識・スキルを身につけることが可能です。 ■訪問看護や訪問リハビリに加えて、暮らしの保健室を実施しています。ヨガレッスンや季節の製作(クリスマス、お正月、ハロウィン、季節の置物)、セミナーを実施して、地域の方などと交流しています。 ■スタッフがリフレッシュするためのヨガレッスンも実施しています。 ■法人内のデイサービスやシェアハウスとの連携に力を入れています。当法人の訪問看護をご利用中の方がデイサービスに行ってみたいが不安があるという方で、デイサービスのスタッフと訪問看護のスタッフが送迎時に連携して送り出しを実施したり、入浴介助の方法を一緒に検討したりしています。また、ケア付きシェアハウスでは、訪問看護としてお伺いしつつ、介護と看護と連携しながら療養や医療的ケアのご支援をしています。 ■介護士向けの「医療的ケア研修」の講師を行っています。実際にご利用者へ訪問して、介護職へ吸引等の医療的ケアの研修を実施することもあります。介護と看護の連携に強みがあります。 ■在宅看護の専門看護師の方が在籍されているため現場で専門的な指導を受けることができます ■いつでも見学、訪問同行も可能です。ご相談ください。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 三鷹駅(JR中央本線) バス10分 久我山駅(京王井の頭線) バス10分 三鷹台駅(京王井の頭線) 未確認10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ■看護師人数:6名(常勤3名/非常勤3名) ■看護師年齢層:30代~50代のスタッフが在籍しております。 ・訪問件数:4~5件/日 ・訪問方法:電動自転車9割・車1割(免許不要) ・訪問先:個人宅と法人内施設(ケア付きシャアハウス)、法人外施設(有料老人ホーム、サービス付高齢者住居等) ・利用者数:約45名=介護保険8割・医療保険2割 ・疾患層:認知症、がん、ターミナルケア、難病/高齢者の方がメインとなります (難病の方は1~2名です) ・オンコール所持回数:3~10回(回数相談可能) ・非常勤の場合はオンコール免除可能 ・オンコール実働回数:ステーション全体で月2回程度 ・訪問エリア:三鷹中心・(調布・世田谷・武蔵野近辺) ・看護方式:チーム制 ・記録方式:スタッフ用スマホから記録可能です。(スマホで記入できない部分はステーションに戻ってから記入となります) 看護師数 5人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円
東京都足立区鹿浜の病院(一般)/StarL/320(ふれツリ転職相談)
425万円~
≪教育体制充実≫ ◆クリニカルラダー制を導入しており、中途入職の方でもプリセプターがしっかりとご指導して下さいます! ◆それまでのご経歴等のみではなく、それぞれの方の知識・技術をしっかり見極めた上で、その方に合った教育プログラムを組んで頂けますので、ご自身の手技等に不安がある方も安心してご勤務頂けます! ◆各病棟に2,3人ずつ、臨床指導者の方がいらっしゃいます。 ◆看護学校の教員経験がある師長が5名、教育担当の師長が1名おり、看護師としてのスキルと併せて、社会人力の向上も目指した教育を心がけております! ◆専門看護師・認定看護師の取得支援も行なっております。学費及び、研修中の基本給も支給して頂けます! ◆在籍中の認定看護師は以下の通りです。 ・感染管理 1名 ≪働き易い環境≫ ◆年間休日は124日!!また、公休が取得できなかった場合には、1回の勤務当たり12,000円(正看)が支給されます! ◆また、有給は、初年度においても勤務4ヶ月目~6ヶ月目で2日、6ヶ月以降で10日と、年間12日あります! ◆平均年齢は33歳で、20~30代の年齢層がメインでママさんナースも多数在籍しています。産休・育休復帰率も90%以上となっております。 ◆残業時間も10時間程度と多くありません。各病棟に看護補助者(助手、クラーク)が4名配置して看護師の負担が軽減されています。 ◆24時間託児所が完備されています。近隣の方は車通勤も可能です。 ◆このように、法人のオーナーの意向で、働きやすい環境が整っております。 ≪小児医療に力を入れています≫ ◆足立区で唯一、夜間も小児科医が当直で救急の受け入れに対応しています。病院専属の保育士もおり、快適な入院環境 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西新井駅(東武伊勢崎線) バス15分 赤羽駅(JR埼京線) バス15分 西新井大師西駅(都営日暮里・舎人ライナー) バス10分 --------------------------------------------- ■ 病院(一般)の正看護師のお仕事 ◆救急外来での看護業務全般をご担当して頂きます。 救急指定:二次救急 救急看護度:一次~二次の軽度 救急診療体制:内科系・外科系・循環器科・小児科・歯科口腔外科 緊急対応等:カテーテル(心・脳)、内視鏡、手術など ※カテーテルと内視鏡は、オンコール対応または救外看護師3人目が 対応します。 ※手術は、手術室看護師がオンコール対応します。 急患数:コロナ中もあり一晩平均10名程度(うち半数は小児患者) 救急車:一晩平均3~5台程度 看護要員:夜勤2~3名体制 看護師数 155人 病床数 306床 電子カルテ あり 年俸 4,250,000円〜5,000,000円
東京都港区北青山の訪問看護/StarL/2340(ふれツリ転職相談)
474万円~
《雨天時、自転車移動なし》 ◆雨天時に自転車での訪問って大変ですよね。普通の訪問看護ステーションでしたら雨に濡れながら、カッパを羽織り訪問して頂く必要があります。しかし麻布ケア訪問看護ステーションは違います!雨の日はタクシーもしくは公共交通機関(電車、バス)などで訪問になりますので雨に濡れるということも一切ありませんのでご安心ください! 《年間休日120日!プライベート充実》 ◆土日休み+祝日分の代休+夏期休暇+年末年始休暇の合計で、年間120日の休みがあります。 ◆仕事とプライベートの両立を図って勤務することが可能です。 ◆有給休暇などにも柔軟に対応しております! ≪小児から高齢者まで看れるステーション≫ ◆途切れないケアをモットーにしております!小児から高齢者まで幅広い利用者様を受け入れております ◆初めての小児患者さん、ターミナル患者さんという方に対してもOJT制度をしっかりと設けております。経験豊富な所長さんから様々なことを学べます ≪アクセス抜群≫ ◆六本木駅から徒歩5分、六本木一丁目駅から徒歩10分と好立地にあります。 ◆都営大江戸線、日比谷線、南北線を使っての通勤が可能です。 ≪働きやすい訪問看護ステーションです!≫ ◆お子様をお持ちの看護師さんは扶養範囲内でご勤務されていらっしゃる方もいます。 ◆週3日からの短時間正社員の制度もございます。詳しくはお問い合せくださいませ! ◆看護師さんの働きやすさ=利用者さまに提供する良質なサービスと考えています!働きやすさが売りのステーションです! 《アットホームな地域密着型》 ◆夫婦で立ち上げたステーションですので、温かい雰囲気で働くことができます! 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 六本木駅(東京メトロ日比谷線) 徒歩4分 六本木一丁目駅(東京メトロ南北線) 徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 【訪問件数】1日4~6件 【訪問エリア】港区 【訪問方法】自転車 ※雨の場合、公共交通機関での訪問も可能です 【看護師数】4名 【利用者数】約45名 【利用者層】介護保険メイン 【受け持ち体制】チーム制 【残業時間】ほとんどございません。訪問時間、カルテ記入時間などに関しても考慮してスケジュール調整しております。 【カルテ】電子カルテ 【オンコール】 所持回数:月5回 鳴る回数:ほとんどならない(3ヶ月に一回なるかならないか) 出動回数:ほとんどない(年に1回あるかないか) 【利用者疾患】 ・高齢者看護がメインで、認知症の方への看護が多いです。 【ステーションコンセプト】 「途切れないケア」 小児から高齢者まで一貫したサポートを行います。 利用者様の満足度を上げるためにも、看護師様の働き方が第一と考える会社です。 旦那様が事務長様、奥さんが管理者様です。非常にアットホームなステーションです♪♪ 看護師数 6人 年俸 4,740,000円〜5,000,000円
東京都調布市下石原の訪問看護/StarL/1890(ホップステップjob)
443万円~
≪働きやすい環境★≫ ◆駅から徒歩2分とアクセス良好です。また、最寄の調布駅周辺にはパルコ(百貨店)をはじめ、24時間営業のSEIYUやスポーツジムがございます。仕事終わりの買い物や習い事等、アフター5も充実させることができます。 ◆年間休日は120日以上!完全週休2日制を採用しております。また、初年度有給は入職3ヶ月から発生致します。 ご家庭のある方もプライベートを充実させたい方もメリハリを持って働ける環境です♪ ◆2011年12月に新築移転致しました。導線も広く確保してあり、非常に綺麗な病院です。電子カルテも導入済みで、円滑にお仕事を進める事が出来る環境が整っています。 ≪福利厚生充実≫ ◆賞与は毎年4.7ヶ月支給されております。経営も安定の職場です。 ◆2007年4月完成の、冷暖房完備・オートロック・ホームセキュリティ完備・ケーブルテレビであり! 病院より徒歩5分のところに看護師寮を完備しているので、上京をご希望の方にオススメです。 ◆病院から徒歩5分の場所にある寮の1階に24時間託児所がございます。ガラス張りの建物で、安全性を考えた作りになっております。 ≪安心の教育体制≫ ◆看護師採用は、ほとんどが中途採用です。その方の経験によって異なりますが、指導者がつき、しっかりと教育して頂けます。 また、eラーニングを導入しており、自宅で空いている時間に勉強することもできます。 ≪上京希望の看護師様に安心のエリア♪≫ ◆同院のある調布駅は、住宅街ではありますが、京王線で新宿まで15分、渋谷まで21分と都心部へのアクセスも便利です♪ ◆帰省にも便利です!羽田空港までは調布駅北口から直通バス(片道1,400円)が出ています。 電車で新宿まで出れば各方面に高速バスが出ているので帰省にも困りません。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 調布駅(京王線) 徒歩2分 布田駅(京王線) 徒歩12分 京王多摩川駅(京王相模原線) 徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護業務を担当して頂きます。 (勤務地は、調布駅徒歩5分にあるステーションです。病院ではございませんのでご注意下さい。) 【訪問件数】4~5件/日 【訪問方法】自転車もしくは自動車 ※電動自動車が中心になります。 【利用者数】90名程度 【訪問エリア】武蔵野市、三鷹市、小金井市、府中市 国分寺 【看護師数】常勤7名(平均年齢41歳/ママさんナースの方が多いです) 【主な疾患層】消化器系、循環器系 【必要とする処置等】経管栄養、在宅中心静脈栄養、膀胱留置カテーテル、腎ろう・膀胱ろう、在宅酸素療法(HOT)、人工肛門、人工膀胱、麻薬を用いた疼痛管理等 【オンコール】あり(当番:月5~6回程度) 【オンコールの実働】月2~3件程度(ステーション全体の数/看取り含む) 【残業時間】10.6時間 病床数 83床 電子カルテ あり 年俸 4,430,000円〜5,000,000円
東京都板橋区徳丸の病院(ケアミックス)/StarL/4956(ふれツリ転職相談)
◆新板橋駅徒歩3分の通勤しやすいエリアの訪問看護です。 ≪教育体制・研修が充実しています≫ ◆入職後は先輩が丁寧に業務を教えてくださるので、訪問看護が未経験の方でも安心して仕事をする事ができます! ◆訪問看護未経験、臨床経験5年未満の方も多数いらっしゃいます!経験がなくても安心して働ける環境です♪ ≪ママさん、パパさんにもオススメ≫ ◆土日祝休み、17:30までの勤務で、残業もほとんど発生しないため、子育てとの両立を図りやすい環境です! ◆お子様がいらっしゃる方も多数在籍しており、子育て理解のある環境が整っているため、安心して働くことができます! ◆有給が非常に取りやすいです!ご家族との時間も大切にでき、お子様の急な発熱や授業参観等の学校行事がある際はお休みをいただけるなど、柔軟に対応してくださいます。 ≪お給与重視の方も大歓迎≫ ◆お給与重視の方は訪問件数を増やすことでしっかりとお給与に反映していただけます!年収700万を超えている方もいらっしゃいますよ! ◆バリバリ稼ぎたい方は訪問件数多め、ゆったり働きたい方は訪問件数抑えめなどご自身に合わせて働ける環境です! ≪男性看護師大歓迎≫ ◆男性看護師も多数活躍中です! ◆非常にスピード感のある店舗展開を行っており、バリバリ働きたい!という男性看護師の方も大歓迎です! ◆将来、所長になってみたい!、ご自身で訪問看護を立ち上げたい!、というようなやる気のある方も大歓迎です! 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 新板橋駅(都営三田線) 徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 訪問看護業務全般を担当していただきます。 ◆訪問看護事業人数:看護師90名以上、リハビリ職90名以上 ◆看護師人数:平均7~8名(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動方法:車、バイク、自転車 ◆移動範囲:2~3キロ圏内 ◆オンコール:相談可能 ◆記録方式:電子カルテ ◆受け持ち方式:担当制 1.健康チェック・・・血圧・体温・脈拍などを測定します。 2.身体の清潔・・・入浴介護や清拭・足浴などを行います。 3.医療器具の管理・・・吸引、吸入、胃ろうなど、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類のケアと相談。 4.床ずれの予防・手当・・・予防の助言とともに手当を行います。 5.日常生活の介助・介護予防・・・ベッドから起き上がることやトイレ、散歩や体操、入浴などの家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練を行います。 6.お薬の管理と指導・・・きちんと薬が飲めているかの確認をします。 7.介護相談・アドバイス・・・療養生活のお悩みや家庭での介護等のお悩みをお伺いし、最適な解決方法をご提案いたします。 8.その他・・・終末期ケア 看護師数 8人 年俸 3,720,000円〜4,000,000円
東京都足立区江北の病院(一般)/StarL/308(ふれツリ転職相談)
358万円~
≪教育体制充実≫ ◆クリニカルラダー制を導入しており、中途入職の方でもプリセプターがしっかりとご指導して下さいます! ◆それまでのご経歴等のみではなく、それぞれの方の知識・技術をしっかり見極めた上で、その方に合った教育プログラムを組んで頂けますので、ご自身の手技等に不安がある方も安心してご勤務頂けます! ◆各病棟に2,3人ずつ、臨床指導者の方がいらっしゃいます。 ◆看護学校の教員経験がある師長が5名、教育担当の師長が1名おり、看護師としてのスキルと併せて、社会人力の向上も目指した教育を心がけております! ◆専門看護師・認定看護師の取得支援も行なっております。学費及び、研修中の基本給も支給して頂けます! ◆在籍中の認定看護師は以下の通りです。 ・感染管理 1名 ≪働き易い環境≫ ◆年間休日は124日!!また、公休が取得できなかった場合には、1回の勤務当たり12,000円(正看)が支給されます! ◆また、有給は、初年度においても勤務4ヶ月目~6ヶ月目で2日、6ヶ月以降で10日と、年間12日あります! ◆平均年齢は33歳で、20~30代の年齢層がメインでママさんナースも多数在籍しています。産休・育休復帰率も90%以上となっております。 ◆残業時間も10時間程度と多くありません。各病棟に看護補助者(助手、クラーク)が4名配置して看護師の負担が軽減されています。 ◆24時間託児所が完備されています。近隣の方は車通勤も可能です。 ◆このように、法人のオーナーの意向で、働きやすい環境が整っております。 ≪小児医療に力を入れています≫ ◆足立区で唯一、夜間も小児科医が当直で救急の受け入れに対応しています。病院専属の保育士もおり、快適な入院環境 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西新井駅(東武伊勢崎線) バス15分 赤羽駅(JR埼京線) バス15分 西新井大師西駅(都営日暮里・舎人ライナー) バス10分 --------------------------------------------- ■ 病院(一般)の正看護師のお仕事 ◆外来での看護業務全般をご担当して頂きます。 ◆透視室・内視鏡室・検査室・救急外来・総合処置室・血管造影室を兼務して頂きます。 ※担当業務は相談の上決定いたします。兼務の可能性もございます。 ※救急外来の出勤は2回/月程度です。 ※オンコールが可能な方は検査室も兼務して頂きます。(通勤30分以内方が対象) ※夜勤可能な方は総合処置室も兼務して頂きます。 【救急搬送台数】2800件程度/年 【夜間救急搬送台数】2~3件/日 【平均在院日数】15日 看護師数 155人 病床数 306床 電子カルテ あり 年俸 3,580,000円〜4,000,000円
東京都足立区本木の病院(一般)/StarL/4963(ホップステップjob)
◆六町駅徒歩5分の通勤しやすいエリアの訪問看護です。 ≪教育体制・研修が充実しています≫ ◆入職後は先輩が丁寧に業務を教えてくださるので、訪問看護が未経験の方でも安心して仕事をする事ができます! ◆訪問看護未経験、臨床経験5年未満の方も多数いらっしゃいます!経験がなくても安心して働ける環境です♪ ≪ママさん、パパさんにもオススメ≫ ◆17:30までの勤務で、残業もほとんど発生しないため、子育てとの両立を図りやすい環境です! ◆お子様がいらっしゃる方も多数在籍しており、子育て理解のある環境が整っているため、安心して働くことができます! ◆有給が非常に取りやすいです!ご家族との時間も大切にでき、お子様の急な発熱や授業参観等の学校行事がある際はお休みをいただけるなど、柔軟に対応してくださいます。 ≪お給与重視の方も大歓迎≫ ◆お給与重視の方は訪問件数を増やすことでしっかりとお給与に反映していただけます!年収700万を超えている方もいらっしゃいますよ! ◆バリバリ稼ぎたい方は訪問件数多め、ゆったり働きたい方は訪問件数抑えめなどご自身に合わせて働ける環境です! ≪男性看護師大歓迎≫ ◆男性看護師も多数活躍中です! ◆非常にスピード感のある店舗展開を行っており、バリバリ働きたい!という男性看護師の方も大歓迎です! ◆将来、所長になってみたい!、ご自身で訪問看護を立ち上げたい!、というようなやる気のある方も大歓迎です! 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 六町駅(つくばエクスプレス) 徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 訪問看護業務全般を担当していただきます。 ◆訪問看護事業人数:看護師90名以上、リハビリ職90名以上 ◆看護師人数:平均7~8名(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動方法:車、バイク、自転車 ◆移動範囲:2~3キロ圏内 ◆オンコール:相談可能 ◆記録方式:電子カルテ ◆受け持ち方式:担当制 1.健康チェック・・・血圧・体温・脈拍などを測定します。 2.身体の清潔・・・入浴介護や清拭・足浴などを行います。 3.医療器具の管理・・・吸引、吸入、胃ろうなど、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類のケアと相談。 4.床ずれの予防・手当・・・予防の助言とともに手当を行います。 5.日常生活の介助・介護予防・・・ベッドから起き上がることやトイレ、散歩や体操、入浴などの家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練を行います。 6.お薬の管理と指導・・・きちんと薬が飲めているかの確認をします。 7.介護相談・アドバイス・・・療養生活のお悩みや家庭での介護等のお悩みをお伺いし、最適な解決方法をご提案いたします。 8.その他・・・終末期ケア 看護師数 8人 年俸 3,720,000円〜4,000,000円
東京都中野区中野の病院(ケアミックス)/StarL/1951(ホップステップjob)
≪アクセスがとても便利です≫ ◆同院は新宿駅から4分の中野坂上駅に位置しており、交通の便が大変良いです。残業もほとんどありませんので、帰りの買い物も十分楽しめます♪ ≪働きやすい環境です≫ ◆職場の雰囲気はアットホームで、「濃密に働き、ダラダラ仕事をしないこと」を信条としており、週休2日制の7時間労働・残業なしという労働時間の非常に少ない病院です。復職される方や10年以上勤続されている方も少なくなく、同院には働きやすい環境がございます♪ ◆在籍看護師の平均年齢は42歳で、30代の若い看護師もいらっしゃいます!また、看護師と介護士の壁は無くコミュニケーションをしっかり取りながら協力して働いています! ◆年間休日は118日あり、メリハリのある働き方をすることができます♪ ▼残業ほぼございません。速い方で17:10帰宅される方もいらっしゃいます!月に一回の院内研修を含めても、月2時間ほどしか残業はございません! ≪研修・フォロー体制≫ ◆リーダー以上が教育担当としてフォローして下さいます。また、慣れるまで丁寧にフォローして下さいますので安心して働いて頂けます! ◆院内研修を月に1回程度行っています! ◆臨床心理士による心理カウンセリングを定期的に実施しております! ≪小原病院について≫ ◆【自分や自分の家族が入院したいと思う病院】を目指しており、無理のない適切な治療、心のこもった看護を患者さんに対して提供していくことを掲げています。 そのため「人の気持ちを汲む医療」という目標のもと一致団結して、業務に取り組んでいるだけでなく、勤務しやすい職場にするため お互いに気持ちを汲むことを大切にしています ◆ベットサイドケアを大切にしています。 当院は治療の場だけでなく患者様の生活の場と考えQOLの向上にも努めています。 職員の中には急性期の病院などで患者さんと接することが少ない、患者様と実際に接する業務を多く行いたと思い転職 されてきた方もいらっしゃいます。 患者様と向き合った看護を行いたい、慢性期医療での看護を学びたい方もお仕事しやすい環境です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 中野坂上駅(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩5分 新中野駅(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩10分 中野新橋駅(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 病院(療養)の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務をご担当頂きます。 ※看護配置20:1 ※看護体制:日勤帯(6~10名)、夜勤帯(1名、助手2名) ※看護師平均年齢:42歳 ※ベッドサイドでの業務(おむつ交換、洗髪、清拭など) ※脳梗塞後遺症、パーキンソン病、糖尿病、認知症の患者様がいらっしゃいます 病床数 120床 電子カルテ なし 年俸 4,200,000円〜5,000,000円
東京都中野区東中野の訪問看護/StarL/1956(ホップステップjob)
520万円~
≪アクセスがとても便利です≫ ◆同院は新宿駅から4分の中野坂上駅に位置しており、交通の便が大変良いです。残業もほとんどありませんので、帰りの買い物も十分楽しめます♪ ≪働きやすい環境です≫ ◆職場の雰囲気はアットホームで、「濃密に働き、ダラダラ仕事をしないこと」を信条としており、週休2日制の7時間労働・残業なしという労働時間の非常に少ない病院です。復職される方や10年以上勤続されている方も少なくなく、同院には働きやすい環境がございます♪ ◆在籍看護師の平均年齢は42歳で、30代の若い看護師もいらっしゃいます!また、看護師と介護士の壁は無くコミュニケーションをしっかり取りながら協力して働いています! ◆年間休日は118日あり、メリハリのある働き方をすることができます♪ ▼残業ほぼございません。速い方で17:10帰宅される方もいらっしゃいます!月に一回の院内研修を含めても、月2時間ほどしか残業はございません! ≪研修・フォロー体制≫ ◆リーダー以上が教育担当としてフォローして下さいます。また、慣れるまで丁寧にフォローして下さいますので安心して働いて頂けます! ◆院内研修を月に1回程度行っています! ◆臨床心理士による心理カウンセリングを定期的に実施しております! ≪小原病院について≫ ◆【自分や自分の家族が入院したいと思う病院】を目指しており、無理のない適切な治療、心のこもった看護を患者さんに対して提供していくことを掲げています。 そのため「人の気持ちを汲む医療」という目標のもと一致団結して、業務に取り組んでいるだけでなく、勤務しやすい職場にするため お互いに気持ちを汲むことを大切にしています ◆ベットサイドケアを大切にしています。 当院は治療の場だけでなく患者様の生活の場と考えQOLの向上にも努めています。 職員の中には急性期の病院などで患者さんと接することが少ない、患者様と実際に接する業務を多く行いたと思い転職 されてきた方もいらっしゃいます。 患者様と向き合った看護を行いたい、慢性期医療での看護を学びたい方もお仕事しやすい環境です。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 中野坂上駅(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩5分 新中野駅(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩10分 中野新橋駅(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩9分 --------------------------------------------- ■ 病院(療養)の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務をご担当頂きます。 ※看護配置20:1 ※看護体制:日勤帯(6~10名)、夜勤帯(1名、助手2名) ※看護師平均年齢:42歳 ※ベッドサイドでの業務(おむつ交換、洗髪、清拭など) ※脳梗塞後遺症、パーキンソン病、糖尿病、認知症の患者様がいらっしゃいます 病床数 120床 電子カルテ なし 年俸 5,200,000円〜6,000,000円
神奈川県鎌倉市岡本の訪問看護/StarL/23819(ふれツリ転職相談)
神奈川県
352万円~
◆大船駅徒歩7分の通勤しやすいエリアの訪問看護です。 ≪教育体制・研修が充実しています≫ ◆入職後は先輩が丁寧に業務を教えてくださるので、訪問看護が未経験の方でも安心して仕事をする事ができます! ◆訪問看護未経験、臨床経験5年未満の方も多数いらっしゃいます!経験がなくても安心して働ける環境です♪ ≪ママさん、パパさんにもオススメ≫ ◆土日祝休み、17:30までの勤務で、残業もほとんど発生しないため、子育てとの両立を図りやすい環境です! ◆お子様がいらっしゃる方も多数在籍しており、子育て理解のある環境が整っているため、安心して働くことができます! ◆有給が非常に取りやすいです!ご家族との時間も大切にでき、お子様の急な発熱や授業参観等の学校行事がある際はお休みをいただけるなど、柔軟に対応してくださいます。 ≪お給与重視の方も大歓迎≫ ◆お給与重視の方は訪問件数を増やすことでしっかりとお給与に反映していただけます!年収700万を超えている方もいらっしゃいますよ! ◆バリバリ稼ぎたい方は訪問件数多め、ゆったり働きたい方は訪問件数抑えめなどご自身に合わせて働ける環境です! ≪男性看護師大歓迎≫ ◆男性看護師も多数活躍中です! ◆非常にスピード感のある店舗展開を行っており、バリバリ働きたい!という男性看護師の方も大歓迎です! ◆将来、所長になってみたい!、ご自身で訪問看護を立ち上げたい!、というようなやる気のある方も大歓迎です! 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 大船駅(JR横須賀線) 徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 訪問看護業務全般を担当していただきます。 ◆訪問看護事業人数:看護師90名以上、リハビリ職90名以上 ◆看護師人数:平均7~8名(ステーションにより異なる) 他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数:5件~6件 ◆移動方法:車、バイク、自転車 ◆移動範囲:2~3キロ圏内 ◆オンコール:相談可能 ◆記録方式:電子カルテ ◆受け持ち方式:担当制 1.健康チェック・・・血圧・体温・脈拍などを測定します。 2.身体の清潔・・・入浴介護や清拭・足浴などを行います。 3.医療器具の管理・・・吸引、吸入、胃ろうなど、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類のケアと相談。 4.床ずれの予防・手当・・・予防の助言とともに手当を行います。 5.日常生活の介助・介護予防・・・ベッドから起き上がることやトイレ、散歩や体操、入浴などの家庭環境に合わせた身の回りの動作訓練を行います。 6.お薬の管理と指導・・・きちんと薬が飲めているかの確認をします。 7.介護相談・アドバイス・・・療養生活のお悩みや家庭での介護等のお悩みをお伺いし、最適な解決方法をご提案いたします。 8.その他・・・終末期ケア 看護師数 7人 年俸 3,520,000円〜4,000,000円
東京都足立区江北の病院(一般)/StarL/308(ホップステップjob)
東京都足立区鹿浜の病院(一般)/StarL/320(ホップステップjob)
東京都中野区中野の病院(ケアミックス)/StarL/1951(ふれツリ転職相談)
東京都中野区東中野の訪問看護/StarL/1956(ふれツリ転職相談)
東京都調布市下石原の訪問看護/StarL/1890(ふれツリ転職相談)
東京都日野市の病院(ケアミックス)/StarL/2476(ふれツリ転職相談)
416万円~
<<プライベートとお仕事の両立が可能です♪>> ◆年間休日120日、完全週休2日制なのでしっかりお休みをとれます!夏季休暇3日、年末年始5日(12/30~1/3)もありますのでプライベートも充実できます! ◆非常勤の方はご都合に合わせて週1日~数日、8:30~17:30の時間内において2時間程度からの勤務でも可能ですので、ご自身の生活に合わせた勤務ができます! ◆ご希望や能力に応じて非常勤から常勤への転換も可能ですので、生活の変化に合わせてお仕事できます。 ◆短時間正社員制度や有給休暇の時間単位取得などがあり、働きやすい環境をつくっています。 <<訪問看護未経験でも安心♪>> ◆サービスの質を高くしていくための定期的な勉強会や症例検討会の開催などを行うとともに、外部研修制度や資格取得補助制度なども導入し、専門知識や技術習得の機会を積極的に設けています。 <<多職種の連携でサービスを提供しています♪>> ◆看護師、リハビリテーション専門職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)などの多職種が有機的に連携しあうことによって、きめ細かいサービスが実現できるようにしています。 ≪1日の流れ※この流れは一例です。≫ [8:30出勤]ホワイトボードで本日の訪問予定の確認・カンファレンス・意見交換、物品準備 [9:00午前訪問]2~3件程度 [12:30休憩]事務所に戻って昼休憩、午後の準備。場所によっては、事務所に戻らずに、各自昼食。 [13:30午後訪問]2~3件程度訪問 [17:00]事務所に戻り次第、情報交換、エプロンやタオルの洗濯、後片付け。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 高幡不動駅(京王線) 徒歩12分 南平駅(京王線) 徒歩16分 日野駅(JR中央本線) バス28分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】訪問5件程度/日 【訪問方法】軽自動車 【訪問エリア】全域対応:日野市、多摩市/一部対応:八王子市、立川市、国立市、府中市 【スタッフ数】看護師8名(常勤4名)、理学療法士6名 、作業療法士 1名、言語聴覚士1名、事務職員2名 【利用者数】110名、介護保険:8割・医療保険:2割(要介護1,2の方が多め) 【対応処置】経管栄養法(胃ろうを含む)、IVH、点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、腎ろう・膀胱など 【現在、対応していない処置】人口呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)、在宅自己腹膜灌流(CAPD) 【主な業務内容】 医師の指示のもと、病状の観察や診療の補助業務、食事指導、排泄介助 床ずれの予防と処置、清拭・洗髪、医療処置や医療機器の管理 リハビリテーション、ご家族への介護支援・相談等 【事業開始日】2013/10/1 看護師数 7人 年俸 4,160,000円〜5,000,000円
埼玉県越谷市千間台西の病院(ケアミックス)/StarL/12151(ふれツリ転職相談)
埼玉県
365万円~
≪プライベートと仕事の両立◎≫ ◆年間休日121日に加えて、有給消化率も90%以上です。夏季休暇も年末年始休暇もあるため、実家への帰省を考えている方もしっかりとお休みが確保できます! ◆急性期の環境にも関わらず、残業が10~15時間と多くありません。その理由は、入退院はほぼ予定が組まれており、突発的な対応が必要にならないためです。(1日およそ5~6件) ◆また、手厚い人員配置が取られていることも働きやすさの秘訣です。看護配置7:1(ICUは2:1)を取っており、夜勤時も自立患者が多い中で、看護補助者を1名配置しています。 ◆病院近くの保育園を紹介していただくこともできますので、お子さんをお持ちの方も安心して働いていただけます★ ◆来年から電子カルテも導入予定です! ◆駐車場は無料で利用できます♪また北越谷駅からバスで3分ほどの距離ですので、公共交通機関での通勤も出来ます♪ ≪循環器未経験の方も歓迎!≫ ◆同院で活躍している看護師さんは9割の方が循環器未経験でスタートされています!入職後は、師長がしっかりフォローしてくださいますし、OJTの方が丁寧に業務を教えて下さいますので、新しくチャレンジしてみたい方も大歓迎です♪ ≪勉強会・研修も充実★≫ ◆週に一回17:45~18:30の時間で外科のドクターが勉強会を開いています!教育委員会が開いているもの、外部の認定看護師が土曜に行っているもの等もございます!時間外になる場合は残業代もしっかりと支給されます!希望制での参加となっておりますので、無理なくスキルアップすることが出来ます! ◆院外研修の参加も積極的に支援しております!日勤勤務扱いとなり、手当や交通費、研修費等すべて支給されますので意欲的に学んでいきたい方にも適した環境です!! 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 北越谷駅(東武伊勢崎線) バス5分 --------------------------------------------- ■ 病院(一般)の正看護師のお仕事 ICU・CCUの看護師業務全般を担当して頂きます。 【救急件数】1~3件/日 【カテ件数】5~6件/日 【手術件数】51件/年※平成23年度実績 【主な手術内容】 ◆冠動脈バイパス術 ◆経皮的冠動脈形成術 ◆経皮的冠動脈ステント留置術 ◆弁膜症手術 ◆開心術 ◆大動脈瘤手術 ◆下肢静脈瘤手術 ◆ペースメーカー移植術 ◆上部消化管内視鏡的切除術 ◆下部消化管内視鏡的切除術 【オペ実施日】火曜・木曜 【心臓カテーテル検査】914件/月 看護師数 42人 病床数 40床 電子カルテ あり 年俸 3,650,000円〜4,000,000円
神奈川県川崎市多摩区菅の訪問看護/StarL/22563(ふれツリ転職相談)
423万円~
≪スタッフの仲がよく助け合いの文化があります♪≫ ◆2019年3月にオープンしたため、スタッフ全員で作り上げていく雰囲気があります! ◆お子さんがいる方やご家庭の事情がある方でもその時間を大切にしていただきたい、という考えがあり、勤務の仕方には柔軟に相談に乗ってくださいます。 ◆ランチミーティングを行い情報共有しております!ランチミーティングの際の昼食代は会社負担です。 ◆時短常勤が可能です!保育園のお迎えに間に合う17時までの固定勤務ができます♪ ≪地域から信頼されているステーションです♪≫ ◆地域の医師から直接依頼をいただくことが多い、地域から信頼されているステーションです。また直接依頼をいただくことが多いため、やりとりする医師の人数が少ないことも特徴です。 ≪利用者さんによりそった看護ができます♪≫ ◆救命センターでの経験が長い看護師さんが立ち上げたこちらのステーションでは、『仕事は楽しく!「ありがとう」を集めに行こう!』を合言葉に、利用者さんによりそった訪問看護を行っております。 ≪学べる環境があります♪≫ ◆CDEJ (日本糖尿病療養指導士)・医療的ケア教員・BLS(一時救命救急)・ACLS(二次救命処置)・ICLS・JPTEC(病院前外傷観察・処置標準教育プログラム)MCLS(多数傷病者への対応標準化トレーニング)・JTAS(緊急度判定支援システム)などさまざまな資格をもった看護師が在籍しており、また急性期の医療現場で長く勤めてきた方が多いため、利用者さんによりそった看護を学ぶことができます。 ◆社内での勉強会の実施だけではなく、社外の研修・セミナーについては会社で費用を負担していただけます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 登戸駅 徒歩3分 向ヶ丘遊園駅(小田急小田原線) 徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆決められた時間に指定の利用者様のお部屋に伺い、健康状態の観察、褥瘡処置、胃瘻、吸引などの看護業務、計画書・報告書作成などお願いします。 難しい医療行為はほとんどありません。 経験があるスタッフがいちから丁寧にお教えしますので、ブランクがある方も大歓迎です♪ (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数:平均4回ほど ◆オンコール:あり・常勤持ち回りとなります。出動は変動はございますが、ステーション全体で月2~3回ほどです。 ◆移動手段:自動車・バイク・自転車 ◆記録方法:電子カルテ(ICTを利用) ◆受け持ち方式:チーム制 ◆介護保険:医療保険の割合⇒7:3 ◆看護師人数:常勤7名・非常勤6名 ◆利用者疾患層・年齢層:30代~60代も在籍しています。 看護師数 12人 年俸 4,230,000円〜5,000,000円
神奈川県厚木市船子の訪問看護/StarL/22549(ふれツリ転職相談)
407万円~
【ママさんナース歓迎★協力体制抜群!】 ◆代表がもともと救命救急士であり、緊急時の対応には相談にのってくれますので、安心して働けます。 ◆管理者自身が双子を育てるママさんナースであり、他の在籍看護師様も皆様子育て中なので、お子様がいらっしゃる方が多く理解があるためとっても働きやすい環境です♪ ◆家庭あってこそ仕事もうまくいく!という考え方をお持ちなため、お子様の行事等に合わせた希望休などはほぼ叶います!!!! ◆シフトの組み方として、振り替え枠を設けているため、困ったときはお互い様!という考え方のもと、シフトの調整など臨機応変な協力体制を築いています。 【働きがい・働きやすさ抜群♪】 ◆勤務時間は9:00~16:45です。ゆとりを持って働くことができます♪ ◆夏季、冬季は利用者様の状況にもよりますが、基本的には事業所がお休みのためパートさんは長期休暇が取得できます。 ◆始業時は、必ず事業所に出勤し、利用者さんに合わせた看護ができるようカンファレンスがシフトに組み込まれていて、チームですり合わせをした上で訪問しにいくので安心してご勤務いただけます。 ◆利用者さんひとりひとりを大切にしたいという考え方をしているため、同じ処置やケアでも、個人個人の利用者さんに合わせた手技のマニュアルを作成し、寄り添った看護が経験できます!! 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 本厚木駅(小田急小田原線) バス31分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日のスケジュール ・午前:2訪問 ・午後:2訪問 ◆訪問エリア 厚木市、愛甲郡愛川町、清川村 ◆オンコール ・非常勤の方は受け持ちございません ・常勤になられた方も入職から早くて半年~1年は持ちません ・当番頻度:月6~8回程度 ・コールが鳴る頻度:週1回~多くて週2.3回程度 ・実働頻度:月0回~多くても週3回程度 ※オンコール免除不可 ※利用者さまの状況によってオンコールの鳴る回数や実働は変動ございます。 ◆移動手段 ・車(社用車あり) ◆受け持ち方式について ・チーム制 ◆スタッフについて ・在籍看護師人数:6名(常勤2名・非常勤4名) ・看護師年齢層:40代~50代前半 ※非常勤の方1名は現在育児休暇中 ◆利用者様に関して ・利用者様人数:30名前後 ・疾患層:ターミナル/小児の方も受け入れ有り(介護保険1:医療保険2) ※胃ろう、吸引、インシュリン、人工呼吸器、ターミナルなど幅広い疾患を受け入れています ※利用者様ひとりひとりに手技マニュアルがあるので、マニュアルに沿って対応する形になります! ◆教育に関して ・最初は先輩の訪問に同行訪問していただき、ご経験によって独り立ちしていただきます。 看護師数 6人 年俸 4,070,000円〜5,000,000円
東京都新宿区百人町の病院(一般)/StarL/4004(ふれツリ転職相談)
埼玉県越谷市千間台西の訪問看護/StarL/12159(ふれツリ転職相談)
460万円~
≪プライベートと仕事の両立◎≫ ◆年間休日121日に加えて、有給消化率も90%以上です。夏季休暇も年末年始休暇もあるため、実家への帰省を考えている方もしっかりとお休みが確保できます! ◆急性期の環境にも関わらず、残業が10~15時間と多くありません。その理由は、入退院はほぼ予定が組まれており、突発的な対応が必要にならないためです。(1日およそ5~6件) ◆また、手厚い人員配置が取られていることも働きやすさの秘訣です。看護配置7:1(ICUは2:1)を取っており、夜勤時も自立患者が多い中で、看護補助者を1名配置しています。 ◆病院近くの保育園を紹介していただくこともできますので、お子さんをお持ちの方も安心して働いていただけます★ ◆来年から電子カルテも導入予定です! ◆駐車場は無料で利用できます♪また北越谷駅からバスで3分ほどの距離ですので、公共交通機関での通勤も出来ます♪ ≪循環器未経験の方も歓迎!≫ ◆同院で活躍している看護師さんは9割の方が循環器未経験でスタートされています!入職後は、師長がしっかりフォローしてくださいますし、OJTの方が丁寧に業務を教えて下さいますので、新しくチャレンジしてみたい方も大歓迎です♪ ≪勉強会・研修も充実★≫ ◆週に一回17:45~18:30の時間で外科のドクターが勉強会を開いています!教育委員会が開いているもの、外部の認定看護師が土曜に行っているもの等もございます!時間外になる場合は残業代もしっかりと支給されます!希望制での参加となっておりますので、無理なくスキルアップすることが出来ます! ◆院外研修の参加も積極的に支援しております!日勤勤務扱いとなり、手当や交通費、研修費等すべて支給されますので意欲的に学んでいきたい方にも適した環境です!! 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 北越谷駅(東武伊勢崎線) バス5分 --------------------------------------------- ■ 病院(一般)の正看護師のお仕事 ICU・CCUの看護師業務全般を担当して頂きます。 【救急件数】1~3件/日 【カテ件数】5~6件/日 【手術件数】51件/年※平成23年度実績 【主な手術内容】 ◆冠動脈バイパス術 ◆経皮的冠動脈形成術 ◆経皮的冠動脈ステント留置術 ◆弁膜症手術 ◆開心術 ◆大動脈瘤手術 ◆下肢静脈瘤手術 ◆ペースメーカー移植術 ◆上部消化管内視鏡的切除術 ◆下部消化管内視鏡的切除術 【オペ実施日】火曜・木曜 【心臓カテーテル検査】914件/月 看護師数 42人 病床数 40床 電子カルテ あり 年俸 4,600,000円〜5,000,000円
東京都小金井市本町の病院(ケアミックス)/StarL/2212(ふれツリ転職相談)
344万円~
≪ママさんナースへの理解がある職場でございます♪≫ ◆土日祝日はローテーションで出勤いただきますが、お子様の行事などによってお休みが取りたい場合は、ご相談をして休日を調整することが可能でございます。 ◆ママさんナースとして働いている方が多く、お子様が熱発の際にも「お互い様」の精神で、助け合いながら勤務しております。 ◆病院の24時間託児所も利用する事ができます。 ≪柔軟な働き方ができるステーションです♪≫ ◆時短勤務を取り入れているため、お子様のお迎えなどによる時間制限のある方もご相談可能でございます。 ◆オンコールについては、ご家庭の状況により回数の相談が可能でございます。 ≪今後のキャリアの幅が広いです♪≫ ◆慢性疾患、がん、難病の方が利用しているので、様々な疾患を学ぶことができます。 ◆一橋病院に付帯している訪問看護のため、在宅を学んだ後で病棟看護に戻りたいと思われた場合もご相談可能でございます。 ≪アットホームな職場です♪≫ ◆看護師の年齢層は30~50代と幅広く、皆とても仲が良いです。 ≪駅チカです♪≫ ◆西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩5分のところにあり、非常に通いやすい場所にあります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 一橋学園駅(西武多摩湖線) 徒歩5分 国分寺駅(JR中央本線) バス13分 青梅街道駅(西武多摩湖線) 徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・服薬管理 【訪問】 ・範囲:小平市、国分寺市 ・手段:車/電動自転車 【利用者】 ・人数:100名 ・疾患層:慢性疾患、難病、がん、終末期医療 ※お看取り1名/月 ・適用保健:医療保険2割、介護保険8割 ・受け持ち方式:チーム制 ※担当はつけますが、全くのプライマリーではなく、チームでサポートしながら看護を行っています。 ・記録:紙 【看護師】 ・人数:10名(常勤3名、非常勤7名) ・年齢層:30~50代(平均年齢46歳) ・平均勤続年数:7年5ヶ月 【オンコール】 ・待機:看護師様のご家族の状況によって回数相談可能です。 【スタッフの雰囲気】 「お互い様」の精神でそれぞれの生活を尊重しながら勤務しています。 困った時はお互いにフォローをしていくようなアットホームなステーションです。 【教育体制】 TMG系列病院の訪問看護として、手厚い教育を行っています。 グループ全体での施設内研修に加え、日本訪問看護財団による施設外研修も行っています。 看護師数 86人 病床数 99床 電子カルテ あり 年俸 3,440,000円〜4,000,000円
神奈川県横浜市南区通町の訪問看護/StarL/23147(ふれツリ転職相談)
452万円~
≪一般社団法人てとてとは?≫ ◆「その人らしい生活を大切にしながら、一緒に、可能性を広げていく」を法人理念に掲げ、保土ケ谷区周辺地域に対し、相談事業と訪問事業で貢献をしている法人です。 ≪教育・フォロー体制が抜群です◎≫ ◆同行訪問は最低1ヶ月の期間が設けられます。その後お一人での訪問もまずは1日1件から徐々に増えていくという流れを取っているので、安心して看護技術をつけることができます。 ◆エルダー制度(2名のOJTと1名の管理者が担当につきます)を導入しており、一般的なOJT制度よりもより充実したフォロー体制が整っております。また、そのメンバーで月に1度ミーティングが行われ、現状の確認や今後の方針が決められています。 ◆エルダー制度でのミーティングとは別に、年に1度法人理事長との面談、年に2度所属チームの主任との面談の機会もあり、今までの頑張りがとても評価されやすい環境です。 ◆主に精神科認定看護師の方が運営されている教育部門があり、年に4~5回事例共有などの勉強会も行われています。精神科スキルを磨いていきたい方にはこれ以上ない環境です! ≪駅チカ!≫ ◆相鉄本線「天王町駅」から徒歩4分、JR横須賀線「保土ヶ谷駅」から徒歩10分となっており、通勤しやすい環境です。 ≪PV両立可能です≫ ◆土日祝が固定でお休みとなっており、ご家庭と両立しながらの勤務がしやすいです! ◆お子様とのご予定も合わせやすいです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 天王町駅(相鉄本線) 徒歩5分 保土ヶ谷駅(JR横須賀線) 徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆精神科訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いいたします ・病状管理 ・服薬管理 ・生活を自己管理するためのケア ※軽自動車を利用した訪問 週25件ほどの訪問をお願いしています。1日のスケジュールもゆとりがあり、しっかりと安心して訪問に臨めます。 ◆1日の訪問件数:5件前後 ※週で25件訪問が目安です ◆移動手段:車 ◆訪問先:保土ケ谷区、中区、南区、西区、神奈川区、戸塚区 ◆記録の仕方:電子カルテ ◆受け持ち方式:基本受け持ち制 ◆看護師人数:15名(常勤13名、非常勤2名) ※精神科認定看護師の方が3名在籍しています ◆オンコール:無し ◆患者について ・利用者人数:300名程度(サテライト鶴ヶ峰の利用者を含む) ・年齢層:10代~高齢者まで幅広くいらっしゃいます。 ・疾患:統合失調症(4割)、うつ病・躁うつ病(2割)、その他人格障害、アルコール依存など 看護師数 5人 年俸 4,520,000円〜5,000,000円
株式会社クラウドナイン
宮城県仙台市青葉区花京院
■案件単価に応じてインセンティブ支給
ITアウトソーシング 人材派遣, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
◆学歴不問 ◆何かしらのエンジニア経験のある方(ジャンル不問) \こんな方が向いています/ ◎上流工程やPL/PMにチャレンジしたい ◎AI・VR・クラウドなど最新の技術に携わりたい ◎実力に見合った収入を得たい ◎社員の声が届きやすい会社で働きたい ◎案件やキャリアを自分で决めたい ◎自分らしく働ける環境で経験を活かしたい ◎学習中の言語で実務に入りたい
◇幅広いジャンルの案件をご用意 ◇4000社以上との取引実績あり ◇直請け案件250以上! ◇リモート・フルリモ案件も豊富 ◇上場グループの安定基盤 トヨタやデンソー、JAXAなどの大手企業の案件や、AI・VRなどの最新技術を使った案件も豊富にご用意。 案件は自由選択制ですので、あなたの希望やスキルに合わせたプロジェクトに参画いただけます。 要件定義など上流工程から手掛けられる案件も多く、スキルをしっかり高められる環境です。 ≪フォロー体制について≫ ●2週に1度のペースで営業担当が状況をヒアリングします。働き方などで気になることがあればいつでも交渉を行います! ●年2回の評価面談は代表が自らが実施します。「こんな制度を取り入れてほしい!」などといった要望があれば反映も可能! 【手がける商品・サービス】 【大手クライアント実績も多数!】 大手化粧品メーカーのAI肌診断サービスやHRtechプラットフォームなどの開発も手掛けています。 ◆大手WEBサイト向け/開発支援(Java) ◆通信会社向け/設計開発支援作業(C#) ◆大規模システムの共通基盤/インフラエンジニア(AWS) ◆大手旅行サイト向け/バックエンド開発(Python・Go) ◆大規模動画配信サービス向け/フルスタック開発(PHP・React) ◆製造業向け/データ分析基盤の構築 <言語> Java、PHP、Python、Ruby、C、C++、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter <OS> Windows、Linux、macOS、iOS、Android <DB> Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer <その他> Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> 安定基盤がもたらすエンジニアへのメリット 今年で設立10年目を迎える当社。創業以来連続で増収&増益を続け安定的に成長を続けている中で、3年前に実施した資本業務提携により更に経営基盤が強固になったことで、エンジニアへの還元率も80%以上と高くできているだけでなく、案件もWeb系に加え、トヨタやデンソー、JAXAといった大手企業の案件や製造系などの案件にもチャレンジできるようになりました。 上場グループとしての安定感もベンチャーらしい風通しの良さも兼ね備えており、まさにベンチャーと大手の良いとこ取りな社風も当社の魅力です。 <注目ポイント2> エンジニアのことを思った働きやすさ&独自制度も充実! ◇完全週休二日制(土日) ◇残業月平均10時間以下 ┗稼働が多くないか、2週に1回営業担当がヒアリングします ◇産育休の取得実績アリ(男性の育休取得実績も) ◇社内交流制度 ┗新メンバーのウェルカムランチや、部活動の部費を会社がサポート ◇thank9休暇制度 ┗社員への感謝を込めて、勤続年数に応じた特別休暇+現金を支給! 上記のような社員の働きやすさを重視した独自制度も充実。 こういった制度があるからこそ定着率も高く、多くの社員が長期キャリア形成の場として当社を選んでいます! もちろん、希望の制度があればぜひ相談してください!
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