〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジできる／転勤なし／専門的な知識・スキルを身に着けたい方におすすめ〜 ■職務内容： 当社の総合職（地域限定）として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■保険金サービス部門について： 当社のお客さまの保険事故を担当し、保険金支払い等のサービスを通じて、お客さま満足度の向上に寄与します。 ※自動車保険、火災保険、新種保険のいずれかの種目をご担当いただきます。 ■入社後のキャリア： 総合系職員としての入社となりますので、保険金サービス部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について： ご本人様の居住地の都道府県の各事業所にて就業いただきます。 ※居住地から通勤可能な場所とし、原則として転居を伴う転勤はありません。 ■研修体制： 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。 その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でも しっかりキャッチアップいただける環境です。メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広い方がご選考に進まれております。 ■働き方： 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 変更の範囲：本文参照

〜ソフトバンクグループ／フルフレックス／福利厚生充実／年次関係なく活躍できる風通しの良い環境〜 【募集部署のミッション】 ・システムの安定運用を実現し、ビジネスの基盤を支える 24時間365日稼働する重要なシステムを、安定的に運用し続けることが求められます。トラブル発生時には迅速な対応を行い、影響を最小限に抑えることで、組織全体の信頼を守ります。 【業務概要】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」におけるシステム監視、インシデント管理を担当。リーダー候補として組織を牽引していただける方を求めています。 【業務詳細】 ・24/365保守体制構築 ・運用プロセスの効率化と自動化を推進 ・システム監視 ・インシデント管理 ・端末保全（ストア運営、端末流用） ・アプリUAT ・各種アップデート（FW、ランチャー） ・ヘルプデスクエスカ対応 ・ベンダーコントロール ※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。 【PayCAS（ペイキャス）について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）です。 ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験が積めます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜安定的に業績を伸長◎お客様へのサービス体制を強化するため、営業チームをサポートする部門を新設〜 ■業務内容： 入院患者様が必要とするパジャマやタオルなど、日用品のリース事業を手掛けている当社にて、簡単な書類作成、受発注管理、医療用品の販売に伴う事務などをお任せします。 ■業務詳細： ・書類作成 ・受発注業務 ・請求業務 ・問い合わせ対応 ・お取引先様への納品業務 ・医療用品等の販売やそれに伴う外出 ※すまいるセット業務、福祉用具レンタルの業務、衣料品の受発注・発送業務をお任せします。 ■就業環境： ◇当社は、女性が多く活躍しています。人間関係が良く、チームワークも良好です。誰かが困っていたら自然に助け合う風土が根付いており、安心して仕事に取り組めます。 ◇産休・育休の取得実績も豊富です。子育て中の社員も在籍しており、仕事と家庭・育児との両立に理解ある職場です。 ■組織構成： 現在4名のメンバーが在籍しています。 ■当社について これまで当社では関連医療機関及び介護施設に対する経営支援を始め、医療・介護用品の販売、不動産物件の賃貸及び管理を主業務として行ってきました。超高齢者社会をむかえた昨今、医療機関及び介護施設の社会的役割は益々高くなると思われます。そこで当社では、これまで医療機関及び介護施設の経営サポートを通じて培った経験を生かすと同時に、手の届きにくい部分の充実化を図り、在宅に於けるご高齢者様の豊かな生活の実現を目指します。当社は実績、規模共にこれから始動する会社です。 ■当社の特徴： 広島で地域医療の中核を担う「大野浦病院」の関連会社として事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業職にチャレンジ！／スキルを身に着けたい方募集中！／国内トップクラスの防災用具メーカー／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業20時間程度／住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…入社後、主に福岡市内のルート営業をお任せします。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。納品業務や新商品の紹介等を行っていただきます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもあります。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート営業（8割）。新規顧客はHPからのお問い合わせや顧客間のお声掛けが多いです。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも約110種類と業界最大級の製品数です。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【羽田空港の滑走路、九州新幹線、首都圏の主要道路にも採用される測量・計測機器レンタル会社/システムの設計・開発】 【職務内容】土木・建設を行う企業様(主にゼネコン)の現場にて当社商品の自動測量システムを説明・納品・アフターフォローを行うサービスエンジニアを担当していただきます。 【仕事の流れ】 ■お客様からの依頼（他部署が担当） その後は社内打ち合わせ：建設内容(場所、期間、何を作るのか)・必要な機材設備とその数・コストやスケジュール ■現場との打ちあわせ 実際の現場の状況を確認・納品当日のスケジュール ■納品 現場では機材・設備の使い方のレクチャーも行う ■アフターフォロー 不具合が起きたり、使い方の不明瞭な点などの問い合わせ対応 【入社後の流れ】入社後3ヵ月は社内研修で以下のようなことを学びます。 ・社内システムの使い方 ・測量について(そもそも測量とはなに？じっくりお教えします) ・取扱商品について(どんな現場でどんな設備が必要かなど) →主要商品は5種類ですが、1か月間は1種類の使い方を重点的に学びます。 最初は何もわからないのは当たり前。測量そのものについての知識からしっかりお教えします。 ■社内研修終了後は教育担当の先輩がマンツーマンでイチから仕事を教えてくれます。まずは先輩に同行します。 情報、ニーズの引き出し方、それに合わせたご説明方法、スケジュール管理までしっかりと身につけてください。 もちろん、最初は先輩があなたをフォローします。頼りになる先輩の元でじっくりと経験・知識を積んでください。 1年目は先輩と一緒に、2年目から5割ほどは一人で現場に行っていただきます。 将来的にコアメンバーとして活躍できるよう、成長することを期待しています。 ■当社の強み： ・取り扱う機械は現在2,000種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。 ・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。 ・メンテナンスの部隊も在籍しているため、すべてのニーズに柔軟に対応できる優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆日本を代表するスーパーゼネコン／直行直帰可／19時PCシャットダウン／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／5大ドーム球場を全て手がける◆◇◆ ■業務内容： 主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 ■東北地域の作品例： ・大館樹海ドーム ・あきた芸術劇場ミルハス ・野口英世記念館　など、他多数 ■はたらき方： ・工期：平均2〜3年 ・工事規模：20億円〜600億円 ・残業時間：平均30時間／月 ■質の高い仕事に定評がある企業です： 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。 ■施工例 東北学院大学　五橋キャンパス KHB東日本 変更の範囲：会社の定める業務

〜セコムグループで安定の経営基盤/世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス〜 ■業務内容：防災機器メンテナンス工事に関する見積りを作成していただきます。 ・防災機器のメンテナンス工事を行う際に、設備図や点検履歴などから不良箇所工事の積算及び見積り作成をして頂きます。 ※こちらの業務に関しては、設備図などから積算、見積りを作成いただく業務の為に、保守点検管理業務経験や知識を有する業務になります。製造業や建設業などで保守点検管理の経験がある方や積算や見積り業務の経験がある方で、さらなるステップアップを目指したい方など応募をお待ちしております。 ■同社の魅力： 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 同社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。 例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅/東京都第二本庁舎/新東京国際空港第1旅客ターミナル/アクアライン木更津人工島（うみほたる）等 また、2012年4月1日から「セコムグループ」の一員になり、セコムグループ各社との新たなコラボレーションを手掛け、次世代に向けた新しい製品やサービスを世に送り出しています。同社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している同社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル人材特化の人材派遣会社／専門スタッフが対応するため言語能力不要！／人材営業経験を活かしてリーダーとして活躍〜 ■業務概要： 当社の営業として、グローバル人材を必要とされているお客様へ最適な人材サービスの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様へのヒアリング：人材に関する要望や課題を確認 ・人材サービスの提案、コンサルティング ・見積作成、契約 ・チームメンバーのマネジメント・育成・数字管理 ・売り上げ向上や業務改善に向けた企画立案 ・他部署の連携　など ※細かな事務はアシスタントが対応します。 ※商談はオンライン・対面が半々の実施状況 ＜顧客＞ 接客・販売系の大手企業やアパレル、有名ショップや空港免税店などが中心 ●取引先：資生堂ジャパン、ヒューゴボスジャパン株式会社等 ＜語学力不要＞ 求職者のコーディネートやフォローは、外国語を話せる専門スタッフが対応します。 ■インセンティブについて 毎月、目標達成と皆勤に応じた手当を支給します。 成約に応じたインセンティブも支給しているため、実績次第で月収60万円を手にすることも可能です。 （1） 月に新規4件を獲得し、かつ新規稼働 → 30,000円支給 （2） 稼働スタッフの累計5人以上で発生 例：20人 → 12,000円、100人 → 69,000円 （3） 紹介予定派遣、紹介手数料の一部を支給 ■組織と働き方 ・営業3名在籍しており、20代1名、30代2名です。 ・中途採用社員、外国籍の社員も在籍しております。 ・年休125日、残業30時間程度 ■環境： ＜グローバルな職場環境＞ 当社は、外国籍人材を中心とした多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍する、国際色豊かな職場です。 異なる文化や言語を持つチームメンバーと共に成長できる環境があります。 ＜多様なキャリアパス＞ 人材派遣・人材紹介・教育研修・ビザサポートなど、多岐にわたる事業領域で活躍するチャンスがあります。 自分のスキルや興味に合わせて、柔軟にキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験が浅い方の応募も歓迎！／常駐型／月残業20〜30h・年休123日／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり） ＜入社後・キャリアアップ＞ 入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また弊社では１年に１度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。 ＜物件属性と常駐社員数＞ 物件属性により１物件当たり５名〜30名程度が在籍しております。 物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ■働き方： 残業時間は月20〜30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。年間休日も123日と長期就業できる環境です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休128日／顧客に寄り添う提案営業／国内1位／世界2位／創業50年超／全自動鶏卵選別包装装置メーカー／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています〜 ■担当業務： ・東日本エリアの顧客への製品提案と販売 ・在社の場合は、お客様との電話対応、発注対応などの業務 ・見積書作成、レイアウト作成、仕様書作成等 ＜具体的に...＞ 国内トップシェアを誇る同社製品に関する提案営業をご担当いただきます。 養鶏場や孵化場、製薬会社等の既存顧客に対するルート営業が中心。顧客の要望に合わせた提案を行います。 他社製品や当社既存製品を使用しているお客様に対して、より検査精度の高い機器のご提案をしたり、顧客の要望をしっかりヒアリングして社内の製造部門に展開し、納品までサポート。 在社の場合は、お客様との電話対応、発注対応業務などを行います。 ※入社後３ヶ月程度、京都本社の製造部、営業部等での研修あり。 ※研修期間中は会社がマンションを用意します。 東日本支店の担当エリア：東京/神奈川/埼玉/群馬/栃木/福岡/長野/新潟/山形/宮城 クライアント：養鶏場、パッキング工場、農協等 ※基本的に、車で担当顧客先を訪問していただきます。遠方地へ訪問する際には泊まりでの出張が発生します。 ■取り扱い製品：世界初の技術を駆使した「孵化途中卵検査装置」や、卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置（国内シェア1位・世界シェア2位）など。 ■研修に関して：入社後は、ご経験に応じて製造部での実地研修を行います。装置組立やトラブル発生時の対応等の経験を通して自身の担当する製品に関しての理解を深めるところからはじめていただきます（習熟度により期間変動） ■当社の魅力：高い技術力を基に世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。現在国内トップシェアを誇ります。海外展開も積極的に図りグローバルシェアも第2位を誇り海外でも高い評価を得ております。現在、ナベルの機械が稼働している国は、70カ国以上あります。鶏卵は宗教と関係なく世界中で広く食されている食材です。食の安心・安全の意識が高まる中、世界の養鶏業界における設備に対する関心も飛躍的に高くなってきています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー〜 ■業務内容： ネットワークセキュリティシステムの根幹となる専用ネットワーク通信装置においてデジタル回路（FPGA）の設計・製作・試験業務をお任せします。開発に際しては、当社の研究部門や営業部門と連携してプロジェクトを進めていただきます。 ■具体的には 主ネットワーク通信装置のハードウェア開発に関わる以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・ネットワーク通信装置の企画、提案 ・デジタル回路の設計、開発 ・デジタル回路の開発を行う協力会社担当者との仕様調整、工程管理、品質管理 ・ハードウェア開発の取り纏め（仕様調整、工程管理、品質管理） ■使用言語、環境、ツール、資格等 ・FPGA開発言語：Verilog HDL ・論理シミュレータ：Cadence Xcelium ・FPGA合成ツール：Altera Quartus Prime（現時点） ■組織のミッション ・ネットワークセキュリティ分野 ネットワークセキュリティ分野における製品企画、設計、製作、システム納入後のフォロー等、システムエンジニアリング ミッション：顧客の重要通信インフラを支えるネットワークセキュリティシステムの提供 ■キャリアステップのイメージ キャリアステップのイメージ 入社後はまずOJT担当者と実案件の作業をしながらシステムやプロジェクトの状況を把握頂き、担当分野の主担当として活躍いただくことを考えております。 将来的に、ハードウェア開発の取り纏め、ネットワークセキュリティシステム開発のプロジェクトリーダー業務（マネジメント業務）を担い、その後は次期管理職を目指していただくようなキャリアステップとなります。 ※上記はあくまでも一例です。また、ご思考次第では他部門への異動もございます。 ■業務の魅力 ・ネットワークセキュリティシステムを一から設計し、開発・運用・保守を業務としており、ネットワークセキュリティシステムの一環したライフサイクルに携わることができます。 ・三菱電機が保有する世界最先端のセキュリティ技術を駆使したSI事業に携わることができます。 ・システム開発担当としての経験を積むことで、上位管理職への登用の可能性があります 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

〜発注者側でのオンサイト勤務／面接内で具体的なプロジェクトもお伝え可能／勤務地希望考慮／チーム・ユニット配属が進んでおり安心の環境〜 ITエンジニアとして、大手取引先の開発現場に常駐いただき、開発関連業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・基幹システム運用支援 ・プロジェクト先：教育支援システム関連の会社 ・想定エリア：滋賀県　大津市 ※経験、希望により上記以外もお伺いします。詳細は面接でお話いたします。（カジュアル面談も可能） ■入社後： ・研修期間：入社後は平均6週間程度。完全オンラインで実施。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ・研修制度：Udemy Businessも使い放題！2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。 ・プロジェクトについて：平均3〜5年程度。 ■テクノプロ・デザイン社の特徴： ◎大手メーカー（＝発注者）が取引先のため、上流工程案件が多数 ◎運用保守・ヘルプデスクはほぼなし！（IT保有案件のうち3%以下）設計以上の上流工程比率70% ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。 ◎Udemy Businessも使い放題！　自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。 ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。 ◎有給取得日数14.7日（一人当たりの平均日数/年間） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与可能〜 ■職務概要： 人事領域の新規サービス開発において、サービスデザインや新規プロダクト開発の知見を活かし、ドメインスペシャリスト・エンジニア・デザイナーを統括し、プロダクトを成功に導いていただきます。初期フェーズではプロダクトオーナーとして開発のリードを担い、マルチプロダクト戦略の始動後は複数サービスのプロダクトマネージャーとして事業の成長を推進します。 ■職務詳細： ◎プロダクト戦略の策定・実行 ・新規プロダクトの市場調査・競争分析を行い、事業戦略に基づくプロダクトロードマップを策定 ◎プロダクト開発の推進 ・アジャイル開発のリード（スクラムの進行管理、ステークホルダー調整） ・デザイナー・ドメインスペシャリスト・エンジニアと密に連携し、最適なユーザー体験を提供 ◎マルチプロダクト戦略の推進：各プロダクトの価値を最大化し、大企業向けHRプロダクトのエコシステムを構築 ◎プロダクトマネジメント組織の構築（将来的な役割） ・PdMチームの設立・育成、組織内のナレッジ共有の推進 ■使用技術： 現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。 ◎開発環境 ・Github、Jira、Confluence、Teams（or Slack）、Intellij、VSCodeなど ◎開発言語 ・バックエンド：Spring Boot（Java） ・フロントエンド：React（TypeScript）＋Next.jsなど ◎動作環境 ・AWS各種サービスを利用 ■給与詳細： ＜例1＞総合職社員・主任 基本給：256,500円〜292,500円 等級手当：23,500円〜40,500円 時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ＜例2＞専門職・専門職上級 基本給：316,500円〜416,800円 等級手当：62,000円〜88,000円 裁量手当：87,766円〜116,671円 休日/深夜勤務手当：あり 変更の範囲：当社の指示する業務全般

■業務内容： エンタープライズITプラットフォーム「aiuola（アイウォーラ）」または汎用ワークフロー製品「Ci*X Workflow（サイクロスワークフロー）」の開発業務において、アーキテクトまたはテックリードとして一連の開発活動を推進していただきます。 大規模エンタープライズの複雑な業務を支えるプロダクト作りにおいて、技術面から貢献し、お客様へ価値を届けるやりがいのあるお仕事です。 ◎aiuolaは、会計領域を中心に展開する自社ソリューション「Ci*X（サイクロス）」シリーズを支えるエンタープライズITプラットフォームです。 https://www.dentsusoken.com/case_report/project/2019interface01.html ◎Ci*Xシリーズの一製品であるCi*X Workflowは、企業内の様々な申請承認業務のデジタル化を支援する汎用ワークフロー基盤です。 https://gms.dentsusoken.com/cix/solution/workflow/ Ci*X Workflowは、日本企業の複雑な業務規程に対応可能な柔軟性を持ちつつ、誰でもかんたんに使えるノーコードツールによって迅速なデジタル化を推進します。大企業を中心に多くのお客様でご利用頂いています。 今後は、単純なワークフロー申請にとどまらず広い範囲で業務をサポートするための機能追加や基盤強化を予定しており、それに関わる業務に携わって頂きます。※開発はアジャイルプロセスを採用しています。 ■業務例： ・ステークホルダーからの要求収集、要件定義、折衝 ・仕様や実現方式の検討、設計、実装 ・新技術の検証、技術選定 ・開発プロセスの改善、品質強化活動 ・プロジェクトチームに対する技術支援 ■給与詳細： ＜例1＞総合職社員・主任 基本給：256,500円〜292,500円 等級手当：23,500円〜40,500円 時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ＜例2＞専門職・専門職上級 基本給：316,500円〜416,800円 等級手当：62,000円〜88,000円 裁量手当：87,766円〜116,671円 休日/深夜勤務手当：あり 変更の範囲：当社の指示する業務全般

■業務内容： 当社のセキュリティビジネス拡大に向けて、営業戦略立案からマーケティング、セールスまで様々な業務をお任せします。新規・既存のお客様へのセールス活動と並行して、新たな商材の情報収集・評価などにも積極的に携わっていただきます。セールスターゲットは新規顧客から当社の既存顧客まで幅広く、組織の垣根を超えて連携し、より多くのお客様へサイバーセキュリティソリューションを展開する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇セールス・マーケティング業務 （1）セールス ・プリセールス、製品デモ・要件整理・予算・スケジュール等のヒアリング ・ヒアリング内容の技術チームへのフィードバック ・メーカー及び技術チームと連携し案件受注へ向けたリード活動 ・既存顧客に対し、利用状況確認や追加要望のヒアリング、追加案件の受注や契約更新率の向上活動　等 （2）マーケティング ・セールス計画に基づくマーケティング施策の立案と実行 ・製品セミナー等の企画・運営 ・セミナー講師としてのソリューションのプロモーション活動　等 ◇海外製ソリューションの発掘業務 ・海外市場調査や海外ベンダーとの折衝、ソリューション評価 ・国内展開を想定した販売計画立案 ・国内展開するにあたって準備活動（販売及び技術体制面、マニュアル類の整備等） ・国内ニーズ調査・価格設定 ・海外メーカーとの定例会（リモート会議・英語でのやりとり）等 ■過去提案案件の概要／提案ソリューション例： ・製造業界向け／セキュリティ意識トレーニングプラットフォーム”KnowBe4”の提案 ・金融業界向け／セキュリティ意識トレーニングプラットフォーム”KnowBe4”及び不審メールトリアージSOARプラットフォーム”PhishER”の提案 ■給与詳細： ＜例1＞総合職社員・主任 基本給：256,500円〜292,500円 等級手当：23,500円〜40,500円 時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ＜例2＞専門職・専門職上級 基本給：316,500円〜416,800円 等級手当：62,000円〜88,000円 裁量手当：87,766円〜116,671円 休日/深夜勤務手当：あり 変更の範囲：当社の指示する業務全般

■業務概要： セールスサイドは、リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント業務に従事していただくこととなります。 ■業務詳細： ・クライアント企業向けの採用戦略の策定、及び提案営業 ・リード獲得のための採用イベントの実施（当社ではLinkedin社と提携し、定期イベントを行っております） ・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供、など ・国内外での採用プロジェクト計画の策定、実行支援 ※担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会もございます（1回の出張辺り1週間程度） ※出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、中国、台湾、など ■研修制度： OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただくこととなります。 ■魅力： ◎グローバルな業務内容（英語を活用する環境） グローバル人材の採用活動に関わっていただくため、業務ではビジネスレベルの英語が使用されます。また、各国の情勢や規制情報に精通するだけでなく、世界中のトップタレントとの接点を通じてグローバルな商慣習や考え方、価値観に日々触れることができます。グローバルレベルで活躍可能なビジネススキルを習得する機会があります。 ◎多様性あふれるメンバーと業務推進が可能 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが当社で活躍しています。若手からベテランまで、年齢や役職を問わずにフラットな環境でディスカッションを行うことができます。大手企業やベンチャー、外資や内資出身の社員たちから、各社のベストプラクティス（最適解）を組織に取り入れており、様々なスキルや業務の進め方を学ぶことができます。 ◎スピード感を持ち、チャレンジを許容する文化 一定のプレリサーチや戦略・企画立案を行った次のステップとしては、即座に実行に移すことを当社では意識しております。企画→実行→改善のサイクルを速く回し続けることがサービス品質向上への近道です。アジャイル式で「まずは挑戦してみる」ことを意識掛け、挑戦結果、思うような結果が出ない場合においてもチームでフォローを行い、改善に結び付けることで大きな成果に繋がると当社では考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアの座椅子メーカー/業績好調企業/営業×マーケティング〜 ■業務詳細 「座椅子」を中心としたチェア製品の法人向け営業と個人向け販促の企画活動をお願いします。 ※個人のスキルや志向性を鑑みて、業務配分は相談・決定していきます。 【法人営業（BtoB事業）】 ※飛び込み営業はありません。 法人（大手ホームセンター、家具・インテリアチェーン など）顧客に対するNB製品・OEM（≒取引先から開発・製造依頼のある）商品の企画や提案、新規取引先の開拓をお願いします。 【企画活動（BtoC事業）】 楽天とAmazonにて「座椅子生活」という店舗を運営しております。商品ページを企画・編集し、各種SNSのコンテンツ作成と発信、ポップアップストアの開催フォローもお願いします。 【その他】 販売の計画にそって、週に１回営業チームで発注会議を実施します。 ※月に数回程度、国内出張があります。また、年に1〜2回、得意先に同行して海外（中国）への出張がある場合もあります。（担当する得意先による） ■やりがい ・商品企画から売上成果の改善など一貫して携わることができます。 ・未経験からでもEC販売ページ、SNS（YouTube）などの企画に携わることができ、スキルアップができます。 ■入社後の流れ 法人営業で当社や製品やお客様の特徴を理解し、徐々にBtoCの業務をお願いしていきます。 ■採用背景 体制強化のための増員募集となります。当社は専業メーカーである強みを生かし、商品ラインナップを豊富に取り揃え、他社には負けないデザイン・機能・座り心地を追及し、高付加価値のモノづくりを行っています。BtoC事業が売上全体の4割程度とBtoC事業を始めた6年前から大きな売上拡大・成長を遂げており、さらなる成長を見据えております。 ■同社の魅力 「座椅子」の国内シェア率はトップクラスの専業メーカーです。設計、デザイン、販売までをトータルで行っており、高品質な商品を素早く提供している為、顧客から高評価を得ています。今後、ホームセンターや家具専門店向けのOEM製造だけでなく、BtoC向け自社ブランドのダイレクトマーケティング（SNS/ECサイト/ポップアップの開催　等）に力を入れていく方針です。

【省エネに貢献／電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い／平均残業月10〜20時間程度／創業78年の安定企業】 ■募集背景： エレクトロニクス業界が好況である事を受け、より売上が伸びております。それに伴い当社への依頼は増加し続けているという状況です。そこで、新しいお客さまとの出会いも大切にしたいという思いから、国内最大の市場が広がる東京をはじめ、全国各拠点の組織強化を図るべく、営業の新メンバーを募集いたします。 ■業務内容 電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い、「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。 メインとなるお客様は、電材商社・建材商社・住設商社となります。取り扱い商材は照明やエアコン、火災警報器、IHヒーターなど多岐にございます。 単価は高いものが多く、1人あたりの取り扱い金額は大きいです。 担当顧客に対して関係を深めていく中で、当社で取り扱う商材で、お客様の課題解決に向けて提案をしていきます。 ■本ポジションの魅力： ・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 ・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。 ■配属後イメージ 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に業務を行っていただきます。配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。当社では、世の中を取り巻く環境変化にも柔軟に対応し、社会トレンドに即した商品の販売や、AI・IoTなどの先端技術を取り入れた新たな分野にも取り組んで参ります。 創業75年以上の歴史で培った経験と広いネットワークを活かし、人・企業・技術をつなぎ、顧客のニーズに応えるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【牛丼チェーン「すき家」をはじめ、100円寿司の「はま寿司」を展開するゼンショーグループ】 北海道17事業所または関東610事業所の厨房マネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・シフト作成、調整 ・調理 ・オペレーション教育 ・FLコントロール ・食事改革室（本部）との連携 ・多店舗運営 ■ゼンショーグループについて： 国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの概要：事業部の直近5年の平均成長率10%。その中でもインフラ事業領域は20%超の成長性を誇ります。アーキテクチャ設計、製品選定、インフラ設計~構築テスト、サービス提供＆リプレースまで一連のライフサイクルを実現しています。インフラチームの手掛けるプラットフォームは多様であり、様々なペイメント・プロダクトの開発に参画いただきます。 ■仕事内容： ・各種ペイメント・システムにおける共通仮想化基盤の開発・保守、及びリプレースのライフサイクル一連。 ・石油共同センタ（石油業界向けクレジットオーソリシステム）の機能追加に伴うインフラ拡張。 ・プリペイド式電子マネーセンタの信頼性向上開発に伴う、インフラ構築。 ■働き方：数年前より、リモートワークへの取り組み始めており、多様な働き方を尊重できる価値観、文化があります。チーム平均残業時間は15時間以下です。 ■部署構成：平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍しています。事業の30%をインフラ・エンジニアが担っており、オンプレ・クラウド共に対応しています。 ■特徴・魅力：グループのワールドワイドなスケールメリットを受けつつ、小さい会社（グループ会社）の意思決定の速さが特徴です。決済ビジネスに応じたアーキテクトはフィナンシャルコアの最大の強みであり、20年の実績で培ったノウハウがあり競争力は高いです。 ■仕事のやりがい：日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。メジャーなクラウド事業者とのパートナー契約がある。気軽にITトレンドに触れる・学べる機会が身近にあります。変わらぬ信念として、社会的影響の大きいトラブル発生などの有事には、チームの枠を超えて協力し合える環境です。 ■キャリアパス：多彩なキャリアパス。アプリケーション・エンジニアからＰＭまで幅広が広い。最近はソリューション営業職にもチャレンジ可能です。社員育成に力を入れている。自身の希望するOFF-JT研修を、会社負担で受けれる機会が非常に多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かし、トヨタグループの中核企業でグローバルな内部監査、リスクマネジメント〜 ■役割： ◎ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成長や中長期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスクの発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 ◎主な業務として、グループ内部監査やリスクマネジメントの業務全般を担当します。 ■業務内容： ・グループ内部監査、内部統制の高度化への取り組み ・リスクマネジメント事務局として、リスクマネジメント活動の全社展開や推進 ・リスクマネジメント委員会の運営・経営陣への報告 ・グループのガバナンス・コンプライアンス体制強化プロジェクトへの参画など ■当ポジションの魅力： ◎自動車業界、コネクティッド事業を取り巻く環境がダイナミックに変わる中で、経営陣の参謀として会社経営や事業全般に幅広く関与し、会社の進むべき方向性を示す重要な役割を果たすことができます。 ン グループの内部監査・リスク管理の担当として、会社の規模成長とともに増大するリスクに対し、管理部門・事業部門問わず全ての部署及び経営陣と一緒に取り組み、全てのステークホルダーから信頼される安心安全な経営基盤の整備に寄与します。 ◎北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、グローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。将来的に海外拠点への出向のチャンスがあります。 ■部署案内： ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【昨年比130％成長／顧客のIT推進における業務（上流〜下流）までサポートする専門集団／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件／大手企業との取引多数／情報システム部門に入り込みお客様と同じ立場でサポート】 ローコードツールを用いて、要件定義からテストまで一連の作業をお任せ。アプリとしては、簡単なWebアプリから、インフラ運用ツール等、様々なアプリを作成。お客様と対話をして顧客の要望を叶える仕事です。 ※スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。 ・専門的IT技術者が少ない顧客の情報システム部をサポートするため、IT企画の提案・構築・運用コンサルティング・外部ベンダーの選定・調整、ベンダーコントロール等、多岐に亘ります。 ■案件事例：（1）レンタル会社様／IT部門支援 お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 （2）受託開発サービス 製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートします。プロジェクトは基本的に複数体制で、人数は2〜3名、10〜15名、数十人規模まで複数あります。 ■配属先情報：エンタープライズサービス事業部、ソリューションサービス事業部、デジタルサービス事業部のいずれかへの配属となります。（社員の約9割が中途入社） ■評価制度： 年2回、考課を実施しています。職能考課では直属の上長だけでなくお客様も含めた多面評価を導入しています。クライアントの立場で客先常駐している事もあり、お客様からの評価回収率は高く、詳細なコメントもいただいています。 ■当社のこだわり： 「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念していただきたいという強いお客様志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。

【売上規模約100億円で経営安定/年収400万〜700万円/地域に根差した施工実績多数/長期就業をしている社員の方が多数活躍】 ■担当業務： 同社が手掛ける土木工事現場（道路や河川の改修、宅地造成など）において、施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務をお任せします。 ■同社の特徴・魅力： ◇地域を愛する建設会社：同社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。 ※静岡市庁舎、札ノ辻ビル、中部運転免許センターなど ◇安心して働ける就業環境：腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は月平均20時間程度、年間休日122日・転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます ■職務の魅力： ・資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。 ・勤務歴の長い先輩が多数在籍しており、丁寧に教えますので安心して業務に集中することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電気設備工事等の現場監督を担当いただきます。 御経験に応じて現場の補助から責任者までをお任せします。工期は現場によって異なりますが１か月〜長い現場は1年以上になります。 担当エリアとしては、静岡県東部もしくは神奈川県の西部がメインとなります。一部、千葉や埼玉、山梨の案件をお任せする可能性もあります。 ■配属組織： 配属先の工務部には現在45名（20〜60代）が在籍しています。 ■同社の特徴： 1957年「第七電気工業株式会社」を創業以来、私共は電気設備施工を中心に事業活動を行ってきました。1987年創業30周年を機に、社名を「株式会社ダイナナ」と変更し、顧客に真の快適環境を提供する「総合設備エンジニアリング企業」として、新たに空調事業や環境事業などに幅広く取り組んできました。同社は、さらなる飛躍を目指し今まで培ったノウハウに磨きをかけ、高い評価をされる企業として、常に未来と環境を見つめ、「電気、空調、設備、環境」などを有効にリンクさせトータルな事業展開によって顧客に満足を届けることができるよう努めていきます。 ■同社のミッション： 現代の暮らしは、電気がなければ成り立ちません。顧客が安全で快適に電気を使えるようにするのが、同社のミッションです。同社は「総合設備エンジニアリング」企業として電気・空調・内装、3つの設備工事を手掛ける事業軸で静岡県・神奈川県に密着し関東圏をカバーした展開を行っています。また、最近は環境問題意識の高まりから、省エネルギー対策の強化や再生可能エネルギーの活用を進めるなど、時代の最先端をリードしています。

〜DELLプラチナパートナー企業／月平均残業10時間／年間休日128日〜ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアの募集です！ ■業務内容： ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・機器キッティング、ラッキング、システムリリース ・サーバー、ストレージ、スイッチの設定 ・Vmware、Hyper-Vを用いた仮想化基盤構築 ・クライアントPCの導入環境に合わせたキッティング ・仕様、要件に基づいた設定シートの作成 ※基本的には自社内での業務となりますが、月に１〜２案件の導入作業のため顧客先へ外出していただくこともございます。(2〜3日程度の出張のほか、1週間程度の出張となる場合もございます。) ★運用・保守からのスキルアップも可能★ ご入社後の業務はご本人様のスキルに合わせて、PCキッティングからのスタートでもOK！ 運用保守からスキルアップしたいという方は、ご入社後から上流工程の経験を積める環境がございます。 例）サーバーの構築案件に参画から1年程度で詳細設計まで ■配属先について： 本社：現在、SE2名(40代)と協力会社社員1名で構成されています。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務