■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ・生産国中国との管理連絡指示 ・ODMでの仕様書作成 ・営業担当のサポート ■組織構成： 東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。

【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、20ブランドを展開するアパレル企業】 ■業務内容： sybilla（シビラ）の営業担当として従事いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・店舗運営 ・売上管理・数値管理・分析 ・社外関係者（百貨店など）との商談・窓口業務 ・店舗スタッフ（販売員）のマネジメント ・その他、付帯業務 ■当社について： 幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。20代〜50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。 変更の範囲：本文参照

あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえで PM、ディレクション〜SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！ ◎大規模サイト〜小規模サイト／新規・運用 まで幅広く対応しております。 ◎エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc ◎WEB、EC、アプリ、SNS、システムUI、動画制作　が主な領域となっております。 弊社がチーム体制で参画しているPJも多く、 単独の場合も営業のサポートとクライアントさんからのサポートも充実しているので安心できる環境です！ 【案件事例】 ・某有名アーティストのファンクラブサイト制作・運用ＰＪ ・保険システムの開発 ・出版社のデジタルコンテンツ作成 ・金融系システムUI制作　 ・旅行会社のアプリ作成　等

【業務内容】 土地活用に関わる営業職を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場調査 ■マーケティング ■企画提案 【担当者コメント】 社員の前職は、飲食、アパレル、塾講師など先輩の前職も様々。ざっくばらんに皆さんの想いを面接で聞かせくださいね。募集背景：増員に伴う募集です。10名以上の採用を予定しています。急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています。 【こんな志望動機！多かったです！】 ・社内イベントが多く、雰囲気が良さそう！ ・個人もそうだけど、チームで売上を作りたい！ ・仕事もプライベートも充実させたい！ ・中小企業だからこそ、裁量を持って働けそう！ ・賞与2回＋歩合＋決算賞与、、安定して稼げそう！などなど。。。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★桑名市総合医療センター・電話対応メインの病院事務募集 三重県桑名市にある桑名市総合医療センターで、未経験・無資格から始められる医療事務求人! デスクワーク中心の病院事務(電話交換)のお仕事です。 ■電話の取次ぎ(内線・外線) ■院内放送の実施 ■日誌の作成 など 電話対応のお仕事◎ 飲食店・アパレル販売・ホテルなどの接客業や、一般事務・営業事務・コールセンターなどの事務職で電話対応の経験が活かせます♪ 電話対応の経験があれば大丈夫!医療事務は少しハードルが高いと感じている方!電話対応の病院事務から始めませんか? 万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、未経験の方もご安心くださいね★ 変更範囲:変更なし

〜原則定時退社！/ワークライフバランス◎/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型の営業です！〜 ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。 これまで、貴金属の買取り営業、飲食店（居酒屋）のバイト、介護職、アパレル、サービスエンジニア、製造業など様々な方が入社され、活躍しております！ ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日3回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。 いずれも 「売る」というよりもお客様へ「お勧めする」というスタンスです。お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■ご案内する商品 ・健康器具 ・無添加の調味料、青汁、サプリなどの健康食品 ・自然食品、基礎化粧品 どれも素材からこだわった商品ばかりですのでお客様に自信を持ってお勧めできます。 ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。 常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。自然と輪が広がっていくことが珍しくありません。 ■入社後のサポート体制 入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。 ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 店舗での対応のほかは、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、 お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業 ■ノルマなし／新規営業なし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

愛知県名古屋市中村区にある『名古屋セントラル病院』で、外来受付スタッフ大募集◎ ★未経験、無資格、初めての医療業界 ★ホテル、アパレル販売、飲食店などの接客経験がある ★一般事務、営業事務、総務事務などの事務経験がある という方々を積極採用中♪ <ここが魅力!!> ○土日祝休み(完全週休2日制) ○安定の正社員雇用 ○東証プライム上場企業ならではの充実した教育制度+福利厚生! ◆笑顔の対応◆ 受付での患者様対応では接客経験が活かせます♪スーパーやコンビニ、飲食店やアパレル販売などで、お客様のためを思って対応した経験が、そのまま役立ちます◎ 臨機応変にテキパキ行動するのが得意な方にピッタリ <職場環境> 部署全体で3名◎シフトも3名体制なので力を合わせて働く環境です♪ 主婦(主夫)活躍中!!子育て世代、中高年層と世代問わずご活躍いただけるのでご安心ください♪ 名古屋セントラル病院では、新人さんの育成に力を入れています!心細い想いはさせません!! 教育担当やほか先輩スタッフ、部署を超えてのフォロー体制もあるから、お仕事はもちろん、お休みにも協力体制あり◎わからないこと・不安なこと、なんでも気軽に相談してくださいね♪ 長く続けられる理由のひとつに「働きやすさ」があります。 イチからじっくりと学べる環境があるので、未経験やブランクもご安心ください☆彡 変更範囲:変更なし ◇主なお仕事内容◇ ・患者さまの受付や保険証確認、ご案内 ・会計データ入力 ・カルテ管理、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：3名（男性：3名　女性：0名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】40% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(直営店、ブランドコラボレーション) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【新規案件の起案/海外企業との連携】20% ・新規マーケットの開拓、ブランドを活かした新たなビジネスの創造 ・USのザ・ノース・フェイスや、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイスのセールスミーティング参加など 【計数管理】15% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】15% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】10% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場「株式会社イオン」グループ／安定経営基盤と充実の福利厚生／初年度有休16日分付与】 ■業務概要： 「ikka」「LBC」などのブランドを展開する総合アパレル会社である当社の総合企画室において、係数管理・経営企画・IRリリース担当としてご活躍いただける方を新たに募集します。 ■具体的な業務内容： ・全社売上および損益を含む営業にかかる係数の日次、週次、月次、年次の管理、進捗管理 ・各種係数のとりまとめと各部諸、全社への日次、週次配信 ・企業ホームページへの各種ニュースリリースの素材調達、文案作成、リリース業務 ・当社経営会議の議事録作成と各部への配信 ・経営会議の日程調整業務 ■組織構成： 計4名の部署に所属いただきます。（内訳：部長職1名、担当社員２名、パートアルバイト1名） ■当社について： 以下をはじめとするブランドを展開する総合アパレル会社（輸入婦人用品小売業）です。日本国内238店舗の直営店舗と公式オンラインショップなどのEC事業を展開しています。 ・「ikka」：「一人一人の日常にトキメキを」私にもあなたにも、地球にもやさしい、ずっと付き合えるファッションを提案します。 ・「LBC」：私の街の雑貨やさんをコンセプトに「新しい出会い」を「私らしく」「私たちらしく」過ごすためのライフスタイルを提案します。 ■事業の特徴： 1973年設立という歴史の中で培われた、接客スキルとビジュアル・マーチャンダイジングのノウハウがあり、そこにテクノロジーを加えることで、さらに新しいサービス、より素敵なライフスタイルをお客さまにご提案しています。オンライン上での簡単なサイズ比較が可能なサービスや、支払いの多様化に伴う様々な決済サービスの積極導入など時代ニーズに合わせた事業の運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：本文参照

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ることがミッションです。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 中国・ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・インドネシア 現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：本文参照

【広島本社／中四国エリアでトップクラスの実績／店舗・商業施設の空間の企画設計／『健康経営優良法人 2024（中小規模法人部門）』に認定〜 もくもくと作業するだけに物足りなさを感じている方へ〜お店のディスプレイを作るお手伝いをしませんか？ ■担当業務： アパレルショップや飲食店など店舗のディスプレイ用品（棚や陳列台、マネキン、販売用家具什器）をリース販売している当社。 訪問先は大手百貨店や飲食店、商業施設内部のアパレルブランドや展示会を実施する企業様になります。 お客様からディスプレイ用品のニーズをお伺いし、利用場所まで配送を行い、場合によっては組み立て等も行うお仕事です。 ■組織構成： 広島では8名が在籍しており、活躍しております。 ■残業時間： 平均20〜30時間ほどです。配送に時間がかかってしまう場合もございますが多くは発生していない状況です。 また、ハロウィンやクリスマス、お正月等イベントの前後期間はお客様の営業時間前後で配送・組立をする場合もございます。 ※平常時は通常時間内での勤務となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、作業の流れを覚えていただきます。 難しい作業は発生しないためご安心ください。 【当社について】 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。

アパレル・雑貨店を中心に、幅広い分野での商空間プロデュースを手がける当社にて、内装工事の管理をお任せ。工程表や工事費用の変更、職人の増員などは、お客様と相談のうえ、施工管理のあなたが決定できます。 【手がける工事について】 アパレル、飲食店、雑貨店、学校、博物館、オフィス、住宅など、担当する工事は様々です。中でも多いのは、百貨店やファッションビルなどに入っているテナントの新築・改装工事。5～500名の職人に指示を出し、400万円ほどの什器・イベントの工事から、1億円を超える大規模な工事まで幅広く手がけます。 【工期について】 比較的規模の大きな工事を手がけるため、工期は2～3週間ほど。3件程度同時に担当。 【お任せする業務について】 店舗の新装・改装工事に関わる営業設計・施工管理業務です。図面の作成・見積もり・発注といった準備段階から、施工立ち会い、引渡しまで、一貫して携わります。 〈仕事の流れ〉 ▼打ち合わせ 設計担当と打ち合わせを行ない、店舗のコンセプトやデザインへの理解を深めます。「こうしたらどうですか」といった意見やアイデアも大歓迎です。 ▼見積書作成 店舗デザインを具現化するために必要な資材や人材を選定。また、施工スケジュールの全体感を把握し、見積書を作成します。 ▼施工スタート 定期的に現場へ足を運び、施工スケジュールに遅れがないかなど、品質、予算、工期、安全面を管理監督します。店舗のオープン日に間に合うよう、必要に応じて工期や職人の人数などを調整。デザインがイメージ通りかもチェックしましょう。 ▼店舗オープン後 定期的にフォローを行ない、都度必要なメンテナンスや修繕を行ないます。

◇◆【武蔵村山・羽村】／お客様の物流サービスを最適化する『顧客課題解決×提案営業』／既存顧客中心／完全週休二日制／転勤なし／マイカー通勤可◆◇ ■採用背景 アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「フロント職／物流営業職」をお任せします。 現在当社は、新規クライアント様が増えてきております。既存クライアント様とのお取引も好調で、物量が増えている状況です。当社の、より一層の成長にお力添えをいただきたく思っております。 ■業務内容 既存クライアントに対する課題解決型の提案営業、新規クライアントへの提案をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・既存クライアントとのの打合せ（顧客課題抽出） ・弊社サービス提案（課題解決提案） ・見積、契約対応 ・クライアントからの問合わせ対応 ・倉庫現場との連携 ※当社の物流サービスは、お客様の現状のお悩みや問題点、理想のサービスをお伺いするところからはじまります。 保管の効率化をはじめ、人件費、物流にまつわる業務を見直し。お客様の事業を最適化し、迅速・安全な『オーダーメイド物流』を実現いたします。 ※クライアント例：アパレル業界、日用品業界、医療業界、化粧品業界 ■入社後について／組織構成 ・中途入社者のほとんどが、物流業界未経験から入社しています。 ＜過去の入社者の入社理由＞ 顧客に寄り添い、顧客にあわせた提案ができる点に惹かれた 安定＆成長業界である『物流』に惹かれた　等 ・先輩社員の支援の下、商談同行や業務フォローの定期MTGがございます。 また目標設定も上司や先輩社員から支援し、経験・スキルに応じた適切な目標設定を行います。無理なノルマに追われるといったこともございません。 ■特徴 ・お客様の物流サービスを最適化する『課題解決×提案』を行うことができます。顧客満足度にこだわり、契約後の解約率は0%を実現しております。 ・通販需要の高まりにより、物流業界は更なる成長が見込まれます。 ■就業環境 ・転勤はございませんので、地元で腰を据えて働きたい方歓迎です。また事前の調整、有給休暇の申請等によって長期のお休みも取得可能です。 基本的には出社中心の勤務ですが状況に応じて、ノートPCを持ち帰っての在宅勤務等も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 近年商品数が商品、広告をセットで販売することで過去の倍になっておりこれからもどんどん拡大予定のためデザイナーの組織力強化のための募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 自社で企画・開発した商品の販促に使用するツールのデザインをお任せします。手がけているのは、大手通販会社のカタログやチラシ、TVなどに掲載されているアパレル、コスメ、美容器具、雑貨など。設立時より数々のヒット商品を生み出しており、最近ではバラエティショップにも展開中です。 ターゲット層は40代以上の女性向け商品が多いです。 ■業務詳細 （1）商品企画・営業担当メンバーと打ち合せ （2）リリースまでスケジュールに沿って以下を制作 ◇商品紹介をまとめた企画資料 ◇カタログ ◇パッケージ ◇通販サイトのWEBデザイン ◇取扱説明書 等 商品企画・営業担当より具体的な制作指示があるため、一から構成を考える所謂ディレクションが苦手な方も安心です。指示された内容をカタチにするデザインスキルがあれば携われる業務内容です。 ※1つの商品につき3ヶ月〜半年ほどのスケジュールです。 ※年間30〜40商品を企画し、常時160商品と多くの商品を販売しています。 ※その他モデル撮影のレタッチなどもあり。 ※1ヶ月の平行案件は5〜10商品です。 ■やりがい 自分の作った広告物がどれだけ効果があったのか数字でしっかりわかること 社内コミュニケーションが円滑に取れ、スピード感持って仕事ができること ■大変なこと やりがいと表裏一体ですが自分の手掛けた制作物の評価が目に見えてわかること ■入社後の流れ 制作テスト（技能レベルチェック）を受け商品の切り取りやWEBバナー広告の作成（1か月）→集合チラシ、パッケージの作成→新商品の提案広告 2年ほどで独り立ちを想定しています。 ■組織構成 2名体制で従事中です。実際には営業や企画などとの連携が多く活気あふれるオフィスです。 ■当社について： 美容・健康グッズ、アパレル雑貨などの通販向け商品を企画・開発している当社。「面白そう」「こんなモノがあったらいい」という視点で、これまで数々の商品を生み出してきました。なかには雑誌で紹介され大ヒットした商品もあり、アナタも知らないうちに目にしているかもしれません。 変更の範囲：本文参照

〜未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ITスキルを身に着けられる／正社員登用制度・実績あり〜 ■業務概要： コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開する当社にて、広告運用業務をお任せいたします。アパレル・不動産・金融・EC・コスメ・教育・メーカー・エンタメなどのあらゆる業界のクライアントに対して、営業が受注してきたインターネット広告を用いたプロモーション案件の運用〜効果分析をお任せします。 ■業務詳細： 1. 日予算設定・分析…過去の実績や案件のイベントに合わせて日予算を設定します。 2. 案件に合う施策立案…市場・競合・自社を分析し、案件に最も適している立案をします 3. 施策の実施…運用する媒体に配信をし、経過をみます。 4. 実施後の分析…予算が消化できているか、目標に対する効果が得られているかを分析します。 5. 原因・改善策の洗い出し ■1日のスケジュール(例) 10：00　メール確認、日販確認 11：00　入札調整 12：00　レポート作成＆分析（1） 13：00　お昼 15：00　営業とのMTG、アポ同席 17：00　分析（2）＆アポ資料更新 19：00　入稿依頼、帰宅 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月は研修を受けていただき、タイピングをはじめとしたPCの使い方から、広告の運用まで基礎を学んでいただきます。 終了後は、半年間は先輩と同行しながら資料作成や仕事の流れを学び、規模の小さい案件から徐々にお任せします。 ※未経験入社者が8割で、過去バイクの整備士、ホテルの接客経験者、アパレル販売員、自営業の方なども入社して活躍しています！ ■就業環境： ◇社内に5チームあり、50名ほど在籍しています。社内の営業チームや、グループ会社のサイバーエース社、クリエイティブ領域に強いモノクラム社などと連携して業務に携わっていただきます。 ◇平均残業時間は通常期20時間以下、繁忙期で30時間と、基本的には定時で帰宅する方が多いです。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上拡大による新設ポジション！／「建設」と「アパレル」の2本軸／盤石な経営基盤で安定性◎／扶養手当など福利厚生充実／年休120日（土日祝）残業20h程〜 ■業務概要： 売上・販路拡大のため、営業部門の新設に伴う募集となります。 既存顧客（設計事務所や民間企業）を始め、お取引のない設計事務所さまへの新規アプローチからの工事受注獲得の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 現在、社長や専務が既存顧客より案件を頂いており、更なる業績拡大と販路拡大のため、当ポジションの募集となります。 （１）既存顧客へのアプローチ 入社後は既存顧客をスキルや経験に合わせて5〜6社を目安に引き継いだ後に、定期訪問や情報提供によるアプローチで工事案件のお話を獲得いただきます。 （２）新規での設計事務所や工務店等へのアプローチ 販路拡大も当ポジションでの大きなミッションの１つとなりますので、設計事務所等への新規のアプローチもお任せします。 （３）営業戦略立案 新設ポジションにより、営業職の仕組み化も徐々にお任せします。 活動の報告からKPIを設定し、振り返りを行い、経営層と擦り合わせをしながら戦略立案等も行っていただきます。 （４）その他 ◇対応エリア：関西中心に日本全国 ※既存顧客での支店出店等の際に東京や名古屋等での案件が発生致します。 ◇建物の種類：オフィスビルやアミューズメント施設、工場から教育施設、集合住宅までさまざまです。 ◇業界未経験でも可！：弊社工事部がありますので、見積等は工事部等のサポートを受けながら作成いただくことが可能です。 ■弊社の魅力： （1）抜群の安定性 建物の新築工事・改修工事などの事業を手がけるほか、アパレル業も営んでいます。建設業だけでも十分安泰ですが、柱が2本となることで、より盤石な経営基盤を築くことが可能になっています。安心して仕事に打ち込み、キャリアアップが目指せます。 （2）個性を大切にする職場 枠にはまらず、それぞれの個性や強みを活かしてほしいと考えており、職場の環境づくりには特に力を入れています。役職や社歴が違っても、意見があれば伝えられるような社風です。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 営業本部のシニアマネージャー／マネージャーとして、業務の遂行や取りまとめをご担当いただきます。営業開発部に所属し、新規物件のテナントリーシングを行いながら、GLPコンシェルジュチームに加わっていただき、サービス拡充に向けて共に推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ①〈物流施設のテナントリーシング〉 ■新規カスタマー開拓(担当エリア・EC・アパレル業界など) ■担当・入居企業のフォロー営業 ■ カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 ②〈GLPコンシェルジュの実務推進〉 ■問い合わせ・相談件数Upに向けた活動 ■ 問い合わせ対応(パートナー紹介、社内他部署連携) ■新規パートナー企業の開拓、パートナー網の整備■定例会議の議題・議事録等の取りまとめ ■活性化・浸透に向けた戦略・企画の立案 ※GLPコンシェルジュとは 専用のコンシェルジュデスクが物流に関するさまざまな相談を受け付け、約250社で構成される「GLP コンシェルジュパートナー」の中から最適なソリューションを提供可能な企業を選定、マッチングを図ります。 【担当者コメント】 物流不動産業界のリーディングカンパニーであり、最近特に注目されている業界や企業に最前線で関わることができます。未開拓の領域や事業に取り組むことのできるポジションです。

【こんな経験活かせます】 ＊飲食やアパレル等のバイトリーダーや 　コンビニ等でのシフト調整や新人育成経験 ＊ホテル・旅館やアミューズメント業界の 　対面での接客経験 ＊保険の営業・外交や 　インサイドセールス経験 ＊業界問わず研修講師の経験 ＊営業/営業アシスタント 未経験からスタートしている方も多数＊ しっかりとした育成プログラムがあるのでご安心ください。 ーーーーーーーーーーー ビーウィズ札幌コールセンターで 働くオペレーターのシフト調整や、 二次対応、面談、など 主にスタッフの管理をお願い致します。 取り扱う業界は、多岐に渡ります。 ≪主な配属チーム≫ ・人事に関するシステムや 　規則などのお問合せ対応 ・漢字検定に関する電話対応窓口 ・製薬会社へのお問合せ対応窓口 ・キャッシュレス端末 　お申込の事務センター ・ネットスーパーのお問合せ対応窓口 ・100円ショップの社内システムの 　問合せ対応窓口 ・郵便に関する書類の確認作業対応窓口 ※希望と適正を考慮して 　配属チームを決定致します 入社してすぐ「さぁやってみよう」 といった無理難題を 押し付けたりはしません。 【勤務開始日について】 スグに働きたい方も、 現在ご就業中の方も、 お気軽にご相談下さい(^^)

◎日光東照宮や二条城など重要文化財への導入実績あり！ ◎残業なし・土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎飲食店やアパレルスタッフ経験者等のサービス業から営業へチャレンジ！ ■主な営業業務： 水産業、農畜産業、飲食業などの業界を中心に、環境改善を目的とした商材の提案営業、開発営業を行っていただきます。 例（1）：貝類や海藻などの水産資源の復活をサポートする商材を養殖事業者や漁業組合へ提案営業し、顧客とともに改善をはかっていく。 例（2）：飲食店の油処理設備グリストラップの機能を回復し、排水基準値の改善をはかるとともに労働環境を改善（清掃作業の軽減、消臭）していく商材の提案営業を行う。 商材の販売を通じ、SDGs、カーボンニュートラル社会へ貢献していくことを最終目的としています。 ■組織構成： 管理職１名（男性）、営業、調査業務担当７名（男性５名、女性２名） ■教育体制： 業界知識や商品知識が必要なため、知識・経験がない方もメンバー内でフォローしあうことができる環境です。 ■働き方 残業時間：10時間以内　 産育休取得実績：有 繁忙期は年末年始・お盆等ですが、繁忙期でも残業は少なく通常10時間以内／月のイメージです。 現メンバーは社歴が長いメンバーも多く、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

～大手クライアントのシステムを川上から川下まで支援～ 当社は総合商社やアパレル企業など、大手クライアントと直接取り引きをし、様々な業務システムの要件定義から設計 (基本・詳細) 、プログラミング、テスト、運用・保守までをトータルに担っています。安定した経営基盤のもと、幅広い経験をしながらスキルを磨ける環境です。 ～お客様と共に「考え」「創る」仕事～ 「ソウシンク」という社名はと「創（ソウ）」と「考える＝think（シンク）」を組み合わせた造語です。お客様の業務をパッケージに合わせて変えて行くのではなく、お客様のもとに入り込み、一緒に課題に取り組みながらお客様のためになるものを常に作り上げていく。それが当社の基本的な事業姿勢です。 ～第2創業期、将来の幹部候補を募集～ 創業から約25年が経ち、当社は現在世代交代の時期を迎えています。2022年には30代の社長を迎え、アパレル業界以外への進出、ベトナムのオフショア開発拠点開設など、新しいチャレンジもスタートしています。また働き方の改善や福利厚生の充実にも取り組んでいます。これまでに培ったノウハウを引き継ぎながら、新たな可能性を切り開き、将来はソウシンクの中心として活躍してくれる人材を募集します。 ーー安定した経営基盤のもと、次世代に向けたチャレンジをする当社で、あなたの可能性を切り開きませんか。 ▼具体的には…… 開発リーダー及び技術営業として、上流工程から開発、システム導入後のアフターフォロー、さらにお客様との定期的なコミュニケーションを取るなど次のビジネスに繋がる活動をしていただきます。 当社が求めているのは単なるプログラマではありません。今後はベトナムを始めとするオフショア拠点、外部パートナーなど、開発チャネルの選択肢は増えていきます。そういった開発チャネルを活かし、お客様と接点を保ちながら、ビジネスの柱を創り上げていく役割を担うのがソウシンクのエンジニアです。まずは既存のプロジェクトで当社ならではのお客様との接し方を学んでいただきます。将来は会社の中心的な役割を目指してください。 【プロジェクト例】 ■基幹統合システム『NUX』 予算・実績、収入・売上、本部・店舗業務、在庫管理において、情報の一元管理とお客様の見える化を実現します。 ■店舗業務システム 店舗入荷、売上、店間移動、返品、棚卸、POS連動等店舗運営を支援する店舗業務システムです。 ■アパレル製品進捗管理システム 製品の発注、生産、仕入までの進捗を企業、商社、工場間で共有管理する進捗管理システムです。 【開発プラットフォームおよび開発言語等】 ・.NET（C#、VB）、ASP.NET、PHP、Next.js、React、Node.js ・SQL（SQLServer、Oracle、MySQL） ・AWS

三重県桑名市にある桑名市総合医療センターで、未経験・無資格から始められる医療事務求人! デスクワーク中心の病院事務(電話交換)のお仕事です。 電話対応のお仕事◎ 飲食店・アパレル販売・ホテルなどの接客業や、一般事務・営業事務・コールセンターなどの事務職で電話対応の経験が活かせます♪ 電話対応の経験があれば大丈夫!医療事務は少しハードルが高いと感じている方!電話対応の病院事務から始めませんか 万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、未経験の方もご安心くださいね★ 変更範囲:変更なし ■電話の取次ぎ(内線・外線) ■院内放送の実施 ■日誌の作成 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★保育業務全般 【アピールポイント】 ◆駅から徒歩1分！通勤がとても便利です。 ◆様々な世代の職員さんが活躍しています。年齢の垣根を越えて、フレキシブルに園運営！ 定員60名で1クラス10名程度で保育をおこなうため、お子様1人1人と携わることができます！ ◆年間休日125日とプライベートと両立して勤務可能！ ◆ワークライフバランスへのこだわりは徹底している会社です。サービス残業が当然のようになく、残業もほとんどない職場です！ ◆事務・営業・アパレル・介護などのお仕事からの転職も大歓迎！ ◆「その子らしさと自ら伸びるチカラ」を育むことを大切に保育を行っております。 ◆絵本の読み聞かせが好きな方大歓迎！

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