Antwayシステムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け&toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 弊社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメンド機能の実装など、toC向けの開発に収まらないチャレンジが可能です。 具体的な業務を想定しています。 - 採用や育成を通じて、プロダクト成長を実現できるエンジニア組織の構築 - 事業戦略からブレークダウンした技術戦略・組織戦略の策定 - 顧客向けツール・社内デジタルツール全般に関わる施策の開発や企画のサポート(ご自身での開発推進も含む) 　例）顧客向けの食材管理システム・自社工場の工程管理システム（製造業向けSaaSイメージ）・メニュー構成自動決定システム・フランチャイズ工場のKPI管理システム - メンバー育成及びマネジメント業務（2024/8時点で3名のメンバー、1名の課長、業務２名の構成） 【入社後目指して欲しい具体的マイルストーン】 ・３ヶ月〜半年で、部門長候補として担当部署のプレイヤー面で成果を出してもらう ・並行して他部門長とのコミュニケーションをしてもらい部門横断の課題を把握し、ほか部門長と建設的な議論ができる ・最速３ヶ月で部長の任用。その後、技術戦略・組織戦略の策定 　※チームの状況によって役職は臨機応変に変更になる可能性があります ■技術環境 フロントエンド：Nuxt.js、 LIFF(LINE Frontend Framework) バックエンド：TypeScript インフラ：GCP、Firebase テスト：Jest、Playwright CI/CD：Github Actions, Terraform その他ツール：Github, Slack, Notion, draw.io

経営推進部にて、新規事業のプロダクトマネジメントを担い、企業の未来を創り出す役割をお任せいたします。 ■経営推進部の紹介および本職種の募集背景 弊社のミッションである「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現すべく、経営企画と新規事業の機能を経営推進部は担っています。 事業の確度と角度をあげるため、経営企画機能としては戦略/予算策定、KPIモニタリング/課題抽出、M＆A検討などを実施し、新規事業開発では中長期の事業開発に取り組んでいます。 現在、経営推進部では部門長1名と4名のメンバーにて新規事業開発に取り組んでおります。 そのため、事業開発以降のプロダクトマネジメント領域をメインで担っていただけるメンバーをこの度募集いたします！ ■担当する新規事業プロダクト例　※LP検証の結果ユーザー反応が良く、事業化を目下検討しているものです ・手数料無料のハーフデリバリーサービス「おかいもの.jp」 ・手作り感あふれるお弁当に特化した惣菜デリバリーサービス「おべんとう.jp」 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、新規事業プロダクトにおける以下業務をお任せいたします。 ・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案 ・新規事業のカスタマージャニーの起点から終わりを通じたUX設計、改善 ・新規事業の機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義 ・ユーザーインタビューの実施及びVoC分析 ・施策・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント ■魅力ポイント ・0→1フェーズでCEOと密に連携し、戦略的な意思決定に直接関与できる環境で、自身のアイデアを実現できます。 ・0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わり、成長を実感できるスピード感がある環境です。 ・新規事業における複数のプロダクトマネジメントに関与し、経験値を磨くことができる環境です。 ・デジタルだけでなく、物理領域も含めた幅広いプロダクトマネジメントを経験できる可能性があります。 ・裁量が大きく、新規事業の企画から実行まで一貫して担当できます ・迅速なフィードバックを受け取り、施策の効果を即座に確認できるスピード感のもと、仕事ができます。

弊社LIFE CREATEは「人生を、愛そう。」を企業理念に掲げ、ヨガ・ピラティスなどの女性専用フィットネススタジオを、全国100店舗以上運営。（2024年5月末時点）。 カラダだけでなく、ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添う体験価値を提供しています。 この度株式上場準備フェーズに入ったことにより、内部体制の整備を進めております。 それに加え、基幹システムのリプレイスプロジェクトもスタートしており、会社全体のDX戦略やIT戦略の推進をしていただける方を募集しております。 【仕事内容】 ■会社全体のDX戦略やIT戦略のプロジェクト推進業務 　・基幹システムリプレイスのプロジェクトマネジメント業務 　※POSシステムのリプレイスを予定しており、現状は【現状把握・課題整理】を行っている状況です。 　リプレイスにあたっての要件定義の最終化と、今後ベンダー各社との調整・選定、具体的なリプレイス業務の推進していただける方を求めています。 　※現在はフィット・コムのCLUBNETシステムを利用しています。 　・その他、新規事業も含むDX戦略推進 ■情報セキュリティ統制業務 　・本社ならびに営業店舗の情報セキュリティ体制構築 【仕事の魅力】 ■ 今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。 ■ 女性が99％という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。 ■ DX推進は、役員も入っていて、代表と共にスピードをもって進められるプロジェクト体制です。 男性だけでなく女性も社会で当たり前に活躍できる、そんな未来を私たちと共に実現する熱い思いを持った方を募集しています！ まずはお気軽にご応募ください。

加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスにおける、プロダクトの根幹となる食材調達（バイヤー）や、商品開発の起案～企画/販促まで担う部署「調理企画部」にて、マネージャー候補としてジョインいただける方を募集いたします。 Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、 関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。 ■業務詳細　※ご経験・ご志向性にあわせてお任せする業務は決定いたします。 【商品企画・販促業務の一例】 ・大量調理前提の新規メニュー開発の起案から開発実務までの管理、推進 ・FC全国展開を見据えたメニュー（OEMやODM）の外部協業開発 【商品開発業務の一例】 ・大量調理前提の新規メニュー開発の起案から開発実務まで ・自社調理工程、レシピ、調理マニュアルなどの作成、品質管理 【バイヤー業務の一例】 ・計画調達の交渉、実施による仕入れ原価交渉、改善 ・原材料の調達から製品の消費者への配送に至るまでのプロセス管理 ■2-3年後に期待する姿・状態 調理企画部の役職者（部長・課長）として、下記の業務を自ら率先して推進していただくことを期待しています。 ・部主担当KPI予算達成のための戦略策定/推進 ・部運用におけるコスト/人員の分配 ・他組織調整・影響担保、横断リスク対応によるバリューチェーン安定運営 ・各メンバーのマネジメント

■募集内容 データ組織体制強化のため、新メンバーを募集しています！ ■業務概要 当社ではデータ基盤構築・データ活用推進を重要戦略に位置付けており、他事業部とも連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルです。 関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい・実感を得られる業務内容が特徴です！ ■業務内容 ・ビジネス課題の発見と統計・機械学習モデルを用いたソリューションの提案 ・機械学習モデルの開発と評価、既存で運用されているモデルの精度改善 ・デプロイしたモデルの監視とチューニング ・サービスのデータ分析による潜在的な課題の発見 ・MLパイプラインの構築 ■現時点での開発実績 ・顧客の注文需要予測 過去の注文傾向などから、翌週・翌々週に顧客が注文するかどうかを予測する機能。 予測結果をもとに、集客・発注などを行うことで、無駄のないオペレーションを実現する。 [技術スタック] Data Source: firestore（つくりおき.jpのプロダクトデータ）, Hubspot, GA4, 各種広告媒体(Google広告, Meta広告など)、メニュー管理SaaS、アンケート, (今後IoTなど) Data Warehouse: BigQuery Extract, Load: firestore extensions, trocco, fivetran Transform: dbt BI: Looker Studio Analytics: Colab Enterprise, Rstudio ML Pipeline: Vertex AI pipelines CI/CD: Github Actions IaC: terraform Communication: Slack, Notion

【具体的な仕事内容】 2D／3D における幅広いホテル内のアートディレクターとして業務全般をお任せします。 ■クリエイティブ ・ホテル各事業における販促物の作成、商品開発（2D、3D）、HP・SNS などの制作 ブランディングに直結する仕事を担うことで、自身が手掛けたデザインがホテル各事業の商材に並び、消費者の目に触れる大きなやりがいに繋がります。 ■制作管理 ・制作全般、計画立案、進捗管理、社内調整等、制作補助、フロー確立など ホテル運営部門内外で多くの人と調整、連携し仕事を進めますので、コミュニケーションスキルが重要です。 【仕事の魅力】 現在成長フェーズにあるTRUNK(HOTEL) が今後多店舗展開していく上で、 何か新しいことを生み出すことや挑戦が好きな方、成長意欲の高い方、そして明るく元気な方との出会いを期待しています。 クリエイティブなアイデアを活かし、あなたのデザイン力を発揮しませんか？ 年4回の評価機会があり、個人の成長を促す人事方針が特徴で、更に成長できるポジションやステージの提供も可能になります。

【具体的な仕事内容】 ■グラフィックデザイン全般（ロゴ、パッケージ、イベント制作物、ビジュアル制作等） ・写真の補正 / トリミング / 各所納品 ・既存制作物における情報入れ替え（メニューPOP / 営業資料 / 名刺など） ・新規制作物におけるデザイン業務アシスト（情報入込み / 入稿作業 / CS&レーザー作業など) ■ 撮影業務アシスト（香盤表入込み / 各所予約・連絡 / 撮影準備) ■ 郵送物 / サンプル手配・受け取り 【仕事の魅力】 現在成長フェーズにあるTRUNK(HOTEL) が今後多店舗展開していく上で、 何か新しいことを生み出すことや挑戦が好きな方、成長意欲の高い方、そして明るく元気な方との出会いを期待しています。 クリエイティブなアイデアを活かし、あなたのデザイン力を発揮しませんか？ 年4回の評価機会があり、個人の成長を促す人事方針が特徴で、更に成長できるポジションやステージの提供も可能になります。

■事業内容■ 弊社はウェルネス領域に複数の事業展開をしています。 ・BEYOND：全国150店舗以上の国内最大手級パーソナルジム ・CRONOS：魔裟斗氏をアンバサーに据えるフィットネスアパレル ・b-monster：NY発の暗闇フィットネス！国内のパイオニアブランド ・KASANE：優木まおみ氏共同開発の新進気鋭のピラティススタジオ 現在当社のSEO対策は外部ベンダーと二人三脚で実施しています。 急速な事業拡大と複数事業の立ち上げにともない、よりスピーディにPDCAサイクルをまわしていくためSEO領域のインハウス化を進めています。 当社のマーケティング本部は少数精鋭です。 マーケティング領域の各分野におけるスペシャリストを有し、複数の事業成長に領域横断的にバリューを発揮しています。マーケティング領域にとどまらず、培った知見をもとに自由闊達に事業部に対する意見を発することができることも当社の魅力です。 【仕事内容】 全事業における以下のような業務をお任せします。 ・SEO戦略／戦術設計から施策投下まで ・KPI設計／モニタリング ・キーワード戦略立案 ・そのほかメディア運営に係る業務全般 SEO／メディア領域だけでなく、事業戦略・新規事業開発など、これまでのご経験をベースに会社全体の事業推進にも携わることができます。 掲載順位、CV、セッション、検索ボリューム。これらの領域からさらに一歩踏み出し、事業成長を肌で感じながらさらに1つ先のステージでキャリアを築いてみませんか？

私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米国や欧州で成功している企業のように、このクラスの機体を毎月3機ずつ導入するペースでの成長を目指しています。 当社の事業領域は、路線を定めるエアラインとは異なり、自由に飛び回るGeneral Aviationという産業です。空の利活用が遅れている、日本、韓国、台湾、中国、このエリアで最も便利な航空会社となることを目指しています。私たちはこのエリアでも、今後General Aviationがひとつの交通インフラとして機能するようになると確信しています。 今回募集するのはコーポレート部門全般をお任せできる方。管理部門全体をディレクションしていただくポジションです。業務全体を俯瞰した意思決定に携わり、経営層と近い距離で仕事ができます。また、他に例のない事業領域に挑戦しているため、管理部門としても既存の枠にとらわれないチャレンジが可能です。 【お任せする業務】 ・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ・部署間を調整し予実の管理を行う ・リスクマネジメント/危機管理対応 ・取締役会、株主総会対応 ・各メンバーのサポート（マネジメントのみではなく円滑に進むように業務サポートも行なっていただきます） ・その他制度設計（ストックオプションなど） ※法務については業務委託の方と顧問弁護士2社と契約しているため、優先度は低いです。 ※弁護士/会計士など相談先があるため、フォロー体制は整っています。

～自社サービスの販促のためのWeb制作物のデザイン 業界ナンバー１の店舗数を誇る『おたからや』をはじめ、フィットネススタジオやPBプロテインの販売、インドアゴルフスクールなど、国内外で事業を展開する年商730億円超の企業です。 携わるのは、すべて自社案件で、集客最大化に向けたWebやSNSコンテンツのデザインを担当してもらうことになります。 【具体的には……】 ●リスティング広告のデザイン ●広告バナー等のデザイン ●Webサイト（HP・LP）の修正 ●各種SNSの運用 『おたからや』を中心とした買取再販事業は潜在顧客の多数を占めるビジネスであるため、効果を検証しながら見込み顧客への引上げ、集客アップにつながるデザインに注力していただきます。

～自社サービスの販促のためのWebマーケティング戦略立案・実行・運用 業界ナンバー１の店舗数を誇る『おたからや』をはじめ、フィットネススタジオやPBプロテインの販売、インドアゴルフスクールなど、国内外で事業を展開する年商730億円超の企業です。 携わるのは、すべて自社案件で、集客最大化に向けたWeb業務全般を裁量を持って担当してもらうことになります。億単位にのぼる年間運用額を扱い、自由度高くチャレンジできる環境です！ 【具体的には……】 ●リスティング広告の作成・運用 ●Webサイト（HP・LP）の修正・企画・運営 ●外注先とのやりとり、および制作ディレクション ●アナリティクス等を活用した分析・運用 ●SEO対策 ●各種SNSの運用 既存コンテンツの改善から運用までお任せします。『おたからや』を中心とした買取再販事業は潜在顧客の多数を占めるビジネスであるため、効果を検証しながら見込み顧客への引上げ、集客アップを目指していただきます。 また、PBプロテイン商品の自社販売サイトなど、新規サイトの企画、立ち上げを担当していただく可能性もあります。

私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米国や欧州で成功している企業のように、このクラスの機体を毎月3機ずつ導入するペースでの成長を目指しています。 当社の事業領域は、路線を定めるエアラインとは異なり、自由に飛び回るGeneral Aviationという産業です。空の利活用が遅れている、日本、韓国、台湾、中国、このエリアで最も便利な航空会社となることを目指しています。私たちはこのエリアでも、今後General Aviationがひとつの交通インフラとして機能するようになると確信しています。 このポジションは、代表の右腕として主に事業戦略/営業戦略などの業務を担っていただきます。 日本と周辺国において未開拓な事業領域に挑戦しているため、市場を創り上げ事業をカタチにする希少な経験を積んでいただけます。 また、今後事業拡大を想定してマニュアルの整備もお任せします。 「どうすれば、もっとお客様に良い体験をしていただけるか？」という想いを起点に、0から1を創り出す事も、この仕事のミッションです。 今回は、代表の右腕として既存事業運営を行う、事業推進ポジションです。 日本と周辺国において未開拓な事業領域に挑戦しているため、市場を創り上げ事業をカタチにする希少な経験を積んでいただけます。 また、今後事業拡大を想定してマニュアルの整備もお任せします。「どうすれば、もっとお客様に良い体験をしていただけるか？」という想いを起点に、0から1を創り出す事も、この仕事のミッションです。 【お任せする業務】 ・事業戦略策定/実行 ・営業戦略策定/実行 ・航空会社、ホテル、自治体、富裕層向けサービス提供者とのアライアンス推進 ・フライトの地上サポート ・事業の管理／フライトサービスにおいて全体のオペレーション・サービスの構築サポート ・事業運営／機体数の増加に合わせて複雑化するオペレーションのアップデート ・お客様対応（電話/チャット/メール/アプリなど） ・お客様により良い体験をして頂くための企画立案/実行 　（例：機内誌作成/新しい旅プランの作成や提案/ビジネスジェット以外の交通機関との協業など多数） 他

私たちはビジネスジェットなど小型の航空機を使いやすくし、日本とアジアの空をもっと身近にするスタートアップです。大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米国や欧州で成功している企業のように、このクラスの機体を毎月3機ずつ導入するペースでの成長を目指しています。 当社の事業領域は、路線を定めるエアラインとは異なり、自由に飛び回るGeneral Aviationという産業です。空の利活用が遅れている、日本、韓国、台湾、中国、このエリアで最も便利な航空会社となることを目指しています。私たちはこのエリアでも、今後General Aviationがひとつの交通インフラとして機能するようになると確信しています。 今回募集するのはカスタマーサクセスの責任者ポジション。顧客対応と言えば電話応対や客室乗務をイメージしますが、私たちの顧客対応の裁量はさらに広くなります。お客様がビジネスジェットに乗る時間をより良い体験にするための企画の立案・実行から各種サポートまでを担当いただきます。 また、今後事業拡大を想定してマニュアルの整備もお任せします。「どうすれば、もっとお客様に良い体験をしていただけるか？」という想いを起点に、0から1を創り出す事がこの仕事のミッションです。 【お任せする業務】 ・お客様対応（電話、チャット、メール、アプリなどのツールでご対応いただきます） ・お客様により良い体験をして頂くための、企画立案・実行など 　（例：機内誌作成、新しい旅プランの作成・提案、ビジネスジェット以外の乗物との協業など多数のアイデアが出ています） ・フライトの地上サポート ・顧客対応マニュアルやフローの整理

【事業内容】 ●サバイバル®️フーズ事業 当社は25年保存可能な非常食サバイバル®️フーズの総販売元です。創業（1978年）から45年間変わらず災害用長期備蓄食（非常食） サバイバル®️フーズ を、日本の官公庁や地方自治体をはじめ、全国の学校福祉施設、企業、そして個人様にご提供し続けています。 ●セイショップ事業 2000年に開始のネットショップを2012年にリニューアル。「セイショップ」は、災害時でも普段と変わらない豊かな生活が送れるように皆様の備えをお手伝いする防災のセレクトショップです。 【仕事内容】 主に、当社が運営するECサイト「セイショップ」の売上・認知・満足度アップを目的とした運用、改善をお任せします。その他にも、社内のWeb担当としてコーポレートサイトの運用や、社内ITインフラの整備など、多岐にわたった活躍を期待しています。最初から全ての業務ができることが重要ではなく、足りない知識やスキルを学び成長する意識が高い方を歓迎します。 ●HTML、CSSを使用したWebページの作成、編集 ●商品画像のレタッチ、加工 ●自社ECサイト（メイクショップ）のカスタマイズ ●Yahoo！ショップ、Amazonショップ、楽天ショップの運用 ●その他、社内ITに関わる業務全般 【作業環境】 OS：ご本人の希望に沿います 使用言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP エディタ：ご本人の希望に沿います UI・UXツール：Figma、Sketchなど 画像編集ツール：Illustrator、Photoshopなど

【募集背景】 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは130社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが"点"で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、"点"で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 "点"の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる"点"を"線"に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは"線"を"面"にするイメージです。 東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 ▼URBAN HACKSのポイント ・年間10億人が利用する都市のデータを使い、「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現 ・事業戦略からプロダクトまで、徹底した「内製開発」でサービスを構築 ・グループ会社約130社でシナジーを最大限に生み出すためのダイナミックな世界観の構築 ・100年のリアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる壮大な挑戦 【仕事内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 　- iOSアプリの開発、運用保守、リリース 　- 安定性とパフォーマンスを重視した品質の向上 　- APIの設計・実装 　- アプリプラットフォーム基盤の構築 　- 新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発 　- 新規技術の調査・検証・普及 ▼開発組織の特徴 ・DeNA、サイバーエージェント、TwitterなどWeb系出身のハイスキルエンジニアを中心に、2021年7月に誕生して以来、2023年6月現在は52名のメンバーが在籍 ・各チームに組織・プロダクトに応じた技術選定の裁量がある ・デュアルトラックアジャイル方式で価値検証とデリバリー高速化に取り組んでいる ・リファクタリングを常時実施し、コード品質評価ツールも導入することでコード力向上に取り組んでいる

【募集背景】 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス（移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等）があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤構築(統合ID)はお客様の利便性(UX)向上には不可欠で、東急の次の100年を作る上で大きなテーマの一つと考えております。 多くのサービスをデジタル上で繋ぐことは、簡単ではないですが、壮大なチャレンジを共にできればと思っております。 ▼URBAN HACKSのポイント ・年間10億人が利用する都市のデータを使い、「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現 ・事業戦略からプロダクトまで、徹底した「内製開発」でサービスを構築 ・グループ会社約130社でシナジーを最大限に生み出すためのダイナミックな世界観の構築 ・100年のリアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる壮大な挑戦 【業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ■弊社グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます ・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援 ・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援 ・具体的な実装方法および開発手法の策定支援 ・事業戦略策定支援 ・Uraban Hacksプロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案 ・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定 ・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント ・プロジェクトマネジメント（PM、PMO） ▼開発組織の特徴 ・DeNA、サイバーエージェント、TwitterなどWeb系出身のハイスキルエンジニアを中心に、2021年7月に誕生して以来、2023年6月現在は52名のメンバーが在籍 ・各チームに組織・プロダクトに応じた技術選定の裁量がある ・デュアルトラックアジャイル方式で価値検証とデリバリー高速化に取り組んでいる ・リファクタリングを常時実施し、コード品質評価ツールも導入することでコード力向上に取り組んでいる

【募集背景】 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス（移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等）があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤構築(統合ID)はお客様の利便性(UX)向上には不可欠で、東急の次の100年を作る上で大きなテーマの一つと考えております。 多くのサービスをデジタル上で繋ぐことは、簡単ではないですが、壮大なチャレンジを共にできればと思っております。 ▼URBAN HACKSのポイント ・年間10億人が利用する都市のデータを使い、「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現 ・事業戦略からプロダクトまで、徹底した「内製開発」でサービスを構築 ・グループ会社約130社でシナジーを最大限に生み出すためのダイナミックな世界観の構築 ・100年のリアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる壮大な挑戦 【仕事内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・スマホアプリ開発（アジャイル）でのテスト設計、実行と品質管理指標の作成 ・自動テストの作成、運用 ・E2Eテストの自動化 (実装・運用) ・開発プロセス全体の効率化＆最適化を実施 ・製品管理(PdM)チームやおよび開発者(DeV)チームと緊密に連携しての、システムテストの定義と改良 ・開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行

【募集背景】 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス（移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等）があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤構築(統合ID)はお客様の利便性(UX)向上には不可欠で、東急の次の100年を作る上で大きなテーマの一つと考えております。 多くのサービスをデジタル上で繋ぐことは、簡単ではないですが、壮大なチャレンジを共にできればと思っております。 ▼URBAN HACKSのポイント ・年間10億人が利用する都市のデータを使い、「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現 ・事業戦略からプロダクトまで、徹底した「内製開発」でサービスを構築 ・グループ会社約130社でシナジーを最大限に生み出すためのダイナミックな世界観の構築 ・100年のリアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる壮大な挑戦 【仕事内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・モダンな技術やデザインシステムを取り入れたフロントエンド開発 ・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発 ・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善 ・デザイナーやPdMとコミュニケーションしながらUI/UX向上の提案 ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 ・バックエンド、インフラ、デザイン領域との連携 ▼開発組織の特徴 ・DeNA、サイバーエージェント、TwitterなどWeb系出身のハイスキルエンジニアを中心に、2021年7月に誕生して以来、2023年6月現在は52名のメンバーが在籍 ・各チームに組織・プロダクトに応じた技術選定の裁量がある ・デュアルトラックアジャイル方式で価値検証とデリバリー高速化に取り組んでいる ・リファクタリングを常時実施し、コード品質評価ツールも導入することでコード力向上に取り組んでいる

【募集背景】 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 “点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 【仕事内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 - プロダクトへの要望収集と、開発優先度の決定 - 新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 - 上記に伴うUX/UIデザイナー・エンジニアとの連携 - 進行管理や課題管理などのプロジェクトマネジメント業務 - 受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、PRプランの立案 - リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング

【募集背景】 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス（移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等）があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤構築(統合ID)はお客様の利便性(UX)向上には不可欠で、東急の次の100年を作る上で大きなテーマの一つと考えております。 多くのサービスをデジタル上で繋ぐことは、簡単ではないですが、壮大なチャレンジを共にできればと思っております。 ▼URBAN HACKSのポイント！ ・年間10億人が利用する都市のデータを使い、「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現 ・事業戦略からプロダクトまで、徹底した「内製開発」でサービスを構築 ・グループ会社約130社でシナジーを最大限に生み出すためのダイナミックな世界観の構築 ・100年のリアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる壮大な挑戦 【仕事内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 　- 新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 　- アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装 　- API、Webアプリケーションの設計、開発、運用 　- サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 　- 各サービス横断の基盤システムの開発 　- ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 　- その他、上記内容に関連する業務 ▼開発組織の特徴 ・DeNA、サイバーエージェント、TwitterなどWeb系出身のハイスキルエンジニアを中心に、2021年7月に誕生して以来、2023年6月現在は52名のメンバーが在籍 ・各チームに組織・プロダクトに応じた技術選定の裁量がある ・デュアルトラックアジャイル方式で価値検証とデリバリー高速化に取り組んでいる ・リファクタリングを常時実施し、コード品質評価ツールも導入することでコード力向上に取り組んでいる

【募集背景】 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス（移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等）があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤構築(統合ID)はお客様の利便性(UX)向上には不可欠で、東急の次の100年を作る上で大きなテーマの一つと考えております。 多くのサービスをデジタル上で繋ぐことは、簡単ではないですが、壮大なチャレンジを共にできればと思っております。 ▼URBAN HACKSのポイント ・年間10億人が利用する都市のデータを使い、「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現 ・事業戦略からプロダクトまで、徹底した「内製開発」でサービスを構築 ・グループ会社約130社でシナジーを最大限に生み出すためのダイナミックな世界観の構築 ・100年のリアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる壮大な挑戦 【仕事内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 　- iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計 　- デザインコンセプト、ガイドラインの作成 　- 各種クリエイティブのデザイン 　- サービス向上のための、UIデザイン改善 　- 情報・色彩設計、タイポグラフィ設計 　- デザインの共有と改善点の洗い出し ▼開発組織の特徴 ・DeNA、サイバーエージェント、TwitterなどWeb系出身のハイスキルエンジニアを中心に、2021年7月に誕生して以来、2023年6月現在は52名のメンバーが在籍 ・各チームに組織・プロダクトに応じた技術選定の裁量がある ・デュアルトラックアジャイル方式で価値検証とデリバリー高速化に取り組んでいる ・リファクタリングを常時実施し、コード品質評価ツールも導入することでコード力向上に取り組んでいる

【募集背景】 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス（移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等）があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤構築(統合ID)はお客様の利便性(UX)向上には不可欠で、東急の次の100年を作る上で大きなテーマの一つと考えております。 多くのサービスをデジタル上で繋ぐことは、簡単ではないですが、壮大なチャレンジを共にできればと思っております。 ▼URBAN HACKSのポイント ・年間10億人が利用する都市のデータを使い、「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現 ・事業戦略からプロダクトまで、徹底した「内製開発」でサービスを構築 ・グループ会社約130社でシナジーを最大限に生み出すためのダイナミックな世界観の構築 ・100年のリアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる壮大な挑戦 【仕事内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 　- 新サービスのデザイン設計 　- インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計 　- カスタマージャーニーの策定 　- ミッション、ビジョンにつながる、UXデザイン品質向上 　- デザインシステムの開発・普及 　- ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行 ▼開発組織の特徴 ・DeNA、サイバーエージェント、TwitterなどWeb系出身のハイスキルエンジニアを中心に、2021年7月に誕生して以来、2023年6月現在は52名のメンバーが在籍 ・各チームに組織・プロダクトに応じた技術選定の裁量がある ・デュアルトラックアジャイル方式で価値検証とデリバリー高速化に取り組んでいる ・リファクタリングを常時実施し、コード品質評価ツールも導入することでコード力向上に取り組んでいる

会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、ECサイトや基幹システムなどの開発、保守を行っています。 現在はベンダーに開発の大部分をお任せしていますが、内製部分も増やしていこうと考えており、その一翼を担っていただけるエンジニアを募集しています。 会社が急成長しており、その成長にシステムが追い付いていません。 ITシステムの責任者が4年ほど前に入社して今まで様々な課題に取り組み、社内を整備してきました。 業務内容の9割ほどは、実際に手を動かして開発していただくイメージです。即戦力でバリバリ開発いただける方を歓迎します。スピード感を重視した案件が多いため、アジャイル開発がメインです。 事業会社であり、自身が開発したシステムを社員や顧客が実際に使ってもらえるため、点ではなく「線」の手触り感のある仕事です。 システム導入によって、業務効率が向上して売り上げアップに貢献出来たり、従業員の残業時間削減にも貢献できたりします。 メインのシステムは、ECサイト:php、基幹システム：python、DB：Mysql で開発を行っています。 ただし募集に際しては、python、phpの開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系、Web系の開発経験がある方を募集しています。 1つでも言語を習得されているのであれば、キャッチアップが可能と考えております。 【開発環境】 ・サーバーサイド：Python、PHP ・フレームワーク：Django、Laravel ・インフラ：AWS ・データベース：MySQL ・コミュニケーション：Chatwork、Google Meet、Zoom、Slack ・その他：UiPath、GitHub、Google Workspace、VBA　など 入社当初はプログラムなど下流を中心にお任せする予定ですが、ご本人の能力と希望しだいで、将来的には要件定義など上流工程にも取り組んでいただけます。 また、上記以外にも以下のような作業もITシステム部門の作業となり、分担して担当しています。 ・社内関係各部署や開発ベンダーとの調整 ・運用中の既存システムからのSQLを使用した各種データ抽出 ・ベンダーが開発したもの社内受入れ ・社内ネットワークの管理やアプリケーションの導入 ・マクロ、VBA、RPAなどを使った小規模開発 ・社内ヘルプデスクなど所謂社内SE業務 ※組織構成上、早期にマネジメント業務は叶いません。

こちらの仕事はWEBエンジニアとして、プログラミングのスキルを更に磨きながら、ホームページの開発・改善・管理をしていくお仕事です。 弊社では、レンタカー、カーリース、カラオケなど様々な事業をしています。事業発信元となるホームページは重要な役割を果しています。ホームページの開発・改善・管理を自社で行っており、商品告知にはスピード感をもった対応が可能です。 また、ホームページ開発・管理だけでなく、リスティング広告やGoogleビジネスプロフィール運用などのWebマーケティング等、幅広い仕事が経験出来ます。車が大好きな方大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ■プログラミングによるホームページ開発 　・ランディングページの構築 　・スマートフォン閲覧用ページの構築 　・予約システムの新規車種追加・改善 　・CMSシステムの改善・管理 ■その他 　・リスティング広告の作成・管理 　・Googleビジネスプロフィールの投稿・管理 　・ITインフラ管理 　・店舗応援 【管理するホームページ】 ■ジャパンレンタカーホームページ ■ジャパンカラオケホームページ 【ホームページ開発環境】 OS：linux 言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript SQL：MySQL バージョン管理：Git リポジトリ管理：GitLab 【体制】 ホームページ開発を共に進めるのは、エンジニア、デザイナーを含め2名〜3名のチームで担当します。上司との距離感が近いため、気軽に相談できる環境です。

【お仕事詳細】 当社は、保育園や学童等、保育業界を中心とした業務支援システムを自社開発しております。 今回は新システムの開発に伴い新しい仲間を募集いたします！ これまでの経験を活かし、社内SEとして幅広い領域で更なるレベルアップが積める環境です。 当社は2つの部門で新しい仲間を募集しております。 応募時にどの部署を希望か併せて申込をお願いします！ ※案件は経験やスキル、希望に合わせて決定していくので安心してください。 【業務の具体例】 ・saasシステム（ICTシステム、一時預かりシステム）の開発 ・自社保育施設期間システム開発 ・自社サーバーの保守・運用・構築等 【1】Webアプリケーション担当 具体的には… ・Webアプリケーションの設計と開発 ・ネイティブアプリの設計と開発　など 全範囲の設計、開発、運用をお任せします。 ★ポジションの特徴★ 自社に最適なソリューションを目指し、ゼロベースでスクラッチ開発します。 これまでの企画力や設計のスキルを最大限に活かしていただけます！ 【2】サーバー・ネットワーク（インフラ）担当 具体的には… ・ITインフラの設計 ・サーバーとネットワークの実装 ・運用と保守、セキュリティ構築　など社内の全ITインフラストラクチャーの設計、構築、運用をお任せします。 ★ポジションの特徴★ サーバーとネットワークを自社にて管理しており、これらの資源は事業運営の核となるものです。 事業運営に不可欠な各種ITインフラの整備を担当することで直接会社の成果に反映されるという大きなやりがいを感じられます！