製造業向けの SaaSサービス「monit（モニット）」のセールスメンバー（インサイドセールス）をサービス拡大に向け募集しております。 ■業務内容： 自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインなります。自社サービスのユーザー数の拡大を目的に、潜在・見込顧客に対して電話やメール・WEB会議ツールなどでアプローチを行います。将来的なキャリアとして、フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングなど同事業部内でのキャリア形成が可能なポジションです。 ■業務詳細： ・顧客の業務課題をヒアリングの上、状況に合わせて自社サービスによる課題解決の提案を実施します。 ・商談はフィールドセールスが担当するため、お客様の生の声をより多く回収し、積極的に事業課題に訴求できるポジションです。 ■本ポジションの魅力： ◇代表直下でスタートアップ経営に近い業務経験を積めます。 ◇組織や事業成長に携わることができます。 ◇プロダクトの開発にも携われます。 ■メンバーについて： 平均年齢は32.3歳（インターン除く）と比較的若いメンバーが裁量を持って活躍しています。裁量しかない環境のため、自分で決めて動ける自主性の高いメンバーが切磋琢磨する環境です。 ■当社について： ◇「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。 当社はものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。 ◇現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／土日祝休／在宅勤務制度／PPP・PFI、M&A経験・融資業務（ストラクチャード・ファイナンス）経験活かせます！】 【業務内容】 ＜主に以下の業務を担当＞ ■PPP/PFI、インフラ案件の民間側アドバイザリー業務： ・PPP/PFI事業への応募、インフラ案件の受注を目指す事業者などへの事業計画策定、資金調達を中心とする支援（フィナンシャル・アドバイザリー）業務を行う。 ＜必要に応じて以下の業務も担当＞ ■PPP・インフラ分野の調査・コンサルティング業務： ・PPP・インフラ分野の最新動向や個別テーマについて調査・コンサルティングを行う。 PPPとは？：Public Private Partnershipの略であり、 公共サービスの提供に民間が参画する手法を幅広く捉 えた概念で、「官民連携」とも呼ばれ、民間資本や民間のノウハウを活用し、効率化や公共サービスの向上 を目指すものとされている。 ■当社が提供しているサービス：PPP・インフラ投資アドバイザリー ご参考：https://www.smtri.jp/service/infla_ppp.html ■当社について：三井住友トラスト基礎研究所は、「都市と不動産」に関する調査研究・提言とコンサルティング業務を行う専門シンクタンクとして 1988年に誕生しました。その後、都市が抱える諸問題に対して調査研究、提言を行うとともに、不動産に関して社会やマーケットが求める理論的・実践的な研究に取り組んでまいりました。そして、近年特に、このような調査研究成果の蓄積を基盤として、不動産市場・不動産金融分野に特化した独自のコンサルティングも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業以来連続黒字・毎年約120％成長/事業拡大中/離職率8％/取り扱う商材や顧客へのプレゼン方法など、比較的自由に提案できる環境/リモートワーク可能/残業全社平均13時間未満/バースデー休暇あり■□ ■業務内容： 当社のソリューション営業部門のマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・事業部門長の指示に基づき、当社が提供しているSIサービスや、SaaS製品導入サービスなどの販売戦略立案及び商談対応 ・メーカーとのアライアンス推進 ・技術部門（デリバリ担当）とのリレーション ・業務委託先の開拓 上記の業務に慣れた後は、複数名のメンバークラスを新規に採用・育成いただき、チームマネジメントをおまかせする想定です。 ■ポジションの魅力： 当社の営業部門は若いメンバーも多く、意見交換など非常に活発です。新しく取り扱う商材や顧客へのプレゼン方法なども、比較的自由に提案できる環境です。従来的な手法にとらわれず、様々なアプローチを自発的に行える方とお会いしたいと考えております。 ■働く環境： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力： ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 内製エンジンまたはUnrealEngineを用いた業務用/家庭用ゲームタイトル開発のプログラミング業務を行っていただきます。 プロジェクトが求める仕様や表現の要件に応じて、職種に捕らわれずコミュニケーションをとって問題/課題の解決を行っていただきます。 ■業務内容： ・レースゲームの車挙動制御プログラムの実装、バランス調整 ・COM車AIの実装 ・通信対戦時の遅延対策、補間の実装 ・車両の衝突判定と解決挙動の実装 ・技術課題の改善提案と実行 ■開発環境： ・プラットフォーム：アーケード/PS4/PS5/Switch/XboxOne/XboxSeries/Windows(Steam)など。 ・エンジン：内製エンジン、UnrealEngine ・プログラミング言語：C++ ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

〜MatterやIEEE802.11ah等の無線技術を用いた新しいサービスを0→1で企画／ターゲティング・パートナーシップの検討・サービス内容策定など〜 ■業務内容： Matter×IEEE802.11ah×IoTデバイスに関する新しい無線サービスのローンチに向け、主に以下に取り組んでいただきます。 ・サービスの有効活用セグメント（市場）、ターゲットの検討 ・サービスの競争優位性の確保（プライシング・実現方式等） ・アライアンスパートナーの選定、開拓およびパートナーとのビジネスモデル策定（アライアンス企業の開拓・推進を含む） ・PoC等による実証実験や共同開発等のプロジェクトマネジメント 　※具体的な開発工程は別ラインで行います。 ＜活用事例＞ 不動産×NTT東日本　※不動産業界初のDX！ 武蔵コーポレーションと連携し、従来のWi-Fi と比較して広範囲に電波が伝搬し、画像や映像転送も可能とする広域Wi-Fiとカメラを活用した実証実験を開始。 対象物件に11ahの電波の送受信機を設置し、駐輪場や建物周辺に設置したカメラの映像を送ります。NTT東日本は回線・設備の提供や環境構築を担っております。 不法駐車やゴミ置き場の散乱、設備の稼働不良など幅広いトラブル対応の省略化に繋げるだけでなく、遠隔での確認作業での問題解決を可能にします。 ■組織詳細： 募集元組織である無線＆IoTビジネス部では、これまで日本最大級のマネージドWi-Fiサービス「ギガらくWi-Fi」や、ローカル5G業界をリードするサービス「ギガらく5G」など業界をリードする非キャリア無線ソリューションの提供や開発検討を行ってきました。 今回は、MatterやIEEE802.11ahに関するサービス開発を行う、担当部長1名、課長1名、チーフ2名のチームでの募集です。 NTT東日本グループの無線事業においては、2030年度に1,000億円規模のビジネスを実現すべく、音声・アクセス回線・WANに加え、構内通信（Wi-Fi・L5G等）ビジネスの確立、モバイル・LPWAやインフラシェア等の新規事業領域のビジネス化、構内通信を橋頭保に無線との連携が活きるDXビジネスの拡大に挑戦しています。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【国内外で人気のカラコンブランドを多数展開！／中国など海外へも展開！】 ■職務内容： ・映像制作（企画・編集） 映像クリエイターとして企画から編集（制作）までを担当 例えば、自社運営SNS向け動画作成や自社運営公式サイト向け動画作成 ・各部署との連携 ブランド担当や、EC・SNS企画部署との定期的なミーティング ・撮影関連 スチール撮影時における動画撮影の企画、スタッフとの折衝、小道具等の準備 ・SNSやHPを使用したプロモーションへの参加 自社EC・SNSマーケティングを担当する部署と連携し、動画の企画・編集（制作） ■組織について： 様々な部署と関りながら業務を進めていきますので、チームとして積極的にコミュニケーションを取りながら一緒により良いものをつくっていく環境です。 ■手掛ける自社ブランド： 2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランド「OvE（オヴィ）」、みちょぱがプロデュース&イメージモデルを務める「Dope Wink（ドープウィンク）」、普段使いしやすくナチュラルに盛れると好評の「AND MEE（アンドミー）」、中国市場で人気の「envie」（アンヴィ）」、Koki,がプロデュース&イメージモデルを務める「VNTUS（ヴァニタス）」、自社EC限定ブランド「rom’u（ロミュ）」、堀未央奈がプロデュース＆イメージモデルを務め日韓同時発売した「MiiYuu（ミィーユ）」、 (G)I-DLE YUQI(ウギ) がイメージモデルを務める「Qrsessed（クラセスト）」といった自社ブランドの企画制作や、韓国カラコンブランド「Hapa Kristin（ハパクリスティン）」や「URIA i-DOL（ユリアアイドル）」を日本国内で独占販売しており、事業を拡大させています。 ■当社の特徴： 2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランドの企画開発や、海外の人気コンタクトブランドの独占代理販売を行っています。

【千葉ニュータウン中央駅/フコク生命のユーザー系SIで社内SEのような働き方◎実働7h・残業月18h程・在宅有・退職金有！/育休復帰率100％◎上流工程に挑戦可】 フコク生命の社内システムにおける様々な案件の中から、サーバーシステムの企画・設計・構築・保守を担当していただきます。 ※Windows、Linuxなどの案件があります。 ■具体的な業務内容 フコク生命からの仕事がメインで一次請けとして上流工程から参画し、下流工程まで全ての開発工程を担当します。生命保険のシステムは複雑かつ大規模である上に、長期的な高い信頼性とセキュリティを必要とするため、高い技術力が求められます。 ■組織構成 協働するチームは5〜10名、グループは2〜3チームで構成されています。スキルや成果によって、担当に応じた様々なプロジェクトを任せていきます。ユーザーとの折衝はもちろんのこと、ベンダーや協力会社の多くの方々と共に仕事をすることになるため、ベンダーや協力会社のエンジニアのコントロールも仕事の一つです。 ■就業環境 実働7h、月平均残業18h程度、在宅勤務有、完全週休2日制、住宅手当有、退職金有、賞与6か月分、自社勤務で働きやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダー・マネージャーとしてマネジメントを中心に担当いただきながら、生命保険のシステムのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。今まで培ったネットワークやサーバーの設計・構築、保守・運用の経験を活かせます。 ■ 研修制度 生命保険に関する業務知識の研修や必要に応じて会社負担の外部研修を受講できるなど、研修制度が充実しています。また、年間150程のコンテンツから研修を自由に受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼あなたに合わせたスキルメイク／ アサインは本人の希望を優先！ 経験値を上げる開発にチャレンジできる！ 社員定着率95％！転職してよかったが100％ B・P・Sは「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」。エンジニア1人ひとりが毎日ポジティブに働けるように、 キャリアやスキル希望は100％叶えています。今スグはスキルが足りなくても、理想の未来にしっかり導くのでご安心を。 毎日ワクワクして働きたいなら、ぜひB・P・Sへ！ ＜あなたの希望を叶えます＞ 「上級エンジニアになりたい」「プログラミングを極めたい」など、あなたの希望をヒアリング。 積むべき経験を整理し、案件を調整。経験値を上げられる開発にチャレンジできない…という悩みとは無縁です。 ＊担当する案件は、本人の希望を第一で決定します！ ＜技術を正当に評価＞ 前職の年収を考慮して給与を決定します。転職で下がる…ということはほぼないのでご安心を。 スキルアップにあわせて、しっかり評価し給与へも反映をしていきます。 ＜大手企業との太いパイプ＞ 大規模プロジェクトの案件が豊富にあり、web・オープン系から制御・組み込み、汎用系など、技術領域も幅広く。 様々なフェーズで参画できるため、得意な分野・スキルに合った案件が必ずあります。 ＜エンジニアを守る仕組み＞ ・長時間残業や休日出勤を強要するクライアントとは付き合わない。 ・社内アンケートを実施し、改善希望があればスグ取り入れる。 ・ムリのないスケジューリング など、創業当初からエンジニアが安心して働ける環境作りに力を入れています。 社員アンケートでは100％のエンジニアが「転職してよかった」と回答しています。

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◆コツコツシンプルワークがメイン！ ◆選考もすべてWEB完結／完全在宅勤務！ ◆残業ほぼなし／時短勤務OK！ 『エン転職』や『エン派遣』といった転職サイトを扱う部門で、サポート業務をお任せします。主にお任せするのは、書類やデータ作成、組織のサポート業務など。多岐にわたりますので、面接時にご希望や適性に応じて特にどの業務をお任せするか相談しましょう。 入社後は丁寧に研修を行ないますので、リモートワークが初めての方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務例＞ ■データ作成 各求人企業の応募数や各メンバーの業務進捗など、さまざまなデータを入力します。Excelのフォーマットがありますので、共有された情報を打ち込めばOK。慣れてきたらExcelに関数を入力して、表やグラフを作成する業務もお任せします。 ■申込書や各種請求書の作成 営業メンバーの代わりに、社内の専用システムを使って各種書類を作成します。システムの使い方や業務フローはレクチャーしますので、事務経験があればすぐに慣れていただけます。 ■営業資料作成 提案資料など、営業メンバーが必要な資料を作成します。元になるフォーマットを編集して、PowerPiontなどで作成。自分のつくった資料で大型受注が決まったときなどは、大きな達成感が得られます。 ■セミナー運営アシスタント エン・ジャパンの開催するオンラインセミナーの運営フォロー行ないます。たとえば、参加申し込みのあった企業への連絡や当日の資料準備など。イベントに興味がある方にピッタリのお仕事です。 ＜フルリモートですが、気軽に相談できます！＞ 戸惑うことがあれば、いつでもチャットで上司や先輩に質問できる環境です。通勤時間もなく、無理なくお仕事を続けていけると思います。

■65歳未満の募集(65歳定年制の為) 弊社クライアント各現場事務所にて、施設や商業ビル等の施工管理のお仕事をお任せします。経験者の方は施工管理を、未経験者の方は研修からスタートし補助から始めていただきます。CADの使用はできなくても大丈夫です。 ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

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当社は、会社を売却されたい経営者の方と、会社を買収したい会社をマッチングするサービスを提供しております。 ＜具体的な仕事内容＞ AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。 ■テレアポ リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。 興味を持っていただけるよう弊社の紹介（M&A・事業承継）をしていただきます。 テレアポはリストもスクリプトも用意しておりますのでご安心ください。 ■打ち合わせ テレアポやインバウンドでのお問い合わせを通じて、会社を売却されたい経営者の方と商談を行っていただきます。 まずは提供できるメリットをしっかりとご説明し、信頼していただくことが大切です。 会社のご状況や、経営者の思い、売却したい事業の内容や売上規模、将来性などをヒアリングします。 経営者の方と商談することから、経営を学ぶのに最適な環境です。 ※WEBだけでなく実際に対面で行うこともあります。 ■リサーチ 弊社のAIマッチングシステムにヒアリング内容を入力し、相性の良い買主様をリサーチしていきます。 リサーチ結果が出たら、資料にまとめ、提案の準備を進めていきましょう。 ■提案 リサーチの結果をふまえて、売主様にマッチする買主様の情報を提案します。 提案後、売主様買主様間のTOP面談に同席したり、M&A契約書の締結のサポートを行っていきます。 ＜入社後の流れ＞ OJTやロープレ、先輩の商談同席を通じ、M&A仲介に必要な営業スキルを磨いていただけます。 さらに国内最大手企業から動画研修コンテンツを購入しており、大手M&A仲介会社レベルの研修を受けることが可能です。

■65歳未満の募集(65歳定年制の為) 弊社クライアント本社にてにて、設備設計のお仕事をお任せします。主に浄水場の改修工事の図面を担当いただきます。 ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

エン・ジャパンが運営する『エン派遣』『エンバイト』『ウィメンズワーク』の各サイトに掲載される、求人広告の運用業務をお任せします。具体的には、原稿制作や不備チェックなどを担当。お仕事の流れは入社後の研修で丁寧にレクチャーしますので、正確な作業が得意な方であればご活躍いただける環境です。 ＜担当するサービスについて＞ ◎『エン派遣』…派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ求人情報サイト。 ◎『エンバイト』…オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」の求人報サイト。 ◎『ウィメンズワーク』…正社員として働くことを希望する女性のための求人情報サイト。 ～業務のポイント～ Excelを用いて、大量の求人情報を一括で処理することが多い仕事です。不備があると影響が広範囲に及ぶ可能性もあるため、「ちょっとおかしいかも？」と感じたら、自分だけで判断せずに、上長にこまめに確認をとる慎重さが大切。リモートでもチャットやバーチャルオフィスで気軽に相談できる環境ですので、コミュニケーションを密にとって作業を進めましょう。 ～「ユーザーファースト」の視点を大切にしています～ お仕事を探しているユーザーに良質な体験をしていただくために、「正確」で「わかりやすい」求人情報の提供を目指しています。これまで転職活動をしてきた実体験をもとに、「表記の方法を変えたほうが良いのでは？」「こういうメッセージがあると応募しやすい」といった意見を、ぜひチームに共有してください！ 子育て中の社員も多く、協力しながら業務を進めています。もし「家庭の事情で急に休まないといけなくなった」といったことがあっても、お互い様の気持ちでカバーしあえる環境です。

＼こんな悩みや希望がある人におすすめ！／ 保育園終わりの子供と手をつないで帰りたい 子供とのキャッチボールの時間やサッカーの時間を作りたい 子供の成長を身近に感じながら家族ファーストな生活をしたい 家族との食事の時間をしっかりとりたいそんなあなた必見！そんなあなたに！ 株式会社寿産業ならすべて解決できます！ 豊かな生活ができてスキルアップも可能な寿産業で働いてみませんか！？ ＜お仕事内容＞ さまざまな機械で荷物や土砂を運んでいただきます。 また、重機ではできない箇所などを手作業で整備していただきます。 大型の重機では難しいところを中心に作業していただきます！ <詳細なお仕事> ・土木業務 機械を使って平坦な基礎や路面を作っていただきます。 ・資材運搬 トラックを使って運搬をし、 積み下ろしを行っていただきます。 ・掘削 基礎や路面を作るために土を掘り起こし、整地します。 施工管理の資格も取れる！ 弊社は資格取得を全社を上げて推奨しています！ ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・フォークリフト といった資格も取得でき、スキルアップすることができます！ 多種多様な資格取得に手当をつけているので、 資格をとればとるほど給料アップ！ キャリアアップで現場監督にもなれる！ 普通自動車免許（MT）さえあればOKなので、ぜひご応募ください！

＜当社について＞ 「未経験からオフィスワークに就きたい」という方々のキャリアを切り拓くためのサポートをしているのが、当社の無期雇用派遣『M-Shine（エムシャイン）』。実は“日本で最初の人材派遣会社”なんです。 いわゆる「派遣」とは異なり、私たちマンパワーグループの「正社員」として、当社が契約する企業で事務職に挑戦する働き方です。 ＜お仕事について＞ Amazon・資生堂・KDDI、ソフトバンク、日立、IBM、日産などの大手多数！ ⇒休日多め＆私服勤務OKの職場も希望できる！ 入力作業・ファイリング・ミスがないかのチェックなど、シンプルな業務ばかり！ ⇒定時退社＆フレックス制度ありのプロジェクト多数！ 希望考慮＆転勤ナシ！ ⇒11時～など、ゆっくり出社が可能な配属先も 配属先は【100％事務職のみ】！コールセンターなどへの配属はありません。 「コツコツ集中したい」「人と会話しながら働きたい」など、希望や適性に合わせた事務ワークに配属。 ＜これ以上にない手厚いフォロー体制＞ ▼まずは面談のような面接で、「どんな事務職がいいいか」丁寧に希望をヒアリング。明確な目標はなくてOKです！ ▼PC操作やメールの書き方などから学べる座学研修で、不安をカバーします。同期と一緒にゼロから学べるのでご安心ください！ ▼お仕事開始後も【営業担当orフォロー担当】＋【キャリアアドバイザー】の2名がしっかりフォロー。配属先も、未経験の受け入れに慣れています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ スキルや経験よりも「がんばりたい」という気持ちがあれば大丈夫！ほとんどの先輩も未経験からデビューし活躍しています！難しい志望動機は必要ないので、素直な気持ちを教えて下さい。

【新着】正社員募集！ ＊95％が未経験からスタート ＊未経験から冠婚葬祭業界のプロへ！ ＊あなたの成長をしっかりサポートします！ 《お仕事詳細》 当社が扱っている冠婚葬祭互助会の ご案内をお任せします。 定期開催のフェアやイベントの 来場を呼びかけ、冠婚葬祭ホール（自社） の魅力を紹介します。 ■冠婚葬祭互助会の案内・会員獲得 （一般宅に訪問・イベントブースでの案内） ■施設のPR活動 ■イベント運営 （集客、館内案内、会員システム案内等） ■会員様のアフターフォロー ■冠婚葬祭ニーズのヒアリング ■冠婚葬祭に関する 　ライフイベントの提案・案内 お客様宅を訪問し互助会の案内をします。 ライフプランをヒアリングし、 最適な互助会プランをご案内。 「互助会って良くわからないんだけど…」 というお客様が多いので、 丁寧なご案内をお願いします。 《充実研修＆フォローあり》 入社して間もない社員の方からも、 「冠婚葬祭の知識を勉強できて嬉しい！」 という声をいただいています。 冠婚葬祭の場で役立つ実践的なマナーを 学ぶことができ、社会人として必要な スキルを身につけることができますよ。 《互助会とは・・》 多額の費用がかかる 「結婚式」や「ご葬儀」に備えて、 月々少額の積み立てをするのが互助会です。 ＊経済産業大臣許可　第3042号 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊地域の希望考慮！ ＊ほぼ残業なし＆17時半までに終了！ ＊子育てママ多数在籍中！ ＊友人・知人への営業は一切なし！ 【ご応募・お問い合わせについて】 「応募画面へ進む」ボタンから簡単応募！ ・面接1回のみ ＊本社又は最寄りの葬祭施設・営業所で対面面接を行います。 ＊勤務開始時期調整可

【新着】正社員募集！ ＊95％が未経験からスタート ＊未経験から冠婚葬祭業界のプロへ！ ＊あなたの成長をしっかりサポートします！ 《お仕事詳細》 当社が扱っている冠婚葬祭互助会の ご案内をお任せします。 定期開催のフェアやイベントの 来場を呼びかけ、冠婚葬祭ホール（自社） の魅力を紹介します。 ■冠婚葬祭互助会の案内・会員獲得 （一般宅に訪問・イベントブースでの案内） ■施設のPR活動 ■イベント運営 （集客、館内案内、会員システム案内等） ■会員様のアフターフォロー ■冠婚葬祭ニーズのヒアリング ■冠婚葬祭に関する 　ライフイベントの提案・案内 お客様宅を訪問し互助会の案内をします。 ライフプランをヒアリングし、 最適な互助会プランをご案内。 「互助会って良くわからないんだけど…」 というお客様が多いので、 丁寧なご案内をお願いします。 《充実研修＆フォローあり》 入社して間もない社員の方からも、 「冠婚葬祭の知識を勉強できて嬉しい！」 という声をいただいています。 冠婚葬祭の場で役立つ実践的なマナーを 学ぶことができ、社会人として必要な スキルを身につけることができますよ。 《互助会とは・・》 多額の費用がかかる 「結婚式」や「ご葬儀」に備えて、 月々少額の積み立てをするのが互助会です。 ＊経済産業大臣許可　第3042号 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊地域の希望考慮！ ＊ほぼ残業なし＆17時半までに終了！ ＊子育てママ多数在籍中！ ＊友人・知人への営業は一切なし！ 【ご応募・お問い合わせについて】 「応募画面へ進む」ボタンから簡単応募！ ・面接1回のみ ＊本社又は最寄りの葬祭施設・営業所で対面面接を行います。 ＊勤務開始時期調整可

【新着】正社員募集！ ＊95％が未経験からスタート ＊未経験から冠婚葬祭業界のプロへ！ ＊あなたの成長をしっかりサポートします！ 《お仕事詳細》 当社が扱っている冠婚葬祭互助会の ご案内をお任せします。 定期開催のフェアやイベントの 来場を呼びかけ、冠婚葬祭ホール（自社） の魅力を紹介します。 ■冠婚葬祭互助会の案内・会員獲得 （一般宅に訪問・イベントブースでの案内） ■施設のPR活動 ■イベント運営 （集客、館内案内、会員システム案内等） ■会員様のアフターフォロー ■冠婚葬祭ニーズのヒアリング ■冠婚葬祭に関する 　ライフイベントの提案・案内 お客様宅を訪問し互助会の案内をします。 ライフプランをヒアリングし、 最適な互助会プランをご案内。 「互助会って良くわからないんだけど…」 というお客様が多いので、 丁寧なご案内をお願いします。 《充実研修＆フォローあり》 入社して間もない社員の方からも、 「冠婚葬祭の知識を勉強できて嬉しい！」 という声をいただいています。 冠婚葬祭の場で役立つ実践的なマナーを 学ぶことができ、社会人として必要な スキルを身につけることができますよ。 《互助会とは・・》 多額の費用がかかる 「結婚式」や「ご葬儀」に備えて、 月々少額の積み立てをするのが互助会です。 ＊経済産業大臣許可　第3042号 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊地域の希望考慮！ ＊ほぼ残業なし＆17時半までに終了！ ＊子育てママ多数在籍中！ ＊友人・知人への営業は一切なし！ 【ご応募・お問い合わせについて】 「応募画面へ進む」ボタンから簡単応募！ ・面接1回のみ ＊本社又は最寄りの葬祭施設・営業所で対面面接を行います。 ＊勤務開始時期調整可

【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（メンバーからリーダークラスのポジションを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 【業務内容】 「採用広報」を主管でリードしていただきます。加えて、下記「印」は必須業務。他は適性に応じ役割分担いたします。 会社説明会 面接の日程調整／問い合わせ対応 面接対応 オファーレター、内定通知書作成 オンボーディング（内定者懇親会含む） ・求人原稿作成（掲載写真の撮影含む） ・スカウト配信 採用広報（広報企画立案、各種広報記事／動画作成、オウンドメディア更新、SNS運用など） AGTコミュニケーション 新規AGTの開拓 ・KGI～KPI～KAIまで、数値／行動管理 ・PL管理、FCST・採用施策の提案 【各種使用ツール／作業環境】 ・採用管理ツール（ATS）：HRMOS ・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger ・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet ・データ分析ツール：Google Analytics ・社内独自ツール：GOOYA Chatbot ・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot ※スマートフォン、ノートパソコン貸与

〜安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ〜 入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（〜2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。 変更の範囲：本文参照

〜＜働き方改善とヤリガイを両立できる！＞自社管理物件の修繕見積査定・手配〜監理など上流を担当／現場常駐なし・残業少なめ◎住友不動産Gの安定基盤／これまでの経験を活かせる！裁量大〜 ■業務内容： 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査〜工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。 ■業務詳細： ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成など ※原則、現場常駐はありません。内勤業務も多くある環境です。 ■フォロー体制の充実： 建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴： 50代、60代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境： ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20〜30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日124日（2025年度）、休日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。 【やりがい】 ・いろいろな小〜中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇将来的にIPOを目指す◎賃貸初期費用あと払いサービス展開／創業6年で30億円の資金調達／ユーザー数34万人を突破◇◆ ■業務内容： ・各部門と連携し、KPI設計・モニタリングや進捗状況の可視化・課題抽出を推進 ・予算策定・予実管理および事業計画書（財務モデル）の数値更新・管理 ・経営会議向けのレポート作成・資料整備（定例会議・経営陣向け） ・スプレッドシートやBIツールを活用した経営データの集計・可視化 ・月次・四半期・年次クロージングのサポート（会計士・税理士との連携含む） ※ご経験に応じて、投資家・金融機関向けレポート整理などをCFOと連携して担っていただく場合があります ■やりがい： ・CFO直下のポジションで、経営に直結する数字を扱いながら、会社の意思決定にリアルに関われます ・経営管理だけでなく、クロージングやファイナンス関連の経験も積める、「経営×管理会計×財務」の立体的な成長環境 ・自ら業務設計・ルール策定にも関与でき、裁量をもって仕組みをつくることができます ■当社について： 私たちスムーズは、高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開しているFintech×不動産領域のスタートアップです。引越し時の“初期費用の高さ”という課題に向き合い、理想の住まいへの一歩を踏み出しやすくするサービスを展開しています。ユーザー数は34万人、パートナー店舗は1000店舗を突破、ステルスで30億円以上の資金調達を実現するなど成長を重ねております。また、将来的にはIPOも目指しております。

〜安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ〜 入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（〜2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：〜3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。 変更の範囲：本文参照