【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

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【研究施設に特化した総合エンジニアリング企業は国内に競合がほぼおらず、案件の引き合いが多数／民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定経営基盤】 ■業務内容： 研究所・大学等の移転コンサルティング、移設現場の管理業務をお任せします。 新しいラボを立ち上げる際に研究者の要望や現地調査を踏まえて、最適な実験機器をアドバイスする仕事も行っていただきます。 ＜担当業務一覧＞ ・研究者の要望や現地調査を踏まえた移転工程立案 ・レイアウト作成、搬出入経路の設定 ・移転経費積算 ・移転業者、現場搬出入の管理 ・最適な実験機器をアドバイス ■導入事例： 東京大学、理化学研究所、JAXA、製薬メーカー・食品メーカーなど、日本を代表する研究施設との取引が多数あり、ノーベル賞受賞者の最新研究施設も手がけています。 ■強み： 〇研究室は企業や大学の重要な拠点であり、投資も大きく、国もそれらを支援しているため、外部環境が整っています。 〇研究室の設計から一貫して行い、安全面にも配慮しつつクリエイティブなデザインを提供できる専門性を持っています。 ■当社の魅力： 海外のラボに比べて建築的・空間的に魅力の乏しい国内のラボにおいて、研究者の行動に働きかけ、交流や気づきを生む建築、空間、設備、イノベーションカルチャーの創造に挑戦している会社です。また、withコロナの時代において、研究施設・医療施設およびそれらの現場で使用される設備機器を専門とするオリエンタル技研工業は、感染症対策施設の設計・施工や設備機器の提供を通じて、社会に大きく貢献しています。 ■当社について： 私たちは「ひらめきの瞬間をつくる。」をPURPOSE（存在意義）として掲げ、研究環境のあらゆる課題に豊富な経験と専門技術力で応え、事業を拡大してきました。「日本の科学技術は衰退している」と言われ始めて久しいですが、驚きのない研究室から世界を驚かせる発明は生まれません。五感を刺激する空間、自由に交流できる場、何かが生まれる予感に満ちた環境を提供することで、研究者がワクワクしながら研究に没頭できるようにする。それが私たちオリエンタル技研工業株式会社の使命です。

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〜リフォーム部門の施工管理／少数精鋭で個人裁量◎／18時台に全社員退社でWLB◎／LIXILのFC加盟店で安定◎〜 ■職務概要： 宝塚で創業55年のリフォーム会社である当社にて施工管理業務をお任せします。 ・案件エリア：宝塚市内が大半で西宮・川西・伊丹の近隣エリアも一部あり ・住宅設備の部分リフォームが8割、フルリノベーションの大規模が2割ほど ・対象物件は戸建て7割、分譲マンション3割 ■ご入社頂く方へ求めるミッション： 現状部分リフォームが当社の案件の多くを占めており、今後大規模リフォームや分譲マンションのリフォーム案件の更なる獲得に向けて、その体制 ■働き方： 休日：年休120日（日祝固定の水曜と土曜のシフト制） ※休日出勤の際は振替休日を実施 残業時間：1~2h／日程。18時台には退勤できる環境です。 ■組織構成： リフォーム部門には50代2名と20代1名の3名が所属 ■案件獲得について リフォームショップやショールーム紹介、OB顧客やその紹介、情報誌やSNS、youtubeなどの発信による案件獲得ができ、業績好調です。 ＝魅力＝ ＜充実のお休み＞ 年間休日は120日。水曜・土曜は現職の3名の担当者と交代でどちらかがお休み、日曜・祝日は毎週固定休となります。そのため4回に1回の土曜はお休みとなります。 ＜今後の新生活を応援＞ 当社は若手社員への支援に力を入れており、今後の新生活を応援しています◎結婚祝い金、マイホーム購入支援、子育て支援など定着に向けて様々な取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 弊社は昭和41年、タイル工事業としてスタートし、以来、不動産分譲住宅・建築リフォーム事業等を展開しております。 ◎当社の強みは、自社で住空間に関するほとんどを受け持つことが出来る総合的な技術力を構築していることです。みんなが自然と笑顔になり、帰りたくなるふるさとのような住空間をつくりたい。そんな思いで活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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◇ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！未経験者から活躍中／残業月平均10h以内◎◇ ■業務内容： 既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）〜見積り〜資材の仕入〜施工〜引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 ■組織構成： 長崎支店は2名の営業メンバー（30代・60代）が協力して活動しています。その他、本社にもの2名の営業メンバー（40代・60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務

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■職務概要： 住宅やビルの外壁部材の販売から施工を行う当社にて、顧客対応並びに施工管理業務をお任せします。 ■仕事の内容：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （1）顧客対応 既存のお客様に対して施工依頼を受け、顧客対応を行って頂きます。 始めは顧客対応をしていきながら、徐々に提案活動等を覚えていただき、営業活動をしていただきます。 ※飛び込み等新規営業ではございません。 （2）施工管理 受注した工事の現場管理等を行って頂きます。 外壁工事のため、一般的な施工管理よりも工事期間等が短いです。 そのため業務負担としても少なく、業務量が多くなると言ったことはありません。 ■組織構成 営業は5名〜7名体制で行っております。40代の社員が中心となって活躍しております。 先輩社員からのサポートを基に少しずつ、業務を覚えて頂きます。 ■働く魅力： 残業は少なく、月間10時間前後で働きやすい環境です。 年間休日は現状少ないですが、来年度以降増やしていく計画です。 また勤務時間等の改善も検討されており、働き方の見直しを進めている会社です。 ■当社について 創業以来、大手外壁材メーカーとともに施工分野で実績を重ねている会社です。中部地区No.1、全国でもトップクラスの施工力を持ち、現在では住宅業界でもその名を知られた存在になりました。 近年ではサイディングのプレカットにおいて機械メーカーやソフト会社とともにシステム開発を行い、スピーディーでより正確なプレカットを実現して常に業界をリードしています。 また従来から地区No.1の施工実績を誇る新築住宅の外壁施工に加え、 ビルやマンションなど非住宅分野の外壁リフォームにも進出しています。

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開/転勤無で腰を据えて就業できます！】 ★夏季休暇3日、年末年始14日連休★ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでもキャッチアップ体制は◎です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認→社用車でお客様の自宅へ移動→お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了→片付け・掃除→営業所へ戻り報告書を作成→翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。転勤もございませんので腰を据えて就業していきたい方にもぴったりです。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳（月給61万）、年収513万円 入社11年目 34歳（月給42万）、年収458万円 入社5年目 28歳（月給38万） 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

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