【住宅手当・退職金有／80施設近い保育所・学童保育を運営／選ばれる保育園づくりを実施／東証グロース市場上場のグループ】 一都三県を中心に保育所・学童保育所・介護事業を展開する当社にて、 保育園運営を支えるエリアマネジャーをお任せします。 ◎業界未経験からでもチャレンジできる、保育園を支える仕事 ◎東証グロース市場上場企業のSmile Holdingsグループで経営安定 ■業務内容： ※これまでのご経験や適性に応じて少しずつお任せしていきます。 ・グループ11施設の運営管理全般 ・学童職員の人員配置立案、募集、採用、契約 ・学童施設設置行政対応全般（監査、立ち入り検査、再選定、他） ・学童施設プロポーザル（参加準備、書類作成、プレゼン） ■評価：コンピテンシー評価制度を整えております。 ■当社の特徴： ・一都三県を中心に、80か所近くの保育所・学童保育所・介護事業を運営しております。 「素敵な人生を送るために。」を軸に事業拡大しております。 ・選ばれる保育園づくりを心掛けており、子供の成長に合わせたプログラム作成、英語教師の配置、 インターナショナル保育園化等、様々な新しいことに挑戦しています。 ・年休123日あり有休もとりやすい環境です（2025年実績）。 時間単位で取得可の有給休暇があったり、育児短時間勤務制度もあるため女性が活躍できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途入社者多数在籍で長期的に働きやすい就業環境！幅広いキャリアアップ可能★医療機器業界に特化した人材紹介会社にて事務をお任せ／ 企業と求職者をつなぐ人材紹介サービスにおいて、RA（法人担当）・CA（キャリアアドバイザー）と連携しながら、求人受付から推薦、選考、入社、請求までの一連のプロセスを支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細 ●求人管理・求人票作成 　求人情報の登録・更新、求人票の作成、掲載状況の管理 ●候補者管理 　応募受付、候補者情報・応募書類の管理、選考ステータス・進捗管理 ●推薦・選考サポート 　企業への推薦、書類選考結果の確認、RA・CAとの情報連携 ●面接コーディネート 　企業・候補者との面接日程調整、面接案内、リマインド、日程変更・選考結果の確認 ●システム・データ管理 　求人・候補者・選考情報の登録・更新、データ整備、KPI・進捗データの集計 ●スカウトメールの作成・送信(メールの定型文有) ●電話対応（1〜2回程度／日） ●その他庶務全般（備品補充、来客対応など） ※直接求職者の方と携わることはありませんが縁の下の力もちのような存在として人材業界の側面から医療業界に貢献できる仕事です。 ■組織体制 同業務女性4名、兼務社員女性1名 ■キャリアパス 入社後は事務業務に専念いただきますが、ゆくゆく希望・適性があれば人事、経理、法務、MGRなど幅広いキャリアの選択肢があります。 四半期毎に社長面談を実施しているため、その際にキャリア形成や業務の相談が可能です。 ■入社後 ・入社後、業務に慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートします♪ ・事務経験が浅い方や未経験の方も、安心できる環境で働くことができる環境です。 ・経験豊富な社員も在籍しているので、分からないことは積極的に質問して学んでいただくことが活躍への近道です。 ■当社の魅力 ・医療機器業界向けの全エージェントの中で成約率No.1 業界内でも地位を確立している為、書類選考通過率が90%超え、機械的なマッチングは行なわず内定承諾率97%を実現 ・紹介後の離職率3% 単に成約数を追うのではなくキャリア相談やアドバイスを実施し、入社後継続コンタクトも欠かさず、人と人との繋がりを大切にしております 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの安定成長企業／総務人事部門の管理職候補／裁量大きくマネジメント力を発揮できる職場／土日祝休み／残業月20時間ほど／福利厚生・各種手当充実◎転勤なし】 ■業務概要： 当社はクレーンゲーム機器をはじめとするアミューズメント関連機器の開発・製造・販売を行う業界有数の企業です。本ポジションでは総務人事部の管理職候補として、労務領域を中心に給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、就業規則改訂、社宅管理等の実務とマネジメント業務を担います。即戦力として部門運営全般に関与し、組織の業務改善や効率化にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・給与計算（主に外部委託先への設定変更業務が中心） ・勤怠管理および関連するデータ集計 ・入退社に伴う社会保険手続きや官公庁関連の申請業務 ・年末調整業務および健康診断の手配 ・社宅の管理業務 ・就業規則や各種社内規程の改訂、運用 ・総務人事部門のマネジメント（メンバー育成・業務分担・業務進捗管理） ※GoogleスプレッドシートやSmartHR、勤怠管理・人事給与クラウド KING OF TIME等の管理ツールを活用し、日常業務の自動化・効率化を図っています。 ■組織構成： 正社員4名、アルバイト3名の全員女性の計7名体制。チームワークを重視した組織です。当社は他部署も女性比率が高い職場です。 ■業務の魅力： 裁量が大きく、年次に関係なく成果やチャレンジを正当に評価される環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は現課長より既存業務フローの引き継ぎ・OJTにて指導を行い、段階的に業務範囲を拡大していく予定です。ご経験やスキル次第では、早期キャリアアップも期待できます。 最長6ヶ月の契約社員期間を経て正社員登用を前提とし、将来は部門の中核人材や更なる管理職への昇格も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 3年連続売上UP・売上高66億円の安定基盤を持ち、オリジナル機器の開発から施設運営まで一貫して事業展開。アイデアや効率化提案が積極的に採用される風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜冷暖房完備の室内作業／残業ほぼ無し／早番・遅番の2交替制／自動車・建設機械・家電など生活を支える製品製造＞ 工業用ファスナーと呼ばれる ”ボルト・ナット・ワッシャー”の製造メーカー 大量生産可能な製造力と、 自動車の安心・安全を支える品質力に強みあり！ 【仕事内容】 自動車・家電などに使用される部品を成形するための「金型」の製作・メンテナンスを担当していただきます。工作機械を用いた精密加工を行い、ねじ・ばね等の製造に不可欠な金型をつくり上げる仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・図面をもとにした加工プログラムの作成・設定 ・マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機、成型研削盤等による精密金型の製作 ・金型のメンテナンス・研磨作業（精度維持・調整） ・使用後金型の点検・補修　など 未経験の方でも、ワイヤー放電加工機やフライス盤などの操作スキルと精密加工の専門技術を一から身につけられる環境です。 【入社後の流れ・研修】 入社後まずは野洲市工場で、機械名称や基本操作の習得からスタート 約3ヶ月の試用期間中、先輩社員がマンツーマンでOJT指導 その後、段階的にプログラム設定や精密加工をお任せします。 ※ご経験によって、はじめて頂く業務など検討します。 【配属先組織】 金型製造：2名（30代、60代） ■就業環境： ・工場は全て、冷暖房完備のため、夏・冬関係なく過ごしやすい環境です。 ・基本的には2交替制で、夜中作業が無いため、「早朝スタートで早く帰れる週」「就業時間が遅い週」が交互に入れ替わるため、プライベートの予定も調整しやすいです。（土日が基本的に休みで、長期休暇期間もしっかり確保されています。） ■当社の特徴： 同社は、滋賀県発の「工業用ファスナー」専門メーカーとして、自動車や家電に使われる留め具・締結部品を開発・製造しています。1993年設立、売上約52億円の安定基盤に加え、複数の機能を1つの部品にまとめる複合化技術で、軽量化・高機能化に貢献する高い技術力が強みです。職場は社員同士の仲が良く、明るく話しやすい雰囲気。自動車など身近な製品の“見えない重要部品”を手がける、やりがいあるモノづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験からスタートした先輩多数/大手メーカーと取引多数/丁寧な研修・資格取得支援制度あり◎/土日祝休み> ■業務概要： 自社でホイストクレーンの製作〜据付・メンテナンスまで一貫対応を行う当社にて、サービスエンジニアとしての業務をお任せ致します。 ※裁量を持って勤務スケジューリング可能です。 ■職務内容： ・自社製クレーンの保守点検業務 具体的には…当社の製品を導入しているお客様に月次・年次点検に2名１組で訪問し、メンテナンス・必要に応じた修理、性能検査などを行って頂きます。 ・対象地域は主に静岡県西部地域で、1日3社程度の工場等を訪問していただきます。メンテナンスがない日は工場で製造や修理作業を行います。 ■人員制度： メンテナンススタッフ総勢6名（部長40代男性、20〜60代男性5名） ■教育制度： 先輩との同行訪問や工場で製品の知識や構造、メンテナンスについて学んでいただきます。※未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■会社の魅力： 特殊な業界ですので、未経験から入社して業務を学んだ仲間ばかりです。有給休暇も取りやすい職場で、平均取得率80％です。 ■会社の特徴： 当社は、工場で使用される大型のホイストクレーンの専門メーカーです。ホイストクレーンとは「床上操作式クレーン」と呼ばれ、自動車工場や鋳造現場、建設現場で重い荷物を吊り上げえ水平に運搬する装置を備えた機械です。当社は60年超の歴史があり、スズキやヤマハ様等大手メーカー様と長いお取引実績があります。専門技術を身に着けたスタッフが活躍しており、打合せ〜設計〜製造〜設置〜保守点検まで一貫して対応する体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／自己資本比率の高い優良企業】産業とインフラを”技術”で支える四国の商社です！！成長し続ける会社で一緒に働きませんか？ ■業務概要： 本ポジションでは、電気や計装、機械分野の産業機器を中心とした営業を行う支店所属メンバーのサポート業務を行いながら、事業全体の推進に貢献いただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・全社の得意先／仕入先／協力会社の管理・取りまとめサポート ・新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います ・大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献いただきます ・一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります ■業務詳細： ◇取扱い商材：産業機器、DX、IoT商材 ◇顧客：各種大手、中小プラント、製造業、官公庁 他 ◇担当顧客数：本部の場合、担当でなく現場サポート及びメーカー・商材開拓 ◇アプローチ方法：訪問、WEB、展示会他 ◇関わる人：メーカー・協力会社、各拠点メンバー ◇出張頻度：所属GRやキャリアに寄りますが、まずは四国内だと1回/週、四国外だと月1回程：度 ◇出張期間：日帰りor1泊2日程度 ◇営業エリア：四国内or関東or関西 ■当社の魅力： ・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 ・平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 ■事業の概要： ・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等

【年休123日／自己資本比率の高い優良企業】産業とインフラを”技術”で支える四国の商社です！！成長し続ける会社で一緒に働きませんか？ ■業務概要： 本ポジションでは、電気や計装、機械分野の産業機器を中心とした営業を行う支店所属メンバーのサポート業務を行いながら、事業全体の推進に貢献いただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・全社の得意先／仕入先／協力会社の管理・取りまとめサポート ・新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います ・大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献いただきます ・一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります ■業務詳細： ◇取扱い商材：産業機器、DX、IoT商材 ◇顧客：各種大手、中小プラント、製造業、官公庁 他 ◇担当顧客数：本部の場合、担当でなく現場サポート及びメーカー・商材開拓 ◇アプローチ方法：訪問、WEB、展示会他 ◇関わる人：メーカー・協力会社、各拠点メンバー ◇出張頻度：所属GRやキャリアに寄りますが、まずは四国内だと1回/週、四国外だと月1回程：度 ◇出張期間：日帰りor1泊2日程度 ◇営業エリア：四国内or関東or関西 ■当社の魅力： ・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 ・平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 ■事業の概要： ・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等

〜精密金属部品メーカー／人気アニメとのコラボ商品や、有名試合のトロフィーでも実績／産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社の製品が活躍〜 ■業務内容： ・本社物流係に所属し、製品の入出庫から出荷までの物流業務を担当します。 ・製品を正確かつ安全にお客様へ届けるため、社内メンバーと連携しながら仕事を進めます。 ■具体的には ・入出庫作業 ・ピッキング作業 ・梱包・出荷作業 ・在庫管理（データ入力含む） ・その他物流関連作業 ■当社の特色： ◎難易度の高い製品に果敢に挑戦したことにより、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。 ◎お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような製作を行っています。 変更の範囲：当社業務全般と海外グループ会社業務全般

【営業事務募集／プライム上場の安定基盤／大手金属専門商社／女性活躍／年間休日123日／所定労働7時間30分／時差出社可／退職金制度有】 ■業務内容 ・取引先からの注文受付 ・専用システムへの受注・発注データ入力 ・デリバリー手配（社内外あり） ・納期確認および納期調整 ・在庫状況、製造状況、出荷状況の確認 ・売上、仕入、請求データの入力・確認 ・見積書、注文書、納品書などの書類作成 ・取引先からの電話・メール対応 ・資料作成、データ集計、書類整理などの営業サポート業務 ★担当顧客数は1人10社程度です。 ■組織構成 鉄鋼部第1課は現在、男性8名・女性9名の計17名体制で、内訳は課長1名、総合職9名、一般職8名が20代〜30代を中心に在籍しています。 今回ご入社いただく方には、まずは一般職として各営業担当との連絡・社内支援を担っていただきます。 ■キャリアパス 将来的には、一般職の中で主任ポジションとして部内の取りまとめ役にステップアップすることや、ご希望や適性に応じて総合職へ転換し、部を牽引するようなポジションへのキャリアアップを目指していただくことも可能です。 ■働く環境 所定労働時間は1日7時間30分で、残業は通常期で月10時間程度です。時差出社制度の活用は状況に応じて相談可能です。年間休日123日、有給休暇は初年度より12日付与など、働きやすい環境が整っています。安定した基盤のもと長期的に就業できる環境です。 ■当社の特徴 当社は1930年の創業以来、「流通で社会に貢献する」をモットーに着実な展開を遂げてきた、独立系の金属専門商社です。自社ブランドを持ち、モノを創り出す力も兼ね備えた商社として、主力の鉄鋼部門のほか、非鉄金属部門、電子事業部門、機械工具部門、ライフ部門、営業開発部門を合わせた6つのセグメントで事業を展開。各分野で多岐にわたる商材を扱いながら、積極的な営業活動を行っています。 ■主要取引先 いすゞ自動車株式会社、日本シイエムケイ株式会社、ニッパツ株式会社、NOK株式会社、日野自動車株式会社、株式会社クボタ、JFEスチール株式会社、三菱製鋼株式会社 等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 〜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現〜 ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ（株）と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ （Sodexo S.A.）との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 当ポジションの方には、東京港区に位置する当社本社の採用チームに所属していただき、中途採用業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 東京都港区に位置する当社本社の中途採用チームにて、年間を通じた中途採用業務全般を担当します。 当社では、オフィスサービスやファシリティマネジメントを中心に幅広い事業を展開しているため、バックオフィス職からサービス職、マネジメント層、バイリンガル人材、専門職まで、多彩なポジションの採用に携わることができ、人事としての専門性や市場価値を高めることができるポジションとなっております。 ＜採用職種例＞ 営業、経理、人事、総務、法務、一般事務、受付、コンシェルジュ、秘書、シェフ、パティシエ、コック、社内カフェスタッフ、ファシリティマネジメントスタッフ、工場設備管理、清掃、製品製造、フォークリフトオペレーター、品質管理、廃棄物管理、役員、管理職　等 ※上記職種においてバイリンガルスタッフの採用多数 ＜採用手法＞ 人材紹介会社、求人媒体、ダイレクトスカウトなど複数のチャネルを活用しており、採用市場を踏まえた戦略立案や母集団形成など、採用担当として幅広い経験を積める環境です。 ■入社後について： 入社後は採用チームのマネージャーとスーパーバイザーが業務をサポートしますので、業界経験がない方でも安心してスタートしていただけます。将来的には、採用施策の企画・改善などにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇採用候補者への各種連絡・フォロー ◇人材紹介会社・求人媒体会社との折衝、コミュニケーション ◇応募書類の選考 ◇面接・面談の日程調整 ◇候補者との面接・面談対応（一部簡単な英語対応あり） ◇ダイレクトスカウトの運用 ◇求人票の作成・更新 ◇採用進捗・KPIの管理 ◇採用予算・実績管理のサポート ◇内定通知書など採用関連書類の作成 ◇採用施策の企画・改善提案 ◇関係部署との各種調整・連携 変更の範囲：会社の定める業務

＜楽天市場などのECモール運営経験が活かせる／化粧品OEM・ODMメーカー／自社ブランドのヘアカラートリートメントで高いシェア／フレックス＞ ■業務内容： 事業拡大に伴い、自社白髪ケアブランドのEC モール運営を内製化するため、新たなメンバーを募集します。 これまで外部パートナーと連携して運営していたモールについて、今後は社内で企画・運営・改善まで一貫して推進できる体制を構築したいと考えています。 本ポジションでは、モール運営の主担当として、自ら企画・実行・分析・改善までを主体的に担い、内製化を推進していただける即戦力人材を募集します。 ■業務詳細： EC モール運営の主担当として、以下の業務を担当いただきます。 ◇商品ページの企画・改善 ◇特集ページ・LPの企画・改善 ◇SEO対策 ◇メルマガの企画・作成・配信 ◇クーポン・セール等の販促企画 ◇モール内広告の運用（RPP等） ◇売上・アクセスデータの分析および改善提案 ◇商品登録・在庫管理 ◇バナー・LP等の制作ディレクション ◇社内関係部署・外部パートナーとの調整 ◇その他、モール売上向上に向けた施策の企画・実行 ※上長がフォローする体制ですが、主担当として主体的に業務を推進していただくことを期待しています。 ■組織構成 メンバークラス：9名（男女、本社に7名、東京に1名）※1名兼務 ■ピュールの特徴／強み： ◇企画〜製造〜販売までの一貫体制 研究・開発から自社工場での製品製造、商品化、EC・実店舗での販売までを一気通貫で実行しており、「利尻ヘアカラーシリーズ」は累計3,500万本を突破するなど、高い支持を獲得しています。 ◇ブランド戦略と販促ノウハウ 利尻ヘアカラーシリーズは2011年から白髪用ヘアマニキュア分野で全国トップクラスのシェアを継続しており、当社の代表的な商品として広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎数値に追われる仕事に疲れた方必見！ルート営業です！ ◎取扱い商品多く、顧客のご要望に幅広く対応可能 ◎ワークライフバランス良好（土日祝が休み、残業10時間ほど ■この仕事・会社について 〇この会社について ・当社は建築・建設の現場で使用されるあらゆる商材を取り扱う商社です ・親会社は全国に27か所の事業所をもつ「三星商事株式会社」であり、三星商事株式会社は、大手鉄鋼・建材会社である「株式会社中山製鋼所」のグループ会社になります！ ・そのため安定性抜群の企業であり、日本の製造業を担うことができるお仕事です。今回はそんな企業でのルート営業を担当するお仕事となります！ 〇具体的なお仕事 ・建材店、工務店、土建会社への営業および配送をお任せします。 ・営業・配送ルートを確認し、お届けする商材の積み込みを行います。 ・配送をしながら顧客とのコミュニケーションを図り営業を行います。 ・閑散期など、訪問顧客が少ない場合は、意図的に顧客への接点をとるなど、営業活動（新しい受注をもらうなど）に比重を置き対応します。 〇配送方法 ・配送は、2t/3tトラックを使用/お持ちの運転免許に準じた車種に常務いただきます。 ・主な配送先は、大田市・出雲市・浜田市になります。 ・工事、建築が増える時期は繁忙期になり1日12〜13件の配送をするケースもあります。閑散期では、5〜6件程になります。 〇商材 ・商材は、波板・平板、屋根材、外壁材、フェンスから釘、建築金具、グレーチング、配管材、保安用品など、多岐に亘ります。 ■入社後のステップ ・商材が多いので、入社後の1年間は、配送業務をメインにしながら商品アイテムを覚えていただきます。 ・また覚えるまで先輩社員に同行しながらOJTにて慣れていただきます。 ・徐々に商品を理解し、顧客の事業内容や依頼品の傾向など、あらゆる情報を習得いただきます。 ■組織構成 ・部長１名（52歳） ・営業職４名（56歳、43歳、41歳、36歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業98年・業績右肩上がりで安定・将来性◎／仕事とプライベートを両立させたい！家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！／仕事とプライベートを両立させたい！家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！〜 ■仕事内容： “イシグログループ”の一員として、住宅リフォームの施工管理をお任せします！ お客様の住宅のリフォームに関する提案計画を営業と一緒に立てて人員・資材の手配、設計図や仕様の確認、現場での品質・安全チェックなど行います。 工期は数日〜1ヶ月ほど。適宜、営業と連携して案件を進めます。 【　詳細　】 ・現場立ち合いや段取りを決める ・工事の工程表作成および工事全体の進捗管理 ・発注書や手配書の作成と資材発注・業者手配 ・見積のチェックや修正対応 ※大型案件 ・完工前の仕様、仕上がり確認 ・完工前の施主様との要望、仕上がり確認 ・完工引渡し ※大型案件 ・完工予実管理 ※大型案件 ■どんな建物が対象？ 基本的にはお客様の一般家屋や付随する建物、個人事業主様のオフィスやお庭のリフォームなど。一棟まるまるの新築施工も実績があります！ ■働き方について 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能！有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能！在籍スタッフからは、当社に転職して家庭やプライベートと両立できて「働きやすくなった！」という声もたくさんあります♪ ■当社の特徴 ・創業98年以上の安定企業！ ・残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜 ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟〜10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8〜10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力ポイント】高シェア製品を誇る安定企業で、新製品開発に携わりませんか？基本定時退社で働きやすい環境です。 ■採用背景： 大手メーカーへの納入実績多数。時代の発展に伴う電子機器製品の拡充に合わせ、業績を大きく伸長。安定的な商品供給と、顧客ニーズへの素早い対応が求められるため、採用を積極的に行い、組織の強化を図る事を目的にしております。 ■業務内容： セラミックス材料を主とした新製品基板の開発業務を担当いただきます。材料手配、実験、試作、評価、レポート作成等がメインです。モノづくりの上流業務で、原材料選定から携わります。 ■業務詳細： ・原材料選定作業を行った後、実験〜施策〜評価〜レポート業務がメインです。 ・評価内容が良ければ、それを土台としたブラッシュアップを行い、試作品製造〜生産体制確立に関する協議及び試作を行います。社長や製造部門役職者と協業して業務を進めるなど、1人にかかる負担を減らせるように工夫しています。 ■配属先情報： 本社／開発チーム5名（20代〜50代） ■入社後の流れ： 1〜2ヶ月は工場での研修を実施。原材料の配合〜実験〜試作等のプロセスを学び、開発業務の知識を習得。その後は開発チーム配属いただき、現場OJTで業務に慣れていただきます。 ■当社について： 1951年に炭素被膜抵抗器用碍子メーカーとして創業。以来、電子回路用セラミックス基板の専業メーカーとして歩んできました。材料混錬・シート塗工・焼成から回路印刷まで社内一貫の製造プロセスを有しており、品質・納期等を自社管理の下で製造しています。当社の製品は、携帯電話やパソコン、液晶テレビや自動車用制御回路等といった様々な電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材として幅広く利用されています。他社に類を見ない「多孔質セラミックス」「微細回路印刷基板」等の製造技術を有するなど、今後もその実績と技術力を生かし、新たな領域への展開も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験からチャレンジできる営業職！ ◎土日休み、年休120日でプライベートも充実！ ◎病院やホテルのリネン製品の営業で社会に貢献 ■仕事内容 病院や医療福祉施設、ホテル等の宿泊施設に対して、リネン製品（タオルやシーツ）等のルート営業を担当していただきます。 具体的には… ・得意先への訪問や打合せ ・見積書の作成、納期の調整 ・契約書の作成等 ■特徴 ・営業先：病院や介護施設、ホテル等 ・製品：シーツやパジャマ等のリネン製品、その他物販 ・エリア：岡山・福山エリア全域を対象とし、適性や状況に応じていずれかのエリアを担当していただきます ・出張：基本なし ■ご入社後の流れ ・ご入社後は製品理解の為、工場での現場研修や配送といった当社の理解を深めていただきます。その後、営業部にてOJTを中心に業務を覚えていっていただきます。その後、既存のお客様のルート営業を中心にご担当いただきます。将来的には、新規の営業活動ができるようになっていただけるように教育いたします。 ■組織構成 営業部:3名（40代が中心） 食品営業や店舗運営、小売店など幅広い業界の方がご活躍中です。 ■当社について 医療・福祉またはホテルなどのリネン類のリースやクリーニングおよび各種販売を手がける「リネンサプライ事業部」と、介護支援サービスを手がける「エコール事業部」からなり、お客様の安心・快適な生活を追求するライフサポート企業です。 中でも「エコール」ブランドで推進する福祉用具・介護用品・健康器具などのレンタル・販売事業は当社業績の柱の一つで、500名以上が携わっています。超高齢社会を迎えた今、シルバービジネス市場は2025年、100兆円を超える市場へ成長します。 また、今後は当社の介護福祉事業をコアに据え、グループネットワークと「介護の知識と経験」を活かした在宅における暮らしをサポートする生活支援サービス「エンタリビングサポート」を拡大し、地域社会をより多角的に支えるビジネスを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／柳津駅より車で4分／愛知、岐阜中心の案件で出張無し／土日祝休み／直行直帰可能で働きやすい環境です〜 ■業務概要： ビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの製造販売を行っている当社にて、工事における施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 元請けであるゼネコンや工務店様と現場の打合せを行い、施工図や納期に基づいて計画通りに完了するよう管理、調整をお任せします。顧客は愛知、岐阜を中心とした中部地区ゼネコンや工務店となります。 ・外注協力会社様との連携 ・工法管理 ・工程管理 ・現場安全管理 ・関連書類の作成など（比較的大きな案件を担当いただきます） ■施工実績： 教育・医療施設／商業・多目的施設／企業・公共施設など ■案件詳細： 施設の改修に伴うリフォーム／マンション等の新築工事など ■教育体制： 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくは工事をご自身でご担当いただき、現場監督との打ち合わせや折衝も任せします。 ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。 変更の範囲：無

【健康経営優良法人に連続認定/長期就業者多数◎/未経験の女性活躍中◎/残業少なく働きやすい環境】 ■仕事内容： 生産設備の機械設計を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械設計のための製品仕様の策定 ・CADソフトウェアを使用しての3Dモデルの作成および2D図面の作成 ・設計に関わる部品・材料の選定と調達 ■製作対象物の例（主に顧客の生産プロセスを省力化するための装置を製造します。）： 自動接着剤塗布機、画像検査装置、自動カシメ機、レーザーはんだ付け装置、気密漏れ検査装置、部品圧入機、レーザー印字装置、熱圧着溶着装置、搬送装置、部品供給装置、後付け部品用治具、圧入治具、絶縁治具、基板加工装置、外観検査機、印字機、圧着治具、はんだ付け治具、通信治具、レーザー加工治具、プレス機用治具など。製造単価は300-1000万円程度のものが多く、納期は3-5か月程度のものが多いです。 ■利用ツール： 設計ソフトは、AutoCADを利用しています。 ■当社としての仕事の流れの全体像： ・顧客との打ち合わせ：省力化を図りたいお客様との、機器の仕様の打ち合わせを行います。 ・見積り：お打ち合わせに基づき、見積もりを行います。（経営陣や営業スタッフなど） ・設計：仕様書をもとに設計を行います。 ・製作：クライアントからご承認を頂いた内容を元に、機器を製作します。 ・立ち合い：完成した省力化機器が仕様通り仕上がっているか、確認を行います。 ・納品、現地調査：省力化機器を設置し、仮稼働で最終確認を行います。 ■当社の魅力、特徴： ・非効率な残業は徹底的に排除：以前は残業が多いタイミングもありましたが、仕事内容を精査し、無駄・無理なく働ける環境を構築した結果、残業がほとんどなくなっています。健康経営優良法人にも連続認定されています。 ・未経験者でご入社された女性も活躍しています。手に職をつけたいと考えられた方が未経験でご入社されご活躍されています。意欲をもって頂ければ周囲もしっかりと教える環境です。

☆製造業経験者歓迎！☆ワイヤーハーネスのルート営業/出張ほぼ無/土日祝休み/家族・住宅手当有/業界知識・営業経験不問☆ ★当求人のポイント★ （1）当社では次世代の人材を育成する前提で、今回営業強化のため増員です。そのため１〜3年を目安にしっかりとOJT形式で教育・研修・フォローを行っていくため、未経験OK！ （2）製造業経験が生かせる 製造の一連の流れを理解しやすく（※仕入れ→加工→販売を一気通貫でになっているため、どのような原材料を使うか、どういう工程を行っていくか、製品のどこに問題が出て、どこがネックになりそう等キャッチアップがしやすい。）その知識を活かしご活躍いただけます！ ■業務詳細 当社製品のワイヤーハーネス（オーダーメイド）のルート営業担当 ・流れ：お客様よりお問い合わせ→商談→受注→納品 お客様と商談を行い、仕様や納品までのスケジュール等の確認、見積りを提出。内容にご承諾後、案件を受注。 ・受注した案件に対し、工場へ製造手配、納品までのスケジュールを管理等、お客様窓口として納品までの調整・管理。 ・製品の見積りや関連書類の作成等も担当。 ※電車もしくは社用車での営業（直行直帰可能） ■当社の製品について 機械の内部に使用されているため見えづらいですが、実際身近なところに多く使われており、誰もが知っている大手企業との取引も多く安定して受注されています。例：アミューズメント関連機器（クレーンゲーム機等）・鉄道関連機器（ホームドア等） ■当社営業のポイント （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため （2）担当顧客数：平均5〜10社　1社1社と深い関係性を築いております （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無 ■組織構成 営業担当：2名（30代前半の部長が1名、40代の課長1名） ※当社の社員はサービス業や製造業（工場等での勤務）等未経験から入社しています！ ■研修・フォロー体制 （1）製造現場（千葉県八街工場）で3〜6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験 （2）営業へ配属：先輩社員の営業へ同行、顧客や商談について学ぶ（3〜6カ月ほどを予定）その後は担当顧客を引継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として一人立ちをしていく予定。 ■働き方 残業20ｈ以内／ほぼ出張無／転勤無

【不動産業界の営業経験者を歓迎／投資用不動産の提案／一棟売り／入居率99.7％／長期で安定収益を実現するオーナー様ファーストの営業ができる環境】 ■職務概要 Web広告やセミナーなどを通じてお問い合わせ頂いた個人のお客様に対し、 投資用木造アパートの提案営業（土地仕入れ〜販売）を行います。 反響営業を中心とした営業スタイルのため、顧客ニーズのヒアリングや投資判断に必要な情報の整理・提案に注力できます。投資用不動産を通じてお客様の資産形成を支援するポジションです。 ■募集背景 売上200億円超と安定した成長を続けており、全国への販路拡大を見据えた体制強化のための募集です。 ■具体的な業務内容 ・地域の不動産業者への電話・訪問による土地の仕入れおよび関係構築 ・仕入れた土地に対する収益性試算（設計担当と連携） ・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング（対面・オンライン） ・投資用木造アパートの企画提案および販売 本ポジションの特徴は、土地仕入れから販売までの全工程を営業が一貫して担当する点にあります。「一部業務ではなく全体を担うからこそ成長につながり、本当にお客様のためになる提案ができる」という創業者の考えの元、分業制では得にくい不動産投資の全体像を実務を通じて理解することができます。 一方でオーナー様に代わって行う入居者様対応は24時間稼働のコールセンターが対応しており、夜間対応や緊急対応に追われることはありません。働き方に配慮された環境で、提案・企画といった専門性の高い業務に集中できます。 ■仕事の魅力 ・営業環境：反響営業中心で、顧客理解と提案に時間を充てられる ・商品力：防音・防犯性に優れた木造アパートで、入居率99％と提案がしやすい ・物件の管理体制：管理部の購入後フォローにより、創業以来家賃滞納者ゼロ ■配属組織・育成 新入社員研修・営業研修を実施後、OJTで先輩社員と同行しながら業務を習得します。若手社員が多く、実績に応じて役割を広げていく風土があります。 ■企業の特徴 木造アパート経営を強みとし、収益性と安定性を両立した不動産投資モデルを確立。全国展開を進めながら、着実に事業成長を続けています。 ■身につくスキル：法人(不動産事業者)営業力、個人(オーナー様)営業力、収益性理解 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の安定経営基盤／飛び込みなし／ルート営業〜 ■業務内容：定期的に顧客訪問を行い、生産状況や新機種等の情報収集を行います。 １．受注・発注管理 ２．技術提案営業 ３．製造見積もり ４．顧客窓口担当 ５．外注管理 ※もちろん、入社後に全てを担当頂くわけではありません。これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 基本、ルート営業となる為、内勤業務が多発生してきます。お客様の所へ足を運ぶのは月に数回程度となっており、zoomやTeamsを使用しての商談も多くなってきております。 ■ミッション： ・対話窓口として顧客より信用・信頼が頂けるよう、「顧客満足第一」に徹し、適切な関係構築をしていただくことが求められています。 ・顧客と当社製造部門との円滑な関係維持に努め、将来を見据えた製品情報、技術情報を収集して経営の安定に寄与することが求められています。 ■企業スタンス： 単純製品の量産でなく、小ロット高付加価値型の製品作りです。難易度の高い機械部品の制作はもちろん、取引先メーカーから寄せられる期待にきちんと応えていく、 いわゆるCS（顧客満足）を満たすことを第一の命題としてきました。技術力、製品製造に関する提案力を掲げる以上、同社は安易な価格競争には参加しません。 あくまでスペシャリスト企業としてのスタンスを貫いていく。それが同社のアイデンティティです。

≪北海道網走市／転勤なし／建設機械整備〜未経験歓迎！／土日休み／海や河川の環境保全に貢献／自社特許技術あり≫ ■業務内容 ・建設機械の整備 ・機械の現地での組み立て業務 浚渫（しゅんせつ）と呼ばれる土木工事を行うための機械の整備業務を行っていただきます。 ※浚渫とは港湾・河川・運河などの底面を浚（さら）って土砂などを取り去る土木工事のことです。 船が安全に運航できるように推進を確保することや、河川で川底に堆積した土砂を取り除くことで河川の流量が確保し、大雨の際などに氾濫を防ぐのがその目的です。 当社では「真空吸引圧送浚渫工法」という、高性能な真空発生装置を動力とし、当社が開発した特殊アタッチメントをつけた機械によって、汚濁をほとんど発生することなく浚渫できるようにしております。 ■組織構成 機械整備担当は現在1名体制です。 最初は先輩社員につきながら、業務を学んでいただきます。 機械整備経験も長いので、分からないことも安心して質問できる環境です。 ■会社の特長： 当社は創業以来、総合建設業として高い技術と信用をもって社会に貢献し続け、自主特許技術として真空吸引圧送浚渫工法、自社アスファルトプラントを保有し、豊かな社会環境づくりを目指しております。 当社では「地域の為に豊かな環境をつくる」を企業理念とし、建設業を通して社会に貢献をし続けております。

【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： PG、SE、PLとして組込制御開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・長距離LiDARの調整　 ・GNSSレシーバーの調整 ・Raspberry Piの調整 ・ドローンデータ連携機能の開発 ＜開発環境＞ ・言語 :C++/Python ・他ツールなど：GitHub ■働く環境・雰囲気： 自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴： 私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出)

＼＼求人の魅力／／ ◎月給31万円以上からスタート！成果に応じてインセンティブ支給あり ◎業界大手として知名度が高く、全国8,600社超のネットワークを保有しているため提案しやすい環境 ◎未経験入社の社員も多く、接客経験や営業経験を活かして活躍中 ■仕事内容： 業界トップクラスのカーリサイクル企業で、法人向けに事故車や中古車の仕入れを担う車両買取バイヤーを募集します。 担当エリアを訪問し、車両の査定・買取提案を実施します。 ＜具体的には＞ 〇お客様を訪問：自動車修理工場、カーディーラー、板金工場等の法人顧客を訪問（社用車使用） 〇車の状態チェック：買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック 〇査定：車の買取金額を決めていきます 〇金額交渉：お客様と買取金額を相談 〇成約：お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール ■業務の特徴： 既存取引先との関係構築に加え、新規取引先へのアプローチも行いながら安定した車両仕入れを目指します。 査定は独自システムを活用するため、自動車知識がない方でもスタート可能です。 契約後の事務処理は専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■インセンティブ制度について： 記載の基本給以外に、毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給します。 ＜インセンティブ支給方法＞ 事故車の買取成立⇒はなまるオークションで販売が成立⇒粗利額の決まったパーセンテージで支給。 ※基本給はインセンティブや営業ランクにより昇給あり。 ■教育制度： 未経験の方も安心してスタートできるよう、約2ヶ月間の研修プログラムを用意しています。 入社後1ヶ月間は大阪本社で基礎研修を実施し業界知識や車両査定の基礎、事業の仕組みを学習。その後は先輩社員との営業同行を通じて実践スキルを習得します。「同行→振り返り→実践」を繰り返しながら段階的に独り立ちしていきます。 いきなり一人で営業を任せることはありません。基礎から着実に成長できる環境です。 ■当社について： 国内トップクラスの事故車買取・カーリサイクル企業として、国内だけでなく海外にも販売ネットワークを展開しています。環境問題への貢献と高収益経営を両立し、売上600億円超を実現する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り／有給消化率100％】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、海外のメーカーや国内のお客様とやり取りを行う経理事務業務をお任せします。 ■業務内容： 〇支払・送金等（ネットバンキングによる支払、月末総合振込、　 海外送金・源泉所得及び住民税、関税・消費税・売掛金・　　　 運送代　等） ○管理関係（売掛金・運送、電話代・テナント家賃請求書作成発送・各ビルの　　 保守等） ○会計ソフト（勘定奉行）での仕訳伝票入力 ○その他一般的な庶務雑務（名刺・封筒印刷等の注文や買い物、　 社内書類の文章ワープロ入力等） ＊慣れるまで丁寧に指導します ■組織構成 男性１名（40代）、女性１名（60代）が所属しております。 ■働き方 残業は仕事の流れが非常に安定しており、ベテランスタッフが多数を占めているため、ほとんどない状況です。 会社の方針としても、家庭や自己啓発の時間を十分に確保できるように定時退社を推奨しております。 ■こんな方が活躍できます： ・自主的に報告、連絡、相談ができる方 ・意欲高く仕事に取り組める方 ・細かいところを見落とさず、注意深く仕事ができる方 ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務