〜研修期間充実／有休取得率69.1%／従業員3千名超の大企業／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／住宅補助有／制度充実の働きやすい環境〜 ■対象製品：半導体製造装置に使用される薬液バルブ 薬液バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけない液体やガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。 ■業務内容： 入社直後…すでに仕様が確定した製品の設計・評価・検証業務 半年から1年後…解決提案を検討し、顧客と仕様協議を行い、設計・検証。評価業務の指示。 ■仕事の流れ： (1)市場・顧客の要求調査(2)提案構想作成(3)仕様協議(4)製品設計(5)試作評価(6)量産設計(7)量産評価 ■特徴： 業務体制…対応する市場・顧客によって7名ほどのチームに分かれています。チーム内で複数案件を1名〜数名で対応します。 担当案件数…担当する案件難易度などにより、1件／4名〜3件／1名程度 ・出張有…月1回程度（スキルに応じて海外出張可能性有） 【使用ツール例】 ・設計検証：2D-CAD・3D-CAD、構造解析ソフト、流体解析ソフトなど ・評価：PLC、オシロスコープ、SEM、ICP-MS、LC-MSなど ■組織構成：第1技術部全体…42名 1〜3グループに分かれており、各グループ内でさらに2チームに分かれています。1チーム7名前後が所属しています。年齢は20代〜50代からバランスよく、周囲のエンジニアに質問しながら設計できる環境です。 ■採用背景： さらなるグローバル対応を目指すにあたり、韓国・ヨーロッパ・中国の顧客との取引を進めています。顧客要望を質・量・スピードともに応えられる組織を目指すべく、体制強化のための増員採用となります。 ■魅力ポイント： 1.設計スキル・経験の向上 ・顧客との仕様検討〜量産設計・評価まで一連の製品開発業務に関われる ・市場価値の高い微細化技術や樹脂設計技術などを身に着けることができる環境 2.活況な半導体業界への貢献 ・自らが関わった製品が最先端のスマホやサーバー・AIなどに使用され、業界/世界への貢献を感じることができる 3.働く環境 ・リモート勤務可（業務内容・家庭事情等に応じて相談可） ・休日出勤ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務

〜言語不問・開発経験ある方歓迎！／上流工程にも挑戦できる／年間休日125日・離職率3％以下就業環境◎／マイカー通勤可能・IUターン歓迎・子育て世代マイホームお持ちの方多数在籍〜 ■業務内容 東京精密のソフトウェアの開発を行っている当社で半導体製造製造装置（エッジグラインディングマシン）のソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細 C言語を用いた装置の制御やVB.NETを用いたアプリケーション開発（画面）などをご担当いただきます。該当製品はウェーハ外周部の面取りを行うエッジグラインディングマシンです。 開発環境： 言語：C、VB.NET Windows上で、Visual Studioを用いて開発を行っています。 ■就業環境 ・動作確認においては、仮想環境におけるシミューレータでの動作確認と、 実機を用いた最終動作確認を行うため、装置に触れる機会が多い環境となります。 ・OJTを中心に業務のキャッチアップしていただきます。また、100種類以上の通信講座等を用意し、受講料の100%を補助するなど、成長面を強力にバックアップしています。 ・月1で国内海外出張あり、グループ会社のメンバーとともに装置の立ち上げ、不具合対応もしていただきます。直接ユーザーの声を聞ける機会あり、やりがいがあるポジションとなります。 ■当社の魅力 当社は、東証プライムに上場している東京精密の100％出資子会社であり、同グループにおけるソフトウェア開発部門を一手に担っています。 安定した経営基盤を持ち、離職率は3％以下と非常に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。技術的な挑戦を続けながら、安心してキャリアを築いていける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国】半導体製造装置ウェーハ事業で世界上位シェア/センサ事業でも国内の自動測定市場上位シェアを獲得「測ることで世界を創る」】 ■業務内容： 宇宙・自動車事業など様々な製造現場で使用される三次元測定機の導入、操作説明や定期検査と調整をお任せします。技術的な業務だけではなく、お客様に対して誠実に対応・わかりやすく説明し安心頂くなどお人柄やコミュニケーションスキルも重要なお仕事です。 【働き方】 東北6県（山形・福島が中心）を担当。案件内容にもよりますが、1日2社程度、お客様先へ訪問して業務を行います。そのため、ほぼ毎日出張(日帰り出張、または宿泊出張)となります。1人1台社有車が割当られ、直行での業務がほとんどです。残業時間は20時間程度/月程度（※水曜日はノー残業デー） 転勤の可能性はありますが転勤前提の採用ではありません。遠方出張の場合宿泊にて対応(宿泊代固定10,000円/回+手当1950円程度/回) 【製品について】誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。計測装置は市場の変化に強く需要が安定。 ■組織構成：東北出張所：5名 ■補足： ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。 【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実！ 【待機について】サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし。 土日祝祭日に休日出勤することがございます。（代休取得可) ・土日祝出勤は1回/月程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜ものづくりが好きな方へ／完全週休二日制／残業月20h／転勤無し／退職金制度あり＞ ■業務内容： 世界中で活躍できるチャンスです。 ドライバーなどの工具を使って半導体装置を海外の工場で組み立てる業務です。現場でも職場は日本語で問題ございません。 山梨県北杜市の本社でしっかり研修を受けてから装置を設置する海外工場へ、4〜8名のメンバーと一緒にチームで向かいます。現地で行う業務も本社研修を行い、ベテラン社員も同行しますので安心です。 渡航先は、イタリア、イギリス、フランス、アメリカ、シンガポール、中国、韓国、台湾と様々な国を予定しています。 ※出張については、一ヵ国ごとで最長３ヶ月間を予定していますが、進捗状況によって変わることがあります。 ■当社について： 私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。 総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。 【事業】 総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】 働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：国内の自社工場ならびに客先工場において半導体製造装置の立ち上げ・調整を行います。3~5人のチームで1台あたり1、2か月程度かけて行います。 【出張について】 出張先：山形、大阪、三重、富山、福井など 出張期間：2週間〜1ヶ月／１回 ・国内出張手当3,000円／1日 （海外出張手当4,000円／1日） ・その他、出張にかかる宿泊交通費は会社負担 ・出張にかかる移動時間は全て勤務時間とみなします ＼20代〜30代の若手男女社員が活躍中！／ ★理系学校出身やモノづくりに興味がある20代に入社実績多数！ ★研修充実！入社後はイチからあなたをエンジニアに育てます！ ★業界内シェア2位！国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です！ ≪エンジニアデビューしたい方歓迎！≫ 最初は品質保障や検査業務をメインとして行っていただき、モノづくりの流れなどの基礎の部分をしっかりと現場で業務に従事しながら覚えていただきます。 慣れてきたらにテスト項目の作成、テスト計画や設計の補助業務にもチャレンジ！ 着実にスキルアップしながら、最終的には設計業務をお任せしていく予定です。 （実際に2年目の方が、検査業務から入り今回設計補助へ携わっています） ■想定している業務内容（一例） ・自動車などの輸送機器における部品の設計業務 ⇒熱交換器部品（ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、燃料クーラ等）の設計製造 ・光ファイバ通信・無線通信用化合物半導体デバイスの設計開発 ・大手メーカー内での専用機器の保守・メンテナンス業務 チャレンジできる業務が豊富なので、あなたの希望やキャリアプランを面接でお話出来ればと思います。是非エンジニアとしてスキルアップをしていきたい方からのご応募をお待ちしています！ ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／シリコンウェーハ再生事業世界トップクラスの急成長企業／年休120日／残業20時間程度／出張なし〜 ■業務内容： 半導体再生ウェーハの生産管理全般に係る業務をお任せいたします。 （1）生産計画と進捗管理 顧客からの需要・受注情報に基づいて生産・出荷計画を立案し、進捗管理や調整を行います。 （2）データ集計・出荷業務 各種の生産データ集計、取りまとめ、出荷手配・準備を行い、計画に沿った出荷を行います。 （3）情報共有・協議 各製造工程担当や営業担当との間で情報共有、協議・折衝等を行い、生産計画や進捗確認にフィードバックします。 （4）業務効率化 生産管理業務の自動化や省力化を目的として、DX活用を含む業務改善・効率化を行います。 営業部門を通じて、あるいは直接、お客様からの期待や要望を伺いながら、お客様の満足と生産目標の達成に貢献できる仕事です。 これらの取り組みを通じて半導体再生ウェーハ事業の生産管理業務を体得しながら、ゆくゆくは幹部社員や管理職として活躍いただきます。 ■組織構成： 製造課の中で13名ほどのメンバーが生産管理業務を対応しております。 設備投資を増額し、新しい工場・設備が増えていく関係上、追加人員を採用していく方針です。 ■当社について： ・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。 ・中期計画値（2025年度予測）を3年前倒しの2022年度実績で達成 ・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。 ・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・土日祝休み／IUターン歓迎（引越し費用・物件初期費用100％会社負担）／装置導入・改善提案まで幅広く担当できるエンジニア募集／世界的メーカーと協業／働き方◎】 ■業務内容 ◎最先端の製造現場を支えるエンジニアリング業務です ◎正社員採用／賞与年2回／完全週休2日制（土日祝）で働きやすさも抜群！ ◎設備の設計から導入・立ち上げまで一貫して関われるポジションです ■具体的な業務内容 ・設備や装置の設計 製造現場で使われる機械や治具（作業を助ける道具）の設計を担当します。 ・装置の搬入・設置・立ち上げ対応 設計した設備を現場に導入し、動作確認や不具合対応まで行います。 ・Excelを使ったデータ整理・資料作成 設計や改善に必要なデータをまとめ、報告書などの資料を作成します。 ・現場調査と改善提案 製造工程の課題を見つけ、改善策を考えて実行します（歩留まり改善）。 ・設備仕様の調査・予算管理 導入する設備の仕様をまとめ、コスト管理も行います。 ※まれに海外出張の可能性あり グローバルな環境で活躍できるチャンスもあります。 ■こんな方におすすめ ◎機械設計の経験を活かして、より現場に近い業務に挑戦したい方 ◎設備導入や改善業務に興味がある方 ◎安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方 ■組織構成： 147人（平均43歳） ■魅力ポイント ◎転勤なし！勤務地は大垣市内で安定勤務 生活環境を変えることなく、長期的に働ける安心の職場です。市内での異動もなく、通勤ルートも変わりません。 ◎案件変更なし！担当業務に集中できる環境 プロジェクトの途中で業務内容が変わることはなく、腰を据えてスキルを磨けます。 ◎顧客との継続的な関係構築が可能 同じお客様先での勤務だからこそ、信頼関係を築きながら、より深く業務に関われます。技術者としての成長にもつながります。 ■当社について： 日本国内に主要拠点を置き「EngineeringgOutsourcinggSolution」として、お客様の生産現場に技能者を派遣する業務、真空機器や装置メンテナンス業務、半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置の研究開発補助や使用済真空部品の精密洗浄事業などを専門に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定した会社で長期就業したい方へ/創業100年以上！日本のものづくりを支える切断機の世界的メーカー“世界のKOIKE”／働き方・教育◎／福利厚生充実◎＞ ■職務概要 エンジニアとして、下記業務をお任せします。 ・低温機器のプログラム設計・フィールドエンジニア ・燃焼式排ガス処理装置のプログラム設計・フィールドエンジニア ■具体的には： （1）低温機器のプログラム設計 ヘリウム液化機の設計・製作・検査業務。多くの大学・研究機関にヘリウム液化機や関連装置を納入しています。 （2）燃焼式排ガス処理装置のプログラム設計（シーケンサーとタッチパネル） 燃焼式排ガス処理装置の設計・製作・検査業務。当社は国内に限らず、台湾・中国へも排ガス処理装置を多数納入しご使用いただき、評価をいただいております。 ※納入した装置の定期メンテナンス、装置故障時の対応。緊急対応あり。海外出張あり。 新製品開発のため、研究・設計・実験を毎日行い、お客様仕様に沿った機械設計・制御設計をお願いします。 （3）その他： ・大学を中心にヘリウムリサイクルのシステムを販売 ・光ファイバーメーカーへヘリウム回収精製装置の販売 ・液晶パネル製造顧客へ燃焼式排ガス処理装置を販売 ・半導体製造顧客へ燃焼式排ガス処理装置を販売 ・納入機器のメンテナンス、毎年の法定検査 ・故障対応等 ■入社後の流れ： まずは業界や製品に関する知識を学んでいただきます。個人のペースに合わせて、約2-3年かけてしっかりと技術を習得。長期にわたるプロジェクトにも関わり、専門知識を深めていけます。 ■当社について ・当社のガス技術は、工業分野にとどまらず、医療・農業・研究、さらには宇宙産業にまで活用されています。切断技術は、日本国内のみならず、80か国以上に導入され、世界トップクラスの切断機メーカーの一角として、世界中で信頼を集めています。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

英語を活かす海外営業／欧米顧客担当／半導体最先端領域／世界トップ級シェア製品／小松製作所Gの安定基盤／リモート・直行直帰可／技術連携の提案営業／大手顧客深耕／EUV・エキシマレーザ ■担当業務：海外営業担当として営業活動および関連業務（市場のエリアマーケティング、競合分析、顧客分析など）を行って頂きます。 ・営業スタイル：商談提案資料、自社製品のプロモーション資料を作成し、現地法人メンバーと顧客へ訪問しプレゼンを実施します。 ※大手顧客の案件を2〜3社担当いただき、長期的目線で顧客深耕を行っていきます。 ・他部署と連携し、開発した機種・機能の評価及び導入提案、レーザ装置トラブル発生時の一時窓口対応や、顧客毎の販売計画や活動計画・戦略を立案、実行していただきます。 ■エリア：ヨーロッパ/アメリカなど ※主要半導体メーカーが顧客となります。 ・海外出張は月1回(1週間程度）、多いときで2回(=2週間)。 ・入社直後は欧米顧客営業アカウントを担当いただきます。 ∟将来的にその他の地域（(韓国、中国、台湾、など)の顧客担当なることもございます。 ■働く環境 ・基本リモート勤務・直行直帰ＯＫ（研修期間は出社頻度が高い可能性があります） ・遠方の方には社宅完備（適用条件あり）・引越し費用負担／持ち家の方は新幹線通勤可能 ※実際に埼玉県から当社へ通勤されている方もいます。 ■ギガフォトン社のエキシマレーザーについて： ギガフォトン社は独自の高い「レーザ技術」と「光計測技術」を生かし、高性能なリソグラフィ用の光源開発を進めております。 世界有数の露光用エキシマレーザメーカーである同社の製品は、アジア市場ではほぼ全ての半導体メーカーで使用されている他、欧米でも急成長中。次世代に向かって進化し続ける半導体技術において、当社は常に市場ニーズを最優先し研究開発から製造、テクニカルサポートに至るまで、グローバルな事業戦略を基礎にNo.1に向かって挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

海外営業（アジア・中国）／中国語・英語活用／半導体・リソグラフィ分野／エキシマレーザ世界シェア約5割／小松製作所Gの安定基盤／業界未経験歓迎／リモート・直行直帰可／大手顧客深耕／グローバル市場で成長 ■担当業務：海外営業担当として営業活動および関連業務（市場のエリアマーケティング、競合分析、顧客分析など）を行って頂きます。 ・営業スタイル：商談提案資料、自社製品のプロモーション資料を作成し、現地法人メンバーと顧客へ訪問しプレゼンを実施します。 ※大手顧客の案件を2〜3社担当いただき、長期的目線で顧客深耕を行っていきます。 ・他部署と連携し、開発した機種・機能の評価及び導入提案、レーザ装置トラブル発生時の一時窓口対応や、顧客毎の販売計画や活動計画・戦略を立案、実行していただきます。 ■エリア：アジア（中国中心）など ※主要半導体メーカーが顧客となります。 ・海外出張は月1回(1週間程度）、多いときで2回(=2週間)。 ・入社直後は中国市場顧客営業アカウントを担当いただきます。 ∟将来的に能力・適正・業績に応じてアジア以外も担当する可能性があります。 ■働く環境 ・基本リモート勤務・直行直帰ＯＫ（研修期間は出社頻度が高い可能性があります） ・遠方の方には社宅完備（適用条件あり）・引越し費用負担／持ち家の方は新幹線通勤可能 ※実際に埼玉県から当社へ通勤されている方もいます。 ■ギガフォトン社のエキシマレーザーについて： ギガフォトン社は独自の高い「レーザ技術」と「光計測技術」を生かし、高性能なリソグラフィ用の光源開発を進めております。 世界有数の露光用エキシマレーザメーカーである同社の製品は、アジア市場ではほぼ全ての半導体メーカーで使用されている他、欧米でも急成長中。次世代に向かって進化し続ける半導体技術において、当社は常に市場ニーズを最優先し研究開発から製造、テクニカルサポートに至るまで、グローバルな事業戦略を基礎にNo.1に向かって挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場、業界のリーディングカンパニーである当社にて設備メンテナンス、現場での据え付け業務等をお任せいたします】 ■業務詳細：装置据付後の立ち上げ試運転調整作業を担当していただきます。 L装置調整作業（社内または現地へ出張にて行います）。 L不具合対応、メンテナンス。（問い合わせは月数十件） 定期点検（年1回：発注べース）、社内テスト対応など ※出張割合は国内：海外＝2:8（海外出張は2ヶ月ほど）です。 出張エリア：北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア他 ・期間：1案件につき約1か月程度（最長3か月程度）／年間1〜2回の出張 ・出張期間以外は奈良本社にて勤務。国内出張もございます。（数週間程度） ・出張による業務は5〜20名程度のチームで行います。※出張手当あり ■同社の魅力： ・同社製品は業界トップクラスの精度を誇り、顧客要求を確実に再現するため完全オーダーメイド方式を採用しています。 そういった製品を設計するのは難しさもある反面、技術者として非常にやりがいのある仕事です。 ・東証スタンダード上場。近年は電気自動車のニーズの高まりを背景に、製品需要が急増しており、売上高は右肩上がりに伸びています。 当社の塗工・化工技術は、リチウムイオン電池や半導体に用いられており、スマートフォンや電気自動車の製造には欠かせない製品となっています。数年前は、液晶に同社の技術が用いられていました。 このように、同社は時代ごとに最先端のモノに塗工・化工技術の使用余地がないかを見つけて売り込んでいくのが戦略であり、それが功を奏し、非常に多くの受注をいただいている状況です。しかも、毎年きちんと昇給していきますので、将来的に安心です。実際、定年退職者以外の離職率は低く社員より非常に愛されている会社です。 ■今後のビジョン： 90年という長い歴史を持ち、一貫して「熱と風の技術」「塗布とライン制御の技術」に特化し事業を取り組んできました。今日までの経験と実績は他社にはない、同社ならではの魅力であり、永遠の宝です。今、注力している薄膜コーティング技術の深耕する研究開発部門は、次世代に向かいウェット＆ドライコーティング技術を融合化させ、ナノテクノロジー・材料分野への挑戦を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場、様々な産業を支える「タカトリ」/半導体、ディスプレイ製造装置として最先端技術を誇る/転勤もなく、奈良県で腰を据え技術を磨きたい方必見】 ■職務内容 同社の電子機器事業部門にて、半導体製造装置の電気設計業務に携わっていただきます。 スキルによってお任せする仕事は異なりますので、ご安心ください。 ■職務詳細 取り扱う案件の大半はオーダーメイドの製品となります。まずはプロジェクトの1メンバーとして業務を行いますが、少しずつ同社の案件に関する知識を広げていき、納入先での電気的調整やトラブル対応、プロジェクトのメイン担当等、業務の幅を広げていきます。 1案件に付き3名前後のチームを組んで、設計から納入までを担当します。上長が取引先の仕様打ち合わせに参加し、メイン担当を決定してチームのメンバーを決めていきます。案件規模の小さいものは、1人で担当する可能性もあります。 ■組織構成 商材ごとに約10名のチームと5名のチームの2つに分かれています。 各チームに部長(50代)、課長(40代)が所属しており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方 据付やメンテナンスは製造担当が対応しますが、技術的に対応しきれない場合は設計担当が対応します。 国内全国を対象として、1〜5日程度の出張が2か月で１〜2回発生します。また欧米・アジア圏を対象として、３〜5日程度の海外出張が年に１〜３回発生します。 ■入社後の流れ 電気設計の実務経験がある方は、スキルに応じた待遇と担当業務を用意しています。また、実務経験の浅い方は、入社後〜1年間は簡単な電気回路図の修正や作成をしながら、製品の基礎知識を学びます。知識がついた後、電気回路図の設計、プログラムの設計と段階を踏んで業務を行います。 ■企業魅力 東証スタンダード市場上場の機械メーカーである同社は、8つのコア技術を軸に、世界中の様々な企業からオーダーメイドで依頼を受ける最先端の技術を誇っております。 年間休日129日、完全週休2日制、転勤なし、住宅補助・家族手当有りなど、福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2024」認定／電力・電気機器分野、自動車分野、研究分野などに活用されている製品／手当充実◎〜 ■職務内容： 高電圧機器（装置）ならびに関連機器の製造・販売を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細： □業務：当社製品、及び代理店販売製品のカスタマーサービス全般 ・お客様からのご連絡を受け、まずは症状・状態を確認〜原因究明〜お客様の運用形態を考慮した上で修理対応 ・安全に永くご使用頂く為に、定期メンテナンスや保守部品を選定しご提案 □顧客：官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門 □製品例： ・インパルス試験設備（落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置） ・直流高電圧電源（10kV〜1000kV超） ・パルス電源 ・耐電圧試験用交流試験設備 ・高電圧半導体スイッチ　等 ※海外の代理店から英語でメールが来ることがございます。その際には翻訳ツールを使いながら返信をしていただきます。 ■働き方 ・平均残業時間：約20時間/月 ・検査装置の為夜間の緊急呼び出し等は基本的に起こりません。重要クレーム案件等が発生した場合には、夜勤をお願いする可能性はゼロではありません。 ・日帰り〜2泊くらいの出張がメイン（1ヶ月の約半分くらいが出張となります。）土日出張はほぼありませんが、日曜日に移動する可能性はあります。 ■組織構成： ・CS部はCS1課（千葉本社4名）とCS２課（関西支社1名）で構成されており、各拠点が2人1組で全国の顧客を対応しています ・関西支社全体は8名です ■会社・求人の魅力： ・当社は、高電圧、大電流、高速パルスなどの特殊技術を駆使した高電圧製品を開発しております。幅広い分野、電力・電気機器分野から自動車、研究などに製品と技術を供給している成長企業です。高電圧技術のプロフェッショナル集団として成長することができます ・50年以上の歴史を持ち、その間に培ったノウハウと経験を活かし、昨今の環境への取組みに対応し、廃棄処理期限が近付いているPCB含有製品のリプレースや、水銀を使用しない高電圧大電流半導体スイッチの開発等、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇主力製品コネクタ（電子部品）用の原材料・部品の資材調達・調整業務／未経験歓迎・OJTあり／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 当社の主力製品コネクタ（電子部品）を製造するうえで必要となる原材料や部品の資材調達や量産委託管理、調達業務をお任せいたします。 納期通りに資材を納入できるよう、サプライヤや社内関連部署と調整・交渉業務を行っていただきます。 ・サプライヤとの納期調整や価格交渉 ・取引先訪問 ■入社後の研修： ・入社後、当社の事業や生産現場の理解、現場の社員との交流を目的とした、工場研修を1週間〜最大1か月程度予定しております。（福岡・島根） ・入社後は上記研修のほか、法令関係（取適法等）の勉強、OJTをベースにした教育を予定しております。 ■部署の年齢層、人数： 10名（20代：1名　30代：2名　40代：3名　50代：4名） ■部署の雰囲気： フリースペースにて自由度高く働いている社員が多く在籍しています。 ■出張の有無： 主に国内が中心で平均月1回程度です。 （納期問題対応、サプライヤとの顔合わせ・現場見学等。海外の場合もあり。） ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大など、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日】 ■業務内容： 当社が手掛けるメッキ薬品に関する顧客への技術的アドバイス(適正に使用されているか等のサポート)、トラブルシューティングを中心に、市場技術動向や製品開発スケジュールの情報収集、本国ドイツの研究開発部門と連系した新製品の評価、データ収集、現場(お客様先)で起きたトラブル対処法等について事例共有等を行います。 半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、電子部品メーカー等が中心です。担当顧客は、経歴を踏まえ、アサインさせて頂きます。 ※当社ラボにて分析機器を使用する等、内勤が基本ですが、月に1〜2回、顧客先(東海、関西、九州など)への出張がある場合があります。 ※本国ドイツ研究部門とのやり取りは、英語でのコミュニケーションになります。 ※入社後に２週間〜１カ月に、海外(韓国もしくはドイツ)での研修がある可能性があります。 ■製品について： 当社が手掛けるメッキ薬品は、プリント基板の表面処理等で使用されおり、半導体、電子部品、自動車など、様々な業界で当社の技術が採用されています。生活に身近なモノでは、スマホの電子基板、自動車のエンブレム、シャワーヘッドにも使用されています。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎： フレックスタイム制のため、事前申請の上、コアタイム後の15:30に終業する等、柔軟な働き方が可能。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴： 世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供する世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ内の事業会社を担当し、事業責任者と対等な立場で人材マネジメント〜 ■概要： ・I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 ・今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。人事制度の運用者ではなく、事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計 ・配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援 ・要員計画・人材配置の設計および実行 ・人材判断に伴う論点整理・優先順位付け ・社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進 ・人材マネジメント（配置・評価・育成）の現場での実行機能の構築 ・労務・例外案件における論点整理および判断方針策定支援 ※国内出張の可能性あり ■当社の特徴： ・国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 ・代表製品のコネクタはPC向けで圧倒的な世界シェア、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大など、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子機器製造経験者歓迎◎製造職の経験を活かし、工程管理へ挑戦◇防衛、宇宙、航空機に使われる部品の製造／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■概要 防衛、宇宙、航空機に使われる部品（ハーネス・コネクタなど）の製造及び工程計画、工程管理、工程指示をご担当いただきます。 自身の携わった製品が航空機、防衛関連の事業に使われ、非常にやりがいのあるポジションです ■業務内容： ◇製造…顧客資格を取得し、実作業を行う ◇工程計画…月産の生産計画を立案し人員は配置の検討などを行う ◇工程管理…計画をスケジュール通りに進捗出来ているかを管理する ◇工程指示…作業者に対して、作業をいつまでに行うかを指示管理する ※出張が年1回1泊程度あります。 ■組織構成： 正社員9名、契約社員2名（20代男性1名/30代男性5名、女性1名／40代男性2名/50代男性1名／60代男性1名） パート社員38名（20代前半〜50代後半女性）未経験の方も多く活躍中です。 電子部品の業界が未経験であっても先輩や周囲のサポートがあり、相談しやすい環境です ■働き方 土日祝休み年間休日126日、夜勤も無く部署平均の残業時間も10h程度と働きやすい環境です 出張の頻度も年1回程度でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です ■キャリアプラン：製造実務を行った後に生産管理に近しい業務内容への挑戦が可能です。 ＜入社後〜2年目＞ 現場作業者として、作業に従事し作業経験を積む。 ＜3年目〜＞ 職場リーダーとして、工程管理、工程計画の立案、他部署との調整などの生産管理関連の業務などを行う。 ＜10年目程度〜＞ 管理職候補として能力が認められれば候補者研修に参加。 ■当社について： 半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。 5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメントや技術スペシャリストへのキャリアパスあり／射出成形金型設計の経験が活かせる／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容 製品形状のアイデア出しからコンセプト検討、金型設計、成形トライ、そして品質評価・改善まで、ものづくりの一連の流れをまるごと担当していただきます。 「一部だけじゃなく、最初から最後まで関わりたい」という方にはピッタリのポジションです。 将来的には、マネジメントにも技術のスペシャリストにも進めるので、自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 ■具体的な業務内容 ・製品仕様の確認・設計検討 ・CADを用いた設計業務 ・解析・シミュレーション ・試作・評価・改善 ※年に3〜4回、国内・海外（2週間以内）出張が発生します（担当工事により出張先が異なります） ■組織構成： 人数：21人（補助職2名含む、30代がメイン） ■入社後の研修： 福岡にて自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。（期間は経験に応じ6ヶ月〜2年を目安） ■当社の技術： ミクロン単位の寸法精度や、自社で設計・加工・メンテナンスまで対応することで培われた高精度放電加工・研削加工技術、金属端子との一体成型が可能なインサート成型・複合成型技術など、CAE解析も活用した高精度の設計から高品質を担保する製造技術が大きな特徴です。 希少な金型設計としてだけではなく、その中でも樹脂部品の射出成形金型分野の知識を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マネジメントや技術スペシャリストへのキャリアパスあり／射出成形金型設計の経験が活かせる／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 ◇製品形状のアイデア出しからコンセプト検討、金型設計、成形トライ、そして品質評価・改善まで、ものづくりの一連の流れをまるごと担当していただきます。 ◇「一部だけじゃなく、最初から最後まで関わりたい」という方にはピッタリのポジションです。 ◇将来的には、マネジメントにも技術のスペシャリストにも進めるので、自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 ■具体的な業務内容 ◇製品仕様の確認・設計検討 ◇CADを用いた設計業務 ◇解析・シミュレーション ◇試作・評価・改善 ※年に3〜4回、国内・海外（2週間以内）出張が発生します（担当工事により出張先が異なります） ■組織構成： 人数：21人（補助職2名含む、30代がメイン） ■入社後の研修： 3ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。 ■当社の技術： ミクロン単位の寸法精度や、自社で設計・加工・メンテナンスまで対応することで培われた高精度放電加工・研削加工技術、金属端子との一体成型が可能なインサート成型・複合成型技術など、CAE解析も活用した高精度の設計から高品質を担保する製造技術が大きな特徴です。 希少な金型設計としてだけではなく、その中でも樹脂部品の射出成形金型分野の知識を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月15時間、有給休暇取得向上運動等、プライベートを大事に働ける環境を整備中〜 ■職務内容： 当社は、水中で連続的に発生させた超音波を使って洗浄する連続式超音波洗浄機【アクアパス】を製造販売しています。 アクアパスはお客様ごとにカスタマイズし納入しており、アクアパスのハードからソフトまで設計、お客様とお打合せをお任せいたします。 ニーズの拾い上げ→提案→装置設計→加工→組み立て→出荷まで一気通貫で行っています。すべてのモノづくりを工場内で実施しています。 具体的な業務例は以下になります。 ・営業・電気設計・機械設計でのお客様とのお打合せ ・PLCプログラム作成・タッチパネル作画/各種図面・資料作成（CAD：図脳RAPID、ワード・エクセル・パワーポイント）・部品の選定 ・外注業者への発注・スケジュール管理・検査・引き取り等 ・社内での試運転立会 ・社外での据付工事・お客様とのやり取り ※主に事務所内業務ですが、立ち上げ工事の際には出張があります。1回の出張は長くても1週間程度です。お客様は国内のみならずアジアを中心とした海外にもいるため、将来的には海外への出張も想定しています。 ■教育体制： 入社後は、先輩社員のＯＪＴにて業務習得をいただきます。徐々に業務を任せていただきながら業務を引き継いでいただきます。社員同士距離も近く、不明点の質問等も行っていただきやすい環境です。 ■取引先： フェライト業界/半導体等基盤業界/自動車業界…iPhoneの部品なども洗浄実績あり ■ＡＱＵＡＰＡＳＳの特徴： ◎大手企業の求めるSDGsに適した環境負荷の少ない水だけで洗う洗浄機を製作しています。 洗剤を使わずに洗える技術は市場の中でわずか1割ほどと希少性が高い状況です。自動車メーカーをはじめとした製造業界にてCO2削減は急務の課題であり、今後さらに引き合いが高まることが想定されています。 ◎取引先が日本全国、ひいては海外にも及んでいます。そのため、取引により出張にていろんな土地を訪ねていただけたり、その土地の名物を楽しめたり等リフレッシュの機会としていただけることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の魅力 半導体パッケージの後工程でデファクトとなるキャリア材を事業化するため最前線で活躍頂きます。大手半導体メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、自らの開発内容を業界に広めてゆく面白みがあります。 ■募集背景 現在、AIやハイパフォーマンス・コンピュ—ティング向けの半導体パッケージはその構造や製法の開発が急速に進んでいます。当社の極薄銅箔もその分野で貢献していますが、銅箔ではより高精細な再配線層に対応するには限界があります。そこで半導体パッケージの後工程に使用できる新規キャリア材が必要になってきます。HRDPは新規後工程の立ち上げでお困りのお客様の声にお応えするために開発中の特殊キャリア材です。HRDPはすでに一部販売を開始していますが、より厳しい品質要求にお応えするため、新規製造ラインを立ち上げが完了したところで、26年度から出荷予定になります。特にキャリア材の平坦化技術に特化したスキルをお持ちの方を募集いたします。 ■募集内容 国内・海外顧客向け半導体パッケージ用キャリア材料の開発（試作・評価・解析）および顧客技術対応を担当いただきます。当社国内の試作設備を活用し、顧客要求（例：耐熱性・高精細化）に応じた材料／構造の設計・作製・評価を行います。特に、キャリア材の平坦化技術の確立に向けて、開発方針の策定や開発用研磨設備や研磨剤の選定、研磨レシピの開発などを主導して頂きます。 当社は最先端の技術と設備を駆使し、グローバルな顧客と連携して先進的な半導体パッケージを製造するために不可欠な材料を開発しています。 　・半導体パッケージ用キャリア材料の開発（材料設計／構造設計、試作） 　・平坦化技術の確立（装置選定、研磨剤選定、レシピ開発、評価技術開発） 　・顧客要求に応じた簡易パッケージの作製、評価（剥離強度など） 　・評価／解析結果の取りまとめと顧客コミュニケーション 　・試験・顧客対応のため、国内・海外出張あり（数回／月） ※実際の業務や評価解析は、開発チーム内で分担・協力して実施します。 ■その他 ・HRDP事業化推進部は総勢25名でそのうち半数が開発に従事しています。開発メンバーの半分はキャリア採用で入られた方で、各案件ごとに小グループに分かれ、メンバーで協力しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業力を上げてキャリアアップできる！ステンレス鋼材の業界のトップクラス！半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1〜 ■入社後のフォロー体制 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタンなど、様々な鋼材製品の知識習得ができ、かつ弊社の強みを実感できます！ ■同社営業職の特徴 ★提案できる製品が幅広い★ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ★分業制★ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。残業10時間程度で働き方も整います。 ■仕事内容 国外のメーカーに対して、ステンレス鋼や高合金の冷間引抜磨棒鋼の既存営業をお任せします。メールや電話でのやりとりに加え、販売促進や問題交渉／解決を目的とした海外出張もございます。 ＊海外出張あり：東南アジア／台湾／アメリカ地域のメーカーや工場など（出張頻度は自由に設定可能） ・担当企業は約数10社 ・社用車／社用携帯は支給します。 ■職場環境 営業部5名／営業アシスタント2名、事務1名／合計8名のチームです。20代〜40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休128日（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時〜10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップシェア光学測定メーカー／精密測定×制御の技術営業／工作機械業界向け法人営業／ドイツ本社グローバル環境／製販一体で提案力を磨く／黒字継続の安定経営／若手活躍・専門性尊重／英語を活かす海外連携 ■職務内容： ドイツ本社を持つ高精度位置決め技術のグローバルリーディングカンパニーである当社にて、工作機械業界向けの技術営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、お客様の装置開発や性能向上に向けたソリューション提案を通じて、中長期的なパートナーシップを構築いただきます。 将来的には営業組織の中核人材として、若手育成や営業戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。 ・国内の法人顧客に対して製品紹介、提案、新規開拓等の技術営業（対面でのお伺いがメインになります。） ∟製品：グループ会社の光学測定器(リニアエンコーダ/ロータリエンコーダ等)、制御機器(モータ、ドライバ、コントローラ等) 　顧客：工作機器業界のメーカー ・顧客訪問を行い、担当顧客情報の収集と把握、和文/英文レポート作成 ・見積、受注、納期管理を含めた、顧客対応業務 ・市場情報、競合製品情報の収集、和文/英文レポート作成 ※出張は国内がメイン。一部海外出張もございます。 ∟国内担当エリア：関東以北（社用車をご利用いただきます） ■同社について： ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く、高精度位置決めのための測定・制御技術のリーディングカンパニーです。 エンコーダをはじめとする精密測定技術を基盤に、モータや制御機器、システムソリューションへと事業を拡大し、工作機械や半導体製造装置、産業ロボットなどの最先端分野を支えています。 日本法人は1980年設立。町田工場を中心とした製販一体の体制で、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ■同社の魅力： ◇教育体制のほか、各種福利厚生が充実しています。 ◇年間休日125日、水曜日、金曜日はノー残業デーのため定時上がりとワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒も歓迎／育成前提の採用・育成フォローが充実／東証プライム上場／半導体・化学・医薬品等を支えるフッ素樹脂ライニング製品を担当／残業基本なし】 ■業務内容 2025年8月に本格稼働を開始した田原工場において、フッ素樹脂製のライニング製品担当者として、設計開発、生産技術などをお任せします。 当社製品はオーダーメイドがメインですが、過去の製造データなどを元に製造を行っているため、1から図面を作成する業務は少なく、製造プロセス開発や治工具設計などがメイン業務となります。 現在、部門内の年齢構成が上がってきているため、次世代の当部門を担っていただける方を募集しております。 業務未経験の方であっても、現メンバーが担当している業務の一部からお任せする予定であるため、安心して就業いただく事が出来ます。 ■業務詳細 次のような業務があり、その時の状況に応じた業務をしていただくことになります。 ・製造プロセス開発 ・治工具の設計 ・設計開発 ・子会社との連携 ゆくゆくは品質業務なども担当いただきたいと考えています。 ■組織構成 5名（マネジメント1名 50代、メンバー3名 50代〜60代、派遣社員1名 20代）で構成されています。 生産子会社の工場と同じ職場であるため、若手社員も多数在籍している環境です。 ■就業環境 ・残業：基本なし（海外の生産子会社との打ち合わせなどで時差の関係で1時間遅くなるケース有） ・出張：顧客訪問やグループ会社への出張が発生する場合があります。（宿泊を伴う場合もあり） ・夜間、休日対応：基本なし ・勤務先：田原工場のほかに新城工場（愛知県新城市）での業務が週１〜２日程度、発生する場合があります。直行直帰可能 ■当社について 社名の由来でもあるValue（価値の創造）&Quality（品質の向上）の基本理念のもと、産業用ガスケットやふっ素樹脂製品、高機能ゴムの製造・販売もしており、当社の製品は、半導体製造装置、自動車、工場、航空など、あらゆる産業で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： 製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先である半導体製造装置メーカーにて、装置に関する電気設計業務にご対応いただきます。高周波システムの開発、量産後の不具合の対応や装置設計に関わる電装関連の設計に関する業務など、最先端半導体装置の開発業務になります。 ■業務の魅力： 最先端の装置開発に付随する電気関連の製品開発業務に携わることが可能です。また高周波システムの開発及び搬送系装置のエレキ開発設計業務や評価分析業務に携われる環境です。グローバル製品の開発なので、海外出張等グローバルに活躍できる機会が豊富にあります。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。