【業務内容】 リゾート関連施設のセールス業務をお任せします。主な対象物件は、「富裕層向け最高級別荘」「ホテル・旅館」をイメージしています。 これまでに、お客様に満足いただけるサービスを強みに富裕層向けにセールスを行ってきた方に同社の富裕層向けリゾート施設をお客様に満足いただけるセールスを期待しております。「何よりフェアに、本質を追求、そして人づくりというまっすぐな行動指針をもって、セールス業務に邁進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■リゾート施設のセールス業務 ■富裕層向け別荘や旅館等のセールス 【担当者コメント】 1兆円企業を目指す為に、1社でも多くの100年企業を創る仲間を募集します。ボルテックスは、代表取締役社長 宮沢 文彦が1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。代表の宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事する中で、企業の本業を支える為には、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えるに至ったことがボルテックスの起源です。さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。

【業務内容】 同社は、新たな事業分野の創造を目指し、収益不動産を活用した資産運用コンサルティングを提供しています。物件については、新築物件は自社設計かつ自社施工で質を保ちながらもコスト削減が出来、お客様に満足頂ける物件を提供しています。 今回は《施工管理》として、RCアパート・マンション等の建築施工管理を担って頂きます。 営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般をお任せ致します。 案件規模：5～10億円がメイン ※RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■作業員の安全管理 ■作業の原価管理 ■工程管理 ■引き渡し ■建築予算組み ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック 【担当者コメント】 同社の代表は「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」いう考えを持ち、労働環境の整備に力を注いでいます。 建築業界にありがちな過酷な労働環境を排除し、働きやすい環境を実現しています。 完全週休2日制／土日祝日休み／IT導入による業務効率化／明確な人事制度など、積極的に業務にチャレンジ出来る環境が整っています。

【業務内容】 同社は、新たな事業分野の創造を目指し、収益不動産を活用した資産運用コンサルティングを提供しています。物件については、新築物件は自社設計かつ自社施工で質を保ちながらもコスト削減が出来、お客様に満足頂ける物件を提供しています。 今回は《施工管理》として、RCアパート・マンション等の建築施工管理を担って頂きます。 営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般をお任せ致します。 案件規模：5～10億円がメイン ※RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性がございます。 【具体的な業務内容】 ■作業員の安全管理 ■作業の原価管理 ■工程管理 ■引き渡し ■建築予算組み ■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ■協力業者様からの見積もりチェック 【担当者コメント】 同社の代表は「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」いう考えを持ち、労働環境の整備に力を注いでいます。 建築業界にありがちな過酷な労働環境を排除し、働きやすい環境を実現しています。 完全週休2日制／土日祝日休み／IT導入による業務効率化／明確な人事制度など、積極的に業務にチャレンジ出来る環境が整っています。

業界業種問わず、多種多様な受託案件における開発および運用保守をお任せします。 お客様からの案件リピート率は85％、WEBシステム開発をメインに上流～下流までお客様のシステムを一貫して任せていただいている案件がほとんどです。 「ワークスタイル変革」の実現をキーワードに、お客様の業務課題の抽出からITソリューションで如何に業務効率化を叶えられるか提案するコンサルティングとしての役割も担える環境です。 まずは、PGからSEへ、SEからPLへとキャリアアップできる環境を整えています。 ■案件実績（あくまで一例です） ・大手流通業界向けCMSリニューアル ・大企業向けヘルス系システム ・鉄道関連 異常事対応システム ・購買・資産管理システム ・料金シミュレーションサイト ・不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築 ・広告業界向け案件管理システム・取引先管理システム ・ショッピングモールサイトCMS ・車部品ECサイト＆・取付店仲介システム ・電子チケットアプリシステム改修 ・気象予報サイト ・大規模ファッションECモールシステム ■開発環境 言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／Objective-C／Kotlin／Swift DB: MySQL／PostgreSQL／DB2／SQLite OS/その他 :Linux／nginx／WordPress／Eclipse／Apache／GCP／Tomcat／Redis／Firebase フレームワーク/その他：FuelPHP／CakePHP／Laravel／Spring／Bootstrap／Vue.js／jQuery／AngularJS／Node.js／Knockout.js 開発手法 ：ウォーターフォール又はアジャイル（ご担当いただく案件により異なります）

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ビジネス企画担当として、金融業界（証券・銀行・資産運用会社）向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動 ・提案の素材となるソリューションの企画 ・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング ・プリセールス、営業支援 ■業務の魅力 経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動を担当頂くポジションです。顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいがあります。 ■採用部門概要 当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。 ■採用部門のミッション 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 ■福利厚生 大手金融機関の高い水準にあります。通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート、短時間勤務、フレックスタイム、在宅勤務、所定時間外労働の免除など。 高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、会社として受験料の補助等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ビジネス企画担当として、金融業界（証券・銀行・資産運用会社）向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動 ・提案の素材となるソリューションの企画 ・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング ・プリセールス、営業支援 ■業務の魅力 経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動を担当頂くポジションです。顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいがあります。 ■採用部門概要 当社グループ内及びグループ外の金融業のクライアント向けITソリューションの企画、コンサルティング、情報システムの企画提案/設計・開発/保守を担う事業本部です。製販一体の組織で、顧客が抱える課題に対するソリューションの提案とサービスの提供を一体的に実行します。また、金融機関共通のニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画/開発も行います。事業本部全体で600名の社員が在籍しています。 ■採用部門のミッション 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 ■福利厚生 大手金融機関の高い水準にあります。通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート、短時間勤務、フレックスタイム、在宅勤務、所定時間外労働の免除など。 高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、会社として受験料の補助等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度／リモートワーク・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■採用部門概要 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。 ■採用部門のミッション 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内にITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 ■業務の魅力 ・金融機関の顧客の課題を解決するため、顧客に最適な提案を一から考えられます。 ・自社製品・他社製品を組み合わせて、最先端技術を活用したソリューション提供することを検討できます。新たなソリューションの検討や商材化といった業務も担当することができます。 ■業務内容 同社はリサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンクである同社にて、ソリューション営業として以下のような業務をご担当いただきます。 ・金融業界（証券・銀行・資産運用会社）の顧客向けのヒアリング、課題設定 ・提案商材の調査、検討 ・顧客へのソリューションの提案・受注活動 ・提案後の開発部隊との調整や、継続的顧客フォロー ■福利厚生 大手金融機関の高い水準にあります。通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など。 高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、会社として受験料の補助等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜福利厚生充実/総合職採用／初任勤務地について相談可能＞ ■職務概要： 東北広域に店舗ネットワークを持つ当行の、全営業店が勤務対象店となります。 配属先は、ご経験や希望を考慮して決定します。 ■職務詳細： 各支店の一線で、お客さまの窓口として渉外営業業務に携わり、実際にお客さまと対話をしながら、 ニーズを引きだすコミュニケーション能力を発揮いただきます。 ○渉外営業業務（コンサルティング営業） ・法人のお取引先さまの課題解決サポート。ニーズに合ったソリューションの提案や資金調達（お借入）の支援等を行います。 ・地場の法人の新規開拓先への提案・情報提供をを行います。 ・個人のお客さまに対して、資産運用や各種ローンのご案内など、お客さまのライフサイクルに合ったご資産・お借入のご提案を行います。 ※支店勤務においては、渉外営業業務のほか、融資業務や窓口業務に携わっていただく場合もございます。 ※これまでのご勤務経験を踏まえて、本部業務に携わっていただく場合がございます。 詳しくは、面談の場でお話をさせていただきます。 ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成： ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像： 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 原則として転居を伴う転勤がないため、勤務地域を特定してご勤務いただきます。 配属先は、お住まいやご経験、ご希望を考慮して決定いたします。 ■職務詳細： 各支店の一線で、お客さまの窓口として渉外営業業務に携わり、実際にお客さまと対話をしながら、 ニーズを引きだすコミュニケーション能力を発揮いただきます。 ○渉外営業業務（コンサルティング営業） ・法人のお取引先さまの課題解決サポート。ニーズに合ったソリューションの提案や資金調達（お借入）の支援等を行います。 ・地場の法人の新規開拓先への提案・情報提供をを行います。 ・個人のお客さまに対して、資産運用や各種ローンのご案内など、お客さまのライフサイクルに合ったご資産・お借入のご提案を行います。 ※支店勤務においては、渉外営業業務のほか、融資業務や窓口業務に携わっていただく場合もございます。 ※これまでのご勤務経験を踏まえて、本部業務に携わっていただく場合がございます。 詳しくは、面談の場でお話をさせていただきます。 ■教育制度： OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成： ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン（実現）していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策：キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像： 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／お客様と長期的な関係性を築きたい方歓迎／オフィスビルなどの所有者・テナントの課題解決を導く仕事／土日祝休み／平均残業月25時間／フレックス制／業界最大規模を誇るザイマックスグループ〜 不動産マネジメント事業とは… 不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していきます。メイン事業を主軸に、東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。 具体的にお任せする業務： 総合職として幅広い業務をお任せする可能性があります。 （1）当社管理物件のプロパティマネジメント業務　 ※当社管理物件:オフィスビル・商業施設・物流施設 など 　テナント管理業務 ：既存テナントに対する賃料交渉・契約管理・トラブル対応など 　リーシング業務　：仲介会社と連携し、新規テナントの誘致 　修繕資産維持業務：中長期の工事計画の立案 　コンサルティング業務：不動産の付加価値を高めるための提案(設備の更新やリニューアルの提案など) （2）多店舗展開事業者の店舗管理代行業務　※多店舗展開事業者:スーパーマーケット・ドラッグストア など 店舗における不具合の対応(業者手配・見積もり手配 など) （3）営業業務 既存・新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案) 取引先企業例： バローグループ/名鉄グループ/カゴメグループ　等… 企業成長×増員採用×キャリア形成： 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代前半でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当部署は新規上場準備会社に株式上場やIRにかかるコンサルティングをしつつ関係を深耕し上場時の引受証券に参加することを主眼に営業業務、実際に参加に伴う募集・売出にかかる募集実務 を行っています。 2021年は70社の新規上場会社の引受参加実績があり証券界でも参加数は4位です。 業務は新規上場準備会社の開発業務（ソーシング）、実際の提案営業、案件獲得が中心になります。将来的には引受参加に止まらず主幹事証券業務も視野にあり、斯かるプランニングなどにも関わって頂きます。引受業務経験を積みキャリアアップを目指したい方を募集します。 ■組織について 現在は引受証券への参加、斯かる獲得件数増加がメインミッションとなっており、営業業務と募集実務の2チームに分かれています。今後は、部門長とともに主幹事証券業務への展開も視野にあり、新たなプランニング業務も加わります。 ■同社に関して 楽天証券は、E C、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。 個人の長期的な資産形成を目的に、金融商品仲介業者（IFA）との連携や、個人型確定拠出年金（iDeCo）、FinTech技術を活用した投資一任型運用サービス（楽ラップ）なども提供しています。1999年に日本初のオンライン専業証券としてサービスを開始以降、2021年5月には総合口座数600万口座超、預り資産残高は12.3兆円超と成長を続けています。 ■勤務時間に関して 8:00〜18:00（7時間20分）での勤務ですが、朝会による就業時間の変動があります（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）。原則毎週月曜は8:00〜16:20（楽天グループ朝会）、原則毎週水曜は8:30〜16:50（楽天証券朝会）となります。

＜残業月30時間以内/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要： 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、法人顧客の資金調達や超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方： マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 当ポジションを柱として、5年〜10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照

＜残業月30時間以内/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要： 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、法人顧客の資金調達や超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方： マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 当ポジションを柱として、5年〜10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照

＜残業月30時間以内/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要： 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、法人顧客の資金調達や超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方： マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 当ポジションを柱として、5年〜10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照

＜残業月30時間以内/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要： 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、法人顧客の資金調達や超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方： マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 当ポジションを柱として、5年〜10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照

＜残業月30時間以内/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要： 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、法人顧客の資金調達や超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方： マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 当ポジションを柱として、5年〜10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照

＜残業月30時間以内/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要： 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、法人顧客の資金調達や超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方： マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 当ポジションを柱として、5年〜10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照

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＜残業月30時間以内/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要： 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、法人顧客の資金調達や超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方： マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 当ポジションを柱として、5年〜10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照

＜残業月30時間以内/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業/高度な専門知識を培えます＞ ■職務概要： 金融機関、事業会社、公益法人などの法人顧客を対象として、自分自身で工夫しながらお客様と共に考え、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、法人顧客の資金調達や超低金利時代における資産の有効活用をひろくお客さまに向けてアプローチしていきます。入社当初は既存のお客様を引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方： マーケットの確認もあるので朝は早いですが、18時には多くの社員が業務を終えており、ワークライフバランスも整えて働くことが可能な環境です。 ■ポジションの魅力： 当ポジションを柱として、5年〜10年かけて会社を変革していきたいという意欲が強く、経営陣含めて風通しが良い点やリーダーを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来営業重視の戦略を一貫して貫いています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照

【リーダー、マネージャー候補／山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大級の地銀グループ／土日祝休み】 ■仕事内容： ワイエム証券の営業職として、個人および法人のお客さまに対して、株式・債券・投資信託・ファンドラップなどの金融商品のご提案により、資産運用のサポートを行う業務です。お客さまの利益を最優先したポートフォリオ営業を実践していただきます。将来的には課長や支店長へのステップアップも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業について： 「お客さまの資産拡大に貢献することで、豊かな地域経済・社会発展に寄与する」というパーパスのもと、東海東京証券の証券業務のノウハウと、山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の緻密で幅広いネットワーク（北九州から広島県内まで）を融合し、地域になくてはならない証券会社を目指しています。 ■山口フィナンシャルグループについて： 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 ■特徴／強み： 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門グループ会社があり、金融の枠を超え、地域社会、人材紹介、農業、親光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制を整えております。

【業務内容】 今回の募集ポジションにおいては以下の業務をお願いしたいと思います。 ■賃貸管理業務の事務（契約/更新/解約/募集/会計/督促/原状回復/会計/新規登録など） ■売買仲介や大規模修繕工事/リノベーション 【具体的には】 ・システム入力 ・メール・電話対応 ・書類作成・請求書/見積書作成 ・入居者/業者対応 ・各種書類作成など ＜賃貸管理事業部チームのメンバー＞ 配属先は現在社員4名が在籍。 産休・育休からの復職メンバーもおり、勤続10年を超えるメンバーも多く在籍。 困ったことがあればお互いサポートし合いながら、効率的に業務を進めています。 【会社概要】 不動産やホテル、飲食など多彩な事業を展開する「シマダグループ」 当社は同グループの中核を担う総合不動産管理会社として、賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。 賃貸管理約9,500戸の部屋を500名のオーナー様から預かり賃貸管理業務を行っており、弊社窓口の担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 ＜離職率0％…働きやすさのポイント＞ ・有給休暇取得率◎・・80.2％ ・残業月平均7.2時間 ・男女産休育休取得・復職実績多数　など 繁忙期以外は定時退社できる日も多いのでプライベート重視派の方にもピッタリ。 プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというシマダグループの考えに沿っています。 ＜キャリアプラン＞ サポート業務からコンサルティング業務への転向（3年程度の実務経験後）も可能です。 また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 その他、シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。

政府の方針で金融資産の運用・投資を促進する制度が整備されつつある昨今、金融資産の代表格の１つである「不動産」分野専門の当社の業績は6期連続急拡大中！ 急成長分野における当社で活躍してみませんか！ 【仕事概要】 富裕層を中心とした不動産オーナーの賃貸経営サポートを行なっている当社。 賃貸不動産の運営管理業務全般を行っていただきます。 【求める人物像】 ■組織の管理職（マネージャー）ポジションを目指す方 ■プロの専門事務職を目指す方 ※建物や法律の知識が求められる仕事です 【お任せする仕事】 修繕工事の提案、入居者の募集・退去・更新手続き、家賃の管理・不動産の調査・契約書等の書類作成など幅広い営業事務を行っていただきます。 当社は自社開発のシステム「大家CLOUD」を活用し、ITを駆使した効率的な賃貸管理を実現しています。 さらにキャリアアップ志向のある方には法律や税金の知識などを学んでいただき、不動産コンサルティング業務などへ業務範囲を広げてスキルアップをしていただける環境です。 【入社後の流れ】 約2か月のOJTでは担当マネージャーから不動産の知識からしっかり教わることからはじまります。ノートPCが1台ずつ与えられ、マニュアルに沿っての簡単な書類作成や電話対応などを徐々に行って頂き仕事全般の流れを覚えていっていただきます。 弊社はチームで仕事をするスタイルのため、未経験の方でもしっかりサポートを受けながら、法律、税金、建物管理など専門的な知識を身に着けていただき、スキルアップできる環境となっています。 【社内環境】 ◎女性比率40％超！20代～30代のスタッフが活躍中。和気あいあいとした雰囲気です。 ◎リノベーションしたおしゃれなオフィスには、IT業界出身者も多数。業界では珍しいカジュアルな社風が魅力です！

[会社概要] ・「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「不動産＆Fin」Techカンパニー。 当社は『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。不動産デべロッパー向けDX事業としてSaaS開発・提供、事業共創支援サービスや不動産投資家向けの資産運用アプリの提供などを展開しています。 [事業内容（所属部門）] １，SaaS事業 　不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS 　サービス提供は2017年9月から、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいています。 ２，DXコンサルティング事業 　2022年1月にサービス提供を開始。SaaSアプリの関連領域に限定せず、大手ディベロッパー・仲介会社・管理会社など様々な不動産会社様のDXや新規事業開発などを幅広く支援させて頂いています 当ポジションは「DXコンサルティング事業」に関わるポジションです。 [資金調達状況] ・資金調達総額は69億円 当社は昨年11月にシリーズC-2ラウンドの進捗として13.6億円の資金調達についてリリースをいたしましたが、本ラウンドのリード投資家や新たに引受先として加わっていただいた投資家の皆様から、総額22.1億円でラウンドをクローズいたしました。またデットファイナンスで3億円を調達し、総額25.1億円の資金調達となりました。今回のラウンドを含めたこれまでの資金調達総額は69億円となります。 [業務内容] ・業界のリーディングカンパニーの「本質的な課題」にパートナーとして携わる 不動産業界の顧客企業における変革を支援する。様々な業態（不動産デベロッパー、資産・賃貸管理、仲介会社など）の経営企画、事業開発・企画、マーケティング、営業、業務・システム企画、事業モデルの変革、生産性向上など、多岐に渡るテーマで伴走支援します。具体事例ににつきましては選考内で担当者から共有いたします。 ①不動産業界における顧客企業の課題解決や事業共創支援 　ー経営計画立案支援 　ー新規事業企画・立ち上げ支援 　ー事業企画、推進支援 　ー顧客体験の改善、転換 　ー業務生産性の向上 ②IT・デジタル知見を活用した顧客課題解決や事業共創支援 　−事業、業務、システム課題の整理 　ー解決の方向性、コンセプト策定の支援 　ーシステムグランドデザイン、ロードマップの策定 　ー要求定義、パートナー選定 　ーPMO、発注側支援　など [ポジションの魅力] ・経営・事業課題を起点に、システム開発の超上流から、システム導入、業務変革の実現までを一気通貫で伴走支援できる ・ITスキルを実務で駆使・活用する経験を積むことができる ・自社プロダクト・サービスの事業開発、事業運営に関わることができる ・不動産業界のDXに専門性を持ち、業界全体の変革に関われる [顧客事例] ・業界を代表する以下のような企業様から「事業会社としてSaaS展開＆業界解像度の高さ」が好評 三菱地所、東急不動産ホールディングス、中央日本土地建物（順不同） [将来のキャリア] ・リーダー/マネージャーとしてチームを牽引いただくことを期待しています まだ発足して3年目のチームであり、コアメンバーとしてプロジェクトという視点ではなく事業成長という視点で牽引いただけることを期待しております。まずはプロジェクトをお任せしますので、ゆくゆくは村上とともに事業計画や人員計画、採用など幅広く携わっていただく想定です。 [会社・チームの雰囲気] ・当社の”温度” 多様性（文化・多国籍）を感じられる雰囲気の中で、裁量を持って「コト = 本質的な課題」に向き合える環境だと考えています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいるからこそ、自分では気づけない考えや観点に触れることができるので「自分の成長に真っ直ぐに向き合える」環境とも捉えていただけるかと思います。

◇◆IPO準備中／２期連続最高益を達成／福利厚生も充実／完全週休2日制／土日祝休み／年休120日／転勤・出張無し／経理スペシャリスト目指せる◆◇ 新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている当社にて、プレイングマネージャーとして経理部業務の管理・推進をお任せします。＼IPO準備のフェーズで会社全体の経理をご担当いただけます！／ 現状、従業員約50人、売上45億から2028年までに200人、400億の組織を目指した成長局面にあります。 ■職務詳細： 日次業務、月次決算業務、年次決算、監査法人対応、開示資料作成等を経験に応じて担当いただきます。 体制強化に加え、現状CFOが一部日常的な仕訳業務の管理等も担っている状況の為、業務分担をすることを目的とした募集です。 マネージャーとして、メンバーへの目標策定や評価もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■組織構成： CFO（40代半ば男性）1名、マネージャー1名（60代男性）、スタッフ３名（30代女性、20代女性、10代女性）で構成されています。３名のスタッフの他、現在新しく経理スタッフを募集しています。 ■魅力ポイント： 【当社の強み】資産1億を超える富裕層人口は、日本はアメリカに次いで世界第２位となっており、年々増加を続けています。そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。 ビジネススキルや社会貢献欲が高い新富裕層に向けて、リノベーションなどを通して、世の中や自身にも貢献できる形で提供するサービスです。 【事業の成長性】：当社が仕入れ、販売する物件は、1 億〜5 億／棟です。一棟単位で個人富裕層（年収 2000 万円から 1 億）の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層（当社の定義では『新富裕層』）の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況で、IPOに向けた具体的な準備期間となっています。 【働く環境】：ステップ休暇手当（3年毎に16日間の連続休暇＋30万円支給）や資格取得支援制度等、福利厚生も非常に充実しています。 変更の範囲：本文参照