〜未経験OK！／フレックス／残業時間軽減で働き方改善／福利厚生充実◎／創業以来赤字無しの安定企業◎〜 マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ■業務内容 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6〜7割、新規顧客 3〜4割） ■入社後について 未経験の方でも安心してデビューできるよう、OJT・現場研修での研修期間を設けています。 ・先輩社員によるOJT：営業部の先輩社員がOJTでサポート。半年から1年での大規模案件の独り立ちを目標に、着実に成長をバックアップします。 ■働き方について —— 働き方の3の魅力 —— （1）フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時〜15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （2）裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 （3）残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ■同社の特徴／魅力 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇物流倉庫に返却されてくる医療機器(機械)のメンテナンス作業 物流サービスを提供するお客様の製品が使用場所から返却されます。倉庫内で手順書を見ながら点検作業を行い、次回出荷(使用)できる状態にするための機器チェックなどを行っていただきます。医療機器の通電検査や、記録、庫内搬送等担当いただきます。 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／フレックス／残業時間軽減で働き方改善／福利厚生充実◎／創業以来赤字無しの安定企業◎〜 マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ■業務内容 既存のお客様（過去に当社が施工したマンションの管理組合様など）を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 （訪問割合の目安：既存顧客 6〜7割、新規顧客 3〜4割） ■入社後について 未経験の方でも安心してデビューできるよう、OJT・現場研修での研修期間を設けています。 ・先輩社員によるOJT：営業部の先輩社員がOJTでサポート。半年から1年での大規模案件の独り立ちを目標に、着実に成長をバックアップします。 ■働き方について —— 働き方の3の魅力 —— （1）フレックスタイム＆直行直帰OK コアタイムは10時〜15時。アポイントの前後はカフェで事務作業をするなど、時間を有効活用できます。多くの社員が自宅とお客様先を直行直帰しており、プライベートとの両立もスムーズです。 （2）裁量の大きいスケジュール管理 独り立ち後は、「週4日は訪問活動、週1日は営業所で集中して資料作成」といったように、自身の裁量でメリハリをつけて働けます。 （3）残業ほぼゼロ、プライベートも充実 全社を挙げて生産性向上に取り組んでおり、残業は月平均0-5時間。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。 ■同社の特徴／魅力 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内の大手自動車メーカーと直取引／国内有数の技術力／綺麗なオフィス環境／中途入社者多数／車好きにはたまらない仕事】 ■業務内容： 国内外の大手自動車メーカー向けに、 **自動車のバンパーや内装パネルなどを作るための「金型設計」**を担当していただきます。 金型とは、モノづくりの基礎となる“マザーツール”。 車両の品質・コスト・生産性を左右する、非常に重要な役割です。 具体的には、顧客の依頼を元に、自動車メーカー等との打合わせ段階から金型設計を進めていきます。 「納期をより早めるには、費用を削減するには」等、同社は顧客のニーズに応えるモノ作りを実現していきます。 ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境・組織構成 ・設計グループ：31名 ・年代：20代〜60代まで在籍しております ■同社の特徴・魅力： 【やりがい】 大手自動車メーカーの未発表の自動車バンパーや、インパネの設計に携わるため、2〜3年後に町中を走っている新型モデルの金型を担当することができます。また完成車メーカーの生産技術者と打ち合わせを行うため、日本の自動車開発における最先端の舞台で活躍することができます。 【大手自動車メーカーとの関係性】 国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。一般的に自動車部品メーカーは、自動車メーカーの近隣に工場を設営することが多いですが、同社の場合、いずれの取引先とも少し距離があります。しかし、これは同社の技術力と品質への高い信頼性、評価の証であり、各自動車メーカーとの良好な関係を構築しています。 【事業優位性】 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかないため、競合が非常に少ない点も特徴です。そのため大手自動車メーカーからの案件を継続的にいただくことができます。 【長期就業を見据えた福利厚生】 家族手当、住宅手当or社宅、退職金制度、マイカー通勤可能など腰を据えて働くにあたって嬉しい福利厚生を取り揃えております。きっちりとした評価制度も整えておりますのでキャリアアップ、年収アップを着実に目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国に展開する木材メーカー／地方から日本全国・海外を相手に仕事が可能／転勤なし〜 ■概要： 創業以来、順調に事業拡大を行い、現在は12の拠点と3つの自社工場を全国に展開する木材メーカーです。全国に販売ネットワークを展開しながら、海外から取り寄せた多彩な木材や、国産ひのき・杉など、豊富なラインナップを揃えていますので、全国・海外に向けて仕事ができます。今回はさらなる事業拡大のために、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。時には新規開拓を行っていただきます。 ・営業所の運営全般（売上数値の管理、 人員採用・育成など）も行って頂きたいと考えております。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■業務の特徴： ・木材メーカーでは珍しく、在庫をしっかり保有する体制が整っているので、通常では注文が入ってから取り寄せるところを、スピーディーに対応できます。また、自社工場には計150名のモノづくりスタッフに加えて、自動でカットする最新設備も完備していますので、品質・スピード・コストの面で、大きな強み（営業しやすさ）を確立しています。また、基本的には要望に応じたサイズにプレカット、塗装をして出荷しています。1品1品、打ち合わせをして、お客様の「想い」をカタチにする仕事です。 ・内装用集成材は国内トップクラスの実績を誇っており、階段やテーブル、インテリアなど、内装に用いられる分野の木材メーカーとして、設立以来から売上も右肩あがりに伸びています。 ■当社の社風について： 代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。 当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大林組G／定年65歳／50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がらない制度◎／基本出張なし！／内勤５割〜 リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。 大林組からの下請け案件２〜３割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■案件について： ・受注金額：1,000万円〜１億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間１〜2件程あります。 ・担当スタイル：1,000万円以上の案件基本常駐となります。（内勤・外勤半々くらい） ・業務範囲：設計や営業は業務外となります。 ・DX関連：eYACYO、spiderplusを使用しております。 ・出張：基本的に出張はないです。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■50代・60代活躍中： 資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■配属先情報： 大阪支店 建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度） ■当社について： 1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。 建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎〜 ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 施工管理（建築・内装）として活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業／在宅OK／賞与実績5.6ヶ月／転勤当面なし／生活基盤を安定させながら業務に集中】 ■業務内容 リラックス＆セーフティシート（完全自動運転に向けて需要が見込まれる、安楽姿勢や睡眠姿勢をとれるシート）の開発において、 シートの安全性能を担保する拘束装置やシート部品の設計・開発を担っていただきます。 ■業務詳細 ・寝姿勢における前突時の目標乗員挙動と達成手段の検討 ・寝姿勢における前突時の拘束デバイスの詳細設計 ・客先、協業先を巻き込んだ拘束装置開発の推進 ・シートASSYとしての成立性検証 トヨタグループ各社、その他当社実験部・CAE解析など他部署と協力しながら、アイディアを融合し先進的なシートを作りあげる業務です。 ■ポジションの魅力 自動車業界は変革の時を迎えていますが、その中でもシートは人の体を直接支え、安全／安心を届ける重要な部品です。これから一緒に開発、設計したシートが自動車になり世の中を走行し、お客様の喜びを実感できる仕事です。 ■キャリアパス 拘束装置などの限定的な範囲だけではなく、乗り心地や安全性などのシートに大事な部分を一緒に勉強してもらい、ゆくゆくはシート全体に関わる開発を牽引いただける人材になっていただくことを期待しています。 ■組織風土 シート先行開発部　第2開発室 2G：8名(20代3 名、30代4名、40代1名) 若手〜中堅メンバーが多く、フレンドリーな雰囲気で仕事をしています。仕事に集中しながらも時には冗談を言いながら意見の言いやすい雰囲気です。 室内で勉強会を企画し、不足している知識のサポートも実施しています。 ■クルマの中でゆりかごのような寝心地 当社は、2030年の自動運転ライドシェアモビリティを想定して開発したコンセプトシート「MXプライム」を披露。特徴的な機能としては、心地よい仮眠が取れる仮眠システムを搭載しています。仮眠ボタンを押すと、シートが自動で動いて五感を刺激する演出により、心地よい仮眠に導かれます。トヨタ紡織とNASAの技術を組み合わせ、クラウドスイングシートによる穏やかな揺れを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大林組G／基本出張なし！／内勤５割／出張大林組の工事現場見学研修もあり◎〜 リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。 大林組からの下請け案件２〜３割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■案件について： ・受注金額：1,000万円〜１億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間１〜2件程あります。 ・担当スタイル：1,000万円以上の案件基本常駐となります。（内勤・外勤半々くらい） ・業務範囲：設計や営業は業務外となります。 ・DX関連：eYACYO、spiderplusを使用しております。 ・出張：基本的に出張はないです。 ■当社ならではの研修： ◇大林組の工事現場見学や研修 大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理・考え方などのスキルアップができます。 ◇大林組への出向による教育 グループ会社である大林組に出向し、大林組の部門や現場で実際に業務を行いながら、建築に関する様々な業務経験を学ぶことができる取り組みを実施しています。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■配属先情報： 大阪支店 建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度） ■当社について： 1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。 建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり ■業務内容： 工事現場の指揮官として、プロジェクトを完成まで導くのが施工管理のお仕事です。 工事の安全・予算・工程・品質を管理しながら、現場で働く職人の方たちとのコミュニケーションで仕事を進めていきます。携わった施設の引き渡しまで、すべての工程を見届ける達成感が大きな魅力の一つです。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事の工程、安全、予算、品質管理 ・業者、資材の手配 ・現場でのトラブル対応 ・安全管理書類の作成・確認 ※業務に慣れてきたら、直行直帰、リモート勤務など業務効率に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ■1日のスケジュール(例)： 9:00：朝礼、各協力会社の作業内容・場所を確認、連絡・注意事項を周知 9:30：現場巡回 10:00：協力会社作業員とともに小休止 12:00：昼休憩 13:00：昼礼、進捗確認、午後の注意事項等周知、翌日の作業内容確認 13:15：現場巡回 15:00：協力会社作業員とともに小休止 17:00：作業終了、明日の作業内容再確認し作業員撤収 17:30：現場状況確認、既存機器運転状況、警報有無等最終確認 ■教育制度： 先輩社員と同行しながら業務の進め方や案件の特徴を覚えてもらいます。 専門知識を習得するための社内研修制度あり。 資格取得支援制度あり。（推奨資格取得に必要な費用を会社が負担） ■アリガ様の業界特徴： 日本の小売り・外食は生鮮惣菜の比重が高く、コールドチェーンの質温度制御への信頼性、店舗演出性が売上に直結します。 アリガ様はスーパーやコンビニ等の食品小売り・外食向けに、冷蔵設備・店舗内装の企画提案を行っており、日本の食文化を支える事業を行っており、安定した需要や景気に左右されにくい事業を展開しております。 「2050年カーボンニュートラル（脱炭素社会）の実現」と「エネルギー需給の安定」を政府が掲げており、支給されている省エネ補助金も手厚い安定業界でもあります。

【★50代60代活躍！1級建築施工管理技士を活かす★創業100年を迎える安定企業／年休120日にUP・急な休日出勤無くすなど働き方改善／9割以上が大型案件／会議室を地域の子供たちに開放！地域密着】 地元奈良を中心に総合建設業を営む当社にて建築施工管理をお任せします！ ■仕事内容： ◆案件：9割以上が大型案件！保育園や施設、オフィス、店舗、ビルなど ◆担当エリア：奈良県内のみ ◆担当現場数：基本1人1現場 ■働き方： ・年休120日（土日祝）※土曜日はシフトを事前に決めて交代で出勤あり／スケジュールも組みやすく、平日振替あり ・夜間作業・出張：どちらも無し ※自己研鑽のための出張はありますが希望者のみになります！ ・直行直帰OK（社有車貸与） ・転勤無し ■働きやすい取り組み推進中！ メンター制度の導入、資格取得支援費用や部下との食事代・自己研鑽に関わる費用・業務や自己啓発に関わる本の購入費用を負担するなど、様々なサポートを行い、働きやすい環境づくりを行っています。 ■資格手当： ・1級建築施工管理技士：15,000円／月 ・2級建築施工管理技士：10,000円／月 ■組織構成： 施工管理は14名が在籍しています。(60代3名、40代1名、20代6名） ＼地域を大切にする社長の考え／ 創業100年、昔から地域の方に顔が知られており、地域のみなさまに大事にされてきた当社。公共工事も多く手掛けていますが、税金で工事をしている ＝だからこそ地域に返していきたい気持ちがあります。 ★取り組み事例：スタディスペース 当社の会議室を、地域の子どもたちが安心して勉強できる自習室として開放！また、地域の団体やコミュニティーの活動拠点としても利用できるようにしています。 ■特徴： ◎当社は1930年に奈良県橿原市で創業。まもなく創業100年を迎える老舗企業です。これまで石油ショックやリーマンショックなど幾多の困難にも直面しましたが、どんな時代であっても「信念・誠実・努力」の姿勢を貫くことで乗り越えた地域に根差した会社です。 ◎事業領域は、土木・建築・大工・舗装・各種内装工事と幅広く、扱う案件も公共施設（学校、病院、役所等）はじめ、工場・店舗・個人住宅・リフォームなど多岐に及びます。

〜未経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築戸建て住宅の営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：東海圏で10年連続第1位！営業強化に伴う増員募集です！ ■入社後の流れ：〜未経験でも安心の教育体制！入社者の大半が営業未経験！〜 （1）入社後の本社研修に加え、基本的には5〜15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 （2）現場配属後は、飛び込み営業やキャッチなどの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 （3）業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ： （1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてアンケート調査などを実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 （3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力： 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※物件単価の平均は3500万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／プライム上場トヨタGTier１企業／賞与実績5.8ヶ月】 トヨタ紡織は、トヨタグループの一員として、いつも人を支え続けているシート、いつも人が見ているインテリアを提供しています。モビリティーへのニーズが多様化する中、更なる快適をお届けできるよう、乗員の体験価値を拡げるシステムの開発を行っています。一緒に、未来のシート作りにチャレンジしてみませんか。 ★こんな方は特に歓迎★ 〇家電・電子機器業界経験者 …ハードと連携した組込み・制御ソフト開発経験を活かせます 〇自動車向け電子部品・車載デバイス業界経験者 …シート・空調・イルミネーションなど車室内製品に関わる制御・通信・システム連携の経験を活かせます ■業務概要 車室内製品（シート・空調・イルミ等）向け制御ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細 シート、空調、イルミネーションなどの車室内製品向け車載ECUの組み込み制御ソフトウェアを量産レベルで完成させ、品質・安定性を確保する役割を担っていただきます。主に量産フェーズを対象とし、実機評価や試験を通じて顕在化する課題に対し、組み込みソフトウェアの観点から原因解析および是正対応を主導します。 リアルタイム性や信頼性を考慮した制御ロジックやソフトウェア構造を踏まえ、設計内容の見直しや実装改善を行い、量産品質の作り込みを進めます。ECUハードウェアや周辺デバイス、車両システムとの整合を意識しながら、安定動作を実現するための調整・検証を実施します。 また、社内関係部署やOEM、サプライヤと連携し、技術的な判断や調整を行いながら、量産開発をリードするSEとしてプロジェクトを推進します。量産後や次世代製品への展開を見据えた改善提案も含め、経験と設計理解を活かして品質向上に貢献していただくポジションです。 ※使用言語：C、C++、Python（言語は用途に応じて使い分けており、全ての使用経験を必須とはしていません） ■やりがい ・自動車のシート・内装の電装品を制御する仕事のためV字工程の全工程を体験できる ・要求から設計、実装、評価へと論理的につなげる開発プロセスを推進しており、やり直しの少ない効率的な開発ができる ・お客様と直接対話して仕様提案・検討ができる 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／プライム上場トヨタGTier１企業／賞与実績5.8ヶ月】 トヨタ紡織は、トヨタグループの一員として、いつも人を支え続けているシート、いつも人が見ているインテリアを提供しています。モビリティーへのニーズが多様化する中、更なる快適をお届けできるよう、乗員の体験価値を拡げるシステムの開発を行っています。一緒に、未来のシート作りにチャレンジしてみませんか。 ★こんな方は特に歓迎★ 〇家電・電子機器業界経験者 …ハードと連携した組込み・制御ソフト開発経験を活かせます 〇自動車向け電子部品・車載デバイス業界経験者 …シート・空調・イルミネーションなど車室内製品に関わる制御・通信・システム連携の経験を活かせます ■業務概要 車室内製品（シート・空調・イルミ等）向け制御ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細 シート、空調、イルミネーションなどの車室内製品向け車載ECUの組み込み制御ソフトウェアを量産レベルで完成させ、品質・安定性を確保する役割を担っていただきます。主に量産フェーズを対象とし、実機評価や試験を通じて顕在化する課題に対し、組み込みソフトウェアの観点から原因解析および是正対応を主導します。 リアルタイム性や信頼性を考慮した制御ロジックやソフトウェア構造を踏まえ、設計内容の見直しや実装改善を行い、量産品質の作り込みを進めます。ECUハードウェアや周辺デバイス、車両システムとの整合を意識しながら、安定動作を実現するための調整・検証を実施します。 また、社内関係部署やOEM、サプライヤと連携し、技術的な判断や調整を行いながら、量産開発をリードするSEとしてプロジェクトを推進します。量産後や次世代製品への展開を見据えた改善提案も含め、経験と設計理解を活かして品質向上に貢献していただくポジションです。 ※使用言語：C、C++、Python（言語は用途に応じて使い分けており、全ての使用経験を必須とはしていません） ■やりがい ・自動車のシート・内装の電装品を制御する仕事のためV字工程の全工程を体験できる ・要求から設計、実装、評価へと論理的につなげる開発プロセスを推進しており、やり直しの少ない効率的な開発ができる ・お客様と直接対話して仕様提案・検討ができる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ●志向性に合わせてキャリアチェンジ可能！ ●髙島屋グループの安定基盤で安心◎ ●世界的に評価の高いデザインをカタチにする ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【電気設備設計】をお任せいたします。 ■業務詳細 当社では案件をチームで協力して業務を進めていきます。 ・打ち合わせ、見積作成　・受注　 ・協力会社の手配　 ・現場管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)　 ・設計監理　 ・お引渡し　 ・各種書類作成 ※作図スキルをお持ちの方には、業務の幅を広げて設計図作成もお願いします 商業施設やハイブランドの店舗、ホテル、個人邸宅など多岐にわたります。工期は案件にもよりますが、平均して3か月ほど。中には1年以上に及ぶ大型案件もあり、着実にご経験を積んでいただくことが可能なポジションです。また、案件は法人(9割)、個人(1割)となりますが、ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを最大限考慮しながら相談のうえ決定します。 ＼契約社員が懸念の方へ／ 契約社員としての採用となりますが、長期的な活躍を前提とした採用であり、実績・評価に応じて正社員登用を目指していただけます。 ■キャリアプランについて 希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！ マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★また、年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ ■当社について： 長い歴史の中で培ってきた技術力と多様なスキルを活用することにより、多種多様なニーズを具体化するサービス提供体制を実現しております。様々な顧客の要望に応える体制を通して、実績創出に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大林組G／基本出張なし！／内勤５割／出張大林組の工事現場見学研修もあり◎〜 リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。 大林組からの下請け案件２〜３割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■案件について： ・受注金額：1,000万円〜１億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間１〜2件程あります。 ・担当スタイル：1,000万円以上の案件基本常駐となります。（内勤・外勤半々くらい） ・業務範囲：設計や営業は業務外となります。 ・DX関連：eYACYO、spiderplusを使用しております。 ・出張：基本的に出張はないです。 ■当社ならではの研修： ◇大林組の工事現場見学や研修 大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理・考え方などのスキルアップができます。 ◇大林組への出向による教育 グループ会社である大林組に出向し、大林組の部門や現場で実際に業務を行いながら、建築に関する様々な業務経験を学ぶことができる取り組みを実施しています。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■配属先情報： 福岡営業所：所長含め9名＋パート2名＋派遣2名 ■当社について： 1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。 建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎〜 【学生時代含めCADの操作経験ある方歓迎／東証グロース上場企業／転勤なし／創業より黒字経営】 ■業務内容： 機械設計補助からスタートし、機械設計エンジニアとしての成長を目指していただきます。 ＜プロジェクト例＞ 自動車シート設計補助、CADオペレーション 車体設計業務（計画検討業務〜図面作成）等 複合機/プリンタの商品開発における機械設計補助 半導体検査装置の設計評価 内装部品の設計補助・CAD検討データの作成・計画図面の作成 ■取引業界： 自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー、製造メーカー等 ■設計環境： CAD：NX (メイン)　CATIA V5、SolidWorks、Creo 等 ※すべての経験は不要。入社後に習得できます。 ■待機期間について 待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中には研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ■評価制度について スキルアップ＝評価＝給与アップが明確につながる「単価連動型」の評価制度を導入しています。 評価基準は「新たな業務に挑戦できたか」「熟練度が高まったか」など、実力ベースで明確に設計。 毎年の昇給が可能な、やりがいと納得感のある制度です。 ■資格取得奨励金制度 当社では、業務に必要な資格の取得を積極的に支援しています。 対象資格に合格した場合は、受験料を全額支給！さらに、一部の資格については報奨金も支給しています。 ■当社について： ◇日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。メーカーをはじめとしたモノづくり企業の技術ニーズ解決を通じてエンジニアの市場価値向上を図っております。 ◇これまで多くのエンジニアを採用し、組織の拡大を行ってきましたが、創業以来黒字経営を続けることができております。その安定基盤も企業様からの信頼感へと繋がっており、ジャパニアスだから頼んでいるとのお言葉をいただく企業様も多数です。 ◇事業所は全国各地に展開しておりますが、地域密着での事業展開を大切にし、社員に対しても「転勤なし」「地元への貢献を大切にする」という姿勢で成長し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日123日／土日祝休／残業月平均10時間程／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】 ■業務内容 当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件（プロジェクト）のプロジェクトマネージャーとして、各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件（プロジェクト）において、全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 【工事内容】 ・外壁工事、屋上防水工事、内装工事、ＯＡフロア工事、空調換気設備工事、給排水衛生設備工事、電気設備工事、　防災設備工事、セキュリティ工事等 ・「建物診断」(劣化診断や省エネ診断）「中長期修繕計画」の提案 ■働き方 自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。 仮に休日出勤した場合には平日にきちんと代休取得することが可能です。 夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。 ■業務の魅力 一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。 技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、 工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。 再開発案件も予定しているため、ゆくゆくは経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、着実にステップアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能／年間休日120日／残業ほぼ無し〜 ＼当ポジションの魅力／ ◎完全週休2日制・年間休日休暇120日 ◎残業ほぼ無し／効率・生産性重視 ◎未経験、営業デビュー、不動産に興味がある方歓迎 ◎地域密着型／住まいに関するお悩みに寄り添い解決 ◎現在社長1名の事業のため初の新規募集 ■業務内容： ・マイホームを検討されているお客様の夢を実現したり、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様にベストな提案をし、感謝されるお仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の問い合わせ対応 ・物件の情報収集 ・土地や物件のご紹介、ご契約 ・間取り図や物件資料等の作成 ・契約に伴う書類作成など事務作業 ・物件撮影 ※テレアポや飛び込み営業など一切ナシ。 ※問合せや紹介があったお客様の対応がメインの反響型営業です。 ■魅力： ◇街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ・その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を活用することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 ■当社について： ・1995年の創立以来、滋賀県下で3社を展開している想武グループ。滋賀全域の住まいに関わる様々なサービスを提供しています。 今回はグループ会社内で不動産事業を担う「そぶ不動産」において、事業規模を拡大するために新規人材を募集いたします。 ・人を想い、街を想うことでより良い社会が実現する。 私たち「そぶ不動産」は、不動産売買や土地活用を通じてお客様の人生を豊かにすることを目的として日々業務に励んでおります。 ・不動産には「住まい」と「資産」という2つの側面があります。不動産売却・購入・活用、何れの場合でも高い満足感を得たい場合、お客様にとっての2要素のベストバランスを探す必要があります。当社では長年培った経験と多種多様な事業展開から、お客様の不動産取引や活用におけるベストバランスを実現できると自負しております。 ・私たちは不動産に関わる全てのお客様の人生が豊かになるように今後も精進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇U・Iターンの方引っ越し費用全額補助★金沢勤務・直行直帰中心/有給消化7割/入社5年以内離職率0の高定着環境/17時退社＆土日祝休み/賞与7.5カ月分・年休123日◆◇ ■おすすめPOINT　＼金沢で腰を据えつつ、1級施工管理として裁量大きく働ける環境／ ・石川県内の公共施設や民間建築（住宅含む）を担当し、1現場に集中してじっくり向き合えます◎ ・8:00〜17:00の固定勤務＆完全週休2日制で、年間休日は120日超。有給取得率も約7割とオンオフ充実！ ・賞与は前年実績7.5カ月分。優良工事の評価がダイレクトに給与・昇給に反映される制度です。 ・平均年齢38歳、20〜30代が中心の若い組織。ベテランとして技術とマネジメントを伝えるポジションです。 ■職務内容： 石川県内の公共施設・民間建築（住宅含む）の建築施工管理をお任せします。 公共工事は原則「1案件集中」で並行担当なし。工期数カ月〜1年以上の現場を、二人一組体制のリーダーとして担当いただきます。 〈主な業務〉 ・施工計画・工程計画の立案、全体進行管理 ・品質・安全・原価のトータル管理、工期短縮やコスト削減の改善提案 ・官公庁・民間発注者との打合せ、設計変更や各種検査対応の取りまとめ ・協力会社（大工・設備・電気・内装など）の選定・評価、複数業種の工程調整 ・若手・中堅社員への技術指導、現場運営に関するマネジメント教育 ・PC業務（施工計画書・提出書類・検査書類など）※一部は建設ディレクターが事務面をサポート ■働き方・環境： ・金沢市を中心とした石川県内案件のため、出張なし・原則転勤なし ・マイカー通勤OK、直行直帰も可能。社用車または自家用車利用時は借上手当あり ・ドローンやシミュレーター等のICTを積極活用し、測量負荷や書類作成を軽減 ・お子さまの急な体調不良なども中抜け対応が可能で、家庭との両立がしやすい社風です◎ ■キャリアパス： 入社後は建築部門でリーダー格として現場を牽引しつつ、若手の育成に注力いただきます。 優良工事として評価されれば賞与・昇給にしっかり反映されるため、「品質」と「納期・安全」を両立させるマネジメント力を磨きながら、将来的には複数現場を統括するポジションも目指せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜1回面接／UIターン歓迎／樹脂部品設計／自動車OEM案件／CATIA V5使用／若手〜4，50代まで活躍中／広く深い経験が1社にて可能です〜 ■業務内容： 国内自動車メーカーの車両開発プロジェクトにおいて、内装系を中心とした樹脂部品の設計を担当いただきます。 与えられる要求仕様や前提条件を読み解き、「どのような形状・構造が妥当か」を自ら考え、3D CAD（CATIA V5 等）を用いて具体的な形に落とし込んでいきます。 設計過程では、仕様変更や不具合、成立性の課題が発生しますが、その際は表面的な修正ではなく、事象を分解・整理し、原因を特定したうえで対策案を検討いただき、 背反条件や制約を整理し、「どの判断が最適か」を論理的に説明しながら、上位設計者や関連部門とすり合わせを行います。 また、公差・組付け・生産性を考慮した構造検討や設計品質の作り込みにも関与することが可能です。 指示通りに形を作るのではなく、設計意図を自身で思考・言語化しながら進めることで、チーム全体の設計力向上にも貢献いただくポジションです。 ■本ポジションの魅力： ・表層設計に留まらない OEM常駐でも詳細設計領域まで任されており、部品成立性・構造検討を深く経験でき通常複数社渡り歩かないといけない業務経験ができます。 ・「原因から考える力」が身につく 対策検討だけでなく、課題の整理・原因特定を重視。設計者としての思考力・説明力が鍛えられます。 ・設計者として対等に議論できる環境 派遣・社員の垣根なく意見が求められ、設計意図を説明し判断を取りにいく経験が積めます。 ・チーム設計力を高めるフェーズ 指示待ちではなく、自走できる設計者として成長し、チーム全体のレベルアップに関われます。 ■キャリアパス： 自身で顧客と一緒に考えていく機械設計を担うことができるため、自身のスキルアップに繋がることは間違いなしのポジションです。 配属後のキャリアパスは上長との定期的な面談等を通して、ご自身が働きたい勤務地や職種、製品にも携われるようフォロー体制も手厚いため、安心して長期的に働くことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜企画営業にチャレンジ／受注の約8割が既存・紹介案件の関係構築型／オフィス建材のトータルコーディネート／顧客ニーズに柔軟に応える商品力と安定経営／年休126日・土日祝休み・残業月10h〜 ■業務概要 法人向けに、オフィス用パーティションや内装などの空間づくりを提案します。企画提案から見積作成、製造発注、設計・施工・引渡しまで一連の案件をお任せします。 ■業務詳細 （1）現地調査・ヒアリング （2）見積書作成 （3）受注 （4）詳細打合せ （5）協力会社・現場作業員の手配 （6）工事内容の伝達・指示 （7）現場進捗管理 （8）完了確認・引渡し ■特徴 ・営業は少数精鋭の3名体制ですが、案件を分担し一人に負荷が集中しない仕組みです。月平均残業時間は10時間程度です。 ・新規開拓のテレアポや飛び込みはなく、新規案件も既存顧客からの紹介やお問い合わせが中心です。 ・住居の建築工事と比べ、仕様や工程は比較的シンプルで、お客様の要望を正確に理解して取り組めればご活躍いただけます。 ・社用車は営業スタッフの9割が1人1台使用しています（一定期間の活躍が認められた時点で支給）。 ・現場や取引先への直行・直帰が可能で、出張も半年に1回程度です。 ・案件の受注から納品まで一貫して携わることで、営業スキルに加え、空間づくりやプロジェクト管理の知識も身につきます。 ■魅力 ◎単に商材を販売するのではなく、「どんなオフィスなら働きやすいか」「どんな空間なら生産性が上がるか」といったコンセプトづくりから関われる営業職です。 ◎自社工場を有するメーカーとして多様な製品需要に対応できるほか、国内大手オフィス家具ブランドの代理店機能やオリジナル商材も活かし、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 ◎あなたの提案したオフィスでお客様が日々働く、形に残る仕事ができます。 ■製品について 製品の素材や表現手法は多様です。スチール、アルミ、トイレブース、ガラスなど、テーマや空間に合うものを使用します。 ■キャリアパス 中途入社者が9割を占める会社です。入社形態や学歴ではなく、仕事の成果と成長を正当に評価する風土があり、20代でリーダーとして活躍する社員もいます。営業として経験を積んだ後は、マネジメントや専門性を高める道など、希望に応じたキャリアを描けます。

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■職務内容： ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。 多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。 ■入社１年目の仕事： まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。 １年目の間に、２か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担） ■１年目以降、独り立ち後： 基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。　 ■働き方イメージ （1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います （2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。 ※平均残業時間は30-40時間/現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。※土日に出た場合は代休取得を徹底しています。※同社は各都道府県に事業所を構えているため、基本的には長期の出張は発生いたしません。 ■キャリアイメージ： 同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。 ■魅力： 食品の川上（食品製造）〜川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。冷凍冷蔵食品のニーズが高まり同社の製品へのニーズも高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／退職金制度あり／再雇用制度あり／50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がらない制度◎〜 ■概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、建築積算・見積業務をお任せします。 ■詳細： 案件としては主にオフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事などが中心となります。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。各工事に伴う見積・積算や入札業務、電子入札システムでの申請業務、見積参加申請書類の作成などをお任せいたします。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■50代・60代活躍中： 資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■配属先情報： 大阪支店 建築見積部（部長、課長、担当者3名） ■当社について： ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/22年連続黒字・無借金経営/社員の90%以上が技術者/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■求人概要 弊社は「設計・開発」に特化したモノづくり企業です。本求人は、スキルやご志向を伺いながら最適なポジションを決定いたします。以下いずれかの領域を担当いただく予定です。 ■予定ポジション：下記３ポジションから適性を見て配属いたします。 ・機械設計エンジニア：自動車ボデー/電装部品/内装部品/外装部品の設計　等 ・電気設計エンジニア：車両搭載機器の回路設計（ランプ/電装部品/エンジン・エンジン付随部品) 等 ・組み込み制御エンジニア：車載用ECU設計開発　等 ■当社の特徴 ・年間休日127日・平均残業20h/月以下と、長く働けるWLB重視の職場環境です。 ・技術者出身のマネジメントが多く、現場理解のあるサポート体制 ・原則、転居を伴う異動はなく、自宅から通勤可能な範囲で勤務いただきます。 ■当社の強み： 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。 ■働き方： 顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。