~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 弊社クライアント先にて生産技術職として業務に従事をしていただきます。 ■業務内容 【主な業務内容】 生産ラインの設計・管理、必要な設備の開発や導入など製造過程の効率や生産性を高めるための幅広い業務を担います。 いかに効率よく生産できる部品配置・設備導入を行うか、作業しやすくムダのない工程づくりができるかが生産技術の腕の見せ所です。自動車やスマートフォンなどの製品を「早く、安く、正確に」つくるための準備を先回りで手配し、ものづくりを縁の下から支えるというやりがいがあります。 【想定業務詳細】 ■業務内容： ・ODM製品（写真関連、モビリティ＆ヘルスケア等）／設備生産設備設計、開発業務 ・交換レンズ・車載レンズ・医療レンズの組立設備・検査設備のハードウェア設計、開発 ・設備ハードウェアの設計、開発及び設備立ち上げ業務 　∟設備仕様の設定、設備設計の実施 　∟設備製作の管理（協力会社との協業） 　∟導入設備の検証・設置および試運転 ・その他治具設計のご経験など工程改善のご経験 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 弊社クライアント先にて機械系の設計エンジニアとして業務に従事をしていただきます。 ■業務内容 弊社クライアント先にてエンジニアとして手を動かしていただきながら、設計業務等に従事をしていただきます。 その他技術継承として若手社員に対してOJT対応等も想定をしております。 【主な想定業務内容（想定プロジェクト）】 ・昇降機などにおける設計及び検討業務 ・輸送機器（鉄道等）の設計業務等 ・ケーブルハーネス製品、コネクタ製品類に対する設計/検討 ・熱交換器部品（ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、等）の設計 ・自動車部品に関わる設計業務全般 ・工業製品の機械設計及び3D・図面データ作成 ・筐体設計（樹脂・板金） ・駆動装置設計　 ・治具設計 ・IoT関連製品の設計 ・強度設計 その他多数 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 精肉加工場での製造現場を管理していただくお仕事です。 自社内にカット工場と加工場を設けている為、現場で働く方のマネジメントをお任せします。 入社後は、まず仕事に徐々に慣れていただき、任せる仕事内容を適正に応じて広げていく予定ですので興味関心がある方はぜひご応募ください！ ■組織構成・働く環境 現場には約60名おり、おいしさはもちろんのこと安心安全な商品をお客様に届ける為、日々業務に取組んでおります。 年末は繁忙期になりますが、毎月平均20時間程度の残業になります。 ■求める人物像：食肉加工業での勤務経験ある方歓迎致します。業界未経験であっても管理職としてマネジメント経験のある方歓迎いたします。 変更の範囲：無

〜国内有数のタイヤメーカー／リモート・フレックスあり／年間休日121日／賞与5.7ヶ月分（2025年度実績）／ 福利厚生◎〜 ■仕事内容 「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの直需販売第ニ部で、自動車メーカー、並びに自動車部品メーカーに対する、タイヤ及び自動車部品の営業活動を行っていただきます。 ◎主な業務内容 ・顧客からの要求事項への対応 ・需給管理、見積作成、債権管理 ・売上・実績の分析および管理 ・将来のマネジメント職を見据えたOJT活動の推進（販売ノウハウ・職務ポジションにおける期待値の継承） ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 ■募集背景 自動車業界は現在、「100年に一度の変革期」を迎えています。次世代モビリティ社会の実現に向け、体制強化を目的として増員募集を行います。将来のコア人材・幹部候補として育成していくことを前提とした採用です。 ■部門のミッション 国内外の営業部門および技術・生産・コーポレート・品質・DX部門と連携し、自動車メーカーおよび自動車関連企業に対して、 ・環境・サステナビリティを見据えた商品提案 ・VA／VE提案を含む付加価値提案 を通じて、顧客満足度の向上と販売計画の達成を目指しています。 ■この仕事の魅力 ★新卒・中途を問わない公平な評価制度で、成果とプロセスの両面を評価 ★CO2削減やサステナビリティなど、社会貢献性の高いテーマに携われる ★大型案件の獲得を通じ、会社・社会を支えている実感を得られる ★論理的思考力・交渉力が自然と身につく環境 ★大手自動車メーカーとの取引を通じて、視野とビジネススキルが大きく成長 ■キャリアパス まずは配属部署にて営業の基礎と専門性を習得。その後、国内外ローテーションや他部門経験を通じてスキルの幅を広げ、将来的には部門を担う中核人材・マネジメント層への登用を目指していただきます。海外勤務や他部門への挑戦など、個人の志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■育成体制 ＜部署独自の取り組み＞ ・若手社員による定期的な意見交換会（Teams） ・工場見学・業界イベント視察などの体験型研修 ・部門長主導の勉強会によるスキル向上とコミュニケーション活性化 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX案件好評＆急増中、部署拡充に伴い、プロジェクトリーダーをはじめ開発SEを募集〜 ■業務内容 当社のシステム開発職（PL/PM）として受託開発案件の提案、管理が主な仕事内容です。案件によりクライアントの業務分析から始まり、ヒアリング、要件の確定、システム提案、スケジューリング、システム設計、導入まで行います。また、PL・PMとしてプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細 ・受託開発案件の提案や要件定義 ・プロジェクトのスケジュールや進捗、メンバの管理 ・システム設計、開発、テスト ・運用サポート ■業務の特徴 お客様との直接取引の中で、要件定義から設計・開発まで、一気通貫で、プロジェクトに携わることが可能です。また、ご自身の得意とするPLやSEの分野での参画により、スキルを生かすことが可能です。お客様のご要望を自社のインフラ環境やWebデザインチームなどの専門チームと連携して、スピーディーかつ柔軟に提案や構築することができます。 ■プロジェクトについて 主に生産管理系システムの開発をお任せいたします。現在の既存のプロジェクトだけでなく新規のプロジェクトもご対応いただく予定です。基本的には自社での勤務になります。まれに東京などお客様先へ出張いただくことはございます。1次請けとして案件を受注しており、プロジェクト期間は3か月未満、長くて4ヶ月となります。 ■組織構成 開発部隊は6名が所属しており、同じシステム開発業務の担当者は2名在籍しております。 ■募集理由 DX案件弊社開発好評につき案件急増中、システム開発の部署メンバー拡充を実施しております。その中で、Webシステム開発における案件のプロジェクトリーダをはじめ、開発SEを募集しております。製造業をはじめとする様々なシステム設計に携わることが可能で、Webシステムの開発に限らず、アプリ開発や、DX、IoTの案件も増えてきております。工数管理に縛られず、良いものを作りたいというエンジニアは大歓迎です。 ■当社の魅力 ・残業ほぼ無（営業時間内での顧客対応となります） ・テレワーク、フレックス制を採用しています。 ・開発チームとは別にインフラ専門チームがいるため開発業務に専念できます。 ・特定業界に特化しておらず、様々な業界との案件経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車普及率が全国トップクラスの富山県での整備業務◎ ■業務内容： お客様から預かった車の車検、点検、一般整備等を行います。具体的には車検整備、点検整備、一般修理、新車・中古車整備、保証整備を行いますが、ご入社後はまず車検、点検整備から業務に携わっていただきます。 整備結果の報告等でお客様と実際に接していただくこともございます。 ■この仕事のやりがい 故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすくご説明するコミュニケーション能力も重要になるので、お客様への貢献を実感できることが多いです。また、日産の強みである電動化技術や自動運転技術を通じて整備の腕を磨き、お客様との信頼関係を築けるのが日産テクニカルスタッフの醍醐味です。 ■資格手当 ・国家整備士：1級 15,000円、2級 10,000円 ・自動車検査員：主検査員 8,000円、副検査員 3,000円 ・日産資格 　マスターテクニシャンHITEQ 35,000円 　HITEQマスター 15,000円 　日産資格 2,000〜7,000円 ■同社の特徴： 富山県では、移動手段としての自動車依存率は全国一（富山高岡広域圏第3回パーソントリップ調査結果）であり、関連して道路舗装率（2007年、国土交通省道路統計年報）や世帯あたりの乗用車普及率（自動車検査登録情報協会）も全国1〜2位といわれています。同社の仕事は、その必要不可欠な自動車を販売し、また整備・修理することによって、地元の人々の生活や産業振興の下支えを担うことです。同社は日産自動車の富山県の販売代理店という位置づけではありますが、日産車に限らず可能な限り外車も含めた、自動車にかかわるお客様のニーズに応えるべく、果敢に挑戦します。同社は車にかかわる色々な業務を通して、地域への貢献と社員皆の成長そして幸せを目指します。 ■勤務地：下記の希望の勤務地に配属いたします。 本社営業部（富山市西新庄11-46）、城南店（富山市今泉328-1）、高岡支店（高岡市上四屋4-1）、砺波支店（砺波市杉木一丁目107番地）、魚津支店（魚津市大光寺1312-1）、入善店（下新川郡入善町東狐1367-1）、いずれかでの勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年超／徳島市勤務・転勤なし／Uターン・Iターン歓迎】 ■当社について： 1885年（明治18年）創業以来、130年以上の長い歴史の中で、徳島の農業を支えるとともにプラント設備事業も手掛け、地域とともに歩み着実に実績を積み上げています。 農業機械事業部は、徳島県下の農家約7，000戸、農業法人等を主要取引先に持ち、農業機械を中心に販売・修理・メンテナンスを行っています。また、プラント事業部は、徳島県や県下市町村の公共工事（主に給排水プラント工事）を主に受注しています。 ■業務内容： 機械器具設置・土木・管工事等の工事現場管理（現場代理人など施工管理・工事監理者）の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・機械器具設置・管工事空調等の施工管理・工事現場管理 ・施工計画の策定 ・工程確認・管理 ・協力業者との打ち合わせ ・図面作成（2DCAD使用）※入社後に研修を受けていただくことも可能 ・品質管理、安全管理　他 ※県や市の公共工事が中心です。県外への長期出張はありません。 ■組織構成： ３０代から４０代のスタッフが中心の職場です。機械関連の経験や知識のある方、是非これまでの経験やスキルを発揮されたい方を募集します。 ■当社について： 本社（徳島市）のほか、営業所3カ所（鴨島・那賀川・国府）、配送センター2カ所（石井・鳴門）を設け、販売・アフターフォロー網を整備するとともに、本社エリアに中古農機展示場を開設し中古農機の販売にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□中途入社社員多数／社員数2000人以上／フジ・メディア・ホールディングスのグループ企業／銀座グランドホテル・鴨川シーワールド・神戸須磨シーワールド等を展開／全国22施設を展開（年間利用者数1900万人以上）■□ ■職務概要： 『ホテルインターゲート金沢』の朝食ラウンジにて、お客様に一日の活力となる朝食を提供するお仕事です。 ■職務詳細： ・仕込み・調理 ・地元野菜を使ったサラダや温菜、和洋メニューのカット・盛り付け ・スープや温かい料理の準備 ・オープン準備・ビュッフェラインの管理 ・料理の見た目を綺麗に保つチェック ・片付け・食器洗浄 ・使用した調理器具や食器の洗浄（食洗機使用） ・厨房内・ラウンジ内の清掃 ■同社の特徴： 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。（フジサンケイグループ）

【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営〜コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 総務・人事マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ◎総務：契約書管理、代表者等各種捺印手続、リスク管理、トラブル対応、社有車管理、社内行事、来客・郵便物対応、社外慶弔、仕訳伝票起票、予算作成・管理　など ◎人事：採用、入社、退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生 健康診断他、社内慶弔、有給休暇管理、給与・時間外労働管理、社会保険・労働保険管理、年末調整チェック、法定調書作成、評価面談、研修、予算作成・管理　など ■組織構成： 管理部門は総務人事と経理購買で構成されています。管理課長1名と総務人事一般職の間に入っていただきます。 ■働く環境 本部社員の方々はほぼ100％現場から異動してきた方で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。また、中途入社多数のため馴染みやすい環境があります。 ■同社の特徴 フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテルレストラン事業」「水族館事業」「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開しています。地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 ■事業内容： シティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設：シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています ・運営受託事業：「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています ・物販事業：札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜分析経験をお持ちの方へ／化学や生物学部の知見活かせる／世界トップクラスの食品検査グループの一員〜 ■職務概要： ・食品・飼料等の試験・分析業務を担当し、正確かつ期限内への結果の提供をお任せします。 ■主な業務内容： ・試験・分析業務（理化学／微生物検査等） ・試験記録・データ入力・結果確認 ・SOP・品質ルールの遵守 ・機器の日常点検・メンテナンス ・上長・品質部門への報告 ※設備不良による夜間休日の呼び出し無し ■組織体制 配属予定の部署は現在は30〜40代の計21名（男性7名・女性14名）が在籍しております。 入社後は複数名の先輩社員によるOJT指導を行い1ヶ月程度を目安に独り立ちしていただきます。 ■企業の魅力： ・世界第2位の食品検査グループ「Merieux NutriSciences」の一員として、グローバル水準の業務に携われます。 ・ISO9001にとどまらず、技術能力まで問われるISO/IEC17025認定試験所で、「信頼できる試験結果」を支える中核的役割を担えます。 ・食品領域に特化した専門性の高い環境で、医薬・食品など他業界ISO経験も活かしつつキャリアの幅を広げることが可能です。 ・「BETTER FOOD. BETTER HEALTH. BETTER WORLD.」を掲げ、社会的意義の高いミッションのもと、論理的に物事を整理し、現場と管理の両方に寄り添う品質プロフェッショナルとして成長できます。 ■身近な「食」の安全を守ります： 冷凍食品、おにぎり、肉、ジュースなど身近な食品の「安全・栄養・有害物質」を科学で支える社会貢献性の高い仕事です。50年以上の歴史を持つグローバルネットワークの一員として、分析・コンサル・監査・研修など多面的なサービスに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

"病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務" 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・Uターン、Iターン歓迎 ・残業が少なく負担も少ないです ・70歳まで勤務延長可能 ・復職制度もあります

◎【U・Iターン歓迎！】寮・社宅完備！初期費用を抑えて石川で暮らせる ◎【石川にずっと定住】転勤なし！東証プライム上場・東レの正社員募集 ◎【高い生活水準】賞与5.6ヶ月分・月給24.1万円～◎ ◎【手厚い待遇】入社時に有給16日付与／男性育休取得率70%以上／定着率92.8% ＼ U・Iターン大歓迎の正社員募集 ／ 「安心して長く働ける大手企業でキャリアを築きたい」 「住まいや福利厚生が整った環境で、豊かなライフスタイルを叶えたい」 そんな想いをお持ちの方を、東レ石川工場は全力でバックアップします！ 高機能アパレル素材から航空機に使われる炭素繊維まで、 世界中の最先端分野で使われる素材を製造している当工場。 今回は、その安定生産を支える製造オペレーターをお任せします。 【具体的な仕事内容】 合成繊維や炭素繊維複合材料を生産するマシンのオペレーション業務を行います。 ・製造マシンの運転準備、ボタン操作・セッティング ・生産状況のモニタリング・管理 ・トラブル発生時の一次対応（専門的な対応は専門部署へ連携） ・製品の品質チェックなど 3～10名のチーム制で進めるため、未経験の方も先輩がしっかりサポート！ タブレットによるデータ入力など現場のDX化も進んでおり、安心・快適に働ける環境です。 【U・Iターンに嬉しい安心ポイント】 ・安価で住める社員寮・借り上げ社宅 遠方からの引っ越しや移住時の住まい探しも安心。 生活コストを抑えて新生活をスタートできます。 ・一生ものの安定性 東証プライム上場の東レ直雇用。 転勤もないため、将来的にマイホームを建てたり、 家族との時間を大切にしながら石川県で永く暮らせます。

◆未経験者歓迎／現場からの直行直帰可／多様なプロジェクトでスキルアップ/U・Iターン支援あり／30〜40代が活躍中／独身寮あり◆ ＼多岐にわたるプロジェクトでキャリアを築きたい方へ／ ・未経験者から経験豊富な方まで幅広く歓迎します。現地調査や図面作成、工程管理を通して専門知識を深めることができます。 ・U・Iターン希望者もサポート。地元で働きたい方もお気軽にご相談ください。 ・施工管理チームは7名（うち1名女性）。主に30〜40代が活躍しています。 ■業務内容： ・施工管理者（土木） ・土木現場（遮水工）における施工管理 ・図面作成、工程管理、現地調査　他 ・施工管理者（電気工事） ・太陽光発電現場における施工管理 ・図面作成、工程管理、現地調査　他 ■組織について： 施工管理7名（うち1名女性）、30〜40代が多い層になります。 ■事業内容： 【土木事業部】遮水工（最終処分場、土壌汚染対策）、法面保護工、補強盛土工および土木資材の販売。資機材等の倉庫保管業。 【アグリ事業部】自社栽培場で生産の国産オーガニックきくらげの販売。 ■事業所からのメッセージ： 〜土木工事・電気工事の施工管理者募集〜 各種プロジェクトの施工管理における様々な業務の中から経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 ※主にプロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。未経験も経験ある方も応募おまちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・ストラクチャードファイナンス業務 ストラクチャードファイナンス（※）のフロント・ミドル業務（案件は、基本的に営業店と共同で進めます）。 ※主に「PFI」、「プロジェクトファイナンス」、「LBOローン」、「不動産ノンリコースローン」、「航空機・船舶ファイナンス」、「リパッケージローン」等の融資業務を指します。 今後、特に注力したい業務は以下の通りです。 PEファンド向けM&Aファイナンス（LBO/MBOローン）業務/不動産ノンリコースローン業務/FA（ファイナンスアレンジ）業務 オルタナティブ投資業務 オルタナティブ投資（※）のフロント業務。 ※主に「プライベートエクイティ（バイアウト）」、「不動産」、「メザニン」、「プライベートデット」、「インフラ」、「航空機」等へのファンド投資を指します。 業務の具体例は以下の通りです。 投資先ファンドの発掘・選定、デューデリジェンス、投資実行/投資実行後のモニタリング ※内訳は、投資先選定・契約締結業務で70％、投資後モニタリング・報告書作成等で30％のイメージ ■事業の特徴： 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 ■現在の挑戦： 京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。 京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。 当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。 2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer 【業務内容】 主に大手製造業、大手金融業のお客さまのインフラの設計構築がメインです。上流工程や各プロジェクトのPL／PMとして業務を担っていただくことを期待しています。 ※ソリューション専任で SI 案件を行う部隊と、アカウント専任でお客さま環境のプロフェッショナルとして総合的にサポートする部隊があり、これまでのご経験や志向性に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ＜業務詳細＞ ・Microsoft 365ソリューションを中心としたSI案件 ・プラットフォーム（サーバー/ストレージ/ネットワーク） ・Azure を中心としたSI案件 ・Azure IaaS、SharePoint、Power Platform、Azure PaaS などローコード開発 ・上記導入したソリューション/サービスの運用や利活用支援 【仕事の魅力】 ・案件が90％以上が大手直接取引のプライム案件である為、上流工程から携わることが可能であり、ご自身のスキルアップ、待遇アップに繋がります。 ・マネジメントをメインとしてステップアップするコースとテクニカルスペシャリストとして技術面をリードするコースがあり、ご志向に合わせて選択いただけます。 【入社後サポートの一例】 ・アドバイザー制度…入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備やIT環境や各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います。 ・社内技術サポート…高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です。 ・社員食堂…終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイムやディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています。 ・目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業8.5H/有給休暇平均取得日数13.7日/育児休業取得率男性65％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer 当社は西日本エリアでの事業拡大を進めており、特にDXに対応するためのシステム構築と運用のニーズが高まっています。 そのため、フロントエンドからバックエンドまでを包括的にカバーし、独自に課題を解決できるフルスタックエンジニアの増員が必要です。お客様の多様なニーズに対応し、より高品質なサービスを提供するため、新たな仲間を募集しています。 【業務概要】 ・技術の最前線での活躍：最新の技術を駆使し、業界をリードするプロジェクトに関わることができます。 ・自己成長：フルスタックエンジニアとして多岐にわたるスキルを磨きながら、技術者としての成長を実感することができます。 ・チームとの協働：優秀なチームメンバーとともに、挑戦的なプロジェクトに取り組むことで、協力して成果を出す喜びを感じることができます。 【当ポジションの魅力】 さまざまな業種・業界のクライアントと直接取引を行っており、 要件定義〜設計〜プログラミング〜テスト、導入〜運用まで 一貫して行う体制であるため、 手がけたシステムの成果・反響がしっかり把握できます。 また、自由度の高い現代型の開発スタイルで仕事に取り組むことができます。 【キャリアパス】 ・早期にプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ・コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。（社内公募制度あり） ・PMP取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューが充実しています。 【入社後サポートの一例】 ・アドバイザー制度：入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います ・資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加、等

【リモート可／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援◎／U・Iターン歓迎】 ◎BREXA Techグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとしてエンジニア業界を牽引する当社にてwebシステム開発業務をお任せします。開発言語はJavaになります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ＜プロジェクト例＞ （1）各種開発プロジェクト ・某決済系アプリの開発業務 ・基幹システムの刷新業務（基幹システムと周辺システムにおけるインターフェース開発を担当頂きます） ・ツール開発業務：無線基地局のconfigデータを生成するためのツール開発 （2）ツール検証業務 ・Configデータが設計通りに作成されているか確認するための検証業務 ・検証用の無線基地局に生成されたConfigデータを投入し電波発射試験等を実施（実機操作有） ・検証結果に問題ないようであれば、成果物の作成を行い、顧客へツールをリリースする ◆働く環境：当ポジションでは残業11h程度、年休123日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。（※配属先によって多少前後する場合あり） ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。また、顧客は大手企業が多いため、そのいいとこどりができます。大手企業の大規模案件を中心に*取引先はグループ全体5,100社あり、その中からマッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多く、長期的な視点。 *(BREXA Techグループ2024年12月時点) 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 医療・ヘルスサイエンス研究開発機構 臨床研究開発センター臨床開発推進部門において室長候補として医師主導治験・特定臨床研究に係るプロジェクトの進捗管理とマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ・治験プロトコル立案の支援 ・臨床に関する規制当局相談資料作成支援 ・アカデミアにおける研究資金獲得の支援 ・チームメンバーの育成・リソース管理 ・担当する臨床試験のマネジメント ・グループ・部署間の調整 ・その他部門の運営に関連する業務 ■入社後（半年〜1年以内）の流れ： 入社時研修後、前任者とともにOJTを進めます。 ■配属先情報： ◇所属組織／医療・ヘルスサイエンス研究開発機構 ◇従業員数／167名 ◇男女構成／男性38名、女性129名 ◇平均年齢、年齢層／40代 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法規制強化、グローバル化、環境保全、コストと品質など顧客要求スペックは高度化しています。メーカー、車種、使用用途毎にセンサの仕様や特性を変更するなど量産設計がメインです。 ・既存製品の仕様変更 ・CAD（NX・CATIA）を用いた製品開発、製品設計、解析 ・関連部門（品質・製造）との調整 ※長期に渡ってお客様に採用いただくために、仕様を見直して製品をつくり変えるVE(Value Engeneering)も重要な業務となります。 ＜製品例＞ ENG吸気圧用・燃料噴射用・ブレーキ圧用・冷媒圧用など各種圧力センサ、電流センサ等 ■キャリアパス： ・入社後2〜3年程度は、量産流用設計業務を中心に担当いただき、製品や設計の基礎を身につけていただきます。 ・その後は本人の志向や適性を踏まえながら、開発業務や品質保証、生産技術業務に関わりつつ、幅広くエンジニアとしての領域を広げることが可能です。 ■ポジションの魅力： ・中途入社者も多く、馴染みやすい雰囲気です。配属先は45名程の人数で、平均年齢は36歳、上司・先輩との距離が近い職場です。 ・分からないことをすぐに相談でき、チャレンジしたい想いを後押しする環境がございます。 ・電動化への変革期にある自動車業界だからこそ、新しい技術やテーマに挑戦する機会が豊富です。当社は圧力センサで培った技術を活かし、電流センサなど電動車向け製品にも事業を拡大しています。「これから成長したい」「エンジニアとして幅を広げたい」と考えている方を歓迎いたします。 ■働きやすい環境： ◎産休取得率100%、育児休暇取得率女性100％、男性50％以上、持ち家率42%以上、有給取得平均19日、 ◎在宅勤務可能、フレックスタイム制。業務を調整し、プライベート時間を確保することも可能です。 ■当社について： デンソーは車載用半導体センサの分野で世界トップクラスの生産量を誇り、当社は圧力センサの主力工場として、製品設計・量産工程の中心的役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

・フォトグラファー業務 ・編集業務 　動画撮影やドローン操縦できる方も大歓迎！

「ただのヘアメイク」で終わらせない。 あなたの技術と提案力が、そのままインセンティブとして返ってくる環境です。 沖縄県豊見城市のウエディングサロンで、フォトウェディングのトータルプロデュースをお任せします。 《具体的な業務》 ・新婦様のヘアメイク、メイクアップ ・ドレスセレクト、小物スタイリングのトータル提案（ここがポイント！） ・ドレス着付け ・ロケーション撮影のアテンド 仕事の醍醐味 「ドレスはどれが似合いますか？」という相談に対し、ヘアメイクの視点からプロのアドバイスを。 あなたの提案がお客様の満足度に繋がり、オプション売上のインセンティブとして還元される仕組みです。 「頑張った分だけ正当に評価されたい」という方に最適な環境です。 沖縄の離島で楽しく稼ぐ I・Uターンも大歓迎です！離島からの移住者も、弊社には多数在籍しております。 美しい海と温暖な気候に囲まれたストレスの少ない環境で、ワークライフバランスを重視した生活を送ることができます！

■募集背景： 高鍋事業所は、地方人材の活用、中堅社員の生活設計の選択肢拡大、自社の既存ビジネスと地方経済との融合を行うため、 自社ニアショア拠点を開設しました。 当事業所では、当社の既存ビジネスである、顧客企業の業務アプリケーション/システム開発、組み込みSW開発、インフラ導入及び保守運用サポート等を行っています。 また高鍋独自の事業として、産業/公共分野での効率化や課題解決を実現するスマートタウン事業、地域企業のITサポート事業、地域の観光資源を活用した宿泊事業も推進しています。今後に向けての様々なアイディアがあり、高鍋町と共に成長したいと考えています。 新しいことにも進んで取り組める、エネルギッシュなエンジニアの方を歓迎します。 ■職務概要： ITインフラ(サーバやNW)について、お客様の要望をシステム要件に落とし込み、設計や設定、運用等、上流から下流まで幅広く業務を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： （業務例） ・要望ヒアリング、ソリューション選定/提案 ・ソリューション導入（設計、マウントや配線、config等設定）、運用保守 ・小規模ネットワーク拠点構築 ・障害、サービスデスク対応 ・ネットワーク、サーバ等インフラの構築／運用支援 ■当社の特徴： ・製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスを提供している会社です。ビジネスや業務の視点と、技術の視点の両方を大切にしています。 ・最初は5名からスタートし、現在日本で約80名、海外を含めた連結で約110名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社 と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。 ・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良です。今後も堅実に成長をしていきます。安定したキャリアを形成することが可能です。 ・中国、ベトナムに現地法人を持っています。今後も南米や東南アジアを次のターゲットとして計画中です。 ・様々な国籍の者が働いており、多彩な人材が揃っています。良い影響や刺激を周りから受けることができます。

■募集背景： この度札幌に新しい事業所が立ち上がりました。当面はニアショア拠点としてベースを作り、いずれは地元企業へのご支援などを行っていきたいと考えています。札幌で働きたい方を募集しています。 「拠点立上げのリーダーとして活躍したい」、「システム運用だけでなく新しいビジネスを作り上げたい」 といった興味をお持ちの方を歓迎します。一緒に新しい拠点をつくりあげましょう。 ■職務概要： ITインフラ（サーバやネットワーク）について、お客様の要望をシステム要件に落とし込み、設計や設定、運用等、上流から下流まで幅広く業務を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： （業務例） ・要望ヒアリング、ソリューション選定/提案 ・ソリューション導入（設計、マウントや配線、config等設定）、運用保守 ・小規模ネットワーク拠点構築 ・障害、サービスデスク対応 ・ネットワーク、サーバ等インフラの構築／運用支援 ■当社の特徴： ・製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスを提供している会社です。ビジネスや業務の視点と、技術の視点の両方を大切にしています。 ・最初は5名からスタートし、現在日本で約80名、海外を含めた連結で約110名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。 ・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良です。今後も堅実に成長をしていきます。安定したキャリアを形成することが可能です。 ・中国、ベトナムに現地法人を持っています。今後も南米や東南アジアを次のターゲットとして計画中です。 ・様々な国籍の者が働いており、多彩な人材が揃っています。良い影響や刺激を周りから受けることができます。

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 ■業務内容 プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を幅広くご担当いただきます。 ・応援グッズやアパレルの商品企画・発注 ・売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行 ・チームやイベントに応じたMD（商品投入）プランの立案 ・在庫・納品の管理など、販売までの全体管理 ・新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓 ・取り扱う商品の例 -ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ - 心理に寄り添った選手関連アイテム など ■仕事のやりがい、魅力 ・自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり ・スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能 ・スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能 ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ＃眼科領域に特化した製薬メーカー ＃医薬品製造の専門知識が身につく ＃完週休2日制 ＃年休123日 ＃残業月15h以内 ＃最大9日間の長期休暇あり ＃産育休の取得実績あり 製造スタッフ（オペレーター）として、医薬品の製造をご担当いただきます。機械操作や製品の検査、製造記録の作成など、決められた手順に沿って進める仕事のため、経験の有無に関わらず安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 医薬品の製造業務として、点眼薬の調剤、充填、検査、包装、準備作業を担当いただきます。 ◆製品を製造する機械の操作 ◆製品の検査 ◆製造に関わる記録の作成など ※業務は、温度・湿度が管理された快適なクリーンルーム内で行ないます。 【入社後の流れ】 入社後は、医薬品製造の基礎から業務の進め方まで、丁寧にレクチャー。GMP（医薬品の製造管理・品質管理に関する基準）に基づく手順や知識を一つずつ身につけていけます。 【目指せるキャリア】 製造スタッフ 　　▼ 各工程の責任者 　　▼ セクションリーダー 　　▼ チームマネージャー、へとステップアップ 【ここがポイント】 ◆眼科医療を支える、確かな事業基盤 眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、新たな価値の創造を推進。国内外に事業を展開し、人びとの健康に貢献しています。 ◆医薬品製造のプロへ GMPに基づく確かな製造ノウハウのもと、基礎から知識・スキルを習得。業務に必要な社内の資格を取得いただきます。 ◆プライベートも大切にできる 「完全週休2日制」「年間休日123日」「残業月15h以内」。長期休暇や育児制度もあり、ライフステージに合わせて長く働けます。 チーム／組織構成 能登工場では、約200名の製造スタッフが活躍中。製造業はもちろん、飲食・介護・フィットネスなど、異業種からの転職者も在籍しています。 異業種からの転職者も、イチから基礎を身につけ、第一線で活躍しています。 ※女性リーダー・管理職もいます。