〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容： 『自動運転』や『都市の３Dデジタルマップ化』『自治体DX』など、近年注目度が高まる地理空間情報分野のＤＸ化を影で支えるテクノロジー企業です。 GIS（地理情報システム）サービスのクラウド推進・インフラ担当業務に従事いただく予定です。 【具体的には】 ・クラウドサービスのインフラ設計・構築業務・運用設計 ・GISをベースとした官公庁向けSaaSサービスの運用・保守 【開発環境／言語】 ・AWS等 【実績】 行政機関では実に多くの地図が業務に使われていて、それらを活用するシステムとして、当社の『行政業務総合支援システム Genavis』を多くご利用いただいており、固定資産・道路・上下水道・地域医療支援等といった行政サービス・政策立案の基となるデータ及びITサービスを提供しています。 今後も積極的な投資により先進デジタル技術を取り入れ、次世代の社会情報インフラとして欠かすことのできない空間情報のデータ取得・整備、シミュレーション、GIS構築などを行なう「空間情報コンサルティング」を展開していきます。 【ポジションで得られるスキル】 ・SaaSサービスの設計・構築・運用スキル等のテクニカルスキル ・SaaSサービス企画やステークホルダとの調整経験等 【キャリアステップのイメージ】 下記はキャリアアップのイメージ一例です。 ・マネージャコース：30代でサービス担当・リーダ、40代で組織マネージャ ・エキスパートコース：30代でサービス担当・リーダ、40代でアーキテクト ■組織構成： 配属予定のシステムサービス部は全体で約60名の組織となっています。 近年は新卒社員も多く20〜30代の若手社員が4割程度で、ベテラン社員と協力しながら日々スキルアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ 【業務内容】 生命保険の主計・収納保全・保険金システムに関するプロジェクトリード・マネジメントをお任せします。 担当システムの企画・開発・保守・運用や、4〜6名程度のメンバーの管理などを行っていただきます。 ■開発環境 COBOL、TSO 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には… ・要件定義・基本設計・詳細設計 （テスト・開発・プログラミングは外注） ・プロジェクトマネジメント 当ポジションは、メインフレーム開発をリードする「エンジニア職」です。大手生命保険会社の保険事務を支える業務アプリケーションシステムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・大手生命保険会社の中核事業を支えるシステム開発に携わることができる ・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で携わることができる ・将来的に100人月レベルの大規模プロジェクト開発をマネジメントできる ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在の全社平均リモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 ■当社の特徴： 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い裁量で戦略〜実行〜標準化まで一貫して関与／次期事業部長候補／フルフレックス】 キャリアも、ライフステージも、どちらも本物を追いかけてほしい。 社会課題にビジネスで挑み、事業を動かすポストに就きながら、大切な人との時間や住む場所を諦めない。 そんな「当たり前」を、イマクリエは10年以上かけてつくってきました。 このポジションに求めるのは、大きな裁量で社会課題に挑み、事業部長候補として組織・事業を動かす意志を持つ人材です。 扱うのは、決まりきったパッケージ商品ではありません。 世界中のワーカーが持つ多種多様なスキルを、顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、ソリューションそのものを設計するのがあなたの仕事です。 ■企業向け（BtoB）： インサイドセールス代行、リサーチ、資料作成、SNS運用、HP作成、生成AI活用コンサルティング、プロジェクト運用など ■自治体向け（BtoG）： 生成AI導入・運用支援、雇用創出支援、事務局対応支援など マーケティング的な視点（誰に、何を、どうアプローチするか）を持ちつつ、自ら大型案件の商談・クロージングを行う「実働」と、組織の「仕組み化」がメインミッションです。 Mission 1｜戦略的なリード獲得の指揮（ディレクション） リスト作成やテレアポなどの実働は、弊社の強力なテレワーク人材が担います。あなたにお任せするのは、その手前にある「戦略」です。テレワーク人材を指揮し、商談機会を最大化させてください。 Mission 2｜ハイタッチ・セールスとソリューション提案 自身がフロントランナーとして、自治体首長や企業の経営層へオーダーメイドの提案を行います。現場の最前線でクライアントの呼吸を知っているからこそ、真に勝てる仕組みが創れる。その手応えを重視しています。 Mission 3｜ 組織の「勝ち筋」の型化 自ら切り拓いた成功事例を、チームが再現できる「型」へと落とし込み、属人的なスキルを組織の資産へと変えるセールス・イネーブルメントを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 自社及び協力会社を含む物流オペレーションの品質向上と、現場に根づく改善活動をリードいただくポジションです。 ●単なる「運用管理」ではなく、物流スキームの構築やコスト算出、協力会社との交渉・品質改善、立ち上げ時のスケジュール設計まで、幅広い領域をマネジメントできる方を求めています。 ●現場に深く入り込みながらも、数字を軸に改善を主導できる裁量の大きなポジションです。 ■業務内容： ・物流品質の維持・向上のための管理・改善施策の企画立案 ・協力会社（配送会社・倉庫業者等）の品質管理、運用指導、折衝 ・物流スキームの構築、改善提案、コストシミュレーション ・新規立ち上げ案件の工程設計、スケジュール管理 ・現場オペレーションの分析、ボトルネック抽出、改善指示 ・KPI管理（生産性・誤出荷率・コスト等）と改善活動の推進 ・メンバー育成、現場への改善浸透活動 【ポイント】自ら設計し、現場で落とし込む」までを一気通貫で担当いただけます。 ■このポジションの魅力： ・単なるライン管理ではなく、スキーム構築から現場改善まで一気通貫で携われる ・裁量の大きい課長クラスとして、自分の判断で仕組みを作り変えることができる ・協力会社との連携・交渉を含めた、より上流の物流マネジメントに挑戦できる ・改善活動が数値で反映されやすく、手応えを感じやすい環境 ・現場力と企画力の両方を持つ “次世代の物流責任者” として成長できる ■当社の魅力： ● 物流コンサル × 運用のハイブリッドモデル 単なる倉庫オペレーションにとどまらず、顧客企業のサプライチェーン全体を最適化するコンサルティングまで踏み込むことが同社の大きな強みです。 ● 安定した事業成長 最新の決算情報では、純利益が前年比20％以上増加するなど、毎年安定した成長を続けています。総資産規模も20億円を超えており、財務基盤は堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎花王様、味の素様等大手ナショナルクライアント取引多数／大手の顧客を担当できキャリアアップにつながる ◎「すごいベンチャー100」2025に選出・急成長企業 ◎特許保有の自社プラットフォーム有・他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大／広告最大手の競合からも資本提携を受ける ◎平均残業18H／在宅可／フルフレックス／副業可 ■業務内容 以下の領域のうち、ご興味と適性に応じてアサインいたします。 ・戦略・企画　　　経営課題に沿ったデータを軸とした戦略提案 ・実行・運用（1）　　インサイトに基づく「売りにつながる」施策の立案 ・実行・運用（2）　　情報系基盤開発/業務ツール開発ディレクション ・組織・事業貢献　新規事業・サービスの創出 ＜詳細＞ ・戦略、企画 クライアントの経営課題や事業全体を深くヒアリングし、購買データや市場データを分析することで、潜在的な課題や成長機会を発見します。「売上を伸ばす」という共通目標に向け、販促だけでなく、商品戦略や業務改革まで踏み込んだ施策の全体設計を行います。 ・実行・運用 購買データから読み解いたインサイトを基に、効果的なデジタル広告、店頭プロモーション、商品企画などの具体的な施策を立案します。感覚や経験則ではなく、ファクトベースで「誰に・いつ・何を届けるべきか」を設計し、小売企業の資産価値を最大化させます。分析・業務ツールの要件精査や開発・導入ディレクションへ波及することもあります。 ・組織・事業貢献 小売企業支援の過程で「新たな事業・サービス」を創出します。直近では、SaaS業務ツール開発などを行っており、それらのアップデートをディレクションいただいたり、今後の新規サービスの企画・開発ディレクションに関与いただくことも想定しており、会社の事業成長に貢献していただきます ■配属先 リテールコンサルティング部5名 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客メイン/東証プライム上場/＼未経験から無形営業へのチャレンジ可／クライアントの経理業務などのBPO提案で課題解決型の営業スキル向上◎】 ●業界老舗のコンサルティング企業だからこその安定した顧客基盤。 ●監査法人からの独立という成り立ちを持つ為、豊富な業務知識を持ちそれを基に企業の会計や人事領域の改善に強み！ ●会計や人事といった企業のコア領域の知識を深めることが可能。 ■業務内容： クライアント企業の経理業務などを中心としたバックオフィス業務の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等）を実現させることを目的に、業務改善コンサルティングの案件受注に携って頂きます。 当社では実務を担当するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）も保有している為、単なるBPOの提案にとどまらず、業務移管後の運用まで責任をもって提案可能なBPO環境も整えています。基本的には顧客からの問い合わせ対応をメインとしております。 〜受注案件事例〜 東急株式会社様 固定資産管理と連結決算という高難易度領域のBPO化により社員の柔軟な働き方と付加価値の高い業務へのシフトを実現 https://www.bbs.co.jp/case/case-38/ ■特徴：創業以来約50年に渡りBPOサービスを行ってきた当社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてお客様の“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、お客様がBPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでいます。 ■競合優位性：元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開していた同社には、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しております。そのため、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。また、海外にアウトソーシング拠点もあるため、海外進出する日本企業に向けた業務は多言語で行える部隊も保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLB◎／リフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 （1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 （2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について： 税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル： 金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制： 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLB◎／リフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 （1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 （2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について： 税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル： 金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制： 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 企業CSIRTの強化を目的として、お客様のセキュリティ体制構築・改善をテクニカルな側面から支援します。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・CSIRT体制構築・運用コンサルティング: 　・お客様の状況に応じたCSIRT組織体制、運用プロセスの設計・改善提案。 　・セキュリティツールの導入・活用に関する技術的アドバイス。 　・お客様のセキュリティ課題に対する技術的ソリューションの提案。 　・有事に備えた課題の抽出・計画・実施 ・SOC運用高度化支援: 　・SOCアナリストに対する技術指導、脅威分析、監視ルール最適化支援 　・セキュリティ情報およびイベント管理（SIEM）の最適化、活用支援 　・新たな脅威情報や攻撃手法に対する知見の提供および対策立案支援。 ・インシデントレスポンス（IR）支援: 　・セキュリティインシデント発生時の初動対応、影響範囲特定、封じ込め、根絶、復旧支援 　・インシデント発生後の再発防止策立案・導入支援 　・IR体制の構築・運用に関するアドバイスおよび改善提案 　・SOCより通知されるセキュリティインシデントの影響確認・対応 ■ポジションの魅力： ・ 脅威に晒される組織の防衛線を築き、リアルな社会インフラや人々の生活を支える仕事 ・机上の理論ではなく、実際に攻撃が止まった／被害が防げた瞬間に達成感がある 多様な企業の“裏側”にアクセスできる ・商社、金融、製造など、さまざまな業種・システム・ガバナンスに触れられる ・どこにでも通用する“横断的視点”が養われるのは、他職種では得難い魅力 最前線の技術×人との対話 ・AI脅威、クラウド移行、ゼロトラスト設計などの最新トレンドをビジネスにどう活かすかを構想できる ■キャリアアップの魅力： 専門性 × ビジネス感覚 の掛け算 ・「単なる技術者」ではなく、「技術で意思決定を支える参謀」としての立場を築ける。 ・ 組織戦略や顧客投資判断にも影響を与える立場になれる。 個としての市場価値が高まる ・特定の製品やフレームワークだけに依存せず、「考え抜いて、実装まで導ける力」を持つ人材は、どこでも重宝される。 ・ 顧客・パートナー・社内メンバーとの信頼が「信用資産」として蓄積される。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える業務／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ ●第一生命保険およびグループ会社のクラウド（Azure、ServiceNow等）活用案件の企画・開発を通じプロジェクトの戦略立案や推進、コミュニケーション、戦略的思考、リーダーシップなど、多岐にわたるスキルを磨く経験を積むことができる ●開発スキルだけではなく、プロジェクト管理スキルも習得できる ●上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で業務に携わることができる ●さまざまなグループ会社の業務アプリケーションの開発・運用を経験できる ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】 大手生命保険グループのIT戦略会社である当社のアプリケーションエンジニアとして、開発プロジェクトの企画・開発・運用をお任せします。 第一生命およびグループ会社のクラウド（Azure、ServiceNow等）を活用したWebアプリケーション開発プロジェクトの企画・開発・運用をご担当いただきます。 将来的にはシステム設計、開発だけでなく、プロジェクト管理、課題解決推進等のマネジメント業務を担っていただくことも想定しております。 グループ会社が共通利用する、汎用アプリケーションの企画開発に参画いただくことが可能です。 【働き方】 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 資産運用をコンサルティングする営業をお願いします。入居率97％、国内トップクラスの人気を誇る収益用不動産・自社ブランドマンション『ZOOM』シリーズの販売をお任せします。収益用不動産とは、「部屋のオーナーになり人に貸すことで、家賃収入を得る」物件。『ZOOM』シリーズは新宿・渋谷・六本木・吉祥寺・横浜等の人気エリアに建つ自社ブランドマンションで、2014年度から9年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 お客様の大半は、年金・保険・預貯金に代わる資産形成手段を探している方々。まずはリストに沿ってお客様に電話し、商品へ興味をもってもらいます。 ※架電数は、多くて1日200件ほど。 ※飛び込み営業はありません。 ※現在はマーケティングを強化中。ゆくゆくは反響営業も増える予定です。 興味をもっていただけたら、物件をご案内します。契約までにかかる時間は、お客様により様々。即決される方もいれば、3～4年かけて購入を決定される方もいらっしゃいます。 ※商談と並行して、新たなお客様のアポイント獲得も進めます。 資産運用を目的とした単身者向けのマンションを販売している当社。分譲実績は280棟を超え、今後ますますニーズは高まる見込みです。そこで、組織体制強化を目指し、新たなメンバーを募集することになりました。今回募集するのは本社の営業職。若手メンバーが中心で活躍する本社を、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ちなみに今回は5名以上を採用する予定。同期と一緒に始められるので、未経験の方も安心です。 【具体的な業務内容】 ■架電にてアポイントの獲得 ■お客様と商談 【担当者コメント】 20代半ばの若手メンバーが中心となって活躍しています。 上司との年齢も近く、フラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ムリしなくても、年収870万円が叶います！その秘密は… ①月給30万円～＆インセン支給が嬉しい！ 未経験でも月給30万円スタートで、さらに頑張った分は、インセンティブでしっかり還元されます◎ 2年目の平均年収は580万円で、全社の平均年収は、なんと870万円！ ②たっぷりのお休みでリフレッシュ！ 外回りがほとんどなく、残業も月10時間以下です。 それに、GWや夏休み、年末年始には最大10連休の取得も可能です。 ③人気物件だから売りやすく稼ぎやすい！ 提案するのは、9年連続でグッドデザイン賞を受賞している自社ブランドマンション！ 入居率は97％と、国内トップクラスを誇ります。 人気がある分、未経験でも売りやすい、そして1件あたりの価格も高いから、インセンティブも期待できます！ ＜将来は…＞ 半期の売上高に応じて下記ステップで昇格。商談～契約まで自己完結できれば管理職に昇格します。管理職の役割は部下の商談に同行し、成約をサポートすること。昇格に応じて固定給が上がります。 【キャリアステップ】メンバー＞副主任＞主任＞係長＞課長（管理職）＞部長（管理職） ＜女性が活躍する職場＞ 不動産営業は男性社会という印象を持たれがちですが、当社では女性の活躍を支援。現在8名の女性営業管理職が在籍しており、性別や年齢関係なく管理職に挑戦できます。 ★社会人経験は一切問いません！ ★地方からのご応募やUIターンも、歓迎！（自社ブランドのマンションを、社員寮としてご利用いただけます！） ◎入社後は、2週間の新人研修をご用意。教育専任の社員が、資産運用など仕事で必要な基礎知識や営業のコツまで、イチからお教えします。その後も3ヶ月に1回のペースで研修を実施。1日かけてじっくり学べる体制を整えています。さらに年次別にプログラムが分かれているのも、大きなポイントです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ココザスは、お金・仕事・住まいのコンサルティングで個人の人生設計を支えてきました。 現在はその知見を活かし、心身ともに満たされる「ウェルビーイング」の体現企業へと進化しています。 私たちが挑むのは、［宿泊×投資］を掛け合わせた新しいビジネスモデル。 自社貸別荘『COCO VILLA』の展開：投資家に「安定した資産運用」を、ゲストに「高付加価値な体験」を提供する独自の投資スキーム。 運営代行『＆やど管理』： 企画から運営までトータルプロデュース。 空き家を収益物件へ再生し、地域活性化にも貢献します。 今回は事業拡大に向け、Webマーケティングの要となる 「一人目Web担当（インハウス制作・運用）」を募集します。 【業務内容】 自社サイトや集客用LPの企画・デザイン・コーディング、効果分析・改善まで、 一気通貫でお任せします。 ◆自社サイトの更新・リニューアル ◆新規LPの制作（ワイヤーフレーム作成～デザイン～実装） ◆アクセス解析（Google Analytics等）を用いたUI/UX改善 ◆バナー・広告クリエイティブ制作 【1日のスケジュール例】 ・10:00～ 出社 ・10:30～ 既存LPの数値チェック ・11:30～ 改善案のコーディング ・13:00～ 休憩 ・14:30～ 新規LPのデザイン制作 ・16:30～ 企画MTG ・19:00　退社 【この仕事のやりがい】 自らが手掛けたサイトの成果がダイレクトに数値化される点です。 インハウスならではのスピード感でABテストを回し、 「売れるサイト」を作り上げる手応えを実感できます。 【この仕事の厳しさ】 「一人目担当」のため指示待ちでは活躍できません。 自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく「自走力」と、 デザインの美しさだけでなく成果にコミットする視点が必要です。

■仕事内容： 本ポジションは、AIコンサルティングで得られた知見やPoC（検証）を、実際に事業として使われるプロダクトへと育てていく役割です。単に機械学習モデルを作るだけでなく、データの収集・加工から、学習、デプロイ、運用までを一貫して設計・改善していきます。 ■業務詳細： ・データパイプラインの設計 ・開発 ・ワークフローの自動化 ・データ処理の環境構築 ・パフォーマンスチューニング ・CI/CDを用いたデプロイ環境の構築 ・APIやツールの開発 ・運用効率化のための改善 ・システムの信頼性 / 品質の向上 ・データ活用のための課題調査、タスク設計 ・新規技術選定のための調査とチームでの共有 ・モデリングを効率化するためのプラットフォームの構築 ■開発環境： ＜言語・フレームワーク＞ -フロントエンド フレームワーク： Vue.js /Nuxt.js デザインフレームワーク: Vuetify Android ・iOS開発：Flutter -バックエンド 言語：Python3.x,Node.js フレームワーク：Fast API/Flask/ Strapi ＜開発基盤・インフラ＞ - DevOps: GitLab - クラウド: AWS ■組織構成： 営業3名、データサイエンティスト3名、機械学習エンジニア5〜6名、アプリケーションエンジニア3名、プロジェクトマネージャー3名、他 ■当社について： HACARUSは、『未来を造る人に次世代の「はかる」を』というミッションを掲げ、少ないデータで、抜本的な問題解決につなげる「AIソリューション」を提供しています。2014年の設立から、製造・建設・インフラなど数多くの企業の問題解決に貢献してきた経験と独自の技術力で、人の知見を資産化し、オペレーションの効率化・省力化を成功させます。データの取得から既存システムとの連携までを一貫して支援し、人とAIが共存する未来の実現に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える業務／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ ●第一生命保険のさまざまな部署およびグループ会社の業務の効率化に直接携わることができます。 ●将来的にはRPA開発チームリーダーとしての活躍はもちろん、希望や適性に応じて、ユーザー業務の効率化に向けた企画・開発・保守・運用に携わるキャリアパスも目指せます。 ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】 大手生命保険グループのIT戦略会社である当社のアプリケーションエンジニアとして、RPA開発および改善・保守をお任せします。 第一生命保険およびグループ会社において、パソコン業務の効率化のための業務フロー検討からRPA開発および継続的な改善・保守業務をご担当いただきます。 ・ノーコードRPA、ローコードRPAの開発・保守 ・各種システムを扱うパソコン業務の効率化提案 【働き方】 フレックスタイム制とリモートワーク（週1日）を併用したフレキシブルな働き方が可能です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。

◎全社システムの企画・立案、導入、運用などをお任せ ◎創業60年以上の総合PR代理店／東証スタンダード上場／業績拡大を目指す ◎フリーアドレスの新オフィス、在宅勤務可・フレキシブルな働き方が可能 ■業務内容： 60年以上日本のPR業界を先導するリーディングカンパニーである当社にて社内のヘルプデスクのサポートやPCセットアップ及びスマートフォンの管理および管掌部門のマネジメントをご担当いただきます。 ・全社システムの企画・立案、導入、運用 ・社内ユーザのPCおよびインストールソフトのトラブル対応（故障、切り分け等） ・社内ネットワークの管理、障害対応 ・IT、情報資産の管理、保全 ・PC、スマートフォンの管理、障害対応 ・外部システムの導入サポート ・ITヘルプデスク業務 ・ISMS対応 ■グループ会社のシステム全般（ネットワーク含む）の運営・管理 ■当社について： 当社は広報のコンサルティング（戦略立案）からアウトソーシング（実行）までできるPRパートナーです。クライアントごとに最適なPRチームを編成し、継続的に広報活動をサポートいたします。 ※PR（パブリックリレーションズ）とは：企業や組織および個人が、社会との良好な関係を築くために実施する一連のコミュニケーション活動を指します。古くは100年以上前から体系化され、その頭文字からPRと表記されます。 【1】総合力：180名程のPRスペシャリストが在籍し、質の高いサービスを提供します。 【2】専門力：WEBPR／TVPR／クライシス・コミュニケーション／海外PR等のスペシャリストが所属する専門チームがサポートします。 【3】経験：半世紀にわたり蓄積したPRのノウハウを提供します。 【4】メディア・リレーションズ：“Face to Face”のメディア・リレーションズにより、クライアント満足度の高いPRを提供します。 【5】企画実現力：高く評価される3つのスキル〜提案力、問題解決能力、実行力〜により、最適化したPRを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 マーケティングチームに所属し、web企画からデザインまでをお任せします！「今後資産運用に興味を持つであろう」お客さまをどう集客するかに重点を置いた業務です。今までの経験を活かしながら、新しいことを学び、業績につなげてください。LP,バナーなどの制作、配信結果の分析と改善、次回の企画などをチーム内で運営してください。効率的かつノウハウを活かしたWebデザインをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■現在のデザインイメージを把握 ■LP、バナーの制作を着手 ■配信結果をマーケチーム内で話し合い次回企画の策定　など 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。当社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。していただける方からの応募をお待ちしています。リモートでの仕事も可能です。

【業務内容】 現在営業職を中心に100名を超える採用活動を行っており、採用プロセス構築・改善、面接場面での動機づけツール作成、動機づけ面談、選考対応などハンズオンで企画から実行まで、メインで業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用担当業務全般（年間100～200名程度採用） ■業務プロセス改善 ■定期報告 ■入社手続き対応 ■エージェントマネジメント 【担当者コメント】 同社は、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し、 リスクを考慮した商品「区分所有オフィス」を中心にお客様の収益効果を最大化するプロパティマネジメントから、オフィスビルの仕入れ・管理・バリューアップ、 そしてオフィス賃貸事業に至るまでスタッフ一丸となって「最高品質のサービス対応」にこだわっています。 すべてはお客様にご満足いただくため。 既成概念を超える資産運用コンサルティングを通して、企業価値・事業継続性の向上に貢献しています。今回、業界問わず採用経験の豊富な方を採用し、採用計画立案～プロセス構築・改善～面接対応までご担当いただける方を求めております。100名を超える採用活動を行っており様々な経験を積むことができます。成長スピードの早い環境と安定した経営基盤の同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【金融庁のガイドライン更新に関与・最先端のサイバー犯罪防止ツール／金融機関中心に多数導入／フレックス×リモートワークの併用など働きやすさ◎】 ■業務内容： 自社プロダクトである「FraudAlert」の導入コンサルティングをお任せします。「FraudAlert」は、金融・決済に関わる重要な部分のビックデータを構築し、ユーザーのアクセス環境に基づいて「本人らしさ」を判定することで、不正アクセスのリスクを検知するクラウド型不正アクセス検知サービスです。メガバンクを含め大手金融機関など、エンタープライズを中心とした顧客基盤を構築しており金融犯罪対策ソリューションのスタンダードとしての地位を固めつつあります。この「FraudAlert」の導入コンサルタントとしてご活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細： ・自社サービス「Fraud Alert」の利用を通じた、不正アクセスおよび不正送金の金融犯罪対策コンサルティング ・他社事例を基にクライアントのモニタリング体制構築のアドバイス ・Fraud Alertのサービス改善要望のヒアリングおよび開発部への改善提案 ■この仕事のやりがい： 当社は、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、ときには法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで皆様の大切な資産を守っています。特にカスタマーサクセスは、不正ログインやフィッシングサイトなどのサイバー攻撃。マネーロンダリングなどの金融犯罪傾向をいち早く分析しセキュリティ戦略提案を行っており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えています。このようにダイナミックで社会貢献度の高い業務を、日々やりがいを持って働くことが出来ます。 ■歓迎条件： ・サイバーセキュリティや金融犯罪対策に関する知識、業務経験 ・業務系システム構築・運用経験（ERP、SFA、CRMなど） ・SQLの基本的な知識 ・PythonやRなどを通じた機械学習による分析の経験 ・0からサービスや組織を立ち上げた経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性◎総合的な資産運用コンサルを通して専門性が身につく環境／不動産や金融機関に対する財産調査など〜 ■概要 トリニティ・テクノロジーは、「超高齢社会の課題を解決し、ずっと安心の世界をつくる」をミッションに掲げる革新的な企業です。 私たちは、日本初のサービス「おやとこ」や「おひさぽ」を通じて、高齢者とその家族をサポートし、安心して暮らせる社会を目指しています。 お客様からのお問い合わせの増加・案件の急拡に伴い、総合的な前対策のコンサルティング（遺言・遺言信託・保険・不動産売却・不動産組み替え・建築・おひとり様サポートなど）の事務をお任せいたします。横浜銀行、福岡銀行、SBI証券、野村證券など金融機関との連携や全国700社以上の事業者との顧客紹介提携と順調に事業成を続けています。 ■業務内容： 家族信託コンサルティングやおひとり様齢者サービスに関連する業務全般、及びその他付帯する業務全般を担当頂きます。 業務を通して多彩な知識、経験が身に付きます。 また、現時点で相続や高齢者領域の専知識がなくても、充実した研修制度があるのでご安ください。 〜主な業務内容〜 ・家族信託や相続、おひとり様サポートの手続き業務 ・サービス提供にあたって、金融機関との連絡や調整 ・不動産や金融機関に対する財産調査 ■魅力 ・当社が提供するおひとりさま高齢者向けの包括サービス「おひさぽ」は近年ニーズが拡大しており、安定した事業成長を続けています。 ・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことにフォーカスしています （顧客紹介契約を結んだ提先が700社以上あります）。 ・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり ※出向を含む

【東証プライム上場グループで経理リーダー候補／成長機会豊富・柔軟な働き方／高度な経理業務で経営基盤強化を担うポジションです】 ■業務概要 当社グループ各社の経理業務を戦略的に支援し、今後の経営基盤強化に向けた組織力の向上を目指していただきます。本ポジションでは、経理リーダー候補として単体・連結決算を中心とした財務会計、内部統制、経営戦略支援、コンサルティングなど幅広い業務を担当し、グループ経営に直結する課題解決やDX推進にも携わります。 ■業務詳細 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・小田急グループ各社の単体決算、連結決算、月次・四半期・年次決算、固定資産・債権債務管理などの財務会計業務 ・連結決算作業や開示資料の作成 ＜将来的にお任せする業務＞ ・グループ全体の内部統制や業務統制、ITGC統制の整備・運用 ・中期経営計画や予算策定の支援、事業施策の推進 ・業務改善、新規会計システム導入、企業再編等のコンサルティング ・少人数チームでの業務推進、後輩育成やプロジェクトマネジメント ■扱うサービス グループ全体の会計・給与業務、会計システム導入、資金管理支援など多岐にわたる業務に携わります。 ■組織構成 多くの専門スタッフが在籍し、チームで協力し合いながら業務を進める風土があります。 ■業務の魅力 日々の定型業務は少なく、より高度な会計業務や経営直結のプロジェクトに挑戦できます。DX推進や新規プロジェクトなど多様な成長機会があります。 ■教育体制 OJTや階層別・分野別研修を用意し、未経験分野もチームでサポートします。 ■就業環境 フルフレックス制、週1〜2日のリモートワークも可能でメリハリある働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス 実務経験後はチームリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 安定した上場グループ基盤と高い専門性を活かし、経営貢献や新規プロジェクト推進など幅広く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「現場理解 × 企画 × 品質統括」この3要素を高い次元で発揮できるハイクラス向けポジションです／ ■ポジション概要： 本ポジションは、株主であり主要顧客でもあるドラッグストア（小売）の事業構造・店舗オペレーション・物流特性を理解した上で、A2ロジ側から合理化・最適化を提案していく“上流〜現場統括まで担う企画ポジション”です。 当社は、倉庫運営・共同配送・センター運営を幅広く手掛けるため、物流企画・品質管理の役割は企業全体のコスト構造とサービス品質に直結する重要な機能です。 ■業務内容： ・ドラッグストア本部の要件理解、物流最適化の企画立案 ・物流スキームの設計、改善、コスト算出 ・協力会社（倉庫事業者・配送会社）との品質管理および改善指示 ・物流センター運営における品質基準策定、KPIモニタリング ・新規物流案件の立上げ計画（工程設計・スケジュール管理） ・現場のオペレーション分析、改善方針の策定 ・課長クラスとしてのマネジメント、現場浸透・教育 ※センター運営・配送管理の両面から関与できるため、物流企画としての経験値が大きく広がる環境です。 ■業務の魅力： ・株主であるドラッグストア企業との直接連携により“上流企画”に深く関われる ・成長企業（純利益+21%超）の物流中枢で、経営に直結する改善施策を主導できる ・共同配送・センター運営・コンサルティングが一体化した事業環境で、SC全体を俯瞰できる ・自ら設計したスキームを実際の現場で形にできる高い裁量 ・次期マネジメント層としてのキャリアパスが明確 ■当社の魅力： ●物流コンサル × 運用のハイブリッドモデル 単なる倉庫オペレーションにとどまらず、顧客企業のサプライチェーン全体を最適化するコンサルティングまで踏み込むことが同社の大きな強みです。 ●安定した事業成長 最新の決算情報では、純利益が前年比20％以上増加するなど、毎年安定した成長を続けています。総資産規模も20億円を超えており、財務基盤は堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地上げ・用地仕入れの経験を活かして、スピード感のある成長企業で活躍／就業環境◎／年間休日120日／転勤無し／お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調〜 ■業務内容： 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。今までの経験を活かしてご活躍ください。 ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・地上げ交渉、立ち退き業務 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 ■特徴： ・完全実力主義：年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。インセンティブ制度もあり、基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる：周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 ■社員の声： ・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。（総合職/入社7年目） ■同社の魅力： ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。）社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。

◎新規事業立ち上げメンバー募集！組織の立ち上げから携わり、中心メンバーとして担っていただきます！ ◎固定給＋インセンで安定と収入を両立！ ◎山口エリアでの採用ですが、福岡エリアへの進出も可能性大！ ■募集背景： グループ全体の売上拡大を目指すため、新規事業立ち上げとなります。 ■業務概要： 法人顧客（経営者・医者等）への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、アパート経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・用地仕入れ（地主様訪問） ・ご要望のヒアリング ・プランニング、ご提案 ・建築現場訪問 ・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い ・施工後のアフターフォロー 等 まずは、新規でのお客様へアプローチを行い ■当ポジションの魅力： ＼インセンティブあり！しっかり稼げます／ 給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。また新規事業の立ち上げとなりますので、事業の基盤・仕組みを一緒に作っていただきたいです。ぜひお力をお貸しください！ ＼20〜50代まで幅広い社員が在籍／ 当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、当社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪ ■当社の特徴： ・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。 ・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規事業立ち上げメンバー募集！組織の立ち上げから携わり、中心メンバーとして担っていただきます！ ◎固定給＋インセンで安定と収入を両立！ ◎山口エリアでの採用ですが、福岡エリアへの進出も可能性大！ ■募集背景： グループ全体の売上拡大を目指すため、新規事業立ち上げとなります。 ■業務概要： 法人顧客（経営者・医者等）への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、アパート経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 ■業務詳細： ・用地仕入れ（地主様訪問） ・ご要望のヒアリング ・プランニング、ご提案 ・建築現場訪問 ・住宅ローンなどお金に関わることのお手伝い ・施工後のアフターフォロー 等 まずは、新規でのお客様へアプローチを行い ■当ポジションの魅力： ＼インセンティブあり！しっかり稼げます／ 給与は固定で安定しながら、成果はインセンティブでしっかり評価！中途採用の方で早期に管理職に昇進している人材も多く、しっかりキャリアを築けます。また新規事業の立ち上げとなりますので、事業の基盤・仕組みを一緒に作っていただきたいです。ぜひお力をお貸しください！ ＼20〜50代まで幅広い社員が在籍／ 当社の魅力は、何と言っても「社員の仲の良さ」です！困ったときには支えてくれる仲間がいます！失敗を恐れず、若いうちからどんどん挑戦できる環境です。また、当社のデッキでBBQを行うなど、社内イベントも複数開催しています♪ ■当社の特徴： ・【毎月の支払いは家賃並み】で、高性能×ハイデザインな新築住宅を提案しています。当社は以下の新築住宅ブランドを手掛けています。どちらもセミオーダー住宅であることで「高品質なのに低価格」を実現しています。 ・本社は「フリーアドレス」となっており、社員の働きやすさを実現しています。また、業務に集中できるよう個室ブースも複数完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PCスキルを活かして活躍/残業ほぼなしで働き方◎/金融業界の専門知識に触れてスキルアップも目指せる〜 ■業務内容： 主に営業事務・サポートとして以下の業務をお任せします。 ※メンバー5名で分担して業務を行っていく予定です。 1名で3〜5名の営業員の方のフォローをお願いする予定です。 ・提案書作成 ・郵便物発送 ・注文（証券会社の事務の内容も） ■ポジションの魅力： 事業は一貫して右肩上がりの成長を続けており、さらなる発展のために営業員をサポートする体制をより強固にするためにメンバーを増員します。 営業員から必要不可欠と言われるため、とてもやりがいを感じながら働けます。 時短勤務も柔軟に対応しますので、ご家庭の状況に合わせた働き方も可能です。 ■所属部署構成： マネージャー1名、メンバー5名 ■当社の魅力： 〜資産運用という良識を日本の常識にする〜 メディアにも多数取り上げられ、認知度、預かり残高の伸び率共に急成長中のIFA法人。代表は大手証券にてCEO表彰歴多数の実績あり！営業開始からわずか7年で預かり残高500億円突破。 ■当社より： 私たちは、総合金融サービスを提供する資産コンサルティング会社です。 日本の金融業界は、他先進国に比べ30年以上遅れていると言われています。一方、海外のプライベートバンカーなどは、「お金のコンシェルジュ」として、さまざまなサービスを総合的かつ長期的に提供することでお客様から大きな信頼を得ています。私たちも、より長期的な視野でお客様の夢や目標の達成をサポートし、会社の方針に関係なく、目の前のお客様1人1人に最適なサービスを提供していきたいと思っています。その結果、日本の金融業界をさらに発展させることが設立当初からの想いです。 変更の範囲：会社の定める業務