【仕事内容】 仕事内容 ・就労支援B型事業所を巡回し、利用者様の健康管理 ・利用者様のご自宅へ訪問し、医療処置を実施 施設詳細 株式会社NINEについて 飲食店事業、不動産事業、NPO事業、青果野菜卸売事業、広告ディスプレイ内装事業をおこなっている株式会社NINE。「私たちが売りたいもの」ではなく、「お客さまに喜んでいただける、お客さまが必要としているもの」を提供したいと考えています。お客さまの幸せを作る会社を目指して、一人ひとりが活躍できる場を作り続けます。 看護スタッフとして利用者さまをサポートしませんか？ 訪問看護ステーションNineは天王寺区真法院町にございます。 上記の事業所に所属し、訪問看護に携わっていただきます。 正看護師免許をお持ちの方であればご応募いただけます。 地域にお住まいの利用者さまに安心して生活いただけるようぜひご協力ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 吹田市の静かな環境に佇む、医療法人恒進會介護老人保健施設たるみの里で、正看護師としてあなたの経験を活かしませんか。 2013年の開設以来、私たちは温かい木目調の内装と、各フロアに設けられた明るく開放的なデイルームで、利用者様が心穏やかに過ごせる空間づくりに努めてまいりました。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、個別ケア計画に基づいた看護業務全般をお任せします。バイタルチェック、服薬管理、医療処置はもちろんのこと、日々のコミュニケーションを通して、利用者様の変化に気づき、その方らしい生活を支えることにやりがいを感じられるはずです。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。利用者様の笑顔を間近で感じながら、地域医療に貢献できる、そんな働き方を、たるみの里で実現しましょう。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 (4階建て70床) ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 横浜市都築区にある特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護技術以上にその人のお人柄を重視した採用をしています。 ・駅チカ！徒歩10分圏内です。 ・2019年開設のとてもきれいな施設となっています。 【施設概要】 開設：2019年10月 定員：70室 【施設の特徴】 運営法人ですが、横浜市、鎌倉市を中心に、介護付有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能施設を運営しています。また、横浜市が推進する「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位として認定を取得しています。 当施設は入居数70床からなる介護付き有料老人ホームです。閑静な住宅街にあり外観・内装共に充実しております。1Fには希少でお洒落なホワイトのグランドピアノが置かれ、みんながくつろげるカフェコーナーもあります。4Fには非常に大きな可愛らしいお花畑(庭園)もあります。空気が澄んだ日は庭園から富士山を見ることが出来ます。また、多様なレクリエーションも充実し、笑顔溢れる施設です。 医療機関と連携しての24時間完全看介護体制の環境の下、身体的・精神的苦痛、苦悩をできるだけ緩和し、充実して生活が送れるように支援できる医療・介護連携を重視したシステム型組織を形成しております。

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・2019年に内装および外装工事を終え、建物や設備をリニューアルした89床の摂津市千里丘地域の中核病院です。 ・スタッフの年齢層も幅広く、明るく家庭的な雰囲気の職場です。 ・内科、外科を中心に幅広い疾患を診療しており、糖尿病専門医による外来枠をもうけられております。 勤務条件 ・日勤は8:45-17:00の7時間15分勤務で残業時間が少なく、有給休暇消化率が高いためプライベートと両立して勤務頂けます。 ・年間休日120日以上でメリハリをつけて勤務頂けます。 ■職場環境 病床数 89床床（一般89床） 子育てナース 在籍有り 看護方式 受け持ち制 看護基準 15:1 夜勤回数目安 平均月4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 千里丘中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 人間ドッグ・健診での問診・採血・血圧測定・婦人科介助・内視鏡介助（前処置、医師介助、受信者対応など 人間ドック・健康診断 　血圧測定・問診・採血・内視鏡補助・婦人科介助等の看護　師業務 ■アピールポイント ・行き届いた心配りで受診者の方々に高評価を得ています。 ・16:45定時！残業は少ないです！ ・非常にキレイな内装です。北欧の木漏れ日をイメージしています。 ・6階・7階それぞれに看護師が7名程いる為フォロー体制抜群です。 ・駅チカ！新宿三丁目駅から徒歩3分！ ■職場環境 看護師在籍数 25名 看護師年齢層 30-40代・内視鏡技師52歳 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 サービス付高齢者住宅における看護業務（介護業務も含む） ・利用者様の健康管理業務 ・療養業務 ・医療業務 ・介護業務（誘導・配膳・入浴・排泄介助等） ・環境整備 ※利用者様：25～30名程度 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 2021年12月にオープンしたサービス付き高齢者住宅です。内装は茶系・木目調でシックな落ち着いた雰囲気で、とてもきれいな施設です。31戸の居室があり、自立された方が多いです。（介護度：2～3程度）お食事は1階の食堂を利用され、配膳・見守り・お薬管理が必要、入浴は機械浴もありますが利用者は少なく、ほとんどの方が個浴ですので見守りが必要になります。 入居者様との距離がとても近く、生活の一部に密着していますのでとてもやりがいを感じていただけるお仕事です！ 興味を持たれた方ぜひ応募してみてください。応募お待ちしております。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者住宅の看護師(正/准)/(広島市南区)2021年オープンの施設!看護職員正社員募集!サ高住でのお仕事です!残業なし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

相模原協同病院で、受付医療事務スタッフを募集中です☆ ソラストにて正社員として勤務できますよ。 ▼きれいな病院! 清潔な内装の中、患者様だけでなくスタッフも気持ちよく働けます♪ ▼未経験・無資格OK 充実した研修と万全のフォロー体制あり! 全くの未経験から知識やスキルを身につけることができます。手に職つけたい方必見です☆ ▼接客経験を活かせる 患者様対応がメインの、病院の”顔”といえる受付です!カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かせます。人と接することが好きな方に向いてますよ♪ 【具体的なお仕事内容】 ◇初診受付業務 ・患者様の受付、ご案内 ・保険証等の確認 ・患者様情報のデータ入力 ・診察券発行 ・健康診断後の再検査受付 ・診断書等文書の預かり ・問い合わせ対応 など ◇紹介受付業務 ・紹介患者様の受付及び案内業務 ・保険証や紹介状などの確認 ・紹介状の受付、予約、郵送業務 ・他院との検査の予約調整、受付、検査結果郵送業務 など 20代・30代の若手、40代・50代の子育て中の主婦(主夫)、60代の中高年層…と幅広い年齢層のスタッフが活躍★年齢を重ねてもあなたらしく輝き続けられるのは医療事務の魅力の一つです! まずはお気軽にご応募ください◎ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◆初診窓口業務 ◆紹介受付業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 整形外科クリニックでの外来看護業務 ・医師のサポート ・電子カルテ入力 ・処置・問診・初診までの準備 ・医療機器や医薬品の管理 （入院、手術なし） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの声～ 広島・東広島に4か所の拠点をもつ法人です。2004年の開業後、2012・2016・2018年に新たなクリニックを開設し、介護施設も含め業務拡大されていらっしゃいます。 内装は「ユネスコプロジェクト」に基づきアートを取り入れていて、まるで遊戯施設のような開放的でポップなクリニックです。 様々な年代の看護師さんがご活躍中で、勉強会などでさらにスキル向上のための取り組みもされています。患者数も多く忙しいですが、残業は少なくプライベートの両立もできる環境です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 外来病院の看護師(正/准)/(広島市南区)人気の日勤正社員求人!整形外科クリニックでのお仕事!整形外科未経験もOK!広島駅から徒歩10分の立地! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ☆☆つばさ静岡は、JR東海道本線の静岡駅よりバス20分ほどの場所にある70床の療育施設です。 ☆☆2005年に開設されたので、外見も内装もとても綺麗です。 ☆☆開放感のある職場なので、気持ちよく働くことができますね。 ☆☆療育に興味があり、重心の経験を活かしたい方☆☆ ☆☆お子様が好きな方☆☆また綺麗な職場で働きたい看護師さんにオススメの求人です☆ ☆☆じっくり向き合った看護ができ、やりがいもありますよ☆☆ ☆☆医療度も高くなりますが、ブランクのある看護師さんもやる気があれば大丈夫☆☆是非一度お問い合わせ下さい☆☆☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 小児科、 精神科、 リハビリテーション科 【求人の特徴】 ☆JR東海道本線・静岡駅☆重症心身障害児者の治療に定評がある療育施設です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

☆年間休日121日！年収~1,050万！賞与9.5か月分予定 ☆定年62歳で長く技術者として活躍！ ■業務内容 事務所ビル・商業施設・工場・駅舎など、幅広い建築物のリニューアル工事に関わる電気工事施工管理をして頂きます。 1日-2日程度から数ヶ月にわたる工期の改修、更新工事を実施。また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。 ジョブローテーションも可能であるため、将来的に管・電気・建築それぞれの技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 ■ポジションの特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…東日本・関東圏（主に北関東）を中心とした事業所に近い場所への出張（目安8ヶ月程）が発生します。北海道等の案件は稀です。 ◎現場手当（5千円〜5万円）・遠方手当（2.5〜5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境 ・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。 ■事業の強み ・もとはサブコン業から始まった事業のため、サブコンに仕事を任せることなく一括で受注できる点が強みです。 ・業務を通して、必然的に一貫した技術力が身に付きます。 ・主に食品工場の新築・改修工事に信頼と実績を誇ります。 ■当社の魅力 ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は通常1〜2％と言われる中、4〜4.5％と高い水準を維持。 ・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側！施工管理技士をお持ちの方歓迎！／全国800棟のビル管理実績あり／残業月20h程度／転勤無／再雇用制度で定年以降も働けます◎／年休123日／基本土日祝休み〜 ■業務内容： 現場の監理技術者として施工監督の業務を行います。 事務所・店舗を中心として、主にテナントの入退去時の内装・設備の更新工事の施工監理業務をご担当いただきます。 当社は、全国で800棟のビル管理をしており、札幌支店でも20棟ほど管理しております。 当社PMから案件を受け、設計段階から設計部と協力してプロジェクトを進めていきますので、他部署との連携も活発です。 ▼具体的には… ・案件発生後、設計部と共に、施主との打ち合わせに参加 ・計画・見積もりをして、施主と契約 ※設計図は設計部が作成 ・工事協力各社等と連携しながら、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理） ・完了後は、検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。 ※北海道支店配属となり、出張はございますが転勤は発生致しません。 ※物件の大小により異なりますが、5〜6件ほど同時に担当することもございます。 ■充実のワークライフバランス 弊社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。 離職率は5％・勤続平均は20.7年と大変働きやすく、60歳以上で入社され、再雇用となった方もおります。 また年間休日123日、残業月10時間程度と業界屈指の働きやすさのため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。 ■会社の安定性： 大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を持つビル管理会社です 50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、施設警備、清掃等の業務を通じて、お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。 専門技術者が在籍し、顧客のニーズに応じた最適なプランを提案します。。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築・電気・管工事の経験活かせます◎日本生命のビル管理企業で安定性も◎残業20h／年休123日／転勤無／直行直帰OK／資格取得支援あり】 ＜＜おすすめポイント＞＞ ◎発注者側ポジション 施工会社ではなく発注者側の立場で、企画・計画段階から工事完了まで一貫して携われます。 ◎働きやすい環境 年休123日、土日祝休み、残業月20時間程度、有給取得率75.5％。転勤もありません。 ◎安定した受注基盤 日本生命保険相互会社関連物件を中心に、髙島屋や学校施設など多数の管理実績があります。 ◎資格取得支援充実 受験料・交通費補助に加え、1級施工管理技士取得時には祝い金10万円を支給します。 ◆業務内容 日本生命グループ関連物件をはじめ、オフィスビル・商業施設・学校などの改修・修繕工事における施工監理業務をお任せします。 ご経験に応じて、建築・電気・管工事いずれかの分野をご担当いただきます。 同社はビル管理会社として建物オーナーに近い立場から工事を手掛けており、発注者側として工事全体の計画・管理・推進を行うポジションです。 施工会社や協力会社と連携しながら、工事計画の立案から完了後のフォローまで幅広く携わっていただきます。 ◆働き方 ・休日：完全週休二日制・土日祝休み ・残業：平均20時間程度 ・転勤：無し ・休日出勤・夜間出勤：必ず振替休暇取得や夜間対応翌日は休日取得頂きます。 ・直行直帰：OK ・有給消化率：75.5％ ・出張：エリアは原則一都三県。稀に東北・上信越・北海道エリアへの短期出張が発生する場合があります。 ◆資格取得について： 同社の指定の資格の取得につきまして受験料・交通費支給◎ 1級施工管理取得時には10万円のお祝金もあり！(規定あり) ◆組織構成： 工事部　100名 ★中途入社の社員が多数のため、入社後馴染みやすい環境です。 ◆会社の安定性 日本生命保険相互会社の関連企業として、ビル管理から工事・修繕まで幅広く事業を展開しています。 日本生命所有物件を中心に、髙島屋や学校施設などの管理実績もあり、安定した受注基盤を確立。 景気変動の影響を受けにくく、長期的に腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場 信越グループの安定経営基盤／転勤当面無／直行直帰可能／平均勤続年数は19年程度で長期就業／残業20~30H〜 同社は、半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。 ■業務概要 自社製品のトイレ扉や関連部品（フック、鍵、金具、パーティションなど）を扱い、鉄道会社・大手不動産向けに提案・導入を行います。JR駅舎をはじめ、公共・オフィスのトイレ更新案件で安定した需要があります。 〈業務詳細〉 ・鉄道会社やビル管理会社からの要望をもとに、トイレブース扉や金具・パーティション等の製品提案・企画・販売 ・サイズ・色柄・機能性などを調整した製品のカスタマイズ提案 ・納品後のメンテナンス対応や問い合わせ対応などのアフターサポート ・工事スケジュールに合わせた納期調整、社内外との連携 ・顧客先への訪問（現地確認またはオンライン打ち合わせ） ◎担当社数は１０~２０社、既存９割、新規１割 ◎出張：基本日帰りでJR東日本、駅舎旅客トイレの工事打ち合わせで北関東・長野・山梨エリアへの出張が発生します。 ■ポジションの魅力 ・JR駅舎やオフィスビルなど、多くの人が日常的に利用する空間に自分の関わった製品が形として残る仕事です。 ・JRの電車内のトイレ扉は特許を取得しており、安全性（指挟み防止・誤開閉防止）と耐久性に優れ、高い評価を得ています。 ■働き方 ・直行直帰可能で、原則電車で向かって頂きます。（交通アクセスが悪い場合は社用車、レンタカーでの通勤も可能です） ・鉄道/商業施設の工事都合により、土日祝・深夜対応が発生する場合あり（代休・残業申請対応） ・平均勤続年数は19年2か月程で腰を据えて働けます。 ■教育体制 ・入社後、親会社の研修制度、eラーニングで基礎知識を習得し、外部機関で2日間の研修も受講可能です。 ・入社後は現場社員のフォローのもと、カタログや資料、現場・工場を実際に見学しながら、商材知識を身につけられるサポート体制です。 ■働く環境 同部門は30〜50代の年齢層でマネージャー1名、メンバー5名（うち4名がデータセンター、1名がトイレブース担当50代）。当ポジションは既存担当の直下で実務を習得します。

【パーティション業界トップクラスで企業安定性×将来性◎/スカイツリー・羽田空港・有名オフィス〜病院・学校・工場まで導入◎/働き方・福利厚生◎】 ■こんな方へオススメ： 転職を考える中で、「どの職種が自分に合うのか分からない、決めきれない」「将来やライフプランを考えると選択肢を幅広く持ちたい」と感じる方も少なくありません。そこで当社では、応募時点で職種を固定せず、選考を通じて経験や志向を整理しながら、最適なポジション・配属を一緒に考えていくオープンポジション採用を導入することとしました。 ■業務内容： ※職種は選考を通じて決定します。 【営業職】 ・ゼネコンや設計事務所などへの代理店営業／可動式間仕切りなど自社製品を活用した空間提案／見積作成、社内調整等 【工務職】 ・パーティション工事における協力会社との調整／工程・品質・安全管理／営業・設計部門との連携等 ■勤務地・働き方について 首都圏（東京・西東京・横浜・埼玉）の事業所が対象となります。最終的な勤務地・配属職種は、ご本人の希望やライフイベントも踏まえ、選考過程で相談のうえ決定します。 ※地域限定・転勤なしの求人ではなく、将来的に転勤の可能性があります。 ■当社/このポジションで働く魅力： ・業界トップクラスの実績と安定した経営基盤 ・営業・工務が密に連携し、「空間価値」を提供する仕事 ・配属は内定前に決定し、入社後のミスマッチを防止 ・職種や拠点を越えたキャリアの広がりも相談可能 「どこで、どんな役割で長く活躍できるか」を大切にする採用です。 ■働き方・福利厚生 年休121日・土日祝休・残業30hと無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。 住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。 ■当社について ◎創業60年超・国内トップクラスシェアの「パーティション」の専門メーカー！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

【パーティション業界トップクラスで企業安定性×将来性◎/スカイツリー・羽田空港・有名オフィス〜病院・学校・工場まで導入◎/働き方・福利厚生◎】 ■こんな方へオススメ： 転職を考える中で、「どの職種が自分に合うのか分からない、決めきれない」「将来やライフプランを考えると選択肢を幅広く持ちたい」と感じる方も少なくありません。そこで当社では、応募時点で職種を固定せず、選考を通じて経験や志向を整理しながら、最適なポジション・配属を一緒に考えていくオープンポジション採用を導入することとしました。 ■業務内容： ※職種は選考を通じて決定します。 【営業職】 ・ゼネコンや設計事務所などへの代理店営業／可動式間仕切りなど自社製品を活用した空間提案／見積作成、社内調整等 【工務職】 ・パーティション工事における協力会社との調整／工程・品質・安全管理／営業・設計部門との連携等 ■勤務地・働き方について 横浜営業所が対象となります。最終的な配属職種は、ご本人の希望や適性も踏まえ、選考過程で相談のうえ決定します。 ※地域限定・転勤なしの求人ではなく、将来的に転勤の可能性があります。 ■当社/このポジションで働く魅力： ・業界トップクラスの実績と安定した経営基盤 ・営業・工務が密に連携し、「空間価値」を提供する仕事 ・配属は内定前に決定し、入社後のミスマッチを防止 ・職種を越えたキャリアの広がりも相談可能 「どこで、どんな役割で長く活躍できるか」を大切にする採用です。 ■働き方・福利厚生 「年休121日・完全週休2日制（一部土曜・祝日出勤あり、振替休日取得可）・残業平均30h程と無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。」 ■当社について ◎創業60年超・国内トップクラスシェアの「パーティション」の専門メーカー！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

【パーティション業界トップクラス！企業安定性×将来性◎/スカイツリー・羽田空港・有名オフィス〜病院・学校・工場まで導入◎/働き方・福利厚生◎】 ■こんな方へオススメ： 転職を考える中で、「どの職種が自分に合うのか分からない、決めきれない」「将来やライフプランを考えると選択肢を幅広く持ちたい」と感じる方も少なくありません。そこで当社では、応募時点で職種を固定せず、選考を通じて経験や志向を整理しながら、最適なポジション・配属を一緒に考えていくオープンポジション採用を導入することとしました。 ■業務内容： ※職種は選考を通じて決定します。 【営業職】 ・ゼネコンや設計事務所などへの代理店営業／可動式間仕切りなど自社製品を活用した空間提案／見積作成、社内調整等 【工務職】 ・パーティション工事における協力会社との調整／工程・品質・安全管理／営業・設計部門との連携等 ■勤務地・働き方について 東京営業所（神田）が対象となります。最終的な配属職種は、ご本人の希望や適性も踏まえ、選考過程で相談のうえ決定します。 ※地域限定・転勤なしの求人ではなく、将来的に転勤の可能性があります。 ■当社/このポジションで働く魅力： ・業界トップクラスの実績と安定した経営基盤 ・営業・工務が密に連携し、「空間価値」を提供する仕事 ・配属は内定前に決定し、入社後のミスマッチを防止 ・職種を越えたキャリアの広がりも相談可能 「どこで、どんな役割で長く活躍できるか」を大切にする採用です。 ■働き方・福利厚生： 「年休121日・完全週休2日制（一部土曜・祝日出勤あり、振替休日取得可）・残業平均30h程と無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。」 ■当社について： ◎創業60年超・国内トップクラスシェアの「パーティション」の専門メーカー！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20H以内／夜勤・転勤・長期出張なし／大阪府内中心／社員の「こうなりたい」を大切にする会社◆】 ■お任せする仕事： 学校・集合住宅などを中心に、外壁改修・塗装・防水・耐震工事等の建築施工管理をお任せします。官公庁案件が約9割、受注案件のほとんどが元請のため、発注者や協力会社と直接調整しながら、現場全体を主体的に動かせるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・現地調査、施工計画・工程表の作成 ・発注者との打ち合わせ、施工内容の調整 ・協力会社・職人の手配、作業指示 ・資材・必要機材の発注、納期管理 ・工程・品質・安全・原価の管理 ・工事写真、報告書、官公庁提出書類の確認 ・完成検査、引き渡し、アフターフォロー ■案件詳細： 【エリア】大阪府下中心 【受注元】ほとんどが元請け案件／官公庁が9割程度です。 【案件比率】会社としては建築案件が8割、土木案件が2割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。 【案件規模】数百万円の案件から10億円程度 【工期】１カ月〜２年 ※国土交通省、財務省、文部科学省、法務省、大阪府・大阪市、UR都市機構などと取引実績があり、公共施設から集合住宅まで幅広い建築物の改修工事に携われます。 ＼社風の特徴／ 社長が全社員と年1回面談し、希望するキャリアや年収を確認。日々の取り組みや現場での成果を昇給・賞与へ反映します。未経験から国家資格の取得や、工事全体を動かす責任者を目指せます。 ■はたらき方： ※売上だけを追わず、持続可能な成長を重視して無理な受注を行わない為、はたらき方を整えられています！ ・残業月20H以内（無理な工事受注はしておりません） ・直行直帰可能 ・通勤にも利用できる社用車貸与 ・夜勤・転勤なし、宿泊出張も原則なし 非常に働きやすくアットホームな社風から、同社の離職率は低く抑えられております。 ■資格取得支援： 資格補助制度が充実しており、講習費用の補助もあります。また資格を取得すると資格手当が支給され、給与がアップに繋がります！ ■配属部署について： 全体で14名です。20代〜70代まで幅広い世代が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精米機でトップクラスシェアを誇るサタケの100%出資子会社／資格を活かして活躍◎／年間休日128日／転勤なし／資格手当や家族手当など福利厚生も充実／賞与年2回＋業績賞与あり／大型連休年3回／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社は、精米設備でトップクラスのシェアを誇るサタケのグループ企業として、穀物加工プラントのメンテナンスやエンジニアリング事業を展開しています。 最新鋭の米加工技術で日本の食の安全と安心に貢献しており、社会的な意義の大きい事業基盤が強みです。 今後、プラント建築やサイロ等の請負工事事業をさらに強化していくため、今回新たなメンバーを増員募集することとなりました。 ■具体的には： JAの関連施設や精米工場等のプラントにおいて、サイロや建屋等の建築系工事における施工管理全般をお任せします。 ◇お客様と工期の打ち合わせ ◇施工範囲の基本設計図のチェック ◇施工範囲の状況にあわせて施工管理計画作成 ◇資材の発注・協力会社への依頼 ◇安全・品質・進捗管理 ◇各管理書類の作成 【施工管理が無い時期にお任せする業務】 ◇既存プラントの補修提案のための現地調査 ◇提案資料・見積作成 ◇メンテナンススタッフに同行してのお客様訪問 【施工期間】 短期の場合は2日〜3日程（月に２〜3回）で、長いと4〜5ヶ月（年に0〜1回程度）かかる場合もあります。エリアは県外もございます。 ※施工期間に帰宅いただくことも可能です。（１〜3週間目安） ■配属先詳細： 各営業所の施工管理メンバーは各拠点1〜5名在籍しており、上長は各拠点の所長となります。 ■入社後の教育研修体制： ◎共同乾燥調製施設、法人ライスセンター、精米工場などの業界に関する知識は入社時点では不要です。 ◎体系的な教育プログラムを用意しており、現場や広島本社での定期的な教育を通じて業務を習得できます。 ◎他にもキャリア採用時研修やフォローアップ研修および定期的な安全衛生講習、特別教育の実施をしています。 ◎配属先の営業所長やメンテナンススタッフと連携して進めるため、中途入社の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜精米機でトップクラスシェアを誇るサタケの100%出資子会社／資格を活かして活躍◎／年間休日128日／転勤なし／資格手当や家族手当など福利厚生も充実／賞与年2回＋業績賞与あり／大型連休年3回／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社は、精米設備でトップクラスのシェアを誇るサタケのグループ企業として、穀物加工プラントのメンテナンスやエンジニアリング事業を展開しています。 最新鋭の米加工技術で日本の食の安全と安心に貢献しており、社会的な意義の大きい事業基盤が強みです。 今後、プラント建築やサイロ等の請負工事事業をさらに強化していくため、今回新たなメンバーを増員募集することとなりました。 ■具体的には： JAの関連施設や精米工場等のプラントにおいて、サイロや建屋等の建築系工事における施工管理全般をお任せします。 ◇お客様と工期の打ち合わせ ◇施工範囲の基本設計図のチェック ◇施工範囲の状況にあわせて施工管理計画作成 ◇資材の発注・協力会社への依頼 ◇安全・品質・進捗管理 ◇各管理書類の作成 【施工管理が無い時期にお任せする業務】 ◇既存プラントの補修提案のための現地調査 ◇提案資料・見積作成 ◇メンテナンススタッフに同行してのお客様訪問 【施工期間】 短期の場合は2日〜3日程（月に２〜3回）で、長いと4〜5ヶ月（年に0〜1回程度）かかる場合もあります。エリアは県外もございます。 ※施工期間に帰宅いただくことも可能です。（１〜3週間目安） ■配属先詳細： 各営業所の施工管理メンバーは各拠点1〜5名在籍しており、上長は各拠点の所長となります。 ■入社後の教育研修体制： ◎共同乾燥調製施設、法人ライスセンター、精米工場などの業界に関する知識は入社時点では不要です。 ◎体系的な教育プログラムを用意しており、現場や広島本社での定期的な教育を通じて業務を習得できます。 ◎他にもキャリア採用時研修やフォローアップ研修および定期的な安全衛生講習、特別教育の実施をしています。 ◎配属先の営業所長やメンテナンススタッフと連携して進めるため、中途入社の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設・ホテル・病院・工場・研究所等、主に大型施設を対象とし （1）中・小修繕工事における施工管理業務 （2）営業支援（現場調査、設計積算サポート） （3）自社製品納入先の建物設備の中央監視システム、自動制御装置および機器の保守点検業務 （4）契約先のエネルギーデータ解析サービス等の業務 等の業務を行っていただきます。 ■当社について 当社は、「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。 1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。 現在、以下3つの事業を柱として展開しています。 ・ビルディングオートメーション事業 ・アドバンスオートメーション事業 ・ライフオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献しています。 ◎ビルディングオートメーション事業 オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの空調・電気・防災設備を自動制御し、快適な空間づくりと省エネルギーの両立を実現しています。 建物の新設から、既存建物のリニューアル、省エネ改修まで、ライフサイクル全体を支援する点が特長です。 ◎アドバンスオートメーション事業 工場やプラント向けに、温度・圧力・流量などを高精度に「測り」「制御」する技術を提供し、安全性・生産性・品質向上に貢献しています。 製造現場のDXや脱炭素ニーズの高まりを背景に、重要性が増している分野です。 ◎ライフオートメーション事業 ガス・水道などのライフラインや、健康・生活に関わる分野で、社会の安心・安全を支える製品・サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修で一生モノの専門性を磨ける／手に職付けたい方歓迎／国レベルの大型プロジェクトを形にする達成感あり〜 ■業務内容： ・大型イベントや展示会などの空間設営の営業から施工管理をお任せします。 ※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。 ・既存顧客からの依頼で図面をもとに資材や職人を手配、現場設営〜撤去管理を担います。 ■業務詳細： ・クライアントから見積依頼：訪問またはオンラインで打ち合わせを行い、内容を確認します。 ・見積作成：イベントの内容、装飾にかけるコスト、必要な資材などを確認し、見積を提出します。 ・受注後の準備：設計担当へ図面作成を依頼し、トラス、木工、金物など各種資材を手配します。 ・安全確認・仮組検証：設営前に、安全管理のための仮組や施工方法の確認を行います。 ・現場での施工管理：現場で施工の進捗状況を確認し、安全面・工程面を管理します。 ・撤去・撤収管理：イベント終了後の撤去、撤収作業まで管理します。 ■入社後の流れ： ・まずは座学で専門用語や資材の知識を習得。 ・その後は40代のベテラン先輩の現場に同行。 ・職人への連絡方法や顧客との信頼関係の作り方など営業や施工管理の基礎を学びます。 ・半年後〜は徐々に規模の小さな展示会ブースから主担当としてデビュー。 ・先輩のフォローを受けながら担当していきます。 ・数年後には先輩の既存顧客等を引継ぎ、あなたのファンを構築して独り立ちへ。 ■組織について： ・東京支店64名（内、営業職31名） ・独自技術の特許を持っており、案件増の為の増員です。 ・事務所内ではオフィスカジュアルでの勤務です ■働き方とやりがい ・残業は月平均20〜30時間程。 ・担当案件により夜間や休日出勤が発生する可能性もありますが、国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。 ■給与： ・本人の希望も考慮し数年間は固定給でじっくり育成。 ・先輩の顧客を引き継ぐなど自分の顧客がついた段階で意向があればインセンティブ給へ移行可能。 ・早くて3年で年収600万円、将来的には1000万円も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品（グッドデザイン賞受賞）を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします／転勤無し／インセンティブ制度あり〜 ■担当業務： オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 ※水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■同社について： 【稲葉製作所の中核事業会社】 TVCMでおなじみ稲葉製作所100％出資子会社です。 もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産（大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました）を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。 ※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。 【製品品質／デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員も多数活躍しています】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。 競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人顧客に対して、ビル建材（建築金物）の「提案」から「施工完了」までのトータルプロデュースを担当していただきます。 単なる物売りではなく、プロジェクトの司令塔として、建物づくりを一貫してリードする仕事です。 ■業務詳細： 新築や改修工事のプロジェクトに対して、意匠や機能に最適な製品を選定して提案、受注へと導きます。 受注後は現場の責任者としての役割を担って、協力会社の手配や資材調達、工程・安全管理を行い、チームを指揮して施工を進めます。 建物の外観や印象を決定づける「最後の仕上げ」を見届け、引き渡しを行います。 自分が手掛けた仕事が街のランドマークとして残り続けるため、大きな誇りと達成感を味わえます。 ■組織構成：豊橋９名／浜松９名／名古屋３名で構成されています（事務員含む）。 ■社風について： 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ■当社の特徴： ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在49社、従業員数4500人を超える企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み〜 ■概要： 「スガキヤは過去最大の新たな挑戦を開始します」 スガキヤ店舗を東海エリア以外に過去にない大幅な新規出店拡大を狙う挑戦に加え、複数の新業態に挑戦していきます。これに伴い、共に夢を実現する仲間、店舗開発の人材を募集します。 ■仕事内容： 「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、発注者として店舗開発、外部の建築業者とのやり取りをお任せします。新規店舗、既存店舗の維持、管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に外部の施工業者と社内の間に入り、適切な図面や配置・レイアウト等を検討します。業者と話を詰め、社内に提示し、社内の意見や業者との話を踏まえ、どう落とし込むかが重要となります。 ■評価制度： 半期毎に目標を設定しています。出店数や売上だけでなく、賃料やコスト等も考慮し、利益の出る体質の店舗にすることが大事になる為、納得感があります。その他、定性面も評価します。 ■当社について： 主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。 ラーメン「スガキヤ」店舗は、中部地域中心に関西地域含め280店以上を直営展開しています。ナショナルチェーンストアとして、すべてはお客様の満足に繋がる人材育成に注力しています。 ■企業魅力： 【挑戦できる“成長フェーズの本社部門”】 70年以上黒字経営の安定基盤を持ちながら、新業態開発・DX推進・全国展開を加速中。本社部門はまさに企業変革の中心で、新制度づくりや仕組み化など、企画レベルから事業成長に関われるポジションです。 【多彩なキャリア×専門性の深化】 人事・商品開発・マーケ・IT・経理・法務など幅広い職種を持ち、希望次第で他部門経験も可能。専門性を高めたい方も、キャリアの幅を広げたい方も、意欲次第で柔軟にキャリア設計できます。 【働きやすさと成長機会が両立】 社宅補助や確定拠出年金など福利厚生が手厚く、長く働きやすい職場環境を整備。さらに「マイスター・アカデミー」やマネジメント研修、海外視察など、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。

■職務内容： 建築塗装工事全般を行う当社にて、営業職（お客様との総合窓口になる役割）をお任せいたします。 ■職務詳細： 主に建設業における塗装工事の営業職を担当していただきます （業務内容） ・取引先に対する営業・施工管理 ・見積・請求業務 ・施工員・材料店との交渉 ■入社後の流れ： ・これから入社される方に　入社後すぐに任せたい業務 （1）塗装に関する技能の研修（１〜３ヵ月程度） （現場常駐の社員等から、現場の雰囲気や技能の一部を教えてもらいます） （2）塗装店に於ける営業（番頭職）の知識習得（〜２年） （OJT先輩社員に付いて実践的なものを見てもらいます） ・慣れてきてから任せる予定の業務 （1）見積業務、現場調査、図面チェック （2）小さな工事の施工管理 ・関わる顧客の割合は(新規５％：既存95％) ・担当顧客（現場）社数：最初は１〜２社 ・主な担当予定の顧客・業界：建設業者のゼネラルコンストラクター（元請ゼネコン） （本担当は10社程度の顧客を見ることになりますが、習熟度によって受け持つ数が変わってきます） ・業務効率化の工夫など iPad等のツール活用を始めました。客先との連絡性を高める意味でも、今後は必要なアイテムとなっていくと思われます。 ■組織構成： ・配属予定部署は、工事部で（当社は第１〜第４まであります）１部署あたり３名程度が在籍しています（全員男性） ・工事部のサポートとして女性事務員が数名います ・組織の雰囲気は、各年代の年齢層があり、若い人でも尊重されています。仕事に充実した雰囲気の中で過ごしています。 ■仕事の魅力： 〇塗装という仕事は工場で製造された製品ではなく、現地で作りあげられるものであり条件が全て異なります。塗る素材の違い、塗る職人の違い、塗る気候条件の違いなど様々な条件の中で、適格な施工要領をつかみ取っています。そういった判断力の必要性が深い魅力を作っています。 〇やりがいは、著名な物件に関われることです。難しさがあるがゆえに、喜びも大きいのですが、手掛けた物件はずっとと残っていくものなので、満足度は非常に大きいものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務