【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】　 ■採用背景： 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 これまでのご経験を活かし上場企業で挑戦したい方も大歓迎です。 ■担当業務： 建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について 年間休日130日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】　 ■採用背景： 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 これまでのご経験を活かし上場企業で挑戦したい方も大歓迎です。 ■担当業務： 建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について 年間休日130日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 自動車内装（インパネ・トリム）設計エンジニア業務をお任せします。インストルメントパネルや各種内装トリムを対象に、構造・配置・仕様の設計を行います。 ■業務詳細： ◇インパネ・トリム部品の設計業務 インストルメントパネルや各種内装トリムを対象に、構造・配置・仕様の設計を行います。 ◇意匠・機能・品質を考慮した設計検討 見た目の質感や操作性、安全性を考慮しながら、車室内の価値を高める設計を行います。 ◇関係部門との技術調整 意匠、電装、生産技術、品質部門と連携し、設計の成立性や量産性を確認しながら開発を進めます。 ◇設計資料・図面作成および設計変更対応 CADを用いた図面作成や、開発過程での仕様変更・改良対応を行います。 ■PR： 「クルマの“居心地”を設計したい」 「意匠と機能の両立に挑戦したい」 そんな方にぜひおすすめしたいポジションです。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 福岡地所グループの一員として、オフィスビル・商業施設・ホテル・病院・物流施設などの建築施工管理（内装工事中心）を担当します。 福岡県を代表する大型商業施設やオフィスビルの改修工事に携わり、建物の価値向上や快適な施設運営を支えるポジションです。主に管理物件におけるテナント入替工事や内装改修工事の施工管理を行い、見積作成から顧客折衝、工事管理まで幅広く担当します。福岡地所グループが保有・運営する物件を中心に業務を行うため、地域を代表する施設づくりや維持管理に長期的に関与できることが特徴です。 【募集背景】 九州においては開発管理物件における改修工事案件への対応強化および施工管理体制の充実を目的とした募集です。福岡地所グループの物件管理・施設運営を支える技術部門として、建築施工管理経験者を増員し、さらなる品質向上を目指しています。 【具体的な業務】 ■工事計画・見積業務 ・管理物件における改修工事の内容確認 ・設計図面の確認 ・見積作成業務 ■建築施工管理業務 ・内装改修工事の施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ■顧客対応・折衝業務 ・ディベロッパーとの打ち合わせ ・テナントとの調整業務 ・工事スケジュールや納期に関する折衝 ■図面関連業務 ・簡易パース作成 ・CADソフトを使用した図面作成補助 ※設計業務は基本的に外部へ委託しており、本ポジションは施工管理業務が中心です 【企業の特徴】 同社は福岡地所グループの一員として、「キャナルシティ博多」をはじめとする福岡地所の開発物件の施設管理を担っています。建物の企画段階から施設管理まで一貫して関与し、長年にわたり蓄積したノウハウをもとに施設価値の向上を支援しています。開発・建築プロデュースと施設管理を融合した事業を展開し、福岡の街づくりを支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業〜 ■業務内容： 新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。 ＜具体的には＞ ・食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 変更の範囲：本文参照

＜押出成形機の使用経験をお持ちの方歓迎！再雇用制度もあるため長期的に就業可能／40代、50代の方も活躍できます！空調設備も整っています＞ ■業務概要： 当社の押出成形オペレーター職として建材(手すり)や店舗の内装部材、航空機関係の内装部品の製造をお任せいたします。またゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・原料の投入(ホッパーに投入) ・材質の乾燥 ・形状だし ・梱包業務 ・メンバーのマネジメント ・一部品質の管理等 ※ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務を徐々に広げていく予定です。 ■当社の製造品について： 当社が製造している製品を下記記載させていただきます。 ・建材(手すり)等 ・車の外、内装部品 ・航空機の洗面器周辺の部品 ※当社では幅広いジャンルの製造品を造っております。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となっており、リーダー1名／メンバー4名で構成されております。一番若い方で20代、最高70代の方で平均年齢は40代となっております。 ■当社の強みについて： 当社では押出、射出そして２次加工まですべて対応することができ、且つご要望に柔軟に対応をしているため、お客様からすると当社にご依頼をすることで様々な製造会社に依頼をしなくてよくなるため工数削減にもなるため安定的にご依頼をいただいております。 ■当社について： 光宝化学は押出・射出・2次加工を三位一体で日々頑張っている会社です。 分野的には自動車部品、建材、弱電、ディスプレイ、航空機内部材、スポーツ関連等など、幅広い分野で製品の供給をさせていただいております。 皆さんの毎日の生活の一部に使用なさっているかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

産業廃棄物処分業・資源リサイクル業・解体工事業・内装工事業・不動産の仲介斡旋業を手掛ける当社にて、解体工事の施工管理をお任せします。注力事業の基盤強化を期待します。 ■業務内容： （1）現地調査・打ち合わせ・見積り 依頼先へ伺い、建物の面積や構造、近隣の状況などの情報を収集、見積もりを作成します。 （2）契約・事前準備 見積りをもとに実際の作業計画を立て、必要書類などを準備します。 （3）解体作業 現在は当社の作業員が中心ですが、外注先の方とも協力して作業を行います。実際に自身が手を動かすケースは無く、納期通りかつ安全に行われているか監理します（解体工事は期間が短いため、基本1案件を2週間程度で実施）。 （4）最終確認 作業完了後、お客様と現地を確認します。 ■案件実績： ・店舗の内装解体工事〜新テナントの内装工事 ・商業施設の重量機器の撤去、処分 ・戸建住宅の解体から土地活用 ■研修体制： 入社後は本社（愛知県名古屋市）にて研修を行った後、枚方の現場にて業務を始めます。当社の注力事業だからこそサポートも充実しています。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社の特徴： （1）社会貢献性の高さ 単に解体工事だけを行うのではなく、「コワス・ステル・ウル」といった一連の業務を1ストップでサポートできます。お客様へは一貫して任せられるメリットを提供し、循環型社会の推進により、未来志向の社会貢献にも繋がっています。 （2）お問い合わせ多数 多岐の取り組みにより、お客様からお問合せがあり作業を行うことが大半です。そのため営業といっても、テレアポや飛び込み営業などはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】　 ■採用背景： 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 これまでのご経験を活かし上場企業で挑戦したい方も大歓迎です。 ■担当業務： 建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について 年間休日130日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のニーズをくみ取り、空間づくりの企画から携わる／週1〜2回在宅可能／水曜日は定時の18時帰宅day〜 ■どんな会社： 空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートしております。創業55年の歴史があり、特に金融機関に精通したノウハウの蓄積によって、金融インテリアの受注シェアは西日本No.1。 直近10年で新築店舗550店舗、改装店舗2000店舗以上の実績を積み信頼関係を築いています。是非ホームページの実績紹介をご覧ください https://www.toyo-corp.jp/toyo/service.html ■お任せすること： 金融機関の店舗開発をはじめ、トータル空間プロデュースを行っている弊社にて、建築現場の管理・お客様との打ち合わせなどの内装インテリアの施工管理をお任せします。 ■仕事内容詳細： ・お客様（金融機関中心）との打ち合わせ ・協力業者の職人さんとの打ち合わせ ・工程管理 ・スケジュール管理　等 ■やりがい： 当社では、企画・デザインからアフターケアまで一貫してトータルサポートしています。内装やインテリアにご興味がある方、施工管理のキャリアを積みゆくゆくは設計に関わりたい方には社内での資格取得の支援などもありますので長期的にキャリア形成ができる環境です。 ■働き方： 内装メインで普段の現場の施工管理は協力業者に任せることが多いため、普段は現場に行くことは少なく、週1〜2回のリモートワークも可能です。長期出張や転勤などもなく、長期的に安定して働いていただける環境です。 ■教育・研修体制： 資格取得支援有。スキルアップやキャリアアップを支援しています。働きやすい職場環境づくりを推進しており、OJTを中心とした丁寧な研修のため、未経験の方も安心してスタートできます。

【業務内容】 顧客の満足を第一に考え、仲介・内装事業部の最前線で顧客対応にあたっていただきます。反響営業スタイルがメインです。また、他社物件紹介し内覧→契約を目指したり、内装受注の営業から契約業務など、幅広い業務領域を学日ながら業務にあたれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■SUUMO等から直接お問い合わせを頂いた顧客の対応 ■物件の内覧(顧客と日程調整をし、物件の内覧に同行) ■契約・残金業務(契約書作成など契約周りの業務) 【担当者コメント】 首都圏の中古マンションのリノベーションをメイン事業とし、物件選定に強みを持ち、ITを駆使した新時代の住まいを提供。社員がイキイキと働くことができ、成⻑を促進できるような、独自のユニークな制度や福利厚生を備えております。 【仕事のやりがい】 自社物件での反響により安定的な新規顧客獲得ができているのがMUSUBUの強みです。自社物件の場合、同社が売主のため、顧客の仲介手数料はゼロ円!また最大10年間の設備保証をつけています!そのため一人一人の顧客と向き合うことができ、顧客満足を追求で切る環境です。 【部⻑メッセージ】 顧客のために何が最適か?そんな議論が毎日なされているのが、MUSUBUの職場です!仲介・内装事業部はその最前線でお客様対応にあたるチームとして、メンバー全員が顧客満足を最優先に考えた行動が出来るチームを作っていきたいです!チャレンジ精神を持って、自ら課題を考え、能動的に行動し、発信し、会社をより良い方向に変えていく事が出来る人財と一緒に働きたいです!大手の看板が無くてもどれくらい自分は出来るのか、自分の営業力を試したい方はぜひ!

▶ 職長ご経験者歓迎！ ▶ 頑張れば年収700万円以上も狙えます！ ▶ 年間休日は110日を確保・週休2日・有給（最低5日全員取得中） ▶ 「作業着・道具」など現場の施工に必要なもの全て会社支給 ▶ 現場は栃木県内！ ■仕事内容 軽量鉄骨（ＬＧＳ）・ボードの内装工事技術者の正社員のお仕事です。 大手ゼネコンや県内ゼネコンの協力業者として公共施設・オフィスビル・工場などの新築・改修の内装工事の施工でこれまでのご経験と培った技術を活かして頂きます。 会社全体の業務内容は「軽鉄・ボード・クロス・床」の４種類ですが、はじめは軽量鉄骨（ＬＧＳ）・ボードなどご経験の職種に携わっていただきます。 その後は、現場状況やご希望に応じて他の職種にも携わっていただきます。 ■現場の規模 ・「点検口取付け、ボード1枚の張替えなどの半日工事～半年間の野丁場」まであります。 ・野丁場の現場では「5～10名+応援」のチームで施工を進めていきます ■現場の地域 現場は主に栃木県内です。今後は栃木県に隣接する範囲で茨城・埼玉への拡大も計画しています。（宿泊を伴う現場は原則ありません　※過去10年間以上ナシ） ■「作業着・道具」など現場の施工に必要なもの全て会社支給 現場の施工に必要なものは、全て会社支給です。勤務時間中の昼食代など以外は、 個人で支払うものはありません。文房具なども支給しています。 ■大手ゼネコンより表彰受賞 ゼネコンからの表彰を受賞する弊社の技術者も多く、さらなるスキルアップの環境も整っています。 ■担当者メッセージ ぜひ、あなたのお力をお貸しください。内装工事技術者としてのあなたのキャリアアップもサポートする環境も整っています。ぜひ一緒に歩んでいきましょう。

〜 次世代自動車の内装部品における「デザイン・UX」を手掛ける企画職 〜 ■採用背景： 自動車業界はCASE(Connected・Autonomous・Share・Electric)の普及に伴い、多機能化・高機能化が進んでいます。次々と次世代自動車の開発が進む中、当社が手掛ける内外装部品においてもデザインの重要性が増しています。完成車 メーカーと共に次世代自動車の開発を手掛ける当社は、企画/デザイン力を強化していくため、当社にない知見を活かしてご活躍いただける人財の採用を目指しています。 ■概要： 次世代自動車に向けた新規内装部品の企画・デザインを担当していただきます。エンドユーザーの快適な車内空間を実現するため、デザイン性と機能性を両立した製品づくりに携わるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・次世代自動車に向けた内装部品の製品企画・立案（新機能・新デザインの検討） ・ユーザー視点での価値設計や、人間工学・感性工学を活かした快適性の設計 ・デザイン構想・作成：デザインコンセプトの策定、ラフデザインの作成、試作検証 ・開発・製造部門との連携を通じた形状や仕様の具体化、量産化への橋渡し 【評価制度/キャリアパスの魅力】 ◆成果主義をベースにした評価制度： 当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能： 当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪建築や設備・内装に関わる何らかのご経験者歓迎！キャリアチェンジ◎／自社保有施設の工事企画監理／内勤中心／残業20H〜30H／年休121日／完全週休二日制・土日休／転勤無し／育休取得実績あり／フレックス≫ ■業務内容： 自社運営のショッピングセンター、商業施設、オフィスビルの建築や内装に関わる工事監理をお任せします。 以下の業務を中心にご対応いただきます。※常駐ではなく、本社での内勤中心となります。 発注側のため無理な業務設計でなく、夜勤なども発生 （1） 内装監理（改修、レイアウト変更時の工程・品質管理） （2） バリューアップ工事の企画・実施（資産価値向上を目的とした改修・工事の推進） （3） LCC（ライフサイクルコスト）管理・企画立案 （4） ビルメンテナンス管理全般（設備・清掃・警備等の管理、関係会社との調整） （5） 修繕に関する管理業務（建物・設備等の故障対応手配や修理手配） ■就業環境： ・年休121日、年次有給休暇も取得しやすい環境です。平均勤続年数15.5年となります。 ・テレワーク制度やフレックス制度より、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。基本的には夜勤も発生いたしません。 ・毎週水曜日は「ノー残業デー」となります。 ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。 人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

年収６００〜７００万社員も多数！施工管理や職人からキャリアチェンジ歓迎》 〜施工管理や職人からの入社者多数！入社の大半が未経験スタート！〜【創業大正１５年！４５年以上黒字経営の安定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎創業大正１５年！４５年以上黒字経営◎大手との取引多数 ◎成果はしっかり賞与や固定給に反映！工事の受注は１回辺りの金額も大きいです★ 年収600〜700万程度の社員も多数おります。 ◎ワークライフバランス〇（土日祝休み/＊残業月20h程/転勤・出張なし） ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長年お取引のあるゼネコン、職人、内装材料(床材・壁材等)メーカーの間に当社営業職が入り橋渡し的役割を担い、内装工事の提案を行います。図面を見て見積もりから受注後の管理まで担当。人を育てる体制,風土が定着した温かい社風です。 ※工事の為商材の単価は高く、成果次第で賞与への跳ね返りも大きいです。 （新規なし！） 【建物】 ドラッグストア、マンション、工場など 【工期】 １か月〜１年程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ▼STEP.1 現場を知る：建築の現場でのマナーや危険予知(事故防止）、内装工事の作業内容や流れ等々を知っていただきます。 ▼STEP.2 材料を知る：材料の種類、取り扱い(壊れやすい、水濡れ厳禁等）や価格等々それぞれの材料の特徴を知っていただきます。 ※合計2~３年程度行います。 成果によっては１年程度で独り立ちする社員もおります。 ■キャリアアップ： 入社10年前後(30〜35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です） ■配属先情報： 14名所属　部長ー課長ー主任3名ー担当2名ーその他7名(内パート1名) 変更の範囲：本文参照

〜お客様のニーズをくみ取り、空間づくりの企画から携わる／週1〜2回在宅可能／水曜日は定時の18時帰宅day〜 ■どんな会社： 空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートしております。創業55年の歴史があり、特に金融機関に精通したノウハウの蓄積によって、金融インテリアの受注シェアは西日本No.1。 直近10年で新築店舗550店舗、改装店舗2000店舗以上の実績を積み信頼関係を築いています。是非ホームページの実績紹介をご覧ください https://www.toyo-corp.jp/toyo/service.html ■お任せすること： 金融機関の店舗開発をはじめ、トータル空間プロデュースを行っている弊社にて、建築現場の管理・お客様との打ち合わせなどの内装インテリアの施工管理をお任せします。 ■仕事内容詳細： ・お客様（金融機関中心）との打ち合わせ ・協力業者の職人さんとの打ち合わせ ・工程管理 ・スケジュール管理　等 ■やりがい： 当社では、企画・デザインからアフターケアまで一貫してトータルサポートしています。内装やインテリアにご興味がある方、施工管理のキャリアを積みゆくゆくは設計に関わりたい方には社内での資格取得の支援などもありますので長期的にキャリア形成ができる環境です。 ■働き方： 内装メインで普段の現場の施工管理は協力業者に任せることが多いため、普段は現場に行くことは少なく、週1〜2回のリモートワークも可能です。長期出張や転勤などもなく、長期的に安定して働いていただける環境です。 ■教育・研修体制： 資格取得支援有。スキルアップやキャリアアップを支援しています。働きやすい職場環境づくりを推進しており、OJTを中心とした丁寧な研修のため、未経験の方も安心してスタートできます。

〜施工管理技士、内装施工管理経験者歓迎！内田洋行案件の空間デザインに携わる/東証プライム上場の内田洋行グループの中核企業/土日祝休み〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　オフィスに関わる内装（設備）工事の管理をお任せします。 ■業務詳細： 　親会社である内田洋行の営業とともに案件を担当頂きます。企画・提案から施工・管理まで一貫して携わっていただきます。 ・内装施工の現場管理 ・積算 ・工事手配 ・図面作成 ・営業（リピートユーザー対応） <案件について> ・規模：オフィスのワンフロア程度/平均300〜400万円 ・工事日数：数日 ・担当者数：現場スタッフ5〜10名程度 ■出張について： 　基本的には都内・首都圏に案件が殆どになりますので、泊りがけの出張はほとんどございません。直行直帰も可能でございます。 ■研修内容： 　入社後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂き、業務に慣れてきましたら案件を持っていただきます。 ■資格取得について： 　ウチダテクノには延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。 ■働き方について： 　平均残業時間14.2時間、平均有給休暇取得日数10.8日、平均勤続年数12.1年と残業も少なく、長く働ける環境です。 ■当社について： 　当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しております。本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】　 ■採用背景： 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 これまでのご経験を活かし上場企業で挑戦したい方も大歓迎です。 ■担当業務： 建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について 年間休日130日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜百貨店のラグジュアリー空間を創り上げる／三越伊勢丹グループ〜 ■業務内容： 百貨店の環境内装工事に伴う内装設備の設計業務、及び設計監理業務をお任せいたします。 グループ百貨店や商業施設の内装に関する設計提案をするうえで、建物の全体最適を踏まえて計画をしつつ、設計計画からデザインディレクションを担いプロジェクトを成功に導く重要な役割です。 グループの強みになり得るスキル保有者の拡充を目指しています。 ◎工期：平均1ヶ月 ◎案件金額：100万円〜3億円程度 ◎案件エリア：全国 ■魅力： ・世界トップクラスレベルの売上を誇る伊勢丹新宿店、古い歴史を持つデパートメントストアの三越日本橋本店のリニューアルや再開発工事に計画業務から従事できます。 ・三越製作所の技術力を基礎とした高感度上質な商業施設や、ラグジュアリーブランドの設計監理、施工管理を経験できるほか、飲食やサービスなど多岐に渡る業態の計画業務に携わることができます。 ・商業施設以外のホテル・オフィス・住環境（富裕層の高級住宅）など広範囲な経験も可能です。 ■施工実績一例 ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。 ◎インターコンチネンタル札幌（2025） 国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。 ◎戸田建設株式会社（2025） 大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。 ◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） 日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。 ◎ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） 世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。 ◎名古屋マリオットアソシアホテル（2024） 東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜百貨店のラグジュアリー空間を創り上げる／三越伊勢丹グループ〜 ■業務内容： 百貨店の環境内装工事に伴う内装設備の設計業務、及び設計監理業務をお任せいたします。 グループ百貨店や商業施設の内装に関する設計提案をするうえで、建物の全体最適を踏まえて計画をしつつ、設計計画からデザインディレクションを担いプロジェクトを成功に導く重要な役割です。 グループの強みになり得るスキル保有者の拡充を目指しています。 ◎工期：平均1ヶ月 ◎案件金額：100万円〜3億円程度 ◎案件エリア：全国 ■魅力： 世界トップクラスレベルの売上を誇る伊勢丹新宿店、古い歴史を持つデパートメントストアの三越日本橋本店のリニューアルや再開発工事に計画業務から従事できます。 三越製作所の技術力を基礎とした高感度上質な商業施設や、ラグジュアリーブランドの設計監理、施工管理を経験できるほか、飲食やサービスなど多岐に渡る業態の計画業務に携わることができます。 商業施設以外のホテル・オフィス・住環境（富裕層の高級住宅）など広範囲な経験も可能です。 ■施工実績一例 ラグジュアリーホテル、ハイブランド店舗、オフィス、歴史的建造物まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。 ◎インターコンチネンタル札幌（2025） 国際的ラグジュアリーホテルブランドの開業プロジェクトに参画。上質なホスピタリティ空間の実現を支えました。 ◎戸田建設株式会社（2025） 大手ゼネコンのオフィス空間づくりを担当。高いデザイン性と機能性を両立した空間を創出しました。 ◎国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024） 日本の歴史的資産を未来へ受け継ぐ復原事業に参画。高度な技術力と品質管理が求められるプロジェクトです。 ◎ザ・リッツ・カールトン大阪（2024） 世界最高峰のホスピタリティブランドが求める品質基準に応える空間づくりを担当しました。 ◎名古屋マリオットアソシアホテル（2024） 東海エリアを代表するラグジュアリーホテルの空間づくりを支援しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今日は遅くまで頑張ったから、明日は12時出社にしようOK／残業20ｈ・転勤出張なし！フレックス・在宅ワークなど働き方柔軟に対応可能〜 ＼柔軟な働き方可能！／ ＃フレックス制＃在宅勤務も可能！＃年休123日（土日祝）＃残業２０ｈ ■お任せすること！ 大手通信企業／飲食店／アパレルメーカーなどの店舗に内装の設計＆デザインをお任せ！ 若手でもベテランからのフォローを通じて様々な経験を積んでいただける会社です。 《具体的には…》 ・営業よりクライアントのヒアリング ・設計、レイアウト作成、照明や椅子などのデザインも！ ＊基本的にはクライアントとのヒアリングは営業が行ないますが、案件によってはデザイナーが行なうこともあります＊ ★デザインの面白さ★ 「スタッフの導線を考えると、大きくレイアウト変更した方がいい」、 「店舗の雰囲気に合うようにオリジナルで家具をデザイン！」など言われたものを作るだけでなく、あなたのアイデアを反映することが可能です！ ■業務の特徴： ▽作成図面内容： 店舗図面や什器類の図面、動線設計などを行います。 1人で全て任せて仕事を行わず、管理者や営業とダブルチェックで図面に顧客からの要望を落とし込んでいきます！ ▽ボリュームは時期によりますが、繁忙期だと1日2店舗程度の図面制作を進めます。 ▽工期は半年ほどです！ ■組織構成： 大阪営業所3人（うち女性：3人、パート：1人） ＊20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■当社について： 内装づくりを通して幅広い商材を取り扱っています。取引先は大手通信企業や飲食店など、様々な顧客とお取引をしています。店舗の内装づくりを通して、自分の作った空間をカタチにできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年の空間ディスプレイ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場／週2日までリモート可・フレックス制／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／「えるぼし認定」企業〜 ■業務内容： 乃村工藝社の主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛ける内装・ディスプレイ事業です。 当社は創業133年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 ■業務詳細 ・構造計画・基本設計・実施設計 ・各種構造計算（許容応力度法・保有水平耐力計算など） ・耐震診断、補強計画 ・建築・設備・内装との調整 ■業務のやりがい： 乃村工藝社の新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。 ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。 ＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞ 週2日まで在宅勤務可能、フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。 ■同社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。

【ビルメンテナンス担当／施工管理経験者歓迎／土日祝休み・残業ほとんどなし・年間休日120日の働きやすい環境】 当社のサブリース事業の安定を支える重要なポジションである、ビルメンテナンス担当として、下記の業務を行って頂きます。 テナントが希望する内装レイアウトがビルの電気・排気・給排水に適合するかを技術的に精査し、B工事（オーナー指定工事）の適正な進行をコントロールします。 ■業務内容： ◆内装監理・技術審査 テナントから提出される内装設計図を精査し、ビルの電気容量や排気・給排水設備との整合性を技術的に確認・指導します。 ◆ B工事（オーナー指定工事）の調整 建物の基幹設備に関わるB工事の見積内容を査定し、工期や施工品質が適切に保たれるよう工事業者と調整を行います。 ◆ 入退去時の実務対応 退去時の原状回復範囲の確定や、入居時の資産区分（A/B/C工事区分）の整理・立会い業務を担います。 ◆修繕計画の維持・管理 日々の不具合対応のほか、建物を健全に保つための定期点検や修繕工事の進捗管理を行います。 ◆社内営業部門への技術的助言 新規物件の検討時やテナント入居審査時に、設備面から見た運営の可否やリスクについて専門的見地からフィードバックを行います。 ■当社について： S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開してます。 2024年度にはグループ総売上90億円を達成し、2025年度には100億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

百貨店や商業施設、空港やラグジュアリーホテルなど、あらゆる商空間を扱う当社にて、内装設計者として、施工図作成業務を務めます。 意匠設計者やデザイナーの意図を汲み取りつつ、建物としての機能性や現場での施工性なども考慮して、材料の検討や図面への落とし込みを図ります。多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、‘バランサー’としてプロジェクトを支えます。 オーダーメイド・インテリアの広がるホテルや、観光列車、豪華客船などの内装工事も手掛ける当社でキャリアを拡げる多くの機会を活かし、クライアントにふさわしい空間の実現を支援いただきたいと思います。 【主な業務】 ・関係者との折衝業務（クライアント、ゼネコン、設計事務所、メーカー工場、デザイナーなど） ・現場調査、現地での整合性確認、材料検討 ・施工管理担当者との確認、調整 ・設計監理業務 ・施工図など各種図面、資料作成　ほか 【統合新会社に関するお知らせ】 株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、2026年3月より統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動いたしました。 【キャリア採用の定着率】 キャリア採用（中途社員）の割合は60％以上、定着率も90％を超えています。自由で風通しの良い社風で、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。キャリアアップに向けた各種研修や資格取得支援のバックアップ制度も充実しています。 採用担当より 面接はカジュアルな雰囲気で実施していますので、ぜひ普段の姿勢で、これまでの経験や今後の目標などを教えてください。当社からは、会社全体や部門で取り組んでいることをご説明いたします。面接を通して、当社の社風や文化を感じ取っていただければ幸いです。。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 百貨店や商業施設、空港やラグジュアリーホテルなど、あらゆる商空間を扱う当社にて、内装設計者として、施工図作成業務を務めます。 意匠設計者やデザイナーの意図を汲み取りつつ、建物としての機能性や現場での施工性なども考慮して、材料の検討や図面への落とし込みを図ります。多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、‘バランサー’としてプロジェクトを支えます。 オーダーメイド・インテリアの広がるホテルや、観光列車、豪華客船などの内装工事も手掛ける当社でキャリアを拡げる多くの機会を活かし、クライアントにふさわしい空間の実現を支援いただきたいと思います。 【主な業務】 ・関係者との折衝業務（クライアント、ゼネコン、設計事務所、メーカー工場、デザイナーなど） ・現場調査、現地での整合性確認、材料検討 ・施工管理担当者との確認、調整 ・設計監理業務 ・施工図など各種図面、資料作成　ほか 【統合新会社に関するお知らせ】 株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、2026年3月より統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動いたしました。 【キャリア採用の定着率】 キャリア採用（中途社員）の割合は60％以上、定着率も90％を超えています。自由で風通しの良い社風で、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。キャリアアップに向けた各種研修や資格取得支援のバックアップ制度も充実しています。 【採用担当より】 面接はカジュアルな雰囲気で実施していますので、ぜひ普段の姿勢で、これまでの経験や今後の目標などを教えてください。当社からは、会社全体や部門で取り組んでいることをご説明いたします。面接を通して、当社の社風や文化を感じ取っていただければ幸いです。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今日は遅くまで頑張ったから、明日は12時出社にしようOK／残業20ｈ・転勤出張なし！フレックス・在宅ワークなど働き方柔軟に対応可能〜 ＼柔軟な働き方可能！／ ＃フレックス制＃在宅勤務も可能！＃年休123日（土日祝）＃残業２０ｈ ■お任せすること！ 大手通信企業／飲食店／アパレルメーカーなどの店舗に内装の設計＆デザインをお任せ！ 若手でもベテランからのフォローを通じて様々な経験を積んでいただける会社です。 《具体的には…》 ・営業よりクライアントのヒアリング ・設計、レイアウト作成、照明や椅子などのデザインも！ ＊基本的にはクライアントとのヒアリングは営業が行ないますが、案件によってはデザイナーが行なうこともあります＊ ★デザインの面白さ★ 「スタッフの導線を考えると、大きくレイアウト変更した方がいい」、 「店舗の雰囲気に合うようにオリジナルで家具をデザイン！」など言われたものを作るだけでなく、あなたのアイデアを反映することが可能です！ ■業務の特徴： ▽作成図面内容： 店舗図面や什器類の図面、動線設計などを行います。 1人で全て任せて仕事を行わず、管理者や営業とダブルチェックで図面に顧客からの要望を落とし込んでいきます！ ▽ボリュームは時期によりますが、繁忙期だと1日2店舗程度の図面制作を進めます。 ▽工期は半年ほどです！ ■組織構成： 大阪営業所3人（うち女性：3人、パート：1人） ＊20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■当社について： 内装づくりを通して幅広い商材を取り扱っています。取引先は大手通信企業や飲食店など、様々な顧客とお取引をしています。店舗の内装づくりを通して、自分の作った空間をカタチにできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務