◆兵庫県で長期的に働く◆U・Iターン歓迎◆残業時間5時間程度◆完全週休二日制で土日祝休み◆ ■職務内容： エリア業務職として、ご経験に応じ、以下の業務をご担当頂きます。 窓口業務・為替業務・その他、金融機関業務 ■エリア業務職とは： ・配属支店について、ご家庭事情等を考慮し、自宅近隣の範囲で制限を設けることが可能で、通勤負担を軽減できます。 ・金融機関でのご経験はありながら、子育てや介護等で離職された方、これまでの働き方が困難な方にお勧めです。 ・業務詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■就業環境： ・同金庫では、金融機関出身の中途採用の方が多数活躍しています。 支店のエリアが、兵庫県下の姫路市、神戸市、明石市、加古川市、高砂市、赤穂市、相生市、西宮市、たつの市等に限定されているため、転居なく就業が可能です。 ・社会人生活を順調に過ごすためには仕事とプライベートの両立が必要不可欠であり、そのためには「メリハリ」「オンとオフの切替え」が重要であると考えている同金庫。就業後や、休日には仕事を忘れ十分にリフレッシュすることが大事であるという考えから、ワークライフバランスのとれた就業環境があります。 ■研修制度： ・集合研修…オペレーション研修や融資業務基礎研修、預り資産研修、新任代理研修等、各担当業務や各階層に沿った研修を実施しています。 ・外部派遣研修…信用金庫協会等の外郭団体が開催する研修に参加することができます。本研修では他企業の方と共に研修することになり、普段では経験できない貴重な研修となり大きな刺激を受ける良い機会にもなります。 ・土曜セミナー…休日に実施される自主参加型の研修です。研修内容は融資や預り資産等、都度異なります。担当業務能力の向上のため利用することはもちろん、担当外の業務を新たに学び自身の能力の幅を広げる機会としても利用することができます。 変更の範囲：無

◆兵庫県で長期的に働く◆U・Iターン歓迎◆残業時間5時間程度◆完全週休二日制で土日祝休み◆ ■職務内容： エリア業務職として、ご経験に応じ、以下の業務をご担当頂きます。 窓口業務・為替業務・その他、金融機関業務 ■エリア業務職とは： ・配属支店について、ご家庭事情等を考慮し、自宅近隣の範囲で制限を設けることが可能で、通勤負担を軽減できます。 ・金融機関でのご経験はありながら、子育てや介護等で離職された方、これまでの働き方が困難な方にお勧めです。 ・業務詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■就業環境： ・同金庫では、金融機関出身の中途採用の方が多数活躍しています。 支店のエリアが、兵庫県下の姫路市、神戸市、明石市、加古川市、高砂市、赤穂市、相生市、西宮市、たつの市等に限定されているため、転居なく就業が可能です。 ・社会人生活を順調に過ごすためには仕事とプライベートの両立が必要不可欠であり、そのためには「メリハリ」「オンとオフの切替え」が重要であると考えている同金庫。就業後や、休日には仕事を忘れ十分にリフレッシュすることが大事であるという考えから、ワークライフバランスのとれた就業環境があります。 ■研修制度： ・集合研修…オペレーション研修や融資業務基礎研修、預り資産研修、新任代理研修等、各担当業務や各階層に沿った研修を実施しています。 ・外部派遣研修…信用金庫協会等の外郭団体が開催する研修に参加することができます。本研修では他企業の方と共に研修することになり、普段では経験できない貴重な研修となり大きな刺激を受ける良い機会にもなります。 ・土曜セミナー…休日に実施される自主参加型の研修です。研修内容は融資や預り資産等、都度異なります。担当業務能力の向上のため利用することはもちろん、担当外の業務を新たに学び自身の能力の幅を広げる機会としても利用することができます。 変更の範囲：無

【職務概要】 電動車両の充電/給電機能の開発 およびモデルベース開発を用いた充電/給電制御の開発に関わる以下の業務を担当いただきます。特に当社では外部へのアウトソースを前提とした開発ではなく、ソフトウェア開発の大部分は自社で内製を行っている為、製品開発における上流から下流までの一連の業務を担当いただくことを期待しております。 【職務詳細】 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・電動車両の充電システム、給電システム開発、制御ソフトウェア設計 ・充電システム および 給電システムの機能検証及び評価 【募集背景】 ・カーボンニュートラルの流れが社会的に高まる中、電動車両の新たな活用方法が注目され、電気エネルギーを走ることだけでなく他の用途にも活用するという取り組みが検討され、実用化が進められています。 ・車両システムと連携させ、全世界の電力事情に対応できる品質の開発をするため、車両内部システムの知見に留まらず、車両外部/電力インフラ連携の知見・スキルを有する人材も求めています。 【部門ミッション】 パワートレイン制御システムとその関連部品及び車両全体のマネジメントシステムを、モデルベース開発によって創造的かつ効率的に行うことを部門のミッションとしています。 【ポジション特徴】 ・マツダでは2021年から電気自動車 MX-30 EV MODELを欧州から導入し、今後も世界に向けて電動車両および充電や給電機能の開発を加速・進化させる必要があります。充電や給電というと自動車の世界ではこれまであまり目立たない領域だったかもしれませんが、技術活用の方法によっては今後の世界を一変させる可能性を秘めた重要な機能です。充電/給電は自動車の内部システムのみならず、電力インフラ等、広く自動車外部のシステムと連携する機能であるため、自動車に限らず、電気・電力部品やメーカーで培った知見を活かしていただくことができます。 ・また当部門の特徴として、実研と設計が同一部門にあり、モデルベースでの設計検証、ユニットや実車での実研検証、検証結果のモデルベースへの反映と一連の電機駆動開発プロセスを部門内で連携しながら進めています。そのため、自ら考え、設計し、シミュレーションによる動作の検証を行い、実機を使った実研〜評価までを一通り開発できる面白さが魅力です。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【創業49年にわたる総合アミューズメント施設運営/転勤なし・月残業平均20時間/地元で腰を据えて働きたい方◎】 ・東北〜関東地方にて、バッティングセンターや釣り堀などの複合型アミューズメント施設『アミューズパーク』を展開する当社にて総務職で責任者候補として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・経理・財務業務全般（収支資金管理、ネットバンキング処理等） ・人事・労務管理（採用、給与等） ・法務・庶務業務 ・店舗管理・監査（営業店舗が県内外（栃木、宮城）に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます） ・パソコン操作（ワード・エクセル等） ・その他付随業務 ■組織構成： ・現在、社内の管理部門は4名が配属しております。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理（各店舗）、決算業務（月次、年次）からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。 ・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。 ■当社の特徴： ・当社が運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、に各2店舗の合計10店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング（室内釣り堀）やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開しております。当社の仕事は、お客様に「笑顔」を提供することです。可能性を求め、固定概念にとらわれず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジしております。また福島県いわき市で民泊と海カフェも運営しております。 ■当社の魅力： 大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで45年以上安定の経営を行っています。当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。

〜手に職をつけたい方へ／創業87年の金属部品加工を中心とした精密機械部品のメーカー／成長と展開を続ける老舗企業〜 ■概要： 同社の多品種小ロットで動いている山形工場にて、溶接技術者のポジションを募集いたします。 ご入社後数か月は山形の長井向上にて研修を受けていただき、先輩社員が丁寧に教育・サポートするので、初めての方でも安心で、難しい専門知識や技術、経験は必要ありません。未経験の方も是非ご応募ください！ ■配属について： 山形工場への配属となります。山形工場では、切削、熱処理（ソルトバス）、溶接、研磨、表面処理、組立ての技術を内製化しており、3万点以上の部品を短納期1個流しで対応しています。また、トヨタ生産方式により、短納期と低コストを実現し、顧客のニーズに応えています。 ＼挑戦・成長ができる環境／ ・会社として新しいビジネス展開や、海外展開、M＆Aなど更なるステージに向けて活動しており、個人が裁量権を持って幅広いことに挑戦できるチャンスが身近にたくさんある環境です。 ・社員の成長・キャリアを重視しており、営業へのキャリアチェンジやマネジメントなど幅広いキャリアパスが用意されております。 ・個人の意見が尊重される会社の為、意欲を持ってやりたいと言えば年次関係なく、仕事を任せてもらえます。 ・各種技術ライセンス（例：数値制御フライス検定など）取得推奨精度あります。検定用練習での設備使用許可、検定受験費用補助、検定合格時に技術手当支給など充実しています。 ■当社について： ◎当社は自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広いご提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界未経験・職種未経験歓迎/若手の教育体制整っています≫ ■業務内容： システムエンジニアとして以下お仕事をお任せします。 主な作業はコーディングといって、ソフトウェアを動かすためのプログラムを記述する作業です。 他には作成したプログラムを動かして不具合などがないかを確認するテスト作業、お客様へ提示する仕様書などの文書作成、メールでの問い合わせ対応なども行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ソフトウェアの設計、開発、試験など ＜開発環境＞ .NET、C#、VB.NET、Java 県内のお客様を対応いただきます。 今回の募集では、チームで作業いただくポジションとなります。 また数年かけて対応するプロジェクトをお任せ予定です。 出張は基本ありませんが、県外勤務は本人の希望や意思を確認のうえ発生する場合があるため、出張に行ける方歓迎します。 ■組織構成： システムエンジニア、プログラマー併せて16名が活躍しています。 平均35歳で、男性が83％、女性が17％の環境です。 ■入社後： 半年間の間は教育期間を設けておりますので、未経験の方でもしっかり学んでいただける体制が出来ています。教育期間を経て、現場に入っていただく予定です。 若手を育てて活躍していただきたいと考えていますので、ぜひ未経験の方でもチャレンジしてみたい、やる気のある方、お待ちしています！ 将来的にはシステムエンジニアとしての開発能力を期待しています。 ■同社について： 当社は1990年に会社を設立、1998年7月からソフトウェア開発事業を立ち上げ、今日まで様々なコンピュータソフトウェアの開発に携わっております。 お客様の期待・要望に応えるとともに、「お客様のビジネスを加速させる」をミッションとして仕事をしております。

〜動画編集や最新のドローン！VRなど携われる／取引多数で安定◎引越し費用手当有〜 当社では、3DCAD図面で設計に関する様々な案件に対応しています。 又、最新技術のドローンを使用して測量もしておりますが現場作業はほとんどなく 個人に合わせて身につけたスキルに携わっていただきます◎ ★オススメポイント★ ・未経験でも図面って引けるのか。ご不安になるかもしれませんが、当社では未経験からの方が多いです！ しっかりと、1ツーマンで教えていきますのでご安心ください♪ ・引っ越し費用や家賃補助の相談も可能のため地元、大分で手に職つけたい方大歓迎です！ ・人手不足の建築業界で、最新技術を搭載し建築現場のサポートできる存在として唯一無二の魅力があります◎ ■業務詳細： ・CAD（AutoCAD）を使用した2D／3D図面作成 ・3Dレーザースキャナーやドローンによる測量、調査、点検などの現場での作業 ・顧客との打ち合わせ業務 ・動画編集や最新のドローン、VR／ARなどご本人の裁量に任せますが、携わることもできます♪ ■お客様先：ゼネコンや設計事務所とのお取引を中心に、最近では全国大手3社との仕事も増加傾向です◎ ■組織構成／教育環境： 現在4名（30代2名、40代1名、50代1名）在籍中となります。 活躍しているメンバーに関しても、中途入社が多数在籍し未経験の方が約8割以上です◎ そのため、入社後まずは仕事を一通り覚えられるよう社員全員でしっかりと教育／フォローしますのでご安心ください。 ■職場環境： 仕事を一人で進めることができるようになれば、在宅テレワークも可能となります。 また、1日8時間勤務で、就業時間帯についても相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/法定点検を中心に対応するポジション/休日の急な呼び出し無◆◇ ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、ホテルなどの施設管理業務を担当頂きます。 ※当該ポジションは、「させぼ五番街」での採用を想定しておりますが、ご経験・適正等を鑑み、他エリア施設等（福岡市・北九州市など）のご担当を打診させていただく可能性がございます。 ※担当施設における設備管理(自社施工)、警備・清掃管理(外注)を行っていただくポジションです。 ・付帯設備管理の法定点検 ・トラブル時の一時対応 ※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当頂きます。また、休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。 ※ご入社時点では下記（1）勤務スタイルを想定しております。将来的に（2）の勤務スタイルをお願いする場合もあります。 （1）常駐管理：当社の管理する施設などの防災センター勤務／対象施設約40物件のいずれか（直行直帰OK） （2）非常駐管理：本社から遠隔監視(常駐不可施設)。対象施設約100物件のうち7~8担当物件/人 ■組織構成：各商業施設には5〜6名程度常駐しています。 ■就業の魅力： 転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。 単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。 経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社光工場にて、注射剤の製造工程に関連する以下のような業務を担当していただきます。 ・注射剤製造作業 ・継続的な工程改善 ・適切なSOP整備と教育活動 ・製造工程や設備のバリデーション／クオリフィケーション ・当局の査察の対応 ・新設備、新プロセスの設計と立ち上げ ・デジタル技術など新技術を用いた工程最適化の推進 ■光工場について： グローバル基幹工場である光工場には、原薬・固形剤・注射剤・ワクチン等の多様な製品群を生産する多くの製造設備があります。海外の製造所で環境モニタリングをリードするエキスパートや、業界団体で活躍しているエキスパートと情報を共有する機会が有り、先端的な知見を習得して実践する機会も有ります。 ■居住地について： ・入社にあたって転居が必要な方には引っ越し費用や借上げ社宅（もしくは住宅手当）等の補助がございます。 ・山口県光市は、人口2万3千人ほどの海・山・川の豊かな自然に恵まれたまちである一方、周南工業地帯の東に位置する県内屈指の近代的産業都市として、都市基盤整備の進んだ快適な居住環境を有する、都市と自然が調和した住みよいまちです。 ■当社について： タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

〜カーナビはAmazonでの売上ランキングトップ10に3製品もランクイン／ドライブレコーダーは国内シェアNo.１〜 ■担当業務： 同社製品の回路設計を担当します。 ■詳細： 回路設計業務をメインに、製品の試作、評価、量産化対応に至るまでの一連の開発業務をお任せいたします。 開発規模にもよりますが5〜6名程度のチームで取り組みます。 ベテランエンジニアがマンツーマンで教えますので、実務未経験の方でも安心して就業することができます。 ■製品例： ドライブレコーダー、ポータブルナビゲーション、レーダー探知機、ゴルフナビ、ハンディGPSマップ、トランシーバー　等 ■技術・生産センターについて： 技術研究所、知的財産室、技術開発本部、品質保証部で構成されています。 技術開発本部への所属となり、大きくは開発部門、システム部門に分かれています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の将来性： 同社の製品は市場での競争力も高く、カーナビはAmazonの売上ランキングで同社の製品が3つ以上ランクインしており、ドライブレコーダーでは国内トップシェアを誇ります。 またドライブレコーダー業界の売上は消費者の認知度と共に上昇しており、同社の伸びが今後も予想されています。 変更の範囲：本文参照

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■配属案件例： ・パワースライドドア駆動ユニットの機械設計 ・自動車ワイヤーハーネスの経路検討〜図面作成 ・自動車接近通報装置、ブレーキ部品、エンジン付アクチュエーター、車載ラジオ、TVアンテナ等の機械設計 ・自動車部品（ステアリング関連）の生産技術、ライン新設に関する生産準備業務、自動車の塗装工法計画　等 ※大手メーカー様と要件定義から行うポジション〜図面作成等に微経験からチャレンジできるポジションまで広く保有しています！ご経験と希望に合わせてご案内します。 ■当社について： ＜主なお取引先/大手優良企業様700社以上とお取引！＞ トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ・社員の持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、社内にサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ・自己評価×上長評価×客先評価での評価の後、別部門を交えたグループ面談を行って最終確定する等の工夫により、平等且つ透明な評価制度を引いています。年次関係なく努力と成果が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■配属案件例： ・自動車部品生産設備の工程整備 ・航空機製造に関する技術検討 ・産業用機械の生産技術業務 ・プラント設備、製鐵設備、工場設備の設計及び試験、立上げ ・自動車トランスミッション部品のモデル作成 ※大手メーカー様と要件定義、開発から行うポジション〜図面作成等に微経験からチャレンジできるポジションまで広く保有しています！ ■当社について： ＜主なお取引先/大手優良企業様700社以上とお取引！＞ トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ・社員の持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、社内にサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ・自己評価×上長評価×客先評価での評価の後、別部門を交えたグループ面談を行って最終確定する等の工夫により、平等且つ透明な評価制度を引いています。年次関係なく努力と成果が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■配属案件例： ・自動車ワイヤーハーネス外装部品の開発設計 ・自動車用車載部品、電動充電リッド、自動車向け電池パックの開発設計 の設計 ・車載向けECUの品質管理　等 ※大手メーカー様と要件定義、開発から行うポジション〜図面作成等に微経験からチャレンジできるポジションまで広く保有しています！ ■当社について： ＜主なお取引先/大手優良企業様700社以上とお取引！＞ トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ・社員の持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、社内にサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ・自己評価×上長評価×客先評価での評価の後、別部門を交えたグループ面談を行って最終確定する等の工夫により、平等且つ透明な評価制度を引いています。年次関係なく努力と成果が評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60％のNo.1／真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカーのグループ会社】 ■担当業務： 半導体製造装置部品の設計をお任せします。 ※使用ツール：Inventor・SOLIDWORKS等（製品ごとに変更） ■半導体市場について： スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社ＧＥＮについて： 「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・ 技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。 ■関連会社： ミラプロ、リョーウン、ぽっぷる企画

■業務概要： 伊予銀行の本店/視点の顧客に対し、貿易取引に伴う書類の取り扱い、代金決済といった貿易実務を担当いただきます。また、愛媛県内企業の海外ビジネスのサポートを担当する業務も人材を募集しております。 ■職務詳細： ・海外進出に関する各種情報提供 ・貿易業務・資金決済に関するアドバイス ・現地での資金調達支援 ・海外ビジネスマッチングの実施 ・海外進出に関するセミナーの実施 ※ご経験/スキルに応じて、当面の業務を決定いたします。 ■配属部署について： 伊予銀行の国際部門では海外4拠点（香港、シンガポール、上海、ニューヨーク）と密に連携し、タイ、インドネシア、フィリピンなどの大手銀行と業務提携によるスムーズな資金調達、ビジネスマッチングなどを行っております。金融機関での海外勤務経験だけではなく、商社やメーカーなどでの国際業務経験も生かせるポジションです。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。

■職務概要： 伊予銀行の本店、支店の顧客に対して、株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売を担当していただきます。親会社である伊予銀行の営業基盤を活かして、さまざまなニーズをお持ちのお客様に対して丁寧なコンサルティングを提供し、最適な金融サービスを提供しています。 ■採用背景： 現在、銀行は仕事の幅が広がり、ICTやAIの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウを吸収し対応していく必要があります。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野（IT、保険、証券、不動産など）の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。 ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率14％超と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容 入社後すぐにクラレエンジニアリング（株）に出向頂き、クラレグループ社内外におけるプラントの建築設計・監理、施工管理 等、お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。同社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことをできます。 ◆職務詳細 ◇社内外の化学・電材・食品・化粧品など様々な工場建設の建築設計・施工 ◇工場建設の新設、改修案件に対する建築設計・監理、施工管理 ◇建設エリアの全体計画、プロジェクトの工程管理、品質管理、予算管理 等 ※設計〜施工までを一貫して、複数の社内外関係者とチームで対応します。 ※入社と同時にクラレエンジニアリング（株）へ出向となりますが、給与・福利厚生面は、クラレ本体と全く同じ待遇です。 ◆教育制度 就業しながら「一級建築士」の資格取得が可能です！同社では、資格取得予備校費用補助（最大30万円）や受験費用、合格時での免許登録費用等の負担など、手厚いフォローが制度として用意されています。 ◆働き方 岡山にて設計業務を行い、施工時には現場へ出張し監理業務を行って頂きます。案件により様々ですが、クラレ社外案件においては、県内外で数か月〜1年以上の派遣に従事頂きます。 ※派遣中は、派遣手当や帰宅旅費（毎月１回分）の支給がございます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。 ◇有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

■業務内容： 事業拡大を支える人事・総務部門において、特にエンジニアの教育訓練を担当いただきます。当社には半導体エンジニア、システムエンジニア、データ解析エンジニアなど、さまざまな技術領域のプロフェッショナルが在籍しており、エンジニアの成長を促進する教育プログラムの企画・運営を行います。現場の教育ニーズや社会の技術トレンドを積極的に把握し、最適な育成プランを構築していただきます。 ■業務詳細： ◎教育訓練の企画・運営 ・現場のエンジニアや部門からのヒアリングを通じた教育ニーズの把握 ・社会の技術トレンドを調査し、社内ニーズと照らし合わせた教育プログラムの設計 ◎大学連携や外部教育機関との教育企画 ・外部教育機関や大学教授との連携による高度な研修プログラムの導入 ・eラーニングやOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）の活用を含む研修内容の多様化 ◎研修の横断的連携と運営 ・部門ごとの研修プログラムを横断的に連携させ、全体的な人材育成の質を向上 ・研修後の効果測定とフィードバックを活用した継続的なプログラム改善 ■配属先情報： 人事・総務課（現4名体制）⇒エンジニアの教育訓練業務を担う担当者を増員予定 主にエンジニアに対するスキルアップやキャリア形成を支援する教育訓練業務を担当していただきます。 ※これまでのご経験やスキルに応じて、人材採用業務、労務管理、さらには事業企画業務など、幅広い業務を兼務していただく可能性があります。 ■平均出張日数：1日／月程度 ■やりがい・魅力： （1）自社エンジニアの成長を直接支援できる影響力 現場の教育ニーズや最新の技術トレンドを踏まえた教育プログラムの企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップやキャリア形成を直接支援できる点が魅力です。 また、外部教育機関との連携をはじめとする多岐にわたる活動を通じて、事業全体の技術力向上に貢献できることもやりがいの一つです。 （2）多様な専門領域のエンジニアと関わる環境 半導体エンジニア、システムエンジニア、データ解析エンジニアなど、さまざまな専門分野のプロフェッショナルと関わりながら業務を進めることで、 自身の知識や経験を広げ、視野を広げることもできます。様々な分野の最新技術やノウハウに触れる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 愛媛県経済・産業に関する情報発信や、地元企業のお役に立つ経営ノウハウの提供のための調査、研究、分析および各種データ発信をご担当いただきます。 ■職務詳細： 愛媛県や松山市、新居浜市、宇和島市など、東・中・南予県下全域にわたる行政機関や、地元経済団体、各主要機関から調査依頼をいただいた案件に対して、同社内蓄積さているデータ・ノウハウや伊予銀行グループネットワークなどを生かし、調査/解析を進めていただきます。調査資料を作成するだけではなく、課題解決に向けたコンサルティングまで、地域密着企業として顧客と同じ目線で業務に取り組みます。 ■業務実績： 景況調査や各種産業に関する調査業務をはじめ、地域経済構造・産業連関分析や各種イベント等における経済波及効果の推計などの地域のシンクタンクとしてのノウハウを活かした受託調査実績があります。また、最近では、人口ビジョンや総合戦略策定支援、CCRCに関する調査など、地方創生に関連した業務も多数受託しています。 【案件一例】（松山市）地域経済構造分析調査／（伊予市）人口ビジョン・総合戦略策定支援／（愛媛県）CCRCモデル調査／（東温市）企業者ステップアップ支援　など ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。

【U・Iターン歓迎／新規事業】〜新規オープン予定のリゾート施設の責任者（支配人）〜 「エルムガーデン」、「宮の森フランセス教会」などを運営する同社が初の宿泊施設をオープンします！施設の責任者としてメンバーと協力し素晴らしい施設を作り上げていただくことを期待しております。 ■施設概要： 約5万平米の土地（東京ドーム1個分以上）に4棟のコテージがあり各コテージには温泉がついていたりと非常に空間を贅沢に使った施設になります。外国のお客様が来ることも想定しており英語力を活かして働きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容： ・施設全体の予算等の数値管理 ・従業員の管理・育成 ・施設の管理 ・その他施設運営に関わる業務 ■当社について：当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。

【第二新卒歓迎／防衛関連の施設を中心に公共施設の施工実績多数あり／転勤・出張なし／残業時間20h程度／働き方◎】 ■募集背景： 安定的に新規の契約を受注しており、更に公共施設の施工においてのシェア拡大をする事を目的とした採用をしています。 ■業務内容： 同社建築設計部にて、構造計算・設計及び耐震診断等の業務を担当していただきます。 ＜具体的な施工実績＞ ・防衛省関連施設 ・公共施設：庁舎、警察署、消防署、コミュニティーセンター、リサイクルプラザなどの公共施設 ・文教施設：学校、体育館、幼稚園などの文教施設 ・ホテル、研修所、保養所：ホテル、研修所、保養所などの新築、改修 ・温室、その他：温室、医療施設、寺院など ■研修： 入社後、簡単な導入研修を実施したうえで、現場で業務に従事していただきます。 段階研修や資格支援制度など、ご自身のスキルを伸ばすための制度が整っている事はもちろん、経験豊富なベテラン社員が多数在籍している事から、高い技術を学ぶ事ができます。 ■キャリアパス： 入社後〜数年は構造設計業務に従事していただきます。 その後、ご本人のスキルやご希望を確認のうえ、別職種へチャレンジできる環境が整っています。 ■当ポジションの魅力： ◎魅力的な働き方 当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。年間休日は120日、残業時間は月20時間程度と無理のない働き方が可能です。 有給取得率は70％以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は17.6年です。 ◎海に近いオフィスで働けます！ 観光地として名高い海の綺麗な沖縄県で、ワークライフバランスを保ちつつ働くことが可能です。車で30分移動すると海が綺麗でショッピングを楽しめる観光地がございます。沖縄という美しい場所でキャリアもプライベートも諦めたくないといった方におススメな就業環境がございます。

【防衛関連の施設を中心に公共施設の施工実績多数あり／転勤・出張なし／残業時間20h程度／働き方◎】 ■募集背景： 安定的に新規の契約を受注しており、更に公共施設の施工においてのシェア拡大をする事を目的とした採用をしています。 ■業務内容： 同社建築設計部にて、構造計算・設計及び耐震診断等の業務を担当していただきます。 ＜具体的な施工実績＞ ・防衛省関連施設 ・公共施設：庁舎、警察署、消防署、コミュニティーセンター、リサイクルプラザなどの公共施設 ・文教施設：学校、体育館、幼稚園などの文教施設 ・ホテル、研修所、保養所：ホテル、研修所、保養所などの新築、改修 ・温室、その他：温室、医療施設、寺院など ■研修： 入社後、簡単な導入研修を実施したうえで、現場で業務に従事していただきます。 段階研修や資格支援制度など、ご自身のスキルを伸ばすための制度が整っている事はもちろん、経験豊富なベテラン社員が多数在籍している事から、高い技術を学ぶ事ができます。 ■キャリアパス： 入社後〜数年は構造設計業務に従事していただきます。 その後、ご本人のスキルやご希望を確認のうえ、別職種へチャレンジできる環境が整っています。 ■当ポジションの魅力： ◎魅力的な働き方 当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。年間休日は120日、残業時間は月20時間程度と無理のない働き方が可能です。 有給取得率は70％以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は17.6年です。 ◎海に近いオフィスで働けます！ 観光地として名高い海の綺麗な沖縄県で、ワークライフバランスを保ちつつ働くことが可能です。車で30分移動すると海が綺麗でショッピングを楽しめる観光地がございます。沖縄という美しい場所でキャリアもプライベートも諦めたくないといった方におススメな就業環境がございます。

◎転勤なし、年間休日は120日、残業時間は月10〜20時間程度と無理のない働き方が可能です。 ◎産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は12.5年です。 ◎チームでプロジェクトを担当していただくため、無理のない範囲で業務に従事いただけます（残業10〜20h程度） ■業務内容： 沖縄支社にて建築物の企画・設計業務を担当していただきます。当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門がありますので、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行っていただきます。 入社後はまず3週間ほど研修し、以降はOJTで丁寧にフォローします。 ＜担当案件＞ 官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは官公庁案件となり、元請で新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ■組織構成： 沖縄支社全体で社員数が14名となります。支社長が1名、一般社員10名、契約社員が3名となっております。社員全員和気あいあいと仕事に取り組んでおり、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・事業魅力 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績がございます。 特に防衛省から依頼をいただく案件が多く、今後も安定して継続的な業績の成長が見込まれます。 ・魅力的な働き方 当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 離職率は2021年度:4%／2022年度:0%／2023年度:1%となっております。 ◎海に近いオフィスで働けます！ 観光地として名高い海の綺麗な沖縄県で、ワークライフバランスを保ちつつ働くことが可能です。車で30分移動すると海が綺麗でショッピングを楽しめる観光地がございます。沖縄という美しい場所でキャリアもプライベートも諦めたくないといった方におススメな就業環境がございます。

■□ 未経験から施工管理へチャレンジする方へ！□■ ◎当社では未経験者の中途入社者が多数います。（前職の例：スポーツトレーナー、油絵の講師、味噌の製造、など） ◎入社後、最初の１〜3年は先輩社員と一緒に現場を担当し、施工の流れ、施工方法、モノの名称を覚えていきます。3年後からは小さい現場の現場代理人からお任せしていき、その３〜5年後から徐々に大きな現場も任せていく流れです。独り立ちまでじっくり学びながらステップアップできます。 ◎資格取得補助制度も充実しています。資格取得にかかる初回費用（受験料・テキスト代・交通費）は全額会社負担致します。 ◎資格取得後は資格手当がつき、毎月最大4万5千円まで手当がつきます。（会社指定の資格） ◎資格取得までの期間は凡そ1〜4.5年。一緒に手に職をつけていきましょう！ ■業務内容： ビル・工場・大型宿泊施設や公共物件（1億円〜10億円規模）の施工管理をお任せいたします。規模にもよりますが、１物件あたり1〜10名程度で担当します。（数100億規模の物件であれば各工程に担当が付きますが、基本的には、担当１案件の全工程を一貫して担当いただきます。） 施工実績：岩岳スキー場／白馬マウンテンハーバー展望テラス など ■業務の特徴： ・長野県の車で行ける範囲が現場となり、出張はありません ・基本的に直行直帰となります ・工期は6カ月〜2年程度のものが多いです ■就業環境： ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です （1案件を複数名で担当しており、且つ工期が迫った案件に関しては人手をかき集め集中する体制で運営しているため残業が抑えられています） ・建設ディレクターと呼ばれる事務サポートをする社員がいますので、事務処理を巻き取り残業の削減に努めています ・当社の建築分野では有資格者が約8割、うち約8割の方が1級建築施工管理技士の資格を取得しています ■同社の特徴： 同社は、総合的な環境プロデュース企業を目指しています。人が豊かにくらすためには、地域社会が充実していなければなりません。そして、持続可能な社会であるためには、自然環境を大切にした営みが必要です。「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通して、同社はそうしたくらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。

■□ 未経験から施工管理へチャレンジする方へ！□■ ◎当社では未経験者の中途入社者が多数います。（前職の例：スポーツトレーナー、油絵の講師、味噌の製造、など） ◎入社後、最初の１〜3年は先輩社員と一緒に現場を担当し、施工の流れ、施工方法、モノの名称を覚えていきます。3年後からは小さい現場の現場代理人からお任せしていき、その３〜5年後から徐々に大きな現場も任せていく流れです。独り立ちまでじっくり学びながらステップアップできます。 ◎資格取得補助制度も充実しています。資格取得にかかる初回費用（受験料・テキスト代・交通費）は全額会社負担致します。 ◎資格取得後は資格手当がつき、毎月最大4万5千円まで手当がつきます。（会社指定の資格） ◎資格取得までの期間は凡そ1〜4.5年。一緒に手に職をつけていきましょう！ ■職務内容： 土木技術者として、治山、治水、道路整備事業工事などの土木工事現場における施工管理業務全般を担当します。担当現場は長野県内（大北地域〜中信地域）がメインになります。 ■業務の特徴： ・長野県の車で行ける範囲が現場となり、出張はありません ・基本的に直行直帰となります ・工期は6カ月〜2年程度のものが多いです ■就業環境： ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です （1案件を複数名で担当しており、且つ工期が迫った案件に関しては人手をかき集め集中する体制で運営しているため残業が抑えられています。また、外作業は暗くなると出来ないため、その分業務の終了も早くなります） ・冬場は積雪の為工事が出来ないことも多く閑散期となります ・建設ディレクターと呼ばれる事務サポートをする社員がいますので、事務処理を巻き取り残業の削減に努めています ■当社の特徴： 当社は総合的な環境プロデュース企業を目指しています。人が豊かにくらすためには地域社会が充実していなければなりません。そして持続可能な社会であるためには、自然環境を大切にした営みが必要です。「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通してくらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。