当法人で運営する医療クリニック事業規模拡大の為、マーケティング戦略担当を募集致します。当社ではマーケティングに力を入れており、月の運用費は1億円規模。運用している広告媒体は幅広く、媒体横断でマーケティングを行える環境です。 ■具体的な仕事内容： ・マーケティング施策の立案 ・マーケティング課題に応じた適切なコミュニケーションプランの立案、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の活用戦略、運用プランの立案 ・広告出稿に対する適切な媒体の選定 ・プロモーション戦略立案、各施策のプランニング ・策定した戦略を元にアカウント運用、広告運用、キャンペーン企画 ※一部運用をお任せすることもあります。 運用媒体：Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Microsoft/YouTube/OOHまで幅広く対応しております。 月の運用費は1億を超えるものもございます。 ■仕事の魅力 （1）インハウス制作の強みである、効果の数値検証や改善提案も実行できる環境となる為、ご自身で結果を分析し、PDCAサイクルを運用して利益の最大化が可能。 （2）広告運用・SNS運用・SEO・制作は全て内製化されております。 （3）未実施の施策に対してもスピード感をもって前向きに実行されることが多い環境です。 （4）マーケティング会社も子会社で運営しておりますので、将来的に事業に関わって頂く事も可能です。（株式会社マナリンク：https://manalink.co.jp/） ■組織構成 マーケティング部門は広告運用担当3名、SNS運用3名、SEO担当3名、制作5名で構成されております。20代〜30代の社員が多く在籍しており、フレッシュで勢いがあります。 ★チームプレーを重視しておりますが、個人の経験や意見も通りやすい環境です。 ■会社概要： 2017年に設立され、医療関連企業へのコンサルティング業務を行う株式会社NILPA。同社では、医療法人社団潤会がAGA（男性型脱毛症）治療を普及させるために立ち上げた 『ウィルAGAクリニック』 やいびき治療専門の 『いびきメディカルクリニック』 等の運営・管理のほか、商品開発事業など幅広い事業内容を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「リヴリーアイランド」「ポケコロ」などゲーム会社／日本トップクラスのスマホアプリを展開／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 3Dデザイナーとして『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』の様々な3D制作業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇新規サービスやイベントに使用する3Dキャラクター、背景、アイテムの制作 ◇MAYAやUnityを使用したモデリング、テクスチャ制作、セットアップ ◇チームメンバーとのアイデア共有・企画相談 ※スキルや意向に応じて、以下の業務もお任せする可能性があります。 ◇アイテムのアニメーション・エフェクト制作 ◇SNSプロモーション用の3D動画素材制作 ■ポジションの魅力： デザイン職のメンバーが多い環境で、不思議な生き物リヴリーをモチーフとした新規プロジェクトの初期メンバーとして仲間たちと共にアプリを開発しお客様へ届ける経験、そして、3Dデザイナーとしての幅広い経験を得られます。新作リリースの体験、そして、『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』の世界観を3Dで具現化し、IPをさらに成長させる貴重な経験も得られます。 ■勤務について： 当社では、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定しています。現在は、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型の勤務形態となっています。 └原則週3回のオフィスへの出社ををお願いしています。 └リモートワークの運用は各部署に任せており、部署によってはリモート推奨曜日、勤務推奨時間を設けている場合があります。 ■雇用形態について： 正社員または契約社員での契約となります。 ※雇用形態は選考を通じて決定いたします。 契約社員の場合【契約期間 : 1年0ヶ月／契約の更新：あり（業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況応じ更新）／更新上限：なし】となります。 ■当社について： 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力ポイント／ （1） 東南アジアでのTikTok Shop成功事例をいち早く日本に展開！グローバルノウハウを活かし、次世代Eコマースの最前線で活躍できる （2） 急成長するショート動画×EC市場の中心でトレンドをリード！自分のアイデアが「バズる」「売れる」コンテンツに直結する面白さ （3） 残業月20時間程＆土日祝休み＆転勤なし！ワークライフバランスも大切にしながら、成長を実感できる環境 ■業務内容： 顧客のTikTokアカウント運用をお任せします。投稿戦略設計から撮影ディレクション、データ分析まで一貫して対応いただきます。コスメ、雑貨、食品など様々な商材の「バズる」「売れる」コンテンツの創出を担っていただきます。 ■具体的には： ・クライアント企業のブランド理解に基づき、効果的なショート動画の企画立案 ・トレンドを取り入れたネタ出し ・撮影チームとの連携 ・投稿管理 投稿後は視聴維持率やCVR、CPAなどの詳細分析を実施。データ分析に基づく改善提案やTikTok Shop連携による売上向上施策もご担当いただきます。 ■ジャンル例： コスメ、雑貨、食品、日用品などTikTok Shop商材が中心です。 ■当社について： 株式会社ripplesは「MADE IN JAPANをもう一度、世界に。」をミッションに掲げ、TikTok Shopを中心とした次世代Eコマース支援を展開しています。2025年、日本でも本格開始されるTikTok Shop市場において、東南アジアの先行事例を基にいち早く支援体制を確立してきた当社では、案件拡大に伴い、アカウント運用全般を担うコアメンバーを募集しています。当社の強みは、東南アジアをはじめとする海外TikTok Shop成功事例の豊富なナレッジを持ち、コンサルティング、運用、クリエイティブ制作をワンストップで対応可能な体制を整えていることです。また、単発プロモーションではなく、LTV重視の中長期支援に特化しており、自社でのTikTok運用実績やクリエイター・広告チームとの連携にも強みがあります。 「ショート動画×EC」という成長市場の最前線で、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか？私たちと一緒に、クライアントのビジネス成長を支援し、新しいECマーケティングの形を創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ECサイトの運営担当／クライアントとの連携を通じてサイトの品質向上・売上最大化をリード〜 ■業務概要： 事業拡大に伴い、新たにECサイトの運営担当を募集します。クライアントのECサイト運営業務に携わり、クライアントとの連携を通じてサイトの品質向上・売上最大化をリードしていただきます。日々の運営だけでなく、キャンペーンやプロモーションの運営やOMS／WMSを活用したフルフィルメント支援など、幅広い業務に関わることができ、EC運営スキルを体系的に身につけることが可能です。 ■業務詳細： ◇ECサイト運営 ・Shopifyを中心としたクライアントECサイトの運営 ・キャンペーン、特集バナーの設置・更新 ・商品情報の登録・更新 ・スケジュール管理 ・注文、発送管理 ・クライアントとの打ち合わせ ◇OMS／WMSシステムの設定・管理 ・商品情報の登録・更新 ・受注・在庫管理 ・ECサイト数値の管理　など 多様なブランドや業界のECサイト運営に携わることができ、幅広い知識や運営ノウハウを身につけることが可能です。クライアントから売上やサイト運営の責任を任される立場として、運営力や改善力を磨き、実績として形に残せます。また、単なる運営業務に留まらず、キャンペーン企画や人員配置、業務フロー改善などをクライアントに提案することで、運営とコンサルティングの両方のスキルが習得できます。 ■魅力： ◇個々の貢献が大きく反映される チームは少数精鋭で活動しており、一人ひとりの貢献が組織全体に大きく反映されます。自身のアイデアや取り組みが結果につながり、自らの成果を実感できる環境です。自己成長と共に、組織全体の成果にも貢献できます。 ◇自己解決能力と創造性の重視 自ら課題を解決し、良いサービスを構築できる能力を重視しています。積極的に自己成長を追求し、創造的なアイデアを提案することを奨励しています。自身のスキルや能力を最大限に発揮し、自己成長の道を切り拓けます。 ◇チームプレーとサポート体制 チームワークを大切にし、仲間との協力を重視しています。組織がまだ小規模であるため、直接的なコミュニケーションと協力が活発です。一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートし合い、組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験できます。 変更の範囲：会社の定める範囲

"環境と人の関係性に異端な解を実現し続ける" ことをミッションに掲げる企業です！【年休125日／日祝固定+休日自由選択制／社宅制度／研修支援制度、資格支援制度／髪型・ネイル・服装自由】 ■業務概要： 環境に配慮した自動車部品を全国のお客様に提案・販売する営業職をお任せします。商社、運送会社、整備工場、個人ユーザーなど多様な顧客層にアプローチします。 ＜具体的には＞ ・自動車部品（DPFマフラー等）のリサイクル製品の提案・販売 ・既存顧客（商社、運送会社、整備工場、個人ユーザー等）への提案・フォロー ・展示会や新規開拓によるお客様との関係構築 ■業務の特徴： 日本全国にお客様がいるため、岡山県内にとどまらず、北海道から沖縄、さらには海外市場にもチャレンジできる環境です！単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決のための最適な提案を行います。 ■評価制度について： 3カ月ごとに自身で目標・評価軸を設定し、上長と一緒に振り返りを行いながら評価が決定されます。評価軸も自身で設定することで、より納得しやすい振り返りができ、ここでの評価は賞与にも反映されるため、従業員のモチベーション維持／向上にも繋がっています。 ■当社の強み： 問屋や卸売を通さず、直接お客様へ販売する「DtoCモデル」を採用。 「マーケティング → 設計 → 生産 → プロモーション → 販売」までを自社で一元管理し、お客様により良いサービスを適正価格で提供することで満足度を高めています。 ■当社の特徴： ・業界の常識、パーツの商流を革新。 ・自社で開発・企画・製造した部品をWEBサイトで直接販売。 ・フォロワー20万超。YouTube・Instagram・TikTokなどのSNSを活用し、新たな販売チャネルを構築。 ・若者中心の会社。業界平均年齢 44.7歳 に対し、当社の平均年齢は32歳 。 ■当社について： 【「環境と人の関係性」という難問に、異端な解を実現し続ける】という理念の下、自動車の排気ガスを浄化するための装置であるDPFをリサイクル製造している企業です。 また、DPFだけでなく、様々な部品のリサイクルを通して、環境負荷と日本の物流業界のコスト削減に寄与する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元にいながら自己成長を感じ続けれる環境が整っています！／受注拡大の成長企業／得意な業界からお任せ／大手企業との取引有◎／転勤無／オープンな環境〜 ■採用背景 業務拡大に伴う増員募集！ WEBディレクターの即戦力としてご活躍いただける方歓迎です！ ■職務概要 コーポレートサイト、ECサイト、採用サイト、ランディングページの制作におけるWebディレクター兼デザイン業務をお任せします。 ■職務詳細 ・各プロジェクトのディレクション業務、チームビルド ・クリエイティブ考案 ・WEBマーケティングを活用したコンサルティング業務 ・お取引先への提案や折衝 ・協力パートナーとのコミュニケーション ・その他、社内新規事業企画等 ≪特徴≫ ・基本的には、WEBディレクター、営業、コーダーの３名でチームを組み、一つの案件を遂行します。各担当者への業務分担も仕事の一つです。 ・直請け案件または、グループ会社経由案件がメインです。 ＼他社と比較した当社の魅力！／ 当社では全国規模のネットプロモーションやWEB広告にも携わることができます。東京企業様のHP制作や大規模イベントのWEB広告も手掛けており、地元三重県にいながら比較的予算の大きいプロジェクトに挑戦できるため自己成長の機会にも繋がります◎ ■やりがい ◎幅広い領域の大手企業との取引があり、広い業界の知識を身に着けることができるとともに、大手代理店とのプレゼン等に挑戦することができます。 ◎常に新しいことが求められ、自らのアイデアで新しいことを作り出す楽しさを学べます。 ■キャリアステップ ご入社後はできる業務からお任せしていき、将来的にはデザイン〜ディレクションまで幅広く業務をお任せします。 ■組織 WEBディレクターとして４名が活躍中です。WEB事業部では、20代30代の方が多いです。全社として社長との距離感が近く、意見の通りやすいオープンな環境です◎ ■働き方 特定の職種の方の負担が多くなりすぎないよう、業務・スケジュール調整を行っていますので、残業月２０〜３０Hと、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■主要取引先 株式会社コメダ、株式会社あかのれん、株式会社百五銀行、長島観光開発株式会社（ナガシマリゾート）など幅広い業界 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 当社では、多様な店舗フォーマットで全国への新規出店を重点戦略のひとつに掲げており、競合他社との差別化を図るため今後「精肉部門」の分社化構想の実現を目指しています。 この度のポジションでは、分社化する新会社において市場調査から商品開発、商品の生産、販売戦略の実行に向けたプロダクトマーケティングを募集しております。 ■業務詳細： ◇市場調査・トレンド分析、競合分析 ◇商品コンセプト開発、企画 ◇価格戦略の立案 ◇プロモーション・販売戦略の立案 ◇各戦略の実行、効果測定と改善　など ※具体的な業務は面談・選考を通じて決定 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

【未経験から営業デビュー！/裁量権ありで大きく成長できる/エンタメ好き歓迎/年休125日＆リモート可】 ■求人のポイント 【未経験でも安心のサポート体制】 座学（１か月）＋OJT（３〜６か月）を経てしっかりフォローいたします。 新卒受け入れの実績が豊富なため、未経験の方でもご安心ください！ 【リモート＆出社のハイブリット勤務】 原則週４リモート／週１出社という比率で、働きやすい環境です！ ■業務内容： WebやSNS、映像など、様々な広告手段でお客様のブランド価値向上やマーケティングにおける課題解決を提案していただきます。 ＜顧客＞ 映画などエンタメ・メーカー・医療・音楽など。 大手企業広報担当や広告代理店に提案する機会がございますので、ご自身のスキルアップに繋がります。 社内の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携し、提案書の作成からプレゼンテーションまでをリードして頂きます。 ＜営業スタイル＞ 既存８割／新規２割の割合でお任せする想定です ■本ポジションの魅力： ・クライアントの課題解決に最前線で立ち向かうポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・携わりたい業界や事業内容のクライアントを自ら選択し、開拓することが可能 ■社風： 映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■やりがい： 制作スタッフが社内に多く、Webから映像、ソーシャルまですべて提案ができるため、スピーディかつ要望が伝わりやすく広告代理店を挟まずに直接大手企業とやり取りする案件が増えています。 大手企業のをお相手に仕事ができるため、スキルが大いに身につきます。 ■就業環境： スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。 例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要： あなたの経験とスキルを活かし、大手アパレル業界向けの課題解決型営業を担当していただきます。既存顧客との関係を深化させることはもちろん、新しいビジネスモデルの提案やデジタル化の推進を通じて、顧客の成長をサポートします。特に、クリエイティブ領域やマーケティングDX領域での課題解決に注力していただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客との関係を深め、課題解決型営業を実施 ・店頭デジタル化や顧客コミュニケーション領域の提案 ・プロモーションや販促活動の企画・実施 ・顧客の要求を分析し、最適なソリューションを提供 ・新規ビジネスモデルの提案と実行 ■ポジションの魅力・やりがい： ◎日本を代表するグローバル企業を担当するため、全世界へ影響を与える案件を担当する機会が多くグローバルビジネスの経験を積むことができます。 ◎先方役員レベルとの商談機会も多いため、社内経営層との意思疎通をはかりながら、会社全体でのクライアント攻略・事業開発に取り組むことはやりがいに繋がります。 ◎事業本部の重点得意先でもあるため注目度も高く、攻略に向けた社内の手厚いサポートを得ることができます。 ◎クライアント担当者のレベルも高く営業としての課題解決・提案活動・コミュニケーション能力の向上が期待できます。 ■配属組織について： ＜ミッション＞ 専門小売業界における新たなビジネスモデルの確立並びに、アパレル小売りに対するアカウント営業 ＜部門のありたい姿＞ 管理職層、中堅層、若手層でバランスよく構成されています。管理職層からの会社方針に基づきながら、業界やクライアントから得た情報を元に課題を設定し積極的に営業活動できている状態です。GLには現場担当層をリードする役割を期待したいと考えいています。 ＜組織構成＞ 部長（50代男性2名）、TL（40代男性2名、40代女性1名）、一般層（50代男性1名、40代男性2名、30代男性3名、20代女性2名、20代男性2名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店でのwebマーケターから自社サービスのwebマーケターへ〜 ローンチ直後のコーポレートSaaSの『webマーケター』にチャレンジしてみたい方を募集してます。『事業会社のwebマーケターとして成長したい』といった、挑戦したい気持ちを重要視し会社でサポートしていきます。 ■業務内容： リリース直後の内部統制SaaSプロダクトを、必要としている方へプロダクトの価値を最大限に届けるマーケティング活動全般を推進いただきます。 今回WARC Techのwebマーケターとして、新規ユーザーに向けた広告施策から既存ユーザーへのコンテンツ改善まで、集客・分析・改善を一貫して行います。（オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます） このチャネルを率いるポジションをご担当いただく方には、様々な施策を通じて内部統制SaaS「smoove J-SOX」を成長させていただけることを期待しています。 ●戦略から、マーケティング手法の検討、予算決めまで幅広く関われる 少数組織で事業を推進しているため、マーケティングの実行だけではありません。 ・どのくらいのリード数が必要か ・どのような方法で訴求するか ・予算はいくらで実行するか ・いつまでに獲得するか といったマーケティング戦略から方針策定まで幅広く関わることができます。 ・さらには、当社の世界観（サービス内容）をどのように共感してもらい、新しい採用手法にチャレンジをしてもらうかというコミュニケーションデザインにも携わっていただき、マーケットを肌で感じれる距離で業務ができます。 【具体的には】 ・広告代理店へデジタル広告のディレクション ・コンテンツマーケティング／SEO対策のディレクション ・LPの管理／制作ディレクション ・プロモーション動画の制作／編集 ・展示会の運営全般 ゆくゆくお願いしたい業務 ・マーケティング戦略／企画の立案／実行 ・各種KPIの設定／分析、改善策の立案／実行 ・チームマネジメント（社員、業務委託、外部協力企業含めた） ※上記に限らず、適正やご意向に合わせて、未経験の業務でも幅広くチャレンジしていただくことができる環境です。 ■チーム： 2024年12月現在で、WARC Tech事業部は25名所属 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【定着率97％で安心して自分をさらけ出せる職場！】メガポータルサイト等のWebマーケティングをお任せ ■職務内容： トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策全般とプロモーション業務としてのサイトリニューアルやコンテンツ企画をお任せします。 担当する媒体は大規模なら1サイト、多くても2〜3サイト程度で、ひとつひとつのサイトに、長期的にじっくり携わっていただける環境です。 ■具体的には： ・担当サイトのSEO施策立案 ・Webディレクション ・競合調査 ・GA4やGoogle Search Consoleを使ったサイト内分析 ・SEO施策の効果検証 など ■ミッション： あらゆる視点からサイトを分析し、コンバージョンを上げるために改善策を実施し、グループの売り上げアップに繋げて頂くことを期待します。 ■魅力： ◎業界大手となる月間PV数6,000万を誇るサイトを中心に業界1、2を競うナイトレジャー系のメガポータルサイトを手がけて頂きます。後々のキャリアにも繋がる貴重な経験を積んでいただけます。 ◎SEO大手企業のコンサル経験者やWeb業界経験10年以上のベテランなど、SEOやWebマーケティング分野のエキスパートが揃っており、実務を通じて最新のWebマーケティングスキルが身につけられます。 ◎年間休日126日、残業時間は月平均10時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。試用期間中は出社ですが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。 ■ポジションの特徴： ・20代〜30代前半の社員が在籍しています（全員中途入社）。入社するまではSEOに詳しくなかったメンバーも同社で学び、今では第一線で活躍しています。年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を交わせる社風で、中途入社者も活躍しやすい環境です。 ・業務を通じてSEOの専門知識を身につけることが可能です。加えて、SEOに限らず社内では勉強会も開催しているため、WEb全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。学ぶことが好きな方には最適な環境です。

〜自動車のトータルサポート事業を展開しているD&Dグループ〜 　【未来のモビリティを、地域から加速させる。】 ■募集背景： 当社は、革新的なEVブランド「BYD（Build Your Dreams）」の正規販売代理店として、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に挑戦しています。 現在、事業拡大フェーズに突入し、北海道・沖縄の複数拠点において、店舗運営と人材マネジメントの重要性が急速に高まっており、複数店舗の統括管理を担うリーダーをお迎えし、現場との密な連携を図りながら、効率的かつ柔軟な運営体制の構築・強化を目指します。 単なる管理職ではなく、地域と未来を繋ぐ“推進者”としての役割。 EV市場の最前線で、組織の成長と社会の変革を同時に牽引するポジションです。 ■業務詳細： 1.北海道と沖縄の店舗運営統括 ◇各店舗の販売状況・業績の把握および分析 ◇売上目標・KPIの設定と進捗管理 ◇店舗ごとの業績目標の策定 ◇達成状況のモニタリングと改善指導 2.人材マネジメント支援 ◇店舗管理者のマネジメント店舗運営に必要な制度、評価体制構築・見直し） ◇販売戦略の立案・推進 ◇地域特性に応じたプロモーションやキャンペーン企画 ◇市場動向や顧客ニーズの調査・分析に基づいた戦略立案 ◇業務フローやオペレーションの標準化・効率化 3.その他 ◇グループ及び本社各部門との連携・調整 ◇メーカーとの折衝 等 ■業務の魅力： 立ち上げ期ならではのスピード感と裁量を肌で感じながら、事業の成長を加速させるポジションです。 多角的な業務に関わることで、現場視点と経営視点の両方を磨き、ビジネスの本質に迫る経験が得られます。 自らの戦略がダイレクトに成果へとつながる、手応えある仕事。意思決定の重みと面白さを味わえます。 ■当社の特徴： 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■ポジション概要： 社会インフラを支える「電力契約」の中枢業務を、あなたのマネジメント力と改善力で進化させる。契約サービスセンターは、電力供給に必要な契約事務を一括で処理する部署で、業務効率と品質の両立を追求しています。 本ポジションでは、委託先のマネジメントや業務改善を通じて、電力契約業務の品質向上・生産性向上を推進していただきます。社会インフラの根幹を支える業務に携わりながら、論理的思考力と改善志向を活かせる環境です。 ■主な業務： （1）委託先への業務指示および業務品質にかかわる点検・調査および指導 （2）委託先からのエスカレーション対応および社内外関係部署との調整 （3）社員が担務する業務の品質と効率を両輪としたかいぜん活動 （4）地域事業場等の業務の集約に向けた検討 （5）その他会社の命ずる業務 ■業務詳細例： ◇新規業務の導入支援（委託先との調整、運用設計） ◇業務エラーの原因分析・再発防止策の立案と定着支援 ◇業務関連法令の教育・遵守状況の確認 ◇上位部署や関連部門との連携・調整（CS本部、料金SC、法人CCなど） ■キャリアパス： 本ポジションで業務管理・改善の経験を積んだ後は、電気・ガス・その他サービスの販売戦略・プロモーションや、業務設計・企画部門などへのキャリア展開も可能です。社会インフラを支える業務から、より広範な事業推進へとステップアップできる環境です。 【働きやすい職場環境】 （1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 （2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のエレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤーでシェアトップクラス／時差出勤可／リモートワークあり】 ■業務内容： ヘアードライヤー、へアアイロン、ビューティケア（シェーバー）等、理美容家電の商品企画や開発の戦略立案や、プロジェクト推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・目標予算に対するポートフォーリオ作成およびロードマップの立案 ・目標予算に対する課員の意識付けと遂行管理 ・各課員の職能特性に基づく、チームマネジメント ・商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理 ・部門間連携 ・生産委託先（主にアジア圏）との交渉、新製品情報の収集 ・販促、プロモーション立案、商談同行 ※ベンダーへの出張、中国各地（広州・東莞・上海・温州・厦門等）のODM/OEM先への出張、市ヶ谷、横浜へ出張勤務があります。 ※将来的に親会社であるエレコム株式会社への出向が発生する可能性があります。 ■配属先について： 商品開発部理美容開発課は、18名（部長除く）で構成されています。 ■当社特徴： ・1965年東京電販(株)を創立。1970年に製造部門を独立させ、「テスコム電機(株)」を設立。創業当初はカールドライヤーを主力製品とし、その後、各種ドライヤーの量産を開始。現在ではプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップクラスのシェアを獲得しています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内屈指のシェアを誇ります。 ・美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップクラスシェアの当社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。2023年にはエレコム(株)のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案しています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり

【★学歴不問・第二新卒も歓迎です★育成前提の採用！高級車専門のレンタカー事業／残業10ｈ程／個人ノルマ無し！チームで目標追うスタイル／月1面談で評価制度も充実】 当社が所有している高級車・輸入車など、レンタル車両の提案からお届け・回収まで一貫してご担当いただく法人ルート営業をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）創業20年、高級車特化の事業で安定！事故代車として、大手保険会社・大手自動車ディーラーとの取引多数あり★多数メディアにも取り上げられる注目の事業です （2）研修体制充実！営業手法の研修だけではなく、「MG研修」「経営計画発表会」など定期的なプログラムを通して【数字で考えるスキル】がしっかり身につく環境 ★こんな方歓迎です★ ◎コツコツ前向きに取り組んでいける方 ◎チームで仕事を進めていきたい方 ■仕事内容 ・保険会社や自動車ディーラーに第一想起してもらうための関係構築 ・高級車の管理、手配、配送 ・新しいサービスやプロモーションの企画・実施 ・戦略的な車両売買（市場動向の分析と改善提案） ■特徴 ◆既存：新規＝9：1 既存顧客との関係性づくりがメインとなりますが、会社として売り上げを上げていくために新規営業も必須となります。※月5〜10件の訪問 ◆8割：外回り／2割：事務処理 ◆お客様先へは当社のレンタカーを運転して向かいます。最初は先輩の横乗りのもと、会社のまわりで運転の練習などをきちんと行うので輸入車の運転をしたことがない方でも安心！（運転距離…近隣から片道1〜2時間程度） ◆個人目標なし！チームで協力し合い、「ワンチーム」で仕事を進める風土 ■モデル年収： 20代後半：500万 30代前半：550万〜600万 ■働き方 ・残業10ｈ…残業を嫌う社長の方針もあり、時代に合わせて残業を減らし、業務の片寄りが無いよう上長が振り分けを行っています！※管理職でも20〜25ｈ程度です ・入社後6か月間は有期契約社員ですが、正社員登用100％実績◎ ・休日の緊急連絡なし！連絡は基本的に会社に直接入るようになっているため、代理対応が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【先端エレクトロニクス商社／フレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容 自動車・産業・航空宇宙防衛等で使用される騒音・振動・衝撃計測用センサ・解析装置のマーケティング、及び営業に携わっていただきます。 ◇対象顧客：自動車・産業・航空宇宙防衛関連メーカ ◇取扱商材：騒音・振動・衝撃計測用センサ・解析装置（主に海外製品、一部国内製品あり） ◇業務詳細： ・展示会来客フォロー等による新規顧客開拓 ・既存顧客への営業活動（顧客要望・用途の調査、案件発掘から売込み活動、進捗管理、プロモーション資料作成等） ・海外仕入先とのコミュニケーション（納期、価格交渉、案件情報の報告やビジネスレビュー、仕入先への商品企画要請など） ・各仕入先製品を組み合わせたソリューション提案 ■就業環境 月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度（リモートワーク／月8回まで可）を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。 ■組織構成 システム営業第1本部 営業第1部 計測機器課：9名が在籍（平均年齢：39歳） ■社風 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■評価制度 期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴 集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□モバイルDXのリーディングカンパニー/累計アプリ数850件・ダウンロード数1億以上/継続率99％のSaaSを運営/アパレル・小売・製造などBtoCに密接に関わるエンタープライズ顧客のアプリ/キャリアパス豊富/在宅可□■ パートナー開拓や戦略的アライアンスを通じて売上の目標達成に貢献していいただきます。 ■募集背景 アプリプラットフォーム「Yappli」やノーコードCRM「Yappli CRM」などのサービス価値をより多くの企業様へ提供するため、パートナー企業の新規開拓や体制・関係構築に更に力を入れていきたいと考えております。 2020年にグロース市場へ上場、直近は黒字化を達成するなど成長を続けている中で、今後も非連続的な成長を継続するために、パートナーセールス含むセールス組織の強化は必須となっています。当社の事業・組織の成長を、当事者意識を持って共に創っていただける方を募集しております。 ■業務内容 ・新規パートナー企業の戦略的選定、開拓 ・パートナー企業への製品およびサービスの提案・販売 ・パートナー企業向けのトレーニングおよびサポートの提供 ・パートナー企業と共同でのマーケティングおよびプロモーション活動の企画・実施を担当していただきます。 ■本ポジションの魅力： ・成長企業の中で、企業と自身の成長を実感しながら働くことができる ・少数精鋭のチームにて、役員とも近い距離で経験を積むことができる ・「再構築」をバリューとしている組織の中で、自身の分析や行動に基づいて戦略立案〜施策の実行ができる ・営業成績に応じたインセンティブ制度がある ■当社について： 当社ではノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。Yappliは、店舗やEコマースのマーケティング支援から、社内DXやバックオフィス、学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。 当社は、スマートフォン時代においてアプリが世の中を変える力を持っていると考えています。Yappliはアプリ開発の敷居を下げ、あらゆる企業がアプリのテクノロジーにアクセスできるようにし、人々のモバイルライフをより便利で快適なものにするプラットフォームを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【医療業界の経験を活かして給与面でもキャリアアップ可能／賞与の他インセンティブ支給あり／国内シェアトップクラスの製品保有・今後も市場拡大余地あり】 ■業務概要： 当社ニューロスパイン営業部にて、医療機器（骨補填材料／脊椎製品）の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製品の提案販売活動 、顧客（医師など）へのマーケット情報の提供 ・顧客や競合に関する情報収集/市場分析 ・販売戦略の策定、実施 、プロモーション、イベントの企画立案 ・代理店に対する各種交渉、営業活動における指導・監督、納期調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社で働く魅力： ・セラッミクス人工骨市場（骨補填材料）では、50％超えのトップシェアを誇ります。脊椎製品においては今後も伸びしろのある分野となりますので、市場拡大に寄与できるやりがいもございます。 ・製品の提案だけでなく、手術立ち合いを通じて適切な製品使用をサポート頂きます。患者様の健康を守る、介在価値を強く感じる瞬間です。 ・賞与とは別にインセンティブ（月平均8万程度）もあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。 ■働き方： ・基本直行直帰となり、業務状況に応じてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。裁量大きく働くことが可能です。 ・予定手術がほとんどとなりますので、突発的な手術の発生頻度は低い領域となります。場合によって緊急対応が発生することもございますが、チーム内でのサポートや振替/有給取得など柔軟に対応いただくことが可能です。 ■教育体制： 入社後約1か月間は、基本的に座学研修を行います。教育チームによる業界や製品知識の講義、ロールプレイングなどが含まれます。業界未経験の方はその後3か月程度、顧客を持たずに営業同行を通じて経験を積んでいただきます。 ■会社特徴： プライム市場上場・従業員数約3万7000人・売上約5000億以上の超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。当社においてもこの５年で100名社員数が増えており、増収増益の成長を続けています。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場では50％超のシェアを獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／化粧品・健康食品などの自社商品・会員数1300万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』・HR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開・フレックス・在宅週2日可】 ■業務内容： ポイントメディア『モッピー』の広告枠の提案、運用をお任せいたします！ どうすればユーザーアクションが増えるのかを、数値分析・市場調査・販売戦略等を行いながら。広告主や代理店の方と一緒に考えていただきます。 国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、裁量高く取り組むことができます。 ■具体的には： ◇代理店（ASP）との折衝 └既存の取引先ASPに対し、掲載条件や広告枠に関する交渉・提案を行います。 ・掲載条件（単価、成果地点、掲載表記、予算上限など）の調整 ・最適な広告枠の提案や新規施策の相談対応 ・取引先との日々のやり取りは電話、メール、チャット等で行います。（打ち合わせは1社あたり月１〜2回ほどです。） ◇広告効果の運用・分析 └掲載中広告のパフォーマンスを日次で確認し、成果最大化を図ります。 ・売上、コンバージョン数など実績データの確認・改善提案 ・キャンペーン施策や掲載条件変更による効果検証 ◇市場・競合分析 └広告の成果をより高めるため、市場全体や他社サイトとの比較を行います。 ・売上推移や業況の把握。 ・競合サービスとの条件比較・分析 ゆくゆくは、ユーザー獲得の為のプロモーションやサイト内キャンペーン企画など、幅広い業務に挑戦していただけます。 ■担当するASP： ・複数社を担当（3〜5社前後） ・ジャンル：ECサイト、金融、旅行、アプリなど幅広く担当 ■働き方 リモートワーク週2日可、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ドラマの撮影などで使用されるおしゃれなオフィスでの勤務！ 服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）、副業可能です ■当ポジションの魅力： ・自社メディアの広告枠を直接運用でき、広告枠の提案・運用、効果分析まで一連の流れを自らリードできる高い裁量があります。 ・平均年齢が 28.6歳と若いこともあり発言しやすく、未経験領域でも安心してスキルを伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中の東証プライム上場企業である当社にて、日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発を設計からリリース、運用・保守まで担当し、「最先端のIT技術を使って日本の医療現場を変革する」ことをミッションとした各種企画・開発業務をお任せします。 ■担当業務： ・当社の新規サービス開発、既存サービスの追加開発の提案、設計、実装、保守 ・ビジネス側の責任者からの要件のヒアリング、技術的対策の提案 ・各サービスのKPI改善に向けた調査／追加開発／効果検証 ■担当サービス例： ・m3.com：国内の90％以上の医師が登録する、最大級の医療従事者向け情報プラットフォームで、医療に関するニュースや海外論文など幅広い情報を掲載。 ・MR君：製薬企業からの最新製薬・医療情報をターゲット医師に届けるプロモーションサービスで、製薬企業のMR活動のDX化を推進。 ・WEB講演会：製薬企業や医療機器メーカーによる医師への情報提供を行う重要な手段である講演会をDX化。 ・エムスリーデジカル：導入数No.1のクラウド電子カルテ。 ・デジスマ診療：予約から決済まで一つのプロダクト内で完結するクリニック向け診療サポートプロダクト。 ※担当プロダクトは希望と適性にて判断いたします。 ■魅力点： ・エンジニアへの裁量が非常に大きく、プロダクトにおける各種開発環境（OSや言語）などの技術選定は全て担当するエンジニアチームにて行われています。 ・柔軟な働き方が可能で、リモートワークを基本とし、月2回程度出社しています。また裁量労働制のため、勤務時間のコントロールなども柔軟に行うことができます。 ■組織について： エンジニアの組織は大きく「事業チーム」と「横断チーム」に分かれています。「事業チーム」は当社が保有する各サービス・プロダクト毎にチーム編成が分かれており、ビジネスサイド、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAを含めて平均10名〜20名程度でひとりひとりの裁量も大きい、機動力の高いチーム編成になっています。「横断チーム」は事業横断でのセキュリティやQA、機械学習など各サービスと連携を行っていく組織となっています。ご自身の希望に合わせキャリアを歩んでいくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■スピード感ある環境／一般消費者の声がPR・ファン増加に繋がるプラットフォーム「Osina」／会員17万人・累計20億再生・年間成長率2,700%を達成■□ ■業務内容： 当社の成長を支える組織運営の中核を担っていただきます。 オフィスや社内制度の整備、社員体験の向上だけでなく、営業チームや経理チームのサポートを通じて、事業運営の効率化や成果最大化にも関わります。 スタートアップならではのスピード感ある環境で、課題を主体的に発見・改善しながら、組織全体のパフォーマンスを底上げする役割です。 ■具体的な業務： ＜まずお任せする業務＞ ◇オフィス運営・備品管理 ◇営業チームサポート（商材資料作成、契約書管理、顧客対応サポートなど） ◇経理チームサポート（請求書処理、経費精算、支払管理などの日常業務） ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ◇社内イベント・チームビルディング施策の企画・運営（社員の交流促進やカルチャー醸成のための施策） ◇社内各部署との調整・課題解決（業務フロー改善や課題解決に向けた横断的サポート） ◇社内制度の整備・改善（社員が快適に働ける環境づくりやルール策定） ■得られるスキル： ◎最先端のデジタルマーケティングスキル ：ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得 ◎ナショナルクライアントとの折衝経験 ：商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験 ◎IPOを目指す急成長フェーズ ：新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 ◎150兆円市場の変革に挑戦 ：GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境 ■当社について： 創業から現在に至るまで、化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長してきました。 現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina（オシナ）というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 私たちは2025年7月、22期目を迎えます。 この節目を機に、主力のピラティス・ヨガスタジオ事業に次ぐ「第二の成長事業」として、アカデミー（教育・ライセンス）事業の本格的なスケールアップに取り組んでいます。 主力コースとして、昨年末に当社独自の新コース「Zenplace Pilates Education」の提供を開始しました。 ピラティスを単なるエクササイズではなく、哲学・解剖学・神経科学を横断した“身体の学問”として伝える学びのプログラムです。 本ポジションでは、このコースを中心としたＴｏＣ向け教育事業の拡大と収益化の責任を担う方を募集します。 戦略設計・営業モデル構築・KPIマネジメント・教育コンテンツの方向性整理・講師陣との連携までを一貫して統括し、「売れる教育事業」を創るプロフェッショナルリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・アカデミー事業全体の戦略設計・推進 ・売上・KPI・PLの予算策定と管理 ・国内外講師との交渉および提携関係の構築 ・マーケット・競合調査／新規ライセンス企画の立案 ・プロモーション／マーケティング戦略設計（Web・SNSなど） ・チームマネジメント ・社内外のステークホルダー調整 ・講座運営の最適化と顧客体験の質向上 ・受講生対応・満足度分析・改善提案 ■ポジションの魅力 ・「学び × 身体 × 自己変容」という唯一無二のテーマに挑める ・営業・教育・組織開発を横断しながら、裁量大きく“0→1→10”の事業構築に関われる ・単なる売上管理ではなく、“人の人生を変える学び”を設計・普及する社会的意義がある ・将来的には事業部全体を担うポジション（執行役員・事業責任者）への昇格も視野に入れた登用 ■弊社について 日本トップクラスのピラティススタジオ数を誇り、日本国内だけでなく中国をはじめ海外でもWell-beingを増進させるピラティス・ヨガのスタジオ事業・アカデミー事業を中心に展開を進めています。 DX化、新規事業のグロースにも力を入れ、ヘルスアプリの開発やクリニック・訪問看護、さらに免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うECサイト運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇店舗開発から商業施設側へチャレンジ！もちろん、リーシング経験の方も大歓迎◎ＪＲ西日本グループで京都の街づくりに貢献◇◆◇ ■業務内容： JR西日本グループの一員である当社は、京都の玄関口である京都駅で、ショッピングセンター「京都ポルタ」を管理・運営しています。 より魅力的なショッピングセンターを作り上げるため、「京都ポルタ」の運営に関する幅広い仕事をお任せいたします。 ■具体的には： テナントリーシングをメイン担当として、お任せいたします。 ◇マーケティング ・マーチャンダイジング ・テナントミックス ・テナントリーシング など └＋ショップパートナーとして、サポートを担当 ※プロモーションや、テナント管理は別担当者が行っています。 ■組織構成： 6名編成（パート含む） ・バラエティ担当／アパレル担当など担当制を採用 ・ノルマなし ■教育制度に関して： ◇資格取得支援制度や通信研修受講支援制度が充実。 目的意識をもって自分自身のスキルや知識を鍛え高め、磨きをかけていく社員の努力をサポートする、通信研修や資格取得の費用を支援する制度があります。また制度を活用し資格を取得した場合、報奨金の支給もあります。 ■社風： ・BtoCに関わる事業をしていることもあり、明るく人当たりの良い方ばかりです。 ・定着率が非常に高く、京都に根付いて働いていきたい方が多いです。 ※基本転勤なし／グループ会社（大阪）の出向がある場合もありますが、その可能性も低く、京都に根付いて働くことが可能。 大手や、ショッピングセンター関係の会社では転勤が発生しやすいですが、当社は転勤はございません。 ■当社について： ◇【裁量高く活躍できる】 社歴や年齢に関係なく、いろいろなことに挑戦できる組織。自分で企画したことを実行に移し、カタチになるまでに一貫して携われるため、やりがいも大きいです。 ◇【長く働ける環境づくり】 ・転勤なし ・年間休日数121日（2023年度実績） ・フレックスタイム制を導入 ・在宅勤務・リモート勤務…テレワーク制度あり（利用回数は月10回を上限） ・持株会や財形貯蓄、確定拠出年金など財産形成に関する制度 など、福利厚生も充実。今後も一人ひとりが安心して働ける環境を整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： キッチンチームのスタッフ、日常業務、予算を監督します。 チームの効率性と生産性の管理、維持、改善を担当し、番組の運営を維持し、放送品質を満たすことがミッションです。 ■具体的には： ◇番組オンエア、撮影業務（60％） ・食材を扱う番組において、効率的かつ最適な運営をリードする ・各種資料やVODを通して商品知識を深め、番組を継続的にレビューすることで、お客様にとって快適で親しみやすい番組の企画・戦略をスーパーバイザーに提案する ・挿入撮影、プロモーション撮影、FMV撮影など、料理が必要な撮影で使用する機材を選定し、新たな提案を行う ※急な欠員やその他諸事情により休日出勤を要請された場合は、要請に応じて可能な限り出勤する ◇サンプルの管理（15％） ・指示内容に基づき、プログラムで使用する商品サンプルの数を算出し、ベンダーに発注する。また、発注したサンプルの到着を確認する ・食品サンプル倉庫を整理整頓し、冷凍食品・冷蔵食品を管理する ※食品サンプル倉庫の棚卸を定期的に実施し、使用予定のないサンプルや賞味期限切れのサンプルについてはベンダーに報告し、返却または廃棄を依頼する ◇スタジオエリアの管理（10％） ・調理スタジオと調理場の清掃、調理器具のメンテナンスを行う ・スタジオで使用する消耗品の在庫管理表を作成し、リアルタイムで管理する ※防火補助監督者として、消火設備の設置場所と使用方法を理解し、火災発生源への対応およびガス排出口の管理を行う ◇提案（10％） ・新商品や販売が難しい商品の打ち合わせに出席し、デモンストレーションやレシピの提案を行う ◇シフト管理（5％） ・シニアキッチンコーディネーターが作成したシフトを二重チェックし、すべてのプログラムを確実に担当する ■組織構成： スーパーバイザー1名、シニアレベルのメンバー3名 未経験から活躍の事例あり／元TVの機材の製造事務、レストランフロアマネージャー、テーブルコディネーター、板前等 ■教育体制： まずは、オンエアでの料理出しを1年行い、2年目くらいから撮影にも関わっていただきます。 └周囲のメンバーにより、トレーニング体制を整えています。半年程度で独り立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東芝社と同水準の手厚い福利厚生を完備！年休126日＆有給が取りやすく抜群の働きやすさ！／離職率が低く長期就業が叶う環境◎副業可能〜 ■業務内容 東芝社とフランスに本社をおくシュナイダーエレクトリック社が、産業用インバー夕部門において提携して発足したグロ−バル統括会社であるシュネデール東芝インバー夕社傘下の日本法人として設立した弊社にて、インバータの通信ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 弊社にてインバータの通信ソフトウェア開発業務をご担当頂きます。 ＩｏＴシステムにおいて、インバータは上位ＰＬＣから指令を受け、その指令に従って負荷を駆動する役割をはたしています。上位ＰＬＣとのデータのやりとりにEthernet/IPやEtherCATといった産業用ネットワークが使用されており、インバータもそれらのネットワークに対応した通信モジュールの開発・改善が不可欠です。 【具体的には】 〇インバータ製品に搭載する通信モジュールのソフトウェア開発・修正、および問題調査 　└上位PLCと通信するEthernetモジュールのソフトウェア開発・修正 　└Ethernetモジュールとインバータアプリケーション間のデータのやり取り 　└設計仕様書の作成、試験仕様書の作成、既存機能への影響確認 　└問題解決のための調査・調整およびソフトウェア修正 ■教育制度 技術教育やeラーニングにて、電気電子基礎知識、品質基礎知識、パワーエレクトロニクス基礎知識中心に約1年半かけて研修を実施。 語学力（英語）についてもTOEIC(R)400点以上の方については英語レベル別にスタディサプリ（TOEIC・ビジネス英会話）を入社から1年間は会社全額負担、1年後以降は半額負担で受講可能です。またTOEICは会社全額負担にて年2回受験でき、基準点に上の場合は点数に応じインセンティブを支給します。 ■魅力 ◇東芝のパワーエレクトロニクス、ドライブ技術とシュネデールエレクトリックの産業制御機器技術をベースに、両社の持つマーケティングカ、開発力、製造・品質力のシナジー効果を発揮し事業拡大に取り組んでいます。 ◇特定製品の企画立案から設計開発、販売プロモーションの全てに関わることが可能です。 ◇週に2〜3日の在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務