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株式会社テクノクリエイティブ
熊本県熊本市中央区神水
商業高校前駅
350万円~549万円
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システムインテグレータ 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
学歴不問
★フルスタックエンジニアにチャレンジ〜自身の市場価値を最大化させる挑戦!「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業★ ■企業概要 当社は売上62億円を誇る上場企業で、直近5年間の売上成長率195.5%という高い成長性を維持しています。 九州発のSI/OS企業として全国に拠点を展開し、現在はSI事業の拡大に向けた“第二創業期”。派遣中心からSIへと進化するフェーズにあり、現場の声を経営に反映する“エンジニアファースト”の文化が根付いています。 リモート可・残業20h以内・転勤なし・時短勤務可など、ライフステージに合わせて働ける環境も整っています。 微経験のエンジニア様も大歓迎です! ■業務内容 現在3名チームで受注しているプロジェクトにて、案件拡大に伴う、募集です。倉庫管理システム(WMS)の要件定義から開発、保守運用。 ケース入数やパレット積載数などの物流ロジックを正確にシステムへ反映し、業務効率化を支援するプロジェクトです。 ■業務詳細 ・データベースを用いたバックエンドのロジック開発 ・Windows Server環境の構築・運用保守 ・PowerShellやExcel VBAを活用した業務自動化ツールの作成 ・開発環境(エディタの配色設定など)の整備やチーム内への共有 ・Microsoft TeamsやPlannerを用いた、数名規模のチーム内でのタスク進捗管理 ■おすすめポイント ・エンジニアのキャリア支援に本気 営業/技術マネージャー/管理課が三位一体でサポートし、個々の特性を把握したうえで案件獲得からアサインまで徹底フォロー。「やりたい」を最大限叶える体制です。 ・安心の働きやすさ リモート可、転勤なし、残業20h以内と柔軟な働き方が可能。WLBを重視したい方にも最適です。 ・圧倒的な成長環境 チームで小規模PJTに参画し、上流工程や組織管理に挑戦しやすい環境。サブリーダー→リーダー→マネージャーへの昇格基準も明確で、若手からでもキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJT完備 eラーニングで技術研修をいつでも受講可能 資格取得手当 トレンド技術の資格支援も拡大中 営業・技術Mgr・管理課の3面体制でフォロー
関東スターワークス株式会社
神奈川県横浜市神奈川区金港町
400万円~799万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング, 派遣営業 派遣コーディネーター
<最終学歴>大学院、大学卒以上
★2030年に売上2倍を構想!新規拠点立ち上げに向けた未来の管理職候補 【業界・職種未経験の方も活躍中!インセンティブ有/大手企業と取引有/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要: 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細: 〇顧客:メーカー等技術者に困っている企業 〇提案・ヒアリング:訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング 〇アフターフォロー:定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です!少しずつ知識を身に着けていきましょう! ■入社後の流れ: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス: ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について: 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力: ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・多くの方の就業機会を創出する事で企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲:会社の定める業務
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