〜創業63年老舗はちみつ総合メーカー／管理職候補の募集／年間休日124日(完全週休二日制・土日祝休み)・残業20時間以下・転勤なしで地元に根付いて腰を据えて働けます！〜 ■業務概要： 入社後は経理部の係長〜課長職候補として就業いただく予定です。ゆくゆくはマネジメントとして部下のマネジメント業務などもお任せする予定です。 ご経験次第ですが、下記業務をメインにお任せする予定です。 ・経営企画部（人事労務担当）とともに経営分析・事業計画の作成 ・管理会計、原価計算業務 ・金融機関との折衝 その他ご経験がある場合は、下記業務について他のメンバーのフォローに入っていただく可能性もございます。 ・決算業務（月次〜年次） ・給与関係、社会保険手続き ・請求書作成〜入金 ■ミッション： ・入社後は、部長と一緒に当社の経理部の中枢を担う管理会計業務を担っていただきながら学び、将来的に現部長の後継者として管理会計業務の中心的な立場としてのご活躍を期待しております。 ・当社社長の考えとして「改革」を従事しております。ゆくゆくマネジメントとしてご活躍される際には、当社の中で改善するべき点など声を上げていただければ、積極的に反映出来ればと考えております。 ・部下の業務の割り振り、業務の引継ぎ、教育などにも積極的に関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 60代男性部長、50代女性係長、40代女性メンバー、60代嘱託社員(元課長)の4名が在籍。入社後は、ご経験次第ですがまずは課長を目指していただきゆくゆくは部長の後継者としてご活躍いただくチャンスもございます。 ■当社の特徴： ・蜂産製品（蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリス製品など）をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。お客様や時代のニーズに合わせ、個人向け〜工業用原料に至るまで、多種多様な新製品を開発しております。また、新しい素材を世に送りだすため、販売・食品開発展への出展にも力を入れております。 ・最近では、独自の発想と製法で作られた生クリームの様にふんわり軽やかな泡状・純白のはちみつ「awaはちみつ」を発売開始し東京でポップアップショップを開催するなど精力的に新商品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 BCP（業務継続計画）の整備推進 ・危機管理態勢（方針）や危機管理規程、業務継続計画の改定・廃止 ・オールハザード型ＢＣＰの整備推進計画の策定 ・重要業務継続体制の整備状況や訓練結果の確認・検証 グループ各社におけるBCP整備推進の情報共有（オペレーショナル・レジリエンスに向けた検討など） 経営への諮問委員会、有事における緊急対策本部の事務局業務 ■採用背景 銀行業界では、オペレーショナル・レジリエンスへの態勢整備やサイバーセキュリティへの対応など、様々なリスク管理への対応のニーズがますます高まっており、こうした様々なリスク管理への対応に向けた体制強化が急務となっていますが、既存の行員において、こうした分野におけるスキル・経験を兼ね備えた人材が不足している状況です。 裁量をもってどんどんとチャレンジできる環境が整っていますので、銀行のリスク管理高度化に向けた体制整備に向け、ぜひ新たな知見・視点を持った方に来ていただきたいと思っています。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇 ・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み ・年次有給休暇14〜20日※平均有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ■将来性 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【地球環境問題が叫ばれている今、機械の力で地球を救う仕事を一緒にしませんか？】〜スケールを大きくしていく仲間募集！〜 【実務経験不問／溶接経験を活かせる／世にないものを創りだす／高品質リサイクル設備のニッチトップ専門メーカー】 ■業務詳細： リサイクル機器の製造（組立など）をお任せします。 受注後、設計が作成した図面に基づき、 自社工場内で機器の組立等を行います。 ■働き方： 日勤のみのお仕事です。土日祝（第3土曜日のみ出勤あり）休みです。その他、溶接・検査など幅広い業務をご担当頂きます。ボトムアップの社風で、現場の意見が活発に取り入れられる雰囲気です。工程改善などを積極的に行って頂ける方も歓迎です！ ■組織構成： 製造部には約13名、20代〜50代までの年代の社員が在籍しております。 ■今後の展望 １年後に開発テスト部門を増強し、５年後には、日本初の本来の元来の意味であるサーキュラーエコノミー研究センター（リサイクルができなかった廃プラを最新鋭の洗浄機と選別機を兼ね備え、再生する研究プラント）を完成させ、日本のプラスチックリサイクルを機械開発を通して推し進めてまいります。 現在、日本のマテリアルリサイクルは２０％前後でここ２０年近く動きがありません。 このセンターにより日本の課題であるマテリアルリサイクル率をアップし、【埋める】【燃やす】を極限まで少なくし環境負荷低減を目指してまいります。 ■同社の製品： プラスチックリサイクル機械における世界で手掛けていない分野、ニーズを探し、全社で取り組んでいます。知的財産権の積み上げ獲得にも力をいれ、『世に無いモノを作る』事をスローガンに掲げオンリーワン製品を数多く作っています。 全て自社ブランドであり、継続して新製品の開発を行いリスク分散のため複数の業界から案件を受注しています。大手家電、自動車、食品、化学などのメーカーそれぞれの解決されていない問題点を解決する機械を創り上げる、やりがいがある環境です。他メーカーが参入しないニッチな製品が主であり、国内開発・生産に拘った商材力が強みで、商材によっては、国内シェア3割を超える製品も有ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／１年の半分以上は基本残業無し／個人ノルマ無し！チーム制で周りに頼れる環境／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ＼＼女性の活躍推進に注力！／／ ◎両立支援型店舗の展開 育児などのライフイベントにより従来の勤務形態での就業継続が困難となる従業員を支援するため、土日休日・時短営業・完全予約制を導入した店舗 ◎女性のキャリア支援サポート 段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。また、同職種の女性管理職がメンターとして昇格候補者をサポート ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 また、店舗目標はありますが個人ノルマはございません。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり／年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・結婚祝い金／男性社員の育児休暇義務化／育児短時間勤務 ・繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は120日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞／１年の半分以上は基本残業無し／個人ノルマ無し！チーム制で周りに頼れる環境／「いい部屋ネット」でお馴染み！業界大手企業〜 ＼＼女性の活躍推進に注力！／／ ◎両立支援型店舗の展開 育児などのライフイベントにより従来の勤務形態での就業継続が困難となる従業員を支援するため、土日休日・時短営業・完全予約制を導入した店舗 ◎女性のキャリア支援サポート 段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。また、同職種の女性管理職がメンターとして昇格候補者をサポート ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 また、店舗目標はありますが個人ノルマはございません。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり／年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・結婚祝い金／男性社員の育児休暇義務化／育児短時間勤務 ・繁忙期（1月,2月,3月,9月）は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は120日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休み/年間休日130日/残業時間20H以下/転勤なしと就業環境が良好の同社にて、事業拡大のフェーズにチャレンジしていただける方を募集】 ■業務概要：電気工事・電気工事施工管理を担当していただきます。20、30件/月ご担当いただくので、管理能力が必要となります。担当エリアは1都3県中心とした関東です。長期出張はございません。 ■詳細業務：適性を見て1か月程度で案件をお任せします。 ・照明改修事業・EV充電器設置事業のプロジェクトマネジメントや高圧工事の現場管理を担当していただきます。100万円程度の案件が多く、長期案件はありません。メールや電話対応が多く、自己完結で終わることもあります。（※現場に行く場合は、自動車又は電車を利用） 東京電力様やユアサ商事様、大手マンション管理会社からの発注が多いです。 ■就業環境の魅力： （1）長時間労働や深夜残業などがない…社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。直行直帰、朝も自由に出勤されている方が多いです。社内・外注メンバーと共に自分のプロジェクトを進めて下さい。 （2）週休2日制で年間休日は130日以上…休日に工事がある場合は、出勤の打刻時にWeb上のタイムカードで代休取得か休日出勤手当としてお金で受け取るか選択出来ます。 （3）社内構成…平均年齢30代で、メンバー10人で構成されています。前職問わず様々なメンバーが集まっており、上下関係もなく、フラットな組織のもと和気あいあいとした職場となっております。 ■事業内容 : 電気の世界は、業界の中でも流れが速く、新しい技術や事業が次々と出てきます。同社は、低圧から高圧、弱電から強電まで様々な種類のプロジェクトを請け負い、現在最先端であるAI・5G・EV・Iot等も電気・通信の設備工事設計・施工電気工事業を行っており、今後も需要が見込めます。 ■創業者のビジョン：社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、施工技術だけでなく、より多くのスキルを培うことができます。電気工事が出来る人間というよりは広いビジョンを持ってマネジメント出来る人材を育成したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験・業界未経験歓迎♪／正社員、賞与年2回、手当◎／原則土日休み（年2〜3回の土曜出勤のみ）〜 〜創業時から豊田自動織機との長きパートナー関係あり〜 〜ハイブリット車・電気自動車に欠かせない部品メーカー〜 ■採用背景 当社は自動車用の電子部品をメインで製造しています。当社で製造している自動車用電子部品はハイブリッド車や電気時自動車には欠かせない製品のため、今後の需要はさらに増えていくと考えております。当社にて製造業務に従事いただける方の採用を強化しております。 ■業務内容： ハイブリッド車・電気自動車向けの電子基板製造を担当します。 機械を操作することが業務のメインです！工具を使ったり重いものを運ぶこともほとんどないです。女性社員も活躍中です。製造業が未経験の方でもご安心ください♪ ◇電子基板の製造・検査 ◇自動ラインにおける材料の補充、段取り替え、異常処置等 ◇完成品の検査など ■研修： 入社後に社内教育として機械の操作の仕方や工場でのルールを覚えてもらいます。社内試験に合格した後に、現場に本配属となります。その後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。中途入社の方も多いので、ご安心ください。 ■働く環境 空調が効いたきれいな環境で働くことが出来ます。工場には200人ほどが在籍し、そのうち製造オペレーターは126人います。 重いものを持つことも少なく、従業員の約半数が女性です。育休・産休の取得率および復帰率も高いのが当社の魅力の1つです。 ■特徴・魅力： ・安定性〇 大手自動車メーカー様と創業当初よりお付き合いがあります。現在でも直接取引を行っており安定した売り上げを誇っております。 ・将来性〇 当社で製造している自動車用電子部品はEVやHVには欠かせない製品のため、今後の需要はさらに増えていくと考えております。 ・評価〇 カーエアコン用金属部品や自動車用電子基板、繊維機械部品といった自動車部品の設計・製作事業を展開しています。 大手自動車部品メーカーの下請けではなく「パートナー」として、各部署のプロフェッショナルが連携して一丸となり ものづくりに取り組んでいます。こうした姿勢もお客様から高く評価されている理由の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国土交通省の発注者支援業務を中心に行う企業／土日祝休み・年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実〜 ■業務内容： 羽田空港内での施設保全に関する支援業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施設管理データ、情報データの更新・登録作業 ・施設点検結果の整理・更新作業 ・調査設計及び工事の発注に関する資料の作成、照合作業、現場条件の確認 ・CADによる図面の作成、修正作業 ※羽田空港の他に、成田空港、成田空港周辺地域での都市計画管理業務もございます。 ■就業環境： 多年にわたり国土交通省とのお取引をしており、残業をしない前提で施工計画を立てて受注をしているため、年間休日126日と働きやすい環境が実現できています。また働き方改革に力を入れており、管理職が勤務時間をチェックして残業が多いチームがあれば人員を調整するなど業務の平準化を進めております。そのため残業は月10時間程度と少なめに抑えられてきています。デスクワークが8割〜9割を占めているため、年齢や体力に関わらず長く続けられるのが特長で、30代〜50代の転職実績も豊富です。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、40年地域に密着したコンサルティングを支持して頂き、また誠実な取組も評価して頂いて着実な成長を遂げてまいりました。社内外問わず、人と人との絆に重きを置いて社員一同取り組んでおります。また、社名のスタッド「stad」の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 ■社風： 同社には中途入社者が多数在籍しており、個人の能力を重視して性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。社員間のコミュニケーションも活発に行える馴染みやすい環境や、自身のコミュニケーション能力を活かすことができる環境づくりを目指しております。 変更の範囲：本文参照

〜建設業界経験者歓迎/AUTOCAD/土日祝休み・残業ほぼなしの働き方◎/インフラ事業/設計職として本格的に手に職をつけたい・自身のスキルを活かしたい方必見〜 ■業務内容： 東京都内の上下水道の設計を手掛ける当社にて、設計担当をお任せいたします。 ・主な取引先は官公庁になります。 ・経験豊富な技術者と一緒に現場調査・打ち合わせをし、最終的には技術者として設計〜納品までを一貫してご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ： 経験豊富で専門知識を持った技術者とのマンツーマンで、業務を通して設計〜納品までの流れを習得していただきます。 （1）案件を引き継ぎ、調査・資料収集を進めます。 ・実施ニーズ及び作業項目・作業工程の確認や設計諸元の確認 ・既存調査資料の把握 （2）その後、調査と整備が完了したら設計図・報告書の作成を進めます。 ・図面作成に関しては1人での作業になりますが、専門知識や不明点について質問をしながら業務ができる環境です。 ■配属組織・社内の雰囲気： 全体１1名（５０代３名./４０代３名/３０代３名/２０代２名）の組織となっております。 当社は完全職能給となっており、ご自身の技術や能力が適切に評価される風土のため、技術があれば年齢に関係なく、昇給していくことが可能でございます。 会社の様子など下記ＵＲＬをご参照ください。 企業HP：http://un-consultant.co.jp/corporate.html ■当社の魅力： ・主要取引先は官公庁で、かつ元請け案件が多数の為、安定した経営基盤が整っております。 ・近年は大規模地震に備え、東京都の上下水道、水道配水管の耐震性が危惧されており、更新時期も迎えていくため、今後も当社へのニーズは増加していくと考えられます。 ・社員のほとんどが中途社員のため、非常に風通しがよく、社員1人1人の将来に柔軟かつ肯定的に考える社風があり、自由なキャリアプランが描ける環境が整っています。 ・資格取得時の祝い金制度などがあり、社内でのスキルアップが目指せる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラスチックの総合企業にてオリジナル容器の製品設計をお任せします／大手企業との取引多数／構想設計に携われる／非石油・リサイクル製品研究にも注力／負担額1万円の社員寮あり／基本土日祝休みで年休120日】 ◇求人のポイント 同社は納豆容器では国内市場の6割というトップシェアを誇り、玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％を占めるなど、各事業分野において強い製品力を誇っています。今回基幹事業であるトレーの製品開発について、引き合いの増加と技術者に更なる自由な設計業務を行っていただくため、増員募集を行います。 ■担当業務： 石岡工場の技術部にて、配合設計とラインへの落とし込みをしていただきます。石岡工場では豆腐用の容器を主軸とし食品向けトレーや容器を扱っています。顧客との構想設計の段階から参加いただき、ニーズ・シーズに合った機能を持たせるべく、原料やシート加工のプロセス選定、配合方法の調整をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 【顧客のニーズに合わせた原料の選定】 バイオマス素材も含めた様々な機能性材料を用い、要求される特性（剛性、耐熱性、耐衝撃性、低温シール性、バリア性など）をクリアする配合設計をお願いします。 【ラインへの落とし込み】 量産化に向けて、加工プロセスの設計、設備の選定、加工条件調整等を行っていただき、実際のラインで生産できるように調整します。 ＊自らが設計し技術確立した製品を、身近な場所ですぐに手に取ることができ、社会生活をより豊かにしているという実感を得られることが魅力です。 ■組織構成 メンバーは5名（40代1名、30代3名、20代1名）です。お互いキャッチアップできる距離で業務を行うため、相談しやすい環境です。 ■同社の魅力： ◎積極的な海外展開／新規事業への取り組み 香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立。中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を迅速に供給しています。 社内に新規事業開発事業部を設立し、顧客ニーズと時代に合わせた最先端技術やオリジナル製品を生み出しております。

＜土日祝休み／週1回リモート／福利厚生／資格手当有／落ち着いた社風＞ ■会社概要 当所は智創税理士法人として全国に５箇所の拠点を持ち、38年間という長い歴史と共に信頼を獲得して参りました。個人事務所が乱立する中、それぞれの強みを活かして合併した同社は100年続く企業を目指して今後も成長しています。また、テレワーク、フレックス制度を導入しており、オフィスでは固定の席を持たず、好きな席で働くフリーアドレスで勤務しています。 ■業務内容： ・税理士アシスタント（巡回監査担当）として顧問先に訪問 ・月次の監査業務/決算申告/確定申告業務 その他に数字データに基づき、経営者をサポートするコンサルティングも担当します。 また社内では総務アシスタントがつきますので連携し業務遂行が可能です。 ＜具体的な業務＞ ・顧問先への巡回監査…担当顧問先の訪問（月1回程度）、仕訳チェック、会計内容確認、経営者との面談等の実施 ・決算、確定申告業務支援 ・会計ソフト導入支援、記帳の指導 ・事業計画策定支援 ※その他、年末調整や所得税業務の支援等にも携わります。 月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般を支援し、課題解決へと導くことがミッションとなります。 ■組織構成： 正社員12名（平均43歳程度／男性8名、女性4名） 10名程度のパートスタッフ 今回は1名欠員予定のため新たに会計事務所での経験をお持ちの方を採用します。欠員時期はまだ先のため、引継ぎ期間も用意しておりますのでご安心ください◎ ■業務の特徴：入社後は先輩社員に同行し、顧問先を訪問することから始めます。先輩に同行しながら段階的に会計業務やコンサル業務を学び、約1年後には比較的小規模な顧問先を一人で担当します。 ■特徴・魅力： 当所は智創税理士法人として全国に５箇所の拠点を持ち、38年間という長い歴史と共に信頼を獲得して参りました。個人事務所が乱立する中、それぞれの強みを活かして合併した同社は100年続く企業を目指して今後も成長しています。また、テレワーク、フレックス制度を導入しており、オフィスでは固定の席を持たず、好きな席で働くフリーアドレスで勤務しています。

〜未経験入社が8割以上！元パティシエ・ガードマン・販売など様々な方が活躍中／手厚い育成環境でスキルアップ可能◎／年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境〜 ■担当業務 ・自動車システム開発のプロジェクト管理（スケジュール調整、進捗確認、仕様書作成やチェックなど）をお任せします ※受託業務のため、弊社社員のみで担当している業務です。 ■担当製品 ・ご担当いただく「自動車故障診断システム」とは、ディーラーやカー用品量販店などにて、自動車が故障した際や点検した際に自動車整備士の方が使うシステムです。EV化や自動運転化が進む中で、乗る方の安全を守るため、事故が無い世界を目指す上でも欠かせないシステムと言われています ■業務の詳細 ◎プロジェクト全体の管理（会議設定等） ◎開発・設計部門や協力会社との打合せ、交渉（スケジュール・納期調整、進捗管理等） ◎工場調整（生産管理、検査項目チェック等） ◎法規チェック（開発した部品やシステムが法規に準じているか確認） ◎品質チェック（成果物のチェック、改良依頼等） ◎仕様書作成等 ※2名以上のチーム体制でプロジェクトを担当 ■入社後のステップアップ ※必要なスキルは入社後の研修などでしっかりと指導するので安心ください ・入社〜1年程：まずは会議設定などの事務作業や先輩の業務をサポートすることからはじめます ・1〜2年程：社内メンバーとのやり取りや協力会社への交渉、品質チェックなど、少しずつ業務の幅を広げていきましょう ・3〜5年程：仕様書作成やチェック、関係各所に指示を出すなど、プロジェクトの“中心人物”として活躍していきましょう ■身につくスキル・キャリアパス ・自動車知識やOfficeスキル、開発する為のシステムの知見など様々なスキルがつきます。また、上流設計の位置づけとなり、論理的思考能力なども身に付きます ・役職制度もありグループの責任者を務めて頂くなどもあります ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行います

【施工管理経験者歓迎!／就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：個人のお客様向けの注文住宅と法人のお客様から建築を請け負う２種類の事業における施工管理業務です。当社の注文住宅ブランド「ブルーミングクラフト」は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。 【個人向け注文住宅ブランド『BLOOMING CRAFT-ブルーミングクラフト-』】 大切にしていることは、空間設計においてお客様が望む暮らしを実現することです。暮らし方に合わせた動線計画のような実用面だけでなく、その場で感じる雰囲気などの感覚面もデザインします。 【法人向け建築請負】 建築機能を持ち合わせていない法人様の分譲住宅の建築、土地オーナー様のご自宅やアパート経営を目的地した建築など、様々な建築を請け負い個住宅とは異なる建物を幅広く建築施工管理に携わります。 ■業務の特徴： ・個人向け戸建注文住宅だけではなくアパートやタウンハウスなどあらゆる建築をも請け負っております。そのため建築分野において幅広く経験を積むことができることが当社の魅力です。 ■商材の強み：「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得しており、また、長期優良住宅が標準仕様となっているため大変高品質な住宅を提供することが可能です。 ■働きやすさについて： ・月平均の残業時間は20〜40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しています。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計98,000棟を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制は注文住宅事業にもしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力が活かせる／大手企業の上場準備に携われる可能性あり／売上高８千億円規模／グループ社員数４６，０００名越え・グループ会社９４社／世界２７の国・４７１拠点の海外ネットワークあり、グローバル展開中】 ◆年休１２６日(土日祝休み)／昨年度の有給休暇取得実績：１６，８日（社員平均）／所定労働　7時間４５分（休憩６０分）／月残業３０Ｈ・フレックスタイム制度有◆ ■業務内容： 当社経理部個別決算担当としてご経験に応じて下記業務ご担当頂きます。 ・当社単体決算の取り纏め ・計算書類、有価証券報告書等法的開示資料作成 ・保険管理業務 ・経理制度の策定及び運営 ・当社単体財務健全性強化に向けた制度の策定及び運営 ■組織構成： ・財務戦略本部経理部の下部組織として、いくつかグループがありますが、その中の個別決算グループです。メンバーは課長１名、主任１名、担当３名となっています。 ■働き方： ・フレキシブルな働き方は可能で、在宅勤務とオフィスでの勤務を組み合わせた形で勤務を行っています。 ※但し、プロジェクト等により増減することがあります。 ■キャリアパス： 経理部門にて数年単位にて業務ローテーションがあります。そのため日本基準の制度会計領域のみならず、IFRS、管理会計　(予算業績管理)、 税務領域等専専性ををかせる選択肢が多数あり、意志を持ったキャリア形成が可能です。 ■採用背景： ・当社は早期再上場の実現とそれに向けた企業価値の向上に取り組んでおります。 ・当グループでは、企業価値向上に向けたロジスティード本体の財務健全性の強化に主眼を置いた取組みを推進しており、そういった活動を加速化していくため、組織の強化を図りたいと考えております。 ■当社の特徴： 3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 1950年の創業依頼、70年にわたり、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次期マネジメント候補／年間休日126日／平均残業15時間程／パナソニックグループ／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： パナソニックGとして自動車のナビ等を販売する同社の施工管理として、カーショップ様やカーディーラー様の店舗に対する空調設備の施工管理業務をお任せします。ご入社直後は施工管理をご担当頂きますが、将来的には営業担当者と連係頂き、空調設備の機種選定・設計・見積作成・お客様に対する提案等、受注から完工まで幅広く担って頂くことを期待します。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・施工案件の計画策定 ・設計図面と仕様書の確認 ・スタッフの配置と役割分担 ・現場での調査・安全対策・仮設工事の準備 ・資材管理・施工の実施・スタッフや関係者との連絡調整 ・施工品質の確認・検査と試運転 ・作業環境の監視・事故対応 ・完成検査・引き渡し・アフターサポート ■業務詳細： 担当エリアとしては主に関東圏に加え新潟県を想定しております。新潟県での施工現場では宿泊を伴う出張も発生しますが、工期としては1~4日程で完工します。同社では現時点で物販のみとなっておりますが、将来的には工事を受注し自社で施工を行うことを目標としております。 また土日の施工もございますが、2か月前には上長の申請が必要となり、翌週の平日にお休みを取得頂くことを義務付けられているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤 「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇働きやすさとキャリアアップを両立 世代・組織を跨いで充実した研修や資格取得支援制度の導入等、社員の自己成長サポートを積極的に行っています。またフレックス勤務等就業や休暇サポートにも力を入れており、残業時間の少なさや休暇の取りやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日／平均残業15時間程／パナソニックグループ／業界トップシェアを誇る車載機器を手掛けております〜 ■業務内容： パナソニックGとして自動車のナビ等を販売する同社の施工管理として、カーショップ様やカーディーラー様の店舗に対する空調設備の施工管理業務をお任せします。ご入社直後は施工管理をご担当頂きますが、将来的には営業担当者と連係頂き、空調設備の機種選定・設計・見積作成・お客様に対する提案等、受注から完工まで幅広く担って頂くことを期待します。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・施工案件の計画策定 ・設計図面と仕様書の確認 ・スタッフの配置と役割分担 ・現場での調査・安全対策・仮設工事の準備 ・資材管理・施工の実施・スタッフや関係者との連絡調整 ・施工品質の確認・検査と試運転 ・作業環境の監視・事故対応 ・完成検査・引き渡し・アフターサポート ■業務詳細： 担当エリアとしては主に関東圏に加え新潟県を想定しております。新潟県での施工現場では宿泊を伴う出張も発生しますが、工期としては1~4日程で完工します。同社では現時点で物販のみとなっておりますが、将来的には工事を受注し自社で施工を行うことを目標としております。 また土日の施工もございますが、2か月前には上長の申請が必要となり、翌週の平日にお休みを取得頂くことを義務付けられているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤 「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇働きやすさとキャリアアップを両立 世代・組織を跨いで充実した研修や資格取得支援制度の導入等、社員の自己成長サポートを積極的に行っています。またフレックス勤務等就業や休暇サポートにも力を入れており、残業時間の少なさや休暇の取りやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受託開発が中心、顧客先での業務無し ◎土日祝休み・ワークライフバランスを重視した働き可能 ◎上流工程に携わられるキャリアパスあり！開発エンジニアに挑戦したい方歓迎 ◎基本出社していただくことは前提ですが、状況に応じてテレワーク・在宅勤務も相談可能です。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社の開発エンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細： ・自社サービス：クラウド型サービスのシステム開発・保守、サーバー保守などの一連した業務。 ・受託開発：データベースと連携したWebシステム、クライアントプログラムスマートフォンアプリケーションなどの案件。 ■働き方の魅力： ・自社サービス3割：受託開発7割となります。顧客は官公庁や研究機関、製造業が中心です。 ・担当エリアは山口県を中心に関東もございますが、顧客先での常駐業務や夜間対応はございません。基本的に顧客との打ち合わせは担当が行うので、開発に専念できる環境です。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、入社後1年程は先輩社員と一緒に案件に携わって頂き、業務を覚えて頂きます。将来的には要件定義などの上流工程にも挑戦できる環境です。 ■使用言語：PHP、JavaScriptなど ■組織構成：社長を含め現在3名のメンバーが活躍しています。 ■制作実績： ・クラウド型サービス　IoTシステム「Ecoemon」 ∟大がかりな設置工事不要で、顧客のオフィス・工場の電力データを見える化するシステムです。 ・高精度非接触材料変形解析システム「DICM2」 ∟材料の引張試験用に開発された画像解析ソフトウェアです。 ・自動設計ソフトウェア ∟複雑な図面の中から目的となる形状のみをパターンマッチング技術を用いて取り出し、設計加工に必要な図面を自動的に生成します。 ■当社について： ものづくりは、ITの急速な技術進歩と全世界的な需要構造の変化により大きな転換点を迎えています。 当社は、このような状況を踏まえ「知的創造による新しい社会生活の創造」を理念とし、計算機技術を核とし、新しい商品開発に必要な技術やツールを社会に提供することに全力を挙げて進んでいきます。関係するすべての方々をお客様と認識し、お客様満足度の向上に取り組む活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・資格取得研修 社内で独自の資格取得の研修を行っています。試験のポイントや勉強法〜先輩社員の話を聞くなど、講義スタイルで実施しています！（受講料・更新料負担、資格手当有、資格学校支援（授業料の80％を負担） ・当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。 スキルUPをはかるために他部門へ異動後元のポジションへ再度移動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPをはかっている方など一人ひとりに合わせたキャリアを実現しています。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【未経験からの研修制度・サポート体制充実／日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◆架電先の開拓や、飛び込み営業はありません。商材も特定商材のみでスタートする事ができ、０から保険のプロを目指せます。 ◆独り立ち後の業務フロー例： ・同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 ・ご提案内容の考案⇒資料作成 ・お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います ■研修制度： ・約2か月半の手厚い研修で座学豊富で必要知識がつけられる ・座学と同時に先輩の商談見学ができ、業務イメージを付けられる ・いきなりの販売はありません！インプット期間として約1カ月半の研修があり、知識を付けた上での販売を行って頂きます。 ・商品知識だけでなく、業界知識、業界周辺知識についても学ぶことができ、より顧客に寄り添った提案が行えます。 ■具体的な入社後の研修例： 一般過程試験の勉強時間　／商品座学研修　がん保険/医療保険（過去商品、現在の商品）／商品説明ロープレ研修　単品の商品説明／社内インフラ研修　WISUS、リストの見方、社内イントラ作業（オフィス）／ファーストコールロープレ研修　資料送付承諾スキル（オフィス）／先輩WLP同行（オフィス）／コールの見学（オフィス） ■やりがい： ・既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ・保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ・保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【未経験からの研修制度・サポート体制充実／日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◆架電先の開拓や、飛び込み営業はありません。商材も特定商材のみでスタートする事ができ、０から保険のプロを目指せます。 ◆独り立ち後の業務フロー例： ・同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 ・ご提案内容の考案⇒資料作成 ・お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います ■研修制度： ・約2か月半の手厚い研修で座学豊富で必要知識がつけられる ・座学と同時に先輩の商談見学ができ、業務イメージを付けられる ・いきなりの販売はありません！インプット期間として約1カ月半の研修があり、知識を付けた上での販売を行って頂きます。 ・商品知識だけでなく、業界知識、業界周辺知識についても学ぶことができ、より顧客に寄り添った提案が行えます。 ■具体的な入社後の研修例： 一般過程試験の勉強時間　／商品座学研修　がん保険/医療保険（過去商品、現在の商品）／商品説明ロープレ研修　単品の商品説明／社内インフラ研修　WISUS、リストの見方、社内イントラ作業（オフィス）／ファーストコールロープレ研修　資料送付承諾スキル（オフィス）／先輩WLP同行（オフィス）／コールの見学（オフィス） ■やりがい： ・既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ・保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ・保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【未経験からの研修制度・サポート体制充実／日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◆架電先の開拓や、飛び込み営業はありません。商材も特定商材のみでスタートする事ができ、０から保険のプロを目指せます。 ◆独り立ち後の業務フロー例： ・同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 ・ご提案内容の考案⇒資料作成 ・お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います ■研修制度： ・約2か月半の手厚い研修で座学豊富で必要知識がつけられる ・座学と同時に先輩の商談見学ができ、業務イメージを付けられる ・いきなりの販売はありません！インプット期間として約1カ月半の研修があり、知識を付けた上での販売を行って頂きます。 ・商品知識だけでなく、業界知識、業界周辺知識についても学ぶことができ、より顧客に寄り添った提案が行えます。 ■具体的な入社後の研修例： 一般過程試験の勉強時間　／商品座学研修　がん保険/医療保険（過去商品、現在の商品）／商品説明ロープレ研修　単品の商品説明／社内インフラ研修　WISUS、リストの見方、社内イントラ作業（オフィス）／ファーストコールロープレ研修　資料送付承諾スキル（オフィス）／先輩WLP同行（オフィス）／コールの見学（オフィス） ■やりがい： ・既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ・保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ・保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業・医薬品卸売会社4メガ卸の1社／家族手当・退職金制度有／年間休日125日（土日祝休み）】 ■業務内容： 医療機関に対して、第三者評価である病院機能評価の受審支援業務及び、社内外への医療行政や診療報酬に関する勉強会実施をお任せ致します。 ■業務詳細： 網羅的に下記の業務に携わっていただきます。 ・病院機能評価受審支援業務 ・得意先（医療機関、薬局、医師会等団体など）に対する医療行政や診療報酬に関する勉強会 ・営業現場（支店や営業部）に対する医療行政や診療報酬に関する勉強会 ・社内外への医療行政動向等にかかる情報発信の企画・制作業務 ご自身の知識、経験を活かして、特定機能病院からケアミックス、回復期病院まで幅広い機能の得意先と関わりながら当グループの業務を担っていただきます。初期研修と並行して現在実施中の業務にOJTで付いていただき、1年以内に実践をすることを想定しています。 ■組織構成： コンサルティンググループは本社だけでなく、名古屋や大阪にも人員配置されています。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。医療用医薬品、医療機器、医療用検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品等の卸売販売を行っています。約1000メーカー、35万アイテムを取り扱いっており、お客様の多様な要望に対応できています。また、製品だけでなく、新製品・業界情報の提供とともに医療経営士の資格取得による経営に関わる情報、新規開業・開局時の情報支援、地域医療への貢献など、多岐にわたる有益な情報を継続的に提供も行っています。 ・当社の強みは全国規模のネットワークを誇る物流機能と万全な品質管理と安全安心な納品体制です。大規模なバックヤード機能を持つ管轄エリアの中核的施設である「物流センター」、都市部を中心にニーズに迅速に対応するための物流拠点「医薬品センター」、さらに全国の支店・事業所によるネットワークを通じ、医療機関のニーズに応じて医薬品をお届けする体制を整えています。そのため、医薬品卸売会社のシェア8割を占める4メガ卸の1社ともいわれています。

【三菱ケミカルグループで経営安定＆福利厚生充実／人々の生活にかけがえのない「水」を作る】 ■採用背景 受注案件増加に伴いエンジニアを募集いたします。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 配属部門のエンジ技術統括室は営業が獲得してきた、設備の新設及び増設の要件設計から試運転まで担当しています。稼働後はアフターフォローの部門に引き渡します。 案件の規模は数千万〜数十億円程度で、工期は短いもので半年程度〜一年半以上かかるものもありますが、顧客の要望により左右します。 プロジェクト毎にチームが組まれ、統括室長と相談しながらメンバーのアサインを行います。 ＜業務詳細＞ 水処理及び分離精製設備等のプラント・エンジニアリング関連業務 下記の一連の流れにおける管理業務をお任せいたします。 ・プロセス設計 ・機器・配管設計 ・積算・提案支援 ・施工管理 ・試運転調整 ・プロジェクト管理業務ほか ■配属部署 配属部門は全体で90名程度在籍しており、プロマネ担当は15名程度です。 ■働き方 土日祝休み、年休121日となっています。フレックスタイム制で在宅勤務の可能です。基本は本社勤務となり、工事が始まれば現地へ向かいます。 ■過去中途入社者の入社理由 ・プロジェクトの最初から最後まで自分で担当することが出来、経験の幅を広げられるため ・学歴や前職など関係なく、今の自分を評価してくれるフラットな社風が魅力に感じた ★企業の強み： 【三菱ケミカルグループとして一貫したサービス展開が可能】 私たちの強みの一つに、装置の重要部分となる処理材料を開発・製造・販売している化学会社が親会社の三菱ケミカルグループであることが挙げられます。化学会社のグループであることから、化学や物理などの専門知識、経験を保有したスタッフがお客様のお悩みをサポートさせていただいております。 また、三菱ケミカルアクア・ソリューションズはお客様のご要望に合わせた材料を選択し、ご使用に適した装置を設計するエンジニアリング会社という一面と、装置を設置した後、お客様が問題なくご使用できるように、またトラブルが発生した時に速やかに対応できるように保守管理を行うメンテナンス会社という面も持ち合わせた会社です。 変更の範囲：本文参照

〜世界70以上の国・地域に展開／ファスナーシェア世界トップメーカー『YKK』／グループ全体の研究開発費は200億以上／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境〜 ■業務概要： 当社の品質管理・保証部にて製品の試験分析を担当頂きます。 グローバルに展開し高い技術力を誇る当社にて、幅広い経験を積むことが可能です。将来的には組織の中核としてご活躍頂くことを期待しております。 ■業務詳細： ・国内外の蛍光X線分析についての助言や指導 ・ISO/IEC 17025試験所（CPSIA：鉛、フタル酸エステル）の運用業務 ・ファスニング製品の試験分析業務（IC、FT-IR、EDX、ICP、SEM） 依頼分析及びISO/IEC 17025認定試験所の試験業務、手順書の改定、試験の実施、試験設備の管理、試薬（化学物質）の管理について担当いただきます。 また、国内外の事業所(グループ会社含む)から分析の問合わせに迅速に対応し、品質向上に貢献しております。 ■働き方について： 残業時間は10時間程度で土日祝休みとプライベートと両立できる環境を整ております。フレックスタイムについても試験的に導入しており、26年4月からの本格導入を見込んでおります。 ■組織構成： 品質管理・保証部は全体で64名の組織となっております。 その中で試験・分析グループ機器分析チームへの配属を予定しております。 試験・分析グループは24名がおりますが、機器分析チーム、製造技術分析チーム、商品開発分析チームに分かれており、機器分析チームは4名のチームです。チーム内のジョブローテーションも実施されており、あらゆる知識や経験を積むことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修となります。当社はISO17025の認定試験所のため、それに対する知識や経験を身に着けて頂きます。 また、社内での座学研修はもちろん、必要に応じて社外での研修も受講頂けます。将来的には組織の中核としてのご活躍を期待しております。 ■当社について： 当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地補足： ※下記エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１〜２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 【東北エリア】 エリア範囲：北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 ※初任地は最大限希望考慮します。 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー　等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備　等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室　等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 変更の範囲：会社の定める業務