【定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%◇エンジニアファースト】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ◇同社からのお約束◇ ・あなたの想いを優先します ・あなたの挑戦を応援します（将来的な独立も全力で応援！） ・円満な人間関係でお迎えします ・堅実に経営します ・リフレッシュも大切にしています ■魅力： ・エンジニアをとにかく大切にする社風 ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンスがしっかりしています ・転勤なし ■組織構成： 約60名の社員がエンジニアで、受託:SES＝3:7。今後は受託開発体制を拡大しつつ比率5:5を目指し、ヒトづくりの環境・仕組みをより強化していきます。また、営業・バックオフィスが各約10名ずつおり、現場を支援します。社長は普段から社員に話しかけてくれる、フレンドリーな環境です。 ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。様々なプロジェクトを抱え、エンドユーザーから直接の依頼も増加中です。 変更の範囲：本文参照

【定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%◇エンジニアファースト】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ご経歴に応じたポジション（SE/PG）を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 ■主なプロジェクト実績： ＜WEB・オープン系＞ 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等各種技術の案件多数 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・大手商社社内システム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 ＜組込系＞ 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ◇同社からのお約束◇ ・あなたの想いを優先します ・あなたの挑戦を応援します（将来的な独立も全力で応援！） ・円満な人間関係でお迎えします ・堅実に経営します ・リフレッシュも大切にしています ■魅力： ・エンジニアをとにかく大切にする社風 ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・リモートワーク70％ ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンスがしっかりしています ・転勤なし ■組織構成： 約60名の社員がエンジニアで、受託:SES＝3:7。今後は受託開発体制を拡大しつつ比率5:5を目指し、ヒトづくりの環境・仕組みをより強化していきます。また、営業・バックオフィスが各約10名ずつおり、現場を支援します。社長は普段から社員に話しかけてくれる、フレンドリーな環境です。 ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。様々なプロジェクトを抱え、エンドユーザーから直接の依頼も増加中です。 変更の範囲：本文参照

■□業界最大手のECプラットフォーム企業！TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！日本最大級のECモールを運営する当社で事業の最前線となる顧客折衝業務に挑戦しませんか？/東証グロース市場■□ ■業務内容 一般のお客様から送られてくるメールでの問い合わせに対し、 サイトの操作方法や商品関連 返品方法などのコミュニケーションをとって頂きます。コンシェルジュのような独自のサービスもあり、時には「この服に合いますか？」という質問に対する提案なども行います。 以前は電話対応メインでしたが、現在はメールやチャットがメインのため、 ゆとりを持った顧客対応に向き合うことが可能です。 ・お客さまの様々な問い合わせ応対（電話、メール、チャット） ・ジェイドグループの全部門を巻き込んだ、お客さま一人一人の満足度追求 ・お客さまの声に基づくロコンドの改善提案・実行 ・商品情報やWebメディアのライティング・編集 ■ポジションの魅力 ・当社はECを軸に、相互補完的な３つの事業を運営する事で、各事業の競争優位性を確立しているのが特徴です。2030年の取り扱い高1,000億、営業利益100億の体制構築に向けて、M＆Aを積極強化しており、組織が大きくなるフェーズに携われます。 ・自社EC、ブランド、プラットフォーム事業によりtoB、toC双方での収益構築及び、それらに準じたキャリアパスも豊富に存在します。 ■当社について 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。 ■組織構成 現在15名体制となります。（プレイングマネージャー2名、メンバー13名） ■ご活躍されている経歴 アパレル販売員、カスタマーサポートなど顧客折衝経験や対応スピードなどを意識されてきた方などが多くご活躍されています。 変更の範囲：無

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK◎医療事務・会計窓口のお仕事! 『同愛記念病院』で、医療事務を募集中!! 診察を終えられた患者様のお会計対応や、事務作業をおこなう”会計窓口”のお仕事です☆ ≪未経験・無資格OK!!≫ 充実した研修と万全のサポート体制があります。教育係(エルダー)がついて丁寧にフォローしながらお仕事をお教えしますのでご安心ください。働きながら、イチから手に職つけたい方必見です。マニュアルも完備しており、研修終了後も分からないことはすぐに確認できます。 ≪異業種からの転職者も大歓迎♪≫ デパート・アパレル販売等の接客業や、一般事務・営業事務等の事務職、コールセンター、保育士、介護士など様々。これまでのスキルや経験を活かして働けます! ≪具体的なお仕事内容≫ ・会計ファイルの受取り、確認 ・会計方法の説明 ・自動精算機・ご案内　など <研修で覚える順番> 会計ファイルの中身の選別 　↓ 会計の有無について 　↓ 保険証について理解する 常時複数名体制です。一人きりになることはなく分からないことはすぐに質問できます。研修は3～4か月程じっくり時間をかけて行うので基本から学べますよ♪ 診療が終わった患者様に、会計方法の説明やご案内をしていただくお仕事。診察を終えて疲れている患者様や、ホッと安心している患者様を「お大事に!」と送り出していただきます。難しい知識があるよりも明るく挨拶できることが大切です♪ シフト制の勤務なので、「申し送り」、「情報共有」などの”報・連・相”がしっかりできる方をお待ちしております◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が6名在籍中。主婦(夫)、中高年、子育て中のスタッフも多数☆チームワーク良く協力して勤務しているから、困ったときは”おたがいさまだね”と助け合える環境です。 まずは、お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【未経験歓迎／未経験入社者も活躍中／加盟店企業の審査業務／年休127日／月平均残業15時間／福利厚生や手当充実／3〜6か月程度で徐々に慣れていただきます◎】 ■業務内容： AGペイメントサービスは、お客様と加盟店様の間に入り、お客様が加盟店様の商品・サービスを購入する際に、代金を立替払いすることで、お客様の「買いたい」・加盟店様の「売りたい」の実現をサポートしています。 企業様への営業により契約意向をいただいた企業様の審査業務をお任せいたします。 ＜企業様の審査業務＞ ・企業様がどのような商品をどのようなお客様に提供するのか ・その取引が法律上問題がないか ・決算書の確認等 【変更の範囲：入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。】 ■入社後の流れ： 入社後3日間は座学研修を実施。その後は先輩社員の隣で企業情報の入力から始め、週1回の座学研修を実施。3〜6か月程度期間をかけ、徐々に審査業務に携わっていただき、企業様状況の判断等、リスク管理・審査業務をお任せする流れとなります。 前職ドラッグストア、アパレルといった金融業界未経験で入社され活躍されている方もおり、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■働き方／福利厚生： ◎年間休日127日 ◎有給取得率73.4% ◎月平均残業15時間 ◎育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ◎育児短時間勤務：小学6年生まで ◎人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ◎インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 【AGペイメントサービス（株）の事業内容】 ・収納代行業、保証事業、個別信用購入あっせん業、その他付随業務 ・後払い決済サービス「ミライバライ」運営（EC通販向け後払い決済） 変更の範囲：本文参照

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： ・欧米向けトレーディングカードゲームの海外代理店営業（英語商談必須） ・上記商材のマーケティング業務:販売拡大のための戦略立案、キャンペーン運営、販売データ分析など ・カードゲームの海外向けの店舗大会、大型大会のプランニングや運営 ※担当エリア（欧米またはアジア）は選考内で相談させていただきます。 ■配属部署について： トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。 大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。 カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。

＼LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／ ・同社はLINEヤフーのsales partnerに認定されております。 また、Meta/Xからもパートナー企業として認定を受けていますので、最先端の環境でスキルアップをすることができます！ ・メンバーの多くは認定資格を持ったプロフェッショナルで構成されています。高めあえる環境です◎ ・同社は博報堂のグループ会社です。博報堂のアセットを使った提案や、 大型案件にも携われる可能性がある環境です！ LINEのアカウント運用業務をお任せいたします。 マーケティング課題に応じたLINEの機能/ビジネスコネクトツールのDialogONEを最大限に活用した配信設計、レポート分析、PDCAを回すための改善提案やアカウント運用を行っていただきます。 案件の進行担当として、クライアントだけではなく、社内関係者など多くのメンバーと関わりながら業務をしていただきます。フロント営業やコンサルティング担当と一緒にクライアントの課題解決のために戦略/戦術の設計立案にも携わることができます。 ■業務詳細 ・運用方針決定（ターゲット設定、配信設計など） ・運用設定依頼 ・レポーティング ・KPIモニタリング/運用調整 ・次回に向けての改善提案、定期レビュー ・各種問合せ対応（配信内容/DialogONE利用についてなどの要望や相談） ・日常業務の最適化や効率化 ・アップデート情報の収集や知識更新 ■クライアント 食品、飲料、アパレル、保険会社、不動産などの大手クライアント様との取引も多数あります。 ■サポート体制 入社後１カ月程度は研修で業務について学んでいただき、その後は先輩社員に業務を教えていただきながら徐々に出来るところからお任せしていく予定です。 ■働き方について ひとり一人の役割を尊重し、裁量を大きく持って取り組める社風です。 原則出社推奨・週3日出社必須としています。（部署ごとに出社日を曜日固定） ■トーチライトについて SNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。

【9割が未経験スタート★ゼロから手に職をつけられる技術職★社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％★充実した研修制度で未経験者が多数活躍中★】 ■お任せするお仕事内容： 工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめる担当をお任せします。工事は職人さんが行います。そのためお任せするのは現場で働く職人さんの工事のシフト管理や現場の安全、品質などをチェック・管理です。 ■魅力： 【こんな方が活躍されています！！】 ・接客業やサービス業など、さまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事をしている方がコミュニケーション能力をいかして活躍中です！ ・店長などで管理業務をしていた方は、シフト管理、安全管理といった管理能力を活かして活躍中です。！ —入社実績— フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど 【基礎から学べる研修制度】 全体研修は２週間程度です。ビジネスマナーやＰＣ講座から始まり「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます！ 資格対策講座を無料で開校しています。専門学校だと数十万円かかる講習が、無料で受講可能！ 【現場配属後も安心のフォロー体制】 現場配属後も、面接を担当した人事やサポート課スタッフ、研修担当、営業担当があなたをサポートするので、悩み事は相談しやすい環境です。また希望者には月1回専門分野における研修を実施しています。現場でのスキルアップや国家資格に向けた知識習得の場として活用いただけます。 配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月10ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照

〜人体の3Dスキャン技術によって、様々な課題を解決／VR・メタバースにも活用〜 ■当社について ・当社は八王子を拠点に、最先端の3Dスキャン技術（ハードウェア・ソフトウェア）を軸に様々な企業様にソリューションを提供しております。 ・当社の提供する「SHUN‘X」では、筐体に入って0.2秒で人体全身をスキャニングし、アバターを生成することが可能です。（https://www.vrcjp.com/technology/index.html） ・この技術を用いて、実空間では実現できないこと・解決できない課題を各事業会社様と共に解決・新たなサービスを提供しております。※現在は、エンタメ／アパレル／ヘルスケア・フィットネスなどが中心 ■業務内容：当社代表（中国籍）の右腕として、「SHUN'X」の技術を用いて、国内外の事業会社・官公庁など共に新たなサービス・事業の開発を行っていただきます。 ・社長の商談同行／プロジェクト提案の準備／資料作成（PowerPoint） ・顧客対応、フォローアップ　など ・営業戦略・事業戦略の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特長 ・代表の右腕として、代表の考えや想いを汲み取り、臨機応変にアシストするお仕事です。 ・代表と共に、アイディアや構想を企画に落とし込む企画力・思考力が必要とされるポジションです。 ・経営幹部とのやりとりも多く、希少な経験を積み重ねることができます！ ■事例　※右記サイトを参照ください。（https://www.vrcjp.com/news/index.html） ◇株式会社ワコール様『3D smart & try』 当社開発の3Dスキャナーで、お客様の身体を3D計測。計測結果に基づきインナーサイズや全身18か所の採寸データ、体型特徴、おすすめの下着アイテムを知ることができます。 ◇博報堂ＤＹグループ様『「じぶんトレーナー」プログラム』 健康診断会場に当社3Dスキャナーを設置し、自身のアバターを生成。アバターで未来の体型のシミュレーションや、アバターが「じぶんトレーナー」となり、改善に向けたエクササイズ等を教えるなど、社員一人ひとりの健康をサポートしています。 ※それ以外にもメタバースやVRといった領域で、技術活用がされております。 変更の範囲：本文参照

〜＜ポテンシャル歓迎＞人体の3Dスキャン技術によって、様々な課題を解決／VR・メタバースにも活用〜 ■当社について ・当社は八王子を起点に、最先端の3Dスキャン技術（ハードウェア・ソフトウェア）を軸に様々な企業様にソリューションを提供しております。 ・当社の提供する「SHUN‘X」では、筐体に入って0.2秒で人体全身をスキャニングし、アバターを生成することが可能です。（https://www.vrcjp.com/technology/index.html） ・この技術を用いて、実空間では実現できないこと・解決できない課題を各事業会社様と共に解決・新たなサービスを提供しております。※現在は、エンタメ／アパレル／ヘルスケア・フィットネスなどが中心 ■業務内容：当社代表（中国籍）の右腕として、「SHUN'X」の技術を用いて、国内外の事業会社・官公庁など共に新たなサービス・事業の開発を行っていただきます。 ・社長の商談同行／プロジェクト提案の準備／資料作成（PowerPoint） ・顧客対応、フォローアップ　など ・営業戦略・事業戦略の策定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特長 ・代表の右腕として、代表の考えや想いを汲み取り、臨機応変にアシストするお仕事です。 ・代表と共に、アイディアや構想を企画に落とし込む企画力・思考力が必要とされるポジションです。 ・経営幹部とのやりとりも多く、希少な経験を積み重ねることができます！ ■事例　※右記サイトを参照ください。（https://www.vrcjp.com/news/index.html） ◇株式会社ワコール様『3D smart & try』 当社開発の3Dスキャナーで、お客様の身体を3D計測。計測結果に基づきインナーサイズや全身18か所の採寸データ、体型特徴、おすすめの下着アイテムを知ることができます。 ◇博報堂ＤＹグループ様『「じぶんトレーナー」プログラム』 健康診断会場に当社3Dスキャナーを設置し、自身のアバターを生成。アバターで未来の体型のシミュレーションや、アバターが「じぶんトレーナー」となり、改善に向けたエクササイズ等を教えるなど、社員一人ひとりの健康をサポートしています。 ※それ以外にもメタバースやVRといった領域で、技術活用がされております。 変更の範囲：本文参照

+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。*゜++。。.。・.。*゜+。。.。・ オンライン中途採用向け カジュアル面談実施中！ +。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。*゜++。。.。・.。*゜+。。.。・ ＊仕事内容＊ …………………………………………… 今回募集するのは、機械系エンジニアのサポートする「サポート職」のポジションです。 PCスキルはもちろん、専門的な知識も身につけられるお仕事です。 下記のような業務からお任せし、徐々にステップアップしていきます。 ▼業務内容例 ・資料作成 ・マニュアルの作成 ・図面の簡単な修正作業 ・エンジニアのサポート ＊“育成前提”の研修からスタート＊ …………………………………………… 当社では未経験でも安心して働けるよう入社後、2ヶ月間の研修からスタート！ 東京、名古屋、大阪にある自社の研修施設で ◆PCの基本操作 ◆CADなどの専門スキル ◆業界知識やビジネスマナーetc... 時間をかけて丁寧に研修を行います。 ＊こんな方が活躍しています！＊ …………………………………………… アパレル販売や飲食スタッフ、 美容師・保育士・製造職など異業種やIT事務や営業事務から 転職してきた先輩がたくさん活躍しています！ ＊面談方法＊ …………………………………………… Google Meetでのオンライン面談です！ ※ご応募後、詳細ご案内いたします。 ＊面談対応日＊ …………………………………………… 対応日につきましては、平日のみとなります。 ※土日祝は対応しておりません。 下記の時間帯で対応しております。 ＜時間帯＞平日 10：30～ / 13：30～ / 16：00～ ※平日でお時間を作ることが難しいかたには、WEB会社説明会をご案内させていただきます。ぜひ一度ご連絡ください！ ＊アジェンダ＊ …………………………………………… 1．企業概要 2．業界について 3．募集職種について 4．給与・待遇について 5. 質疑応答 ＊日研トータルソーシングの働き方＊ …………………………………………… ・正社員での採用 ・専任講師による手厚い研修からスタート ・年間休日125日 ・完全週休2日制・土日祝休み ・残業月平均5～10h程度 ・賞与年2回＆昇給有 ・家具家電つき社宅完備 ＊応募方法＊ …………………………………………… Green上で本ページに「話を聞いてみたい」「応募」またはスカウトへのご返信にて面談のご希望をいただいた方にご案内をお送りいたします。 ※ご応募時に2-3日ご希望日時をご連絡いただけますとスムーズです。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OKの医療事務★済生会富田林病院で外来受付募集!研修充実◎ ?残業ほぼナシ♪ ?異業種での経験が活かせる◎ ?未経験・無資格スタート歓迎! 富田林市向陽台にある『大阪府済生会富田林病院』の、医療事務スタッフ募集! 患者様の受付や事務処理を行なうお仕事。 【活かせる経験・スキル】 <患者様対応> ・飲食店、コンビニ、アパレル販売などでの接客経験 ・人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを活かしたい方にピッタリ◎ <データ入力・書類管理> ・一般事務や営業事務、総務や経理などの事務職経験 ・パソコンスキルを活かしたい、身につけたい方にもおすすめ◎ ★様々な経験やスキルを活かせるお仕事なので、あなたの「強み」を発揮して活躍できますよ♪ 【仕事内容】 ■初診・再診・入院患者様の受付、ご案内、誘導 ■患者様の基本情報の登録、診察券の発行、データ入力 ■書類の受付、仕上がり時の患者様への連絡　など ?マニュアル完備しています◎ ?専任の教育担当がしっかりサポート! ?研修期間は約3ヶ月♪ 「病院の受付時間や診療内容」「患者様情報の登録方法」「保険証保険の種類」など、少しずつマンツーマンでお教えします。 2名体制の部署ですが、研修期間は3名体制でしっかりフォローいたします◎ 【職場環境のご紹介】 30代・40代・50代のスタッフが活躍中!日常業務の残業はほとんどないので、家事や育児と両立している主夫・主婦も多数◎お子さんの学校行事やプライベートの用事など、お休み希望には柔軟に対応中! 勤続年数の長いベテランスタッフやお話し好きのスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の職場なので、分からないことは何度でも聞いてくださいね♪ 【未経験OK】 入社時研修や現場OJTがあるから、未経験やブランクのある方も必要な基礎知識が学べます。先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してお仕事スタートできる環境です◎ ぜひお気軽にご応募ください!! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格から始める人気の医療事務◎土日祝休み★ 各線「桑名駅」から徒歩5分!マイカー通勤も可◎ 『桑名市総合医療センター』で、受付医療事務スタッフを募集します。 業界・職種未経験OK!医療資格も必要ありません。 『医療事務にチャレンジしたい!』その気持ちがあればOKです! 完全週休二日制の土日祝休みでプライベートも充実◎ 今回は、各診療科での受付業務です! 患者さま対応も事務作業も、どちらもおこなう部署なので、異業種からの転職者も歓迎です♪ ★スーパー・コンビニ・カフェ・ホテル・アパレルなどでの接客経験やレジ経験 ★一般事務・営業事務・銀行・郵便局での事務職経験 などを活かせますよ◎ ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の受付、ご案内、保険証確認 ・電話対応、データ入力 ・診療費の計算、診療費の請求(診療科による)　など ★業務マニュアルをご用意していますので、未経験・無資格の方もご安心ください◎ ☆エルダー(教育担当)が約3ヶ月かけて、丁寧に指導します。 ★簡単な業務から、少しずつ覚えていきましょう! 　?院内の場所や患者様の流れ→?診察の流れ→③受付手順 ☆独り立ち後もフォローします♪ 診療科全体で18名のチームです!業務は3名体制なので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 30代を中心に、20代・～40代・50代・60代と幅広く活躍中! 子育て中の方、子育てが一段落した方と様々ですが、全員で協力しながら働いています。 「お互い様」の気持ちで、お子さんの学校行事などでのお休み希望にも柔軟に対応しています♪ ～～こんな人にオススメ～～ ・人と接することが好き ・優しく丁寧な対応が得意 ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・新しいことにチャレンジするのが好き ・テキパキ行動するのが得意 ・知識を身につけたり、コツコツ努力をするのが好き 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： JCHO大阪病院の予約センター◎土日祝休みの医療事務スタッフ募集 ◇完全週休2日制!嬉しい土日祝休み♪ ◇駅チカ(福島駅から徒歩5分)!通勤に便利♪ ◇未経験からのスタート大歓迎♪ 大阪市福島区にある『JCHO大阪病院』で、予約センターのスタッフ募集! 主に、患者さまの受付や予約対応、データ入力などの事務作業を担当していただきます。 ◆活かせる経験・スキル◆ 窓口や電話での患者さま対応がメインのお仕事なので… ・ホテル、アパレル販売、飲食店等での接客経験 ・コールセンター、テレフォンオペレーターなどで電話対応の経験 事務作業もあるので… ・一般事務、営業事務等の事務職で、パソコン操作やデータ入力の経験 など、様々な経験やスキルが活かせるお仕事です◎ ・紹介予約の患者さま受付 ・診療科、検査室へのご案内 ・患者さまの診察予約(登録、変更、取消) ・予約内容のデータ入力、電話応対、スキャン業務など 病院配属前の新入社員研修では、医療事務の基礎知識を学べます♪ 配属後はエルダー(教育担当)がマニュアルに沿って丁寧にレクチャーします。 翌日の準備⇒スキャン業務⇒CD取込み…と段階をふみながら業務を習得◎ 未経験やブランクある方も、先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください! ◆メインの業務◆ 午前:他院からの紹介予約患者さまの受付 午後:予約変更の電話対応 ◎地域の他医療機関との連携業務も兼ねているので、地域医療に貢献できるヤリガイたっぷりのお仕事です♪ ◆一緒に働くスタッフ◆ 現在、30代を中心に、20代～60代の幅広い世代が4名活躍しています♪ 約4割が子育て世代の主夫・主婦で、家事や育児と両立しながら働いています。 お休み希望にも柔軟に対応できるよう、協力しています◎ ◆充実の研修制度◆ 研修制度やフォロー体制が整っているので、初めての方も安心してスタートできます! さらにスキルアップを目指す方には資格取得支援制度も活用できます◎ 変更範囲:変更なし

「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「建設業って難しそう？」 ⇒そんなことないですよ。 夢真では【事務】のポジションを、全国で募集中です♪ お任せしたいのは、一般的な事務業務です。 実際に現場で働くを業者さんの協力を得ながら、建物づくりを裏から支えるお仕事です。 建設業は、大工さん、設備屋さん、電気屋さん、左官屋さんなどなどご協力を頂ける多数の業者さんの集まりで成り立っています。 だからこそ、業者さん達がスムーズに働けるよう、適切な事務対応者が必要なのです。 年齢に関わらず働ける夢真。 40代からのスタートの方もたくさん活躍しています。 長く安心して働けるお仕事を、当社で始めてみませんか？ ■電話対応やファイリングなどの事務 ■主には、営業所の所長や上司のサポート事務 ■日本有数の大規模プロジェクトへの参加実績あり 建築現場にて、下記の事務業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆電話・来客対応 ◆請求書作成 ◆資材発注管理 ◆スケジュール管理 ◆文書管理・ファイリング ◆工程表・作図管理 ◆安全書類・各種申請書作成　など いきなり高度なお仕事をお任せするわけではありません。 一般的な事務能力、PCスキルがあれば大丈夫！ ＜専門知識も身につく＞ 将来的には、多岐な業務（計画立案、企画、スケジュール調整、役所申請、予算管理）があり、適性に合わせ、業務を担当していただきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 ＜日本有数の大規模プロジェクトに参加してきました＞ ホテル、アパレル・ファッションビル、商業施設、学校法人、スポーツ施設、ゲーム・IT系企業本社ビル、生命保険・損害保険本社ビル、旅行代理店本社ビル、おもちゃメーカー、音楽・出版本社ビル、銀行、警察、消防、公務員宿舎、病院、空港、福祉・医療、介護施設など 多数！ [子育て中][介護世代]が安心してお仕事できる環境を整えています ★時短勤務可能 ※勤務時間によっては契約社員での雇用の可能性あり ★残業ほぼ無し／月10時間以下

セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。 ウフルでは固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。 国内のナショナルクライアントも多数で、アカウントを持ちながら上流の課題解決から携わることができます。 ■ミッション ・受注目標　2億円以上／半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整（プリセールス、開発、マーケティング） ・株主パートナーとのリレーション構築　 ■業務内容 ・リードジェネレーション 　　↳　パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。 ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・提案、及び企画書の作成、クロージング 　　↳　Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、 　　 　 システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や 　　 　 自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 ・チームマネジメント 　　↳　4～5名程度のメンバーマネジメントをご依頼する予定です。 ・コミュニティ活動 　　↳　ご意向によってお任せすることもあります。 ・セミナーの登壇 　　↳　マーケティング部が中心に企画をしたセミナー（オンライン/オフライン）でスピーカーとして話していただくこともあります。 ■扱う商材 ▼プロフェッショナルサービス（ウフルのパートナーサービス） 　・Salesforce（SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、AccountEngagement、DataCloud、Tableau、Slack、ライセンスなど） 　・AWS（Amazon Connect、DataBricks） 　・LINE、TreasureData　など ▼自社サービス 　・CUBE 01 　CUBE 01はウフル自社サービス群の呼称であり、スマートシティ、カーボンニュートラル領域へ下記のような様々なアプリケーションを展開しています。 　　◦売り子ール（モバイルオーダーシステム） 　　◦elcompath（情報ポータルマップ） 　　◦省エネ法・温対法報告 for Salesforce（脱炭素データ　集計・報告アドオン・アプリケーション） 　　◦CUCON（サービス連携基盤） ■組織構成 ・約現在15名程の組織となっています。 ・将来的にはチームを分けていきたいと考えており、MGRご経験をお持ちの方・志望の方を歓迎いたします！ ■事例 1：製造業界　営業管理DX（Salesforce Sales Cloud） 2：アパレル業界　マーケティングDX（Salesforce Marketing Cloud）　 3：医療業界　コールセンターDX（Amazon Connect） 4：空間デザイン会社　カーボンニュートラル　環境DX（Salesforce Net Zero Cloud）　 5：経団連　コミュニケーションDX（Slack Enterprise Grid） 6：和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス）

ITサポート職として、大手IT企業のシステム開発プロジェクトなどに参画し、 プロジェクト全体のサポート役としてご活躍いただきます。 ▽そもそもPSOとは︖ ”プロジェクトサポートオフィス”のことで、プロジェクトマネジメントのオペレーションを支援する部門です。 今回お任せするポジションは、ITプロジェクト内にて、各チームがスムーズに業務を進め、期限内に⽬標を達成できるよう、 議事録作成、その他資料作成や進捗・課題管理といった業務を担当し、PM・PMO・その他メンバーをサポートしていく存在です。 ▽具体的な業務内容は？ ・各チームリーダの方の課題や進捗の管理 ・「作業工程のスケジュール」の管理・会議の日程調整 ・議事録作成 ・データ抽出作業 ・簡易的なキッティング作業 ・簡易的な設計書レビュー　など ※応募時点ではIT未経験者でも全く問題ありません！ ▽ITサポート職（PSO/PSOアシスタント）に向いている方はどんな人なの？ ・柔軟性のある方 ・調整能力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・ホスピタリティをお持ちの方 今回のITサポート職はプロジェクトの"橋渡し役"になり、サポート役を担っていただきますので、 そんな彼らに対して「○○しておきますね︕」と⾃発的に⾏動できると重宝されます。 ▽どんな人が活躍しているの？ 現在当社のITサポート職では、30名近くの女性社員が活躍しています！ そのうちの9割は、IT業界未経験であり、前職は営業、テクニカルサポート、 アパレルの販売スタッフ、エステティシャンなど、様々な職歴を持った社員が、 IT未経験からスタートし、今はITサポートとして長く活躍しています。 入社後、IT用語などに慣れていただきますが、頑張り次第で活躍いただけるポジションです！ 「エンジニアをやっていたけど、ITサポートのほうが向いているかも・・」という方も大歓迎！ これまでのIT経験・知識を活かせられるお仕事もありますので、 スキルに応じて担当できるお仕事の幅が広がります♪ 業界問わず、人の役に立つことがやりがいに感じる方は、ぜひご応募ください！

「領域にとらわれず、課題解決のための最適なソリューションを提供する。」をミッションに、幅広い分野のシステム開発と保守・運用を行っています。 ご経験とスキル、キャリアビジョンを照らし合わせ、着実に成長できる環境がございます。 【特徴】 ■選べるキャリアパス マネジメント/クライアントワーク/スペシャリスト。強みを活かすことができるキャリアパスを用意しています。経験を積んだ先にどのような活躍ができるのか、相談しながら決定することができます。 ■充実の研修制度 技術研修：社員向けに実施している技術研修。領域問わず、希望者が年次問わず参加可能。 例）AWSサーバーレス入門、React　など 階層研修：若手、中堅、管理職など階層別に研修を実施しています。ビジネス、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 その他環境：「Schoo」、「Udemy」、「書籍購入補助」などを通して、自己学習にサポートできる体制を用意。 ■納得の評価制度 いくらスキルを磨いて経験を積んでキャリアを構築しても、会社から納得できる評価をされなければ、モチベーションをいつまでも高く保てません。 弊社の社員評価制度は見える化されており、評価に納得できるだけでなく、キャリアパスのマイルストーンにもなります。 自己評価と上司評価によってエンジニアのスキルを数値化し、定量的に評価されるため、自分の評価に納得することができます！ 【開発プロジェクト】 ■大手監査法人の社内システムPJ 言語：C＃.Net,Javascript　など FW:ASP.Net OS：Windows Server DB：SQL server ツール：Git,Redmine,Temas　など ■to B向けクラウドシステム（親会社プロダクト） 言語：PHP、C＃（Xamarin） FW：Laravel DB：AWS　Auora 環境：AWS ツール：Slack、Git　など ■通信キャリア向け料金管理システム 言語：Java/Javascript/HTML/CSSなど FW：SpringFramework/Angular.jsなど OS：MacOS,AWS DB：PostgreSQL ツール：Git,JIRA,Kibana　など ■大手アパレルECサイト 言語：PHP,Javascript FW：Laravel,Vue.js DB：MySQL 環境：EC-ORANGE,CS-Cart ツール：Github,Backlog　など ■大手メーカー営業管理システム 言語：APEX,VisualForce など FW：Lightning Components 環境：Sales Cloud,Community Cloud

LeadingCommunicationは、2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートいたしました。 2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しています！ 2025年現在は所属クリエイター数500名以上、総フォロワー数5,000万名を突破し、熱量高いファンコミュニティの影響力をを武器に、インフルエンサーのキャスティンや広告運用、アカウント運用代行などを中心としたSNSマーケティング事業を行なっています。 より熱狂度の高いファンコミュニティを形成していくためのコアアイデアとして、オンライン(TikTokをメインとした動画マーケティング)とオフライン(店舗、商品)を融合させ、リアルからデジタル、デジタルからリアルを行き来させる事業展開を予定しています。 【業務内容】 クライアントのニーズをヒアリングし、デジタルマーケティングの戦略を立ててクライアントの課題を解決して頂きます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション　など ＊お取引先の事例 某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。 支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万円以上のものも多くいただいております。 【メンバーについて】 私たちは、2017年に設立し、全社員50名程、平均年齢27歳のスタートアップです。 代表の想いに共感して集まってきた、熱くて優秀な、そして個性的なメンバーたちで形成されており、ベンチャー気質で勢いのある風土です。 それぞれのバックグラウンドは異なりますが、一人ひとりがこれまでに培ってきたスキルやノウハウを存分に活かしている、少数精鋭チームで形成されています！

LeadingCommunicationは、2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートいたしました。 2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しています！ 2023年現在は所属クリエイター数500名以上、総フォロワー数5,000万名を突破し、熱量高いファンコミュニティの影響力をを武器に、インフルエンサーのキャスティンや広告運用、アカウント運用代行などを中心としたSNSマーケティング事業を行なっています。 より熱狂度の高いファンコミュニティを形成していくためのコアアイデアとして、オンライン(TikTokをメインとした動画マーケティング)とオフライン(店舗、商品)を融合させ、リアルからデジタル、デジタルからリアルを行き来させる事業展開を予定しています。 【業務内容】 クライアントのニーズをヒアリングし、デジタルマーケティングの戦略を立ててクライアントの課題を解決して頂きます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション　など ＊お取引先の事例 某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。 支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万円以上のものも多くいただいております。 【メンバーについて】 私たちは、2017年に設立し、全社員35名程、平均年齢27歳のスタートアップです。 代表の想いに共感して集まってきた、熱くて優秀な、そして個性的なメンバーたちで形成されており、ベンチャー気質で勢いのある風土です。 それぞれのバックグラウンドは異なりますが、一人ひとりがこれまでに培ってきたスキルやノウハウを存分に活かしている、少数精鋭チームで形成されています！

LeadingCommunicationは、2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートいたしました。 2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しています！ 2023年現在は所属クリエイター数500名以上、総フォロワー数5,000万名を突破し、熱量高いファンコミュニティの影響力をを武器に、インフルエンサーのキャスティンや広告運用、アカウント運用代行などを中心としたSNSマーケティング事業を行なっています。 より熱狂度の高いファンコミュニティを形成していくためのコアアイデアとして、オンライン(TikTokをメインとした動画マーケティング)とオフライン(店舗、商品)を融合させ、リアルからデジタル、デジタルからリアルを行き来させる事業展開を予定しています。 【業務内容】 クライアントのニーズをヒアリングし、デジタルマーケティングの戦略を立ててクライアントの課題を解決して頂きます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション　など ＊お取引先の事例 某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。 支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万円以上のものも多くいただいております。 【メンバーについて】 私たちは、2017年に設立し、全社員30名程、平均年齢28歳のスタートアップです。 代表の想いに共感して集まってきた、熱くて優秀な、そして個性的なメンバーたちで形成されており、ベンチャー気質で勢いのある風土です。 それぞれのバックグラウンドは異なりますが、一人ひとりがこれまでに培ってきたスキルやノウハウを存分に活かしている、少数精鋭チームで形成されています！

LeadingCommunicationは、2019年にクリエイターを0から育てるプロダクション事業からスタートいたしました。 2020年にはTikTokとの公式MCNを締結したことで、TikTokを軸にしたSNSマーケティング会社へと進化しています！ 2025年現在は所属クリエイター数500名以上、総フォロワー数5,000万名を突破し、熱量高いファンコミュニティの影響力をを武器に、インフルエンサーのキャスティンや広告運用、アカウント運用代行などを中心としたSNSマーケティング事業を行なっています。 より熱狂度の高いファンコミュニティを形成していくためのコアアイデアとして、オンライン(TikTokをメインとした動画マーケティング)とオフライン(店舗、商品)を融合させ、リアルからデジタル、デジタルからリアルを行き来させる事業展開を予定しています。 【業務内容】 クライアントのニーズをヒアリングし、デジタルマーケティングの戦略を立ててクライアントの課題を解決して頂きます。 ・新規、既存営業への企画・提案 ・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート ・クリエイターを起用したPR企画立案 ・クリエイターのアカウントを活用した企画立案 ・進捗管理などのディレクション　など ＊お取引先の事例 某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。 支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万円以上のものも多くいただいております。 【メンバーについて】 私たちは、2017年に設立し、全社員50名程、平均年齢27歳のスタートアップです。 代表の想いに共感して集まってきた、熱くて優秀な、そして個性的なメンバーたちで形成されており、ベンチャー気質で勢いのある風土です。 それぞれのバックグラウンドは異なりますが、一人ひとりがこれまでに培ってきたスキルやノウハウを存分に活かしている、少数精鋭チームで形成されています！

★未経験9割★平均月収47万円 欲しいものを我慢しない、理想の生活を手に入れよう♪ 「ちょっとリッチな生活」を叶えたい方に ピッタリなのが、LUXURYの〈ご案内スタッフ〉♪ マニュアルに沿ってご案内するお仕事だから、 完全未経験から始められます◎ ☆゜+.頑張りが評価され、お給料へ！ 「○件契約で○円支給」と明確なインセンティブ制度あり！ 入社3ヶ月で月収100万円を達成した元ビールの売り子や、 入社半年でサブマネージャーになったアパレルスタッフも！ 全員が初月からインセンティブを獲得しています★ ☆゜+.働きやすい環境もバッチリ！ ＊平日11時出社 ＊髪型・ネイル・服装自由♪ ＊渋谷のキレイなオフィス☆ ＊月3.5万円の寮あり ・・・23区内/家具家電付き＆光熱費込み/Wi-Fi完備 *元サービス業など9割が未経験＆社会人デビューOK *内勤だからネイル・髪型・服装自由 *研修/マニュアル/フォロー/面談で成長を後押し *役職が1つ上がるごとに8万～10万円昇給 *前年比120％の増収増益 ＼POINT／ ★マニュアルがあり、未経験から始めやすい ★無料サービスのご案内だから話を聞いてもらいやすい ★「○件契約で○円支給」とインセンティブで稼げる ***ご案内スタッフのお仕事は？*** 代行で請け負っている企業のお客様への フォローのお電話の中で ウォーターサーバーのご案内をします★ ***ムリな売り込みも小難しいセールストークもナシ*** 興味をお持ちのお客様に、 「朝の時間がない時でも、お湯がすぐ出るのでお味噌汁を作れますよ。 忙しい人のための味方です！」 「ウォーターサーバーを置くと、お子様が楽しく飲んでくれるので、 お水を飲む習慣がついて健康的です！」 こんな日常でイメージしやすい会話を交えてご紹介していきます！ ※その他、文字入力などのデータ入力もお仕事に含まれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のほとんどが未経験スタート＆毎月インセンティブGET！ 活躍しているのは、元アパレルや雑貨などの販売職、 飲食店スタッフ、美容部員、ダンサー、営業事務、 ウェディングスタッフなど様々な前職の先輩たち。 共通しているのが、「稼ぎたい」という思いです。 「頑張った分、インセンティブをどんどん取ってもらいたい」 というスタンスがLUXURYの特徴。 実際、昨年4月入社の新入社員は『全員が目標達成』 『全員が初月からインセンティブ獲得』を実現しています！ これまでの経験ではなく、頑張りをしっかり見ているから、 ★ビールの売り子をしていた子が入社3ヶ月で月収100万円を達成 ★サッカーコーチしていた子が入社半年でサブマネージャーに昇格 などなど、当社で花咲いた方がたくさんいます◎ 仲間と頑張ることが大きなやりがいに！（社員より） 就活で多くの企業を回った中、 ここまで仲間とのきずなが深い会社は他にない！ と思い、LUXURYに入社。 初めての電話は緊張しましたが、 仲間がいるから楽しく頑張れたし、先輩や上司は 成果が出るまで指導してくれる方ばかり。 回数を重ねるうちにお客様の気持ちを汲み取れるようになり、 「あなただから、お願いしようかな」と 言っていただけたときは本当に嬉しく、 大きなやりがいを感じました。 【教育制度について】 ★成果を挙げられるようにとことんサポート★ 【入社1週目】 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ 【入社2週目】 本社で電話を使って実際にお客様と話すロープレ練習！ 【入社3週目】 先輩のそばで実践デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ デビュー当日に成約する人も…！ 【入社4週目以降】 実際にやってみて感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎

★丁寧な教育体制でイチから経験が詰める／ダイキンやカネカ等大手メーカー案件多数／定期点検で工事需要はなくなりません！ 工場設備の断熱工事における施工管理（工期の設定、打ちあわせ、見積もり、現場監督）を担当していただきます。 建物の耐久性やエネルギー効率、快適性などあらゆる観点で「断熱工事」は必要不可欠のため、受注増加に伴う若手人員の募集です。当社の成長フェーズを支えて頂ける方を募集いたします！ 同社の選考を通して施工管理を初めて知った方も入社後活躍中！手に職をつけて安定的にはたらきたい方にお勧めのポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手顧客からの、工場の定期メンテナンスに関する工事の受注がメインとなります。 工場設備には断熱工事は必要不可欠です。施工管理としての業務に加え、案件受注の際の見積もりの作成や現場打合せ、原価計算等もお任せ致します。 ※工事の知識だけではなく、営業力や事務処理能力も身に着けていただけます！ 【1日のスケジュール】8:00-9:00 社用車にて現場へ直行、朝礼・業務開始／17:00 作業終了、事務所帰社／19:00 事務処理等終え退社 ※工場設備の定期メンテナンススケジュールに基づき工事を実施しております。 【工期】最短で半日、長期のもので半年と様々ですが、平均は2週間程度です。 【エリア】岡山県内が大半ですが、出張が稀に発生します。出張手当に加え宿泊費・食費も補助させて頂きます。 【組織構成】2名（20代：2名）、パート1名 ■働き方：残業平均月20時間／年間休日125日 残業を抑えるため全従業員iPadを導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。 また、休日もしっかり得頂けるため、プライベートとの両立も頂けます。休日出勤が発生した場合、振休を取って頂く体制も整えております。 ■充実した研修： 過去警察官やアパレル従業員などの未経験の方も多く入社されており、皆様研修を経て一人前になられます。ベテラン社員が多く在籍しますので、入社後の半年〜１年は先輩社員が必ず同行します。 社内研修も充実しており、本社で職業理解・施工管理についての研修や資格支援制度もあります。また、営業などへ社内人事異動も可能です。 変更の範囲：本文参照