◎2～10名程のチームでLSI開発業務を進めます。 LSI開発に関する以下の知識・経験を活かしてプロジェクトを遂行して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・半導体デバイス設計（回路設計、論理検証） ・アナログ要素回路設計（回路設計、レイアウト設計） ・LSIデジタルインプリメント設計（論理合成、DFT、STA、レイアウト） ・半導体デバイス評価（LSIテスター評価、テストプログラム作成） 【開発環境】 主にLinux環境にて ・Cベースデザイン ・RTLの論理設計・検証 ・論理合成、シミュレーション、フロアプラン、自動配置配線、 実配線シミュレーション、レイアウト検証ツール ・LSIテスター（ATE）を使用。

最新の画像作成技術を活用し、前例のない映像コンテンツ制作をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・最新の画像作成技術を用いた映像制作 ※お持ちのスキルに応じて、実作業にあたって頂く可能性のある業務 ・Unityを用いた、3DCGアニメーションのレイアウト ・3DCGアセットの制作、カスタマイズ ・AfterEffectsなどを使用した映像編集 └キャラクター画像と、背景画像のコンポジットなど 【ミッション】 ・最新の画像作成技術を活用した映像制作プロジェクトのチーム立ち上げ ・社内メンバーと協力してチーム体制の構築 ・ワークフローの確立やクリエイティブの実製作 【主な使用ツール】 ・Unity ・Photoshop ・AfterEffects　他 新しいことに挑戦したい方や最先端の技術を使用したい方、エンタメのトレンドに関わりたい方におすすめです！

〜Uターン・Iターン歓迎／売上高約1兆円・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆職務概要： 同社DCモーター事業において、全世界展開のマザー工場を担う米子工場で、モーター生産の品質管理業務をお任せいたします。 ・市場／工程品質の改善業務 ・新製品の評価等の業務 ・新規商品の信頼性試験、各種評価業務 ■米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。 鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜積極的な事業展開＞ 売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中です。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞ 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞ 同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

この度、コンサルタントをサポートする人材を募集します。 ミドル・ハイクラス領域に特化した人材紹介会社で、コンサルタントのサポート業務全般をお任せします。企業への営業や転職者への支援を担うコンサルタントの業務過多を改善するためのポジションです。チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： ・企業・転職希望者のメール対応、面談・面接などのスケジュール調整、求人票作成サポートなど営業事務全般をお任せします ・業務に慣れていただいた後は、企業への営業同行（オンライン主体）〜求人票作成、候補者サーチ（スカウト業務含む）や、候補者面談同席およびマッチング・進捗サポートなどもお任せします。 ■働き方について： ・フルフレックス制度を採用しています（コアタイムなし） ・土日に相談会などのイベントを行っておりますが、アシスタントの対応は発生しませんのでご安心下さい。 ■当社について： 当社はハイキャリアのU・Iターン転職サービスを提供し、経営者の経営課題をヒューマンリソースで解決する企業です。 ・ビジョン「挑戦する人と企業が溢れる地域をつくる」を掲げたUIターン人材専門のハイキャリア転職・採用サービスを提供（厚労省認可の有料職業紹介事業会社） ・Uターン人材の紹介という時間と手間がかかるために大手紹介会社が敬遠するサービスに取り組む ・ハイクオリティなコンサルを志向、年間100時間を超える面談トレーニングを重ねる ・経営者の経営課題に切り込み人材の紹介を通じた課題解決を日常とする ・候補者、経営者との関係性から内定した人材の意思決定率84％と業界でも驚異的な数字を誇る ・オフィス周辺の環境美化を目的に週一度ゴミ拾いを実施 ・「社員の物心両面の幸福」実現に向け、全社員と配偶者に人間ドッグ・健康診断を全額会社負担で毎年実施。社員生命保険制度（死亡保険2000万円）や、週に一度の運動イベントなど健康面のサポートが充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック関連案件77%/稼働率97%/技術者視点での研修評価体制/関西にて就業/UIターン歓迎〜 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 ■開発例（※タイミングにより変動します） ・パナソニック製品（業務用カメラ、業務用プロジェクター、オーディオ機器）を始めとした電気及び電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品、医療機器、電動自転車変速機の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレやモーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、関西U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜パナソニック関連案件77%/稼働率97%/技術者視点での研修評価体制/関西にて就業/UIターン歓迎〜 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 ■開発例（※タイミングにより変動します） ・デジタル家電や白物家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機、掃除機、業務用プロジェクター）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、溶接機、自動車関連（リチウムイオン電池、駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクスやデバイス機器部品など）の機械設計 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、関西U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み、繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

不動産営業として業務をお任せします！ 不動産営業の仕事は： ご来場いただいたお客様に建売住宅・土地のご提案をしていただきます！ ■自社建売物件のご提案 ■資金計画、ライフプランのご提案 ■中古物件売買、土地売買、他社建売売買 アピールポイント： ■株式上場を目指し本格的に動き出しました！高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 ■完全反響型の営業となりますので、飛び込み営業や過度なテレアポ等はありません。 ■Ｍ、Instagram、チラシを使用した集客力が自慢です。 ■入社後、一人一人にメンター（トレーナー）が付きますので、ご安心ください！ ■新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！ 勤務地： ■鹿児島県姶良市脇元４９１−１ ■ニシムタ姶良店様正面 ■マイカー通勤可 不動産営業/完全週休2日制/鹿児島県姶良市 鹿児島県姶良市/【不動産営業】/宅地建物取引士募集/正社員/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給21～50万円 不動産営業(宅地建物取引士)を募集します！！ 国分ハウジンググループは、5年連続、鹿児島県No.1のホームビルダーです。 2022年に宮崎エリア、2023年に大分エリアに進出しました。 経験者でも未経験者でも必ず次のステップがあります。年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

【2023年に創立100周年／キャリアチェンジ／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／独立系自動車部品メーカー／時差出勤制度／リモート／在宅勤務制度あり】 ■業務内容 菊川事業所の人事総務部門にて、工場の管理・運営、安全衛生、採用・教育・研修などの業務をご担当頂きます。 【業務例】 ■安全衛生 ・安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等 ■工場管理・運営 ・労基署対応、渉外対応、防災、予算決算、交通安全、環境保全対応 等 ■採用 ・新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等 ■教育・研修 ・人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画・運営 、海外研修生対応 等 ■入社直後にお任せすること／キャリアパス まずは安全衛生と工場管理・運営、採用（高卒・契約社員・派遣社員等）をメインにお任せする予定です。ご経験を重ね、業務の幅を拡げていただきます。 ■組織構成 6名（課長1名、係長1名、メンバー4名）。男性3名、女性3名の構成となっております。 ■就業環境 在宅勤務制度、時差出勤制度有り（30分刻みで前後1時間半の前倒し・後ろ倒しが可） ■当社について 当社は2023年10月に創立100周年を迎えた独立系の自動車部品メーカーです。国内外の大手完成車メーカー、二輪車メーカー向けの製品を開発・製造・販売しています。自動車業界の「100年に1度」と言われる変革期をビジネスチャンスと捉え、電動車向け製品の戦略的開発にも注力するとともに、 ＤＸを活用した改善、生産性向上に取り組んでいます。また安全と健康を最優先し、健康経営をグループ全体の活動としており、今後も従業員の健康維持、増進をサポートしていきます。 当社の社風は、若手でもチャレンジ出来るフィールドが整っていますので、更なる成長、飛躍を望んでいる皆さんからのご応募をお待ちしております！

【社内の7割程が中途入社者！UIターン歓迎／賞与4.5か月実績／リモート・フレックス可／検査装置の「目」となるラインカメラ技術で国内トップ級レベルのメーカー】 ハードウェアエンジニアとして、産業用カメラや画像処理ボードの設計、開発をお任せします。ゆくゆくはプロジェクトリーダーも目指していただけるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基板・回路の設計開発、開発製品の量産移管等　※将来的には新製品の企画にも携わります。 ソフトウェアとハードウェアの両面に強みを持つFA関連の計測・制御、画像処理分野において、パーツのOEM供給を受託するばかりでなく、メーカーの開発スタッフの一員として参画し、求められる機器開発に向けたソリューション型の企画・提案から設計に至る全工程に全社員が携わっています。 ■仕事の流れ 顧客要望（外観装置メーカー等）をヒアリングし、仕様を提案。提案が通れば、ソフト／ハード／機構設計などで3〜4名チームの開発プロジェクトを組み、詳細設計を行います。プロジェクト期間はおよそ半年〜1年程です。 ■就業環境 ・社員のキャリアアップを応援。手を挙げれば会社全額負担で外部研修に参加できます。また、半期毎にキャリアの棚卸面談を実施。 ・製品の確認が必要なフェーズでは出社が必要ですが、それ以外のフェーズではリモート勤務可能、現社員もリモート勤務を活用されています。 ・年休125日、フレックスOK、育休後の復帰率100％で仕事も家庭も両立して働くことができる環境です。 ・「社員の成長なくして会社の成長はあり得ない」との育成方針で成長を支援。風通しの良い職場環境です。 ・中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です。IターンやUターンの方も多くご活躍しています。 ・やりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます。 変更の範囲：本文参照

【フレックス制度・リモートワーク可能／働きやすさ◎／ワークライフバランスを改善したい方必見／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ■業務内容： 特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等 ■業務詳細： 知財係争対応（鑑定・技術論争・ライセンス交渉・訴訟対応）、その他 ■働き方／福利厚生 リモートワーク週2日利用可、フレックスタイム制度導入、週休二日制、年間休日125日とワークライフバランスをしっかりと取れる環境です。家族手当、住宅手当をはじめ、当社では社員の多様性のある働き方を応援するため、資格取得やキャリアアップのバックアップ制度、子育て・介護の支援、住まいに関する制度もございます。 ■研修制度 ヒューマンスキル研修（課題別研修・階層別研修）、社内トレーナー研修、機能別（職種別）研修などがあり、社員それぞれがステップアップしていくことを支援しています。 ■評価制度 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■キャリアパス キャリアとしては管理職を目指すパスと、専門職を目指すパスがあります。業務を通じて毎年のキャリア面接で方向性を上司と確認していきます。若い方であればどこかのタイミングでいずれの場合もリーダー/係長を経験することが多いです。 ■当社について 当社は、自動車を始め、スマートフォン、ゲーム機、家電製品など身近な機器から産業・インフラ用設備などで使用される各種の電子部品を開発・製造・販売しています。 これらをIoT技術によって連携し、社会課題の解決につなげるソリューション事業、さらに「ALPINE」ブランドでのカーナビゲーションや自動車用商品も展開しています。 「アルプスアルパインは人と地球に喜ばれる新たな価値を創造します。」を企業理念に、ハードウェアとソフトウェアの融合により「期待を超える感動」「暮らしを支える“安全」「地球環境を守る環境」で新たな価値を創造し、世界に提供することをめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／中途入社者多数活躍／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／年間休日122日／EMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)とロジスティクス事業をグローバルに展開】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後、下記実務をお任せ致します。当社EMS事業の、国内外製造拠点の品質維持/向上に関わる業務を担当するポジションです。 【具体的な業務】 ・生産品質向上活動：工場関係者や設計者との協働 ・製造現場(SMT、アセンブリ、検査)の定期的モニタリング ・製品や部品の品質問題に関する原因解析と対策実施、効果確認 ・顧客の監査対応やクレーム発生時の対応 ・新製品開発/評価段階における新商品評価試験の実施 ■入社後のフォロー体制 当社ではOJT制度を取っており、先輩社員がしっかりと業務を教えさせていただきます。 ■組織構成 品質保証部長1名、チームリーダー2名、メンバー6名の構成となっております。男女比は、女性：1名: 男性 : 8名です。 ■キャリアパス モノづくりの現場における品質保証業務経験を通じ、品質技術のプロフェッショナルとなって頂きます。 ■当社の魅力・特徴 ・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、 海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業です。 ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1％に入る規模です。 変更の範囲：本文参照

【住宅営業として、理想の住まいを提案するお仕事です】 具体的な業務内容： ■展示場やモデルハウスでのお客様対応、住宅に関する提案・コンサルティング営業 ■顧客誘致活動からプラン作成、ご契約までの一貫したサポート ■完全反響型営業で、飛び込み営業や過度なテレアポは一切なし 【安心のサポート体制】 入社後は一人ひとりに専属のメンター（トレーナー）が付き、成長を全面サポート！ 勤務地： ■宮崎県都城市太郎坊町6083-1 ■マイカー通勤可 【完全週休2日制＆充実の福利厚生】住宅営業／安心してキャリアアップ！ 宮崎県都城市で【住宅営業】正社員を大募集！ 鹿児島県No.1ホームビルダーの国分ハウジンググループは、6年連続で県内トップの実績を誇り 2022年に宮崎エリア、2023年に大分エリアへ進出。地域に根差しながら成長を続ける企業です。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎！ 学びの機会が豊富で、年齢や経験に関係なく確実にステップアップできる環境が整っています。 社員全員が一歩ずつ着実に成長していくことを目指し、全力でサポートします！ 【おすすめポイント】： ■昇給・賞与・インセンティブ支給あり！ ■完全週休2日制でプライベートも充実！ ■業界トップクラスの福利厚生で安心の職場環境！ 【求職者へのメッセージ】 当社は「社員満足度＝顧客満足度」の理念のもと、待遇と働きやすさを追求しています 働きやすい環境だけでなく、頑張りがしっかり評価される仕組みで、安心してキャリアを築けます 業界トップクラスの福利厚生を揃えた当社で、新しいチャレンジをしませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！ 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

幹部候補住宅営業として業務をお任せします！ 住宅営業の仕事は： ■顧客誘致活動から始まり、実際に展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、プランを作成、ご契約を頂くという、住宅に関する接客や住宅コンサルティング営業を行う仕事です。 ■完全反響型の営業となりますので、飛び込み営業や過度なテレアポ等はありません。 ■ＣＭ、Instagram、チラシを使用した集客力が自慢です。 ■入社後、一人一人にメンター（トレーナー）が付きますので、ご安心ください！ ■新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！ 勤務地： ■熊本県八代市 ■マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） 【経験者のみ】住宅営業幹部候補/新店舗OPEN予定/完全週休2日制 熊本県八代市/オープニングスタッフ大募集【住宅営業幹部候補】経験者のみ/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給30～50万円 住宅営業（幹部候補）を募集します！ 国分ハウジンググループは、5年連続、鹿児島県No.1のホームビルダーです。 2022年に宮崎エリア、2023年に大分エリアに進出。 2027年に1,000棟受注、九州No.1を目指しております。 店舗拡大が続く中、この度熊本エリアにも新店舗をOPENする運びとなりました。 経験者でも未経験者でも必ず次のステップがあります。年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は、スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

幹部候補住宅営業として業務をお任せします！ 住宅営業の仕事は： ■顧客誘致活動から始まり、実際に展示場やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、プランを作成、ご契約を頂くという、住宅に関する接客や住宅コンサルティング営業を行う仕事です。 ■完全反響型の営業となりますので、飛び込み営業や過度なテレアポ等はありません。 ■ＣＭ、Instagram、チラシを使用した集客力が自慢です。 ■入社後、一人一人にメンター（トレーナー）が付きますので、ご安心ください！ ■新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！ 勤務地： ■熊本県熊本市 ■マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） 【経験者のみ】住宅営業幹部候補/新店舗OPEN予定/完全週休2日制 熊本県熊本市/オープニングスタッフ大募集【住宅営業幹部候補】経験者のみ/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給30～50万円 住宅営業（幹部候補）を募集します！ 国分ハウジンググループは、5年連続、鹿児島県No.1のホームビルダーです。 2022年に宮崎エリア、2023年に大分エリアに進出。 2027年に1,000棟受注、九州No.1を目指しております。 店舗拡大が続く中、この度熊本エリアにも新店舗をOPENする運びとなりました。 経験者でも未経験者でも必ず次のステップがあります。年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は、スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

不動産営業として業務をお任せします！ 不動産営業の仕事は： ご来場いただいたお客様に建売住宅・土地のご提案をしていただきます！ ■自社建売物件のご提案 ■資金計画、ライフプランのご提案 ■中古物件売買、土地売買、他社建売売買 アピールポイント： ■株式上場を目指し本格的に動き出しました！高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 ■完全反響型の営業となりますので、飛び込み営業や過度なテレアポ等はありません。 ■Ｍ、Instagram、チラシを使用した集客力が自慢です。 ■入社後、一人一人にメンター（トレーナー）が付きますので、ご安心ください！ ■新卒3年で店長や、中途入社1年で店長になった方もいます。早期キャリアUPが目指せる環境です！ 勤務地： ■大分県大分市花津留１丁目１-３ ■マイカー通勤可 不動産営業/宅地建物取引士募集/完全週休2日制/大分県大分市 大分県大分市/【不動産営業】/宅地建物取引士募集/正社員/昇給・賞与・インセンティブあり/完全週休2日制/月給21～50万円 不動産営業(宅地建物取引士)を募集します！！ 国分ハウジンググループは、5年連続、鹿児島県No.1のホームビルダーです。 2022年に宮崎エリア、2023年に大分エリアに進出しました。 経験者でも未経験者でも必ず次のステップがあります。年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

土木作業員として業務をお任せします！ 〇建設現場、土木工事現場での土木作業員の募集です。 ＊一般建設作業 ＊土木工事全般・土木作業 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！ ※社用車貸与あり 勤務地： ■姶良市脇元４９１−１ ■ニシムタ姶良店様正面 【新規立ち上げ！】土木作業員/経験者優遇！/姶良市 【重富駅より徒歩9分】マイカー通勤可能！月給 17万円～25万円【土木作業員／正社員】経験者は優遇いたします！アットホームな職場で長く安定して働けます/お客様の夢のマイホームをごカタチにするやりがいのあるお仕事です！ぜひ一緒に働きませんか？ ■土木工事の新規立ち上げに関わりたい！ ■常に最先端で仕事をしていきたい！ ■頑張って出世したい！とにかく稼ぎたい！ こんな思いを持っている方大募集！ 2018年から4年連続でグループ年間着工棟数鹿児島県内シェアNo.1 (2022年10月・住宅産業研究所調べ)を達成しました。 住宅事業の急成長に伴い、土木事業の新規立ち上げ予定です！ 現在は株式上場を目指しプロジェクトが動きだしました！高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

土木作業員として業務をお任せします！： 〇建設現場、土木工事現場での土木作業員の募集です。 ＊一般建設作業 ＊土木工事全般・土木作業 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！ ※社用車貸与あり 勤務地： ■鹿児島県鹿児島市宇宿２丁目１３−３ ■ハンズマン宇宿店様正面 【新規立ち上げ！】土木作業員/鹿児島市宇宿 【土木作業員／正社員】 【鹿児島市宇宿】月給 17万円～25万円 経験者は優遇いたします！アットホームな職場で長く安定して働けます/お客様の夢のマイホームをごカタチにするやりがいのあるお仕事です！ぜひ一緒に働きませんか？ ■土木工事の新規立ち上げに関わりたい！ ■常に最先端で仕事をしていきたい！ ■頑張って出世したい！とにかく稼ぎたい！ こんな思いを持っている方大募集！ 2018年から4年連続でグループ年間着工棟数鹿児島県内シェアNo.1 (2022年10月・住宅産業研究所調べ)を達成しました。 住宅事業の急成長に伴い、土木事業の新規立ち上げ予定です！ 現在は株式上場を目指しプロジェクトが動きだしました！高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

土木作業員として業務をお任せします！ 〇建設現場、土木工事現場での土木作業員の募集です。 ＊一般建設作業 ＊土木工事全般・土木作業 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！ ※社用車貸与あり 勤務地： ■鹿児島県霧島市国分中央3-3-3 ■「国分駅」より徒歩1分 【国分駅より徒歩1分】土木作業員/新規立ち上げ！/経験者優遇！ 【土木作業員／正社員】 【国分駅より徒歩8分】月給 17万円～25万円 経験者は優遇いたします！アットホームな職場で長く安定して働けます/お客様の夢のマイホームをごカタチにするやりがいのあるお仕事です！ぜひ一緒に働きませんか？ ■土木工事の新規立ち上げに関わりたい！ ■常に最先端で仕事をしていきたい！ ■頑張って出世したい！とにかく稼ぎたい！ こんな思いを持っている方大募集！ 2018年から4年連続でグループ年間着工棟数鹿児島県内シェアNo.1 (2022年10月・住宅産業研究所調べ)を達成しました。 住宅事業の急成長に伴い、土木事業の新規立ち上げ予定です！ 現在は株式上場を目指しプロジェクトが動きだしました！高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

鹿児島県No1の着工棟数を誇る住宅会社での設計職を募集します！ 新築一戸建ての設計業務を行っていただきます。 モデルハウスにご来場いただいたお客様の住宅の設計業務全般をお願いいたします。 今までの経験・スキルを活かしてご活躍ください。 ※幹部候補の方は、上記に加え弊社の住宅設計業務の責任者として、建築物の責任管理もお任せします。 ■敷地調査 ■プランニング ■建築図面作成 ■打合せ(お施主様・営業・工事等) などの業務を具体的に行っていただきます！ 勤務地： ■国分ハウジング大分店 大分県大分市花津留１丁目１−３ 【経験者募集！】住宅設計/正社員 【住宅設計／正社員】経験者募集！！ 【大分市】マイカー通勤可能！月給 30万円～50万円 経験者は幹部候補として従事して頂きます！アットホームな職場で長く安定して働けます/お客様の夢のマイホームをカタチにするやりがいのあるお仕事です！ぜひ一緒に働きませんか？ 2018年から4年連続でグループ年間着工棟数鹿児島県内シェアNo.1 (2022年10月・住宅産業研究所調べ)を達成しました。 現在は株式上場を目指しプロジェクトが動きだしました！高め合える仲間と一緒に“稼ぐ“を実現できる会社です。 年齢は関係ありません。 社員全員が一年一年確実にステップアップしていくことが国分ハウジングの願いです。 そのために、学ぶ機会をたくさん用意しています！ 社員の成長は会社の成長と考え、頑張るあなたを全力でサポートします！ 経験者優遇 経験者の方は応募時に教えてください。スキル考慮の上で待遇を決定いたします。 UIターン歓迎 Uターン、Iターン歓迎！地元で働きたい気持ちをサポートいたします！ 平均残業時間5.5時間 業務効率化を行い、残業時間を減らす取り組みを全社員で実施 軽食食べ放題 カップ麺やスープ、ゼリーなどの軽食が食べ放題です。

【未経験歓迎／I・Uターン歓迎／人気施設スプリングスひよし／学歴不問】 「日本のレジャ—をもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを展開する当社にて、「スプリングスひよし」のレストランキッチンスタッフをお任せします。 ■配属先： スプリングスひよしの「スプリングス」とは、春、泉、活力、弾むという意味で、レジャーの春、暖かさ、温泉や水源、地域の活性化などの総合的なイメージです。南丹市日吉町の四季折々の美しい自然(川・ダム・雨など)の力を活かした、天然温泉、プール、岩盤浴、レストラン、BBQ、スーベニアショップ、キャンプ場など魅力あふれる３世代が楽しめるリゾート施設です。 ■業務の特徴： 当施設内のレストランでの料理長候補をご担当頂きます。入社後は、見習いやセクションリーダーをお任せし、いずれ店舗の調理場管理、スタッフ指導などのマネジメントを目指していただきます。 ■採用背景：スタッフの増員です。 ■営業時間：10：00〜22:00 ■通勤について：マイカー&バイク/自転車通勤OK（駐車場代は無料です）

補償・調査担当として、土木建設に伴う補償費算定資料の補償コンサルタント全般業務（土地調査、物件、事業損失）をお任せします。 ※上記以外の補償部門経験者も歓迎します。 ■業務の特徴： ・補償コンサルタントとして未経験の方も、入社後に補償業務管理士の資格取得などの補助をいたします。※資格取得費用1回目会社支給 ・土日祝休み、残業月平均20時間以内の働きやすい環境です。変形労働制を採用しており、6月~9月上旬の夏場は猛暑のため、完全週休2日制の土日祝休みとなり、それ以外の土曜は隔週休みとなります。繁忙時には他部門の担当が手伝うなど助け合う風土ができています。 ・案件は公共事業（香川県・高松市や各市・国土交通省等）がメインとなります。 ・業務には社用車（普通車・ライトバン）を使用します。 ・転勤無し。U・Iターンの方も歓迎。 ■体制： 現在専任の補償コンサルタントは2名となります。

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 半導体製造に関する設備の保全や装置メンテナンスをお任せします。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 印刷機械のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 顧客メーカーの徳島工場で化学分析業務をお任せします。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／営業経験を活かせる◇転勤無／U・Iターン希望者歓迎◇北関東中心に安定基盤の事業運営〜 ■業務内容： 栃木県内をメインとして営業活動をお任せします。 ・新規営業活動、取引先との各種折衝 ・営業に関するKPI管理 ■配属部署： ・営業企画開発部への配属となります ・主体的に行動でき、部内での共有を円滑に行い、進捗管理など早期に力を発揮して頂くことを期待しております。 ■特徴・魅力： ・これまでの経験やご自身の能力を思う存分発揮していただける環境です。 ■当社の特徴： 栃木県、埼玉県、千葉県に拠点を置き、「トラック輸送」「倉庫保管」「一般・産業廃棄物処理運搬」に加え、培ってきたノウハウを活かした「物流コンサル」などの総合物流サービスを展開しています。幅広いお客様から物流ニーズに対して一般輸送・倉庫業・産業廃棄物運搬を中心に事業運営を行い、安定基盤を築いています。