＜定時17時30分・ワークライフバランス〇／落ち着いた環境でメリハリの効いた働き方をしませんか？＞ ■職務概要 幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開する当法人において、ＩＣＴ教材の管理をメインでお任せします。 ■職務内容： （1）教務関連事務 ・文書作成、データ入力、集計業務 ・オンライン授業実施に関わる事務業務 （2）ＩＣＴ教材の管理 ・新規ユーザー登録、教材登録、管理（メンテナンス、年次更新など） ・請求書対応（請求内容のご確認、支払い手続き） ・問い合わせ対応、サポート （3）その他一般事務業務 ・電話対応など ■組織構成 部長以下12名で構成されております。 ■求人の魅力 ★ワークライフバランスが整います！ 年間休日120日、完全週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。退勤時間は18時〜18時30分になるのでほとんど定時で帰社いただけます！ ★安定性抜群です！ 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。 ★働きがい キャンパス数も多く職員数も全国で2,000名を超えております。経理部門として対応する頻度、幅も広いため様々な業務にチャンレジをしていただけます。日々のルーティン業務もありますがより効率的に、より働きやすい環境になるように工夫して進めてください！ ■このような方歓迎しています！ ・これまで培ったスキルを活かして活躍したい方 ・徐々にできることを増やしていきたい方、キャリアアップを目指したい方 ・関係各所とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めていただける方 ■創志学園グループについて： 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜定時17時30分・ワークライフバランス〇／落ち着いた環境でメリハリの効いた働き方をしませんか？＞ ■職務概要 幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開する当法人において、経理業務をお任せします。 ■職務内容： 設置校経理担当者として以下業務をお任せします。 ・経費精算 ・仕訳処理 ・支払実務 ■今後お任せしたいこと 習熟度合により、設置校の決算・予算策定まで業務範囲の拡大も視野に入れております。将来的には法人全体の決算業務にも挑戦いただけます。経理のスペシャリストも目指せる環境です。 ■組織構成 部長以下12名で構成されております。 ■求人の魅力 ★ワークライフバランスが整います！ 年間休日120日、完全週休二日制とライフワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。退勤時間は18時〜18時30分になるのでほとんど定時で帰社いただけます！ ★安定性抜群です！ 関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また少子化が進む環境でも生徒数の確保などを積極的に行っており安定した学校運営を行っております。 ★働きがい キャンパス数も多く職員数も全国で2,000名を超えております。経理部門として対応する頻度、幅も広いため様々な業務にチャンレジをしていただけます。日々のルーティン業務もありますがより効率的に、より働きやすい環境になるように工夫して進めてください！ ■このような方歓迎しています！ ・これまで培ったスキルを活かして活躍したい方 ・徐々にできることを増やしていきたい方、キャリアアップを目指したい方 ・関係各所とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めていただける方 ■創志学園グループについて： 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特許事務所での外内、外国事務経験者歓迎／英語力を生かして活躍／フレックス、週1在宅勤務可／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日〜 ■業務概要 外国企業が日本国内の権利を取得する際に、各国の特許事務所とクライアントとの間に入る外内事務をお任せします。法律を基に様々な部署が関わる手続を期限通りにコントロールし、顧客を手続面から支援する業務です。 ＜業務詳細＞ ・特許出願に関わる書類の準備 ・各種手続き（申請、料金の納付など） ・中間処理のサポート ・提出期限、スケジュールの管理 ・海外の代理人、各国特許事務所への英語でのやり取り、書類作成 ※やり取りはメール中心で、会話は発生しません。 ■組織構成： 人数：外国事務22名、外内事務4名 年齢層：20歳代から50歳代までと幅広く在籍中 ■ポジションの魅力 【抜群の研修体制】 ・OJTはもちろん、社内と外部のエクセル研修、特許事務所職員向けの外部研修、セミナーなど体系的に整備されており、弁理士試験受験のための制度も整えられております。 【裁量を持てる】 ・扱う案件の領域も幅広く、多岐に渡る案件に携わることができます。 経験と能力に基づき、責任ある職務や役職を積極的に任せていくという業務方針を実践しており、安心して自身の市場価値向上やキャリア／スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力 〇大手との取引で安定性◎ ・現在特許業界には厳しい風が吹いている中、日本企業の特許出願のサポートおよびアメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国など世界中の特許事務所との緊密な関係性を築いているため業績は安定しております。 ・10年間で従業員数は1.5倍に増加しており、今後も増員を予定しております。 ■主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務

【公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／業界トップクラスの合格率＆合格者数／「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中】 ■職務内容： 本ポジションは、USCPAの受験を検討されている方や受講生に対し、必要な情報を届けていく役割を担います。具体的には、以下の業務を想定しています。 1)出願州選択や学習プラン策定のための受講生カウンセリング 2)入会希望者を対象とした受講相談 3)受講生専用サイトアップデート／お知らせ配信 4)米国各州の受験情報のアップデート／資料作成 5)各種受講システムの登録／運用作業 6)米国の提携大学・教材会社とのコミュニケーション 7)講座運営全般の作業（受講権限付与、講義動画配信、教材発送指示など） 「米国各州の受験情報の確認」「米国の提携大学や米国の教材作成企業とのコミュニケーション」など、主にメールベースで英語を使用する業務も一部発生します。英語のレベルに応じて担当業務を調整する上、英語に堪能な先輩社員がしっかりとフォローしますので、安心して仕事を通じて英語力を身につけることができます。数年後にはUSCPA事業部の複数あるチームのリーダーのポジションに立ってもらいたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チームメンバーについて： USCPA事業部は、日米公認会計士、日本語講師、英語講師、社会科教員、元JICA職員など、様々な経歴を持った魅力的なメンバーで構成されています。現在は20名程度のチームですが、今後の成長を見越して急拡大する予定です。 ■USCPA事業部について： USCPA事業部は、多くの公認会計士を輩出しているCPAエクセレントパートナーズにおいて、今後の成長が大いに期待されている新規事業の一つです。USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建物のスペシャリストとして活躍／全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園G／残業平均5〜10h程度／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： ファシリティマネジメントチームに所属し、滋慶学園グループの建物施設の保守・清掃・警備・防災や中長期修繕まで、安心・安全な建物の維持管理をトータルに担当していただきます。 ■具体的には： ◇設備メンテナンスや清掃管理など建物に関する維持保全の提案及び管理 ◇日常的な修繕やトラブル等の対応 ◇新築・新装・改装における設備などの計画や選定 ◇建物の中長期修繕計画の立案・実施 ◇防犯・防災計画の策定や学校等への訓練指導 ■業務の特徴： ◎建物の計画段階から維持管理、解体まですべてに携わっていただきます。 ◎計画段階では設備機器やセキュリティ等の仕様を利用者（職員・学生）にとって最適な仕様になっているかなどのチェックから、設備メンテナンスや清掃管理等の管理会社を選定し、引渡し後以降の点検や修繕、トラブル等の対応も行います。 ◎また、中長期修繕計画を立案し、計画的な改修工事の提案も行います。 ■将来的には： 入社後は、OJTにてアシスタントから始まりますが、後に担当を持って頂きます。 将来的には、建物のスペシャリストとして活躍し、日々、仲間と共に切磋琢磨しながら成長する事ができます。 様々なプロジェクトの責任者やチームのリーダー、事業部責任者までステップアップが可能です。 ■チーム詳細： ディレクションチーム・ファシリティマネジメントチーム・デザインマネジメントチームの専門チームに分かれ、担当を持って案件に当たります。 他にも統括チーム・バックオフィスチームがあり、中途入社メンバーが多く活躍しています。 ■当社について： 「建物」を専門とした滋慶学園グループ内のサポート企業です。 サポート企業としてグループの建物の生涯をサポートし、快適な環境を整えることをミッションとしています。 グループは専門学校、大学、保育園、老人ホーム、音楽ホール、学生寮、ホテル等、多岐にわたります。 取扱建物としては約180件。建物のプランニングからデザイン・維持管理までトータルに関わり、建物を生み出し、年を重ねていくのに寄り添い、目と手をかけていく…それがDUCEの使命です。 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性もあります。

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。 総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生いたします。 ■職務内容 教育に関する情報の収集・分析・提供をお任せします。 受け取り手である生徒・保護者・学校の先生、そして河合塾内の職員が、どのような情報をどのようなアウトプットで必要としているのかを常に考えながら、情報を活用します。 具体的には、大学・高校教育の現場・大学生へのアンケート結果等、河合塾独自のネットワークを通じて情報を収集します。 情報は、生徒の学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報・入試情報・学習情報・全統模試から取得したデータ・入試調査結果データ等多岐にわたります。 ■この仕事の特徴・魅力 ・収集した情報は、情報誌やWebサイトへの掲載のみならず、校舎での生徒指導や模試の判定システム等、塾内にも広く活用されます。 数百にもわたる大学の情報を扱うことは決して容易いことではありませんが、地道な業務を通じて纏め上げられたデータが完成した時には大きな達成感を感じることができます。 ・様々な資料に記載されている情報を正確に読み取り、誤った情報を掲載しないように細心の注意を払う必要があります。 一つの入力ミスが河合塾全体の信頼を揺るがし得るため、河合塾のブランドを守ることで、多くの受験生の志望校決定、高校の進路指導の発展に寄与できるよう、業務にあたっていただきたいと考えています。 ■求める人物像 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。 教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「人をサポートするのが好き」 そんな思いをお持ちの方にぴったりのお仕事です♪ 「人と関わることが好き」 「誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方は、 教務事務（校舎運営スタッフ）はいかがでしょうか。 校舎に通う生徒さんの相談や悩みに寄り添い、 志望校合格に向けてサポートするお仕事です。 勉強を教える講師のお仕事ではないため、教科知識は必要ありません。 「人と接することを大切にしたい」 という元営業職の先輩など未経験から多数活躍しています◎ 《プライベートも大切に》 ★完全週休2日制＆残業少なめ ★一時金年2回で収入アップも◎ ★産育休の実績あり／対象者全員（昨年約10名）が活用 教育業界に興味のある方も歓迎しています！ ★事務スキル不問！未経験スタートほぼ100％★産育休の実績あり／対象者全員（昨年約10名）が活用★早期入職OK★完全週休2日制でオンオフどちらも充実★一時金年2回＆残業代全額支給で収入も安定 駿河台学園が展開する駿台予備学校での校舎運営業務をお任せ。 ◇入職後は… 一通りのお仕事を把握いただけるよう 業務内容や各校舎の案内、PCの操作手順などをイチから説明いたします。 また、学園主催の研修で実務に関する知識やスキルを身につけていただけます。 塾・予備校での勤務経験がない方も安心して取り組めるようサポートしますので安心してください。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼大学合格にむけて頑張る生徒の進路・進学アドバイス（入試動向や大学情報の提供など） 専門部署が精密なデータを提供してくれるので安心して生徒のサポートができます。 「第一志望のA判定まであと少しだね！」 「最近元気がなさそうだけど大丈夫？」 など合格のためのモチベーションも気にかけてアドバイス。 あなたの一言が生徒の笑顔と合格に繋がります！ ▼生徒の学習・生活状況の分析 独自開発のICTコンテンツを使用して個人の苦手分野や生活面の課題をリアルタイムで確認し、 一人ひとりに合わせたコーチングを行います。 ▼説明会、模擬試験の実施 入学希望者へ駿台の校舎や設備を紹介したり、模擬試験の実施準備・運営を行ったりと 全ての生徒を応援するイベントを実施しています。 大学受験のサポートと聞くと少しハードルが高く感じるかもしれませんが 駿台には豊富な情報と最先端のコーチングメソッド、 知識の豊富な先輩方や充実した研修がそろっていますので安心して働ける環境です！ 学習塾や予備校での勤務経験をお持ちの方はその経験を活かしていただけます◎ ※(変更の範囲)※校舎によって業務割合が多少異なります 【仕事の魅力】 ◆感謝の言葉がやりがいになります◆ 親身になって生徒の話を聞き、アドバイスをするからこそ、「〇〇さんのおかげで合格できました！」と言ってもらえることも。生徒の気持ちになって共に頑張っていくことで、感謝された時や成果が出た時はより一層喜びを感じることができます。 ◆安心の勤務体制◆ 校舎の規模にもよりますが、大きな校舎では15～20名、小さな校舎でも5～7名が常勤しているため、1人で不安になることはありません！また、“サポート好き”な職員が多いため、約1ヶ月程で一通りの業務をこなせるようになります。 当学園で活躍する教務事務（校舎運営スタッフ）の職員は、アパレルショップの販売員や飲食店スタッフなど前職は様々。教育業界未経験で入職した先輩たちが多く活躍していますので、安心してスタートしていただけます。 【教育制度について】 入職時に、特別な事務スキルや教育についての知識は必要ありません！定期的に実施している学園主催の研修で、入試情報の基礎やICTコンテンツの活用法などをご説明します。校舎現場のOJTでは、PC操作や生徒対応について先輩が丁寧に教えてくれ、不明点もすぐに解決できます。 【入職後のフロー】 1日目：PC・タブレット操作説明、校舎の概要説明（半日） 2日目以降：学園主催の研修＋校舎でのOJTで業務開始！

本厚木駅徒歩3分★企業主導型保育★園長★正職員★定員18名★月給290,980円〜　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 0〜2歳児の子どもを預かる保育園の園長業務 ・保育園の運営管理 ・スタッフの指導・育成等の人材管理 ・保育業務全般 【アピールポイント】 ★本厚木駅から徒歩3分！定員18名のアットホームな保育園です。 ★貴重な園長求人です！本社のサポート体制が万全なので、園長未経験の方でもお気軽にご相談ください。 ★持ち帰りなし！サービス残業なし！♪ ★毎日の保育の中で、見る、聴く、話す、感じる、考える、行動する、そしてやり遂げるを経験し、子どもたちの「生きる力」を育んでいきたいと考えています！ ★大手株式会社母体で福利厚生充実です！ 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・交通費支給（上限50,000円／月） ・COCO塾ジュニアの受講料割引 ・直営保育園（認可外）の社員割引 ・従業員向け保育園利用手当の支給 ・託児所あり（※ニチイキッズ企業主導型保育園（〜2歳まで）で空きがあれ利用可） ・ニチイスタッフマイレージクラブ ・カラダとこころの健康づくり（EAP） ・団体障害保険割引 ・団体医療補償保険割引 ・教育講座の受講料割引 ・ニューヨーク大学プロフェッショナル学部ALI東京校受講料割引 ・神戸ポートアイランド施設の利用料割引 退職金:あり（勤続7年以上） 【諸手当】 賞与あり,昇給あり

4大卒月給26.9万〜★年間休日125日★都立大学駅徒歩★保育士★認可園★常勤★社宅有　資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 保育業務全般 【アピールポイント】 ◎月給4大卒269,000円〜と好待遇求人です！ ◎週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎宿舎借上げ制度利用あります。 （社宅は火災保険料と引っ越し代以外はすべて法人様が初期費用を負担） ◎連絡帳は全てタブレットで記載します ◎月の残業時間平均7時間以内。（残業代支給）持ち帰りの仕事はございません ◎長期休暇も取得可能 ◎有給休暇は最大20日間付与 ◎福利厚生面、研修等も充実しており安心してご勤務頂けます♪ ◎アットホームな保育園♪一人ひとりと丁寧に関われます！ ◎産休育休も取得して復帰される先生も多い職場です♪子育て中の方も必見！ 【福利厚生】 社会保険完備 ・通勤手当：実費支給 ・優待サービス制度(ベビーシッター利用/保育施設利用) ・保育士試験受験料補助制度、保育士試験無料対策講座 ・退職金制度(永年勤続者表彰) ・借上げ社宅制度：自己負担2万円 ・引越し初期費用補助：上限20万円(社宅制度と併用不可) 退職金:あり 給食:職員給食なし　お持参(休憩中に食べます) 【諸手当】 賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,資格手当あり

【ひかり幼育園】/保育士 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ◎有給消化率100％でプライベート充実♪　 ◎休憩室で休憩取れます！ ◎車通勤OKで無料駐車場完備 ◎栄養バランス考えた給食提供！ 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 0～5歳児(定員90名)の保育業務 ＊お子さんの遊びの見守り ＊お給食の配膳、食事介助 ＊保育室の掃除　などなど… 【園について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 職員みなさん仲が良く 働きやすいと評判の園です♪ 行事等でも休みを取りやすく、 プライベートと両立できる園で働きませんか♪ ▼給与詳細▼ 月給206184円～241600円 【大学卒の場合】 ・基本給　169100円～198700円 ・業務手当　6764円～ ・処遇改善手当Ｉ～Ⅲ、早番遅番手当、住居手当　下記参照 【短大卒の場合】 ・基本給　164600円～198700円 ・業務手当　6584円～ ・処遇改善手当Ｉ～Ⅲ、早番遅番手当、住居手当　下記参照 ▼手当の詳細▼ ・業務手当　6584円～ ・処遇改善手当Ｉ　12000円 ・処遇改善手当Ⅱ　13000円 ・処遇改善手当Ⅲ　10000円 ・早番遅番手当500/月 ・住居手当　45000円/月を宗像市から支給(5年間)　6年目からは園から26000円/月支給 経験者の方は経験年数を目安に基本給に加算！ アクセス：JR「教育大前駅」「赤間駅」徒歩20分 車通勤OK、無料駐車場完備 【ひかり幼育園】/保育士 【ひかり幼育園】/保育士

＜人気の園さん★新着正社員求人です＞ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　賞与や借上げ制度もあり！ 　　　可愛い綺麗な園内！環境◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★こばとナーサリーとは…★ 家庭的・機能的・清潔な心安らぐあたたかな 園舎で、のびのびと安全に過ごせる保育を 行っています。 園庭のガーデニングや園舎に飾られた草花で 四季を感じ、季節の行事や日本の文化・伝統 を大切にな保育えを心掛けています。 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★給与★ 下記は最低月給ラインです！ 経験によって更にプラスで支給 ＜4年大学卒＞ 月給：¥251,300〜 (内訳) 基本給：¥210,000〜 特別手当：¥6,300 処遇改善手当：¥35,000 ＜短大・専門卒＞ 月給：¥241,000〜 (内訳) 基本給：¥200,000〜 特別手当：¥6,000 処遇改善手：¥35,000 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★おすすめPOINT★ ・賞与4〜5ヶ月分、借上げ制度あり！ ・お休みも取りやすい環境です♪ ・綺麗な園内で快適に保育が出来ます ・園長先生や事務長の方はじめ、 　職員さんも良い方ばかりです＾＾ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★定員★ 0〜5歳児：80名 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 7:00〜19:00のうち8時間シフト制 変形労働時間制 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務地★ 大船駅からバスで10分 車通勤可能です♪ なかなか出ないレア求人です！ 採用はお一人のみ！早い者勝ち！ 少しでも気になった方は下記担当まで 中島：shizuka-n@asuka-hu.co.jp

建築における施工管理業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。 ・依頼元は、法人（6〜7割）、県・市（2〜3割）、民間（1割）となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。 ■業務の特徴： ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。 ・平均工期は半年〜1年のものが多く、担当エリアは備後地方（広島県東部・岡山県西部）のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。（多くて年に2〜3件） ■研修制度： 中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人〜中堅〜所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒（女性）1名が研修に取り組んでいます。 ■人事制度・組織風土： 実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。 ■施工実績： 法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等 ■組織構成： スタッフ技術職員は36名の構成です。 営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者（建築）29名、監理技術者（土木）8名

建築における施工管理業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。 ・依頼元は、法人（6〜7割）、県・市（2〜3割）、民間（1割）となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。 ■業務の特徴： ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。 ・平均工期は半年〜1年のものが多く、担当エリアは備後地方（広島県東部・岡山県西部）のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。（多くて年に2〜3件） ■研修制度： 中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人〜中堅〜所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒（女性）1名が研修に取り組んでいます。 ■人事制度・組織風土： 実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。 ■施工実績： 法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等 ■組織構成： スタッフ技術職員は36名の構成です。 営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者（建築）29名、監理技術者（土木）8名

〜地域の医療を担う中核病院／中途入社多数／事業収益も安定しております。〜 ■業務概要： 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広くご担当いただきます。 個人の経験やスキルによりますが、OJTにて最初は入職手続きや勤怠管理、社会保険手続きから始めていただく予定です。 ■業務詳細： 【採用】 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ・障害者雇用 【労務管理】 ・入退職管理、手続き ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険手続き 【労働衛生管理】 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ・産業医職場巡視同行、報告書作成 【その他】 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式対応（就業規則、勤怠システムの説明） ※自分の意見やアイディアを提案し、カタチにしていくチャンスがあります。また、未経験の領域を含め、人事として経験の幅を広げていくことができます。 ■組織構成： 人事課長・主任：2名 ■当社の特徴・魅力： 《〜春日部市を拠点に、地域に密着した病院です〜》 ・埼玉県春日部市内で40年以上病院を運営している医療法人です。地域に密着した、地域に必要な病院です。 ・事業収益（売上高）は、年商70億円を超え、地元企業の中では大規模の部類に入ります。 ・敷地内にバス停があり、病院内にはコンビニや食堂もあり、職員の利便性が高い職場です。 ・定期健康診断は当病院内で受診ができ、また病院内の産業カウンセラーへの相談も気軽にでき、安心して働ける職場です。 ・病院は、社会に不可欠な存在であり、その病院を支える仕事に携わりたい方をお待ちしています。

〜108法人で構成されるNSGグループの中核企業／地方に魅了ある教育機関や企業を創出／職員・社員の能力を引き出し育てる組織〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社または関係法人の定める業務】 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、108の法人（2023年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度 ＜経営者能力開発制度＞ グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に大学院大学への通学を補助する制度 ◎その他人事労務関連業務　など ■NSGグループについて： NSGグループは1976年に民間の教育機関としてスタートしました。事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ≪数字で見るNSG≫※2022年12月現在 法人数111法人、国内・海外拠点817ヶ所、海外提携校24ヶ国220校、従業員数12,892人、学生・生徒・受講者154,800人以上、医療・介護・福祉施設利用者15,000人以上 変更の範囲：本文参照

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 〇サービス内容の引継ぎ後、お客様のご自宅を訪問し、ホームヘルパーとして身体介護や生活援助を担当 〇後輩スタッフの指導・育成 〇手順書などの書類作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる≪夜勤なし≫高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「思いやりの心で、人の役に立つ仕事」「自分の成長を感じながら働く」 そんな願いを叶える場所、ケアリッツ都立大学には、あなたの可能性が広がる環境があります。 当施設は、「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」が運営する、心のこもった訪問介護ステーションです。 あなたの手で、日常生活を支える貴重なサポートを提供する　それが私たちの使命です。 介護が必要な方々のご自宅へ訪れ、家事支援から身体介助まで多岐にわたるサービスを実施。 移動時には自動自転車を使っての訪問も可能です。 スキルアップを目指すあなたを全力でサポートし、責任者へのキャリアパスもご準備しています。 東京を拠点とし、国内外に幅広く展開している当法人は、2008年の創業以来、 技術力と革新的な取り組みで、介護業界のリーディングカンパニーとして高い評価を得ております。 安定した経営基盤のもと、働くあなたに安心の待遇と充実の福利厚生をご用意。 働き方もあなたのライフスタイルに合わせて♪ 全力で仕事に没頭することができるよう、残業は少なく、完全週休2日制を取り入れています。 プライベートと仕事のバランスを大切にする当社だから、あなたらしいキャリアを築けるでしょう！ ケアリッツが何より大切にしているのは、社員の満足度◎ 働く皆さんは、仕事の中で成長し、高い満足感を実感しながら、クオリティーの高いサービスを提供し続けます。 定着率98％という数字が、社員一人ひとりの安定したワークライフを物語っています。 一緒にイキイキとした未来を創りましょう！ ケアリッツ都立大学で、新しい一歩を踏み出すあなたからのご応募を心よりお待ちしております♪

〜ママさん活躍中！未経験でも安心！武庫川自動車学園のイベント運営スタッフ〜 兵庫県公安委員会指定の自動車教習所「武庫川自動車学園」を運営している当社にて、イベント等の運営スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します。 ■お仕事内容： 近隣スーパー・モール・大学等で開催する相談会で、免許に関する相談や入校希望者の受付などをお任せ致します。 武庫川自動車学園の名前を知って頂くきっかけ作りとして、創立記念日などの節目に特別イベントを開催することもございます。そのイベント企画にも携わって頂く機会もありますが、相談会に足を運んで頂いた方へのご案内・お手続きがメインのお仕事です♪ ■具体的には： ・スーパー・モール・大学でのイベント運営（教習所の相談会イベント） ・取引店への資料配布、補充 ・イベント前の準備作業 ・PCを用いた集計作業 ・特別イベントの企画運営 ・事務所での受付や手続きのサポート（状況に合わせてヘルプに回ります） ◎相談会には基本2人1組で参加頂くので必ず先輩のサポートを受ける事が出来る、未経験の方でも安心の環境です♪ ◎もちろん武庫川自動車学園の知名度・加入数UPを目指してますが、ノルマはありません！ご相談頂いた方へしっかりと説明・案内が出来るようになる事が重要です。 ■配属先の組織構成： 配属先の企画部は現在4名体制。男性2名、女性2名、平均年齢40代前半のスタッフが活躍しています。 ご入社後は先輩社員のOJT指導、同行を通して業務をレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■学園方針： 当学園は悲惨な交通事故の絶滅を願い、安全運転と交通マナーの遵守に徹した優秀なドライバーの養成期間としての使命を自覚し、全職員が一丸となって取り組んできました。「明るいあいさつ」「分かりやすい説明」「ていねいな言葉づかい」を学園訓とし、自然美あふれる武庫川河畔の広大なコースで、教習生一人一人の立場にたって、楽しく、真に身につく指導のもと、多数の教習生の方々が笑顔で卒業しています。こうした何ものにも代えがたい実績を誇りとして、今後も全力をあげて努力していきます。兵庫県公安委員会指定の自動車教習所「武庫川自動車学園」を運営している当社にて、イベント等の運営スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します。 変更の範囲：本文参照

【お仕事内容詳細】 ご利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 〇サービス内容の引継ぎ後、お客様のご自宅を訪問し、ホームヘルパーとして身体介護や生活援助を担当 〇後輩スタッフの指導・育成 〇手順書などの書類作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる≪夜勤なし≫高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 「思いやりの心で、人の役に立つ仕事」「自分の成長を感じながら働く」 そんな願いを叶える場所、ケアリッツ都立大学には、あなたの可能性が広がる環境があります。 当施設は、「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」が運営する、心のこもった訪問介護ステーションです。 あなたの手で、日常生活を支える貴重なサポートを提供する　それが私たちの使命です。 介護が必要な方々のご自宅へ訪れ、家事支援から身体介助まで多岐にわたるサービスを実施。 移動時には自動自転車を使っての訪問も可能です。 スキルアップを目指すあなたを全力でサポートし、責任者へのキャリアパスもご準備しています。 東京を拠点とし、国内外に幅広く展開している当法人は、2008年の創業以来、 技術力と革新的な取り組みで、介護業界のリーディングカンパニーとして高い評価を得ております。 安定した経営基盤のもと、働くあなたに安心の待遇と充実の福利厚生をご用意。 働き方もあなたのライフスタイルに合わせて♪ 全力で仕事に没頭することができるよう、残業は少なく、完全週休2日制を取り入れています。 プライベートと仕事のバランスを大切にする当社だから、あなたらしいキャリアを築けるでしょう！ ケアリッツが何より大切にしているのは、社員の満足度◎ 働く皆さんは、仕事の中で成長し、高い満足感を実感しながら、クオリティーの高いサービスを提供し続けます。 定着率98％という数字が、社員一人ひとりの安定したワークライフを物語っています。 一緒にイキイキとした未来を創りましょう！ ケアリッツ都立大学で、新しい一歩を踏み出すあなたからのご応募を心よりお待ちしております♪

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★主任候補として保育業務全般 ・登園受け入れ ・お散歩の同行 ・食事やトイレの介助 ・午睡の見守り ・書類対応 など ・保護者対応　など ※専任の講師を招いて行う「リトミック」「体操」「英語」などがあります。子ども達の可能性伸ばし、色々なことに興味を持つきっかけ作りをしています ★ピアノができなくても大丈夫です 【アピールポイント】 ★東急東横線 都立大学駅より徒歩11分です ★月給248,000 円 〜 356,500 円で経験考慮されます ★年間休日124日　プライベートとの両立◎ ★借上社宅制度あり！賃料約8万円の物件に1万円負担で住めます！初期費用（敷金・礼金）は会社負担！ ★職員への給食提供あり！ ★制服あり！エプロン・ポロシャツ貸与、コットンパンツ購入費会社負担！ ★子ども主体の保育を実践しております 【福利厚生】 再雇用制度,社会保険完備 ・交通費実費支給（上限3万円） ・リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入 ・制服あり（エプロン・ポロシャツ貸与、コットンパンツ購入費会社負担） ・健康診断(年1回無料) ・借上社宅制度（賃料約8万円の物件に1万円負担で住めます。初期費用（敷金・礼金）は会社負担） ・懇親会費用の補助 ・研修制度(研修時間は勤務扱い) ・病児ベビーシッター70％OFF ・マイカー通勤相談可(規定による) ・退職金制度 退職金:あり 給食:あり　350円/食 【諸手当】 賞与あり,昇給あり

【仕事内容】 【業務内容】 ◆保育業務全般 【児童定員】 60人 【PR・職場情報】 ◆学芸大学駅 ◆賞与3.6ヶ月以上 ◆年間休日120日以上！有給休暇も入社月に付与されます。プライベートと仕事をしっかりと分けてもらえるよう工夫しています ◆宿舎借り上げ制度上限82,000円/月 ◆宿舎借上げ制度充実しています！敷金・礼金・引っ越し代会社負担です ◆書類の負担少なめです◎タブレットやアプリを活用しています ◆フリー保育士を設置しており、ゆとりある人員配置 ◆休憩も1時間しっかりと取ってもらっています。 ◆職員同士で声かけをしながら業務推進。残業も少なく。持ち帰り業務もありません 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：みらいく鷹番園 紹介元：株式会社ファスト （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304200） 当求人は株式会社ファストで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【こばとナーサリー】/保育士,ブースト ＜人気の園さん★新着正社員求人です＞ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　賞与や借上げ制度もあり！ 　　　可愛い綺麗な園内！環境◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★こばとナーサリーとは…★ 家庭的・機能的・清潔な心安らぐあたたかな 園舎で、のびのびと安全に過ごせる保育を 行っています。 園庭のガーデニングや園舎に飾られた草花で 四季を感じ、季節の行事や日本の文化・伝統 を大切にな保育えを心掛けています。 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★給与★ 下記は最低月給ラインです！ 経験によって更にプラスで支給 ＜4年大学卒＞ 月給：¥251,300～ (内訳) 基本給：¥210,000～ 特別手当：¥6,300 処遇改善手当：¥35,000 ＜短大・専門卒＞ 月給：¥241,000～ (内訳) 基本給：¥200,000～ 特別手当：¥6,000 処遇改善手：¥35,000 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★おすすめPOINT★ ・賞与4～5ヶ月分、借上げ制度あり！ ・お休みも取りやすい環境です♪ ・綺麗な園内で快適に保育が出来ます ・園長先生や事務長の方はじめ、 　職員さんも良い方ばかりです＾＾ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★定員★ 0～5歳児：80名 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務時間★ 7:00～19:00のうち8時間シフト制 変形労働時間制 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ★勤務地★ 大船駅からバスで10分 車通勤可能です♪ なかなか出ないレア求人です！ 採用はお一人のみ！早い者勝ち！ 少しでも気になった方は担当（中島） までお気軽にお問い合わせください＾＾ 【こばとナーサリー】/保育士,ブースト 【こばとナーサリー】/保育士,ブースト

笑顔で対応できる方、まってます！ 学芸大学駅より徒歩２分にある歯科クリニックでのお仕事です。 受付での患者さんへの対応、ドクターの診療補助、器具準備、片付け などをお願いします。 歯科医院での仕事は、多くの種類の仕事をマルチにこなす必要がある反面、 とてもやりがいがあり、患者様から直接感謝されることは、あなたにとって、とても大きな喜びとなると思います。 患者さんは不安をかかえて来院されます。あなたの親切な対応で不安を取り除いてあげましょう。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は20～30代です。先輩たちの前職は航空会社職員やアパレル販売員、ドッグトレーナーなど様々。歯科でのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【向き・不向き】 人と話すのが好きな方はこのお仕事に向いています。逆に、人に優しくない方には向かない仕事です。　 【入社後の流れ】 入社後は助手業務では器具の名前や処置の準備の仕方、また受付業務では電話の取り方、予約の入れ方など、歯科医院での仕事の基礎から教えていきます。最初は誰もが初心者です。未経験の方もご安心ください。 【将来のキャリア】 将来的に長く働いていこうとお考えの方、お待ちしています。

＜ひまわり作業所＞ ▼各種手当が充実！ ▼資格・経験不問！ 異業種から未経験で入社し活躍中のスタッフ多数！ ▼年休120日以上！（定休：土日祝） 夏季休暇や年末年始もしっかりお休みがあり、プライベートも充実！ ▼残業ほぼなし 月10時間程度。夕方には帰宅可能です！ ▼高い有給取得率 年間の有給取得は【平均12日】。お休みもとりやすい環境です。 連休も取得可能なため、遠方の実家に帰る職員や、 旅行に行ってリフレッシュする職員もいます。 ▼子育て中の方も活躍中！ 家庭都合のお休みにも柔軟に対応！安心してご勤務頂けます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（賞与前年度実績4.5ヶ月） 社会保険完備 交通費全額支給 処遇改善手当 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 引越し手当（上限5万）※都外→都内の引越しに限る ワクチン接種（法人負担） 資格取得支援（社会福祉士/介護福祉士受験費用を負担） 服装自由（奇抜なものを除く） 髪色・髪型自由（奇抜なものを除く） 有給消化促進 産休・育休取得実績あり 「社会福祉法人済美会」は、知的障がい者の方が いきいきと毎日を過ごす作業所や、安心して暮らせるグループホームなど複数拠点を展開しています。 この度、「ひまわり作業所」にて一緒に働いてくれる新しい仲間を募集いたします。 当施設では、異業種から未経験で入職した先輩スタッフも多数活躍しています。 先輩スタッフが一緒に付いてお教えする体制を整えておりますので、 未経験の方でも安心してお仕事に入っていただけます。 まずは話を聞いてみるだけでもOK。少しでも興味を寄せてくださいましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ --------------------------------------------- ■ 生活支援員のお仕事 「ひまわり作業所」にて生活支援員の募集 【仕事内容】 ・利用者様の軽作業のサポート（ダイレクトメール等の封入作業） ・利用者様の着替え、食事、トイレの支援 ・支援内容の記録　など 知的障がい者に対する日中活動支援をお願いいたします。 利用者様の年齢：20〜60代まで（平均40歳前後） 【職場環境】 ▼配属 「生活介護」または「就労継続支援B型」いずれかへ配属となります。 ▼定員 生活介護：56名、就労継続支援B型：17名 ▼スタッフ体制 ・生活介護：常勤9名、非常勤6名 ・就労継続支援B型：常勤3名、非常勤2名 ▼スタッフ年齢層 20〜40代を中心に活躍中です！ ▼記録方法 紙記録がメイン 〈一日の流れ〉 08：30　　　　　 出勤・利用者様の通所対応 09：00　　　　 　朝礼 09：00〜12：00　利用者様の作業見守り・事務作業等 12：00〜13：00　昼食（利用者様と食堂で給食後休憩） 13：00〜15：30　利用者様の作業見守り・事務作業等 16：00　　　　　 利用者様退所対応後、職員ミーティング・事務作業 17：00　　　　　 急ぎの仕事がなければ退社 【応募資格】 資格ナシでもOK 【学歴】 高卒以上 【月給】194,000円〜 ※試用期間6か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 210,500円〜（大学卒の例） 202,500円〜（短大・専門卒の例） 194,500円〜（高校卒の例） ※年齢・経験等により考慮します。 ▼別途支給 交通費（全額支給） 賞与（前年度実績4.5ヶ月） 処遇改善手当 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 引越し手当（上限5万）※都外→都内の引越しに限る ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 194,000円〜 【月給】194,000円〜 ※試用期間6か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 210,500円〜（大学卒の例） 202,500円〜（短大・専門卒の例） 194,500円〜（高校卒の例） ※年齢・経験等により考慮します。 ▼別途支給 交通費（全額支給） 賞与（前年度実績4.5ヶ月） 処遇改善手当 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 引越し手当（上限5万）※都外→都内の引越しに限る ※給与は資格・経験等により異なります。

【お仕事内容詳細】 有料老人ホーム「グランダ学芸大学」での介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・入浴介助 ＊その他日常生活のサポート ＊居室整備・リネン交換 ＊買物代行・外出介助 ＊レクリエーション企画・運営 ＊記録・報告 ＊その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 夢を現実にするキャリアチャンスが、リハビリホームグランダ瀬田で待っています。 【安定した経営基盤と働くスタッフへの細やかな配慮】 株式会社ベネッセスタイルケアは、全国に400を超える事業所を展開するベネッセグループの一員。 保育から介護まで、幅広く社会貢献を行う会社です！ 私たちは、「よく生きる」という理念を社員にとっても実現可能な場を目指し、環境整備に力を注いでいます◎ 【リハビリホームグランダ瀬田の特長】 ホームの特長は何と言っても、スタッフの熱意と専門性。 育成とサポート体制が充実しており、ケアマネージャーの資格取得も強力に後押しします♪ 【充実の処遇とワークライフバランス】 当グループでは、2024年2月に手当の新設・増額を実現！ 最大月給6,000円アップという実績が、社員一人ひとりの成長を後押しします。 さらに平均残業時間は月10時間と、プライベートとの両立を図りやすい環境です★ 【個々の成果が処遇に直結】 給与体制においても、経験やスキルがしっかりと評価される制度を採用！ 介護職員が役職に就かずとも、スキルアップにより給与アップが見込めます。 社内専門資格認定による給与手当のさらなるアップも狙えます！ 【多彩なキャリアパス】 採用担当や人事などへのキャリアチェンジも可能！ ベネッセ独自の公募制度により、多様な可能性にチャレンジできますよ♪

【お仕事内容詳細】 有料老人ホーム「グランダ学芸大学」での介助業務全般 ＊食事介助・排泄介助・入浴介助 ＊その他日常生活のサポート ＊居室整備・リネン交換 ＊買物代行・外出介助 ＊レクリエーション企画・運営 ＊記録・報告 ＊その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 夢を現実にするキャリアチャンスが、リハビリホームグランダ瀬田で待っています。 【安定した経営基盤と働くスタッフへの細やかな配慮】 株式会社ベネッセスタイルケアは、全国に400を超える事業所を展開するベネッセグループの一員。 保育から介護まで、幅広く社会貢献を行う会社です！ 私たちは、「よく生きる」という理念を社員にとっても実現可能な場を目指し、環境整備に力を注いでいます◎ 【リハビリホームグランダ瀬田の特長】 ホームの特長は何と言っても、スタッフの熱意と専門性。 育成とサポート体制が充実しており、ケアマネージャーの資格取得も強力に後押しします♪ 【充実の処遇とワークライフバランス】 当グループでは、2024年2月に手当の新設・増額を実現！ 最大月給6,000円アップという実績が、社員一人ひとりの成長を後押しします。 さらに平均残業時間は月10時間と、プライベートとの両立を図りやすい環境です★ 【個々の成果が処遇に直結】 給与体制においても、経験やスキルがしっかりと評価される制度を採用！ 介護職員が役職に就かずとも、スキルアップにより給与アップが見込めます。 社内専門資格認定による給与手当のさらなるアップも狙えます！ 【多彩なキャリアパス】 採用担当や人事などへのキャリアチェンジも可能！ ベネッセ独自の公募制度により、多様な可能性にチャレンジできますよ♪