AI・ロボティクス分野の多様な開発案件のエンジニアとして、 スキルと経験に応じて最適なプロジェクトをアサインします。 【具体的な業務内容】 ■AI・ロボティクス技術を活用した実証実験プロジェクトの推進 ■LLM・RAG技術を用いた業務システム開発の基本設計～ ■AI画像認識システムの開発・実装・検証業務 ■10名弱のプロジェクトでのサブリーダー・リーダー業務 ■九州電力グループからの大規模案件を含む、多様な技術領域のプロジェクト推進 【産学連携による先進的研究開発】 大学との共同研究による認知症者の無断離院・徘徊検出システム「IKUXA」開発や ローカル5G環境下の低遅延映像伝送・制御通信技術の研究開発など、 先進的かつ社会貢献性の高い技術開発を行っています。 【実証実験から社会実装への好循環】 AI音声認識技術を活用した家庭用対話ロボットアプリの実証実験から IoTプラットフォームを用いたスマート農業・水産業での実用化システム構築まで、 実証実験で得た知見を即座にシステム開発に活用する好循環を実現しています。 大学・民間研究機関との協力によるチャレンジングな技術開発にも参画でき、 技術で常に半歩・一歩先を行く環境で成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■巡回ロボット開発​ （シミュレーション・組込開発） ■ローカルチャットボット開発（大規模言語モデル／LLM活用） ■画像認識ツール開発（機械学習・画像認識技術） ■BIシステム検討・開発（データ分析） ■交通誘導ロボット開発（組込開発） ■交通誘導トレーニングシステム開発（VRシステム） 【言語】 Python、C/C++、JavaScript、PHP、flutter、Unity など 【OS】 窶記inux縲ゞbuntu縲仝indows縲、ndroid縲（OS 縺ェ縺ゥ 【クラウド・仮想環境】 窶季oogle Cloud Platform縲‾roxmox 縺ェ縺ゥ 【大規模言語モデル（LLM）】 窶季emini縲＾llama縲．ify 縺ェ縺ゥ 【データベース】 窶貴ySQL縲ヾQLite 縺ェ縺ゥ 【特徴】 ■ロボットやAI、機械学習、VRなど最先端技術を活用した開発案件が中心 ■LLMや画像認識、データ分析など多様なAI技術に対応 ■組込開発からクラウド、仮想環境まで幅広い開発環境 <注目ポイント1> 東証プライム企業グループで実現する、理想的なエンジニアライフ 2019年に東証プライム上場企業「九州電力」のグループ企業となった当社。 安定した基盤はもちろん、働きやすいと感じられる環境もご用意しています。 ■平均残業15.8時間/月 ■リモートワーク可能 →週1～2日出社や完全在宅に近い働き方をするメンバーも。 　プロジェクトにより働き方は異なります。 ■フレックスタイム制 ■年間休日126日 ■オープンで風通しの良い社風で、役職関係なく誰でも気軽に意見を言える環境 ■定期的なアイデアソン・ハッカソンで新規事業のアイデアを形にでき、実際のサービス開発につながるチャンスも ■中途入社者が全体の約7割を占め、異業界出身者も多く馴染みやすい環境 技術力を磨きながら、自分のアイデアを実現できる環境で一緒に成長しませんか？ <注目ポイント2> 【社員インタビュー】新しい技術に触れながら成長できます 私が入社を決めた理由は、最先端技術に携われる環境と九州電力グループという安心感でした。実際に働いてみて一番魅力に感じているのは、新しい技術への挑戦機会の多さです。二足歩行ロボットの制御から、LLM技術の実用化まで、今まで触れてこなかった分野を調べながら、試行錯誤しながら1から成長できます。わからないことがあれば協力して教え合える環境で、技術好き同士が切磋琢磨できる職場です。実際のプロジェクトを通じて実用的な技術を身につけながら、技術者として着実に成長していける環境だと感じています。 （入社3年目／Aさん）

【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務概要 グループIT本部にて各店舗から問い合わせなどの2次対応やゼンショーグループに所属している全社員のPCサポート、モバイルサポートをITを活用した効率化や業務フローの改善をお任せします。 ■業務詳細 業務は申請書をベースに行います。グループ全体の社員から届くPC準備依頼、ソフトウェアサポートなどの問い合わせ対応等の2次対応をお任せします。 その後はキッティングやトラプルシューティングなどに関する効率的な管理方法を社外との交渉を通じて管理する業務もお任せします。 将来的には店舗の業務効率化に向けた新規システムの導入検討/検証をお任せします。また社内システムへの最先端IT技術導入にも携わります。 《将来的にお任せする業務詳細》 問い合わせ件数削減に向けて問い合わせ内容や故障内容のデータ集計・分析を行い、AIチャットボット/RPA/BI/クラウドCTI等の新規システムの導入検討及び実行もお任せします（既にAIチャットポットの導入実績有）。 ■職務の魅力 ・残業時間 　当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。配属組織で平均残業時間は月20時間程度です。 　残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間削減に向けた働きかけを行っています。 ・海外1万店舗、国内5千店舗弱の多くのところから来るお困りごとを解決し、感謝をされる機会が多くございます。 ■社風 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。やりたいことをやらせてくれる環境が整っております。

〜月平均残業時間30時間／U・Iターン歓迎／安定的に業務に従事することが出来、専門性が高められるお仕事です〜 ■採用背景：会計監査の一環としてのIT監査を担当して頂きます。当法人が会計監査をするクライアントのITシステムについて、開発体制や稼働体制が十分整備・運用されているのか、また、適切なITコントロールが整備されているかどうかについて検証を行います。近年はシステムで生成されたデータの分析等についても注力しているため、その方面に長けた方は歓迎します。U・Iターン歓迎で、実際東京からのUターンで同社に転職された方が複数名おります。 ■IT監査とは：監査法人は企業の決算書の適切性について監査証明を行いますが（会計監査）、現在では決算書の作成にITシステムの利用が不可欠です。このため、会計監査の一環として、企業が利用するITシステムの管理体制やシステムの内容について第三者視点から検証を行います。 ※開発業務は一切行いません。 ■職場環境：安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備しています。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。柔軟に時短が使える【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 ■入社後の流れ：研修期間(2か月程度）の後、まずは先輩社員のアシスタントとして業務習得していただきます。入社2年目からは、比較的難易度の低い顧客の担当となり、一人で業務が回せるようにスキルを身に着けていただきます。3年目からは顧客を4〜5社担当します。入社後はＥラーニングやOJTにより業務を覚えて頂くとともに、教育担当の先輩社員から指導を受けられる体制を整備しているため、未経験でも安心です。担当企業のビジネスや業務処理を理解した上で、IT統制の評価及び統制の弱点の改善点等の提案を行います。財務数値についてBIツールを利用し、効率的に、より深度ある監査手続の提案ができるように修練していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆技術を磨ける×自由な働き方 ◆開発案件100％・最上流工程も！ ◆在宅ワークが大半・副業OK ＼1万件以上から／役員と案件を決定／ オープン系・Web系システムがメインですが、あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■保険関連PJ／開発～テスト ■制御系システムPKG／基本設計工程 ■航空系Webシステム／開発 ■非鉄金属メーカーの新工場向けシステム／開発 ■大手通信キャリアのPOSシステム／設計・開発 ■Pythonを用いたトランザクションデータの抽出 ※長期／リモート併用 ★AIなど、トレンド案件も多数！ ＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／ ＜受託開発事業紹介＞ ●技術対応領域 【ソフトウェア開発】 業務システム ・ERPシステム ・CRMシステム ・BIツール ・RPAシステム 【Webアプリケーション開発】 ・ポータルサイト ・eコマースシステム ・マッチングプラットフォーム 【モバイルアプリケーション開発】 ・iOS/Android アプリ ・IoTアプリ開発 【AI・機械学習 (ML) システム開発】 ・予測分析システム ・自然言語処理 ・画像解析 ・その他研究開発 【インフラ】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 【クラウドシステム開発】 ・クラウドサービス導入 ・クラウドネイティブアプリケーション 【組み込みシステム開発】 ・IoTデバイス開発 ・ファームウェア開発 全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。 あなたには上記案件から希望の開発案件をご紹介します。 <注目ポイント1> エンジニアが主役！自由な選択と全面サポート！ 「会社のために働く必要はない」という驚きの理念を掲げる当社。エンジニアこそが人生の主役であり、会社は最高の舞台を提供する存在です。帰社日や強制参加のイベント、上司への報告書もなし。1万件以上の案件から自由に選択でき、案件が合わなければ途中でのキャンセルもOK。副業はYouTuberからアプリ開発、寿司職人まで制限なし。フルリモートで月140時間の稼働さえあれば時間も自由。世界的企業からスカウトされる社長の技術指導や、経営コンサルタントの副社長による独立支援など、あなたの描く未来を全力でバックアップ。エンジニアの夢を最優先する環境で、理想のキャリアを実現できます。 <注目ポイント2> SESの常識を覆す！還元率85%×働きやすさもバッチリです！ 「理不尽な人事評価制度、一切なし！」評価は実力のみです。案件単価の最大85%還元という破格の条件で、全エンジニアが年収1000万円を目指せる環境です。実際に年収が120万円アップした実績も多数。年功序列や上下関係に縛られない、新しい形のSES企業として、直近1年の定着率100%を実現しています。平均年齢37歳の社員が、忖度なく社長や副社長に意見できる風通しの良さが自慢。育児休暇は男性でも半年取得の実績があり、ワーケーションでの旅先勤務も可能です。

＼1ヶ月のオリジナル研修からIT事務デビュー／ 一生モノのスキルで、安定キャリアを手に入れよう♪ 仕事もプライベートも大切にしたい…そんなあなた！ 手に職をつけて新しいキャリアにチャレンジしませんか？ ‥‥‥‥ ★IT事務とは？ 一般的な事務にプラスして、ITスキルを活かして企業をサポート！ データ管理やツール操作を通じて、 今注目の分野で専門性が身につきます◎ ★基礎から学べる当社オリジナル研修 入社後1ヶ月間、専属講師がITの基礎や 「WinActor」などのツール操作を丁寧に指導！ 未経験でも安心してスタートできます♪ ★プライベートも充実 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休123日以上 ・残業月10h以内 ・リモートワークOK ＼育成実績4300名以上！未経験スタート98%／ ◆未経験から月収29.5万円も可能 ◆1ヶ月のフルリモート研修 ◆土日祝休み・残業10h未満 ◆WEB面接1回 ◆資格取得サポート＆お祝い金制度あり 未経験からIT事務デビューを目指すあなたへ！ 安心して学べる充実の研修をご用意しました。 『WinActor』などのツールを活用し、必要なスキルをゼロから習得できます。 研修後はIT事務やサポート職として大手企業で活躍！ キャリアアップを見据えた環境で一生モノのスキルを身につけませんか？ ▼1ヶ月目　＊リモート研修で安心スタート！ 1週目：ビジネスマナー＆IT用語の基礎を学習 2週目：Excel・Wordの実践スキルを習得 3週目～：「WinActor」などのRPAツールを使い、実践課題で応用力を養成 研修中はビジネスゲームや懇親会も実施！同期と楽しく学べます◎ ▼2ヶ月目～　＊いよいよIT事務デビュー！ 研修中の面談を経て、お住まいや適性、ご希望に合った配属先を決定！ 例） ・IT企業でのデータ集計・資料作成 ・BIツールを活用したデータ分析 ・社内システムの問い合わせ対応 　配属先は大手企業が中心！安心して働けます♪ ▼将来のキャリアも安心！ ・ITスキルを磨いてエンジニア職へ ・リーダー職やマネジメント業務に挑戦 ・IT講師や採用担当へのキャリアチェンジで、後輩のサポートも◎ 　配属後も定期的なキャリア相談＆資格取得支援あり！ 　あなたの成長を全力でサポートします！ 生成AI積極活用中 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験入社98％＊同期と一緒に学べる安心の研修＆サポート体制 《　研修カリキュラム　》 ・ライフプラン設計 ・コンピュータ基礎知識（PC操作、ショートカットキーなど） ・ビジネスマナー（会社生活のマナー、ビジネスメール講義、電話対応） ・Web概論、タッチタイピングの基礎 ・WinActorハンズオントレーニング、インストール、演習 ・プログラム基礎 研修内容は「そもそもITとは？」といった基本的な部分からスタートし、Excel操作など段階的に学べるプログラムになっています。IT未経験でも一歩一歩確実に理解を深められるので安心！ 2年連続「働きがいのある会社」に認定！働きやすさと成長を両立 《　働きやすさのポイント　》 ・年間休日123日以上、土日祝休みでプライベート充実 ・残業月10時間以内 ・時間外手当は全額支給 ・半休取得制度あり ・資格取得支援制度あり：取得時にキャッシュバックやお祝い金あり ・Udemy BusinessでITやオフィス系講座を無料受講可能 ・服装／髪色／ネイル自由 ・産育休取得復帰実績100% スキルアップできる研修制度や資格取得支援が充実。長期的に働ける環境が整っています。成長を続けながら安心して働けます♪ 【教育制度について】 ▼1ヶ月の研修は1日90分×2コマ オリジナルテキストを使い、未経験者の方向けに分かりやすく講義を行います。RPAツール「WinActor」の実践研修もあり、不明点は自習時間に個別対応で質問可能です＊ ▼ITデビュー後も継続サポート Udemyの有料講座を無料で利用でき、興味のある分野を自分のペースで学べます。講師にも気軽に質問でき、成長をサポートします◎スキルアップを全力で応援します！

日本通運をはじめとするＮＸグループ向けにシステムの企画・設計・構築及び運用をお任せ致します。ご経験やご希望を踏まえて内定時に業務内容を提示します。ＮＸグループ向けのシステムのため、大規模案件が多数。今までの経験を生かしてぜひ当社でご活躍ください！ 【具体的な業務】 ■新規開発 要件定義～リリースまで対応。 ■既存システムの運用 運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、ＮＸグループのビジネスに関わります。以下は業務内容の一部です。 ・ＮＸグループ各社の業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要件定義、ベンダー選定 ・受入検証作業 ・小規模案件の改修作業 ・ベンダーコントロール（大規模PJは外部リソースも活用） ■案件例 ・スマートフォンを用いた作業状況確認システム開発 ・グローバル営業支援システムの保守・運用 ・DWH、BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボード開発、PowerPlatformでのローコード開発 ・日本通運の取引先企業様や各種業務系基幹システムとのデータ連携（EDI/EAI） 上記ご経験をお持ちの方は大歓迎。 今後チャレンジしていきたい方もお待ちしております！ 【手がける商品・サービス】 ＮＸグループは物流を中心に様々なビジネスを展開しています。私たちは物流を中心としたグループの中で唯一、IT機能子会社として存在しています。社会基盤である物流を支えるために、日々プロフェッショナルとしてITサービスを展開しています。 システム例 ■物流システム ・倉庫管理システム導入・カスタマイズ・運用保守 ・引越システムのカスタマイズ・運用保守 ・自動車輸送管理システム ・鉄道輸送管理システム　他 ■基幹システム ・会計システム導入・カスタマイズ・運用保守 ・給与システムの運用保守　他 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 当社は物流事業を中心に事業展開する日本通運をはじめ、ＮＸグループ各社のIT・ネットワークインフラを支える戦略的ポジションを担います。世界的な物流管理に携わることのできる唯一無二のステージと言えます。ＮＸグループの大規模プライムプロジェクトに超上流から携わり世の中にインパクトを与える醍醐味や、プロジェクトを統括し、全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で仕事に携わることができます。 腰を落ち着けてしっかりとキャリアを身に付けたいとお考えの方はぜひご応募ください。 <注目ポイント2> 当社でのやりがいは 当社はITサービスで売り上げをあげる事が目的ではなく、グループ全体のビジネスをＩＴで発展させる事です。そのため、お客様とやりとりする機会が多く、良くも悪くもお客様の声が届く環境です。 自分の仕事が反響となって返ってくる環境で、仕事のおもしろさ、やりがいを実感してください。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務を習得していただきます。また、入社半年間は上長と毎月面談の機会があり、困った事などを気軽に相談できる環境です。 必要に応じて外部の研修プログラムの受講も可能で、ご自身にあったスキルアップが可能です。 資格取得支援制度も充実しています。

《女性エンジニア多数活躍中》 あなたの“大切なこと”に使う時間を増やしませんか？ 元インフラエンジニアである代表の 「エンジニアのための会社を創りたい」 という想いから設立された当社。 仕事だけではなく、 プライベートも充実できる 環境を整えています！ ＼当社の魅力をご紹介！／ ◆リモートワーク導入率9割 ◆前職給与保証・月給35万円～ ◆残業は平均月10時間程度 ◆女性エンジニア多数活躍中 ◆産育休取得・復職実績あり ◆資格取得支援＆手当あり 実際に、エンジニアファーストを徹底することで 多くの女性エンジニアが活躍中！ 女の転職type出身のエンジニアも在籍しています。 プライベートの時間とお金に余裕がある生活を ブローウィッシュで叶えませんか？ ◆第二新卒・ブランクをお持ちの方も歓迎 ◆リモートワーク案件9割 ◆前職給与保証｜年収アップ事例多数 ◆自社サービス・受託案件あり｜直受け案件7割以上 ◆経験に合わせたOJT研修でスキルアップをサポート 業界は製薬や証券・保険会社、研究機関などがメイン。 サーバやネットワーク、クラウド・仮想化など 多種多様な業界の要件定義～運用・保守まで スキルとご要望に応じた案件を紹介します。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 お客様から寄せられるご依頼だけでなく、 時には仲間の社員がツテを使って希望の案件を 探してくれることもあります。 【案件例】 ◆案件名:AIアプリのインフラ運用 案件内容:AWS環境の運用、CI/CDの構築、セキュリティ検討 技術要素:AWS(EC2、RDS、S3、lambda)/CI/CD/Docker/アジャイル、スプリント、BIツールやエクセル、Pythonによるデータ処理・分析/機械学習プロダクト/自然言語処理 場所:フルリモート ◆案件名:AWS設計構築のSRE 案件内容:エンタメ系企業でのAWS設計・構築作業(アジャイル開発) コンテナ・サーバーレスなどクラウドネイティブな環境 技術要素:AWS、IaCツール(CloudFormation,CDK,Terraform,Ansibleなど) 場所：六本木一丁目※現在はリモート 案件名:インフラ案件PM 案件内容:PMポジションでのファシリテート等、進捗、課題、スケジュール管理。 技術要素:マネジメント経験、セキュリティ知識、ドキュメント作成 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは 代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。 固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。 そのため、プロジェクトが終了し、 新しいプロジェクトに参加すると言っても、 一緒に働くお客様もこれまで仕事を共にしてきたメンバーが多数。 毎回ゼロから関係構築することもなく、 お互い腹の割れた関係になれます。 社内外に信頼できるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】24歳（IT経験1年）で入社 ⇒インフラ構築の案件でOJTでスキルアップ ⇒2年後（26歳）までにクラウドの運用・保守やRPA案件を担当 【2人目】35歳（IT経験10年）で入社 ⇒インフラ構築案件でスキルを確認 ⇒38歳の現在はインフラ構築案件でPMとして活躍中

スキルや経験・希望に合わせた様々な案件をお任せします。要件定義や設計などから開発・運用保守まで幅広い工程の案件を用意しています。 ■アサインまでの流れ ーーーーーーーーーーー まずはあなたのスキルや経験、今後実現したいキャリアを伺って、それを活かせる案件をご紹介します。 ▼▼ 待遇や働き方の要望も我慢せずに教えてください！エンジニアが納得するまで、案件を出し続けます。過去には100件以上の案件を紹介したことも。 ▼▼ エンジニアが納得できる案件を見つけたら、アサインを進めます。ただ人手不足の案件や会社にメリットがあるだけの案件に派遣するということはしません。お互いが満足できる働き方を実現していきましょう。 ☆ラボ型開発や受託開発もあり！ 今後は社内のチーム単位で案件にアサインされる“ラボ型開発”の案件拡大に注力していこうと考えています。社内メンバーと同じ現場で働けるので、身近でスキルを学べる環境を用意していきます。 また受託案件も多数ございます。「自分の成長に繋がる経験をしたい！」という方は、ぜひご検討ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■PHP、Java等でのサーバーサイド開発 ■iOS、Android向けアプリ開発 ■小売業向けデータエンジニアリング ■金融機関向けシステム更改・導入支援 ■CRM、BIツールなどの業務システム開発 ■DX推進のシステムコンサルティングPM/PMO ■AI開発など ＜開発環境・技術領域＞ Java、JavaScript、C、C++、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、TypeScript、React、VBA、WinActor、UiPath、Unity、MySQL、Oracle、AI、LLM、MR/VR、AWS、GCPなど ◆小売店向けシステムテストツール開発 【担当工程】開発～運用保守 【規模】7名（当社チーム4名） 【期間】3年 【開発環境】PHP/MySQL　AWS ◆メーカー会員システム統合 【担当工程】要件定義～仕様作成～SE業務 【規模】8名（当社チーム4名） 【期間】2年 ◆ライフケア事業シフト管理システム 【担当工程】要件定義～開発～運用保守 【規模】当社チーム5名 【期間】1年 【開発環境】PHP/MySQL　AWS ◆コンサルティング会社分析ツール構築 【担当工程】開発～運用保守 【規模】当社チーム3名 【期間】4年 【開発環境】JAVA、C#、VBA <注目ポイント1> 隠し事はしません。真摯なアサインを行っています。 一般的なSES企業では、営業は営業・エンジニアはエンジニアとそれぞれの分野に特化しているケースが多いかと思います。ですが、当社はアサイン担当もエンジニアの知識がベースにある社員が多く、それぞれのエンジニアのキャリアやスキルアップまで考えたアサインを行うことができています。ただ条件や数字を見るだけではなく、「Javaの経験を活かして新しい技術に挑戦するなら」「いずれ開発に挑戦するなら」など、1人の1人の将来を見据えて案件を紹介しています。案件の単価などもすべて開示しているので、お互いが納得した状態で案件に入っていただきたいと思っています。 <注目ポイント2> どんなわがままもOK！これまで100件紹介したことも。 当社では、エンジニアに不満がないアサインを目指しているので、どんなわがままや要望もできる限り叶えられるようにしています。これまでもこんなエンジニアの声を解決できる案件を紹介してきました。 ーーーーーーー 「家から30分くらいのところがいい」 「常駐予定先に面接に行ったら雰囲気が苦手だった」 「この業界の案件は避けたい」　…など ーーーーーーー “人手不足だから”“会社にとって都合がいいから”といった理由でのアサインは極力行いません。これまでアサインに至るまで100件程度の案件を出したケースもありました。これからも、とことんあなたの希望に向き合いたいと思っています。

希望と適性に合わせて、BIエンジニア・SAPエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■BIエンジニア 下記、いずれかのPM推進、上流工程（要件定義・設計）、開発・テスト工程を担当。 ・BI環境構築（MicroStrategy、Tableau、PowerBIなど) ・ETL環境構築（PowerCenter、Talend、SSIS、Synapseなど） ・DWH環境構築（Oracle、Teradata、Redshift、snowflakeなど） ・BI、ETL、DWHに関する技術サポート保守業務 ■SAPエンジニア ・ABAPアドオン開発 領域：SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計) ・SAP保守運用 (問い合あわせ対応、決算業務支援、JP1運用、システム課題改善等) ※プライム案件では要件定義や基本設計などの上流工程から携わる事になります。 ＜当社の特徴＞ ★プライム案件が80%以上 ★上流工程から参画できる案件も多数 ★チームでの参画がキホン ★リモートワーク実施中の社員が半数以上 ＜入社後の流れ＞ 先輩や同僚がいるチーム、案件に参画いただき、 その時点のスキルに合った仕事から行っていただきます。 必要に応じて研修を受けていただく場合もございます。 <注目ポイント1> 社員定着率95%！腰を据えて働ける環境を整えています。 「安心とやりがいをもって長く働いてもらえる会社」であり続けるために、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。 ★月の平均残業時間は15時間程度（残業代全額支給！） ★住宅手当を支給（既婚世帯主：4万円／月、独身世帯主：3万2000円／月） ★結婚・出産祝い金制度有 ★時短勤務可能 ★リモートワーク案件あり など…結婚、出産など、ライフステージの変化があっても続けている社員が多数！女性の産育休取得率は100%となっています。「この先ずっと働ける会社を選びたい」という方でも、安心して続けられる環境です◎ <注目ポイント2> 社員と経営層での意見交換会など、ボトムアップな風土も！ 若手層の社員を中心に、経営層との座談会を定期的に開催。業務・環境・待遇面などに関して、改善してほしい内容についての意見を交換する場を設けています！実際に上がった意見はリストアップし導入の検討を行います。直近では、エンジニアからの意見をもとに、技術志向のエンジニアに向けて評価制度を見直したことも。安定した経営基盤がありつつも、ベンチャー企業のような風通しの良さがあり、みんなで会社を創っていく体制が整っています！ また、案件のアサインにおいても、エンジニアファースト。「どんな案件をやりたいか」など、案件が切り替わる前段階から希望をすり合わせ、可能な限り要望を汲み取った上でお任せしていきます！