・フォーキャスティング（需要予測） ・インベントリーコントロール（客室在庫管理） ・ディストリビューションマネジメント（販売チャネル管理） ・販売促進チームとの連動 ・データ収集（予約進捗、実績管理のためPMS（プロパティマネジメントシステム）を使用） ・サイトコントローラー（TLリンカーン）管理によるプライシングや販売プランチェック ・その他関連業務

ご遺族と故人様の大切なお別れの時間である葬儀。 故人様との思い出を伺いながら、式のご提案、企画、当日の運営を行います。 ━━お仕事の流れ━━ ▼電話で葬儀のご依頼が入る ▼ご家族と日程やプランを打ち合わせる ▼祭壇、供花、仕出しなどセレモニーの準備 ▼お通夜・葬儀の司会進行・喪主様のサポート ＊お問い合わせから葬儀までは2～3日です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ━━思い出のセレモニーをつくる━━ ご家族へのアンケート内容をもとに、 故人様の趣味や好きな食べ物、思い出などをヒアリングし、 故人様らしいセレモニーの内容をご提案します。 セレモニー当日、ご家族へのサプライズをこっそり準備することも…！ 思い出に残るセレモニーは社員一人一人が企画しています。 ━━企画例━━ ■すき焼きが大好きだった故人様のために、 社員自ら手料理し、お供えしたところ、 ご遺族の皆さんに大変喜んでいただけました。 ■駄菓子屋さんを営んでいた故人様。 思い出も一緒に持っていって欲しいという気持ちから、 店内の写真を撮影し、棺にお納めしました。 そのことで、ご遺族から涙ながらにありがとうと言っていただけました。 <注目ポイント1> 安定企業で腰を据えて働ける 長期にご活躍いただきたいという思いから、 様々な待遇・福利厚生をご用意しています。 ■賞与年2回（前年度実績：3.8ヶ月分/年） ■退職金制度（確定拠出年金） ■社員持株制度 ■オーダーメイドのスーツ貸与 ■管理職手当（4万円～15万円／月） ■子ども手当（5000円～1万円／月）★1人につき支給されるため、お子様が4人の場合は最大4万円が支給されます！ ■社内資格手当（5000円～5万円／月） ■福利厚生倶楽部 ┗レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり <注目ポイント2> 資格取得や豊富なキャリアパスがあり、長く働けます ティアでは、あなたらしいキャリアを形成できる制度を 豊富にご用意しています。 ■社内資格取得でスキル＆収入アップ より質の高いディレクターへレベルアップできるよう、 社内資格（全5段階）をご用意。 試験は年1回、取得資格に応じて 月5000円～5万円の資格手当も支給されます。 ■キャリアアップも目指せる チーフ・マネージャーへのキャリアアップも可能。 入社2年ほどでの昇格例もあります。 ■新たなチャレンジも可能です！ 希望による社内異動公募制あり。 ライフイベントや志向に応じた、新たなチャレンジを応援します！ 【入社後の成長サポート】 ■1～2ヶ月間の本社研修あり ティアの理念、葬儀業界について、言葉遣い、身だしなみなど基本的なことから、葬儀のマナーや風習など専門的な内容まで丁寧にレクチャー。業界になじみの無い方でも安心です。ロールプレイングで実際の業務の流れを一通り学ぶこともできるので、配属後の実務も自信をもってスタートできます。 ※関東配属の方のみ研修期間中の宿泊施設の手配、宿泊費は当社で対応いたします。

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ＜スターチャイルドの施設長・園長の特徴＞ 施設長の仕事は、労務管理、人材育成、保護者対応、地域対応、保育のサポート等々、保育所運営管理全般に及びますが、本部のサポートをうけながら、保育現場を重視して日々保育を行っています。 ★各園を担当するフィールドサポーターがいるので、監査対応や行政対応、日々の書類等はサポートを受けながら勤務頂けます。 ★月1回の施設長会議 全園の園長が月に1回集まり会議をします。他の園がどんな運営をしているか、 参考にしてもらいながらご自身の園づくりに生かして頂ける環境です。 施設間の繋がりもあるので、系列園との風通しの良さも◎ ★施設長・園長に対してのマネジメント研修などのプログラムも充実 ★園職員は20代〜50代の幅広い年代の方が勤務しています。 【アピールポイント】 ◆定員60名の認可保育園での施設長求人です！ ◆JR昭島駅より徒歩7分と駅チカです◎ ◆25年4月のオープニング求人になります ◆月給37.5万以上！賞与最大3.9ヵ月！好待遇です！ ◆年間休日120日以上、残業も少なめです ◆9:00〜18:00の固定時間勤務です！ ◆月平均残業時間3時間56分　有給取得率82.8% ◆保育士の働きやすさ、3年連続【ホワイト企業】として認定され、中でも最も高評価のプラチナランクを受賞しております。 ◆人事考課制度を基に、モチベーションを高く保ちながら勤務できる環境があります。 ◆職員の定着率も高く、就業環境/福利厚生の整った安定の法人です。 ◆ICTシステムも導入しており残業を軽減させています ◆親会社は、東証一部上場企業でもあります有名な「ヒューマンホールディングス」です。 ヒューマンホールディングスは「”地球上で最も価値のある資産は「人」だから。”」というミッションを掲げ、仕事を通じて社会と人々の為に貢献することに全力を注いでいます ◆ヒューマンホールディングスが長年培ってきたノウハウを受け継いだ経営をしているからこそ、安定、そして信頼できる保育園を築いていくことができるのです。 ◆キララサポートから紹介実績あり！働きやすいと評判の法人さんです！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金プラン選択可能) ・自己啓発支援制度あり ・研修制度あり（50講座以上） ・借り上げ社宅制度あり ・永年勤続表彰制度 ・エプロン無償貸与 ・慶弔見舞金 ・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり(福利厚生サービス) ・インフルエンザ予防接種補助、 ・育休産休後の時短正社員制度有り 退職金:あり(確定拠出年金) 給食:あり 【諸手当】 賞与あり,昇給あり ・住宅手当あり（規定あり）賃貸で世帯主の場合 ・交通費支給（上限50,000円/月）※社宅利用者は別途社内規定あり

国際会員制クラブ『東京アメリカンクラブ』にて 施設・設備の管理業務を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入退出者（スタッフ、来訪者）のチェック、検温対応 ・会員様のご案内 ・資材搬入時の近隣対応 ・定期巡回（設備不良や不審物などのチェック） ・設備の不良、故障に関する対応 ・車誘導 ・災害や事故に対する緊急対応 ★入管対応を担うスタッフとして、来訪者が最初に接する存在。 いわばクラブの“顔”となる立場です。 そのため、状況に応じた柔軟な対応やコミュニケーション力が大切です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◇◆未経験からでも安心のチャレンジができます！◆◇ ▼カウンターでの入館対応からスタート。各部屋の貸し出し状況などの管理を行ないます。 ▼館内を巡回し、設備不良や不審物がないかパトロール。 ▼少しずつ防災関連機器の取扱い業務を増やしていきましょう。 入社後は先輩のマンツーマン指導のもと、約半年ほどかけて防災業務の基礎知識を学びます。実務と並行し、防火・防災に関する講習を受けながら資格取得を目指します。就業時間内に取得を目指せる環境です。 <注目ポイント2> 伝統あるアジア最大のメンバーシップクラブ”” 1928年に設立された伝統ある会員制国際クラブです。50カ国以上からなる3,800名以上の会員に支持され、アジア最大級のクラブとして高級感あふれるサービスを提供しています。館内には多彩なレストラン、宴会場、図書館、フィットネスジム、スイミングプール、スパなどを完備。会員の多様なニーズに応える洗練された空間とサービスが特徴です。長い歴史と国際的な魅力を兼ね備えた当クラブで、さらなる成長を目指しています。

国際会員制クラブ『東京アメリカンクラブ』内にあるレストランにて、 ご経験に応じたシェフ業務をお任せいたします。 《具体的には》 ◎食材の仕入れや管理 ◎仕込み ◎メニューの考案　など ★色々な国々をテーマとしたスペシャルビュッフェ、イベントなど 毎回様々なメニューを作るため、各国の食文化の知識が身に付きます。 またワインリストが充実しており、 ソムリエからワインのトレーニングを受けることも可能です！ ★経験の浅い方も歓迎します スキルや経験によっては調理道具や皿の洗い物・食材の下処理など シンプルな業務からスタートすることもできるのでご安心ください◎ 下処理→冷菜の盛り付け→焼き物→スープづくり、、、など 徐々に一人前の料理人にステップアップできる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◇◆ホテルではなく"会員制クラブのコック"として働く魅力◆◇ 会員制のクラブなので、ホテルより馴染みの深い方々へ、一人ひとりに寄り添った料理が提供できることが魅力。多様性と創造性を尊重する職場で成長したいと願う方に適した職場です！各産地の選び抜かれた食材を使用し、忘れられないダイニング体験をしていただくことを大切にしています。ゲストからの幅広いご要望にお応えするため、多様なスタイルのお料理を学ぶことできます。時には食材を選びに直接足を運ぶことも◎最高の食材選びの上、食材の味が最大限に活かせる料理にこだわっています。 <注目ポイント2> ◇◆伝統あるアジア”最大のメンバーシップクラブ”◆◇ 1928年に設立された伝統ある会員制国際クラブです。50カ国以上からなる3,800名以上の会員に支持され、アジア最大級のクラブとして高級感あふれるサービスを提供しています。館内には多彩なレストラン、宴会場、図書館、フィットネスジム、スイミングプール、スパなどを完備。会員の多様なニーズに応える洗練された空間とサービスが特徴です。長い歴史と国際的な魅力を兼ね備えた当クラブで、さらなる成長を目指しています。

国際会員制クラブ『東京アメリカンクラブ』にて 施設・設備の管理業務を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設設備の管理 ■施設設備の保全 ■機器機械、電気のトラブル発生時の対応　など ＜扱う設備について＞ ＊空調衛生 ＊プールジャグジー ＊厨房機器、電気設備　など 多岐にわたる機器に携われることが魅力です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◇◆伝統ある”アジア最大のメンバーシップクラブ”◆◇ 1928年に設立された伝統ある会員制国際クラブです。50カ国以上からなる3,800名以上の会員に支持され、アジア最大級のクラブとして高級感あふれるサービスを提供しています。館内には多彩なレストラン、宴会場、図書館、フィットネスジム、スイミングプール、スパなどを完備。会員の多様なニーズに応える洗練された空間とサービスが特徴です。長い歴史と国際的な魅力を兼ね備えた当クラブで、さらなる成長を目指しています。 <注目ポイント2> ◇◆そんなクラブの快適性を守る◆◇ そんな会員制国際クラブを品質管理業務を通じて、会員様の安全性や快適性を守る重要なポジションです。当施設には最新の設備を備えたレストラン、客室、スパ＆フィットネス、ボウリング場、ライブラリー、プールなどがあるため、幅広い機械管理の知見を磨くことができます！幅広い分野に特化した仲間と知見を持ち寄って修理修繕を行っていくので、スキルアップにもピッタリな環境です◎現在は20代～60代の幅広いメンバーが活躍しています！

データ組織体制強化のため、新メンバーを募集しています！ ■業務概要 当社ではデータ基盤構築・データ活用推進を重要戦略に位置付けており、他事業部とも連携しながらプロジェクトを推進いただきます。Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルです。関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい・実感を得られる業務内容が特徴です！ ■業務内容 データエンジニア／アナリティクスエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・dbtを用いたデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用 ・各事業で必要なデータ信頼性の要件定義や監視の仕組み導入 ・データアナリストと協力してのデータ利活用推進 ・BIツールの利用ルール浸透や権限整備 ・分析における信頼性を獲得するための仕組み導入（metric layer, Data Observability, Data Catalogなど） [技術スタック] Data Source: firestore（つくりおき.jpのプロダクトデータ）, Hubspot, GA4, 各種広告媒体(Google広告, Meta広告など)、メニュー管理SaaS、アンケート, (今後IoTなど) Data Warehouse: BigQuery Extract, Load: firestore extensions, trocco, fivetran Transform: dbt BI: Looker Studio Analytics: Colab Enterprise, Rstudio ML Pipeline: Vertex AI pipelines CI/CD: Github Actions IaC: terraform Communication: Slack, Notion

■ポジションのミッション 会社のミッションである「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現するための第１歩として、つくりおき.jpは「食事準備の義務」を無くすために存在しています。 弊社のプロダクトマネージャーは、カスタマージャニーの起点から終わりまでをプロダクトとして捉えて、一気通貫した顧客体験の向上と「食事準備の義務」をいかに無くすかをミッションとしています。（広告やSNSなど、顧客のサービス認知から始まり、ソフトウェア、料理を含めたハードプロダクトも業務スコープとなります） ※担当する主なKPI：継続率、CAC、ARPPU、NPS ■業務詳細 以下をお任せいたします。 ・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案 ・BigQueryを活用したSQLでの数値分析 ・新規機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義 ・定期的なユーザーインタビューの実施及びVoC分析 ・カスタマージャニーの起点から終わりを通じたUX改善（Webサービス含む） ・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント 社内配属先は、プロダクト本部を構成する３部署の一つである「CX部」となります。 CX部はマーケティングの4Pをほぼ全て主担当しているので一気通貫したプロダクトのマネジメントが経験できます。 ■存在するプロダクトの課題(一部抜粋) ・ヘビーユーザーが食事体験に飽きを感じているため、体験として飽きがこない仕組みの構築 ・一部の新規顧客がプロダクト価値を100%体感しきる前に解約している現状の解決 ・NSMの発見（オフラインの体験が絡むため取得できるデータが限定的なので、どうオフラインの体験データを取得するかの問題解決を含む） ・食事を外注する行為自体に抵抗感がある顧客に対して、態度変容をどう促すか ・家庭ごとに異なるニーズがあるので、ROIを踏まえながらどこまで個別対応する仕組みを用意すべきか ■会社内におけるプロダクトの位置付け サブスクリプションのビジネスなので、継続率がとにかくコアな事業です。 継続率は顧客の満足ありきの指標なので、綺麗事でなく、CEO含め顧客体験が全てのスタートだと考えています。 会社内で最も人数の多い部は、プロダクト本部であることからも、会社内で非常に重要な要素だと位置付けていると自信を持って言えます。 また、CEOやCPOも新規事業開発のバックボーンを持っているので、プロダクトマネジメントやリーンスタートアップ的な考えを前提に意思決定しているので、コミュニケーションが円滑であると言えると思います。

加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスの品質保証に携わっていただきます。 各製造拠点や外部パートナーと連携しながら、AntwayのD2Cビジネスにおけるバリューチェーンの品質保証体制向上を担っていただくとともに、所属部署となる品質保証室のメンバーマネジメントも担っていただく想定です。 関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には、非常に高いやりがい・実感を得られる環境となります。 【具体的業務内容】 下記業務を実施するメンバーのマネジメント、及び品質保証に関わる社内方針や案件推進 ・製造現場への品質管理監査、指導。是正活動の仕組みづくり ・商品不具合発生時の対応、原因究明、改善策の策定と実施 ・製品品質担保のための基準、規則の策定、アップデート ・商品事故や不具合に対しての回収時の対応、再発防止策の検討 【品質保証室とメンバー構成について】 つくりおき.jp の品質保証全般の設計・改善を推進し、「顧客や社会に向け、自信を持って製品をお届けできる品質保証の仕組み作りを担う組織」を目指しております。 所属メンバー（マネージャー1名、品質保証メンバー2名）はそれぞれが食品工場など大型施設での品質管理経験、ISOやFSSC導入推進経験を保有しています。 【現在品質保証室が抱えている課題感】 今後のFC全国展開に向けた品質保証の仕組みづくりをゼロベースで新しくジョインいただく方と一緒に取り組んでいければと考えております。

≪栄養士の資格を活かして多くの人を笑顔に≫ お届けする方に合った“食”の献立を考えるお仕事。 ☆゜・*:.。. .。.:*・☆゜・*:.。. .。.:*・☆ マルタマフーズグループの一員として、 病院や高齢者施設・学校に向けに 「まごころ」をこめたお食事を届けてきた当社。 そこで働く栄養士のやりがいは、 お届けする方の健康や生活に合った 食を考えられるところです。 例えば、病院や高齢者施設を 利用されている方には、 快復や健康維持を意識した“食”を。 学校や保育園で過ごしている 成長期の子ども達には、 成長につながるバランスの良い“食”を。 その方の暮らしや健康を考えて、 美味しい＋αのお食事をお届けできます。 「自分らしい献立で多くの人を喜ばせたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ ☆産育休取得率100%☆／創業64年の安定基盤あり／定時は18時で残業も少なめ／残業代全額支給／オフィスカジュアルOK 高齢者施設の利用者様に向けて、安心・安全で美味しいお食事のお手伝いをします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇献立作成・提案 ◇在庫確認・発注・検品のサポート ◇特別食の提案 ◇調理補助・盛付・配膳のサポート ◇シフト管理の提案・サポート ◇販促物の作成・提案・食事のレクリエーションの提案・サポート ★希望があれば衛生指導や研修の企画・実施にも携われます◎ ≪利用者様の笑顔をつくる一皿を生み出せる≫ 例えば、高齢者施設では暦に応じた「行事食」などの特別な食事をご用意。あなたのアイデアで利用者様に心まで満たす料理を提供できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても安心して働ける職場 グループ全体で「いくつになっても安心、安全に働ける」職場環境づくりに取り組んでいます。そのため、ライフイベントを経ても無理をせずに働ける待遇をご用意。家族が増えても安心して働けます◎ ◆定時は18時！残業も少なめです◎ ◆産休・育休取得率100% ◆ライフイベントに合わせた時短制度あり ◆JR大和路線「平野駅」徒歩5分と通勤もラクラク♪ 家計にゆとりが生まれる安心の収入をゲット！ ◇月給25万円～スタート ◇賞与年2回支給 ◇資格手当・通勤手当あり ◇残業代全額支給（残業は少なめです！） など、社員の家族まで幸せにする好待遇をご用意！家計に余裕が生まれるため「10年20年先の将来も安心して過ごせそう♪」とイメージができるはずです◎

★創業64年の安定した経営基盤あり★ 栄養士のスキルを活かして安定したキャリアをゲット♪ ＊腰を据えて働ける好待遇をご用意＊ ・。・。・。・。・。・ ◇定時は18時！残業も少なめです◎ ◇産休・育休取得率100% ◇ライフイベントに合わせた時短制度あり ◇JR大和路線「平野駅」徒歩5分とアクセス抜群 など、ライフイベントを経ても、 安心して働ける環境です。 ＊マルタマフーズグループの安定性あり＊ ・。・。・。・。・。・ 1961年に大阪で創業して64年間、 安定した経営を続けてきた当社。 病院・福祉施設・保育園など様々な場所に 食事サービスを提供しているため、 景気に左右されにくいのが魅力です。 これまでのスキルを活かして、 将来も安心のキャリアを歩みませんか？ +★産育休取得後の時短勤務OK★+ ◇産育休取得率100% ◇オフィスカジュアル可 ◇18時退社OK 高齢者施設の利用者様に向けて、安心・安全で美味しいお食事のお手伝いをします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇献立作成・提案 ◇在庫確認・発注・検品のサポート ◇特別食の提案 ◇調理補助・盛付・配膳のサポート ◇シフト管理の提案・サポート ◇販促物の作成・提案・食事のレクリエーションの提案・サポート ★希望があれば衛生指導や研修の企画・実施にも携われます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 利用者様の笑顔をつくる一皿を生み出せる 例えば、高齢者施設では暦に応じた「行事食」などの特別な食事をご用意。あなたのアイデアで利用者様に心まで満たす料理を提供できます。 家計にゆとりが生まれる安心の収入をゲット！ ◇月給25万円～スタート ◇賞与年2回支給 ◇資格手当・通勤手当あり ◇残業代全額支給（残業は少なめです！） など、社員の家族まで幸せにする好待遇をご用意！家計に余裕が生まれるため「10年20年先の将来も安心して過ごせそう♪」とイメージできるはずです◎

転職軸は「フルタイムで家庭重視の働き方（でも収入も諦めたくない‥）」 そんな方に最適なお仕事です！ 私たちは、お客様一人ひとりの「想い」をカタチにする オーダーメイドグッズの制作会社です。 20年前、横断幕の通信販売からスタートし のぼり旗、タオル、法被、のれんなど、多彩な商品を 手掛けながら成長してきました。 しかし、業界の変化とともに、多くの企業が効率化を優先し システム化・自動化へとシフト。 でも、私たちは違います。 オーダーメイドの本質は「人と人が向き合うこと」。 お客様の想いをくみ取り、理想の形にするパートナーとして 寄り添うことが私たちの仕事の価値です。 だからこそ、しっかり向き合えば向き合うほど売れる。 「あなたにお願いしたい」という声が次々と届く やりがいのある環境です。 ◆未経験でも月給27万円以上◆PhotoshopやIllustratorの知識も習得できる研修有◆賞与昨年度3ヶ月分◆収入を上げやすい評価制度（1回の昇給で基本給5万円UP実績も◎）◆100%反響◆完全内勤◆テレアポやノルマなし お客様の想いを形にするオーダーメイドグッズの販売のお仕事です。 HPからお問い合わせのお客様に対し、電話やメールで商品をご提案。 また、納品までの進行管理をし、商品がスムーズに届くようサポートします。 ■主な業務内容 【接客販売】 ◇電話・メール・店頭での接客対応（お客様との打ち合わせ） ◇見積もり提案・生地サンプルの送付 ◇データ入稿の対応（入稿データ確認・管理） ◇メール・電話窓口 ◇来店・接客販売 ◇代金回収（決済確認・請求業務） ◇お礼のご連絡・アフターフォロー 【進行管理・生産管理】 ◇案件の進行管理（スケジュール・進捗確認） ◇生産工場や協力会社との調整・指示 ◇納品管理・代理連絡（スムーズな納品のための調整） 【事務業務】 ◇案件・顧客情報の管理（DB登録・整理） ◇発送先情報の管理 【デザイン業務サポート】 ◇デザイン内容のヒアリング（お客様の希望を確認・提案） ◇新規デザイン・修正依頼の対応 ◇校正チェック（誤字・レイアウト確認） ◇素材や色味の確認（発色・画質チェックを含む） 「お客様に喜ばれる仕事がしたい！」という方には、やりがいを感じられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 しっかり働き稼ぎながら、オフの時間も大切にできる環境 ★年間休日120日（土日祝休） ★残業ほぼなし（多くても月10h以下） ★有休取得率90%（"承認が当たり前"という風土です！） ★産育休取得率90%・復帰率100%（活躍中のママ社員も◎） ★5日以上の連休OK（年2回の長期休暇に加え、有休で連休もOK） ★平均勤続年数8年（社員からは"辞める理由がない"という声も） ★賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ★家庭の事情による急な休みも柔軟に対応 ★昇給年２回 ★企業型確定拠出年金制度あり ★交通費手当：上限30,000円まで（当社規定あり） 本物を求めるお客様に選ばれ、信頼と感謝を得られる仕事 ★高価格帯での販売なのでお客様の層が良い ★ホームページを見て購買意欲が高まった状態でお問合せ頂くので成果に繋がりやすい ★エンドユーザーへの直接販売が多いので直接喜びの声を頂くことが多い（お写真など） 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ★座学研修・OJT研修（約1ヶ月間） └商品やお客様のご案内方法・システムの使い方などが学べる【プランナー研修】と 　IllustratorやPhotoshopの使い方・デザインの基本について学べる【デザイン研修】 　をご用意しています！ ▼研修後▼ ★実務デビュー～独り立ち（6ヶ月～1年想定） └少しずつ慣れながらできることを増やしていく期間です。 　経験豊富な社員がサポートしますのでご安心ください◎

転職軸は「フルタイムで家庭重視の働き方（でも収入も諦めたくない‥）」 そんな方に最適なお仕事です！ 私たちは、お客様一人ひとりの「想い」をカタチにする オーダーメイドグッズの制作会社です。 20年前、横断幕の通信販売からスタートし のぼり旗、タオル、法被、のれんなど、多彩な商品を 手掛けながら成長してきました。 しかし、業界の変化とともに、多くの企業が効率化を優先し システム化・自動化へとシフト。 でも、私たちは違います。 オーダーメイドの本質は「人と人が向き合うこと」。 お客様の想いをくみ取り、理想の形にするパートナーとして 寄り添うことが私たちの仕事の価値です。 だからこそ、しっかり向き合えば向き合うほど売れる。 「あなたにお願いしたい」という声が次々と届く やりがいのある環境です。 ◆未経験でも月給27万円以上◆PhotoshopやIllustratorの知識も習得できる研修有◆賞与昨年度3ヶ月分◆収入を上げやすい評価制度（1回の昇給で基本給5万円UP実績も◎）◆100%反響◆完全内勤◆テレアポやノルマなし お客様の想いを形にするオーダーメイドグッズの販売のお仕事です。 HPからお問い合わせのお客様に対し、電話やメールで商品をご提案。 また、納品までの進行管理をし、商品がスムーズに届くようサポートします。 ■主な業務内容 【接客販売】 ◇電話・メール・店頭での接客対応（お客様との打ち合わせ） ◇見積もり提案・生地サンプルの送付 ◇データ入稿の対応（入稿データ確認・管理） ◇メール・電話窓口 ◇来店・接客販売 ◇代金回収（決済確認・請求業務） ◇お礼のご連絡・アフターフォロー 【進行管理・生産管理】 ◇案件の進行管理（スケジュール・進捗確認） ◇生産工場や協力会社との調整・指示 ◇納品管理・代理連絡（スムーズな納品のための調整） 【事務業務】 ◇案件・顧客情報の管理（DB登録・整理） ◇発送先情報の管理 【デザイン業務サポート】 ◇デザイン内容のヒアリング（お客様の希望を確認・提案） ◇新規デザイン・修正依頼の対応 ◇校正チェック（誤字・レイアウト確認） ◇素材や色味の確認（発色・画質チェックを含む） 「お客様に喜ばれる仕事がしたい！」という方には、やりがいを感じられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 しっかり働き稼ぎながら、オフの時間も大切にできる環境 ★年間休日120日（土日祝休） ★残業ほぼなし（多くても月10h以下） ★有休取得率90%（"承認が当たり前"という風土です！） ★産育休取得率90%・復帰率100%（活躍中のママ社員も◎） ★5日以上の連休OK（年2回の長期休暇に加え、有休で連休もOK） ★平均勤続年数8年（社員からは"辞める理由がない"という声も） ★賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ★家庭の事情による急な休みも柔軟に対応 ★昇給年２回 ★企業型確定拠出年金制度あり ★交通費手当：上限30,000円まで（当社規定あり） 本物を求めるお客様に選ばれ、信頼と感謝を得られる仕事 ★高価格帯での販売なのでお客様の層が良い ★ホームページを見て購買意欲が高まった状態でお問合せ頂くので成果に繋がりやすい ★エンドユーザーへの直接販売が多いので直接喜びの声を頂くことが多い（お写真など） 【教育制度について】 【入社後の流れ】 ★座学研修・OJT研修（約1ヶ月間） └商品やお客様のご案内方法・システムの使い方などが学べる【プランナー研修】と 　IllustratorやPhotoshopの使い方・デザインの基本について学べる【デザイン研修】 　をご用意しています！ ▼研修後▼ ★実務デビュー～独り立ち（6ヶ月～1年想定） └少しずつ慣れながらできることを増やしていく期間です。 　経験豊富な社員がサポートしますのでご安心ください◎

＼*話題の『麻辣湯』のお店でオープニングスタッフ募集*／ お休みがたっぷり！働きやすさが自慢です！ 「ヘルシーで辛くて美味しい！」と、 今女性に大人気の麻辣湯専門店『七宝麻辣湯』が 中目黒に新店舗をオープン！ オープニングスタッフとして、一緒に働きませんか？ スタッフ全員が一緒に業務を覚えていくので 焦らずスタートできます。 野菜を切ったり、具材を煮たりと、調理もカンタン。 料理経験がなくても安心して始められます！ また、働きやすさを大切にする当社では ◇完全週休2日制 ◇年間休日125日 ◇有休取得を推奨！ ◇夏季・冬季に長期休暇あり　など お休みもたっぷり♪ 連休をとって旅行に行く先輩も多いですよ◎ プライベートも大切にしたい方に、ピッタリの環境です！ ★年間休日125日×完全週休2日制とお休み充実 ★長期休暇もあり ★時短勤務あり ★未経験歓迎＆フリーターOK ★賞与あり ★オープニングスタッフ募集 ★中目黒勤務 「七宝麻辣湯」にて、ホールでの接客やキッチンでの調理業務をお任せします！ ＜ 具体的には… ＞ ◇お客さまへの接客（メニューのお伺い、配膳、お会計など） ◇キッチンでの仕込み、調理など ◇店舗の清掃 ◇店長のサポート　など ━━…『七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）』について ラーメン業界で有名な石神秀幸氏が 「食べておいしく、たのしく、身体にいい」 という思いで生み出したスープ春雨専門店です。 「ヘルシーで辛くて美味しい」と女性に大人気！ SNSやインフルエンサーの影響もあり、店舗数を拡大しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オープニング募集！正社員デビューもOKです◎ 新しいお店の立ち上げに関われるのは、オープニングスタッフならではの魅力。同じタイミングでスタートする仲間と一緒に、店舗の雰囲気や文化を作り上げる楽しさを味わえます。これから正社員を目指したい方、接客が初めての方もぜひご応募ください！ また、調理はとてもシンプル。具材を煮たり、野菜を切ったりといった簡単な業務が中心なので、料理経験がない方でも安心して始められます。未経験の方には、少しずつ業務をお任せするので、焦らずに仕事を覚えていけますよ◎ そもそも、麻辣湯って何？ 麻辣湯（マーラータン）は、中国発祥の「痺れる辛さ」が特徴のスープ料理。中国で漢方として使われる薬膳スパイスを効かせたスープに、野菜や豆腐、餃子など好きな具材を選んで煮込みます。ヘルシーで栄養満点なうえ、辛さの調整もできるので、辛いもの好きの女性に人気沸騰中！『チーパオ』では選べるトッピングを常時50種以上、スープの辛さも10段階から選べるなど、カスタマイズの楽しさも人気の理由の一つ。お昼時には行列ができることもある人気ブランドとなっています。

＜連休を取って旅行もOK！＞ 女性や子どもにも愛されるお店で、楽しく活躍しませんか？ 女性や子ども連れのご家族にも愛される「やきとり家すみれ」。 清潔感のある店内と温かい雰囲気が魅力の当店では、 女性スタッフも多数活躍中です！ ＼"働きやすさ"が自慢です／ ◆業界では珍しい【完全週休2日制】 ◆年間休日125日＋長期休暇も充実 ◆有給取得を推奨！連休を取って旅行も楽しめる♪ しっかりリフレッシュの時間を取れるよう お休みを充実させています◎ ＼働き方が選べる！／ フルタイム勤務のほか 夜間勤務がなく、家庭と両立しながら働ける 【時短社員制度】も新設しました！ スタッフ同士が助け合える雰囲気の良さは お客様からもお褒めの言葉をいただくほど。 未経験の方も安心してご入社ください！ ★業界ではレアな年間休日125日×完全週休2日制 ★日中だけの時短勤務もOK ★制服貸与 ★賞与あり ★女性スタッフ活躍 ★すべて徒歩5分以内の店舗 「やきとり家すみれ」にて、ホールでの接客やキッチンでの調理業務をお任せします！ ＜ 具体的には… ＞ ◆お客さまへの接客（メニューのお伺い、配膳、お会計など） ◆キッチンでの仕込み、調理など ◆店舗の清掃 ◆レジ締め、シフト作成、売上・在庫管理※時短社員は除く ＊＊温かい雰囲気がポイントです！＊＊ 女性やお子様連れでも楽しめる雰囲気が魅力の焼鳥屋です。 流行りのチュロスなど、ワクワクするメニューが多数。 声をかけ合いながら仕事を進めているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ＊＊家庭に活かせる！料理のウデもUP♪＊＊ キッチン業務で自然と調理スキルが身につきます♪ 覚えたメニューを家庭で再現して、 「家族や恋人に褒められた」という先輩も！ 初めは先輩がコツを教えるので、料理が苦手な方もご安心を！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★『やきとり家すみれ』で働く魅力を、社員にインタビュー！★ ---池上店の女性店長・Hさんにお話を伺いました！ 【Q】入社のきっかけは？ 前職はテニスコーチ。子育てが落ち着き「新しいことを始めたい！」と思って転職しました。 サラリーマン、子連れのママ、海外の方などさまざまなお客様と話す機会があり、コミュニケーション力がどんどんアップしているのを実感できますね。 【Q】この仕事のやりがいは？ やっぱりお客様との交流が一番のやりがいです！子どもたちから「ありがとう」と手紙をもらったり、常連のおばあさんが焼鳥一本を楽しみに来てくれる姿を見ると、「この仕事を選んでよかった！」と心から思います。 ▼続きはコチラ‥！▼ 【Q】職場の雰囲気は？ チームワークが抜群！忙しい時でもみんなで助け合って働けます。意見を出し合いながらお店を作っているので、「みんなで一緒に成長してるな～」と感じられますね。 【Q】働きやすいと感じる点は？ お休みがしっかり取れるところ！以前は連休を取れることは少なかったですが、今では3連休を取って旅行にも行けるように。「明日何しよう？」なんて予定を立てるのも楽しみの一つです！ 【Q】求職者にメッセージを！ 入社当初は忙しさに焦ってしまうこともありましたが、先輩のアドバイスや動きを見て「こうやればいいんだ！」と学びながら乗り越えました。女性社員同士お互いに助け合いながら、楽しく挑戦できる仲間をお待ちしています♪ 【教育制度について】 ★入社後は、先輩スタッフのもと接客や調理について身に付けていきます！ ★eラーニングとして、映像配信プラットフォーム「knowbuild」を導入したり、外部研修を設けたりなど、継続してスキルアップができる体制も整えています。

おいしいチョコレートに囲まれて*誰かの笑顔の理由*になれる環境で働いてみませんか？ 「大切な方へのギフトはモンロワールと決めているの」 このような嬉しい言葉がモンロワールの売場では良く聞こえる場面がございます♪ ギフトや自家需要などいつもお客様の身近な存在として 召しあがっていただけるモンロワールのチョコレート。 未経験でもお客様の身近な存在として感じていただける 「心温まる接客」ができる環境はモンロワールの強みです♪ ＝＝＝ポイント＝＝＝ 〇勤続年数により、5連休が年に3回取得可能♪（対象者は100％消化） 〇閑散期はほとんど残業がありません。 〇販売スタッフからマネジャー職へキャリアアップも可能！ 〇正社員率85％！ ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数＆ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊勤続年数により年に5連休を3回取得可能！ =接客・販売について= モンロワールをご利用されるお客様はギフトやちょっとした手土産、ご自宅用等さまざま。 その中でも、お客様のニーズをヒアリングし、お客様とその先の貰い手の方に喜んでいただけるご提案をしていただきます。 お客様からの信頼をいただけると、スタッフ指名でご来店くださるお客様もいらっしゃいます♪ 未経験の方は緊張する場面もございますが、先輩スタッフがしっかりフォローいたしますのでご安心ください。まずは笑顔でお客様の気持ちを掴むところからスタートしましょう！ ＼正社員率85%！だからお休みを取りやすい★／ 他店ではアルバイトを中心に運営しているお店が多い中、 当店で一緒に働くメンバーは、85％が正社員！ 正社員がほとんどなので、お休みを取りやすいのもポイントです♪ みんなで協力しながらお店を運営していますよ◎ ＝ディスプレイ= 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います☆季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトをスタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります。 ＝接客以外のお仕事は？＝ 店舗に慣れてきたら、商品ストックの管理や資材の発注などを少しずつお任せいたします。 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ☆店長、スタッフをマネジャーがしっかりサポート☆ キャリアを積んでいざ店長へ！！…と、今までの販売の仕事と違う大きな責任感やプレッシャーに感じるかもしれませんが、ご安心ください！担当マネジャーが店長、お店をしっかりサポートしていきます！売上や予算の考え方。お店のフェア企画等、マネジャーへ相談して実行していけますので、スタッフの個性を活かすお店作りにチャレンジしてください！ 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

"売れる店舗"を作り上げたら、また新しい町の店舗へ。日本全国で、アナタのコンビニが芽吹いていく…！ 大手アミューズメント企業「マルハン」 のグループ企業である当社。 全国280店舗以上の飲食店事業を展開しています。 その一方でファミリーマートの フランチャイズとして30店舗を運営しており、 今後も更なる新店を展開予定！ 今回はその店舗を支えていく未来の店長を大募集！ ＜アナタのアイデアで"人気のお店"に！＞ 当社が運営する 全国の店舗に関わり、 地域ごとのニーズに応えつつ 盛り上げるのが店長のポジション！ 新店・既存店どちらにも携われるので 店長としての経験値もUP♪ "売れる店舗"を作り上げたら また新しい町の店舗へ。 定期的に新しい環境で挑戦できるので 新鮮な気持ちで仕事に臨めます◎ "売れる店舗"を作り上げたら、また新しい町の店舗へ。 日本全国で、アナタのコンビニが芽吹いていく。 まずは接客・清掃・品出しなどの基礎からスタート！ 慣れたら社員と共に売場作り、商品施策等をお任せします 将来は店長となり、マネジメント業務を行い 全国の様々な店舗に携わりながら、 それぞれの地域に根差した"仕組み作り"に挑戦しませんか。 ＜店舗運営に関わる一連の業務を行います＞ ◆接客 ◆商品の仕入れ・管理 ◆ディスプレイ ◆販売促進 ◆売上管理 ◆人材の採用・育成などの業務 ◆清掃 など ------------------------------------------------ [将来のキャリアパス] 各店舗を盛り上げるポジションとなるため、 全国区への異動もあります。 （借上社宅制度あり！） ＜入社後のキャリアパス＞ 入社２～4年/ 他店舗を経験しキャリアアップを目指します 新店の立ち上げにも関われます！ 入社５年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！ 対象となる方 【仕事の魅力】 ストアスタッフ資格制度「SST」で段階的にスキルＵＰ ファミリーマートは全店共通の資格制度 「SST（ストアスタッフトータルシステム）」を導入。 簡単な仕事から店舗管理まで、 個人のスキルに応じて段階別に知識を学べます。 入社後はまず店長候補として業務に慣れていただき、 店長資格を取得してから初めて店長として独立するので 「スキルがなくて不安…」という方も安心！ アナタのアイデアで"売れるお店"を目指そう！ 「声掛けが賑やかなお店」 「面白い商品がいっぱいのお店」etc… どんなお店を作るかはアナタ次第！ 人気商品の専用什器や肉まん保温器、 手作りＰＯＰ等、お店を更に盛り上げる アイテムは柔軟にレイアウト可能★ 「どうすれば売れるか」を意識しながら、 固定概念にとらわれない自由な 発想で売上UPを目指していってください！

未経験・無資格から挑戦可能！全国500店舗以上の裏側を支える総務人事★産休・育休制度有★月残業20h以下 ＼2026年4月に正社員として登用／ 「ゆくゆくは社員として活躍したい…」 と考えているそこのアナタ！ 大手マルハングループの企業で 総務人事事務として活躍しませんか？ まずは契約社員としてスタートし、 来年4月には正社員として登用予定！ 少しずつ業務に慣れながら、 安定したキャリアを築いていけます◎ ＜全国500店舗以上を支えるお仕事＞ 全国のマルハンに併設されている飲食店 「ごはんどき」「しあわせ食堂」をはじめ、 さまざまな店舗と連携をしながら 書類整理やデータ入力、 各店舗の人材育成の研修を行います。 丁寧な研修があるので 未経験やブランクがある方も大歓迎♪ ＊全国のマルハンに併設されている飲食店のサポート＊ 基本的には先輩スタッフのフォローから始めます。 将来の正社員採用を目指して、 できることから少しずつ覚えていきましょう！ ※適性にあわせて、下記どちらかの業務を中心にお任せします ＜総務事務業務のサポート＞ ・データ入力 ・電話対応 ・書類整理 ・郵便物発送、仕分け などのサポート業務全般 ＜人材育成関連のサポート＞ ・人材教育関連業務 　…新入社員研修や新店導入研修の 　　企画・推進・実行（講師） ・総務関連業務 　…飲食店営業許可の申請、更新業務 　　社内ワークフロー管理業務 ・食品衛生管理関連業務 　…一般衛生管理やHACCP衛生管理関連の 　　店舗指導、管理業務 ※社員のお手伝い業務がメインとなるので 　初めての業務でも安心♪ まずは簡単な業務からお任せしていきます。 任せられた業務のなかで効率アップなどの 業務改善アイデアがあればぜひ 随時提案していってください！ 【仕事の魅力】 ＜未経験でも安心のステップアップフォロー！＞ 「総務の仕事は初めて」 「ブランクが空いていて不安」 そんな方も安心の丁寧な研修制度があるので 焦らず少しずつ覚えていくことができます♪ ＜入社後まずは…＞ 【初日】本社にて座学研修～ マルハンダイニングの理念を含む 基礎的な知識をお伝えします！ ↓ 【1～2週間】実際の店舗に入店！ (※人材育成業務を行う方のみ) 裏側を支えるにはまずオモテから◎ 実際に店舗で働いてみることで 「現場ってどんな感じなんだろう」 「どんな人が働いているんだろう？」 が解消できます。 店舗の方との良い関係性も築けますよ ↓ 【以降～】 本社に戻り実業務へ。 総務業務の場合… 電話対応や証明書の発行など 簡単なお仕事の手伝いからスタート！ 人事業務の場合… 全国から本社に集まる 各店舗スタッフさんの研修会場に帯同。 先輩の講師スタッフのそばにつき、 少しずつノウハウを学んでいきます！ 長く働ける環境があります 働くときはきっちりと、休むときはしっかりと！ 土日祝はお休みなので、 プライベートとの両立もしやすいのが特徴です。 スタッフ同士仲がよく、 和気あいあいとした雰囲気！ キャリアはそれぞれ異なりますが、 共通しているのは「誰かと話すことが好き」 ということ。だからこそ全国に在籍する 当社営業スタッフとのコミュニケーションも 円滑に行われているんです◎ 未経験の方はもちろん、 経験がある方はぜひこれまでのキャリアを活かして 活躍していってくださいね！ 【教育制度について】 ＜未経験でも大丈夫？＞ Ａ.はい。大丈夫です。 総務や研修に必要な知識は少しずつ教えていきます。 特に業務内容では「衛生管理」という言葉が 聞きなれない方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 衛生管理とは、飲食店を行ううえで 食の安全を確保するために必要な管理知識のこと。 こちらも座学で少しずつ学んでいくことができるので、 2～3か月から1年後には実業務に活かしていけますよ◎

～＊共に素敵な思い出を紡ぐ＊～ やりがいと幸せな思い出で埋め尽くされるお仕事です。 「あなたのおかげで安心して人生を楽しめてるわ」 にこっと笑って感謝の言葉を伝えてもらったとき、 思わず涙が出そうなくらい、心が温かくなりました。 （先輩社員より） ～＊～＊～ 長い道のりの終着点をどのように迎えようか 前もって準備をする「終活」。 残りの人生を安心して 楽しく過ごせるように寄り添うのが あなたにお任せするお仕事です。 終活サービスの販売にとどまらず その後のアフターフォローまでご担当いただきます。 「そういえば若いときにこんな思い出があってね」 様々な時間を一緒に振り返りながら 楽しい思い出で埋め尽くす——。 あなたにとっても素敵な記憶になること 間違いありません。 ＊決算賞与/過去数名に100万円以上支給した実績も＊リフレッシュ休暇＊産育休取得実績あり＊完全週休2日制＊年末年始に5日の休暇も可能＊自転車通勤OK＊建立1200年超えの安定基盤＊退職金制度＊交通費全額支給 お客様に対し終活サービスのご説明、お寺のご案内業務などをお任せします。 【具体的なお仕事】 ◎お寺のご案内や終活サービスのご説明・販売 └御来寺されるお客様への対応をはじめ、お問い合わせへの対応もお任せします。 ◎会員様へのアフターフォロー └終活サービスの会員様に対し、大切なご家族へのお手紙を書きながら カウンセリングのような形でサポートします。 ◎その他電話対応・事務業務 働く中で得意なお仕事を見つけ、磨き上げるのも良し◎ 業務を通してマルチスキルを身につけることができます！ ＜“宗教法人”ってなに？＞ 一言で言うと国の認証を経た宗教法人のことを指します。 学校や保育園など事業形態は様々で、通常の企業との違いはありません。 ＊信者になる必要はありません（現在信者になっている社員はいません） 信仰は自由。特に制限も設けていないのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～社員に聞いてみた！證大寺で働く魅力～ 《1》お客様と向き合えるお仕事 終活サービスを取り扱うお仕事なので、大きな悩みを抱えたお客様が 沢山いらっしゃいます。「お客様にとっての価値」に重きを置く 證大寺の理念が浸透しており、社員は皆前向き。 「こんな相談をしてくれたお客様がいるんだけど…」と 社内で声をかけると、「やってあげようよ！」と 全員が協力してくれるような環境です。 《2》フラットで落ち着いた職場です 上に挙げた例からも分かる通り、風通しの良い職場環境です。 20代～50代と幅広い年齢層の社員が在籍していますが 年齢を問わず温かい関係性が築かれています。 中途入社の方の受け入れ体制も抜群なので、 不安に感じる方もご安心くださいね◎ 2017年グッドデザイン賞受賞♪新しいお墓参りを実現した空間とは ＊＊＊「手紙処（てがみどころ）」＊＊＊ 手紙を書くための建物「手紙処」と、その場へ導く「手紙標」で完成する建物。 生前に大切な人へ手紙を書き、お寺を通して送り先へ届けられる仕組みです。 歴史を継承しつつも、現代の真新しい素敵な部分を 取り入れているのが「證大寺」の一番の魅力。 建築家や彫刻家とのコラボレーションを経て 時代の変遷に合わせた、全く新しい価値観を生み出しています。 果敢に新しいことに取り組んでいることも 長い期間、多くの方々にご利用いただけている理由の一つ。 長く続く法人なので、この先も安定した働き方ができますよ◎ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月目｜会員制終活の仕組み、概要などの座学研修 ▼2ヶ月目以降｜OJTを通して販売にチャレンジ！ 先輩がそばについてサポートするので お寺の知識がない方も問題なくスタートできます◎ ＜その他＞ ◎年3回程度の研修（京都・東本願寺など） ◎理念研修 ◎毎月の仏教についての勉強会　など

1200年以上の歴史と現代の色を取り入れた「證大寺」で お客様に寄り添うやりがいを得る。 建立から1200年の歴史を誇る「證大寺」。 長年続く良き文化はそのままに、時代の流れに合わせて 新たな寺院の在り方を創り出しています。 例えば、新しいお墓参りのカタチを企画し建立した “手紙処”はその洗練された雰囲気からグッドデザイン賞を受賞。 歴史と現代を結びつけるような世界を創出しています。 他にも地域に根ざした子供会のイベントをはじめ 様々なことに取り組み中。 お寺を身近に感じてほしいという想いだけでなく “お客様にとっての価値”に重きを置いています。 由緒ある證大寺でお客様に寄り添う——。 ホスピタリティ溢れるやりがいを感じませんか？ ◎10日以上の連休取得OK◎決算賞与100万円以上支給実績あり◎昇給・賞与あり◎リフレッシュ休暇あり◎完全週休2日制◎交通費全額支給◎産育休取得実績あり◎退職金制度◎ほとんどが女性スタッフ 御来寺される方々やお問い合わせへの対応を中心にお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ◎葬儀や法要の受付・データ入力 ・専用の顧客システムで参詣者の情報を入力 ・葬儀や法要の受付　など ◎お墓の維持や新規購入などの諸対応 ・Webやお電話を通してのお問い合わせ対応 ◎お客様対応 ・葬儀やお墓参り、お墓の見学に来られたお客様への対応 先輩がそばについてサポートするので、不安な方もご安心くださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 気になるQ&Aをご紹介！～宗教法人證大寺で働く～ ＜まずはじめに、宗教法人とは＞ 簡単に説明すると、国の認証を経た宗教法人のことを指します。 学校や保育園など事業形態は様々で、 通常の企業との違いはありません。 ＊　＊　＊ 【Q】入社後は信者になる必要がありますか？ 【A】現在信者になっている社員はいません。 信仰は自由ですし、特に制限も設けていないのでご安心ください◎ 【Q】お寺の知識が全くない状態でも問題ないですか？ 【A】問題ありません◎ 元々仏教についてよく知らなかった社員がほとんど。 働きながら少しずつ身につけていくレベルで大丈夫です。 【Q】忙しいイメージがあるのですが、しっかり休めますか？ 【A】公休や5日間のリフレッシュ休暇、有給を組み合わせて 10連休の取得も可能です！気分転換を楽しみながら働ける環境があります。 【Q】働いていて感じる魅力は？ 【A】幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、 フラットで風通しの良い職場です。 居心地の良い雰囲気が魅力だと思います！ 2017年グッドデザイン賞受賞♪新しいお墓参りを実現した空間とは ＊＊＊「手紙処（てがみどころ）」＊＊＊ 手紙を書くための建物「手紙処」と、その場へ導く「手紙標」で完成する建物。 生前に大切な人へ手紙を書き、お寺を通して送り先へ届けられる仕組みです。 歴史を継承しつつも、現代の真新しい素敵な部分を 取り入れているのが「證大寺」の一番の魅力。 建築家や彫刻家とのコラボレーションを経て 時代の変遷に合わせた、全く新しい価値観を生み出しています。 果敢に新しいことに取り組んでいることも 長い期間、多くの方々にご利用いただけている理由の一つ。 長く続く法人なので、この先も安定した働き方ができますよ◎ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月目｜会員制終活の仕組み、概要などの座学研修 ▼2ヶ月目以降｜OJTを通して販売にチャレンジ！ 先輩がそばについてサポートするので お寺の知識がない方も問題なくスタートできます◎ ＜その他＞ ◎年3回程度の研修（京都・東本願寺など） ◎理念研修 ◎毎月の仏教についての勉強会　など

安定した収入・定時退社・プライベートの充実etc. 理想のワークライフバランスを実現するチャンスです♪+. 世界に誇る東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、 「東京の文化体験」を提供するわたしたち。 国内だけでなく、LAや東アジアへの進出も予定しており、 圧倒的なスピードで店舗拡大中！ この成長を加速させるには、管理部門の強化が欠かせません。 事業の拡大に伴い、当社のバックオフィスを支えてくださる【事務スタッフ】を新たにお迎えいたします！ ＊─この求人のPOINT─＊ ◆月給27万円～／賞与年2回 ◆土日祝休み・18時退社・残業ほぼなし ◆結婚・出産手当、育児休暇あり ◆社員旅行・BBQ・歓迎会などイベント多数 未経験でも大丈夫。 いつまでも活躍するためのスキルと経験を 今から身につけませんか？♪ 【未経験歓迎】#社員の9割が20～30代#若手活躍中 【働きやすさ】#年休120日以上#土日祝休み#残業ほぼなし 【お洒落OK】#服装・髪色自由#ネイルOK 【福利厚生充実】#20個以上の福利厚生#有給休暇取得率100％ まずはアシスタント業務から 当社のバックオフィスをお任せします♪ 「いつもありがとう！」「助かってるよ！」と 日々の工夫や小さな気付きが感謝されるお仕事です。 裏方でサポートする喜びを実感していただけるはず！ ‥・＊ 具体的には...＊・‥ ・来客対応 ・電話/メール対応 ・書類作成やデータ入力 ・売上確認　など ほかメンバーのサポートを中心に まずはできることから始めていただき、 徐々に仕事の幅を広げていってください◎ 自分のペースで仕事ができるので ストレスフリーな環境で成長ができますよ♪ ◆ゆくゆくは… ご希望や適性によっては、 経理や労務など専門的な領域に挑戦することも可能。 ライフワークバランス重視の方も キャリアアップを目指す方にもピッタリな環境です☆ 【仕事の魅力】 ◎女性が腰を据えて長く活躍できる環境に！ 年間休日120日以上・土日祝休み・残業ほぼなし・オフィス内設備や独自の福利厚生など、働きやすい環境に整えていることはもちろん、年2回の昇給・昇格チャンスなど、キャリアアップも叶えられる環境です◎ プライベートを大切にしながら自分のペースで働き続けるも良し、 専門的なスキルを身につけてキャリアアップするも良し！ 今勢いのある成長企業だからこそ、 スタッフ一人ひとりの”思い”を実現できるようにサポートしていきます！ ◎会社の雰囲気は？　 社員のほとんどが20代～30代で、社長も38歳と若いメンバーが活躍中！ 既存社員たちの前職はCA、俳優、お笑い芸人、刑事などバリエーション豊かです。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まる当社には、自ずと本社職にも若く快活としたメンバーが集結。 意見交換も活発で、明るくフランクな社風です！

労務のプロフェッショナルも目指せる！ .+。*◆自分の時間も大切にしながら、やりがいのある仕事を◆*。+. ”東京文化を世界へ”というビジョンのもと、 『文化体験ができる観光業』として、もんじゃ焼き専門店を展開する当社。 業界シェアNo.1を目指し、出店が急加速！ 現在は国内の主要都市を中心に店舗を展開しており、 今後はLAや東アジアなど海外進出も予定しています☆ 事業拡大につき、人事労務部門の体制を強化するため 新しいコアメンバーを募集することにいたしました！ 【この求人のPOINT！】 ◎月給33万円～／賞与年2回 ◎土日休み・18時退社・残業ほぼなし ◎OJTを中心にサポート体制も万全 ◎結婚・出産手当、育児休暇あり 働きやすさもやりがいもキャリアも諦めない転職。 当社で叶えませんか？＋。 【働きやすさ】基本定時退社！残業ほぼなし！ 【OJT研修】経験が浅くても大丈夫！キャリアUPも◎ 【お洒落OK】服装・髪色・ネイル・ピアスall自由 【収入面◎】賞与年2回&昇給年2回！手当も充実♪ あなたには、人事労務の領域から バックオフィスのサポートをお願いします♪ ＊─ 具体的には ─＊ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続（社労士との連携） ・従業員名簿管理 ◎慣れてきたら... ＊安全衛生管理 ＊就業規則の管理および法改正対応　など ルーティンワークだけではなく、 業務改善のための企画や提案などを 積極的に発信してくださると嬉しいです♪ ◆まずはできる業務からお任せ！ 入社後は、OJTで先輩が一つずつ丁寧にお教えします◎ あなたのペースに合わせ業務の幅を広げていくので 経験が浅い方もご安心ください♪ 【仕事の魅力】 ◎会社の雰囲気は？ 社員のほとんどが20代～30代で、社長も38歳と若いメンバーが活躍中！ 既存社員たちの前職はCA、俳優、お笑い芸人、刑事などバリエーション豊かです。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まる当社には、自ずと本社職にも若く快活としたメンバーが集結。 経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できます◎ ◎女性が腰を据えて長く活躍できる環境に！ 土日休み・残業ほぼなし・オフィス内設備や独自の福利厚生など、働きやすい環境に整えていることはもちろん、昇給・昇格チャンスなど、キャリアアップも叶えられる環境です◎ プライベートを大切にしながら自分のペースで働き続けるも良し、 より専門的なスキルを身につけてキャリアアップするも良し！ 今勢いのある成長企業だからこそ、 スタッフ一人ひとりの”思い”を実現できるようにサポートしていきます！

＼Web面接1回＊20～50代まで幅広く歓迎＊残業0h／ こんなに簡単なお仕事で賞与年2回の正社員に！ ご担当いただくのは ▼かかってきた電話を取る ▼内容をヒアリング ▼PCでデータ入力　…という簡単なお仕事！ もちろんデスクワークです◎ 外部ではなく、社内本部から情報を受けるお電話なので 難しい対応はありません。 スキルや経験に関係なく 若手からミドル層まで どんな方でもチャレンジできます◎ シンプルな業務内容ではありますが、 ＊賞与3ヶ月分支給実績あり ＊経歴を問わず月給24万円～　など 正社員&安定企業ならではの待遇をお約束♪ 好待遇の新部署のため早いもの勝ちです！ ゆったり働けるお仕事で、賞与額が高く収入面もバッチリ。 ぜひ転職先にいかがでしょうか？ *電話に出てヒアリングし内容を伝える簡単なお仕事 *CMでお馴染みの有名企業 *残業なし *業界トップクラスの安定基盤 *大阪エリアの勤務 *マイカー通勤OK *賞与3ヶ月分支給実績あり ━━━━━ 社内本部から電話を受けた内容をまとめ、 データ・もしくは電話にて搬送部へ内容を伝える 簡単なお仕事です♪ ━━━━━ ＜具体的にヒアリングすることは…＞ ◎故人様・ご依頼者様のお名前 ◎電話番号 ◎お迎え先と時間（病院・施設など） ◎別途必要事項・質問　など ★1日に受ける電話の数は繁忙期で12～13件 閑散期なら5件程度 ※通常コールセンターでは1日20〜40件程度の 電話を受けることが多く、平均より少なめです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平日お昼にネイルに行ける♪“夜勤のすすめ” 「朝起きるのが苦手…」という方こそ当ポジションがおすすめ！ 【17時～25時/25時～9時】といった完全夜型シフトなので お昼までゆったり過ごし、夕方から出勤する生活が叶います◎ ネイルや美容院などは土日にしか行けず、 なかなか予約が取れない…というのがあるあるですが 当社なら全く問題なし。 平日かつ昼間に予約が取れるので、 プライベートでも得ができる嬉しいお仕事なのです♪ ▼残業0時間！？その理由を解説します▼ 募集する電話応対スタッフは今回新しく誕生したポジション。 まずは、その成り立ちからご説明します！ ＜電話応対スタッフ誕生の秘話＞ 元々搬送部に在籍しているスタッフが 電話応対やその後のお迎え、対応を 全て担っていました。 その“電話応対”の部分だけを担当する 課を創ろうと、新設された背景があります。 元々兼業していたお仕事の一部を担当するので 業務量は多くありません。 忙しくない期間は、1日に5件程度しか 電話がかかってこないことも。 残業の発生もなく、 あくせくせず働ける環境があります◎ 【教育制度について】 簡単なお仕事なので 2～3日程度でマスターできます。 とはいえ未経験の方の不安を払拭できるよう マニュアルの用意と先輩社員による研修を実施！ 安心してスタートできる体制を整えています！

＜入社半年で月給34万円＊マイカー通勤OK＞ “小さなお葬式～♪”のメロディーでお馴染みの安定企業です CMで高い知名度を誇る「小さなお葬式」。 日本一選ばれている葬儀ブランドとして 安定性が抜群です◎ *入社半年で月給34万円も可能 *残業月10h程度 *マイカー通勤OK *賞与年2回 また、今回の募集は未経験の方も大歓迎！ 若手は勿論、50代未経験から活躍している 社員が多数在籍しています◎ ＼研修を一部ご紹介！／ ▼お客様対応からレクチャー 業界の専門用語を含め座学で知識を取得！ 葬儀の基礎スキルを身につけましょう◎ ▼自信がつくまで先輩と練習 ロープレにて実際の流れを学んでいきます。 いきなりお客様の前に出ることはないので ご安心くださいね。 高い安定性を持つ当社で あなたをお待ちしています！ 夜勤業務なし*土日休みあり*賞与年2回*研修期間3～4ヶ月*業界トップクラスの安定基盤*残業5～10hほど*大阪エリアの勤務*転勤なし 葬儀の打ち合わせから開催までを ワンストップでご担当いただきます。 ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ◎ご家族との打ち合わせ ◎葬儀会場の設営や備品の手配 ◎式典の進行　…など ＊＊葬儀開催までの流れ＊＊ ▼打ち合わせ *ご依頼を受けたお客様と 葬儀の内容について打ち合わせをします *希望の予算やオプション・日程などを伺い 理想の式をご提案します ▼会場の設営 *備品は会場に揃っているので、 準備物の用意や手配を進めます *コンパクトな家族葬のみ扱うため、 会場準備も時間をかけずに進められます ▼式の進行 *マニュアルを用意しているので、 それに沿って進められます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも問題なし！自信を持って独り立ちできる♪ STEP1｜先輩の仕事につくことからスタート ・葬儀の基本的な知識 ・打ち合わせから葬儀の進行の流れ　など 全てを網羅した未経験入社向けのマニュアルをご用意しています♪ 無理なく少しずつ知識をつけていきましょう！ STEP2｜お客様の前に立つ準備期間 ・打ち合わせから葬儀進行のロープレを実施 いきなりお客様の前に立つことはないので、 ご安心くださいね◎ STEP3｜入社から2～3ヶ月後を目安に…独り立ち！ ・先輩のチェックに合格したら晴れて独り立ち ・当社はあくまで家族葬がメインなので、 大きな式で必要な知識は随時学ぶカタチでOK◎ 他社の場合は独り立ちに2年ほどかかる場合がありますが 当社は早ければ2ヶ月で独り立ちしていただけます！ 日本一選ばれる葬儀ブランド！そのヒミツとは…？ ＜理由1＞Web葬儀のパイオニア ＜理由2＞不透明だった葬儀価格を抜本的に見直す ＜理由3＞ムダを省いた低価格葬儀を実現に導く　…など 私たちはこれまで、お客様に目線を置き より良いサービスの提供を常に目指してきました。 こうした取り組みにより 多くのお客様にご利用いただけています！ その安定性は社員に還元され、 収入面を含む数々の待遇をご用意。 安心の働き方が叶います◎ ＊　＊　＊　＊　＊　＊ ◎7年連続日本全国葬儀受注件数業界No.1 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査 （TPCマーケティングリサーチ調べ。 仲介や再委託による施行を含む件数） ◎葬儀実績累計44万件突破 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査 （TPCマーケティングリサーチ調べ。 仲介や再委託による施行を含む件数） ◎お客様満足度96％ └2022年度 ご利用アンケート（回答数53747件）

医学会や学術会議などの運営を支える、社会貢献とやりがいを感じられる仕事に「未経験」から挑戦できます！ 有名コンベンションを多数運営 ‾‾‾‾‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾ 医学会や学術会議など、 専門性の高い領域におけるイベント運営を サポートしているコングレ。 業界を代表する一社です。 自分の世界が広がる面白さ ‾‾‾‾‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾ 国内外の様々な人と出会いがあったり、 ニュース上の出来事や最先端の医学・科学などを 身近に感じられたりする、面白みのある仕事です。 ほとんどの先輩が未経験入社 ‾‾‾‾‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾ 「自分にできるだろうか？…」 と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、 実は先輩のほとんどが未経験スタート！ ★医学会や学術会議などのイベント運営・準備を手掛けるチームのサポート業務をお任せします。 一つの会議イベントをつくり上げるための準備～当日の運営サポートをチームで行うお仕事です♪ ----- 医学会・イベント運営事務局業務 ----- 担当する会議・イベントの 運営事務局のメンバーとして、 事前準備～運営業務全般に携わっていただく予定です。 ▼具体的には ・参加者の登録業務、メール、電話対応 ・関連会社等との調整 ・プログラム作成、編集、校正業務 ・招待者の宿泊・交通手配 ・広報物、HPなどの制作補助 ・備品関係の準備、会場準備 ・イベント当日の対応　など 業界・未経験歓迎！ チームメンバーとして、できる業務からご担当いただく予定です。 スキルに応じて少しずつ仕事の枠を広げていきましょう！ ※準備業務として、論文集の作成（製本・入稿等印刷会社とのやりとり）などに 携わっていただく場合もあります。 ◆チームで味わう達成感◆ 学会・イベント運営は、社内外の様々な人 と連携をとりながら準備を重ね、 チームとして動いていくお仕事です。 大型のものとなると、1-2年前に準備を進めることも。 チーム全体で取り組んだ仕事が成功し形になった瞬間、 このお仕事の面白さや醍醐味を実感していただけるはず。 ◆経験不問・若手活躍中◆ 現在、活躍しているのは 20～50代まで幅広い世代の男女スタッフ。 ほとんどが業界未経験からスタートしており、 前職の経験も様々です。 未経験でも安心して学んでいただける 環境をご用意しています。