◆職種・業界未経験歓迎！/ワークライフバランス◆ ◎東証プライム上場・大和ハウスG ◎大和ハウスＧとして、マンション、ビル、商業施設など総合管理 ◎2400名の従業員規模 ■仕事概要： 分譲マンションなどの運営・管理を行う当社における、緊急対応のコールセンタースタッフを募集します！ ■職務詳細： ・お客様からの問合せ対応（トラブル状況の確認） ・社内担当者や協力会社への連絡や手配 ・報告書作成（電話の内容…トラブル内容、対応結果などを、システムに入力） ・対応ルール確認（お客様ごとの取次ルール） ＊タイピングが得意でなくても問題ございません♪ ■業務の特徴： ・案件数：平均1日100-120件（日勤3名、夜勤5名で対応） 《1日のイメージ》＊1日のシフトは、日勤3名、夜勤5名の体制 ・平日昼間は、電話少なめ ・夕方〜夜間：コールが増える傾向 ・夜勤の際は、仮眠時間が設けられており、無理なく働ける環境です！ 《お問い合わせ例》 ・誤作動で消防の警告が鳴っている ・自動ドアが急に閉まらなくなった　等 ＊取次ぎなど、簡易な対応が9割以上 ■お仕事の特徴 ・「電話の内容は録音しています」と自動音声を流しているため、強い口調のお電話などはほとんどなし ・チームリーダーがおり、一人になる時間はないようにしているため、困ったことがあればすぐに相談できる体制 ・営業のお仕事は一切なし ・着信はランダムで自動振り分け。コール数は偏らない ・業務改善（もっとこんなスクリプトにしたらどうか？等）は大歓迎！目標設定もする、頑張りは評価に反映する会社ですので、やりがいを感じながら働くことができます！ ■組織体制 18名（40代50代がほとんど）10年以上のメンバーも多くベテランぞろい ■入社後の流れ・キャリア ・1週間：社内システムの使い方、会社の流れなどについてチーム長からレクチャー ・1か月：慣れるまでは日勤のみ。実戦形式で電話対応しますが、簡単な内容から始めます。（個人のお客様でなく、警備会社とのやり取りなど） ・1か月終盤：夜勤2回ほど…→実際のシフトへ ■シフトの詳細…選考方法欄に詳細記載 ■服装：オフィスカジュアル（その中でもカジュアル寄りです） ■個人ロッカー、仮眠室あり 変更の範囲：会社の定める業務

Webからゲームはもちろん、DXや宇宙事業まで幅広い案件あり！ 面談を重ね、希望に添った案件に参画していただきます。 ★直請けが約9割で、金融業界・官公庁・ベンチャー企業などクライアントも様々です。 ★老舗企業のDX化を進めていくプロジェクトなど、将来的にも安心感をもって取り組めるプロジェクトも用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件実績 ◇製造業向けデータ分析案件 ◇宇宙関係案件 ◇製造業向け自社サービスにおけるテスト案件 ◇キャリア系Webアプリの開発案件 ◇製造業DX化に伴うシステム開発案件 ◇ソーシャルゲームのサーバーサイド開発案件　など 【案件例】 ■製造業向けデータ分析案件 ・統計解析による在庫管理・生産管理の自動化、最適化 ・機械学習を用いた価格最適化プロジェクトのリード ・事業部と連携して新規事業の立ち上げ支援・要件定義 ・現在進めているAIソリューションの開発・検討支援　など ■宇宙関係案件 ・自走ロボットを使用したデモ用システムの開発 ・UWBデバイス（無線通信）の調査、解析、開発（Python） ・自走ロボット用プログラムの作成（Python、C） ■製造業向け自社サービスにおけるテスト案件 ・自社で開発しているSaaSのシステムテスト ・テスト観点の検討、及びテスト作成、実施 ■キャリア系Webアプリの開発案件・伝送路システムのWEBアプリの追加機能開発・1機能を設計〜テストまでサーバーサイド、フロント共に1⼈称で対応・⽐率はサーバーサイド5〜6割、フロント4〜5割 【開発環境】Java,SpringBoot,Vue 2,PostgreSQL ■製造業DX化に伴うシステム開発案件・新規機能の実装・既存システムの改善実装 【使⽤技術】Firebase, MySQL,PHP,Laravel,その他PHPフレームワーク,Apache,Github,JavaScript,jQuery,HTML,CSSなど ■ソーシャルゲームのサーバーサイド開発案件（PHP・LAMP環境）・プラットフォームの開発・運⽤、効果検証・改善、障害対応、設計、コードレビュー、Linuxサーバーの運⽤など 【主な開発環境・ツール】 □⾔語：PHP・Go・TypeScript・JavaScript・HTML・CSS・FW：Laravel・Goa・Echo・Zend Framework・GraphQL・React（Next.js）・DB：MySQL・OS：Windows・Mac □開発ツール：Visual Studio Code・IntelliJ IDEA・その他ツール：Bitbucket・GitHub・JIRAなど <注目ポイント1> 【定着率100％】圧倒的営業力で築いた満足度の高い働き方。 当社が大事にしているのは、エンジニアが安心して働ける環境を用意することです。そのため、設立当初はまず営業力の強化に注力し、最初の約2年間は自社エンジニアを採用せず、外部パートナーとの連携を進めて基盤を築きました。 営業メンバーは代表をはじめ、業界歴10年以上のベテラン3名で構成されており、既存のコネクションや新規開拓を通じて、外部パートナーのエンジニアを月100人稼働できるまでに成長。エンジニアの希望に合わせて幅広い案件を用意できる基盤が整った昨年より、エンジニアの採用に力を入れ始めました。 希望やキャリアに応じて最適な案件をアサインする体制を整えており、社員定着率100％を継続中！今後もエンジニアが満足のいく働き方ができるよう、取り組んでいきます。 <注目ポイント2> 【豊富な案件からアサイン】理想のスキル・キャリアを描く。 エンジニアが目指す将来に合わせて案件を調整している当社では、キャリアを多彩に広げることが可能です。 ▼上流工程へのステップアップ 直請け案件が9割の当社では、上流工程に挑戦できる機会を多く用意。大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーやリーダーとして、マネジメント業務の経験を積むことも可能です。 ▼スペシャリストとしてのキャリア 技術を極めたい方には、開発を追求するスペシャリストとしての道も選ぶことが可能。老舗企業のDX化プロジェクトや官公庁の案件、ベンチャー企業の最先端案件まで成長に応じた案件をお任せします。 ▼柔軟なキャリアチェンジ 「インフラ経験者だけどアプリ開発も学びたい」など、キャリアチェンジの希望にも柔軟に対応。転職の必要なく長期的にキャリアを築けます。 【入社後の成長サポート】 〈当社が通過点でも構いません〉 経験を重ねて、フリーランスや独立もOK！ 当社の環境を存分に活用して、あなたの欲しいスキルを手に入れてください！

~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎／全社平均残業16.1H~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の導入や保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます 当ポジションは、お客様先にある保守作業室での担当物件の保守作業、また九州県内で導入などの現地作業が必要になった場合は出張にて各病院での作業を行います。 ■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■使用技術： ・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　 ・OS：Windows ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

【創業から28年連続の黒字経営／社内の雰囲気も良く、やりがいもあり、抜群の定着率／男女問わず育児休業・短時間勤務が取りやすい環境（現在、育児短時間勤務：男性1名含む計5名　　育児休業取得：女性1名）／社風◎／会社から最寄り駅の出入り口まで徒歩３０秒】 ■仕事概要： 土木設計（擁壁や橋梁等さまざまなコンクリート構造物／仮設構造物、鋼構造物）の計画／設計解析及び施工計画等。鉄道分野を中心に道路等の公衆の安全を確保するための構造物などの設計を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・現地に関する情報を集め、鉄道や人々、車の安全確保に向けた設計を行います。安全確保のみならず、景観への配慮や経済性等の多様な視点を持ち、最適な構造を検討いただくことを期待します。案件の中には計画の段階から携わっていただくものもあり、やりがいのある環境です。担当案件は、その時の状況に応じて業務分担を行います。 ■設計対象物： ・土木構造物（例：線路に近接した仮土留め工、旅客ホーム、地下構造物、橋台／橋脚等のRC構造物、鋼構造物、土構造物等） ■エリア： ・西日本エリアをメインに担当（1人あたり平均3〜4件） ※最近では関東や海外の案件も取り扱っています。 ・内勤9割（調査、打ち合わせでの外出あり） ■期間： ・1件あたり半年〜2年程度 ■設計実績（令和5年度）： ・線路近接の仮土留め工設計／海外案件の地下鉄道ボックスの設計／線路下の下水道管渠の設計／のり面補強設計／踏切拡幅設計／落橋防止工設計／各種施工計画等 ■組織構成： ・土木設計室は設計グループと調査グループがあり、今回は設計グループの募集です。設計グループは現在、技術士4名と技術士補1名を含む8名で業務を行っています。 ■業務の魅力： ・ご自身が設計したものが形になることが大きな魅力です。顧客との調整や提案など対コミュニケーション力も求められますが、様々な場面で様々な方と交わりながら一つのものを作り上げていくやりがいを感じてもらえればと思います。西日本を中心に色々なところに行き知見を広めてご自身の設計に反映させてください。さらに3次元設計や海外案件業務などを積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

【エンジニアファーストな環境！/定着率90%越え/完全週休２日制/残業10時間以下】 ■魅力点 当社社長はエンジニア出身で、当時の経験からエンジニアがイキイキと働く職場づくりを大切にしています。スキルアップを通じて仕事本来の楽しさを知り、円滑なコミュニケーションがとれる仲間に囲まれながら、自分の頑張りが正しく評価される「居心地の良い職場」を実現しています。そのため、直近数年で離職された方は1名だけと定着率90％超を誇ります！ 例えば… ・成長環境：案件にアサインする際にはエンジニアのキャリアを第一に考え、身に付くスキル／アサイン期間／職場環境などの条件面も踏まえて、「なぜ、この案件に参画してほしいのか」までを説明し納得できたらアサインします。 ・コミュニケーション重視：1on1やランチMTGなど、個別のコミュニケーションを大切にし、メンバーとの信頼関係を築いています。 ・柔軟な働き方：案件の納期設定へも特別な配慮があり、月残業平均10h以下、リモート可などワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。 ■業務内容 請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、多様なニーズに対応する当社でSEとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。※客先常駐作業となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件情報 金融、交通、製造、通信等の幅広い業種で、SE・PGとして要件定義、設計、開発のいずれにも関われるため、経験を活かして働くことができます。また上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジできます。（以下プロジェクト例） ・日本を代表する某ポータルサイト（ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発） ・高速道路の基幹システム（販売管理／会計システム、工程管理） ・日本を代表する物流会社の社内システムの開発 ・大手電機メーカーの電力システムの組込開発 ・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ※開発環境…言語：Java、C、C#、VB.net、PHP　他／OS：Windows、Linux、Unix　他／DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL　他 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場のセンコーグループとして、アパレル商材に特化した物流を行なう当社。あなたにお任せするのは、衣料品の配送。重量物などはなく、運転距離も短め。アパレル専門だからこそ負担少なく配送することができます。 ＜具体的な業務内容について＞ 配送するのは、コート・シャツ・パンツ・アクセサリーなど。免許や経験に応じて2トン車または4トン車に乗務しながら、銀座・渋谷・原宿をはじめとした関東エリアにある百貨店や路面店をメインに配送します。長距離輸送はなく、ルートは基本的に決まっています。 ＜1日の流れ＞ ▼出勤 点呼・アルコールチェック・血圧・車両点検などを行ないます。 ▼積み込み 伝票を確認しながら商品をトラックに積み込みます。 ▼出発・商品を配達 コースが決まっているので安心。また、返品や店舗間移動の商品を集荷してセンターに持ち帰ることもあります。 ▼帰社 集荷した荷物を降ろし、倉庫内に整理します。 ▼退社 運転日報の提出や翌日の予定確認をし、点呼を終えたら勤務終了です！道が混んでいてやむをえず残業することはありますが、帰社後の業務も効率化しているため、対応に長い時間がかかることは原則的にありません。 ※配送業務の合間にしっかりと休憩時間を取れます。 ＜仕事のポイント＞ 普通免許があれば始められる仕事！ 入社後は、助手席に座りながら先輩の配送を見て学べます。運転のコツから教えるので未経験の方も心配ナシ。また、バックカメラやドライブレコーダーなどの安全装備も付いているのでご安心ください。ちなみに、女性ドライバーも活躍中です！ 良好な人間関係で、定着率90%以上！ 人柄の良い社員が集まっており、和気あいあいとした職場。ドライバー同士で連携して助け合う姿も日常茶飯事です。面倒見のよい先輩が多く、定着率も高水準です。

【エンジニアファーストな環境！/定着率90%越え/完全週休２日制/残業10時間以下】 ■魅力点 当社社長はエンジニア出身で、当時の経験からエンジニアがイキイキと働く職場づくりを大切にしています。スキルアップを通じて仕事本来の楽しさを知り、円滑なコミュニケーションがとれる仲間に囲まれながら、自分の頑張りが正しく評価される「居心地の良い職場」を実現しています。そのため、直近数年で離職された方は1名だけと定着率90％超を誇ります！ 例えば… ・成長環境：案件にアサインする際にはエンジニアのキャリアを第一に考え、身に付くスキル／アサイン期間／職場環境などの条件面も踏まえて、「なぜ、この案件に参画してほしいのか」までを説明し納得できたらアサインします。 ・コミュニケーション重視：1on1やランチMTGなど、個別のコミュニケーションを大切にし、メンバーとの信頼関係を築いています。 ・柔軟な働き方：案件の納期設定へも特別な配慮があり、月残業平均10h以下、リモート可などワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。 ■業務内容 請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、多様なニーズに対応する当社でSEとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。※客先常駐作業となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件情報 金融、交通、製造、通信等の幅広い業種で、SE・PGとして要件定義、設計、開発のいずれにも関われるため、経験を活かして働くことができます。また上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジできます。（以下プロジェクト例） ・日本を代表する某ポータルサイト（ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発） ・高速道路の基幹システム（販売管理／会計システム、工程管理） ・日本を代表する物流会社の社内システムの開発 ・大手電機メーカーの電力システムの組込開発 ・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ※開発環境…言語：Java、C、C#、VB.net、PHP　他／OS：Windows、Linux、Unix　他／DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL　他 変更の範囲：本文参照

【上流工程にチャレンジできる環境／大手企業との直接取引多数／面接1回・筆記試験なし】 ■業務内容：お客様のニーズに合った最適なシステムインフラの提案から、構築や導入後の運用・保守を行っている事業のITインフラエンジニアとして業務を行っていただきます。 ■就業環境： ◎大手企業との直接取引が多く、労務環境が良いです。残業は月平均10〜25時間程度（参画プロジェクトによる）、有休取得率は90％を越えております。 ◎研修体制も充実しており、動画研修や外部研修を受講することが出来ます（勤務時間中に受講していただくことも可能）。 ◎幅広い経験を持ったエンジニアの育成、一人ひとりのキャリア形成を大事にしております。 ■プロジェクト事例： （1）システム基盤構築【プロジェクト内容】某大手鉄道会社向け鉄道運行管理システム基盤構築【主なプロダクト】VMware,Hyper-V,Xen,WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,WSUS,SCCM,SCOM,Oracle,SQLServer,Backup Exec,Arcserve,JP1,SKYSEA,ウイルスバスター 等 【全体規模】100名以上【期間】3年以上【担当業務】主にミドルウェアの構築を担当 （2）某生保DBシステム基盤維持保守＆更改【プロジェクト内容】某生命保険会社向け顧客DBシステム基盤維持保守＆更改(構築)【主なプロダクト】WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,Oracle,SQL Server,Apache,JBoss,Arcserve,JP1,等 【全体規模】数十名【期間】5年以上 【担当業務】主としてはシステム基盤の維持保守担当をしながらスポットなどで基盤更改作業を担当しています。 ■入社後の流れ： 基本的にはチーム制にてプロジェクトに参画していただきます。業務にも慣れてきましたら、タイミングを見て、お一人でお任せできるプロジェクトにも参画頂きますが、フォロー体制も敷いておりますので全部任せきりという事にはなりませんのでご安心ください。 ■当社の強み：創業25年を超え、大手メーカーや金融機関と直接取引が多数あります。アプリケーション〜システムインフラをワンストップで提供することが可能です。

【上流工程にチャレンジできる環境／大手企業との直接取引多数／面接1回・筆記試験なし】 ■業務内容： 金融、公共、製造、流通など、幅広い業種に最適なソリューションの提案事業を手掛ける当社のアプリケーション開発エンジニアとして、下記開発業務をお任せします。 ■プロジェクト事例： （1）口座開設アプリ開発 【プロジェクト内容】某メガバンク向け口座開設アプリケーション開発・保守【開発言語】Java(Spring),JavaScript(Angular.js) （2）大手食品会社向け　レシピ管理システム開発 【プロジェクト内容】大手食品会社が自社製品を使ったレシピを管理するための業務システム開発。 　　既存システムはPHPで開発されていましたが、リプレイスでは弊社主導で技術選定を行い、Vue.jsによるSPAを適用。 【開発言語】PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js） 【フェーズ】要件定義〜設計〜製造〜テスト　【参画人数】８名 ■入社後の流れ： 基本的にはチーム制にてプロジェクトに参画していただきます。業務にも慣れてきましたら、タイミングを見て、お一人でお任せできるプロジェクトにも参画頂きますが、フォロー体制も敷いておりますので全部任せきりという事にはなりませんのでご安心ください。 ■就業環境： ◎大手企業との直接取引が多く、労務環境が良いです。残業は月平均10〜25時間程度（参画プロジェクトによる）、有休取得率は90％を越えております。 ◎研修体制も充実しており、動画研修や外部研修を受講することが出来ます（勤務時間中に受講していただくことも可能）。 ■当社の強み：創業25年を超え、大手メーカーや金融機関と直接取引が多数あります。アプリケーション〜システムインフラをワンストップで提供することが可能です。

《２０代スタッフバリバリ活躍中！！急成長中の会社です！》 未経験者大歓迎　第二新卒や既卒の方も歓迎します！ 成長に合わせて給与に還元（昇給あり） 頑張った分だけしっかりと結果につながります！ 手に職をつけてスキルアップ！ 直接現場に行き、直帰が基本スタイル 自分のペースと頑張り次第で早く仕事を終わらせることも可能 ≪お任せする仕事≫ ・大手ハウスメーカーの新築工事や改修工事のベランダ防水施工がメインのお仕事になります。 ・取引先が大手ハウスメーカー（多数）なので、仕事がなくなる心配もなく、これからどんどん成長していく会社です ※実際に新規案件が次々と舞い込んでおり、新しく仲間として力になってくれる方を急募しております※ （仕事内容） 約３回の工程で防水層を施工していきます。 ≪職場の雰囲気≫ 一緒に働くメンバーは20代が中心の職場です！ みなさんスキルアップを目指して日々頑張っています 明るく和気あいあいとした会社で、社長との距離も近いのが特徴です。 年齢の近い先輩から丁寧に教えてもらえますので、安心してください 【【未経験者大歓迎！！】】 優しい先輩が手厚く研修、フォローさせていただきます。 未経験の方でも、習得すれば手に職です！！ 今後にも活かせますし、早く成長していただく分だけ、 給与もやりがいも上がります ・防水施工業務にやりがいを感じられる方。 ・未経験だけど少しでも興味のある方。 ・成長したい方。 ・年齢の近いスタッフ間で切磋琢磨していきたい方。 ・頑張りを評価されたい方。 上記1つでも当てはまったら、、、ぜひお待ちしております！

〜1人1人の適性に合わせた働き方/人を大事にする社風／現場でのメンバーマネジメントや上流工程の経験も生かせます〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オープン系システムエンジニアとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム（業務アプリケーション）の設計・開発をご担当いただきます。現在の生活に欠かせないシステムの根幹を担っていただくため、やりがいの大きなお仕事です。上流工程への挑戦や、多言語の習得などキャリアアップも可能です。 ＜案件例＞ ・物流系開発案件、保守案件 ・金融系開発案件 ・ETLツール関連開発業務 ・健康保険開発案件 ■組織体制について 開発部は、1課：生産管理、食品流通、2課：販売管理、金融、3課：物流が主体となっています。各15名程の体制で、若手からベテランまで幅広く在籍しています。 ■メンバーマネジメントに挑戦可能 ・このポジションでは、課やチームを取りまとめるメンバーマネジメントのスキルを身につけることができます。 課長のサポートやプロジェクトチーム統率・進捗管理、プログラミング技術指導の経験後に、課の管理に挑戦可能です。 ■スキルアップできる環境 ・トレンド技術の勉強会を定期的に開催しており、スキルアップが可能です。 ・常駐・自社双方の案件があり、会社を変えずに自身のキャリア・スキルチェンジできます。 ■当社の特徴 ・高い定着率：中途社員の定着率は100％に近い数値を維持しており、成果だけに囚われずに仕事ができる環境です。会社全体でパワーアップしていこうという雰囲気があり、一人ひとりの得意を伸ばし会社を成長させる環境です。 ・課会/メンター制度等を設け、それぞれの働き方を叶えるために定期的に要望や不満をヒアリングしています。業務外も交流を図るイベントがあり、相談しやすい風土を整えています。 ・キャリアパスが選べる：各社員の志向性に合わせた言語・案件アサインを支援しています。半年ごとの評価面談で、「現場・領域・言語」等を変えたいという希望をヒアリングしています。 ・残業時間：月平均残業時間は20H程度で、残業抑制や代休取得を促しています。また定期的に状況や問題点のヒアリングを行なっているため、効率の良い働き方のできる環境を整えています。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。【変更の範囲：同社が定める業務】 ＜プロジェクト例＞ ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照

《２０代スタッフバリバリ活躍中！！急成長中の会社です！》 未経験者大歓迎　第二新卒や既卒の方も歓迎します！ 成長に合わせて給与に還元（昇給あり） 頑張った分だけしっかりと結果につながります！ 手に職をつけてスキルアップ！ 直接現場に行き、直帰が基本スタイル 自分のペースと頑張り次第で早く仕事を終わらせることも可能 ≪お任せする仕事≫ ・大手ハウスメーカーの新築工事や改修工事のベランダ防水施工がメインのお仕事になります。 ・取引先が大手ハウスメーカー（多数）なので、仕事がなくなる心配もなく、これからどんどん成長していく会社です ※実際に新規案件が次々と舞い込んでおり、新しく仲間として力になってくれる方を急募しております※ （仕事内容） 約３回の工程で防水層を施工していきます。 ≪職場の雰囲気≫ 一緒に働くメンバーは20代が中心の職場です！ みなさんスキルアップを目指して日々頑張っています 明るく和気あいあいとした会社で、社長との距離も近いのが特徴です。 年齢の近い先輩から丁寧に教えてもらえますので、安心してください 【【未経験者大歓迎！！】】 優しい先輩が手厚く研修、フォローさせていただきます。 未経験の方でも、習得すれば手に職です！！ 今後にも活かせますし、早く成長していただく分だけ、 給与もやりがいも上がります ・防水施工業務にやりがいを感じられる方。 ・未経験だけど少しでも興味のある方。 ・成長したい方。 ・年齢の近いスタッフ間で切磋琢磨していきたい方。 ・頑張りを評価されたい方。 上記1つでも当てはまったら、、、ぜひお待ちしております！

「PCのことはよく分からない…」という方も、充実の研修カリキュラムであなたのWEBデザイナーデビューを応援します！ ▼STEP1／1年間はスクール型の研修で基礎から！ 対面の座学研修×リモートのオンライン研修で、Webの基本をインプット。 あなたの習熟度に合わせて、しっかりサポートします！ 同期と一緒に、切磋琢磨できる環境です！ 講師は、第一線で活躍するクリエイターです！ ※大阪採用の方は、リモート形式での研修を実施します。 ▼STEP2／疑似プロジェクトで実務体験！ 次は知識のアウトプットにチャレンジ。 疑似サイトやアプリの制作に挑戦します！ チームで協力しながら制作し、実際の現場の空気を肌で感じられます！ ▼STEP3／いよいよ本格デビュー！ あなたの希望・習熟度に合わせてプロジェクトをお任せ。 「○○の仕事がしたい」といったあなたの想いに寄り添い、一緒にキャリアを考えます！ もちろん自信がつくまで、無理に現場配属することはありません！ 配属後も、定期的なフォローなど充実のサポートがあるのでご安心ください！ ※研修期間中は、IT事務やカスタマーサポート業務などIT業界の仕事からスタートし、ステップアップしていきます。 ---プロジェクト例--- ◆大手ゲーム会社のプロモーションページ制作 ◆有名企業のWebサイト制作 ◆ゲームアプリの保守やテスター、プログラミング など ---ポイント--- リモートワークも可能です！ プロジェクトによっては、フルリモートやリモート勤務も可能！週に数日出社の案件など揃っています。 仲間がいるから、頑張れます！ 1年の研修…でも大丈夫！1つのクラスで10名ほどの同期と一緒にスタートします。お互いに励ましあったり、切磋琢磨したりしながら学べるので、心強いです！

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。【変更の範囲：同社の定める業務】 ＜プロジェクト例＞ ◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。【変更の範囲：同社の定める業務】 ＜プロジェクト例＞ ◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照

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〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 【変更の範囲：同社が定める職務】 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 【変更の範囲：同社が定める職務】 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎土木──道路工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 【変更の範囲：同社が定める職務】 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 【変更の範囲：同社が定める職務】 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎土木──道路工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 【変更の範囲：同社が定める職務】 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎土木──道路工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照

〜個人の志向に合わせた働き方／人を大事にする社風／上流工程に挑戦可能〜 ■職務内容： オープン系システムエンジニアとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム（業務アプリケーション）の設計・開発をご担当いただきます。現在の生活に欠かせないシステムの根幹を担っていただくため、やりがいの大きなお仕事です。経験を積めば上流工程に挑戦いただくことも可能です。 銀行や証券、損保等の金融業界や、通信・医療・流通まで幅広い支業界の開発を行っております。 〈案件例〉 ・物流系や金融系の開発案件、保守案件 ・ETLツール関連開発業務 ■組織体制について ・個人での仕事が少なく、開発リーダー+開発エンジニア1〜5名のチーム単位でプロジェクトを進めていただきます。必ずマネジメント職が1名入り、円滑に動ける体制をとっています。 ■スキルアップできる環境 ・トレンド技術や若手社員向けの勉強会を定期的に開催しており、成長機会を設けております。 ・常駐・自社双方の案件があり、会社を変えずに自身のキャリア・スキルチェンジが可能です。常駐の場合はチームアサインになるので経験が少ない方も安心して就業いただけます。 ※案件事例 （1）製薬会社のwebサービスの開発（常駐） （2）帳票のシステム開発（自社勤務） ■当社の特徴 ・高い定着率：中途社員の定着率は100％に近い数値を維持しており、成果だけに囚われずに仕事ができる環境です。会社全体でパワーアップしていく事をモットーに、社員自身がどうなりたいのか何をしたいのかに寄り添う事を心がけ一人ひとりの個性を伸ばし成長できる環境を提供します。・課会/メンター制度等を設け、それぞれの働き方を叶えるために定期的に要望や不満をヒアリングしています。業務外も交流を図っており、相談しやすい風土を整えています。 ・キャリアパスが選べる：各社員の志向性に合わせた言語・案件アサインを支援しています。半年ごとの評価面談で、「現場・領域・言語」等の変更希望をヒアリングしており、業務時間外でも成長できます。 ・残業時間：月平均残業時間は20H程度で、残業抑制や代休取得を促しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う施工管理の案件を選べます〜 〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎〜 〜施工管理資格なし施工管理経験ある方も歓迎！！〜 〜働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 【変更の範囲：同社の定める職務】 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 ■魅力 ★たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「こんな事業に携わりたい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。 ★取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。 ■入社後の流れ： これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。 ■キャリアチェンジ 年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。 ■働き方： ・通勤時間90分圏内での現場事務所での勤務となります。 ・長期出張などは基本的には発生しません。 ・2024年から36協定が適応された業界ですが、遵守できていない現場の案件については断っており、従業員の働く環境を守る動きを取っております。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：本文参照

≪創業90年以上の長い歴史を持つ、食品・食材を販売している老舗企業/安定性◎≫≪基幹システムの刷新の企画・開発≫≪社風としては残業基本少なめ/じっくり働きたい方にオススメの企業/年間休日122日/ワークライフバランス◎≫ ■募集背景： 現行システムがかなり古く使いずらい為、2年後に基幹システムの刷新を控えております。今回はそこに向けた増員募集となります。 ■業務内容： 社内基幹システムの開発をメイン業務としてご担当いただきます。その上で稼動する個別システムの保守・運用にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・システム開発 └社内基幹システムの企画〜開発、保守 └その他取引先に応じたシステムの開発（EOS…オンライン受注システム、WebEDI…受発注や見積もり書などの電子化） ・インフラ管理 └ネットワーク構築やパソコン管理等 ・その他 └社内からのPCに関する問い合わせ対応 └先方の指定伝票の作成 ■ポジションの特徴、魅力： ◎入社後は20，30代のメンバーがしっかり教えます！ ◎VB.NETでの開発経験を存分に活かせる環境です。 ◎上流から下流まで一貫して担当していただけます。 ◎各拠点への出張が月1回（一泊程度）発生する可能性がございます。 ■組織構成：5名　部長50代　課長40代　メンバー30代と20代 ■当社の魅力： 1932年に名古屋で創業し、90年以上たった今では、全国展開（関東・中部・関西・九州）する企業へと成長しました。現在は「食」のプロフェッショナルとして、学校給食だけにとどまらず、産業給食・外食産業・惣菜等、あらゆる分野に参入し、頼りにされる存在となっております。また、食を扱う老舗企業として今まで培ってきた実績とノウハウを活用し、少子高齢化社会に対応すべく、病院食・介護食の分野にも力を入れており、地域の特産物や食文化などを活用した新メニューの開発も率先して行っております。常にお客様サイドの視点で物事を考え、「こんな商品があったら喜んでいただけるのではないか」という気持ちを芯とし、老舗でありながらも新しいことに常に挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務