■業務概要： ・生活家電、調理家電、リビング製品等、日常生活で使用する様々な家庭用品のお問い合わせ電話に対応するコミュニケーターの指導、支援を行う『SV（スーパーバイザー）職』をお任せします。 ■具体的には： ・コールセンターにおけるお客様対応の指導、支援 ・お客様からの電話対応 ・お客様訪問担当者との情報交換 ・その他、お客様対応に関わる幅広い業務 ・コミュニケーターからの相談対応など ※お問い合わせにすぐに対応できるように専用のシステムがありますので、ご安心ください。マニュアルの用意もあります。 ※商品の実物を室内の棚に置いてあるので、商品を確認しながら目で確認することも可能です。 ※1日の平均受電数は25~50件程度、主に商品の使い方の問い合わせ6〜7割、修理の問い合わせ2〜3割程度です。 ■求める人物像 ○チームをまとめるリーダーシップ力がある ○相手に寄り添い、円滑なコミュニケーションが取れる方 ○冷静な判断力で、困難な状況下でも粘り強く対応できる方 ○製品の構造や不具合原因の特定に論理的に取り組める方 ※PCの基本操作ができ、社内システムへの適応意欲がある方を歓迎します。 ※メンタルコントロールを大切に、チームで成果を出す喜びを感じたい方に最適な環境です。 ■入社後： ・OJTを通じて業務を覚えて頂きます。その後はSVとしてご活躍頂きます。必要に応じて本社（大阪）での研修等も実施。 ■組織構成： ・同部署には社員3名（40代2名、20代1名）、嘱託職員3名、契約社員2名、派遣社員6名が在籍しております。 ■就業環境： ・月平均残業は7時間程度ですが、基本的に定時退社が多く仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ・年間休日も120日以上の他、リフレッシュ休暇、フレックスタイム制度、時間単位有休などワークライフバランス良く長期的に腰を据えて働くことができます。平均勤続年数は14.5年です（2024年実績） ■当社の特徴： ・コロナウィルスによる巣ごもり需要拡大により、調理家電製品・生活家電製品の売上が伸びており、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／日米で手術台シェアNO.1／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞／事業安定性・業界内知名度◎／福利厚生充実】 【業務概要】 ■当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。 ■フィールドサービスエンジニアとして、大学病院や地域の基幹病院に納入している医療機器類（手術台とその周辺機器類）の定期検査や修理に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■医療機器類の定期保守点検および修理対応 ■機器類の設置作業補助 ■関連事務（作業報告書、見積書・請求明細書作成、顧客管理、電話・来客応対等） ※原則、修理依頼の一次受け付けは、営業スタッフもしくは代理店が行いますのでご安心ください。 【OJT研修】 ■入社後約3ヶ月間程度は、トレーニング専用施設で入社研修を実施。 ■納入先の病院への修理や点検に同行し、手術室への入室から書類作成・報告職務まで一連の実地訓練を実施します。 【働き方】 ■定期点検中心に、作業日は病院の休館日となる土日祝に行うことがあります（平均約30日/年）。 ■休日出勤の場合は、原則、振替休暇を取得頂きます。修理の場合は多くはありませんが平日夜間にかかることがあります。 【対象エリア】 ■首都圏・北関東圏の対応を中心とします。 ■千葉勤務はフィールドサービス部門の本社機能を有しているため、各営業所から協力要請があれば全国に出向くこともあります。 【取扱製品】 ■手術台や手術台に付随する各種アクセサリー製品、手術室関連製品 ※製品は、機械・電気・油圧・バッテリー・操作盤等で構成されます。 【所属組織の構成】 ■フィールドサービススタッフ17名（テクニカルサービス部全体31名） ※医療機器取り扱いの経験は必要ありません。 ※異業界転職者も多数活躍中です！ 例）複合機、家電製品、厨房機器、自動車、建設機械、重電機械　等 【豊富な福利厚生】 ■住宅補助手当　/　会社規程に該当の場合　 　(30歳まで15,000円/月、35歳まで10,000円/月) ■扶養家族手当　/　会社規程に該当の場合 　(配偶者12,000円、子1人につき8,000円) ■確定拠出型年金制度（DC) ■退職金制度 ■保養所（多数)　など 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／日米で手術台シェアNO.1／グッドカンパニー大賞グランプリ受賞／事業安定性・業界内知名度◎／福利厚生充実】 【業務概要】 ■当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。 ■フィールドサービスエンジニアとして、大学病院や地域の基幹病院に納入している医療機器類（手術台とその周辺機器類）の定期検査や修理に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■医療機器類の定期保守点検および修理対応 ■機器類の設置作業補助 ■関連事務（作業報告書、見積書・請求明細書作成、顧客管理、電話・来客応対等） ※原則、修理依頼の一次受け付けは、営業スタッフもしくは代理店が行いますのでご安心ください。 【OJT研修】 ■入社後約3ヶ月間程度は、トレーニング専用施設で入社研修を実施。 ■納入先の病院への修理や点検に同行し、手術室への入室から書類作成・報告職務まで一連の実地訓練を実施します。 【働き方】 ■定期点検中心に、作業日は病院の休館日となる土日祝に行うことがあります（平均約30日/年）。 ■休日出勤の場合は、原則、振替休暇を取得頂きます。修理の場合は多くはありませんが平日夜間にかかることがあります。 【対象エリア】 ■首都圏・北関東圏の対応を中心とします。 ■千葉勤務はフィールドサービス部門の本社機能を有しているため、各営業所から協力要請があれば全国に出向くこともあります。 【取扱製品】 ■手術台や手術台に付随する各種アクセサリー製品、手術室関連製品 ※製品は、機械・電気・油圧・バッテリー・操作盤等で構成されます。 【所属組織の構成】 ■フィールドサービススタッフ17名（テクニカルサービス部全体31名） ※医療機器取り扱いの経験は必要ありません。 ※異業界転職者も多数活躍中です！ 例）複合機、家電製品、厨房機器、自動車、建設機械、重電機械　等 【豊富な福利厚生】 ■住宅補助手当　/　会社規程に該当の場合　 　(30歳まで15,000円/月、35歳まで10,000円/月) ■扶養家族手当　/　会社規程に該当の場合 　(配偶者12,000円、子1人につき8,000円) ■確定拠出型年金制度（DC) ■退職金制度 ■保養所（多数)　など 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎／【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械の営業担当募集！農機販売店向け・アフターフォローをお任せ／年間休日120日・土日祝休み／就業環境◎／住宅手当・食事補助・退職金制度あり】 ■業務内容： 田植機等の農業機械メーカーである当社製品を取り扱う特約店向けのルートセールスをお任せします。特約店の売り上げ拡大に向けて、販促指導や新商品の実演指導、展示会のフォロー等をお任せします。 ・全国の農機販売店、JAを通じての農業機械の営業、販売 ・展示会への出品、商品説明 ・顧客へのアフターフォロー（簡単な修理をする場面もあります） ※一日の訪問軒数は3〜4件/商品例：野菜移植機、田植え機、餅つき機など ■メインミッション お客様との関係構築と新商品や季節商品の提案となります。関係構築ができた後、代理店様が農家の方からうかがっているニーズを聞き取り、商品開発へと活かしていきます。 同社の強みとして、カスタムによって500種類くらいほどの農機を扱っており、他社にない商品も多く顧客のニーズに沿った提案が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは修理部門のカスタマーセンターで修理の知識を学んだ後、先輩との同行営業を経てひとり立ちしていただきます。 半年から1年くらいは研修期間のイメージです。無理なく業務を学ぶことができますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械の営業担当募集！農機販売店向け・アフターフォローをお任せ／年間休日120日・土日祝休み／就業環境◎／住宅手当・食事補助・退職金制度あり】 ■業務内容： 田植機等の農業機械メーカーである当社製品を取り扱う特約店向けのルートセールスをお任せします。特約店の売り上げ拡大に向けて、販促指導や新商品の実演指導、展示会のフォロー等をお任せします。 ・全国の農機販売店、JAを通じての農業機械の営業、販売 ・展示会への出品、商品説明 ・顧客へのアフターフォロー（簡単な修理をする場面もあります） ※一日の訪問軒数は3〜4件/商品例：野菜移植機、田植え機、餅つき機など ■メインミッション お客様との関係構築と新商品や季節商品の提案となります。関係構築ができた後、代理店様が農家の方からうかがっているニーズを聞き取り、商品開発へと活かしていきます。 同社の強みとして、カスタムによって500種類くらいほどの農機を扱っており、他社にない商品も多く顧客のニーズに沿った提案が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは修理部門のカスタマーセンターで修理の知識を学んだ後、先輩との同行営業を経てひとり立ちしていただきます。 半年から1年くらいは研修期間のイメージです。無理なく業務を学ぶことができますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械の営業担当募集！農機販売店向け・アフターフォローをお任せ／年間休日120日・土日祝休み／就業環境◎／住宅手当・食事補助・退職金制度あり】 ■業務内容： 田植機等の農業機械メーカーである当社製品を取り扱う特約店向けのルートセールスをお任せします。特約店の売り上げ拡大に向けて、販促指導や新商品の実演指導、展示会のフォロー等をお任せします。 ・全国の農機販売店、JAを通じての農業機械の営業、販売 ・展示会への出品、商品説明 ・顧客へのアフターフォロー（簡単な修理をする場面もあります） ※一日の訪問軒数は3〜4件/商品例：野菜移植機、田植え機、餅つき機など ■メインミッション お客様との関係構築と新商品や季節商品の提案となります。関係構築ができた後、代理店様が農家の方からうかがっているニーズを聞き取り、商品開発へと活かしていきます。 同社の強みとして、カスタムによって500種類くらいほどの農機を扱っており、他社にない商品も多く顧客のニーズに沿った提案が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは修理部門のカスタマーセンターで修理の知識を学んだ後、先輩との同行営業を経てひとり立ちしていただきます。 半年から1年くらいは研修期間のイメージです。無理なく業務を学ぶことができますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎／【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械の営業担当募集！農機販売店向け・アフターフォローをお任せ／年間休日120日・土日祝休み／就業環境◎／住宅手当・食事補助・退職金制度あり】 ■業務内容： 田植機等の農業機械メーカーである当社製品を取り扱う特約店向けのルートセールスをお任せします。特約店の売り上げ拡大に向けて、販促指導や新商品の実演指導、展示会のフォロー等をお任せします。 ・全国の農機販売店、JAを通じての農業機械の営業、販売 ・展示会への出品、商品説明 ・顧客へのアフターフォロー（簡単な修理をする場面もあります） ※一日の訪問軒数は3〜4件/商品例：野菜移植機、田植え機、餅つき機など ■メインミッション お客様との関係構築と新商品や季節商品の提案となります。関係構築ができた後、代理店様が農家の方からうかがっているニーズを聞き取り、商品開発へと活かしていきます。 同社の強みとして、カスタムによって500種類くらいほどの農機を扱っており、他社にない商品も多く顧客のニーズに沿った提案が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは修理部門のカスタマーセンターで修理の知識を学んだ後、先輩との同行営業を経てひとり立ちしていただきます。 半年から1年くらいは研修期間のイメージです。無理なく業務を学ぶことができますので、安心してご入社ください。 ■当社について： 1945年に岡山で設立された当社は、農機具の修理工場としてスタートしました。現在は農業機械メーカーとして活動し、培った経験と技術力を活かして、稲刈り機など200機種以上の製品を開発・生産しています。地方の特産品に特化した農業機械を少量生産で提供し、地域の農産物を支えることを目指しています。また、1台でも役立つ機械を開発することに取り組んでおり、日本農業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電磁環境両立性(EMC)試験測定装置市場で国内トップクラスシェアを誇り、国内外で5,000社を超える企業でNoisekenブランドの試験器が基準試験器として利用されている安定優良企業】 ■業務内容： 生産管理部 CSC(カスタマサービスセンター)に所属し、販売後の試験機や測定器に関して、標準器と比較して試験機が正確な値を測定できるかを確認する校正業務および修理メンテナンス業務を行います。 また、グループ長として、顧客からの問合せ内容を踏まえた方針決め、案件の取りまとめ(メンバーへの任せる案件を振り分け、各案件の管理など)もお任せします。 ■組織構成： 配属予定の生産管理部 CSC(カスタマサービスセンター)は、修理校正グループと検査グループにわかれており、修理校正グループ所属は7名、検査グループ所属は5名で平均年齢は50歳位です。修理校正グループ長または検査グループ長として、ご活躍頂きたいと考えています。直属上長は生産管理部の部長になります。 ■働き方： 転勤は当面ありません。月平均残業は20時間以内です。 ■当社特徴： 国内で唯一「電気電子機器の誤動作をシミュレートするための電気的な雑音発生器＝EMC試験器」専業のメーカーとして設立され、創業50年を迎えました。EMC(電磁環境両立性)測定装置市場において、国内トップクラスシェアを誇り、世界47ヶ国、5,000社を超える企業で「Noisekenブランド」の試験器が基準試験器として利用されています。 電気製品を作っているメーカーであれば、必ず必要になる装置のため、継続的に需要が発生し、非常に安定した経営状況です。今後もEV(電気自動車)、ロボットなど電気関連のサービス発展に伴い需要が発生するため、各方面での需要が高まっており、特に静電気許容度試験器は、世界シェア40％。大手家電、自動車メーカー内で製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均勤続年数18年/借り上げ社宅制度あり/対象エリアへの引越し手当全額支給◆◇ ■業務内容： 工場内の生産設備の保守・管理業務を対応いただきます。 ・生産設備の定期点検、メンテナンス、及び故障時の修理対応 ・装置メーカーとの打合せ、作業の監督　など ■勤務時間について： 24時間体制で故障した際の修理やメンテナンスに対応するため夜勤を伴う交替勤務あり 【勤務の一例】 土日祝日含む交替勤務　（8h勤務の3直２交代） パターン（1）8:00~17:00/21:00~翌日6:00 パターン（2）6:00~15:00/15:00~0:00 ■入社後は・・・ 先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の進め方、工場全体のことを、習得して頂きます。 その後、経験やスキルに合わせて、徐々にスキルアップしてもらいます。 ■当社について： 卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェアトップクラスを誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、東証二部上場のプラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 同社の生産に使用する金型の保全、メンテンス業務を担っていただきます。同社は自動車メーカーや家電メーカーより発注を受けており、500種類ほどある金型の管理を行っております。 工場の生産スケジュールに合わせて業務計画がなされております。金型を分解し、割れなどの状態を確認し、必要に応じて修理を行います。また、不良品が出た場合の部品購買も担当いたします。 ■配属組織： 技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。

〜プライム上場SOMPOグループの中核企業／家電製品や住宅設備などの延長保証サービスを提供／堅調に事業を拡大◎／社員の働き方にも注力／土日祝休〜 ■業務内容： 大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。 ■延長保証サービスとは： メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。 ■具体的には： ◇新規法人クライアントの開拓（SOMPOグループ各社とのアライアンスも活用します） ◇クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案 ◇既存顧客に対するアフターフォロー ※地方のクライアント対応により、出張も発生することがあります。 ■入社後について：※習熟度によってスケジュールは変更があります。 ＜入社1か月〜6か月後＞ ・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。また、先輩が対応している案件のサポート（書類作成等の事務を含む）も行います。 ・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。 ＜入社7か月〜12か月後＞ ・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。 ＜入社2年目以降＞ ・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■配属部署について： ・営業部 大阪営業グループ（計9名） └部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ4名、チーフ2名、業務委託1名。 └営業部全体で20名ほどの部署で、大阪営業所での募集となります。 ■同社に関して SOMPOホールディングス100％子会社として、家電・住宅設備・携帯電話等の延長保証サービスを展開しています。 循環型社会への関心が高まる中、製品を長く安心して使える価値を提供し、企業のブランド向上にも貢献しています。

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 同社の生産に使用する金型の保全、メンテンス業務を担っていただきます。同社は自動車メーカーや家電メーカーより発注を受けており、500種類ほどある金型の管理を行っております。 工場の生産スケジュールに合わせて業務計画がなされております。金型を分解し、割れなどの状態を確認し、必要に応じて修理を行います。また、不良品が出た場合の部品購買も担当いたします。 ■配属組織： 技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／残業30時間程度／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 同社の生産に使用する金型の保全、メンテンス業務を担っていただきます。同社は自動車メーカーや家電メーカーより発注を受けており、500種類ほどある金型の管理を行っております。 工場の生産スケジュールに合わせて業務計画がなされております。金型を分解し、割れなどの状態を確認し、必要に応じて修理を行います。また、不良品が出た場合の部品購買も担当いたします。 ■配属組織： 技術部は約50名の組織で、平均年齢35才です。 ■事業内容・特徴： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。 ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。

■職務内容 家電製品、産業用機械、工作機械などで使用されるノイズ対策・サージ対策製品を取り扱っている当社にて、福島工場で使用している生産機械の設備保守、保全、修理業務をお任せします。福島工場では親会社（岡谷電機産業）向けにノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。具体的には製造機械（ライン設備、部品の取付機械等）の保守、修理、改善業務が中心です。機械的な修理（動力駆動系のカム、クランクなど）、電気回路に関する修理が中心ですが、工程改善のため、現場作業員の意見を聞きながら機械の調整や改善等も行います。 ■業務の特徴・魅力 生産設備の保守、修理等の業務が中心ですが、不良率の削減、生産性アップのために現場で作業する社員の意見を取り入れながら既存設備の改良や生産設備の入替等を行うなど、当社の生産工程の改善に関わる重要なポジションです。また、当社の設備は創業当時から使用している機械から最新の自動機械まで様々な種類があります。モノを大切にする風土も当社の特徴です。 ■組織構成 配属部署となる福島工場の製造技術課には男性1名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しているので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について ・当社は岡谷電機産業株式会社（本社：東京、東証スタンダード）の100％子会社であり、コンデンサの製造工場として1986年に設立されました。その後、現在の福島工場（元々は岡谷産業グループの別会社）と合併し、現在の東北オカヤ株式会社（岩手工場・福島工場）となりました。 ・岩手工場ではコンデンサ、福島工場ではノイズ・サージ対策製品（ノイズフィルタ）、LED（ブラケットランプ、直管型・棒状LED光源、航空障害灯他）、センサ類を製造しています。 ・岩手工場内は一人一人の作業スペースが広いです。また、製造に使用する機械は当社設立時から使用している古い機械から最新鋭の自動機械まで様々です。 ※コンデンサ（電源から侵入する電気の波（ノイズ）を軽減する機械。これがないと電気製品が誤動作する）、ブラケットランプ（機械のボタン等に使用されるランプ）、直管型・棒状LED光源（蛍光灯などの代替えとなるLED）、航空障害灯（高さ60M以上の建物や空港等で使用される灯火） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／残業20h程度／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎／定着率97％〜 当社の請負職場にて、設備保全業務をお任せします。 ■詳細： 家電部品（シェーバー・バリカン）のパナソニック彦根工場の弊社請負職場にて、「保全業務」をお任せします。 ＜業務一覧＞ マシンオペレーターなど工場内設備の保全業務 ・定期メンテナンス（消耗部品の交換など） ・交換部品の発注 ・トラブル対応（設備の異常や人的ミス発生時の原因分析と修理など） ■工場の雰囲気： 幅広い年齢層のスタッフが在籍、若手のリーダーが活躍している職場です！ エアコン完備できれいな環境です。 食堂も充実しており広く綺麗な施設です。 ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援 など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： ・プラズマ用高周波電源、または、マッチングユニットの修理業務 ・修理報告書や見積書などの資料作成 ・顧客からの問い合わせ対応 ■組織体制： 係内（10名程度）。ほぼ男性。20〜60代在籍。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★リユース業界大手で店長を目指す★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGsの観点からも注目を集めるリユース業界。 成長を続ける当社で、新たなキャリアを築きませんか？ ※全国採用のため、初任地および配属ブランド（ハードオフ／オフハウス／ホビーオフ）は未定です ※配属・業務内容は会社の定めにより決定します ■仕事内容 店舗にて、リユース商品の「買取・商品化・販売」および店舗運営を担当します。 【具体的には】 ・買取、商品化（クリーニング・動作確認など）、販売 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・売上・利益管理 など ■取り扱い商品（配属による） 配属店舗により、以下いずれかの商材を扱います。 ◆オフハウス 古着・ブランド品・雑貨・家具・家電など生活に身近な商品 例： ・衣類（ユニクロ、BEAMS、THE NORTH FACE など） ・家電（Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品 など） ・食器（Baccarat、Le Creuset、砥部焼、琉球ガラス など） ◆ハードオフ 楽器・PC・カメラ・オーディオ・スマホ・ジャンク品など 例： ・カメラ（Canon、Nikon など） ・オーディオ（SONY、YAMAHA、Denon など） ・PC（Apple、Android など） ・ジャンク品（修理・パーツ用途の商品） ■この仕事の魅力 ★「好き」を活かせる環境 日常雑貨から専門機器まで幅広い商品に触れるため、 趣味や興味を仕事に活かせます。 ★毎日が新しい出会い 同じ商品が並び続けることはなく、 毎日異なる商品と出会えるのがリユースならではの面白さです。 ★社会貢献性の高い仕事 使わなくなったモノに新たな価値を付け、必要とする人へ届ける仕事。 廃棄削減にもつながる「環境に優しいビジネス」です。 ★未経験から店舗運営スキルが身につく 接客経験があればOK。 買取・商品管理・売上管理など、店舗運営のスキルを段階的に学べます。 ■キャリアパス 経験を積みながら、着実にステップアップが可能です。 店長 ↓ エリアリーダー（年収例：450万〜480万円） ↓ 部長・役員（年収例：700万〜1000万円） ※責任範囲・エリア規模による 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や家電量販店、携帯ショップのスタッフなど未経験歓迎／土日祝休・年126休日・残業20h程度／エムスリーGの安定基盤あり】 ■職務内容： クリニックや調剤薬局を訪問、当社製品（電子カルテや予約システム）を導入いただく際に、ハードウェア機器の設置作業をメインにお任せします（1日の訪問件数：1〜2件程度）。 ＜担当製品＞ PC、モニター、プリンタ、ネットワーク機器などハードウェアメイン ＜具体的な業務内容＞ ◎システムの新規導入（メイン業務）：機器設置や院内ネットワーク機器（ルータ設定など）の設定作業 └納品・設置作業：月8件程、1回の納品・設置作業は4時間程 └納品前調査（納品前に、配線など設置環境の確認をするために2回ほど訪問） ◎システム導入後：障害や不具合発生時の修理対応 └対応例：PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなど └対応方法：基本的に当社コールセンターで解決しますが、コールセンターで解決しない場合は、サービスエンジニアへ連絡が入り、対応します。 ※コールセンターが一次受けとなっているため、顧客から直接サービスエンジニアに連絡が入ることはありません。 ※電話やリモートで対応できる場合もありますが、解決しない場合は現地訪問し修理対応します。 ※基本的に、営業所待機当番のスタッフが対応します。 ◎PC、プリンタ等の販売 現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入れ替え提案、販売を行います。 ＜担当エリア＞ ・主に東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの社用車で回れる範囲がメインです。 ※出張はほとんどありません。 ■充実した入社後フォロー： ・入社後1ヶ月目 └ハードウェア及びソフトウェア講習、修理作業の実地研修等 ・入社後2ヶ月目 └配属先で先輩と同行しながらOJT研修 ★過去、未経験の方の入社実績あり！約3か月ほどで独り立ちするケースが多いです。 ■働き方： ・残業平均20h程度 ・基本的には土日祝休／年間休日126日 ※月に1〜2回ほど、土曜の自宅待機当番が発生（コールセンターが一次受け対応）。 ■当社について： 当社は、電子カルテの販売・サポート、医療機器、システムの提案・販売など展開する、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【製造現場を支える仕事◎サポート体制万全】工場の安定稼働や働くスタッフの安全を守るための設備保全業務〜 【概要】 設備保全に関わる業務全般をお任せします。 工場の安定稼働や工場で働く人の安全を守る、なくてはならないポジションとしてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ■予防保全 　└あらかじめ立てた計画を元に設備の修理や点検を行います。 ■事後保全 　└設備が故障したり動かなくなったりした時に修理をします。 ■予知保全 　└設備が故障しそうな兆候を把握して保全します。 ■電話、メール対応 　└協力会社や本社の経理担当、システム担当などを対応します。 …など、製造ラインが止まらないように、設備部品の故障を防止し、設備の点検・修理を行っていきます。 ★未経験でも安心！OJT形式で丁寧に研修 ——————————————————— ベテランの先輩が、業務の流れを丁寧にレクチャーしていきます！ あなたのスキルや経験、ペースに合わせて研修を進めていきますので、焦らず学んでいってください◎ ★貢献度高◎工場の“いつも通り”を守る —————————————————— 設備保全は、工場が通常通り稼働するために必要不可欠な職種の一つ。 当社が日本中へ、そして世界へ、製品を届けるための基盤を支えるという、大きなやりがいを感じられます。 ★資格を取得し、さらにスキルアップ！ —————————————————— 基本的には資格なしで作業できますが、資格をとれば色んな業務への挑戦が可能に！取得費用などは会社が負担しますし、その頑張りや成果を評価し、賞与や昇給にしっかりと反映します。 ■組織構成 設備課には現在3名が所属、そのうち1名が設備保全として活躍中。チームワークやコミュニケーションを大切にしており、和気あいあいとした職場です◎ ■職場環境 ・半導体、自動車、家電、IT機器、などあらゆる産業に欠かせない素材であるステンレス。お客様の希望される寸法精度、硬度を実現できる技術力、加加力、提案力が、ヤマシンスチール株式会社（山進グループ）の強み。そして、材料調達、手配から納期管理までワンストップででうことで、お客様の要望に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／休日呼び出しなし／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／家族手当・住宅補助など福利厚生充実／世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー】 ■職務内容： 当社製品の修理・校正作業を中心にアフターサービス業務全般を行って頂きます。 顧客先で不具合となり、送られてきた製品の修理・校正がメインとなります。また、休日の呼び出しはございません。 ＜具体的な業務＞ ・担当製品に関するメンテナンス／アフターサービス／顧客技術サービス業務 ・顧客(代理店／エンドユーザー)の技術指導 ・顧客ニーズを発見し、技術部門へのフィードバック業務 ※国内出張は月に2〜3回程度、海外出張は海外出張は2〜3ヶ月に1回程度です。海外出張が発生する場合は、東南アジアが中心で期間は1週間程度となります。 ■業務のやりがい： ・当社の電源機器や計測機器は国内外へ出荷され、お客様の開発現場・生産現場で日々稼働しております。 ・機器の安定した稼働には点検および修理・校正、技術的な課題に対するサポートが必須であり、お客様のグローバル化が進んだ近年は、国内外問わずアフターサービスに対するニーズが高まっています。 ・当社製品のアフターサービス業務を通じて電源機器・計測機器全般のハードウェア・ソフトウェア知識や技術的課題への対処手法を習得することができます。 ・海外出張や海外拠点勤務もあり、国内勤務では経験できない国際経験を積むことができますので、ご自身のキャリアアップにもつながります。 ■当社製品について： （1）電子計測器 家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。 （2）電源機器 研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。 近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場などへの評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■就業環境： 年間休日126日、想定残業時間は5時間以内、有給取得日数9.7日です。 通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業が叶う環境

【営業や家電量販店、携帯ショップのスタッフなど未経験歓迎／土日祝休・年126休日・残業20h程度／エムスリーGの安定基盤あり】 ■職務内容： クリニックや調剤薬局を訪問、当社製品（電子カルテや予約システム）を導入いただく際に、ハードウェア機器の設置作業をメインにお任せします（1日の訪問件数：1〜2件程度）。 ＜担当製品＞ PC、モニター、プリンタ、ネットワーク機器などハードウェアメイン ＜具体的な業務内容＞ ◎システムの新規導入（メイン業務）：機器設置や院内ネットワーク機器（ルータ設定など）の設定作業 └納品・設置作業：月8件程、1回の納品・設置作業は4時間程 └納品前調査（納品前に、配線など設置環境の確認をするために2回ほど訪問） ◎システム導入後：障害や不具合発生時の修理対応 └対応例：PCやモニターの動作不良、プリンタの紙詰まりなど └対応方法：基本的に当社コールセンターで解決しますが、コールセンターで解決しない場合は、サービスエンジニアへ連絡が入り、対応します。 ※コールセンターが一次受けとなっているため、顧客から直接サービスエンジニアに連絡が入ることはありません。 ※電話やリモートで対応できる場合もありますが、解決しない場合は現地訪問し修理対応します。 ※基本的に、営業所待機当番のスタッフが対応します。 ◎PC、プリンタ等の販売 現地対応した際に、必要に応じて新品製品への入れ替え提案、販売を行います。 ＜担当エリア＞ ・主に大阪・京都・兵庫エリアメインです（片道1〜1.5h程度）。 ※一部、奈良・和歌山エリアも担当します。 ※出張はほとんどありません。 ■充実した入社後フォロー： ・入社後1ヶ月目 └ハードウェア及びソフトウェア講習、修理作業の実地研修等 ・入社後2ヶ月目 └配属先で先輩と同行しながらOJT研修 ★過去、未経験の方の入社実績あり！約3か月ほどで独り立ちするケースが多いです。 ■働き方： ・残業平均20h程度 ・基本的には土日祝休／年間休日126日 ※月に1〜2回ほど、土曜の自宅待機当番が発生（コールセンターが一次受け対応）。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井金属（東証プライム）のグループ会社という安定した経営基盤／年間休日124日／WLB◎】 ■業務内容： ・設備技術課機械係として、入社後は工場が安全で安定した操業ができるように日々設備の点検や修理、新設備の設計等をお任せします。 ・設備修理、改善業務について実際の作業は発生せず、業者への工事指示、施工管理等の業務がメインとなります。 ・係内、設備技術課内の他部門との連携等を通じて、専門知識の習得・深化させながら多種多様な業務に携わることができます。 ■組織について： ・設備技術課機械係に配属予定です。 └13名（20代4名、30代4名、40代〜50代）／係長1名→作業長3名→メンバー9名 └設備技術課は、工場内の設備が安定的に稼働できるよう故障や不具合に対処する役割を担っており、企画技術係、基盤技術係、機械係、電気係および土建係で構成されています。 ■当社について： “銅”。赤く輝くその金属は、長く人々の暮らしに役立ってきました。今では、自動車、携帯電話、パソコン、家電、ゲーム機など、現代の生活にとって身近な製品にも欠かせない素材です。この銅がここ玉野の地で作られすでに１世紀以上が経ちます。長い歴史を歩み、それぞれの時代の暮らしの進歩に彩りを与えてきた玉野生まれの銅は、「TAMANO」のブランド名で国際的に高い信頼を得ています。海と緑に囲まれた玉野を愛する思いと誇りが、そのブランド名に込められています。だからこそ、地域社会との絆を何よりも大切にし、共に発展する企業でありたいと私たちは考えています。無限の可能性が広がる銅と共に、「TAMANO」の名はこれからも世界に羽ばたいていきます。

最先端研究開発支援／電子計測器・電源機器／提案型法人営業／オンリーワン製品／大学・官公庁・大手メーカー／安定経営／OJT・研修充実／幅広い顧客 同社製品である電子計測器や電源機器の法人営業を担当していただきます。大学・官公庁・大手メーカー（自動車・家電・産業機器など）から町工場まで、多様なお客様に対して、顧客ニーズに応じた提案や見積もり、納品の手配、アフターフォローを行います。お客様が手がけるモノも多岐にわたり、幅広い製品に関わることができる営業職です。 ■職務詳細： ・客先への訪問活動や商談 ・提案・見積もり（標準品・カスタム品の提案） ・納品の手配（製品の配送&手配） ・アフターフォロー（製品の操作方法説明や勉強会開催） ・販売代理店のフォロー ■組織体制： 営業部門は12名で構成されており、20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。入社後は中途入社向けの各部署の説明会や1週間の営業研修、OJTを実施し、安心して製品知識や業務を習得できる環境が整っています。 ■当社の魅力と特徴： ◇安定経営：営業利益・経常利益はともに10億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。グループ会社も国内に６社、海外にも展開をしております◇長期就業ができる環境：年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も15年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ◇事業の特徴：当社は、「計測制御デバイス」、「電源パワー制御」、「環境エネルギー」、「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約3,500。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者向け♪／67年間黒字経営／取引先多数◎／残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業〜 ＼大充実な福利厚生♪／ ・大好評。パナソニックグループのオトクな共済保険 ・プレジデント表彰制度（海外研修などなど） ・パナソニック製品/NTTドコモの社員割引斡旋 ・大運動会／レクリエーション行事 ＼子育て世代の男性も活躍中／ ・20〜40代が活躍中 ・残業時間ほぼなし！（業界トップレベル） ・年間休日120日以上／土日祝休み ・有給が取りやすい ・産休・育休制度あり（男性育休もOK） ・家族手当・住宅手当も大充実 ■業務内容：経理業務全般 「経営の意思決定を支援し会社の重要基盤を支える業務です」 【日次業務】 ・入出金管理、銀行対応 ・仕訳入力、伝票処理 ・経費精算の確認および処理 ・売掛金、買掛金の管理 【月次・年次決算業務】 ・月次決算の資料作成・補助 ・年次決算対応（会計士対応含む） ・事業計画の策定 【税務関連業務】 ・消費税、法人税等の申告補助 　・税理士との連携 ●この仕事の魅力 ・経理10名体制で山陰8拠点・25事業所を本社一括管理 ・地域全体を支えるスケールある業務に携われる ・経営層への提案をし、意思決定に関わる機会もあり ・数字で会社を動かすやりがいあるポジション ・将来はリーダー・管理職も目指せます ■当社について： 社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって 「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば 個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり 一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。 パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、家電部門、CS部門、エンジニアリング部門、電材部門、住建部門、システム・カーエレクトロニクス部門、ドコモ部門などの事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／家電量販店など接客経験者も多数！／泊り出張なし／直行直帰可／年休122日】 コニカミノルタグループで、複合機の保守・メンテナンスを担うサービスエンジニアを募集します。接客経験や機械への興味を活かし、専門スキルを身につけながら安定したキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 富山市を中心に、既存顧客の複合機保守・メンテナンスを担当します。1日4〜6件訪問し、修理や点検、納品機器のセットアップ、故障対応を実施。作業後は報告書や業務日報を作成します。社外業務が約8割、社内業務が約2割。入社後はメーカー研修や実機を使った10日間の研修、e-learningで基礎を習得。実務は先輩同行から始め、半年〜1年で独り立ちを目指します。顧客説明や状況共有が重要なため、丁寧なコミュニケーション力が求められます。故障対応では状況判断力と正確な作業が不可欠です。 ■業務の魅力 泊り出張や夜間対応はなく、休日対応も月1〜2回程度で負担少なめ。待機手当や時間外手当が支給され、サービス残業はありません。地域密着型で、安定した環境で専門スキルを磨けます。 ■働く環境 20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍中。ほとんどが未経験入社で、家電量販店など接客経験者も多数。社用車貸与で直行直帰も可能です。 ■働き方 ・残業は月平均20〜30時間程度 ・完全週休2日制（土日祝）＋記念日休暇・Birthday休暇あり ・社用車貸与で効率的な移動が可能 ■キャリアパス 未経験からスタートし、3年で独り立ち、5年でリーダーや専門技術者へのステップアップが可能。メーカー研修や資格取得支援で長期的な成長を支援します。 ■企業魅力 当社はコニカミノルタグループの一員として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じて顧客を支えています。全国100社以上の関連企業の中で、3年連続トップ評価を獲得する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務